风清气正的心得体会

关于学习风清气正的学习心得体会

根据局党委部署要求,我站开展进一步营造风清气正发展检测业务的学习,我认真参加每次“风清气正”活动的学习,并对相关的法律法规、相关文件和领导讲话进行了学习,通过学习深刻感受到了在当今建筑检测行业中进行风清气正的必要性,从而对自身的思想作风,廉洁自律,遵章守纪等方面有了很大提高,具体心得体会如下:

一:通过学习,提高了自身的思想政治素质,增强了拒腐防变能力,确保树立了正确的世界观,人生观,价值观,权利关.在物欲横流的当今社会,人们无利而不往,少数干部的放任自流,给国家和人民造成了巨大的财产流失,同时也带坏了一批干部,从而形成了不良的社会风气,《中国共产党党内监督条例(试行)》颁布,这有力的说明了我们党有决心有信心把“风清气正”工作抓紧抓好.在整个学习过程中,我做到了认认真真的学,扎扎实实地学,并深刻体会到了开展风清气正活动的重要性,使自己有强烈地责任感和紧迫感,在工作中切实找到切入点,并做到学以致用.

二:在工作中,筑牢“风清气正”,吸取他人教训,防患于未然,坚持防微杜渐,时刻为自己敲醒警钟,要明白自己该做什么,不该做什么,俗话说:一失足成千古恨,然而真正品尝了其中的滋味,那后悔可就晚亦,所以,强化自律意识,构筑廉洁从政地警

示防线,是对每个干部地考验.在与时俱进的今天,我们有能力,有办法来铲除腐败的根源,党的十六大的召开,已经把反腐倡廉工作的力度加大,并达到了标本兼治的目的.由于目前点多面广的发展形式,也相应采取了一系列反腐倡廉的警示教育,通过网络课堂,报纸,宣传栏等多种多样的形式开展警示教育,使各级青年团员的党纪法规明显增强,廉洁自律意识明显提高,使廉政工作贯穿于整个工作中.

三:通过学习,我更深切体会到了立党为公,执政为民的必要性,把三个代表的重要思想做为自己的工作实践,时刻跟人民群众联系在一起,结合自己的工作实际,做谦虚朴实,严于律己,廉洁奉公的表率,在生活中,我的人生格言是:老老实实做人,踏踏实实做事,快快乐乐生活.而顺应形式的发展,从而在错综复杂的社会中找准自己的人生航标,始终保持奋发进取的精神状态,真正筑牢拒腐防变的思想道德防线.在自己平凡的工作岗位中努力践行三个代表,让风清气正之风盛行,唯有这样,才能利己,利人,利社会!

正风肃纪个人学习心得体会

正风肃纪个人学习心得体会 为全面贯彻中央关于“正风肃纪”各项规定，平安集团组织开展了一系列教学习活动。作为公司员工，公司组织我们参与了“正风肃纪”专项行动和学习知鸟相关课程。通过学习，我对“正风肃纪”的重要性有了深刻的理解。 一、加强学习，构筑廉洁自律、合规从业的思想防线。作为公司的一员，只有增强对法律法规和公司规章制度的学习，才能在日常工作中，做到守法合规，久而久之，就能牢固的树立纪律规矩意识，构筑廉洁自律、合规从业的思想防线。 二、强化责任意识，提升履职能力。职务就是责任，岗位就是责任。每一个员工在自己的岗位上，都有自己的岗位职责，必须强化责任意识，要以公司的利益为重，尽自己的职责，做好自己该做的事。每位员工都应明确各自岗位的工作目标、要求及岗位标准和职责，从工作的点滴做起，知其责，尽其责。 二、自我检视，深入找问题，及时整改。在平时工作中，我们要从内心严格自觉的要求自己，定期或不定期的进行自我检视，及时发现工作中存在的问题并加以整改，把违规违纪、不良工作作风的苗头扼杀在摇篮中，营造风清气正、守法合规、昂扬向上、团结奋进的良好氛围，为公司健康稳定发展保驾护航。 三、以实际案例为鉴，总结教训，树立公司的良好风气与社会形象。在课程中学习了员工行为准则及违规处理案例等内容，如《平安集团红、黄、蓝牌处罚条例》、《“十大禁令和典型案例”系列宣导》、《“信息安全、人人有责”系列宣导》后，更加深刻的体会到了正风肃纪的重要性。在工作中的违规违纪行为、不良工作作风等行为最终会害人害己，公司可能因此遭受巨大损失，个人也会因此接受相关处罚。

总之，我们应当积极的了解党和国家的重要理论和决策，并在实际行动中贯彻落实党十九大廉政建设的精神。正风肃纪、合规守法是公司健康发展的基础，作为公司的一员，我们有责任遵守并落实公司的各项规章制度，遵纪守法，为公司健康稳定发展保驾护航。

风清气正心得体会(精选多篇)

风清气正心得体会(精选多篇) 第一篇：风清气正心得体会风清气正心得体会2020年， 是十二五的开局之年，也是党的十八大即将召开的一年。南郊社区开展“树正气、顾大局、爱集体”大讨论运动，坚持以党的十七大和十七届六中全会精力为引导，全面贯彻落实科学发展观而做出的庞大办法，是社区工作一项关键的政治使命，是不停开创社区新场合排场，加强社区发展的一项关键工作。作为一名社区干部，我深感肩上的责任重大，深为自己能够赶上这样的发展时机、能够为社区设置装备摆设献策而感触自大。“树正气、顾大局、爱集体”大讨论运动，倡导干实在事、说实在话、做实在人，让那些说的好听、干的不好的人渐渐失去立足之地，提拔行业民风，引发工作活力，让那些立足岗位、埋头苦干的人感受到希望、觉得到有干头。我们不期望每一个人的理想和信心有何等的巨大，但是相信干好本职工作是实现个人理想和信心的一条重要途径。只要行业有正气、大局放心中、同心专心向团体，那么单元就有盼望，纵然有困难也能克服，再难的事也能办妥。在这次开展“树正气、顾大局、爱集体”大讨论运动中，我将与信息分中心全体干部职工，努力做好以下几方面工作： 1、认真践行“把路放在心上，把心用在路上”理念、 “六抓”工作法和“一线工作责任制”：在明白了解上再进步，在贯彻执行上再下功夫，用科学理论指导实践，促进工作，积极投身创先争优运动，主动作为，勇于奉献，联合岗亭现实，踏实做好本身的本职工作。

