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安全生产管理制度(通用版)

安全生产管理制度

1、安全教育培训制度 (1)

2、工艺操作安全管理制度 (1)

3、生产要害岗位及重大危险源管理制度 (2)

4、防火防爆管理制度 (2)

5、危险化学物品管理制度 (3)

6、物资储存管理制度 (3)

7、电气安全管理制度 (3)

8、安全装置和防护用品管理制度 (4)

9、安全检修管理制度 (5)

10、防尘防毒管理制度 (5)

11、厂区交通安全管理规定 (6)

12、生产现场安全监督检查制度 (8)

13、安全事故管理制度........... (8)

14、安全技术措施管理制度 (9)

15、新建、已建、扩建工程“三同时”管理制度 (23)

安全生产管理制度

1、安全教育培训制度

1)按国家规定定期参加安全知识的培训，认真学习有关法律、法规及上级有关文件精神。

2)坚持新员工三级安全教育，三级安全教育内容包括：入厂教育、车间教育、班组教育。新员工三级安全教

育必须经考试合格后，才能进入岗位。

3)转换工种的员工应进行相应的安全教育，经考试合格后方准进入新岗位操作。

4)特种作业人员必须进行专门训练，经过严格的考试，合格后发给操作证，持证上岗，并定期进行复试。

5)定期对员工进行安全知识、技能培训及测试，强化员工的安全技能。

6)利用各种安全系列活动，通过多种形式广泛开展经常性的安全宣传教育活动。

7)对生产岗位员工必须坚持每周一次安全活动，活动内容应充实，联系实际，做好记录，活动内容：

A.总结一周来的安全生产的情况，表扬好的，教育差的。

B.组织学习安全技术操作规程。

C.组织学习各类事故案例，吸取教训。

D.组织讨论修改安全生产制度。

E.组织学习新工艺、新技术的安全操作要求。

F.组织分析岗位危险及环境主要因素，掌握消减及控制措施。

G.坚持开好班前班后会，在布置任务时，必须有安全要求。

H.对重大事故，必须开好现场会，分析原因、教育群众、吸取教训、制定措施，预防同类事故的发生。

I.定期或不定期的召开安全生产例会及安全管理经验交流会。

2、工艺操作安全管理制度

生产指令票据即操作票，目的是为保证生产指令逐级传达，并有序实施操作。使用操作票要注意以下几个方面：

1)首先由通知人下达操作指令，接通知人记录好通知人、通知时间、接通知人、接通知时间。

2)技术负责人到现场，针对实际情况，提出操作要求，并上报主管领导。

3)主管领导同意操作后，由接通知人员（一般为调度）书写操作票，并由有各级人员的亲笔签字。

4)将第二联交给操作人员，操作人员按照操作要求进行实际操作，现场必须有监护人。

5)操作完成后，操作人员要回执接通知人（一般为调度）实际操作时间，并由接通知人书写实际操作时间。

6)操作票由大站调度妥善保存管理。

7)认真按照操作票使用顺序进行，严格遵守操作顺序，杜绝代签人名现象出现，出现问题按照操作票上的人

员追究责任，望相关人员遵照执行。

3、生产要害岗位及重大危险源管理制度

1)生产现场及拉运场地严格按国家标准建设及管理。

2)主管人员及操作人员经专业培训，并取得上岗资格。

3)建立完善的安全管理制度及操作规程。

4)由专业人员定期对消防、避雷、静电接地、降温等设施进行检查维护

5)所有接近现场人员必须穿戴防静电服，严禁携带火种进入生产现场。

6)生产现场所有工具用具必须防爆。

7)拉运场地设“禁止明火”标志。

8)对拉运人员及车辆严格按危险化学品运输资质标准进行要求，进入现场时交出火种，汽车戴放火帽接静

电仪。

9)危害识别要充分体现全员参与，采取自下而上的方式，大站安全管理部门组织，运用调查表、事故树分

析及合理化建议等多种方式和手段，由岗位员工对各个岗位的危害进行识别，填写“危害因素排查表”

