大学生回校宣讲材料

大学生回校宣讲材料

这个寒假，我们小组回到了高中母校宣传进行返校宣讲对

外经贸大学的活动，总体来说，我们这次活动完成比较成功，

我们一行人也是从中获益匪浅。

首先，我们的这次宣讲形式丰富，通过资料，发帖，现场

宣讲，张贴海报等各种形式宣传了我校，让在xx高中在读的高三学生对我校有了一定了解，也燃起了学弟学妹们对我校的深

厚兴趣。活动中，我们也通过学长学姐与本校下届学生的亲密

互动，给这些即将面临高考，还处在紧张复习生活中的学弟学

妹们带来了动力，并传授了经验教训，同时，我们也亲切耐心

的想他们介绍了大学的有关情况，让大家对大学及对外经贸的

大学生活充满了向往。通过我们的努力，在我们的母校，在这

所xx省首批示范累学校，在这所连年获得高考王称号的学校中，建立了xx大学的威信，我们自身也在活动中找到了自我的满足感和完成任务的成就感。本次活动的不足就在于，由于高三学

生备考紧张，无法留给我们足够的时间宣讲，所以宣传过程可

能存在一些遗漏之处。相信下次我们会做的更好，我们小组也

期待着能够再有这样的机会。

王xx篇二：回母校宣传xx大学之心得体验

回母校宣传xx大学之心得体验----感恩一中,宣传xx大学

当我们已褪去中学时代的青涩面庞在梦想了已久的大学之路上

继续前行时,不能忘记是曾经的母校一路不辞辛苦的培养我们教

育我们,携一份感恩之心我踏上重归母校的小路---报答母校,宣传西大.

这次短暂而有意义的活动让我受益匪浅,对其全部活动过程(包括准备筹划,联系安排,开展活动,交流分享等),我已进行了深刻的分析与研究,认识到了自己的不足之处,下面是活动的具体内容及心得体会.

(一)认真准备积极筹划

这是整个活动中最重要也是最繁琐的工作,为了保证整个活动的顺利进行,每一个步骤都必须详细周到,以下便是其中的部分内容:

1.联系曾经的老师,了解学校的在校及作息时间,

为合理安排活动做准备.

母校学生与一月十二日放寒假,二月二十二返校报到.经询问和调查校方同意于一月八日周六下午的第二三节课开展活动.活动时长为一百分钟.

2.活动计划:

(1)学校给出的宣传资料有限,为方便宣传和节约

经费在校期间我就加印了宣传单.

(2)由于我是在一月十日回到家乡,为了加大宣传

力度与活动的顺利进行,我于七日到校发宣传单及明日活动的相关时间和内容的通知.

(3)“一百分钟进行时”

时间:xxxx年一月八日

地点:xxxx第一中学第一阶梯教室

对象:一中师生

过程:

no.1开场白(10分钟)

以励志和鼓励的话语为主题

no.2心理辅导(15)

活动内容:让同学们轮流说一个自己的优点，如果说不出来就要对其进行惩罚（表演节目）。然后每个同学对其说出一个优点，以作为奖励。循环3次。游戏之后进行总结，其目的是让同学们树立自信心。

no.3应试技巧及注意事项（20分钟）no.4放松训练（5分钟）

指导语:这是一个非常宁静的时刻，现在，让我们舒展自己的身体，然后很舒服地靠在椅背上，闭上双眼，一起来享受这片刻的放松与冥想。

这是一个暖暖的午后，金色的阳光洒满大地，绿色的草地像一张柔和的地毯铺向远方，你轻轻地躺下来，放开平日的喧嚣与繁杂，在暖阳中你慢慢地开始放松……你的心灵像扫描仪一样，慢慢地，慢慢地，

从头到脚扫瞄一遍，你的心灵扫瞄到哪里，哪里就放松下来。

no.5讲述自身及他人经历---美好的大学生活（通过幻灯片等形式播放）（20分钟）no.6宣传xx大学（15分钟）第一部分:阐述xx大学的“大学精神”，主要通过教学设备与师资、校园文化、学生活动等方面来体现。

第二部分:是xx大学的概况，这个部分主要介绍了西南大学的地理位置、历史沿革和发展现状.

第三部分：对免费师范生招生、自主招生、艺术类招生、体育类招生、国防生招生、少数民族预科招生六大招生类的招生情况，为有兴趣和志向的同学提供一个良好的平台。

no.8结束语(5分钟)

3.结束活动后对校方的支持表示感谢，或者进行回访活

动。

4.突发情况的应对：

no.1问题：没有标志性的衣着等特征，传达出宣传西大的信息。

解决办法：在衣着等明显部位写xx大学的字样。

no.2问题：母校领导以没有时间为由不同意我的宣传计划或禁止我发传单等宣传行为。

解决办法：首先着得体的服装，注意言行和礼貌，体现大学生应有的素质和大学的风采。然后努力说服校方领导，告知他们我将给学生做一些心理辅导和帮助高考的信息，并将我的

详细的活动策划给予其阅读；同时，在母校找到我曾经的班主任。

篇三：回校宣传活动总结

张xx

回母校宣传活动总结

首先，我非常感谢学校能给我这次机会，让我回到久别的高中母校，去宣传我将度过四年美好岁月的美丽的xx大学xx 学院。在这里，我把在这次回母校的宣传

活动中自己所做的一些事情,进行一定的总结，既是把自己了解的情况呈报给学校，也算是给自己的第一次社会实践画一个说不上完美的句号。

我的高中是xx省xx中学，是国家级示范性高中，2015年毕业生大约2500人。此次我的宣传方式是深入班级了解同学们信息并宣传我们xx大学xx学院。我经由原来的同学和老师的引荐进入学校修业年级。高三的学习都很紧张。我利用休息时间跟同学们讲解了我们学校在xx同等学校中的办学实力，并列举了我校xx校区的美丽和xx校区的文化底蕴。由于我的母校在xx 市，距离xx不是很远，

no.3应试技巧及注意事项（20分钟）no.4放松训练（5分钟）

指导语:这是一个非常宁静的时刻，现在，让我们舒展自己的身体，然后很舒服地靠在椅背上，闭上双眼，一起来享受这片刻的放松与冥想。

这是一个暖暖的午后，金色的阳光洒满大地，绿色的草地像一张柔和的地毯铺向远方，你轻轻地躺下来，放开平日的喧嚣与繁杂，在暖阳中你慢慢地开始放松……你的心灵像扫描仪一样，慢慢地，慢慢地，

从头到脚扫瞄一遍，你的心灵扫瞄到哪里，哪里就放松下来。

no.5讲述自身及他人经历---美好的大学生活（通过幻灯片等形式播放）（20分钟）no.6宣传xx大学（15分钟）第一部分:阐述大学大学的“大学精神”，主要通过教学设备与师资、校园文化、学生活动等方面来体现。

第二部分:是xx大学的概况，这个部分主要介绍了xx大学的地理位置、历史沿革和发展现状.

