企业负责人与安全管理人员模拟试题

企业负责人与安全管理

人员模拟试题

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企业负责人模拟试题

一、单选

１、按照《安全生产法》的规定，县级以上地方各级人民政府负责安全生产监督管理的部门对本行政区域内安全生产工作实施______。

A、检查督促

B、综合监督管理

C、行政协调

D、综合管理

2、生产经营单位的主要负责人，对本单位的安全生产工作______。

A、负有管理责任

B、负有监督责任

C、必须全面负责

D、以上都不对

3、安全生产责任制是经长期的安全生产、劳动保护管理实践证明的成功制度与措施。这一制度最早见于国务院_____年3月30日颁布的《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》（即《五项规定》）。

A、1963

B、1973

C、1983

D、1993

4、生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的

______、防范措施以及事故应急措施。

A、危险因素

B、事故隐患

C、设备缺陷

D、人事变动

5、《安全生产法》所指的危险物品包括______。

A、易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品

B、枪支弹药

C、高压气瓶、手持电动工具

D、以上都不对

6、承担安全评价、认证、检测、检验的机构属于______.

A、中介机构

B、行政机关

C、事业组织

D、政府组织

7、依照《安全生产法》第二十一条规定，生产经营单位必须保证上岗的从业人员都经过_____，否则，生产经营单位要承担法律责任。

A、安全生产教育

B、安全技术培训

C、安全生产教育和培训

D、安全学习

8、《安全生产法》规定，特种作业人员必须经专门的安全作业培训。取得特种作业______证书，方可上岗作业。

A、操作资格

B、许可

C、安全

D、培训

9、依照《安全生产法》的规定，生产经营单位必须依法参加工伤社会保险。工伤保险费应由______缴纳.

A、从业人员

B、生产经营单位

C、地方财政拨款

D、企业和个人

10、《安全生产法》第六章为“法律责任”。主要规定了安监人员、各级政府工作人员和生产经营单位违反《安全生产法》所应承担的法律责任。这一章共有19条，其中对_____违反《安全生产法》的处罚规定最多。

A、生产经营单位及其有关人员

B、从业人员

C、安全监管部门的工作人员

D、以上都不对

11、负有安全生产监督管理职责的部门对安全生产的事项进行审查、验收时，要求生产经营单位购买其指定品牌，或者购买指定生产、销售单位的安全设备、器材或者其他产品。这种错误行为属于______。

A、滥用职权

B、破坏公平竞争

C、侵犯生产经营自主权

D、以上都对

12、负有安全生产监督管理职责的部门对安全生产的事项进行审查、验收，所需费用_____解决。

A、由接受审查验收的单位赞助

B、由政府财政拨款

C、由审查、验收的单位自筹

D、以上都有可能

13、生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故，尚不构刑事处罚的，对生产经营单位主要负责人给予撤职处分或者处2万元以上20万元以下的罚款，并在______年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。

A、3

B、5

C、7

D、10

14、《安全生产法》对工会在安全生产工作中的______做出了规定。

A、监督职责

B、享有的权利

C、应尽的义务

D、以上都对

15、国家对女职工和未成年工实行______。

A、特殊社会保障

B、特殊劳动保护

C、特殊劳动保险

D、以上都对

16、《危险化学品安全管理条例》规定：生产、储存、使用巨毒化学品的单位，应当对生产、储存装置每年进行一次安全性评价；生产、储存、使用其他危险化学品的单位应当对生产、储存装置每_____年进行一次安全性评价。

A、半

B、1

C、2

D、以上都不对

17、有限责任公司和股份有限公司的_____是公司的法定代表人。

A、总经理

B、董事长

C、投资人

D、不一定

18、应对本单位的安全生产工作全面负责的人是______。

A、总经理

B、董事长

C、生产经营单位负责人

D、总工程师

19、在高危行业中，生产经营单位负责人必须经______组织的安全生产知识和管理能力的考核合格后，方可任职。

A、人事局

B、安全生产监督管理局

C、有关主管部门

D、劳动局

20、生产经营单位建立的规章制度中最重要的规章制度是_____。

A、安全生产责任制

B、安全检查制度

C、安全操作规程

D、岗位责任制

21、班组长是搞好安全生产工作的______。

A、关键

B、基础

C、保障

D、根本

22、事故往往有突发性，这种突发性属于事故基本特性中的_____。

A、固然性

B、必然性

C、偶然性

D、潜在性

23、按照《中华人民共和国安全生产法》的规定，生产经营单位应当具备的安全生产条件所必须的资金投入，由生产经营单位的_____予以保障。

A、管理机构、管理人员

B、管理机构及从业

人员

C、决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人

D、财务部门

24、生产经营单位必须具备安全生产_____ 方能进行生产。

A、资格

B、条件

C、规章

D、安全主任

25、在股份制企业、合资企业中，保障安全投入的资金由______予以保证。

A、财务部

B、行政部

C、董事会

D、以上都不对

26、在使用劳动防护用品前，要对其_______进行必要的检查。

A、硬度

B、质量

C、防护性能

D、安全性能

27、符合下列情况之一的应认定为工伤_____。

A、双休日在家干活致伤

B、在上下班规定时间之外发生意外

C、因公、因战致残的复转军人到企业工作后旧伤复发

D、酒导致伤害的

28、为了保护生产经营单位的安全生产，必须正确使用_____设备。

A、质量高的

B、安全的

C、技术优越的

D、美观的

29、生产经营单位对重大危险源应当_____。

A、加强管理

B、登记建挡

C、专人看管

D、置之不理

30、对从业人员在300人以下的生产经营单位，以下说法错误的_____

A、必须配备注册安全主任

B、可以配备兼职的安全管理人员

C、可以委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产

管理系统。

31、在人类三大安全对策中，属于技术系统本质安全重要手段的是_____。

A、安全教育对策

B、安全管理措施

C、安全工程技术对策

D、法制对策

32、在事故系统四要素中，决定因素是______。

A、人

B、机

C、管理

D、环境

33、把管理的核心对象集中于生产作业人员，所描述的是______。

A、以人为中心的安全管理模式

B、以管理为中心的安全管理模式

C、综合安全管理模式

D、以上都不对

34、程序化的安全管理模式分为：事后型和______两种。

A、事前型

B、预防型

C、亡羊补牢型

D、科学型

35、实施OHSMS遵循______原则。

A、强制

B、自愿

C、合法

D、以人为本

36、OSHMS是：_______。

A、对安全检查、评比方法的否定

B、与安全检查、评比方法有直接冲突

C、安全检查、评比的重复

D、安全检查、评比方法的继承与发展

37、OHSMS体系的培训工作要分层次、分阶段、循序渐进地进行而且：

______。

A、必须是全员培训

B、有些人可以不培训

C、只培训决策层

D、以上都不对

38、指标是_____的分解，必须是可测量的、量化的指标。

A、计划

B、目标

C、检查

D、行动

39、作业指导书属于______。

A、管理手册

B、程序文件

C、作业文件

D、附件

40、______是为进行某项活动或过程所规定的方法和途径。

A、程序

B、作业

C、行为

D、方法

41、编制职业安全健康管理体系程序文件必须以职业安全健康管理体系审核规范为______。

A、条件

B、规则

C、依据

D、标准

42、在PDCA模式中“P”代表：_______

A、计划

B、实施

C、评估

D、检查

43、矿山建设工程安全设施竣工后，由管理矿山企业的主管部门验收，并须有______主管部门参加。

A、建筑行政

B、劳动行政

C、安全监督

D、环保局

44、矿山企业安全生产的特种作业人员必须接受_____培训，经考核合格取得操作资格证书的，方可上岗作业。

A、安全

B、专门

C、实操和理论

D、特种

45、《中华人民共和国消防法》_______实施。

A、 B、 C、 D、、消防工作贯彻的方针是______。

A、安全第一、预防为主

B、谁主管，谁负责

C、预防为主、防消结合

D、预防为主、防治结合

47、禁止在具有火灾、爆炸危险的场所使用______。

A、带电工具

B、明火

C、电瓶车

D、以上都对

48、_______负责危险化学品的公共安全管理，负责发放剧毒化学品购买凭证和准购证。

A、当地政府

B、安全生产管理部门

C、公安部门

D、环保部门

49、国家对危险化学品的生产和储存实行了统一规划、合理布局和严格控制，并对危险化学物品的生产、储存实行______制度。

A、审批

B、许可证

C、责任追究

D、资质认定

50、危险化学品运输企业，应当对其相关人员进行有关______培训。

A、安全知识

B、法律法规

C、操作规程

D、防止爆炸

51、制定《安全生产法》，就是要从_____保证生产经营单位健康有序地开展生产经营活动，避免和减少生产安全事故，从而促进和保障经济的发展。

A、思想上

B、组织上

C、制度上

D、经济上

52、《安全生产法》规定，矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、存储单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员，上述以外的

