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全国优秀民营科技企业企业家奉献奖评选办法制度范本格式

全国优秀民营科技企业企业家奉献奖评选办法制度范本格式
全国优秀民营科技企业企业家奉献奖评选办法制度范本格式

附件三:

2006年全国优秀民营科技

企业(企业家)奉献奖评选办法

全国优秀民营科技企业(企业家)奉献奖分设全国优秀民营科技企业奉献奖和全国优秀民营科技企业家奉献奖。设立该奖项是为了表彰注重企业文化建设、注重信誉、注重环保和可持续发展、遵纪守法、企业主要经济技术指标增长迅速并为社会做出积极奉献的民营科技企业和企业家。

全国优秀民营科技企业(企业家)奉献奖的推荐、评审和授奖,实行公开、公平、公正的原则。

此奖为荣誉奖,颁发奖牌(杯)和证书。

一、评审标准

(一)全国优秀民营科技企业奉献奖

1、申报企业必须是曾经获得国家科学技术奖励工作办公室批准登记的奖项或获得过国家其他奖励的民营科技企业,企业有良好的信誉度;

2、企业不断提高自主创新能力,注重技术创新体系的建立或在产业链中积极参与技术创新体系的建设,争当技术创新主体,拥有自主知识产权和品牌或名牌产品,企业生产经营业绩突出,具有一定实力,是同行业的领头企业或所在地区的骨干企业;

3、主要经济技术指标增长率高,实现的销售收入、利税及出口创汇总额在所在地区或同行业中人均处于领先地位;

4、能认真树立科学发展观,注重和谐、可持续发展,使企业能向资源节约型、环境友好型方向进步。能根据企业实际情况按照国际标准逐步建立和完善质量管理体系、环境管理体系和健康安全体系,在“三废”治理、环境保护、厂区内绿化美化中做出了显着成绩;

5、注重企业员工综合素质的提高,建立了吸引人才的措施和人才激励机制,人力资源得到充分开发和优化配置;在安排职工从业、下岗职工再就业、安置军转人员、解决农民工等方面做出突出贡献,产生显着社会效益;

6、企业遵纪守法,具有良好的社会信誉、市场信誉、商业信誉,在所在地区和本行业中具有较高的声望;

7、企业重视并积极参与公益、科技文化、教育、社会福利事业等,对突发事件、自然灾害等给予救助,并做出突出贡献。企业积极参与当年或近年政府和公众关注的热点活动,有政府或权威机构颁发的奖励证书、证明。

(二)全国优秀民营科技企业家奉献奖

1、民营科技企业或民营科研机构的主要负责人,在本企业(机构)任职两年以上;

2、.被推荐人应具有较高的思想觉悟、良好的道德风范和优秀的管理素质,能认真贯彻执行党和国家的方针、政策,观念新,重视企业文化,有较强的创新能力、开拓能力。领导企业在技术创新、主要经济技术指标的快速增长、纳税、创汇及企业素质的提高等方面有突出贡献,在所在地区有一定影响;

3、重视并积极参与公益、科技、教育、文化、社会福利事业。对突发事件,自然灾害等给予救助,并做出突出贡献;

参与当年或近年政府与公众关注的热点,以政府或权威机构颁发的奖励(表彰)证书、证明为准,需提供个人先进事迹(书面材料);

4、注重企业发展与社会责任的协调统一。坚持以人为本,加强企业文化建设,安全生产。保护弱势群体,在安排职工从业、下岗职工再就业、安置军转人员、解决农民工等方面有突出贡献,并在所在地区产生了良好社会效益。

二、评审程序

1、自愿申报企业或企业家按照申报要求,本着自愿的原则,认真填写申报表并将其相关材料及事迹(一式四份)报送省、自治区、直辖市、计划单列市、副省级城市科技厅(委、局)民营科技工作主管部门或民营科技促进会(协会、联合会)。

2、地方推荐各地(市)、县(市)科技工作主管部门或民营科技促进会(协会、联合会)、各科技产业园区也可推荐优秀企业或优秀企业家。由各省、自治区、直辖市、计划单列市、副省级城市科技厅(委、局)民营科技工作主管部门或民营科技促进会(协会、联合会)按照奉献奖的申报条件进行初审,并将初审合格的企业和企业家的评审材料汇总,按照推荐指标报送中国民营科技促进会。

3、形式审查中国民营科技促进会评审委员会办公室对推荐材料进行形式审核,对不符合规定的申报材料,可要求被推荐单位或个人在规定时间内补正,预期不补正者或经补正后仍不符和要求的,不提交评审。

4、综合评审由评审委员会进行评审,对本年度的企业和企业家提出建议名单。

5、评审委员会评审委员会由科技部和有关部委司(局)领导,国家奖励办和有关产业部门领导、工商、税务、统计部门和中国民促会主要领导组成。

6、社会公示中国民营科技促进会评审委员会办公室负责在媒体上向社会公示。在规定公示期限内,中国民营科技促进会评审委员会将和初评单位一起收集社会各界的反馈意见,对有争议的企业或企业家由中国民营科技促进会领导核实或放在下一年度再评审。争议材料必须以书面形式属真实姓名,否则争议材料无效。

7、结果发布企业或企业家所获“奉献奖”,在促进会本年度会员代表大会上颁发证书和奖牌并在国家科学技术奖励工作办公室网站、中国民营科技促进会网站及科技日报、高新技术导报、本会简报上公示。获奖企业和企业家没有特殊原因不到会受奖的将视为自动弃权。

审报企业或个人若提供虚假材料、数据或用其它不正当手段骗取该奖项的,中国民营科技促进会评审委员会将撤销奖励,追回奖牌、奖杯和证书,并通报批评,撤销今后评奖资格。

三、名额分配

“全国优秀民营科技企业奉献奖”、“全国优秀民营科技企业家奉献奖”原则上分配各省、自治区、直辖市、计划单列市、副省级城市各3-5名,高新技术开发区、经济技术开发区各1-2个名,民营科技园及各类科技产业园各1-2名。

