施工企业安全生产评价及项目安全生产评价(一)

施工企业安全生产评价及项目安全生产评价(一)

企业的安全生产是企业最基本的安全管理制度，也是各项安全管理制度的核心。只有健全和完善责任制度，才能使企业的安全生产层层有人负责，事事有人管理，使所有职能部门都各尽其责，形成安全管理体系，为此公司特组织安全生产研讨会，讨论了以往的工作实践和从事安全生产管理工程的经验。认为施工企业要实现安全生产必须抓好如下几项管理工作：一、实行安全目标管理责任制。开工前公司法人代表必须与项目部签订安全生产合同和安全目标管理责任制；工程项目经理必须与各施工班组长签订安全目标管理责任制。合同和责任制内容要明确，奖赏要分明，双方履行盖章签字手续，项目完成实现兑现。二、以公司总经理为主的安全生产委员会,应根据各项目、幢号实际情况及时组织成立项目安全管理小组,为该项目幢号的安全生产管理奠定组织基础.三、每月组织安全生产联查。执行“建筑施工安全检查评分标准”，每日常检查与定期检查相结合，专业自查与企业文明施工联查结合，每月公布安全生产检查结果。四、公司每月组织召开安全生产管理例会。由主管经理（安委会负责人）主持，基层分公司项目部主管领导及专职、兼职安全员参加，总结当月的安全生产情况，宣传新形式、布置新要求。五、公司应从财政中抽出一定的经费作为安全管理资金，订阅有关业务报刊。《施工企业管理》、《建筑安全》、《消防时刊》、《安全与健康》等杂志每年必订。及时接受安全管理、安全管理新知识，提高安全管理专业人员业务水平。订购数量以施工安全管

理部门和基层安全人员以及项目经理为基数。六、安全生产管理制度齐全。行文正规，内容丰富，切实可行，根据管理的需要，不修改、充实、完善。七、每年至少组织一次安全生产现场参观学习（包括到外单位、外地参观），做到典型经验引路，推广先进经验，劳动后进，以达标为荣，未达标为耻。八、举行“安全生产周、月、百日赛”，每年举行一次。“安全生产周”按国家通知精神在5月份进行；“安全生产月”在6月进行；“百日无事故”可放在施工旺季（夏季）进行。举办“安全知识竞赛”等演讲、比赛活动。每年每届参赛人员均由基层逐次推选，竞赛内容丰富多彩，提高全员安全意识，尊重科学，克服麻痹观念，达到预期目的，组织项目经理、安全员安全专业培训。每年在年末施工淡季进行。九、认真做好新员工的“岗前再教育工作”。主要针对新上岗的员工，在上岗前，组织安全培训、观看录像、参观施工现场等形式，让他们了解公司、了解安全生产规程，以达到热爱岗位，乐于为企业奉献的效果。施工企业安全管理工作是一项持久的工作，必须不厌其烦。安全生产管理只有起点，没有终点。作为施工企业的安全管理部门，一方面要广泛宣传安全生产的方针、政策、法令和安全技术规程；另一方面要采取多形式、多渠道、多层次、多手段的安全生产宣传教育活动。只有这样，施工企业才能安全达标，安全生产才能为企业的发展奠定扎实的基础，为企业创造良好的生产环境。附录A施工企业安全生产条件评分表A.0.1安全生产管理制度评分项评分

序号评分项目评分标准评分方法应得分扣减分实得分1安全生产责任

制度未按规定建立安全生产责任制度或制度不齐全，扣10-25分责任制度申请制定安全管理目标或目标不齐全，扣5-10分承发包合同中无安全生产管理职责和指标，扣5-10分有关层次、部门、岗位人员以及总分包安全生产责任制未得到确认或未落实，扣5-10分未制定安全生产奖惩考核制度或制度不齐全，扣5-10分未按安全生产奖惩考核制度落实奖罚，扣3-5分查管理制度目录、内容、并抽查企业及施工现场相关记录253222安全生产资金保障制度未按规定建立制度或制度不齐全，扣10-20分未落实安全劳防用品资金，扣5-10分未落实安全教育培训专项资金，扣5-10分未落实保障安全生产的技术措施资金，扣5-10分200203安全教育培训制度未按规定建立制度，扣20分制度未明确项目经理、安全专职人员、特殊工种、待岗、转岗、换岗职工、新进单位从业人员安全教育培训要求，扣5-15分企业无安全教育培训计划，扣10分未按计划实施教育培训活动或实施记录不齐全，扣5-10分200204安全检查制度未按规定指定包括企业和各层次安全检查制度，扣20分制度未明确企业、项目定期及日常、专项、季节性安全检查的时间和实施要求，扣3-5分制度未规定对隐患整改、处置和复查要求，扣3-5分无检查和隐患处置、复查的记录或隐患整改未如期完成，扣5-10分203175生产安全事故报告处理制度未按规定制定事故报告处理制度或制度不齐全，扣5-10分未按规定实施事故的事故的报告和处理，未落实“四不放过”扣10-15分未建立事故档案，扣5分未按规定办理意外伤害保险，扣10分；意外伤害保险办理率不满100%，扣1-10分未指定

施工企业安全生产评价表

附录A 施工企业安全生产评价表A-1安全生产管理评分表

目录 一、安全生产责任制度 二、安全生产责任考核制度及考核记录 三、安全生产管理目标 四、安全生产考核奖惩制度 五、安全生产文明施工资金保障制度及使用记录 六、安全教育培训制度及安全教育培训记录、计划及实施情况 七、安全生产检查及隐患排查制度 八、安全生产事故报告处理制度 九、应急预案制度及应急组织建立、预案演练、救援物资

