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最新流动人口服务管理工作总结

流动人口服务管理工作总结

***市

社管综治委

实有人口专项组

文件

玉综治人〔2020〕1号

流动人口服务管理工作总结

我市流动人口服务管理工作，在***市委市政府的正确领导下，坚持邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，进一步加强实有人口管理，推进户籍制度改革，加快农业人口转变为城镇人口工作，促进城市化进程。认真贯彻《云南省流动人口服务管理工作条例》（以下简称条例），坚持公平对待、搞好服务、合理引导、完善管理的方针，推动流动人口基本公共服务均等化试点工作向纵深发展。按照中央和省、市社管综治委的部署，着力加强流动人口服务管理和出租房屋管理，提高居住证办理质量。狠抓社会管理创新，保护流动人口合法权益，严厉打击流动人口违法犯罪和利用出租房屋进行违法犯罪的活动，为社会、经济和文化发展繁荣做出重要贡献。

一、党委重视，部门协作，加强机制建设

2020年，在各级党委政府的统一领导下，各相关职能部门通力协作，切实加强实有人口专项工作，加大财政投入，完善机制建设，将流动人口服务管理工作纳入党委政府社管综治目标，推进流动人口基本公共服务均等化。一是加强社区流动党员服务管理工作，广泛开展无职党员设岗定责、党内关爱帮扶等主题实践活动。全市登记流动党员2444名，其中流出党员2268名、流入党员176名。开展流动党员就业创业技能和实用技术培训979人，走访慰问流动党员722人。全市设立政策法律宣传岗、民事调解岗、环境卫生岗、治安巡逻岗等20多个岗位，2546名社区无职党员上岗，1838名志愿者组成82支社区志愿者服务队，帮助社区搞好治安卫生、低保发放、政策宣传等工作，帮助群众调解邻里纠纷3000余次，自发组织公益演出600余场次，为社区提供合理化建议1000余条。2008年以来，全市为流动党员家庭办实事好事859件，开展创业就业技能和实用技术培训964人，帮助24名流动党员协调解决创业资金技术项目，走访慰问流动党员754人，与流入党员结成帮扶对子16个，帮助9名流入党员实现再就业。二是实有人口工作取得新进展，便民利民服务广泛开展，户口登记管理专项清理整顿工作成效显著。2020年，全市共完成转户174523人，完成省政府下达我市8万人转户任

务的218.15%，实现任务翻番，提前超额完成了全年的转户任务,在全省位居前列。其中成建制镇转户172841人，投靠亲属购房1097人，集中供养农村五保户227人，优秀农民工50人，其他308人。仅红塔区就转户54961人，完成274.8%。通海县转户31949人，完成319.95%。其他各县均超额完成专户任务。户政E网办证厅 24小时预约，为群众提供方便快捷服务，受理预约2339件。清理重复户口131个，应销未销户口1482个，清理百岁老人户口91个。主项变更业务受理9904人，审批9904人；补录遗漏人口业务共受理1451人，审批1451人。三是采取有效措施，加强重点人员管控，预防重新犯罪危害社会。全面推行重点人员风险评估和分色预警，确实解决漏管失控问题，实现了准确、到位的工作目标和少、精、准的管控要求。落实重点人管控责任和措施，做到管得住、控得了，活动在视线范围内。全市现列管重点人员1086人，派出所社区民警按照要求对管控人员进行每月见面一次，每季度进行一次考察，完成现实表现登记1086人。认真贯彻落实《中华人民共和国精神卫生法》，做好肇事肇祸精神病人服务管理工作，配合卫生部门建立筛查发现、危险性评估、信息交换、救治救助等长效机制，破解肇事肇祸精神病患者管控难题。全市在全国重性精神病人信息管理系统共录入408人，其中：男300人、女108人、肇事肇祸132人、轻微滋事92人，其他184人。四是落实市县两级流动人口服务管理经费538.12万元。其中市财政按全市总人口人均0.3元的标准预算

流动人口服务管理经费69.12万余元划拨给市委政法委，安排公安流动人口服务管理经费29万元。安排计划生育综合改革、流动人口基本公共服务均等化等四个试点项目经费共计210万元。各县、区政府按照总人口人均1元标准将流动人口服务管理经费纳入财政预算230万元，于12月初全部划拨到位；五是加强流动人口服务管理工作队伍建设。全市共设立流动人口服务站102个。其中在流动人口登记数超过3000人的社区设立服务站23个，在74乡镇、街道的79个派出所服务窗口挂牌设立流动人口服务站；严格按照500:1的标准配备流动人口专职协管员，全市现有专职流动人口协管员516人人。其中公安机关按500:1配备专职协管员372人，计生部门招聘144人。各县区根据财政状况，按协管员人数月均1500元至2000元给予经费保障，并纳入年初财政预算。

二、认真贯彻落实《云南省流动人口服务管理工作条例》，深入推进居住登记制度，提高居住证办证质量

《云南省流动人口服务管理工作条例》自2020年1月1日实施，全市各级各部门紧紧围绕条例，加大服务管理力度，精心组织清理登记，简化办证程序，主动为在工矿企业、工地现

场务工人员发放居住证。一是大力宣传条例，维护流动人口合法权益。市公安局以玉公治[2020]3号关于认真贯彻落实《云南省流动人口服务管理工作条例》的通知印发各成员单位、各县区流动人口办公室贯彻落实。市广电局采播新闻80条，播出相关专题节目7期。司法部门发放宣传材料33840份、发放法律援助卡1500张、出动法制宣传车41辆次、悬挂宣传标语63幅、广播电视专题宣传63次、解答法律咨询1024人次、粘贴宣传画1400幅、出黑板报34期。人力资源社会保障以玉人社发[2020]16号文件、住房和城乡建设部门以玉市建[2020]11号文件贯彻落实了条例，其他部门均以不同形式认真贯彻落实。二是部门联动，增强服务能力。公安、计生、劳动监察、教育等19家成员单位整体协调联动，加大流动人口服务管理力度。公安机关深入推进居住登记制度，强化居住证办证质量。计生部门加强流动人口生殖健康服务，教育部门认真落实中小学生三免一补政策，流动人口子女义务教育得到保障。人社部门加大用工单位监察和劳务市场整顿，全力维护流动人口合法权益。各成员单位结合部门工作，深入推进流动人口基本公共服务均等化工作，为流动人口、农民工享有和本地居民同等待遇创造条件，落实流动人口市民待遇。三是加强信息采集登记录入和维护工作。2020年，公安机关流动人口信息系统中新增流动人口信息51927条、修改706135条、注销59296条，新增办理《居住证》148775证，《居住证》注销63245证；采集境外人员信息1839条。上半年维护流动人口总

数288636人，完成待维护数的99.51%；全年维护流动人口总数568366人，完成待维护总数569219的99.85%。全年新增登记出租房屋信息2914条、修改7120条、注销3171条。上半年登记出租房屋14176户，与业主签订责任书12444份；出租房屋访查13320户，完成应访查13506户的98.62%。下半年登记出租房屋13920户，与业主签订责任书13861份；出租房屋访查12606户，完成应访查12618户的99.9%。四是做好实有人口工作，确保统计数据鲜活、准确。按时点统计（6月30日），2020年上半年全市流动人口156243（男101363人，女54880人），同比下降1.58%，其中登记港澳台人员27人、外国人390人。应办理居住证155917人，办理有效居住证148506人，办证率95.25%。登记出租房屋14154户70773间，同比分别上升7.46% 21.2%；可租住流动人口167801人，同比上升11.84%。与业主签订治安管理责任书12444份，同比下降5.23%。受理群众投诉18件，挽回群众经济损失223.4万元，同比上升36.19%。2020年下半年（12月31日）统计，流动人口148473（男96511人，女51962人），与上半年时点统计减少7770人，下降4.97%。其中登记港澳台40人，外国人171人；应办证人数148615人，办理有效居住证144495人，办证率97.23%。登记出租房屋13920户66650间，分减少234户4123间，分别下降1.65% 、5.74%；可租住流动人口150028人，减少17773人，下降10.59%。与业主签订治安管理责任书13861份，增加1417份，上升11.39%。