四、有关事项

各有关单位接评选通知后,应迅速逐级做好申报工作,提交申报材料。以传真或特快专递的形式报送中国民营科技促进会。上报中国民营科技促进会的截止时间为2006年9月30日。

本次评选限本会会员,非会员需办理入会手续后方可参评

本次评选不允许向个人或单位收取任何费用,一经发现请速与中国民营科技促进会评审委员会办公室联系。

五、中国民营科技促进会评审委员会办公室联系办法

地址:北京市西城区三里河路54号2143信箱

(科技部办公楼254、348房间)

邮编:100045

电话:

传真:

联系人:王励生张若玫

网站:(可在此下载本文件和申请表)

E-mail:

附:1、全国优秀民营科技企业奉献奖申报表

2、全国优秀民营科技企业家奉献奖申报表

(请在<首页><协会介绍>的<文件资料>里下载)

中国民营科技促进会

二○○六年七月十八日

优秀民营企业家申报材料word版

优秀民营企业家申报材料 ××,男,汉族,出生于1958年11月,中共党员,大专文化,高级工程师,政工师,现任×××县人大常委会副主任、×××化工有限公司董事长、党委书记。 ××同志1975年高中毕业后,即到×××县化肥厂(颍青化工前身)工作。历任车间操作工、技术员、生产科长、技改办主任、化肥分厂厂长、总厂副厂长等职。1995年3月担任化肥厂常务副厂长,1996年6月担任化肥厂厂长、党委书记,XX年3月担任×××县人大常委会副主任,XX年11月出任×××化工有限公司董事长。一个脚印一首歌1975年,×××高中毕业后,怀着干事创业的满腔热情,踏进了颍化的大门。他勤奋好学,自学成材,攻读了十几门大学课程,曾先后于 1990-1991年赴清华大学函授学习工业工程技术管理知识、1990-1992年到郑州 大学学习无机化学专业、1995-1997年参加省委党校企业管理函授学习,并取得 了大专文凭。认识和理论上的飞跃,使他信心倍增,干劲十足。他相继解决了“两水闭路循环”、“中变串低变”、.“尿素节能改造”、“合成氨等高压深度净化”等 十几项重大技术课题,为企业累计创效近2亿元。为此,董保彤1992年破格获 得工程师资格,1998年被评审为高级工程师职称。一个脚印一首歌,踏尽崎岖 路自通。×××从一个普通的车间操作工,逐步成长为技术员、生产科科长、副厂长。1996年,董保彤出任临颍县化肥厂党委书记、厂长。汗水浇筑创业路××受 命于危难之际。1996年前,企业仅有4万吨碳铵、1×6000千瓦热电机组的生产 装置。产品品种单一,成本居高不下,企业抵御市场风险能力较差。董保彤组 织党委一班人认真讨论,决定从企业合成氨生产的优势出发,延长产品链条, 技术创新求发展。路选对了,但上技改项目一少资金、二缺技术,谈何容易?董 保彤对大伙说:“只要思想不懒惰,办法总比困难多,如果没有困难,还要我们 共产党员干什么。”他凭着一名共产党员的赤诚,带领干部职工,实施了“合成 氨三联工程”。为争取资金,他天天“挤”银行行长,半夜两三点在其家门前等候。他的精神终于感动了有关领导,解决了资金问题。投资5800万元实施了“合成氨

2019年优秀企业家先进事迹

优秀企业家先进事迹
马成果同志现任黑龙江双锅锅炉股份有限公司党总支书记、董事长兼总经理,研究员级高级工程师,国 家有突出贡献的专家,中国机械工业科技专家,全国优秀环境科技实业家,双鸭山市学科带头人。先后荣 膺省特等劳动模范,全国劳动模范,全国“五一”劳动奖章,全国优秀环境科技实业家等荣誉,并获得省 重大科技效益奖,还当选为全国九届、十届人大代表。 该同志政治素质好,有较强的政治思想觉悟和政策理论水平,他拥护中国共产党的领导,他以一个共 产党员的情怀,开拓进取,无私奉献,成为实践“三个代表”重要思想的典范。他模范遵守党和国家的方 针政策和法律法规,爱国敬业,对经济发展和社会做出卓越贡献。b5E2RGbCAP 黑龙双锅原本是一个从区位、技术到规模都微不足道的集体小厂,1985 年企业自有资金仅 3000 元,总 资产不超过 42 万元,只能生产半吨以下的手烧炉,自 1986 年马成果同志任厂长以来,以其敏锐的科技意 识和创新意识、炽热的敬业精神及超常的人格魅力,带领全体员工艰苦创业,使企业得到了飞速发展。 20 年来公司工业总产值、实现利税以年均 33.19%和 39.31%的速度持续递增。1999 年—XX 年公司综合效益指 数在全国锅炉行业排名第一,截止 XX 年末企业资产总额 23677 万元,年销售收入为 4800 万元,年利税总 额为 1344 万元。年生产能力已达 1100 蒸吨,生产的工业锅炉最大吨位为 100 蒸吨,规模为全省第二(除哈 尔滨锅炉厂)。与 1985 年相比,年生产能力增长了 51.42 倍,年均利税增长了 314.8 倍,人均利税增长了 170.3 倍,总资产增长 343 倍。p1EanqFDPw 公司还先后被评为全国机械行业企业管理基础工作规范化达标企业,两度荣获全国五一劳动奖状,另 外还荣获全国重信用守合同企业、全国机械行业文明单位,省质量诚信单位,省机械工业先进企业等荣誉。 公司是省高新技术企业, 已获得 iso9001—XX 质量体系认证证书, 公司银行信用等级为 aa+, 商业信誉良好。
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马成果同志先进事迹如下: 一、马成果同志勇于改革,公司实现民有民营。 1986 年,他调到双鸭山市锅炉总厂任厂长以来,公司在 1998 年改制为规范化的股份制企业,建立了现代企 业制度,实行董事会领导下,三权制衡总经理负责制的企业法人治理结构。同年,在他的主张下公司跨区 域购并了牡丹江锅炉厂,成立了牡丹江双锅锅炉制造有限责任公司,当年使其扭亏为盈。XX 年来,公司完 成了产权制度深化改革,将集体资产全部量化给股东,他的股本占总股本的 51%,公司实现了民有民营。
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二、马成果同志致力创新,使公司不断壮大。 他把创新列入企业文化之中,提出“文化为本,创新为魂” 。并在厂区大门外醒目写着“黑龙双锅无穷创新” 镀金牌匾,又在他的办公室里写着“不断攻击自我,不断自我完善”的座右铭,他深刻地认识到市场竞争 的结果就是优胜劣汰,如不创新就会被无情的淘汰出局。5PCzVD7HxA 为了使企业立于不败之地,他完善了公司技术创新体系,从建立健全“内脑”技术队伍和“外脑”支撑网 络入手。首先由 29 名专业技术人员组成专职技术队伍,从事新产品研制开发工作;二是邀请了国内各大高