一、安全生产责任制度

法定代表人安全生产责任制 公司法定代表人是企业安全生产的第一负责人，对本企业安全生产负全面责任： 1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入企业管理的重要议事日程，亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重大决定。 2、对本公司的安全生产工作负总责，直接领导本公司的安全生产专职机构和专职人员开展日常的安全生产管理工作。 3、建立健全企业的安全生产责任制。 4、组织制定和完善企业的安全生产规章制度和操作规程。 5、保证本单位安全投入的有效实施。 6、督促检查本单位的安全生产工作，及时消除生产事故隐患。 7、组织制定并实施本单位的安全生产事故应急救援预案。 8、负责健全安全生产管理机构，充实安全生产管理人员，考核同级副职和所属正职的安全生产责任制的落实情况。 9、主持安全生产会议，分析、研究和解决安全生产中的重大问题。 10、发生安全生产事故后，要及时如实向安监部门报告，并迅速赶到现场，采取有效措施，组织抢救。 11、负责组织轻伤、重伤事故的调查处理。

12、负责公司年度和特殊时期的安全工作计划制定和执行。 分管安全负责人安全生产责任制 公司安全生产分管领导对公司的安全生产工作负直接领导责任，其主要职责是： 1、组织制定公司安全生产规章制度、安全技术堆积和安全技术措施计划，并组织实施。 2、组织实施公司中长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划，监督检查各部门、各单位安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正安全生产工作中的失职和违章行为。 3、组织领导公司级安全生产检查，落实对重大事故隐患的整改。 4、定期组织召开公司安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。 5、组织开展安全生产竞赛活动，总结推全生产工作的先进经验。 6、领导组织公司安全生产宣传、教育工作，审定各级、各部门安全生产考核指标。 7、负责组织对因工作事故的调查、分析、处理及报告。

建设工程项目安全生产评价表

附件2: 编号: 二OO 年度 河南省建设工程项目安全生产评价表 （基础施工阶段） 工程名称： ________________________ 安全报监编号： ____________________ 施工单位： ________________________ 填报日期： ________________________ 河南省建设厅监制

填表说明

1、此表在建设工程基础施工时，由施工单位对施工现场安全生产情况进行自查自评填写后，报项目监理单位审查评定，并将评价情况报当地市或县（市）建设行政主管部门授权的建设工程安全监督管理机构（部门）审查备案。[ 本文档可以自由复制内容或自由编辑修改内容，供参考！] 2、“安全管理”重点评价安全生产责任制和目标管理、规章制度建立、施工组织设计及安全技术交底等；“文明施工”重点评价现场围墙、大门、生活设施、现场食宿及办公、材料堆放、安全标志、现场防火等。[ 本文档可以自由复制内容或自由编辑修改内容，供参考！ ] 3、各分项检查评分表均采用JGJ59-99 标准，并作为附件备查。检查评分遇有缺项时，汇总表总得分按JGJ59-99 评分方法进行换算；多人对同一项目检查评分时，应按加权评分方法确定分值。[ 本文档可以自由复制内容或自由编辑修改内容，供参考！ ] 4 、监理单位在做出评价结论时，除评定等级外，还应对本阶段工程项目安全生产状况进行概括性评述，指出主要问题，提出改进意见。[ 本文档可以自由复制内容或自由编辑修改内容，供参考！ ] 5、如有建筑安全中介服务机构，可在监理单位栏中填写有关内容。 6、此表一式四份，施工单位、项目部、监理单位、建设行政主管部门或其授权的建设工程安全监督机构（部门）各一份。[ 本文档可以自由复制内容或自由编辑修改内容，供参考！ ]

安全生产评价标准

施工企业安全生产评价标准 中华人民共和国建设部 2003－12－01实施 1 总则 1.0.1 为加强施工企业生产的监督管理，科学地评价施工企业安全生产条件、安全生产业绩及相应的安全生产能力，实现施工企业安全生产评价工作的规范化和制度化，促进施工企业安全生产管理水平的提高，制定本标准。 1.0.2 本标准适用于施工企业及政府主管部门对企业安全生产条件、业绩的评价，以及在此基础上对企业安全生产能力的综合评价。 1.0.3 本标准依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》等有关法律法规，结合现行国家标准《职业健康安全管理体系规范》GB/T28001的要求制定。 1.0.4 对施工企业安全生产能力进行综合评价时，除了执行本标准的规定外，尚应符合国家现行有关强制性标准的规定。 2 术语 2.0.1 施工企业 construction company 从事土木工程、建筑工程、线路管道和设备发装工程、装修工程的新建、扩建、改建活动的各类资质等级施工总承包、专业承包和劳务分包企业。 2.0.2 安全生产 work safety 为预防生产过程中发生事故而采取的各种措施和活动。 2.0.3 安全生产条件 condition of work safety 满足安全生产的各种因素及其组合。

2.0.4 安全生产业绩 performance of word safety 在安全生产过程中产生的可测量的结果。 2.0.5 安全生产能力 capacity of work safety 安全生产条件和安全生产业绩的组合。 2.0.6 危险源 hazard 可能导致死亡、伤害、职业病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。 3 评价内容 3.0.1 施工企业安全生产评价的内容应包括安全生产条件单项评价、安全生产业绩单项评价及由以上两项单项评价组合而成的安全生产能力综合评价。 3.0.2 施工企业安全生产条件单项评价的内容应包括安全生产管理制度，资质、机构与人员管理，安全技术管理和设备与设施管理4个分项。评分项目及其评分标准和评分方法应符合本标准附录A的规定。 3.0.3 施工企业安全生产业绩单项评价的内容应包括生产安全事故的控制、安全生产奖罚、项目施工安全检查和安全生产管理体系推行4个评分项目。评分项目及其评分标准和评分方法应符合本标准附录B的规定。 3.0.4 安全生产条件、安全生产业绩单项评价和安全生产能力综合评价记录，应采用本标准附录C的《施工企业安全生产评价汇总表》。 4 评分方法 4.0.1 施工企业安全生产条件单项评分符合下列原则： 1 各分项评分满分分值为100分，各分项评分的实得分应为相应分项评分表中各评分项目实得分之和。 2 分项评分表中的各评分项目的实得分不应采用负值，扣减分数总和不得超过该评分项目应得分分值。 3 评分项目有缺项的，其分项评分的实得分应按下式换算：

