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A考评员培训试卷

中国石油化工集团公司

职业技能鉴定考评员培训班结业考试试卷

姓名：单位：工种：

一、名词解释(每题3分,共15分)

1、职业资格证书

2、鉴定命题技术标准

3、题库

4、职业技能鉴定质量督导

5、试题难度二、填空题(每题1分,共15分)

1.考评工作是职业技能鉴定的____________和_____________，是职业技能鉴定活动中最重要的

要素之一。

2.职业道德的基本含义是人们在职业活动中应遵循的特定的_______________，即正确处理内

部、职业之间、职业与社会之间、人与人之间关系应当遵循的_______________的规范。

3.国家职业标准由职业概况、基本要求、__________和_________四部分组成，其中__________

是职业标准的核心部分。

4.考评人员实行聘任制，聘任期为___________。正式聘任的，聘用单位应与聘任考评员签订聘

约，明确双方的________、________、_________和聘期等。

5.证书号“04200031”相应数字代表的意义是“05、78___________、003（站）、

104_______________、2__________、00031自然序号。

6.职业技能鉴定质量督导工作的方式有__________和__________两种。

7.产品抽样评定法就是直接从工人生产的产品中_________________________，依据鉴定标准对

样本进行检测评定的方法。

8.职业技能鉴定命题类型包括_________________和______________两种类型。

9.国家职业标准的特点是__________、__________、_________、实用性和可操作性。

10.职业技能鉴定质量督导工作的主要内容包括：标准开发、______________、____________、

____________、____________、证书管理、_______________和鉴定质量分析等。

11.中国石化下属各企业高级技师职业资格考评工作由_______________________统一组织，委托

具备条件的企业鉴定机构实施鉴定，委派专家考评组进行____________。

12.考评人员资格考核分公共知识和____________两部分进行，公共知识试题从

__________________________________________________抽取。

13.职业资格证书实行____________核发与管理制度。集团公司职业技能鉴定指导中心负责

__________________职业资格证书的核发与管理。

14.职业技能鉴定命题的依据是____________，命题的技术要求是__________、命题的实施方案

是____________。

15.我国的职业技能鉴定制度经历了初创阶段、恢复阶段、____________阶段和__________阶

段。

三、选择题(每题1分,共15分)

1.职业的特点有（）。

A、目的性

B、社会性、群体性

C、稳定性、规范性

D、科学性、先进性

2.技术理论考场准备通知单内容包括（）。

A、考试时间

B、考场布置

C、环境要求

D、后勤保障

3.综合评审的主要内容包括（）。

A、工作业绩

B、技术革新

C、传授技艺

D、潜在能力

4.影响理论试题质量的主要因素有（）。

A、考核内容和考核形式的有效性

B、文字表述的准确性

C、考核过程的规范性

D、技术内容的正确性

5.《职业技能鉴定规定》是（）年7月9日劳动部颁布的。

A、1992

B、1993

C、1994

D、1995

6.编写考试大纲的原则是（）原则。

A、科学性

B、稳定性

C、可行性

D、规范性

7.职业标准的工作要求包括（）。

A、职业功能

B、工作内容

C、技能要求和相关知识

D、比重表

8.关于职业技能鉴定命题，下列说法正确的是（）。

A、命题内容以岗位的实际操作需要依据

B、命题方法应遵循标准参照考试的技术规格

C、应使试题试卷具有内在统一性和范围实用性

D、要能反映具体职业对从业人员的现实要求

9.下列项目属于考评员工作任务的是（）。

A、编制技能项目

B、开发题库

C、监督证书核发

D、参加考评

10.申报参加集团公司职业技能鉴定督导员培训须具备的条件有（）。

A、良好的职业道德

B、从事鉴定工作至少五年以上

C、高级工或中级专业技术职务以上

D、从事鉴定工作至少三年以上

11.技师的任职条件是遵守国家法律和法规，具备以下条件（）。A、高中文化水平

B、受过中等职业培训

C、具备本工种高级工理论知识和实际操作技能

D、具备传艺授徒能力

12.下列属于鉴定站（所）的职责的是（）。

A、根据国家、集团公司有关职业技能鉴定的政策、法规和办法，结合实际，制定相应的制度和实施细则。

B、具体组织实施职业技能鉴定，对鉴定质量进行内部督导，并受集团公司指定或委托，为相关企业提供职业技能鉴定服务。

C、负责职业技能鉴定考评员的培训、考核与管理。

D、负责核发与管理初级、中级、高、技师职业资格证书。

13.职业分类的技术原则是（）。

A、科学性、先进性

B、客观性、适用性

C、开放性、国际性

D、工作性质的同一性

14.关于理论鉴定要素，下列说法正确的是（）。

A、与通常所说的知识点类似，但比知识点有更严格的含义

B、是职业技能鉴定可考核的最小单元内容

C、具有层次性和独立性的特征

D、具有相对不可分割、尽可能最小化的特征

15.实际操作技能鉴定点要尽量利用各单位现有生产和培训设施，按照（）原则建立。

A、统筹规划

B、合理布局

C、严格标准

D、专业化设点

四、判断题(正确的打"√",错误的打"×",每题1分,共10分)

( )1.通常把标准分为技术标准、管理标准和工作标准。国家职业标准属于管理标准。

( )2.高级技师考评工作费用由总部和培训基地共同承担。

( )3.编排考场时应充分考虑到考生的实际利益，尽量方便考生。

( )4.工种是企业根据生产实际需要而设置的工作位置。它是企业生产和管理工作的最基本单位，它构成企业劳动管理的基础。

( )5.职业技能鉴定技术理论试卷和技能操作考核的可保存工件，应在成绩发布后保存1年，

鉴定成绩应长期保存。

( )6.技师对应的国家职业等级为四级。

( )7.考评员应当具有技师以上职业资格或者高级专业技术职务，了解熟悉本职业（工种）专业知识和操作技能。

( )8.考评员在鉴定过程中，应按照评分标准和要求独立进行评分和对鉴定结果进行评审，如遇特殊情况可申请修订评分标准，认真填写考评记录。

( )9.职业技能鉴定的性质属于常模参照性考试和综合性社会考试。

( )10.职业技能鉴定实行个人自主申报的原则，因此，企业推行职业资格证书制度和就业准

入制度时，应以职工自愿为前提。

五、简答题(每题5分,共25分)

