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宁波市事业单位面试真题

宁波市事业单位面试真题
宁波市事业单位面试真题

2016年11月26日浙江省宁波市象山县事业单位面试题

1、小张在创建文明城市的活动中,每天加班加点的完成工作,文明创建结束后科长却把荣誉称号的名号给老同志,请问小张会怎么办?

2、近年来,国内马拉松赛事呈现井喷式增长,在一定程度上体现了人民群众对健身的重视。但是也遭到了很多群众的吐槽,因为造成了城市交通拥堵,赛事现场垃圾满地,人民群众因赛事之前无准备而受伤等现象。你怎么看待的?

2018年浙江宁波市(图书馆)事业单位考试面试真题(7

月29日)

1、下跳棋要有桥梁,下围棋要有计划,军棋中工兵虽小但作用大,谈谈下棋对人生的启示?

2、同事说你有问题,心胸小,你怎么办?

3、铁腕治污标语口号化,最后治污变成走过场,监督人员走了又复原了,谈谈怎么看?

2018年浙江宁波余姚市事业单位面试真题(11月10日)上午

第一题:做事需要有规则,即使一名熟练工人,一手可以画圆画直线,必要的时候仍然需要讲规则。联系实际谈谈看法。

第二题,大致意思是:你进入单位之后,被安排做综合部门的工作,但是领导一直叫你去做临时性的任务,你很没有“归属感”。单

2018年5月27日南京及各地市事业单位面试试题及解析

2018年5月27日南京及各地市事业单位面试试题及解析 第一题:有两个和尚他们分别住在相邻的两座山上的庙里。这两座山之间有一条溪,于是这两个和尚每天都会在同一时间下山去溪边挑水。就这样不知不觉过了五年。突然有一天开始左边这座山的和尚不再下山挑水,右边这座山的和尚好奇找到他去探一究竟。原来这五年来,左边山的和尚每天做完功课后都会抽空挖井,即使有时很忙,能挖多少就算多少。如今终于挖出井水,他就不用再下山挑水。请结合工作谈谈对你的启示。 【解析】这个故事对我有以下几点启示: 一是要善于思考总结。甲乙俩和尚一起去山下小溪挑水五年,甲和尚每天循规蹈矩,但是乙和尚善于思考,每天观察地形并付诸行动,最终挖出了水井,为以后的生活提供了较大的便利。古希腊物理学家阿基米德就是在洗澡的时候都勤于思考,从而总结出了著名的阿基米德原理。在工作中踏实肯干是值得肯定的,但更重要的是要勤于思考,及时总结,只有这样才能不断进步取得成功。 二是要懂得灵活变通,富有创新精神。乙和尚下山打水五年,虽然每天非常辛苦,但一直不知道变通,没有创新精神,等到别人成功后已经后悔莫及。创新精神是我们这个时代必须有的一种思想与能力,不思进取原地踏步只能被时代所淘汰。曾经著名的相机胶卷巨头柯达公司,由于缺乏创新精神和前瞻性,只是按部就班的躺在业务舒适区,埋头生产胶片相机,未曾想到会迅速被数码相机取代,濒临破产。在知识经济与互联网经济的新时代,只有努力的创新才能跟上时代变幻的步伐。 三是确定目标后须坚持不懈。乙和尚勘察地形后,每天回来挖一点,终于挖出了水井。选定目标后一定要为之努力坚持下去,退休老书记杨善洲为了实现“帮家乡办点实事”的承诺,放弃安稳的退休生活,毅然选择扎根林场20年,最终将山秃水枯的大亮山改造成价值超过3亿元郁郁葱葱的林场,并将林场无偿捐献给国家,为子孙后代留下了一比宝贵的财富。人首先要有正确的目标,然而树立正确的目标固然重要,但更为重要的是要为之努力奋斗,不然再好的目标也只能成为空谈。 四是要懂得团队协作。乙和尚如果早点将计划告知甲和尚,两个人一起努力,定能更快的挖出水井,让两个人都能早点喝到更为便捷、干净的井水。众人拾柴火焰高,所有巨大的成功都不是靠一个人完成的,蔺相如有廉颇、马云有十八罗汉,为了同样的目标而团结协作、努力奋斗更能激发出潜力,更加有机会取得成功。 在以后的工作中,我定会努力的完成好本职工作,同时要及时的思考总结,努力寻求工作中的创新点;要明确个人的奋斗目标,且个人目标要与团队目标相契合,加强团队合作,提升为群众的办事效率。

江苏事业单位招聘考试真题及答案

2014年江苏事业单位招聘考试真题及答案 一、单项选择题 1. 政府职能的发展变化,在很大程度上取决于() A. 社会制度的变化 B. 领导集团的变更 C. 社会经济形态的发展变化 D. 人民群众的一致要求 2. 中国目前正进行的行政管理体制和机构改革能否成功的关键是() A. 减少机构和部门的数量 B. 裁减人员的数量 C. 政府职能的转变 D. 行政效率的提高 3. 下面()是政府办事机构。 A. 中央办公厅 B. 县工商局 C. 乡工商所 D. 县驻京办事处 4. 我国政府机构与立法机构的关系是() A. 并行关系 B. 平等关系 C. 从属关系 D. 业务关系 5. 国家公务员工资保险福利制度是() A. 求才机制 B. 用才机制 C. 留才保障机制 D. 育才机制 6. 不得玩忽职守是公务员的() A. 工作纪律 B. 政治纪律 C. 廉政纪律 D. 社会公德 7. 县、处级副职相对应于()级。 A. 9~12 B. 9~11 C. 7~10 D. 8~11 8. 依法由任免机关在任免权限内,通过决定或命令直接委派其所需人员,担任某种行政领导职务,这种行政领导者的产生方式是() A. 选任制 B. 委任制 C. 考任制 D. 聘任制

