工会组织建设基本知识

目录：1、新建企业建会程序；2、基层工会换届程序3、***公司申请成立工会的报告；

4、***公司工会申请换届的报告；

5、**公司工会**届工会委员会选举情况及结果的报告中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。按照《工会法》、《中国工会章程》的规定建立的组织称为工会组织，工会组织工作是工会工作的重要组成部分是做好工会工作的基础，各级工会组织作用的发挥离不开工会组织工作，工会组织工作的好坏，直接关系着工会工作的成败。为方便基层、职工了解这项工作的开展，也为确保新建企业建会和基层工会组织换届工作合法顺利进行，特将该项工作程序简要归纳如下：新建企业建会程序一、成立建会工作筹备领导小组。领导小组的人员组成：单位党组织负责人，拟定工会委员会委员候选人、相关人员。领导小组主要职责：负责单位整个工会的筹备组建工作，至止大会主席团产生。具体职责：1、向上级工会写出书面申请建会报告；2、发展会员；3、协商产生三个委员会（工会、经审、女工）委员候选人人选；4、准备会议各种材料；5、会务准备。

二、成立大会程序及有关材料（一）召开预备会议，议程主要两项：1、推选大会主席团，职责负责大会组织领导工作。2、听取代表资格审查报告。

工会工作标准化指标体系

工会工作标准化指标体系 一、职工建功立业平台 1.1开展多种形式的劳动竞赛活动，做到竞赛组织机构、实施办法、 年度计划、检查评比、总结表彰“五落实”。 1.1.1积极开展劳动竞赛，工会对竞赛指导有力，有动员、检查、评比、选树先进典型、组织经验交流、实施过程有记录，得5分。 1.1.2建功立业劳动竞赛职工参与率不低于50％，得5分；做到“五落实”，得5分，每缺一项少得l分。 1.2积极开展多层面、多种类、多形式的知识技能竞赛，不断提高职 工的技术水平。 1.2.1组织开展5项及以上知识技能竞赛，得l0分，少开展一项少得2分。 1.2.2竞赛制定有管理办法，得5分；有竞赛计划、活动记录、总结表彰，得5分。 1.3深入实施群众性经济技术创新工程，广泛开展“节能降耗”活动， 健全制度，完善机制，努力促进降本增效。 1.3.1开展群众性经济技术创新或合理化建议活动，得5分；活动组织、 评审、激励制度健全，得5分。 1.3.2开展合理化建议月活动，职工参与率不低于50%，得5分，每低5 个百分点少得1分. 1.3.3合理化建议不低于人均0.3条，得5分；采纳率不低于30%，得5分；实施率不低于20%，得5分.

1.4加强劳动模范的管理工作，做好劳模的选树、培育和宣传，落实 劳模的各项待遇，充分发挥劳模先进的模范作用。 1.4.1建立劳模先进评选管理制度，得5分。 1.4.2落实劳模先进待遇，组织开展劳模先进疗休养，得5分 1.4.3学习宣传劳模先进活动有安排、有实施过程、有总结，得5分1.5组织开展创建“工人先锋号“活动，营造争先创优浓厚氛围。 1.5.1创建活动有组织领导机构、有工作计划、有实施方案、有检查 指导、有评比表彰，得5分 1.5.2竞赛制定有管理办法，得5分；有竞赛计划、活动记录、总结表彰，得5分。 1.5.3积极向上级工会推荐优秀创建集体，每年有2个及以上集体受到 上级表彰得5分。 1.5.4积极宣传“工人先锋号“先进事迹，总结推广先进经验，在市级以上报纸和杂志上稿2篇及以上得5分。 1.6协调做好班组建设，加强领导，健全班组建设制度，完善考评细 则，努力打造有国家电网特色的工作就是品牌。 1.6.1班组建设组织机构完善，得5分。 1.6.2不断完善班组建设制度，得5分。 1.6.3指导创建一流班组，开展班组建设工作检查，并有记录，得5分。1.6.4年度有总结和评比表彰，得5分。 1.7关心职工的专业安全与健康，维护职工的生命健康权。广泛开展 群众性安全生产活动，促进企业安全生产目标的全面完成。

企业工会组织情况的调查报告

企业工会组织情况的调查报告xxxx是大庆油田公司的重点企业, 日前，对油田公司xxx的工会组织进行了调研，具体情况如下： 一、工会组织人员构成情况 xxx属于正处级单位，目前有18个部室,工会是一个独立的组织机构,设置人员5名，分别为主席、副主席、女工主任各1名和干事2名。该集团下属xxx厂、xxx公司等11家成员企业，成员企业的工会组织人员岗位设置与集团工会一致，也是5名，而成员企业下属单位也就是大队级工会组织人员是2名，工会主席为专职，工会干事为兼职。对以上专职人员，每3年召开一次工代会，对工会组织人员进行换届选举，除犯有违法乱纪行为外，不能随意任免。 二、工会组织的主要职责 工会组织主要有以下10项职责：1、负责工会组织建设、民主建设和作风建设。2、按党委和上级主管部门要求，结合实际，制定工作计划，并认真组织实施。3、负责企业民主管理、民主监督和民主评议工作，认真履行职工代表大会的各项职能。4、负责职工技术协作、劳动保护、劳动保险、生活福利及疗养工作。5、负责《工会法》和《细则》的贯彻落实，积极反映职工群众的愿望和要求，帮助解决实际问题，维护职工的合法权益。6、负责因地制宜，组织开展各项文化、体育活动。7、结合生产工作实际，组织开展劳动