1.职业技能鉴定考务工作的主要内容有哪些

2.职业技能鉴定有哪些特点

3.请叙述我国职业技能鉴定行政管理的原则和具体的管理模式。

4.请简述职业技能鉴定命题步骤。

5.请简述考评人员的主要任务。

六、编制技能试题(共20分)

选择您所考评的工种，就某一可实施的项目，编制完整的中级工技能操作试题（考场准备、考生

2.考生准备：（2分）

3.试题正文：（2分）

评分标准（14分）

考评员试题一答案

职业技能鉴定考评员考核试题姓名：单位：成绩：一、选择题（每题2分，共50分） 1、职业技能鉴定是按照国家规定的（ C ），对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。（A)职业标准，通过集团公司职业技能鉴定指导中心（B）岗位规范，通过集团公司批准的企业鉴定中心 (C)职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构 (D)技术等级标准，通过政府授权的考核鉴定机构 2、国家职业资格等级分为五级，其中高级技师为（ A ）。（A）一级 (B)五级（C）三级 (D)特级 3、职业技能鉴定的特点是（ C ）。（A）以职业活动为导向，以理论考试为主要依据，以第三方认证原则为基础 (B) 以职业能力为导向，以实际操作为主要依据，以第三方认证原则为基础 (C) 以职业活动为导向，以实际操作为主要依据，以第三方认证原则为基础 (D) 以职业标准为导向，以实际操作为主要依据，以第三方认证原则为基础 4、职业是从业人员为获取主要生活来源所从事的社会工作类别，下面不属于职业的是（ C ）（A）教师 (B)车工 (C)钻井柴油机工 (D)电工 5、工种是根据劳动管理的需要，按照生产劳动的性质、工艺技术的特征或服务活动的特点而划分的工作种类，下面不属于工种的是（ C ）（A）磨工（B）常减压装置操作工 (C)钻井司钻 (D)仪表工 6、操作人员是指直接从事基本生产和辅助生产的人员，下面不属于操作人员的是（ D ）。（A）钳工 (B)化验工 (C)装卸工 (D)餐厅服务员 7、下列工种中是技术工种的为（ A ）。 (A)汽车驾驶员 (B)搬运工 (C)清洁工 (D)收发员 8、下列人员中为服务人员的是（ C ）。 (A)搬运工 (B)描图员 (C)中式烹调师 (D)清砂工 9、目前操作技能考试常见的方法有（）。（A）现场操作观察法、现场模拟法、口试法、叙述法 (B) 仿真操作法、现场操作观察法、口试法、笔试法 (C) 现场操作观察法、现场模拟法、笔试法、叙述法 (D) 现场操作观察法、现场模拟法、笔试法、叙述法 10、考评员应具备（ D ）资格。（A）高级以上职业资格或初级以上专业技术职务 (B) 技师以上职业资格或中级以上专业技术职务（C）中级以上职业资格或中级以上专业技术职务（D）高级以上职业资格或中级以上专业技术职务 11、为确保鉴定公平、公开、公正，国家规定考评员执行考评任务时实行（ A ）制度（A）轮换 (B)集训 (C)回避 (D)督导 12、职业技能鉴定标准试卷初、中级工为（）道题，选择题为（）道，判断题为（）

驾驶员安全教育培训考试试卷(标准版)

驾驶员安全教育培训考试试卷 (标准版) Without safety as a guarantee, it may be vanished in an instant! So the importance of safety is a subject that everyone must pay attention to. ( 安全管理 ) 单位：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：AQ-SN-0072

驾驶员安全教育培训考试试卷(标准版) 一、填空题（每空3分，共18分） 1、我国现行的安全生产方针是：______、______、______、 2、安全生产上的“三违”指的是：______、______、______、二、选择题（每题5分，共20分） 1、对今年以来公安部门通报的违法驾驶中超载超过____、超速超过____等严重违法行为的要调离驾驶岗位。A、20%B、30%C、40%D、50% 2、被公安机关吊销驾驶执照的违法驾驶员，道路运输管理机构要依法吊销其 A、身份证 B、从业资格证 C、驾驶证 D、行驶证 3、对吊销从业资格证的，___年内不得重新参加从业资格考试 A、1年 B、2年 C、3年 D、5年

4、汽车二级维护必须按期进行，它是由___负责执行的车辆维护作业。 A、驾驶员 B、汽车维修企业 C、车主 D、运输公司三、判断题（每题5分，共20分） 1、道路货物运输驾驶员不得使用伪造、变造的机动车驾驶证、道路运输证和从业资格证。（） 2、驾驶员的心理素质和身体状况对安全行车有着决定性作用。（） 3、平和的心态、稳定的情绪、良好的精神状态对安全行车至关重要。（） 4、适量饮酒驾驶车辆不会增加发生交通事故的可能性。（）四、问答题（共42分） 1、生产安全事故分为哪些等级？（12分）答： 2、哪些心理因素会导致人的不安全行为？（15分）答：

驾驶员培训试题(答案)

