县林业局2017年领导班子述职述廉述法报告

2017年县林业局

领导班子述职述廉述法报告

2017年，我局领导班子在县委、县政府的正确的领导下，深入贯彻执行党的十九大精神，牢固树立“绿水青山就是金山银山”的发展理念，以“禁、植、改、引、管”五字兴山为工作统领，带领全系统干部职工克难攻坚，砥砺奋进，认真履行工作职责，全面加强党风廉政建设，始终坚持依法行政，圆满完成上级交办各项任务，取得了较好的成绩。现将一年来工作报告如下：

一、履职尽责，林业工作开创新局面

一年来，局党组紧紧围绕“绿色增量，生态提质”的奋斗目标，动员和组织全县人民大力发展造林绿化和森林保护工作，努力营造资源丰富、功能完善、生态文明、效果显著的现代林业新格局，在促进生态增量、林业增效、农民增收以及实现林业可持续发展方面发挥了积极作用。截至目前，全县森林覆盖率提高到31.7%。活立木蓄积增至140.6万立方米，均较上一年度增长0.28%和5.8%，实现了森林覆盖率、活立木蓄积“双增长”，全县林业发展呈现良好态势。

（一）生态建设业绩裴然。全年共完成造林绿化面积3.4万亩，其中荒山造林2.48万亩，村庄绿化0.43万亩，通道及连片景观打造0.44万亩；义务植树270万株，义务植树尽责率达98%以上。“绿满团风”行动圆满收官，三年累计造林11.25

万亩，当年完成造林1.65 万亩，占省厅下达年度计划任务0.8万亩的200%， 8月份，经省级核查验收，合格率达96%，再创历史新高。五年建设“绿色团风”起步势头强劲，几十年一直未绿的“老荒山”、造林的“硬骨头”得以攻坚突破，全县有14个村荒山造林任务完成率达100%；先后建成一批像马曹庙官塘角、淋山河贾家田村等高标准绿色示范村36个，有9个村被评为省级绿色示范村；完成街道、街镇、居民小区、绿化点48个，植绿面积0.2万亩，森林城镇雏形初具；通道、连片景观带特色鲜明。三年“精准灭荒”行动有序推进。 12月中旬，圆满完成全县荒山精准任务摸底4.1万亩，年度灭荒任务精准分解到各乡镇、各山头地块和包保对象，实现挂图作战，销号结账。

（二）资源保护继续强化。严格执行林木采伐限额制，推行依法采伐，严控无证采伐行为发生，坚决冻结一切商业性采伐，全县全年依法审批林木3002.5立方米，占市级下达采伐指标15.3%。强化林地用途管制，坚守林地生态“红线”，全面推进林地保护“一张图”、“一套数”的林地定额管理模式，优先保障了民生工程和基础设施项目建设占用林地需要，有效地遏制林地非法流失，全县全年依法审批临时占用林地2宗，面积1.6445公顷；申报长期占用林地6宗，面积21.553公顷；依法清理整顿违法占用林地2宗，面积1.6532公顷，收缴森林植被恢复费91.1万元。

（三）生态安全保障有力。狠抓森林防火工作。在全县

主要进山路口、人员流动密集处，设臵固定森林防火宣传牌26座，刷新刷写森林防火标语1200多条，在高火险天气、重要节假日，出动防火宣传车辆50台（次），发送防火短信、微信3000多条，切实提高了全县森林防火意识。全面强化了森林防火网格化巡查和定点看护制度，全县护林员手机终端成功安装了湖北林业北斗巡护软件，实现了森林火灾巡护、信息报送、指挥扑救无死角、全覆盖。10月18日，聘请省森林武警总队教官对全县123名护林员和245名生态护林员进行了防火知识、防火器具使用和防火技能的集中培训，进一步提升全县护林员防火技能。累计投资20多万元添臵、更换了一批扑火器具，依法严惩了一批火灾肇事者，有效地保护了森林生态安全。林业有害生物防治及时有效。受去年暖冬气候影响，入春后，我县贾庙乡、但店镇、马曹庙镇、淋山河镇等4个乡镇1.6万亩山林马尾松毛虫大面积爆发蔓延，严重威胁到几十年的绿色成果。面对灾情我局不等不靠，在自身经费紧张的情况下，投资60万元进行飞机喷撒生物药剂防治，有效地遏制了马尾松毛虫爆发，取得了极佳的防治效果。稳步推进了天然林扩面落界。确保了全县公益林保护范围之外3.2万亩林分的保护政策及时精准落地和责任主体落实。积极开展了第二轮古树名木普查。及时补登古树名木43株，顺利完成全县1219株古树名木地理坐标录入，实现了古树名木数字化管理。全县多位一体的森林综合保护体系进一步健全，森林生态安全得到有效保障。

（四）林业产业日趋壮大。今年全县新种植油茶面积1.2万亩，全县油茶种植面积累计已达6.75万亩，油茶产业已成为我县山区农民脱贫致富的支柱产业。通过县花卉苗木协会搭建信息平台，引导鼓励公司、私营业主、大户培育花卉苗木，全县共培育各类绿化、花卉景观苗木面积达3900亩，实现年出圃苗木900万株，年产值100万元。紧紧依托团风森林资源，融合人文资源、红色资源，大发展全域生态旅游，积极支持社会能人创办农家乐、兴办“森林人家”，今年全县先后建成豪美园林、谷阳生态农业园、友邻农庄等森林生态旅游景点12家，实现森林旅游综合收入2000万元。全县油茶、花卉苗木、森林生态旅游三大支柱产业日益壮大。

（五）林业扶贫显见成效。在县扶贫攻坚领导小组的统一领导下，我局积极挥行业职能作用，大力发扬“工匠”精神，下足“绣花”工夫，在修复生态中造福百姓，在扶贫攻坚中发展林业，实现了林业扶贫的精准滴灌。今年来，共帮助了527户贫困户主自种植油茶、花卉苗木、林业特色种养3786亩，调整选聘了245名有劳动能力的贫困户担任生态护林员。争取到国家生态补偿1500万元，将10.7万亩有培育成天然林潜力的未成林封育地、疏林地、灌木林地纳入到生态补偿范围，扶持贫困户302家。

（六）林场改革顺利完成。面对国有大崎山林场参改人员复杂、历史包袱沉重、改革任务艰巨等现实，我局积极想办法、定思路、争政策，确保了林场改革平稳顺利进行。到目前，林

场参与改革的83名职工均已全额参保，76名改革分流富余职工得到妥善安臵，实现了林场改革职工参保率、安臵率两个100%，全县没有出现一起因改革而产生矛盾上访事件。

二、廉洁从政，党风廉政建设全面加强

一年来，局党组在紧紧围绕主责主业开展工作的同时，始终绷紧党风廉政建设这根弦，严格落实“一岗双责”，把责任的全面落实贯穿到党风廉政建设和反腐败各项工作中，始终做了业务工作与党风廉政建设同部署、同督办、同考核，努力营造了山青水秀的政治生态。

（一）压实党风廉政建设“两个责任”。按照党要管党、从严治党的要求，切实增强主体责任意识，以高度的政治责任感，全面推进全局党风廉政建设主体责任落实。5月3日，全系统第十八个党风廉政建设宣传教育月活动动员暨2017年党风廉政建设工作安排部署会，重点研究部署了全局全年全系统的党风廉政建设和反腐败工作的规划和目标任务。随后，又相继召开两次落实“两个责任”党风廉政建设专题会议，及时解决反腐倡廉建设中的重点、难点问题，按“谁主管、谁负责”的原则，细化党风廉政建设任务，逐级签订党风廉政目标责任书，分解落实责任领导、责任股室，有力推进全局反腐倡廉工作向纵深推进。作为局党组书记，本人认真履行党风廉政建设第一责任人责任，坚持做到重要工作亲自部署，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办，较直碰硬，敢抓敢管，并要求其他班子成员严格履行“一岗双责”，在做好分管工作的同时，对