施工企业安全生产评价报告

施工企业安全生产评价报告 一、概述 本公司的前身是五峰采花建筑队，组建于一九七五年，隶属采花乡人民政府。二○○一年九月已核定为房屋建筑总承包叁级。我公司技术力量雄厚，现有干部职工400余人，其中管理人员95人，项目经理13人，各类专业技术人员55人，会计员、统计员、资料员、施工员、质检员、安全员、材料员、预算员共34人，均持证上岗。公司现有大小各种施工机械设备近200台套，能满足较大型工程施工。二十多年来我公司承建的工程无一不合格工程，未发生一起重大工伤事故，在建的工程五峰县工商局办公、住宅楼工程位于五峰县渔洋关镇南北二路，建筑总面积达到7000多平方米，工程总造价达到600万元，目前该工程施工进度良好，主体工程现已完工并已验收通过，正在进行装饰装修，立争本工程达到合格工程标准。 二○○四年十二月十八日，我公司进行了安全生产评价会议，本次会议对我公司的安全生产条件和安全生产业绩两个单项进行了评价，其中安全生产条件中的安全生产管理制度90分，资质、机构及

人员管理90分，安全技术管理90分，设备与设施管理90分，安全生产业绩的单项评分的实得分为85分，经全体与会人员的研究决定：我公司的安全生产评价自评为合格。 二、安全生产评价 关于安全生产管理制度方面，我公司自认为一直以来都做的很好。安全生产责任制度是企业各项安全管理制度中的基本制度，是各项安全规章制度的核心，所以我公司对每一个安全部门和安全管理人员都建立了严格的安全生产责任制，责任制含盖项目部管理人员17个职位、工种及班组，企业主要人员9个职位，企业主要职能部门4个科室，并且经常对以上人员及部门进行检查，真正把“安全第一、预防为主”的指导思想落实到实处，确保安全工作事事有人抓、层层有人管。公司还内部制定了一系列的安全生产目标，一般性事故控制在1.5%以内，杜绝死亡事故和经济损失超过1万元的事故，杜绝重大火灾和爆炸事故，为了达到目标，我公司历来坚持按规定有计划地组织经常性、定期和专项的监督、检查、整改活动，并做好检查记录作为对每一个员工的考核依据，通过以上活动，我公司一般性事故控

施工现场安全生产的阐述(新版)

When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors. （安全管理） 单位：___________________ 姓名：___________________ 日期：___________________ 施工现场安全生产的阐述(新版)

施工现场安全生产的阐述(新版)导语：生产有了安全保障，才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷，生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时，生产活动停下来整治、消除危险因素以后，生产形势会变得更好。"安全第一" 的提法，决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。 “安全第一”是我们党的一个重要方针，也是我们单位发展的永恒主题。只有安全的发展才是健康的发展、和谐的发展。因而，抓好安全工作，尤为重要。但是，安全工作不是一朝一夕的事情，也不是一个人的能力所能解决的，它受到多种因素的制约。只有各方面因素达到平衡，我们才能真正讲安全工作。在此，就如何做好安全生产工作谈谈自己的看法和观点。 首先，抓好安全工作，必须要有切实可行的制度作保障，建立适合自身实际的“安全生产责任制”。 “安全生产责任制”中的“制”可以有两种含义。一种较为狭义的解释是，“制”就是制度;而另一种较为广义的解释是，“制”就是机制。制度往往体现为某些文字上的规定或程序，或某种不成文的，但被组织普遍接受的某种实践或工作过程。机制则不仅仅包括制度的所有内容，更重要的是包含了确保制度得以有效落实，以及确保制度本身先进性的所有因素。

《施工企业安全生产评价标准》JJ／T

施工企业安全生产评价标准 JGJ／T 77—2010 现批准《施工企业安全生产评价标准》为行业标准，编号为JGJ／T77—2010，自2010年11月1日起实施。原行业标准《施工企业安全生产评价标准》JGJ／T77-2003同时废止。 1 总则 1.0.1为促进施工企业安全生产，确保其具备必要的安全生产条件和能力，制定本标准。 1.0.2本标准适用于对施工企业进行安全生产条件和能力的评价。 1.0.3施工企业安全生产评价，除应执行本标准的规定外，尚应符合国家现行有关标准的规定。 2 术语 2.0.1施工企业construction company 从事土木工程、建筑工程、线路管道和设备安装工程、装修工程的企业。 2.0.2安全生产work safety 为预防生产过程中发生事故而采取的各种措施和活动。 2.0.3安全生产条件condition of work safety 满足安全生产所需要的各种因素及其组合。 根据建设行政主管部门、安全监督机构或其他相关机构日常的监督、检查记录等资料，对施工现场安全生产管理常态进行复核、追溯。 可能导致死亡、伤害、职业病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或

状态。 3 评价内容 3.1 安全生产管理评价 1未建立以企业法人为核心分级负责的各部门及各类人员的安全生产责任制，则该评定项目不应得分； 2未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分； 3未实行安全生产的目标管理、制定年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分； 4对责任制和目标管理等的内容和实施，应根据具体情况评定折减分数。 1制度未建立且每年未对与本企业施工规模相适应的资金进行预算和决算，未专款专用，则该评定项目不应得分； 2未明确安全生产、文明施工资金使用、监督及考核的责任部门或责任人，应根据具体情况评定折减分数。 1未建立制度且每年未组织对企业主要负责人、项目经理、安全专职人员及其他管理人员的继续教育的，则该评定项目不应得分； 2企业年度安全教育计划的编制，职工培训教育的档案管理，各类人员的安全教育，应根据具体情况评定折减分数。 1未建立制度且未对所属的施工现场、后方场站、基地等组织定期和不定期安全检查的，则该评定项目不应得分； 2隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数。 1未建立制度且未及时、如实上报施工生产中发生伤亡事故的，则该评定项目不应得分； 2对已发生的和未遂事故，未按照“四不放过”原则进行处理的，则该评定项目不应得分； 3未建立生产安全事故发生及处理情况事故档案的，则该评定项目不应得分。 1未建立制度且未按照本企业经营范围，并结合本企业的施工特点，制定易发、多

