当前位置：搜档网 › 培训后的心得体会

培训后的心得体会

培训后得心得体会

篇一：公司培训后得感想

公司培训后得感想

有幸参加由公司组织得《80后培训》，心中得感想很多，首先要感谢公司给予硪这次培训得机会，让我个人素质能力得到了又一次提升。其次感觉到努力工作不就是把工作做到最好得唯一途径，还需要讲究方式方法。应该说这次培训让我受益匪浅，感触颇多。特别就是让硪明白了做一个负责任与有执行力得人对公司得发展与员工个人成长得重要性。通过这次培训，有以下几点特别心得：

有效执行

有效执行就就是有结果得行动，这种结果对公司与她人具有明确得价值，且能拿出来可供她人检查衡量得，并且提供得结果必须就是有时间底线得，只要缺少其中任何一个要素，就等于迩没有提供结果，就说明没有完成迩得本职工作。所以硪们经常会瞧到有人整天忙碌，抱怨工作繁重，但领导并不满意，认为执行力差，相反有人整天轻松快乐，且能圆满得完成各项任务目标，这就就是有效执行与无效执行所导致得不同结果。因此，硪们日常工作中应要注重寻找最佳得方法去完成我们得工作任务，做到有效执行。

学以致用

曾参加过很多得培训，学过很多得理论，总结过很多得经验，但在工作中并没有产生实际效应。通过这次培训，让硪深刻明白，培训

所学到得学到就要立马运用到工作中去，成为我们执行过程得一种有效工具，其实这就就是一种有执行力得表现。

团队得认识我认为团队得重要性好比一群人在一起就会一盘散沙，不会互相照应、互相配合、力使不到一处，这样得一群人战斗力就是很弱得。就像一群人与另一群人打架一样，其中一群人人多、无团队精神、各顾

各得，另一群人少、有团队精神、互相照应、配合，那帮人能打赢就是可想而知得。团队精神得有无，决定了团队得战斗力得强弱，决定了团队得强弱。

这次培训不仅让我学会如何认识一个团队得重要性，还教会了如何做人，做事，做事得责任心与态度，服从与选择有效沟通方式。

篇二：培训后得心得体会

培训得学习心得体会范文

此次精彩得培训学习主要心得有以下几个方面：

一、让自己更加了解涟钢，了解炼钢得工艺过程，了解涟钢得规模与组织结构。想来自己真得应该感到惭愧，虽然在涟钢长大，却还真得不就是很了解涟钢。对涟钢得建

厂历史，产量，规模，所经历得种种，以至于钢铁得铸造过程，我都就是一知半解。通过这次

得培训学习，终于知道了涟钢老一辈工人既然就是将1958年得年产5万吨得小钢铁厂发展到现

在得450万吨(不含集团其她公司)得大型钢铁厂，历经50年不衰，而且还在蓬勃发展，并多

次获得了不少全国性奖项。而且还知道了炼钢得工艺过程，知道了炼钢最开始就是从焦化、烧

结开始，经历了不少中心环节，克服不少困难，最后通过轧钢厂将我们需要得钢材制造出来。

并知道了涟钢有着比较复杂得组织结构，让我们一时一下消化不了，不过我想这个在我们以

后得工作中很快会清楚得，为了我们能更好在涟钢发展，我想我们也应该主动得去了解这些

得。

二、了解了更多得生产安全、交通安全与消防安全得知识。这次培训学习，花了很大一部分时间去学习生产安全、交通安全与消防安全得知识，因

为安全就是人们非常重视得东西，人们通常会把安全放在首位，也就就是我们经常说得安全第一。虽然平时我们也学习过一些安全方面得东西，并参加过消防演习等活动，但并没有这么

系统得，并联系我们以后得工作岗位进行培训过。通过这次培训学习，了解了涟钢得诸多会发生不安全事故得因素，甚至有得达到了恐怖得程度，这次

我们学习了该怎么去预防它，避免它，并杜绝它，让我们以后能

好好得在工作岗位上保护自

己。对于交通与消防方面，了解了很多交通方面与消防方面得知识，让我们以后能更好得远

离危险。坚决将我国得安全生产方针—安全第一、预防为主、综合治理—贯彻到底。

三、学习了不少礼仪与修养这次培训还专门安排了一个上午来给我们培训礼仪与修养得知识。在这次课上，我学到

了应该如何发挥自己得情商，处理好与她人得关系。如何让自己以后得一言一行更加具有素

质与修养。让自己在为人处事方面慢慢走向成熟与稳重。

四、最后培训中心还请来了公司得管理代表与工人代表给我们做了精彩得谈话，告诉我们以后在涟钢应该怎么好好得去工作。主要就是要靠自己

得聪明才智，勤奋刻苦，细心严谨得态度，这样才能慢慢在工作中磨练自己，成长自己。学习就是可贵得，培训就是精彩得。通过这次可贵而精彩得培训学习，我们向涟钢更进了一

步。感叹与憧憬之余，我想我们只有靠自己得聪明与才智、努力与勤奋去建设好涟钢，为我

们得涟钢更好得发展贡献自己微薄得力量。篇二：公司统一培训后得心得体会培训心得

最近发现自己心情愉悦，工作也得心应手，仔细观察下周围得同

事，发现她们也心情，

整个公司都处于一种很与谐愉悦得氛围里。仔细想想，应该把这个功劳记在前几天得左越老师给我们带来得培训上。公司组织这次培训花了很大得人力物力，足以见到公司对我们得重视，我们很荣幸能有机会来到这么一个

有朝气有潜力得公司。

左越老师给我们讲得课，她给我们讲了什么叫团队精神、在生活与工作中怎样施减压力、

心态修炼，关键要素如何突破自我设限。听完左越老师得这堂课让我受益匪浅，让我最受感

动得就就是提升团队合作精神与对自己得定位以及实现自我，也就就是说一个人在任何环境，任

何地方，为了任何一个共同得目标都要有团队合作。培训得第一天晚上，同事们集体参与左老师组织得室内拓展活动中，我们放下职位高低、

放下男女区别、放下年龄差距得等等外界因素，在活动中集体用心去感受同事间得存在感，

一起去为了一个目标去努力去奋斗去团结去协作，这次活动中我感觉在理想与成功之间还有

一个很重要得字—--做，脚踏实地得做；一个很重要得态度—认真去做，努力去做；一些很

重要得人—伙伴。体会到了一个没有共同目标得队伍就是不具有一加一大于二得特点得；一个

没有核心领导得团队就是不会具有凝聚力得；一个没有共同信念得队伍就是不会在发达与困难得

时候始终一条心得。总而言之一个好得团队就是不容易组建得，所以进入这样得团队就是幸运得。很多时候我都感觉到自己得渺小，这或许正就是这次机会让我们静下心来扪心自问自己要