10)危害识别的要求：危害识别是动态的活动，遇有较大的工艺变更、流程改造、设施设备更新等情况，

要及时进行危害识别。正常情况下，对危害识别的时间周期定为一年。

11)风险评价的方法和要求，对识别出的危害因素，依据判别准则，结合实际情况选用检查表法、危险

预分析法、一般作业风险评价法等对可能导致的风险进行评价，确定其危害程度。

做好固定场所危害评估工作，针对危害因素清单制定整改措施及防范措施，做好员工的教育和现场标识工作。

4、防火防爆管理制度

1)上岗员工劳保穿戴齐全，必须戴工作帽。

2)严格控制火种入站，门卫要严格认真收缴火种，站内人员绝对禁止吸烟，机动车辆进站必须戴防火帽，非生

产车辆严禁入站。

3)岗位人员时刻坚守岗位，按操作规程进行操作，按时细心检查，发现隐患，立即整改，整改不了的立即上报。

4)岗位人员要认真检查是否有不正常的气味和声音，管好气源、电源。

5)计量工上罐量油不准穿钉子鞋，不准在罐顶开关手电，在罐内操作严禁使用铁器工具撞击。

6)消防泵每周五试运一次，备用泵每天进行盘车，管网每月初试压一次，并保证消防公路畅通。

7)严格执行三级安全教育，提高员工防火素质。

8)每月对站内安全设备及消防附件进行一次检查，确保其灵活好用。

9)每季进行一次消防演习，以提高全体职工消防技能。

10)严格动用火报告的审批制度，没有上级部门批准，站内不准许明火作业。

11)轻油装车严格按照有关规定执行。

5、危险化学物品管理制度

为规范大站危险物品的存贮、使用和处置工作，加强对危险物品的安全管理，保障员工生命健康安全，保护环境，避免事故，特制定本规定：

1）危险化学品的存贮。

A.现场危险化学品的存贮应设置专门的库房进行管理。

B.现场存贮的危险化学品应以两种及两种以上危险化学品相互不发生化学反应为宜。

C.现场存贮的危险化学品数量不宜太多，满足阶段性生产的需要即可。遵循定期采购，阶段存贮的原则。

D.现场存贮危险化学品的库房应远离生产区域，标识明确。且应配备必要的防火防爆器材及应急救援物品。

E.现场存贮危险化学品实行专人管理，出入库登记和领收签字制度，明确岗位安全生产责任制度和有关的管

理措施。

2）危险化学品的使用

危险化学品的使用遵循“用多少，领多少”的原则，减少废弃物对环境的污染。

6、物资储存管理制度

1)每周检查一次应急物资，对用过的物资及时进行补充、完善。

2)应急物资库定期通风，应急物资定期保养。

3)每月25日进行盘库。

4)节前检查应急物资，使应急物资储备充足，确保节日安全生产。

5)汛期做好防洪排涝物资的储备工作。

6)使用应急物资必须经值班干部及调度同意后方可使用，领取时必须在登记本上进行登记。

7)使用工具者应爱护工具，使用后返回应急室。

7、电气安全管理制度

1)一切电器设备必须有可靠接地或接零。凡超过安全电压（大于42伏）的一类手持式、移动式电动工具必

须全部安装漏电保护器，并每年由具有相关资质的单位检测一次。作好检测记录。

2)严格遵守电器安全操作规程。

3)露天作业场所、施工现场凡人体易接触的照明灯具，均用低压照明灯具。

4)电器作业人员应熟悉电气装置性能和使用方法，不得任意开动电器装置。严禁在电源装置上放置物品。

5)保持电器设备整洁、完好、防止受潮。

6)发现电器故障，应立即切断电源。通知电工检修。非电工人员一律不准拆修。

7)电气设施附近，应有明显的安全标志。

8)架设临时电路

A.凡因生产或施工在站内架设临时电路，电压在380伏以下，均由公司主管电力部门和安全部门批准，填

写“临时用电报告”，经审查后方准施工。

B.架设临时电路，一般不得超过一个月，使用完毕后，由原架设者负责拆除，超过一个月的电路必须按正

常电路架设。

C.架设临时电路，必须有持证电工操作，按“电气安全操作规程”要求进行。

D.临时电路应用绝缘良好的导线，通过绝缘物敷设。

E.临时线室内离地高度不得低于2.5米，室外不得低于3.5米。交通道路不得低于4.5米，

F.临时线不得任意拖地。如确系需要加装可靠的套管，防止移动磨损割断电线。不得在树上和脚手架上挂

线。严禁在高压线，易燃易爆、腐蚀、碾压等场地敷设临时线。

G.临时线装置必须有一个总开关。总开关及各支路开关应设在规范的开关箱内，并设有漏电保护装置，每

一分路都须有熔断器或限流开关。

H.安装好的临时线路，未经技安、设备部门意见，其他部门和人员不得擅自更动或搭接临时线使用。

8、安全装置和防护用品管理制度

为了加强特种设备和安全装置的管理，保证特种设备和设施的安全有效运行，特制定本制度。

1)特种设备包括锅炉（含有机热载体炉）、压力容器（含油田专用容器、加热炉）、压力管道、起重机械、厂

内机动车辆。

2)安全装置包括各种设备的安全附件（如安全阀、压力表、呼吸阀、阻火器）、漏电保护器、可燃气体报警

器、熄火报警器、避雷装置、防静电装置。

3)位要贯彻有关安全法律、法规和特种设备、安全装置的技术规程、标准，建立健全特种设备、安全装置安

全管理台帐。

4)加强在用特种安全设施的运行管理，确保其灵敏、可靠，每年按检定周期进行检测。（油罐上的呼吸阀、

阻火器、液压安全阀、避雷装置、防静电装置每年雨季前按规定进行检查测试。）

5)定期对特种设备和安全装置进行自查，并定期进行维修保养，做好有关记录。

6)停用的特种设备和安全装置做好维护保养，重新启用前需要进行检查或法定检验。

7)需要报废的特种设备和安全装置要按有关规定及时办理注销手续，状态标识明确。

特种设备操作人员要进行技术培训，并取得有关部门的资格证，方可上岗操作。

9、安全检修管理制度

1）严格按照《危险化学品生产企业安全生产许可实施办法》等有关规定对生产工艺、安全设施进行检修管理。2）专业人员定期对消防、避雷、静电接地、降温等设施进行检查维护。

3）年投入一定的专用资金对安全设施进行维护。

4）每年对原油系统、轻烃系统、加热系统、电力系统、仪表系统进行检修。

5）编制有可操作性的安全检修程序、内容、安全措施及项目。

6）成立由公司总经理负责的安全检修管理体系。按有关规定对检修队伍进行资质审查和安全培训。

7）公司总经理负责现场的指挥，各专业组分工明确责任到人。

8）技术安全总监负责检修规程的编写及现场施工的监督。

9）安全人员负责现场的安全措施及施工的安全要求。

10、防尘防毒管理制度

为了加强全站的环境保护工作，进一步提高环境保护工作管理水平，防止污染事故的发生，实现全站安全生产无污染，为油田污染物总量控制和削减计划目标的完成做出贡献，特制定如下防污染措施：

1)加强全站干部职工的防污染教育，提高全站职工的环保意识。

2)加强巡线制度，强化对巡线人员的教育。巡线人员应按时、按线仔细巡检，发现事故及时处理，处理不了的

马上向上级领导汇报，预防污染面扩大。

3)大站各类污染物严禁排放，严格对加热炉紧急放空的管理，保证加热炉的正常运行，将紧急放空的开启次数

降低到最低限度。

4)搞好生产现场的管理工作，做到现场清洁，无跑、冒、滴、漏现象。

5)严禁随意丢弃固体废弃物，防止污染环境。固体废弃物必须送至政府指定地点进行无害化处理或处置。

11、厂区交通安全管理规定

一、范围

本规定适用于浦洲公司各部门以及生产现场所有人员

二、职责

1、安全生产技术部为交通管理的归口部门。

2、安全生产技术部所有人员负责此规定的落实。

三、内容

第一条厂区交通、信号、标志规定

1、厂区交通路、厂门、弯道、坡道、单行道、交叉路以及禁止停放各种车辆场所等，企业应按《城市、公路交通规则》规定的信号标志，结合厂区具体情况设置。

2、厂区限制路和管制路应设置明显的警告路标。

3、破路施工以及跨越道路拉设绳架，必须有明显标志，夜间要有红灯。对施工场地狭小，车辆行人来往频繁的区域，应设临时交通指挥。

4、厂区交通道路、站台货位，要设有足够的照明。

第二条厂区交通线路规定

1、厂区交通道路应平坦畅通，路侧要设有下水道（明沟应加盖），并应定期疏通，严禁向路面排放蒸汽、烟雾、酸碱等有害物质。冬季积聚的冰等要及时清除。

2、严禁在厂区要道和消防要道上堆集物资设备。禁止在路面上进行阻碍交通的作业。凡是由于生产需要必须临时占用或破土，交通路两侧堆放的物资，要离道边一至二米，堆放要牢固，跨越道路拉设的绳架高度不得低于五米。

3、道路类别：

自由路：允许各种车辆通行；

限制路：允许“安全车辆”通行，其他车辆须经企业主管部门批准方可通行；

管制路：为消防车、救护车专用的通道路线，禁止其他车辆停留。

4、履带车未采取护路措施，不得在道路上行驶。

第三条车辆管理规定

1、机动车辆车况要良好，按交警、交通部门、安全生产监督部门规定定期检审，发给检审证方可行驶。

2、厂管小型机动车辆（电瓶车、小型翻斗车、柴油机车等）和特种车辆（叉车、吊车等）车况要良好。应检审发牌照，经检审合格发给检审证方可行驶。

3、建立机动车辆、小型车辆和特种车辆保养修理制度，定期进行小修、中修和大修，实行三级保养制，严格掌握车辆的质量检查，杜绝失检和漏修，凡不符合安全行驶条件的不得使用。

4、企业自备专用罐车不得任意改装，检修清洗按安全检修有关规定执行。

第四条车辆驾驶规定

1、机动车驾驶员必须受专门训练，经公安、交通、安全生产监督考核检审，发给驾驶执照方可驾驶。

2、厂管小型和特种驾驶员必须经过专门训练，经考核合格，发给驾驶执照方可驾驶。对驾驶员应按特殊工种培训考核规定，每年组织培训考核一次，无证不得驾驶。

3、机动车辆驾驶员必须认真执行车辆驾驶规则。在行车前、行车中及收车后，都要对车辆各部机件和装载货物进行检查。行车前要鸣笛示意，行车中精力要集中，通过路口、弯道处要减速鸣笛显示信号行驶，做到一慢二

看三通过。厂区小型车辆、特种车辆及所有无交通牌照车辆禁止在厂区外行驶。

4、厂区各种车辆要执行厂区限速规定。

机动车辆进出厂门及转弯处为5公里/小时，直线路10-15公里/小时。

5、车辆停靠应按照停车场地标记有序停靠，无停车标记禁止停靠一切车辆。

第五条车辆装载规定

1、机动车辆装载货物要符合以下规定：

（1）载物宽度不准超出车箱左右各二十厘米，高度从地面算起不准超过四米，长度前后合计不准超过车身二米，超出车身部分不准触地。

（2）机动车载货行驶时，后车箱板及所载物品不得遮住本车车号牌和尾灯。

（3）货车载货高度超出车箱时，押运及装卸人员不准躺卧；货物高度超过驾驶室时，必须留出安全乘坐位置。

2、小型车辆装载宽度左右各不准超出车箱二十厘米，高度从地面算起不准超过二米，长度前后合计不准超过车身一米（三轮车后长度不准超过五十厘米），超出车身部分不准触地，货物必须栓牢，对随车装卸人员必须留有安全乘坐位置。

