学校保安人员聘任合同书

学校保安人员聘任合同书

为维护校园师生人身安全和校园财产安全，学校决定聘任保安人员。甲乙双方依照《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，本着平等协商，自愿签订本合同并严格遵照执行。

甲方(聘用单位)：名称：学校（以下简称甲方）

乙方（受聘人）：姓名：性别：年龄：学历：

身份证号：联系电话：（以下简称乙方）

第一条合同期限

聘用期限自20年月日至20年月日止，合同期满后，即聘用合同终止。

第二条工作职责和工资待遇

1、乙方为甲方提供的服务范围包括：

(1)负责学校治安巡逻与防范，保障学校师生人身安全和财产安全;

(2)对外来人员、车辆进行严格并详细登记备案；

(3)配合学校检查安全隐患，开展法制宣传和安全防范宣传；

(4)协助学校制定应对各类突发事件的预案；

(5)协助学校处置发生在校园的突发情况、应急事件，并及时操纵校园类的各类紧急事情；

(6)完成学校交给的其它工作。

2、甲方为乙方提供的工资待遇：

学校保安工资为1000元/人.月，另外为乙方购买一份人一辈子意外损害保险，别另外建立社会保险且别支付社会保险费用，解除聘用合并且也别赋予经济补偿。

第三条甲方的权利和义务

1、甲方应为乙方提供必须的执勤装备和必要的工作条件；

2、甲方别得指使乙方从事违纪违法犯罪活动；

3、甲方有权对乙方进行治理、监督和考核，对乙方违背合同职责的行为及时批判教育，对乙方的渎职行为造成严峻后果的予以解聘；构成犯罪的移送司法机关处理。

第四条乙方的权利和义务

1、乙方在执行勤务时，必须着装统一保安服装、佩带标志，携带装备、服从领导；

2、乙方必须遵纪守法、文明执勤、别得迟到、脱岗、别得有违犯法律、法规禁止的违法行为；

3、乙方必须仔细维护正常的工作秩序，防范行事、治安案件的发生，制止外来人员引发的各类纠纷和打架斗殴等违法犯罪行为，对现场发生的违法犯罪人员及时报警和抓获，扭送当地公安派出所处理，对学生的打架、斗殴行为进行劝阻，制止并及时报告学校；

4、因乙方工作疏忽或失职直接给学校造成损失，如工作期间检查别严导致闲杂人员进入校园发生了盗窃、扰乱教学秩序、打架斗殴等事件，私自放进惊险物品发生爆炸、中毒、砍杀等事故，私自放走大件物品和贵重物品等，经查证属实，应承担法律责任和经济责任；

5、乙方在职期间，按国家规定享受法定节假日、生育假、婚丧假。但应履行相应的审批手续。

第五条合同的解除和终止

1、乙方有下列情形之一的，甲方可单方解除合同予以开除，并别赋予经济补偿；

（1）在试用期间（二个月）被证明别符合聘用条件的；

（2）校园保安与校方协商一致的；

（3）校园保安因工作失职给校方造成恶劣社会妨碍或者严峻后果的；

（4）违反工作纪律经教育别改的；

（5）别服从工作安排或有意别完成工作任务的；

（6）躯体素养差，别能胜任保安工作或因事假、病假一具月别能从事工作的；

（7）严峻失职、渎职、徇私舞弊及其他违法行为的；

（8）国家法律、法规、政策另有规定的，根据其规定。

2、甲方有下列情形之一的，乙方可单方解除合同：

（1）甲方未按合同约定支付乙方工资；

（2）甲方未能为乙方提供必要的工作条件的；

六、本合同有效期一年，一式四份，甲方签字盖章、乙方签字按手印从鉴订之日生效。甲、乙双方各执一份，送教育局和公安分局各一份，四份合同均有同等效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

签约地方：签约地方：

签约时刻：签约时刻：

保安员聘用合同(标准版).docx

编号：_________________ 保安员聘用合同专业版 甲方：________________________________________________ 乙方：________________________________________________ 签订日期：_________年______月______日

保安员的主要的职责为:防火、防盗、责任区域内的人身安全。那么保安员聘用合同怎么写呢以下是我整理的保安员聘用合同，欢迎参考阅读。 保安员聘用合同范文一 甲方：(聘用单位)名称：法定代表人：地址： 乙方：(受聘人员)姓名：___________ 性别：____ 民族：____ 出生年月：____________ 政治面貌：_____________ 身体状况：______________ 居民身份证号码：________________________________ 家庭住址：_________________________ 联系电话：______________________ 根据相关法律、法规和政策，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的原则下，特签订本合同。 一、合同期限

聘用期限自年月日至年月日止，合同期满后，即聘用合同终止。 二、工作范围 乙方保安为甲方提供的服务包括：学校安全和维护;对外来人员、车辆的检查和查验;对学校各类物资进出的控制;对各类危险物品的控制;对车辆停放进行管理和规范;对校园内的各类紧急情况进行控制;协助学校处置发生在校园内的紧急事件。 三、工作纪律 1、甲方应建立健全内部规章制度和工作规范。内部规章制度和工作规范不得违背法律、法规、规章和政策。 2、乙方应严格遵守各项法律、法规、规章、政策和甲方制定的内部规章和行为规范，服从甲方的领导、管理和教育，积极工作、履行岗位职责，完成本职工作任务。 四、工作报酬 1、乙方按照甲方规定完成工作任务的，甲方必须按时足额支付乙方的工资报酬，不得克扣、拖欠工资。