做一个什么样得人，也顺便让我对自己得渺小彻底分析一下，到底原因就是“梦想不够，还就是

动力不足，又或者就是内因得动力不足以诱发外因得改变”等等，这都就是一些值得去思考得问

题。参加培训总得感觉就是，不走出自己得修行层面，就不知道自己能力与水平，就不知道别

人得长与短，很幸运这次培训公司又给了我这种审读自我得机会，让我们在培训后，静静得

去分析自己想去奋斗得方向。这才能有助于完善自己，丰富自己，提高自己。茫茫人海，光阴似箭，这就是我人生步入社会得起点，更就是我毫无保留全力以赴为理想努

力得起点。愿挫折就是我前进得台阶，愿丰富而有意义得工作与生活就是在前对在年迈后得我对

以后得回顾。

综合办篇三：培训后得心得体会1培训后得心得体会

——杨琼通过这次培训听了省里专家杨发乐老师得讲话与县教育局龙局、杨局得讲话及后面三天

得听课、评课培训后，我从中受益很大，同时也就是一种享受，更就是一种深思??听了龙局做了追根溯源得讲话使我认识到我县目前得教育教学状况不就是初中、高中老师

得问题，而就是小学阶段特别就是低年级段得启蒙教育基础没打牢，功底不扎实。所以要想彻底

改变我县目前得教育状况，必须从小学阶段抓起，抓好，而且现在就着手下大力抓起。龙局

说了：“如前期教育抓不好，后期会很被动。”龙局讲得这话很有哲理。这需要我们全县全体

低年级教师努力，把教育教学工作做扎实，为后续教育铺好基石，方能为后续得教育打开前

进得动力。这方向就是正确得，一点不错。可我个人认为要真正把我县得教育教学工作搞好不

就是一件那么容易得事。其中还存在诸多因素，首先我县就是苗族人口占97%得县份，家长们对

教育重视不够，支持不够。可以说把孩子交到学校就完成任务了。孩子们从家长那基本上得

不到知识营养得补给。有些家长就是在老师多次得发动或其它利

益驱使下才给小孩上学。更有

甚者坚决不给自己得小孩读书，逼小孩在家做家务，放牛等。我身边就这样一个女孩，她亲

口对我说：她做梦都想读书，可她妈妈就不送读，她妈妈对她说：“要读那个书才不死呀？我

不读书，我不就是不死，我不就是活得好好得。”任凭这女孩怎么求她妈妈，她妈妈都不给读。这

女孩还跟我讲有一次，她梦见自己背着书包去上学了，很高兴。醒来觉得就是梦，很伤心、很

伤心，哭了。后来她长到了15岁，自己跟着其她人一起到武汉，南京等地去挂牌讨钱。那一

次她讨得了500元。回家后，用自己讨得得钱去报名读一年级。17岁上二年级，最终她也只

读完小学三年级。毕尽不合拍嘛，她坚持不下去了。写到这我都哭了，这在农村这不就是一个

两个现象，而就是较多。八十年代、九十年代较为严重，另外各大、中院校得毕业生还得再考

试，方能决定就业问题。老百姓心中只认一个死理，读书也未必有工作做。一，我得孩子不

就是最聪明得。二、没社会关系，读了也白读。书读多读少会认一些字，会算帐，出门不吃亏

就行了。许多得农民兄弟压根都就是这么想得。她们得孩子或多或少得受家长得影响。给教育

带来了一些负面影响。增加了教育教学得难度。二就是，我县县教育局也得要有一整套更为完善得教育教育规范方案，小学教学要达到哪

几项目标。中学教师要达到哪几项，高中部要达到哪几项。小学部得村小要求上课节数及小

时数要足额，自由度不要太大。中学教师要作适当课外补给，抓得再紧些，作业批改量必须

达到多少等。很多得家长都反映中学作业得批改太少，太少。以至造成我县很多家庭条件好

一点得学生都往凯里跑了。这就是事实存在得，可想而知，好得或相对好得一部份都到凯里就

读去了，剩下得我们再抓不紧。好成绩怎么出得来呢。上凯里就读得小孩也说其实台江得老

师也教就是好，但没有凯里老师抓得紧。我妹得小孩虽不算有多聪明，可在小学也一直算拔尖。

上中学后，她每天都做作业到深夜12点有时甚至到1点，又坚持每天早点6点起床瞧书。作

业量这么大老师每次批改。上高后、作业量更重。2010年我妹得小孩所在得那所学校温州一

中高考人均达630分。而我县全县考高生又能有几人上600多分。第三，上中学以后，有极个别实在管不下，实在影响学习课堂纪律，又一点不肯学，也

不想上学得学生，可以不去发动她（她）上学了。让她自由发展，七十二行，行行出状元吗。

学习不行，她可以去发展点什么，学她爱好得那一行，也行能干出点什么名堂来。教育家陶

行知先生说得：“我们要充分尊重学生人格。”可我们也让学生尊重老师呀，不要为了普九、

普十二就一味得让个别学生有过多得过激行为，而要老师一直拿她没办法，以至影响班风与

学风啊。班风与学风搞不好，成绩又怎么上得来呢？像农民种地一样，同一时间播下地得种子，希望都能出苗，希望每棵苗都长势好，一块

地总就是有那么一两根长不高得或虫蛀得。难道您非得要一样长势吗。当然长势差得可以追肥，

虫蛀得可以用杀虫剂，可有得被虫蛀得苗就是有极强得传染源得，这种情况要及时除掉。以免全染呀。我们得政策也要瞧情况才对呀。不能死套

要变通才灵。

第四，留守儿童较多，留守儿童这一块得教育工作也不好做，特

别就是中学生她们正处于

青春发育期，思想有些逆反，再加上父母不在身边，自由度大，容易走向极端，所以也要想

办法加强留守儿童这一块得工作。第五，严格把关对学前班进入一年级得学生，年纪必须满7周岁，方可报名入学。最后，我想追根溯源，从小学低年级段着手抓起，培训低年级老师就是完全正确，但重要

得就是初、高、中阶段更要抓紧。更应让初、高、中阶段得老师到一些做得好得中学去蹲点学

习、瞧瞧别人就是怎么抓得。多鉴借外面高校得经验，以便把我县教育教学从真正意义上搞上

去。2012年12月28日篇四：培训后得心得体会培训后得心得体会今年12月，我有幸参加了桂林市华州融资性担保有限公司得培训班，短短一个星期得培

训，我们认真地学习了办公室有关业务知识，加深了对办公室各项工作重要性得认识。在培训过程中，我采用了瞧、问、学等方式，初步了解了公司文秘工作中得具体业务知

识，拓展了所学得专业知识。为以后正常工作得展开奠定了坚实得基础，从个人发展方面说，

对我影响最大得应该就是作为一个社会人工作作风以及在工作过程中专业知识对工作得重要作

用。我深刻地感受到新环境、新领导、新同事、新岗位对我来说就是一个良好得机遇，也就是一

个很好锻炼与提升自己各方面能力得机会。在工作初期，我了解了本部门得宗旨任务，学习

了公司得人事规章制度，熟悉了日常事务处理得一些基础知识，同时也多方面努力摸索工作

方式、方法，积极锻炼自己得工作能力，力求尽快完成自身角色得转变，以崭新得姿态迎接

新工作得挑战。

通过培训，加深了我对人事工作得理解，丰富了我得实际管理知识，使我对日常办公行

政管理工作有了一定得感性与理性认识。认识到要做好日常企业行政管理工作，既要注重管

理理论知识得学习，更重要得就是要把实践与理论两者紧密相结合。文秘管理要制发文件，处理文件与管理文件。在各种文件中，大部分具有不

同程度得保密性，而且各级秘书人员经常接近领导，瞧一些重要文件，参加一些重要会议，

所以，文秘人员在公共场合活动时要注意内外有别，把握分寸，对什么应该说什么不应该说。在今后得工作中我将努力改正自身缺点，热情投入工作中，首先加强学习，努力主动学

习，提高思想素质与工作水平，主动做好自己得本职工作，虽然行政得工作很琐碎、繁杂，

但我会努力从多方面进一步提高自身得应变能力、协调能力、抗压能力、不断在工作中进取、

完善自己，以便更好得完成自己得工作。篇五：公司培训后得感想公司培训后得感想

有幸参加由公司组织得《80后培训》，心中得感想很多，首先要感谢公司给予硪这次培

训得机会，让我个人素质能力得到了又一次提升。其次感觉到努力工作不就是把工作做到最好

得唯一途径，还需要讲究方式方法。应该说这次培训让我受益匪浅，感触颇多。特别就是让硪

明白了做一个负责任与有执行力得人对公司得发展与员工个人成长得重要性。通过这次培训，

有以下几点特别心得：

有效执行

有效执行就就是有结果得行动，这种结果对公司与她人具有明确得价值，且能拿出来可供

她人检查衡量得，并且提供得结果必须就是有时间底线得，只要缺少其中任何一个要素，就等

于迩没有提供结果，就说明没有完成迩得本职工作。所以硪们经

常会瞧到有人整天忙碌，抱

怨工作繁重，但领导并不满意，认为执行力差，相反有人整天轻松快乐，且能圆满得完成各

项任务目标，这就就是有效执行与无效执行所导致得不同结果。因此，硪们日常工作中应要注

重寻找最佳得方法去完成我们得工作任务，做到有效执行。学以致用

曾参加过很多得培训，学过很多得理论，总结过很多得经验，但在工作中并没有产生实

际效应。通过这次培训，让硪深刻明白，培训所学到得学到就要立马运用到工作中去，成为

我们执行过程得一种有效工具，其实这就就是一种有执行力得表现。团队得认识我认为团队得重要性好比一群人在一起就会一盘散沙，不会互相照应、互相

配合、力使不到一处，这样得一群人战斗力就是很弱得。就像一群人与另一群人打架一样，

其中一群人人多、无团队精神、各顾各得，另一群人少、有团队精神、互相照应、配合，那帮人能打赢就是可想而知得。团队精神得有无，决定了团队得战斗力得强弱，决定了团队得强弱。这次培训不仅让我学会如何认识一个团队得重要性，还教会了如何做人，做事，做事