出租公司驾驶员培训考试试题姓名：得分：一、填空题 1、机动车驾驶人一次有两个违法记分的应当分别、显示分值。 2、机动车驾驶人一次有两个以上违法记分行业的应当在日内到机动车驾驶证核发地或者违法地公安机关交通管理部门接受为期 7 日的道路安全、法律、法规相关知识的教育。 3、驾驶机动车上道路行驶，应当悬挂机动车号牌、放置检验合格标志、保险标志、并随车携带机动车驾驶证。 4、国家实行机动车第三者责任强制保险制度。 5、大雪大雨天气运营范围：东到xxx，xxx，xxx，xxxxx。 6、收取出租车费用时按计价器收费，主动出具票据，提醒乘客下车带好行李。 7、出租运营文明用语：你好、请、请系好安全带、再见。 8、作为出租车驾驶员在拒载问题上，我承诺无论遇到两个或两个以上乘客、热情服务、欢迎乘坐，做到不拒载。 9、在出租车拼座问题上，我承诺需经第一乘客同意方可进行拼座，遇到外地乘客坚决不拼座。 10、向社会承诺运营时必须系好安全带，不拒载、不拼座、不向车外抛洒垃圾。 11、冬季出车前，驾驶必须认真检查车辆的转向、制动、灯光、喇叭、刮水器等就齐全有效。 12、冬季冰雪行车前：准备随车防具铁锹、十字镐、防滑链、三角架、牵引钢索等设备。二、判断题 1、前方正在转弯、掉头，超车时后车可以超车；（×） 2、机动车时速低于70公里的车辆，可以上高速公路行驶；（×） 3、按公司规定，公司出租车在国道行驶不得超过90公里，高速上行驶必须超过120公里；（×） 4、不按规定使用灯光的记1分；（√） 5、出租行驶可以随意掉头，强超强会；（×）

6、机动车载人不得超过核定人数；（√） 7、饮酒后不可以驾驶机动车;（√） 8、机动车遇到十字路口、拐弯处、繁华路段，做到：一停、二看、三通过;（√） 9、冬季雪天行车，必须上防滑链；（√）三、选择题 1、驾驶与准驾车型不符的机动车一次记_____(B) A 3分 B 12分 C 6分 D 1分 2、交通信号包括_____（ABCD） A交通信号灯B交通标志C交通标线D交通警察指挥 3、出租车驾驶驾驶员必须_____等有效证件（ABCD） A驾驶证B从业资格证C行驶证D上岗证四、简答题 1、机动车驾驶人在哪些情形下，不得驾驶机动车？ 2、xx市区路有哪些危险路段，易发生事故路段？ 3、如何搞好城市客运出租服务？

驾驶员安全学习记录表

驾驶员安全培训学习记录组织部门培训学习时间学时主持人（培训人）签名参加人员签名培训学习内容：一、特殊天气条件下安全行车常识（一）注意情报板及标志牌显示的车速预告，即使薄雾天气也应根据视距远近，适当降低车速，加大行车间距为正常的两倍，能见度小于500米大于200米时，白天也要开亮防雾灯、防眩目近光灯、示廓灯和前后位灯；时速不得超过80公里；与同一车道行驶的前车必须保持150米以上的行车间距。（二）能见度小于200米大于100米时，必须开启防雾灯和防眩目近光灯、示廓灯、前后位灯；时速不得超过60公里；与同一车道行驶的前车必须保持 100米以上的行车间距。（三）能见度小于100米大于50米时，必须开启防雾灯和防眩目近光灯、示廓灯、前后位灯；时速不得超过40公里；与同一车道行驶的前车必须保持50米以上的行车间距。（四）能见度小于50米时，公安机关依照规定可采取局部或全路封闭高速公路的交通管制措施。实施高速公路管制后，除执行任务的警车和高速公路救援专用车辆外，其他机动车禁止驶入高速公路。此时，已进入高速公路的机动车辆，驾驶员必须按规定开启防雾灯和防眩目近光灯、示廓灯、前后位灯，要在保证安全的原则下，驶离雾区，但最高时速不得超过20公里，未按国家标准安装防雾灯的机动车辆，必须就近驶入紧急停车带或者路肩停车，并按规定开启危险报警闪光灯和设置故障车警告标志。（五）不要猛踩或快松加速踏板、也不要紧急制动或猛打方向。（六）停车以后，车上人员应立即下车到右侧防护栏外的土路肩上休息等候,以防不测。（七）如前方车辆发生交通事故，不要在车旁或者两车之间停留议论或察看情况，以防不测。二、雪天和路面结冰时如何安全行车雪天和路面结冰对安全行车的影响主要有三个方面：（一）下雪时，飞舞着的雪花阻碍了驾驶员的视线，雪后睛天时，由于雪对阳光的强烈反射作用产生眩目及雪盲现象使驾驶员的视力下降，对行车安全极为不利；（二）冰雪路面使车辆发生滑溜，制动距离加长，在冰冻及积雪路面上，轮胎与路面的附着系数十分小，比如冰路只有0、1，雪路只有0、2，因此，在路面上制动距离加长。例如：汽车以每小时70公里速度行驶时，在干沥青路上的制动距离为50米，在雪路上的制动距离为117米，在冰路上的制动距离为216米。（三）其它车辆发生滑溜，对本车有很大威胁。在积雪或冰冻路面上行车时，车辆容易滑溜，滑溜有以下四种： 1、后轮滑溜，这时后轮被刹住，车辆发生滑动，这是最常见的车辆滑溜现象。 2、前轮滑溜，这时前轮被刹住，由于车辆失去方向控制而发生滑溜现象。 3、动力滑溜，由于加速过猛所引起，在积雪、结冰路面上，驾驶员因加大油门，快速行驶时常发生这类滑溜现象。