竞赛活动。8、负责工会经费、会费的管理、使用工作。9、负责对所属单位工会布置工作,实施指导、检查、监督、考核。10、完成党委和上级主管部门交办的其它工作。 三、工会经费来源及使用情况 工会经费由两部分组成，一部分是职工上交的会费，会费的标准为岗技工资的%，一部分是行政拨款。经费用于开展文体活动，帮扶困难员工，为基层配备文体用品。经费使用由下级呈报,由工会经费使用委员会审批通过后划拨,经费的使用情况及时进行公开。 四、工会参与企业民主管理情况 工会组织是在党委领导下,独立开展工作,代表职工群众的根本利益，行使监督权力，维护职工利益，让全体职工都参与到企业管理中。《劳动合同法》赋予了工会组织职工履行民主权利，实施民主监督的具体责任，电力集团工会能适应社会主义市场经济的发展，适应新形势下劳动关系的变化,能够从解决工会当前面临的现实问题出发，为工会参与构建和谐劳动关系奠定了坚实基础 1.首先明确了工会组织职工参与民主管理的责任 他们在总结长期实行民主管理和民主监督的基础上，进一步强化了职工参与民主管理和民主监督方面的权利，并且要求凡涉及职工切身利益的规章制度或重大事项，应当经职工代表大会或者全体职工讨论,每年工会组织召开职工代表

基层组织建设基本知识

基层组织建设基本知识 一、“三会一课”制度 ?“三会”是：定期召开支部委员会 定期召开支部党员大会 定期召开党小组会 ?“一课”是按时上好党课 ?“五薄一册”：党员花名册、党员点名薄、支委会议记录、党员大会记录、党课记录、好人好事记录 1、党支部委员会会议 ?1、党支部全体委员参加。在支部党员大会闭会期间负责处理支部的日常工作。 ?2、对党的工作进行民主讨论，统一思想，作出决议；贯彻执行党的各项政策。 ?3、一般每月召开一次，因工作需要可随时召开。 ?决定重要问题时，到会支部委员必须超过支部委员会人数的半数才有效 ?支委扩大会可以吸收党小组长和有关党员干部以及有关行政干部列席。 ?不能以“两委”成员会议取代支委会。 会议的主要内容 ?1、学习贯彻执行上级党组织的指示和决定；讨论研究贯彻上级党组织的指示、决议；安排支部的日常工作，对支部的一般

性问题作出决定。 ?（工作计划、总结，活动安排部署，支部和党员管理教育分析研究党员、干部的思想动态；制订教育管理监督措施。?2、研究党员发展工作：入党积极分子的培养、教育、考察，发展和预备党员转正。 ?3、研究选举（推荐）事宜。 ?4、研究表彰先进，处分违纪党员，处置不合格党员问题。?5、研究需要提交党员大会讨论的有关问题，并提出初步意见。 ?会议程序: ? 1、会前准备 ? 2、通知支委 ? 3、做好材料准备 ? 4、召开会议 ? 5、形成决议 ? 6、做好记录 支部党员大会 ?全体党员(包括预备党员)参加。一般不吸收非党同志参加。 上级党委派员参加提建议，没有表决权。 ?是党支部的最高领导机关，党员大会在党支部中享有最高决策权、选举权和监督权。 ?一般每三个月召开一次（每季不少于一次）。根据工作需要，

工会全度文体活动安排

工会全年度文体活动安排 工会全年度文体活动安排范文为认真履行工会的基本职能，充分发挥工会组织自身的优势，丰富广大干部职工的业余文化生活，本局工会计划对年文体活动做如下安排： 一、全员参与性活动 全员参与性的活动可以积极配合党政工作的需要，团结动员全局广大干部职工，振奋精神为硚口房产事业的发展而共同努力。 （一）近期组织为玉树地震受灾群众募捐 （二）国庆舞会 国庆前请专业舞蹈教师对全局干部职工进行健身舞培训,国庆前进行比赛,设置各类奖项和丰富的奖品。 （三）着装礼仪培训 聘请专业人员对我局职工进行有关机关干部着装及个人仪表礼仪知识的培训（四）20XX年春节联欢活动 二、兴趣小组 个人兴趣爱好的培养，可以陶冶情操，怡养性情，净化心灵，同时对于增强工会组织的凝聚力和活力有着非常积极的作用。 根据个人兴趣分类成立兴趣小组，会员自愿报名参加一个或多个小组，每组推选出一位组长，负责本兴趣小组活动的组织和协调。工会根据上级要求和本局实际，

有组织地开展若干次竞赛活动，以精神奖励为主，物质奖励为辅。具体如下：（一）羽球小组 装备自理，工会赞助一部分日常的场地费用。 （二）乒球小组 以9楼现有设施为基础更换一部分球拍和球。 （三）台球小组 以9楼现有设施为基础开展活动 （四）健身小组 以9楼现有健身器材进行锻炼 （五）摄影小组 装备自理，日常活动自行组织，年内安排两次省内的采风活动，工会提供一部分经费赞助。在局内开办影展，对于优秀作品提供一定的奖励。 （六）钓鱼小组 装备自理，日常活动自行组织，年内安排两次局内的钓鱼比赛，地点限于武汉市内，对比赛优胜者提供一定的物质奖励。 待职工参与活动的兴趣增强了，不同兴趣类别人数到达一定数量后，及时组织建立新的兴趣小组。 以上所有由本局工会组织的活动均做好记录并进行归档，同时做好对外的宣传报道工作，让外界通过工会的角度了解我局干部职工的精神风貌。保持与上级工会组织的紧密联系，使我局工会在接受上级工会组织指导的同时，更多地得到上级的支持，利用更为广泛的平台和资源开展形式多样的文体活动。