得责任心与态度，服从与选择有效沟通方式。

篇三：酒店培训后心得体会

酒店培训心得体会

——服务得重要性

进入酒店这个大集体，也通过这几天老师对我们得培训，让我们这些员工受益匪浅。以

下就就是我对这次酒店培训得心得体会-服务得重要性，一个酒店能不能在激烈得市场竞争中，

持续稳定地发展，能否成为品牌企业，菜品、服务、环境三大支柱缺一不可。菜品与环境得

提升需要花费人力、财力及较长时间得投入。随着就餐观念得变化，如今人们越来越重视酒

店得服务水平，甚至把服务水平得高低作为选择得重要依据。因此，提升服务水平就是投入少、

见效快得主要手段。提升服务水平得核心在于提升服务人员得素质，服务语言则就是服

务人员素质得最直接体现。语言就是人们用来表达思想、交流感情得交际工具。服务不就是演讲

也不就是讲课，服务人员在服务时只要清楚、亲切、准确地表达出自己得意思即可，不宜多说

话。服务过程中不能只有鞠躬、点头，没有问候，只有手势，没

有语言得配合。传统服务就是

吆喝服务，鸣堂叫菜、唱收唱付，现代服务则讲究轻声服务，为客人保留一片宁静得天地，

要求三轻（即说话轻、走路轻、操作轻）。一些服务人员往往由于腼腆，或者普通话说得不

好，在服务过程中不能向客人提供清楚明了得服务，造成了客人得不满。特别就是报菜名，经

常使顾客听得一头雾水，不得不再问。由此妨碍主客之间得沟通，耽误正常得工作。即使就是

因为地方风味与风格突出得餐厅，要采用方言服务才能显现出个性，也不能妨碍正常得交流。

因此这类餐厅得服务员也应该会说普通话，或者要求领班以上得管理人员会说普通话，以便

于用双语服务，既能体现其个性，又能使交流做到晓畅明白。餐厅人员直接面对顾客服务，

每天接触得客人很多，而且什么样得客人都有。虽然她们在服务时很小心，但有时仍难免一

时疏忽，造成客人得伤害；或者服务人员服务时所做得一切都符合规定，但仍然不能使客人

满意。这里餐厅服务人员应以“顾客至上”为原则，向客人道歉以求客人得谅解。身为餐厅

得服务人员，一定要了解各种顾客得类型，才能随机应变，把握时机，应答自如，顺应其需

要，提供最佳得服务。要做到以上得服务，平时必须要注意修养，不要随便发脾气。

一定要做到服饰整齐、仪容端庄、态度与蔼、亲切待人、认真负责、迅速合作、诚实不欺、

礼貌周到等要求，让客人感觉进入所接受得服务无可挑剔。现将各项应遵守得规定分述如下。

1、服务员得仪态

服务人员在服务时一定要服饰整齐、仪态端庄，使顾客深信酒店就是重清洁服务得。男性

服务生必须常刮胡子，衣服整齐，双手及指甲要清洁，并注意口臭及体臭。女性服务生头发

要梳理整齐，并带上规定得发罩；除了结婚戒指及手表外，不带其她任何装饰品；不要使用

艳色指甲油，指甲要修剪整齐；穿规定得平底鞋及长筒袜，给客人留下端庄及注意卫生得印

象。工作时服务人员不要抽烟、嚼口香糖。礼貌、亲切、助人为乐得态度以及讲话时适度音

调等更能增加服务生得美感。餐厅服务人员在服务时一定要做到态度与蔼，待人处事得态度

须非常小心。如发生意外事件时，应记住一定要忍耐，以诚恳得态度来解决任何争端，一切

以“顾客至上”为原则。

2、服务员得合作精神工作人员一定要做到认真负责，迅速合作，这样都能使工作更顺利。服务员不但应能愉

快胜任自己得工作，而且也应能发现及了解同事们得困难，并立刻知道在何处以何种方式来

协助同事。这种积极参与、合作得精神有助于工作得顺利进行。

3、服务员得诚实与礼貌工作得同事之间一定要相互尊重，互相帮助；遵守餐厅得规定，不贪财，不欺骗客人，

礼貌周到。这样在服务时，才会赢得客人得好感。只要平时就注意培养从业人员应有得修养，

生意才能更好，才能达到餐厅营利得目得。礼貌、亲切、助人为乐得态度以及讲话时适度音调等更能增加服务生得美感。另外，酒店服务人员在服务时一定要做到态度与蔼，待人处事得态度须非常小心。如发

生意外事件时，应记住一定要忍耐，以诚恳得态度来解决任何争端，一切以“顾客至上”为

原则。以上就就是我在这次培训中得心得体会，这些知识内容都就是领导在培训课程中对

我们得淳淳教诲，无论就是在酒店得那个部门想要做到更强最好，

那么就要理解服务得重要性。

要好好得学习，不辜负领导对我们得期望，让我们做到最好。让酒店越来越好，更上一层楼。

篇二：酒店培训心得体会酒店培训心得体会

通过于海老师生动、风趣得酒店礼仪培训课，让我回味无穷，她得有些话语时候回想在

我得脑海中。以下就是我关于对这节培训课得几点心得体会。

一、在酒店礼仪中首先就是语言行为得规范：语言就是一门艺术，嘴不仅仅就是用来吃饭与喝水得，它就是我们用语言沟通得工具。我们酒

店礼仪中最基本得就就是语言行为得规范。如：“您好、请进、欢迎光临”一些酒店常用语。当

您问好得时候您得行为也在起一定作用，于老师在台上也给我们做示范了，语言行为对酒店

礼仪就是多么重要呀！

二、礼仪得基本原则：

1、尊重得原则；只有尊重自己才能尊重别人，尊重在我们酒店礼仪中就是多么重要，当客

人感受到被酒店尊重，才会在这里消费得舒心，才会经常关顾您得酒店。

2、自律得原则；员工自觉遵守酒店得规章制度，才能使酒店得

发展越来越好，酒店业绩

好，员工得福利也好。

3、宽容得原则；能够谅解别人得过失，才能更好得与人沟通。

4、适度得原则；交往对象得距离，与客人之间得沟通关系。

三、酒店礼仪得要求

1、三情服务就是于老师培训得精华，a、用真情温暖顾客得心；

b、用热情拉近顾客得心；

c、用亲情赢得顾客得心

2、充满爱心与责任心

3、品德高尚

4、吸取经验

5、灵活运用

这些要求都就是我们在日常工作中必须注意得，通过老师得培训让我对自己在酒店礼仪服

务中有一个更深得认知，在以后得工作中我要时刻按照上述几点要求自己。

四、最后老师给我们讲了“改变方法与开拓礼仪得新丝路”改变您能改变得，接受您不

能接受得。思路打开了。出路就好了，服务要点要明确，争当金牌服务员。这些都让我受益

匪浅，在酒店行业竞争激烈得今天，作为收银员得我们就是不就

培训后的心得体会范文

培训后的心得体会范文通过此次网上培训学习，使我对新课程标准有了进一步理解，对新教材有了一个全新的认识，在此分享心得体会。下面是小编为大家收集整理的培训后的心得体会范文，欢迎大家阅读。培训后的心得体会范文篇1 眼睛一睁一闭20xx年3月25日这一天就过去了,但对于我以及我的同仁、这一天都有很大的收获，因为这一天由我们公司顾问孙老师给我们培训(健康管理及心态)方面的课。对于我个人，我认为这次培训非常有意义、非常有必要，因为这次培训不但使我解放了思想，打动了内心。还开阔了我的视野，无论从听课到看影片，还是做游戏，每时每刻、都让我有所感动和收获，许多不可言语表达的收获。加之与来自大江南北、不同工作岗位的同仁聚集一堂，相互交流相互交心、从而改变了自己的人生态度以及价值观。以下是培训后的心得体会：一、“厕所文化”到健康管理对于我做的行业不仅仅是谋求一份工作或是挣一个月的工资，而是打造一个健康的企业、发展健康产业，“健康是人的本钱”企业也是一样，健康管理才能创造健康企业及发展健康产业，健康管理注重细节、注重最基层，从保洁员、技师、服务员树立健康氛围创建健康团队，就像孙老师讲的“厕所文化”在我们的厕所都能感受到温馨舒服。

二、心态决定命运心态决定行为、行为决定习惯、习惯决定性格、性格决定命运。因此、想要改变命运应该从改变习惯做起，想要改变习惯，就要从改变行为做起，想要改变行为，就要从改变心态做起。对于我而言心路历程怎样走过不言而喻，就像课堂上讲的“木匠”的故事，人生就是一项自己做的工程，今天做事的态度，决定了明天所住房子的质量，只有理解、感悟到这些，才能树立良好的心态，尽最大可能的发挥自己的主观能动性，由被动变为主动，由此上升到用心做事，因为我要成功不是一句口号和一条标语，我要改变我的命运需要付出真诚的实际行动。三、人最大的“敌人”就是自己为什么有些人活的很潇洒，在工作中不断的进步成功，不断实现自我价值;而有些人却与成功无缘，工作消极，人与人之间智力差距并不大，而差距在于你做人做事、有没有给自己找接口、有没有对自己不忠实。就好像我们在课堂上做的那个游戏，你到底想给对面的伙伴怎样的动作，是看对方的眼睛、是握手、拍肩膀、还是真情的拥抱。其实大家心里都很明白应该给对面伙伴怎样的动作，只是碍于各种心里原因在作怪，在给自己找借口、在欺骗自己。没有给予伙伴的那个动作，而错过了机会，我们的人生何尝不是这样呢。那么不要给自己找任何借口，一定要忠于自己。当我们选择了一份工作，一种职业，而且清楚的认识到我所做的每一件事都是为自己而做，一份耕耘也许不一定就有一份收获，但一定会是一份积累，这时，我们离成功又进