考评人员、管理员试卷

国家职业技能鉴定考评人员、管理员考试试卷（1）答卷前将密封内的项目填写清楚。（2）填写答案必须用钢笔或圆珠笔。一、填空题：（将答案写在相应的横线上，共20题，每题1分，共20分） 1、职业技能鉴定是按照国家规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的进行客观公正、科学规范的评价与认证的活动。 2、职业技能培训的性质决定了职业技能鉴定要以职业活动为导向，以的需要为依据。 3、建立一个以职业活动为导向、以为核心的职业标准体系是保证职业培训和技能鉴定工作适应社会经济发展需要的前提。 4、职业资格证书是反映劳动者的证明，是劳动者通过职业技能鉴定进入就业岗位的凭证。 5、建立国家职业资格证书制度，是我国劳动人事管理的重要手段，是的重要环节。 6、推行职业资格证书制度，是建立的成长通道，推动劳动者提高自身素质的需要。 7、推行职业资格证书制度，是促进统一、开放、竞争、有序的劳动力市场的需要。 8、推行国家职业资格证书制度的是面向市场、扩大范围、完善制度、提高质量。 9、技师、高级技师不仅具有一定理论知识和，还具有丰富的实践经验和解决生产技术难题的能力及培训高级操作人员的能力，是高级技能人才。 10、一般来说，一个职业包括一个或几个工种，一个工种又包括岗位。 11、岗位是企业根据而设置的工作位置。 12、现代社会中，职业已不仅是人们的谋生手段，而成为人们、展现个人才能和实现自我价值的舞台。 13、职业分类是以工作性质的同一性为基本原则，对进行的系统划分与归类。 14、职业技能鉴定命题是指以为内容依据，按照标准参照考试命题规则，编制用于鉴定考核的试题试卷的过程。 15、职业技能鉴定考评人员的是按照职业标准，统一的考场规则和考试方法对考核对象的相应等级知识、技能水平和鉴定结果进行测评和评价。 16、考评人员在同一个职业技能鉴定站内不能超过三次；考评组成员每次轮换不得少于三分之一。轮换采取不定期方式。 17、考评人员在执行考评任务时，应做到亲属、、师徒回避制度，从制度上杜绝不公正现象的出现。 18、职业技能鉴定指导中心应对考评人员工作情况进行年度考核和评议，并把姓名：班级： ……………………………………封……………………………………………………………线……………………

驾驶员培训试题答案

驾驶员培训试题答案 TTA standardization office【TTA 5AB- TTAK 08- TTA 2C】

12、冬季冰雪行车前：准备随车防具铁锹、十字镐、防滑链、三角架、牵引钢索等设备。二、判断题 1、前方正在转弯、掉头，超车时后车可以超车；（×） 2、机动车时速低于70公里的车辆，可以上高速公路行驶；（×） 3、按公司规定，公司出租车在国道行驶不得超过90公里，高速上行驶必须超过120公里；（×） 4、不按规定使用灯光的记1分；（√） 5、出租行驶可以随意掉头，强超强会；（×） 6、机动车载人不得超过核定人数；（√） 7、饮酒后不可以驾驶机动车;（√） 8、机动车遇到十字路口、拐弯处、繁华路段，做到：一停、二看、三通过;（√） 9、冬季雪天行车，必须上防滑链；（√）三、选择题 1、驾驶与准驾车型不符的机动车一次记_____(B) A 3分 B 12分 C 6分 D 1分 2、交通信号包括_____（ABCD） A交通信号灯B交通标志C交通标线D交通警察指挥 3、出租车驾驶驾驶员必须_____等有效证件（ABCD） A驾驶证B从业资格证C行驶证D上岗证四、简答题 1、机动车驾驶人在哪些情形下，不得驾驶机动车？

考评员试题

一、单选题(本类题共73题，共73分) 1.(本题1分)职业学校毕业生申请职业技能鉴定和专业技术职业资格考试，应分别按《中华人民共和国职业分类大典》规范的（??）和专业技术职业资格类别进行。 ??A、工种名称 ??B、职业名称 ??C、技术等级 ??D、职业标准 2.(本题1分)职业技能鉴定属于（??）考试 ??A、标准参照性 ??B、常模参照 ??C、技能 ??D、理论 3.(本题1分)行业特有职业技能鉴定站（所），一般由省、自治区、直辖市（?）审批。 ??A、政府 ??B、指导中心 ??C、人力资源和社会保障部门 ??D、行业主管部 4.(本题1分)职业技能鉴定是指对劳动者进行（?）考核和技师、高级技师资格的考评。 ??A、技术等级 ??B、职业资格 ??C、职业能力 ??D、职业技能

5.(本题1分)《劳动法》第六十九条规定：国家确定职业分类，对规定的职业制定职业（?）标准，实行职业资格证书制度，由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定。 ??A、技术 ??B、操作 ??C、技能? ??D、能力 6.(本题1分)职业技能鉴定的特点是（?）。 ??A、以职业活动为导向，以理论考试为主要依据，以第三方认证原则为基础 ??B、以职业能力为导向，以实际操作为主要依据，以第三方认证原则为基础 ??C、以职业活动为导向，以实际操作为主要依据，以第三方认证原则为基础 ??D、以职业标准为导向，以实际操作为主要依据，以第三方认证原则为基础 7.(本题1分)考评员任职期限（）年，任职期满后必须进行培训换证。 ??A、1年 ??B、2年 ??C、3年 ??D、4年 8.(本题1分)在全社会实行（）、职业资格证书并重的制度，对全面提高劳动者素质具有重要作用。 ??A、学历证书