(综合)工会组织要参与生产安全管理

工会组织要参与生产安全管理 企业工会组织在工作中要立足于广大员工，注重发挥工会组织的优势，加强对生产安全形势的分析与研究，积极参与生产安全管理，对生产安全中的重点、难点问题及时从群众利益的角度出发，依法提出意见和建议，不断提高工会组织意见和建议的专业性和权威性，确立工会组织在企业生产安全管理工作中员工合法权益的忠实代表。明确工会组织在生产安全管理工作中的定位 1．依法开展劳动保护监督检查工作。工会各级劳动保护监督检查组织，依据《工会法》、《劳动法》、《生产安全法》、《职业病防治法》以及《工会劳动保护监督检查员工工作条例实施细则》、《基层工会劳动保护监督检查委员会工作条例实施细则》、《工会小组劳动保护检查员工工作条例实施细则》，关心职工劳动条件的改善，维护职工在劳动中的安全和健康。监督国家有关劳动保护、安全技术、工业卫生等法律、法规、条例的贯彻执行，向员工进行安全宣传，督促行政方面解决影响职工健康和安全的问题，参加安全检查等工作。 2．严格执行工会劳动保护监督检查制度。作为对生产安全实行群众监督的组织者，工会组织应严格执行各项规章制度，切实履行监督职责，重点对职代会通过的有关生产安全提案的落实情况；劳动合同和集体合同中关于劳动保护工作的实施情况；安措经费的使用情况；人身事故调查等重点、难点问题及时从群众利益的角度出发依法监督检查。 3．协调与生产安全监督体系的关系共同发展。在安全管理的过程中，劳动保护监督体系从维护员工的合法权益角度出发，对安全工作实行群众监督；安全

监督体系从维护企业的合法权益角度出发，对安全工作实行安全监督检查，两个体系既有共同点又有区别。虽然组织性质不同、出发点不同但存在着更多的共同之处，共同作用于生产安全保证体系，都有职责监督和协助企业贯彻执行国家劳动安全的法律法规，监督各项安全和健康规章制度的落实，参与企业新建工程项目的设计审查、施工检查与工程验收工作，坚持“三同时”原则，积极督促主管部门完善各种劳动保护措施，制止“四违”现象（即：违章指挥、违章作业、违章设施、违反劳动纪律），对严重的问题向企业行政发出《事故隐患限期整改通知书》，向各自的上级业务主管组织报告情况等，在工作过程中显现出最大程度的互补性。与生产安全监督体系的团结协作，有利于更好地实现企业安全和健康的共同目标。确立生产安全监督体系和劳动保护监督检查体系对生产安全保证体系的监督关 系如下： 按照三个工作条例实施细则要求开展工作 1．完善劳动保护监督检查体系。企业以工会为常设机构建立由工会主席、 各车间分会主席、安全监察科科长、女工委员、专职劳动保护监督检查员等组成劳动保护监督检查委员会，分别在每个车间分会建立劳动保护监督检查小组，并且在各工会小组设立兼职劳动保护监督检查员。通过企业工会、车间分会、班组工会小组三级劳动保护监督检查网络，形成分工明确、职责清晰的劳动保护监督检查体系。 2．坚持以人为本原则，立足于班组实现生产安全管理目标。班组是最基础 的生产单元，作为各种安全管理理论的实现单元，只有动员全体员工在每项工作中都能够全面、重点地分析并实施有效控制危险源点的各项措施，才能够真正提

工会趣味活动方案

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 工会趣味活动方案 工会趣味活动方案（一） 为调动工会干部参与“我运动我健康我快乐”健身活动的积极性，强化工会干部队伍的带头作用，丰富工会干部的业余体育生活，顺义区教育工会决定举行区直单位工会干部趣味运动会，为保证此项活动顺利实施，特制定本方案。 一、活动目的： 1、增强工会干部的健身意识，带头参与各项体育活动。 2、愉悦心情，缓解工作压力，增强体质。 二、比赛时间：20xx年9月23日（8：00签到，8：30比赛） 三、比赛地点：双兴小学田径场 四、参赛人员：区直单位工会主席及一名工会干部，保证身体健康，无任何疾病。 五、项目设置：托球跑、双腿夹球走、摸石过河、定点投篮、一分钟跳绳、踢毽子、金豆搬家 六、报名办法： 每人限报3项，其中必选一项带*项目（1-3项）参加。 七、奖项设置：根据报名情况录取相应名次；获奖选手取最好名次给予奖励；参赛选手均有纪念奖。 八、报名日期：请各单位于9月18日前将参赛队员电话报送教育 1 / 11

工会。 工会干部趣味运动会项目设置 1、托球跑 项目说明：比赛距离20米；乒乓球必须放在乒乓球拍的中间，不能固定，球不掉在地上为有效，如果球在托送途中掉到地上，选手必须回到起点重新开始；在规定的赛程内用时最少者名次最好。 2、双腿夹球走 项目说明：比赛距离20米；将皮球放在两膝上方用劲夹住，从起点线后起步，走到对面终点处，时间最短者为胜；中途皮球脱离须在原地把球拣起夹好后继续比赛；双手必须放至身体两侧，不可用手扶球。 3、摸石过河 项目说明：比赛距离20米；每个运动员二块泡沫板，放在起点线后沿；听到裁判员发出“各就位”口令后，运动员两脚站在两块板上，当裁判员鸣枪后，运动员即可起动，提起左脚（左右脚可自定），用手拿起原左脚踏的泡沫板，并放置前方（距离自定），左脚踏上前方泡沫板，提起右脚，用手拿起原右脚踏的泡沫板并放至到前方，右脚踏上前方泡沫板，这样依此前进，直至最后一块泡沫板用手拿起人出终点线。途中如有脚落地，判为犯规，不记成绩。 4、定点投篮 项目说明：运动员比赛时站在罚球线后投篮（单、双手均可）；每人投篮10次，以进球个数多少计算成绩；如成绩相等，以先投中者