招聘保安合同书

招聘保安合同书 篇一：招聘保安合同 招聘保安人员合同 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX（以下简称甲方） 同志（以下简称乙方） 甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况。双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。 一、招聘条件：年满18周岁至30周岁，未婚，身体健康，政治可靠，遵纪守法，热爱保安工作的男性青年。 二、乙方被招聘录用后，必须服从甲方的管理和分配，遵守甲方工作制度及有关规定,履行保安人员职责。 三、乙方被甲方聘用后，享有工资、着装等待遇，甲方聘用的保安人员工作日为每月25日计算，享受基本工资1500元，值勤补贴200元（每日8元），临时加班值勤另行计算，节日补贴及奖金予酌情考虑。 四、乙方在聘用期间，有下列表现甲方给予奖励： 1、在执行保安服务中，遇到违法犯罪分子作案时，及时制止，抓获并扭送公安机关的； 2、对发生的刑事案件、治安案件，积极配合公安机关保护现场，维护秩序，提供线索，表现突出的；

3、发生事故时积极参与抢救，为国家和人民生命财产挽回或减少损失的； 如有发现乙方有下列情况之一，甲方将予以辞退或开除： 1、违法违纪行为的； 2、脱班、离岗造成商场被盗事故，或因失职造成商城财产损失的； 3、参与赌博的； 4、平时工作散慢，队风不整，严重损害保安形象的； 5、工作不尽职，不服从工作安排和管理的； 6、夜间值班时间，被检查到二次睡觉者； 7、严重违反甲方工作制度行为的。 五、乙方应向甲方缴纳保安服装、保安器材等保安装备担保金伍佰元，在聘用期间合同期未满自动退职或被甲方开除的，必须按下列规定执行： 1、担保金不能退还，将作为合同违约金支付给甲方。 2、必须如数归还甲方发放的保安装备（服装、标志、上岗证卡等）。 3、向甲方偿付由甲方出资的职业技术培训等有关费用。 4、赔偿甲方因此遭受的经济损失。 六、甲方在合同期未满如无故辞退乙方，必须做到以下几点： 1、归还乙方的全部担保金。

雇佣保安人员合同书

雇佣保安人员合同书 甲方：汶上县保安服务公司 乙方： 年月日

雇佣保安人员合同书 甲方：名称汶上县保安服务公司法定代表人：毕振亚 住址：汶上县泉河路南段 乙方：姓名性别民族 出生年月文化程度政治面貌 家庭住址身份证号码 甲方因工作需要，依据《中华人民共和国劳动合同法》，经济宁市公安局审核批准，雇佣乙方为保安队员，双方协商同意签订该合同。 一、雇佣合同期限： 1、雇佣合同期为固定期限年。 2、本合同自年月日起年月日止。 二、劳动报酬及社会保险： 1、合同期内，乙方享受甲方所规定的政治待遇和福利待遇。 2、基本工资每月元，被聘任大、中队长，班（组）长者，职务工资、工龄工资另行规定，请假按日扣发工资。 3、合同期内甲方为乙方加入工伤保险、意外伤害保险、养老保险。 4、甲方为乙方提供相应的福利待遇，并发放保安标制服，服装的使用年限统一按照甲方规定。

三、其他事项 1、乙方被甲方雇佣后，必须以书面形式签订劳动合同，未能签订劳动合同的，甲方不予聘用。 2、乙方被甲方雇佣后，甲方负责对乙方的教育、培训、管理。保证乙方享有工作、学习、参加民主管理、获得政治荣誉和奖励的权利。 3、乙方被雇佣后，应严格遵守甲方的各项规章制度，积极参加甲方组织的各种学习、培训、考核和其它各种活动，服从领导、听从指挥，自觉接受甲方的工作安排和调配，保证按甲方规定的数量、质量指标完成工作任务，不得做有损甲方形象的信誉的行为。 4、乙方为甲方指定的防范区域、工作目标，提供相应的保安门卫服务、守护服务、巡逻服务和协勤服务。 5、乙方提供安全防范服务期间，需严格履行工作职责，并按照甲方规定保守秘密。 6、两年以内，乙方高层管理人员、高级技术人员和负有保密义务的人员，在解除或者终止劳动合同后，不能够到与本单位生产或者经营同类产口、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，不能够自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务，如有违反的按照劳动法追究赔偿责任。 7、合同期内乙方在甲方派驻单位执行《保安服务合同》规定的职责时，发生伤、残、死亡等事故，甲方按照《汶上县工伤保险实施细则》有关规定的具体条款处理。

民办学校教师聘用合同书

合同编号：（6位阿拉伯数字） ____民办学校教师 聘用合同书 聘用单位： 受聘人：

说明 1.本合同系我校聘用教师、职员时与受聘人在确定聘用关系签订聘用合同时使用的参考范本。 2.除本合同所列内容外，经聘用双方经协商一致，可另附页增加有关条款，但必须符合有关法律、法规、规章和规范性文件的规定。另附页增加的有关条款须经双方当事人签名确认方有效。 3.书写时一律用钢笔或者签字笔，并使用碳素或蓝黑墨水，字迹要端正、清楚。 4.本合同内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字；书写工作报酬等金额，一律用大写。 5.本合同所列项目无书写内容时，可写“无”或划上斜杠（/）。 6.本合同未经合法授权代签无效。 乙方（受聘人） — 2 —

— 3 — 根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、 《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同书并保证严格履行。 一、聘用岗位 第一条 甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力, 聘乙方的工作岗位为 。 第二条 聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位，甲方 可以调整乙方的工作岗位，但不能调低乙方的基本工资。 二、合同期限 第三条 合同期限为以下第 种： 1、固定期限合同，正式聘用期不得低于一年，但乙方提出 签订期限低于一年期限合同的除外。合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期

限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 甲方聘用乙方的合同期限：自年月日起，至 年月日止，包含试用期为个月，自年月日起，至年月日止。 2、无固定期限合同，自年月日起。 3、完成一定工作任务合同：完成任务的标志是：。 三、权利和义务 第四条甲方的权利： （一）按照章程自主管理； （二）组织实施教育教学活动； （三）获得乙方提供与其聘用岗位相一致的工作服务； （四）根据有关规定，对乙方在聘用期内的工作实绩进行考核并实施奖惩； （五）享受乙方为完成甲方工作任务所形成的作品、发明、专利、技术成果等的知识产权所有权； （六）聘任教师及其他职工； （七）法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。 第五条甲方的义务： — 4 —

