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企业管理手册EASHR系统用户操作手册员工管理V

企业管理手册EASHR系统用户操作手册员工管理V
企业管理手册EASHR系统用户操作手册员工管理V

(企业管理手册)EASHR 系统用户操作手册员工管

理V

EAS-HR人力资源管理系统员工管理用户手册

1 术语定义

(1)员工信息:对员工基本信息、任职信息、教育情况、工作情况、社会关系、组织关系等进行修改、增加,定义员工页签方案等。

(2)合同管理:管理员工合同,可以进行员工合同签订、续签、变更、解除、终止。

(3)后备人才管理:提供职位的后备人才以及员工意向职位的管理。

(4)入职管理:实现单个或多个新员工入职申请和审批、离职员工的再入职。

(5)转正管理:实现单个或多个新员工试用期满后转为正式员工的申请。

(6)调配管理:员工晋升、降级、工作岗位变动等公司内、外部职位的变化。

(7)兼职管理:处理员工兼任一个或多个职位。

(8)离职管理:实现单个或多个员工离职和审批。

(9)离退休管理:实现单个或多个员工离退休、返聘和审批。

(10)HR组织:

?是具有处理人力资源业务的组织单元;

?是具有人力资源管理政策同质性的组织单元集合;

?不同的HR组织具有不同的独立人事权;例如XX公司下属的杭州分公司和宁波分公司有独立人事权,所以都是HR组织,XX公司的其他三级单位因为没有独立人事权,所以和XX公司本部构成一个HR组织。

(11)挂靠部门:主要指离职、离休和非在岗人员的委托代管部门。

(12)F7:指在弹出的数据窗口中选择数据。

(13)下拉选择:指在下拉列表中选择数据。

(14)主菜单:人力资源业务模块菜单,例如组织管理、员工管理。

(15)子菜单:人力资源明细功能菜单,例如:【员工管理】→【人事事务处理】→【入职管理】→【新员工入职】。

2 日常业务操作

2.1.业务流程图

图2-1员工管理业务流程图

2.2.员工信息

2.2.1.维护在岗员工信息

功能:处理修改在岗员工基本信息、任职情况、学历学位信息等信息的业务。

路径:【人力资源管理】-【员工管理】-【员工信息】

01、选择员工

02、单击修改按钮【】进入员工信息维护界面

图2-2员工选择

步骤03至步骤06请在【基本信息】界面中完成操作:

03、修改姓名

04、修改身份证号码(自动生成性别、出生日期)

05、修改人员状态

06、在照片区鼠标右击添加或更换照片

07、修改其他员工基本信息和其它界面员工信息

08、保存

09、退出

图2-3员工信息维护

2.2.2.维护非在职员工信息

功能:处理修改非在岗员工基本信息、任职情况、学历学位信息等信息的业务。

路径:【人力资源管理】-【员工管理】-【员工状态管理】

选择不在职人员,点击修改,弹出员工信息维护界面,同图2-3员工信息维护界面一致,详细操作请见2.4员工状态管理。

图2-4员工状态管理维护

2.3.员工花名册

路径:【人力资源管理】-【员工管理】-【人事报表】-【员工明细表】

2.3.1.按已有的查询方案查询

01.双击【员工明细表】,打开条件查询界面,默认HR组织绿城房产建设管理有

限公司

图2-5员工明细表-条件查询界面

02.点击【确定】,进入员工明细表界面:

图2-6员工明细表

2.3.2.临时自定义查询方案查询

01.双击【员工明细表】,打开条件查询界面,用户根据使用情况新建查询方案,输入方案名称,点击确定,另存方案,打勾,:

图2-7员工明细表-条件查询界面

02.选择“默认方案”,【查询范围】页签界面填写HR组织、行政组织的范围:

图2-8选择查询范围

(01).选择HR组织;

(02).选择行政组织,可以使用“行政组织(多选)”选择多个行政组织,也可以使用“行政组织(单选)”选择单个行政组织;

(03).选择行政组织名称显示方式,可以选择显示几级行政组织,或显示组织全

名称;

(04).选择是否显示在本组织兼任职位的人员。

03.选择【自定义】页签界面,可以自定义过滤条件:

图2-9自定义过滤条件界面

04.选择最大返回结果数:

如果选择“全部”,则显示符合查询条件的所有记录。

图2-10选择最大返回结果数

05.点击【确认】按钮,显示查询结果:

图2-11显示查询结果界面

2.3.3.导出Excel

01.“员工明细表”界面,右键单击,选择“导出全部到Excel”:

图2-12右键菜单“导出全部到Excel”

02.当导出的记录小于等于5000条时,直接导出:

图2-13正在导出

图2-14弹出导出的Excel文件

03.当导出的记录数大于5000条时,弹出导出Excel配置界面:

(01)选择XX行数据保存为1个文件,例如:选择10000行:

图2-15选择20000行数据保存为一个文件

(02)选择保存路径;

(03)点击【确认】,开始导出,根据选择的XX行数据保存为一个文件以及导出的记录数自动保存多个文件。

图2-16导出Excel配置界面

图2-17正在导出

图2-18导出完成提示

04.说明:EAS系统其它列表形式的界面都可以使用右键菜单导出到Excel,例如:员工信息、员工状态管理、新员工入职单据等。

2.4.员工状态管理

功能:记录企业中所有类别的员工,并进行分类显示,也可以进行职员信息的维护、员工状态转换、返聘处理。

系统中员工状态管理分五个一级类别进行管理:在职、不在职、离职、离退休、返聘。可支持一级、二级子类别的设定。

可以在【人力资源管理】-【基础资料】-【员工状态】中新增员工状态,并在“人员分类”中引用新增的“员工状态”。

2.4.1.员工批处理

选择【人力资源管理】-【员工管理】-【员工状态管理】,双击进入“员工状态管理”,选中“在职”状态,选中需修改的员工,可对职员信息进行维护。如下图

图2-19员工状态列表显示

点击“员工批处理”,可以支持对多人信息的批量处理,比如同一列的信息一致,可先维护好一列,选择复制到整列即可,如下图

图2-20员工批处理

2.4.2.员工状态转换

选择【人力资源管理】-【员工管理】-【员工状态管理】双击进入“员工状态管理”,选中“在职”状态,选中一行或者多行职员信息,点击“员工状态转换”按钮。如下图

图2-21员工状态转换

填好“目标员工状态、目标挂靠部门、目标职位、转换原因”即可保存。再点击“员工状态转换审核”,可以查看员工状态转换的记录,可以对未审核的转换记录进行审核,使之生效。如下图:

图2-22员工状态审核

员工状态转换说明,见下表:

2.5.员工合同管理

功能:管理员工合同,可以进行员工合同签订、续签、变更、解除、终止。

2.5.1.员工合同管理

选择【人力资源管理】-【员工合同管理】,其中包含合同模板管理、员工合同管理和员工合同报表。

2.5.1.1.合同模板管理

在员工管理中增加“合同管理”来建立企业中相关合同的类别管理,可以供在

职员维护的员工合同中可以引用维护员工合同记录,且可供报表查询。

选择【人力资源管理】-【员工合同管理】-【基础设置】,双击进入“合同模板管理”界面进行操作。如下图:

图2-23合同管理菜单

数据项说明:

注意:

合同类别:对合同类别进行维护,可在类别下再建类别。

1、用户可以新增一个合同类型,单新增【】,弹出“合同类型”界面,如下图:

图2-24合同类型设置

2、用户可以新增一个合同模板,可单击工具栏中的新增【】(或选择菜单【文件】-【新增】),弹出“合同模板”界面。如下图

图2-25合同模板设置

1、附件下载:选择合同模板记录,单击【】,可下载合同模版附件至本地文件夹。

2、“合同模板”的批量分配

在新建合同模板时,要‘切换组织’到最上层的组织。

然后再通过【批量分配】按钮分配到各个管理单元,见下图。

图2-26合同模板批量分配界面

2.5.1.2.合同事务

路径:【人力资源】-【员工合同管理】-【合同事务】

此模块主要是统一管理与职员相关的各类合同,可以进行签订、续签、变更、解除、终止业务操作、未签处理合同事务。

新增

用户可以新增一个员工合同,单击【】,弹出“合同签订”界面,如下图:

图2-27员工合同界面

批新增

操作流程分三步:

1、选择批量人员

可以批量新增员工合同,单击【】,弹出“向导”界面,

图2-28员工列表界面

点击上图红框所示的新增按钮,可以选择批量操作的员工,上图中选择了前4个员工,然后点击下方的按钮【加入】,再点击【确定】,即完成批量人员的选择。

2、选择合同模板

用户可以单击新增合同模板【】,系统就会弹“合同模板”界面,如下图:

图2-29选择合同模板界面

选择好合同模板后,点击下方的按钮【选择】。

3、维护合同信息

用户可在此界面中选择所需要签订的合同模板进行批新增员工合同。

维护完成后点击下方按钮【确定】,如果有必输项没有输入,系统会给予提示。

待所有需要填写的项完成后保存,点击提交即可。

图2-30批量合同维护

审批

返回到合同签订的界面,单击【】,审批后将改变合同的审核状态为审批通过。

续签

选择一条待续签的合同,单击【】,填写相关时间信息后,执行合同续签业务。

变更

选择一条待变更的合同,单击【】,填写相关时间信息后,执行合同变更业务。

终止

选择一条需终止的合同,单击【】,填写相关时间信息后,执行合同终止业务。

解除

选择一条需解除的合同,单击【】,填写相关时间信息后,执行合同解除业务。

未签处理

此界面主要有不需要签订合同与未处理两个功能,在未处理界面展示所有未签合同的员工列表,单击,转为不需要签订合同页签。

附件下载

附件下载:选择一条合同信息,单击【】,可将附件保存至本地文件夹。

2.5.1.

3.合同批量业务

支持合同的批量新增,批量续签,批量变更,批量终止,批量解除等业务处理。

路径:【人力资源管理】-【员工合同管理】-【合同事务】

1、批量新增:进入员工合同新增界面,点击按钮【】,

选入多个职员,选择合同模板,输入相关合同信息,确定即可完成批量新增的操作。

操作方法和界图,前面已述。

2、批量续签:查询出现行的已审核的合同信息,选中需要进行续签处理的若干行记录,点击菜单工具栏中的【】,出现合同处理操作界面。

选择业务类型为续签,然后批量维护每个职员的合同续签信息,保存即可。

3、批量变更:操作步骤与批量续签相同,处理时选择的业务类型为变更;

4、批量终止:操作步骤与批量续签相同,处理时选择的业务类型为终止;

5、批量解除:操作步骤与批量续签相同,处理时选择的业务类型为解除。

2.5.1.4.员工合同报表

合同报表:条件过滤的页面中,查询范围可按“按组织单元查询”、“按HR组织”、过滤条件可“按员工查询”、“按合同类别查询”、“按合同模板名称查询”、“按合同编号查询”、“人员类型”和“合同状态”进行过滤。

双击进入“过滤”界面进行操作。

条件过滤具体界面,如下图:

图2-31合同查询界面

自定义具体界面,如下图:

图2-32自定义查询界面

通过选择过滤后,进入“员工合同明细表”界面,如下图:

图2-33员工合同列表界面

注意:

1、现行合同表示已审批过的合同,历史合同表示已终止或解除

的,或是当前日期大于或等于终止、解除日期的合同,除历史合

同之外,其它全部属于现行合同(未签订的除外);

2、“现行合同”是“历史合同”的相反集合(未签订的除外)。

2.5.1.5.员工合同报表导出

在工具栏,用户可单击【】,将界面所显示的列表信息以Excel表格形式保存至本地文件夹。操作界面如下:

图2-34员工合同报表导出

2.6.入职处理

2.6.1.新员工入职

功能:新员工入职处理业务。

选择【人力资源管理】-【员工管理】-【人事事务处理】-【入职管理】-【新员工入职】

01、双击进入新员工入职界面

图2-35入职处理单据列表

02、新增入职处理单据

(01)单击新增按钮【】,打开空白新员工入职单据界面

图2-36空白入职处理单据界面

(02)单击增加行按钮【】,可添加多个入职员工分录信息

图2-37入职员工数据录入

注意:选择入职职位时,在职位F7查询界面(如下图所示:职位选择

界面),左侧组织架构树种选择组织,右侧显示该组织下的职位列表,选择职位名称,然后点击选择按钮。

图2-38入职申请单入职职位选择

03、提交

单击提交按钮【】,单据左下角提示提交成功:

图2-50入职单据提交成功

04、审批

退出新员工入职单据,返回新员工入职单据列表界面,选中需要审批的记录行,单击审批按钮【】,系统提示审批完成:

图2-39入职单据审批完成

05、审批完成后,在【人力资源管理】-【员工管理】-【员工信息】菜单可以查看到入职处理单据中的人员信息。

2.6.2.离职回岗

功能:处理离职人员再入职的业务。

选择【人力资源管理】-【员工管理】-【人事事务处理】-【入职管理】-【离职回岗】

01、双击进入离职回岗界面

图2-40离职回岗单据列表

02、新增入职处理单据

(01)单击新增按钮【】,打开空白离职回岗单据界面

图2-41空白离职回岗单据界面

(02)单击增加行按钮【】,可添加多个入职员工分录信息

图2-42入职员工数据录入

注意:选择人员时,只显示已离职员工,如下图

图2-43入职申请单人员选择

03、提交

单击提交按钮【】,单据左下角提示提交成功:

04、审批

退出新员工入职单据,返回入职单据列表界面,选中需要审批的记录行,单击审批按钮【】,系统提示审批完成:

图2-44入职单据审批完成

05、审批完成后,在【人力资源管理】-【员工管理】-【员工信息】菜单可以查看到入职处理单据中的人员信息。

2.7.转正管理

2.7.1.新员工转正

功能:新员工入职进入试用期,试用期满考核通过后进行转正事务处理。

选择【人力资源管理】-【员工管理】-【人事事务处理】-【转正管理】-【新员工转正】,双击进入“转正申请单列表”界面。如下图:

图2-45转正申请列表

进入该系统后用户可对其进行查看、新增、修改、删除、刷新、定位、查询、打印、打印预览的操作。

单击工具栏新增按钮【】,打开“新员工转正申请单”单据界面:

图2-46转正申请单编辑界面

单击增加行按钮【】,可添加多个入员工分录信息:

图2-47转正申请单插入分录界面

单击提交按钮【】,单据左下角提示提交成功:

退出新员工转正单据,返回转正申请单列表界面,选中新提交的一条记录,单击审批按钮【】,系统提示审批完成:

图2-48员工转正审批完成

2.8.调配管理

2.8.1.员工异动

功能:处理相同HR组织内部的员工调动业务。

选择【人力资源管理】-【员工管理】-【人事事务处理】-【调配管理】-【内部异动】

01、双击进入员工异动界面

图2-49员工异动单据列表

02、填写内部异动数据

(01)单击新增按钮【】,打开空白内部异动申请单:

图2-50空白内部异动单据

(02)单击选择新增分录按钮【】,可从员工列表中选择添加多个需要做内部异动的员工分录信息,点击【加入】按钮,所选员工进入已选列表,然后点击确认按钮:

图2-51内部异动申请单员工列表选择

03、选择员工后,录入异动数据:

图2-52内部异动单据数据录入

04、提交

单击提交按钮【】,单据左下角提示提交成功:

图2-53内部异动单据提交成功

05、审批

退出内部异动单据,返回内部异动单据列表界面,选中需要审批记录行,单击审批按钮【】,系统提示审批完成:

图2-54内部异动单据审批完成

06、审批完成后,在【员工管理】 【员工信息】中可查看到员工的任职情况信息已变为新的职位。

2.9.兼职管理

2.9.1.兼职入职

功能:处理员工兼职业务,它有二个操作路径。

1、选择【人力资源管理】-【员工管理】-【人事事务处理】-【兼职管理】-【兼职入职】

01、双击进入兼职入职界面

图2-55兼职入职单据列表

02、填写兼职入职数据

(01)单击新增按钮【】,打开空白兼职入职申请单:

图2-56空白兼职入职单据

(02)单击选择新增分录按钮【】,可从员工列表中选择添加多个需要做内部异

动的员工分录信息,点击【加入】按钮,所选员工进入已选列表,然后点击确认按钮:

图2-57兼职入职申请单员工列表选择

03、选择员工后,录入异动数据:

图2-58兼职入职单据数据录入

04、提交

单击提交按钮【】,单据左下角提示提交成功:

图2-59兼职入职单据提交成功

05、审批

退出跨组织调出单据,返回兼职入职单据列表界面,选中需要审批记录行,单击审批按钮【】,系统提示审批完成:

图2-60兼职入职单据审批完成

06、审批完成后,在【员工管理】-【员工信息】中可查看到员工的任职情况信息已有兼职的职位。

2、选择【人力资源管理】-【员工管理】-【员工信息】,双击进入“员工信息”界面。如下图:

图2-61员工信息界面

选择兼任人员,点击工具栏修改【】按钮,选择【任职信息】→【任职情况】页签,如下图:

图2-62员工信息任职情况界面

点击工具栏新增【】,录入兼任职位信息,如下图:

图2-63员工信息任职情况编辑界面

软件系统 用户操作手册

机票预订系统 ——用户操作手册 1. 引言 1.1 编写目的 本操作手册供本系统操作人员参考之用,为浏览器端使用人员说明本系统操作方法。 1.2 项目背景 本项目(机票预定系统)时由蓝天航空公司委托,由本软件开发小组负责开发。 1.3 定义 WINDOWS XP:本系统所采用的操作系统。 SQL SERVER:系统服务器所使用的数据库管理系统(DBMS)。 1.4 参考资料 1.机票预定系统项目开发计划软件开发小组2007/8 2.需求规格说明书软件开发小组2007/8 3.概要设计说明书软件开发小组2007/8 4. 详细设计说明书软件开发小组2007/8 5.软件工程齐治昌谭庆平宁洪等高等教育出版社1997/1 2. 软件概述 2.1 目标 本系统分为服务器端和客户机端两个部分,旅行社为客户机端,航空公司为服务器端。客户机和服务器通过网络进行通信。旅行社通过网络把预定机票的旅客信息(姓名,性别,工作单位,身份证号码,旅行时间,旅行目的地等)传输到服务器,服务器程序通过对

数据库的查询来为旅客安排航班,并把安排结果传输到客户机,客户机印出取票通知和帐单。旅客在飞机起飞前一天凭取票通知和帐单到旅行社交款,客户机将旅客信息传输给服务器,服务器在数据库中校对无误后,发出确认信息给客户机,客户机即印出机票给旅客。 2.2 功能 系统实现了在各个客户机端预定机票的功能,并在B/S结构的基础上采用了一些实时处理,以达到快速响应。客户机端除了预定之外,本系统还可进行航班查询和取消预定的功能。服务器端还实现了对航班信息的自动管理和数据库查询,维护功能。 2.3 性能 数据精确度: 输入数据: 旅行社输入: 旅客姓名String 旅客性别String 身份证号码String 联系方式String 电子邮件String 工作单位String 航班号String 航班日期Date 飞机票号String 座位等级String 出发地String 目的地String 航空公司输入: 旅客姓名String 旅客性别String 身份证号码String 联系方式String 电子邮件String 工作单位String 航班号String 航班日期Date 飞机票号String 座位等级String 出发地String 目的地String 销售统计的年月String

E系统用户操作手册员工管理V完整版

E系统用户操作手册员 工管理V HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】

EAS -HR 人力资源管理系统 员工管理用户手册 绿城房产建设管理有限公司 金蝶软件(中国)有限公司 2020年11月22日 2020-11-22

术语定义 (1)员工信息:对员工基本信息、任职信息、教育情况、工作情况、社会关系、组织关系等进行修改、增加,定义员工页签方案等。 (2)合同管理:管理员工合同,可以进行员工合同签订、续签、变更、解除、终止。 (3)后备人才管理:提供职位的后备人才以及员工意向职位的管理。 (4)入职管理:实现单个或多个新员工入职申请和审批、离职员工的再入职。 (5)转正管理:实现单个或多个新员工试用期满后转为正式员工的申请。 (6)调配管理:员工晋升、降级、工作岗位变动等公司内、外部职位的变化。 (7)兼职管理:处理员工兼任一个或多个职位。 (8)离职管理:实现单个或多个员工离职和审批。 (9)离退休管理:实现单个或多个员工离退休、返聘和审批。 (10)HR 组织: 是具有处理人力资源业务的组织单元; 是具有人力资源管理政策同质性的组织单元集合; 不同的HR组织具有不同的独立人事权;例如XX公司下属的杭州分公司和宁波分公司有独立人事权,所以都是HR组织,XX公司的其他三级单位因为没有独立人事权,所以和XX公司本部构成一个HR组织。 (11)挂靠部门:主要指离职、离休和非在岗人员的委托代管部门。 (12)F7 :指在弹出的数据窗口中选择数据。 (13)下拉选择:指在下拉列表中选择数据。 (14)主菜单:人力资源业务模块菜单,例如组织管理、员工管理。 (15)子菜单:人力资源明细功能菜单,例如:【员工管理】【人事事务处理】【入职管理】【新员工入职】。

机票订票系统用户操作手册范本

六、用户操作手册 1.引言 (2) 1.1编写目的 (2) 1.2项目背景 (2) 1.3定义 (2) 1.4参考资料 (2) 2.软件概述 (3) 2.1目标 (3) 2.2功能 (3) 2.3性能 (3) 3.运行环境 (4) 3.1硬件 (4) 3.2支持软件 (4) 4.................................................................... 使用说明 5 4.1安装和初始化 (5) 4.2输入 (5) 4.3输出 (6) 4.4出错和恢复 (7) 4.5求助查询 (7) 5.运行说明 (7) 5.1运行表 (7) 5.2运行步骤 (8) 6.非常规过程 (8) 7.操作命令一览表 (9) 8.程序文件(或命令文件)和数据文件一览表 (9) 9.用户操作举例 (9)