驾驶员岗前培训考试试卷

驾驶员考试试卷车牌号：驾驶员姓名：得分：一、填空：（每题1分，共14分） 1、驾驶员每月参加安全学习不得少于次，没有按时参加学习的，一次处罚元。 2、营运汽车驾驶员要加强自身修养，培养良好的个性心理，不盲目开快车，不开“英雄车”，，做到得理也让人，主动积极地维护公共秩序和交通秩序。 3、道路运输从业人员应当遵守道路运输操作规程，不得违章作业。驾驶人员连续驾驶时间不得超过小时。 4、驾驶人在驾驶机动车上道路行驶前，应当对机动车的进行认真检查，不得驾驶安全设施或机件不符合技术标准等具有安全隐患的机动车。 5、在道路运输活动中，遵章守法、是营运汽车驾驶员职业道德的重要内容。 6、饮酒后，驾驶营运机动车的除暂扣1-3个月机动车驾驶证，并处元罚款。 7、汽车通常由发动机、底盘、车身和四部分组成。二、单项选择题：（每题4分，共40分） 1、机动车在行经无信号控制的交叉路口，在斑马线处应当。 A、减速让行； B、随意行驶； C、机动车先行 2、车辆、行人必须各行其道，借道通行的车辆和行人。 A、具有优先通行权； B、应当让在其本道内行驶的车辆或行人优先通行； C、不管其在本道内行驶的车辆或行人 3、机动车驾驶员应遵守的是。 A、在确保安全的前提下，可以驾驶未经过检验或检验不合格的车辆； B、在患有妨碍安全行车的疾病或过渡疲劳时，在确保安全的前提下，可以继续驾车； C、车门、车厢没有关好时，不准行车。 4、机动车在高速公路行驶，因故障、事障原因暂时难以移动的，应迅速将车上人员转移到右侧路肩和紧急停车带，在行驶方向的后方以外设置故障车警告标志并迅速报警。 A、50米以外； B、100米以外； C、150米以外 5、要做到安全第一，就必须。 A、安全系数越高越好； B、实行安全优先原则； C、既要效益又要安全。 6、机动车驾驶人驾驶车辆前。 A、只准许少量饮酒； B、不准饮酒； C、只准饮用啤酒 7、车辆通过有交通信号或交通标志控制的交叉路口时，。 A、不用减速慢行； B、减速慢行； C、不受交通信号的控制 8、机动车在夜间会车，须距对面来车以外关闭远光灯，改用近光灯。

司机培训内容

长春原尚物流有限公司驾驶员培训一， 1.培训时间： 2.培训对象：二，培训内容 1.岗位职责 1）严格遵守公司各项规章制度，在出车提货配送方面，一切行动必须服从调度员的安排、在营业部服从营业部业务安排，保证公司各部门的工作用车。 2）为了防止路线不熟对车辆造成的油耗上升、违章等负面影响与损失，出车请按照公司规定线路行驶，以确保及时、安全到达指定地点。 3）在运作工程中，司机应无条件为客户、营业部提供良好的服务，塑造您和车队在营业部、客户心中的良好形象，提升公司的形象。 4）请驾驶员在出车前认真实行六检：一检转向器，二检制动、手刹，三检喇叭、灯光电路，四检轮胎气压、螺丝紧固，五检机油、燃油、水，六检随车工具；保证良好车况，从而减少因出车前检查不到位发生的途中坏车，甚至事故。如因出车前检查不到位发生的途中坏车，甚至事故的，当时司机绩效考核扣10分，并记严重警告一次。 5）为了避免因维修不及时将小问题拖成大故障增加了配件费用，以及因维修部及时造成的车辆晚发影响时效，司机对于出现的异常情况，对存在问题/故障的车辆及时报修。 6）司机要时刻保持头脑清醒，精力充沛，确保行驶安全，文明驾车，安全礼让。 7）为了防止货物被盗对公司造成经济损失，司机在行车时必须确保车门已关好并上锁，车辆在外停放必须在视线范围之内，并要关好车门上锁。违者绩效考核扣10分，严重警告一次。 8）司机在驾驶时不得与人交谈、发短信、打电话或饮食。疲劳或患有妨碍行车安全的疾病，

不得驾驶行车。 9）司机购买配件必须报车队队长，并附有电话号码和证明人签字，否则不予报销。 2.驾驶员操作规范 1）司机上车必须系好安全带，以减少不必要的违章；缓解潜在事故可能对您造成的伤害。2）车辆启动时，用怠速预热2至3分钟，严禁加大油门或轰空油门，以降低机械磨损，延长车辆使用寿命。 3）为了您的人身安全，不驾驶机件失灵的车辆，车辆发动后应检查各种仪表、转向机构、制动器、灯光等是否灵敏可靠，并确认周围无障碍物后，方可起步。 4）请不要超档操作，起动时用一档起步。根据档位情况控制油门的大小，按发动机的负荷选择适当的档位；严禁拖档行驶，已避免造成车辆机件严重磨损，以及油耗超标的负面影响。5）不要因小失大，下坡时请不要熄火或放空挡滑行，为了省点油而增加安全隐患是不明智的。而且根据电喷车的新设计原理，高速（50公里/小时以上）空挡滑行时反而更费油。6）在坡道上被迫熄火停车，应拉紧手制动器，下坡挂倒档，上坡挂前进挡，并将前后轮锲牢，防止车辆滑坡事故。 7）不要在车辆停放时开启空调，从而降低车辆百公里油耗。 3.行为规范与奖罚规定 1）车队员工必须一切听从指挥，按排班时间到岗，超过20分钟不到岗的，按违纪条例中“无正当理由不接受、不按时按质完成领导安排的职责内工作任务”来处理。 2）司机在公司装车时，一定要对单装货，做到无单不准装车，避免有货无单等现象，并注意有没有货物破损或行包破坏现象。 3）司机单独接货过程中，注意装车做到大不压小，重不压轻，木不压纸，对易碎品、不能倒置的物品应单独摆放，防止倾倒、破损的发生。 4）驾驶员在外违章扣证、扣车等，必须马上报告直接上级和调度；因驾驶员自身问题原因

驾驶员安全培训试卷(答案).