各自分管股室和二级单位的党风廉政建设及时安排部署，结合日常业务加强督促检查，形成由我负总责，分管领导具体负责，党员干部人人有责的廉风廉政建设大格局。

（二）切实筑牢拒腐防变思想防线。针对我局近几年违纪违法案件多发频发，局党组强化党员干部的教育，不断增强反腐倡廉的自觉性。以开展“两学一做”、“支部主题党日”等活动为载体，及时传达贯彻上级关于党风廉政建设领导讲话精神和廉洁自律的各项管理规定，真正做到每次学习必须讲廉政、守法纪。定期组织干部学习《党章》、《准则》、《条例》，不定期邀请县纪委领导干部上廉政党课，集中收看《不可触碰的纪律红线》、《巡视利剑》、《作风建设永远在路上》等警示教育片，有的放矢地组织党员干部参观县廉政教育文化长廊，开展廉政知识测试。在重大节假日期间发送廉政短息300多条，让党员干部接受廉政文化熏陶，营造廉荣贪耻，崇廉尚实的良好氛围。与此同时，结合身边发生违纪案件，剖析违纪案例，以案释纪，深刻汲取教训，不断增强党员干部的法纪意识，筑牢拒腐防变的思想防线。

（三）不断深化作风建设。认真落实“作风建设永远在路上”的要求，严格执行“八项规定”，驰而不息地纠正“四风”反弹，突出上下班纪律、公务接待等重要内容，突出春节、端午、中秋等重要是时间节点，突出管钱管项目的股室，深入开展明察暗访，形成了全方位的“四风”监督网络。10月份，结合全县开展的“严纪律、强担当、促落实”主题作风整治主

题实践活动，在全系统中组织专题学习讨论2次，各干部职工对照自己的思想动态和工作作风，深刻查找自身存在的问题并剖析问题根源，认真撰写个人剖析材料，聚焦个人作风上的“庸、懒、散、软”，着力解决思想上“贫血”、工作上“乏力”、精神上“缺钙”等现象，努力打造了一支“担当、务实、作为”的绿色队伍。

（四）重点推行源头治腐。班子成员带头严格遵守“三重一大”制度，凡是局重要的事项决定、大额资金开支、主要人事调动主动邀请驻林业局纪检组长参加，形成集体决定，不搞“一言堂”，不唱“独角戏”。平时工作中注重开好班子成员会、民主生活会和团结协作碰头会，做到意见不一致不决策、支部会议人员不过半不决议、重大工作班子不研究不表态。与此同时坚持重点防控与日常监督并重，大力实施廉政风险岗位防控，紧盯林业生态建设项目、种苗招投标、森林资源审批等重要岗位、关键环节、重点人群，做到早发现、早提醒、早纠正、早查处，抓早、抓小，防微杜渐，有效遏制源头腐败。

三、依法行政，法治林业得以新提升

一年来，遵照“培育法治精神，强化法律意识”的总要求，坚持依法行政，深入开展法治宣传教育，强化执法监督，坚持依法治林，大力推进法治林业建设，为“绿色团风”建设营造良好的法治环境。

（一）落实依法行政责任体系。严格落实党组书记法治建

设第一责任人职责，及时成立了以我为组长，分管领导为副组长，局机关股室和二级单位负责人为成员的法治建设领导小组。结合林业实际，制定《团风县林业局2017年法治建设工作要点》，全面推行局重大决策法律咨询、法律支持和合法性审查机制，强化决策程序的刚性约束，稳步推进依法决策、民主决策、科学决策。

（二）扎实做好普法宣传教育。建立健全法治专题集中学习制度，认真开展《宪法》、《保密保法》、《行政诉讼法》法律法规学习。全年开展法制专题学习2次，开展涉法专题培训3期，学法普法的参与率、考试合格率均达到100%。与此同时，积极开展法律“六进”活动的法律宣传教育，推进生态文明法治文化建设。在局门户网站开群“政策法规”专栏，大力宣扬林业法律法规及相关方针、政策，凝聚共识，营造全社会关心，支持和参与法治林业建设的良好氛围。

（三）强化权力运行制约监督。深化林业行政审批制度改革，推进“放、管、服”三项重点工作，组织开展林业行政许可项目设臵，完成权力清单和责任清单公布，完善网上执法办案、行政审批及信息查询系统，“12345”政务平台已于12月中旬正式运营。加强对森林公安、林政资源、野生动物保护、森林检疫等执法机构执法行为的监督，规范行政执法行为。全面推行“双随机，一公开”，建立县林业局“双随机”抽查事

项清单、“行政执法名录库”和“市场主体名录库”，结合工作实际实时开展检查工作。健全林业行政执法与刑事司法的信息平台共享，实现行政处罚与刑事处罚无缝对接，坚决克服涉嫌犯罪案件不移送，以罚代刑的现象发生。

（四）严格坚持依法治林。依法维护林农合法权益，及时发布涉及林农利益的方针、政策及法律法规，全面畅通群众诉求表达渠道。积极提高对突发森林火险等公共事件快速反应能力，认真执行“严管林”方针，持续开展“雷霆行动”、“绿盾2017专项行动”、“长江生态大保护林业专项行动”，始终保持对涉林违法犯罪的高压打击态势。全年全年共查处林业行政案件16起，行政处罚27人次，罚款40多万元，查处林业刑事案析8起，移送起诉5起，依法追究刑事责任8人，收缴捕猎野生动物工具15套，放生和救助野生动物20多头（只），为集体挽回经济损失130多万元。加强天然林保护，退耕还林等民生领域法律服务，建立完善“法律援助服务圈”，简化程序手续，扩大法律援助覆盖面。

回顾一年来的工作，虽然取得到一些成绩，但与上级要求和群众的期盼相比，还有一定差距和不足。一是抓业务工作思路不新、方法不多、措施不硬，建设生态团风步伐不快。二是党风廉政建设压力传导机制不够健全，责任落实还存在盲区。三是依法行政的自觉不够。在今后的工作中，将进一步加强自身及班子成员的政治理论和业务学习，不断提高驾驭工作的理

论水平和业务能力，努力探索现代林业工作的新思路、新方法，全面加强党风廉政建设和反腐败工作，不断强化依法行政能力，为打造天更蓝、水更净、山更绿的生态团风、绿色团风而作出更大的贡献！

以上述职不妥之处，敬请领导批评指正。

2018年1月8日

XXX领导班子述职述廉述学报告

XXX公司领导班子述职述廉述学报告 2012年，XXX公司在XXX各级领导及相关部门的正确领导、关心支持下，领导班子以“三个代表”重要思想为指导，以保持共产党员先进性教育活动为契机，加强党的理论知识学习，全面提高政治素质和业务素质，认真贯彻执行廉政建设责任制，认真贯彻执行上级党委的各项决议和精神，带领团结公司全体员工，对标挖潜降本增效，锐意进取奋力拼搏，不断优化生产工艺，积极开拓市场，努力克服困难， 2012年公司生产经营取得了一定的成绩，各项工作完成情况良好，现将公司领导班子工作简要总结如下： 一、领导班子组成情况 XXX：总经理。执行董事会决议，全面主持公司工作；分管部门：人事行政部、采购部、财务部。 XXX：支部书记、副总经理。主要负责党群工作、干部选拔及考评管理、后勤保障等。分管部门：党支部、团支部。 XXX：副总经理。主要负责公司生产工艺、设备管理、质量管控、安全环保工作。分管部门：三大分厂、生产技术部、质量管理部、机电工程部、安全环保部。 XXX：副总经理、工会主席。主要负责公司经营销售管理工