施工现场安全生产评价

施工现场安全生产评价 来源：发布时间：2010-11-17 点击次数：420 一、安全生产评价 建筑施工企业应按照《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）对其施工现场安全生产标准化施工分阶段进行评价。 （一）、评价依据 《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）。 （二）、评价报送 当工程施工达到下列要求时，施工单位应将《建设工程施工阶段安全自检评定表》经监理单位确认后，5日内报送安监机构。 我站对施工现场的基础施工（含桩基施工）、主体施工、装修施工阶段安全评价进行定期、不定期抽查，评分结果记入该工程的安全监督档案内存档，作为企业安全资质管理及综合考评的依据。 1、基础阶段评价：桩基础施工完成工作量的50%；基础施工完成工作量的60%。 评价重点： （1）安全管理、组织机构； （2）专项的安全施工组织设计或技术方案； （3）施工现场临时用电；

（4）深基坑支护、土方开挖； （5）机械设备检测，使用安全； （6）文明施工。 2、主体施工阶段评价：主体施工完成工作量的50%和主体工程验收前。评价重点： （1）脚手架； （2）施工现场临时用电； （3）洞口、临边防护； （4）机械设备使用安全； （5）模板支撑系统； （6）设备、结构吊装； （7）文明施工。 3、装饰装修阶段评价：装饰装修施工完成工作量的50%。 评价重点： （1）脚手架（含内脚手架）、高处作业防护； （2）施工现场临时用电； （3）易燃易爆物品管理、消防安全；

（4）施工机具； （5）文明施工。 4、其它工程类别按工程量完成30%、60%、90%阶段进行评价。 二、竣工评价 工程竣工验收合格后，建设单位应及时向安监机构提交《建设工程竣工安全评估报告》。安监机构在收到《建设工程竣工安全评估报告》后，结合日常检查情况，形成《建设工程安全监督报告》。

施工企业安全生产评价的标准

《施工企业安全生产评价标准》(JGJ-T77—2003).txt真正的好朋友并不是在一起有说不完的话题，而是在一起就算不说话也不会觉得尴尬。你在看别人的同时，你也是别人眼中的风景。要走好明天的路，必须记住昨天走过的路，思索今天正在走着的路。《施工企业安全生产评价标准》(JGJ/T77—2003) 施工企业安全生产评价标准 (Standard of the work safety assessment for construction company)JGJ/T77—2003中华人民共和国建设部公告第188号 建设部关于发布行业标准《施工企业安全生产评价标准》的公告 现批准《施工企业安全生产评价标准》为行业标准，编号为JGJ/T77—2003，自2003年12月1日起实施。 本标准由建设部标准定额研究所组织中国建筑出版社出版发行。 中华人民共和国建设部 2003年10月24日 目录 前言 1 总则 2 术语 3 评价内容 4 评分方法 5 评价等级 附录A 施工企业安全生产条件评分 附录B 施工企业安全生产业绩评分 附录C 施工企业安全生主评价汇总表 本标准用词说明 条文说明 前言 根据建设部建标标函[2003]22号文的要求，标准编制组在深入调查研究，认真总结国内外科研成果和大量实践经验，并广泛征求意见的基础上，制定了本标准。 本标准的主要内容是： 1、评价内容； 2、评分方法； 3、评价等级。 本标准由建设部负责管理的解释，由建设部工程质量安全监督与行业发展司(地址：北京市三里河路9号；邮政编码：100835)负责具体内容的解释。 本标准主编单位：上海市建设工程安全质量监督总站(地址：上海市宛平南路75号；邮政编码：200032) 本标准参编单位：上海市第七建筑有限公司 同济大学 上海市建筑业联合会工程建设监督委员会

施工企业安全生产评价表格

表A-1 安全生产管理评分表 序号评定 项目 评分标准评分方法应 得 扣 减 实 得1 安 全生 产责 任制 度 ·企业未建立安全生产责任制度，扣20分，各部 门、各级(岗位)安全生产责任制度不健全，扣10～15分； ·企业未建立安全生产责任制考核制度，扣10分， 各部门、各级对各自安全生产责任制未执行，每起扣2 分； ·企业未按考核制度组织检查并考核的，扣10分， 考核不全面扣5~10分； ·企业未建立、完善安全生产管理目标，扣10分， 未对管理目标实施考核的，扣5～10分； ·企业未建立安全生产考核、奖惩制度扣10分， 未实施考核和奖惩的，扣5～10分 查企业有关制度文本； 抽查企业各部门、所属单位 有关责任人对安全生产责 任制的知晓情况，查确认记 录，查企业考核记录。 查企业文件，查企业对 下属单位各级管理目标设 置及考核情况记录；查企业 安全生产奖惩制度文本和 考核、奖惩记录 2 2 2 安 全文 明资 金保 障制 度 ·企业未建立安全生产、文明施工资金保障制度扣 20分； ·制度无针对性和具体措施的，扣10～15分； ·未按规定对安全生产、文明施工措施费的落实情 况进行考核，扣10～15分 查企业制度文本、财务 资金预算及使用记录 2 2 3 安 全教 育培 训制 度 ·企业未按规定建立安全培训教育制度，扣15分； ·制度未明确企业主要负责人，项目经理，安全专 职人员及其他管理人员，特种作业人员，待岗、转岗、 换岗职工，新进单位从业人员安全培训教育要求的，扣 5～10分； ·企业未编制年度安全培训教育计划，扣5~10分， 企业未按年度计划实施的，扣5～10分 查企业制度文本、企业 培训计划文本和教育的实 施记录、企业年度培训教育 记录和管理人员的相关证 书 1 5 1 5 4 安 全检 查及 隐患 排查 ·企业未建立安全检查及隐患排查制度，扣15分， 制度不全面、不完善的，扣5～10分； ·未按规定组织检查的，扣15分，检查不全面、 不及时的扣5～10分； ·对检查出的隐患未采取定人、定时、定措施进行 整改的，每起扣3分，无整改复查记录的，每起扣3分； ·对多发或重大隐患未排查或未采取有效治理措施 查企业制度文本、企业 检查记录、企业对隐患整改 消项、处置情况记录、隐患 排查统计表 1 5 - 5 1

