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劳动保障协理员资格考试试卷(三级试题)

劳动保障协理员资格考试试卷(三级试题)
劳动保障协理员资格考试试卷(三级试题)

卷册二:操作技能部分(劳动保障协理员国家职业资格三级) 操作技能(三级)

(1~50题,共50道题,全部为单项选择题,每题2分,’满分为1 00分。

试题1、社区劳动力资源和退休人员信息采集

案例一:

为动态消除江南市城镇零就业家庭,达到‘‘出现一户、帮扶一户、消除一户"的目的,市劳动保障部门召集全市各街道(乡镇)劳动保障服务所召开就业工作会议,要求各地根据各自辖区的情况,在二个月内摸清辖区城镇零就业家庭的情况。秦灶镇位于城乡结合部,1 0000多户居民,常住人口50000多人,农村人口占整个人口的3/4。小唐虽刚应聘到镇劳动保障服务所负责就业服务工作不到半年,其工作责任心和积极性很高。他决定借此机会,克服“资金少、任务重、时间紧,,的困难,开展全镇城乡劳动力资源的全面普查。他连夜撰写了《秦灶镇城乡劳动力资源情况调查计划》并设计了调查问卷,在计划书中除写了调查的目的和意义外,还写了以下内容。

调查对象、范围和内容:全镇的‘‘农业人口,,和“非农业人口",要求“农业人口,,中摸清农村劳动力转移、输出、剩余等情况,要求在“非农业人口’’即

城镇劳动力资源中,按‘‘在岗人员、离岗人员、失业人员、零就业家庭人员、其

他人员,分类别开展摸查,重点了解零就业家庭的就业与失业状况。

调查方法:入户全面普查。

调查时间和任务:为给各社区(村)劳动保障服务站工作人员入户调查更大的空间,不分阶段,必须一个半月完成。留下半个月时间统一由小唐负责汇总和

撰写报告。

第二天,小唐就召集辖区:(村)劳动保障服务站工作人员布置调查任务,并发放调查问卷,要求他们即日开展入户调查,自己则利用EXECL设计调查数据库,做好调查数据的输入、汇总准备工作,准备撰写报告。

小陈是秦灶镇红星村的劳动保障协理员,为了摸查辖区内农村劳动力的转移就业情况,他几乎天天在外跑。这天,在李大哥家门口遇到李大爷,小陈进行了自我介绍,然后大声问李大爷:“喂,您儿子在不在家?我要找他做个调查。李大爷说儿子出去找工作了,小陈只好在门口通过李大爷问了些情况。.50天后小唐询问各劳动保障服务站调查情况得知,调查工作非常艰辛,工作任务有一半还没完成。

请仔细阅读本案例,回答1—6题。

1·本案例中小唐制定的《秦灶镇城乡劳动力资源情况调查计划》的步骤中,缺少的内容是( )。

(A)确定调查计划的内容(B)分解调查实施阶段的工作任务

(C)组织试验调查(D)分解调查总结阶段的工作任务

2·小唐将全镇城乡劳动力资源分为‘‘农业人口,,和“非农业人口",他的分类是( )。

(A)对,“农业人口,’就是农村劳动力,‘‘非农业人口"就是“城镇劳动力,,

(B)错,“农业人口"和“非农业人口’’是按行业不是按居住地域划分的

(c)错,“农业人口,,是“农村人口",“非农业人口,,不是“城镇劳动力,,

(D)错,‘‘农业人口,,不是“农村人口",“非农业人口,,是‘‘城镇劳动力"

3·红星村劳动保障协理员小陈在入户调查注意事项中犯了哪项忌讳( )。

(A)未进行化妆 (B)未敲门(C)未使用文明礼貌用语 (D)未等本人回来

4·小唐没有完成上级布置的“在二个月内摸清辖区城镇零就业家庭的情况,,

的任务,原因是多方面的。你认为在调查对象和方法上,他应该( )。

(A)对全镇城乡劳动力资源进行抽样调查(B)对全镇城镇“零就业家庭,,进行入户调查

(C)对全镇劳动力资源进行入户调查(D)对全镇城镇劳动力资源进行入户调查

5.小唐面对。‘资金少、任务重、时间紧’,的困难,还决定对全镇城乡劳动力资源进行入户全面普查,是犯了( )错误。

(A)逻辑分析 (B)经验判断 (C)试验调查 (D)数理分析

6.总结小唐失败的原因,下列做法不正确的是( )。

(A)小唐没有对计划进行可行性研究

(B)小唐计划中没有将时间合理分配到调查过程的各个阶段,造成调查过

程无法控制

(C)针对秦灶镇城乡劳动力资源面广量大的特点,小唐的调查问卷应该设

计成开发型问卷而不是设计成标准型问卷

(D)小唐没有选好调查对象

试题2:社区劳动力资源和退休人员信息处理、分析反馈

桑例二:

元旦前,市劳动保障局考核小组来到启东市解放街道光明社区,主要检查两项内容:一项是检查社区劳动保障协理员业务工作能力;另一项是检查一年来

就业服务和企业退休人员社会化管理服务工作开展情况。

检查组刘组长在来考核之前就准备好了一系列问题,于是刚刚来到社区,他就开始发难,对光明社区劳动保障服务站站长小王说:“麻烦你现在就设计一

套《光明社区失业人员基本台账》和《光明社区失业人员就业安置台账》"。小王

信心十足地刚要动手,刘组长伸手拦住她说:“别急,你需要根据对辖区失业人

员调查摸底的情况,将调查的原始记录资料登记到信息管理台账中"。十五分钟

后,刘组长饶有兴趣地查看了小王编制的台账,并指出了她台账编制中的一些问

题,还要求小王利用EXECL建立了与纸质表格项目(见下表)相对应的电子台账,

卷册二:操作技能部分(劳动保障协理员国家职业资格三级) 第3页(共20页)

并请小王演示了一些Execl的基本操作。

接下来,小王开始向检查组介绍了她入户调查的一些基本情况:家住光明新村8幢20 1的失业人员包大哥,目前仍然失业;其邻居沈大姐已充分就业,单

叔是零就业家庭成员,目前刚灵活就业……。刘组长指着台账上包大哥的名字问

小王.1‘‘如果他被推荐上岗就业了,需要对台账做那些动态管理?990又指着沈大

姐的名字问:‘‘这样的双失业就业困难人员编制管理台账,基本项目应该包括那

些?还有,社区内企业退休人员需求的跟踪管理都包括哪些?对他们需求跟踪管

理的根本依据是什么呢"。这一连串的问题让小王一下子没反应过来,冷静了一

下后,她还是逐个问题进行了回答。小王还向检查组汇报了一年的工作经验总结。

光明社区失业人员台账

请仔细阅读本案例,回答7—1 5题。

7.本案例中,检查组刘组长指出小王设计的《光明社区失业人员台账》中不正确的地方是( )。

(A)宾栏的编号与辖区失业人员调查表的编号一致(B)台账的上下两端用粗线绘制

(C)表的左右两端一般不划线 (D)在台账表格下方缺少填表说明

8.本案例中,如果包大哥被推荐上岗就业了,小王需对台账做的动态管理是( )。

(A)将《光明社区失业人员基本台账》中包大哥的“就失业状态’’选项由“失业"改为

“就业"

(B)将包大哥就业情况记载到《光明社区失业人员就业安置台账》中

(C)不仅要在《光明社区失业人员就业安置台账》中新增包大哥的信息,而且要及时将《光明社区失业人员基本台账》中包大哥的“就失业状态"改为“就业"

(D)将《光明社区失业人员基本台账》中包大哥的记录删除

9.本案例中,为沈大姐这样的双失业就业困难人员编制基本管理台账,其基本项目应包括( )。

(A)个人基本情况、就业再就业情况、家庭情况、跟踪服务记录情况

(B)个人基本情况和家庭情况

(C)个人基本情况和就业再就业情况

(D)个人基本情况、就业情况和培训情况

1 0.本案例中,小王对包大哥、沈大姐、单叔等失业人员都进行了定期跟踪回访,但采取了不同的跟踪服务频率,你认为下列选项中跟踪服务频率最不合理

的是( )。

(A)对包大哥一个月跟踪一次(B)对沈大姐一年跟踪一次

(C)对单叔一年跟踪一次 (D)对单叔一个月跟踪一次

1 1.本案例中,检查组刘组长要求小王利用EXECL建立与纸质表格项目相对应的电子台账,她的第一步操作应是( )。

(A)设立姓名、性别、失业登记时间等项目

(B)对应姓名、性别、失业登记时间等项目栏输入个人信息

卷册二:操作技能部分(劳动保障协理员国家职业资格三级) 第5页(共20页)

(c)从电脑开始菜单的程序列表中找到Exe c l程序,创建一个空白表格

(D)保存名为“光明社区失业人员台账’’的电子表格

l 2.本案例中,小王查看就业困难人员中“4050,,人员情况,小王可通过执

行Execl的( )命令,使工作表自动将记录条中所有‘‘就业困难类别’,中的为“4050"人员单列出来。

(A)查询 (B)筛选 (C)查找(D)排序

1 3.刘组长问到的社区内企业退休人员需求跟踪管理有哪些?小王的答案

中不应该包括( )。

(A)文体娱乐需求(B)住房保障需求(C)医疗保健需求 (D)养老服务需求

1 4.检查组刘组长向小王提出的对企业退休人员需求跟踪管理的根本依据是( )。.