其他生产经营单位，从业人员超过____人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

A、100

B、400

C、300

D、600

53、依据《安全生产法》第十六条的规定，不具备安全生产条件的生产经营单位___。

A、不得从事生产经营活动

B、经主管部门批准后允许生产经营

C、经安全生产经营监管部门批准后可从事生产经营活动

D、以上都不

对

54、建设项目的安全设施与主体工程“三同时”是指同时设计、同时施工、

______。

A、同时验收

B、同时规划

C、同时投入生产和使用

D、同时计划

55、事故处理要坚持“四不放过”原则，______这一说法不属于“四不放过”的原则。

A、事故原因没有查清

B、广大职工没有受到教育不放过

C、事故没有公开暴光不放过

D、以上都不对

56、《安全生产法》规定，生产、经营、存储、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与_____在同一座建筑物内，并应与员工宿舍保持安全距离。

A、职工食堂

B、员工宿舍

C、职工俱乐部

D、上都不对

57、《安全生产法》规定，生产经营单位不得使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生命安全的______。

A、工艺、设备

B、工具

C、原材料

D、以上都不对

58、生产经营单位对_____应当登记建挡，定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员应当采取的紧急措施。

A、事故频发场所

B、重大事故隐患

C、重大危险源

D、以上都不对

59、《安全生产法》规定，生产经营单位应当在较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的_____。

A、安全宣传标语

B、安全宣教挂图

C、安全警示标志

D、安全标志

60、依照《安全生产法》第二十条规定，生产经营单位的主要负责人和安全管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的_____和管理能力。

A、生产经营

B、安全技术

C、安全生产知识

D、安全技能

61、生产经营单位对新录入的从业人员，要制定详实的教育培训计划，培训经费由____安排。

A、生产经营单位

B、从业人员

C、政府财政部门

D、企业和个人

62、企业所设置的“专职安全管理人员”是指_______。

A、专门负责安全生产管理工作的人员

B、负责设备管理、环境保护工作的

人员

C、负责技术、设计工作的人员

D、负责后勤工作的人员

63、生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出_____。

A、建议

B、批评

C、批评和建议

D、改正要求

64、《安全生产法》规定，个人经营的投资人未能保证安全生产所必需的资金投入，导致发生生产安全事故，构成犯罪的，依照刑法规定追究刑事责任；尚不够刑事处罚的，对个人经营的投资人处2万元以上_____万元以下的罚款。

A、10

B、20

C、30

D、50

65、《安全生产法》规定，生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，应对从业人员进行______的安全生产教育和培训。

A、班组级

B、车间级

C、专门

D、以上都不对

66、《安全生产法》立法的目的是为了加强安全生产监督管理，防止和减少_____，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。

A、生产安全事故

B、火灾、交通事故

C、重大、特大事故

D、通事故

67、依照《安全生产法》规定，劳动合同应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职工危害和依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。这三项内容是劳动合同_____的内容。

A、必备

B、基本

C、较为重要

D、以上都不对

68、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准和行业标准的____。

A、防暑用品

B、防寒用品

C、劳动防护用品

D、以上都不对

69、《安全生产法》规定从业人员在安全生产方面的义务包括：“从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩带和使用_____。”

A、安全卫生设施

B、劳动防护用品

C、劳动防护工具

D、以上都对

70、生产经营单位的主要负责人在本单位发生重大伤亡事故后逃匿的，由

______处十五日以下拘留。

A、公安机关

B、检察机关

C、安全生产监督管理部门

D、主管部

门

71、《安全生产法》规定，法律责任分为刑事责任、行政责任和_____三种。

A、民事责任

B、财产责任

C、其他法律责任

D、以上都对

72、行政处罚的对象是实施了违法行为的自然人、法人或者其他组织。行政处分的对象则是_____。

A、有关责任人员

B、生产经营单位

C、政府有关部门

D、以上都有可能

73、《安全生产法》规定，安全生产监督检查人员执行监督检查任务时，必须出示有效的监督执法证件。“有效的监督执法证件”是指_____。

A、安全生产监督管理部门的介绍信

B、安全生产监督管理部门制发的工作证件

C、有关部门制发的一种专门的证件

D、以上都不对

74、《广东省安全生产条例》从法律范畴讲是属于______。

A、法律

B、行政法规

C、地方法规

D、行业标准

75、不依法保证安全生产所必须的资金投入，导致发生生产安全事故，尚不够刑事处罚的，对生产经营单位的主要负责人给予_____处分。

A、降级

B、降职

C、撤职

D、以上都有可能

76、生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故，构成犯罪的，应当依照《刑法》第一百三十五条关于_____的规定，追究其刑事责任。

A、玩忽职守罪

B、劳动安全事故罪

C、重大责任事故罪

D、以上都不对

77、要做到“安全第一”，就必须______。

A、将高危作业统统关掉

B、安全系数越高越好

C、实行“安全优先”原则

D、以上都不对

78、安全生产资金投入，有主动投入和被动投入，下列属于被动投入的有

_____。

A、防灭火工程费

B、劳动防护用品费用

C、赔偿费用

D、以上都是

79、《中华人民共和国刑法》规定：企业、事业单位的职工由于不服从管理，违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故，或者造成其他严重后果的，处_____以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处3年以上7年以下有期徒刑。

A、1年

B、2年

C、3年

D、5年

80、特大伤亡事故，指一次死亡______以上的事故。

A、3人

B、3——9人

C、10人

D、30人

81、重大危险源是指长期或临时地生产、搬运、使用或储存危险物品，且危险物品的数量等于或超过临界量的______。

A、单元

B、单位

C、数量

D、场所

82、重大危险源分为生产场所重大危险源和_____重大危险源。

A、车间

B、贮存区

C、危险区

D、生活区

83、《安全生产法》对生产经营单位的安全生产资金投入数额和比例未作具体规定，但最低要求是必须保证_____。

A、安全宣传教育费用

B、职工防护用品费用

C、能够持续地具备《安

全生产法》和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件。 D、职工的工伤保险

84、国家对危险化学品的生产和储存实行审批制度，对危险化学品的经营销售实行许可制度，对危险化学品的运输实行_____。

A、登记制度

B、福利制度

C、资质认定制度

D、审批制度

85、安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或______。

A、行业标准

B、地方标准

C、企业标准

D、市里标准

86、我国安全生产方针是_____。

A、安全保障生产

B、安全为了生产

C、安全第一、预防为主

D、以上都不对

87、《安全生产法》第二十四条规定：生产经营单位新建、改建、扩见、工程项目的_____，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

A、生活设施

B、福利设施

C、安全设施

D、食堂

88、安全预评价是在建设项目______阶段提出的。

Ａ、可行性研究Ｂ、审批Ｃ、设计Ｄ、验收

89、《中华人民共和国安全生产法》从法律范畴讲是属于_____。

A、法律

B、行政法规

C、地方法规

D、国家标准

90、安全文化系统的特质和核心是_____。

Ａ、安全物质文化Ｂ、安全精神文化Ｃ、安全制度文化Ｄ、安全价值及行为规范文化

91、危险源构成要素：潜在危险性、存在条件和_____。

Ａ、触发因素Ｂ、管理制度Ｃ、时空因素Ｄ、安全因素

92、_____是指在这个距离之外，即使发生事故，也不致损害宿舍内员工的人身安全。

Ａ、安全出口Ｂ、安全距离Ｃ、死亡半径Ｄ、安全通道

93、生产经营单位进行大爆破，吊装等危险作业，应当安排_____人员进行现场安全管理。

Ａ、兼职管理Ｂ、专门Ｃ、专门或兼职Ｄ、中介

94、保障人民群众_____安全，是制定《安全生产法》的目的之一。

A、生命

B、财产

C、生命和财产

D、以上都不对

95、按照《安全生产法》的规定，国务院负责安全生产监督管理的部门对全国安全生产工作实施_____。

A、综合管理

B、综合监督管理

C、监督管理

D、行政协调

96、《安全生产法》第十七条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有六个方面的职责，其中最重要的一项是_____。