施工企业安全生产评价

施工企业安全生产评价 评价组的组织与管理 （2010-6-18） 结合本人多年从事Q、HSE管理体系贯标、审核的实践 起草评价标准与实施指南的过程 担任审核组长工作的经验教训和认识体会 就评价组的组织与管理相关的11个问题 与大家交流和共享 ----------------------------------------------------------------------------------------目次 1 安全生产能力的概念 2 安全生产评价的概念 3 安全生产评价的目的 4 安全生产评价的性质 5 体系审核的有效性和风险 6 评价组长的职责 7 评价组与企业沟通

8 现场评价的组织与管理 9 不符合/不完善的整改完善与重新评价 10 文件包的整理与送审 11 评价后的跟踪活动 结束语 ---------------------------------------------------------------------------------------- 1安全生产能力的概念 1.1 定义 在生产经营活动中，能够成功完成安全生产工作中各项任务，保证从业人员的人身安全，保证生产经营活动得以顺利进行的可能性。 1. 安全：没有危险；不受威胁；不出事故/不受威胁,没有危险、危害、损失/免除了不可接受的损害风险的状态。 2. 安全生产：就是指在生产经营活动中，为避免造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和控制措施，以保证从业人员的人身安全，保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。 3. 能力：能胜任某项工作的主观条件，管理学中指的是个体能够成功完成工作中各项任务的可能性/操控的本事。 1.2 安全生产能力实现模式 1. 制定方针目标---一组主观条件---实现目标的业绩。

施工企业安全生产评价表

评定项目 安全生产责任制度 安全文明资金保障制度 附录A施工企业安全生产评价表 表A-1 安全生产管理评分表 评分标准 ?企业未建立安全生产责任制度，扣20 分，各部门、各级（岗位）安全生产责任制度 不健全，扣10?15分； ?企业未建立安全生产责任制考核制度，扣 10分，各部门、各级对各自安全生产责任 制未执行，每起扣2分； ?企业未按考核制度组织检查并考核的，扣 10分，考核不全面扣5?10分; ?企业未建立、完善安全生产管理目 标，扣10分，未对管理目标实施考核 的，扣5?10分； ?企业未建立安全生产考核、奖惩制度扣10 分，未实施考核和奖惩的，扣5?10分 ?企业未建立安全生产、文明施工资金 保障制度扣20分； ?制度无针对性和具体措施的，扣10? 15分； ?未按规定对安全生产、文明施工措施费的 落实情况进行考核，扣10?15分 评分方法 查企业有关制度文 本；抽查企业各部 门、所属单位有关 责任人对安全生产 责任制的知晓情 况，查确认记录， 查企业考核记录。 查企业文件，查企 业对下属单位各级 管理目标设置及考 核情况记录；查企 业安全生产奖惩制 度文本和考核、奖 惩记录 查企业制度文本、 财务资金预算及使 用记录 20 20

?企业未按规定建立安全培训教育制度，扣15 分； ?制度未明确企业主要负责人，项目经 查企业制度文本、安全理，安全专职人员及其他管理人员，特企业培训计划文本教育种作业人员，待岗、转岗、换岗职工，和教育的实施记培训新进单位从业人员安全培训教育要求录、企业年度培训 制度的，扣5?10分； ?企业未编制年度安全培训教育计划，扣5~10 分，企业未按年度计划实施的，扣5?10分教育记录和管理人员的相关证书 ?企业未建立安全检查及隐患排查制度， 扣15分，制度不全面、不完善的, 扣5? 10分； 15 安全检查及隐患排查制度 生产安全事故报告处理制度 安全生产应急救援制度 ?未按规定组织检查的，扣15分，检查不全面、不及时的扣5?10分； ?对检查出的隐患未采取定人、定时、定措 施进行整改的，每起扣3分，无整改复查记录的，每起扣3分； ?对多发或重大隐患未排查或未采取有 效治理措施的，扣3~15分 ?企业未建立生产安全事故报告处理制 度，扣15分； ?未按规定及时上报事故的，每起扣 分; ?未建立事故档案扣5分; -未按规定实施对事故的处理及落实 “四不放过”原则的，扣10~15分 15 ?未制定事故应急救援预案制度的，扣 15分，事故应急救援预案无针对性的，扣5?10分；.未按规定制定演练制度并实施 的，扣5分； ?未按预案建立应急救援组织或落实救 援人员和救援物资的，扣5分 分项评分 评分员: 查企业制度文本、 企业检查记录、企 业对隐患整改消 项、处置情况记 录、隐患排查统计 表 查企业制度文本; 查企业事故上报及 结案情况记录 查企业应急预案的 编制、应急队伍建 立情况以相关演练 记录、物资配备情 况 15 15 15 100