民营企业家先进事迹材料(市政协委员推荐材料)

民营企业家王艳民同志先进事迹材料 王艳民,男,汉族,现年25岁,现任武川县晨光矿业有限公司总经理。其在领导企业成长和创业中所表现出来的勤劳吃苦、坚韧能干、廉洁无私和突出业绩,成为武川民营因企业家中的佼佼者;他不仅能干事、会挣钱,而且在其他方面也十分优秀,显示了一位优秀青年企业家的风采。 ——勤劳奋发,坚忍不拔,以创业和冒险精神,带动企业发展壮大 从16岁开始,王艳民在家乡河北唐山以小商品加工作坊起家,克服资金少、缺技术、销路窄等难题,经过艰苦拼搏,取得了成功,积累了一定资金和经验。 为了寻求更大发展,2007年王艳民只身来到内蒙古武川县,经多方考察,投资2000余万元,接手收购一家因经营不善已濒临倒闭的铁矿企业,冒着巨大的市场风险,从此开始了艰难的创业。 为了规范企业发展,使企业发展步入良性循环的轨道,王艳民对原有企业生产设施设备进行改扩建,同时注册了“武川县晨光矿业有限公司”。凭着敢闯敢干的闯劲和吃大苦、流大汗的干劲,硬是让一个烂摊子变了样。公司当年改扩建投产就取得了销售收入1200万元的业绩。到2008年底以后,企业年均销售收入达到1800万元,员工人数达到220人,晨光矿业公司实现了飞跃,成为武川县发展较快、创收较大的私营企业。 ——淳朴厚道、诚信正直,以亲民爱民作为赢得互信和支持。 办厂初期,作为矿山企业受矿源、和当地村民关系以及劳动力影响很大,在市场竞争中如何搞好与当地关系并将企业做大做强,成为摆在年仅22岁的王艳民面前的一道严峻课题。通过对当地矿山企业的调查,他认定了诚信、亲民是他的企业成功的基础。所以,从建厂

的第一天起,他就将“诚实做人,守信经商、亲民爱民、互惠互利”作为办厂的宗旨,不当阔老、不做奸商,以淳朴厚道、诚信正直的品行与人打交道。正是凭借这样的人生信条和经营理念,他大胆探索矿山产业的经营方式,从企业正式投产开始,他主动联系当地政府和村民,并与当地政府和村民建立了互信合作关系,并从企业经营费用中拿出足够资金补偿当地农民,同时雇佣当地农民当工人,从来不拖不欠,谁家有急事总是派车派人帮助解决。当然,王艳民的企业也得到了当地政府和村民的理解与支持,从未发生民企矛盾影响正常生产。正是这种“诚信、亲民”作风,使企业从一起步便与当地建立了互信互利的合作关系,既维护了当地农户的利益,也使自己的企业不断地发展壮大。现在“诚实做人,守信经商、亲民爱民、互惠互利”已经成为晨光公司独具特色的经营风格和企业文化。 ——扶危助困、担当责任,彰显赤子情怀 王艳民积极投身社会公益事业,带头做好事、善事,博得了社会的广泛赞誉。 “吃水不忘挖井人”。是武川这片热土给了他创业的机会,作为武川的一份子,他也愿意为第二家乡贡献自己微薄之力。 几年来,晨光公司先后为西乌兰不浪镇中心幼儿园、西乌兰不浪镇学校和当地贫困大学生、青海玉树地震慷慨捐资共计10多万元,受到武川县委统战部、工商联、武川红十字会、总工会的表彰奖励;在维护当地社会治安和社会和谐方面,王艳民也做了表帅,在企业安全生产、劳动用工方面从未发生恶性事件。与地方各方面关系相处的也十分融洽和谐,多年来未发生因企地矛盾的引发的上访案件,被西乌兰不浪镇派出所授予“警民共建优秀企业称号”。 王艳民始终认为,企业是社会的企业,企业的发展是政府和社会支持的结果,企业的发展是为了社会,只有真情的回报社会,企业才能赢得社会的信赖和支持而不断发展壮大。所以,王艳民一份强调自