1.引言 1.1编写目的 在开发大型软件的漫长过程中,面对极其错综复杂的问题,人的主观认识不可能完全符合客观现实,与工程密切相关的各类人员之间的通信和配合也不可能完美无缺。因此,在软件生命周期的每个阶段都不可避免地会产生差错。尤其对于机票预订系统这类会影响人们生活.财产的工程软件,必须尽量减少差错,以免造成严重的损失。测试是“为了发现程序中的错误而执行程序的过程” 。测试的目的 就是在软件投入生产性运行之前,尽可能多的发现软件中的错误。目前软件测试仍然是保证软件质量 的关键步骤,它是对软件规格说明.设计和编码的最后复审,也是必不可少的关键步骤。 1.2项目背景 本项目是由软件工程老师指定的课程设计的题目 1.3定义 SQL SERVER: 系统服务器所使用的数据库管理系统(DBM)S。SQL: 一种用于访问查询数据库的语言 事务流:数据进入模块后可能有多种路径进行处理。主键:数据库表中的关键域。值互不相同。 外部主键:数据库表中与其他表主键关联的域。软件结构图:反映软件系统的功能模块之间的关系的数据库。 1.4参考资料 1、机票预订系统项目计划任务书组软件工程课程设计第13 2、机票预订系统项目开发计划软件工程课程设计第13

系统用户使用手册

网上招聘系统用户使用手册 V1.0 北京长江软件公司 评审日期: 2006年6月22日

目录 1.导言 (3) 1.1目的 (3) 1.2范围 (3) 1.3缩写说明 (3) 1.4术语定义 (3) 1.5引用标准 (3) 1.6参考资料 (4) 1.7版本更新信息 (4) 2.概述 (4) 3.运行环境 (5) 4.安装与配置 (6) 5.操作说明 (7) 5.1管理端子系统的操作说明 (7) 5.1.1 登陆管理 (7) 5.1.2 题库管理 (8) 5.1.3问卷管理 (9) 5.1.4 职位管理 (10) 5.1.5简历管理 (12) 5.1.6面试管理 (14) 5.1.7用户管理 (16) 5.2客户端子系统的操作说明 (17) 6.技术支持信息 (22)

1.导言 1.1目的 该文档的目的是描述网上招聘系统项目的用户使用说明,其主要内容包括: ●运行环境 ●安装与配置 ●操作说明 本文档的预期的读者是: ●用户 1.2范围 该文档定义了系统提交产品的使用说明,主要描述了产品的操作流程,以及配置说明。 1.3缩写说明 HR Human Resource(人力资源管理)的缩写。 JSP Java Server Page(Java服务器页面)的缩写,一个脚本化的语言。 1.4术语定义 无 1.5引用标准 [1] 《企业文档格式标准》 北京长江软件有限公司

[2] 《用户使用手册格式标准》 北京长江软件有限公司软件工程过程化组织 1.6参考资料 无 1.7版本更新信息 本文档的更新记录如表K-1。 表K-1 版本更新记录 2.概述 《网上招聘系统》是在线招聘系统,它使用了struct框架技术,运行在Tomcat 服务器上,数据库系统为Microsoft SQL Server2000。此系统分为管理端和客户端两部分,管理端提供题库管理、问卷管理、职位管理、简历管理、面试管理以及用户管理等功能,可以增加并删除试题,编排问卷,发布新职位,编辑职位信息等功能。客户端安装在公网上,应聘者可从Internet网上查询职位信息,通过填写应聘材料,提交问卷进行应聘。 通过这个系统为求职者和用人单位搭起了一个桥梁,可以大大减轻招聘公司人力资源部人员的工作重担,提高工作效率,而且通过问卷筛选合格的人才。由于本系统采用struct 的开发技术,有清晰的三层体系结构,而且设计中也注重了复用技术的运用。提高系统的灵活性、可扩充性和可维护性。 提交产品包括: ?客户端子系统 ?管理端子系统 ?用户使用手册 ?产品提交手册 第三章介绍系统的运行环境,第四章介绍系统的安装与配置,第五章介绍系统的操作流程说明。

二级建造师注册管理系统操作手册(个人、企业)

二级建造师注册管理系统 操作手册 目录 1初始注册 (4) 1.1个人用户 (4) 1.1.1 个人用户登录 (4) 1.1.2 个人基本信息 (6) 1.1.2.1 个人信息登记 (6) 1.1.2.2 密码修改 (6) 1.1.3 初始上报 (7) 1.1.3.1 申请上报 (7) 1.1.3.2 上报查询 (9) 1.2企业用户 (9) 1.2.1 企业用户登录 (9) 1.2.2 企业基本信息登记 (10) 1.2.3 建造师管理 (11) 1.2.3.1 新增建造师 (11) 1.2.3.2 建造师管理 (11) 1.2.3.3 建造师信息查询 (12) 1.2.4 初始申报 (12) 1.2.4.1 注册审查 (12) 1.2.4.2 汇总上报 (12) 1.2.4.3 文档打印 (12) 2变更注册 (14) 2.1个人用户 (14) 2.1.1 个人用户登录 (14) 2.1.2 变更注册 (16) 2.1.2.1 聘用企业变更 (16) 2.1.2.1.1 聘用企业变更保存 (17) 2.1.2.1.2 聘用企业变更修改、删除 (18) 2.1.2.1.3 聘用企业变更上报 (18) 2.1.2.2 个人姓名变更 (19) 2.1.2.2.1 个人姓名变更 (19) 2.1.2.2.2 个人姓名变更修改、删除、上报 (20) 2.2企业用户 (21) 2.2.1 企业用户登录 (21) 2.2.1.1 聘用企业变更 (22) 2.2.1.1.1 原聘用企业审查 (23)

2.2.1.1.2 现聘用企业审查 (23) 2.2.1.1.3 企业上报 (24) 2.2.1.2 姓名变更 (24) 2.2.1.2.1 姓名变更审查 (24) 2.2.1.2.2 姓名变更上报 (25) 2.2.1.3 企业名称变更 (25) 2.2.1.3.1 企业名称变更审查 (25) 2.2.1.3.2 企业名称变更上报 (26) 2.2.1.4 汇总打印 (26) 3增项注册 (27) 3.1用户登陆 (27) 3.1.1 个人用户登陆 (27) 3.1.2 个人用户使用界面 (28) 3.1.3 个人用户增项注册使用初始界面 (29) 3.1.3.1 个人用户添加增项注册专业 (30) 3.1.3.2 个人用户保存申请增项专业 (31) 3.1.3.3 个人用户进行增项上报 (32) 3.1.3.4 个人用户上报查询 (33) 3.2企业用户登陆 (34) 3.2.1 企业增项注册 (35) 3.2.1.1 企业增项注册审查 (35) 3.2.1.2 企业增项审查 (36) 3.2.1.3 企业增项注册汇总上报 (37) 3.2.1.4 企业增项汇总打印 (37) 3.2.1.5 企业增项汇总打印表 (37) 4注销注册 (38) 4.1个人用户 (38) 4.1.1 个人用户登录 (38) 4.1.2 注销上报 (41) 4.1.3 上报查询 (41) 4.2企业用户 (42) 4.2.1 企业用户登录 (42) 4.2.2 注册申请 (43) 4.2.3 注册审查 (44) 4.2.4 汇总上报 (44) 4.2.5 汇总打印 (45) 5遗失补办 (46) 5.1个人用户 (46) 5.1.1 个人用户登录 (46) 5.1.2 遗失补办上报 (49) 5.1.3 上报查询 (50) 5.2企业用户 (50)