三、创新社会管理，全力推进流动人口服务管理社会化

（一）完善措施，加强劳动力培训转移，促进就业，增加农民工收入，确保社会稳定

一是深入推进农村劳动力转移就业特别行动计划，促进农村劳动力转移就业和现代农业发展。农业部门落实省委农办、省农业厅、扶贫办和人社厅联合实施的农村劳动力转移就业特别行动计划、《云南省农业厅印发云南省农业转移人口转变为城镇居民执行农村土地承包等政策实施细则的通知》（云农劳转[2020]4号），依托中央阳光工程、省级培训项目，加大农村劳动力职业技能培训、农业专项技能培训和创业培训力度，提高农村劳动者素质和就业能力、创业能力和辐射带动能力。截止2020年11月30日，全市培训农村劳动力3.06万人、转移2.26万人、举办招聘会35场。其中农业部门培训2.31万人，新增转移1.51万人。累计转移就业人员377158人。中央安排我市阳光工程项目培训资金224.1万元，省安排培训资金90万元，市级安排培

训经费100万元。人社部门培训转移农民工10856人，完成新增转移6000人的180.9%。组织招聘会27场次，提供岗位9781个，实现就业3566人。妇联积极组织女性参加职业技能培训，30家单位提供709个就业岗位，达成意向协议113人。

二是加强公共就业服务，促进农民工稳定就业和自主创业，扩大农民工参加社会保险覆盖面。人力资源和社会保障部门深入开展农村劳动力转移培训计划、星火计划、雨露计划等多形式、多层次的农民工培训，提高职业技能。全年职业技能培训6672人，完成省市指标6000人的111.2%。开展劳动合同登记备案工作，当期签订劳动合同12208人。建立健全农民工工资支付保障制度，开设农民工工资保证金准备金帐户，强化企业预先缴交农民工工资保证金，确保农民工工资按时支付。目前全市预存农民工工资保证金共计14856万元。依法开展劳动合同登记备案工作，当期签订劳动合同12208人。扎实推进社会保障体系建设，扩大农民工参加社会保险覆盖面。截止2020年10月底，全市农民工参加工伤保险77081人，养老保险41015人，医疗保险22000人，被征地农民养老保险参保总人数7.43万人。

市工信委制定了《***市2020年民营经济暨中小企业

工作意见》，提出工作思路、发展目标、发展重点和工作措施，使民营经济吸纳就业继续保持稳定增长的态势。到9月末，全市民营经济户数达到12.2万户，比去年同期增加1万户，工商登记从业人员达49.9万人，增加3.4万人，其中私营企业23.2万人，增加1.4万人，个体工商户26.7万人，增加1.9万人；19月民营企业累计发放职工工资49.8亿元，比上年同期增长16.2%。年底民营经济从业人员将达到51.3万人，增长10.7%。

三是推进鼓励创业小额贷款和劳动密集型小企业贷款，扶持农民工创业带动就业。全市劳动就业部门、妇联、团市委等成员单位大力推进鼓励创业贷免扶补小额贷款、创业促就业小额担保贷款和劳动密集型小企业贷款，为创业者提供有力的金融支持。当年新增发放鼓励创业贷免扶补小额贷款7928人，47204万元，创业促就业小额担保贷款6791人，41973万元，劳动密集型小企业贷款97户，14270万元。

（二）加大流动人口权益保护力度，构建和谐社会

一是加大流动人口法律法规宣传，畅通流动人口诉求

服务渠道。司法部门利用三下乡、315宣传系列活动、三八妇女维权周、科技活动周、121世界防艾日、626国际禁毒日和124全国法制宣传日等活动对流动人口进行广泛宣传。上半年发放宣传材料33840份、发放法律援助卡1500张、出动法制宣传车41辆次、悬挂宣传标语63幅、广播电视专题宣传63次、解答法律咨询1024人次、粘贴宣传画1400幅、出黑板报34期。全市共办理法律援助案件2625件，其中办理民事法律援助案件1671件、办理刑事法律援助案件953件；办理法律咨询1804人次；受援对象3119人，其中残疾人264人、老年人517人、未成年人892人、妇女758人、农民工594人。

广电部门四个突出扩大宣传范围：一是突出流动人口服务管理不断强化组织领导取得的成效；二是突出计生部门服务流动人口优生优育、生殖保健工作；三是突出公安、综治等多部门采取一系列措施维护流动人口权益取得的成效；四是突出就业、教育等部门亲情化管理服务，不断提高流动人口生存和生活质量取得的成效。结合80后新生代流动人口文化程度明显提高，注重精神诉求的现状，通过有重点有层次的宣传，解除受众对流动人口认知范围的局限，搭建流动人口群体和其他群体之间沟通的桥梁。采播新闻80条，栏目播出相关专题节目7期。

二是加强卫生防疫建设，确保流动人口计生生殖健康。卫生部门大力开展健康教育，健全流动人口公共服务体系，加强疾病防治。2020年***市有效控制传染病疫情，发病数总体呈下降趋势，无传染病疫情爆发。流动人口共建立档案8135份。发放宣传健康教育材料16.9万余份，卫生展板967块；开展卫生知识培训及讲座498次。加强对流动人口从业人员体检工作及流动人口职业健康监护。职业禁忌症体检9009人，检出职业禁忌症129人；有毒有害作业人员上岗前、在岗期、离岗时的职业健康检查共11436人，受检率为95.13%。其中在岗期80家10179人、医学随访2例、检出疑似职业病6人、噪声职业禁忌症43人、粉尘职业禁忌症1人。为0到15岁流动人口儿童少年接种各种疫苗86565针次，其中卡介苗3333针次、脊灰20394剂次、百白破16999针次、麻疹8720针次、乙肝14410针次。全市系统管理儿童2109人，新生儿视访369人；孕产妇产前检查1753人，产后视访306人。

人口计生部门以优质服务为主线，推进计划生育综合改革，着力抓实婚育新风进万家、流动人口计划生育均等化服务、创建和美家庭工程。一是继续做好计划生育均等化服务工作，组织实施一二三四五六工程，开展五免费服务。2020年录入微机

管理的流动人口总数为172346人，其中流入人口128250人，流出人口44096人；男性104937人，女性67409人。为流入育龄妇女免费开展计划生育技术服务27620例，达86.9%；为59450人免费发放避孕药具，随访使用避孕药具55415人，随访率993.2%；免费孕检、生殖健康保健服务14609人；为初婚夫妇及合法生育待孕妇女免费孕前优生监测服务1307人。发放计划生育宣传资料 41.5万份。二是全力推进流动人口基本公共服务均等化，为13042户38709名流动人口办理计生家庭意外伤害保险，增强了流动人口计生家庭抵御风险能力。三是深入计生示范站点建设，健全流动人口计生动态监测。创建乡级示范站25个、社区示范站30个。力争十二五乡镇示范站达到60个占80%，社区示范站80个占33%。设立9个县级流动人口动态监测点、75个乡级监测点、2个厂矿企业监测点，实现动态监测网络全覆盖。

三是增强服务意识，全力维护流动人口合法权益。人力资源和社会保障部门加大日常巡查与投诉举报专查执法力度，针对劳动保障法律法规实施中的重点、难点和热点问题，主动检查各类用人单位3340户，对300件举报投诉案件进行专查，取得较好效果。追讨农民工工资7704万元，补签劳动合同1.1518万份，追发劳动者工资3982.3万元，督促补缴社会保险费26.9万元。在纠正和查处违法劳动行为的过程中加大处罚力度，共办