(A)各类特殊群体台账(B)人员调整情况 (C)社会保险经办机构提供的信息(D)企业退休人员基本信息库

1 5.本案例中,不属于小王汇报的工作经验总结报告的是( )。

(A)开展就业服务工作的情况与做法

(B)就业服务工作取得的成绩与存在的问题

(c)企业退休人员社会化管理服务工作开展的体会与建议

卷册二:操作技能部分(劳动保障协理员国家职业资格三级) 第6页(共20页)

(D)城市居民医疗保险工作的进展情况

试题3:政策咨询服务

案例三:

小张是太平洋街道劳动保障协理员。2月15日,他接到市劳动保障局的通知,要求在4月1日开展一次劳动保障法规政策宣传活动。小张马上召集辖区内

的6名社区劳动保障协理员开会,认真学习了市劳动保障局的通知,大家表示一

定要把这次活动搞好。

会后,小张拟订了《太平洋街道劳动保障法规政策宣传活动方案》。方案的主要内容包括:时间地点、印制并发放宣传材料、在小区悬挂宣传标语、组织秧

歌队、开展一次劳动合同法咨询活动,并把各项分工、负责人、经费预算一一予

以明确,要求每位协理员必须按照分工尽职尽责,完成好自己的任务。小张还建

议街道主任兼劳动保障事务所所长将活动情况报告上级,邀请上级领导参加。所

长接受了小张的建议,并得到了上级领导同意参加活动的答复。

按照方案的日程,4月1日,劳动合同法咨询活动在小广场举行。活动定于上午9点开始,小张和其他劳动保障协理员提前到场,做好现场安排。咨询活动

刚一开始,上级分管领导就来了,由于前来咨询的人较多,现场拥挤不堪,小张

和几位社区劳动保障协理员有点着急。活动中,有失业人员询问与用人单位签订

劳动合同有关问题,小张因忙于安排领导,就告诉他说应该签订,不签订对谁都

没有好处,咨询人一脸茫然地走开。活动进行过程中,有一些失业人员提出了求

职要求,小张等人及时予以答复或办理。咨询活动持续了3个多小时,大约有

1000多人次前来咨询,尽管大家很辛苦,但看到这么多人来咨询,小张等人很

有成就感,心里感到非常高兴。

活动结束后,小张向参加活动的部分工作人员大概询问了活动的情况,总结后向市劳动保障局作了口头汇报。

请仔细阅读本案例,回答1 6—20题。

16.本案例中对小张宣传活动方案的评价,你认为恰当的是( )。

(A)没有欠缺,方案内容详细全面,还请到了上级领导

(B)有一定欠缺,方案里没有主题、活动内容等

(C)没有欠缺,人员分工、经费预算都很明确

(D)有一定欠缺,没有包括场地面积等

1 7.本案例中,在组织开展宣传咨询活动过程中,缺少了( )重要环节。

(A)制定方案,认真做好各项准备‘(B)按时到场、分工明确

(C)印刷宣传资料、接待积极热情

(D)实地查看,安排好上级领导参加活动的路线

1 8.本案例中,小张等劳动保障协理员进行宣传咨询的主要载体的形式是

( )。

(A)以传媒为载体的形式

(B)以街道管理服务工作为载体的形式

(C)以组织开展活动为载体形式

(D)以劳动保障协理员自身工作为载体的形式

l 9.本案例中,对于失业人员咨询与单位签订劳动合同的问题,小张正确

的做法应该是( )。

(A)首先告知不属于街道管理范围

(B)首先听取详细情况介绍

(C)首先让失业人员填写政策咨询登记表

(D)首先让失业人员自己找报纸看看,

20.本案例中,对小张总结汇报宣传活动情况叙述正确的是( )。

(A)总结很到位。因为向工作人员询问了情况,并向上级作了汇报

(B)总结不到位。应开会并调度汇总后,书面向上级部门汇报

(C)总结多余。不用向工作人员询问情况,可直接向上级部门作汇报即可

(D)总结不到位。应开会并调度汇总后,口头向上级部门汇报

卷册二:操作技能部分(劳动保障协理员国家职业资格三级) 第8页(共20页) 试题4:就业援助月艮务

案例四:

光明社区位于市区中心地带,是失业人员较多的老社区,辖区登记求职的

就业困难人员就高达870人。要解决辖区就业困难人员就业,储备岗位是关键。

因此,小王决定将组织开发社区就业岗位作为首要工作任务。按照社区岗位信息

采集流程的要求,小王首先组建了信息服务队伍。考虑到协理员人手少,难以独

立完成收集岗位信息任务的情况,小王将信息服务队伍以社区志愿者为主体,吸

纳辖区内企事业单位负责人、私营企业主、退休人员等各方面人员参加。小王将

采集到的信息及时储存到电脑台账中,使得在工作中查找方便。经过一个月的岗

位信息采集工作后,小王发现岗位信息仍与需求相差甚远,社区就业援助工作虽

取得一些成效,但效果并不明显。

街道劳动保障服务所张所长对光明社区劳动保障服务站的就业援助工作进

行了督查考核,在充分肯定小王工作成绩的同时,指出了工作中的不足,对下一

步工作的开展提出了要求。

请仔细阅读本案例,回答2 1—24题。

2 1.本案例中,劳动保障协理员小王在组建信息服务队伍时,不妥当的做法是( )。

(A)吸纳退休人员

(B)吸纳辖区内企事业单位负责人

(C)吸纳私营企业主

(D、)以社区志愿者为主

22.本案例中,小王针对信息量不足的问题应采取的措施是( )。

(A)加强辖区内外用人单位的联系,充分利用民政、计生、共青团、妇联

等部门的工作优势

(B)停止信息服务队伍组建工作,应立即申请经费,实现与市、区、街道

联网

(c)应友时向上级主管部门汇报,等待指示

(D)信息服务队伍吸纳了各类人员,影响工作效率,应以协理员为主

卷册二:操作技能部分(劳动保障协理员国家职业资格三级) 第9页(共20页)

2 3.本案例中,小王的社区就业援助工作效果不明显的主要原因是( )。

(A)不应花大力量组建信息服务队伍

(B)不应将岗位开发作为首要任务

(C)采集到的信息没有及时发布和有效利用

(D)没有及时与上级部门取得联系

24.本案例中,街道劳动保障服务所张所长对光明社区劳动保障服务站的

就业援助工作进行了督查考核,以下选项中,不属于其督查考核的主要内容是

( )。

(A)政策援助落实情况

(B)服务援助质量和效率情况

(C)社区就业形势分析报告

(D)培训技能援助情况‘

试题5:职业指导和职业介绍服务

案例五:

一天,朝阳社区内即将开业的汇丰超市派人来到社区劳动保障服务站联系招

聘事宜,劳动保障协理员小李接待了他,在其出示了超市的相关证明资料后,拿

出了列明招收人数、工作内容、工资待遇、招录条件等内容的招用人员简章,请

社区服务站协助企业招收人员。由于招用人员较多,小李向社区主任汇报后,与

企业商定,下周一在社区广场举办汇丰超市专场招聘洽谈会。

周一上午9点,社区广场上汇丰超市摆好了摊位,应聘人员陆陆续续来到了

现场。由于此次招聘会时间较紧,很多准备工作都没来得及做。会场上,小李显

得格外忙碌,一会儿去找纸和笔,一会儿找桌椅。小李还对求职者进行了职业指

导,并对汇丰超市进行了用工指导。一上午的时间有近百人前来应聘,汇丰超市

很快就与20名失业人员达成招聘意向。汇丰超市表示将在组织岗前培训后,安

排上岗。洽谈会结束后,小李及时对活动进行了总结和分析,。

超市开业两个月后,小李回访企业,得知企业与20人均未正式签订劳动合

同,当即指出不符合劳动合同法的规定,建议企业立即补签合同。之后,小李了

卷册二:操作技能部分(劳动保障协理员国家职业资格三级) 第lO页(共20页) 解到企业虽然与员工补签了劳动合同,但还是被员工联名举报到了劳动监察部

门。

请仔细阅读本案例,回答25—3 O题。’