第三部分：对免费师范生招生、自主招生、艺术类招生、体育类招生、国防生招生、少数民族预科招生六大招生类的招生情况，为有兴趣和志向的同学提供一个良好的平台。

no.8结束语(5分钟)

5.结束活动后对校方的支持表示感谢，或者进行回访活

动。

6.突发情况的应对：

no.1问题：没有标志性的衣着等特征，传达出宣传xx大学的信息。

解决办法：在衣着等明显部位写xx大学大学的字样。

no.2问题：母校领导以没有时间为由不同意我的宣传计划或禁止我发传单等宣传行为。

解决办法：首先着得体的服装，注意言行和礼貌，体现大学生应有的素质和大学的风采。然后努力说服校方领导，告知他们我将给学生做一些心理辅导和帮助高考的信息，并将我的详细的活动策划给予其阅读；同时，在母校找到我曾经的班主任。

篇三：回校宣传活动总结

同学们在业余时间也了解了xx地区的各大院校，其中也有不少同学对我校有一定的了解。我向他们介绍了学校近期转设的计划。同学们也都表现的十分兴奋。我把宣传单发给同学传看。大部分人同学对我校的美景赞不绝口。另外我走的时候给了老师十多份宣传单，如果老师能帮忙宣传那效果将会事半功倍。

最后感谢四川师范大学成都学院给我这个机会，这次宣传活动大大的锻炼了我的胆量和口才。我将在xx学院渡过我最美丽的四年。我一定与学院共成长，共进步。祝愿学院有个美好的未来，也祝愿我自己能够有一个完美的大学生活。

李xx

xxxx级通信一班

xxxx年1月28日篇四：校友返校讲座心得体会

成长故事之——校友交流

每个人都有故事，每个人都有值得鼓掌和思考的地方。

大一的时候接触到的一个校友给我留下了深刻的印象。

黄**校友，８０年毕业，８７年到**银行工作，现任***银

行宣传部部长。在不到两个小时的时间里，他用精辟，简洁的

几个字意味深长地描述了他的人生心得跟体会，我受益匪浅。

“一生两圈三方面”，是相互统一的，即工作家庭和身体

三方面处理好了，就处理好了社会的小圈跟人生的大圈，就会

有奋斗进取，快乐幸福的一生。其中，我印象深刻的有以下几点：

一是保护和锻炼身体。

年青，激情和活力是我们的资本，要把它变成人生财富，

创造人生财富，就当注重营养，尤其要坚持锻炼。日积月累，

难免有病找上门来，不管是岁月病，职业病还是其他的病痛，

这就需要我们坚持锻炼：如跑步，打球等。很喜欢跑步，既健

康又环保，既可以享受清新空气又可以感受宜人风景。很舒服，很喜欢。虽然被搁置了一段时间，我还是会进行下去。确定喜

欢的就要坚持！

二是用科学发展观来指导家庭关系，即以爱为核心，以人为本，全面协调可持续发展。精辟。

在我看来，不管是亲情、友情，还是爱情，都需要经营，需要用爱用心去理解！我们都有这样的体会：在外累了，憋屈了，或是难过了，郁闷了，回到家里很快就会轻松愉快起来，又会充满希望跟力量。家和万事兴，千古流芳，确有它的道理。

三要树立科学的金钱观念。用大智慧而不是小聪明去赢得财富，而“穷则独善其身，达则兼济天下”的理念可以借鉴。

“命运德知行”决定了人生立方体的长宽高，即我们生命质量的大小。无法选择出身，但可以通过积累，通过准备去抓住动态的运，去实现生命的价值。做到慎独，提升自己的品格和德行。坚持活到老，学到老，并尽力做到知行合一。或许，学会学习的思维和方法，是对于现在的我们来说最重要的学习能力，注重自己这方面的培养，可以让我们受用几十年，甚至一辈子。

武汉大学学生代表商务谈判策划书

学生代表商务谈判策划书 一、谈判主题 关于校园内商铺整治工作，如何解决学生便利，商家生活来源与校园整顿之间的矛盾 二、谈判双方背景 甲方：学生代表，维护学生正当权益，在谈判中充分表达同学们的意见、建设和要求，发挥桥梁和纽带的作用 乙方：学校管理部门，管理校园秩序，维护校园环境 丙方：商铺经营者代表，在校园内经营餐饮，生活用品等，接受学校管理部门的监督 三、三方利益及优劣势分析 我方核心利益：整治过程中和整治后不影响学生生活便利，保障学生权益 对方利益：学校：整治经营秩序，维护校园环境美丽整洁有序， 商铺经营者：保障生活来源 我方优势：我方代表学校数万学生的利益。学生利益是学校需要重点考虑的方面，本次商铺整顿与学生生活权益密切相关，群众的利益与呼声不可忽视。 我方劣势：1、对于学校工作及管理不甚了解 2、没有专业知识作为支撑 3、没有太多资料和法律条文可以参考，只有学生倡议书可以作为支撑 校方优势：校方有法律及相关规定的优势，且是土地的所有者，有很大的管理权利

校方劣势：1、学生利益与学校工作密切相关，学校必须考虑学生利益 2、学生数量众多，舆论力量强大。学校的管理在一定程度上要取决于群众的意见。 四、谈判目标 1、战略目标：和平谈判，学校整顿经营秩序但不关停同意被整治的商户，保证学生生活便利。在此期间，学校可对未来的校园商业服务进行规划。 原因分析：学校整治工作不能停止，但不能过激。应在不严重影响学生正常生活的情况下进行整治。 2、感情目标：加强校方领导和学生之间的感情交流，使双方互相了解对方的利益诉求，对未来的学校发展有很大的推动作用。 五、程序及具体策略 （一）开局： 方案一：感情交流式开局策略：先向校方领导表明尊重与问候。表明我方对于这次与校方领导的直接对话交流感到荣幸，希望通过这次交流可以拉进校方与学生的关系。并通过显示学生对于学校及校园生活的感情，引发对方的共鸣，使谈判气氛较为融洽。再引入本次讨论的话题，说明同学们的生活受到了一些影响，希望学校考虑到同学的感受及商铺经营者的生活来源问题，提出我们的方案。 方案二：进攻式开局策略：营造低调谈判气氛,明确指出我方学生生活已受到严重影响，如果校方继续采取直接关闭商铺的做法,将会引起学生极大的反抗与不满情绪，对于校方与同学的关系及学校未来的发展会有一定影响。希望校方认真考虑学生利益及诉求。 对方坚持学校进行整治必须关停商铺的对策：

实习生座谈会主持词

实习生座谈会主持词 篇一：实习总结大会主持词 实习总结大会主持词 尊敬的领导老师，亲爱的同学们，大家晚上好！我是主持人梁玉兰。在大会正式开始前，请在座的同志自觉将手机关闭或调制静音状态，并保持会场安静。 实习总结大会现在开始。此次大会主要有四项议程：一，介绍出席嘉宾;二，实习生代表发言；三，教师代表发言。四，宣布优秀实习生名单。 一、 现在，请允许我为大家介绍出席此次总结大会的领导和老师。他们分别是，化生院的院长XX老师，副院长XX老师，化学教研室主任XX老师，生物科学教研室主任XX老师，10化学班班主任XX老师，10生科班班主任XX老师及各个实习点的带队老师。还有就是10化学、10生科全体同学及11 化学、11生科部分代表。让我们以热烈的掌声表示欢迎！ 二、 2013年10月9日至2013年11月13日，10化学专业的48