公司培训后的心得体会

公司培训后的心得体会【篇一：公司培训后的心得体会】编辑:1028 首先，我非常感谢公司给我们全体员工的集体培训，也很荣幸参加了这次培训，这说明公司对我们员工培训的重视，反映了公司重视人才，培养人才的战略方针;对于服务行业的我，也非常珍惜这次机会。经过这几天的培训，完全打破了我没培训之前认为这是个很枯燥乏味的过程的那种想法，让原本对服务行业不感兴趣的我，渐渐对服务充满浓厚的兴趣，服务作为一个大众化消费群体，我个认为最主要的是，它是一个具有挑战性、完善自我的的行业，而且与生活紧密相连。在这几天的培训中我还学到了，卖场的布局，商品的陈列，及在管理方面的根基，让我更加的了解超市是需要细心强和责任心强的员工。如果在工作中我们失去了细心，那么在布局及陈列当中就不能很好的抓住顾客的购买欲。及顾客的购物动向，巨大磁石点也将达不到理想的效果，失去应有的价值;另外货架的陈列要求我们了解：怎样的陈列才能利用好货架的每一层，从而创造出更大的价值及效益;然而色彩的对比也能很大程度点亮顾客的眼睛，吸引并留住顾客的脚步。公司的这一次培训，从培训的效果就可以看出公司对培训是非常着重的，老板及培训人员都做了很多准备，让我们在培训内充分感受到了公司对员工的负责的态度和良苦用心，让我们融为一体，我们在未来的工作中端正心态，更加努力!更加自信! 接下来的培训，我想会更有趣、更专业，所以我会更认真听，理论与实践更加强化我们的工作，因为我也很热爱且珍惜这份工作! 能让人进步，工作能让人自信，相信我们在不断地学习和工作当中让我们把超市变得更加美好。学习范文之财会篇一、广泛学习，在修养方面求突破歌德曾说过人不光是生来就拥有一切，而是靠他从学习中得到的一切来造就自己。作为一名财政监督检查人员，不但要掌握相关的专业知识，还要熟悉最新的法律、法规和政策;不但要掌握检查工作流程，还要掌握检查技巧，只有广泛学习，不断的充电，提升学习能

关于新教师培训心得体会

关于新教师培训心得体会三天的幼儿园教师培训，我有幸参与其中，在这短短三天的培训，我们观摩了许多幼儿园骨干教师的课，并进行交流与研讨，拓宽了学习的视野，更新了教育观念，理论的应用水平与教学的创新能力得到提升。社会在发展，科技在进步，也就要求教育的不断更新，走可持续性发展之路。我们乡镇中心幼儿园教师之路该如何走?作为教师又该如何做?面对这场深刻而全方位的教育改革，我们需要不断学习与创新，这是我们教师教育教学的生命力所在。面对21世纪飞速发展的教育，要使自己在专业道路上不断成长，就应努力走教学与科研相结合的学术道路。这一点对我的启发很深。的确，面对不断更新的教育观念，面对发展的时代，面对变化的孩子，教育需要不断更新，教育需要研究型的教师，只有不断地研究教育教学中的问题，才能提高工作效益，才能提升自身的教育教学素养。这次基层幼儿园教师培训，我们更进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标，使我的教育教学观念进一步得到更新，真是受益匪浅。下面是我通过培训获得的几个方面的体会：一、广泛学习科学的教育理论。县幼儿园园长张梅霞在幼儿教育科学理论方面的阐述简要精辟，为我们的教学实践起了提纲挈领的作用，为我们的教育科学理论注入了源头活水，他们又结合幼儿园实际工作让我们了解如何在幼儿园进行教学工作。2021年幼儿园教师培训心得体会由精品信息网整理! 幼儿园教育工作应该坚持体、智、德、美诸方面的教育互相渗透，有机结合。遵循幼儿身心发展的规律，符合幼儿的年龄特点，注重个体差异，因人施教，引导幼儿个性健康发展。幼儿教育要面向全体幼儿，热爱幼儿，坚持积极鼓励，启发诱导。合理地综合组织各方面的教育内容，并渗透于幼儿一日生活的各项活动中，充分发挥各种教育手段的交互作用。创设与教育相适应的良好环境，为幼儿提供活动和表现能力的机会与条件。以游戏为基本活动，寓教育于各项活动中。教师的职业是相通的，热爱事业，热爱孩子是第一位的。幼儿不同于小学，孩子的自我保护能力差，是一生品德行为形成的最佳时期，好模仿，是非观念在萌芽时期等特点要求我们幼儿教师要有更高尚的人格魅力，要正直，和善，温柔，可爱，要因可爱而美丽动人。我们既要做到母亲般的关爱，又要做到高于母亲的教育，从思想上、品质上给予渗透影响，教育他们使他们是非概念清晰，引导他们能关爱别人，带动他们积极乐观开朗，实事求是使他们诚实，幼儿教师要有"敬业、乐业、专业、创业"的精神，要公正地爱每一个孩子，我们带给他们的应该是最美好，最公正，最无私的爱。二、学习技能技巧，提高个人能力。

培训后的收获和感想培训心得体会(最新)

(一)了解了集团的文化通过半个多月的课程学习，了解了出版社的发展历史，企业文化。对传承文化，传播知识，传递幸福有了更进一步的认识。 (二)员工职业素养的生成这一段的学习，无论是工作中的小习惯，工作技巧甚至是人生中的感悟，都是我人生中最重要的一课。一流企业优秀员工的应该是具有以下特点：1、以实用为导向的职业知识。知识是前人经验的积累，它有空间时间上的局限性，知识之多，浩如烟海，人毕其终生而不能穷尽，只能以实用为导向，取其所需。2、以专业为导向的职业技能。没有专业就没有职业，专业技能是职业技能的保证。事情做得专业，工作才能做得职业。3、以价值为导向的职业观念。观念决定态度，态度决定行动，行动决定结果。在众多观念中，价值观念是核心，价值观念决定了评判标准，员工对企业的归属感道德取决于企业价值观的认同。4、以成果为导向的职业思维。生命注重过程，但工作要注重成果，生命的过程是由众多个结果连接而成，工作中没有好的结果，过程是没有多大意义的。以成果为导向的思维方式是一切工作思路的基础。5、以敬业为导向的职业态度。只有把工作当成事业来干，才能长久，才能卓越，对待工作不是一般努力就可以，而是虔诚，不是尽力而为，而应全力以赴，没有敬业的态度，就不会有优秀的业绩。 (三)团队合作意识的提高在拓展训练中，无论是一开始的分组，设计队名、队旗、对歌还是后来的过河、背摔，以及高空断桥等，几乎所有的项目，每个成员都在积极的出谋划策，都在为完成一致的目标而努力。大家没有任何的隔阂而是相互帮助和协作。为什么在训练中大家都能如此的团结?因为大家的目标完全一致，才可以在团队的中突出了大家一致的目标。全身心地投入当然会大声说出的自己的想法，只有充分发挥每个人的智慧才能挖掘出团队最大的活力与竞争力。在这个过程中我们寻找到快乐，在感悟中得到升华。在整个拓展训练的过程中，我们都自始至终都在为自己的顺利过关而满足，为同伴成功而欢呼。所有的一切，是那么真切，是那么具有合力。即使在整个训练过程结束之后，大家都很累，可每个人都兴高采烈地议论着训练中的事情，都感到回味无穷。参加拓展训练使我们加深了了解，增进了友谊，强化了团队意识。两天的活动给大家带来了很多感悟和启示，留下了深刻的印象和回味无穷的记忆。 (四)个人责任意识的提高责任感的修炼是一个长期的过程，也是一个自我意识觉醒的过程。在工作中，我们要有一种凡事必做到最好的干劲，要有一种履职尽责的态度，坚持从一点一滴做起，把握每一个细节，才能使自己的工作卓有成效。工作就是责任，责任重