25.本案例中,汇丰超市的招用人员简章中,应说明但未说明的最主要一项

是( )。

(A)社会保险 (B)男女性别 (C)民族种族 (D)宗教信仰

26.本案例中,小李在组织洽谈会时,没有做好相关准备工作。以下选项中

不是必须要做的准备工作是( )。

(A)准备洽谈台位、椅子

(B)准备求职登记表、用工登记表

(C)准备本地区人力资源市场供求状况分析材料

(D)准备本地区企业平均工资价位

27.本案例中,汇丰超市应在( )与劳动者签订劳动合同。

(A)自用工的当天

(B)自用工之日起一个月内

(C)自用工之日起一年内

(D)自用工之日起至试用期满

28.小李在组织招聘洽谈会过程中,执行得较好的一个程序是( )。

(A)对求职者进行职业指导

(B)对用工单位进行用工指导

(C)做好准备和接待工作

(D)及时对洽谈会总结归纳,并对其成效进行评估分析

卷册二:操作技能部分(劳动保障协理员国家职业资格三级) 第11页(共20页) 29.本案例中,对员工举报汇丰超市未按规定签订劳动合同的情况,企业面

临的处罚将是自用工之日起一个月至签订合同前,( )。

(A)应当向劳动者支付一倍的月工资

(B)应当向劳动者支付二倍的月工资

(C)应当向劳动者支付三倍的月工资

(D)应当向劳动者支付四倍的月工资

3 O.小李总结分析招聘洽谈会时,需要做出评估的是( )。

(A)信息合理匹配的成效情况

(B)汇丰超市的劳动合同签订率

(C)劳动保障部门对汇丰超市的监察情况

(D)汇丰超市的岗前培训情况

试题6:职业培训服务

案例六:

一天,香山社区的夕阳红养老院负责人来到社区劳动保障服务站,想在本社

区招收1 O名养老护理员。服务站根据社区失业人员情况以及培训资格和条件,

与养老院协商,达成了由社区组织人员,通过定向培训,由养老院安置就业的协

议。双方的分工是由养老院确定培训内容,提出招用人员的条件、待遇标准,提

供实习场地,培训后提供岗位:服务站负责组织人员报名、提供培训教室、联系培训教师。服务站站长将组织人员和联系教师的工作交给了协理员小孙。小孙及时将定向培训养老护理员的信息通过各种渠道发布给社区失业人员。由于距家近,待遇适中,三天后,有1 5名失业人员报名参加培训。小孙马上与市就业训练中心取得联系,聘请了相关教师,r~g T 4、班培训的方式,并参与制订了课时分配计划,开始了培训。在养老院实习过程中,养老院看到了每一位学员技能水平和工作态度等情况,培训鉴定结束后,养老院从合格人员中满意地招用了1 O 名学员。..

请仔细阅读本案例,回答3 1—34题。,

3 1.本案例中,服务站能否与养老院签订定向培训协议。以下选项中正确的

是( )。

(A)不能签订协议

(B)能签订协议

(C)经街道劳动保障中心同意后,才能签订协议

(D)经区培训中心批准后,才能签订协议

32.本案例中,小孙在配合培训机构实施培训计划中,缺少了一项必须要做的工作是( )。

(A)确定培训人数

(B)确定培训内容

(C)上报培训计划

(D)确定培训方式

3 3.本案例中,服务站根据养老院的用工需求,实施的定向培训计划,以下评价恰当的是( )。

(A)培训人数太少,效果不明显

(B)不符合培训的规定,但能满足养老院的用工需求

(C)没有必要培训,应直接为其招聘

(D)符合培训的规定,满足了养老院的用工需求

34.本案例中,对于培训后未被录用的5名失业人员,小孙处理的方式,恰当的是( )。

(A) 在本社区和其他社区推荐养老护理或家政服务岗位

(B) 重新组织养老护理员培训,直到就业为止

(C)推荐其他项目培训,加强技能

(D) 推荐其到市就业训练中心参加培训

卷册二:操作技能部分(劳动保障协理员国家职业资格三级) 第l 3页(共20页) 试题7:退休人员社会化管理服务

案例七:

重阳节这天晚上,滨海市临江街道魏河社区的劳动保障协理员小王在忙完重

阳活动后,正在家里悠闲地看着滨海新闻。一则滨海市“夕阳红"公寓于重阳节

当日落成剪彩仪式的新闻吸引了他的注意。联想到社区内几位退休人员那种焦虑

期待的眼神,小王禁不住露出了欣慰的笑容。近几年来,随着企业退休人员养老

金的不断调整,社区内希望到社会养老机构生活的退休人员越来越多,小王已经

帮着联系了几家,也有几位退休人员找到了较为满意的养老机构,但剩下的这几

位要求比较高,“夕阳红"公寓落成,让小王看到了希望。

第二天一上班,小王就赶紧跑到市社保局进行咨询,得知“夕阳红’’公寓是

社保局专门为退休人员兴建的,便详细了解了有关情况,取回了相关资料,还得

知要尽快向社保局报名,由社保局统一办理入住手续。之后,他带着这个好消息,

一路小跑来到陈大爷家。陈大爷老两口子女都在外地,身体也不太好,想找个条

件较好的养老机构生活的想法已经很久了。小王把这消息一五一十地告知后,陈

大爷老两口十分高兴,让小王尽快帮忙办理手续。这时,陈大爷眼睛有点湿润了,

对小王说:“小王啊,你给大爷办了件好事,可这要搬走了,还真有点舍不得你

啊。你天天忙活着给我们这帮老头子老太婆搞活动;为了我们的健康,时不时地

搞一些讲座,上次的糖尿病讲座挺好,我都是照着做的,效果还不错。对了,你

当时还征求我意见来着。就是我这老婆子身体不行,听了一上午就给累病了;还

培训我们的生活技能,我这老婆子厨艺提高了不少啊,就是有点遗憾,我那舞蹈

讲座还没来得及学;隔三差五还来慰问我们,有时候还带东西,给我们搞上门服

务。就是你这孩子不听我的建议,活没少干就是不说,那领导咋知道你都干啥了呢"。小王赶紧说:“大爷,您别伤心啊,这是我们应该做的,搬到那边条件很好,

也有我这样的工作人员照顾你们,生活肯定更幸福。何况那边距离咱们社区也不

远,你们想咱们社区了,也可以回来看看啊“。陈大爷听了小王这一席话,破涕

为笑。

从陈大爷家出来,发现天已经黑了,于是他决定第二天再上门告知其他退休

人员这一好消息。

请仔细阅读本案例,回答3 5。4 l题。

卷册二:操作技能部分(劳动保障协理员国家职业资格三级) 第l 4页(共20页) 3 5.在取得“夕阳红公寓"详细资料后,小王采取了上门告知的方法,还可

以采取更有效的方法是( )。

(A)召开自管组织会议告知

(B)召开有意向人员会议告知

(C)召开自管组织组长会议告知

(D)张榜公示

36.小王到社保局详细了解了“夕阳红’’公寓的有关情况,不属于必须了解

的项目是( )。

(A)地理位置

(B)内外部环境

(C)收费标准

(D)工作人员构成

37.“夕阳红"公寓由社保局统一办理入住手续,小王除帮助退休人员报名

以外,还需要做的工作是( )。

(A)将基本信息交给社保局

(B)将基本信息注销

(C)将基本信息交给社会养老机构

(D)将基本信息交给退休人员本人

3 8.小王在安排讲座时,忽略的一个应该注意的问题是( )。

(A)内容不实用

(B)时间过长

(C)与需求不相符

(D)未进行效果评价

39.陈大爷两口子想入住“夕阳红"公寓,这种需求属于( )。

(A)生理需求

卷册二:操作技能部分(劳动保障协理员国家职业资格三级) 第1 5页(共20页)

(B)安全需求

(C)社交需求

(D)尊重需求

40.陈大爷想参加舞蹈培训,他的这种需求属于( )。

(A)安全需求

(B)社交需求

(C)尊重需求

(D)自我实现需求

41.小王在开展走访慰问时,可能有一个环节没有把握好,这个环节是( )。

(A)购买物品

(B)预约走访

(C)记录意见

(D)汇总上报

试题8:承办、协办就业具体事务

案例八:

为推进信用小区创建活动,东门社区劳动保障服务站决定对辖区发放小额担

保贷款情况进行全面核查。今天,社区劳动保障协理员小张拿出为每位借款人制

作的跟踪服务信息卡及个人信用档案,通过电话一一与之取得联系,以便约好时

间到借款人的经营地点去实地核实经营情况、使用贷款经营的效果及贷款使用过

程中可能存在的问题。

今天已是小张第三次来到借款人刘老板经营的小超市。一进店内,小张就发

现超市里的生意比原来冷清,经询问得知,最近因门前马路维修,生意受到很大

影响,原来每月都小有赢利,现在开始亏损,刘老板准备把超市低价转让,再谋

出路。小张听后,与刘老板进行了促膝谈心,劝其不要坐等生意上门,要主动出

击,还为其想出一个好点子,就是为小区居民提供“一个需求电话,免费送货上门"的服务。小张还指出:现在的困难只是暂时的,要坚定创业信心。小刘听后

卷册二:操作技能部分(劳动保障协理员国家职业资格三级) 第16页(共20页) 很感动,决定不转让小店了,要多在经营上想办法、下功夫,把超市生意做好。

小刘还了解了其他事宜并在跟踪服务信息卡上做了记录。

回到劳动保障服务站,正巧失业人员小王向自己新来的同事小吕询问开鲜花

店的相关事宜。小吕告诉小王:“要开鲜花店应该先筹集创业资金,没钱什么都

干不成,然后办理工商、税务登记、银行开户等开业的手续,然后就可以开展经

营了,,。小王听后不停地点头,接着又问:‘‘我要不要弄个创业计划?",小吕回

答说:“我觉得不用,你又不是要办大企业r这时,小张觉得小吕说法欠妥’誓

他们说:‘‘创业计划还是要有,就是干再小的生意也要先有计划,要不怎么知道

钱怎么花,花多少?"。小吕听了觉得也有道理,对小王说:“我还真得再咨询一

下,今天晚上我去你家再细谈。"

一个月后,超市门前的路修好了,刘老板的超市因货真价实,服务灵活,生

意比以前更好了。在劳动保障协理员小吕的帮助下,失业人员小王也顺利地开了

家鲜花店,生意还真不错。

请仔细阅读本案例,回答42—45题。

42.本案例中,社区劳动保障协理员小张为超市刘老板建立了小额担保贷款

信用档案,此信用档案中可不包括( )。

(A)小刘的贷款申请书

(B)小刘与市小额担保机构签订的按时还款协议书

(C)小刘的党组织关系

(,n、)小刘的按时还息记录

43.本案例中,社区劳动保障协理员小张对刘老板的超市进行的跟踪服务信

息记录的重点内容应包括( )。

(A)小刘的经营地点、开业时间

(B)小刘的开业时间、还款时间

(C)小刘贷款额度、贷款展期时间

(D)小刘的经营信息、信用信息情况

卷册二:操作技能部分(劳动保障协理员国家职业资格三级) 第17页(共20页) 44.本案例中,社区劳动保障协理员小张知道超市刘老板经营状况不佳时,

最应该做的是( )。

(A)帮d,~wJ建立小额担保贷款信用档案‘

(B)在小刘个人信用档案上做不良记录

(C)指导小刘加强经营管理,协助制订还款计划

(D)通知银行,让小刘提前还款,以免造成资金不能收回

45.本案例中,社区劳动保障协理员小张和小吕对拟开鲜花店小王的咨询回

答,下列说法正确的是( )。

(A)小吕说得对,小王应先筹集创业资金,然后办理开店的法律手续

(B)小吕说得对,小王拟开的店小,不用拟订创业计划

(C)小张说得对,小王应先拟订创业计划,然后筹集创业资金、

(D)小张、小吕说得都不对,如果小王需要申请小额担保贷款,才需要拟

订创、I匕计划书

试题9:承办、协办社会保险具体事务

案例九:

张国华是A市商业公司的职工。这个月就满60周岁了,正在办理退休手续。对于退休后能拿多少养老金,心里没底。于是他带着自己的有关材料来到附近的

新华社区劳动保障工作站,请协理员小李帮他算一下。小李热情地接待了他。

老张:我这里有一个养老保险手册,还有个人账户对账单。你帮我算一下我

能拿多少养老金?

小李看了一下老张的养老保险手册,他1971年参加工作,个人账户对账单

中个人账户储存额为1 57 1 3元。小李说:你带的资料不全,我只能帮你算一下个别项目,其他的算不出来。算好了以后,他又问老张:“还有什么事情需要帮忙吗"。

老张:我想退休后回老家B市长住,不知道那里的社会化管理服务工作怎

么棒,我到了那里是不是有人管?

小李:企业退休人员社会化管理服务是在全国范围内同时部署开展的,听说

B市开展得也很好,很规范。你到了那里,也会有人为你服务的。你要配合他们建立基本信息卡,还有资格认证等工作。

老张:那我就放心了,我会配合他们的工作的。.

个人账户养老金计发月数表.

┏━━━━━━━┳━━━━━━━┓

┃退休年龄┃计发月数┃

┣━━━━━━━╋━━━━━━━┫

┃ 5 5 ┃ 1 70 ┃

┣━━━━━━━╋━━━━━━━┫

┃ 5 6 .┃ 1 64 ┃

┣━━━━━━━╋━━━━━━━┫

┃ 57 ┃ 1 5 8 ┃

┣━━━━━━━╋━━━━━━━┫

┃ 5 8 ┃ 1 52 ┃

┣━━━━━━━╋━━━━━━━┫

┃ 5 9 ┃ 1 45 ┃

┣━━━━━━━╋━━━━━━━┫

┃ 60 ┃ 1 3 9 ┃

┗━━━━━━━┻━━━━━━━┛

请仔细阅读本案例,回答46—50题。

46.老张的养老金构成应该是( )。

(A)基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金

(B)基础性养老金+个人账户养老金

(C)基础性养老金+过渡性养老金

(D)个人账户养老金+过渡性养老金

47.老张的个人账户养老金为( )元。

(A)1 23.04

(B)1 1 3.04

(C)1 03.04

(D)无法计算

48.老张到B市居住后,当地有两种方式为老张建立基本信息库(卡),一种是自上而上的方式,另一种是自下而上的方式,即( )。

(A)依托劳动保障行政部门建立

(B)依托街道劳动保障工作机构建立

(C)依托社会保险经办机构建立

(D)依托社区劳动保障工作机构建立

49.B市街道劳动保障工作机构为老张建立基本信息卡后,应将基本信息卡移交( )。

(A)A市社会保险经办机构

(B)A市大华社区劳动保障站

(C)B市老张居住地社区劳动保障站

(D)B市社会保险经办机构

50.社区协理员在开展资格认证时,应对报告期内退休人员死亡情况进行汇总整理,形成汇总报告,编制死亡人员( )。

(A)月报表 (B)年报表 (C)季报表 (D)周报表

电大劳动与社会保障法试题库(含答案)

电大:劳动与社会保障法试题库(含答案) 一、单项选择题 1劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力一般开始于( C)。C. 16 周岁 2我国现阶段在工资制度改革的过程中试行的年薪制,其适用范围是(D )。D. 企业的经营者3劳动者在一个工作日内中午用饭的休息时间一般不得少于( A)。A. 30 分钟 4下列企业从事生产活动时不受安全生产许可证制度限制的是(B )。B. 重型机械厂 5根据我国《劳动法》的规定,用人单位不得安排女职工从事国家规定的( C)体力劳动 强度的劳动.c. 第四级 6根据我国《劳动争议调解仲裁法》规定,发生劳动争议的劳动者一方,人数在( C)人 或者以t ,并且具有共同请求的,可视为集体争议。C. 10 人以上 7根据我国《社会保险法》的规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计 缴费满( B)的,按月领取基本养老金。B. 十五年 8不属于城市居民共同生活的家庭成员的全部收入的是(D )。D. 抚恤金 9社会优抚的内容具有综合性,其中属于社会福利范畴的是(A )。A. 通信方面的邮资免费10职工福利的提供者是(B )。B. 用人单位 1.劳动法成为独立法律部门的根源在于( B)。B.国家对雇佣关系的干预 2. <<劳动合同法》有关约定试周期次数的规定是(D )。D. 同-用人单位与同一劳动者只能约定-次试用期 3. 个体劳动合同的劳动标准和劳动条件( A)。A. 不能低于集体合同的规定 4. 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求 其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的(B)。B. 20% 5. 根据《国务院关于职工工作时间的规定)) ,因工作性质和工作职责的限制,需要实行综合计算工时工作制的,职工平均每周工作时间不得超过(D)。D. 40 小时 6. 特种作业人员必须接受安全技术培训,未经培训或培训考核不合格者( C)。c. 不得上岗作业 7. 不得安排哺乳未满)婴儿的女职工延长工作时间和夜班劳动。(B)B. 12 个月 8. 双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲 裁的,由(B )。B. 劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖 9. 现役军人死亡,符合下列情形之一的,确认为因公牺牲(D )。D. 在执行任务中或者在工作岗位上因病猝然死亡 10. 以下选项中不属于专门福利的是(A )。A. 退役军人福利 1.国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为(B. ?国际劳工标准》)。 2. 一般认为,劳动法成为独立法律部门的时间(C. 19 世纪初)。 3. 劳动合同解除时的经济补偿金的支付标准是按劳动者在本单位工作的年限,每满1 年支付( B. 1 个月工资)。 4. 国有企业职工民主管理的基本形式是(D.职工代表大会)。 5. 我国现阶段在工资制度改革的过程中试行的年薪制,其适用范围是(A. 企业的经营者)。 6. 根据我国劳动法的规定,下列选项中不属于带薪体假范围的是(D.事假)。 7. ?劳动法》规定,用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过( C. 36 小时)。 8. 根据国家的有关规定,特别重大死亡事故从死亡人数上看是指( D. 30 人以上)。 9. 不得安排哺乳未满( B. 12 个月)婴儿的女职工延长工作时间和夜班劳动。