名同学分为4个实习组在大化二中进行教育实习工作，带队老师是XX老师，XX老师，XX老师。2013年10月10日至2013年11月22日，10生物科学专业的60名同学分为三个实习小组进行教育实习工作。分别是，宜州市高级中学实习组，带队老师是XX老师，XX老师；宜州市实验高中实习组，带队老师是XX老师，XX老师；自主实习组，带队老师是XX老师。在这一个多月的实习工作中，同学们顺利完成了由学生到教师的身份转变，也完成了由学到教的状态转变。下面，就由我们各个实习组的代表来讲述那些在实习期间发生的故事。 发言的同学先自报姓名、班级及实习地点，并将时间控制在5-8分钟。首先，有请10化学第一实习组的代表发言。谢谢这位同学精彩的发言。 接下来，有请宜州市高级中学实习组的代表发言。谢谢这位同学生动有趣的总结。现在，有请10化学第二实习组的代表发言。谢谢这位同学细致全面的总结。掌声欢迎宜州市实验高中实习组的代表发言。谢谢这位同学声情并茂的总结掌声有请10化学第三实习组的代表发言。谢谢这位同学生动具体的总结掌声欢迎生科班自主实习组的代表发言。谢谢这位同学简明扼要的总结掌声有请10化学第四实习组的代表发言。谢谢这位同学幽默风趣的总结三、 老师在指导同学们实习的过程当中也是付出了艰辛的劳

我国征兵工作的现状

我国征兵工作的现状 ——面临的主要矛盾及应对考号：姓名： ［内容提要］ 征兵工作是国防和军队建设的重要组成部分,是巩固党的执政地位、维护国家安全和提高部队战斗力的基础工程。近几年来，随着经济与社会的发展，兵役制度也在不断改革和完善，但由于受到诸多因素的影响，兵员征集工作出现了诸如人员参军积极性降低、优抚政策标准不统一等问题。尤其是2011年新《兵役法》颁布后，个别地区甚至出现了兵员征集难的问题。认真分析当前征兵工作面临的主要形势、找准“征兵难”问题的症结,并拿出有效的应对方法和策略,是我们做好征兵工作、破解征兵难题、推进征兵工作科学发展的关键所在。 ［关键词］征兵兵役征兵难 一、当前征兵工作面临的主要形势 （一）人口出生率下降，适龄青年参军热情下降明显 1、据人口统计，中国的生育高峰在1991年停止，全国新生婴儿数目从1991-1998年处于下降趋势，而参加今年高考的考生正是在这个时间区间出生的。“从小学生入学就能看出来，孩子一年比一年少，小学一年级分班，以前都是十几个班到现在也就能分到七八个班。”长春市某小学的一位老师说，即使是小学，现在也存在生源压力。家长大多都奔着几所重点校，而一般的学校都存在着生源不足的问题。南京财经大学程瑶、章冬斌教授根据我国《中国统计年鉴》中人口出生率的分析，2008年高等教育适龄人口数达到了最高峰，2009年以后高等教育适龄人口数将逐年下降，到2020年高等教育适龄人口数将减少30%左右。 而根据《吉林省国民经济和社会发展统计公报》和《吉林年鉴》的数字显示：1988年以前，除1961年和1966年这两年外，我省小学入学人数始终呈增长趋势或在小幅度内波动。1985年开始，这一数字开始逐年下降。2011年10月15日《北京晨报》报道：市征兵办介绍当前征集新兵的形势说，当前征兵形势严峻，呈现“一少、两高”态势，即适龄青年基数不断下降；高考升学率和高校毕业生就业率增高。数据显示，2008年，本市征兵适龄青年有56万，2010年降到46万，今年仅有41万，比去年减少了10%，比2008年减少了30%。而随着“两高”，可征集的各级各类毕业生不断减少。人口出生率下降,适龄青年基数减少的趋

学校座谈会主持词3篇

学校座谈会主持词3篇 ----WORD文档，下载后可编辑修改---- 下面是小编收集整理的范本，欢迎您借鉴参考阅读和下载，侵删。您的努力学习是为了更美好的未来！ 学校座谈会主持词篇一： 为了进一步提高我校班主任工作艺术和水平，加强学校管理，特别是对职高学生的管理，提高教育质量，根据学校安排，今天在这里召开高中教师座谈会，共同探讨职高学生管理策略。 事实上，加强学校管理，全面提高教育质量，班主任工作首当其冲。冰心老人说过：“教师的现在，就是学生的将来”，班主任工作的质量关系着未来人才的质量，每一位家长乃至整个社会都对班主任寄托着殷切的期望。从实际工作中，我们经常看到，有的班主任通过一、两个学期的管理教育，把差班转化成了好班，有的班主任把经常打架斗殴的学生转变成了自控力强的学生。这些事例无不说明一个问题：班主任的工作对一个班集体有着决定性的作用。一个人格高尚的班主任，是一面旗帜，是一盏明灯，引导着全体学生健康成长。 今天，我们共济一堂，共同探讨职高学生的管理问题，是为了解决职高学生中普遍存在问题的需求，也是我校即将发展成为完全职业高中学校的实际需要。同时，搭建这样一个平台，为各位班主任相互交流提供了机会，也为学校领导与高中任课老师相互交流提供了机会。希望到会的同志们以主人翁的态度，本着有利于学校发展、有利于促进职高学生学风进一步好转，敞开胸怀，畅所欲言，共同探讨如何加

强职高生管理。 今天的会议议程重点要三项，首先由我将我校职高学生存在问题作个简要概括，然后由各位与会者座谈交流，最后由校长讲话。 (此处交流座谈内容) 刚才，各位老师为我们深情款款地介绍了自己的爱生之路，用亲身的体会介绍了他们班级管理的经验和做法;与会领导也谈了学校管理方面很好的意见，听了之后，我们也许会有所启发，有所感慨。尤其是冯校长对我们职高班主任工作提出了较高的要求和殷切的希望。各位班主任在今后的工作中，一定要把班级管理工作做深，做细，做精，真正把班级管理工作放在心上，落到实处，管好自己的人，看好自己的门，切实把争做文明学生、争创文明班级活动推向高潮。用我们班主任应有的职业道德和爱心去管理好学生，管理好班级，使我校的班级管理工作逐步走向规范化、科学化和制度化，使学校德育管理工作再上新台阶。 高中学生存在的问题： 1.职高相当一部分学生学习的积极性、主动性不高。有的学生不仅平时不交作业，而且还有意逃避期中、期末考试，学校要求补考都懒得参加。 2.职高学生中间“拜哥哥”、“认妹妹”现象依然很严重，尤其是低年级学生发生矛盾时，双方不约而同地请高年级学生帮忙打群架，而我们职高的学生往往是义不容辞，“拔刀相助”。 3.学生的仪表不够整洁。染发、男生留长发、戴饰品的大有人在。