3、非机动车辆装载货物：

（1）三轮车载货时，前长度、左右宽度，不准超出车箱二十厘米，后长度不准超过五十厘米，高度从地面算起不准超过一米半。

（2）手推车载货时，高度从地面算起不得超过一米半，左右宽不准超过二十厘米，全长不准超过三米，载重不准超过五百公斤，不许两车共载一物。

4、各种车辆在厂区行驶，要执行以下规定：

（1）货车挂车、自动倾卸车、平板拖车、罐车、叉车、机动吊车等除驾驶室外不准乘人。

（2）机动车车箱以外的任何部分（驾驶室顶、脚踏板、叶子板等）严禁乘人。

第六条厂内行人管理规定

1、自行车、三轮车不准牵引其他非机动车辆或被机动车辆牵引，转弯前必须慢行，井伸手示意，不准突然猛拐。

2、厂内行人必须走人行道，或靠路边行走，不准突然横穿马路。

3、行走时注意脚下有无沟、坑、井，头顶上部有无管线、架子、电缆、电线等障碍物。

4、不要在有毒、有害物排放的地方停留，不准在超重物下穿行。

第七条交通事故的管理和处罚

1、按照已规定的分工，对车辆进行日常维护保养。

2、车辆交接时，接车人要仔细检查车辆有无破损和证件丢失，否则后果自负。

3、车辆破损一次，扣当事人年安全风险抵押金20％，至扣完不足时，以当事人年安全风险抵押金为基数，再从年终业绩奖中扣除。

4、生上报车辆安全事故，除扣除当事人当年全年安全风险抵押金外，视严重程度，扣除当年年终业绩奖金的50％～100％。

无安全风险抵押金的公司员工，发生上述车辆破损，每发生一次扣罚300元，发生上报车辆安全事故，其后果全部自负。

12、生产现场安全监督检查制度

1)认真履行安全监督检查制度。

2)定期对大站规章制度、职责、标准、安全操作规程的执行情况进行监督，采取抽查、提问等形式，对检查

中存在的问题要及时进行处理。

3)坚持每日检查制,安全监督每天对大站进行一次安全检查,发现问题及时组织处理,并做好检查记录。

4)每天对生产现场及施工现场实施监督检查，对人的不安全行为要及时予以纠正，对违章操作、违章指挥的

行为要提出书面警告，对物的不安全状态要及时通知大站及施工单位进行整改。

5)认真做好重点工号等关键生产作业的现场监督工作。

6)认真做好大站动用火、临时用电的现场监督工作，对各种操作票的执行情况及防范措施进行检查监督。

7)认真参加大站有关安全会议，并根据生产情况和季节不同制定相应生产措施及应急预案，并检查监督其落

实情况。

8)定期检查安全生产合同履行情况。

9)认真做好消防设施、安全装置、防护设施、急救设施是否完好的监督检查工作。

13、安全事故管理制度

为了及时处理我站生产中出现的各种跑油、溢罐、火灾、机械事故以及造成的人员伤亡事故，认真

吸取教训，保证安全生产，根据《石油企业职工伤亡事故调查处理程序》制定本规定

1)本规定适用于本站内发生的任何事故

2)事故类别：

A.各类容器溢罐

B.火灾

C.设备

D.交通

E.生产

3)发生以上事故

A.责任人必须立即按大站事故预控管理措施，遏制事故的扩大，立即报告调度，由调度统一协调生产，并报告

站长，对事故现场进行处理，可视严重程度申请上级协助，控制事故发展。

B.事故处理后，要认真保护现场，并组织恢复生产。

C.在上级有关部门协助下，查明事故原因后，组织人员对现场进行清理。

D.站长应将事故概况，事故经过和发生原因及改进措施，提出对事故负责人的处理意见的调查报告以书面形式

在规定时间内报上级主管部门。

4)人身伤害事故

A.负伤人员或最先发现人员应立即向站长或值班干部汇报，并由站长组织，首先救护受伤者，采取措

施制止事故蔓延扩大。

B.认真保护现场，凡于事故有关的物体、痕迹、状态、不得破坏。

C.为抢救受伤害者需要移动现场某些物体时，必须做好现场标志。

D.站长要将事故概况（包括事故发生时间、伤亡人姓名、年龄、工种、职称、伤害程度－－死亡、残

废、负伤、事故经过和发生原因）用电话或口头汇报的方法快速报告集输公司主管部门。

E.配合上级部门迅速进行事故调查。

F.确定事故原因，拟定改进措施，提出对事故人负责人的处理意见，将调查报告，于事故发生后四十八内报原

油集输公司主管部门。

5)每起事故处理结案后，必须建立完整的事故档案。

6)事故发生后，大站必须采取“四不放过”的原则，对全站职工进行教育，防止类似事故再次发生，确保大站

安全生产。

14、安全技术措施管理制度

1）按国家规定定期参加安全知识的培训，认真学习有关法律、法规及上级有关文件精神。

2）坚持新员工三级安全教育，三级安全教育内容包括：入厂教育、车间教育、班组教育。新员工三级安全教育必须经考试合格后，才能进入岗位。

3）转换工种的员工应进行相应的安全教育，经考试合格后方准进入新岗位操作。

4）特种作业人员必须进行专门训练，经过严格的考试，合格后发给操作证，持证上岗，并定期进行复试。5）定期对员工进行安全知识、技能培训及测试，强化员工的安全技能。

6）利用各种安全系列活动，通过多种形式广泛开展经常性的安全宣传教育活动。

7）对生产岗位员工必须坚持每周一次安全活动，活动内容应充实，联系实际，做好记录，活动内容：

8）组织学习各类事故案例，吸取教训。讨论修改安全生产制度。

9）组织分析岗位危险及环境主要因素，掌握消减及控制措施。

10）坚持开好班前班后会，在布置任务时，必须有安全要求。

11）对重大事故，必须开好现场会，分析原因、教育群众、吸取教训、制定措施，预防同类事故的发生。12）定期或不定期的召开安全生产例会及安全管理经验交流会。

13）特种作业人员持证上岗管理办法

为了加强特种人员的管理，保证特种设备和设备的安全有效运行，特制定本制度。

1)特种作业人员包括锅炉工、加热炉工、压力容器操作人员、起重机械工、机动车辆驾驶人员、电气焊工、

维修电工等。

2)各特种操作人员要执行有关安全法律、法规和各设备、安全装置的技术规程、标准，大站要建立健全特种

作业人员管理台帐。

3)特种作业人员应加强安全防护意识。

4)特种设备操作人员要进行取证及验证技术培训，并取得有关部门的资格证书，方可上岗操作。

5)大站要定期对特种作业人员进行能力评价，对不能胜任特种作业的人员要及时进行调整并做好统计上报和

留档记录。

3、职业危害场所管理规定

为了加强职业危害场所的管理，保证操作人员的身体健康，特制定本制度。

1)职业危害场所作业人员包括化验工、电气焊工、噪音超标场所的操作人员等。

2)职业危害场所操作人员要增强职业病预防意识，提高防治能力。

3)操作人员要严格执行有关安全技术操作规程、标准，要充分利用生产场所现有条件，提高工作场所环境保

护质量。

4)大站每年要定期对职业危害场所进行检测，并对超标场所进行治理并配备必要的劳动防护用品。

5)单位要对从事职业危害场所工作的人员进行初次上岗前、上岗期间及离岗后的体检工作，若发现有职业禁

忌症状时，要及时进行治疗并调换岗位。

6)单位要建立健全职业危害场所及人员管理台帐。

4、员工上岗期间安全管理制度

1)本站职工一律按时按规定上下班。

2)严格遵守各项操作规程。生产区域的设备、流程、阀门、仪表，无关人员禁止擅自乱动。

3)严格遵守劳动纪律，不从事与生产无关的活动。

4)必须穿戴好劳动保护用品。

5)进入站区严禁吸烟和带火种。

6)严禁用汽油、溶剂油、苯类等轻质油品擦洗设备、衣物。

生产区内发生任何事故，在确保安全的条件下，要坚守岗位，听从指挥，协助发生事故的岗位处理事故。5、特种设备、设施管理规定

为了加强特种设备和安全装置的管理，保证特种设备和设施的安全有效运行，特制定本制度。

8)特种设备包括锅炉（含有机热载体炉）、压力容器（含油田专用容器、加热炉）、压力管道、起重机械、厂

内机动车辆。

9)安全装置包括各种设备的安全附件（如安全阀、压力表、呼吸阀、阻火器）、漏电保护器、可燃气体报警

器、熄火报警器、避雷装置、防静电装置。

10)位要贯彻有关安全法律、法规和特种设备、安全装置的技术规程、标准，建立健全特种设备、安全装置安

全管理台帐。

11)加强在用特种安全设施的运行管理，确保其灵敏、可靠，每年按检定周期进行检测。（油罐上的呼吸阀、

阻火器、液压安全阀、避雷装置、防静电装置每年雨季前按规定进行检查测试。）

12)定期对特种设备和安全装置进行自查，并定期进行维修保养，做好有关记录。

13)停用的特种设备和安全装置做好维护保养，重新启用前需要进行检查或法定检验。

14)需要报废的特种设备和安全装置要按有关规定及时办理注销手续，状态标识明确。

15)特种设备操作人员要进行技术培训，并取得有关部门的资格证，方可上岗操作。

6、安全设备、设施维修变更管理制度

1)安全设备的检测、维修单位必须具备相应的资质方可进行改装和维修。

2)需要更新更换时，应进行技术论证，确保其安全可靠，并由大站及公司进行备案。

3)设备检修后，必须按标准检验，检测合格后方可投入使用。填写记录并存档。

4)停用及报废的安全设备、设施应上报上级有关部门进行审批。

5)停用的安全设备和安全装置要做好维护保养，重新启用前需要进行检查或法定检验。

6)需要报废的安全设备和设施要按有关规定及时办理注销手续，状态标识明确。

7、电气设施管理制度

8)一切电器设备必须有可靠接地或接零。凡超过安全电压（大于42伏）的一类手持式、移动式电动工具必

须全部安装漏电保护器，并每年由具有相关资质的单位检测一次。作好检测记录。

9)严格遵守电器安全操作规程。