关于档案管理系统用户操作手册.doc

汾西矿业集团公司 档案(信息化)管理系统 用 户 操 作 手 册

1、系统应用价值 2、产品的特点 3、系统档案库结构 4、系统基本操作

1、系统应用价值 购买档案管理系统主要用来解决以下问题: 1.档案没有管理,档案散落在每个职工手里,没有档案管理部门,并且每年有200 份以上的文件产生。 2.有档案管理部门,但没有计算机管理,查询利用还是手工操作。 3.原始纸质档案占用大量的空间。在现在大城市空间紧张,房价越来越高的今天,,如何节省档案占 用的空间? 4.档案的保管成为问题,南方太潮湿、北方干燥都成为档案管理的难题,如何能保证档案信息 不随着时间的流逝而消失。 5.有计算机管理档案,但没有实现联网,档案信息被困在“信息孤岛”中,无法得到有效利用。 6.有了计算机管理档案了,但系统维护非常困难,出现问题找开发厂商,几个月也没有回音。 7.上了计算机系统,但查询起来还是比较慢,不能达到预期的目的。 8.实现计算机联网了,但其它系统的数据无法与档案管理互通。造成数据的重复录入和查询利 用困难。 9.档案管理系统也联网了,与其它系统的数据也可以互通了,但档案的全面信息的保存没有实 现。如档案的产生过程(例如审批过程),并没有记录到档案中,而这些对于档案信息保持完整也 是必须的。 10. 上面的问题都解决了,是不是就没有问题了?也不一定!联网了、数据互通了,只是解决了档案的一般性管理。它并没有解决档案全部问题。如档案的保密特性,每个重要的单位都有非常保密的档案,和无法用价值衡量的珍贵档案,这些是在当前市场竞争中非常重要的“软实力” 了。怎样绝对的防止丢失和不能扩散,如果只是实现的一般意义上的权限管理及加密,显然是不够的。我们需要一个更加严密的监控系统监控整个单位的档案发生及保管过程。举一个例子:战场上侦查敌情,过去有飞机已经不错了,现在使用上了卫星,敌人的一举一动就一目了然,胜利就有了 每个职工手头的档案并没有随着一般的档案管理系统结合档案管理,可靠的保证!的使用得到严密的控制,丢失、泄密时有发生,而且不被人察觉,造成的损失是巨大的,有时是不可弥补的。 让客户明明我们都有对应的软件部件给予解决,对于以上问题的解决,并且量体裁衣,白白的上系统,实实在在的解决问题。2、产品特点:1. 数据库树形结构技术数据库树形结构技术是我们系统的独有优势,针对某一具体档案管理类型,树形扩展深度没有限制,提供了复杂文、档资料的管理平台。 理支持档案管类型深度扩充 档案管理中可能出现个性的地方均可灵活定制

连锁企业管理信息系统的结构组成

连锁企业管理信息系统 的结构组成 文件管理序列号:[K8UY-K9IO69-O6M243-OL889-F88688]

连锁企业管理信息系统的结构组成 1.组成 连锁企业管理信息系统由总部管理信息系统、配送中心管理信息系统、连锁分店管理信息系统及远程联网系统等四部分组成。各部分分别采用局域网络,各部分之间则采用广域网络,通过通讯线路、电话线或其他传输介质实现异地数据通信。 连锁企业管理信息系统结构与网络,如下图所示: (1)连锁总部 连锁总部管理信息系统,不仅要对其各职能部门实行管理,更重要的是指导、协调各部门之间的业务及采集配送中心、各连锁分店的信息,以便正确决策、统一指挥。

(2)连锁配送中心 配送中心管理信息系统,主要实现商品库存的静态和动态管理,统一调度商品流向、车辆运输及仓储管理等。 (3)连锁分店 连锁分店管理信息系统,一般包括:POS系统、EOS系统及店内管理系统等。 (4)远程联网系统 远程联网系统是沟通总部、配送中心、各连锁分店之间的信息交流桥梁,是整个企业成为一个有机整体、发挥规模效益的重要环节。通过总部,配送中心和各连锁分店三部分管理信息系统的联网,总部能够及时获得配送中心和各连锁分店的有关业务资料,并能及时将有关信息反馈给配送中心和连锁分店,加速信息的流转。 2.结构 目前连锁企业的管理信息系统,多是以通信联网系统为中心,采用客户机/服务器结构,并采用ECR、POS、EOS、EDI等技术手段联接零售业、批发业和制造业,构成了全面的信息管理系统。随着连锁业的不断扩大和发展,业务领域、经营内容和服务质量也会不断提高,所需要的经营信息、服务信息也更为完整、全面和灵活。连锁业的信息管理系统除了包括零售业、批发业、制造业外,还将把服务业和金融业结合在内。 3.远程联网

重大危险源监督管理信息系统(企业端)操作手册

XX省重大危险源监督管理信息系统 企业端 操作手册 一、企业端简易操作指南 二、企业端操作手册

目录 一、企业端简易操作指南1 二、企业端操作手册1 前言1 1.企业注册2 2.企业登录系统2 3修改企业注册信息及密码3 4.企业录入重大危险源数据5 4.1 基本信息5 4.2 危险源信息6 4.3 企业周边环境16 4.4 企业应急预案17 5.企业重大危险源自我辨识17 6.重大危险源企业上报数据18 7.重大危险源数据打印20

一、企业端简易操作指南 第1步.企业注册:注册环节已由政府代企业注册,企业用户名为:企业各自的组织机构代码证上的代码,初始密码为:12345; 第2步.企业登录:通过IE浏览器输入网址:https://www.sodocs.net/doc/a34324736.html,.,在网页左下方点击 进入系统登录入口,在登录入口输入相应的用户名和密码,点击按钮即可进入系统,再点击“企业申报”图标进入【企业申报】系统。 第3步.企业注册信息修改:点击【企业申报】栏目下【企业注册信息】,界面右边出现[企业注册信息列表],分别点列表中“单位名称”和“密码修改”,即可分别进入注册信息和密码的修改界面,修改完保存即可。 第4步. 企业录入重大危险源数据:点击【重大危险源申报】左边的“+”号,再点击【企业重大危险源登记】子菜单,依次填写[基本信息]、[危险源信息]、[周边环境]、[企业应急预案]的相关数据。注意:其中第一项[基本信息]的内容填写完毕保存后,后三项才能激活填写。首次填写重大危险的企业[基本信息]中有些字段是由[企业注册信息]中自动带入。 第5步. 企业危险源自我辨识:企业登记好危险源数据之后,但不知道是否是重大危险源,系统提供企业自我辨识功能,确定是重大危险源之后再上报到安监局。方法:1、点击“重大危险源申报”下面子菜单“企业危险源自我辨识”进入辨识界面;2、然后点击该每条重大危险源列表中的“辨识按钮”,进入辨识界面;3、用户只需要点击按钮即可快速自动辨识。 第6步.企业信息数据库上报:企业务必将重大危险源的[基本信息]、[危险源信息]、[周边环境]、[企业应急预案]填写完整后,同时经过辨识确认为重大危险源企业后方可执行功能,将数据上报到管辖区域安监局,注意:上报之后企业用户无法修改填报的所