2、建立奋发向上的文化氛围：建设科学创新的物质文化；建设以人为本的制度文化；建设独具特色的行为文化；建设调和高效的团队文化。 3、全心全意做好为司乘人员提供收费政策、路况信息、 路线咨询等方面的办事，特殊是实时做好调理，使故障车辆实时得到施救，不断扩大驾乘职员的出行满意度，真正做到让群众信赖、让群众满意。 4、牢固树立科学发展的理念，降服统统困难，想尽一切 办法，用坚定的信念、发展的眼光引导现实工作。不断用创新的机制、创新的方式、创新的技能，满足一线职工的岗位需求、服务出行群众的交通需求。 5、与上级党委连结高度一致，模范执行党的路线、方针、政策，使上级的指示在信息分中心得到全面贯彻落实；对峙民主集中制，做到群策群力，科学决策，民主决策；对峙实事求是，带头弘扬求真务实的作风，办实事、求实效，带头营造风清气正、做事创业的良好环境。 6、把“以人为本”作为全部工作的出发点和落脚点，与 干部职工相互理解、相互支持，心往一处想，劲往一处使，增强干部职工的大局意识和团体意识，上下同心，团队和谐，充分变更统统积极因素，真正做到全神贯注搞设置装备摆设，全心全意谋发展。 7、站在全国文明单位三连冠的新起点上，牢牢把握“团结、自律、奉献、创新”的精力理念，团结协作，实现公路奇迹的新超过。我们要勤学习、善思考、勇实践、敢转变，不断解放思想、更新观念，以更加良好的精神状态、越发踏实的工作作风，将所学所思运用到实践当中、在实践中检验、在实践中升华。从自身做起，认真履行职责，“风清气正做人，脚踏

正风肃纪心得体会七篇

全文共计10067字 篇一 近期我镇开展了正风肃纪专题教育活动，透过这一段时光的集中学习和自学，我深刻认识到，开展正风肃纪活动，是抓好组织部门自身建设，进一步增强组工干部纪律意识，匡正选人用人风气的必要手段。 做好换届选举工作，选优配强基层党政班子，事关改革发展稳定大局，事关良好政风和社会风气的营造。作为一名组工干部，应当把换届工作作为一项重大政治使命和考验，切实把导向树好，把干部选准，把班子配强，匡正风气，圆满完成换届工作。严肃换届纪律，是确保换届工作风清气正的关键。组工干部要成为学习、贯彻、遵守换届纪律的排头兵;要自省、自警、自励，争做党性最强的人，争做公道正派的模范。作为一名组工干部，一是要进一步加强学习，增强自身纪律意识，以优良的纪律作风贯穿干部选拔任用全过程。要强化学习换届纪律，学习典型案例。确保“5个严禁、xx个不准、5个一律”入脑入心，烂熟于心，牢记组工干部“十严禁”和“五条禁令”。时刻用换届纪律对照检查自我，提醒自我“该做什么、不该做什么、什么能做、什么不能做”。清楚地了解哪些事项当警惕、哪些行为不能做、做了的后果是什么，始终绷紧严肃纪律这根弦。 二是要以坚定的党性觉悟贯穿干部选拔作用全过程。组工干部在干部选拔任用中不可或缺，平时的工作也与干部选拔任用相关，组工干部的一言一行都倍受关注，组工干部就是本地选人用人的一个风向标。作为一名组工干部要坚持公道正派，强化大局意识，以对工作负责、对干部负责的态度讲公道话、选厚道人，行公道事，不乱许诺、不以权谋私，不打击报复，切实把能干事、会干事、干成事的干部选出来、推上去。 三是要坚持原则，实事求是，弘扬正气。作为组工干部在换届工作上、干部选拔任用上必须要坚持原则，要有底气。一切按程序，按干部选拔任用规定行事，把干部考察的真实状况实事求是的反映出来，真实的把干部的状况反映出来，不走样。要心存正气，要坚持把原则、政策和程序作为换届的高压线、生命线，坚决做到坚持原则不动摇、执行标准不降低、贯彻政策不走样、履行程序不变通，努力让原则、政策和程序说话。组工干部务必伸张正义、公道正派，把干部导向搞

正风肃纪作风建设心得体会范文三篇

正风肃纪作风建设心得体会范文三篇 党员要想切实做到“正风肃纪”，必须开展批评与自我批评，为自己找准原因，明确整改方向，下面是为大家整理的正风肃纪作风建设心得体会范文，供大家参考。 正风肃纪作风建设心得体会范文 党员干部出游中的不正之风，看似是“小腐败”，折射的却是党员干部漠视规矩、践踏规矩、不把规矩当回事的大问题。治理党员干部出游中的不正之风，要将宣传教育、监督检查和建章立制相结合，多措并举、贯穿始终，形成治理合力，才能营造风清气正的环境，让党员干部更好地畅游。 一要加强宣传教育，在意识中突出规矩。_同志指出：“要加强对党员、干部特别是领导干部的教育，让大家都明白哪些事能做、哪些事不能做，哪些事该这样做、哪些事该那样做，自觉按原则、按规矩办事。”规矩既包括党纪国法、规章制度，也包括道德规范、礼仪标准。上文所列举的党员干部出游中的种种不良行为，有的党内规章制度有明文规定，有的属道德规范层面的要求。作为党员干部，要做守规矩、讲文明的表率，要学习规矩、了解规矩，培育规矩意识，使守规矩成为自身的行为习惯和生活方式。各地区各部门党委(党组)要主动

出击，积极作为，前移关口，加强督促教育，有效提升党员干部的规矩意识，切实改变当前在党员干部队伍中存在的“信口定规矩、随变改规矩、动辄废规矩”的现象。 二要强化监督检查，在坚持中形成常态。只有时时处处打开监督的“聚光灯”，“隐身衣”才会失效，歪风才会露马脚。要大力推行专案查处机制，定期或不定期开展专项检查，通过明察暗访，或采取调阅财务账目等方法，对党员干部出游中的不正之风开展全方位、多层次、高密度的监督检查。对有令不行、有禁不止、顶风违纪的要实行“三个严肃”处理，即一经查实，严肃执行费用开支由当事人支付制度;严肃处理当事人;落实“一案双查”，严肃追究单位领导责任。 对顶风违纪的，要公开点名道姓通报，真正使违纪行为付出相应的违纪成本，使党员干部时刻绷紧作风建设这根弦。同时，要拓宽信访举报渠道，创新监督方式，比如可在景区广泛使用公告牌，设立热线、短信号码、微信公众号、二维码等多种举报方式，鼓励群众参与监督。对群众反映强烈的突出问题，要划“红线”、标“雷区”、设“高压线”，让那些或明或暗的特权行为无所遁形。 三要注重建章立制，在深化中确保长效。制度规定越细，“四风”隐身问题钻空子的余地越小;制度执行越严，敢于以身试法者越少。要进一步加强相关制度建设，既要对行之有效