当前国防教育中征兵工作存在问题及对策研究

龙源期刊网 https://www.sodocs.net/doc/a09135560.html, 当前国防教育中征兵工作存在问题及对策研究 作者：王国生许明智 来源：《西部论丛》2017年第08期 摘要：国防教育是国防建设的重要组成部分，其根本目的，是强化公民身体素质、増强 国防观念、提高公民履行国防义务的自觉性。当前“当兵冷，征兵难”问题不同程度地存在，急需采取有力办法措施解决，积极营造拥军爱军的良好氛围。 关键词：当兵冷征兵难 依法服兵役是毎个公民义不容辞的责任，而国防教育的根本目的，则是提高公民履行国防义务的自觉性。“当兵冷、征兵难”现象产生，有多种诱因，但与国防教育效果不够深入有很大关系。现阶段“当兵冷、征兵难”存在问题表现主要是： 一、教育价值目标取向的高度与角度有欠缺 随着信息社会不断发展、国际交流的不断深入，经济侵略、文化渗透等各种潜在威胁冲击着公民的思想，在此过程中国防教育也逐步由封闭型教育转变为开放型教育，市场经济的思维不可避免地影响着公民的国防行为。国防教育应坚持与时俱进的原则，爱国责任和与正当的利益诉求并不是一对矛盾体。部分国防教育工作者，未能正确树立个人发展与国家价值协调统一的理念，在开展国防教育工作时，片面或极端的进行教育，致使教育对象不能正确认识前途、利益、责任三者之间关系，自我意识与国家意识未能相协统一，降低了国防教育效果。以征兵宣传为例，部分发达地区过分强调经济刺激，使得服兵役变成了一种功利化的选择；一些家庭用狭的利己价值观念衡量兵役义务，认为当兵得不偿失，能躲则躲，能拖则拖，造成了家庭富裕有“薪”不当兵，家庭困难无“金”不当兵的现象。 二、教育过程融合发展的广度与深度有欠缺 国防教育是由政府主导的国家行为，具有全民性、广泛性的特点。新形势下，国防教育由单一型转向为全方位型教育，渗透于各个领域、各条战线、各个阶层和各类人员，只有各部门各系统通力配合、齐抓共管，オ能形成合力、发挥效应。 但通过调研情况来看，国防教育过程融合发展的广度和深度仍有欠缺。军民融合力度不够。部队“操主弦”、其它部门“敲边鼓”仍占主流思想。《国防教育法》第六条规定：中央军事委员会协同国务院开展全民国防教育；驻地军事机关协助和支持地方人民政府开展国防教育。由此可见，各级政府对全民国防教育的开展负有主体责任。某省军区国防教育工作人员表示，

大学商务谈判策划书

大学商务谈判策划书 一、谈判主题 处理完成某学院欲购置两间机房相关事宜 二、准备阶段 首先了解谈判对手，尽可能的搜集信息，包括其性格、职务、任职时间等等。 与对方协商确定通则，包括谈判时间、地点等安排 (一)谈判团队人员组成 职位首席代表、红脸、白脸、强硬派、清道夫 (二)谈判地点 (1)谈判地点：广西时代商贸学院/里建科技大学 (2)谈判时间：20xx年12月15号 (3)谈判方式：面对面正式小组谈判 (三)双方优劣势分析 我方核心利益： 1、尽量以高价卖出电脑，以价格差异收益 2、维护企业声誉 3、保持双方长期合作关系 4、降低本次疫情中企业停产的损失

对方利益： 1、买到质量好，价格便宜的电脑 2、维护双方长期合作关系; 3、要求我方尽早交货; 4、要求我方赔偿，弥补其损失。 我方优势： 可以选择主场、中立场。优秀的技能人员，公司是五十强企业，质量好，服务殷勤，具有品牌效应 我方劣势： 竞争者敌手多失去这个合作伙伴对我方不利 有选择的权利，选择的余地较多，这次谈判他们处于主场方 对方劣势： 他们对电子产品的了解不够我们专业 (四)、FABE模式的分析 FABE模式 分析情况 F：以高稳定、高可靠和高安全性的卓越品质，以及创新的技术服务能力。 A：公司规模大，实力雄厚，品牌产品，信誉度高，质量有保证，服务周到，技术人才多，实行分期付款方式，免费安装，送货上门。

B：大批量订购给予适当打折优惠，配送物品(保护膜，网线，排插，耳麦，鼠标垫等)。 E：与奥组委合作、神州数码(中国)有限公司、湖南科技大学、武汉工程大学、广西南宁职业技术学院、广西交通职业技术学院、广西师范大学、广西桂林电子科技大学等大学合作。 (五)、谈判目标： 战略目标：专业电脑：5000元/台，普通电脑：4000元/台 以最小的的损失并维护我方声誉拿下一所学校及长期合作关系 原因分析： 1我方重视企业声誉，在该市场上有长期发展 2对方为电子行业强者，我方重视与对方的强强合作 底线价格：普通电脑：3300元/台，专业电脑：4500元/台 1维护企业声誉 2给予一定优惠政策，例如：价格，供给量，交货时限 3维护长期合作 三、具体谈判程序及策略： (一)开局陈述： 我方决定将谈判维持在和谐友好的气氛中 1、最为理想的开局方式是以轻松、愉快的语气先谈些双方容易达成一致定见的话题。比如，“咱们先确定一下今天的议题，怎样“先商量一下今天的大致安排，怎么样”这些话从外貌上看好象无足轻重，但这些要求往往最容易引

座谈会主持稿开头及结尾

座谈会主持稿开头及结尾 【篇一】座谈会主持稿开头及结尾 大家晚上好! 秋风送爽,秋阳当空,成熟的金色让九月的天气洋溢着喜悦,神秘的九月让每位姐妹怀揣着一份对xx的希望与期待;干爽的秋风、渐起的寒意告知我们又到了硕果丰收的季节;还未来得及收敛这份喜悦,在紧锣密鼓的筹备下,在xx人如火如荼,辛勤耕耘,紧张忙碌后,在金秋十月迎来了xx丰收的一季——万达新店盛大开业! 也因为我们所有xx人的齐心协力,辛勤付出,才为万达新店顺利开业做了这样一个完美的铺垫!也没有辜负公司领导对我们的期望与信任!在新店开业之际,有很多姐妹自愿牺牲了自己的休息时间,是他们给了我们更多动力;也是他们洒下的汗水告诉我们没有什么不可能,最终让我们在最有限的时间里能够步入正轨,扬帆启航! 虽然所有的姐妹没有一一探班,但我们已经感受到了你们的心意!正是因为老店姐妹的严尽职守,在人员调配紧张的时候,你们仍然愿意自己辛苦一点,也要抽出姐妹过万达

帮忙,是你们用实际行动告诉:我们不是在孤军前行,我们背后还有一支庞大的团队,和温暖大家庭的后盾! 疲了,累了的时候,是你们为我们注入了一股活泉,播种了一份希望!在此,我代表万达的姐妹谢谢老店所有的姐妹!同时也请允许我代表公司向所有的姐妹说一声:谢谢!你们辛苦了! 经过将近一个月的运营,也让我们更加相信和肯定了,苦点累点,前期的工作都是值得的!也相信十一月份我们老店,新店一路凯歌,销售直线飚升!现在我宣布:九月、十月员工总结大会正式开始! 首先,强调一下会场纪律,第一,站姿要规范;第二,精神要饱满,第三会场要安静,请大家积极配合! 下面,进入今晚总结大会的议程,本月总结大会的议程共四项,第一项云集店店长xx、万达店店长xx,分别对云集店、万达店九、十月份工作进行总结,并对十一月份工作进行安排;第二项,由两店各柜领班代表做上月总结和下月安排;第三项,由新员工代表曾艳凤发表倡议书;第四项对工作中表现优异的员工进行表彰并颁奖。第五项,由秦会林为我们带来一段寓言小故事。