用户操作手册【模板】

用户操作手册 1. 引言 1.1 编写目的 本操作手册供本系统操作人员参考之用,分别为客户机端和服务器端使用人员说 明本系统操作方法。 1.2 项目背景 本项目(机票预定系统)时由浙江航空公司委托,由<>软件开发小组负责开发。 1.3 定义 WINDOWS NT:本系统所采用的操作系统。 SQL SERVER:系统服务器所使用的数据库管理系统(DBMS)。 1.4 参考资料 机票预定系统项目计划任务书浙江航空公司1999/3 软件工程及其应用周苏、王文等天津科学技术出版社1992/1 软件工程张海藩清华大学出版社1990/11 项目的计划任务书《》软件开发小组1999/6/1 项目开发计划《》软件开发小组1999/6/1 需求规格说明书《》软件开发小组1999/6/1 概要设计说明书《》软件开发小组1999/6/1

详细设计说明书《》软件开发小组1999/6/1 2. 软件概述 2.1 目标 本系统分为服务器端和客户机端两个部分,旅行社为客户机端,航空公司为服务 器端。客户机和服务器通过网络进行通信。旅行社通过网络把预定机票的旅客信 息(姓名,性别,工作单位,身份证号码,旅行时间,旅行目的地等)传输到服 务器,服务器程序通过对数据库的查询来为旅客安排航班,并把安排结果传输到 客户机,客户机印出取票通知和帐单。旅客在飞机起飞前一天凭取票通知和帐单 到旅行社交款,客户机将旅客信息传输给服务器,服务器在数据库中校对无误 后,发出确认信息给客户机,客户机即印出机票给旅客。 2.2 功能 系统实现了在各个客户机端预定机票的功能,并在分布式系统的基础上采用了一 些实时处理,以达到快速响应。客户机端除了预定之外,本系统还可进行航班查 询和取消预定的功能。服务器端还实现了对航班信息的自动管理和数据库查询, 维护功能。 2.3 性能 数据精确度: 输入数据: 旅客输入: 旅客姓名String 旅客性别Char

用户操作手册

项目名称(The English Name)用户操作手册

XXX项目小组修订表 审批记录

目录 1.引言................................................................ 错误!未定义书签。 1.1目的............................................................. 错误!未定义书签。 1.2背景、应用目的与功能概述 ......................................... 错误!未定义书签。 1.3术语和缩略语..................................................... 错误!未定义书签。 1.4参考资料......................................................... 错误!未定义书签。 2.系统运行环境........................................................ 错误!未定义书签。 2.1系统硬件环境........................................................ 错误!未定义书签。 2.2系统软件环境........................................................ 错误!未定义书签。 3.系统操作说明........................................................ 错误!未定义书签。 3.1系统操作流程..................................................... 错误!未定义书签。 3.2系统的启动....................................................... 错误!未定义书签。 3.3主要功能操作说明................................................. 错误!未定义书签。

(企业管理手册)E管理在线ER系统操作手册

1阅读指南 1.1手册目标 通过阅读该用户手册,用户能够详细的了解E管理系统的基本使用方法 1.2阅读对象 E管理系统在线使用用户以及E管理系统最终用户 1.3手册约定 初步制定E管理系统操作手册,部分截图和操作随系统升级会发生变更 1.4客户端要求 机器最低配置PC机为P3,内存128M。 浏览器要求为IE6 以上。 2E管理系统模块介绍 e管理-在线erp系统,主要包括功能为公司信息、客户资料、业务销售、采购管理、库存管理、财务管理、统计报表、系统管理八大模块。

2.1登陆系统 通过IE6以上版本浏览器登陆系统 输入地址:https://www.sodocs.net/doc/a34324736.html,/ 使用方式为两种: 1.不需注册直接体验E管理系统 点击“立即体验”进入E管理系统,系统会自动分配一个权限为系统管理员的用户。 2.注册固定用户体验E管理系统 点击“登录”按钮,展现页面进行注册,如图所示: 进入注册页面,填写相关信息完成注册。 成功注册 进入系统首页 2.2客户资料 功能说明: 用户可以建立公司销售客户基本资料,为新建客户分配专属业务人员,提供客户资料所属业务人员的重新分配和查看,如果该业务人员职位发生变动或离职可以通过移交客户来分配给

其他业务人员,为查找特定客户提供查询功能。 2.2.1客户资料 点击“客户资料”显示客户基本信息,如图所示: 点击“新建”按钮,进入编辑页面。 注:为必填项 点击“更多联系人”可添加多条联系人记录。填写相关信息后“保存”。 保存后的信息会在列表页面显示。 在列表页面中提供对固定格式EXCLE文件“导入”、“导出”功能 在信息列中提供对“更多联系人”新增修改、“文档”上传、“修改”功能。可对客户信息进行维护。 2.2.2客户分管 点击“客户分管”显示客户信息,可对该客户的所属业务人员进行变更,点击修改分管列下编辑按钮。 显示如下:对“业务员”和“授权对象”进行修改 注: 业务员为客户负责人员 授权对象为可查看此用户信息的人员

用户操作手册-模板

用户操作手册-模板

部门:项目:密级:日期:项目名称 用户操作手册

编写说明类别:项目文档 密级: 撰稿人: 修改人: 存放位置: 编辑软件: 版本信息:

目录 1 引言 (1) 1.1 编写目的 (1) 1.2 项目背景 (1) 1.3 术语定义 (1) 1.4 参考资料 (1) 2 软件概述 (3) 2.1 目标 (3) 2.2 功能 (3) 2.3 性能 (3) 3 运行环境 (4) 3.1 硬件 (4) 3.2 支持软件 (4) 4 使用说明 (5) 4.1 安装和初始化 (5) 4.2 输入 (5) 4.2.1 数据背景 (5) 4.2.2 数据格式 (5) 4.2.3 输入举例 (6) 4.3 输出 (6)

4.3.1 数据背景 (6) 4.3.2 数据格式 (6) 4.3.3 举例 (6) 4.4 出错和恢复 (6) 4.5 求助查询 (7) 5 运行说明 (8) 5.1 运行表 (8) 5.2 运行步骤 (8) 5.2.1 运行控制 (8) 5.2.2 操作信息 (8) 5.2.3 输入/输出文件 (8) 5.2.4 启动或恢复过程 (9) 6 非常规过程 (10) 7 操作命令一览表 (11) 8 程序文件(或命令文件)和数据文件一览表 (12) 9 用户操作举例 (13)

1引言 1.1 编写目的 阐明编写手册的目的,指明读者对象。 1.2 项目背景 说明项目来源、委托单位、开发单位及主管部门。 1.3 术语定义 列出手册中使用的专门术语的定义和缩写词的原意。 1.4 参考资料 列出有关资料的作者、标题、编号、发表日期、出版单位或资料来源,可包括: a.项目的计划任务书、合同或批文; b.项目开发计划; c.需求规格说明书; d.概要设计说明书;

视频监控系统用户操作手册

视频操作系统 用户操作手册 昆明德泰力科技有限公司 视频监控系统用户操作 一、开机与关机 1.1开机 插上电源线,按下后面板的电源开关,电源指示灯亮,录像机开机,开机后视频输出默认为多画面输出模式,若开机启动时间再录像设定时间内,系统将自动启动定时录像功能,相应通道录像指示灯亮。 1.2进入系统菜单 正常开机后,按Enter确认键(或单击鼠标左键)弹出登录对话框,用户在输入框中输入用户名和密码。 出厂时有4个用户admin,888888,666666及隐藏的default,前三个出厂