作，主持开展公司工会工作。分管部门：营销部、工会。 二、强化理论学习，加强思想政治建设 XXX公司大力加强领导班子理论学习，着力建设“学习型组织”和“学习型班子”。一是建立和健全了中心组学习制度。坚持每月一次中心组学习，召集领导班子和各部门、分厂负责人以及党员干部开展集中学习活动，采取研讨交流、专题讲座、现场观摩、视频教育等多种形式，加强政治理论和经济工作知识的学习。二是及时学习上级有关精神。认真学习了科学发展观，十七大和十七届四中、五中、六中全会精神和上级重要会议精神，学习上级领导重要讲话，真正吃透政策精神，确保了工作落实始终与上级要求保持一致。三是进一步转变了学习作风。班子成员除积极参加集中学习和其他相关培训活动外，还坚持自学，注重学用结合。同时在领导干部中扎实开展权力观及公仆意识教育，不仅提高了班子成员的政治敏锐性和政治鉴别力，而且在班子成员与党员干部中建立了一种互相支持、互相信任关系，公司管理人员工作作风明显转变，班子成员的思想政治素质和理论水平得到进一步提高。 三、坚持民主集中制原则，加强班子自身建设 注重加强班子团结，坚持班子成员间互通情况，沟通思想，勇于开展批评与自我批评。严格履行公司“三重一大”规定议事

2017年述职述责述廉报告供电所所长

2017年述职述责述廉报告 xxx供电所所长 XX年至今，本人任xxx供电所所长，负责供电所全面工作。一年来我认真贯彻落实公司各项工作部署，坚决贯彻全面从严治党要求，紧密围绕公司中心工作，履职尽责，廉洁自律，较好完成全年各项工作责任。现将个人工作情况汇报如下。 一、个人履职尽责情况 （一）主要工作成绩。 xxx供电所紧紧围绕公司中心工作，团结协作，认真负责，为实现安全生产、增供扩销、优质服务，努力工作。 1、安全管理。一是强化现场安全管控。全年共计18个检修现场，到岗到位18次，对发现的问题进行通报并督导整改。二是逐级签订安全生产责任书20份，有效传递安全压力、压实安全责任。三是强化安全教育培训，开展春、秋季集中安全教育、安全生产月活动。四是深刻吸取事故教训，全面开展为期4个月安全生产大检查、基建现场反违章专项行动，发现并整改问题23项。五是圆满完成春检预试、迎峰度夏等重点工作，高质量完成党的十九大、高考中考等重要供电保障任务。 2、营销管理。业扩新增91户，容量761.1千伏安，同比增加3.9%。完成售电量1.649亿千伏安，回收电费1326.69万元，回收率100%。累计查处窃电及违约用电22户，追补电量12768千瓦时、追补电费11499.5元。新增

光伏并网项目18个，并网容量268.44千瓦。低压客户线上办电率达到100%、线上缴费率达到30%。实现全年客户零投诉。 3、运维管理。综合供电可靠率完成99.73%，其中城镇供电可靠率完成99.72%，农村供电可靠率完成99.56%。10KV电容器补偿容量600千乏，可投运率100%。综合电压合格率完成99.8%，D类电压合格率完成99.55%。充分利用PMS系统、用电采集系统数据监测功能，对张段庄3608台区、金城花园小区台区等过载变压器进行了增容，降低了损耗、提高了供电可靠率。 4、综合管理。7月，完成“全能型”供电所创建，梳理了10个岗位的岗位职责，8个工作标准，33个工作流程，成为市公司首批验收通过单位。11月，通过市公司检查组验收，成为四星级供电所。 （二）履行党建工作责任情况。 认真贯彻落实公司党建工作绩效考核评价实施方案，结合职责分工，履行“一岗双责”。严格遵守党的政治纪律和政治规矩，遵守八项规定，自觉反对和抵制四风。在供电所管理中起到率先垂范作用，日常学习活动中，引导党员、干部严格遵守纪律规矩，强化组织观念，亲自协调解决重点、难点问题。 （三）主要问题和不足。 我深知成绩的取得离不开公司领导的关怀帮助，离不开xxx供电所全体员工的团结协作和辛勤努力。同时，我也深

县委办副主任2017年度述责述廉述法报告

县委办副主任2017年度述责述廉述法报告 今年以来，我始终牢记廉政责任和工作职责，从严要求自己，特别是在新常态的引领下，认真完成各项工作，并将廉政工作做为办公室常抓不懈的重点工作，下面我将一年来情况汇报如下： 一、履行党风廉政建设责任职责情况 （一）强化主体责任、深入推进廉政建设 党风廉政建设责任制是党组织凝心聚力、加强党的领导、深入推进反腐的保障。今年，结合党的群众路线教育实践活动，在分管科室深入学习了党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神，观看《忏悔》、《镜鉴》等影片，参加廉政知识测试，到法纪教育基地实地参观，集中学习反面教材，开展集体廉政谈话等，深入推进落实中央“八项规定”，及时纠正作风、文风、会风、学风可能存在的问题。 （二）严格要求自己、加强自身责任职责 作为县委办副主任，我从严要求自己，围绕“强化执纪问责，保障脱贫攻坚”主题年要求，严格执行民主集中制，涉及重大事项由集体研究决定，严格执行个人事项报告制度。在专题民主生活会上同事对我提出的意见、建议及时建立整改台帐，并及时进

行整改，改进个人、办公室工作氛围，提高自己和分管办公室的整体工作效率。 二、加强办公室成员廉洁从政、教育、管理、监督情况 （一）廉洁从政、加强教育 认真贯彻上级各项规定，加强和落?党稍绷ㄉ枘勘暝鹑沃疲岣叱稍绷嘧月傻淖跃跣浴Ｔ诎旃一嵋椤?党员民主评议会和专题民主生活会上，组织办公室人员认真学习《准则》、《条例》，强调成员严于律己、廉洁工作，切实把廉政建设贯彻落实在工作中。深入开展批评与自我批评活动，进一步加强党员的党性、党风、党纪教育，办公室工作人员的廉政意识得到提高。 （二）强化监督、增强意识 我坚持把监督工作当中落实主体责任的重要抓手，坚持工作开展到哪里、监督工作跟踪到哪里。定期组织检查，及时反馈各方面的工作动态，推动各项工作扎实开展。全年开展各种专项督导检查120余次，另一方面，针对热点难点问题，主动督查。对领导批办、交办事项和群众反映强烈的热点、难点问题，及时列入督查范围，实施追踪督查。按照县委重点工作的部署要求，从重点、难点、焦点问题入手，对领导批办事项，按照“一事一办、专人负责、严格把关”的原则，及时做好分办、转办、催办

干部述职述廉述法报告

述职述廉：________ 干部述职述廉述法报告 姓名：______________________ 单位：______________________ 日期：______年_____月_____日 第1 页共6 页