9. 国务院研究室是典型的() A. 行政决策中枢系统 B. 行政决策信息系统 C. 行政决策咨询系统 D. 行政决策审批控制系统 10. 我们党和政府的根本宗旨是() A. 加强中国共产党的领导 B. 建设有中国特色的社会主义 C. 全心全意为人民服务 D. 解放全人类、实现共产主义 二、多项选择题 1. 下列属于政府职能范围的有()。 A. 经济体制的变革 B. 管理手段的创新 C. 公共行政的科学化 D. 行政文化的制约 2. 精简与效能原则的含义包括()。 A. 转变政府职能 B. 精简政府机构 C. 改革减少人员编制 D. 维护市场秩序 3. 按着行政层级划分出的我国政府机构的类型是()。 A. 中央国家行政机关和地方国家行政机关两大类 B. 一般地方国家行政机关和基层国家行政机关两类 C. 常设机构与非常设机构两类 D. 领导机构,办公、公事机构,职能机构和派出机构四类 4. 地方派出机构包括()。 A. 地方政府派出机构 B. 地方政府部门派出机构 C. 地方人大派出的执法检查组 D. 国家监察部派驻部委的监察局

展鸿教育2012-2013浙江省事业单位面试真题

2012年浙江省部分地区事业单位面试真题 2013年6月5日浙江省宁波市鄞州区事业单位考试面试真题 1、对敬、静、的理解,结合自身,谈一下你的看法? 2、你撰写一份工作方案,交给副科长不满意,因时间来不及,副科长也没有修改直接把方案交到会议上讨论,科长对这个方案很满意,副科长却在会上你的功劳也说成他的成绩,你怎么办? 3、埃及卢克索神庙的浮雕被人用中文刻上“丁锦昊到此一游”,你对此事的看法? 2013年6月1日浙江衢州市柯城区事业面试题 1、道路拥挤,国家采取收费限制车辆行驶,请你谈谈看法? 2、假如你是科长,局长很器重你,你和局长走得很近,把其他科的事情交给你办,因此其他科的科长对你有看法,并且排挤你。请问你如何处理? 3、单位组织一次篮球比赛,准备购置一批高档运动服给参赛球员,但是购买高档球服是违反相关规定的,请问你怎么办? 2013年5月12日浙江省台州卫生事业面试题 1、非典和禽流感期间,医生一直冲在第一线,你怎么看待医生风险较大的问题? 2、你在排队,碰到一个熟人想插队在你前面怎么办? 3、你组织一个关于基层卫生普查的活动,你如何开展? 2013年4月12日上午萧山卫生系统面试真题 1、请谈谈你的优势和不足,你将如何在工作中实现自己的梦想? 2、“先看病后付费”制度是卫生部在2013年起全面推行的一项医疗保险制度,消息一出来就引起很大反响,有人欢喜,认为这是一项利民的政策,也有人表示担忧,认为医院难以执行。你怎么看? 2013年4月12日下午萧山卫生系统面试真题 1、如果你是社区工作人员,社区居民对社区卫生工作有意见,你的领导让你去带头调研,你会如何安排? 2、主要是让我们将医德的重要性。为什么要先加强医德? 2013年1月12日上午余杭事业单位考试 1、结合十八大中的社会主义荣辱观,谈谈对“耻辱者,勇之决;立名者,行之极”的看法。 2、你陪同兄弟单位同事来本单位考察,遇到办事大厅有名工作人员和来办事的群众吵架,你会如何处理? 3、漫画题,电视上有两个人在抽烟,电视外一个小孩在点烟,小孩的妈妈在阻止,漫画下面写着“从我做起”。 2013年1月12日下午余杭事业单位考试 1、学习,对于一个人的成长很有利。古语有云:学之染人,甚于丹青。请结合实际谈谈对

最全的事业单位面试题及答案

2009-2010事业单位面试真题及解析 真题:您是市政府的工作人员,需要调查大学生村官的工作情况,面对基层群众(农民)、基层工作人员分别作一个开场白。 【题型分析】情景模拟 【参考答案】 1.面对基层群众(农民):大叔大婶,你们好!我是咱们市政府的小王。眼看着一年又快到头了,今年的天儿不错,家里收成还好吧?…… 听说咱们这儿来了些大学生,到咱这儿当村官,不知道干的咋样啊?…… 2.面对基层工作人员:XX,你好!我是市政府的工作人员王XX(同时出示工作证),这次来到这里,主要是想调查一下大学生村官的工作情况,希望得到你们的配合和协助。你们长期在基层工作,比较辛苦,对于大学生们在村里的工作情况也比较了解。知道你工作很忙,所以我会尽量抓紧时间…… 真题:金无足赤,人无完人,您有什么缺点和不足?假如您被录用,您将怎么克服您的缺点和不足? 【题型分析】认识自己 【参考答案】每一个人都有自己的缺点和不足,我也一样。我认为我的缺点是有时候有点追求完美,这样一来有可能会拖慢办事的效率,偶尔也会给合作伙伴带来压力。有缺点和不足并不可怕,重要的是能够改正缺点,弥补不足。我将从以下几个方面加强学习,进行改正。 第一,摆正心态正确认识。在遇到每一项工作的时候,我都应该准确地把握工作实质、明确目标,在思想上做好充分准备。不能因为自己的喜好而偏离工作应有的方向和要求。 第二,制定工作计划表。在开始每一项工作的时候,我都要制定好详细的工作进度控制表,将每个阶段的工作目标、内容以及时间详细列好。在开展工作的时候严格按照计划表进行,以免拖慢工作的进程。借此来养成好的工作习惯,以提高办事效率。 第三,加强与同事合作。每一项工作都不可能是自己独立一个人能够做好的,都是需要和同事一起合作才能将其做到真正的完美。这就要求我要在以后的工作中,多多与同事交流,虚心向同事学习。 假如有幸我能够通过此次考试,在以后的工作岗位上,我将严格要求自己,加强学习,发扬优点,改正缺点,竭尽所能做好领导交办的每一项任务,做一名合格的公务员。 真题:您作为单位的新进工作人员,领导让您制定一份单位的规章制度,您对单位不熟悉,您将怎么办? 【题型分析】如何做事 【参考答案】俗话说:“无规矩不成方圆”,好的规章制度能够在保证单位良好工作秩序方面发挥积极的作用。领导将这项任务交予我完成,我一定会努力做好,我将从以下几个方面入手,开展此项工作。