10)露天作业场所、施工现场凡人体易接触的照明灯具，均用低压照明灯具。

11)电器作业人员应熟悉电气装置性能和使用方法，不得任意开动电器装置。严禁在电源装置上放置物品。

12)保持电器设备整洁、完好、防止受潮。

13)发现电器故障，应立即切断电源。通知电工检修。非电工人员一律不准拆修。

14)电气设施附近，应有明显的安全标志。

15)架设临时电路

I.凡因生产或施工在站内架设临时电路，电压在380伏以下，均由公司主管电力部门和安全部门批准，填

写“临时用电报告”，经审查后方准施工。

J.架设临时电路，一般不得超过一个月，使用完毕后，由原架设者负责拆除，超过一个月的电路必须按正常电路架设。

K.架设临时电路，必须有持证电工操作，按“电气安全操作规程”要求进行。

L.临时电路应用绝缘良好的导线，通过绝缘物敷设。

M.临时线室内离地高度不得低于2.5米，室外不得低于3.5米。交通道路不得低于4.5米，

N.临时线不得任意拖地。如确系需要加装可靠的套管，防止移动磨损割断电线。不得在树上和脚手架上挂线。严禁在高压线，易燃易爆、腐蚀、碾压等场地敷设临时线。

O.临时线装置必须有一个总开关。总开关及各支路开关应设在规范的开关箱内，并设有漏电保护装置，每一分路都须有熔断器或限流开关。

P.安装好的临时线路，未经技安、设备部门意见，其他部门和人员不得擅自更动或搭接临时线使用。

8、火灾电动（手动）报警装置使用规定

1)电动火警报警装置是火警专用报警装置，非调度岗位及大站安全管理人员不得乱动，任何人不得将它用来

一般喊话和随意挪做它用。

2)手动火警报警器是在电动火警报警器失灵或突然停电的情况下使用的，任何人不得随意摇动。

3)电动、手动报警器及火警报警按钮由调度负责管理，应经常检查和维护保养电动手动报警器，定期与报警

中心联系，测试报警按钮的可靠性。

4)如遇火灾，调度值班人员要及时向消防控制中心报告火警，报警方式采用火警电话“119”及手动火警按

钮报警方式，首先，应迅速按下手动火警报警按钮，然后，拨打“火警119或（25920119）”电话，按照报警程序向火警控制中心报告，待对方了解清楚情况后方可挂断电话。

5)当火灾发生后，本着“报警早，损失小”原则，调度人员首先应立即按照大站火灾应急预案拉响站内警报，

在集合队伍的同时进行报警。

6)当突然停电时，调度人员要坚守岗位，并及时与报警中心联系，解除由于停电造成的报警按钮误报警。9、安全管理规定

1)教育干部员工，强化安全意识，加强责任心，认真落实国家安全生产法规及上级部门有关文件精神。

2)坚持“安全第一、预防为主”的方针，在全站范围内建立良好的安全生产秩序。

3)定期对全站员工进行安全教育和考核。

4)定期进行应急演习，提高全体职工各项应急技能。

5)严格执行三级安全教育，提高职工安全素质。

6)认真做好外来参观及施工人员的安全教育。

7)对全站特种设备、消防设施、器材进行定期检测、检查及维护。

8)定期检查全站各岗位存在的安全隐患，及时组织力量进行整改。

9)认真进行长输管线巡线工作，确保大站长输管线安全平稳运行。

10)岗位人员时刻坚守岗位，按标准操作规程进行操作，按时细心检查，发现隐患，立即整改，整改不了立即上

报。

10、原油稳定系统安全管理规定

原油稳定生产系统属易燃易爆场所，生产过程的危险性比较大，保证安全生产尤为重要。为了搞好安全生产，本着“安全第一，预防为主”的方针，特制定如下安全管理规定。

2)岗位员工必须通过安全、技术培训合格后方能上岗；原稳加热炉操作人员必须持有加热炉操作证。

3)岗位工人必须严格遵守劳动纪律，严格执行岗位责任制和操作规程。

4)非工作人员严禁进入原油稳定生产区，进入生产区的工作人员必须穿戴防静电劳动用品。

5)上岗员工必须掌握“四懂、四会”的内容。

6)岗位员工必须掌握原油稳定系统抢险应急预案。

7)岗位工人加强巡回检查，发现问题及时处理，处理不了的做到及时汇报，当危及到安全生产时，应采取紧

急措施。

8)定期对原油稳定装置的安全设施设备进行认真检查，发现问题及时整改，消除事故隐患。

9)原油稳定生产区内严禁动用明火。

10)各种设备、容器必须安装静电导除装置，并定期检查确保导电阻值符合规范要求。

11)当生产区内发生油、气大量泄漏时，应立即切断物料，消除一切火源（禁止开关非防爆型电气设备，包括

非防爆灯），禁止非工作人员和机动车辆进入现场，立即组织有关人员进行处理，必要时报火警。

12)轻油装车必须严格执行有关安全规定。

11、生产现场事故隐患管理制度

1)大站应经进行安全检查，了解本站安全工作情况，发现危及职工安全、健康的事故隐患，按规定要求立即

整改。

2)岗位员工应熟练掌握安全操作技能和故障排除方法，按规定巡回检查及时发现和消除事故隐患，自己不能

消除的应立即向本单位领导汇报。

3)对各班组、岗位上报的隐患，属本单位自己能整改的隐患，本单位安全领导小组应及时召开讨论，落实责

任，限期整改。

4)大站不能整改的隐患，应在规定时间内上报公司QHSE委员会办公室。同时，应制定出相应的预防控制措

施，落实监控班组及责任人并做好岗位员工预控措施教育。

建筑施工企业安全生产管理制度大全.doc

建筑施工企业安全生产管理制度大全1 安全生产管理制度第一章总则(2) 第二章安全生产责任制度(2) 第二章安全管理机构(3) 第三章安全生产检查制度(5) 第四章安全生产资金保证制度(6) 第五章安全教育培训制度(8) 第六章生产安全事故报告处理制度(10) 第七章机械设备安全管理制度(14) 第八章施工组织设计编制审批制度(18) 第九章特种设备管理制度(19) 第十章安全生产奖惩考核制度(20) 第十一章职业病防治管理制度(24) 第十二章对分包单位的安全生产管理制度(25) 第十三章对供应单位的管理制度(30) 第十四章安全技术交底制度(31)

第十五章附则(31) 附件(32) 附件1：安全责任目标考核规定(32) 附件2：主要常用特种设备的管理和使用规定：(35) 附件3：劳动防护用品采购制度(36) 附件4：劳动防护用品发放制度(37) 附件5：劳动用品管理制度(38) 附件7：项目“三宝四口”安全防护规定(39) 第一章总则第一条为规范公司全员安全管理和生产作业行为，防止和减少伤亡事故发生，最大限度地保护员工安全和健康，促进企业经济持续发展，特制定本制度。第二条本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》及相关法律、法规、行业标准规定，结合公司多年管理经验和施工生产实际情况而制定。第三条安全管理必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，贯彻执行《安全生产法》及其他有关法律、法规，加强安全生产管理建立、健全安全管理制度，完善安全生产条件，确保安全生产。第四条公司安全管理依据本制度，对公司安全生产实施综合

监督管理，公司有关部门依据本制度，在各自的职责范围内对有关的安全生产工作实施监督管理。第五条坚持按照上级要求，有计划、有组织、有重点地开展好旨在强化安全意识、规范安全行为的各项安全生产活动。第六条本制度适用于公司各部门及在建项目的安全生产管理工作。第二章安全生产责任制度第七条建立和健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度，是保障安全生产的重要组织手段，也是贯彻安全生产方针、实现安全管理目标的有效载体。安全生产责任制是公司安全生产管理中最基本的一项制度，安全生产责任制是根据“管生产必须管安全”、“安全生产人人有责”的原则，明确规定各级领导、各职能部门和各类人员在生产活动中应负的安全职责，增强了各级管理人员的安全责任心，使安全管理做到责任明确，协调配合，共同努力，真正把安全生产工作落到实处，实现公司安全管理目标。第八条公司成立安全生产领导小组，加强对公司安全生产工作的领导，制定和落实安全生产责任制，检查、监督、考核安全生产责任制，实施和推进安保体系的贯标；第八条项目部成立以项目经理为第一责任人的安全生产领导小组，通过安全生产责任制的落实、检查、考核，充分履行管理职能，增强全员安全意识，提高自我防范的能力，使施工全过程人的不安全因素和物的不安全状态处于受控，确保工程项目安

安全管理规章制度和操作规程

安全管理规章制度和操作规程一、电工 1、安装临时用电线路的电气作业人员，必须持有电工作业证。 2、临时用电设备和线路应按供电电压等级和容量正确使用，所用的电气元件应符合国家规范标准要求，临时用电电源施工、安装应严格执行电气施工安装规范，并接地良好。 3、电气操作人员在施工过程中应思想集中，电器线路在未经测电笔确定无电前，应一律视为“有电”，不可用手触摸，不可绝对相信绝缘体，应认为有电操作。 4、工作前应详细检查自己所用工具是否安全可靠，穿戴好必须的防护用品，以防工作时发生意外。 5、维修线路要采取必要的措施，在开关手把上或线路上悬挂“有人工作、禁止合闸”的警告牌，防止他人中途送电。 6、使用测电笔时要注意测试电压范围，禁止超出范围使用，电工人员一般使用的电笔，只许在五百伏以下电压使用。 7、处理好所有拆除的电线要，带电线头包好，以防发生触电。 8、所用导线及保险丝，其容量大小必须合乎规定标准，选择开关时必须大于所控制设备的总容量。 9、工作结束后，必须全部工作人员撤离工作地段，拆除临时地线、警告牌、所有材料、工具、仪表等随之撤离，原有防护装置随时安装好。并检查是否有工具等物品遗漏。