门卫人员聘用协议书

门卫人员聘用协议书 甲方：（以下简称甲方） 乙方：（以下简称乙方） 因工作需要，经研究甲方决定聘用乙方担任门岗。经双方协商，签订如下协议： 一、乙方工作职责： 1、乙方妥善安排好时间，保证全天24小时有人职守，按时开关大门，按规定检查出入车辆和材料。 2、认真做好外来人员出入登记，有特殊情况时应向主管领导汇报。 2、乙方应负责门口及前院的环境卫生清扫工作，每月进行一次花草的修剪、灌溉和除草等工作。 3、乙方做好报刊杂志的收发工作。 4、下午下班后，乙方要及时对前后院进行巡查，发现外来人员，及时要求其尽快离开单位，防止盗窃等事故发生。晚班不得随意让本单位以外人员和车辆进出。 5、工作日上午8点打开电子显示屏，下午下班后关闭。重要节日期间，晚上要打开办公楼霓虹灯，院内彩灯。 6、乙方必须遵守甲方单位的规章制度和纪律，并不得私自接受他人到院内停车或办理与单位无关的事宜，不得私自离岗。因乙方未尽到职责，造成单位出现失窃等安全事故的，乙方承担赔偿责任。 7、乙方必须接受甲方临时安排工作。 二、工资待遇 1、每人工资为500元/月，次月发放。工作时间为半个月。 2、甲方给乙方提供工作所需的场所，配发必要的工作用具，保证乙方能正常开展工作。 3、乙方不享受其它福利待遇，不享受星期天、节假日。 三、其它事项 1、甲方负责乙方在岗位上因维护甲方生命财产受伤的治疗费和医药费外，不负责乙方因自身原因发生的的医药、治疗及其它费用。 2、乙方不准在甲方机关院内和门岗值班室内组织、参与赌博和非法邪教活动。 3、本协议试用期为一个月，双方满意协议生效，有效期为壹年，协议到期后双方无异议，协议自动顺延壹年。乙方如不愿意继续履行协议必须提前10天前向甲方提出。甲方不愿继续再用乙方在5天前通知乙方，乙方在协议未正式终止前应继续履行好职责，如发生失职甲方将根据情节扣除乙方当月部分工资。

公司内部保安人员聘用合同范本

甲方： 乙方：身份证号码： 为了加强安全防范工作，维护甲方的合法权益，保证其正常的工作、生产、生活秩序，就甲方聘请同志（乙方）为保安员，有关事宜达成以下协议签订如下合同： 一、聘用期限和服务地点： 1、服务期限为___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。 2、乙方保安人员服务地点位于：。 二、工资待遇：每月由甲方支付工资元，工资发放时间与来公司员工同等。 三、权利和义务； （一）甲方： 1．甲方为保安人员提供必要的工作，生活条件，且包括食宿。 2．甲方有权对保安人员的各项工作进行监督，检查和具体指导。 3．甲方须保证乙方合理的休息，休假时间但应保证值班岗位天天不缺岗。乙方享受公司规定的休假制度，即端午节两天，中秋节两天，过年十天。节假日由甲方按200％计付工资，（伙食自理）。 4．甲方必须严格遵守国家法律、法规、政策及行业准则的规定，凡属甲方违反上述规定造成的过错，应由甲方自行承担损失。甲方依法为乙方缴纳社保。（二）乙方： 1.保安人员须对甲方指定区域的人员及财务负责，尽职做好本职工作。 2.保安人员应严格执行甲方的有关规定，但有权对甲方的不安全隐患提出该进意见和措施，甲方应认真研究整改。

3.乙方保安人员在执勤期间，应当着装整齐、精力充沛、处理问题应当果断、迅捷、并有一种专业、谦恭、及时的态度。禁止在工作期间处理与工作无关的事情。 4.由于乙方保安人员失职给甲方造成经济损失的，乙方应当赔偿甲方经济损失。因赔偿问题不能达成一致意见的，任何一方均可诉讼司法解决。 5.乙方须注意自身安全保护和防卫，非因公导致的伤亡事故责任由乙方自负。 6.乙方应严格履行保密义务。对于所有与甲方有关的资料和信息，乙方均应作为秘密信息对待。乙方应当保证保守该秘密信息，并不得将该秘密信息以任何方式泄露予第三方。 7.乙方因工作失职造成重大损失，甲方有权随时解除合同。 本协议一式两份，双方各执一份，，法律效力等同，自签订之日起生效，期满自行终止效力。协议未尽事宜，双方可协商做出补充协议。 甲方（盖章）：_______________ 乙方（签字）：______________ 法定代表人（签字）：_________ _________年________月______日

学校教师聘用合同书通用版

STANDARD CONTRACT SAMPLE (合同范本) 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订日期：____________________ 编号：YW-BH-020146 学校教师聘用合同书通用版

学校教师聘用合同书通用版 根据《中华人民共和国教师法》）《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，就甲方聘任乙方为_________教师事项，经甲、乙双方平等协商，签订本协议。 第一条工作岗位 1.乙方同意根据甲方工作需要，被聘任在_________职位工作。如果院系发生变化，双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。变动之后，乙方原来协议规定的待遇等内容原则上不应该改变。 2.聘期内甲方保证乙方全职在_________特聘岗位上工作，但甲方安排乙方执行外出合作研究、进修、培训任务的除外。从海外直接应聘的特聘教授人选如有特殊情况，聘期内保证每年在甲方特聘教授岗位上工作时间不少于_________个月。第二条聘期 本岗位首次聘期为_________年，即自_________年______月______日至 _________年______月______日。 聘任期满后，根据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任协议。聘任期限另行商定。 第三条工作目标