优秀民营企业家政协委员先进事迹材料

优秀民营企业家政协委员先进事迹材料 扎根乡村的韩耀昌和陪伴他30年的食品企业 -记嘉祥县政协委员韩耀昌先进事迹材料 伴着濛濛春雨,记者实地来到金屯镇,采访来自工商界的政协委员韩耀昌,并跟随他寻找来自基层最真实的感动和企业不畏曲折,在曲折中不断成长、发展的轨迹。韩耀昌用实实在在的成绩让政协委员的光环褶褶发光。 韩耀昌,嘉祥耀昌食品有限责任公司总经理,土生土长的金屯镇西韩村人,出生于上个世纪50年代,伴随着共和国一起成长,见证了国家从积弱贫困、发展壮大,不断走向富强繁荣。一个和共和国一起成长的人,本身就充满了神秘故事。“我是一名农民,我只是做了自己力所能及的一点事。”初次和韩总交谈,韩总直爽地说。是的,我们大多数人都是来自农村,都是普普通通的劳动者,但像韩耀昌这样一辈子扎根乡村30余年,把一个破产的乡镇企业起死回生,适应时代潮流创新改制,逐步走上规范化、正规化企业发展轨道谈何容易? 韩耀昌是幸运的,70年代初的高中生,是乡间邻里的才子,脑袋瓜子好使的很;但又是不幸运的,“上天给你关上了一扇门,就会给你打开另一扇门。”在上大学只有推荐一条路的情况下,大学成为了遥远不可及的梦,没有参加高考就回乡锻炼寻找生存的空间。时光荏苒,改革的春风响彻大地,也吹醒了农村沉寂的市场。韩耀昌说:“那时候压力大,一大家人都要吃饭,根本没有给你躲一躲、歇一歇的间隙,生存的压力也给了我不穷的激情。”在广阔无垠的乡村,我走门串户卖菠菜、倒卖苹果、收购大米.......只要能挣到钱,我都愿意尝试,并能从中敏锐地找到盈利点。这也为我以后自己经营企业打下了坚实的基础。 一个企业发展离不开宽松的大环境,更离不开企业家们独到的眼光洞察力和力挽狂澜的胆量和魄力。韩耀昌告诉记者,这三十多年来,我的企业稳步发展,一直做到现在,见证了太多乡镇企业的昙花一现,做企业一点不能瞎折腾,盲目地快上扩规模,一旦资金链断掉,立马就会完蛋。这样的例子多不胜数。说起企业的艰辛,韩总一方面是为自己企业没有做大做强的遗憾,更多的是为一些在当时比较看好的企业因为种种原因破产、倒闭的惋惜。这简简单单的话语中更多的是自己管理企业的真经。韩耀昌1985年加入濒临倒闭的乡镇国有企业,1988年,在企业举步维艰、无人敢接的情况下,他以前所未有的胆量、更多是对自己的信心承包担任企业负责人,凭借多年一线的摸爬滚打、人脉积累、肯吃苦肯卖力,当年就实现了企业盈利,成为当年全镇上交税收最多的镇域企业,实现了“破茧成蝶”的华丽转身,并逐步走上轨道,迎着改革的吹风破浪前行。1998年,企业改制,作为全县第一家乡镇国有企业改制成嘉祥耀昌食品有限责任公司,成为

周嵘:资源整合是成功企业家的必备能力

拿破仑说:“一头狮子带领的一群羊可以打败一头羊带领的一群狮子。”由此可知,一个企业的成败,70%取决于经营决策人的作用,而企业家的素质对企业兴衰成败更是起着决定性作用。在现代企业的经营中,企业家不仅仅需要良好的个人素质、抗压能力、堪比天地的心胸,更需要的是强大的资源整合能力。“如果中国民营企业家能够像刘备那样,整合到关羽、张飞、赵龙等强大的人才资源,那么,企业越做越大自然不是梦。” “中国资源整合第一人”、盛世纵横国际资讯集团董事长周嵘说,“可见,资源整合是成功企业家的必备能力。” 企业家的能力直接关系到企业的生死兴衰 (图1:“中国资源整合第一人”、盛世纵横国际资讯集团董事长周嵘接受媒体 采访) 美国著名经济学家熊彼特把企业家称为市场经济的“原动者”,那么中国经济发展的“原动者”就应该是民营企业家。 经济学家斯蒂格利兹在《经济学》中提出,发展中国家固然是许多经济要素都不足,但是最缺乏的是能够参与市场竞争的企业家,最缺乏的是企业家才能。 据统计,世界上1000家破产倒闭的大企业中,有850家与企业家决策失误有关。美国研究企业倒闭问题的学者阿乐德·曼曾指出,从30年代到80年代的中国民营企业倒闭的原因在管理者方面的占90%。 可见,企业家的能力直接关系到企业的生死兴衰。 然而,企业家的能力包括哪些呢?常人会想到是个人素质、抗压能力、壮大的胸怀、战略目光、精准判断力等,而周嵘老师作为“中国资源整合第一人”,给到我们的答案是:资源整合能力。

“在刘备整合到人才之前,他只是一个连个体户都算不上的地摊小贩;但在整合了关羽和张飞这两个将兵良才之后,他就摇身变成了第19路军元帅;当整合到用兵如神的诸葛亮以后,他才得以成就三分天下得其一的霸业。如果中国民营企业家能够像刘备那样,整合到关羽、张飞、赵龙等强大的人才资源,那么,企业越做越大自然不是梦。”周嵘老师说,“可见,资源整合是成功企业家的必备能力,企业家的能力直接关系到企业的生死兴衰。” 资源整合能力:成功企业家制胜武器 “一个成功的企业家最重要的品质什么?”、“资源整合能力为什么是企业家的必备能力?”、“资源整合能力如何培养?”、“民营企业家未来出路是什么?”……笔者在采访的过程中提出了心中的种种疑问,周嵘老师都很耐心地一一解答: 笔者:您觉得一个成功的企业家最重要的品质什么? 周嵘:很多人认为聪明、精明是一个成功的企业家最重要的。但是我想说,一个企业家,特别是成功的企业家最重要的品质是“诚信”。企业家有了诚信,才会有人跟随他、进入他的团队,才会有人跟他合作,才会有人在他遭遇困难时出手相助。 当然,品质不等于能力。资源整合才是成功企业家必备能力。 笔者:那么,资源整合能力为什么是企业家的必备能力? 周嵘:道理其实很简单,就算你手上有一座金山,如果你不懂资源整合,那么这座金山就只能是金山了;如果你深谙资源整合思维模式,你会想到N种方式去最大化利用手中的资源来换取你想要的东西。人都不是万能的,但是有智慧的人可以将自己周围的一切化为神奇。这就是成功的企业家。 笔者:资源整合能力如何培养? 周嵘:培养一项能力,有五个方法。第一是看书,第二是听CD,第三是看VCD,第四个是听演讲,第五个是跟拥有这种能力的人共事。这五种方法当中,最有效的提升能力的办法就是第五种,与拥有这种能力的人共事。例如,一个人想要成为顶尖的高尔夫选手,最简单的办法就是去高尔夫球场工作。哪怕是当球童之类的工作人员,整天在高尔夫球场与最好的教练在一起工作,那就有很多的快速成长的机会。如果他在这里面找到最好的教练,再经过刻苦训练,那么成为一个高尔夫高手就不是幻想了。培养任何能力,包括资源整合的能力也是一样的。 笔者:民营企业家未来出路是什么? 周嵘:对企业家,特别是我们国内的民营企业家来讲,有三条路:

中国民营企业的六大成长模式

中国民营企业的六大成长模式 中国民营企业的成长过程千差万别,但揭开现象可见一些成长中的共性问题。作为社会转型大环境下成长着的经营组织,他们都曾经、正在或将要面对同类的问题。因此,研究探讨这些问题,将会对民营企业的成长有所启示,对民营企业家有所启发。 应该说,由于环境的不同、创业者个性能力的差异以及际遇的迥异,民营企业的成长模式是多种多样的,但是其中确有不少共性的特征,而这些特征构成了民营企业发展的主要模式。我们根据民营企业产权结构的变化特征和产业战略的发展特征,将民营企业的成长模式归纳为以下六类: 模式一:核心聚变模式 所谓核心聚变模式,就是核心资本的几何扩张。该模式的特征是:企业的原始资本积累往往是由一个核心的人群创造的,核心成员大多是家族成员或者加上少数朋友。在核心人群完成了原始积累之后,企业的成长如核反应堆的聚变过程一样,通过各类资本运营手段使企业的规模迅速扩张,而企业的产业战略往往是多元化为基本原则的产业整合之路。该模式的主要代表者有崛起于南国边陲深圳的华为集团和东北的东方集团。 华为的创始人任正非带了几个兄弟就创业了,其原始资本积

累靠的是电话机买卖和客户资源的经营,通过核心技术的培育形成了一个庞大的产业集团。可以说,以技术领先为主要手段、以目标市场经营为基础的模式构成了华为成长的标志性特征。 长期稳居《福布斯》中国富翁排行榜并早已蜚声国内外的民营企业巨头东方集团则是核心聚变模式的原创典型。起家于建筑工程的东方集团董事长张宏伟是一个不一般的包工头。在通过承包建筑工程获得大量原始积累资金的基础上,张宏伟凭借超常的企业经营理念认识完全靠一己的资本难成大业,于是开始寻求更多资本伙伴的合作;同时,他又凭借敏锐的商业嗅觉认识到仅仅靠制造业和建筑业的自然积累是难以实现企业的迅速成长,他根据国外大型企业的成长经验提出,只有大规模的资本运营才能实现企业的超常规发展。于是乎,在立足房地产业和建筑业的基础上,控股保险公司和锦州港、参股民生银行、开辟家居建材零售行业,演绎了一系列令人眼花缭乱的资本游戏,成为民营企业中的金融资本巨头和资本高手。 许多民营企业都是资本聚变模式的代表者,如四川的新希望集团等。坚持这种模式的企业成长速度普遍偏快、规模比较大,但却是历史条件的产物,资本积累阶段与创业者的个人环境和意识密切相关,在成长过程中往往对资金链条的坚固性要求比较高,经营风险也比较大,需要高超的资金运筹能

民营企业家应有素质

民营企业家应当具备什么样的素质 各位老板,同志们: 今天和大家一起探讨一下民营企业老板应当具备什么样的素质这个课题。首先给大家交代几个事项:第一,本课题探讨对象是民营企业老板;第二,主要研究民营企业从创业阶段步入相对稳定发展阶段以后,企业家应如何调整自己的思想以及战略等;第三,本课题不针对特定关系人和事,主要是从理论上和大家来探讨,请勿对号入座。 改革开放近40年来,我国完成了从计划经济向市场经济转变的过程,我国民营企业也经历了从无到有、从小到大、从弱到强的发展过程,民营企业已经成为我国国民经济的重要组成部分和支撑我国国民经济高速增长的重要力量。在民营经济快速发展的同时,涌现出了一大批优秀的民营企业和民营企业家(吉 利集团、华为集团、联想集团、阿里巴巴等)。这些民营企业不但技术先进,而且具备很好的经营管理水平,同时民营企业家的素质也受到社会的认可和称赞。但在民营企业的成长中我们也发现,我国民营企业的平均寿命只有3.7年。我国有一些很好的民营企业,如三株口服液、旭日升冰茶、巨人集团、三鹿集团等,在进入快速发展期后,由于不能正确处理影响企业发展的问题,最终使企业走向破产倒闭。 根据马克思主义经济哲学的观点,人是生产力中最革命的因素。因此,民营 企业的发展壮大也应当是人的因素在起主要作用,其中最根本的应当是企业家。 日本学者松下兴之助也认为,对于一个企业的兴衰,企业的经营管理者应该承 担70%的责任。因为,在民营企业的发展过程中,民营企业家始终都起着至关 重要的作用。企业是企业家的企业,企业家是企业的领路人。优秀的企业家不 一定能使企业走向成功,但是成功的企业一定离不开优秀的企业家。企业家的 素质决定了企业的发展规模和前途,关系着企业的兴衰成败,只有不断提升企 业家的素质才能从根本上扭转民营企业的短命格局。 按照企业生命周期理论,企业的生命周期大致可以分为初创期、成长期、成 熟期和衰退期等不同阶段。在企业的初创期,企业家凭借创业的热情和对市场 的敏锐嗅觉使得企业迅速地崛起并快速地走上发展之路,进而进入成长期。此 时,企业在初创期所积累的一些自身问题以及面对日益竞争的市场所存在的危