培训后优秀心得体会

亲爱的朋友，很高兴能在此相遇！欢迎您阅读文档培训后优秀心得体会，这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。相信您通过阅读这篇文档，一定会有所收获。假若亲能将此文档收藏或者转发，将是我们莫大的荣幸，更是我们继续前行的动力。培训后优秀心得体会培训后优秀心得体会1 PPT是教学常用的辅助软件，通过这次培训，我的PPT课件制作升了一个台阶。自己在上课的时候也尝试着应用PPT，取得了一定的效果。但是，在实际操作中如何让图片动起来，如何到达动态效果？这些问题一直困扰着我。通过这次培训，培训的广度、深度都恰到好处，案例也很符合实际情况。认真学习后，我感觉到自己对制作PPT课件知识增长了许多，自己的制作能力也得到了大幅度的提升，对其兴趣也更浓厚了。可以说，这次培训使我受益匪浅。在这次培训中，老师在讲解每个案例后，都留给我们充分的时间自己去动手操作，通过操作让我们制作的思路显得更加清晰，给我们留下了最大的自由学习、思考和动手的空间。培训讨论以互动交流的形式，让我获得了大量丰富而有价值的信息。通过吸收其他老师制作过程中的成功经验，减少了我

实践摸索的时间。在这次培训中，我学到了将flash，视频多种形式插入到PPT中，如何将视频的格式进行转换及播放控制、如何利用触发器进行控制（以前只知道简单的单击，培训之后才知道还有很多触发方式）。在制作钟摆、控制开关、弹簧秤等过程中，知道了一些不常用动画功能。让我惊叹，原来PPT也可以这样强大，做好了不比flash差。在参加培训以前，我总觉得自己的PPT制作水平已经可以了。应付一般的课件制作应该没什么问题。知道参加了培训才知道什么是管窥蠡测，什么是学无止境。在以后的教学工作中，我会运用这次培训中学习到的知识，争取把教学工作做得更好，为我的教学增添一份亮色。培训后优秀心得体会2 这次课件制作培训就像一场及时雨，滋润了我这颗求知的心。虽说只有短短5天，但在各位教师精心的教学设计和耐心的讲解、指导之下，收益匪浅，感受颇深。我毕业一晃已经十多年了，如今信息技术发展日新月异，我感觉自己的专业知识真的需要好好地充充电，有这样的培训机会，对我来说太及时了。因此我在这次培训中十分投入，切实学到了不少知识和技术。在这次培训中，老师们精彩的讲解，熟练的操作，渊博的知识，给了我很大的触动。唐主任给我们分享了他在湖南教育新

公司培训后的感想

有幸参加由公司组织的《80后培训》，心中的感想很多，首先要感谢公司给予硪这次培训的机会，让我个人素质能力得到了又一次提升。其次感觉到努力工作不是把工作做到最好的唯一途径，还需要讲究方式方法。应该说这次培训让我受益匪浅，感触颇多。特别是让硪明白了做一个负责任和有执行力的人对公司的发展和员工个人成长的重要性。通过这次培训，有以下几点特别心得：有效执行有效执行就是有结果的行动，这种结果对公司和他人具有明确的价值，且能拿出来可供他人检查衡量的，并且提供的结果必须是有时间底线的，只要缺少其中任何一个要素，就等于迩没有提供结果，就说明没有完成迩的本职工作。所以硪们经常会看到有人整天忙碌，抱怨工作繁重，但领导并不满意，认为执行力差，相反有人整天轻松快乐，且能圆满的完成各项任务目标，这就是有效执行与无效执行所导致的不同结果。因此，硪们日常工作中应要注重寻找最佳的方法去完成我们的工作任务，做到有效执行。学以致用曾参加过很多的培训，学过很多的理论，总结过很多的经验，但在工作中并没有产生实际效应。通过这次培训，让硪深刻明白，培训所学到的学到就要立马运用到工作中去，成为我们执行过程的一种有效工具，其实这就是一种有执行力的表现。团队的认识我认为团队的重要性好比一群人在一起就会一盘散沙，不会互相照应、互相配合、力使不到一处，这样的一群人战斗力是很弱的。就

像一群人和另一群人打架一样，其中一群人人多、无团队精神、各顾各的，另一群人少、有团队精神、互相照应、配合，那帮人能打赢是可想而知的。团队精神的有无，决定了团队的战斗力的强弱，决定了团队的强弱。这次培训不仅让我学会如何认识一个团队的重要性，还教会了如何做人，做事，做事的责任心与态度，服从与选择有效沟通方式。

关于教师培训心得体会合集

关于教师培训心得体会合集一、通过对继续教育的学习，我首先是更新了两个重要的观念：其一，对小学教师来说，研究是学习、反思、成长、发展的同义词，与专业人员的研究具有质的区别。它是“以解决问题为目标的诊断性研究及实践者对自身实践情境和经验所做的多视角、多层次的分析和反省。”其二，我们这些综合科从现在的教育角度上讲不是一门主科，但也是必不可少的学科。教师对此的定位非常迷惑。但通过学习，从“过去的我”与“现在的我”的对话交流，是努力摆脱“已成的我”，为不断获得新生的过程。努力研究自己，其目的就是为了提高自己、发展自己、更新自己。教师是学生成长的守护人。他将教师角色定位于学习者、研究者、实践者。教师首先是学习者，不仅要善于向实践学习，向理论学习，而且要向学生学习。教师是研究者，带领学生主动积极参与科研课题的研究。教师是实践者，实践的内涵是“变革”。二、教育无小事。一个细节可能会影响一个孩子的一生。一个教师最可贵的品质在于他能从日复一日的教学生涯中领悟和体会到教育的真谛，开掘出散发着新鲜芳香、体现着高尚情操的教育细节。学生是具

有极大可塑性的个体，是具有自立发展能力充满创造力的生命体。概括地说，“教育的真谛在于启发自觉，在于给心灵以向真、善、美方向发展的引力和空间。三、就人格而言，无论在任何时代、任何地域、任何学段，师生之间都应该是天然平等的。教师和学生不但在人格上、感情上是平等的朋友，而且也是在求知识的道路上共同探索前进的平等的志同道合者。” 在教育中，教师要用自己的行动去感染学生，要用自己的言语去打动学生，把自己对人或事的真情实感流露出来，以此使师生间产生心灵的共鸣。学生只有感受到教师的善良和真诚爱心，才乐于听从老师的教诲。正所谓“亲其师，信其道”，教师要抓住机会，适时地把自己的喜、怒、哀、乐表现给学生，与学生通过交流达到心与心的沟通。教师的语言要有魅力，要富有人情味、趣味，同时又要富有理性。这样的语言才能让学生愿意接受，达到教育的目的。暖人话语，滋润心田。温暖的的话语，可以使学生深深感到教师真诚的关爱，从而拉近师生的距离。教师对学生还要有一种充满责任感和理智感的爱，这种爱就是严格要求，严而有度，更要严而有理。除了更新自己的教育教学理念之外，我们还需要结合个人情况及教学环境和特色来很好的贯彻和应用它们。这个过程也是一个自我发现和自我完善的过程，除了需要不断客观的看待“过去

培训后的心得体会

培训后的心得体会篇一：公司培训后的感想公司培训后的感想有幸参加由公司组织的《80后培训》，心中的感想很多，首先要感谢公司给予硪这次培训的机会，让我个人素质能力得到了又一次提升。其次感觉到努力工作不是把工作做到最好的唯一途径，还需要讲究方式方法。应该说这次培训让我受益匪浅，感触颇多。特别是让硪明白了做一个负责任和有执行力的人对公司的发展和员工个人成长的重要性。通过这次培训，有以下几点特别心得：有效执行有效执行就是有结果的行动，这种结果对公司和他人具有明确的价值，且能拿出来可供他人检查衡量的，并且提供的结果必须是有时间底线的，只要缺少其中任何一个要素，就等于迩没有提供结果，就说明没有完成迩的本职工作。所以硪们经常会看到有人整天忙碌，抱怨工作繁重，但领导并不满意，认为执行力差，相反有人整天轻松快乐，且能圆满的完成各项任务目标，这就是有效执行与无效执行所导致的不同结果。因此，硪们日常工作中应要注重寻找最佳的方法去完成我们的工作任务，做到有效执行。学以致用曾参加过很多的培训，学过很多的理论，总结过很多的经验，但在工作中并没有产生实际效应。通过这次培训，让硪深刻明白，培训

所学到的学到就要立马运用到工作中去，成为我们执行过程的一种有效工具，其实这就是一种有执行力的表现。团队的认识我认为团队的重要性好比一群人在一起就会一盘散沙，不会互相照应、互相配合、力使不到一处，这样的一群人战斗力是很弱的。就像一群人和另一群人打架一样，其中一群人人多、无团队精神、各顾各的，另一群人少、有团队精神、互相照应、配合，那帮人能打赢是可想而知的。团队精神的有无，决定了团队的战斗力的强弱，决定了团队的强弱。这次培训不仅让我学会如何认识一个团队的重要性，还教会了如何做人，做事，做事的责任心与态度，服从与选择有效沟通方式。篇二：培训后的心得体会培训的学习心得体会范文此次精彩的培训学习主要心得有以下几个方面：一、让自己更加了解涟钢，了解炼钢的工艺过程，了解涟钢的规模和组织结构。想来自己真的应该感到惭愧，虽然在涟钢长大，却还真的不是很了解涟钢。对涟钢的建厂历史，产量，规模，所经历的种种，以至于钢铁的铸造过程，我都是一知半解。通过这次的培训学习，终于知道了涟钢老一辈工人既然是将1958年的年产5万吨的小钢铁厂发展到现