事业单位面试真题附答案解析

1、你升职了,你以前的三位同事,一个对你言听计从,一个冷若冰霜,一个不闻不问,请问你如何解决? 答:首先调整好心态,以前是同事,现在是领导,别人心里一时不平衡也是可以理解的,不要让别人的情绪影响自己的工作。其次对那位言听计从的同事要适当的拉开距离,因为他的想法和做法很有可能不一致;而对冷若冰霜的那位和不闻不问的那位,要和他们沟通,以使工作能顺利开展。最重要的是多多提高自己的业务能力,在领导岗位上做出成绩,这时大家自然就心服口服了。 2、高校逐年扩招,导致很多大学生毕业即失业,你怎么看? 答:①毕业即失业并不意味着我国的高等教育有多么的发达,事实上,我国青年受高等教育率还不及世界平均水平,因此,大学生不是太多了,而是太少了。②毕业即失业的原因有多方面:学校培养的人才不适合社会发展的需要;大学生对自己的工作期望值太高,高不成低不就等。③一方面,高校的专业设臵应该和社会发展的需要结合起来,多培养社会确实需要的人才;另一方面,要端正学生的学习态度,读大学并不意味着一出校门就会有很高的起点,要想真正做好一件事,往往先要从最基层做起。 3、现在有很多人钻法律的漏洞,不但不受处罚还挣大钱,你怎么看待这个问题? 答:①我国现行的法律制度还不健全,以致有人钻了法律的空子,还赚了大钱,但我们应该相信这只是一时的现象,不要羡慕他们,更不要去效仿他们。②党中央已经提出了依法治国的方略,这些年我国的立法工作也确实取得了长足的进展。法律的空子会越来越少,法律会得到越来越严格的遵守。我们每个人应该做到执法守法,用法律规范自己的行为 4、现在中央对安全生产很重视,但有的地方总会出现小煤窑倒塌、爆炸的事情,你认为主要原因是什么? 答:①这几年新闻媒体对这方面的报道和曝光比较多,之所以出现这么多的问题我觉得要从源头上查找原因。中央部门对安全工作很重视,而且对煤炭资源开发企业的要求也是很高的。而出事的这些小煤窑很多都不具备开发资质,很多根本就不符合安全生产的要求,出现事故在所难免。我认为小煤窑的出现

丽江事业单位招聘考试真题及答案(精选)

丽江事业单位招聘考试真题及答案 一、单项选择题:(第1~60题的四个备选项中,只有一个是最符合题意,请将你认为正确选项前的字母在答题卡上涂黑。每小题0.5分,共30分) 1.当前我国事业单位的举办主体主要是( )。 A.企业B.政府C.个人D.民间组织 2.教育事业单位所提供的公共服务主要是( )。 A.为社会培养高素质的劳动者和各方面所需人才 B.提高全民族的道德水平和文化修养 C.保障公民的生活质量 D.揭示自然和社会规律,促进生产力发展 3.下列属于准公共事业单位所提供的产品或服务的是( )。 A.公共图书馆 B.群众文化事业 C.普通高中教育 D.科技开发类研究 A.多元化的投资和经营补偿制度 B.科学民主的领导制度 C.完善的具体运作制度 D.健全的事业单位法人制度 7.现代事业制度的核心是( )。 A.现代事业组织 B.政府组织 C.多样化的组织模式

D.健全的事业单位法人制度 8.在改革传统事业单位管理体制的过程中,其最大的阻力来自于( )。 A.对利益关系的调整 B.传统观念 C.人们的心理承受能力 D.社会舆论 9.事业单位变更登记主要体现了事业单位管理的( )。 A.灵活性原则 B.动态性原则 C.全程性原则 D.追踪性原则 10.要实现事业单位用人机制的转变,实现事业单位人事管理有身份管理向岗位管理转变的关键是建立和推行( )。 A.考核制度B.聘用制度C.职称制度D.工资制度 11.我们制定路线、方针、政策的根本出发点是( )。 A.社会主义初级阶段 B.党的思想路线 C.党的基本路线 D.社会主义本质 12.邓小平理论首要的、基本的理论问题是( )。 A.什么是社会主义、怎样建设社会主义 B.社会主义初级阶段理论 C.什么是市场经济、怎样建立社会主义市场经济体制 D.解放思想,实事求是

南昌医疗卫生事业单位面试必备(各地历年面试真题汇总 一)

2014年11月8日河南南阳市宛城区医疗系统事业单位面试真题 1、”行医是一门艺术而不是交易,是一种使命而非事业。“你怎么理解? 2、静脉注射失败的原因有什么? 2014年10月18日呼和浩特医疗卫生事业单位面试真题 1、你和老同志一起工作,你指出了他一个工作失误,他很生气,批评了你,你怎么办? 2、现在很多人工作没有爱岗敬业的精神,抱着当一天和尚撞一天钟的心态,关于这个现象,你怎么看?华公整理 2014年8月16日湖南攸县事业单位(医疗岗位)面试真题题(10分钟) 1、宋代刘昉在《幼幼新书.自序》中说:“业医者,未医彼病,先医我心”。结合当前社会紧张的医患关系,请你谈谈对这句话的理解和思考。 2、为降低人群手足口病的发病率,减少聚集性病例,卫生局决定对全县托幼机构开展一次手足口病防治知识宣传工作。如果由你负责这个工作,你会怎么做? 3、住院患者老郑结其他病友说:“医生就是喜欢多开药,是药三分毒,医生开的药可不能都吃了”。病友还看见老郑把医生开给他的药偷偷丢了不少。有病号告诉了你这一情况,假设你是老郑的主管医生,你会如何劝说他? 2014年8月16日新野县医疗系统招聘工作人员面试真题华公整理 1、引起酸碱平衡失调的原因是什么?常见的疾病有哪些? 1、在输液过程中发生急性肺水肿应采取哪些急救措施?