施工企业安全生产评价标准

施工企业安全生产评价标准 JGJ/T77-20０3 中华人民共和国建设部 200３－１2－01实施 建设部关于发布行业标准《施工企业安全生产评价标准》的公告 中华人民共和国建设部公告第18８号 现批准《施工企业安全生产评价标准》为行业标准，编号为JGＪ／T77—2００3，自2００3年１2月1日起实施。 本标准由建设部标准定额研究所组织中国建筑出版社出版发行。 ? 中华人民共和国建设部 2003年１0月２4日 施工企业安全生产评价标准 (JＧJ/T７7-2003） 1 总则 1.0.1 为加强施工企业生产的监督管理，科学地评价施工企业安全生产条件、安全生产业绩及相应的安全生产能力,实现施工企业安全生产评价工作的规范化和制度化,促进施工企业安全生产管理水平的提高,制定本标准。? 1.0.2 本标准适用于施工企业及政府主管部门对企业安全生产条件、业绩的评价,以及在此基础上对企业安全生产能力的综合评价。?１.0.３本标准依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》

等有关法律法规，结合现行国家标准《职业健康安全管理体系规范》ＧB/T280０1的要求制定。 1.０.4 对施工企业安全生产能力进行综合评价时，除了执行本标准的规定外，尚应符合国家现行有关强制性标准的规定。２术语 2．０.１施工企业ｃｏｎｓtｒｕctioｎcompａｎｙ 从事土木工程、建筑工程、线路管道和设备发装工程、装修工程的新建、扩建、改建活动的各类资质等级施工总承包、专业 2.0．2 安全生产work sａfｅtｙ承包和劳务分包企业。? 为预防生产过程中发生事故而采取的各种措施和活动。?2.0.3 安全生产条件ｃonditiｏn ｏｆworｋｓafety?足安全生产的各种因素及其组合。 2.0.4 安全生产业绩ｐeｒforｍance of woｒd safeｔy 2.０.5 安全生 在安全生产过程中产生的可测量的结果。? 产能力cａｐaciｔy ｏf work sａfｅty?安全生产条件和安全生产业绩的组合。?２.0.6 危险源haｚaｒd?可能导致死亡、伤害、职业病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。

安全生产评价意见

评价意见： 达美D6区一标段项目部就开展工作以来，一直狠抓安全管理工作。制定并完善了一套较为全面的安全条例、开展了大量行之有效的安全培训与教育工作，努力将安全管理工作做到安全生产工作前期阶段，现场工作也明确划分各管理人员具体安全工作范围，各项目管理人员入场也己接受了安全培训并全部通过了考核。尤其在安全生产责任制、安全文明资金保障制度、安全教育培训制度、安全技术管理、安全生产文明施工、人员管理、设备施工工艺选择的方面还是应该肯定，给予表扬。 但是安全事故往往发生在细节没注意上，在检查过程中有如下几点还是需要重视、整改、完善、改进： （1）未按规定制定安全事故演练制度及实施，安全事故档案缺失 （2）隐患排查后未整改到位、危险源控制制度不完善、安全标识标牌设置不合规范 （3）工人对各安全操作规程不熟练，存在少数盲目操作、安全技术交底未以书面形式（4）部份施工组织与专项施工方案未按程序进行审核批准 (5) 施工现场安全检查记录缺失、部份机械、机具设备、钢管扣件合格证及检验证明无 （6）施工单位安全资料不完善、安全防护用具没按规定佩戴 各施工单位应坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过安全教育，增强人员的安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，把安全生产放在第一位，从而切实保障人员安全和财产不受损失，维护项目部正常的安全生产秩序。 施工企业安全生产评价汇总表 评价类型：□市场准入□发生事故□不良业绩□资质评价□日常管理□年终评价 □其他 企业名称：湖经济类型：有限责任公司 资质等级：壹级上年度施工产值：5亿在册人数：150人

2012年 2 月23 日 施工企业安全生产评价汇总表 评价类型：□市场准入□发生事故□不良业绩□资质评价□日常管理□年终评价□其他

2020最新《施工企业安全生产评价标准》(JGJ／T77-2010)

本文从网络收集而来，上传到平台为了帮到更多的人，如果您需要使用本文档，请点击下载，另外祝您生活愉快，工作顺利，万事如意！ 2020最新《施工企业安全生产评价标准》(JGJ／T77-2010) 现批准《施工企业安全生产评价标准》为行业标准，编号为JGJ／T77—2010，自2010年11月1日起实施。原行业标准《施工企业安全生产评价标准》JGJ／T77-2003同时废止。 1 总则

1.0.1为促进施工企业安全生产，确保其具备必要的安全生产条件和能力，制定本标准。 1.0.2本标准适用于对施工企业进行安全生产条件和能力的评价。 1.0.3施工企业安全生产评价，除应执行本标准的规定外，尚应符合国家现行有关标准的规定。 2 术语 2.0.1施工企业construction company 从事土木工程、建筑工程、线路管道和设备安装工程、装修工程的企业。 2.0.2安全生产work safety 为预防生产过程中发生事故而采取的各种措施和活动。 2.0.3安全生产条件condition of work safety 满足安全生产所需要的各种因素及其组合。 2.0.4核验verify 根据建设行政主管部门、安全监督机构或其他相关机构日常的监督、检查记录等资料，对施工现场安全生产管理常态进行复核、追溯。 2.0.5危险源hazard 可能导致死亡、伤害、职业病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。

3 评价内容 3.1 安全生产管理评价 3.1.1施工企业安全生产条件应按安全生产管理、安全技术管理、设备和设施管理、企业市场行为和施工现场安全管理等5项内容进行考核，并应按本标准附录A中的内容具体实施考核评价。 3.1.2每项考核内容应以评分表的形式和量化的方式，根据其评定项目的量化评分标准及其重要程度进行评定。 3.1.3安全生产管理评价应为对企业安全管理制度建立和落实情况的考核，其内容应包括安全生产责任制度、安全文明资金保障制度、安全教育培训制度、安全检查及隐患排查制度、生产安全事故报告处理制度、安全生产应急救援制度等6个评定项目。 3.1.4施工企业安全生产责任制度的考核评价应符合下列要求： 1未建立以企业法人为核心分级负责的各部门及各类人员的安全生产责任制，则该评定项目不应得分； 2未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分； 3未实行安全生产的目标管理、制定年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分； 4对责任制和目标管理等的内容和实施，应根据具体情况评定折减分数。