10、操作地段清理后，操作人员要亲自检查，如要送电试验一定要和有关人员联系好，以免发生意外。 11、发生火警时，应立即切断电源，用四氯化碳粉质灭火器或黄砂扑救，严禁用水扑救。二、焊工 1、工作前应戴好劳动保护用品，电焊工在潮湿地方作业要穿绝缘鞋，不要穿潮湿衣服工作。 2、禁止在易燃、易爆物体上和装载易燃易爆的容器内外进行焊接或切割，若需要焊接，应将容器内外所有残存物清洗干净，并经有关安全人员检查同意后才可进行工作，焊接工作要离开易燃、易爆物体10米以外。 3、禁止在可燃粉尘浓度高的环境下进行焊接或切割工作。 4、焊接工作时，先检查四周环境是否允许烧焊，高空作业要扎好安全带，工作点要牢固，焊条工具等牢固放好，防止掉下伤人，下边做好安全措施，专人监视，注意行人等安全工作，落雨时，不准露天或高空作业。 5、焊接密封容器时，要打开容器进行排气通风，人进入容器内工作，要加强通风设施，最少要2人一起工作，一人操作、一人监视保护。 6、电焊机的输入输出线头要接牢固，应有可靠的接地线，焊钳绝缘装置要齐全良好，电焊机工作温度不得超过60℃~70℃。 7、电焊工必须认真注意防火，焊条用剩部份不要乱扔，统一放置，下班前将焊机电源切断，焊把线绕好，个人所属工作面清理干净，露

施工单位安全生产管理制度-(全套)

安全生产管理制度企业名称：

目录 1.安全生产责任制 (1) 2.班组长和工人的安全生产职责 (8) 3.安全生产监督检查管理制度 (9) 4.安全生产绩效挂钩与奖惩管理制度 (10) 5.企业员工违章处罚制度 (14) 6.特种设备安全管理制度 (16) 7.危险品存储使用安全管理制度 (20) 8.安全生产教育培训制度 (21) 9.安全分析与事故报告管理制度 (22) 10.事故紧急救援管理制度 (23) 11.安全生产事故行政责任追究制度 (27) 12.安全教育制度 (28) 13.施工组织设计编制审批制度 (30) 14.特种作业人员持证上岗制度 (31) 15.安全生产检查制度 (33) 16.设备管理制度 (34) 17.安全技术交底制度 (41) 18.消防安全制度 (42) 19.安全生产资金保障责任制 (43) 20.供应单位管理制度 (44) 21.安全生产档案管理制度 (46) 22.文明、卫生制度 (47) 23.临时用工管理制度 (48) 24.特种作业安全生产管理制度 (50)

1.安全生产责任制第一条法定代表人（董事长）安全生产责任制 1、作为公司法定代表人，是安全生产的第一责任者。 2、贯彻执行国家安全生产的方针、政策和法规，掌握公司安全生产动态，每年组织一次董事会研究安全生产工作，决策并制定公司安全生产方针和目标。在研究制定公司中、长期规划和年度生产经营计划的同时，研究制定安全生产工作的中、长期规划和年度工作计划。 3、建立健全公司安全生产保证体系，领导公司安全生产委员会。第二条总经理安全生产责任制 1、认真贯彻执行安全生产的方针政策和法规，对本公司安全生产实行动态管理，贯彻执行公司安全生产方针和目标，领导本公司安全生产工作，对公司安全生产管理负全面领导责任。 2、建立健全本公司安全生产目标管理责任制，明确考核指标，组织本公司安全生产目标管理考核工作，并将安全生产考核指标与经济承包指标挂钩，实行安全生产一票否决制度。 3、建立健全公司安全生产监督管理机构，配备足够的监督管理力量，完善安全生产监督管理手段，并将安全生产综合管理与监督的经费列入公司财务预算。 4、健全和完善公司安全生产管理制度和奖惩办法，保证公司安全生产工作有计划、有目标、有检查、有考核、有奖罚。 5、公司发生伤亡事故后，应组织事故的调查处理工作，研究制定防范措施并组织实施。 6、领导制定并实施公司事故应急救援预案，建立健全公司事故应急救援体系。第三条公司主管安全生产副总经理安全生产责任制 1、认真贯彻执行安全生产的方针政策和法规，实施公司安全生产动态控制，协助董事长、总经理落实本公司各项安全生产管理制度，对本公司安全生产工作负直接管理责任。 2、落实公司安全生产工作计划和安全生产责任制，并计划、布置、检查、总结、评比公司的安全生产工作。 3、审核安全技术管理措施，制定公司安全技术措施经费的使用计划。 4、组织本公司安全生产活动和安全生产宣传教育工作。 5、领导本公司安全生产监督管理机构开展工作，研究公司安全生产工作，领导组织本公司安全生产检查管理工作，及时解决生产过程中的安全生产问题。 6、本公司发生伤亡事故后，要亲临事故现场，领导组织因工伤亡事故调查、分析和处理过程中的具体工作。

安全生产管理制度有哪些

1法对重大危险源实督，包括加强安全生产管理，依法承担基本责任，依法承担教育培训责任；依法为劳动者提供劳动防护用品；及时开展应急救援；组织应急救援工作。定期安全检查；依法取得安全生产许可证，保证资金投入满足安全生产条件的需要。包括具备安全生产条件，配合日本清朝对生产过程进行管理，包括依法组织职工参加安全生产教育培训，并按规定将安全储存在生产风险抵押中。 2、教育正确佩戴和使用。负责租赁单位的机构设置和人员配备、事故报告和应急救援、安全生产宣传教育、安全生产工作。委托、聘用注册安全工程师或者注册安全助理工程师，按照规定为其提供安全管理服务，包括依法设立安全生产管理机构。 3、配备安全生产管理人员包括建立健全安全生产责任制和各项规章制度；依法履行建设项目“三同时”安全设施的规定；依法为职工缴纳工伤保险费。取得相关资质证书；及时消除事故隐患和安全管理责任；妥善处理事故善后工作；保证安全生产教育培训经费。包括按规定报告生产安全事故、制定规章制度责任和物质安全责任：包括按规定编制和使用安全生产费用；统一协调管理和承包扩展资料：安全生产事故的发生，均与经营管理层安全意识淡漠、安全监管措施不落实密切相关。以贵州为例，近年来这个省发生一次死亡10人以上的煤矿事故多达数十起。据有关部门调查的结果,这些事故没有一起不是责任事故。国家规定煤矿领导带班下井，是加强煤矿安全生产的一项重要制度，目的是促使煤矿管理层切实增强安全意识，像珍视自己生命一样珍视矿工生命，从严从细落实安全生产规章制度。但这项制度发布后的大量现象显示，一些煤矿对执行这项制度不重视、不认真，有的阳奉阴违突击安排“矿长助理”做替身，有的在值班记录上做手脚糊弄检查。这些弄虚作假既是对安全生产工作不负责任的表现，也是有令不行肆意破坏制度的行为,影响极坏。参考资料来源：中新网-时评：执行安全生产制度不容弄虚作假企业安全管度主2113要包5261括：（一4102全生产会议制度；（二）安全生产资金投入1653及安全生产提取、管理和使用制度；（三）安全生产教育培训制度；（四）安全生产检查制度和安全生产情况报告制度；（五）建设项目安全设施、职业病防护设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（以下简称“三同时”）管理制度；（六）安全生产考核和奖惩制度；（七）岗位标准化操作制度；（八）危险作业管理和职业卫生制度；（九）生产安全事故隐患排查治理制度；（十）重大危险源检测、监控、管理制度；（十一）劳动防护用品配备、管理和使用制度；（十二）安全设施、设备管理和检修、维护制度；（十三）特种作业人员管理制度；（十四）生产安全事故报告和调查处理制度；（十五）应急预案管理和演练制度；（十六）安全生产档案管理制度；（十七）其他保障安全生产的管理制度。