最新劳动保障协理员资格考试复习题

劳动保障协理员资格考试复习题

劳动保障协理员资格考试复习题 理论知识 一、单项选择题(1~80题,每题1分,共80分。每小题只有一个最恰当的答案,请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑) 1、职业道德是从事一定职业的人们,在职业活动中应遵循的()和行为规范。 A、法律法规 B、方针政策 C、道德要求 D、单位规章 2、职业道德的主要内容包括职业道德意识、职业守则、()等内容。 A、公共道德行为规范 B、伦理道德行为规范 C、法律法规行为规范 D、职业道德行为规范 3、劳动保障协理员严格要求自己,坚持公私分明的原则,正确处理与服务对象的关系,不在自己的工作岗位上谋取私利,这符合职业守则中的()要求。 A、廉洁奉公 B、耐心周到 C、内外有别 D、童叟无欺 4、按照劳动保障协理员职业守则的要求,劳动保障协理员在服务过程中要积极主动,耐心倾听服务对象的要求,为服务对象(),想方设法帮助服务对象解决困难。 A、办理工伤保险 B、处理家庭矛盾 C、办理计划生育指标 D、提供方便和周到的服务 5、《劳动法》规定:劳动合同可以约定试用期,但()6个月。 A、最短不得少于 B、只能是 C、不得少于 D、最长不得超过 6、一般情况下,劳动者解除劳动合同()通知用人单位。 A、应当提前30日以书面方式 B、应当提前30日以口前方式 C、应当提前30日以电话方式 D、无须

7、养老保险是指劳动者在达到国家规定的退休后,依法得到()以保障退休后基本生活的一项社会保险制度。 A、一定的物质帮助 B、基本生活费和物质帮助 C、基本养老金 D、一定的经济补偿和物质帮助 8、()不在工伤保险覆盖范围。 A、机关单位 B、国有企业 C、集体企业 D、外资企业 9、社区一般是指聚集在一定区域的()或社会组织,按照一定范围和制度结合而成的社会实体,是一个地域性的社会生活共同体。 A、事业单位 B、社会群体 C、基层政权机构 D、企业 10、就业人员劳动报酬或个人经营、服务收入达到或超过当地()的为充分就业。 A、最低生活保险标准 B、小康生活标准 C、年均工资标准 D、最低工资标准 11、在确定统计调查时间时,除了注意确定整个调查工作的起止时间,还应该注意确定()的时间。 A、调查项目 B、调查组织 C、调查范围 D、调查对象 12、实地调查的方法大体可分为()、询问法。 A、调查法 B、搜集法 C、观察法 D、判断法 13、电子邮件地址whang@https://www.sodocs.net/doc/9c18306940.html,中,whang是该地址组成中的()。 A、主机名 B、用户名 C、域名 D、机构名 14、()是劳动保障协理员入户调查工作程序的第一步。 A、做好调查记录,填写统计报表 B、做好调查工作计划,拟定调查提纲 C、做好调查汇报,整理调查数据 D、做好调查汇总,写出调查报告 15、入户调查时,当调查对象有不明白的问题,要求劳动保障协理员再解释一下有关调查内容时,劳动保障协理员应该说() A、对不起,请家人再给您解释一遍吧。 B、刚才和你说过了,怎么还问?

大学英语三级最新试题及答案

2002年6月浙江省大学英语三级考试试卷 Part I Listening Comprehension Section A Directions: In this section, you will hear 10 short conversations. At the end of each conversation, a question will be asked about what was said. You will hear the conversation and the question only once. After each question there will be a pause. During the pause, you will read the four choices marked A, B, C and D. You should choose the best answer. 1. A) Warm B) Hot. C) Mild. D) Cold. 2. A) In an office B) In a library C) In a classroom D) In a bookstore 3. A) By sea. B) By train. C) By bus. D) By air. 4. A) He is doubtful about the one-bedroom apartment. B) He’s prepared to pay more for the bigger apartment. 、 C) There is a big difference between the apartments. D) The one-bedroom apartment is better as it is cheaper. 5. A) The train may arrive but the woman is not sure. B) The train will probably arrive at 10:45. C) The train broke down and will not arrive. D) The will probably arrive at 9:45 6. A) She will help him next week. B) She has finished her work quickly. C) She had her work done a week ago. D) She did her work carelessly. 7. A) She likes it as well as the man. B) She takes her vacations in autumn. C) She prefers summer. D) She doesn’t like it. 8. A) He’ll play the game. # B) He won’t watch the game standing. C) He’ll watch the game on TV. D) He has little knowledge of the game. 9. A) To learn another language. B) To practice the dialogues. C) To give up French. D) To give up practicing. 10. A) The woman should take her time. B) They are supposed to leave in twenty minutes. C) Alice is arriving in twenty minutes D) They are already late for the appointment. Section B Directions: In this section, you will hear 3 short passages. The passages will be read 】 twice. At the end of each passage, you will hear some questions, which will be read only once. After you hear a question, you must choose the

白酒一级品酒师复习题

白酒一级品酒师复习题 一、判断题 1、原酒在入库储存前需对其进行定级、分类,以形成不同等级、风格类型基酒,为入库储存打下基础。 ()2、油酸、癸酸、亚油酸属于较易挥发的有机酸。 ()3、在白酒中含量较多的是一些小于6个碳的醇。它们一般较难挥发。 ()4、羰基化合物,尤其是低碳链的醛、酮化合物具有较强的刺激性口味。在味觉上,它使酒体赋于较强的刺激感,也就是人们常说的“酒劲大”的原因。 ()5、含硫的化合物香气阈值极低,它们的气味非常典型,一般表现为恶臭和令人不愉快的气味,气味持久难消。 ()6、呈味物质,溶于不同溶媒中,其呈味不会发生改变。 ()7、调味酒是指采用特殊工艺生产或仅陈酿老熟后,具有典型风格和鲜明个性特征的基酒,在酒体设计时主要用于丰富和完善酒体的香和味的精华酒。 ()8、酸类化合物在酒中既是重要的呈味物,又是酯类化合物的前体物质,在香味成分转换中占有重要地位。 ()9、挥发性酸中,分子量越小,刺激性越强。 ()10、苦味对感觉是不愉快的,但少量的苦味,能增加陈味和增长厚味。 ()11、白酒中缺乏酸类(如液体白酒),酒体会显得单薄、欠柔

和、呆滞。 ()12、采用铝罐储存酒效果好于不锈钢罐储存。 ()13、次酒经过长期贮存,酒质会变好。 ()14、白酒中的酸类物质都是无机酸,它是白酒中重要的风味物质。 ()15、一般总酸含量低,会造成酒体口味淡薄。 ()16、醇类化合物是浓香型白酒中重要呈味物质。它的总含量高于有机酸含量。 17、同一种酒,贮存时间越长,复杂度越小。 ()18、小曲中的微生物主要来自种曲。 ()19、高温制曲特点是制曲培养期间曲坯的曲心最高温度达60℃以上。 ()20、高粱中若单宁含量过多,能抑制酵母发酵,并在大汽蒸馏时会被带入酒中,使酒带苦涩味。 ()21、浓香型白酒主要采用低温大曲作糖化发酵剂。 ()22、白酒风格检验可只依靠理化分析。 ()23、甜、酸、苦、辣、咸被称为基本味觉。 ()24、味觉感应是咸感最快,苦感最慢。 ()25、评酒方法,是以眼观其色,鼻闻其香,口尝其味,并综合色、香、味三方面的情况确定其风格。 ()26、经常饮酒和吸烟及吃刺激性强的食物会加快味觉的钝化。()27、品评时,每次的进口量可以不保持一致。