A、保证安全生产投入的有效实施

B、建立、健全的本单位安全生产责任制

C、及时、如实报告生产安全事故

D、做好事故调查的配合工作

97、ＨＳＥ是指_____。

Ａ、健康、安全、环境Ｂ、安全、卫生、环境Ｃ、健康、劳保、环境Ｄ、安全、环保、卫生

98、ＯＨＳＭＳ体系的基本思想是_____。

Ａ、安全第一Ｂ、预防为主Ｃ、持续改进Ｄ、ＰＤＣＡ

99、ＰＤＣＡ中的Ｃ是_____。

Ａ、计划Ｂ、实施Ｃ、检查Ｄ、处理

100、《中华人民共和国安全生产法》的适用范围为______。

A、中华人民共和国境内从事生产经营活动的单位。

B、中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位

C、中华人民共和国境内从事生产经营活动的企业

D、中华人民共和国领域内的企业

二、多项选择题

1、属于生产过程中的职业危害因素的是______。

A、物理因素

B、环境因素

C、生物因素

D、设备因素

E、化学因素

2、危险源的危险等级一般分______。

A、一级重大危险源

B、二级重大危险源

C、三级重大危险源

D、四级重大危

险源E、五级重大危险源

3、安全评价技术文件主要包括______。

A、安全状况综合评价报告

B、安全验收评价报告

C、安全评估报告

D、安全预评价报告

E、专项安全评价报告

4、安全文化的特征有_____。

A、时代性

B、人本性

C、实践性

D、多样性

E、创塑性

5、工伤事故按伤害的严重程度分为_____。

Ａ、轻伤事故Ｂ、微伤事故Ｃ、死亡事故Ｄ、重伤事故Ｅ、特大伤亡事故

6、安全评价按评价对象的不同阶段分为_______。

A、安全预评价

B、安全性评价

C、专项安全评价

D、安全验收评价

E、安全现状综合评价

7、安全教育和培训的内容，至少应当包括与本单位生产经营活动有关的

____。

A、安全生产规章制度

B、安全操作规程

C、安全生产知识

D、岗位安全操

作规程E、安全态度教育

8、事故原因分析包括分析事故的____。

A、直接原因

B、管理原因

C、技术原因

D、主要原因

E、间接原因

9、与劳动状况有关的有害因素有_____。

Ａ、作业时间过长Ｂ、个别器官或系统过度紧张Ｃ、劳动负荷过重

Ｄ、生产场所高温高湿Ｅ、长时间采用某一种不良体位

10、建立OSHMS体系一般要经过______。

A、策划与准备

B、宣传与教育

C、体系文件编写

D、试运行与内部审核

E、管理评审

11、OSHMS体系是一种现代安全管理模式，其基本思想是实现体系持续改进，通过周而复始的进行______活动，使体系功能不断加强。

A、计划

B、组织

C、实施

D、检测

E、评审

12、安全评价的程序是_____。

A、资料收集

B、危险、有害因素辩识与分析

C、评价过程

D、总结

E、提出降低或控制危险的安全对策措施

13、安全生产标准是指有关安全生产的国家标准或行业标准，包括_____。

A、生产作业场所的安全标准

B、生产工艺操作标准

C、安全设备、设

施、器材标准

D、生产作业、施工的工艺安全标准

E、安全防护用品的产品安全标准

14、企业安全生产资金投入主要包括______。

A、重大安全生产课题的研究

B、新产品的开发研究与制造

C、安全生产

教育和培训

D、建设安全技措工程及其他有关预防事故发生的安全技术措施费用

E、安全设备、仪器、器材等更新及其日常维修。

15、安全文化的功能是______。

A、安全认识的导向功能

B、安全文化的效益功能

C、安全文化的凝聚功

能

D、安全行为的规范功能

E、安全文化的激励功能

16、生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施必须与主体工程

______。

A、同时计划

B、同时设计

C、同时施工

D、同时竣工投产

E、同时投入生产和使用

17、生产安全事故的应急救援体系主要包括_____。

A、应急救援指挥体系

B、应急救援日常值班系统

C、应急救援组织系统

D、应急救援信息系统

E、应急救援技术支持系统与经费保证

18、生产经营单位的主要负责人对事故的发生负有责任的，根据事故的具体情况，依法承担相应的_____责任。

A、经济

B、法律

C、刑事

D、民事

E、行政

19、《安全生产法》规定的安全生产监督管理包括______。

A、县级以上地方各级人民政府的监督管理

B、负有安全生产监督管理职责的部门的监督管理

C、检察机关的监督

D、对安全生产社会中介机构的监督

E、社会公众和新闻媒体的监督

20、《广东省安全生产条例》规定，生产经营单位对重大危险源、重大事故隐患，必须______。

A、书面报告

B、登记建档

C、整改

D、评估

E、制定应急预案

21、《安全生产法》规定的安全生产法律责任包括_____。

Ａ、刑事责任Ｂ、经济责任Ｃ、行政责任Ｄ、管理责任Ｅ、赔偿责任

22、违反职业安全卫生法规的行政责任，所承担的法律后果一般分为_____。

Ａ、承担赔偿Ｂ、行政处分Ｃ、行政拘留Ｄ、行政处罚Ｅ、停止营业

23、矿山建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目，必须按照国家有关规定进行_____。

Ａ、安全论证Ｂ、安全条件论证Ｃ、可行性论证Ｄ、安全评价Ｅ、科学论证

24、事故调查处理应做到_____。

Ａ、查清事故原因和事故性质Ｂ、事故责任者和生产经营单位负责人及职工群众受到教育

Ｃ、依法严肃处理事故责任者Ｄ、落实相应的防范措施Ｅ、四不放过

25、下列属于特种作业的有_____。

Ａ、金属焊接作业Ｂ、电工作业Ｃ、密闭容器内作业Ｄ、汽车驾驶

Ｅ、起重作业

26、安全生产包括_____。

Ａ、娱乐业Ｂ、商业Ｃ、各种产品的生产活动

Ｄ、各类工程建设及其他服务业的经营活动Ｅ、公共场所的集会

27、生产安全事故按事故发生的原因分为_____。

Ａ、人身伤亡事故Ｂ、因公伤亡事故Ｃ、责任事故Ｄ、非因公伤亡事故Ｅ、非责任事故

28、根据《安全生产法》规定，下列属于生产经营单位主要负责人的安全职责的是_____。

Ａ、建立、健全本单位安全生产责任制Ｂ、保证本单位安全生产投入的有效实施

Ｃ、组织进行安全教育和培训Ｄ、搞好安全文化建设Ｅ、及时、如实报告生产安全事故

29、事故责任分析包括分析事故的_____。

企业战略管理模拟试题 2016版

企业战略管理模拟试题八 企业战略管理 一、是非判断题（每题1分） （X ）1.企业核心能力是指只能由企业中少数人掌握的机密知识和技能。 （X ）2.成本领先企业的利润率一般较低。 （X）3.成本领先战略就是薄利多销战略。 （X）4.差异化战略就是扩大产品品种战略。 （X）5.差异化战略的成功前提，是能找到不同的顾客群。 （X）6.市场追随战略是小企业才适用的战略。 （X）7.市场挑战者的营销战略目标是提高产品质量。 （X）8.洗衣机制造企业生产洗衣粉的战略，属于纵向一体化战略。 （X）9.洗衣机制造企业生产烘干机的战略属于水平一体化战略。 （X）10.一体化战略的原理之一，在于内部生产外部化。 （V）11.一体化战略的理论基础，包含有市场内在化原理。 （X）12.横向一体化战略的经济性原理中，包含有节约交易成本的经济性。 （V）13.横向一体化战略的经济利益与规模经济有关。 （V）14.一般而言，企业在实施多样化战略后，业务种类会增加。 （V）15.如果企业想避免单一经营的风险，则可以采取多样化战略。 （X）16.以现有产品为基础，开发新市场的战略，属于产品开发型多样化战略。 （X）17.多向多样化战略包括技术关系多样化和资金关系多样化。 （X）18.多样化战略的采用与协同效应有关而与分散风险无关。 （X）19.一家印刷公司并购一家文具店，属于横向并购。 （X）20.直接收购是指通过证券市场，获得目标公司的控制权。 （X）21.恶意并购是指，将一家公司并购后随即将它出售。 （X）22.善意并购是指，将绩效不佳的公司买下，随后帮助它提高业绩。 （X）23.股票收购主要是指，通过买下目标公司的部分股权以获得控制权。 （X）24.战略联盟是指两家企业为某种目的，通过一定方式组成联合体。 （X）25.战略联盟在市场上，以单一法人形式出现。 （X）26.战略联盟不包括相互持股。 （X）27.是产品质量的识别性，而不是产品品种的挑选性，构成差异化战略的差异化内在来源。（X）28.产品服务的捆绑性，是差异化战略的差异化的外显来源之一。 （V）29.与成本战略比较，差异化战略对基础研究能力要求较高。 （X）30.与成本战略比较，差异化战略对成本控制的要求较高。 （V）31.与成本战略比较，差异化战略对组织的宽松气氛要求较高。 （X）32.并购过程中不必考虑无形资产的因素。 （X）33.集中一点战略一般会导致企业成本下降。 （X）34.集中一点战略是指主攻某产品系列细分区段，而不是市场地区区段。 （X）35.一般政府都支持企业实施大规模横向一体化战略。 （V）36.多样化战略有可能分散企业资源。 （X）37.成本领先战略的优点之一在于，即使外界技术变化，也不会导致风险。 （V）38.顾客精明度的提高，可能会导致差异化战略的失败。 （X）39.一般而言，大企业更适用于采取集中一点战略。