关于征兵工作调研报告

关于征兵工作调研 报告

关于征兵工作调研报告 近几年我街道武装部在区人武部的的指导下，在街道党工委、办事处的正确领导下，经过加大宣传力度，提高征兵标准，严格执行征兵政策，按照区征兵办的步骤和程序，克服了征兵工作中遇到的各种困难，圆满完成了近几年来征兵任务，在征兵工作过程中，遇到了一些常常使征兵工作陷入困境的问题和矛盾，针对当前征兵工作和现状，经过调研，作一些简单的分析。 一、存在的问题 当今社会，愈来愈多的青年不愿参军入伍，甚至逃 避兵役，由原来的“当兵热”降到当兵报冷门，究其 2

原因，结合当前社会情况总结出三点： 1.青年本人及其家长的思想意识现在的适龄青年基本上都是家中独子，条件普片好，她们认为当兵要吃苦，受累，远离家人，舍不得自己在家里的幸福生活，另一方面面对入伍缺乏正确的认识，很多青年独立生活能力差，依赖性强，报名参军也是很大程度上遵从家人的安排，自己当不当无所谓，其家长不鼓励，甚至不同意子女去当兵，以上这些情况都反映出应征青年及其家长的主观思想上的偏差。 2.经济收入的差异 现在我们都生活在商品经济的大环境下，社会上都普片追求物质利益，现在的应征青年除上学的，外出 打工的，基本上都是在职青年，都参加工作了，一年 3

收入都超3至4万元以上，比优待金高出一倍多，去当兵收入没有增加还减少，还要去部队受苦，认为很不“划算”，有的青年正在学习一门手艺或刚从事一项顺心的职业，更不想中途而废，其在职的企业也是经过一定的人力，物力把她们培训，培养出来，成为生产上的骨干，这时如果离开生产参军入伍，这势必与企业追求经济效益产生矛盾，从而导致部分企业也不肯放人。 二、相应对策 1.加大宣传教育力度，强化青年及其家长的国防意识 各级政府及职能部门应充分重视征兵工作，在各类 教育过程中，特别在各社区各户开展的思想工作中， 4

大学生商务谈判项目策划书

商 务 谈 判 计 划 书 谈判方：某饮料公司 组长：田棚波 组员：鸿、周永超、泽华、 王马念、何力 日期:2018年4月15日

目录 一、谈判主题 (3) 二、谈判团队人员组成 (3) 三、谈判双方的背景分析 (3) 四、谈判目标 (4) 五、程序及具体策略 (4) 七、谈判议程 (5) 八、谈判可能面临的风险分析及预判 (5)

商业谈判计划书 一、谈判主题 我公司与绿茶公司谈判饮料项目合资合作 二、谈判团队人员组成 首席代表：田棚波 专业人员：鸿、何力 经济人员：泽华 法律人员：王马念 记录人员：周永超 三、谈判双方的背景分析 （一）我方核心利益： 1.争取最大的收益百分比，并且希望A方能够用具体情况保其能够实现； 2.争取到最大股东利益； 3.建立长期友好的合作伙伴关系。 （二）对方利益： 1.争取最大额的投资资金（不低于50万人民币） 2.建立长期友好的合作伙伴关系。 （三）我方优势和机会： 1.经营饮料生意多年，积累了一定的资金； 2.有扩展市场的意向，市场有多个方可选择； （四）我方劣势和威胁： 1、对绿茶市场的行情缺乏了解，没有专业知识作为支撑，对绿茶的品质情况也知之甚少； 2、投资前景未明。 （五）对方优势： 1.已注册生产某一品牌绿茶，品牌和创意都十分不错，品牌效应在省正初步形成； 2.已经拥有一套完备的策划、宣传战略； 3.初步形成了一系列较为顺畅的销售渠道，在全省某一知名连锁茶餐厅及其它大型超市、茶叶连锁店都有设点，销售状况良好。

（六）对方劣势： 1.品牌的知名度还不够； 2.缺乏足够的资金，需要吸引资金，用于：（1）扩大生产规模。（2）扩大宣传力度。 四、谈判目标 （一）目标： 1. 战略目标： 体面、务实地谈判绿茶项目合资合作，进一步扩大宣传力度，提高品牌知名度，扩大生产规模的需要，并争取双方长期合作关系 2.具体目标： 最理想目标：用最少的价格获取最大的利益，我方希望最理想出资金额为50万元人民币，并且获得相对应15%的股权。 可接受目标：出资金额为150万元人民币，但股权对方要给35%的股权。 最低目标：出资金额为150万元人民币，但对方要给30%的股份。 五、程序及具体策略 （一）开局： 1、开局方案设计 (1)营造融洽的合作谈判气氛，给对方一种轻松的合作氛围。 (2)开场述：全面述我方观点和立场，重点述双方核心利益；耐心倾听对方述，抓住对方谈判要点。 (3)倡导：再次倡导我方合作态度的真诚与和平。 (4)应急：对事实进行分析，并结合相关法律依据。 （二）中期阶段： 1、磋商阶段 (1)红脸白脸策略：由两名谈判成员其中一名充当红脸,一名充当白脸辅助协议的谈成，把握住谈判的节奏和进程，从而占据主动。 (2)层层推进，步步为营的策略：有技巧地提出我方预期收益，先易后难，步步为营地争取利益。 (3)把握让步原则：明确我方核心利益所在，实行以退为进策略，退一步进两步，做到迂回补偿，充分利用手中筹码（优厚的资金），适当时可以退让换取其它更大利益。

高校座谈会主持词

“大湖名城创新高地”城市品牌视频公益广告大赛 高校作品征集座谈会主持词 尊敬的各位领导、各位嘉宾： 大家下午好！今天我们在这里举行“大湖名城创新高地”城市品牌视频公益广告大赛高校作品征集座谈会，感谢各位冒着高温、在百忙之中前来参加。我是合肥广播电视台新闻频道副总监林健，下面请允许我向大家介绍今天与会的领导和来自省内各高校的各位嘉宾（排序不分先后）。 中共合肥市委宣传部副调研员唐永忠 合肥工业大学广告系何玉杰教授 安徽师范大学广告系主任芮宏明 安徽农业大学艺术设计系袁梦博士 安徽建筑工程大学设计学院副院长黄朝晖 滁州学院广告系副主任崔华国 合肥学院艺术设计系栗翰江老师 安徽新华学院动漫学院副院长徐存福 安徽三联学院艺术设计学院副院长杨亮 合肥师范学院传媒学院院长助理徐宗品 安徽广播影视职业学院张波主任 安徽艺术职业学院设计系主任彭庆云 合肥广播电视台新闻频道总监赵成林 感谢各位的光临指导！

（2011年合肥行政区划调整后，合肥市委、市政府提出了“大湖名城、创新高地”的战略定位。“大湖名城、创新高地”现已成为合肥市对内对外宣传的城市品牌。）本次“大湖名城创新高地”城市品牌视频公益广告大赛是由中共合肥市委宣传部、合肥市广播电视台联合主办，合肥市广播电视台新闻频道承办，活动已于今年的5月24号在合肥市政务中心举行了启动仪式，目前正在向社会各界广泛征集视频作品。下面请各位领导和嘉宾收看本次大赛以及我们合肥市的相关宣传片集锦。 刚才大家收看的是本次“大湖名城创新高地”城市品牌视频公益广告大赛的相关视频集锦。 下面有请我们合肥广播电视台新闻频道总监赵成林向大家介绍本次大赛的相关作品征集方案。 谢谢赵总的介绍。 本次大赛也得到了社会各界的广泛支持和热烈响应。合肥工业大学的何玉杰教授是我们频道的老朋友，在大赛的筹备和启动过程中也给了我们很多的帮助和指导，下面有请本次大赛特邀高校参赛组召集人何教授给我们讲话，大家欢迎！ 谢谢何教授的发言，也感谢何教授对大赛提出这么多的宝贵建议。 今天出席座谈会的都是省内高校广告学界的领导和专家，而高校目前也活跃着众多广告设计、策划的优秀制作人和制作团队。我们也真诚希望和热烈欢迎这些优秀的制作人和制作团队能够为本次大赛创作出更多的优秀视频作品。按照会议安排，下面将进入交流发言环