理责令改正411件；行政处理3件，处理金额1.09868万元；行政处罚21件,处罚金额7.7万元。

教育部门坚持流入地为主，公办学校为主、划片招生，就近入学、机会均等，促进公平的原则，认真落实国家、省、市及《***市教育系统加强流动人口子女义务教育管理工作实施方案》（玉教基[2020]12号）等有关精神，妥善安排流动人口适龄子女接受义务教育，保障流动人口子女依法、公平接受义务教育。2020年进入***义务教育阶段的农民工子女学生总数为 26623人。其中：初中10659人，在公办学校就读的10460人，占98.13%；小学15964人，在公办学校就读的13857人，占86.91%。制定《关于做好随迁子女接受义务教育后在***参加升学考试工作的实施意见》（玉招考委[2020]26号），完善流动人口子女就地参加中考政策，促进教育公平。小学适龄人口数为15972人，毛入学率为99.94%，略低于全市小学毛入学率；初中适龄人口数为10623人，毛入学率为100.34%，接近全市水平。全市教育系统认真规划，将流动人口子女义务教育纳入县区、学校目标责任制，落实两个为主、就近免试入学、一视同仁的原则，流动人口子女进入公办学校接受义务教育基本接近全市水平。2020年秋季学期，流动人口子女小学阶段享受三免政策的人数为13838人，投入资金1054.46万元。其中享受一补人数为1511人151.1万元。

初中阶段享受三免的人数为10515人，投入资金1030.47万元。其中享受一补人数为2754人321.75万元。

工会系统2020年，全市各级工会组织从制度入手，落实农民工工作有领导小组、有工作人员、有办公室、有经费保障四有要求，推进企业工会组织建设。全市基层工会总数达3674个，涵盖6798个单位，会员总数到达279883人，3499个有女职工的工会建立了女职工组织，女职工组织的覆盖率到达99.97%。全市2752家企事业单位实行集体合同和工资协商制度，涵盖职工人数185352人，2081个工会组织签订集体合同，2502个工会组织签订专项集体合同。筹集资金399.7069万元开展帮扶济困，发放慰问帮扶金373. 319万元，慰问帮扶劳模、困难职工3378人次，占在档困难职工家10653户的31.7%，其中：慰问劳模154人，慰问帮扶困难职工3224人次。

工商部门2020年，全市工商系统从改革、发展、稳定的大局出发，以推进服务工商创建、构建和谐社会为目标，促进流动人口均等化、规范化服务管理。进一步降低市场准入要求，开辟绿色通道，为流动人口从事经营活动办理工商营业执照提供便捷服务。截止11月20日，发展个体工商户112286户，从业

人员266628人，其中***以外的流动人员办理工商登记15890户，占个体总数的14.2％。2020年办理个体登记2650户，占新发展数26870户的11.5％。放宽市场准入条件，放宽行业限制，积极推行试营业一年备案制，落实民营企业（个体户、私营企业）免收费政策。全市工商系统为流动人口办理工商登记免收费6.1万元，免收企业年检费5.5万元。规范流动人口生产经营活动，查处销售假冒伪劣商品简易案件823件，打击违法经营活动。未发生恶性制假贩假事件。

民政部门2020年，全市加大资金监管力度，提高流浪乞讨人员救助管理规范化、社会化、人性化水平，对流浪乞讨人员做到及时和依法救助。全年共救助人员3445 人次，男性救助人员2967人次、女性救助人员478人次。其中：未成年94人次，青壮年3148 人次，60岁以上203人次，本省籍救助人员2924人次，外省籍救助人员521人次。残疾对象833人次，危重病人83 人次，精神病人62 人次，出动街头救助保护 483次，不在站救助2126人次，其它部门送来救助270 人次，外埠地区送回本地236人次，护送外埠地区返乡8人次，提供乘车凭证322人次。在重要节日、冬天广泛开展了大规模的主动救助工作23次，对需要救助的人员救助了987人次。跨区域接护送救助8人次。及时救助危重病人83 人（67.4万元）、精神病人57 人（111.1

万元），累计使用资金178.5万元，保障了乞讨人员安全过冬。完成中央救助金专项检查工作。2020-2020年度中央、省、市投入我市流浪乞讨人员救助补助资金861.098 万元，支出499.8775万元，结存资金361.2205万元，未发现平调、挤占、挪用、骗取补助资金用于其他业务领域或机构运转等现象。

住房和城乡建设部门2020年，住建部门在市委政府的领导下，认真抓好全市保障性安居工程建设。全市城镇保障性安居工程建设项目有48个（公租房项目30个，廉租房项目14个，限价商品房项目1个，统建项目3个）。截止目前，48个项目用地全部落实，已全部开工建设共12212套，开工率100.7%。截止目前，25个项目在进行基础工程施工，9个项目在进行主体工程施工，5个项目主体完工，1个进行项目装修，7个项目基本建成，1个项目竣工。

开展房屋租赁信息登记为主题宣传活动，发放宣传资料34000余份，接待群众咨询答疑10000余人次。强化房屋租赁登记备案制度和房屋租赁监督管理，为流动人口提供优质、高效的服务。截止11月30日，中心城区共办理《房屋租赁登记备案凭证》4050本，发证面积631453.75平方米；审验证件296本，

审验面积722139.21平方米。公租房安全检查22次，完成出租100%。

妇联组织2020年，各级妇联积极开展平安家庭创建活动，深入推进做好流动人口妇女儿童基本公共服务均等化工作，加大妇女儿童权益保护法律法规和禁毒防艾宣传力度，发放各类宣传材料296000多份，安全套19100只；举办培训班99期，培训了57925人；粘贴标语612条；展出展板540块；出动宣传车13辆；宣传栏201期；文艺演出193场387个节目；35740人观；召开座谈会325场。

强化流动人口妇女儿童权益维护，确保流动妇女儿童合法权益不受侵害，接待妇女来信来访859件，办结855件，办结率99.5%。2020年组织实施贷免扶补3000人，小额信贷资金1.5亿元，帮助妇女创业、就业。促进城乡社会和谐发展。以项目为载体，实施中国妇女基金会的千林营养两代人营养计划项目，落实物资141.6万元，维护流动妇女儿童权益。慰问妇女儿童1133人，发放慰问金181600元。捐赠文具180份、图书460册、价值10000余元的体育用品、音响、62套崭新的课桌、100余件衣服、价值714.62元的药物，现金11万元。在全市开展云

南省12338热线项目***试点工作，把维护妇女权益、社区儿童保护工作、创建平安家庭的重要内容进行讲授传播、讨论、培训，有效地提高了项目地区妇女儿童依法维权的意识和能力，受到了联合国儿基会、全国妇联的高度赞誉。

共青团加强青少年思想道德教育，大力倡导爱国守法，引导青少年树立正确的人生观、世界观、价值观。开展两法一条例等法律知识的宣传，提高青少年的法律素质。组织流动人口青年团员参加社会公益活动，做好青少年违法犯罪预防宣传工作，向流动人口青少年传授生活常识、法律法规、文明知识和维权知识。全市成立禁毒青年志愿者服务队52支，志愿者3900多人开展禁毒防艾活动，发放各类宣传材料6600余份，展出展板近200块，受教育人数近万人。创建优秀青少年维权岗，维护青少年合法权益，长期免费为85名流动人口少年儿童进行舞蹈、书法等培训。组织民办学校2000多名流动人口少年学生参加各种文艺汇演和其他文化活动，感受到共青团、少先队组织的温暖。为855名青少年、流动人口青少年解决了心理、法律等方面的问题。