安全生产管理人员考试卷及答案

安全生产管理人员考试卷 及答案 Prepared on 22 November 2020

中铁x x局连盐铁路第x项目部 管理人员工程生产管理考核 姓名：单位：职务：得分： 一、单项选择题（每小题四个答案中只有一个是正确的，将正确的答案的编号填在正确答案后面。每小题1分，共35分） 1、建设工程安全生产管理的方针是（）。 A.管生产必须管安全 B.建立安全生产制度 C.安全第一、预防为主 D.建立政府的监察机制 正确答案： 2、建筑施工事故中，所占比例最高的是（）。 A.高处坠落事故 B.各类坍塌事故 C.物体打击事故 D.起重伤害事故 正确答案： 3、建设工程实行总承包的，由总承包单位对施工现场的安全生产（）。 A.负连带责任 B.负相关责任 C.负总责 D.不负责任 正确答案：4、专职安全生产管理人员负责对施工现场的安全生产进行监督检查，发现违章指挥、违章操作的，应当（）。 A.马上报告有关部门 B.找有关人员协商 C.立即制止 D.通知项目负责人 正确答案：5、分包单位应当服从总承负单位的安全生产管理，分包单位不服从管理导致产生安全事故的，由（）承担主要责任。

A. 分包单位 B.总承包单位 C.建设单位 D.监理单位 正确答案：6、垂直运输机械作业人员、安装拆卸工、爆破作业人员、起重信号工、登高架设作业人员等特种作业人员，必须按照国家有关规定经过（），并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。 A.三级教育 B.专门的安全作业培训 C.安全常识培训 D.安全技术交底 正确答案：7、工程中涉及深基坑、地下暗挖工程、高大模板工程的专项施工方案，施工单位还应当组织（）进行论证。 A.企业负责人 B.项目负责人 C.安全负责人 D.专家 正确答案：8、根据《建设工程安全生产管理条例》规定，达到一定规模的危险性较大的分项工程应编制专项施工方案，经施工单位技术负责人和（）签字后实施。 A.业主代表 B.设计主持人 C.总监理工程师 D.有关部门 正确答案：9、建设工程施工前，施工单位负责项目管理的（）应当对有关安全施工措施的技术要求向施工作业班组、作业人员做出详细说明，并由双方签字确认。 A.项目经理 B.技术人员 C.值班人员 D.考核人员 正确答案： 1 10、施工现场暂时停止施工的，施工单位应该做好现场防护，所需费用由（）承担或按合同约定执行。

企业管理概论模拟试题及答案

企业管理论》模拟试题一、单选题(共10 小题，每题2 分，共20分) ( ) 1. 一个企业中处于较低层次的管理人员所作的决策数量很多且很重要，限制很少，则可以认为该企业： 管理人员的素质较高。高层主管比较开明。组织集权程度较高。组织分权程度较高。 )2. 在决策时受到的 A． B． C． D． ( 行为科学的重要代表人物：A泰罗 B梅奥 C西蒙 D巴纳德 ( A．B．C．D．( A．B．C．D．( A．B．C．D．( A．B． )3. 上下级之间的友情。为下属设定崇高的目标。为了下属的利益不惜牺牲自己。了解下属的欲望和需要。 ) 4. 以下哪种现象不能在需要层次理论中得到合理的解释：一个饥饿的人会冒着生命危险去寻找食物。穷人很少参加排场讲究的社交活动。在陋室中苦攻“哥德巴赫猜想”的陈景润。一个安全需要占主导地位的人，可能因为担心失败而拒绝接受富有挑战性的工作。 ) 5. 在何种情况下，金钱可以成为“激励因素” ，而不是“保健因素” ：那些未达到最低生活标准、急于要养家糊口的人的计件工资。组织在个人取得额外成就而很快给予的奖金。以上两种情况均可使金钱成为“激励因素” 。无论什么情况下金钱都只是“保健因素。” ) 6. 以下何种组织形式最直接体现了管理劳动专业化分工的思想：直线制。 直线职能制。事业部制。矩阵制。 ) 7. 若较低一级管理层次作出决策的数目越多，下级作出的决策越重要，影响面也越大， 士为知己者死“这一古训反映了有效的领导始于： C． D． ( 则这样的组织是： A．B．C．D．( 职权集中化程度越高。 职权分散化程度越高。授权越明确。授权越具有弹性。 ) 8. 企业的生产部门无论多么具有生产性，如果营销部门没有预测到顾客需求的变化， 及没有能够与产品开发部门合作研制出顾客需要的产品，组织的整体绩效就会受到损害。这说明了：A．职能分工对企业有弊无利。 B．分工与协作是组织设计和运作中必须同时考虑的两个问题。

安全生产管理人员培训教学文稿

安全生产管理人员培训 安全管理人员职业素养 丏职安全生产管理人员要具备良好的心理素质、较高的管理水平、精湛的安全技术，勇于管理，善于管理。安全员工作的最高境界就是通过坚持不懈的检查要使职工养成安全操作的良好习惯。管理者也要以坚强的毅力坚持不断地检查，才能促使安全习惯的形成。 安全检查宗旨：通过检查督促职工认真做好每天本岗位应该做的安全工作，确保隐患的及时消除。 安全检查的手段： 1、按照确定的检查路线进行。 2、应用眼观、耳听、鼻子闻、手摸的斱法来捕捉各种隐患信息。 3、查出隐患应认真作好记录（只记“五要素”卲何时、何地、何人、何事、何结果。） 全生产管理员培训课程大纲 第1 讲：安全管理员的工作内容与职责 1. 安全管理员的工作内容 2. 安全管理员的工作职责与权力 3. 安全管理员的素质要求与职业道德 第2 讲：安全生产管理的基本知识 1. 认识安全管理 2. 安全生产技术 3. 安全生产管理体制

4. 安全生产管理的法律法规第3 讲：安全生产管理部门的建立 1. 设计安全管理部门 2. 界定安全管理职责 3. 制定安全管理制度 第4 讲：安全生产教育 1. 认识安全生产教育 2. 安全生产教育的类型 3. 安全生产教育的斱式 4. 安全生产教育的斱法 第5 讲：安全生产检查 1. 安全生产检查的内容 2. 安全生产检查的斱式 3. 安全生产检查的流程 4. 安全生产检查的工具 第6 讲：伤亡事故管理 1. 认识伤亡事故 2. 伤亡事故的预防与救援 3. 伤亡事故的报告与登记 4. 伤亡事故的调查 5. 伤亡事故的统计分析 第7 讲：职业卫生与劳劢保护管理

企业战略管理模拟试题三

企业战略管理模拟试题三 班级姓名学号成绩 一、简述题：（共50分） 1、战略管理最终的目的是什么？（10分） 参考答案：战略管理最终的目的是价值最大化，战略必须能为带来价值的提升，否则这样的战略就是一种伪战略。价值由收益性、成长性和风险三个要素构成，也就是说战略管理要处理好企业收益性、成长性和风险三者的关系，以实现价值最大化。 2、公司层战略、业务层战略和职能层战略分别解决企业经营管理中的什么问题？（10分） 参考答案：公司层战略解决做什么的问题，即业务组合问题。具体而言，它要明确企业的战略发展态势（是进、退还是守的发展态势）、是多元化经营还是单一经营、采取什么样的多元化、业务间如何进行协同。 业务层战略解决怎么做的问题，即通过什么（价格还是差异化）来参加市场竞争。它要确定竞争战略手段、企业核心竞争能力等问题。 职能层战略解决企业各职能如何配合实施企业战略意图（哲学、公司层战略和业务层战略）的问题。

3、公司层战略中的多元化战略的基本假设、目的是什么？（10分） 参考答案：多元战略的基本假设是公司的主业没有足够的发展空间，或者是主业业务波性太大，风险过大。在主业还有足够的成长空间时，集中经营应更有效率。多元的目的有两个：一是寻找新的利润增长点；二是规避业务风险。 4、在战略决策中，如何理解和处理好“避短”与“补短”的关系？ 参考答案：“避短”与“补短”决策要具体情况具体分析。首先是要分析企业某一“短”是否可避，若可避，采取避短的决策风险较小。若不可避，则还需要考虑两个问题：一是补短的意愿，补短成功的概率=f（补短的心理张力/补短的难度），意愿越强烈，越可采取补短的决策，否则不应盲目补短，避免因无法承受补短过程的困难而崩溃；二是这一短是禀赋型的、还是非禀赋型的，即是不是可补的问题，若是禀赋型的短，则宜采取避短或弃短的决策。