营造风清气正发展环境学习心得

关于营造风清气正发展环境的学习心得3月21日，凯歌学校全体教职工在学校领导班子的带领下一同学习了关于营造风清气正发展环境的活动，并在此后的日子里，我一直利用课余时间认真学习了风清气正发展环境的活动，还认真做了笔记。此次学习让我受益匪浅，获益良多，我充分的认识到了在当今工作学习的大环境下特别需要营造一种风清气正的发展环境。也深知这样一个环境对我们的学习工作以及教育有多么重要。通过我近期的学校我了解到以下几点: 第一，作为中卫市沙坡头区一个学校的普通教师，我了解 到，我市在发展发展环境方面还有一些不足，主要表现在：一是解放思想不够。一些领导干部思想观念跟不上新形势的发展，缺乏开拓创新精神。二是干部作风不实。有些干部精神不振，得过且过，官僚主义，形式主意比较严重。三是服务意识还有待于进一步增强。所以，我们要营造勤政廉洁，服务优良的政务环境，营造公平正义执法为民的法制环境，营造诚实守信尊重规则的人文环境，优化教师队伍的生存和发展环境。 第二，我更深切体会到了立党为公,执政为民的必要性,把三个代表的重要思想做为自己的工作实践,时刻跟人民群众联系在一起,结合自己的工作实际,做谦虚朴实,严于律己,廉洁奉公的表率,在生活中,我的人生格言是:老老实实做人,踏踏实实做事,快快乐乐生活.而顺应形式的发展,从而在错综复杂的社会中找准自己的人生航标,始终保持奋发进取的精神状态,真正筑牢拒腐防变的思想道德防线.

第三，在我们教育系统开展此项活动，要联系实际，认真落实各阶段的工作，结合学校贯彻第三次党代会精神，创先争优活动和教育工作各项目标任务，扎实开展教育系统营造风清气正发展环境活动。力争在提升能力上取得新进步，在解决问题上取得新成效，在创新机制上实现新突破。努力在深化教育改革，加快教育发展，促进教育公平，满足人民教育需求等方面取得新进展。为建设和谐富裕新中卫促进教育事业科学发展，创新发展，跨越发展而努力奋斗。 第四，“两考一评”的内容要深入贯彻落实，大力实施人才强势战屡，以“基础教育质量提升年”活动为抓手，加强管理，准抓实干，不断深化教育

风清气正心得体会(多篇范文)

风清气正心得体会 风清气正心得体会XX年，是十二五的开局之年，也是党的十八大即将召开的一年。南郊社区开展“树正气、顾大局、爱集体”大讨论活动，坚持以党的十七大和十七届六中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观而做出的重大举措，是社区工作一项重要的政治任务，是不断开创社区新局面，加强社区发展的一项重要工作。 作为一名社区干部，我深感肩上的责任重大，深为自己能够赶上这样的发展时机、能够为社区建设献策而感到自豪。“树正气、顾大局、爱集体”大讨论活动，倡导干实在事、说实在话、做实在人，让那些说的好听、干的不好的人逐渐失去立足之地，提升行业风气，激发工作活力，让那些立足岗位、埋头苦干的人感受到希望、感觉到有干头。 我们不期望每一个人的理想和信念有多么的伟大，但是相信干好本职工作是实现个人理想和信念的一条重要途径。只要行业有正气、大局放心中、一心向集体，那么单位就有希望，即使有困难也能克服，再难的事也能办好。 在这次开展“树正气、顾大局、爱集体”大讨论活动中，我将与信息分中心全体干部职工，努力做好以下几方面工作： 1、认真践行“把路放在心上，把心用在路上”理念、“六抓”工作法和“一线工作责任制”：在理解认识上再提高，在贯彻执行上再

下功夫，用科学理论指导实践，促进工作，积极投身创先争优活动，主动作为，勇于奉献，结合岗位实际，踏实做好自己的本职工作。 2、建立奋发向上的文化氛围：建设科学创新的物质文化；建设以人为本的制度文化；建设独具特色的行为文化；建设和谐高效的团队文化。 3、全心全意做好为司乘人员提供收费政策、路况信息、路线咨询等方面的服务，特别是及时做好调度，使故障车辆及时得到施救，不断扩大驾乘人员的出行满意度，真正做到让群众信赖、让群众满意。 4、牢固树立科学发展的理念，克服一切困难，想尽一 切办法，用坚定的信念、发展的眼光指导实际工作。不断用创新的机制、创新的方式、创新的技术，满足一线职工的岗位需求、服务出行群众的交通需求。 5、与上级党委保持高度一致，模范执行党的路线、方 针、政策，使上级的指示在信息分中心得到全面贯彻落实；坚持民主集中制，做到集思广益，科学决策，民主决策；坚持实事求是，带头弘扬求真务实的作风，办实事、求实效，带头营造风清气正、干事创业的良好环境。 6、把“以人为本”作为全部工作的出发点和落脚点， 与干部职工相互理解、相互支持，心往一处想，劲往一处使，增强干部职工的大局意识和集体意识，上下同心，团队和谐，充分调动一切积极因素，真正做到聚精会神搞建设，一心一意谋发展。