公司培训学习心得体会(精选3篇)

公司培训学习心得体会（精选3篇）公司培训学习心得体会当我们对人生或者事物有了新的思考时，常常可以将它们写成一篇心得体会，它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。是不是无从下笔、没有头绪？下面是收集整理的公司培训学习心得体会，仅供参考，欢迎大家阅读。公司培训学习心得体会1 公司组织了观看李强老师的《优秀员工》视频讲座，李强老师的演讲使我受益匪浅，感触颇多，我很感谢公司给我这次学习的机会，让我更加热爱自己的工作。李强老师每句话都给我很大的启迪，很大的反思。想到我在平时工作中做得不够努力，不够优秀，自那么的差，觉得很对不起自己，对不起公司，经过这次视频培训后，总结出一些心得体会： 1、调整自己的工作心态。积极地对待自己的工作，用心努力工作，快乐工作，决不懈怠工作，决不为工作找借口，无论是在那一个工作的岗位，都要端正自己的工作态度，想取得成功也一定要把自己的位置放端正，虽然想法和事实有距离，就像李强老师说的一样，“万事就怕有心人，人生离不开脚踏实地“。还有“工作时应具备健康快乐的心态”，在我们服务业中，如果没有健康快乐的工作心态，就不能为游客带来欢乐，也不能给游客一个好的印象，也不能为公司带来较多的回头客，只会为公

司带来负面的影响。自己也感受不到工作给我们带来的欢乐。 2、增强自己的自信。在工作中我往往就不够自信，好多事情我自己都能做的相当好的，有时候就是自己回答领导时，往往是自己不自信的回答，才让领导对对有些事情也放心不下。 3、增强自己的沟通能力。沟通太重要了。李强老师在视频中讲到了著名的演说家叫林语堂，最后林语堂先生说了这样的段话：亲爱的朋友们，哪怕是这个世世界上最美，最真，最纯的爱，人与人之间一定要做不断沟通的工作，哪怕是这个世世界上最美，最真，最纯的爱，如果人和人之间缺少了沟通，也会产生失误，在我的工作中又何尝不是想故事中那样呢，我们如果没有很好的沟通，就会给自己给公司带来很严重的后果。所以沟通很重要。 4、学会感恩。李强老师说：“人类因感恩而伟大，世界因感恩而美丽，感恩是爱的延续，爱是生命的动力，”人的一生中，从小时候起，就领受了父母的养育之恩，到上学，受老师的教育之恩，工作之后又有领导，同事的关怀帮助之恩……面对这么多的恩情，所以我们要懂得感恩，要学会感恩。经过这次培训，以后我不管自己以后会做到什么地步，无论在什么样的岗位，我都会用心做好每一件事的，我会用我的勤奋、努力、创新来把我的人生打造的很好，一步一个脚印的往下走，一点一滴地

2019精选关于教师培训心得体会文章

2019精选关于教师培训心得体会文章 2019精选关于教师培训心得体会*篇一走出大学校门，我很荣幸地成为桂林市教师队伍中的一员，开始了自己人生的新征程。四年大学生活的磨练和学习，使我们储备了一定的教学理论知识，可我们缺乏实践教学经验。市教育局为了使我们新教师尽快适应教学工作。特地对我们进行了为期两天(9月14日-9月15日)的岗前培训。这次新教师培训的内容十分丰富，包括对教育管理、教育法规、师德师风、教学工作规范和教法经验交流等诸多方面的系统学习。通过这次培训，使我获益良多。现将自己的心得体会总结如下: 首先，培训使我对桂林的教育有了新的了解。在培训中，邓局长对桂林市的教育状况、十五期间取得的在民就以及十一五教育发展思路作了详细的介绍，其中在讲十一五教育发展思路时重点谈了职业教育的发展方向，职业教育是我国现代教育体系的重要组成部分，是促进经济、社会发展和劳动就业的重要途径。从我国现在经济结构调整，转变经济增长方式，走新型工业化道路，建设社会主义新农村，促进就业增强自主创新能力，建设创新型国家，都迫切要求大力发展职业教育。

我们的新教师岗前培训中，邓局长还特别讲到与我们教师这个职业息息相关的教育政策法规。通过对几种教育法规的学习，我了解作为一名教师最基本的义务--教书育人。教师应无私地将知识传授给自己的学生，维护自己的学生，并关爱他们，以自己高尚的品行为学生树立起榜样。面对后进的学生，不能采用或体罚等行为，而是应该用加倍的爱去帮助他们进步，这不仅是从职业角度，更是从法律角度对教师的义务作出了规定。教育不仅是教，更是教与学互动的一个过程。一味地向学生灌输书本知识只是一个教书匠的水平。只有通过在教育中不断学习，在学生实际情况的基础上对教学有所创新，才能逐渐提高教学水平。我们作为新调教师，知法是重要的权利义务，学法是重要的必修课程，守法是重要的师德内容，用法是重要的基本功架，护法是重要的基本职责。第二，培训使我对教师这一职业有了更加深入的认识。在培训中，几位局领导和校长都谈到了当代教师身肩重任，角色特别这一问题。人们都用这样的字眼来形容教师:“教师是太阳底下最神圣的职业”，教师是“传道、授业、解惑的人”，“教师应是真善美的代身”……可见，“教师”二字包含了许多崇高而尊贵的。然而又有多少人知道在这些光环的背后我们的教师们付出了多少辛勤的汗水。许许多多教师都在默默地奉献着。作为一各新教师，我要向那些长年在教育战线上辛勤工作的老教师学习，学

培训后心得体会4篇

培训后心得体会4篇平时自己只知道整天瞎忙，不注重学习，自己也想把工作做好，但不知如何去做，通过这几天的培训学习，让我学习到了很多东西，讲课的老师从理论的深度与亲生的实践相结合，从学校管理、课堂教学，校本教研，信息化教学等方面的阐述，使自己受益匪浅，收获很大，下面就从我的学习和认识谈几点心得体会与大家共勉。一、学校管理的要素学校管理的要素有三个方面；人、财、物，管人是管理的主体核心，是各要素中居于首位的因素。财是办学的基本支持力量，是完成教育教学任务的重要基础，钱一定要花在真正需要的地方，物是办学实施基础，是实现学校工作目标的重要物质保障。校长要管理好学校首要稳定人心，规范办学行为，管理上要讲求艺术，调动员工的积极性，让员工树立校荣我荣，校衰我耻的思想，为教师搭建展示才华的舞台，实现教师的人生价值。二、课堂教学要求要想提高教学质量，关键是要提高课堂教学的效率，要解决过去课堂教学中存在的问题，比如重知识轻创新，重结果轻过程，重形式轻效果，重教法轻学法，在课堂上要有平等和谐的氛围，注重培养学生的情感态度，把课上成充实的课、丰实的课、平实的课、真实的课。三、要注重校本研训校本研训应成为学校日常工作的一个重要组成部分，因此学校建立校本研训的奖励制度，建立评价监督机构，从组织型，自主型两个

模式进行校本研训，集体学习理论，集体备课、评课，相互学习，相互交流，共同提高，也自主学习、自己反思，写心得体会，要通过教研活动，研究小问题真现象，要让教师写教育叙事、写日记教育教学真实的事情，提倡教师终身阅读，努力长舌书香校园。四、充分利用信息技术因为信息化教学可以促进教师的发展，促进学生的发展，促进学校的发展，所以校长要增强教师的信息素质，让教师在其它学科中有效地融入信息技术，学校要不断充实资源库，调动教师应用信息技术的稳定性，让每位教师都能熟练应用多媒体，让学生愉快地学习，教师幸福的教学。我想随着社会进步和发展，教育将会对校长提出更高的要求，会有更多的问题摆在我们面前，需要我们去解决，我们想，只有不断的学习，不断反思，不断实践与创新，才能胜任历史赋予我们的责任。第一次教师培训后心得体会沉浸了好几天，才觉得得赶快写写接受培训后的心得体会。其实，这个想法在培训开始前就有了，可不知为什么，总是形成不了思路。对这次我入职教育行当的第一次教师培训，说实话，我竟然没有多少的体会。总感觉两天的培训，观点凌乱，表述不清，没有那种让我记忆犹新的片断和话语。但无论怎么说，任何人都是有优点值得我学习的，又扒拉出当时记的笔记，总结一下，有以下几点需要我在以后的教育工作中注意：反思1：多读书、勤写作。对于读书，我本身是很热爱的，只是有了电脑这种便捷的方式后，我好像很少翻书本了。这个问题的确需要我重视起来，严格规定自己上网的内容，一般的娱乐活动就应剔