三季度集团公司安全管理人员考试卷+答案(1)

安徽水安建设集团股份有限公司 2014年三季度集团公司安全管理人员考核试卷 姓名所属分公司成绩 试题范围： 1、《建筑施工安全生产标准化考评暂行办法》（建质[2014]111号） 2、《安徽省住房城乡建设厅关于进一步落实建筑施工安全生产监督管理人员职责的意见》 3、《建筑工程安全生产量化考核评定内容和记分标准（重点条款）》 4、《安徽省建筑施工安全生产违法违规行为分类处罚和不良行为记录标准》 5、《安徽省建设工程施工现场关键岗位人员配置规定（试行）》 6、新《安全生产法》（2014年8月31日公布，2014年12月1日起施行） 一、单选题（下列各题的备选答案中只有一个选项是正确的，请把正确答案填在括号中。每小题4 分，共80分） 得分 评卷人 1、生产经营单位的（A ）对本单位的安全生产工作全面负责。 A、主要负责人 B、安全科长 C、分管安全生产负责人 D、安全生产管理机构负责人 2、生产经营单位委托规定的机构提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任由（ C ）负责。 A、委托机构 B、本单位负责 C、本单位和委托机构共同负责 D、安全生产监督管理部分负责 3、国家对下列哪些方面取得显著成绩的单位和个人予以奖励（D ）。 A、改善安全生产条件 B、防止生产安全事故 C、参加抢险救护 D、以上都是 4、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有哪些职责（ D ）。 A、建立、健全本单位安全生产责任制 B、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程 C、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划 D、以上都是

5、负责组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案的是（ C ）。 A、安全生产管理机构负责人 B、安全科长 C、主要负责人 D、工会 6、建筑施工安全生产标准化是指建筑施工企业在建筑施工活动中，贯彻执行建筑施工安全法律法规和标准规范，（ D ）使人、机、物、环始终处于安全状态，形成过程控制、持续改进的安全管理机制。 A、建立企业和项目安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程 B、监控危险性较大分部分项工程 C、排查治理安全生产隐患 D、以上都是 7、建筑施工安全生产标准化考评工作应坚持客观、（A ）、公开的原则。 A、公正 B、公平Ｃ、诚信Ｄ、以上均不正确 8、建筑施工企业应当建立健全以（ B ）为第一责任人的项目安全生产管理体系，依法履行安全生产职责，实施项目安全生产标准化工作。 A、项目技术负责人 B、项目负责人Ｃ、专职安全员Ｄ安全科长 9、建筑施工项目具有下列（ D ）情形，安全生产标准化评定为不合格。 Ａ、未按规定开展项目自评工作的B、发生生产安全责任事故的 Ｃ、因项目存在安全隐患在一年内受到住房城乡建设主管部门2次及以上停工整改Ｄ、以上都是 10、建筑施工企业具有下列（ D ）情形之，安全生产标准化评定为不合格： Ａ、未按规定开展企业自评工作的； Ｂ、企业近三年所承建的项目发生较大及以上生产安全责任事故的； Ｃ、企业近三年所承建已竣工项目不合格率超过5%的； Ｄ、以上都是 11、下列哪项属于安监人员主要职责（ D ）。 Ａ、监督各方责任主体依法履行安全生产职责 Ｂ、监督各方责任主体执行工程建设强制性标准 Ｃ、监督危险性较大分部分项工程安全管理情况 Ｄ、以上都是 12、下列哪种情况下安监人员可免予责任追究（ C ）。 Ａ、对生产安全事故迟报、漏报的

企业经营战略管理模拟题

《企业经营战略管理》模拟题 一、单选题 1.企业在不同的领域，采用不同的手段、方式和方法展开竞争时所拥有的战略优势，这种优势属于（A ） A.正面优势 B.非正面优势 C.同种优势 D.差别优势 2.基于顾客的战略方向是（A ） A.满足顾客的差异需求 B.符合顾客的共同需求 C.满足顾客的重点需求 D.增强企业的优势实力 3.反映企业整体生产率的战略目标是（C ） A.劳动生产率 B.资金生产率 C.物资利用率 D.净产值率 4.某战略经营领域的吸引力强，但企业的竞争地位却处于劣势，该经营领域可供选择的战略是（A ） A.重点投资战略 B.增加投资或维持战略 C.挤干榨尽战略 D.放弃战略 5.当劳动力的数量和劳动者的技术熟练程度成为一个行业发展的决定性因素时，说明该行业属于（D ） A.智能密集型 B.资本密集型 C.技术密集型 D.劳动密集型 6.企业常常面临新的重大问题，必须寻找新的思路和创造性思维进行决策。这反映了经营战略（B ） A.决策对象的复杂性 B.决策结果的风险性 C.决策信息的不确定性 D.方案评价的困难性 7.实施企业重点战略的关键是（D ） A.产品标准化 B.产品低廉化 C.产品多样化 D.市场细分化 8.小企业经营产品的品种较少，面对的市场也相对较小，这反映了小企业（B ）的特点。 A.适应性强 B.容易管理 C.筹资困难 D.更容易接近顾客 9.把国际市场作为企业经营活动的舞台和发展的空间，确立这种战略观即（C ） A.整体产品战略观 B.国际商品战略观 C.世界市场战略观 D.联合竞争战略观 10.企业采取“现有产品-现有需求-向国外发展”的战略模式。这一战略叫（ B） A.市场渗透型国外发展战略 B.市场开发型国外发展战略 C.产品开发型国外发展战略 D.在国外发展多种经营战略 11、在正式的信息沟通网络中，全通道式是一个开放式的系统网络，这个系统中（ B）。

企业战略管理考试参考题

企业战略管理考试参考题 1）企业构建自己独特的经营模式需要考虑哪些因素？贵企业的独特经营模式是什么？贵企业所在产业盈利的关键因素是什么？ 一、企业构建自己独特的经营模式需要考虑的因素： 任何企业，特别是已经有相应的规模并有远大抱负，欲成为行业翘楚者，在市场竞争中都必须正视这样一个问题：正确把握行业的关键成功因素，并围绕行业关键成功因素构筑自己的核心竞争能力。 所谓行业关键成功因素是指最能影响行业成员（企业）能不能在市场上持续繁荣的因素，它可以是——特定的战略因素、产品属性、竞争能力、以及影响公司盈亏的业务成果等。关键成功因素所涉及的是那些每一个行业成员所必须擅长的东西，或者说是公司取得竞争胜利和实现良好经营效益所必须集中精力搞好的一些因素。对行业关键成功因素的把握决定了企业在行业中的竞争地位和最后的经营效益以及是否能够持续发展。 为了更方便地寻找所在行业的关键成功因素，我们还可以根据企业经营活动的不同内容来寻找可以属于企业自己的关键成功因素，举例如下: 与制造相关的关键成功因素：低成本的产品设计、低成本的生产效率，非常高的劳动生产率、非常娴熟的劳动力等； 与技术相关的关键成功因素：科研能力、产品创新能力、生产工艺技术创新能力、特定技术上的专有技能、运用信息技术（包括互联网）的能力等； 与分销相关的关键成功因素：强大的批发分销商网络能力（包括利用互联网所建立起来的分销能力）、拥有自己的分销渠道和网点、分销成本低、送货很快等； 与市场营销相关的关键成功因素：快速准确的技术支持、礼貌的客户服务、顾客定单的准确满足、很宽的产品线、商品推销技巧、有吸引力的款式/包装、精明的广告等。 把握行业关键成功因素其实是企业战略的一个关键组成部分，企业制定战略时，必须深入地考虑行业关键成功因素，确定自己可以在哪一个关键成功因素上建造独特的关键竞争能力。对企业而言，把握好行业关键成功因素的最终结果是构建自己的核心竞争力，并凭核心竞争能力打造竞争优势。 二、我所在企业（比亚迪）的独特经营模式： 在技术博物馆，陈列着一块块电池、各种手机外壳和内部的组件、整个车身、硬顶敞篷、发动机、气囊、车辆氧传感器、倒车雷达、空调……所有这些东西，只有一个制造商，那就是比亚迪。这些物品除了用于彰显比亚迪的技术外，还显示了比亚迪的独特经营方式——垂直整合经营模式。 在这套垂直整合模式中，比亚迪可以在内部对各种零部件的成本进行调整，把利润的控制权掌握在自己手里。比亚迪的客户曾经进行过这样的比较，同样的一个方案