劳动保障协理员考试试题及答案

劳动保障协理员复习题——理论部分 劳动保障协理员复习题——操作部分 试题1、 某社区位于市中心,就业困难人员很多,来服务站咨询政策的人也很多。一天中午快下班时,劳动保障协理员小王接待了本社区的孙某。孙某原是一家厂办集体企业的失业人员,失业一年多也没找到工作,今年43岁,家里的生活主要靠爱人的工资维持。现在,爱人也失业了,今天来咨询他这样的情况该怎么办。 小王:您这样的情况属于零就业家庭,可以申请街道的公益性岗位。 孙某:我现在可以申请吗? 小王:可以。明天我就去给您申请公益性岗位。 孙某:那就太谢谢你了。如果不行的话,能找个临时的活也行。 小王:对,您也可以从事灵活就业,符合条件的,国家给予社会保险补贴。 孙某:我还想问一下,我原来的单位一直欠我5000元的集资款,这事怎么办好呢? 小王:这事我不管,我也不知道应该怎么处理。 孙某:我还有一些问题… 小王:现在要下班了,您拿一些资料回去看吧,有什么问题明天可以再来问。 小王找了一些资料给孙某,两人离开服务站。 1、本案例中,小王进行政策咨询采取的方法是(D ) (A)书面解答(B)书信解答(C)网络咨询(D)口头解答 2、对于本案例中小王为孙某申请公益岗位的程序,正确的评价是(C ) (A)正确,因为孙某提出了申请 (B)不正确,因为小王没有权利为其申请 (C)不正确,因为孙某没有经过零就业家庭的认定 (D)不正确,因为孙某不符合“4050”人员的条件 3、本案例中,孙某如果从事灵活就业,可以享受社会保险补贴的期限最长不超过(C )(A)五年(B)四年(C)三年(D)两年 4、本案例中,对于孙某5000元集资款的问题,小王正确的做法应该是(D ) (A)告知不属于其业务范围内的问题,结束咨询(B)承诺进一步了解政策后解答 (C)表示歉意,结束咨询(D)指导孙某通过其他途径进行咨询 5、本案例中,小王让孙某带走资料回家自己看的做法,正确的评价是(A ) (A)不正确,应尽可能当面给予一次性答复 (B)正确,小王的做法符合劳动保障协理员职业守则的要求 (C)不正确,只能当面一次性解答,不能以任何理由推脱 (D)正确,小王应首先考虑自己的工作便利 试题2、 近日,家住江海市崇海区红旗街道跃进社区的王姐高兴地对前来检查工作的崇海区劳动保障局局长说:“自从8月份劳动保障协理员给我推荐了工作以后,我的生活踏实多了。” 王姐,户籍在江海市崇海区大柳树街道樱花社区,去年从市化工集团失业,丈夫长年患病,无劳动能力,儿子不满十岁,生活过得很艰难。社区劳动保障协理员小李了解这一情况后,着手对其开展了就业援助。 经王姐本人申请,社区劳动保障服务站按相关程序帮助她进行了就业困难人员认定,确定她为就业援助对象。根据王姐的实际情况,协理员小李推荐她到红星社区从事保洁工作。

新视野三级试题及答案A

New HorizonCollege English Test Band 3 (A) 2005.1 Paper One PartI. Listening Comprehension (20% ) Section A (1 '*10=10 ') Directions: In this section, you 'tenll shheoarrt conversations. After each conversation, a question will be asked about what was said. The conversation and question will be read only once . Listen carefully and choose the best answer to each question. 1. A. She couldn 'tgo. B. She hurt herself. C. She was delayed by the rain. D. She was not able to meet Nancy. 2. A. To find a house about 20 miles away from work. B. To drive about 20 miles to work everyday. C. To buy a farm near the city. D. To give up her work in town. 3. A. Carry the box down. B. Take the books upstairs. C. Move the bricks. D. Help the woman downstairs. 4. A. The woman shouldn 'tbe so upset. B. He 's already an hour late for the interview. C. The woman feels nervous about the interview. D. He 's too nervous to calm down. 5. A. His money was stolen. C. His passport is in the car. 6. A. Looking for water. C. Looking for something. 7. A. Twenty dollars. C. Forty dollars. 8. A. He used to have one like that. C. He would like to have one like that. D. It was not a very good bicycle. 9. A. Borrow his notes. B. Take a note to his professor. C. Lend him her notes. D. Help him to make notes. 10. A. It is raining. C. It is cloudy. Section B (1 '*5=5 ') Directions: In this sect ion, you ' lhear a short passageThe passage will be read only one 巳 At the end of the passage you ' ll hear five questions about what was said. Listen carefully B. He lost his passport. D. Somebody stole his passport. B. Planting something. D. Getting dirty. B. Twenty-five dollars. D. Fifty dollars. B. He didn 't think much of it. B. It is snowing. D. It is clear.

品酒师 WSET Level 2 模拟试题

蓝海红程-埃韦WSET 2 考试练习题 下列哪个是经典赤霞珠的产区 A 猎人谷 B 尼伊区 C 斯泰伦博斯 D 皮埃蒙特 下列哪个代表黑皮诺的主要风味 A 强劲的单宁和酒体 B 高酸度富于柑橘味 C 丝滑的单宁,富于酸度和果味 D 颜色深,甜美浓郁 葡萄酒的酸度和果味分别来自于 A 果梗和果肉 B 果肉和籽 C 籽和果梗 D 果皮和果汁 在澳大利亚,长相思经常跟以下哪个葡萄混酿 A 霞多丽 B 雷司令 C 设拉子 D 赛美容 以下哪个产区的嘉美葡萄适合陈年 A 风车磨坊 B 桑塞尔 C 热夫雷香贝坛 D 罗纳河谷北部 以下哪个产区的西拉价格较低 A 罗第 B 克罗兹埃米塔日 C 教皇新堡 D 埃米塔日 以下哪个产区以浓郁强劲颜色深的歌海娜混酿为主 A 教皇新堡 B 罗纳河谷村庄区 C 里奥哈 D 普里奥拉托 以下哪个等级的德国葡萄酒一定是甜的

A kabinett珍藏葡萄酒 B Spatlese晚采葡萄酒 C Eiswein冰酒 D Grosses Gewachs 葡萄酒是一种文化,也是一种生活方式。蓝海红程 对意大利北部最著名的红葡萄酒的描述正确的是 A 低酸度高酒精颜色浅 B 颜色深酸度高单宁重 C 颜色浅酸度高酒体重 D 颜色浅酸度高酒体轻盈 在意大利的酒标上古典Classico和珍藏Riserva的描述正确的是 A 核心法定产区和更长的法定陈年时间 B 最基础的产区和最廉价的葡萄酒 C 产区大,酒精度低 D 一定是DOCG才有 西拉与歌海娜的混酿经常出现在下列哪个区域 A 南非沃克湾 B 罗纳河北部 C 布诺萨河谷 D 玛格丽特河 在一款波特酒的酒标上有40年的字样表示 A 这款酒在橡木桶中熟化了40年 B 这款酒喝起来像40年的风格 C 这是一款年份波特酒 D 这是一款晚装瓶波特酒 以下哪个术语标示德国的原产地保护标签PDO A Demonimacion de Origen B Denominazione di Orgine Controllata e Garatita C Appellation d’Origine Controlee D Qualitaswein Oaked和Vegetarian/Vegan这两个术语表明 A 经橡木桶熟化和未下胶 B 橡木桶发酵和未过滤 C 未经橡木桶熟化和素食的 D 经橡木桶熟化和素食的 炎热气候下霞多丽会产生什么风味 A 橡木味 B 蔬菜味