正风肃纪学习心得体会5篇

正风肃纪学习心得体会5篇 【篇一】新年结束以来，省市县各单位各部门积极开展了“正风肃纪”学习教育活动，油房村紧紧围绕上级单位的会议要求，全面开展村级单位“正风肃纪”活动，组织村委干部学习会议内容和会议精神，并开展了不正之风的批评教育。提高了村委干部的思想觉悟和纪律意识。 一、不断学习先进思想，紧紧跟随党中央的步伐。思想是行动的先导，优秀的思想能指引我们正确地开展工作。作为一名刚刚基层的大学毕业生来说，此次正风肃纪活动的开展，正给了我从源头树立“人民法院为人民”思想的好机会。作为一名基层工作者，我们必须坚守“半点差错、满盘皆输”的思想防线，“有权乱用、害人害己”的自律防线和“执纪必严、违纪必纠”的制度防线。 其中，思想防线和自律防线是坚守基层工作者使命的内在根本，“执法必严、违法必纠”的制度防线是对基层工作者工作开展的外在限制。内在是人的主观积极的方面，在人的发展中起至关重要的作用，从这一点来看，此次的正风肃纪专项行动的实施，对于我们端正思想、积极进取，牢固树立起为人民服务的意识、树立正确的廉政观念起到了非常重要的作用，同

时也教会了我，只有不断的学习党中央的相关文件和政策，牢牢掌握党中央文件中的相关精神，才能时刻保持思想上的先进性。 二、从自己做起，在工作中坚定落实为村民服务的使命。思想只停留在我们的脑中，而群众们真正看在眼里的是我们日常工作中的行动。因此，通过此次正风肃纪专项行动的开展，我除了树立思想上的正确观念，还懂得了要将观念落实到行动中的道理。作为一名刚入职不久的基层工作人员，我的第一要务是熟悉办公室各项工作的具体流程，在工作的过程中发现自己的问题，尽快解决，提高自己的工作能力和工作效率。其次，作为办公室的工作人员，面对群众的来访，我们要热情相迎，积极配合，帮助群众解决难题，坚决杜绝“脸难 看”“门难进”的办事难问题。 三、反思自我，在思考中纠正问题，提升责任意识。在工作中，我们不能回避问题，更不能做错了工作刻意隐瞒 ,对于错误，我们要主动予以反思和纠正，只有这样我们才能将工作真正落实到实处。唐太宗李世明曾说过，“以人为镜可以知得失”在我的工作过程中，我还要多看多学，积极向领导、主任、前辈们学习，丰富自己的实践知识。 【篇二】学习了正风肃纪工作之后，我体会很深。加强作风建设，狠抓工作落实，集中作风纪律整顿活动，使我们教

民警正风肃纪心得体会(范文)

民警正风肃纪心得体会（范文） “正风肃纪、创优环境”是领导干部必须遵守的准则， 也是民警该遵守的准则，下面是XX为大家搜集整理的民警正风肃纪心得体会，欢迎阅读与借鉴。 民警正风肃纪心得体会 自2月份全市及单位开展机关作风建设集中学习教育活动以来，深受启发，为了更好的为奉节的和谐发展、赶超发展做贡献，从自身做起，这就要求在工作和生活中对自己有更高的要求，首先要深刻剖析自己，全面查找不足，然后身体力行，强化自身各方面的素质，为建设高效能的机关努自己的一把力。 1:努力强化学习，不断提高思想境界，全面提升自身素质。自己越来越注意到在当今这个与时俱进、知识与信息不断更新的社会里，学习是提高自身素质的第一要务，充分认识到，在当前形式和环境中，只有不断的学习，才能不被这个社会所淘汰，这不但要学习应具备的相关业务知识和政治理论知识，还要学习更多的法律法规、科学管理、市场经济、计算机、英语等普及社会必须掌握的知识，学习这些的目的就是为了今后游刃有余的工作打好一个坚实的基础。在学习的过程中更重要的是要不断的提高自身的修养问题，还要强服务意识和责任意识，努力做一个有德有才的大家认可 的机关人员，做一个高素质的人。

2:对照要求，检查不足 通过学习，对照机关干部作风整顿实施方案，找准各自工作中存在的差距，对症下药，锐意改革，创新思维，不断完善自身工作。通过对照检查，我感到自己存在理论学习不深入、工作作风不扎实、缺乏开拓创新意识等问题。一定要通过学习，进一步提高政治素质。 3:不断提高和改变工作思路，要有创新的态度对待工作。我们现在从事的工作，会面临许多新问题，新矛盾和新内容，这就要求我们要不断地更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领的同时要善于在工作中开拓创新，提出新的思路和新见解，对企业、基层农民，我们除了要真心诚意地对待他们，更要时时刻刻的换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想。这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来。只有这样才能在工作中争创一流。 4 :识大体，顾大局，搞好团结，约束自己，为机关制度的建设作保障。团结是做好一切工作的基础。个人不团结，思想不统一，步调就会不一致，就会影响到整个集体，影响到机关制度的建设。因此，在一起共事，要特别主义搞好团结。搞好团结重要的是思想上互相帮助，工作上互相支持，处事上相互谦让，生活上互相关心，心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，识大体，顾大局。搞好团结也是一个人基本素质的具体体现，因此，在团结上一定要做到严于律己，宽以待人，大事讲原则，小事讲

学习营造风清气正发展环境活动的心得体会

学习营造风清气正发展环境活动的心得体会 一:通过学习,提高了自身的思想政治素质,增强了拒腐防变能力,确保树立了正确的世界观,人生观,价值观,权利关.在物欲横流的当今社会,人们无利而不往,少数干部的放任自流,给国家和人民造成了巨大的财产流失,同时也带坏了一批干部,从而形成了不良的社会风气,《中国共产党党内监督条例(试行)》颁布,这有力的说明了我们党有决心有信心把“风清气正”工作抓紧抓好.在整个学习过程中,我做到了认认真真的学,扎扎实实地学,并深刻体会到了开展风清气正活动的重要性,使自己有强烈地责任感和紧迫感,在工作中切实找到切入点,并做到学以致用. 二:在工作中,筑牢“风清气正”,吸取他人教训,防患于未然,坚持防微杜渐,时刻为自己敲醒警钟,要明白自己该做什么,不该做什么,俗话说:一失足成千古恨,然而真正品尝了其中的滋味,那后悔可就晚亦,所以,强化自律意识,构筑廉洁从政地警示防线,是对每个干部地考验.在与时俱进的今天,我们有能力,有办法来铲除腐败的根源,党的

十六大的召开,已经把反腐倡廉工作的力度加大,并达到了标本兼治的目的.由于目前点多面广的发展形式,也相应采取了一系列反腐倡廉的警示教育,通过网络课堂,报纸,宣传栏等多种多样的形式开展警示教育,使各级青年团员的党纪法规明显增强,廉洁自律意识明显提高,使廉政工作贯穿于整个工作中. 三:通过学习,我更深切体会到了立党为公,执政为民的必要性,把三个代表的重要思想做为自己的工作实践,时刻跟人民群众联系在一起,结合自己的工作实际,做谦虚朴实,严于律己,廉洁奉公的表率,在生活中,我的人生格言是:老老实实做人,踏踏实实做事,快快乐乐生活.而顺应形式的发展,从而在错综复杂的社会中找准自己的人生航标,始终保持奋发进取的精神状态,真正筑牢拒腐防变的思想道德防线. 让我们携手共进,在自己平凡的工作岗位中努力践行三个代表,让风清气正之风盛行,唯有这样,才能利己,利人,利社会!