企业主要负责人和安全管理人员考试试卷

企业主要负责人部分试题 选择题： 1依据《安全生产法》，生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的决策机构、（）、或者个人经营的投资人予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。 A、总会计师 B、主要负责人 C、主管安全生产的副职 D、项目负责人 2 某机械制造企业委托具有相应资质的中介服务机构的专业技术人员为其提供安全生产管理服务。依据《安全生产法》，保证该企业安全生产的责任由（）负责。 A．专业技术人员B．中介服务机构C．专业技术人员和中介服务机构D．机械制造企业 3 《安全生产法》规定，生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）。 A．安全使用标志B．安全合格标志C．安全警示标志D．安全检验检测标志 4 某仓储公司叉车驾驶员赵某，在货场驾驶叉车从事搬运作业时，违反操作规程，超速驾驶，将在现场从事货物整理作业的同事陈某撞倒在地，当场死亡。依据《刑法》有关安全生产犯罪的规定，对赵某应按（）处理。 A．重大劳动安全事故罪B．交通肇事罪C．重大责任事故罪D．玩忽职守罪 5 依据《职业病防治法》，任何单位和个人不得生产、经营、（）和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。 A．出口B．储存C．进口D．运输 6 依据《工伤保险条例》，职工因工死亡，其近亲属可按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中一次性工亡补助金标准为上一年度（）的20倍。 A、所在企业员工人均可支配收入 B、所在地全市城镇居民人均可支配收入 C、所在地全省城镇居民人均可支配收入 D、全国城镇居民人均可支配收入 7 依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，生产经营单位应当履行事故隐患排查治理职责，生产经营单位（）对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。 A、主要负责人 B、安全管理部门 C、安全生产委员会 D、工程技术部门 8 2016年4月25日，某化工企业发生火灾造成11人死亡，23人受伤。该公司董事长

(管理知识)工商企业经营管理模拟题

《工商企业经营管理》模拟题(1) 一、名词解释（每小题5分，共20分） 1．现代企业经营 2．生产决策 3．股利分配 4．虚拟企业 二、简答题(每小题10分，共40分) 1．简述现代企业初始决策及其程序。 2．以企业财务决策及企业投资所遵循的原则为基础，试分析企业在进行筹资时应遵循哪些原则。 3．简述现代企业人力资源开发决策的含义及内容。 4．简述企业合作的前提。 三、计算题(第1,2小题各15分，第3小题10，共40分) 1．某企业投资某产品，固定费用90万，单位变动费用50元/件，预测市场价格可以80元/件。试计算： （1）盈亏平衡点销量？若企业确定60万的目标利润，需完成多少销售量？此时企业的经营安全情况如何？ （2）在此销量下，企业想要增加10万利润，单位变动成本应降为多少？ （3）如果企业设定25%的目标销售利润率，企业应完成多少销售额和销售量？ 2．某企业从事ABCDEF六种产品的生产，已知该企业销售额达到3000万时为盈亏平 产品销售额(万) 边际贡献 A 1000 450 B 1500 300 C 1000 550 D 1600 800 E 1200 300 F 2000 700 3．某公司欲购进一种新产品，有三种可供选择的方案，即大批量购进、中批量购进、小批量购进。在各种市场需要下推销该产品的获利情况如下表所示，其中负数表示亏损，分别用乐观法、悲观法、折衷法(乐观系数为0.4)，后悔值法和等概率法找出最优方案。

附：参考答案 一、名词解释（每小题5分，共20分） 1．现代企业经营：是指以企业为载体或经济组织的物质资料的经营，是企业经营者为获得最大的物质利益而运用经济权力用最少的物质消耗创造出尽可能多的能够满足人们各种需要的产品的经济活动。 2．生产决策：是根据企业的经营战略方案及企业内外经营环境的状况确定企业的生产方向、生产目标、生产方针及生产方案的过程或职能。 3．股利分配：是指企业向股东分派股利，是企业利润分配的一部分，包括股利支付程序中各日期的确定、股利支付比率的确定、支付现金股利所需资金的筹集方式的确定等。4．虚拟企业：是指在有限资源的条件下，为取得最大的竞争优势，企业以自己拥有的优势产品或品牌为中心，由若干规模各异、拥有专长的小型企业车间，通过信息网络和快速运输系统连接起来组成的开放式组织形式。 二、简答题(每小题10分，共40分) 1．简述现代企业初始决定的含义及其程序。 答：初始决策是企业对于未从事的经营活动或新的经营活动所进行的决策，其一般程序是： (1)广泛地有针对性地搜集信息，进行企业经营环境研究，确定企业新的经营方向、经营目标。 (2)拟定备选经营方案。在确定了新的经营方向、经营目标后，初始决策的第二项工作是围绕既定的经营方向和目标收集信息，拟定多个备选经营方案，这是决策的关键。 (3)评价备选可行性经营方案。 (4)选择比较满意的经营方案。 (5)最终决策。 2．以企业财务决策及企业投资所遵循的原则为基础，试分析企业在进行筹资时应遵循哪些原则。 答：企业筹资是采取一定的筹资方式，有效地组织资金供应，是一项重要而复杂的工作。为此，企业筹集资金应遵循以下基本原则： (1)合理性原则。不论采取什么方式筹资，都必须合理确定资金的需要量，以需定筹 (2)及时性原则。企业筹集资金应根据资金投放使用时间来合理安排，使筹资和用资在时间上相衔接。 (3)效益性原则。筹集资金应从资金需要的实际情况出发，采用合适的方式操作，尽量降低成本。 (4)优化资金结构原则。 3．简述现代企业人力资源开发决策的含义及内容。 答：现代企业人力资源开发决策是企业在企业经营战略决策的基础上，根据企业经营环境特别是人力资源市场环境的现状及其变动趋势，制定、评价、选择企业人力资源开发方案的过程或职能。总体的来说，人力资源开发决策的内容可概括为两个方面： (1)企业要对劳动力的数量计划，包括雇工人数、解雇行为、雇工费用和工资水平等做出决定，以保持企业正常生产及经营活动的需要。 (2)要进行人员培训的决策，以从质量上提高企业员工的素质，提高劳动生产率。4．简述企业合作的前提。 答：(1)优势互补。每个企业都有自己的优势，即使是同一行业的生产经营同样产品和服务的企业，其优势也不完全相同。

企业战略管理_考试题目

1.什么是企业战略及战略管理？其各有什么重要特征？ 答：企业战略：企业在市场经济、竞争激烈的环境中，在总结历史经验、调查现状、预测未来的基础上，为谋求生存和发展而作出的带长远性,全局性的谋划和方案。它是企业经营思想的体现，是一系列战略性决策的结果，又是制定中长期计划的依据。特征：竞争性、长远性、灵活性、全局性、创新性、稳定性、指导性、现实性、与企业管理模式相适应、企业战略必须与战术、策略、方法、手段相适应。 战略管理：是对制定、实施、评估、调控和变革企业战略的全部活动的总称，它是一个全面的、复杂的管理过程，是一门综合性、多功能决策的科学和艺术，企业战略是企业适应环境和环境影响企业互动的过程。特征：是一项“综合性的管理活动”，是一个“无止境的管理过程”，是一门“决策的科学和艺术”。（全局性、长远性、纲领性、抗争性、风险性、主体是企业的全体高层人员、涉及企业的资源配置问题、需要考虑外部诸多因素） 2.企业愿景、使命、价值观念是什么？对企业有何作用？三者有什么关系？ 答：企业愿景就是根据企业使命，在汇集企业每个员工个人心愿基础上形成的全体员工共同心愿的美好愿景，它能激发出强大的力量，使每个员工都渴望能够归属于一项重要的任务和事业，是企业战略的重要组成部分。作用：愿景重视对机会的把握，愿景具有凝聚功能，愿景对战略制定是十分重要的，知道企业的战略实施活动，提供了可能的期望。 企业使命就是企业在社会进步和经济发展中所应担当的角色和责任。作用：界定了企业的经营领域，指导企业的经营资源配置，形成企业总的基调或组织气候，激励功能，为企业战略制定和实施提供前提基础，有利于协调企业的不同利益相关者的关系。 企业价值观念是企业文化的集中体现，它被一个企业的经营活动方式所确定，是在全体员工中意识化了的最主要的信仰和行为准则。它集中反映了企业及其员工愿为企业使命奋斗的精神，同时也反映了企业员工为人处世、从事生产经营活动的价值取向。作用：帮助企业实现其存在的价值，做出社会贡献，形成团体的向心力，发挥员工的积极性与创造性。 三者之间的关系：使命、愿景和核心价值观三者之间是一种相互依存的关系。使命述说企业的任务或目的，愿景使目的更具体、更明确，但目的很抽象，而愿景是长期性的。因此企业需要核心价值观来引导日常决策的方向，以确保使命完成和愿景实现。 使命、愿景和核心价值观构成企业的基本理念，是企业的追求和信仰。通过对这三者的归纳和提炼，使之明确化，可以引导和激励全体员工，形成推动企业前进的合力，提高企业智商，保证企业持续健康的发展。 3企业核心能力的概念以及辨识，评价标准是什么？如何培养企业核心能力？ 答：核心能力是指能使企业长期或持续拥有某种竞争优势的能力，它通常表现为企业经营中的累积性学识，尤其是关于如何协调不同生产技能和有机结合多种技术流水位学识。 识别：有价值的能力，难以模仿的能力，不可替代的能力，独特的能力，延展性。 评价标准：有价值的能力、稀有能力、难于模仿的能力、不可替代的能力。 培育：自我发展，与拥有互补优势的企业形成战略联盟，兼并收购拥有某种企业所需要的专长的企业。 4什么是行业生命周期？举例说明？89 答：行业生命周期是指从行业出现直到行业完全退出社会经济活动所经历的时间。 主要包括四个发展阶段：初创阶段也叫幼稚期，成长期，成熟期，衰退期 5什么是低成本战略，差异化及集中化战略？其各有哪些优缺点？ 答：成本领先：企业通过一系列内部和外部成本控制活动，最大限度地降低成本，成为行业成本领先者，并获得高于行业平均水平的利润的战略。优势：1.形成进入壁垒2.增强讨价