2014年8月16日广西柳州鹿寨县医院面试真题 1、结合学习经历,谈谈自己的优劣势? 2、现在医患矛盾突出,你怎么看? 3、发生洪灾后,你是民政局一员,让你发放救灾物资,你如何组织? 4、华公整理领导派你去一个新岗位,你没有完成好工作,群众说你服务不好,有抱怨,你怎么处理? 2014年7月23日安徽宿松县(卫生系统)事业单位面试题 共三题,要求十五分钟内作答完毕。 1、习总书记在五四青年节说,国无德不兴,人无德不立,结合实际谈谈你的理解? 2、两位小朋友游泳溺亡,是某工地挖土出现的坑积水导致,群众情绪激动,领导派你去处理,你怎么解决? 3、漫画题)一个电脑屏幕,里面有个人,穿着司法警察类的衣服,在织围脖,旁边一个老奶奶也在织围脖,上面有一句话你们围脖(微博)织的蛮有人情味的嘛,请谈谈你的看法? 2014年7月21日临沂医疗卫生事业单位面试真题 1、现在看病难,看病贵,一些医院注重诊疗质量,导致工作效率不高,你怎么看待? 2、2014年3月25日,中国医院协会发布《县医院人才(流动)流失情况调研报告》明确指出,县级医院人员流失趋势明显,超过六成县级公立医院的专业技术

事业单位面试真题_解析大全

第一节评分中考官最重视的要素 公务员面试时,每个考官都需要在《面试成绩评分表》中进行打分。考生如果能了解考官在面试过程中的具体想法,比如考官最重视的是什么,评分的依据是什么,就可使考生的复习针对性更强,效率才会更高。由于各地公务员招考的面试模式不同,所以评分标准也异地而异,但差别不大,从最近十年的公务员面试情况看,评分的要素几乎没有什么变化,而且可以预测,在以后相当长的一段时间内也基本不会有太大变化,综合国考、省考等情况及今后发展趋势,评分标准的要素可以总结为以下七大类: ●???????? 举止仪表; ●???????? 应变能力和个性稳定; ●???????? 责任感与进取心; ●???????? 组织协调能力; ●???????? 语言表达能力; ●???????? 综合分析思维能力; ●???????? 理论素养政策水平; 总分为100分。 具体细化后,大致分为23小项,如表2.1所示: 由于评分标准细节较多,所以考官在评分时,会有所侧重,总结一下,考官最为重视 的评分要素有以下四个: 一、举止仪表; 二、语言表达能力; 三、思维能力; 四、综合表现。 这些内容将在下一个章节《公务员面试基础和技巧》中做更为详尽的解析,这里先将其重要性简要分析如下: 一、举止仪表 举止仪表,是指考生在面试中的行为举止是否得当,仪容仪表是否符合面试场合的要求。通常情况下,考官会在第一时间对你做出一个基本的判断,也就是我们通常说的第一印象。因此留给考官良好的第一印象是迈向成功的第一步,但第一印象和以貌取人是不一样的,主要区别在于第一印象是从仪表、涵养、礼节等方面来判断;而以貌取人,仅是从外貌来判断。 俗话说:萝卜白菜各有所爱。每个人的喜好各有不同,怎样才能给考官留下一个较好的第一印象呢?总体的原则是:在举止仪表上尽量表现出公务员的特性。首先衣着要简约大方、庄重得体;其次发型和装饰要中规中矩;再者言谈举止要成熟稳重,礼貌优雅。总而言之,考生的仪容仪表、气质神态、行为举止必须符合上述标准才能给考官留下较好的第一印象。这种好感,会一直延续到你的面试结束,甚至过后还会成为考官的美谈。我对几个在这方面比较优秀的考生印象非常深刻,并经常在上课时会向其他学生提起他们的优秀之处,可见良好的举止仪容对人的影响之深。 二、语言表达能力 《毛遂自荐》有云:一言之辩,重于九鼎之宝;三寸之舌,强于百万之师。可见语言表达能力的重要性,口才是当今成功人生的关键因素之一!因为口才不好,沟通不到位,当众发言总是心跳加快,词不达意,大脑一片空白,许多人因此错过了成功的机会,而且还有很多人在持续着这样的故事。 当然,也不能光重视内容而轻表达,那样更糟糕。有些人很有内才,但不懂得表达,这样的人很吃亏。要想在当今社会激烈的竞争中脱颖而出,就必须在合适的场合通过恰当的方式淋漓尽致展现出自己的才华。所以,在面试过程中,良好的表达加上丰富的内容,才能得到考官的认可,取得优异的成绩。 三、思维能力 思维能力:指人们在工作、学习、生活中每当遇到问题,总要“想一想”,这种“想”的过程就是思维。它是通过分析、综合、概括、抽象、比较、具体化和系统化等一系列过程,对感性材料进行加工并转化为理性认识并解决问题的能力。我们常说的概念、判断和推理是思维的基本形式。无论是考生的学习活动,

事业单位招聘考试题库

2014年事业单位招聘考试题库大全 8、我国机构改革的关键是:转变职能 25、任何国家行政职能中,最为核心的基本职能是:政治职能 33、中国行政体制改革的目标是:建立具有中国特色的行政管理体系 61、公民在法律面前一律平等,是我国:社会主义法实施的基本原则 67、企业制度中最为基础、核心的制度是:企业产权制度 90、有卷民族乡的建制和区域划分的机关是:直辖市的人民政府 97、我国股份公司在香港上市的股票是:H股 117、指定了收益人的死亡保险金不属于遗产 118、在我国,产品质量责任适:无过错责任原则 129、依法治国是党领导人民治理国家的基本方略,其根本目的在于:保证人民充分行使当家作主的权利,维护人民当家作主的地位 138、行政法制化的根本前提是:有法可依 145、法的基本原则是:行政法治原则 147、在不动产所有人出卖其不动产时,抵押权人不享有有限购买权 151、行政审判权不属于行政职权 152、马克思主义哲学得知节理论来源是:英国的古典政治经济学 马克思主义。它主要是批判地继承德国古典哲学、英国古典政治经济学和英、法空想社会主义而创立的崭新的无产阶级思想的科学体系。 153、目标管理的基本精神是:以自我管理为中心 155、作为上商品的计算机软件,其价值的物质承担者是:购买软件的货币 156、专发对象不包括:下级文件 158、现行宪法规定,地方各级人民法院对:本级人大常委会负责 159、现行选举法规定,由选民直接选举的代表候选人名额,应多余应选代表名额:三分之一倍 163、财政政策中是从需求角度影响经济运行的 164、我国一贯奉行的货币政策是:稳定货币 170、建筑物致人损害适用推定过错原则 177、中国共产党和各民主党派合作的政治基础是:坚持四项基本原则 生产过程中不同的价值转移方式 191、上海“新世界”商场的股票,X年X日每股价格为13、30元,该股票价格是:股息的资本化 192、调节利润不是价格机制的作用 193、有偿性不是行政行为的法律特征 194、按照目前物理学研究的最新成果,构成物价最小单位是:夸克 195、全国人大任期满的2个月前,全国人大常委会比较完成下界全国人大的选举196、经上级行政机关复议的行政案件,复议机关改革原具体的行政行为的,也可以由复议机关所在地的人民法院管辖 197、与企业兴衰利益最密切相关的是:产权制度 198、中国共产党最早组织是在上海成立的 199、拉动经济增长的需求包括:投资需求、消费需求、出口需求 200、对科学技术发展起决定作用的是:生产力 201、市场机制主要包括:价格机制、供求机制、竞争机制 202、犯罪的构成要件有:犯罪主体、犯罪的主观方面、犯罪客体、犯罪的客观方面203、按功能不同,金融市场可划分为:一级市场和二级市场 204、市场体系是由:商品市场、资本市场、劳动力市场、生产资料市场等及部分组成