1.乙方愿意按照本协议书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。 2.乙方在聘期内应完成的工作目标：_________ 第四条岗位任务 乙方在聘期内应承担的工作任务包括以下几个方面： 1.教学任务（包括承担核心课程讲授任务、培养博士、硕士研究生，指导博士后研究人员、高级访问学者） （1）乙方必须按照甲方的教学安排，每学年完成研究生或本科生教学任务，总学时数达到_________学时以上。 （2）乙方必须按质按量地完成教学任务，认真完成学院及教研室分配的教学工作，认真进行课程建设（如教材编写，教学内容和教学方式改革，实验方法变革等） 2.争取和主持科研项目，科技创新研究任务及目标： （1）乙方在考核期内，必须至少主持过1项省部级以上科研项目；或至少主持1项省部级以上重大项目的子课题；或主持1项横向科研项目（科研经费在 _________元以上） （2）乙方对主持的科研项目，应该认真负责，必须按照项目计划书的内容以及学院科研项目中后期管理的相关规定保质保量地完成。 3.学科建设任务： （1）乙方应该积极参加学院以及所在教研室的学科建设工作，协助完成相关的学科建设目标。 （2）乙方在考核期内平均每学年必须有1篇在国内核心期刊或国外杂志上公开

学校教师聘用合同书

学校教师聘用合同书 根据《中华人民共和国教师法》）《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，就甲方聘任乙方为_________教师事项，经甲、乙双方平等协商，签订本协议。 第一条工作岗位 1.乙方同意根据甲方工作需要，被聘任在_________职位工作。如果院系发生变化，双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。变动之后，乙方原来协议规定的待遇等内容原则上不应该改变。 2.聘期内甲方保证乙方全职在_________特聘岗位上工作，但甲方安排乙方执行外出合作研究、进修、培训任务的除外。从海外直接应聘的特聘教授人选如有特殊情况，聘期内保证每年在甲方特聘教授岗位上工作时间不少于_________个月。 第二条聘期 本岗位首次聘期为_________年，即自_________年______月______日至_________年______月______日。 聘任期满后，根据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任协议。聘任期限另行商定。 第三条工作目标 1.乙方愿意按照本协议书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。

2.乙方在聘期内应完成的工作目标：_________ 第四条岗位任务 乙方在聘期内应承担的工作任务包括以下几个方面： 1.教学任务（包括承担核心课程讲授任务、培养博士、硕士研究生，指导博士后研究人员、高级访问学者） （1）乙方必须按照甲方的教学安排，每学年完成研究生或本科生教学任务，总学时数达到_________学时以上。 （2）乙方必须按质按量地完成教学任务，认真完成学院及教研室分配的教学工作，认真进行课程建设（如教材编写，教学内容和教学方式改革，实验方法变革等） 2.争取和主持科研项目，科技创新研究任务及目标： （1）乙方在考核期内，必须至少主持过1项省部级以上科研项目；或至少主持1项省部级以上重大项目的子课题；或主持1项横向科研项目（科研经费在_________元以上） （2）乙方对主持的科研项目，应该认真负责，必须按照项目计划书的内容以及学院科研项目中后期管理的相关规定保质保量地完成。 3.学科建设任务： （1）乙方应该积极参加学院以及所在教研室的学科建设工作，协助完成相关的学科建设目标。 （2）乙方在考核期内平均每学年必须有1篇在国内核心期刊或国外杂志上公开发表的学术论著（第1作者或通讯作者，作者单位为_______大学）；或考核期内有1篇公开发表在sci收录杂志（if3、0

深圳市保安区教育系统非正编人员聘用合同书(官方)完整版

深圳市保安区教育系统非正编人员聘用合同书(官 In the case of disputes between the two parties, the legitimate rights and interests of the partners should be protected. In the process of performing the contract, disputes should be submitted to arbitration. This paper is the main basis for restoring the cooperation scene. 【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订时间：________________________ 签订地点：________________________

深圳市保安区教育系统非正编人员聘用合同书(官方)完整版 下载说明：本协议资料适合用于需解决双方争议的场景下，维护合作方各自的合法权益，并在履行合同的过程中，双方当事人一旦发生争议，将争议提交仲裁或者诉讼，本文书即成为复原合作场景的主要依据。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。 编号：____ 签订日期：____年____月____日 甲方（聘用单位）乙方（受聘人） 名称：_____姓名：____ 性别：____ 学校性质：_____籍贯：____ 年龄：____ 法定代表人：_____学历：____ 职称：____

聘请保安协议书

聘请保安协议书 聘请保安服务协议书一 聘请单位(甲方)： 地址： 单位： 邮编： 服务单位(乙方)： 地址： 单位： 邮编： 甲方为稳定本单位内部秩序，创造良好的经营、生产、生活和学习环境，特聘请乙方保安员，在不违犯《××省保安服务管理条例》的前提下，为甲方提供安全守护服务，经双方协商后达成本合同条款，双方共同遵守：(甲方如需要安排保安员完成有收费项目和车辆保管任务时，必须经乙方同意，另行协议。) 一、甲方对乙方保安服务要求 1.乙方根据甲方面要求按时提供 名保安员给甲方，由甲方安排在指定的区域执勤。 保安员执行甲方的管理制度履行执勤职责。 定岗执勤的具体任务要求： 责任段执勤具体任务要求：

流动巡逻执勤的任务要求： 2.做到及时发现并及时报告和积极配合有关部门处置"四防"或发生在区域内的刑事、治安案件现场。 3.把服务区域内的违法犯罪嫌疑人员扭送公安机关或送保卫部门。 二、乙方对甲方要求 1.保安员进驻后，甲方应把取得公安局主管部门的防火安全检查及"四防"检查情况的意见通报给乙方执勤保安员，使之能在执勤过程中及时发现隐患，及时报告和妥善处理。 2.乙方为甲方提供保安服务后，甲方不能使用其他单位保安员或使用变相的"保安员"混合执勤。 3.乙方已按规定为保安员统一购买人身意外保险，保安人员在执勤中，因公受伤，致残甚至牺牲，(致残者经中山医一院、省人民医院和经市法院法医鉴定)，其医药费、抚恤金等费用由保险公司按规定理赔，保安员因伤、残、亡的合理开支超出保险理赔的部分，由乙方负担。 如因甲方指挥保安员执行保安职责以外的事而使保安员受伤，致残、牺牲的一切费用除保险公司理赔外其余部分均由甲方承担。 4.乙方派驻保安人员，实行双重管理，共同领导并经常保持联系，共同对保安人员进行教育，关心他们的工作和生活，提高服务质量，确保安全，若保安员有违反甲方管理制度需要处罚的，甲方及时通告乙方，经调查核实后由乙方处理，保安人员因事请假，应书面向班长