安全技术操作规程管理制度

安全技术操作规程管理制度第一章总则第一条为了进一步规范安全操作规程及标准的管理，维护良好的安全生产秩序，特制定本制度。第二章安全技术操作规程的编制第二条编制依据（一）现行的国家、行业安全技术标准和规范，安全规程等；（二）公司有关安全管理制度、标准和规范；（三）设备的使用说明书、工作原理资料以及设计、制造资料；（四）曾经出现过的危险、事故案例及本项操作有关的其它不全安全因系；（六）其它有关要求。第三条编制内容（一）明确适用范围；（二）行业和工种要求的一般规定；（三）该工种的安全规定；（四）操作前的准备及安全确认，包括：操作前做哪些检查、机器设备和环境应该处于什么状态、应该做哪些调整、准备哪些工具等；（五）劳动防护用品的穿戴要求包括：应该和禁止穿戴的防护用品种类，以及如何穿戴等到；（六）操作的先后顺序、方式；（七）正常的操作程序；（八）操作过程中机器设备的状态；

（九）操作过程需要进行哪些测试和调整，如何调整；（十）操作人员所处的位置和操作时的规范姿势（十一）操作过程中有哪些必须禁止的行为；（十二）特殊操作内容；（十三）异常情况处理要求；（十四）收尾工作；（十五）其他要求。第三章培训及学习第四条对照工种作业标准，建立健全各工种、各岗位人员操作规程和各工序操作标准。第五条建立专门的安全操作规程学习制度，聘请有经验的老工人和专业技术人员进行讲解，对职工进行安全操作规程培训，同时要在公司举办的各类安全教育培训中，将安全操作规程列为重点学习内容，保证安全操作规程的全面落实，每次学习结束后，要组织对职工进行考试，考试合格者方可上岗。第六条推行职工持证上岗管理制度。第四章检查及考核第七条制定安全操作规程考核验收办法，实行动态监督检查、班清班结，并做到持证上岗，使每一位从业人员均能明确自己所从事岗位应当如何做，做什么，怎么做，不应做什么。第八条加大对安全操作管理的监督考核力度，对不熟悉操作标准的上岗人员，要立即进行停工培训。第九条特殊工种及各岗位从业人员必须做到持证上岗，并且熟知本岗位操作标准。对现场抽查应知应会差者或违反操作标准作业者，责令

安全生产规章制度和操作规程完整

安全生产规章制度和操作规程一、安全生产规章制度 1、安全生产责任制度第一章总则第一条为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，强化各级安全生产责任制，确保安全生产，特制定本制度。第二条企业行政第一把手是本企业安全生产的第一责任人，应贯彻管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则，企业的各级领导人员和职能部门，必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责。第三条安全生产人人有责，企业的每个职工都必须在自己岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。第四条本制度适用于工业总公司下属各单位。第二章岗位制度第五条总经理安全生产职责 (1)、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入公司管理的重要议事日程，亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重大决定，对本公司的安全生产工作全面负责； (2)、负责建立健全安全生产责任制，督促检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； (3)、组织制定并实施公司安全规章制度、安全操作规程、重大安全技术措施和生产安全事故应急预案； (4)、保证安全生产投入的有效实施，解决安全措施费用；

(5)、健全安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题； (6)、按规定和事故处理的“三不放过”原则，组织对事故的报告和调查处理； (7)、加强对各项安全活动的领导，决定安全生产方面的重要奖惩。第六条副总经理安全生产职责 (1)组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，组织研究落实重大事故隐患的整改方案； (2)组织落实总公司的安全生产规章制度、安全技术规程，编制安全技术措施计划，并组织实施； (3)组织总公司的安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改； (4)在组织新项目以及技术改造项目的设计、施工和投入使用时，做到“三同时”（安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用）； (5)审查总公司安全技术规程和安全技术措施项目，保证技术上切实可行； (6)负责事故的调查处理，并及时向上级报告； (7)负责召开安全生产工作会议，分析安全生产动态，解决安全生产中存在的问题。第七条部门经理安全生产职责 (1)保证国家安全生产法规和总公司规章制度在本部门贯彻执行，监督检查分管部门对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为； (2)对本部门贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证监督作用，并积极提出建议和意见，支持上级领导关于安全工作的奖惩；搞好安全生产方针、政策、法令、制度等的宣传教育，提高职工的安全意识；

安全生产管理制度的评审和修订制度

编号：SY-AQ-03271 ( 安全管理) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑安全生产管理制度的评审和修订制度 Review and revision system of safety production management system

安全生产管理制度的评审和修订制度导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。在安全管理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关系更直接，显得更为突出。为确保安全管理制度和岗位安全操作规程的有效性和适用性，保证所使用的安全管理制度是最新有效版本，特制定本制度。一、新修订时机 1、当发生安全事故（包括其它单位的类似事故），通过分析原因，制度中没有相关规定时。 2、工艺、技术、材料、设备等发生变更时。 3、安全生产的法律法规修订或新颁布，导致管理制度不符合时。 4、风险分析后，制度中没有相关的规定时。二、新修订的频次 1、常规情况下，每3年对管理制度进行一次评审，评审后发现制度中存在缺陷，应修订管理制度。

2、非常规情况下，制度与有关要求不符合时，应及时修订。三、新修订的管理制度修订后，应将原制度回收作废，并将新修订的管理制度及时发放到相关岗位和人员，各单位要组织员工进行学习培训，让员工熟知，并严格遵守新制度。为确保安全管理制度和岗位安全操作规程的有效性和适用性，保证所使用的安全管理制度是最新有效版本，特制定本制度。四、附则本制度自颁布之日起实施。这里填写您的公司名字 Fill In Your Business Name Here

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建筑施工企业安全生产管理制度大全1安全生产管理制度第一章总则(2) 第二章安全生产责任制度(2) 第二章安全管理机构(3) 第三章安全生产检查制度(5) 第四章安全生产资金保证制度(6) 第五章安全教育培训制度(8) 第六章生产安全事故报告处理制度(10) 第七章机械设备安全管理制度(14) 第八章施工组织设计编制审批制度(18) 第九章特种设备管理制度(19) 第十章安全生产奖惩考核制度(20) 第十一章职业病防治管理制度(24) 第十二章对分包单位的安全生产管理制度(25) 第十三章对供应单位的管理制度(30) 第十四章安全技术交底制度(31)

安全生产管理制度(完整版)

安全生产管理制度目录一、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度二、安全技术措施计划执行制度三、安全技术交底制度四、架体、设备安装验收制五、施工机具进场验收与保养维修制度六、安全检查制度七、安全教育培训制度八、安全生产奖罚制度九、伤亡事故快报制度十、卫生保洁制度十一、消防防火责任制十二、班组安全活动制十三、不扰民措施十四、门卫值班与保卫制度十五、临时用电定期检查制度十六、项目“三宝四口”安全防护规定十七、项目现场的落手清管理制度十八、生产工人的安全生产责任制度十九、施工现场安全检查制度

一、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度一、施工组织设计的编制由公司工程部、单位工程施工技术负责人等有关人员进行。二、施工组织设计的审核、审批工作，由工程技术人员负责人审批。三、管理内容与要求 1、编制施工组织设计的意义和原则施工组织设计是指导施工准备、组织施工的全面性的技术、经济文件。编制施工组织设计必须贯彻的原则是：统筹规划，科学地组织施工，建立正常的生产秩序，充分利用空间，争取缩短时间，推广采用先进施工技术，制定确保工程质量和安全施工的技术措施，用少量的人力、财力取得优良的工程质量和最佳的经济效果。 2、施工组织设计编制的深度和要求施工组织设计一般应根据工程规模大小、结构特点和技术繁简程度及施工条件，编制深度不同的施工组织总设计和单位工程施工组织设计（或施工方案）。（1）中型以上建设项目和建筑群体应编制施工组织总设计：小型项目和一般工程编制施工组织设计或施工方案。（2）大面积加固工程、重要的扩建、改建工程，应视工程繁简编制相应的施工组织设计。（3）工业设备安装和机械化施工，应单独编制专业施工组织设计。（4）较大规模的拆除工程，疑难结构的拆除分项工程，必须编制施工方案。 3、编制施工组织设计的基本要求（1）贯彻执行基本建设程序和施工程序，根据合同精神和计划要求，科学地安排施工。（2）贯彻施工技术规程，操作规程，确保工程质量和安全生产，降低工程成本，提高机械化施工程度，提高劳动生产率。（3）运用科学方法，组织立体交叉，平行流水作业，运用网络技术，确定最好的施工组织方案。（4）落实季节性施工措施，确保全年连续施工。（5）尽量利用正式工程、现场、原有建筑物、就近已有的设施，减少现场临时设施搭设工程量。（6）按实际条件，作人力，物力的综合平衡，组织均衡施工，尽量利用当地资源，减少物资运输量，节约能源。（7）精心地进行施工总平面布置，节约施工用地，力争不占、少占用地，做好文明施工。 4、施工组织设计编制的权限。施工组织设计编制、审核和审批，单位工程施工组织设计由工程施工技术负责人编制，公司技术负责人审核和审批。 5、施工组织设计文件发放和管理。施工组织设计或施工方案一式六份，工程部、质安部、材料设备部、项目经理、工程施工技术负责人各一份，另一份公司存档。工程施工技术负责人是施工组织设计的实施者，在安排检查施工计划，组织施工活动时，必须严格按设计部署执行。