干部述职述廉述法报告 一年来，在街道党工委的正确领导下，在各级领导和同志们的关心、帮助和指导下，工作中取得了一些成绩，但也存在一些不足，下面就从述职、述德、述廉和述法四个方面把一年来的工作汇报如下： 一、认真履职，努力做好城管、政法和武装工作。 今年4月份，组织安排从办事处调到办事处任社区服务中心主任，我主动向办事处党工委要求，把最艰巨的任务交给我，4月份开始分xx 管和武装工作，在工作中能坚决贯彻执行党中央路线方针政策和区委、区政府重大决策部署，全面落实科学发展观;自觉加强党性修养，加强党的先进性建设，统揽全局，锐意改革，勇于创新，努力提高领导水平和执政能力;坚持民主集中制，坚持科学决策，坚持依法行政，努力维护安定团结;努力改进工作作风，努力密切联系群众，认真解决群众反映突出问题;11月份，办事处分工调整，分管政法和武装，能认真履行岗位职责，圆满完成年度工作目标任务;不辜负上级领导和组织的信任存在的不足及改正措施 存在的不足 通过学习并结合自身思想工作和生活实际，进行自我剖析，以求真务实的态度逐一进行了对照检查，发现还存在一些问题和不足，主要体现在以下三个方面： 1、加强对为民、务实、清廉理念的认识和理解。虽然在日常工作开展上，认真践行为民、务实、清廉这一理念。由于社会的发展进步，未能结合发展中出现的新的问题、新的情况对为民、务实、清廉进行重新认识，导致理念的认识理解更新不及时，未能从思想上真正认识到全 第 2 页共 6 页

年度民政局领导班子述职述廉述学报告

2018年度民政局领导班子述职述廉述学报告 今年以来，县民政局在县委、县人民政府和上级民政部门的正确领导下，认真贯彻落实党的十八大、自治州党委会议、县委十一届三次全委（扩大）会议精神，牢牢把握“以民为本,为民解困”的服务宗旨，圆满地完成了全年各项工作任务，取得了班子建设和各项民政工作的全面进步。下面我代表局领导班子做述职述廉述学报告，不足之处请批评指正。 一、认真履行工作职责，全面完成各项民政业务工作 （一）社会救助体系不断完善 一是截至目前为全县城市低保对象4460户8786人，按月人均255元标准发放城市低保金1990.2万元，为农村低保对象5381户11462人，按月人均123.25元标准发放低保金1286.19万元；春节一次性补助资金共计495.13万元；发放农村医疗救助资金435.35万元；城市医疗救助资金195.12万元，共计救助2732人次；由县财政采取转移支付的方式拨付至各乡财政所，为1301户1800名五保对象发放五保供养资金；完成城乡低保30%动态率调整，并在居委会和民政局公开公示，主动接受社会各界监督，增强低保工作的透明度；二是按照新民发[2012]161号文件规定，18年共发放的各类优抚资金290.64万元，其中发放在乡老复员军人、带病回乡退伍军人、参战人员的18年度定补费61.1545万元；春节期间一次性生活补贴5.9万元；发放物价补贴0.67万元；发放优抚对象慰问金7.4万元；发放重点优抚对象医疗补助金额4.47万元，救助32人次；解决家庭困难的45名优抚对象9.6万元临时生活补助费；解决住房特别困难的46户优抚对象34万元住房补助资金；解决“八?一”慰问活动经费12万元；安装优抚对象医疗保障管理系统11.6万元；发放22名伤残（三属）人员伤残抚恤金24.2427万元；为历年未安置的4名城镇退役士兵发放自谋职业金8.5万元;发放18年底29名城乡退役士兵自主就业一次性经济补助金109.1万元；三是今年以来我县连续遭受地震、风暴、洪水等自然灾害，造成1860人受灾，直接经济损失达2130.6万元，截至目前已下拨救灾资金234.3万元；发放面粉250吨、救灾煤炭2500吨、发放棉被500床、棉大衣200件、帐篷10顶、雨鞋500双；

2017年述职述责述廉报告

2017 年述职述责述廉报告 xxx 供电所所长 XX年至今，本人任XXX供电所所长，负责供电所全面工作。一年来我认真贯彻落实公司各项工作部署，坚决贯彻全面从严治党要求，紧密围绕公司中心工作，履职尽责，廉洁自律，较好完成全年各项工作责任。现将个人工作情况汇报如下。 一、个人履职尽责情况 （一）主要工作成绩。 XXX 供电所紧紧围绕公司中心工作，团结协作，认真负责，为 实现安全生产、增供扩销、优质服务，努力工作。 1、安全管理。一是强化现场安全管控。全年共计18 个 检修现场，到岗到位18 次，对发现的问题进行通报并督导整改。二是逐级签订安全生产责任书20 份，有效传递安全压力、压实安全责任。三是强化安全教育培训，开展春、秋季集中安全教育、安全生 产月活动。四是深刻吸取事故教训，全面开展为期4 个月安全生产大检查、基建现场反违章专项行动，发现并整改问题23 项。五是圆满完成春检预试、迎峰度夏等重点工作，高质量完成党的十九大、高考中考等重要供电保障任务。 2、营销管理。业扩新增91 户，容量761.1 千伏安，同 比增加3.9%。完成售电量1.649 亿千伏安，回收电费1326.69 万元，回收率100%。累计查处窃电及违约用电22 户，追补 电量12768 千瓦时、追补电费11499.5 元。新增光伏并网项目18 个，并网容量268.44 千瓦。低压客户线上办电率达到100%、线上 缴费率达到30%。实现全年客户零投诉。

3、运维管理。综合供电可靠率完成99.73%，其中城镇 供电可靠率完成99.72%,农村供电可靠率完成99.56%。10KV 电容器补偿容量600 千乏，可投运率100%。综合电压合格率完成99.8%, D类电压合格率完成99.55%。充分利用PMS系统、用电采集系统数据监测功能，对张段庄3608 台区、金城花园小区台区等过载变压器进行了增容, 降低了损耗、提高了供电可靠率。 4、综合管理。7 月,完成“全能型”供电所创建,梳理了10 个岗位的岗位职责, 8 个工作标准, 33 个工作流程, 成为市公司首批验收通过单位。11 月,通过市公司检查组验收,成为四星级供电所。 （二）履行党建工作责任情况。认真贯彻落实公司党建工作绩效考核评价实施方案,结合职责分工,履行“一岗双责” 。严格遵守党 的政治纪律和政治规矩,遵守八项规定,自觉反对和抵制四风。在供电所管理中起到率先垂范作用,日常学习活动中,引导党员、干部严格 遵守纪律规矩,强化组织观念,亲自协调解决重点、难点问题。 （三）主要问题和不足。我深知成绩的取得离不开公司领导的关怀帮助,离不开xxx 供电所全体员工的团结协作和辛勤努力。同时,我也深感有不少地方还需要进一步改进。一是对新时代改革发展新形 势认识不够透彻，思想观念仍需进一步转变。二是对党内业务知识掌握程度不深，需进一步加强学习研究。三是对照新时代的新要求，个人的综合素质和工作水平，有待进一步提高。我将进一步加强理论学习，转变思想观念，打破现状默认，团结带领xxx 供电所全体成员，齐心协力，扎实工作，为公司发展作出应有的贡献。 二、落实党风廉政建设“一岗双责”情况 按照《国网xx 供电公司党委关于印发2017 年度党风廉政建

领导班子及班子成员述职述廉报告详细版

文件编号：GD/FS-7876 （报告范本系列） 领导班子及班子成员述职述廉报告详细版 The Short-Term Results Report By Individuals Or Institutions At Regular Or Irregular Times, Including Analysis, Synthesis, Innovation, Etc., Will Eventually Achieve Good Planning For The Future. 编辑：_________________ 单位：_________________ 日期：_________________