正风肃纪心得体会范文

正风肃纪心得体会范文 正风肃纪是党员洁身自律，创建优良党风的重要基础，也是优化工作的关键所在，下面是小编精心整理的正风肃纪心得体会范文，供大家学习和参阅。 正风肃纪心得体会 通过积极参与单位开展的整风肃纪、创优环境活动，使我更加清醒地认识到：自己只有不断加强理论学习，加强相关业务知识学习，用铁的纪律要求自己，用良好的作风干好工作，坚决抵制歪风邪气，才能为我市跨越转型贡献自己的力量。 一、加强学习，用先进的政治理论武装自己。理论是行动的先导，先进的理论知识武装自己，才能不断提高自己的政治敏锐性、增强自己的政治鉴别力，树立坚定的政治信念。当前我市正处于转型时期，只有不断加强学习，进一步坚定理想信念，提高意识和觉悟，提升自身的综合素质和能力，筑牢坚毅工作作风的才能不断的激发抵制歪风邪气的斗志和决心，才能勇于同一切法违违纪等不良行为的人和事做斗争。相关文件和政策知识的学习，使自己对“五不准”的工作纪律有了更加深刻的了解，为自己开展工作，提供了坚实的理论基础和政策指导。同时，也给自己

打上了预防针，使自己切实做到了自励、自盛自警。使自己更加清楚的认识到使自己更加清醒的认识到严守纪律防线，积极维护风清气正的工作环境是每一名职工义不容辞的责任。 二、注重实践，勇于创新。既要看到思想认识上是不是有新的提高，更重要的是工作作风、纪律作风是不是在转变，通过实践，查找与新形势、新任务不适应的陈旧观念、条条框框，查找工作中的差距和不足。我们应当牢固树立“重在行动，贵在落实”的理念，要将学习与行动结合起来，注重学、思、行的统一，在本职岗位上更好地实现自己的人生价值。 解放思想是为了创新，面对新的形势，要不断的更新观念，改进工作方法，要敢于推陈，勇于创新。“创新是一个民族进步的灵魂，更是一个国家兴旺发达的不竭动力”。在工作的过程中，我们周围随时都可能出现各种各样的考验，会接触到各种各样的人，面临各种各样的机遇和挑战，解决这些新问题、新矛盾、新挑战，没有现成的经验可供借鉴，我们就必须敢于打破传统的思维方式和工作模式，创新工作方式、方法。这就要求我们不仅要有扎实雄厚的理论-功底，更要有先人一着，快人一步，胜人一筹的胆魄，破除旧观念，树立一着鲜，着着鲜的思想，利用新理念、新技能、新措施解决新问题、新矛盾。 三、提高素质，高效服务。忠于职守，全心全意为人民服务是我们改进工作作风的衡量标准，更是解放思想、加快发展的努

正风肃纪心得体会5篇

《正风肃纪心得体会》 正风肃纪心得体会（一）： xx月以来，我部开展了正风肃纪专题教育活动，透过这一段时光的集中学习和自学，我 深刻认识到，开展正风肃纪活动，是抓好组织部门自身建设，进一步增强组工干部纪律意识， 匡正选人用人风气的必要手段。 做好换届选举工作，选优配强基层党政班子，事关改革发展稳定大局，事关良好政风和社 会风气的营造。作为一名组工干部，应当把换届工作作为一项重大政治使命和考验，切实把导 向树好，把干部选准，把班子配强，匡正风气，圆满完成换届工作。严肃换届纪律，是确保换 届工作风清气正的关键。组工干部要成为学习、贯彻、遵守换届纪律的排头兵;要自省、自警、自励，争做党性最强的人，争做公道正派的模范。作为一名组工干部，一是要进一步加强学习，增强自身纪律意识，以优良的纪律作风贯穿干部选拔任用全过程。要强化学习换届纪律，学习 典型案例。确保5个严禁、17个不准、5个一律入脑入心，烂熟于心，牢记组工干部十严禁 和五条禁令。时刻用换届纪律对照检查自我，提醒自我该做什么、不该做什么、什么能做、什 么不能做。清楚地了解哪些事项当警惕、哪些行为不能做、做了的后果是什么，始终绷紧严肃 纪律这根弦。 二是要以坚定的党性觉悟贯穿干部选拔作用全过程。组工干部在干部选拔任用中不可或缺，平时的工作也与干部选拔任用相关，组工干部的一言一行都倍受关注，组工干部就是本地选人 用人的一个风向标。作为一名组工干部要坚持公道正派，强化大局意识，以对工作负责、对干 部负责的态度讲公道话、选厚道人，行公道事，不乱许诺、不以权谋私，不打击报复，切实把 能干事、会干事、干成事的干部选出来、推上去。 三是要坚持原则，实事求是，弘扬正气。作为组工干部在换届工作上、干部选拔任用上必 须要坚持原则，要有底气。一切按程序，按干部选拔任用规定行事，把干部考察的真实状况实 事求是的反映出来，真实的把干部的状况反映出来，不走样。要心存正气，要坚持把原则、政 策和程序作为换届的高压线、生命线，坚决做到坚持原则不动摇、执行标准不降低、贯彻政策 不走样、履行程序不变通，努力让原则、政策和程序说话。组工干部务必伸张正义、公道正派，把干部导向搞好，把换届风气搞正。 四是要自警自醒，多反省，多思考，用心寻找工作新方法、新措施。看在执行换届纪律上 存不存在问题，看我们在换届工作上存不存在漏洞，用心寻找新方法、新措施，堵塞选人用人 上的漏洞，不给品行不端、心术不正、作风不实的投机钻营者有可乘之机。 正风肃纪心得体会（二）： 自20xx年当的群众路线教育实践活动提出以来，为切实转变机关工作作风，提高办事效 率和服务质量，针对个别公职人员存在散、懒、庸、低、浮、奢现象以及群众反映强烈的服务 质量不高、上班纪律不严等突出问题，南皮镇党委以正风肃纪专项行动为契机，再加压，严要求，多措并举，适时亮剑，在全镇构成正风肃纪的高压态势。 一、主要领导带头转变，率先垂范。 结合正风肃纪专项行动，按照十对照、十整治的具体要求，切实做到对照检查，认真整改，用自我的言行为下属起示范和表率作用，要求别人做到的自我先要做到，要求别人不做的自我 坚决不做。