驾驶员安全培训试卷(答案) 车号：豫E 驾驶员姓名：分数：一、填空题： 1、对三年内分数道路交通事故致人死亡且负同等以上责任的，交通违法记分有满分记录的，以及有酒后驾驶、超员20%、超速50%或12个月内有三次以上超速违法记录的驾驶人，道路运输企业不得聘用其驾驶客运车辆。 2、道路旅客运输企业应当建立客运驾驶人岗前培训制度。 3、道路旅客运输企业应当建立客运驾驶人安全教育、培训及考核制度。 4、道路运输企业应当建立客运驾驶人从业行为到期考核制度。二、选择题： 1、道路旅客运输企业应当建立客运驾驶人安全告诫制度。 A、警告 B、告诉 C、告诫 2、道路旅客运输企业应当建立客运驾驶人调离和辞退制度。 A、调离 B、辞退 C、调离和辞退 3、道路旅客运输企业应当建立客运驾驶人信息档案管理制度。 A、信息 B、档案 C、信息档案管理 4、道路旅客运输企业应当建立防止客运驾驶人疲劳驾驶制度。 A、疲劳 B、休息 C、疲劳驾驶

5、行车安全检查检视的目的是为了避免行车中出现故障发生意外，提前（A），早作准备。（依据：《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》） A发现问题B检查 C 诊断原因 A发现问题B检查 C 诊断原因三、判断题 1、运输企业的法定代表人是安全生产第一责任人，全面负责运输企业的安全生产工作。（√ 2、生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工作同时设计、施工、投入生产和使用。（√依据：中华人民共和国安全生产法第24条） 3、生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的管理知识和管理能力。（×依据：《中华人民共和国安全生产法》第20条：生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。） 4、在道路上学习驾驶时，随车指导的教练员应当持有相应的教练员证。（√） 5、推进驾驶员素质教育是加强道路交通安全管理的最基础工作，是预防交通事故，保障交通安全的最有效途径。（√） 6、机动车驾驶员不准将车辆交给没有驾驶证的人驾驶，饮酒后不准驾驶车辆。（√。依据：《中华人民共和国道路交通安全法》）

考评员考试考评员考试考试卷模拟考试题.docx

《考评员考试》考试时间：120分钟考试总分：100分遵守考场纪律，维护知识尊严，杜绝违纪行为，确保考试结果公正。 1、职业技能鉴定是按照国家规定的（），对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。（） A.职业标准，通过集团公司职业技能鉴定指导中心 B.岗位规范，通过集团公司批准的企业鉴定中心 C.职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构 D.技术等级标准，通过政府授权的考核鉴定机构 2、国家职业资格等级分为五级，其中高级技师为（）。（） A.一级 B.五级 C.三级 D.特级 3、职业是从业人员为获取主要生活来源所从事的社会工作类别，下面不属于职业的是（）（） A.教师 B.车工 C.钻井柴油机工 D.电工 4、操作人员是指直接从事基本生产和辅助生产的人员，下面不属于操作人员的是（）。（）姓名：________________ 班级：________________ 学号：________________ --------------------密----------------------------------封 ----------------------------------------------线---------------------- ---

A.钳工 B.化验工 C.装卸工 D.餐厅服务员 5、下列工种中是技术工种的为（）。（） A.汽车驾驶员 B.搬运工 C.清洁工 D.收发员 6、下列人员中为服务人员的是（）。（） A.搬运工 B.描图员 C.中式烹调师 D.清砂工 7、考评员应具备（）资格。（） A.高级以上职业资格或初级以上专业技术职务 B.技师以上职业资格或中级以上专业技术职务 C.中级以上职业资格或中级以上专业技术职务 D.高级以上职业资格或中级以上专业技术职务 8、为确保鉴定公平、公开、公正，国家规定考评员执行考评任务时实行（）制度（） A.轮换 B.集训 C.回避 D.督导 9、职业技能鉴定标准试卷初、中级工为（）道题，选择题为（）道，判断题为（）道，考试时间为（）分钟。答案（）（） A.200、140-160、60-40、60 B.200、120-140、80-60、60 C.200、130-150、70-50、90 D.200、140-160、60-40、90

驾驶员安全培训考试试题与答案

驾驶员安全教育培训考试试（题2013年度）姓名：成绩：一、填空题（20分）。（共 8小题，每空2.5分） 1、我国的安全生产方针是（安全第一、预防为主、综合治理）。 2、驾驶员必须经过专门的技术、安全培训，并经考试合格，持有《驾驶证》方能上岗作业； 3、矿山企业必须向职工发放保障安全生产所需的（劳动防护用品）。 4、企业新职工上岗前必须进行矿级、车间级、班组级的三级安全教育，三级安全教育的时间不少于（ 72 ）学时。 5、驾驶员必须严格遵守交通规则中的（一切规定）； 6、车辆在矿山行驶最高时速不得超过（40km），在工作面行驶时不得超过（20km），雨雾视线不清的天气，一律不得超过（15km）； 7、车辆进入人工面装料时，应与铲装设备密切配合，在液压铲装设备（回转角最小）的地点装车； 8、出车前必须认真做好（方向、灯光、制动器、轮胎状况）等的各项检查工作。二、选择题（30分）。( 共 10小题，每题3分) 1、高速公路限速标志标明的最高时速不得超过( C ) 公里。 A 100公里 B 110 公里 C 120 公里。 2、《中华人民共和国道路交通安全法》是 2003年 10 月 28日全国人大( A) 通过后，由国家主席胡锦涛签署第 8 号主席令发布的。 A常委会B全体会C法工委 3、驾驶人驾驶机动车上路行驶前，应当对机动车的安全技术性能进行认真检查；不得驾驶安全设施不全或者(B ) 不符合技术标准等具有安全隐患的机动车。 A证件 B机件 C文件 4、在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场；造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即( A)受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。 A抢救B保护C移动 5、机动车在设有禁停标志、标线的路段，在机动车道与非机动车道、人行道之间设有隔离设施的路段以及(A ) 、施工路段，不得临时停车。 A人行横道B人行道C坡道 6、意机动车驶近急弯、坡道顶端等影响安全视距的路段以及超车或者遇有紧急情况时，应当减速慢行，并(A ) 示意。 A鸣喇叭B开远光灯C停车 7、机动车在有禁止掉头或者禁止( C)标志、标线的地点以及在铁路道口、人行横道、桥梁、急弯、陡坡、隧道或者容易发生危险的路段，不得掉头。 A驶入B停车C左转弯第 1 页共2页