企业如何成立工会

企业如何成立工会 东莞市总工会机关工会委员会/ 城区向阳路１号/ 2227600 东莞市城区工会/ 城区运河东二路１４号/ 223164 东莞市总工会/ 城区向阳路１号/ 2223730 成立工会，要向所在区的工会提出申请，由他们给你们发红头文件，批准成立工会就可以了。 工会经费要按月缴纳，通常是按照职工人数乘以平均工资标准再乘以一定的比例计提，缴纳的工会经费，40％划入上级工会，60％做为本企业工会经费单独保存。 企业如何成立工会 作者：佚名法律规范来源：网络点击数：6282 更新时间：2007-11-20 ●工会的组建原则 《工会法》第九条第一款规定：“工会各级组织按照民主集中制原则建立。” 中国工会是工人阶级的群众组织，实行民主集中制，能够从组织上切实保障会员民主权利，加强会员民主参与，倾听会员意见和呼声，使工会真正成为贴近会员群众、受到会员信赖的组织。同时，工会还必须按照民主集中制的要求建立组织体系，把广大会员群众紧紧团结在一起，切实承担起历史赋予的使命。《工会法》第九条第二款、第三款、第四款和第五款分别规定：“各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。”各级工会委员会向同级会员大会或者会员代表大会负责并报告工作，接受其监督。”“工会会员大会或者会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员。”“上级工会组织领导下级工会组织。”这些规定集中体现了工会组织按照民主集中制原则建立、实行民主集中制管理的基本内容。 ●工会的组织体系 工会的组织体系是指工会组织机构的层次及其相互关系。中国工会的组织体系包括：基层工会组织，地方总工会，全国和地方产业工会，全国总工会。 基层工会组织是落实工会各项任务的基层单位。《工会法》第十条第一款规定：企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人以上的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。 地方总工会是按照我国地方行政区划建立的，包括省（自治区、直辖市）、省辖市（自治州）和县（市、旗、区）总工会三级。各级地方工会的领导机关是各级地方总工会。

基层组织建设基本知识定稿版

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基层组织建设基本知识 一、“三会一课”制度 ?“三会”是：定期召开支部委员会 定期召开支部党员大会 定期召开党小组会 ?“一课”是按时上好党课 ?“五薄一册”：党员花名册、党员点名薄、支委会议记录、党员大会记录、党课记录、好人好事记录 1、党支部委员会会议 ?1、党支部全体委员参加。在支部党员大会闭会期间负责处理支部的日常工作。?2、对党的工作进行民主讨论，统一思想，作出决议；贯彻执行党的各项政策。?3、一般每月召开一次，因工作需要可随时召开。 ?决定重要问题时，到会支部委员必须超过支部委员会人数的半数才有效 ?支委扩大会可以吸收党小组长和有关党员干部以及有关行政干部列席。 ?不能以“两委”成员会议取代支委会。 会议的主要内容

?1、学习贯彻执行上级党组织的指示和决定；讨论研究贯彻上级党组织的指示、决议；安排支部的日常工作，对支部的一般性问题作出决定。 ?（工作计划、总结，活动安排部署，支部和党员管理教育分析研究党员、干部的思想动态；制订教育管理监督措施。 ?2、研究党员发展工作：入党积极分子的培养、教育、考察，发展和预备党员转正。 ?3、研究选举（推荐）事宜。 ?4、研究表彰先进，处分违纪党员，处置不合格党员问题。 ?5、研究需要提交党员大会讨论的有关问题，并提出初步意见。 ?会议程序: ? 1、会前准备 ? 2、通知支委 ? 3、做好材料准备 ? 4、召开会议 ? 5、形成决议 ? 6、做好记录 支部党员大会

推进基层组织建设的几点建议

推进基层组织建设的几点建议 阿盟额济纳旗达来呼布镇党委书记 党的十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》，对新形势下党的基层组织建设作出了全面部署，强调必须“坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，进一步巩固和加强党的基层组织”，“使党的基层组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用”。对此，为了切实贯彻落实《决定》任务，结合基层组织建设工作的实际，提出推进基层组织建设的几点建议，不妥之处，请批评指正。 第一，加强基层组织建设，必须选配好基层“两委”班子负责人。俗话说：谋事在人，成事在天。人是我们全面贯彻落实基层组织建设任务的决定力量。去年，在嘎查、社区“两委”班子换届选举中，我镇按照上级《选举工作方案》的要求和《选举法》等相关法律及程序，结合基层组织人员和工作开展的现状，以及广大居民群众的愿意和期望，采取“公推直选”的方式，选举产生了新一届党支部书记和委员；又通过“公推公选”方式，选举产生了新一届村（居）民委员会，3个嘎查、5个社区“两委”班子成员平均年龄34岁，高中以上学历的占80%，实现了基层组织“两委”班子知识

化、年轻化、有基础的基本目标。新当选的“两委”班子热情高、理解强、能吃苦、效率高、有责任，在贯彻落实上级会议和文件精神方面比较到位，经过一年的工作实践，新班子的工作能力逐步显现，在争取项目、化解矛盾、宣传政策、组织活动、开展工作方面，都得到了群众的认可。但工作经验不足，缺乏基层组织方面的理论知识和办事程序，需要通过教育培训逐步解决。 第二，加强基层组织建设，必须从“两委”班子的组织能力入手。有了办事的热情还不够，需要会办事办好事，使“两委”班子负责人尽快成为依法为民办事的人。一方面，要加大对基层组织成员法规常识和办事程序的培训，使“两委”班子在为民服务和工作开展中，自觉遵守法规和办事程序，积极推进基层组织依法办事，努力维护基层公平正义，取信于民。另一方面，加强基层“两委”班子成员的政治理论、政策知识和组织能力的教育培训。以往上级党组织缺乏对基层组织人员的系统性教育和培训，既是有，也是三年的任期内安排1—3天的“大满贯”式的理论培训，使原本文化不高、理解能力不强的基层老干部，不仅收效甚微而且很反感。应安排有针对性的培训内容，重点是“两委”班子的关系和协调配合，党和国家惠民政策的目的和贯彻落实方法，基层党务、政务、村务、财务等事项公开的程序、内容和时限，班子团队精神形成和各类活动的组织程序与技巧等 2