创优环境的心得体会 营造风清气正发展环境活动的心得体会 精品

创优环境的心得体会营造风清气正发展环境活动的心得体会 通过开展此项活动旨在进一步强化群众利益无小事的思想,切实解决损害群众利益的问题.以前,我只是想,干好自己的本职工作就可以了. 但听完这次李书记在街道开展营造风清气正发展环境活动动员会上的讲话之后,我的思想发生了深刻的变化.只有社会风清气正才有老百姓的心平气和,通过开展此项活动,把加强和改进党风政风作为突破口,引导民风,树立新风,改进工作作风,不断提高群众对行政事业单位和公职人员工作的满意度. 环境是生产力,也是竞争力,发展环境是一个地区思想解放、市场发育、文明程度、执政水平和干部素质的综合累加,是决定发展活力、发展前景的重要因素.发展的竞争,说到底是人才的竞争. 机遇要靠人来抓,事业要靠人来干.有一大批综合素质高、德才兼备、老实正派、埋头苦干、敢于负责的干部,激发和调动他们的积极性、创造性,充分发挥他们的作用,是推进事业发展的根本保证和关键所在. 倡导说实在话、干实在事、做实在人,是当务之急、重中之重的工作.只有脚踏实地的立足岗位、塌实工作、爱岗敬业,才能发挥出个人对社会、对单位、对事业的贡献. 倡导干实在事、说实在话、做实在人,让那些说的好听,干的难看的人逐渐的失去立足之地,以正行业风气,激发工作活力,让那些立足岗位、埋头苦干的人感受到希望,感受到有干头.作为一名普通职工无不盼望单位的发展和壮大,希望自己的收益能有不断的长进,以此促进社会的发展和社会的稳定,并视之为自己的理想和信念. 实现全体职工安家乐业不但要靠全体职工本身的努力,还要靠科学的管理手段,先进的管理方法,来激发职工自觉的工作热情,让职工在自己的岗位上不断的释放出自己的创新能力.我们每个人要积极提高自身履行职责的能力,把奉献在岗位看作是自己天经地义的事情,勤勤恳恳地做好本职工作. 我们不可能期望每一个人的理想和信念有多么伟大的内涵,但是应该认可干好本职工作是实现个人理想和信念的一条重要途径.只要大家在一起一门心思的干工作,那么单位就有希望,即使再大的困难也能克服,再难的事情也能办好. 单位的发展和兴旺在很大程度上靠大家的勤勉敬业.反之,单位的发展就会

正风肃纪个人心得体会范文2篇

正风肃纪个人心得体会范文2篇 正风肃纪个人心得体会1 正风肃纪永远在路上。作为一名纪检监察工作者，认真学习贯彻十九大精神，要不辜负于时代、不辜负于职责，对表调焦，自觉看齐，正确履职，在思想上坚守党的信念，在行动上维护党的纪律，在工作上强化责任担当，面对腐败问题敢于亮剑、敢于动真碰硬、敢于迎难而上，以更加饱满的精神状态，更加昂扬的斗志投身到党风廉政建设和反腐败斗争中去。 正风肃纪必须开展精准监督。在监督对象上，紧盯“三种人”，突出“三个后”，领导示范，通过以上率下，推动全面从严治党主体和监督责任落地生根;在监督措施上，全力打造反腐败协调小组定期协商、巡察办无死角巡察、派出(派驻)纪检组织全覆盖督查、纪委机关业务室分类摸排问题线索、办案协作区整体联动的“五位一体”监督格局;在监督方式上，紧盯扶贫攻坚、环境保护、教育医疗等领域，利用履职尽责督促检查和专项治理活动，查处发生在群众身边的腐败问题和不正之风现象，把监督延伸到干部日常工作生活中，既监督八小时以内的行为，也监督八小时以外的行为，敦促党员干部心有所畏、言有所戒，行有所止。 正风肃纪必须坚持问题导向。不正之风是产生腐败的温床，顽固性、反复性很强。当前享乐奢靡问题在持续震慑和高压之下改头换面、转入地下，稍微一松就会反弹回潮、又冒出新的一茬。必须将违反中

央八项规定精神列为执纪审查重点，紧盯“四风”新变异，紧盯重要时间节点，从小事抓起，从群众反映烈的问题抓起，坚持节前警示提醒，节中明察暗访，节后通报曝光，集中整治领导干部收受“红包”、出入“一桌餐”场所，坚决查处公款吃喝、公款旅游、公款送礼以及“节日病”“人情风”等方面的问题，坚决防止享乐主义和奢靡之风反弹回潮。 正风肃纪必须从严追责问责。问责是严肃党内政治生活、强化党内监督的重要保障。对违反中央八项规定精神的突出问题，不仅坚持“无禁区、全覆盖、零容忍”监督，更要注重“重遏制、强高压、长震慑”问责。监督体现在日常，问责体现在经常，对该问责的干部，该批评就批评，该处理就处理，按照全面从严治党责任分工，谁的责任谁领走，该打的板子坚决打下去，通过不懈努力换来海晏河清、朗朗乾坤、风清气正的政治生态。 正风肃纪必须扎紧制度笼子。根据相关党纪党规，创新监管机制，扎紧制度“笼子”，对不担当、不作为、敷衍塞责的，对不履行或者不正确履行党内监督职责的干部，做到失责必问、问责必严。一方面，从源头上破解“四风”顽疾，对改进作风、压缩会议文件、规范津补贴发放等作出细致规定，让党员干部有规可循。另一方面，对完善容错纠错机制，保护勇于担当和清正廉洁的干部，形成谋发展勇改革善创新良好风尚。 正风肃纪个人心得体会2

营造风清气正的发展环境学习活动心得体会.