领导班子及班子成员述职述廉报告 详细版 提示语：本报告文件适合使用于个人或机构组织在定时或不定时情况下进行的近期成果汇报，表达方式以叙述、说明为主，内容包含分析，综合，新意，重点等，最终实现对未来的良好规划。文档所展示内容即为所得，可在下载完成后直接进行编辑。 XX年x月，我任xx某委常委、纪检委书记，一年来，在上级党委和某委的正确下，紧紧围绕某委的中心工作，认真履行职责，通过一年来的扎实工作，本人分管的各项工作取得新的成绩。 一、加强自身思想道德建设、努力提高党性修养。在党组织培养和教育下，平时自觉加强党性锻炼，牢记为民服务的宗旨，端正思想和工作作风，树立坚定的共产主义理想信念;坚定不移的贯彻执行党的路线、方针、政策，模范遵守党的政治、经济、组织等方面的工作纪律，坚持理论学习与实践相结合，

不断提高理论素养;能认真贯彻执行党的民主集中制原则，做到个人服从组织，局部服从全局;在反对民族分裂主义和非法宗教活动大是大非问题上，始终做到旗帜鲜明，立场坚定。 二、切实协助某委、政府抓好分管工作。 一是抓班子队伍建设。要求班子成员和纪委各科室每季度制定详细的工作计划和落实内容，并将单位车辆管理、学习、党风廉政建设、机关效能等规章制度汇编成册，作为一项长效机制坚持贯彻落实; 二是认真贯彻落实党风廉政建设责任制。根据每个领导的分工，按季度和月份对党风廉政建设责任制进行了层层分解，在年中和年底及时进行督促检查; 三是加大案件查办力度。全年共初核违纪线索12件，立案查处违纪案件6件，依法处分党员干部4人，挽回经济损失xx万元;

工会班子及个人述学述职述廉述法报告

仅供参考工会班子及个人述学述职述廉述法报告 日期：__________________ 姓名：__________________ 单位：__________________ 第1 页共8 页

工会班子及个人述学述职述廉述法报告一年来，县工会在县委和市总工会的领导下，在班子成员和机关干部的大力支持下，认真学习和践行十八大精神，紧紧围绕发展和谐劳动关系、维护职工合法权益这条主线，尽职尽责，努力工作，忠于职守，廉洁奉公，较好地完成了全年工作任务，使我县工会工作水平有了新的提升。特别是14年3月省工人报社派主任记者用两天时间，对xx工会工作进行总结，于3月15号用4000多字头版头条进行报道，3月19号xx报又占用2版显要位置，进行经验报道。现具体报告如下。 一、坚持学习，思想政治觉悟和政策理论水平不断提高一年来，深入学习宣传党的十八大、十八届四中会精神、以及全总、省、市工会精神，按部就班地参加了群众路线教育实践活动，写心得体会21篇，记笔记2万字，对新形势下坚持走中国特色社会主义工会发展道路有了较为深刻的认识，并能在实际工作中得以应用，在平时的工作中，班子重视对政治理论的学习，深入领会党的十八大精神，提高了运用理论知识分析问题、解决问题的能力。同时，加强了对工会业务知识的学习，不断提高业务能力。深入学习了《工会法》、《劳动法》、《中国工会章程》等法律、法规。学习有关工会工作方面的文章和论述，努力掌握了工资集体协商谈判的知识和技巧，为完成工资集体协商签订做好理论上的准备。政治立场更加坚定，政策理论水平不断提高，工作能力进一步增强 二、围绕中心，服务大局，建功立业于经济建设主战场工会切实发挥广大职工的积极性和创造性，积极组织动员广大职工在经济建设主战场建功立业，在推进现代化建设中发挥工人阶级的主力军作用。广泛开展劳动竞赛活动。今年以来，积极响应省、市总工会号召，深入开展“六 第2页共8页

2019年领导个人述责述廉报告

2019年领导个人述责述廉报告尊敬的上级领导： 2019年本人在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕重点工作， 理清工作思路，健全工作机制，营造干事氛围，狠抓工作落实，认真履行岗位职责和党风廉政建设责任制，自觉遵守党风廉政建设和领导干部廉洁从政的规定，各项工作取得了明显成效。现将具体情况汇报如下： 一、履行党风廉政建设主体责任情况 加强党风廉政建设工作是党员干部的一项重要政治任务。今年以来，我牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职”的理念，严格按照“一岗双责” 要求，积极承担单位深化改革、推动发展、从严治党推进党风廉政建设等主体责任，加强统筹安排，完善制度措施，勤廉率先垂范，较好完成了上级领导和党委分配的各项工作任务。 一是抓责任落实，促进压力传导。今年，认真学习领会党风廉政建设“两个责任”精神，深刻理解“分管必须分责，分责必须分抓”的实质要求，自觉担起分管范围廉政建设负总责、亲自抓的重任。坚持把单位廉政建设和业务工作一同谋划、一同部署、一同落实。年初，代表单位党组分别与班子成员签订了党风廉政建设“一岗双责”责任书，将任务层层

分解，使每位党员干部都意识到抓党风廉政建设是本职，不抓就是失职，增强廉政建设参与意识，形成了各方配合、上下齐抓共管的工作格局。同时将党风廉政建设和廉洁自律纳入单位年度班子和干部考核范畴，与评优和工作绩效挂钩，实行年终评议奖惩问责，进一步压实了廉政责任。 二是抓思想建设，培养政治意识。结合“两学一做”学习教育常态化制度化，组织单位党员干部认真学习党的十八届六中七中全会精神，学习习总书记系列重要讲话，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，认真领会各级党代会要求，使广大党员干部始终保持政治清醒，自觉服从发展需要，时刻牢记党的宗旨，做到在思想上自觉认同、坚决拥护，政治上绝对忠诚、坚决维护，行动上对标紧跟、坚决服从，从而推进党风政风民风持续好转。 三是抓学习教育，提升思想境界。清正廉洁重在思想治本。担任领导以来，我深知廉政建设责任重大，始终坚持把学习教育作为单位明思、增智、修身的重要途径，定期亲自给党员干部讲党课，同时强化制度建设，每月第二个星期五为党员活动日，使党员学习常态化。 四是抓八项规定，改善单位风气。今年，继续督导单位支部，严格执行中央“八项规定”、严格控制“三公”经费支出，按规定使用公车，坚

2017年述责述廉述德存在问题

2017年述责述廉述德存在问题 整改落实情况 吴川市民政局党支部书记、局长肖衍忠 （2017年11月18日） 2017年3月10日，我在市第十三届纪委全会上作出了“述责述廉述德”报告，会后围绕自身“述责述廉述德”查摆出的问题，逐一梳理列出问题清单，认真整改，务求实效。现将有关问题整改落实情况汇报如下： 一、关于“党风廉政建设两个责任”问题的整改 存在问题：履行党风廉政建设主体责任意识不强，主体责任意识比较淡漠，把履行党风廉政建设主体责任等同于听取查办案件情况的汇报，忽视了在党员干部日常监督管理和制度建设中的主体责任。 整改成效： 党风廉政建设是全局开展各项工作的政治保证和组织保证，我作为党风廉政建设第一责任人，切实履行全面从严治党主体责任，开创民政工作新局面。 （一）健全机制保障，督促责任落实。一是健全组织领导机制。局党支部、局领导班子承担起党风廉政建设的日常工作。今年召开2次专题会议研究党风廉政建设工作，班子成员围绕履行主体责任开展2次专题调研，每季度听取1次分管股室和直属单位的党风廉政建设情况汇报；二是健全责任分解机制。制定《党风廉政建设工作要点》和《责任分工》，