职工工会活动方案(共8篇)

篇一：工会趣味活动方案 工会趣味活动方案 一、活动目的 二、活动主题 快乐运动，快乐工作 三、活动宗旨 友谊第一，比赛第二 四、活动整体安排 活动时间：2015年1月24日上午9：00-11：30 活动地点：处机关 主办单位：图书馆工会 活动参与对象：图书馆全体人员 五、活动流程（主持人：张永华） 1、工会委员陈光平组织5分钟热身运动； 2、负责人王泽华讲话； 3、副馆长欧江介绍比赛项目； 4、开始比赛； 5、颁奖； 六、活动分组情况 第一组：外借室采编室 第二组：各阅览室 七、活动要求 1、工会活动属集体活动，除参赛职工外，其他职工需要到场。 八、活动记分规则 1、本次比赛项目均为集体参与项目，每个项目设一、二、三、四名。 3、各项目记录人及时将比赛结果交给王晓光汇总，汇总后得出名次交主持人。 九、奖金设置 第一名奖金2000元；第二名奖金1800元； 十、后勤分工安排 1、奖金准备：刘巧莉 2、矿泉水准备及发放：谢东 3、颁奖礼仪人员：任晓静 4、颁奖安排：李春花 5、标语制作：张维兰 6、音响、麦克风准备：杨琴 7、药品准备（云南白药喷雾剂）准备：陈静 十一、宣传 1、摄影、摄相：李君

2、信息：陈光平 十二、活动项目简介 项目一：心心相印（背夹球） 2、裁判员：发令主裁判（陈光平）； 3、比赛器材：8把椅子（作为起点和终点的标志物）、秒表4个、篮球4个 4、比赛器材准备：杨琴（准备椅子），陈静（准备4个秒表）、高原理（准备篮球） 5、比赛场地画线准备：李君 8、比赛规则： ①4个参赛队两端各站6人，每端分成3组，每组2人（一男一女），背夹一篮球，步调一致向前走； ②向前走时，双手必须在前方，不能碰到球，否则一次罚2秒； ③在行进时若球落地，比赛选手需自己捡球并回到落球原位重新开始比赛； ④进行接力时，接力方必须在线外完成接力活动； 2、裁判员： 发令主裁判（陈静）； 3、比赛器材：秒表4个、篮球4个 4、比赛器材准备：杨琴（准备4个秒表）、高原理（准备篮球） 5、比赛场地画线准备：任晓静 7、比赛规则： ①每个队10名队员依次排开排成一列，间距一臂; ②第一名队员双手举起篮球，其余队员弯下腰，双脚分开，当听到裁判发令后，第一队员将球从胯下传给第二名队员，依次类推，当第十名队员接到球后，持球跑到第一名队员前面依次传球，当第九名队员接到球后，持球跑到第十名队员前面依传球，依次轮换传球; ③当第一名队员站在最后一位并双手持球后视为比赛结束（比赛过程中，第一名队员是不跑动的）; ④在传球过程中，球落地后，须由传球队员捡球后重新传球，否则将一次加罚2秒； 项目三：宝贝新娘 2、裁判员： 发令主裁判（唐晓琴）； 3、比赛器材：秒表4个 4、比赛器材准备：周茵萍（准备4个秒表） 5、比赛场地画线准备：彭琴

基层工会组织建设情况调研报告

竭诚为您提供优质文档/双击可除基层工会组织建设情况调研报告 篇一：加强基层工会建设调研汇报材料 加强基层工会建设调研汇报材料为做好全总、省总加强基层工会建设调研工作，xx县总工会围绕加强基层工会组织建设这个主题，总结我县基层工会建设的做法和经验，找准存在的问题和影响基层工会作用发挥的原因，提出有针对性的对策建议。现将基本情况汇报如下： 一、基本情况 近年来，我县的工会工作在县委和市总工会的正确领导下，以创建xx省先进县级工会为工作目标，按照“组织起来，切实维权”的工作方针创造性地开展工作，具体工作创出特色，全局工作不断推进。20XX年新建单独工会21个，新建联合工会2个，并入联合工会154个，非企业数据库建会率达95%，全面完成了工会组建“三年攻坚”目标任务。截止20XX年3月，全县共有922个工会，会员81472人，建会企业职工入会率达到95%其中。非公企业单独建立工会的373个，联合工会及工会联合会117个（覆盖675个企业）

，机关工会90个，村、社及区事业工会342个。共有女职 工组织1295个，已建会基层工会女职工组织组建率达99.11%，组织企业签订工资集体协议909个，签订率92%，打造了8 个特色鲜明、程序规范、示范性强的区域性、行业性工资集体协商工作先进典型。全县国有控股及规模以上企业共140 个企业签订职业病防治专项集体工作合同。实现对建档困难职工帮扶全覆盖，为4012户困难职工建立档案。 二、思想政治工作 1、利用基层工会为宣传阵地开展形势政策任务宣传教育，通过多样的教育引导职工践行社会主义核心价值观，坚定共同理想信念。 2、20XX年内江市总工会在白塔集团公司举行了全市重 点工程劳动竞赛启动仪式，xx县总工会以此为契机，在县、镇级86个窗口行业开展了优质服务竞赛活动，参与面达90%，在白塔集团开展了“xx县陶瓷铺贴技能大赛”，在威玻集团 开展了“xx县玻璃纤维制造引丝技能大赛”。勤达公司召开 了节能减排经验交流会。着力实施“三个三”工程等为主要内容的职工经济技术创新活动，组织发动3.4万名职工参加“三个三”工程等为主要内容的职工经济技术创新活动，节约经济价值2600万元；以“大培训、大比武、大提升”三 大行动为主题，组织职工开展职业技能职工技术培训、技术练兵、技能比赛活动，全县规模以上企业参与面达100%。