交通部门严格三关一监督制度，加强四证三卡、三不进站六不出站管理，开展流动人口、农民工出行安全。全市已开

流动人口管理服务工作小结

按照《流动人口服务管理考核工作规范》（成府流办[20xx]6号）文件要求，为深入推进流动人口常态化管理工作，切实加强网格化责任体系建设，我办认真组织落实流管工作相关要求，现将今年一季度工作进行小结。一、加强领导街道党工委、办事处高度重视辖区流动人口服务管理工作。按照要求，我办一直将辖区流动人口协管员直接交给辖区派出所直接管理使用，街道流管办认真做好后勤保障工作，为协管员配齐工作所需物资，保证协管员工作正常开展。每周，街道流管办对各社区工作开展情况进行督查，通过督查和数据分析，找出问题，并督促整改，确保工作保质、保量完成。按照流动人口服务管理工作要求，街道办事处对流动人口服务管理工作经费给予全面保障，确保了辖区流动人口服务管理工作正常开展。二、切实抓好流口常态管理工作 1、落实人员机构。按照流口工作要求，街道加强了辖区流动人口服务管理机构建设，街道流管办有三名人员，专门负责辖区流动人口服务管理工作，办事处为流管办、站配置了办公场所，电脑等设施。统一规范街道、社区流管办、站的门牌、桌牌、挂牌、规章制度、工作职责、工作流程。各社区网格管理由街道统一制作，并上墙公示。辖区现有专职流动人口协管员20人，兼职流动人口协管员69人，确保了辖区流动人口服务管理工作的开展。 2、认真落实信息维护更新工作。截止3月24日，辖区共采集录入出租房屋信息349条，完成一季度目标任务93.1%，维护房屋存量信息403条，完成一季度目标任务382%，采集录入流动人口信息2615条，完成一季度目标任务116.2%，维护流动人口存量信息20xx条，完成一季度目标任务132.1%。 3、认真做好每月数据分析，根据采集信息，每月对信息进行分析研判工作，根据辖区流动人口基础信息情况，找出辖区流动人口服务管理工作中存在问题，针对问题及时进行整改，不断完善辖区流动人口服务管理工作。

流动人口年终工作总结

流动人口年终工作总结流动人口年终工作总结4篇总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料，它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用，因此我们需要回头归纳，写一份总结了。总结怎么写才能发挥它的作用呢？下面是为大家收集的流动人口年终工作总结4篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。 20xx年我区的计划生育工作在×××××区党工委管委会的正确领导下，在市计生委的关心指导下，根据年初制定的工作考核目标，狠抓流动人口计划生育基础管理工作，建立以属地管理，单位负责，居民自治，社区服务的现居住地管理为主的流动人口计划生育工作机制，使我区的流动人口管理工作得以健康有序地顺利开展，具体主要做了以下几点：我区自属地管理以来，经济发展突飞猛进，流进人口呈逐年递增之势，对我区计划生育基础管理带来了一些新问题，管理区领导对此高度重视，要求对流动人口采取公平对待、加强管理、深入服务为原则，切实做好流动人口管理工作，并要求地方派出所、工商、城管、村建办、医院等部门互相配合，协同做好工作，确保流动人口计划生育管理机制顺利开展。

流动人口管理首先加强网络建设，流动人口具有流动性、隐蔽性，这就要求建立一支素质高、业务能力强的计生网络队伍，为此一方面要加强妇女主任队伍建设，对全区7个社区1个居委会的计生妇女主任及时进行了调整，明确任务，落实责任，制定考核细则，对于不合格、没有责任心的计生干部坚决不用，调离岗位。同时通过培训此有关的计生政策法规、避孕节育、生殖健康等知识，提高计生干部依法办事的能力。另一方面建立一支横向到边、纵向到底的计生指导员队伍，使得计生网络得以健全，社区上下形成合力，共同做好流动人口计划生育管理。例如今年7月份×××社区一男青年与湖南省怀化县的女青年同居后怀孕，因该户住房较偏僻，幸被社区指导员及时发现，上门做了工作后落实了补救措施，避免了一起早婚早育。第二，全面推进村民自治与企业单位共同管理的管理模式。根据流动人口大部分工作在单位，居住在社区的特点，采用了企业单位与租住地共同管理的方法。对企业采用谁用工谁负责谁管理，并与单位法人代表签订计划生育责任书，明确责任。今年我区××××针织厂就发生流进人员计划外怀孕，社区妇女主任与工厂共同做了工作后，才得以落实补救措施。对社区私房出租户由社区统筹管理，同时对流进人员做到每月见面一次，每季度清理一次，每半年查验一次的方法及时掌握孕情动态，发现问题及早处理。今年9月

驻村工作队半年工作总结2020.docx

一、村情简况 XX村地处太湖县花亭湖南侧，三面环山、一面临水，距离县城20公里，现有19个村民组，共786户、2518人，无村集体经济，是集山、库区为一体的贫困村。全村总面积13.36平方公里，耕地1437亩，山场面积14216亩。 2020年5月开始，展开贫困户摸排、审查、个人申请和公示确认等工作，共建档立卡贫困户259户742人，已脱贫96户409人，经2020年、2020年精准识别“回头看”和精准核查，先后有50户、79人剔除，尚有113户254人未脱贫。2020年计划脱贫108户245人。村党总支下设两个支部、五个党小组，现有党员100名;现任村“两委”班子5人、聘用扶贫专干1人。二、驻村后工作开展情况根据市委的统一部署，作为市交通局选派到村的第一书记兼扶贫队长，按要求从5月1日驻村后，紧扣“四项”职责任务，建立和完善村扶贫工作组织机构，熟悉和了解村情及贫困户状况，落实驻村扶贫帮扶责任，围绕今年确定的“村出列、户脱贫”目标任务，按照“重精准、补短板、促攻坚”的要求，压茬推进脱贫攻坚工作。并在抓基层党组织标准化、综治维稳、防汛、森林防火、环境治理、乡风文明等建设方面，提供有力的智力支持。 (一)抓好政策宣讲、宣传全覆盖，提高扶贫政策知晓率。5至6月份，按照“扶贫政策宣传月”和“质量再提升”活动要求，将“十大扶贫工程”政策重点熟知的内容，整理汇编，编印宣传手册160余册，分发到贫困户家庭。组织已脱贫和未脱贫贫困户进行了三场集中培训，覆盖120余户，培训会上，突出健康扶贫“351、180”、金融小额信贷、教育扶贫和雨露计划等政策重点，扶贫工作队全员上阵，进行宣讲和宣传，释疑答惑;对年龄偏大的五保户、残疾人及外出务工的贫困户，均以电话或微信形式告知有关政策，做到全覆盖，提高扶贫政策知晓度。 (二)强化统筹兼顾，因户施策，提高帮扶措施精准性。驻村扶贫队会同村“两委”，借势发力，对今年拟脱贫的113户贫困户逐户核实家庭情况，调整和落实好每一户帮扶责任人。在补充完善扶贫手册、帮扶手册等内业资料过程中，对接和联动结对帮扶干部入户走访，详细了解享受政策的落实情况，根据贫困户家庭致贫原因，有针对性地落实帮扶措施，真正做到精准帮扶。积极协调，努力争取，解决疑难问题和矛盾，跨村的3户14人享受易地搬迁得到妥善安置;动员基本生活得不到完全保障的五保户共4户5人入住镇敬老院;其他贫困户家庭均落实2项以上帮扶措施，做到该享应享的政策和措施全部进家入户。 (三)加强住房安全督查，紧抓工程进度和质量。尚未脱贫的113户中，今年涉及危房改造重建的19户、修缮加固的17户、易地搬迁分散安置7户，共计43户，占拟脱贫贫困户数的38%，面临的任务非常繁重。为此，从5月以来，有计划地深入村民组，逐户落实开工日期和督查施工进度，按照9月份入住的时间节点，倒排和紧逼工期，每半个月进行一次现场督促，发现矛盾和问题及时分析研究对策，不拖延、不推诿。针对无劳力、有智障残疾的3户特殊情况贫困户，由村“两委”协调，安排党员村组长承建改造任务，充分发挥党员先锋模范作用。截止8月中旬，所涉及的住房安全改造施工有序展开和推进，进展顺利，确保9月底前全部入住。 (四)积极探索和推进村集体经济建设和发展。充分调研，反复论证，因地制宜，探索适合发展的养殖产业，通过“龙头企业+合作社+贫困户”的形式，建立了村集体、村干、能人、贫困户入股的合作经营模式。 1、建立村集体光伏发电站。2020年11月，村委会以承租30年、一次性支付全部租金的方式，租赁2亩荒山，建成村级60KW光伏发电站1座，2020年1月并网发电;同时安排吸纳29户贫困户建成个人户用3KW光伏电站。可实现村集体、个人用户电站年均净收益分别达5.5万元和3000元以上，在光伏发电站25年寿命期内，实现持续增收。