民营企业的成长与展望

No. 第2008-13号 2008.11.25 民营企业的成长与展望 1.民营企业的成长 2.民营企业的发展背景 3.主要民营企业案例 4.处于经济萧条期的民营企业 作者:邱罡(Gang Qiu) 首席研究员 孙晓菲(Xiaofei Sun) 研究员 审阅:刘晋硕(Jinshuo Liu) 首席研究员 ※若有疑问,请与邱罡联系:gang.qiu@https://www.sodocs.net/doc/b312644352.html,

《 摘 要 》 随着中国改革开放的进行,民营企业快速成长以及不断提升的经济地位得到了广泛的关注。2008年中国大型民营企业联想入选美国《财富》杂志公布的全球企业500强排行榜中。在中国GDP中民营经济所占比重也从2000年的55%上升到2006年的67%。 20世纪80年代,经济转型期的种种机会促使民营企业多元化或专一化发展。2005年2月公布的“非公经济36条”允许民营企业进入垄断行业,由此民营企业迅速发展。近年来,大型民营企业为提高竞争力和市场占有率,开始注重战略并购,除国内并购外还积极寻求海外并购、国际品牌收购等。 从一些民营企业案例来看,身处技术密集型电信产业的华为从一开始就把技术创新作为公司生存的根基,把技术领先作为公司发展的动力,将销售收入的10%投入研发,从而在2007年超过北电成为全球第五大电信设备经销商。2001年成立的尚德公司通过在新兴产业不断地技术创新,成长为全球备受瞩目的新兴企业,在2007年进入了世界光伏产业前三强。1999年成立的蒙牛集团则依靠得天独厚的区位优势,拥有了奶源及品质优势、优秀人才和企业文化优势、技术创新能力等核心竞争力。目前蒙牛集团已成长为中国乳制品领先企业,但近期由于三聚氰胺事件,蒙牛的销量急剧下滑。此外,国美电器通过分析市场环境,锁定有高成长潜力的行业,采用符合自身发展的家电销售战略,从而取得成功。上世纪80年代,家电市场物资短缺、渠道单一、利润率高,国美通过并购等垄断了市场,并在价值链上取得了话语权,控制供应商价格,向供应商摊派费用,大打价格战等一系列手段保证了企业赢利的大幅增长。目前,国美已从最初拥有一家小个体电器商店发展成为在全国280多个城市拥有直营门店1200多家的集团企业。 今后民营经济仍将在中国经济各领域中发挥重要作用,民营企业的竞争力与管理能力也将逐渐增强。此外,资金短缺、原材料价格上涨、能源短缺以及人民币升值等问题,使民营企业面临着国内外的巨大压力。对此,民营企业应寻找与外资企业并购、合作等发展战略。

优秀企业家事迹材料

优秀企业家事迹材料 优秀企业家事迹材料 “凡事都要脚踏实地去作,不驰于空想,不鹜于虚事,而惟以求真的态度作踏实的工夫。以此态度求学,则真理可明,以此态度做事,则功业可成。”这是李大钊的一句格言,也是这位xxxxxxxx、民营企业家xxxx同志的真实写照。 每个人虽不能选择自己的出生,但可以造就精彩的人生。无论什么样的人生,只有经历过才会懂得;只有奋斗过,才会有意义。这是xxxx同志一直坚守的信念。 xxxx,xxxx市人,本科文化程度。虽然年龄不大,但名不见经传,独自闯荡出了一番事业,近年来他除了在机电业打拼外,还大力发展商业买卖,拥有了自己的公司——xxxx 市xxxx物贸有限公司,并具有一定的经营规模。 初出茅庐,艰辛地开拓自己的创业之路 xxxx79年高中毕业的xxxx,为了改变家乡的落后面貌,开始了自己的创业生涯。作为一个刚刚走出校园踏入社会的他,也没有什么过人之处,要干出一番事业,谈何容易,然而他有一颗永不言弃的心,一直寻觅着属于自己的舞台。经过多方考察,他确定了自己事业的方向——经商,开创一条靠山吃山,靠水吃水的发展道路。近几年来,通过滚雪球式的发展,他拥有价值xxxx多万元的经商队,常年聘请10多人从事商业活动。多年的创业,他尝尽了酸甜苦辣,丰富了人生阅历,学会了怎样做人,也学会了怎样做一个在社会主义建设中发挥带头作用的有为青年。 带着经商的收入,决心在生他养他的热土里创造出一份属于他自己的事业。和任何一个刚刚开始创业的人一样,他犹豫过、彷徨过,不知道从何处入手才好。经过再三考虑,他把目光投向了市场,于xxxx87年创建原xxxx市机电设备供应公司, xxxx98年,xxxx 参于市属企业改制,以其雄厚的资金、多年的商业信誉和诚实守信的形象,经过公开、公平、公正竞价,出资740万元收购了原xxxx市农具修配厂,并更名为xxxx市xxxx 物贸有限公司,他兼任公司总经理。 勇于尝试,事业稳步发展、前进 在商业上迈出的成功一步,更加坚定了他创业的决心,使他充满了干劲。他勤勤恳恳,对事业兢兢业业,表现出强烈的事业心和高度的政治责任感,决心把企业做好、做强、做大!他多年如一日,将自己的热情、智慧和心血全部奉献于企业管理工作。虽然在工