征兵工作中存在的问题及对策教学文案

征兵工作中存在的问 题及对策

征兵工作中存在的问题及对策 XX镇人民武装部 XXX 去年我镇冬季征兵工作，我是从事第一年，全程进行操作，从选人到体检到定兵到送兵，整体上有条不紊地展开，宣传动员广大村社适龄青年积极报名参军，志愿投身国防事业。前来报名21名应征青年，镇组织初查，淘汰2名，最终，9名优秀青年经过层层筛选，脱颖而出，光荣地成为一名人民解放军战士。征兵工作算是圆满完成任务。但回过头来去看去年的征兵过程，发现当中存在的问题不容忽视，有志青年立志参军，热血男儿精忠报国，在我镇突显出折扣现象。惊异的发现，一人参军，全家光荣，在我们贫困山区也体现出无热情的表现，高学历的人员不多，在读的初中生较多，在我镇9名人员中，高中生真正读完的学生只有一人，其余的都为当地在校初中学校在读学生。以往作为预征人员主体的在职青年在近年来的征兵过程人数逐年减少，16至17岁人员较多，18至20岁人员较少，报名参军人数占应征青年的9%以下，从前面数据可以看出，年龄越小想到部队越多，年龄越大参军的人员越少，大大低于前些年应征入伍人员，在去年征兵过程中在体检结束时，一人提出不去参军，另外一人在政审调查过程中自愿放弃参军的机会。通过一年征兵情形来看，农村冬季征兵工作表现出不同程度的情况，出现一些新情况，新问题，渐渐出现农村报名参军人员逐年减少，向

部队输送合格的兵员日趋严重，从某种角度来讲对国防和军队建设提出了严峻的挑战。 一、剖析存在的问题 在我们贫困山区，广大应征青年现在越来越多的人员不愿参军入伍？我镇对此做了一些调查分析，并结合当前现实社会情况，究其原因，我总结归纳如下四点： （一）本人思想主观原因 在现在的青年人中形成了“怕”字当头普遍存在，现在的适龄青年生活条件普遍较好，实施计划生育工作近三十年又是家庭里的独生子或是独生女，在家中的“地位”较高，随着物质条件好转，父母在外务工较多而且普遍，而我们的农村家庭也有着一定的经济收入。这几年，农村生活条件得到较大的改观，较富裕的家庭也逐年在增加，子女生活在衣食无忧的环境当中，衣来伸手，饭来张口的现象时有发生，对生活辛苦的一面是无从知晓，作为父母也不让自己子女去体验生活，养成什么事情都由父母来包办，最主要的原因是隔代抚养造成的，长期父母不在身边，认为对自己的子女照顾不到位，对子女较为迁就，在条件优越情况下长大，一方面认为当兵到部队的特殊的环境中要吃苦、受累，不自由，更不想让人来管他，其主要原因是他的生活空间将发生改变，由原来的自由生活较习惯，不愿意接受他人的指挥，较为任性。另一方面对入伍心态缺乏的正确认识，通过调查了解一些青年人，对自己今后要做什么？我今后生活如何安排我自己，存在茫然，没有人生坐标，没有目

学校运动会赞助商务谈判策划书

武汉长江工商学院 商务谈判策划书 学院：电子商务学院 专业：电子商务年级：2010 班级：10203 题目:武汉长江工商学院2013年秋季运动会赞助谈判学生: 余兵学号：1002010313 2013 年 6 月21 日

一、谈判主题 (2) 二、双方介绍 (3) 三、谈判团队人员 (4) 四、双方利益及优劣分析 (4) 五、谈判目标 (5) 六、谈判程序及策略 (7) 七、应急方案 (8) 八、结束语 (9) 一、谈判主题 谈判主题：关于2013年武汉长江工商学院秋季运动会赞助谈判 谈判项目：2013年武汉长江工商学院秋季运动会赞助谈判

谈判主体：甲方：武汉长江工商学院 乙方：李宁运动服饰武汉分公司 二、双方介绍 甲方（我院）： 武汉长江工商学院（原名中南民族大学工商学院），创建于2002年，是一所全日制普通本科高校。2011年4月，经国家教育部批准，更名为武汉长江工商学院。2013年1月，列入湖北省首批高等学校创新能力提升计划（2011计划）培育单位行列。 学校位于武汉南大门，坐落于风光秀丽的黄家湖大学城，毗邻湖北中医药大学、武汉科技大学等知名学府。占地面积1000余亩，总资产达7.11亿元，校舍建筑面积近35万平方米，拥有较完善的教学、体育和后勤服务设施，建有门类齐全的实验教学中心、图书馆，以及156个校外实习实训基地。 学校现有33个民族的全日制本科、专科、预科学生13533人。少数民族预科班及民族班在全国范围内招生。下设：管理学院、电子商务学院、工学院、文法学院、艺术与设计学院、经济与商务外语学院、民族教育学院、国际教育学院、继续教育学院，设置了经济学、管理学、工学、文学、法学和艺术学六大学科门类的43个本、专科专业，拥有2个省级重点（培育）学科、2个省级重点（培育）本科专业，2个省高校战略性新兴（支柱）产业人才培养计划本科项目，2个省级“专业综合改革试点”项目，1门省级精品课程。 2013年新增加专业：网络与新媒体、物联网工程、文化产业管理 学校先后评为“全国先进独立学院”、“全国企业优秀职业和技术人才十佳培育基地”、“中国独立学院20强”、“中国十大独立学院”、“全国独立学院综合实力20强”、“中国十大品牌独立学院”、“中国民办高等教育优秀院校”、“全国特色教育理念示范性学校”等荣誉称号。 乙方（李宁运动服饰武汉分公司）： 李宁公司由著名体操运动员李宁先生创立。李宁公司成立于1990年，经过二十年的探索，已逐步成为代表中国的、国际领先的运动品牌公司。李宁公司采取多品牌业务发展策略，除自有核心李宁品牌（LI-NING），还拥有乐途品牌（LOTTO）、艾高品牌（AIGLE）、心动品牌（Z-DO）。此外，李宁公司控股上海红双喜、全资收购凯胜体育。 自2004年6月在香港上市以来，李宁公司业绩连续六年保持高幅增长，2009年更是达到83.87亿人民币。目前，李宁公司的销售网络遍布中国大地，截至2009年底，李宁公司