2020年流动人口上半年综合治理工作总结

2020年流动人口上半年综合治理工作总结上半年,在市综治委流动人口治安管理工作领导小组办公室的协调指导下,在相关职能部门的密切配合下,按照国务院《城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理规定办法》及其《实施细则》和民政部、公安部、财政部、住房城乡建设部、卫生部《关于进一步加强城市街头流浪乞讨人员救助管理和流浪未成年人解救保护工作的通知》等法规文件的规定,我们对符合救助条件的流动人口中的流浪乞讨人员实施了有效救助.现将主要工作情况总结如下: 一、主要工作情况（一）认真做好政策宣传.为了让人们正确理解救助管理法规的要点和精神,确保符合救助条件的求助人员得到及时救助,我们一如既往地开展了形式多样的宣传活动.一是定期在中心城区人口密集地段（街道）,向市民和求助人员发放救助管理法规政策宣传单及救助引导卡；二是对救助工作中的发生典型事例,邀请新闻媒体进行报道,宣传救助政策；三是充分发挥城区人口密集地段设置的救助引导牌和各社区宣传栏的作用,并对救助引导牌进行了一次全面巡查,清理污损,查缺补漏.四是保持与吉安广播电台的长期合作关系,开辟专栏,定期宣传国务院《救助管理办法》及其《实施细则》和《关于进一步加强城市街头流浪乞讨人员救助管理和流浪未成年人解救保护工作的通知》等法规的精神,让全社会都了解并关心支持流动人口的救助管理工作. （二）救助工作深入开展.为配合新形势下救助工作的新情况、新需要,我们不断拓展救助业务.一是积极主动上街开展救助.在节假日或大型活动时,配合公安、城管部门,在城区人口密集地段进行巡视,主动对符合救助条件,正在流浪乞讨的人员实施引导或护送其进站受助.二是认真做好流浪未成年人救助保护中心建设前期准备工作.我们把建设市流浪未成年人救助保护设施作为工作重点来抓.目前, 征地选址、规划设计等工作已基本完成,正在积极争取国家项目资金的支持.此外,对进入救助站的流浪未成年人采取了积极的保护措施,

社区流动人口服务和管理工作总结

社区流动人口服务和管理工作总结篇一：20XX年xx社区流动人口管理工作总结 xx社区20XX年流动人口管理工作总结 xx社区流动人口管理工作在、镇综治维稳中心、流动人口管理部门的领导和指导下，以流动人口管理的相关法规为指导，按照对流动人口服务管理的要求，进一步加大管理力度，不断提升服务水平，流动人口综合服务率达90%以上，全面完成了各项工作任务，取得一定成效。现将全年工作总结如下：一、完善组织机构，健全制度职责灵秀社区高度重视流动人口服务管理工作，将流动人口服务管理工作列入社区工作的重要议事日程，成立了由社区主要领导、社区分管领导、社区民警、社区综治专干、社区计生工作人员等组成的流动人口服务管理工作领导小组，全面负责辖区流动人口的服务管理工作，为加强辖区流动人服务管理工作提供了有力的组织保障，使辖区流动人口计服务管理服务工作有序开展，与此同时，制定了相应的制度、职责，从而进一步强化和落实了责任，为确保全面完成流动人口服务管理服务工作取得实效提供了制度保障。社区建立了流动人口服务

管理台帐，每季度对流动人口进行排查，及时对新增、离开人员信息进行完善，实行动态管理，为搞好辖区流动人口服务管理工作打下了基础。二、加强对流出人口的管理辖区流出人员的管理一直是我们流口重点工作之一，要求辖区人员外出时首先到社区填写流动人口婚姻证明，社区盖章后，到街道办事处计生办办理外出流动人口《婚育证明》，已婚育龄妇女同时签订流动人口已婚育龄妇女计划生育协议书，完善相关流出人员的信息管理。三、通过流管领导小组和计生协会积极开展工作，流管工作进一步深入自成立了流动人口管理工作领导小组和流动人口计划生育协会后，积极发挥作用，深入到企业、商家进行法律、法规、政策及优生优育科普宣传，发放宣传资料、避孕药具等，还组织流动人口参加计划生育知识讲座等活动，使流动人口工作进一步深入人心。今年，我社区在上半年和下半年对本辖区内外来流动人口进行了两次拉式的清理登记整顿工作，特别是利用11月份一个月的时间对社区内的住宿小区、物业管理公司、生活小区、辖区单位出租屋、街面商铺进行了地毯式的挨家挨户普查登记，共登记流动人口1221人，已婚育龄妇女1220人。社区流动人口、计生工作人员深入商家

流动人口管理工作的经验

浅谈流动人口管理工作的经验人口大流动，对社会治安带来了大冲击，加强流动人口管理工作，成为当前和今后一个较长时期治安管理的重点和难点问题。新时期流动人口的现状有以下几个新特点：（一）总量呈上升趋势，由暂住向常住型发展。2008年我区共登记暂住人口108700人，较2007年净增32500人，增长了42.7%。2009年上半年，仅鲁塘镇就有将近2万余流动人口，同期增长81%，并呈暂住型向长住型转变的趋势。（二）居住分布辐射广，面广线长点多。近85％以上的暂住人口在出租私房、建筑工棚等地落脚居住，居住面以中心城区北湖市场、七星市场等大型商业场所，辐射到三里田、曹家坪、同心桥、潘家湾等城区结合部一带。（三）主体是农村剩余劳动力，以省内外县流动为主。据统计，来自城市的暂住人口占总量的26％，来自农村、县镇的占74％；来自省内的占73％，省外流入的占27％。（四）职业以从事经济活动为主，盲目流动占较大比例。从职业特色来看，劳务型、经营型、公务型等类型流动人口占总数的90.4％，有相当一部分暂住人口职业和居所处于经常变动状态，很不稳定，另外，存在许多“三无”盲目流动人员。人口大流动对当前社会治安冲击是前所未有的，带来的负面影响是前所未有。主要表现在：（一）流动人口在违法犯罪主体中所占比重上升。自2007年至2009年上半年以来，分局抓获的刑事作案成员中，外来人口所占比例以每年10%以上的比例快速攀升。仅今年6

月份开展的中心城区社会治安专项整治行动以来，北湖分局破获的抢劫、抢夺、盗窃等案件中，流动人口作案达94.6％。（二）流动人口综合犯罪趋势明显,大要案件增多。调查了2007年以来的各类案件，流动人口犯罪主要涉及杀人、绑架、抢劫、抢夺、贩毒等严重刑事犯罪活动，并呈现多元化综合性的特点。以2007年度，北湖分局查获绑架、抢劫、抢夺、贩毒等重大案件1065起，流动人口作案占86.2％，其中抢劫、抢夺案全部是流动人口作案。（三）流动人口团伙犯罪突出，流窜性、暴力性特征日益明显。流动人口团伙犯罪较前些年有大幅上升。今年6、7月开展的中心城区治安专项整治行动中，共摧毁各类犯罪团伙24 个，其中流动人口犯罪团伙21个，占87.5%。（四）流动人口参与或引发的治安难点问题和治安混乱地区增多。一是参与“黄、赌、毒”社会丑恶活动的较多，且诱发和助长了其它刑事犯罪，形成了治安难点。二是一些流动人口聚居区成为治安混乱区域和藏污纳垢之地，如，三里田村一带、鲁塘矿区等成为“两抢一盗”等案件高发地带，治安较为混乱，群众安全感极差。针对流动人口、出租房屋管理出现的新情况、新问题，今年5月初开始，北湖分局以鲁塘镇、郴江镇等流动人口集散中心为核心辐射到全区流动人口集中区域开展了“流动人口和出租房屋管理服务中心”工作，通过出台相应规定，采取相应措施，开展具体工作，有效地解决了政策依据、服务质量、经费保障等难点问题，深入推动了流动人口清理整顿试点工作，进一步夯实公安基层基础。同时，有效遏制了“两口”高危人群发案率高的态势，促进了社会治安持续好转。