劳动保障协理员考试试题及标准答案

劳动保障协理员考试试题及答案

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劳动保障协理员复习题——理论部分 劳动保障协理员复习题——操作部分 试题1、 某社区位于市中心,就业困难人员很多,来服务站咨询政策的人也很多。一天中午快下班时,劳动保障协理员小王接待了本社区的孙某。孙某原是一家厂办集体企业的失业人员,失业一年多也没找到工作,今年43岁,家里的生活主要靠爱人的工资维持。现在,爱人也失业了,今天来咨询他这样的情况该怎么办。 小王:您这样的情况属于零就业家庭,可以申请街道的公益性岗位。 孙某:我现在可以申请吗? 小王:可以。明天我就去给您申请公益性岗位。 孙某:那就太谢谢你了。如果不行的话,能找个临时的活也行。 小王:对,您也可以从事灵活就业,符合条件的,国家给予社会保险补贴。 孙某:我还想问一下,我原来的单位一直欠我5000元的集资款,这事怎么办好呢? 小王:这事我不管,我也不知道应该怎么处理。 孙某:我还有一些问题… 小王:现在要下班了,您拿一些资料回去看吧,有什么问题明天可以再来问。 小王找了一些资料给孙某,两人离开服务站。 1、本案例中,小王进行政策咨询采取的方法是(D ) (A)书面解答(B)书信解答(C)网络咨询(D)口头解答 2、对于本案例中小王为孙某申请公益岗位的程序,正确的评价是(C ) (A)正确,因为孙某提出了申请 (B)不正确,因为小王没有权利为其申请 (C)不正确,因为孙某没有经过零就业家庭的认定 (D)不正确,因为孙某不符合“4050”人员的条件 3、本案例中,孙某如果从事灵活就业,可以享受社会保险补贴的期限最长不超过(C )(A)五年(B)四年(C)三年(D)两年 4、本案例中,对于孙某5000元集资款的问题,小王正确的做法应该是(D ) (A)告知不属于其业务范围内的问题,结束咨询(B)承诺进一步了解政策后解答 (C)表示歉意,结束咨询(D)指导孙某通过其他途径进行咨询 5、本案例中,小王让孙某带走资料回家自己看的做法,正确的评价是(A ) (A)不正确,应尽可能当面给予一次性答复 (B)正确,小王的做法符合劳动保障协理员职业守则的要求 (C)不正确,只能当面一次性解答,不能以任何理由推脱 (D)正确,小王应首先考虑自己的工作便利 试题2、 近日,家住江海市崇海区红旗街道跃进社区的王姐高兴地对前来检查工作的崇海区劳动保障局局长说:“自从8月份劳动保障协理员给我推荐了工作以后,我的生活踏实多了。” 王姐,户籍在江海市崇海区大柳树街道樱花社区,去年从市化工集团失业,丈夫长年患病,无劳动能力,儿子不满十岁,生活过得很艰难。社区劳动保障协理员小李了解这一情况后,着手对其开展了就业援助。 经王姐本人申请,社区劳动保障服务站按相关程序帮助她进行了就业困难人员认定,确定她为就业援助对象。根据王姐的实际情况,协理员小李推荐她到红星社区从事保洁工作。

劳动保障协理员考试试题

劳动保障协理员考试试 题 TTA standardization office【TTA 5AB- TTAK 08- TTA 2C】

劳动保障协理员复习题——理论部分 1、有工作要求,但受(D)因素影响尚未实现就业是失业人员的特征之一。 A、社会 B、身体 C、主观 D、客观 2、逐步完善(D)制度,妥善解决农民工和被征地农民的社会保障问题,是城乡统筹就业的主要内容之一。 A、商业保险 B、最低工资标准 C、土地登记 D、社会保险 3、下列(C)是劳动法的特征。 A、调整对象为人身关系和财产关系 B、劳动法对民法的依附性 C、保护法益的倾斜性 D、调整内容的单一性 4、劳动保障监察的特征不包括(D)。 A、法定性 B、专门性 C、行政性 D、福利性 5、常用的统计调查方式有(A)、普查、重点调查、抽样调查、典型调查等。 A、统计报表 B、报告法 C、访问法 D、文献法 6、(B)应遵循科学性、完备性、不相容性的原则。 A、信息采集 B、信息分类 C、信息汇总 D、信息公布 7、信息分类的程序主要是确定分组类型和选择分组(C)。 A、数量 B、范围 C、标志 D、概念 8、下列选项中,属于退休人员社会化管理服务联系卡背面内容的是(D)。 A、编号 B、街道社区名称 C、退休人员基本情况 D、帮助联系生活照料服务 9、一般事物性信息是对最近发生的有意义的客观事物进行及时和(B)的文种。 A、全面报道 B、如实报道 C、系统报道 D、深入报道 10、汇总上报劳动保障统计报表的(C)是收集校核报表、过录表汇总和填写综合报表。 A、方式 B、形式 C、程序 D、原则 11、政策咨询服务的基本能力要求主要包括准备工作、接待、(D)、查询、整理与归档、回访等环节。 A、调节 B、仲裁 C、防范 D、登记 12、就业援助是一项从根本上解决就业困难人员(D)的援助措施。 A、生活困难 B、创业难 C、脱贫致富 D、就业难 13、社区用工需求信息传递的方式主要有(A)。 A、通过社区用工信息栏 B、通过亲友相互传递 C、通过开办学习班 D、发放求职登记表 14、职业介绍服务的主要内容包括(C)。 A、为用人单位提供职业指导。 B、为就业困难人员提供职业指导。 C、为就业困难人员提供专门的职业介绍和推荐就业服务。 D、确定就业困难人员参加招聘时间和联系方式。 15、职业培训的主要内容包括:基本素质培训、(B)、专业知识与技能培训。 A、职业生涯设计 B、职业知识培训 C、科普知识培训 D、学历证书培训 16、创业培训的方法不包括:(D)。

英语三级考试试题及答案解析

2018成人学士学位英语考试试题 I. Read ing comprehe nsion Passage 1 Since its founding in 1948, McDon aid's has grow n from a family burger (汉堡包)stand to a global fast-food chain, with more than 30,000 locations in 118 countries. With 58 million daily customers worldwide, McDonaid' s is nowso ubiquitous around the globe that The Econo mist publishes a global ranking of curre ncies' purchas ing power based on the prices charged at the local McDonald s, called the Big Mac Index (巨无霸指数).That ' s not to say that every nation carries the samemenuitems: choices vary widely depending on location. Some Asian locations serve fried shrimp in a Big Mac roll, while McDon ald ' s in In dia does n ' t serve beef at all, rel ying in stead on burgers made from vegetables, rice and bea ns. Not every one in the world has bee n happy to greet Ron ald McDon ald whe n he moves to town. Manysee McDonald's as a symbol of American economic and cultural chauvinism (沙文主义),and Europea n n ati ons in particular have viewed America n-style fast food as an insult to their national food. A French farmer, Jose Bove, became something of a national hero in 1999 after he and a group of people destroyed a McDonald's under con struct ion to protest globalizatio n and "bad food." The n ext year, a bombexploded in a French McDonald ' s, killing a 27-year-old employee. (76)(76)No one claimed __________________________________ resp on sibility. But regardless of whether you like their food or their policies, McDonald ' s is still widely see n as one of the true pion eers of peaceful globalizati on. 1. According to the passage, which of the following statements is NOT TRUE. A. McD on ald's was fou nded in 1948. B. McDonald ' s has opened its restaurants in every city of the world. C. McDonald ' s has over 30,000 locations in the world now. D. McDon ald ' s was very small in scale in the beg inning. 2. The word ubiquitous in Paragraph 2 is most likely to mean ____ . A. very crowded B. very dea n C. existi ng everywhere D. occurri ng freque ntly 3. From Paragraph 2, we can con clude that ___ . A. McDon ald ' s desig ns its menu to suit the local people B. millions of young adults got their first job with McDonald ' s C. the McDonald ' s menu sticks to old-fashioned favorites such as the Big Mac D. the low prices McDonald ' s bring tens of millions of people through its doors every day 4. What did Jose Bove and his people do in 1999 to protest against McDonald's? A. They orga ni zed a strike. B. They protested outside a McDonald ' s. C. They refused to go to a newly-built McDonald ' s. D. They destroyed a McDon ald ' s un der con struct ion. 5. I n ___ , an employee died in a fatal bomb attack on a McDo nald ' s restaura nt in