营造风清气正的发展环境活动学习心得体会 风清气正就是要求我们讲道德,重操守,严纪律,不谋私,顾大局,讲道德,重操守,严纪律,不谋私,顾大局,讲道德淡名利,讲友爱,重团结,多奉献。风清气气正这既是对广大党员干部提出的明确的政治要求和道德要求,又是我们做人行事的操守准则和价值尺度,更是需要在全社会大力提倡,精心营造的整体氛围。如果把风气搞好了,领导干部干净干事,以身作则,淡泊名利,公正廉明,心系人民,就会影响和带动广大人民群众为建设富强、民主、和谐的社会而自觉奋斗,就会将精神力量转化为艰苦奋斗开拓创新的物质力量。 如何营造风清气正的发展环境事成于气正,业兴于风清。营造一个风清气正的干事环境,是促进单位科学发展、推动事业良性发展的关键。我们要做好以下三个方面: 一、始终保持良好的学习习惯。只有不断加强学习才能提高自身的行为素质能力,不学习思想则无法进步,能力则无法提高,素养得不到锤炼。在开展政治思想和理论学习的同时,还要认真学习《中国共产党纪律处分条例》等、法律规范,要用具有典型意义的正面案例和反面典型将理论和实际相结合,用正面楷模阐释廉政奉公的意义,净化内心、自我激励,用反面典型触动内心,自我审视、自我 反省。 二、始终保持廉洁自律的行为规范。两袖清风,清正廉洁,这是每个人最基本的行为准绳。因此,我们一定要树立正确的世界观,人生观和价值观,树立忠诚、正直、勤劳、肯干、公平的人民公仆核心价值观,牢记全心全意为人民服务的宗旨,自重,自律,自醒,排除非分之想, 始终保持共产党人的浩然正气。 三、要始终保持艰苦奋斗优良传统。近年来,有一部分党员,淡忘了艰苦奋斗作风,贪图享受,热衷于追求个人和小家庭的安乐,抛弃党纪法规,贪污腐化,走上犯罪的道路。我们一定要引以为戒,要继续发扬艰苦奋斗的作风,恪守党的宗旨,提倡勤俭节约,反对铺张浪费,始终不渝地保持和发扬艰苦奋斗的优良传统。

教师学习风清气正心得体会3篇

教师学习风清气正心得体会3篇 篇一：风清气正心得体会 风清气正心得体会 工作单位：××× 姓名：××× 风清气正心得体会 ——××× 风清气正的发展环境是推动教育事业又好又快发展的重要保证，根据组织上的部署要求，我认真的进行了“风清气正”活动的学习教育，并学习了有关的法律法规，同时学习了有关文件和领导讲话，从而深刻感受到了在当今社会进行风清气正的必要性，对自身的思想作风，廉洁自律，遵章守纪，运作等方面有了很大提高，下面谈自己的一些学习体会。 一、对风清气正有了进一步的理解。

所谓风者，党风，政风，行风，民风，校风，学风，作风等，所谓气者，骨气，志气，正气，节气，人气等，风清气正就是要求我们讲道德，严纪律，不谋私，顾大局、淡名利，讲友爱，重团结，多奉献等。 二是通过学习，提高了自身的思想政治素质，增强了拒腐防变能力，使干部树立了正确的世界观，人生观，价值观，权利关。在物欲横流的当今社会，人们无利而不往，少数人的放任自流，给国家和人民造成了巨大的财产流失，同时也带坏了一批人，从而形成了不良的社会风气，《中国共产党党内监督条例(试行)》颁布，这有力的说明了我们党有决心有信心把“风清气正”工作抓紧抓好。在整个学习过程中，我们做到了认认真真的学，扎扎实实地学，并深刻体会到了开展风清气正活动的重要性，使自己有强烈地责任感和紧迫感，在工作中切实找到切入点，并做到学以致用。 三是在工作中，筑牢“风清气正”，吸取他人教训，防患于未然，坚持防微杜渐，时刻为自己敲醒警钟，要明白自己该做什么，不该做什么，俗话说：一失足成千古恨，然而真正品尝了其中的滋味，那后悔可就晚亦，所以，强化自律意识，构筑廉洁从政地警示防线，是对每个人地考验。在与时俱进的今天，我们有能力，有办法来铲除腐败的根源，党的十六大的召开，已经 __倡廉工作的力度加大，并达到了标本兼治的目的。

税务干部廉洁自律心得体会

税务干部廉洁自律心得体会 记得我刚参加工作时，父亲就语重心长的对我说：“税务系统是个人人巴结、充满各种诱惑的地方，自己要把持住，千万不要犯错，否则会毁了你一生的。”从跨入单位的第一天起，我一直把这句话印在心里。 有一次，我拿着定税单到西洞庭管理区街道上一家新开业不久的店子里定税，老板看了定税单后，满脸堆笑地对我说：“谢哥，你看，这税定得是不是太高了？”我连忙答道：“这不算高，因为你不能主动申报一月的收入情况，所以我就把这里同地段.同面积.同行业的收入情况做为对你定税的依据，如果你认为在收入上不如他们你也可以建帐，然后把你的账目给我们看，如果属实我会给你做对应的调整。”此番话一出，老板愣了30秒，而后又笑咪咪地对我说：“你看，都到中午了，我请你吃饭，咱们边吃边扯吧。”我听到这话，立刻明白他是想借机和我套近乎，想我少定税。我果断回决了他的邀请，并对他说：“我们有规定不能接受纳税人的宴请，如果你在经济上确实困难，或你的店面遇到自然灾害，可以向我们分局打减免税报告。”说完，我头也不回的走了。随即自己到快餐店炒了盒饭，吃着盒饭我感到安心，感到舒适。

那年年初，我第一次和同事到某企业去查账，我们到企业后，同事就去厂房进行实地检查去了，我就在会计室进行账目检查，就在我快结算的时候，这企业的副总拿着个红包就往我包里放，我立刻用手拦住，并对他说：“你这是干什么”只见那位副总说：“这是我们这的规定，每年年初都有开门红送的，上到老总下到员工每人都有，象征着好兆头。再说你是第一次来我们厂，以后还请多多关照！”说完又往包里放，我连忙拉住他的手对他说：“你的好意我心领了，我也谢谢你，但这个红包对不起，你们有你们的规定，我们也有我们的规定，我们不能拿纳税人的红包，这就是我们的规定。我虽然第一次到你们厂来，但我对你们的情况也是了解的。以后如果在税收上有什么新的政策，新的规定，我会第一时间告诉你们，这就是我们能做到最好的‘关照’了。所以这个红包你还是拿回去吧！”这时副总还想说什么，但见我态度如此坚决也就没有再说了，拿着红包出去了。我们最后非常顺利的完成了结算工作。 经过这些事我深刻体会了我父亲的那句话“税务系统是个人人巴结、充满诱惑的地方”的含义。但我想：只要对名利不那么看重，就算有再多的诱惑我们也能把持得住，再多的金钱也会视如粪土。 转眼我进税务系统快四年了。四年间，我做到了廉洁自律，没有接受过纳务人的任何宴请，也没有拿过纳税人任何