安全管理制度及操作规程定期修订制度

安全管理制度及操作规程定期修订制度 1. 目的为了加强对安全生产规章制度和安全操作规程的管理，及时评审和修订，确保公司安全生产规章制度和安全操作规程持续合规性、充分性有效性、适用性和可操作性，保证岗位所使用的为最新有效版本，制定本制度。 2. 适用范围本制度适用于公司范围内的规章制度、安全操作规程、标准评审和修订管理。 3. 引用法规、标准 AQ3013-2008《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》 4. 职责 4.1 安全环保科负责组织公司安全生产规章制度、安全操作规程的编制、评审、修订工作。 4.2 公司总经理负责安全生产规章制度、安全操作规程的审批工作。 4.3 综合科负责组织安全操作规程的发布工作。 4.4 各部门、车间负责制定本部门、车间相关的安全操作规程并适时修订。 4.5 公司工会组织负责对相关制度、规程评审、修订的参与与监督。 5. 安全生产管理制度的制订 5.1 安全环保科组织有关的专业部门制订公司级的安全生产制度，并送达相关部门进行会签，征求修改意见。 5.2 安全环保科根据会签提出的修改意见，对初稿进行修改，形成审批稿。 5.3 审批稿经分管副总审核后由总经理审批，发布实施。 6. 评审与修订

6.1 安全生产制度的评审 6.1.1 评审的频次：正常情况下，每三年组织评审一次；当出现以下情况时，可随时组织评审。 ①适用的法律法规、标准及其他要求废止、修订或新颁布时；② 公司的管理机构或体制发生重大调整时； ③公司的生产活动、服务发生重大变化时； ④当安全检查、风险评价或其他情况下发现涉及到规章制度的缺陷时； ⑤当上级管理部门提出相关整改意见时； ⑥当分析重大事故和重复性事故原因时，发现制度性因素；⑦ 采用新工艺、新技术、新设备、新材料时； ⑧当生产设施XX、改建、扩建时； ⑨其他相关事项。 6.1.2 评审组织：安全生产制度评审，本着制订部门组织相关评审的原则。 6.1.3 评审内容 ①与法律、法规符合性； ②与公司发展总体水平的相适应性； ③与工艺流程和装置变化的相适应性； ④安全管理制度之间的相容性和匹配性。 6.1.4 评审输出 6.1.4.1 评审结果作为安全生产制度修订的主要依据之一。 6.1.4.2 评审结果要形成书面材料，反馈给参加评审的人员和审批人。 6.2 安全生产制度修订

化工企业各级岗位安全操作规程管理制度(新编版)

( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改化工企业各级岗位安全操作规程管理制度(新编版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

化工企业各级岗位安全操作规程管理制度 (新编版) 1、目的：建立安全操作规程的制订、审批、检查落实方法，确保所有岗位安全操作规程的完善和执行 2、范围：所有岗位 3、责任者：安全部、各车间、科室 4、程序： 4.1安全操作规程的制订审批程序：甲类岗位的安全操作规程由车间主任、部门主管负责起草，公司安全部审核，总工程师审定签字后执行。可张挂的张挂在岗位明

显位置。乙类以下岗位的安全操作规程由车间技术主任负责起草，车间主任审核，公司安全部审定后执行。 4.2安全操作规程必须在公司限定时间内完成制定，并整齐张挂，不按时完成的责任人予以经济处罚，由此造成的损失由责任人负责。 4.3安全操作规程制订工作完成，报公司办公室存档和安全部汇总备案。属保密范围的有关人员必须做好保密工作，如有失窃，由责任人承担一切后果。 4.4安全操作规程的宣传落实工作由车间主任、部门主管领导负责，公司安全部、人力资源部负责考核，对有不符合要求的人员按公司的相关制度规定进行处理。 4.5各级安全操作规程的修订程序与制定程序相同。 4.6安全操作规程的执行检查由公司安全管理人员和车间（部门）负责人进行定期和不定期检查，由车间（部门）负责人进行经常性检查。发现违章现象按员工守则处理。由于违反安全操作规程

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安全生产管理制度一、总则（一）目的：为加强全员安全生产意识，充分贯彻“安全第一、预防为主”的安全方针，落实各项安全管理措施，保证生产经营正常进行，根据国家有关法令、法规，结合公司的实际情况，特制订本制度。（二）适用范围：本制度适用于生产经营的安全管理。二、安全生产责任制（一）安全生产组织机构 1、设立安全生产委员会，由总经理任主任委员，由生产副总经理任副主任委员。 2、公司安全生产委员会委员，由各部门负责人、车间负责人组成。 3、公司安全工程师任专职安全生产管理员，各部门及车间设立兼职安全生产管理员。 4、综合办公室为管理安全生产的职能部门。（二）安全职责 1、总经理安全职责（1）总经理是公司安全生产的第一责任人，全面负责本公司的安全生产管理工作。（2）贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度，对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。（3）积极改善劳动条件，消除事故隐患，组织制订、修改、审批安全生产和劳动条件改善规划，使生产经营符合安全技术标准和行业要求。（4）建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员，组织安全管理人员

制订安全生产管理制度及实施细则。支持安全部门工作，对安全生产工作有突出贡献者给予奖励，对失职者或事故责任者给予惩罚。（5）认真执行国家有关规定，合理使用安全费用。（6）参加或组织重大伤亡事故及重大经济损失事故的调查、分析和处理，认真落实整改措施并做好善后处理工作。 2、生产副总经理安全职责（1）坚持“安全第一，预防为主”的方针和“管生产必须管安全”的原则，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时要计划、布置、检查、总结、评比安全工作。（2）定期研究安全生产状况，及时解决有关安全的重大问题，及时消除安全生产事故隐患。（3）认真组织好各类安全大检查及专业性的安全检查，确保安全生产，对查出的安全事故隐患采取措施及时进行整改。（4）参加重大伤亡事故及重大经济损失事故的调查和处理。 3、综合办公室安全职责（1）综合办公室作为安全生产管理的职能部门，协助总经理贯彻执行劳动安全管理制度，组织公司安全生产管理委员会委员对公司安全生产现场管理情况进行定期检查。对存在的安全隐患责令责任部门及时整改，并跟踪验证。（2）负责公司新员工的安全教育培训工作。（3）负责公司安全文书档案的管理，做好防火工作。（4）负责工伤员工的社保索赔支付事宜。（5）负责所属员工的岗位安全教育及所辖车辆的年审工作管理。（6）负责公司安全消防设施的管理。

安全生产管理制度汇编(全)汇编

上海有限公司安全生产规章制度汇编现行版本：A/0 首版生效日期：2016年2月10日本版生效日期：2016年2月10日（受控文件未经批准不得复制）

上海有限公司（通知）〔2016〕05号签发人：*** 关于安全生产规章制度汇编下发的通知各部门：为了进一步更规范企业的安全生产行为，公司对安全生产各项规章制度、操作规程暨危险源，重新进行了评审、修改，并形成了汇编，现印发给你们，希望认真组织员工学习、遵守。二〇一六年二月十日附件：《安全生产规章制度汇编》、《安全操作规程暨危险源》

主题词：安全生产规章制度通知上海有限公司二O一六年二月十日发共印8份目录

安全生产目标管理制度一、目的明确公司安全生产目标与指标的制定、分解、实施、与考核。二、范围本制度适用于公司范围内。三、管理职责 1、公司行政人事部负责本制度的编制、修订、督促检查。 2、总经理批准公司安全生产目标。

四、安全生产目标的分解和实施 1、制订公司行政人事部根据安全生产方针、管理评审的结果、风险评价结果、生产和过程绩效、标准化系统评价结果、改进安全生产管理存在的不足之处，起草安全生产目标和指标，征求基层单位意见后由总经理批准后实施。 2、实施总经理负责为实现安全生产目标和指标提供人力资源、财力资源、物力资源以及技术资源。 3、目标分解及实施公司行政人事部将安全生产目标和指标以安全目标责任书形式分解到各部门并确保目标和指标实施。 4、实施结果考核公司行政人事部负责每年的考核，每年12月进行全年考核并将考核结果公布于员工，做为安全奖罚依据。 5、安全生产目标与指标评审及修订公司行政人事部通过考核结果分析安全生产目标和指标的适宜性，及针对内外部条件变化，对目标进行修订。