学校保安合同范本

学校保安合同范本 协议书 甲方：清河镇明德小学乙方：赵宝会 法定代表人：刘洪星居民__ 号码： 甲方因安全工作需要，决定聘用乙方担任学校安全保卫工作。根据相关法律、法规和政策，经甲乙双方平等自愿协商一致，特签订本协议书。 一、保安人员的工作职责 1、保安人员必须服从校方提出的安全保卫要求和门卫管理制度。 2、保障学校师生人身安全和财产安全，对外来人员、车辆检查和查验；对学校各类物资进出的控制；对各类危险物品的控制；对校园内的各类紧急情况的控制；协助学校处臵发生在校园的突发事情、应急事件。

3、保安人员要认真做好守护目标的防火、防盗，负责校内师生人身财产安全，如发生案件应立即报告110，保护好现场，维护好现场秩序。 4、保安人员在执行勤务时，必须着统一保安服装、佩带标志，携带装备、服从领导作好值班记录。地点在校保安值班室。 5、保安人员要本着对学校安全负责的精神，按学校规定，定时开关校大门，上课或课间休息时间，无特殊情况，不得让学生随便进出校门。若学生请假提前离校的，必须持有学校专用的请假单。否则一律不得放行，杜绝发生因学生逃学而在校外发生的安全事故。发现学生通过非正常途径离开学校应及时劝阻、教育，并立即报告。 6、保安人员对未佩戴校卡学生有权不让其进入校园。上课时间因迟到要进入校园的学生，必须在确认学生身份后才可进入，并做好登记工作。对骑车、溜车、穿拖鞋、染发、衣冠不整、穿奇装异服、带早餐、进入校园、通过通透围墙购买物品学生应及时加以制止，劝其立即纠正或通过班主任要求学生限时纠正。 7、非学校师生原则上不得进入学校。外来人员来访确需进入者，按要求填写好登记表方可进入校内。 8、保安人员在学生入校前10分钟前开启校门，上课铃响后全关闭。放学

民办学校聘用合同书

民办学校聘用合同书 甲方：________ 法定代表人：____________________ 委托代理人：____________________ 甲方地址：______________________ 乙方：__________________________ 居民身份证号码：________________ 文化程度：______________________ 教师资格证编号：________________ 家庭住址：______________________ 根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民办教育促进法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方经平等协商，达成一致意见，自愿签订本合同并共同遵守。 一、合同期限 第一条本合同期限类型为________期限合同。 本合同自____年____月____日起生效，其中试用期为____个月。终止日期为____年____月____日。 二、工作岗位与工作量 第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任____________工作。工作量为

______________________________。 第三条乙方应根据甲方的合法要求，按时完成教育教学工作任务。 三、工作条件与劳动保护 第四条甲方安排乙方执行_______________工作制。执行定时工作制的，乙方每日的工作时间必须符合有关法律法规的规定，即______________________。 执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不得超过法定标准工作时间。 执行课时工作制的，在保证完成规定课时的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。 第五条甲方安排乙方加班补课的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班补课工资。 第六条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品，建立健全有关教学管理和劳动安全卫生制度，确保乙方教学工作的正常安全进行。 甲方应按照国家有关规定组织安排乙方进行健康检查。 第七条乙方在业务培训、职务聘任、教龄和工龄计算、表彰奖励、社会活动等方面依法享有与公办学校教职工同等的权利。 四、工作报酬

聘用保安人员合同

聘用保安人员合同 聘请单位（甲方）： 服务单位（乙方）：××服务公司 经甲乙双方协商同意订立本合同。 一、聘用保安员的主要任务： １. 乙方在甲方保卫部门的具体指导下做好合同规定目标的安全防范工作。 ２. 甲方可根据本单位具体情况，拟定门卫、巡逻等保卫工作实施细则，经征得乙方同 意签字后，作为本合同附件。 ３. ４. 二、聘用保安员数量、服务期限和服务地点： １. 甲方聘用保安人员名。 ２. 服务期限自一九年月日起，至一九年月日止。 ３. 保安员服务地点在区（县）街、胡同、门牌 号。 三、酬金、付款办法： １. 甲方付给乙方保安员服务费每人每月元，夜餐费元，饭补费元。 ２. 保安服务费实行预付制：自合同签订之日起，甲方先预付个月酬金。此后每月或每季度初付款一次。如甲方到期不付款，每超过一个月，按当月保安费总金额的１０％向乙方补交滞纳金。 四、双方的权利和义务： （一）甲方： １. 保安人员由甲乙双方实行双重领导。根据任务的需要，双方共同研究部署保安力量；

２. 甲乙双方共同负责为保安人员的业务、技术、政治思想教育和日常行政管理工作； ３. 甲方保卫部门有权对保安人员的各项工作进行监督、检查和具体指导，有权要求调换不合格的保安人员； ４. 甲方负责对保安人员提供住房、交通、水电、床椅、就餐、文体等工作和生活条件；无住宿和就餐条件的，另付住宿交通费。 ５. 如遇到物价有较大调整时，保安费甲乙双方协商适当调整； ６. 保安员实行每天八小时工作制。站岗、夜班每天不得超过六小时工作。如需加班时另付超时费。 ７. 保安员每人每年享受休假２４天，休假期间保安费甲方照付，并不另补人（如确实需要补人甲方应另付应补人数的费用）。如因工作需要保安员全年不能休假者，甲方按实际未休假天数付给加班费。 ８. ９. （二）乙方： １. 乙方负责对保安人员的工资、奖金和医疗费等补贴，按规定发放保安员服装和装备； ２. 保安员因工作致伤、致残、致死时，根据具体情节，按照国家和北京市有关规定甲乙双方协商解决； ３. 根据本合同规定的任务要求，在国内现行法律、法规的范围内，共同制定措施。对合同规定任务以外发生的问题，乙方不承担责任； ４. 保安人员在工作中发生违法违纪行为，乙方则进行严肃处理。在工作中严重失职造成严重后果者，则追究有关人员的责任，直至追究刑事责任； ５. ６. 五、违约责任： 协议中各项条款如有违反，违反方应承担合同期总酬金１０％的违约金。 六、合同变更、中止和解除： １. 甲方机构撤销，不需要再派保安人员； ２. 甲方不按合同规定付给乙方酬金或乙方由于种种原因不能履行保安任