各级工会组织要处处彰显服务职工的理念

各级工会组织 要处处彰显工会服务职工的理念推动“困难职工帮扶中心”向“职工服务中心”转型升级，是工会帮扶工作在新形势下的创新发展，意味着工会更加注重推动解决职工的各项切身利益问题，更加注重以推动民生和谐来促进全面深化改革。 中国工会十六大鲜明提出“牢牢把握为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗这个我国工人运动的时代主题”，强调“竭诚服务职工群众，维护职工群众权益”。服务职工，维护权益是工会工作永恒的主题。根据中国工会十六大精神要求，各级工会正在把构建完善服务职工工作体系作为今后工作的一项重点任务，以更好地维护好职工政治、经济、文化、健康等各个方面的合法权益。 近年来，许多地方工会组织开始着力将传统的“困难职工帮扶中心”向“职工服务中心”转型升级，这一转变的目的是什么，内涵发生了什么变化？各地工会是如何转型升级的，转型升级后扩大了哪些服务范围？带着这些问题，记者日前采访了全国总工会保障工作部部长邹震，他回答了记者的上述问题。 谈到一些地方工会组织将传统的“困难职工帮扶中心”向“职工服务中心”转型升级的主要目的和内涵，邹震说： 一是充分整合资源，体现工会更大作为。推进职工服务中心建设，努力构建工会服务职工体系，是工会延伸帮扶链条、扩大帮扶覆盖面的重要举措。通过建立完善职工服务中心，打造一站式服务平台，开展一条龙服务，有利于整合工会各种资源，形成工会联系职工、服务职工的长效机制，更好地维护和实现职工群众的合法权益，推动建立和谐稳定的劳动关系。 二是适应职工需求变化，创新工会服务职工群众的有效载体。工会的本职就是维护职工合法权益，努力为广大职工群众服务。随着经济社会的不断发展，广大职工群众对工会服务有了更高的要求，精神性、文化性、发展性服务也随之出现。工会必须以创新的眼光和思路，紧紧围绕劳动就业、收入分配、社会保障等职工群众最关心最直接最现实的利益问题，不断将工会对职工的服务向文化体育、生活后勤、志愿者活动等方面拓展延伸，实现困难救助和多样化服务相结合，物质帮扶与精神服务相结合，满足职工群众多元化需求，让劳动者实现体面劳动、全面发展。 三是增强基层工会活力，不断密切工会组织与广大职工群众的联

工会组织工作汇报

( 工作汇报) 姓名：____________________ 单位：____________________ 日期：____________________ 编号：YB-BH-044246 工会组织工作汇报Report on the work of trade union organization

工会组织工作汇报 工会组织工作汇报一 xx镇工会落实四大措施做好困难职工的帮扶工作,让发展惠及广大职工。 一是加强组织领导，把困难职工帮扶工作摆上重要位置。在深入开展“两学一做”学习教育中，镇党委、政府把做好辖区内困难职工的帮扶工作列为为职工做的实事之首，摆上了工作的重要位置，进一步调整充实了帮扶领导机构，实行书记、镇长亲自抓，分管领导靠上抓，工会组织具体抓。通过落实基层组织领导机构，帮扶责任落实到领导和相关站所，确保了全镇困难职工帮扶工作的落实和该镇工会工作的整体推进。 二是积极拓展帮扶范围。大力开展困难帮扶、“送温暖”等活动，并积极探索和创新工作思路，为困难职工贴心服务，最大限度地为职工办好事实事，把农民工纳入帮扶范围,新增就业指导、法律援助、心理咨询等帮扶职能，让xx镇工会深得职工信赖和社会认可。 三是完善服务方式,提高服务水平。热情受理困难职工的救助申请，由被动帮扶向主动帮扶转变,深入职工群众当中调查了解职工的生产生活情况,送帮扶上门。

四是转变帮扶方式。改变以往只给予救助金慰问的方式,通过人文关怀、精神帮扶,在生活上“扶贫”,在思想上“扶志”,能力上“扶技”,努力做到帮扶一户就能撑起一户,帮扶一户就能带动一片。 20xx年,该镇工会多渠道筹资，救助40余户困难职工,提供法律援助50余次。为进一步丰富干部职工文化体育生活，增强职工凝聚力，在20xx年妇女节和植树节到来之际，xx镇工会组织镇机关全体职工开展了一场庆“三·八”暨义务植树活动，全镇50余名干部职工积极参与此次活动。通过镇工会工作的扎实开展，让更多的困难职工分享到发展的成果,享受党和政府的惠民政策。 工会组织工作汇报二 新《工会法》赋予了工会“参与、维护、教育、协调”四项基本职能，农发行的工会工作也要围绕这四项基本职能，找准定位，围绕中心，服务大局，服务员工，发挥好应有的作用。 一、正确处理好工会的四种关系。 一是工会法人与内设机构的关系。根据《民法通则》、《工会法》、《基层工会法人资格登记办法》等法律规定，基层工会依照规定经核准登记、领取工会法人资格证书后，即取得工会法人资格，依法独立享有民事权利、承担民事义务，工会主席或者主持工作的副主席为法定代表人。这对基层工会规范化建设具有重大意义，可以确保有稳定的工会经费来源，单独开设银行账户，实行工会经费独立核算，更好的用于为职工服务和工会活动，可以保障基层工会在民事活动中的法律地位，依法为职工维护合法权益。而内设机构是独立机构的内部组织，可参与本机构的内部行政管理，但不具备法人资格，不能单独用本机构的名义对外行使职权。