安全生产操作规程管理制度

冶金矿山安全操作规程管理制度安全操作规程是职工从事岗位作业，进行生产活动的技术规范，是保障生产安全的基础。为规范安全操作规程的编制、审核、贯彻与执行、落实、监督中的实施，特制定本制度。第一条从事冶金矿山生产、生活的所有岗位工种必须制定安全操作规程。由各分管领导组织本系统的单位部门负责人对本单位部门所有岗位工种需编制安全操作规程，并审核通过，认真贯彻执行。第二条安全操作规程必须符合国家有关法律、法规的规定，必须符合本企业现场的条件，体现专业工种特点，具有指导性、安全性，使于标准规范化操作。第三条安全操作规程应涵属如下内容： 1、各工种岗位对操作人员的基本要求； 2、各工种岗位对操作人员操作程序和标准； 3、岗位环节全过程控制，要涵盖从进入操作现场操作准备到操作结束和离开操作现场全过程的各个操作环节； 4、违反操作程序和标准可能导致的危险和危害。第四条安全操作规程必须经单位技术负责人组织审核，安全生产第一责任者批准发布实施。第五条职工上岗前必须经过岗位工种安全操作规程培训，掌握工种安全操作规程，经考试合格后持证方可上岗，特殊工种必须按规定经具有资质的安全培训机构进行培训，经考试合格持证上岗。

第六条工区（车间）必须经常对职工进行安全操作规程培训，培训形式多样化、每半年组织一次考试。第七条安全监察部门，专业职能部门负责对安全操作规程的贯彻实施情况进行监督检查。违反安全操作规程的，都均断定为“三违”，对违反安全操作规程的人员要按有关规定予以处罚。第八条安全技术操作规程，是提高职工素质，保证安全生产的一项长期基础工作，各单位部门要根据各自职责和分工、认真组织开展好此项工作。否则，因操作规程编制审核贯彻执行不力的，给予责任人100—500元的处罚，因无操作规程施工造成事故的，要追究相关人员责任。第九条根据矿井实际情况，可分为十个区域为安全操作规程必须健全建立的岗位： 1、采掘工区（爆破员、掘进工、把钩工、信号工、放矿工、药库工、小绞车工、扒渣机工、巷修工、平台工） 2、选矿车间（破碎工、维修工、球磨工、浮选工、配药工、电气焊工） 3、机电工区（电工、机修工、水泵工、井下高压室配电工、井上高压室配电工、钳工、电气焊工、车床工、水暖工、绞车工、设备检测工） 4、锅炉车间（操作工、跟班工、水质取样工、维修工、电气焊工） 5、充填工区（水泵工、砂泵工、管道工、排放工、维修工、电

安全生产管理制度汇编(2018年修订)(完整资料).doc

此文档下载后即可编辑第一章基本制度 1-1识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求制度1、目的为了及时识别、获取、更新与安全生产相关的法律、法规和其他要求，确保公司的生产活动符合国家法律法规和其他要求，特制定本制度。 2、适用范围本制度适用于公司对安全生产法律、法规、标准及其它要求的获取、更新、适用性识别和管理。 3、职责（1）安全环保部负责通过各种渠道获取与公司安全生产活动相关的法律、法规和其它要求，并负责对相关的法律、法规和其它要求确认其适用性，建立“企业适用的安全生产法律法规、标准及其它要求清单”，并发放到相关部门。（2）各部门负责将“企业适用的安全生产法律法规、标准及其它要求清单”传达给本部门员工并监督其遵照执行。（3）安全环保部应每年至少一次对适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求进行符合性评价，消除违规现象和行为。 4、控制程序 4.1与公司活动相关的国家及地方法律、法规和其它要求包括：国家、行业、地方的安全生产法律、法规、规章、标准及其它必须实行的要求。 4.2获取方法安全环保部应经常与政府主管部门、行业协会、社会组织等部门保持联系，主动获取相关的法律、法规及其它要求，也可通过出版机构、

图书馆、书店、报刊、杂志、互联网进行补充，以确保公司在体系运行中能获取最新的有效版本。 4.3确认、分发和更新 1）安全环保部根据以下条件确认获得的法律、法规及其它要求的适用性：（1）是否与公司安全生产有关；（2）是否为最新的版本。 2）由安全环保部制定公司相关“企业适用的安全生产法律法规、标准及其它要求清单”，并发放到相关部门。 3）各部门负责保存与本部门有关的法律、法规及其它要求。 4）当上述法律、法规及其它要求更新时，应及时修正清单，将新的内容补发到相关部门，并对旧的文件做相应的处理。 4.4执行各部门负责将相关法律、法规和其它要求传达给员工并遵照执行。 5、相关的文件《适用的安全生产法律法规及其他要求清单》《安全生产法律法规及其他要求定期更新记录》《文件发放登记表》《法律法规及其它要求符合性评价记录》《隐患整改记录》《法律法规及其它要求符合性评价报告》《安全培训记录表》

安全生产规章制度及操作规程评审和修订制度

安全生产规章制度及操作规程评审和修订制度 1.根据目前现有的和修定的安全生产规章制度和岗位安全操作规程，发放到各相关部门，以规范从业人员的安全行为。每年至少对现有的安全规章制度和操作规程进行一次评审，需要时应进行修定。 2.根据企业的发展情况及时制定适用的安全生产规章制度和岗位安全操作规程，在发生以下情况时，应及时对相关的规章制度或操作规程进行评审、修定，以保证即时性和适用性： 2.1.当国家安全生产法律、法规、规程、标准废止、修订或新颁布时； 2.2.当企业归属、体制、规模发生重大变化时； 2.3.当生产设施新建、扩建、改建时； 2.4.当工艺、技术路线和装置配备发生变更时； 2.5.当上级安全监督部门提出相关整改意见时；

2.6.当安全检查、风险评估过程中发现涉及到规章制度层面的问题时； 2.7.当分析重大事故和重复事故原因，出现制度性因素时； 2.8.其他事项，需要修定和评审时。 3.应根据生产工艺、技术、设备特点和原材料、辅助材料、产品的危险性，编制相应的岗位安全操作规程，以规范从业人员的操作行为、控制风险、避免事故的发生。 4.应根据生产情况以及工艺、原料、装置等的变更或增加等情况，及时对相关的岗位操作规程进行评审，需要时应进行修定，以确保规程的适用性和有效性。 5.新工艺、新技术、新装置投产前，相关部门应组织编制新的安全操作规程，并发放给有关的岗位指导工作。 6.由安全管理小组负责组织相关管理人员、技术人员、操作人员和工会代表参加安全生产规章制度和操作规程的编制、评审和修定。

7.安全生产规章制度和岗位安全操作规程除各部门使用落实外，均应提供副本存档。 8.确保单位、各岗位使用的制度和规程为最新版本。

企业安全生产管理制度(范本)

企业安全管理制度为了加强企业的安全生产管理，保证企业安全，保障人民生命财产安全，根据国家的有关法律、法规，结合本公司的实际，制定本制度。安全生产制度一、安全检查制度企业必须建立和健全安全生产检查制度。组织生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查。具体要求是：（一）生产岗位安全检查。主要由职工每天操作前，对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检，确认安全可靠后才进行操作。内容包括： 1．设备的安全状态是否完好，安全防护装臵是否有效； 2．规定的安全措施是否落实； 3．所用的设备、工具是否符合安全规定； 4．作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范； 5．个人防护用品、用具是否准备齐全，是否可靠； 6．操作要领、操作规程是否明确。（二）日常安全生产检查。主要由保卫部门及各部门负责人负责，必须深入各生产现场巡视和检查安全生产情况，主要内容是：1．是否有职工反映安全生产存在的问题； 2．职工是否遵守劳动纪律，是否遵守安全生产操作规程；

3．生产场所及设施设备是否符合安全要求； 4．安全通道、消防通道是否畅通。（三）专业性安全生产检查。主要由企业安全检查组织对电气设备、机械设备、危险物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、作业现场、库房等，分别进行检查。车间、班组安全生产检查每日一次，企业每周一次。二、安全生产事故隐患排查整改制度为加强安全生产事故隐患的排查和管理，确保企业安全生产，保护职工在生产过程中的安全与健康，全面实现全公司安全生产目标，特制定以下事故隐患整治制度。 (1)对查出的不安全隐患，做到“四定”，即定人员、定项目、定时间、定经费，确保隐患整改落实，并将整改落实情况报相关部门验收备案。 (2)对暂时不能整改的隐患，要采取强制性防护措施，并分别纳入技术措施安排和检查计划内，落实限期整改。 (3)对安全事故隐患整改不力的单位，安全监督部门要发出隐患限期整改指令书，限期进行整改，因拖延整改而造成事故的要按规定追查责任，严肃处理。 (4)对个别重大隐患，因多方原因暂时不能整改的，要及时上报，争取上级部门的帮助尽快解决。 (5)凡不按要求及规定标准落实隐患整改任务的人员，因此而酿成不良后果的，将依照有关法律法规进行处理，直至追究法律责任。

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