保安服务合同书

保安服务合同书 甲方：（以下简称甲方） 乙方：（以下简称乙方） 根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律，法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘请乙方提供保安服务工作有关事宜达成以下协议： 一、甲方服务项目及要求： 1.门卫：执行甲方门卫管理制度。 2.突发事件的前期处置、报警。 3.门前三包。 4.执勤时间：早7:00到晚19:00；晚19:00到早7:00两个时间段。 二、乙方在甲方的具体指导下，并在甲方指定的范围内为甲方提供安全服务，完成本合同所约定的相关工作。 三、1.甲方聘用乙方为保安人员。 2.乙方工作方式为每工作12小时，休息12小时。 3.服务期限自2017 年_11_月10日起至_2018_年_11_月_9_日止。 四、保安服务费用及付款方式 保安服务计费为人民币_3200_元／人／月，每月全勤奖励200元／人／月。该费用为甲方向本合同所指保安人员应支付的各项费用，包括但不限于：保安员的工资、劳保用品费用、着装费用等。 保安服务费付款方式：甲方以转帐或现金方式将服务费按月付给乙方，并于当月5日前一次性付清。

额外保安服装费用标准：甲方向乙方提供春秋季、夏季、冬季各一套保安服，服装费用共计人民币1100元（春秋季:375元，夏季：245元，冬季：480元）。 五、权利和义务 （一）甲方 1．甲方为保安人员提供必要的工作，生活条件，且包括食宿。 2．甲方有权对保安人员的各项工作进行监督，检查和具体指导。 3．凡因甲方本身原因，致使乙方保安人员在履行职责过程中发生的任何事故，均由甲方承担相应责任。 4．甲方必须保证乙方保安人员合理的休息，休假时间。如出现甲方与乙方保安人员因工作发生的各种争执，甲方应与乙方直接协商解决，否则，乙方不承担其项下的任何责任。 5．甲方必须严格遵守国家法律、法规、政策及行业准则的规定，凡属甲方违反上述规定造成的过错，应由甲方自行承担损失，并实际赔偿因该过错对乙方及其保安人员造成的损失。 （二）乙方 1．乙方的保安人员有权对甲方指定区域的人员及其财物等提供安全服务。 2．乙方应当保证其对甲方提供的服务质量，并应努力保证安排同一保安到甲方工作的连续性。 3．乙方的保安人员应严格执行甲方的有关规定，但有权对甲方的不安全隐患提出改进意见和措施，甲方应认真研究改进。 4．甲方指定区域的人员受到威胁时，如遭受人身伤害等，应积极协助甲

学校聘用合同模板

聘用方：（以下简称甲方） 法定代表人（或委托人）： 受聘 方：：（以下简称乙方） 居住地 址：邮政编码： 根据《市事业单位聘用合同办法》（沪府发[2003] 4号）及《水产大学试行人员聘用制度实施办法》（以下简称《实施办法》），甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立聘用合同如下。 一、聘用合同期限 （一）初（续）订合同期限自年月日 至年月日止，其中试用期为前个月。初聘期限是乙方为甲方工作的最低服务期限。 （二）合同到期自然终止，试用期乙方如果不符合甲方聘用要求的，甲方即可解除聘用合同。 （三）合同期满，如甲方仍需聘用乙方，在取得乙方同意的情况下，可以根据《实施办法》的有关规定续签聘用合同。 二、甲、乙双方权利与义务 （一）甲方聘用乙方在（部 门）岗位工作。在聘用期中，甲方可根据工作需要调整乙方工作部门或岗位。 （二）甲方根据招聘岗位需要和国家有关规定，对乙方工作提出要求，按国家、地方及学校的有关规定为乙方提供岗位工作条件及工资、福利等待遇，负责对乙方的教育、管理和培养。当事人依照协议享有权利及承担义务。 （三）乙方依法享有参与甲方管理、获得政治荣誉和物质奖励等权利。同时，乙方应按与各部门签订的《岗位任务书》（作为本合同附件）中甲、乙双方约定的岗位任务和要求认真开展工作，全面履行岗位职责，完成所承担的工作任务，实现聘期工作目标，接受甲方的考核及管理；遵守国家、政府的法律法规和甲方的规章制度，遵守职业道德，服从甲方管理，维护甲方的合法权益，如、违纪由甲方按相关的规定进行处理。 三、聘用合同解除和终止 聘用合同的解除和终止按照《实施办法》第七条、第八条的相关规定执行。 乙方自动放弃或拒绝参加岗位聘任，视作提出解除聘用合同。 乙方提出解聘，应提前20个工作日以书面形式向甲方提出申请，甲方应当自乙方提出解除聘用合同之日起20个工作日予以答复，未予答复的，视作同意解除聘用合同。 聘用合同终止或解除，乙方应按规定办妥工作移交、财物归还等离校手续，方可离开甲方或按甲方规定的时间离开。 甲、乙双方在聘用合同期满前30日协商确定是否续订，若一方不同意续订，乙方应按前款办妥一切手续后离开甲方。 四、甲、乙双方约定事项