基层党建基本知识

基层党建基本知识 1.“五位一体”总体布局：经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设。 2.“四个全面”战略布局:全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党。 3.“两个一百年”奋斗目标：在中国共产党成立一百年时全面建成小康社会，在新中国成立一百年时建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家。 4.五大发展理念：创新、协调、绿色、开放、共享。 5.五种重要的思维方式：战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维和底线思维。 6.十八大报告提出的到2020年实现两个"翻一番”：国内生产总值比2010年翻一番；城乡居民人均收入比2010年翻一番。 7.十八大报告提出的“两个倍增”、“两个同步”：“两个倍增”，一个就是国内生产总值的倍增，一个就是城乡居民收入的倍增。两个同步，一个就是城乡居民收入水平要和经济增长同步，另一个就是劳动者报酬要和生产率提高同步。 8.一带一路：一带一路是“丝绸之路经济带”和“21世纪海上丝绸之路”的简称。 9.互联网+：通俗来说，“互联网+”就是“互联网+各个传统行业”，但这并不是简单的两者相加，而是利用信息通信技术以及互联网平台，让互联网与传统行业进行深度融合，创造新的发

展生态。 10.供给侧结构性改革：就是从提高供给质量出发，用改革的办法推进结构调整，矫正要素配置扭曲，扩大有效供给，提高供给结构对需求变化的适应性和灵活性，提高全要素生产率，更好满足广大人民群众的需要，促进经济社会持续健康发展。供给侧结构性改革的根本目的是提高社会生产力水平，落实好以人民为中心的发展思想。 11.两学一做：“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育。 12.合格党员的“四讲四有”：讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。 13.四个自信：道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。 14.党面临的“四大危险”：精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险。 15.党面临的“四大考验”：执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验。 16.八项规定：是中共中央政治局关于改进工作作风密切联系群众的规定，强调要改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、改进警卫工作、改进新闻报道、严格文稿发表、厉行勤俭节约。 17.中央政治局强调的“四种意识”：政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

单位工会活动方案_单位工会组织活动策划书

单位工会活动方案_单位工会组织活动 策划书 开展工会活动的主要目的就是增强凝聚力、统一思想,形成良好的生产生活氛围。下面是小编为大家整理的单位工会活动方案，欢迎大家阅读。 更多精彩工会活动方案 ★☆单位工会活动方案 ★☆教职工工会活动方案 ★☆单位工会活动娱乐项目 ★☆工会野炊活动方案

单位工会活动方案篇一 为丰富分公司职工的文化生活，促进工作的积极性，激发工作热情，提高工作效率，以更大的动力迎接xx3年的到来，分公司工会小组针对实际情况安排了两组迎新工会活动，分别设立了以下项目： 一、分公司小型室内运动会 1、跳棋比赛，活动规则如下： (1)分公司20人分5组进行预赛，每组取第一名进行决赛 (2)各人抽签决定自己的预赛小组 跳棋比赛取一二三等奖各1名。

2、部门踢毽球比赛 (1)分公司分：办公室、经纪业务部、财务部、财富中心、电脑中心等五个部门，每部门人员均须参加2分钟踢毽球比赛。 (2)比赛以部门参赛人在2分钟内完成的踢球次数的平均数计算比赛结果。 踢毽球比赛取一二三等奖各1名。 3、单人跳绳比赛 (1)此项比赛为报名参加。 (2)一人摇绳(单摇)，双脚起跳身体腾空后，跳绳自脚后沿身体额状轴转360度为一周期，计为一次，如未完成计为一次失误。在一分钟时间内按累计次数多少排列名次，次数多者名次列前;次数相同，以失误次数少者名次列前，如仍相同，则名次并列。跳绳过程中可以停顿，以一分钟结束时的总次数为个人最后成绩。

单人跳绳比赛取一二三等奖各1名。 3、夹乒乓球比赛： (1)此项比赛为报名参加。 (2)参赛者站立在间隔3米的桌子中间，左右桌上各放一盆。 (3)15个乒乓球摆在右边的盆中，参赛者手持筷子，将自己右边桌面上盆里的乒乓球用筷子夹到左边桌面上的盆内。 (4)比赛以最短时间内完成15个乒乓球的转移为胜出。夹乒乓球比赛取一二三等奖各1名。 4、顶气球比赛 (1)此项比赛两两组合(推荐男女搭配) (2)参赛者抽签决定对手组进行预赛