贵州黔东南州各地区事业单位面试真题汇总

黔东南州各地区事业单位面试真题及面试流程汇总(结合考生回忆)本试题包含2010年10月贵州省黔东南州事业单位事业编面试真题及面试流程回忆,2011年11月7日贵州省黔东南州市直事业单位(综合类)面试题,2012年贵州省黔东南州市直事业单位(综合类)面试题,2013年10月19日黔东南州市直事业编上午面试题目、下午面试题目2014年11月20日黔东南州市直事业编面试题目(上午、下午),2015年黔东南州凯里市事业编面试真题及面试流程回忆(上午、下午),2016年黔东南州凯里市(上午、下午)事业编面试真题及面试流程回忆,2015年黔东南州黄平县(上午、下午)事业编面试真题及面试流程回忆,2016年黔东南州黄平县(上午、下午)事业编面试真题及面试流程回忆,2015年贵州省黔东南州天柱县(上午、下午)事业单位面试题, 2016年贵州省黔东南州天柱县(上午、下午)事业单位面试题,2015年9月7日贵州省黔东南州天柱县(上午、下午)事业单位面试题,2016年12月贵州省黔东南州天柱县(上午、下午)事业单位面试题,2016年贵州省黔东南州黔东南州镇远县(上午、下午)事业单位面试真题及面试流程回忆,2016年贵州省黔东南州黔东南州台江县(上午、下午)事业单位面试真题及面试流程回忆,2015年黔东南州市直事业编面试(上午、下午)真题及面试流程回忆,2016年黔东南州市直(上午、下午)事业编面试真题及面试流程回忆,考生成功的经验,熟悉地方面试特色,超对手一步,离成功更近,还犹豫什么呢?!! 贵州省黔东南州事业单位事业编面试面试流程 面试点设立面试室和候考室,面试室与候考室内组号对应关系通过抽签决定。面试流程如下: 1、签到。考生携带身份证和笔试《准考证》,按规定的时间和地点到面试点候考室报到,报到后不得离开候考室; 2、核实身份。由工作人员核对面试考生的身份证和笔试《准考证》,同时集中保管考生携带的通讯工具; 3、抽签。抽取面试顺序号。通过三次抽签,即第一次抽“抽签顺序号”;第二次抽“面试顺序号”,排出每组面试的考生顺序;第三次抽“面试室号”,由每组面试序号为第一的考生代表本组抽取。 4、面试。按顺序由引导员引导考生去面试室面试,引导员只向面试考官通报面试考生的顺序号,不报姓名。主考官主持面试,每个考生面试时间为12分钟,三道题。 轮到你进面试室,如果门是关的,先敲门,之后进去,没关门直接进去。进去之后,见到考官一般会一排坐开的,一般8-9个人的,会和你面对面坐的。你行进去的时候,那些考官会望住你,你就行前几步,首先向面试官鞠躬,眼睛正视考官,微笑说:“各位考官,早上好!(下午好!)我是第X号考生。”(表现得自信点,自然点,第一印象挺重要的。建议你用普通话回答问题啦,我当时都是用普通话,正式点)讲完就行过去凳子坐下,一般是好像学校的桌子和凳子,桌子上有一张白纸,一支笔。 你坐下之后,有一个主考官会开始讲话,全程都是得他讲话的,其他考官都是在听,不会出声的。主考官会讲:首先恭喜你进入面试,下面进行面试,你有15分钟时间,回答三条题目(有些是10分钟三题,你记得戴表,自己把握答题