驾驶员安全培训试卷及答案

驾驶员安全培训试卷（答案）车号:豫E 驾驶员姓名：分数：一、填空题: 1、对三年内分数道路交通事故致人死亡且负同等以上责任得，交通违法记分有满分记录得，以及有酒后驾驶、超员2０％、超速５0%或12个月内有三次以上超速违法记录得驾驶人,道路运输企业不得聘用其驾驶客运车辆. 2、道路旅客运输企业应当建立客运驾驶人岗前培训制度。 3、道路旅客运输企业应当建立客运驾驶人安全教育、培训及考核制度。 4、道路运输企业应当建立客运驾驶人从业行为到期考核制度。二、选择题: 1、道路旅客运输企业应当建立客运驾驶人安全告诫制度。Ａ、警告Ｂ、告诉C、告诫 2、道路旅客运输企业应当建立客运驾驶人调离与辞退制度。Ａ、调离B、辞退C、调离与辞退 3、道路旅客运输企业应当建立客运驾驶人信息档案管理制度。 A、信息 B、档案Ｃ、信息档案管理 4、道路旅客运输企业应当建立防止客运驾驶人疲劳驾驶制度。 A、疲劳 B、休息Ｃ、疲劳驾驶 5、行车安全检查检视得目得就是为了避免行车中出现故障发生意

外,提前(A）,早作准备。（依据:《中华人民共与国道路交通安全法实施条例》) A发现问题B检查 C 诊断原因A发现问题B检查 C 诊断原因三、判断题 1、运输企业得法定代表人就是安全生产第一责任人，全面负责运输企业得安全生产工作。（√ 2、生产经营单位新建、改建、扩建工程项目得安全设施，必须与主体工作同时设计、施工、投入生产与使用。（√依据：中华人民共与国安全生产法第2４条) 3、生产经营单位得主要负责人与安全生产管理人员必须具备与本单位所从事得生产经营活动相应得管理知识与管理能力。 (×依据：《中华人民共与国安全生产法》第2０条：生产经营单位得主要负责人与安全生产管理人员必须具备与本单位所从事得生产经营活动相应得安全生产知识与管理能力。）４、在道路上学习驾驶时,随车指导得教练员应当持有相应得教练员证.（√） 5、推进驾驶员素质教育就是加强道路交通安全管理得最基础工作,就是预防交通事故，保障交通安全得最有效途径。（√） 6、机动车驾驶员不准将车辆交给没有驾驶证得人驾驶，饮酒后不准驾驶车辆。（√。依据：《中华人民共与国道路交通安全法》） 7、道路危险运输驾驶员应当取得经营性道路旅客运输或者货物运输驾驶员从业资格2年以上。（√。依据:交通部[20０6］9号令《道路运输从业人员管理规定》１1条）

考评员考题汇总

1..理论知识题库鉴定点数量要有400 2.国家题库中理论知识逐步采用客观试题，以选择题为主，判断题为辅 3.不属于职业技能命题鉴定测评工具体系组卷模型 4.各地区、各部门在组织题库中已有职业技术鉴定时，一律从（）提取试题国家题库 5.2015年新版《中华人民共和国职业分类大典》，中类75 6.计算机高新技术考试，获得操作员、高级操作员，视同技师高级技师 7.国家职业标准中工作要求，从和两个方面知识和技能 8.考评人员职业道德基本原则公正 9.国家职业标准的核心部分工作要求10.国家规定对考评人员实行年度考核和评议 11.职业技能鉴定专家委员会实在人社部行政部分指导和部职业技能鉴定中心领导下，为国家职业技能鉴定工作提供专业技术指导、咨询、评审及其他技术服务的（）专家工作机构直接全国性 12.标准化理论知识试卷题量200 13.考评人员职业道德的基本原则是公正原则，基本要求是24（公平正直，没有偏私）14.考生参加鉴定的必备条件准考证身份证 15.国家统筹协调职业技能鉴定工作的综合管理部门国务院劳动保障行政部门16.国家职业标准制定的原则整体性、等级性、规范性、实用性、可操作性17.职业技能鉴定命题质量评价的目的不包括促进职业技能鉴定命题管理的规范化18.以下属于鉴定内容目标体系的是1234519.职业技能鉴定命题的理论依据测量学基础 20.建立国家职业资格证书制度的意义不包括落实国家人力资源开发的目标 21.下列对考评人员的权利的说法不正确的考评人员在发现考评现场违纪行为时应交由考评组长处理 22.考评组成员轮换制度每次轮换不得少于轮换采取三分之一不定期 23.树立国家职业资格证权威性的关键在于（答案不确定）完善鉴定工作的质量督导制度和社会监督机制 24.我国职业标准分为知识和技能两部分，属于知识部分的类型24识记和应用25.考评员分为考评员和高级考评员 26.以下属于考评人员职业道德规范的是1234 27.职业技能鉴定专家委员会实行委员，由审定聘任制人社部职业技能鉴定中心28.国际证书在我国办理注册，应向提出申请（答案不确定）人力资源与社会保障部29.2015年，人力资源与社会保障部废止了以下哪部与职业技能鉴定相关的法律《招用技术工种从业人员规定》 30.决定我国国家职业资格证书制度属性的因素不包括它是我国社会生产方式和就业方式发展的必然结果 31.以下哪种因素不会影响职业技能鉴定质量考生技能水平32.国家职业资格的等级分为初、中、高级、技师、高级技师 33.以下关于考评人员的任务说法不正确的是按照评分标准和要求，经多人协商对鉴定结果进行评审 34.以下不属于题库的技术要素的是国家题库计算机管理系统 35.下列行为符合阅卷评分管理要求的是质量督导人员对阅卷评分过程进行监督检查36.职业技能鉴定命题是指以国家为内容依据，按照考试命题规则，标志用于鉴定考试的试题试卷过程职业标准标准参照考试 37.职业技能鉴定是一项技术性、政策性很强的工作，同事，职业技能鉴定制度也会随着技能鉴定实践的发展不断地改进和完善，因此考评人员要做到钻研技术。精益求精38.考评人员资格培训的主要内容是职业技能鉴定理论及相关政策与专业技能