保安聘用协议书

聘用保安执勤人员协议书 为了加强公司的治安保卫工作,维护正常的工作、生产,生活秩序,保障经济建设顺利进行。经公司(以下简称甲方)股东会议研究同意将今年的门卫保安工作包给、同志(以下简称乙方)负责管理,经双方协议确定。甲、乙双方签订如下聘用工作责任协议: 一、聘用人员与工作期限 由乙方推荐聘用人员四名(包括承包负责人在内),但必须得到甲方审查后才能录用。其工作期限为公历年月日至年月日。 二、值勤工作职责 1、必须坚守工作岗位(坚持24小时分两班轮流值勤),同时做到文明执勤,礼貌待人。值班室内绝不允许喝酒或打牌活动,树立治安严肃形象。 2、保安人员要认真做好外来人员的查询、登记工作。外来人员提货出厂,值班人员必须检查物资出库单。对手续不具备者,值班人员有权拒绝出厂。同时还要坚持每夜对厂区各车间进行巡查,做到每小时至少一次,值班期间绝对不能睡觉,如发现一次,罚款50元,从当月工资中扣除。 3、值班人员必须自觉搞好保安室和周围公共场所环境整洁及车辆停放秩序管理工作,同时负责送达文件、信函、报刊等收送工作,做到正确无误。 4、保安人员必须时刻保持警惕,及时注意电脑监控屏幕的反映情况,切实做好三防工作(即防火、防盗、防破坏)。发现一般可以处理的问题,及时处理,重大疑难问题,报告有关领导。 5、保安人员必须服从领导(首先是服从队(组)长的统一管理),遵守职责、制度,共同维护集体工作,否则若因违纪或失职而造成盗窃案件或其他不良影响,甲方

追究乙方的相关责任,乙方有权对违者批评教育,扣发奖金或工资,经教育仍不改正的报公司领导同意后给予辞退或追究行政责任。 6、保安人员具体工作内容遵循本公司《保安部管理制度及规程》。 三、工资报酬与奖惩 公司对保安工资报酬总的切块经费是:除保安组长(正、副二人)每月各增加100元负责管理费外,其他保安人员和承包人在内,每人每月都是以1600元共2页1 计算除年终奖励红包外。发工作服每人冬夏装各一套。但是为了促进工作、体现奖惩政策,每人每月只能发1500元,其余资金先留存在公司,待年中和年终工作考评称职,经公司领导同意后,由承包负责人分两次领取作为集体安排开支和对员工进行发放奖励金。如若发现员工工作不称职,或发生重大案件,除追究行政责任外,还要进行经济惩罚处理,即在留存在公司的经费中扣除。 四、与公司有关公事或因防盗自卫发生意外的经费开支应由甲方负责。此外因个人私事行为而发生的事故公司概不负责。 本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,自签字之日起生效。 特此协议 甲方:乙方: 共2页 2

酒店保安聘用合同

酒店保安聘用合同 《酒店保安聘用合同》是一篇好的范文，觉得应该跟大家分享，这里给大家转摘到百度。 篇一:法律案例保安人员与该酒店是雇佣关系还是劳动关系?保安人员与该酒店是雇佣关系还是劳动关系?案情年月日时分某县某酒店的雇佣保安人员李某,在酒店门口值班时被郑某驾驶的小汽车撞伤,致使李某重伤。 事发后李某被送往医院救治,经医院抢救脱离危险。 李某受伤后在医院医治共花费元。 经李某家人请求其工作的酒店在支付万元后,对李某的剩余医疗费用一直拒绝支付。 因此李某以酒店为被告向法院提起侵权之诉。 分歧本案在审理过程中,对李某与酒店是雇佣关系,还是劳动关系出现分歧,形成两种不同意见:第一种意见认为:原告李某与被告酒店是雇佣关系,本案应按原告所主张的侵权之诉处理。 本案中李某受雇于酒店,与酒店并没有签定劳动合同。 李某与该酒店系雇佣关系,根据《人身损害赔偿解释》第条规定,雇工在从事雇佣活动中遭受人身损害,如果雇员没有故意和重大过失,雇主应该承担雇员受侵害的赔偿责任。 第二种意见认为:本案中原告李某与酒店之间是劳动关系,应该按照《劳动法》、《工伤保险条例》处理,原告不能对酒店提起民事损害诉

讼,必须先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁决定不服的,才可以向人民法院起诉。 原告与被告之间虽然没有劳动合同,但被告作为合法的企业法人,其依法应当参加工伤保险,原告作为该酒店的保安人员应当也享有工伤保险,最全面的范文写作网站因此并不因为其与该酒店没有签订劳动合同而不成立劳动关系,故应驳回原告起诉。 案例分析我同意第二种意见,理由如下:一、劳动关系和雇佣关系有很多相似之处,在实践中很容易混淆。 准确的区分劳动关系和雇佣关系是判定在工作中受伤是工伤还是人身损害的关键,劳动关系和雇佣关系的主要区别在于二者的主体不同。 劳动关系的主体的一方必须是用人单位。 即必须是在中华人民共和国境内的的各类企业、事业单位、社会团体和个体工商户,而雇佣关系的主体的双方都是自然人。 只要是依法登记的企事业单位和社会团体和依法登记的个体工商户,无论他们是否和劳动者之间签订有劳动合同,他们工之间的关系都属于劳动关系,是一种事实的劳动关系。 根据《工伤保险条例》第六十三条的规定,对于被依法吊销执照和撤销登记的企事业单位和社会团体与劳动者之间的关系仍然是劳动关系,根据劳动社会保障部《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第二条条的规定,对于需要办理登记的企事业单位和社会团体和个体经济组织而没有按照有关规定办理的,范文写作按非法用工处理,属于事实