护理事业单位面试真题及解析

1.假如你意外发现一个重病患者的死亡可能主要是由于同某医生诊疗不当造成的,此时你该如何处理? 分析:一、理性看待。事情已然发生,要明白重要的是做好善后工作;协助同事和科主任做好病人的安抚等善后工作。二,了解事情发生的来龙去脉,查清楚当时患者死亡的具体原因,给死者交代也给自己交代;如果觉得有必要及时向科室、院领导汇报。三,找个合适的机会和这位同事聊聊,听听他对这件事情的看法。避免用指责的话语去批评他,应该先肯定他平时的工作表现,然后再深入话题,把当时的事提出来,并且强调并不是他一个人的错,人非圣贤,孰能无过,多给他一些鼓励,并且告诉他之所以同他聊这么多主要是为了避免此类错误的再发生。四,我宽容过错方,不论他是有意还是故意,一个重病患者,也许死亡对他来说是种解脱。五,通过这件事情时时提醒自己,在工作中要认真,正所谓行医如临深渊,如履薄冰啊,特别是接诊危重病人,生死可能在转瞬之间。一个哪怕是很细微的错误也可能导致病人的死亡。 (一、事件处理过程符合情理;二、反映医疗卫生工作者的职业素养,包括专业能力和职业道德等; 三、符合医疗责任和监督制度的处理;四、突发事件的沟通处理技巧能力。) 2.近年来,看病难、看病贵的问题日益突出。由于看病难和贵,不少人有病不敢进医院。“小病拖、大病挨,要死才往医院抬”的现象比较普遍。请问你怎么看待这一现象? (一、看病难,主要原因在医疗资源配置的不合理:医疗资源远离了以人为本,医院分布严重“两极化”,资源配置严重的“重城轻乡”。二、看病贵,主要贵在医疗费增长过快,医院存在过度检查、过度用药和药价虚高等问题。分析问题全面,结合当前对医疗体系的改革,提出针对性的改革措施,见解合理独到。比如,一、设定更公正合理的医改方案;二、合理配置城乡医疗资源、大医院和社区医院资源等;三、解决药品虚高问题,实现药品“阳光交易”;四、建立完善医疗保障和求助机制等。) 3.医疗工作者被认为是救死扶伤的天使,给予人们生命的希望,但近年来医疗系统却暴露出许多不符合天使形象的事件,比如医生不负责任频出意外事故等,你对这种现象怎么看待?你认为该如何去改进? 对该现象有着较为深刻的理解,能比较透彻地从宏观方面如医疗体制和微观方面如医疗工作者个人素质来分析原因,能结合对医疗工作的了解和自身的实际情况,对医疗卫生工作有着正确的认识,提出可行的改进方案,见解独到,方案可行。 4.某大型医药企业推销员来你科室推销药品,声称已经在医院打通关系并且其他同事都已收下红包,只要你这里帮忙多开药品,就能按比例提成,在准备送你红包时,此时刚好同事进来,你该如何处理? 对医疗上的贿赂等腐败问题有着较为深刻和独特的见解,能看到问题的本质和根源。处理这一问题:第一、考虑和同事关系处理问题;第二、考虑医务人员道德纪律问题;第三、医疗体制监督制度问题。根据实际社会问题提出完善监督机制的内容和个人的事件处理方法,得体恰当,令人信服。 5.由于人口密集,活动集中,学生缺乏相关防范知识等原因,学校存在着发生各种突发公共卫生事件的透因。作为一名卫生从业人员,请你谈谈应该从哪些方面来做好预防工作? 对该问题有着较为深刻和独特的见解,能看到问题的本质和根源,能辩证地分析问题。如应该加强对突发公共卫生事件的防范,建立良好的公共卫生、食品卫生制度,改善相关设条件,加强对老师、炊事员、学生进行传染病防治、食品卫生方面的健康教育等。 6.手术后护士发现,只剩下六块纱布,而她记得明明是七块,医生却说我是主任还是你是主任,谈谈你的看法? 首先应该肯定护士这种认真负责的态度是正确的,如果一块纱布真的被遗忘在病人体内,后果将是不堪设想的。而对病人负责的态度就是医生应该具备的基本医德。对于医生来说在自己没有十分把握的情况下要验证护士所说的话的正确性,本着为病人着想的态度。医生和护士的关系就相当于领导和下属的关系,由此引申出作为领导,对下属提出的建议要认真分析,正确的建议要予以采纳,而作为下属对于领导的不同意见要冷静对待,正确分析。非原则性问题上服从领导,重大原则性问题要向上级反映。如果自己正确的意见未得到采纳,也不因此消极工作。 7.你在值班时,手里已经有很多事务,护士长又交给你一件重要的事。你怎么办?

水利专业事业单位面试题库总结

水利专业事业单位面试题库总结

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水利专业事业单位面试题库 涵管破裂的原因,主要有三点,即:①管顶荷载过大;②管壁10cm 偏薄;③管壁内设筋偏细,导致管壁拉应力偏小,受力筋拉断所致。(一)坝体渗漏主要原因 一是筑坝土料差,如含有杂质,透水性大等,施工时碾压不密实;二是坝身单簿导致渗径过短;三是坝下排水体堵塞失效或根本未设排水体;四是坝下原封堵漏洞漏水;五是白蚁在坝体内筑巢产生危害。 (二)坝基渗漏主要原因 1、清基不彻底或根本未清基,水库建成后,不久便漏水。 2、设计中未考虑截水槽,或者截水槽尺寸不符合要求,截水槽在运用中被击穿。 主要处理技术1、增做粘土斜墙2、土坝坝体灌浆 3、套井充抓回填防渗墙 4、增做反滤排水及砂石导渗 5、培坡 6、压渗与排渗暗管 7、加强堤坝的白蚁防治 土坝渗漏的类型主要有:坝体渗漏、坝基渗漏、绕坝渗漏。. 1. 汛期是怎样划分的? 答:根据我省降水规律和江河涨水情况,规定每年的4月15日~至10月15日为汛期。其中:4~6月为梅汛期,7~9月为台汛期。 2. 降雨等级是怎样划分的?

答:24小时降水雨量少于10毫米的为小雨;大于10毫米少于25毫米的为中雨;大于25毫米少于50毫米的为大雨;大于50毫米少于100毫米的为暴雨;大于100毫米少于200毫米的为大暴雨;大于200毫米的为特大暴雨。 3. 什么叫台风? 答:台风生成于西太平洋热带海洋,是一个直径为100~200公里的暖性涡旋。 4. 台风等级是怎样划分的? 答:暖性涡旋中心附近最大风力小于8级时称热带低压;风力达8~9级时称热带风暴;风力达10~11级时称强热带风暴;当风力不少于12级时称台风;风力达12级以上的称强台风。 5. 水库按库容是怎样分类的? 答:按水库库容大小,把水库分成大型水库、中型水库和小型水库三种类型。总库容在1亿立方米及以上的称大型水库;1000万立方米及以上,1亿立方米以下的称中型水库;10~1000万立方米的称小型

江苏事业单位面试试题及答案解析.