驾驶员安全培训考试试题及答案

西昌风电场工程驾驶员安全教育培训考试试题姓名：成绩：一、填空题（20分）。（共8小题，每空2.5分） 1、我国的安全生产方针是（、、）。 2、驾驶员必须经过专门的技术、安全培训，并经考试合格，持有《》方能上岗作业； 3、矿山企业必须向职工发放保障安全生产所需的（）。 4、企业新职工上岗前必须进行矿级、车间级、班组级的三级安全教育，三级安全教育的时间不少于（）学时。 5、驾驶员必须严格遵守交通规则中的（）； 6、车辆在矿山行驶最高时速不得超过（），在工作面行驶时不得超过（），雨雾视线不清的天气，一律不得超过（）； 7、车辆进入人工面装料时，应与铲装设备密切配合，在液压铲装设备（）的地点装车； 8、出车前必须认真做好（）等的各项检查工作。二、选择题（30分）。(共10小题，每题3分) 1、高速公路限速标志标明的最高时速不得超过( )公里。 A 100公里 B 110公里 C 120公里。 2、《中华人民共和国道路交通安全法》是2003年10月28日全国人大( )通过后，由国家主席胡锦涛签署第8号主席令发布的。 A常委会B全体会C法工委 3、驾驶人驾驶机动车上路行驶前，应当对机动车的安全技术性能进行认真检查；不得驾驶安全设施不全或者()不符合技术标准等具有安全隐患的机动车。 A证件B机件C文件 4、在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场；造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即()受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。 A抢救B保护C移动 5、机动车在设有禁停标志、标线的路段，在机动车道与非机动车道、人行道之间设有隔离设施的路段以及( )、施工路段，不得临时停车。 A人行横道B人行道 C坡道

驾驶员安全教育培训记录99775

安全生产教育培训记录主题：安全生产时间：年月日地点：主讲人：记录人：培训人员：培训内容：驾驶员安全教育 1、未经劳动、公安交通部门培训合格持证人员，不熟悉车辆性能者不能驾驶车辆，严禁酒后驾车。 2、应坚持做好例保工作，车辆制动器、喇叭、转向系统、灯光等影响安全如作用不良不准用车。 3、严禁翻斗车、自卸车车厢乘人，严禁人货混装，车辆载货应不超载、超高、超宽，捆扎应牢固可靠，应防止车内物体失稳跌落伤人。 4、乘坐车辆应坐在安全处，头、手、身不得露出车厢外，要避免车辆启动制动时跌倒。 5、车辆进出施工现场，在场内掉头、倒车，在狭窄场地行驶时应有专人指挥。 6、现场行车进场要减速，并做到“四慢”：道路情况不明要慢；线路不良要慢；起步、会车、停车要慢；在狭路、桥梁弯路、坡路、叉道、行人拥挤地点及出入大门时要慢。 7、在临近机动车道作业区和脚手架等设施，以及在道路中的路障应加设安全色标、安全标志和防护措施，并要确保夜间有充足照明。

8、装卸车作业时，若车辆停在坡道上，应在车轮两侧用楔形木块加以固定。 9、人员在场内机动车道应避免右侧行走，并做到不平排结队有碍交通；避让车辆时，就避让于两车交会之中，不站于旁有堆物无法退让的死角。 10、机动车辆不得牵引无制动装置的车辆，牵引物体时物体上不得有人，人不得进入下在牵引的物与车之间，坡道上牵引时，车和被索引物下方不得有人作业和停留。11、如遇泥泞、溶软沥青路面，或灰砂较差的道路，都应低速行驶，不得急剧加速猛冲。 12、下班前各操作处于断开位置，切断电源，离开驾驶室必须加锁。 13、发现安全隐患要及时排除，若发生事故正确进行处理，及时向上级报告，作好安全行车记录。

职业技能考评员考核试卷

1国家职业标准由职业概况、基本要求、工作要求和比重表四部分组成。其中工作要求是国家职业标准的核心部分。 2 职业类别是以工作性质的同一性为基本原则，对社会职业进行的系统划分与归类。职业分类职业是参与社会分工，利用专门的知识和技能，为社会创造物质财富和精 3专家委员会含专业委员会管理实行聘任制专家聘任有效期为3年可以连续聘任。受聘专家在国家职业资格网站上予以公告。 4经验型命题：由职业技能鉴定领域的内容专家依据培训考核要求文件直接编制试题、试卷的过程。这种命题工作模式是以内容专家的个人专业经验为基础的、并遵循一定业内标准试题形式和试卷组成规则的命题方式。 6 评员的派出由鉴定所安排。无特殊原因，考评员一年内三次以上不接受考评任务的，鉴定所报请市劳动行政部门批准，不再用其担任考评员。考评员的派出采取不定期轮换方式，考评员在同一鉴定所（站）内连续从事考评工作不得超过3次，且考评小组成员每次轮换不少于三分之一。 7 国家职业资格等级分为五级，其中高级技师为（A ）。（A）一级(B)五级（C）三级(D)特级 8 职业技能鉴定命题必须以一定的测量理论为基础，同时按照相应的测量学规则和考试技术要求，制定规范命题技术环节的命题技术标准，以指导和规范具体的试题试卷编制活动 9 职业资格证书照片处贴本人（ D ）照。 (A)1寸黑白 (B)2寸黑白 (C)1寸彩照 (D)2寸彩照。 10.重要程度指标,即鉴定点后标注的“X” “Y”“Z”。其中“X”表示“核心要素”,是鉴定点集合中最重要、考试中出现率也最高的内容; “Y”表示“一般要素”,

P150 (8行) 内容结构表 P127 （）经验型命题