2020年流动人口年终工作总结..doc

2014年流动人口年终工作总结汇报人：xxx

各位领导、同志们： 2014年，我在社区领导的正确指导和全体同志的支持下，按照总体工作部署和目标任务要求，以科学发展观为指导，认真执行上级部门的工作方针政策，围绕中心，突出重点，狠抓落实，注重实效，认真履行岗位职责，较好地完成了自己的工作任务，取得了一定的成绩。下面，根据上级领导的安排和要求，就我这一年来的德、能、勤、绩、廉等方面的情况向各位简要汇报如下：一、政治思想古语说：“德若水之源，才若水之波”。要做好流动人口工作，必须要有正确的政治思想。我认真学习党的理论，特别是学好邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和十七大精神，用党的理论武装自己的头脑，提高自身政治素质，在思想上与社区保持一致，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，树立全心全意做好流动人口工作的思想，做到无私奉献。在工作上我养有吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实的工作作风。紧密结合岗位实际，完成各项工作任务。二、业务能力我是一个喜欢学习的人，总觉得人的一生是学习的一生，特别在当今发展迅速的时代，学习就更加重要，一个人不学习，就跟不上时代的需要，必定被时代所淘汰。我在工作上除了学

习党的理论知识和国家方针政策外，重点是学习流动人口知识，做到学深学透，掌握在脑海中，运用到实际工作中，为自己做好流动人口经理工作打下坚实的基础。通过学习，我熟悉和掌握了党和国家的方针政策、法律法规和流动人口知识与技能，能较好地结合实际情况加以贯彻执行，具有较强的工作能力，能完成较为复杂、繁琐的工作任务，取得良好成绩。三、工作态度实际工作中，我始终坚持“精益求精，一丝不苟”的原则。具有很强的事业心、责任心，奋发进取，一心扑在工作上；每件小事都会当成大事来做；当天事当天完成，不拖拉；不计名利和得失。来往接待有礼有节，平和待人。四、工作业绩一是做好流动人口普查按照上级下发的《关于印流动人口》全面落实人口与计划生育宣传、流动人口服务管理和维护流动人口计划生育合法权益工作。2014年，全社区共清理登记流入育龄妇女人，现孕人，当年出生人，其中无法判断人；流出育龄妇女人，现孕人，补登年月日至今出生人，免费发放避孕药盒、发放避孕套盒，免费提供生殖健康检查人，查出患病人，免费上环人，免费办证本。二是摸清流动人口底数为进一步摸清流动人口底数，确保流动人口计生工作目

2020年流动人口上半年综合治理工作总结精选(最新版)

2020年流动人口上半年综合治理工作总结精选(最新版) The work summary can correctly understand the advantages and disadvantages of the past work; it can clarify the direction and improve the work efficiency. ( 工作总结) 部门：_______________________ 姓名：_______________________ 日期：_______________________ 本文档文字可以自由修改

2020年流动人口上半年综合治理工作总结精选(最新版) 上半年，在市综治委流动人口治安管理工作领导小组办公室的协调指导下，在相关职能部门的密切配合下，按照国务院《城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理规定办法》及其《实施细则》和民政部、公安部、财政部、住房城乡建设部、卫生部《关于进一步加强城市街头流浪乞讨人员救助管理和流浪未成年人解救保护工作的通知》等法规文件的规定，我们对符合救助条件的流动人口中的流浪乞讨人员实施了有效救助。现将主要工作情况总结如下：一、主要工作情况（一）认真做好政策宣传。为了让人们正确理解救助管理法

规的要点和精神，确保符合救助条件的求助人员得到及时救助，我们一如既往地开展了形式多样的宣传活动。一是定期在中心城区人口密集地段（街道），向市民和求助人员发放救助管理法规政策宣传单及救助引导卡；二是对救助工作中的发生典型事例，邀请新闻媒体进行报道，宣传救助政策；三是充分发挥城区人口密集地段设置的救助引导牌和各社区宣传栏的作用，并对救助引导牌进行了一次全面巡查，清理污损，查缺补漏。四是保持与吉安广播电台的长期合作关系，开辟专栏，定期宣传国务院《救助管理办法》及其《实施细则》和《关于进一步加强城市街头流浪乞讨人员救助管理和流浪未成年人解救保护工作的通知》等法规的精神，让全社会都了解并关心支持流动人口的救助管理工作。（二）救助工作深入开展。为配合新形势下救助工作的新情况、新需要,我们不断拓展救助业务。一是积极主动上街开展救助。在节假日或大型活动时，配合公安、城管部门，在城区人口密集地段进行巡视，主动对符合救助条件，正在流浪乞讨的人员实施引导或护送其进站受助。二是认真做好流浪未成年人救助保

流动人口管理工作实施方案

王明口镇流动人口管理工作实施方案一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，服从服务于我镇经济社会发展大局，按照“党政统一领导、专门机构统筹协调、职能部门分工负责、社会协同参与”的思路，探索流动人口服务管理新体制新机制，推进流动人口服务管理的规范化、人性化、信息化，促进我镇的经济发展和社会进步。二、工作目标（一）建立健全服务与管理网络，理顺各职能部门之间的协作联动关系，建立齐抓共管的长效服务管理机制，实现由部门分头履职向综合服务管理转变。（二）按照“公平对待、合理引导、完善管理、搞好服务”的要求，探索服务新内容，提升服务质量，实现由管理为主向服务管理并重、加强人文关怀转变。（三）全面落实管理责任制，整合管理资源，提升管理实效，实现外来人口管理模式由社会化管理为主向专业化为主、社会化为辅转变。三、组织机构成立王明口镇流动人口服务管理工作领导小组，组长由镇党委书记齐长军担任，副组长由镇党委副书记袁文军担任，成员由各科室、各村组成。流动人口服务管理工作领导小组下设办公室，办公室设在镇综治办，办公室主任由田松庆同志兼任。四、主要任务

（一）积极探索服务管理新体制，不断完善服务管理新网络１、建立王明口镇流动人口管理办公室。抽调镇综治、计生、劳动、司法等部门成员，组织实施好流动人口管理和服务工作，为外来人口提供“一站式”服务。 2、各村建立流动人口管理站。 3、建好流管员队伍。改变目前服务管理以兼职人员为主承担的模式，建立“专业化为主，社会化为辅”的管理队伍。（1）专职协管员由派出所负责管理，同时接受计生、劳动、综治、司法等部门的业务指导，主要负责流动人口居住登记、发证、催办、查验和注销等日常工作；出租房屋登记备案工作；计生《婚育证明》的查验催办工作、《劳动合同》的查验催办工作以及16岁以下未成年人的登记工作；对管区内兼职协管员进行业务指导，以及做好检查、督促、考核和发函、回函以及台帐资料整理工作；并发动辖区内群众做好安全防范工作。（2）公开招聘200余人流管员，原则上由政治文化素质高、身体健康、在群众中有较高威信的本村（社区)人员担任，并报镇流管办审核确定，在专职协管员的指导下开展工作，工资按登记人数和质量，实行半脱产工作，主要负责流动人口登记、发证、催办、查验和注销等日常工作，并发动群众做好安全防范工作。(3)联络员由所在的各村（社区）大学生志愿者担任，协助提供流动人口和出租房屋的基本情况和变化情况。联络员年终进行评比奖励。（二）探索拓展服务管理新内容，努力提升服务管理新品质 1、劳动就业服务。建立劳动力用工信息发布平台，引导流动人口有序流动；每年为流动人口召开2-3次劳动用工就业推荐会，为农民工提