按照谁主管谁负责的原则，将全年党风廉政建设细化成具体任务，逐项分解到责任领导和股室、直属单位，层层传导压力，逐级强化责任。层层签订党风廉政建设责任书，做到任务明确、履职有依、问责有据；三是健全履责工作机制。健全学习制度。局党支部组织3次反腐倡廉学习活动，党支部书记讲廉政党课，班子成员定期组织分管范围内党员干部开展廉政学习；健全谈话制度。实行对下约谈和谈话提醒制度，局党支部书记与班子成员、班子成员与股室负责人、股室负责人与职工谈心谈话1次，对存在的问题早提醒、早告诫、早纠正；四是健全考核述评机制。召开专题会议对年度党风廉政建设情况进行回顾总结，定期召开民主生活会，对班子成员的履职情况对照检查。 （二）加强干部监督，管好用好干部。一是严把选人用人关。严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准和导向，注重在基层艰苦岗位培养和选拔干部。2017年以来，共任免干部3人。其中提拔干部1人，调整交流干部2人。其中，在基层一线提拔干部1人；二是实行谈话提醒教育制度。落实《民政局股级干部提拔任职廉政教育谈话制度》，前移监督关口，抓早抓小、防微杜渐，及时了解和解决干部存在的苗头性、倾向性问题。通过提醒教育，筑牢干部队伍的思想道德防线，增强干部队伍抵御风险和拒腐防变的能力。 （三）规范权力运行，严格依法行政。一是深化行政审批改革。我局完成清理行政职权和编制权责清单工作，有行

述职述廉述学报告主要内容及格式

述职述廉述学报告主要内容及格式 述职述廉述学报告主要内容及格式 一、“一把手”述职述廉述学报告主要内容 （一）领导班子年度工作述职 1、落实分行年度工作部署和要求，围绕业务经营中心工作，结合本单位实际，研究、制定的发展规划、提出的工作思路、采取的主要措施等情况。 2、年度内业务经营、风险防范以及内控管理、基础建设、党建工作、队伍建设、企业文化建设等方面的主要成绩。 3、选拔任用干部的总体情况；贯彻执行党的干部路线方针政策和农业银行有关制度办法的情况；创新选人用人措施和办法，建立健全干部选拔任用和监督机制的情况；整治用人上不正之风的情况。 4、领导班子执行民主集中制，加强内部团结、协调配合和作风建设等自身建设情况。 5、领导班子述学内容，包括加强中心组学习等各种理论学习、业务培训，深入开展调查研究，提高班子领导科学发展能力等情况。 6、领导班子述廉内容，包括加强党风廉政建设等方面采取的措施，取得的效果等情况。 7、本年度工作及领导班子自身建设等方面存在不足，下一步应解决的主要问题及准备采取的措施（干部选拔任用工作方面存在的主要问题和改进的措施要单独表述）。 （二）本人年度工作述职 1、本人自身素质提高情况。包括政治理论学习和专业知识学习、思想作风建设、执行民主集中制以及和班子其他成员协调配合情况。 2、本人述廉内容。履行党风廉政建设责任制职责，加强党风廉政建设，自觉执行廉洁自律有关规定等情况进行专项表述。 3、自身及工作中存在的不足及整改措施。 二、副职述职述廉述学报告主要内容 （一）本年度分管工作。 （二）本人工作业绩。按照分行的工作部署和领导班子的分工，个人在分管工作中提出了哪些工作思路，采取了哪些措施，分管工作取得哪些成效，在系统内及当地同业中处于什么水平。要特别说明本人在完成工作任务中所起的作用及贡献。 （三）本人述学内容及自身素质提高情况。包括政治理论学习和专业知识学习、思想作风建设、执行民主集中制以及和班子其他成员协调配合情况。 （四）本人述廉内容。对履行党风廉政建设责任制职责，加强党风廉政建设，自觉执行廉洁自律有关规定情况进行专项表述。 （五）自身及工作中存在的不足，下一步的打算和措施。 三、述职述廉述学报告格式要求

2017领导干部个人述责述廉报告

述责述廉报告 2017年，正值“党的十九大”召开，我坚持以“三个代表” 重要思想和科学发展观为指导，结合党的群众线路教育实践活动，立足本身工作的实际，做好自己分管的业务工作。按照区委关于领导干部年度考核的要求，现将本人本年度工作状况述职如下： 一、党风廉政建设方面 一年来，本人时刻牢记“两个务必”，认真落实党风廉政建 设责任制，认真遵守《领导干部廉洁从政若干准则》和廉洁自律的各项规章制度，自觉增强廉洁自律意识，规范从政行为，做到了以身作则、清正廉洁、艰苦朴素、勤奋工作，处处以党员先锋模范作用要求自己，树立了良好的党员领导干部形象。本人认真遵守党章，严格执行党纪；严格要求自己，树立正确的权利观、地位观、利益观，坚决抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想；遵守原则，秉公办事，以身作则，严以律己；坚持做老实人，说老实话，办老实事。 二、遵守党的纪律方面 严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律，严肃党内政治生活，把遵守党的纪律情况作为领导班子民主生活会的重要内容，加强对党的纪律贯彻执行情况的监督检查，使党的纪律真正成为全体党员和各级干部带电的“高压线”。 1.严格执行政治纪律，坚决落实中央、省委、市委、我区重大决

策部署。积极参加群众路线教育实践活动，坚决拥护党的各项决定。2.认真执行相关的组织纪律。对重大事项做到请示汇报，坚决执行民主集中制，积极发挥参谋助手作用，对自己分管工作安排部署和决策时，充分听取分管工作人员的意见。3.严格执行财经纪律，无违规使用公款吃喝现象。4.严格执行工作纪律，严格上下班制度，凡外出半天以上的工作都向主要领导报告及向办公室告之去处。对于上级和党组安排的工作均不折不扣地完成。5.在生活中严格执行生活纪律，特别是在工作期间没有出现做工作以外的事情。在节假日没有使用公款，也没有进行奢侈消费。 三、落实八项规定、作风转变情况 我结合实际，学习了《关于贯彻落实中央“八项规定”的实施意见》，对照检查：1、没有配备公务用车，公务用车按使用规定办理。2、办公用房与人合用一间办公室，符合规定标准。3、担任领导干部以来，没有以逢年过节、职务升迁、做生祝寿、婚丧嫁娶等名义借机敛财、收受红包礼金，无职务消费。4、参加工作以来，自己没有因公出过国(境)。5、认真开展了党的群众路线教育实践活动和走基层、联系帮扶困难群众等活动，积极转变工作作风，深入联系群众。到基层学校经常开展调研活动，帮助解决实际问题。 四、廉洁从政方面 作为一名共产党员，党的干部就应牢记党的宗旨，以全心全意为人民服务为己任，时刻不忘我们手中的权力是党和人民给予

2017年述纪述责述廉述作风工作报告

述纪述责述廉述作风工作报告 ***中学*** 在这一年里，我着力于学校德育工作开展，使得学校德育工作稳中有进，这一切主要得益于学校领导的正确指导，更得益于全体教职工的大力支持、积极配合和帮助。在此，我把一年多来自己的工作情况作以具体汇报。 一、遵守纪律情况 党的政治纪律要求党的组织和党员，必须在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。不能有与党的路线、方针、政策和决议相反的言论和行为。对照这一要求检查自己，在平时的工作和日常言论中，能在不断学习和理解党的有关方针政策的基础上，至始至终保持与党中央高度一致，认真贯彻落实中央的有关文件精神，并在各项工作中尽力把好党的方针政策的这个大方向，在工作中没有特殊事情一般不请假，不早退，不旷勤，坚持在岗，认真备课、上课，认真搞好教育教学工作，不偷懒、不偷闲，抓好课堂向每一个四十分钟要效益，要敢于打硬仗，大干、实干、巧干，没有违反党的政治纪律，没有出现与党员干部身份不相符合的行为和言论的情况。 二、履行责任情况 我在工作中，能尽职尽责，能严格按照教师的道德规范来严格要求自己，遵守学校的规章制度，严格履行教师的职责，认真参加党支部组织的政治学习，认真记笔记，有较高的政治思想觉悟，积极参加学校组织的各项活动，我能按照党员的标准严格要求自己，与同志和睦相处，从不为一点小事儿斤斤计较，与人为善，关心他人，心地善良，为人师表，特别是，严格遵守学校的师德细则，不体