江苏事业单位面试试题及答案解析 接到面试试题要注意以下几个方面: 一、试题的科学性 面试试题不仅应该是正确的、科学的,而且就达到面试目的而言应该是使用的、有效的。比如:考考生的综合分析能力,可以考虑用这样一道题目:“有句话‘木秀于林,风必摧之;堆高于岸,流必湍之’,你怎么看?”(如考生不理解这句话的含义,换一种问法:“‘枪打出头鸟’你怎么看?”此题首先可考查考生文化素质,如不理解“木秀于林…….”的含义,其文化素养可能不高.由考生的回答,可自然表现其综合分析能力.根据考生回答,考官可进一步追问“如果你是秀于林的木,你将如何与人相处”?进而了解考生人际交往的意识与技巧.好的考生可以联系中华文化的特点,深刻分析“木秀于林…….”的含义,指出在我们的社会中,确实有这样的现象,并分析这种现象存在的原因,同时能恰当、积极、建设性地提出,如果自己是“秀于林的木”,将如何做.面试中考官若能深刻领会出题思路,加以变通追问,试题的有效性一定可以得到充分的保障. 二、内容的目的性 面试的目的是要进一步考查报考人的能力水平、工作经验、以及其他方面的情况,以弥补笔试的不足,为选择合适人才提供充分依据。面试内容如果不明确、不具体,则面试的目的难以达到,进而影响录用考试总体目标及录用计划实现。面试要依据面试评价目标,制订试题,从面试目标出发编制试题。 三、题目的重点性

编制题目是为了完成对重点内容的考查,进而实现面试目的。所以,题目所及必须是面试所要考查的重点。否则,面试时就会出现主试人海阔天空、漫无边际地提问,报考人不得要领、东拉西扯、漫无边际地应答的局面。 四、题目要有共性和个性 每项面试内容可从不同角度出一组题目,面试时根据情况有选择地提问,这样效果更佳。同类岗位的面试题目可分为个性问题和共性问题两大类。 个性问题,要针对报考人的不同经历和岗位要求提出,而且总是必须非常明确具体,能紧紧抓住个人经理和岗位要求中有代表性的东西,提问不在多而在精。个性问题事先要经过周密考虑,基本上是定型的,但并不排斥根据临场情况做必要的变通。 共性问题,主要指围绕岗位所需专业知识所提出的的问题,对各个应试对象提问的范围和重点应基本相同,故称为共性问题。但要注意,所谓共性,是指提问的范围、类型、性质、大小和难易程度等,而不是对所有报考人都使用同一套试题或同一种模式。 五、试题的可评价性和透视性 问题要有可评价性和透视性是指问题能够拓展开考生的思维,问题编制一定不可“直来直去”,即“正面提问,正面回答,正面评价”,这种试题是没有任何作用的。好试题是具有可评价性和透视性的。如下例: 例1:中共中央、国务院关于《组织党政干部下基层的通知》下达后,部领导十分重视,责成人事司负责组织。经研究,司领导安排由你具体负责这一工作,你准备如何开展这一工作?此题的测试目标是组织协调能力。测试点有“吃”透两头的意识,办事有计划

重庆市事业单位招聘考试真题及答案(推荐)

重庆市事业单位招聘考试真题及答案 一、单项选择题:(第1~60题的四个备选项中,只有一个是最符合题意,请将你认为正确选项前的字母在答题卡上涂黑。每小题0、5分,共30分) 1、当前我国事业单位的举办主体主要是( )。 A、企业 B、政府 C、个人 D、民间组织 2、教育事业单位所提供的公共服务主要是( )。 A、为社会培养高素质的劳动者和各方面所需人才 B、提高全民族的道德水平和文化修养 C、保障公民的生活质量 D、揭示自然和社会规律,促进生产力发展 3、下列属于准公共事业单位所提供的产品或服务的是( )。 A、公共图书馆 B、群众文化事业 C、普通高中教育 D、科技开发类研究 A、多元化的投资和经营补偿制度 B、科学民主的领导制度 C、完善的具体运作制度 D、健全的事业单位法人制度 7、现代事业制度的核心是( )。 A、现代事业组织 B、政府组织 C、多样化的组织模式 D、健全的事业单位法人制度 8、在改革传统事业单位管理体制的过程中,其最大的阻力来自于( )。

A、对利益关系的调整 B、传统观念 C、人们的心理承受能力 D、社会舆论 9、事业单位变更登记主要体现了事业单位管理的( )。 A、灵活性原则 B、动态性原则 C、全程性原则 D、追踪性原则 10、要实现事业单位用人机制的转变,实现事业单位人事管理有身份管理向岗位管理转变的关键是建立和推行( )。 A、考核制度 B、聘用制度 C、职称制度 D、工资制度 11、我们制定路线、方针、政策的根本出发点是( )。 A、社会主义初级阶段 B、党的思想路线 C、党的基本路线 D、社会主义本质 12、邓小平理论首要的、基本的理论问题是( )。 A、什么是社会主义、怎样建设社会主义 B、社会主义初级阶段理论 C、什么是市场经济、怎样建立社会主义市场经济体制 D、解放思想,实事求是 13、衡量生产力发展的最终决定因素是( )。 A、社会财富极大丰富 B、社会文化的极大繁荣 C、人的全面发展和进步 D、政治的高度民主 14、第一次明确提出“建设社会主义新农村”的中央“一号文件”发布于( )。

浙江省部分地区面试真题

浙江省部分地区事业单位面试真题 2013年4月12日下午萧山卫生系统面试真题 1、如果你是社区工作人员,社区居民对社区卫生工作有意见,你的领导让你去带头调研,你会如何安排? 2、主要是让我们将医德的重要性。为什么要先加强医德? 2013年6月1日浙江衢州市柯城区事业面试题 1、道路拥挤,国家采取收费限制车辆行驶,请你谈谈看法? 2、假如你是科长,局长很器重你,你和局长走得很近,把其他科的事情交给你办,因此其他科的科长对你有看法,并且排挤你。请问你如何处理? 3、单位组织一次篮球比赛,准备购置一批高档运动服给参赛球员,但是购买高档球服是违反相关规定的,请问你怎么办? 2013年6月5日浙江省宁波市鄞州区事业单位考试面试真题 1、对敬、静、的理解,结合自身,谈一下你的看法? 2、你撰写一份工作方案,交给副科长不满意,因时间来不及,副科长也没有修改直接把方案交到会议上讨论,科长对这个方案很满意,副科长却在会上你的功劳也说成他的成绩,你怎么办? 3、埃及卢克索神庙的浮雕被人用中文刻上“丁锦昊到此一游”,你对此事的看法? 2013年5月12日浙江省台州卫生事业面试题 1、非典和禽流感期间,医生一直冲在第一线,你怎么看待医生风险较大的问题? 2、你在排队,碰到一个熟人想插队在你前面怎么办? 3、你组织一个关于基层卫生普查的活动,你如何开展? 2013年4月12日上午萧山卫生系统面试真题 1、请谈谈你的优势和不足,你将如何在工作中实现自己的梦想? 2、“先看病后付费”制度是卫生部在2013年起全面推行的一项医疗保险制度,消息一出来就引起很大反响,有人欢喜,认为这是一项利民的政策,也有人表示担忧,认为医院难以执行。你怎么看? 2013年1月12日上午余杭事业单位考试 1、结合十八大中的社会主义荣辱观,谈谈对“耻辱者,勇之决;立名者,行之极”的看法。 2、你陪同兄弟单位同事来本单位考察,遇到办事大厅有名工作人员和来办事的群众吵架,你会如何处理?