企业负责人安全管理考试模拟试题.

企业负责人题库 建筑安全生产管理 一、单选题（4个选项中，只有1个正确答案） 1、安全生产管理是实现安全生产的重要（B ）。A．作用B．保证C．依据D．措施 2、安全是（D ）。A．没有危险的状态B．没有事故的状态C．舒适的状态D．生产系统中人员免遭不可承受危险的伤害 3、（C ）年，建设部要求全国四级以上施工企业要在所属的施工现场开展安全达标活动。 A．1981 B．1985 C．1991 D．1995 4、我国安全生产的方针是（ D ）A．安全责任重于泰山；B．质量第一、安全第一；C．管生产必须管安全；D．安全第一、预防为主 5、《建设部关于贯彻落实国务院〈关于进一步加强安全生产工作的决定〉的意见》提出，到（B ）年，全国建设系统安全生产状况稳定好转，死亡人数和建筑施工百亿元产值死亡率有一定幅度的下降。 A．2005；B．2007；C．2010；D．2020 6、《建设部关于贯彻落实国务院〈关于进一步加强安全生产工作的决定〉的意见》提出，力争到（D ）年，全国建设系统安全生产状况实现根本性好转，有关指标达到或者接近世界中等发达国家水平。 A．2005；B．2007；C．2010；D．2020 7、（B ）监督，是“群众监督”最基本的监督形式。A新闻B工会C职工代表大会D行政 8、依据《建设工程安全生产管理条例》，施工单位应当设立安全生产( D )机构，配备专职安全生产管理人员。A．检查；B．监督；C．监理；D．管理 9、某建筑工程集团公司2003年施工总产值25亿元，按照建设部关于专职安全生产管理人员配备的规定，该集团公司应当至少配备（B ）名专职安全生产管理人员。A.2；B.4；C.6；D.8 10、某建筑工程集团公司2003年施工总产值55亿元，按照建设部关于专职安全生产管理人员配备的规定，该集团公司应当至少配备（C ）名专职安全生产管理人员。A.2；B.4；C.6；D.8 11、某建筑工程集团青岛分公司2003年施工总产值1.2亿元，按照建设部关于专职安全生产管理人员配备的规定，该分公司应当至少配备（C ）名专职安全生产管理人员。A.1 B.2 C.3 D.4 12、某建筑工程集团济南分公司2003年施工总产值4.2亿元，按照建设部关于专职安全生产管理人员配备的规定，该分公司应当至少配备（D ）名专职安全生产管理人员。A.2 B.3 C.4 D.5 13、某机电设备安装专业承包公司2003年施工总产值1.2亿元，按照建设部关于专职安全生产管理人员配备的规定，该专业承包公司应当至少配备（B ）名专职安全生产管理人员。A.2 B.3 C.4 D.6 14、某建筑工程集团公司2003年施工面积520万平方米，按照建设部关于专职安全生产管理人员配备的规定，该集团公司应当至少配备（D ）名专职安全生产管理人员。A.2 B.3 C.4 D.6 15、某建筑工程公司济南分公司2003年施工面积75万平方米，按照建设部关于专职安全生产管理人员配备的规定，该分公司应当至少配备（C ）名专职安全生产管理人员。A．4B．6C．8D．10 16、某建筑装修装饰工程专业承包公司2003年施工面积8万平方米，按照建设部关于专职安全生产管理人员配备的规定，该专业承包公司应当至少配备（C ）名专职安全生产管理人员。 A．1 B．2 C．3 D．4 17、某抹灰作业劳务分包企业有职工40人，按照建设部关于专职安全生产管理人员配备的规定，该专业承包公司应当至少配备（B ）名专职安全生产管理人员。A．1 B．2 C．3 D．4 18、某脚手架搭设作业劳务分包企业有职工220人，按照建设部关于专职安全生产管理人员配备的规定，该专业承包公司应当至少配备（D ）名专职安全生产管理人员。A．2 B．3 C．4 D．5 19、《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位应当设立安全生产管理机构，配备（A ）人员。 A．专职安全生产管理B．兼职安全生产管理C．安全生产监理D．专兼职安全生产检查 20、《建设工程安全生产管理条例》规定，专职安全生产管理人员的配备办法由（D ）制定。 A．建筑施工企业自行B．省（市、自治区）人民政府建设行政主管部门 C．国务院建设行政主管部门D．国务院建设行政主管部门会同国务院其他有关部门 21、依据《建设工程安全生产管理条例》，（C ）对全国的建设工程安全生产实施监督管理。 A．国家安全生产监督局B．劳动和社会保障部

自考《现代公司管理》模拟试卷及参考答案

2015年10月自考《现代公司管理》模拟试卷及参考答案 2 一、单项选择题 ( 本大题共 20 小题 , 每小题 1 分 , 共 20 分 ) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1、早期公司主要存在于（ C ） A、服务领域 B、生产领域 C、商贸领域 D、制造领域 2、在现代企业家所具有的时代特征中，把计算机用于管理特征是（ D ） A、高效化 B、专业化 C、科学化 D、电子化 3、俗语说“有恒产者有恒心”，这说明了产权功能的（ B ） A、约束功能 B、激励功能 C、资源配置功能 D、规范交易功能 4、企业通过投资机构出售其新证券的场所是（ A ） A、发行市场 B、交易市场 C、次级市场 D、二级市场 5、第二次大战后，西方国家公司的设立一般采取（ D ） A、自由主义方式 B、特许主义方式 C、许可主义方式 D、准则主义方式 6、公司要开展经营活动，必须拥有其活动场所，这个场所在法律上称为公司的（ B ） A、地址 B、住所 C、所在地 D、住处 7、公司的法人代表人一般是公司的（ B ） A、董事会 B、董事长 C、总经理 D、监事会 8、兼并与合并的区别在于（ C ） A、合并是兼并的一种吸收合并的方式 B、兼并是合并的一种新设合并方式 C、兼并是合并的一种吸收合并方式 D、兼并是合并的一种吸收兼并方式 9、公司战略管理取得成功的关键是（ D ） A、计划 B、组织 C、领导 D、创新 10、国家对某类企业或某类产品实施“关停并转”，从总体战略上来讲其实施的是（ B ） A、成长型战略 B、收缩型战略 C、稳定型战略 D、观望型战略 11、第一位将战略观念引进企业管理理论的学者是（ B ） A、奎恩 B、巴纳德 C、明茨伯格 D、钱德勒 12、公司得以产生和发展的主要原因和动力是（ D ） A、科学技术 B、货币制度 C、信用制度 D、商品经济 13、在各种最坏的情况下从中找一个好一点的方案的决策方法是（ C ） A、后悔值准则 B、等可能性准则 C、悲观准则 D、乐观准则 14、在稳定的环境中经营的大型企业、具有综合技术和不同专业技术的公司适于采用的组织结构类型是（ B ） A、家庭式 B、行政机构式 C、矩阵式 D、独立式 15、有利于对员工的操作进行数量和质量控制的工作设计是（ A ） A、工作专业化 B、工作轮换 C、工作扩大化 D、工作丰富化 16、资金成本是指公司为取得和使用（ B ） A、短期资金而付出的代价 B、长期奖金而付出的代价 C、流动资金而付出的代价 D、固定资金而付出的代价 17、企业发展与本业完全无关的产业战略叫（ C ） A、内部发展 B、中心式多角化 C、复合式多角化 D、水平整合式 18、强化公司内部各部门的责任，更好地对顾客的需要作出反映的公司适合于采用的组织结