密码与用户名相同。admin,888888出厂时默认属于高权限用户,而666666 出厂默认属于低权限用户,仅有监视、回放、备份等权限。(为安全起见请及时更改默认密码) 1.3关机 A进入【主菜单】>【关闭系统】中选择【关闭机器】(关机时建议使用此方法,以避免意外断电时对设备造成的损害。) B关机时,按下后面板的电源开关即可关闭电源。 1.4断电回复 当录像机处于录像、定时录像、报警录像工作状态下,若系统电源被切断或被强行关机,重新来电后,录像机将自动保存断电前的录像,并且自动恢复到断电前的工作状态继续工作。 二、录像操作 2.1预览 设备正常登陆后,直接进入预览画面。 在每个预览画面上有叠加的日期、时间、通道名称,屏幕下方有一行表示每个通道的录像及报警状态图标。 2.2手动录像 2.2.1进入手动录像操作界面 单击鼠标右键或在【主菜单】>【高级选项】>【录像控制】中可进入手动录像操作界面。在预览模式下按前面板【录像/?】键可进入手动录像操作界面。 2.2.2开启/关闭某个或某些通道 要开启/关闭某个通道的录像,首先查看该通道录像状态。“O”表示关闭, “?”表示开启)使用左右方向键移动活动框到该通道,使用上下方向键或相应

科技型中小企业(小巨人)认证管理系统用户手册

河北省科技型中小企业(小巨人)认定管理系统用户手册 (V1.0) 河北汉佳电子科技有限公司 2016年5月

目录 1. 认定系统管理端 (5) 1.11.1首页 (5) 1.21.2认定管理 (5) 1.31.3复审管理 (11) 1.41.4撤销管理 (11) 1.4.1 1.4.1企业申请撤销 (12) 1.4.2 1.4.2省级直接撤销企业 (14) 1.4.3 1.4.3市县区撤销 (14) 1.51.5企业管理 (15) 1.5.1 1.5.1企业用户管理 (15) 1.5.2 1.5.2证书管理 (16) 1.61.6内容管理 (17) 1.6.1 1.6.1信息发布 (17) 1.6.1.1 1.6.1.1发布文章 (17) 1.6.1.2 1.6.1.2草稿箱 (18) 1.6.1.3 1.6.1.3审核未通过 (18) 1.6.2 1.6.2信息审核 (19) 1.6.2.1 1.6.2.1待审信息 (19) 1.6.2.2 1.6.2.2已发布 (19) 1.6.3 1.6.3网站管理 (20) 1.6.3.1 1.6.3.1资源管理 (20) 1.6.3.2 1.6.3.2栏目管理 (21) 1.71.7变更管理 (21) 1.81.8系统管理 (22) 1.8.1 1.8.1组织机构管理 (22) 1.8.2 1.8.2角色管理 (23) 1.8.3 1.8.3用户管理 (23) 1.8.4 1.8.4功能模块管理 (24) 1.8.5 1.8.5日志管理 (25) 1.8.6 1.8.6数据代码管理 (26) 22认定管理系统企业端 (27) 2.12.1首页 (28) 2.22.2企业申报信息维护 (29) 2.2.1 2.2.1重要信息维护 (29) 2.2.2 2.2.2企业基本信息 (30) 2.2.3 2.2.3人员状况 (30) 2.2.4 2.2.4知识产权 (31) 2.2.5 2.2.5上年度优惠政策 (32) 2.2.6 2.2.6上年度财务状况 (32) 2.2.7 2.2.7上年度科研项目费 (33) 2.2.8 2.2.8主要产品或服务 (33)

OA行政办公系统用户操作手册分解

OA办公系统用户操作手册 一、前言 为充分发挥信息化平台作用,提高工作效率,学校启用了新行政办公系统(OA),将公文处理、表单审批、学校通知公告等业务模块部署到电子系统上,方便各部门对工作进行信息化、规范化管理。本手册是学校行政办公系统软件(OA系统)的用户使用手册,主要是为指导用户使用本产品而编写的。希望本手册能够帮助您在短时间内对OA系统有一个概括的了解,让您亲身体验到它所带来的方便与快捷。 二、登录系统 OA行政办公系统为网络版,登录形式简单方便,只需在浏览器中输入服务器地址,即可访问系统。目前学校OA行政办公系统服务器支持内网、外网访问,无论在学校还是在校外,只要可以上网,即可通过浏览器登录办公系统进行工作处理。同时OA行政办公系统配备有手机客户端,通过下载安装手机客户端,亦可登录学校行政办公系统处理工作。登录系统入口如下: 学校官网行政办公系统入口; 服务器内网地址:http:// 192.168.168.104:5007; 服务器外网地址:http://58.47.177.160:5006; 手机客户端服务器地址:58.47.177.160:5005。 登录页面如下:

各用户的登录帐号详见通知,初始密码为123456,首次登录系统,请修改个人密码,防止他人盗用。 三、系统首页 1. 个人空间 个人空间用于展现与个人工作紧密相关的信息,如待办工作、表单审批、跟踪事项、我的模板、日程事件、我的计划、常用文档等。用户个人可自行配置,预置的个人空间如图所示:

个人空间的管理:若单位管理员设定用户可以自定义个人空间,则用户自身可对个人空间的管理,进入【个人事务】--【空间栏目】,同样可以设置布局,并进行栏目设置。如图,用户设置个人空间:

承包企业管理系统操作手册

承包企业管理系统 操作手册 主编单位:中建电商运营部门 2018-2-24

目录 一、前言 (1) 二、系统概述 (2) (一)承包企业管理系统 (2) (二)项目现场管理系统 (2) 三、承包企业管理系统 (3) (一)系统登录 (4) (二)公司级管理 (5) 1.首页 (5) 2.工人库 (9) 3.参建单位库 (10) 4.项目管理 (12) 5.安全考核 (15) 6.流动党员管理 (19) 7.班组招聘 (21) 8.不良记录 (21) 9.分析统计 (23) 10.系统管理 (30) 11.企业信息 (32) 12.政策资讯 (33) (三)项目级管理 (34) 1.首页 (30) 2.施工队伍 (35) 3.出入统计 (43) 4.工资管理 (45)

5.安全考核 (47) 6.项目培训 (51) 7.项目预警 (52) 8.奖惩记录 (52) 9.不良记录 (53) 10.流动党员管理 (53) 11.分析统计 (57) 12.实名领导机构 (59) 13.系统管理 (60) (四)个人中心 (63) 1.账号管理 (63) 2.密码管理 (63) (五)帮助中心 (64) 四、项目现场管理系统 (65) (一)登录系统 (65) (二)项目校验 (65) (三)页面介绍 (66) 1.首页 (66) 2.进出查询 (67) 3.工人管理 (68) 4.门禁分区 (70) 5.考勤数据 (70) 6.班组管理 (71) 7.不良记录 (72) 8.统计 (72) 9.二维码 (73) 10.系统配置 (73)

一、前言 建筑工人实名制管理平台是中国建筑成员企业——中建电子商务有限责任公司响应国家“互联网+”战略以及全面治理拖欠农民工工资问题的意见,依托物联网,整合多方资源,构筑劳务大数据中心,促进劳务管理变革,创新发展建筑劳务产业;并以大型建筑企业为依托,优化劳务供应链体系,规范劳务公司管理,建立相对稳定的用工和用人关系,提升整个劳务产业化程度。 中建电商旨在通过构建健全完善的劳务管理信息平台,实现建筑工人职业化、劳务管理标准化、承包管理数字化、资源服务社会化和政府监管法制化,积极全面贯彻党的十八大和十八届二中、三中、四中、五中全会精神,按照“四个全面”战略布局和党中央、国务院决策部署,牢固树立并切实贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,紧紧围绕保护农民工劳动所得,坚持标本兼治、综合治理,着力规范工资支付行为、优化市场环境、强化监管责任,健全预防和解决拖欠农民工工资问题的长效机制,切实保障农民工劳动报酬权益,维护社会公平正义,促进社会和谐稳定。 我们开发了两个系统供承包企业使用,第一个是为承包企业提供现场劳务管理和数据分析的承包企业管理系统;第二个是承包企业驻现场人员管理工地的项目现场管理系统。