民营企业家扶贫先进事迹材料

今年5月,在xx县扶贫办在该县掀起向青海玉树捐款的爱心活动中,xx县民营企业家xx主动来到现场将1万元作为爱心包裹捐给灾区人民。 提到xx,xx县居民和许多乡村群众并不陌生。不了解他的人,只知道他是xx县南安板鸭厂厂长。了解他xx的人,更清楚他是一名热心公益事业、乐于奉献的创业者。今年36岁的xx是xx县政协委员。自2002年6月他任xx县南安板鸭厂厂长以来,他经过数年拼搏 将经营的板鸭厂发展成为带动当地数千户农民共同致富的产业龙头。 其实,早在10多年前,xx就已经将“创业”和“扶贫”紧紧地联系在一起,用他自己的话 说:“在自己的创业路上,如果能够带动乡亲们致富奔小康,让乡亲们过上幸福生活,这将 是我最大的心愿。”为了这一个朴素纯真的心愿,风雨几十年,他从未放弃过。如今,一个 个感人至深的扶贫济困故事,印证了深藏在自己内心深处的火热的扶贫济困情怀。 经营板鸭扶贫救困 xx出生于一个普通的农村家庭。初中毕业后,xx开始学习南安板鸭的制作技术。头脑 活络的他迅速开始南安板鸭的规模生产和销售。2002年6月,xx任xx县南安板鸭厂厂长。在他的领导下,xx县南安板鸭厂在产业化发展的过程中,充分利用产业带动性强、辐射面 广的特点,积极发挥龙头带动作用,促成了县内10余家板鸭加工企业迅速崛起,板鸭产业 已成为该县促农增收的重要支柱产业。同时,xx在管理企业时依托众多的养鸭专业户和板 鸭加工企业,实现了经济效益和社会效益。 近年来,xx县扶贫办发起私营企业家参与扶贫济困“功德”工程。xx第一个响应号召积 极参与。在一次下乡了解毛鸭养殖情况中,xx认识了青龙镇双联村困难户王忠厚。看到这 位55岁的老人借钱买鸭苗,xx心里很不是滋味。他下定决心,一定要利用经营的板鸭厂带 领贫困户走上发家致富的道路。xx主动要求县扶贫办将他定为青龙镇双伏村10户贫困户的帮扶企业家。今年,他又主动为这10户贫困户捐赠了30000元发展资金,为他们提供种苗、饲料等。 在与白鸭养殖户打交道时,细心的xx发现,很多农户因为缺乏资金养殖规模难以扩大, 还有一些贫困户想从事白鸭养殖,却没有无力购买鸭苗和饲料。企业应该有责任感带领群众 脱贫。xx开始思考如何带领乡亲们共同致富。一个大胆的想法在他的脑海里酝酿并迅速付 诸实践。他决定,采取“公司+基地”、“公司+农户”等经营方式及“基地带动小户、总厂带同 类企业”等措施带动乡村致富。他采取“五包”方式帮富养鸭户。实行“五包”,即包供鸭苗、 包饲养成本、包技术指导、包回收成鸭、包保护价收购。同时对贫困养鸭户实行重点帮扶, 与之签订毛鸭养肥、防疫承包合同。对于技术不过关的养殖户,xx还专门请来专家为农户 授课,发放致富信息。在这些方法的推动下,xx引导并直接带动全县2600余户农民成为养 鸭专业户,与农户签订放养合同,带动全县养鸭户迅速走上脱贫致富路,仅去年一年,该厂共放养鸭苗200余万只,使养殖户户均收入达到 1.5万元。 此外,xx还对有合同关系的养殖户,给予资金支持。近两年来,xx共发放无利息借款200余万元,帮助养殖户发展立体种养模式,壮大养殖规模。在xx的扶持下,xx县多个基地造就200余户“双栖农户”。xx管理的板鸭厂在全县4个大乡镇设有鸭苗专业养殖基地, 接收当地200余户农民在农闲时入厂务工,农忙时耕种土地。2008年,xx扶持的“双栖农民”实现人均年收入9000元。饲养毛鸭需要大量的稻谷,xx与当地农户建立长期固定的稻谷供 需关系,毛鸭育肥所需的稻谷全部由当地农民供应,以高于粮食保护价进行收购,保障了粮农们的利益。2006年10月,该厂联合周边10余家同行企业牵头组建了毛鸭养殖专业合作 社,通过合作社,xx每年帮助全县困难户消化300万羽毛鸭。

优秀民营企业家政协委员先进事迹材料

优秀民营企业家政协委员先进事迹材料-记嘉祥县政协委员韩耀昌先进事迹材料 伴着濛濛春雨,记者实地来到金屯镇,采访来自工商界的政协委员韩耀昌,并跟随他寻找来自基层最真实的感动和企业不畏曲折,在曲折中不断成长、发展的轨迹。韩耀昌用实实在在的成绩让政协委员的光环褶褶发光。 韩耀昌,嘉祥耀昌食品有限责任公司总经理,土生土长的金屯镇西韩村人,出生于上个世纪50年代,伴随着共和国一起成长,见证了国家从积弱贫困、发展壮大,不断走向富强繁荣。一个和共和国一起成长的人,本身就充满了神秘故事。“我是一名农民,我只是做了自己力所能及的一点事。”初次和韩总交谈,韩总直爽地说。是的,我们大多数人都是来自农村,都是普普通通的劳动者,但像韩耀昌这样一辈子扎根乡村30余年,把一个破产的乡镇企业起死回生,适应时代潮流创新改制,逐步走上规范化、正规化企业发展轨道谈何容易? 韩耀昌是幸运的,70年代初的高中生,是乡间邻里的才子,脑袋瓜子好使的很;但又是不幸运的,“上天给你关上了一扇门,就会给你打开另一扇门。”在上大学只有推荐一条路的情况下,大学成为了遥远不可及的梦,没有参加高考就回乡锻炼寻找生存的空间。时光荏苒,改革的春风响彻大地,也吹醒了农村沉寂的市场。韩耀昌说:“那时候压力大,一大家人都要吃饭,根本没有给你躲一躲、歇一歇的间隙,生存的压力也给了我不穷的激情。”在广阔无垠的乡村,我