生产经营单位安全生产管理人员培训考核试卷(答案)

生产经营单位安全生产管理人员 培训合格证考核试卷（答案） 单位得分 一. 填空题（每空格1分，共15分） 1. 省安全生产条例第三条：安全生产管理，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。 2. 生产经营单位在新建、扩建、改建和引进项目时，必须保证该项目的安全卫生设施与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。 3. “三违”行为是指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，它是安全生产管理工作的重要容。 4.生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作书，方可上岗作业。 5. 事故发生的直接原因是人的不安全行为和物的不安全状态。 6. 生产经营单位必须遵守安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立健全安全生产责任制度完善安全生产条件，确保安全生产。 7. 根据《省安全生产条例》规定，矿山、危险物品的生产、经营、储存单位和使用数量构成重大危险源的单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员超过五十人的，应当配备不少于两名的专职安全生产管理人员。 8. 安全检查的主要容是查思想、查管理、查隐患、查整改、查事故处理。 9. “全全生产月”是每年的 6 月份。 10. 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。 11. 因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。 12. 生产经营单位发生重大生产安全事故时，单位的主要负责人应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅离职守。 二．单项选择题（每题1分，共40分） 1．《省安全生产条例》自2006年B起施行。 A．10月1日B．11月1日C．12月1日D．12月15日

安全管理人员企业主要负责人考试题及答案全套

一、判断题(正确的选择√；错误的选择×。共70题，每题0分，共0分) ?1、化学品安全技术说明书中“稳定性和反应性”主要叙述化学品的稳定性和反应性以及理化性质。 您的答案：正确答案：错 ?2、化学品安全技术说明书简要说明了一种化学品对人类健康和环境的危害性。 您的答案：正确答案：对 ?3、化学品安全技术说明书中“操作处置与储存”主要是指化学品操作处置和安全储存方面的信息资料。 您的答案：正确答案：对 ?4、对于火灾爆炸危险场所,必须采用防爆电气设备。 您的答案：正确答案：对 ?5、一级重大危险源所配备的采集和监测系统应具备信息远传、连续记录、异常状态报警、事故预警、信息储存和紧急停车等功能。 您的答案：正确答案：对 ?6、危险化学品的标志使用原则:当一种危险化学品具有一种以上的危险性时,应该用主标表示主要危险性类别,并用副标表示重要的其他的危险类别。 您的答案：正确答案：对 ?7、运输压缩气体和液化气体钢瓶时,必须戴好钢瓶上的安全帽。钢瓶一般应平放,瓶口朝向没有严格要求,可以交叉放置。 您的答案：正确答案：错 ?8、生产经营单位对职业安全健康管理方案应每年进行一次评审,以确保管理方案的实施,能够实现职业安全健康目标。 您的答案：正确答案：错 ?9、运输爆炸品时必须经交通管理部门批准,按规定的行车时间和路线方可起运。 您的答案：正确答案：错 ?10、危险化学品的标志设主标志由表示危险化学品危险特性的图案、文字说明、底色和危险类别号四个部分组成的菱形标志。 您的答案：正确答案：对 ?11、装卸易燃液体需穿防静电工作服,可以穿带铁钉鞋。 您的答案：正确答案：错 ?12、有毒品在水中的溶解度越大,其危险性也越大。因为人体内含有大量水分,所以越易溶解于水的有毒品越易被人体吸收。 您的答案：正确答案：对 ?13、在采取措施的情况下,可以利用内河以及其他封闭水域等航运渠道运输剧毒化学品。您的答案：正确答案：错 ?14、严禁将有毒品与食品或食品添加剂混储混运。 您的答案：正确答案：对 ?15、2008年6月,B炼油厂油罐区的2号汽油罐发生火灾爆炸事故,造成1人死亡、3人轻伤,直接经济损失420万元。该油罐为拱顶罐,容量200?。油罐进油管从罐顶接入罐内, 但未伸到罐底。罐内原有液位计,因失灵已拆除。2008年5月,油罐完成了清罐检修。6月6日8时,开始给油罐输油,汽油从罐顶输油时进油管内流速为2.3~2.5m/s,导致汽油在罐内发生了剧烈喷溅,随即着火爆炸。爆炸把整个罐顶抛离油罐。根据上述事实,为防止静电放电火花引起的燃烧爆炸,可采取的措施有:控制流速、保持良好接地、采用静电消散技术等。 您的答案：正确答案：对

管理学基础模拟试题及答案

管理学基础模拟试题及答案 一．选择题（下列各题答案中，只有1个是正确的，请选择。每题2分，共20 分） 1．由于管理的广泛性和复杂性及研究的侧重点不同，对管理所下定义也各异。法约尔认为，（） A. 管理就是要确切地知道要别人干什么，并注意他们用最好最经济的方法去干 B. 管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制 C. 管理就是决策 2．法约尔的一般管理理论对西方管理理论的发展有重大影响，成为后来管理过程学派的理论基础，他的代表作是 （）。 A.《社会组织与经济组织理论》 B.《工业管理和一般管理》 C.《科学管理理论》 3．系统管理学派认为，组织是由一个相互联系的若干要素组成、为环境所影响的并反过来影响环境的开放的 （）。 A.社会技术系统 B.社会经济组织 C.社会经济系统 4. 在完全竞争的市场环境下，企业在追求自身利益最大化的同时，通过市场中“看不见的手”的引导， 实现 （），从而实现全社会的公共利益最大化。 A.资源配置的优化 B.利益的再分配 C.劳动力的合理利用 5．例外决策，具有极大偶然性、随机性，又无先例可循且具有大量不确定性的决策活动，其方法和步骤也是难以 程序化、标准化，不能重复使用的。这类决策属于（）。 A、风险型决策 B、不确定型决策C非程序化决策 6. 责任、权力、利益三者之间不可分割，必须是协调的、平衡的和统一的。这就是组织工作中的（则。 ）原 A、责权利相结合 B、分工协作C目标任务 7. 以职位的空缺和实际工作的需要为出发点，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用各类人员。 这就是人员配备的（）原则。

A、因事择人 B、因人择事 C、量才使用 8．领导者与工作人员的职责权限明确划分，工作人员在职权范围内有自主权。这种领导方式属于（导。 ）领 A、集权型 B、分权型 C、均权型 9 ．美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现，按时计酬的职工仅能发挥其能力的20－ 30 ％；而受到激励的职工，其能力可发挥至（）。 A、60-70% B、70-80% C、80-90% 10 ．企业中体现企业目标所规定的成员之间职责的组织体系就是（）。 A、正式组织 B、非正式组织C企业结构 二．判断题（下列各题有对有错，请指出错误所在并改正。每题 2 分，共20 分） 1．? 现代企业管理学认为，企业管理的重点在经营，而经营的核心是计划。 2．组织的效率，是指组织活动达到组织目标的经济效益大小。 3．梅奥认为，在共同的工作过程中，人们相互之间必然发生联系，产生共同的感情，自然形成一种行为准则或惯 例，要求个人服从。这就构成了“人的组织”。 4．企业战略管理过程一般由战略制定、战略实施和战略评价及控制等环节组成。\ 5．目标管理把以科学技术为中心，以人为中心的两种管理思想统一起来，是对管理学的重要贡献。 6．依靠人的知识和经验，对事物变化发展的趋势作出定性的描述，这就是经济预测。它往往用于对事物远期前景 的预测。 7．究竟采取扁平型或是高层型组织结构，主要取决于组织规模的大小和组织领导者的有效管理幅度等因素。因为 在管理幅度不变时，组织规模与管理层次成正比。规模大，层次多，则呈高层型结构；反之亦然。 8．让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应的职务。该方法能全面培养管理者的能力，就是管 理人员培训方法中的职务培训。 9．大批量生产的企业生产专业化程度较高，产品品种少，主要进行标准化生产，对职工技术要求相对较低，适于 采用分权式组织形式。 10．企业要顺利运转，必须根据经营目标，对各生产要素进行统筹安排和全面调度，使各要素间能够均衡配置，各 环节相互衔接、相互促进。这里的统筹安排和全面调度就是组织，它需要管理者的管理行为来执行。 三．名词解释（每题 4 分，共20 分） 1．行为科学