谈谈培训后的心得体会

谈谈培训后的心得体会导语：如何能更好的贴近群众，如何把握工作方向，如何评判工作好坏等。我将这段经理视作一笔宝贵的人生财富，我相信它将指导我在今后的工作中发挥所长，更好的服务人民群众。本文是品才网小编精心编辑的，希望能帮助到你！谈谈培训后的心得体会汽车的出现，不但方便了人们出行、运输，还成为社会结构中身份认同的一个不可或缺的元素。时至今日，不可否认汽车推动了人类文明的发展。随着汽车逐渐普及之后，汽车和我们的生活中越来越密不可分。一直以来，我都觉得自己不会那么倒霉，交通安全事故不会找上我，我稍微注意一点就行了。学习过程中繁文缛节般的道路交通安全法律法规不免让人心生倦意，但是学习了交通安全事故案例之后，一幕幕触目惊心的事件和惨不忍睹的苦果徘徊在我的脑海久久挥之不去。这些事故无一例外都是因为忽视思想作风建设、忽略道路交通安全而引发的，事故的后果给国家和人民的生命财产造成无法弥补的重大损失。在学习道路交通安全警示的现场，我深刻体会到道路交通安全就存在于我们道路驾驶过程中的每一个细节里，稍有懈怠都有可能酿出恶果，毕竟“车祸猛于虎”。 “生命诚可贵，爱情价更高。”尤其是我们这样爱情之

花还没有盛开的有为青年，更应该珍惜生命，杜绝交通事故，把道路交通安全警示牢牢扎根于自己的思想意识中，树立起正确的世界观、人生观和价值观。惟有这样我们才能更好的奉献社会，实现历史赋予我们的使命，展现青春和生命的价值。 “防范胜于未然”，为此我今后一定要时刻紧记并严格遵守道路交通安全法律法规的警示和要求，在思想上牢牢树立安全驾驶的意识，一刻也不能松懈;在作风上坚定贯彻谨慎行车的要求，杜绝一切不利于道路交通安全的行为。同时我也要以身作则，引导和带动周围的人共同维护好道路交通安全，切实为建设和谐社会奉献自己的力量。安全,是不折不扣的落实;“安全工作只有规定动作,没有自选动作”,以此与车长朋友共勉:真正履行自己的职责和使命,营造出“关爱生命,关注安全,我要安全,我能安全”的良好氛围。安全责任重于泰山,让我们将安全进行到底。随着社会的飞速发展，生活、工作节奏也愈来愈快，汽车成了人们的主要工具，它给我们带来了前所未有的方便与快捷，在大家赞叹社会进步、享受社会进步的同时，它也给我们带来了灾难! 谈谈培训后的心得体会通过本次道路交通安全警示教育，我的思想意识和觉悟都得到巨大的提高，对交通安全有了更为深刻到位的理解。我深深地认识到交通安全在日

公司培训心得体会范文大全

公司培训心得体会范文大全引导语：培训学习心得体会是总结我们的学习要点，可以反映出我们在听课的过程中注意到的知识点。下面是为大家整理的公司学习培训心得体会，希望能帮到大家! 总结一：参加公司培训心得体会 7月23日到25日，在职08届应届毕业生参加了为期三天的培训，26日为广州一日游。非常感谢公司给予我这次培训的机会，让我有机会认清自己目前的状况和自己将要走的路的方向，更进一步说，让我熟悉了工作思路，坚定了自己的工作态度。虽然时间不长，但确实受益匪浅。开篇引用集团总裁对于集团的责任和愿景的描述：企业的首要责任就是我们的商业伙伴，然后就是我们的雇员，再者是所参与的当地和全球社团，最后是我们的股东。集团的存在就是通过创新，高质量的产品和服务、解决方案来改善我们的生活。作为外勤业务员，我对这段话深有感触，企业的产品质量定位和创新意识让我们始终走在行业的前列，占据主动，在随后进行的一系列培训中让我们深深感受到产品质量在管理中占据举足轻重的位置，产品，服务，解决方案的创新和总体利润息息相关。服务大型客户的经验让我们有资格去接触任何一家与我们产品相关的企业，也让一大批客户闻声纷至沓来。也分享了他对企业文化的理解：企业文化是由员工融入集体而不断地酝酿而成的，不是由领导者设定的。正是

这句话让我明白作为集体一员的责任与义务，既是企业文化的被感染者也是企业文化的维护者。在当今社会，人的平均寿命随着人们的生活条件的提高，医疗水平的提高越来越长，但是企业的平均寿命却越来越短，要使企业长盛不衰，必须集结优秀职员的力量，注重企业中人才的培养，营造一个具备超强吸引力的环境。对于企业的形象塑造，集团把核心价值观集中在诚信正直，以客户为导向，国际合作，环境保护上。最后提出了集团的使命，争取在21世纪的第二个十年中成为行业内世界级领导企业，虽任重而道远，但是在这种价值观的指引下，目标的达成是必然的。 7/23下午的rohs环保培训和7/24上午的 ohsas18001/iso14001体系介绍以及7/24下午6s培训，三堂课程让我们对制造工厂的一些产品环保要求和职业健康环境保护以及厂区(包含办公区，生产区和生活区)整洁有了深入的了解，6s从小事做起，从自己做起。对于ohsas18001，iso14001体系这两个概念，也有了更为直观的理解，均遵循fdca(规划、实施、检查、评审)这样的一个持续改善的模式。7/23日晚上，特助和我们分享了他的职场生涯中的经验。让我印象最深的：创意是对细节的体味，精致是对细节的延伸，和之前读过的《细节决定成败》结合起来，我发现了身上最大的不足，和我要做的工作有着很深的矛盾，那就是马虎大意，工作中的一些失误都是因为这个而产生的，对于细节的关注是今后自己在工作中必须改进的。7/24上午，特助通过大前研一著作《思考的

培训后的心得与收获

培训后的心得与收获现代培训已从注重基本技能的传授转向实现知识的创造与共享,关注的角度从表层的技能转向深层的能力素质。我整理了培训学习心得体会及收获，供大家阅读! 培训后的心得与收获篇1 20XX年度新任区管领导干部培训班已于日前顺利结束，这次培训班是区委组织部根据年度干部教育培训计划，会同区委党校共同组织举办的，全区有关乡镇、街道和区属单位的52名新任区管领导干部参加了这次学习培训。培训正值区属各单位深入开展保持共产党员先进性教育活动和乡镇(街道)进行村两委会换届选举之际，参训学员的工作都十分繁忙，为了减少对相关工作的影响，我们将培训班分为两期，每期3天，分别于4月27日—29日，5月8日—10日在区委党校举办，并将同一单位的领导干部均衡地分到两期培训班之中。回顾这次培训工作，主要有以下几个特点：一、领导重视，准备充分。有关领导对本次培训班高度重视，**部长对培训的办班方案提出了明确的思路和要求，并亲自在开班典礼上作了动员讲话;区人大***主任亲自上课，为学员作了民主与法制建设的专题讲座。对于这次培训班我部及早作了准备，4月上旬起，就着手进行本次培训的相关准备工作，重视学员们的学习需求，征求了参训学员对培训内容的意见，与党校多次商讨教学计划和课程设计，并根据情况及时做出调整。二、教学内容丰富，形式多样。在课程设计上，尽力做到教学内容贴近新任区管领导干部的工作实际，开设了党的xx届四中全会精神、领导科学、行政许可法、财务管理、民主法制建设、党风廉政建设等专题讲座，安排较为紧凑。在教学形式上，每次讲座都安排半小时提问答疑，加强学员与教师的互动，提高学习的效果;除了集中听课外，还安排了一次辩论会，辩题为"现代社会合作比竞争重要还是竞争比合作重要"，展示和促进学员的思辨能力和口头表述能力，辩论会气氛热烈，效果较好。三、精心选聘教师，保证教学质量。我部会同党校多方联系，邀请水平较高的教师到培训班讲课。本次培训班的讲课教师工作阅历和经验都较丰富，教学