施工企业安全生产评价标准

中华人民共和国行业标准 施工企业安全生产评价标准 JGJ/T77—2003 批准部门：中华人民共和国建设部 施行日期：2003年12月1日 中华人民共和国建设部公告 第188号 建设部关于发布行业标准 《施工企业安全生产评价标准》的公告 现批准《施工企业安全生产评价标准》为行业标准，编号为JGJ/T77-2003，自2003年12月1日起实施。本标准由建设部标准定额研究所组织中国建筑工业出版社出版发行。 中华人民共和国建设部 2003年10月24日 目次 1 总则--------------------------------------------------------- 1 2 术语----------------------------------------------------------2 3 评价内容----------------------------------------------------2 4 评价方法----------------------------------------------------4 5 评价等级----------------------------------------------------5 附录A 施工企业安全生产条件评分---------------------7 附录B 施工企业安全生产业绩评分--------------------12 附录C 施工企业安全生产评价汇总表-----------------13 本标准用词说明-----------------------------------------------14 条文说明--------------------------------------------------------14

施工企业安全生产评价及项目安全生产评价(一)

施工企业安全生产评价及项目安全生产评价(一) 企业的安全生产是企业最基本的安全管理制度，也是各项安全管理制度的核心。只有健全和完善责任制度，才能使企业的安全生产层层有人负责，事事有人管理，使所有职能部门都各尽其责，形成安全管理体系，为此公司特组织安全生产研讨会，讨论了以往的工作实践和从事安全生产管理工程的经验。认为施工企业要实现安全生产必须抓好如下几项管理工作：一、实行安全目标管理责任制。开工前公司法人代表必须与项目部签订安全生产合同和安全目标管理责任制；工程项目经理必须与各施工班组长签订安全目标管理责任制。合同和责任制内容要明确，奖赏要分明，双方履行盖章签字手续，项目完成实现兑现。二、以公司总经理为主的安全生产委员会,应根据各项目、幢号实际情况及时组织成立项目安全管理小组,为该项目幢号的安全生产管理奠定组织基础.三、每月组织安全生产联查。执行“建筑施工安全检查评分标准”，每日常检查与定期检查相结合，专业自查与企业文明施工联查结合，每月公布安全生产检查结果。四、公司每月组织召开安全生产管理例会。由主管经理（安委会负责人）主持，基层分公司项目部主管领导及专职、兼职安全员参加，总结当月的安全生产情况，宣传新形式、布置新要求。五、公司应从财政中抽出一定的经费作为安全管理资金，订阅有关业务报刊。《施工企业管理》、《建筑安全》、《消防时刊》、《安全与健康》等杂志每年必订。及时接受安全管理、安全管理新知识，提高安全管理专业人员业务水平。订购数量以施工安全管

理部门和基层安全人员以及项目经理为基数。六、安全生产管理制度齐全。行文正规，内容丰富，切实可行，根据管理的需要，不修改、充实、完善。七、每年至少组织一次安全生产现场参观学习（包括到外单位、外地参观），做到典型经验引路，推广先进经验，劳动后进，以达标为荣，未达标为耻。八、举行“安全生产周、月、百日赛”，每年举行一次。“安全生产周”按国家通知精神在5月份进行；“安全生产月”在6月进行；“百日无事故”可放在施工旺季（夏季）进行。举办“安全知识竞赛”等演讲、比赛活动。每年每届参赛人员均由基层逐次推选，竞赛内容丰富多彩，提高全员安全意识，尊重科学，克服麻痹观念，达到预期目的，组织项目经理、安全员安全专业培训。每年在年末施工淡季进行。九、认真做好新员工的“岗前再教育工作”。主要针对新上岗的员工，在上岗前，组织安全培训、观看录像、参观施工现场等形式，让他们了解公司、了解安全生产规程，以达到热爱岗位，乐于为企业奉献的效果。施工企业安全管理工作是一项持久的工作，必须不厌其烦。安全生产管理只有起点，没有终点。作为施工企业的安全管理部门，一方面要广泛宣传安全生产的方针、政策、法令和安全技术规程；另一方面要采取多形式、多渠道、多层次、多手段的安全生产宣传教育活动。只有这样，施工企业才能安全达标，安全生产才能为企业的发展奠定扎实的基础，为企业创造良好的生产环境。附录A施工企业安全生产条件评分表A.0.1安全生产管理制度评分项评分 序号评分项目评分标准评分方法应得分扣减分实得分1安全生产责任

《施工企业安全生产评价标准》JGJT77-2010(20191221215109)

附录 A施工企业安全生产评价 表 A-1安全生产管理评分表表 1 序评定项 应扣实评分标准评分方法得减得 号目 分分分·企业未建立安全生产责任制度，扣20 分，各部门、 各级（岗位）安全生产责任制度不健全，扣10～ 15查企业有关制度文本；抽查 分企业各部门、所属单位有关 ·企业未建立安全生产责任制考核制度，扣10责任人对安全生产责任制的 分，各部门、各级对各自安全生产责任制未执行，知晓情况，查确认记录，查安全生每起扣 2分企业考核记录。 1产责任企业未按考核制度组织检查并考核的，扣 10分，20制度考核不全面扣 5~10分查企业文件，查企业对下属 ·企业未建立、完善安全生产管理[b1]目标，单位各级管理目标设置及考 扣 10分，未对管理目标实施考核的，扣5~10核情况记录；查企业安全生 分产奖惩制度文本和考核、奖 ·企业未建立安全生产考核、奖惩制度扣10 分，惩记录 未实施考核和奖惩的，扣5~10 分 安全文·企业未建立安全生产、文明施工资金保障制度扣 20分 明资金查企业制度文本、财务资金 2制度无针对性和具体措施的，扣10～15分20保障制预算及使用记录 ·未按规定对安全生产、文明施工措施费的落实 度 情况进行考核，扣10～ 15 分 ·企业未按规定建立安全培训教育制度，扣15 分 安全教·制度未明确企业主要负责人、项目经理、安全查企业制度文本、企业培专职人员及其他管理人员，特种作业人员，待岗、训计划文本和教育的实施记 3育培训15转岗、换岗职工，新进单位从业人员安全培训教录、企业年度培训教育记录制度 育要求的，扣 5～ 10 分和管理人员的相关证书 ·企业未编制年度安全培训教育计划，扣5～ 10 分，企业未按年度计划实施的，扣5～10 分 ·企业未建立安全检查及隐患排查制度，扣15 分，制度不全面、不完善的，扣5~10 分 安全检·未按规定组织检查的，扣15 分，检查不全面、 查企业制度文本、企业检查不及时的，扣 5~10 分 查及隐记录、企业对隐患整改消项、 4·对检查出的隐患未采取定人、定时、定措施进15患排查处置情况记录，隐患排查统行整改的，每起扣 3 分，无整改复查记录的，每 制度计表 起扣 3分 对多发或重大隐患未排摸或未采取有效治理措 施的，扣3-15 分