聘请保安服务协议书-合同范本模板

聘请保安服务协议书 聘请单位（甲方）： ： 单位： 邮编： 服务单位（乙方）： ： 单位： 邮编： 甲方为稳定本单位内部秩序，创造良好的经营、生产、生活和学习环境，特聘请乙方保安员，在不违犯《××省保安服务管理条例》的前提下，为甲方提供安全守护服务，经双方协商后达成本合同条款，双方共同遵守：（甲方如需要安排保安员完成有收费项目和车辆保管任务时，必须经乙方同意，另行协议。） 一、甲方对乙方保安服务要求 1．乙方根据甲方面要求按时提供名保安员给甲方，由甲方安排在指定的区域执勤。保安员执行甲方的管理制度履行执勤职责。 定岗执勤的具体任务要求： 责任段执勤具体任务要求： 流动巡逻执勤的任务要求： 2．做到及时发现并及时报告和积极配合有关部门处置”四防”或发生在区域内的刑事、治安案件现场。 3．把服务区域内的违法犯罪嫌疑人员扭送公安机关或送保卫部门。 二、乙方对甲方要求 1．保安员进驻后，甲方应把取得公安局主管部门的防火安全检查及”四防”检查情况的意见通报给乙方执勤保安员，使之能在执勤过程中及时发现隐患，及时报告和妥善处理。 2．乙方为甲方提供保安服务后，甲方不能使用其他单位保安员或使用变相的”保安员”混合执勤。 3．乙方已按规定为保安员统一购买人身意外保险，保安人员在执勤中，因公受伤，致残甚至牺牲，（致残者经中山医一院、省人民医院和经市法院法医鉴定），其医药费、抚恤金等费用由保险公司按规定理赔，保安员因伤、残、亡的

合理开支超出保险理赔的部分，由乙方负担。如因甲方指挥保安员执行保安职责以外的事而使保安员受伤，致残、牺牲的一切费用除保险公司理赔外其余部分均由甲方承担。 4．乙方派驻保安人员，实行双重管理，共同领导并经常保持，共同对保安人员进行教育，关心他们的工作和生活，提高服务质量，确保安全，若保安员有违反甲方管理制度需要处罚的，甲方及时通告乙方，经调查核实后由乙方处理，保安人员因事请假，应书面向班长或甲方人保部门签字同意并经乙方经理审批后方能生效。 5．为有利于保安队伍整体素质提高，乙方可适当调整保安员，但必须是在保证履行合同和事前知照甲方的前提下进行。 6．保安公司向甲方提供保安服务，保安员在服务过程中甲方一旦发生财产遗失、损坏、被盗等现象，由乙方公司负责财产理赔。 7．禁止安排保安人员为个人人身保安服务，禁止保安人员处理经济纠纷或劳动争议，禁止使用保安人员监视工人生产劳动和生活等与保安服务无关的其他活动，禁止安排参与其他违反法律规定的活动，违者由甲方承担法律和经济责任。如属保安人员个人行为，甲乙双方不承担任何责任。 8．保安人员在执勤工作中，为甲方做好”四防”工作表现突出，成绩显著的，甲方酌情给予精神或物质奖励。 9．甲方应经常对本单位的员工、家属、临时工进行守法和遵守规章制度的宣传教育工作，配合支持保安员共同维护好甲方的治安秩序。如甲方人员违规而造成责任事故，财物损失，乙方执勤保安员不负责任。 三、共同协商事项 1．保安服务时间：从××年×月×日至××年×月×日共×月。 2．费用：保安服务费每人每月人民币×万×仟×佰×拾元（￥××元）全月×人，服务费合计×××元。 3．住宿：由乙方解决。 4．加班费：按劳动法规定，保安员每天工作八小时，每周五天工作制，如果甲方因工作需要，要求保安员加班时，加班费的计算则按劳动法第四十四条中规定的办理。即：由甲方支付。 周1-5延长工作时间的，支付每小时工资150％，每天工作时间不得超12小时； 休息日（周六、日）加班又不能安排补休的，支付每天工资200％的工资报

学校聘用人员合同书

编号：_____________学校聘用人员合同书 甲方：________________________________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日

甲方（聘用单位）：黄沙中心校 单位地址：黄沙场镇 法人代表：殷贤华 电话：***** 乙方（被聘用人）： 性别出生年月 文化程度 身份证号 家庭详细住址 联系电话： 甲方因工作需要，聘用乙方为本单位临时用工人员。经双方协商同意，签订本合同，并共同遵守下列条款。 一、本合同期为 1 年，自2010 年10月1日起，至2011 年8月31 日止（初聘者前个月为试用期）。合同期满即终止。若因工作需要，双方可经协商同意续签劳动合同。 二、乙方在甲方从事门卫工种。甲方根据工作需要，可更换乙方的工作岗位，乙方应服从。甲方向乙方提供工作必需的基本设备、工作条件。乙方应严格遵守安全生产（工作）、劳动纪律等各项规章制度，按时完成规定的工作任务。 三、聘用期内，甲方向乙方每月支付劳动工资*****（含养老保险费和医疗保险费，全年发11个月工资，1个月辞退费）。甲、乙双方要严格执行国家规定的工作时间。对门卫、宿舍管理

人员等特殊工种，根据岗位特点，不计超时劳动报酬。 四、在聘用期内，甲方为乙方投保意外伤亡险。乙方的养老保险和医疗保险等其他保险自行投保。乙方在工作时间内因公发生意外伤亡事故的，甲方按国家规定承担相应费用；在工作时间以外发生的意外伤亡事故，乙方自负一切费用。 五、合同期内，未经对方同意或无正当理由，任何一方不得擅自解除劳动合同。一方违约给对方造成经济损失，应根据后果和责任大小予以对方赔偿。 六、有下列情形之一者，甲方可解除聘用合同： 1、在试用期内被证明不能胜任工作或有其他原因者； 2、被聘用者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的； 3、被聘用者严重失职、营私舞弊，给聘用单位利益造成重大损害的； 4、被聘用者患病或非因公受伤，不能从事原工作的； 5、不服从甲方工作安排的； 5、法律法规规定的其他情形。 七、有下列情形之一者，乙方可解除聘用合同： 1、聘用单位未按照合同约定支付劳动报酬或提供工作条件的； 2、聘用单位不履行合同或者违反国家政策规定，侵害被聘用人合法权益的； 3、法律法规规定的其他情形。