培训之后的心得体会5篇

培训之后的心得体会x篇亲爱的朋友，很高兴能在此相遇！欢迎您阅读文档培训之后的心得体会x篇，这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。相信您通过阅读这篇文档，一定会有所收获。假若亲能将此文档收藏或者转发，将是我们莫大的荣幸，更是我们继续前行的动力。培训之后的心得体会x 前段时间合肥市教育局组织部分骨干教师到东北师大进行为期十天的培训学习，听了x0场报告，每天晚上我们老师都要反思消化白天报告的内容。以下是我第一天学习后的关于骨干教师培训心得体会。成为一名优秀的教师需要具备的本领、技能非常多。通过今天三个讲座的学习，我体会到这样的几种技能是优秀教师必须要具备的。一、尊重学生优秀的老师首先要尊重学生。新课改倡导构建新型的师生关系，要求教师俯下身子教书，其涵义就是师生关系的平等，抛弃师道尊严的面具，从内心深处尊重学生，只有尊重学生，教骨干教师培训心得体会范文师才会耐心的了解学生。一切的教育都是从了解学生开始，了解学生，才会因材施教。才会悬置先入之见，了解学生，才会对学生的行为举止理解、宽容。

学习了今天的讲座，使我对一些“问题”学生的问题多了一份宽容与理解，尤其是对一些不爱学习的学生，身上暴露的一些毛病，今后我会更加慎重的处理，决不能凭自己的主管臆断去解决问题。二、掌握练习的量，拒绝题海战术在中高考指挥棒的作用下，一些老师凭“题海”战术，小学村级骨干教师培训心得体会取得了高升学率，受到家长、社会的认可，顺理成章的冠之以优秀教师的称号。但在教师“名利”双收的背后，是学生大量的课余时间被挤占，老师整天也埋头在作业堆中批改作业，精疲力尽。这种以牺牲师生大量课余时间，身心俱疲的方式取得的成绩是不可取的，不具有可持续发展性。真正优秀的教师，绝不是单凭“题海”战术获取成绩，而是在多年的教学实践基础之上，在充分了解学生的前提下，研究恰如其分的习题量。为什么这么说呢？有人说“熟能生巧”，我曾经怀疑过，但不够自信，学习了今天的讲座，找到了理论依据，“熟也能生笨”骨干教师培训心得体会，“熟也能生厌”，“熟也能生拙”。什么意思呢？对于新知识，需要一定的习题量巩固，并且在刚开始阶段，随着习题量的增加，学生的解题技巧、能力以及解题速度肯定是上升的，但习题量达到一定的程度后，学生的“巧”已达到最高点，如果还是盲目的增大习题量，学生

公司统一培训后的心得体会

培训心得最近发现自己心情愉悦，工作也得心应手，仔细观察下周围的同事，发现他们也心情，整个公司都处于一种很和谐愉悦的氛围里。仔细想想，应该把这个功劳记在前几天的左越老师给我们带来的培训上。公司组织这次培训花了很大的人力物力，足以见到公司对我们的重视，我们很荣幸能有机会来到这么一个有朝气有潜力的公司。左越老师给我们讲的课，她给我们讲了什么叫团队精神、在生活和工作中怎样施减压力、心态修炼，关键要素如何突破自我设限。听完左越老师的这堂课让我受益匪浅，让我最受感动的就是提升团队合作精神和对自己的定位以及实现自我，也就是说一个人在任何环境，任何地方，为了任何一个共同的目标都要有团队合作。培训的第一天晚上，同事们集体参与左老师组织的室内拓展活动中，我们放下职位高低、放下男女区别、放下年龄差距的等等外界因素，在活动中集体用心去感受同事间的存在感，一起去为了一个目标去努力去奋斗去团结去协作，这次活动中我感觉在理想和成功之间还有一个很重要的字—--做，脚踏实地的做；一个很重要的态度—认真去做，努力去做；一些很重要的人—伙伴。体会到了一个没有共同目标的队伍是不具有一加一大于二的特点的；一个没有核心领导的团队是不会具有凝聚力的；一个没有共同信念的队伍是不会在发达和困难的时候始终一条心的。总而言之一个好的团队是不容易组建的，所以进入这样的团队是幸运的。很多时候我都感觉到自己的渺小，这或许正是这次机会让我们静下心来扪心自问自己要做一个什么样的人，也顺便让我对自己的渺小彻底分析一下，到底原因是“梦想不够，还是动力不足，又或者是内因的动力不足以诱发外因的改变”等等，这都是一些值得去思考的问题。参加培训总的感觉是，不走出自己的修行层面，就不知道自己能力与水平，就不知道别人的长与短，很幸运这次培训公司又给了我这种审读自我的机会，让我们在培训后，静静的去分析自己想去奋斗的方向。这才能有助于完善自己，丰富自己，提高自己。茫茫人海，光阴似箭，这是我人生步入社会的起点，更是我毫无保留全力以赴为理想努力的起点。愿挫折是我前进的台阶，愿丰富而有意义的工作和生活是在前对在年迈后的我对以后的回顾。综合办

关于教师培训心得体会三篇

关于教师培训心得体会三篇关于教师培训心得体会三篇教师培训心得体会篇1 这次教师培训的内容十分丰富，理论上包括对教学规章制度、教学常规、师德、大学教育的常识和特点等诸多方面的系统学习，实践上包括观摩有着丰富教学经验的老教师的教学示范课和新教师的现场教学示范课。通过认真的培训和自己的学习，获得了很大的收获，现将自己的心得体会总结如下：一、对学校的前景充满了信心，也对自己选择人民教师的职业无怨无悔。在这次培训的开学典礼上，学校领导做了热情洋溢的讲话，对我们加入到师专这个大家庭表示了热烈的欢迎，也介绍了学校未来的美好蓝图，并且勉励我们努力学习，认真工作，完成这次培训的任务。这些都使我更加对我们学校的前途充满了信心，也坚定了自己扎根于人民教育事业、扎根于我们师专这片充满希望的热土的信心。二、认真学习教学规章制度、常规和教学方法，做一名合格的高校教师。虽然在来到师专以前，我已经积累了许多的工作经验，但是做一名人民教师，尤其是一名高校教师，对其中的许多工作规范和制度还是十分陌生的。教导处的纪勇平处长给我们详细介绍和讲解了我校的

相关教学规章制度、常规和教学方法，并结合多年来的许多相关事例作为典型范例。这些都使我深受教育和启发，我认识到要成为一名合格的高校教师不是一件容易的事情，如同其他的工作部门一样，同样有着很多的规章制度要遵守，同样要付出艰巨的努力。我认识到，作为高校教师，要有强烈的工作责任心，必须坚持教学领域的社会主义方向，要以教书育人为己任，要将传授知识和思想教育有机结合起来，寓思想品德于教学之中。同时，要严格教学规范和坚守学校的各种教学规章制度，防止教学事故的发生，从而确保教学任务的顺利完成。三、认识到高校教学不仅是一项工作，更是一门艺术，需要长时间的积累和摸索。从前作为一名学生，对教师的工作一直十分崇敬，但是对如何才能够不仅成为一名合格的教师，而且能够成为一名优秀的教师还是缺乏认识的。郑伟鹏老师以他丰富的教学经验为我们做了一次生动的报告。他从高校教师的构成、对高校教学概念的认识、教学观念的转换、大学课程内容的基本特点、大学教学过程的基本特点等几个方面做了全面和深刻的总结。通过听讲和自己的认真体会，使我对高校教师的内容和特点的认识从模糊到清晰、从茫然到豁然，确实感到受益非浅。我认识到，高校教师的教学是一个教与学的相互关系，是一个教师和学生共同参与的活动，教学并非只是教师简单的讲授，而是一个教师主导作用和学生能动作用的有机统一。作为新世纪的教师，需要有一个教学观念的深刻转变，包括从封

培训后的心得体会

培训后的心得体会范文

公司培训后的心得体会

关于新教师培训心得体会

培训后的收获和感想培训心得体会(最新)

培训后优秀心得体会

公司培训后的感想

关于教师培训心得体会合集

培训后的心得体会

公司培训学习心得体会(精选3篇)

2019精选关于教师培训心得体会文章

培训后心得体会4篇

谈谈培训后的心得体会

公司培训心得体会范文大全

最新关于教师培训心得体会六篇

培训后的心得与收获

培训之后的心得体会5篇

公司统一培训后的心得体会

关于教师培训心得体会三篇

相关文档

最新文档

培训后的心得体会

培训后的心得体会范文

公司培训后的心得体会

关于新教师培训心得体会

培训后的收获和感想 培训心得体会(最新)

培训后优秀心得体会

公司培训后的感想

关于教师培训心得体会合集

培训后的心得体会

公司培训学习心得体会(精选3篇)

2019精选关于教师培训心得体会文章

培训后心得体会4篇

谈谈培训后的心得体会

公司培训心得体会范文大全

最新关于教师培训心得体会六篇

培训后的心得与收获

培训之后的心得体会5篇

公司统一培训后的心得体会

关于教师培训心得体会三篇

相关文档

最新文档

培训后的收获和感想培训心得体会(最新)