工会组织部工作总结

工会组织部工作总结 一、大力开展组建工会和发展会员工作，最大限度地把广大职工组织到工会中来一是建立健全工作体系，明确建会思路。今年以来，我们把组建工会和发展会员工作作为全会工作的重中之重，动员全会力量，采取切实有力的措施，以保证最大限度地把我县职工组织到工会中来，维护他们的合法权益，促进经济发展和社会的和谐稳定。经过一年的积极实践和探索，在工会组建工作中一手抓工会组建，一手抓作用发挥。在各级党委的高度重视和支持下，建立了建会考核目标管理体系和以属地为坐标的服务管理网络体系，组建工会和发展会员工作取得了明显成绩。截止目前全县工会组建率和职工入会率均达到100%。同时，强调25人以上企事业、行政单位都要依法组建工会，不论是干部、职工、还是合同工、农民工、外来工，只要与单位建立了事实劳动关系，都要作为工会发展会员的对象，最大限度地增加组建率，扩大会员覆盖面，确保工会组织建设工作的完成。 二是健全组织机构，加强网络建设。先后制定了加强工会组织建设的文件，建立健全了工会组织网络，明确各基层工会的职责，奠定了他们组织职工的基础，给予了他们更大的活动空间。目前全县14个乡镇、8大系统全部成立了工会联合会，254个行政村全部成立了村工会委员会（联合会），形成县总工会—乡镇（系统）工会联合会—基层（村）工会三级组织网络，使全县工会组织建设工作迈上了新台阶。 三是积极探索，创新组建模式和方法。为适应形势的变化，在建立“党委领导，政府支持，工会运作，各方配合”的建会领导体制和工作格局的基础上，我们边探索，边实践，在建立工会联合会中主要采用两种方法：一种是在乡镇（系统）所属辖区内，将未建会单位以片成立工会小组，然后以小组选举产生工会联合会；另一种是依托乡镇（系统）机关工会委员会，先成立工会联合会，再由联合会配合县总工会到辖区内的未按规定单独建会单位中建会。 四是组建村工会短期内大面积整体推进。为最大限度地扩大工会组织的覆盖面，扩大农民工的入会率，按照《长治市总工会关于加强村级工会组织建设的意见》要求，紧密结合全县工会工作的实际，我们采取积极措施、强化责任落实、目标任务到人，严格工作考核，有力地推动了全县村级工会组建工作的顺利开展。初步实现了“农民工实名登记化、微机管理规范化、建立台帐档案化”的目标。

农村基层组织建设工作应知应会知识手册

农村基层组织建设工作应知应会知识手册 目录 第一部分:总则 1、农村基层组织的组成包括哪些？ 2、农村基层党组织的地位和作用是什么? 3、农村基层党组织建设的总体要求是什么？ 4、什么是农村党的建设“三级联创”活动? 5、创先争优活动的基本内容是什么? 第二部分：村级组织建设 6、村级党组织的主要职责是什么？ 7、什么是村民委员会？基本职能是什么？ 8、村级党组织如何加强对村民委员会的领导？ 9、村级党组织和村民委员会换届选举有哪些基本要求？ 10、村级党组织设置调整有什么具体规定？ 11、什么是“难点村”？ 12、“难点村”治理的总体要求是什么？ 13、村级组织活动场所建设的基本要求是什么？ 第三部分：党员发展 14、发展党员工作的“十六字”方针是什么？ 15、农村发展党员工作的重点是什么？ 16、发展党员的基本程序有哪些？ 17、发展党员的基本制度有哪些？ 18、申请入党人、入党积极分子、发展对象之间的区别是什么？ 19、发展党员的基本材料包括哪些？ 第四部分：党员教育管理 20、党的组织生活的含义是什么？ 21、什么是“三会一课”制度？ 22、民主评议党员的基本要求是什么？ 23、不合格党员的表现有哪些？ 24、如何妥善处置不合格党员？

25、党员交纳党费的基本要求是什么？ 26、党的纪律处分的种类有哪些？ 27、什么是流动党员，对流动党员的基本要求有哪些？ 28、如何做好《流动党员活动证》的使用和管理？ 29、“双培双带”先锋工程的要求是什么？ 30、无职党员设岗定责的要求是什么？ 31、流动党员“双向带动”的要求是什么？ 32、农村为民服务全程代理的要求是什么？ 33、党员承诺制的要求是什么？ 34、农村党员教育培训的基本要求是什么？ 35、什么是农村党员“双技”培训？ 36、什么是“党内温暖”工程？ 第五部分：村干部队伍建设 37、村干部任职应具备什么基本条件？ 38、村党组织书记主要职责任务是什么？ 39、村干部“三位一体”激励保障机制是什么？ 40、村干部进行教育培训形式有哪些？ 41、村干部管理制度有哪些？ 42、村党组织书记“一定三有”内容是什么？ 43、什么是村党组织书记“一诺双评”？ 44、什么是“一村一名大学生”培养计划？ 第六部分：基层民主政治建设 45、如何正确理解党领导下的村民自治？ 46、哪些是村级重大事务？ 47、村级重大事务如何决策？ 48、村级党内重要事务内容和决策程序是什么？ 49、什么是党员议事会制度？ 50、村务公开内容和形式有哪些? 51、党务公开的内容和形式有哪些？ 52、党务公开和村务公开如何监督？ 第七部分：创先争优活动53、创先争优活动目标是什么？

工会组织结构图

黄陂区人民医院工会组织结构图 物业安保培训方案 工会副主席、女工主任：许萍协助工会主席工作，负责女工工作医疗学术工作委员：万玲负责院职工教学培训及劳动技能竞赛工作宣传委员：甘世杰 负责工会培训工作及工 会活动室的工作，协管计 划生育工作 老年工作委员会：王革伟负责医院老年职工日常 生活、福利工作及节日慰问工作，处理好院职工白喜事善后工作文娱委员、体育委员：甘 建东 负责院职工文娱、体育培 训，组织院职工参加各种 文娱、体育竞赛活动 女工委员：彭红协助搞好女工工作生活福利、社会保险委员：董耀明 负责院职工生活福利的改善及伤病职工的慰问，做好院职工保险工作 工会主席：原虹 全面负责工会工作，主持工会的日常工作 组织委员、经审委员：刘俊峰组织会员代表大会及会面教育培训工作，负责审查医院及工会经费运行账目 劳动争议调解安全委员：胡怡金负责调解工会会员纠纷，维护安全工作

为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。 一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。 其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。 二．培训的及要求培训目的 1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。 2、培训要求 1）保安理论培训 通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。 2）消防知识及消防器材的使用 通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。 3) 法律常识及职业道德教育 通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。 4) 工作技能培训