大学生座谈会主持词开场白

大学生座谈会主持词开场白 导读：本文大学生座谈会主持词开场白，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。 【篇一】 尊敬的**领导、各位青年朋友们： 大家下午好! 在一年一度的新春佳节即将来临之际，团委召集大家召开一个青工迎春座谈会，首先，让我们以热烈的掌声向出席今天座谈会，高度关心、关注我们青年工作的**领导表示热烈的欢迎!**领导既是我们的**领导，又是我们的**领导，非常关心、关注我们青年人的成长成才，经常指导团的工作，为我们开展活动创造条件、搭建平台。非常感谢领导的光临! 今天的座谈会共有以下几项内容： 一是请大家作自我介绍，相互认识。 二是请往届青年大学生代表就工作以来的感受、体会以及成长的经历作经验交流。 三是团委作工作总结。 四是安排部署新的一年的工作。 五是请**领导做重要讲话。 一、下面进行第一项内容，大家分别作自我介绍。首先从**开始。 。。。。。

二、第二项内容，请青年大学生代表结合自身实际，就工作以来的感受、体会以及成长经历做交流发言。 大学生代表发言。。。。。 刚刚我们三位青年大学生代表从对岗位工作的认识、自己工作以来的感受以及对未来工作的打算等不同方面进行了发言，讲得很实际，相信大家听后都很受触动。希望大家特别是我们新来的年轻人，能够从她们的发言中了解我们单位工作的一些基本情况，也希望大家能够正确认识自己所干的工作、所从事的职业，找准自身定位，尽快适应环境，在实践中成长、在岗位上成才。 三、接下来我们进行第三项内容，总结20xx年团委的工作。 。。。。。。 四、接下来我们进行第四项内容，安排部署下一年的工作。 。。。。。。 五、第六项内容，请**领导讲话。 。。。。。。 刚刚**领导从我们单位对青年人才的需求、青年人面临的机遇和挑战、对青年大学生的要求等方面给我们分析了当前面临的形势和机遇，同时对我们青年大学生寄予了殷切的希望。**领导的讲话既激励了我们成长成才的信心和决心，又让我们明确了肩负的责任和重担。新形势新任务新挑战，既为我们团员青年施展才华、建功立业、创造精彩人生搭建了十分广阔的舞台，提供了历史性的成长机遇，又提出了新的更高的要求。全体团员青年下来后要认真学习、深刻领会**

座谈会主持词

座谈会主嚴 各位老师、同学：大家好！ 今天是一个特殊的日子一“三八”国际劳动妇女节，在这个日子里，我们聚集在一起，共同来分享活跃在我们身边的这一位位优秀女大学生的经历，聆听她们在大学生活中的所表现出来的坚强、智慧、才识与勇气。用她们的行动来展现我们女大学生的“自信、自立、自强、自尊”，学院党委副书记、团委老师和我今天也会和大家一起分享她们的成功与喜悦。 首先，我介绍一下今天前来参加交流的各位同学， 1.她凭借着扎实的专业基本功，理智与科学的复习方法，坚韧而不屈的求学意志一举摘得外国语学院XX年考研初试成绩桂冠。--她就是##同学。 2.她是外国语学院XX届毕业生中第一位签约、成功就业女大学生，面对是参加教育局组织的教师编制考试还是直接与民办中学签约的两难，她果断睿智的做出了选择，“相信自己是金子总会发光的”选择成功就业。一她就是##同学。 3.学习之余，注重自身综合素质的提髙，积极投身社会实践，将自己的专业水平尽情挥洒在全国新概念英语大赛的赛场上。--她就是##同学。 4.她用锐利的思维，明确的目标，不懈的努力铺就了迈向成功的青春之路。##同学。

5.她有着扎实的专业基础、优秀的学习成绩、坚强的学习意志，成就了自己的考研梦想，在XX年研究生初试考试中获得了382分的好成绩。一她就##同学。 6.她是一位老师眼中几近完美的当代女大学生，有着高尚的道德品质，专业能力强，谦虚好学是她的“嗜好”，“不打无准备之仗”是她做事的风格，在就业征途上她披荆斩棘，突破重围，用自己的睿智和大学里积累的才识一次又一次的获得成功，她就是我院第一位凭借这自身的能力参加常州市教师资格编制考试并进入最后课堂教学能力角逐的“勇士”。一##同学 同学们，要做一个成功的女性，最重要的是综合素质的发展，其中包括学习能力、理解分析问题的能力和组织协调能力，同时还包括稳定的心理素质等。虽然，女大学生普遍在就业中遭受性别歧视，但是在大学中不断完善自己的优秀女大学生一定能找到一份满意的工作。在社会各个层面性别歧视仍未消除的情况下，女生应该自立自强，不断完善自己，以骄人的成绩和丰富的内涵贏得社会的尊重。最后，希望我们的女同学一要学会自我肯定，理解半边天的真正内涵，不断提高自己综合素质，为社会作出应有的贡献；二要树立“自尊、自信、自立、自强”精神，争取成为一名集青春、智慧、知性于一身的优秀女大学生。祝大家节日快乐！

大学生商务谈判策划书二(完整版)

策划编号：YT-FS-6971-75 大学生商务谈判策划书二 (完整版) Develop Detailed Rules Based On Expected Needs And Issues. And Make A Written Plan For The Links To Be Carried Out T o Ensure The Smooth Implementation Of The Scheme. 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart

大学生商务谈判策划书二(完整版) 备注：该策划书文本主要根据预期的需求和问题为中心，制定具体实施细则，步骤。并对将要进行的环节进行书面的计划，以对每个步骤详细分析，确保方案的顺利执行。文档可根据实际情况进行修改和使用。 班级： 组员： 指导老师： 我方公司: H集团公司对方公司: G电器公司 关于H集团公司电器进入G百货具体事项的商务 谈判 双方公司背景资料： H集团有限公司创立于1999年, 位于珠江三角 洲腹地——广东省中山市，是以精品家电为核心，业 务跨电子科技、照明、贸易、进出口、医疗器材等行 业的大型企业集团公司。H集团属下有 16家子公司， 员工近 4000人，资产近 8个亿，年销售额达 20多 个亿。

在经营发展中，H集团始终以市场为导向，以质量求生存，以求实创新为信条，视产品为企业生命，严把质量关，严把销售关，严把售后服务关。迄今，H集团建设了遍布全国的3000多家销售终端网点，100多家售后服务网点，产品赢得了广泛的社会认可。同时，H集团的产品畅销海内外，尤其在北美、欧洲、日本、中东、台湾等国家和地区久享盛誉， 面向未来，H集团将秉承以人为本的一贯作风，在“国产精品小家电第一品牌”的目标统领下，精益求精制造领先的精品家电产品，为消费者创造精致生活境界，实现“轻松生活，轻松享受”的理想本质。同时，在实现国内近景的前提下，通过产业多元化、发展规模化、运作专业化的经营，进一步完善管理模式，建设先进企业文化，形成自我核心竞争力，在不同的领域保持稳健、高速的增长，把H集团创建成为世界级的中国企业。 G电器公司是G股份有限公司的子公司，以电器专业连锁发展模式，通过家电零售终端的集中采购、