福建省事业单位面试真题及答案解析精选

福建省事业单位面试历年真题及答案解析精选 1. 全社会都在喊为中小学生“减负” ,但是始终减不下来,谈谈你的看法。 【参考答案】 我国中小学生学习负担过重是不争的事实,因此全社会都在呼吁“减负”,然而结果却是“越减越负” 。 之所以会出现这种现象,我认为原因有三:一是现行的应试教育制度是“减负”不能成功的最大原因。在当前的体制环境下,高考成为所有人学习的最高目标。而中国的优质高等教育资源太少,高考的压力逼迫着学校、家长和学生,减负根本无从谈起;二是学生和家长认识上的偏差。学习的目标不应该只是出人头地,不断学习,不断提升自己才是学习的最终目标;三是部分地区对“减负”措施没有进行执行,造成“减负”减不下来。 在目前体制环境和社会风气下,要想实现中小学生“减负” 。就要做到以下几点。第一,要尽量减少那些单调、枯燥、机械重复的教学内容和作业,增加符合素质教育价值取向的内容和作业。第二,老师可以丰富教学的内容,改进教学手段,营造宽松和愉悦的教学氛围,这样既可以减低学生的课业负担,又能减轻心理负担。第三,从教育体制入手,对现有的教育制度进行改革,实行素质教育,同时塑造新的学习风气,减少教育的功利主义,提倡以学生发展为目标的教学理念。第四,严抓落实,加强对学校的监管,保证措施的具体实施。 2?你有没有被别人不理解过?有的话举例说明并谈谈你是怎么做的?没

有的话也请你谈谈看法。 【参考答案】 我是比较善于、也乐于与人交流的人。但是由于各种原因,与人交流的时候也出现过不被理解的情况。 上大学的时候,一次和同学合作做社会调研的工作,在采取什么方式进行调研上就出现了不被理解的情况。我们俩意见不一,我认为只要一个人就能做好这个调查工作,而他认为一个人不够,需要更多的人参与调查,两个人当时就这个问题发生了争执。 当时我是这么做的:首先,我先让自己冷静下来,克制自己的情绪,避免过于情绪化而使得争执扩大;其次,我对自己的交流方式和态度进行了反思,感觉可能是由于我表述不够清晰才导致他不能理解我,于是我整理列举了我的观点,并辅以更多的事实例证来说明情况,这个时候我同学就基本理解了我的意思,并最终赞成我的看法。所以,很多的时候,因为彼此世界观、价值观的不同,通过语言的交流无法获得别人的理解和认同时,我们不能太过沮丧或者悲观。“路遥知马力,日久见人心”,只要真诚的对待别人,通过自己的实际行动和努力,相信总会被他人理解的。 3.大学生就业难,但技校生供不应求,针对这一现象谈谈你的看法。 【参考答案】 大学生就业问题是关系到社会民生和稳定的大事,从国家到地方政府,从行政部门到教育部门,从社会到学校,都在关注大学生就业问题,并试图通过一系列的政策推动大学生就业。能否圆满解决每年超过600 万的大学

事业单位面试真题解析

事业单位面试真题解析 The pony was revised in January 2021

2018年事业单位面试真题解析 【真题回顾】 在微博、百度贴吧、网络游戏等网络平台上经常出现一些“喷子”,用恶毒的语言激怒他人,挑起争端。你对这种现象怎么看? 【核心考点】 本题考察考生综合分析能力,主要考察考生在面试的过程中对于社会发生的事件、问题进行分析,要在分析过程中体现考生的全面、深入、辩证的分析能力。 【答题要点】 1. 简要说明自己对网络“喷子”的看法。 2. 结合网络现实谈谈网络“喷子”的表现、原因、影响。 3. 提出净化网络环境的对策。 【参考答案】

网络“喷子”用恶毒的语言激怒他人,挑起争端。用这种过激的行为引起他人注意,获得自我满足感与成就感。虽然网络世界更加追求言论自由,但是不应该以攻击别人为乐趣。 21世纪以来,网络进入千家万户,方便了我们联通世界,每一个人在网络中都有发言权,人们的发言在网络当中也越来越自由,网络中也出现了越来越多的网络“喷子”。我们可以进一步的了解这些“喷子”,其中有些“喷子”语言粗鲁、脏话连篇,以此来发泄情绪,有些“喷子”专门故作高深,专找别人的短板和漏洞,绝不轻易放过,对与自己不同的观点总会用尖酸刻薄的语言表达想法,使别人产生挫败感。 这些“喷子”之所以无所顾忌的表达旁若无人,关键是因为网络匿名的特性。“喷子”们不需要对于自己的言行负责,也不需要承担后果,在生活中有什么不满,个人价值得不到认可,都可以通过网络来发泄,网络俨然成为“喷子”发泄情绪的渠道。网络自由表达给“喷子”留下了表达空间,这并不意味着有些人可以随意发泄。这些“喷子”之所以愤怒,一方面,生活中也许确实收到了不公的待遇,另一方面,缺少有效的情绪调节方式,心理健康方面存在一定的问题。“喷子”的言行,伤害了一部分网友的内心,也扰乱了正常健康的网络秩序,言论自由并不意味着肆意妄为。 面对复杂的网络环境,我们应该从以下几个方面做起:

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