2020年上半年队伍考核工作总结

2020年上半年队伍考核工作总结转眼半年过去了，根据大队工作部署，进行上半年外派大队的工作检查，检查各驻勤点的工作情况，并检查大队在4月20日对驻勤点队长进行为期一周《准军事化管理》的落实情况，这次工作组一行由大队教导员李廷富带队，公司安排人事部陶主任检查并考核外派大队部分分队长的工作情况，组员韩强宁，驾驶员潘宏权。此次工作组检查共18个驻勤点，省内17个驻勤点，省外山东海阳核电厂1个驻勤点。这次下去检查，各驻勤点队长能把4月份的学习“精神”认真贯彻下去，坚决服从大队的管理目标，并落实到实际工作岗位中，始终把维护公司利益放在第一位，坚持“预防为主、防治结合、防消结合”的治安、消防工作方针，加强对各自工作岗点的治安巡逻，加强队员的消防知识培训，使每一名队员都能熟悉掌握治安、消防《应急预案》，以及消防设备的操作方法，确保现场治安、消防安全，并制定和完善各驻勤点的各项规章制度、管理规定，要求在日常工作中具体实施运作。当检查组到达太阳宫驻勤点时，让人眼前一亮，队长许云敢按照大队培训要求进行管理，准军事化的管理方针，内务按照部队的管理模式，整洁、卫生、无异味，在制度管理上，自己以身作则，带头遵守公司、大队的规章制度，保持严谨自律的工作、生活作风，给队员树立良好的榜样，引导队员良性发展，营造健

康的工作气氛，逐步培养和队员的工作感情，鼓舞队员的工作热情，并赢得队员的信任。在此次检查考核中，各驻勤点队长在军事、理论培训中通过讲解、点评、交流使队员在思想认识和日常工作中皆有不同程度的提高，并时刻教育队员要有紧迫感和责任心，使队员们明白保安工作不是什么高科技，没有深奥的学问，要想成为一名合格的保安员，关键在于自己的主观能动性和责任心，并勉励、激励队员积极进取，在工作中体现自身的价值，感受人生的乐趣。在今后的工作中，大家都会全心全意为地保安公司服务，努力做好本职工作，为“淮安保安”的发展贡献自己的力量。 2020年上半年度残疾人工作总结 2020年上半年度，我社区残疾人工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，用党的十七大精神武装头脑、指导实践、推动工作。认真履行“代表、服务、管理”的职能，恪守“人道、廉洁、服务、奉献”的职业道德。在市委、市政府、市残联和街道民政部门的领导下，在社会各界的关心和支持下，积极地开展工作，尽力为残疾兄弟、姐妹办好事、做实事，推进残疾人事业的全面发展。以下是2020年上半年度我社区残协所做的几项具体工作。（1）定期对社区残疾人进行了走访服务，共计走访服务95人次，电话问询服务54人次。

流动人口服务管理工作情况汇报材料

流动人口服务管理工作情况汇报材料镇是XX市政治、经济、文化中心，全镇幅员面积83.6平方公里，辖区45个村（社区），其中城镇社区12个，常住人口18.6万人。今年以来，按照XX市人民政府流管办的工作要求，结合我镇实际，镇流管办科学筹划，精心组织，不断健全三级机构建设，强化两项工作保障，完善六项工作制度，注重信息传递，反馈与应用，不断深化管理，优化服务，在全镇形成了“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”的工作格局，各办所联动初见成效，常态化管理工作稳步推进，落实了网格化管理体系。全镇辖区共划分31个网格，聘请专职协管员25名，兼职协管员45名。1-10月份，我镇共录入平台信息达24405条，其中房屋信息13582间，出租房屋1295间，流入人口4429人，用工单位1212家，流出人口3453人，留守儿童73人，空巢老人249人，返乡人员112人。一、强化三级组织机构，确保工作快速高效一是充分发挥镇流管办组织协调职能。镇党委、政府将流管工作纳入重要议事日程，并成立了以镇长为组长，分管领导和派出所所长为副组长的流动人口管理工作领导小组，在镇群工办设立镇流管工作领导小组办公室，确定了4名专职工作人员。镇流管办每月召开一次全镇流管工作专题议会，研究分析基础信息应用，采集中存在的问题、服务管理推进情况，研究对策措施，深化各项工作的开展，进一步安排流管阶段性工作。

二是切实加强村（社区）流管站组织机构建设。各村（社区）也按要求成立了流动人口服务管理工作站，由村（社区）书记亲自挂帅任站长，具体负责本村（社区）流动人口推进工作，确保了流动人口推进工作有人抓，有人管，责任落实，为流动人口工作顺利开展奠定了坚实的组织保障。三是动员基层干群参与流管站点建设。信息采集的基础性决定了需要投入大量的人力，我镇广泛动员基层干部群众参与流管工作，充分发挥群众的作用，物色小区门卫、保安、治保人员、物管、业主委员会、红袖套等力量，全面参与流动人口采集工作。同时，充分利用社区民警的优势，提高村（社区）信息采集工作效率，落实采集质量管控责任，解决在信息采集中遇到的困难和问题。目前，我镇共设工作站45个，采集点315个，采集员400人，设集中录入点1个，录入人员60人，电脑60台。今年，XX市政府流管办组织对我镇流动人口服务管理工作分别进行了一季度、二季度的目标检查，XX市检查组队我镇工作台账、人员和经费保障以及我镇在流管工作中实行纵向管理工作模式给予肯定。二、落实两项基本保障，确保工作稳步推进。一是落实经费保障。镇党委政府将流动人口服务管理工作经费保障纳入财政保障，流动人口服务管理工作经费实行实报实销，并实行信息采集录入补贴措施，激励工作推进。在落实专兼职协管员工作经费上按标准进行补贴，每半年按考核结果兑现一次。辖区内281个封闭式

流动人口工作总结

流动人口工作总结-标准化文件发布号：（9556-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

新城社区流动人口管理工作总结我社区领导高度重视流动人口管理工作，把其作为维护社会稳定的重要内容来抓，坚持统一领导，协调配合，落实管理与服务并举的原则，建立完善各类制度措施，强化管理工作，保护了流动人口的合法权益，充分调动起流动人口在我社区经济建设中的积极作用，维护了社会稳定。我社区以推进平安创建、构建和谐社会为目标，着眼于解决流动人口管理中的突出问题，以服务为基础，以引导合理有序流动、维护社会稳定为主线，不断强化对流动人口的管理与服务。我社区坚持热情服务与依法管理相结合，善待弱势群体与保护公众合法权益相结合，使我社区的流动人口管理工作进一步法治化、社会化、规范化。流动人口管理工作是一项涉及面广、系统性强、头绪多、任务重的工作，我社区以入户调查、安全检查、发放宣传手册等为手段，开展治安防范宣传教育，提高流动人口的自我保护意识和能力，防止不法侵害。从暂住人口选择的暂住处所看，租赁房屋居住是主要形式，因此，我社区以此为切入口，狠抓了对出租房屋的管理，与辖区内的120多个铺面签订了租赁房屋治安责任保证书做到了对出租房屋底数清、情况明；把辖区内的14个小区划分为7个网格，对每个网格内的流动人口以网格化的形式进行主动登记和上门随访；对辖区的奉青、东方丽都、格兰小镇三个建筑工地的流动人口进行了逐一登记。为做好这项工作，我们还应使广大干部群众共同参与到对流动人口管理服务工作中，以增强归属感为主旨，增强流动人口对流入地的认同感、归属感，为其营造和谐氛围。我社区十分重视对流动人口的宣传，不断提高对他们的服务和保障力度。切实做到保障流动人口与常住人口在政治上、经济上、法律上的平等，严厉查处侵害他们利益的行为，大力开展排查调处流动人口群体中的矛盾纠纷。我社区将继续深入开展流动人口管理工作，将其列为社区工作的重点内容。使我辖区稳定、健康和谐的发展。 2