管理信息系统课程设计(X餐饮企业连锁管理信息系统)

前言 一、系统名称:A餐饮连锁管理信息系统 二、开发目标: 开发出一个操作简便,界面友好,灵活实用,安全可靠的餐饮连锁管理信息系统。该系统可以加强对餐饮连锁网络的科学管理与有效控制;实现对前端销售现场的数据收集、汇总、分析;及时把握销售规律、趋势;在餐饮连锁体系中实施严格的质量管理。传统的手工化管理是制约餐饮连锁经营竞争优势充分发挥的“瓶颈”,运用信息管理系统可使连锁经营突破管理“瓶颈”束缚,实现从“粗放型”到“集约高效型”的质的飞跃。 三、主要功能: (1)提高企业竞争水平 营业数据实时汇总为管理者提供了大大的方便,也为连锁企业进一步提升企业竞争力水平做了有力的支撑。 (2)提高运营效率,提升规模效应 统一管理等规范化的网络式经营使得企业资源达到最优配置和优化经营。管理信息系统的运用,可极大地提高连锁企业对信息的处理能力,增强他的协调、管理能力,使餐饮连锁企业规模有极大的提高,连锁企业可以在一个更高的高度获取更多的规模效益。 四、开发背景: 餐饮企业在高速发展的同时,自然会面临着传统的管理方法和竞争手段落后,效率低下的问题,企业迫切需要改进管理思维,利用科学的管理手段来加强自身管理。随着餐饮连锁企业规模迅速的发展和壮大,先前的手工管理方式难以支撑该体系的快速扩充,并且信息的及时汇总和分析就显得尤为重要。因此,建立起一套先进的连锁管理信息系统就非常重要,为餐饮连锁企业效率化提升提供保证。

第一章系统目标和开发的可行性 第一节系统目标 一、现行系统是手工运作的系统,业务人员手工作业量大,数据传递不及时,对数据的统计和计 算过程容易发生错误,工作效率较低。 二、业务流程管理不够严密。 三、主要从销售收入角度向管理层提供数据,不能满足管理要求。 四、对账务的查询不方便。

系统用户使用手册.

系统用户使用手册 ——数据采集平台用户手册土壤肥料专业统计系统 国家农业部 北京中软国际信息技术有限公司 文档编号: 文档版本号:V1.0 撰写人:王红 撰写日期:2011年1月15日

目录 第一章引言 (4) 1.1 项目名称 (4) 1.2 系统名称 (4) 1.3 预期的读者和阅读建议 (4) 1.4 术语和简约语 (4) 1.5 参考资料 (4) 第二章总体功能概述 (5) 2.1 功能概述 (5) 2.2 操作界面介绍 (5) 第三章系统登录 (7) 3.1 浏览器设置 (7) 3.2 系统登录 (11) 3.3 修改用户密码 (11) 第四章我的工作 (12) 4.1 个人工作台 (12) 4.1.1 功能概述 (12) 4.1.2 功能列表 (12) 4.1.3 功能操作 (12) 4.2 待办工作 (13) 4.2.1 功能概述 (13) 4.2.2 功能列表 (13) 4.2.3 功能操作 (13) 4.3 消息管理 (16) 4.3.1 功能概述 (16) 4.3.2 功能列表 (16) 4.3.3 功能操作 (16) 第五章业务操作员管理 (24) 5.1 个人信息维护 (24) 5.1.1 功能概述 (24) 5.1.2 功能列表 (24) 5.1.3 功能操作 (24) 第六章查询统计 (25) 6.1 原始数据查询 (25) 6.1.1 功能概述 (25) 6.1.2 功能列表 (25) 6.1.3 功能操作 (25) 6.2 高级数据查询 (26) 6.2.1 功能概述 (26) 6.2.2 功能列表 (26) 6.2.3 功能操作 (26) 第七章填表说明 (28) 7.1 填表说明 (28)

某软件企业设备管理系统操作手册范本

科怡企业设备管理系统 SBGL V 3.0 用户手册 (二)

德力科怡软件 目录 第一章设备动态管理功能概述 (5) 1.1公共操作界面 (5) 1.1.1操作按钮 (5) 1.1.2使用定义模板管理窗口 (6) 1.1.3添加设备窗口 (7) 1.2 可动态管理设备 (10) 第二章一级保养 (12) 2.1一级保养定义 (12) 2.2一级保养计划 (17) 2.3一级保养预测性计划 (20) 第三章二级保养 (21) 3.1二级保养定义 (21) 3.2二级保养计划 (21) 3.3二级保养实施 (22) 3.4二级保养预测性计划 (26) 第四章设备点检 (27) 4.1 检查点定义 (27) 4.2 点检计划 (27) 4.3点检实施 (28) 4.3.1 点检实施情况输入 (29) 4.3.2 点检实施情况打印 (29) 4.3.3 有问题设备送到维修计划 (29) 4.4点检预测性计划 (30) 第五章设备状态检测 (31) 5.1状态检测定义 (31)

5.4状态检测预测性计划 (31) 第六章设备完好 (32) 6.1完好项目定义 (32) 6.1.1 完好标准的定义 (32) 6.2完好情况 (33) 6.2.1 生成月度完好情况 (34) 6.2.2 修改设备完好情况 (35) 6.2.3添加到维修计划中 (38) 关于提取完好定义的说明 (39) 6.3设备完好台帐 (39) 6.4设备完好情况月报表 (40) 6.5完好台帐设置 (40) 第七章设备润滑 (41) 7.1润滑点定义 (41) 7.2润滑材料定义 (41) 7.3润滑计划 (42) 7.4润滑实施 (42) 7.5实际用油 (42) 7.6润滑预测性计划 (42) 7.7润滑用油预测性计划 (43) 第八章设备运行台时 (43) 8.1运行台时定义 (43) 8.2每月台时汇总 (43) 第九章事故及维修 (45) 9.1事故及故障类型和原因的设置 (45) 9.2设备事故记录 (46) 9.2.1 命令按钮的使用 (47) 9.2.2 将发生事故的设备加入维修计划中 (47) 9.3设备故障记录 (48) 9.4设备年度维修计划 (48) 9.4.1 年度维修计划的制订 (48)

系统用户手册模板

XX系统 用户使用说明书 共1册 第1册 共6页 XX有限公司 二〇一五年六月

目录 1前言.................................................. 错误!未定义书签。 编写目的............................................ 错误!未定义书签。 适用对象............................................ 错误!未定义书签。 通用操作说明........................................ 错误!未定义书签。2系统运行环境需求...................................... 错误!未定义书签。 硬件环境............................................ 错误!未定义书签。3系统功能介绍.......................................... 错误!未定义书签。 登录系统............................................ 错误!未定义书签。 主界面.............................................. 错误!未定义书签。 个人办公............................................ 错误!未定义书签。 公告通知........................................ 错误!未定义书签。4常见问题以及解决办法.................................. 错误!未定义书签。 系统登录失败问题.................................... 错误!未定义书签。 信息填写不为空问题.................................. 错误!未定义书签。 系统界面显示问题.................................... 错误!未定义书签。

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