2016年施工企业安全生产评价汇总表

2016年施工企业安全生产评价汇总表

附录B 施工企业安全生产评价汇总表 市场准入□发生事故□不良业绩□ 资质评价□日常管理□年终评价□其他 企业名称： ____________________ 经济类型： 有 限责任公司 资质等级： 值： 评价类型: 壹级 年度施工产 亠元在册人数：370人

表A-4企业市场行 为 11000.330 汇总分数①= 表A-1?表A-4 加权值11000.6 54. 42 有施工项 表 A-5 施工现场安 全管理 11000.434汇总分数② 汇总分数① X 0.6+ 表A-5 X 0.4 1100 88. 42 评价意见: 评价负责人（签名）企业负责人评价 人员 （签 名） 企业 签章 2016

15 （签 名） 年6 月20 日 附录A 施工企业安全生产评价表 表A-1 安全生产管理评分表 评定 项目 安全 生产 责任 制度 安全 文明 资金 保障 制度 安全 教育 评分标准 企业未建立安全生产责任制度，扣 20分，各部门、各 级（岗位）安全生产责任制度不健全，扣 企业未建立安全生产责任制考核制度, 门、各级对各自安全生产责任制未执行, 企业未按考核制度组织检查并考核的, 不全面扣5~10分; 企业未建立、完善安全生产管理目标，扣 管理目标实施考核的，扣 5?10分; 企业未建立安全生产考核、奖惩制度扣 考核和奖惩的，扣 5?10分 评分方法 得分 扣减 分 实 得分 查企业有关制度文 本；抽查企业各部 门、所属单位有关责 10?15分; 扣 10 分, 每起扣 扣 10 分, 10 分, 各部 2 分; 考核 未对 10分，未实施 企业未建立安全生产、文明施工资金保障制度扣 分; 制度无针对性和具体措施的，扣 10?15分; 未按规定对安全生产、文明施工措施费的落实情况进 行考核，扣10?15分 企业未按规定建立安全培训教育制度，扣 15分; 制度未明确企业主要负责人，项目经理，安全专职人 任人对安全生产责 任制的知晓情况，查 确认记录，查企业考 核记录。 查企业文件，查企业 对下属单位各级管 理目标设置及考核 情况记录；查企业安 全生产奖惩制度文 本和考核、奖惩记录 20 20 查企业制度文本、财 务资金预算及使用 记录 查企业制度文本、企 业培训计划文本和 20

安全生产检查与评价

安全生产检查与评价 （一）一般规定 （1）工程项目的建设单位、监理单位和施工单位均应制定相应的安全检查制度。（2）安全检查内容具体如下。 1查物的状态是否安全 检查生产设备、工具、安全设施、个人防护用品、生产作业场所以及生产物料的存储是否符合要求。 2查人的行为是否安全 检查有无违章指挥、违章操作、违反安全生产规章制度的行为，重点检查危险性大的作业岗位是否严格按操作规程作业，危险作业是否执行审批程序。 3查安全管理是否完善 检查安全生产规章制度是否建立健全，安全生产责任制是否落实，安全生产目标和工作计划是否落实到各部门、各岗位，安全教育是否经常开展并使职工安全素质得到提高，安全生产检查是否制度化、规范化，检查发现的事故隐患是否及时整改，实施安全技术与措施计划的经费是否落实，是否按“四不放过”原则做好事故处置工作。 （3）安全检查的主要形式有：验收性检查、定期检查、专项检查、经常性检查、季节性检查。 （4）工程参建单位应建立安全事故隐患排查治理长效机制，定期开展安全事故隐患排查治理活动，重点推动安全生产责任制的落实，全面排查整治安全事故隐患和事故易发环节，认真解决存在的突出问题，有效防范和遏制生产安全事故的发生。 （5）建设单位、监理单位和施工单位均应按交通运输部《交通运输部关于开展公路水运工程“平安工地”考核评价工作的通知》（交质监发【2012】679号）要求，定期开展考核评价工作。 （二）安全检查 （1）开（复）工前安全检查。新项目开工前和在建项目停工后复工前，应由监理单位组织施工单位等相关部门进行工地的全面检查，核查项目是否具备安全生产条件，如发现问题应及时督促整改，符合安全生产条件的方可开（复）工。（2）定期检查。工程参建单位开展检查时，应由其主要负责人牵头组织。定期检查应明确检查频率，重点检查重大危险源的安全防范技术措施及现场安全防护措施的落实情况。建设单位宜每季度组织不少于1次的检查，监理单位宜组织每两个月不少于1次的检查，施工单位应组织每月不少于1次的全面检查，施工班组每日应对施工生产进行检查。 （3）专项检查。专项检查分为内业检查和外业检查。其中，内业检查可分为保证项检查和一般项检查。 1保证项检查包括：安全生产责任制，施工组织设计及专项施工方案，安全生