罚和变相体罚学生。 三、作风建设情况。 坚决拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，在思想上努力抵制享乐主义和奢靡之风，在工作和生活中坚持勤俭节约、反对铺张浪费。但与要求相比，在认识上还不到位，认为自己只是一个普普通通的党员教师，天天只与初中学生进行平凡的教育教学活动，既不管钱又不管物，没有迎来送往等应酬，更没有以权谋私的条件和土壤，八项规定和反腐倡廉与自己关系不大，有观望的思想。 四、廉洁从教情况 在工作中切实履行好自己工作职责，能严格执行廉洁自律规定，从教这么多年来，我从不利用自己的身份，从不利用职务之便，私设课外辅导班，收取补课费;从不向学生推销学习资料，从中获取回扣;从不接受家长宴请，收受家长礼物和馈赠;从不委托家长做任何超出与教育学生有关的事。我向来以此现象为耻，自觉抵制这种腐败不良之风。在今后的工作中，我会时刻记住自己的党员身份和教师身份，时时自省、自警、自励，开展经常性批评与自我批评，廉洁从教，以身作则，做一名合格的党员教师。 五、存在的问题及整改措施 1、教师职业道德观念不够牢固。对党的群众路线认识不深，对继续改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，思想上、行动上树立全心全意为人民服务的人民教师意识还不牢。在教学工作上，特别是对学生不严格教育和管理，对调皮学生上课睡觉或玩手机睁一只眼、闭一只眼，不批评教育这些学生是害怕被这样的害群之马的学生报复，这实际上是教师职业道德不良的表现。

个人述职述廉述学报告范文

个人述职述廉述学报告范文 【个人述职述廉述学报告范文】 XX年已过去，在这一年中，本人认真学习贯彻党的xx 大和xx届五中、六中全会精神，严格要求自己，强化党性修养，积极投入到地区工商行政管理事业发展中，现将学习、工作、廉政情况报告如下： 一、强化学习意识，不断提高自身能力 对学习历来高度重视，不敢有丝毫的懈怠之心，始终把加强学习，作为增强党性修养、提高自身素质的有效途径，牢固树立“研究型”学习的理念，不断用政治理论和科学发展的思想体系来充实武装自己，自觉抵制和克服各种消极腐败现象，努力做到勤于学习，科学学习，不断提高理论素养和业务技能。一是把政治理论学习放在首位。认真组织参加中心组学习，重点学习党的xx届五中、六中全会精神、xx 在纪念中国共产党成立90周年大会上的讲话和自治区党委七届九次、十次全委会议精神、自治区第八次党代会主要精神等内容，切实增强对上级党委、领导提出的各项方针、政策、理念的理解和把握。《中国共产党历史》(第二卷)出版后，我挤出时间认真进行了学习，对党走过的艰辛历程有了更深的认识，党性意识到进一步提高，同时结合自己学习的体会，给系统县(市)局主要领导和机关全体党员干部上了一堂党课。二是坚持学习内容的全面性。在抓好理论学习的同

时，进一步加强法律法规以及与工商工作相关联的社会主义市场经济、管理科学、计算机信息化等方面知识的学习，不断扩大知识层面，优化知识结构。三是注重理论联系实际。把学习与思考、学习与研究工作紧密结合起来，不断思考、总结工作中的经验和不足，研究解决问题的方法，注重总结、归纳、提高，把学习体会和成果转化为谋划工作的思路，推进工作的措施，驾驭全局的本领，增强指导工作的针对性。 二、科学谋划全局工作，确保各项目标顺利完成 (一)强化领导班子和队伍建设，提升执行力和凝聚力。一是注重发挥班子的整体合力与班子成员的表率作用，营造风清气正的良好氛围。以民主集中制原则为基础，从工商行政管理事业发展的角度出发，把建好具有较强凝聚力、战斗力和公信力的班子，作为工作开展的关键。建立完善班子沟通机制。认真落实周例会制度，对重大问题，均能按照党组集体议事规则和机制，集体讨论、民主决策，使班子成员心往一处想、劲往一处使，相互尊重、相互支持、相互提醒、相互监督，凝聚集体的智慧和力量，形成和巩固了班子整体团结务实、协作共事的良好风气。二是注重加强基层县(市)局班子建设，审慎调整基层班子，抓好领导干部的日常教育和管理，形成了团结向上、拼搏进取的工作氛围，发挥好县(市)局党组作用，充分依靠基层领导干部，信任群众，努力

2018年学校领导班子述职述廉报告

2018年学校领导班子述职述廉报告 一年来，我们紧紧围绕县教育局提出的实施“六大工程”的工作目标，对照县教育局《2014年度乡镇中心学校目标考核细则》，精心谋划，周密部署，创新工作，科学发展，圆满完成了各项工作任务，使我镇教育发展有新的突破。一是教育形象建设有新突破，中心学校先后被评为市级“襄樊市教育行风建设暨中小学民主评议工作先进单位”，镇小创建市级“校本培训示范学校”取得了阶段成效，重阳小学被评为“保康县家庭教育先进单位”，双坪小学被命名为县级第一批“绿色学校”；二是队伍素质有新突破，靳丙魁等20名同志分别被评为市、县级各类先进个人，有孙万新老师撰写的《被

爱遗忘的角落》等15篇优秀论文在国家、省、市级专业刊物上发表，有王培菊老师撰写的《在物理教学中培养学生科学探究能力》等20余篇“五优”论文、案例在国家、省、市、县级评选中获奖，有旦江小学杨培武老师撰写的《坚守希望》等10余篇政务宣传稿件分别被市、县级报刊采用；三是教学质量有新突破，小学在县级综合评价中获县级二等奖，中学在县级综合评价中获县级三等奖，教学成绩保持稳定上升；四是办学条件有新突破，五虎小学、云旗小学的吃水难问题基本得到解决，中心学校学生夜晚的如厕难问题根本解决，中学文化氛围焕然一新；五是安全工作有新突破，建立了安全工作长效机制，《强化安全工作，打造平安校园》的经验在全县交流，全镇安全事故零发生率；六是“五园”创建工程有新突破，7所学校的书香校园建设初见成效，镇中的平安校园创建、镇小的艺术校园创建已申报市级验收；七是信息技术工程建设有新突破，中心学

校被评为市级“远程教育工程建设先进单位”，各学校在规范上着力，最大限度地发挥了作用；八是后勤保障有新突破，经验论文《强化过程管理,规范操作程序》在《勤工俭学》杂志上发表。全体教职员工用心血和汗水为稳步提高教育教学质量打下坚实的基础，谱写了我镇教育的新篇章。现将我镇一年来的教育工作完成情况述职如下： 一、五项措施抓作风。 今春，全县开展了“解放思想、跨越发展”大讨论活动，马良镇中心学校迅速行动，组织中小学校长深入剖析，查找出了四个方面的问题：一是满足现状，二是缺乏学习，三是各学校对重点工作转移的认识不深，四是工作有畏难情绪；在教师中深入开展以“把爱献给每个学生”的大讨论，查找出存在的管教不管导、教而不研、帮而不辅、不认真履行岗位职责、缺乏主人翁意识和集体荣誉感及各种责任失职等现象和问题。针对于此，中心学校制定下发了《马良镇中