流管个人工作总结

五顷塬回族乡流动人口管理年终个人工作总结尊敬的各位领导：本人在五顷塬乡负责流动人口管理工作近一年时间。这期间在领导的培养、同志们的关心帮助下我逐步完成着全乡流动人口的计生管理的各项工作。岁首年终，静心回想这一年的工作生活，收获颇丰。现将一年来工作总结如下：一、自觉加强理论学习，提升素质与党性修养坚持把加强学习作为提高自身素质的关键。在先进性教育活动中，紧紧把握学习贯彻“三个代表”重要思想，积极参加乡党委组织的集体学习活动，使自身思想政治素质有较大提高，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器。同时利用业余时间学习各方面知识，为完成做好本职工作打下坚实的基础。二、踏实肯干，努力完成好各项业务工作在2011年中，在党政领导下的乡流动人口管理工作小组的指挥下，我脚踏实地地完成各项业务工作。积极投身我乡流动人口管理工作，做到准确无误，为全乡流动人口管理后续的管理工作打好坚实的基础。同时，在乡计生主任的统一指导下，逐户、逐人登记的方法，利用二个月左右时间，出动计生干事，通过对全乡的5个村的1328名流动人口进行全面挖掘普查登记，进行系统资料的完善整理和处理上报，在此项工作中，我在领导精心指导与同志们的协同配合下，完成县计生局流动管理科下达的任务，对我乡的流动人口的规模、地区来源、人口结构、就业领域、住所分布等情况，深入全面地了解，这对于后续更加优化的流动人口管理工作至关重要。三、虚心请教、认识并完善自我工作不足在这一年时间中，虽然能够保质保量地完成流动人口管理的各项工作以及党委与领导交代的工作任务，但是在工作的实际磨炼中，发现自己仍然有诸多不足的问题。需要认真地向领导、同志们学习提高、完善自我不足，努力将领导交代的各项工作任务出色完成，得到群众和领导的认可。提高自己的能力与党性素养，以适应流动人口管理工作未来更大的工作挑战与考验。四、积极思考、为流动人口管理工作发展献计献策虽然仅只有一年在流动人口管理方面的工作时间，流动人口管理在政府行政管理中是非常年轻的部门，但是发展潜力非常巨大，承担的社会职责非常重要。在未来的工作中，不能靠领导安排、上级部署的态度来完成工作。应发挥积极主动性，思考与探索、在工作中发现问题、在工作中解决问题，为在流管所的工作平台中发挥自身的价值，献计献策。魏洲波 2011年12月篇二：流管工作总结及明年工作计划 xx街流管工作总结及明年工作计划在党工委、办事处的高度重视下，街流管中心紧紧围绕深入开展“平安xx”、“幸福xx”的工作目标，按照区流管办有关出租屋管理工作精神和要求，加强队伍的建设，提升工作的执行力，狠抓工作的落实，加大宣传的力度，努力推进出租屋及流动人员综合管理服务工作的有效开展，并取得一定的成效。现将有关工作情况汇报如下：一、2013年工作情况总结（一）攻坚克难，夯实基础自街道召开2013年工作会议，全面铺开“xxxx城建设”工作和“平安xx”、“幸福xx”以来，流管中心与各部门、各单位及专项行动小组联勤联动，相互配合，迅速开展各项出租屋专项行动，做到了有部署、有机构、有措施，并初见成效。此前辖内村民自建房的出租屋

2021年流动人口服务管理工作制度

军乐镇流动人口服务管理工作制度欧阳光明（2021.03.07）根据镇流动人口服务管理工作的推进情况，为不断提高推进工作质量和整体水平，特制定如下工作制度。一、流动人口服务管理工作制度 1.镇流管办代表党委、政府具体负责此次流动人口服务管理推进工作的组织协调，对各流管站的工作进行指导。同时，组织人员培训与信息录入工作。 2.建立流动人口服务管理推进工作联席会会议制度，由镇分管计生工作的副镇长牵头，每月组织召开一次联席会议，相关职能部门，主要收集此次流动人口信息采集的工作情况，研究存在的问题，提出工作意见和要求。 3.各流管站负责承担本行政区域内的流动人口服务管理推进的日常工作。主要包括宣传动员、信息采集小组的人员组成、采集人数和每个人员的具体选择确定、信息采集的组织、信息倒查、表格审查、建立台账，以及常态化管理等事项。 4.镇各职能部门结合工作实际，相互配合，相互协作，共同做好流动人口服务管理推进工作。群工办、经发办、派出所等部门落实相关服务与管理工作。 5.落实用工单位、经营业主的协调责任，全面推进“谁用工，谁

管理，谁负责”的流动人口服务管理业主责任制，各用工单位、经营业主要确定人员，积极协助所在村（社区）流管站做好用工人员情况、员工租住情况的信息采集与报送工作，规模主要企业由社区民警协调相关人员采集信息。 6.对流动人口实行与常住人口“同宣传，同教育，同服务，同管理”四同管理机制，不断增强他们的归宿感，真正从各方面全面融入军乐生活。 7.村（社区）民警和流动人口专职协管员负责对各村（社区）流动人口的检查与质量考核，指导各村（社区）不断提高服务质量和管理水平。二、流动人口信息采集工作制度 1.各流管站主要承担本行政区域内单位、企业、住宅小区、商业店铺、居民小组的流动人口信息采集工作，包括《房屋基本信息调查表》、《流动人口基本信息调查表》和《大型用工单位基本信息调查表》。 2.按照方便群众、便于管理、发挥实效的原则，各流管站应确定足够数量的信息采集员、信息采集点，除逐户采集信息外，还应在显著位置公示流管站或信息采集的联系电话。 3.信息集中采集过程中，应主动宣传流动人口信息调查的意义，积极争取房主或流动人口的理解、支持和配合。如遇到仍不配合时，应及时通知片区民警前来协调。 4.采集信息时，所填写的调查表应当真实、准确、可靠，确保

社区流动人口清查工作总结-模板

社区流动人口清查工作总结经过为期一个半月的入户走访登记，我们北海社区的春季流动人口清查工作已全部完成。现将工作情况总结如下： 1.社区基本情况：我们北海社区位于美丽的人工湖畔，辖区面积平方公里，管辖区域：东起通天路、西至长江路、南起新兴街、北至乌苏里大街，共有居民楼40栋 172个单元。截至4月25日共有居民3093户，8044人。 2.清查统计数据：流动人口:1051户，2635人，其中已婚育龄妇女：686人，期内出生7人,其中男孩5人，女孩2人，其中计划内一孩4人,计划内二孩3人。为已婚育龄妇女办理流动人口计划生育服务证378本。办证率达98%，查验率%。 3.清查工作：针对外来人口休闲时间少的情况，社区工作人员利用早晚的时间深入辖区，并将出租户作为清查的重点，对于敲不开门的家庭，我们坚持2遍以上的走访，在清查时我们力求做到:楼不落户，户不落人，人不落项。并在清查时做到三个同步：入户走访与记录信息同步，搜集的人口信息与填写的手工户卡同步，手工户卡与微机录入管理同步。对于发现问题情况及时上报并通过国家流动人口信息平台及时协查反馈信息。 4.宣传服务工作：入户时发放《决定》及婚育新风进万家的等计划生育宣传单。只要能敲开门的，我们就在发放宣传单的同时面对面进行宣传，家中无人的也将宣传单及学习资料粘到门上，努力做到宣传的全方位覆盖。同时做到以人为本，积极推行个性化宣传服务，对育龄人群，开展婚前教育，提供生理健康等方面知识；对新婚夫妇，进行优生优育知识宣传，提供知情选择的避孕节育知识；对超出常规性服务范围的，逐项登记并及时落实有效服务措施。入户期间共发放计划生育宣传单3000余份，发放婚育指南 98本，儿童早期教育读物100余本。避孕药具210 盒。开展关爱他乡人活动一次。 5.存在的问题：《流动人口婚育证明》持证率低，我们不能很好的了解和掌握她们的婚育情况。特别是现孕的和新出生的，在无证的情况下我们很难判断出生育的政策属性。通过此次流动人口清查工作，使我们较好地掌握了辖区内流动人口的各项资料，并且有效地提高了外来流动人口计划生育法规、优生优育、生殖保健等方面知识，做到了寓管理于服务之中，同时也拉近了居民与社区之间的关系，有效促进了社区各项工作的开展，今后我们将继续本着以人为本的服务理念，在今后