劳动保障基础知识试题

劳动保障基础知识试题 一、辨析题错打“Χ”,对打“√” 1、积极劳动力市场政策和消极劳动力市场政策的主要区别在于,后者主要是对 失业者进行生活救助而不会增加就业岗位,这种政策需要以强大的经济实力做后盾,而且会对失业者重新就业产生一些消极影响。() 2、我国在计划经济条件下,劳动关系的建立、变更和终止以及在劳动过程中主 体权利义务是以行政方式实现,在市场经济体制条件下则以劳动合同等法律形式实现。() 3、如果劳动力不投入使用,不和生产资料相结合,不进入劳动过程,便不会产 生劳动关系。() 4、用人单位解除劳动合同必须提前30天以书面形式通知劳动者本人。() 5、当劳动争议发生时,当事人双方可以通过向政府各级信访部门反映,以求达 到问题的解决。() 6、集体协商与集体谈判制度是随着市场经济和社会化大生产的发展而产生,是 劳资双方不断调整劳动关系的必然结果。( ) 7、个人劳动合同的劳动标准可以与集体合同规定的标准不同。( ) 8、工资指导线是指劳动部门根据企业工资情况统计所编制的特定地区、特定行 业和特定职位的工资标准。( ) 9、在劳动年龄内具有劳动能力而没有工作的人员就是失业人员.( ) 10、劳动力供给是指在一定的市场工资率的条件下,愿意提供劳动力的数 量.( ) 11、均衡工资是指劳动力市场上劳动力供给和需求相等时的工资率.( ) 12、劳动力供给的替代效应是指,随着工资率的提高,劳动者因收入增加,而 更多地选择闲暇,用闲暇替代劳动,而减少劳动力的供给.( ) 13、一个地区的劳动力需求是指这一地区众多用人单位需要劳动力的总和 ( ) 14、自然失业率是即使在长期中它本身也不能消除的失业量。() 15、如果失业率下降,我们就可以肯定,更多的工人有了工作。() 16、最低工资对于熟练工人市场的影响大于非熟练工人市场。() 17、工会的存在会提高会员(局内人)的工资,并降低局外人的工资。() 18、如果工资总是在竞争的均衡时,就绝对没有失业。() 19、由于“丧失信心的工人”的存在,官方失业率会高估真实失业率。() 20、失业保障的存在会降低失业率,因为失业津贴的领取者不属于劳动力。()

三级安全教育考试试题及答案(公司级)

三级安全教育考试试题 三级安全教育考试试题(公司级) 单位:______________ 姓名:________________ 成绩:_____________ 一、填空题:(每题1分,共25分) 1、三级安全教育制度是企业安全教育的基础制度,三级教育是指____________、___________、______________ 2、我国的安全生产方针是_________________、______________ 3、当今世界各国政府采取强制手段对本国公民实施的三大安全主题是________、____________、____________ 4、我国的消防工作方针是_______________、_________ 5、《中华人民共和国安全生产法》正式颁布实施的时间为________________。 6、《中华人民共和国职业病防治法》通过的时间为_______________。 7、“三不伤害”活动指的是_____________、______________、______________。 8、危险识别和评价考虑的因素有______、_________、__________。 9、生产过程中的“三违”现象是指___________、__________、____________。 10、职业病防治工作坚持____________、__________的方针,实行___________、_____________。 二、选择题(每题2分,共10分) 1、国家标准(GB2893-82)中规定的四种安全色是_________。 A、红、蓝、黄、绿 B、红、蓝、黑、绿 C、红、青、黄、绿 D、白、蓝、黄、绿 2、电焊作业可能引起的疾病主要有________。 A、电焊工尘肺 B、气管炎 C、电光性眼炎 D、皮肤病 3、漏电保护装置主要用于___________。 A、减小设备及线路的漏电; B、防止供电中断; C、减少线路损耗; D、防止人 身触电事故及漏电火灾事故。 4、在密闭场所作业(O2浓度为18%,有毒气体超标并空气不流通)时,应选用的 个体防护用品为__________。 A、防毒口罩; B、有相应滤毒的防毒口罩; C、供应空气的呼吸保护器; D、防

三级品酒师模拟题一资料

精品文档 三级品酒师模拟题一 一、填空题(每题1.5分,共15分) 1、原度酒的酒精含量,在储存过程中,物质间的化学反应要快一些,也就是老熟速度些。 2、酒度的测定可采用和酒精计法。 3、品评时,鼻子和酒杯距离一般在cm,吸气量不要,只能对 酒,不得。 4、品酒师应坚持秉公守法,;客观准确,科学评判;精心勾兑,用心品评;质量第一,。 5、白酒界有“产酒香、产酒甜、大麦产酒冲、产酒净、产酒糙”的说法,概括了几种原料与酒质的关系。 6、新酒在较长的贮存过程中,一些随蒸馏而来的低沸点杂质,如、等,便会逐渐挥发,除去了新酒中的不愉快气味,这就是通常所说的老熟过程中的挥发效应。 7、每次品评的进口酒量应保持一致,一般控制在ml为宜,品评次数一般不超过次。 8、做为一名合格的品酒师,需要进行、、和 的反复训练,以提高自身对酒的判别能力。 9、原酒经过一段时间的贮存,酒的燥辣味,酒变得,香味也,口味变得更加,这个变化过程一般称做老熟,也叫陈酿。 10、品酒要首先然后,再尝味,最后。 二、是非题(每题1.5分,共15分) 1、新酒在较长的储存过程中,一些随蒸馏而来的高沸点杂质便会逐渐挥发,除去了新酒中的不愉快气味。 () 2、甜、酸、苦、辣、咸被称为基本味觉。() 3、酒度70.3%(vol),表示在100ml酒溶液中含有酒精70.3ml。 () 4、酒库库区要严格动火作业管理,设置禁止动火作业区和限制动火作业区。() 5、酒样的编组一般从无色到有色;酒度由低到高;先香气淡的再到香气浓的顺序。() 6、品评时,采用一看、二闻、三尝的顺序进行。 () 7、酒的陈香味可以通过勾兑调出来。 () 8、在品味时,要先根抿香气从气味浓的开始品,按闻香好坏排队。

劳动与社会保障法试题库

《劳动与社会保障法》阶段练习二 二、单项选择题(共66分,每题2分) 1、下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是() A、劳动者甲与劳动者乙发生的借款关系 B、某公司向职工集资建房而发生的关系 C、国家机关招聘公务员所发生的社会关系 D、某石材厂与农民工所发生的社会关系 2、根据我国法律规定,除特种行业外,我国的最低就业年龄为( ) A、14 周岁 B、15 周岁 C、16 周岁 D、18 周岁 3、引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是( ) A、合法行为 B、合法行为与违法行为 C、行为与事件C、事件 4、根据劳动法律、法规规定不可以招用不满16 周岁未成年人的用人单位是( ) A、东方歌舞团 B、海杂技团 C、国家体操队 D、山丹编织厂 5、根据劳动法律法规规定,因签订集体合同发生的争议,双方协商解决不成,应按以下程序解决( ) A、由当地人民政府信访机构协调处理 B、由人民法院受理 C、由劳动争议仲裁委员会受理 D、由当地人民政府劳动行政部门组织有关各方协调解决 6、根据《劳动法》规定,规定最低工资标准的机构是( ) A、各省、自治区、直辖市人民政府 B、国务院 C、各省市人大常委会 D、全国总工会 7 、可以实行不定时工作制的人员有( ) A、医务人员 B、锅炉工 C、厨师 D、推销人员 8、1988年国务院颁布的我国建国以来第一个妇女劳动保护法规是( ) A、《女职工禁忌劳动范围规定》 B、《女职工生育保险规定》 C、《妇女权益保障法》 D、《女职工劳动保护规定》

9、我国社会保险项目中,用人单位缴费比例最高的是( ) A、失业保险费 B、医疗保险费 C、工伤保险费 D、养老保险费 10根据国家有关规定,职工个人缴费达到最低年限的,才能享受养老保险待遇,这一年限为( ) A、10年 B、15年 C、20年 D、25年 11 、关于工会的性质和地位,下列表述中正确的是( ) A、省级以上工会具有机关法人资格 B、产业工会具有财团法人资格 C、职工代表大会是企业工会的权力机构 D、工会属于群众组织 12、劳动争议仲裁委员会由三方代表组成,其中不是一方代表的是( ) A、政府综合部门代表 B、工会代表 C、职工代表 D、劳动行政部门代表 13、我国国务院规定了带薪年休假制度,凡劳动者连续工作()以上的,享受带薪年休假。 A.1年 B.2年 C.3年 D.4年 14、工作日内的间歇休息时间的具体长度由企业根据生产经营特点而定,但最短不得少于()。 A.半小时 B.1小时 C.2小时 D. 3小时 15、根据国务院发布的《关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》规定,个人缴费年限累计满()的,退休后按月发给基本养老金。 A.10年 B.15年C.20年 D.25年 16、我国《劳动法》第20条第2款规定,劳动者在同一用人单位连续工作满()以上、当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。 A.5年 B.10年 C.15年 D.20年 17、根据我国劳动法的规定,用人单位每月要求劳动者加班时间的时间不得超过()小时。 A.24 B.36 C.48 D.72 18、《劳动法》第41条规定,延长工作时间,一般每日不超过l小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下,每日不得超过()A.2小时B.3小时C.4小时 D.5小时

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