毕业班座谈会主持词

毕业班座谈会主持词 【篇一：(小学)六年级毕业班座谈会主持词档】 六年级毕业班家长座谈会主持词 尊敬的各位家长： 大家中午好！首先感谢各位家长从百忙之中抽出时间前来参加今天 的家长会, 请允许我代表学校全体教职员工，对各位家长的到来表示 热烈的欢迎和衷心的感谢——欢迎您的到来，感谢您对学校工作的 大力支持。本次家长会，可以说是孩子在小学阶段的最后一次家长会,因此，我真诚希望每位家长能珍惜这次机会,多与各科任课老师交流,更多地了解孩子在校的表现,更多地反馈孩子在家的言行,以求学校、家庭更好地联合,教育好您的孩子——我们的学生。 下面我向大家介绍一下参加今天会议的领导和老师，他们是校长， 六年级（1）班班主任老师，六年级（2）班班主任老师，六年级（3）班班主任老师，六年级（1）班、（2）班数学老师老师，六 年级（3）班数学老师老师。 今天的会议共有两大项议程。 一、学校领导校长简介学校情况及就后段如何让学校、家庭更好地 携手做好毕业班学生工作作重要讲话。 二、各位家长回到孩子所在的班级，各班班主任及科任教师向各位 家长分别召开会议。 下面进入我们大会的第一项议程： 有请学校校长讲话。（对校长的介绍） 下面我提议，让我们以热烈的掌声有请校长讲话。 校长的讲话高屋建瓴，既重理论，又重实际，谈了如何对孩子进行 培养，她的话语重心长、至情至意，而且她自己也培养了一个非常 优秀的孩子，现已进入北京的一所重点大学就读，此刻，我相信在 座的各位家长收获颇多。各位家长同志，您对自己的孩子在校的表 现肯定还有很多不了解的地方，孩子的班主任还有很多需要和您沟 通的地方，而孩子的未来更需要老师和家长的共同努力，下面大会 进行第二大项，请各位家长回到相应班级，（六3班在多媒体室， 其余各班回本班教室）各班分别召开会议，我们真诚的希望您能为 我们留下宝贵的意见和建议，我们也更希望获得您对我们工作更多 的理解和支持，现在就请家长们移步至孩子的教室中，和老师们展 开互动，做深入的沟通。再次感谢众位家长准时参加学校的家长会。

商务谈判策划书中文版

一、谈判双方公司背景： 、己方公司分析 格美电器有限公司成立于 年底。公司的总部在上海，本公司主要从事系统集成方案设计与实施、网络综合布线、工程建设、软件发开、技术培训、设备维修等。公司拥有设备齐全的办公条件及优越的工作环境，办公面积达近 平方米。现有员工 人，管理层由富有经验的 精英与专业管理人才组成，技术骨干队伍毕业于国内各名牌院校， 的员工具有大专、本科以上学历。公司下设市场部、商务部、系统集成部、监控事业部、技术服务部、工程部、财务部、行政办公室业务经营、管理部，拥有一批计算机专业、通信专业技术人员，已形成一支素质优良的队伍。公司自成立以来一直运用高技术及良好的本地服务给各计算机的同仁及各行业直接用户提供全面的解决方案及完善的技术支持。公司给业界各用户提供全面的触摸系统解决方案、软件的编程及触摸技术支持已取得了良好的口碑，使公司在广西的触摸市场占有率达到 以上。 公司系统集成部是一支技术全面、服务优良的专业队伍，具备雄厚的实力和丰富的经验，能根据您对信息网络管理项目的要求，提供完整的系统设计、应用开发、项目实施和 维护等。多年来，公司致力于企事业单位计算机信息系统和与之配套的网络建设，拥有丰富的系统设计与软件开发经验， ， 认证工程师和一支技术精湛的专业设计及施工队伍，集计算机系统集成、产品开发、技术服务为一体，从各证券公司、大中型企业内部网络到智能大厦的建设 从系统软件集成到客户应用软件的开发 从局域网方案到 方案 为用户提

供各种网络通讯、大型数据库、应用软件开发及计算机附属工程等全方位的计算机系统设计、整体解决方案和咨询服务。 作为优秀系统集成商，公司通过实行严格科学的一体化管理措施，结合面向对象的系统工程方法和先进的组件技术，从而缩短工作周期，加强系统运行的可靠性、可扩充性和可重用性。从而提供最优秀的计算机系统整体解决方案。 在经营过程中我们一直坚持 以用户为中心，以质量取效益 。为在公司中将这一精神全面贯彻，不断强化全体员工以用户为中心，满足用户需求并超越用户的期望 的意识，以更严谨的作风、更负责任的态度、更专业的技能、更规范的操作流程和可追溯的工作记录、更周到细致的服务来实施每一项工作。 公司注重以 以人为本 的企业文化建设，结合员工与公司的利益、命运共同体，落实各种保险及劳保福利措施，实现员工与公司的同步成长，充分发挥员工的聪明才智和潜能，注重员工的工作满意度和成就感，是公司长远的战略措施。公司定期开展各种业务培训和丰富多彩的业余活动，体制灵活又充满着朝气和活力，吸引了大量高水平的专业人才。 回顾过去，九年的风风雨雨让我们成就几许，大家倍感欣慰。展望未来，我们更是充满信心，力千格公司将以更多的优秀产品、更完善的市场服务贡献于社会，回报广西各界用户，为实科技兴国，产业报国 的事业目标而不断努力前进。选择力千格，您将获得更多足以信赖的电子产品。

大学生座谈会主持词

各位领导，同志们： 为深入贯彻落实《胜利油田青年人才队伍建设实施意见》，全面了解和掌握公司新分大学生见习半年来的思想、工作、学习等方面的情况，在公司上下营造重视人才、培养人才、尊重人才的良好氛围，在公司党委的高度关注下，今天，我们在这里召开公司2010年新分大学生座谈会。会议的主要目的是为大学生们搭建一个相互学习、相互交流和共同进步的平台，激发青年员工扎根一线、奉献青春、岗位成才的决心和热情。 出席今天座谈会的领导有公司经理xx同志、副经理xx 同志、公司主任工程师xxx老总，及党政办、组织、技术等部门负责人 会议共分为五项议程： 第一项：请大学生代表就工作以来的感想及工作打算做发言。 刚才,五名新分大学生代表根据自己工作以来的感受,从不同方面进行了发言,讲的很实际,相信大家听后都很受触动，你们每一个人都是从他们今天这个阶段走过来的，年轻的心总是渴望成功，那么作为大学生如何才能尽快地在实践中成长、尽快地在岗位上成才，如何正确处理好工作、学习、生活的关系，不辜负公司的的厚望。会议进行第二项，请往届优秀大学生代表结合自己的成长经历给大家做经验

介绍。 四名往届优秀大学生代表，能够将自身的成长经历毫无保留地和大家共享，从他们的成长历程中我们可以看到，他们的发展归功于内因与外因的协同作用，公司为他们提供了很好的平台，他们个人同时很好的利用了这一平台，为公司创造价值的同时实现了自我价值。希望新分大学生们能很好的借鉴他们的成功经验。每一个大学生从走上岗位的那一天就要学会在磨练中成长，在成长中磨练，要正确对待“我是谁”、“我能做什么”和“我要怎么做”三个问题，努力练好“修养、修炼、修理，融入、进入、投入，吃苦、吃亏”这十八字功，努力把自己锻炼成“用心、安心、诚心、虚心、舒心”的“五心”职工下面会议进行第三项请技术办公室主任xxx、泥浆站站长xxx发言。 感谢xx主任和xx站长的精彩发言，会议进行第四项公司请主任工程师xx发言。 感谢xx对大学生技术方面工作的指点。下面以热烈的掌声欢迎xxx结合公司人才战略做重要讲话。 感谢xxx热情洋溢的讲话。 今天我们的座谈会取得了圆满成功，这得益于公司党委