2017年个人述职述廉报告

2017年个人述职述廉报告 【XX年个人述职述廉报告】 XX年，在领导的关心、指导下，在同事的帮助、支持下，我能够从严要求自己，努力提高业务水平，较好完成本职工作。现将一年来的工作情况述职如下。 一、认真学习，不断提高自身素质和业务水平，为更好胜任本职工作打基础。 办公室工作点多、面广，要求具有灵活的思维和不断更新知识的能力。一年来，我始终坚持在工作中学习、在学习中工作，主动利用多种途径提升自身业务知识及工作技能。 一是利用业余时间主动学习。结合兴趣与工作需要，有选择性的扩大阅读量，达到开阔思维、增长见识的目的，同时注重通过网络、报纸、期刊积累知识，这些都有助于提高我的文字功底和写作水平。 二是注重向队领导学习。在办公室工作，与领导接触的机会比较多，在日常工作中，我也用心体会各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，通过学习他们一丝不苟的工作精神和富有创新的领导方法，使我自身素质和能力也得以不断提高，工作才能基本胜任。 三是虚心向机关同事学习。工作经验少、生活阅历浅是我们年轻人的短板，但我相信“三人行必有我师”，通过不断地向身边同事请教和学习，对更好适应环境和满足工作要求起到了一定的帮助。 二、求真务实，认真做好各项本职工作 办公室工作千头万绪，繁多复杂，需要有高度的事业心和责任感。 一是不断提高公文写作能力，认真做好会议记录等基础性工作。公文撰写我坚持做到规范,精简,高效的行文原则，对队领导办公会议上的信息记录做到及时、准确、保密的原则，同时做好相关内容的上传下达。在文件的制定上严把质

量关，认真审核、分析文件的重要性，严格按照程序上报或下发，努力做到为队领导、各部门提供及时的服务和保障。 二是努力做好日常接待工作和各类会议的准备工作。全年共参加队领导办公会议次，做好会议记录;内部专题会议次，完成会前材料和会务的准备工作;对外招待客户xx次，较好的完成了全年的会务及接待工作。 三是协助党委做好各项工作。今年对公司网站进行了全面改版,使版面设计更加科学，重点突出公司的技术特长和业务范围;负责编辑出版月刊期;完成对外宣传稿件余篇。 三、搞好服务，不断提高综合协调能力和管理水平 办公室一项重要职能就是服务好领导、服务好职工，搞好综合协调工作。在待人接物、处理人际关系上，我坚持做到不背后议论是非，不说拆台的话，不做影响和谐团结、有损企业形象的事，用诚实的品格和务实的作风，竭力树立自己良好形象。 四、廉洁自律，谨慎行事，构筑牢固思想道德防线 一年来，我始终保持清醒的头脑，严格遵守公司关于廉洁自律方面的规章制度。在工作中，积极参加公司组织的各种警示教育活动，努力提高自己的“免疫力”，谨言行、慎交友，做到了抗得住诱惑，经得起考验。 回顾一年的工作，离不开领导的关心、支持与指导，也离不开同事的帮助与配合。但我也清醒的看到，自身还有许多急需提高的地方，主要表现在、xxxxxxxxx以上问题与不足，在新的一年将是我重点努力与提高的地方，也诚恳希望得到各位领导与同事们的指点与帮助。 谢谢大家! 【XX年个人述职述廉报告】 XX年，在公司党委正确领导下，自觉践行“三个代表”重要思想，牢记“两个务必”，认真贯彻落实党的十八大精神和中央八项规定，突出重点，标本兼治，以负责的态度、务实的作风，团结和带领分厂广大干部员工认真抓好党风廉

领导干部述职述德述廉法的重点内容

[标签:标题] 领导干部述职述德述廉述法的重点内容 根据德、能、勤、绩四个方面，围绕年度各单位工作目标责任制和局领导交办的重点工 作，结合各自分工，具体包括： 德：理想信念，贯彻执行党的路线方针政策的坚定性，政治纪律，理论素养;党性修养，道德品质。 能：发展观，政绩观，创新意识;组织协调能力，法治意识，依法行政水平;处置突发事件能力;意志与自信心，对复杂情况的心理承受能力等情况。 勤：事业心、责任感，敬业精神，学习态度;深入实际，讲求实效，联系群众等情况。 绩：分管工作完成情况，敢于和善于解决复杂矛盾，注重解决群众关心的热点难点问题。 直属单位主要领导述职的内容还有：执行民主集中制的情况;抓班子带队伍情况;加强制度建设情况;执行重大事项情况。 述德的重点内容 一、政治品德 政治立场坚定，注重学习，坚持民主集中制，有正确的世界观、权力观、事业观。宗旨 观念强，党性修养好。坚持原则，顾全大局。 二、职业道德 忠于职守，秉公用权。求真务实，锐意进取，敢于负责。正确对待个人名利，作风正派，清正廉洁，为人师表。 三、社会公德 模范遵纪守法，品行端正，情趣健康，形象良好。 四、家庭美德 家庭关系融洽，家风良好，邻里和睦。 述廉的重点内容 一、遵守《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》和《浙江省党员领导干部防止利益

冲突暂行办法》的情况 (一)兼职情况 本人在经济实体、行政事业单位或社会团体、学会协会中兼任职务的情况，包括兼任何种职务和组织审批情况，有无领取工资、奖金、津贴、补贴福利费等报酬。 (二)投资入股情况 本人在企业(包括国有企业、外资企业、民营企业、个体工商户等)投资或入股情况。如有，应说明企业名称、投资(股份)额度、年收益情况。 (三)出国(境)情况 本人持有因私出国(境)证件及保管情况;近两年内因公、因私出国(境)情况，包括出访国家(地区)和城市、出访时间、出访目的、费用开支等。 (四)与履职行为直接相关的廉政情况。比如，分管财务的领导干部应说明执行财经纪律 情况，分管人事的应说明执行组织人事纪律情况，分管工程建设项目的应说明工程项目依法 依规招投标情况，分管政府采购的应说明大宗物资采购情况，等等。 (五)防止利益冲突方面的情况。比如，领导干部的配偶、子女及其在领导干部分管业务 范围内从事经商办企业等可能发生利益冲突事项的情况;领导干部的配偶、子女及其配偶以 及其他特定关系人在金融机构的从业、任职情况，所在单位和直接分管单位在该金融机构的 公款存放情况;党员领导干部的配偶、子女移居国(境)外的，其分管或办理的公共事务涉及其 配偶、子女移居国家或地区的，有无按规定向组织报告，涉及利益冲突的有无自行回避等。 二、落实中央八项规定精神和省委有关要求的情况 (一)工作待遇情况 本人配备秘书情况;公务用车配备和使用情况，包括号牌、购置价格、排气量等;办公用房使用情况，包括人均使用面积、超标准的整改情况等。 (二)严格执行“七个一律”要求(浙纪发〔2014〕5号文件)，不组织和参与“酒局”、“牌局”的情况。 (三)近两年本人参与操办的本人及近亲属婚丧喜庆事宜的情况。包括费用收支、参加人 员组成及人数、举办地点、车辆使用等。 三、个人有关事项 (一)婚姻情况。近两年本人的婚姻变动情况。