干部正风肃纪学习心得体会3篇

干部正风肃纪学习心得体会3篇 干部正风肃纪学习心得体会【1】 按照“正风肃纪”的要求加强党员队伍自身建设，我们要与时俱进，不断争取新的胜利。自从开展“正风肃纪”活动以来，局领导组织我们认真学习了有关“正风肃纪”的文件精神。通过学习，我认识到，党员干部要想切实做到“正风肃纪”，必须开展批评与自我批评，为自己找准原因，明确整改方向，以便今后更好地开展工作，下面作一具体分析： 一、在纪律作风建设方面认真开展批评与自我批评 1、存在的问题： (1)政策理论水平不高。对党的路线、方针、政策的理解只停留在一般水平上，没有进行深刻的研究和掌握。对先进文化的理解，不够深刻，对工作方面的法律、法规、政策掌握的比较少，也比较肤浅。 ﹙2﹚自身建设要求不严。没有严格按照一个品德高尚的党员的标准要求自己。个人主义、享乐主义、攀比思想有时在头脑中存在，艰苦奋斗作风和过紧日子的思想淡化。 2、存在问题的原因 ﹙1﹚理论学习不够。对马克思、列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等重要论述学习不够深入，对其科学的观点理解得不深透，对建设社会主义和谐社会和落实科学发展观的基本思想没有完整的认识，平时学习只是流于形式，掌握的也只是只言片语，学习缺乏深刻的思考，没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物，研究新情况、处理新问题。思想和工作存在有主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远。 ﹙2﹚开拓创新精神不够。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为上级领导会有指示，我不用先急着干，上面有安排再开展工作，害怕自己先做做不好，缺乏一定自信。 二、下一步打算 一、加强学习，用先进的政治理论武装自己，用扎实的专业理论知识夯实自己的业务基础。理论是行动的先导，先进的理论知识武装自己，能不断提高自己的政治觉悟与敏锐性、增强自己的政治鉴别力，树立一个党员坚定的政治信念。 当前我国正处于社会主义发展变革的黄金期、各种利益矛盾纠结凸显期，确保社会和谐稳定局面，只有不断加强学习，进一步坚定理想信念，增强党性观念，提高宗旨意识和觉悟，提升自身的综合素质和能力，筑牢坚毅的思想防线，才能不断的激发抵制歪风邪气的斗志和决心，才能勇于同一切法违违纪不良行为的人和事做斗争。加强相关文件和政策知识的学习，使自己对“五不准”的工作纪律有了更加深刻的了解，为自己开展工作，提供了坚实的理论基础和政策指导。同时，也给自己打上了预防针，使自己切实做到了自励、自省、自警。 二、加强思想建设和工作作风建设。我党历来都是重视思想建设的，而且我党的宗旨是全心全意为人民服务，这是在任何情况下都是永远不改变的。端正思想就是要树立正确的世界观、人生观和价值观，坚持四项基本原则，坚持党的基本路线，积极投身到改革和现代化建设的事业中，把实现个人的价值与实现祖国的繁荣昌盛紧密结合起来。在工作中认真踏实，按时保质保量完成每一项任务。

国税数字人事心得体会

国税数字人事心得体会 【篇一：数字人事,人生起航】 数字人事，人生起航 随着国家计算机加战略的普及，各行各业都搞起了互联互通，互联网、物联网的兴起，注定要将计算机带入千家万户计算机这个红娘，串起了各个产业的方方面面。而数字和人事，这两样看起来风马牛 不相及的事物，有效的进行了结合，它解决了困扰多年的人事管理 不能量化，干多干少一个样的弊端，解决了高端人才和普通员工拉 不开档次的大锅饭思维，摒弃了教授不如卖茶叶蛋赚钱的怪圈。 人的管理，一切以数字来说话，数字为人事来服务，数字人事就像 个掌中宝，事无巨细的工作全部纳入。数字人事系统是将税务干部 的日常行为数字化之后，对税务干部德、能、勤、绩、廉、评、基 七个方面的指标进行综合评价的人力资源管理体系。这个体系的创 新之处就在于将传统的定性考核变为定量考核，用数字将职业基础、业务升级、领导胜任力、日常绩效、公认测评一一串联起来，进行 更加公正、有迹可循的考评管理。这个项目就像冰心笔下的小橘灯, 不仅为我们照亮了前程,更为我们带来了温暖和希望. 王军局长曾经 说过，数字人事系统的根本目的是“让全体税务干部一身正气，一生 向上”，要形成这样一个导向。我想，这句话用最朴素的语言阐释了 数字人事项目的真谛，同时，也激发了许多税务干部心底沉寂已久 的热情,我们所做的一切不就是为了有朝一日,整个税务系统80万大 军能够达到一个千帆竟发、百舸争流、鱼翔浅底、鹰击长空的充满 生机的场面吗? 数字人事系统就是本着这样的目的，通过业务能力 升级考试，会更新老同志的知识结构，提高新干部的业务素养；通 过日常绩效考核，会让真正能干事、干成事的干部崭露头角，让浑 水摸鱼的同志原形毕露；通过建立待遇与职级挂钩的制度，会形成 选贤任能的健康晋升机制，从而彰显正向激励，促进税务干部的自 我激励和自我提升。数字人事以后要举行业务能力升级考试，正与 我自己的计划不谋而合，我愿意每年都参加业务考试，不断学习专 业知识，不断充实自己的职业生命，同时能与同事们一起学习、一 起考试，也让我的学习生活变得更加有动力、更加有积极性。 关于日常绩效，刚刚参加工作的时候，那时候的状态完全可以用“打 鸡血”来形容。遇到ctais系统上线等业务关口，没白没黑地加班， 从来不知道什么是辛苦、什么是累。十年以后，我猛然发现自己没