走门串户卖菠菜、倒卖苹果、收购大米.......只要能挣到钱,我都愿意尝试,并能从中敏锐地找到盈利点。这也为我以后自己经营企业打下了坚实的基础。 一个企业发展离不开宽松的大环境,更离不开企业家们独到的眼光洞察力和力挽狂澜的胆量和魄力。韩耀昌告诉记者,这三十多年来,我的企业稳步发展,一直做到现在,见证了太多乡镇企业的昙花一现,做企业一点不能瞎折腾,盲目地快上扩规模,一旦资金链断掉,立马就会完蛋。这样的例子多不胜数。说起企业的艰辛,韩总一方面是为自己企业没有做大做强的遗憾,更多的是为一些在当时比较看好的企业因为种种原因破产、倒闭的惋惜。这简简单单的话语中更多的是自己管理企业的真经。韩耀昌1985年加入濒临倒闭的乡镇国有企业,1988年,在企业举步维艰、无人敢接的情况下,他以前所未有的胆量、更多是对自己的信心承包担任企业负责人,凭借多年一线的摸爬滚打、人脉积累、肯吃苦肯卖力,当年就实现了企业盈利,成为当年全镇上交税收最多的镇域企业,实现了“破茧成蝶”的华丽转身,并逐步走上轨道,迎着改革的吹风破浪前行。1998年,企业改制,作为全县第一家乡镇国有企业改制成嘉祥耀昌食品有限责任公司,成为集咸鸭蛋、皮蛋、松花蛋、大米、甜面酱等产品专业生产加工、大型商场等综合型服务企业,利润年年增长,效益逐步提升,带动周边群众就业30余人。

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××省优秀民营企业家申报材料 ×××同志事迹简介——×××省优秀民营企业家申报材料××,男,汉族,出生于1958年11月,中共党员,大专文化,高级工程师,政工师,现任×××县人大常委会副主任、×××化工有限公司董事长、党委书记。 ××同志1975年高中毕业后,即到×××县化肥厂(颍青化工前身)工作。 历任车间操作工、技术员、生产科长、技改办主任、化肥分厂厂长、总厂副厂长等职。 1995年3月担任化肥厂常务副厂长,1996年6月担任化肥厂厂长、党委书记,2019年3月担任×××县人大常委会副主任,2019年11月出任×××化工有限公司董事长。 一个脚印一首歌1975年,×××高中毕业后,怀着干事创业的满腔热情,踏进了颍化的大门。 他勤奋好学,自学成材,攻读了十几门大学课程,曾先后于1990-1991年赴清华大学函授学习工业工程技术管理知识、1990-1992年到郑州大学学习无机化学专业、1995-1997年参加省委党校企业管理函授学习,并取得了大专文凭。 认识和理论上的飞跃,使他信心倍增,干劲十足。 他相继解决了“两水闭路循环”、“中变串低变”、“尿素节能改造”、“合成氨等高压深度净化”等十几项重大技术课题,为企业累计创效近2亿元。 为此,董保彤1992年破格获得工程师资格,1998年被评审为高级工程师职(更多精彩文章来自“秘书不求人”)称。 一个脚印一首歌,踏尽崎岖路自通。 ×××从一个普通的车间操作工,逐步成长为技术员、生产科科长、副厂长。 1996年,董保彤出任临颍县化肥厂党委书记、厂长。 汗水浇筑创业路××受命于危难之际。 1996年前,企业仅有4万吨碳铵、1×6000千瓦热电机组的生产装置。 产品品种单一,成本居高不下,企业抵御市场风险能力较差。 董保彤组织党委一班人认真讨论,决定从企业合成氨生产的优势出发,延长产品链条,技术创新求发展。 路选对了,但上技改项目一少资金、二缺技术,谈何容易?董保彤对大伙说:

民营企业家事迹材料

民营企业家事迹材料 第一篇:民营企业家事迹材料 xx区人大代表xx,面对严峻的市场竞争,勇于开拓敢,不断进取,使所创办的xx山花生油有限公司实现了经济效益和社会效益的同步增长,成为新时期乡镇民营企业发展的一面镜子。 抓机遇强管理打造品牌 作为xx区最大的花生种植乡镇——xx镇,年种植花生达3万亩,具有发展花生产业得天独厚的优势。思想意识超前的 xx,抓住市场机遇,于2014年,将该镇的一家濒临破产的小型植物油厂进行了重建,创建了xx山花生油有限公司。重建后,对企业大胆进行了改革,制定了活企增效、跨越发展的目标。特别是在公司的内部管理中通过推陈出新,实行目标管理,兑现奖惩,使公司经济效益直线上升,不断激发了员工的工作热情。同时,在企业的生产管理中,公司严格执行制度管理,即年初制定生产经营、安全责任等各项指标,并与下属直营公司、各科室签订《目标责任书》,下属单位又将任务层层分解落实到每个职工,在公司内形成了“千斤重担人人挑,人人肩上有指标”的良好局面;年终严格考核,兑现奖惩,使工资、奖金与企业的经济效益挂钩,充分调动职工的主观能动性,推动了内部竞争激励机制,进一步改变了过去干多干少、干好干坏一个样的坏局面。

先进的管理体制使企业焕发了无穷的活力,重建当年,公司就实现了扭亏为盈。 为惠及广大农民,xx坚持以高于市场保护价的收购价格,率先收购当地花生种植户所产的花生,极大地提高了种植户的种植积极性,同时充足了产品的优质货源。与此同时,公司于2014年底进行了二期工程扩建,完成投资8000余万元。企业建成花生压榨、浸出、灌装生产线各一条,年产值突破3亿元。现在企业已成为拥有员工200余人,固定资产7000万元,年销售收入过亿元,利税过千万的企业。目前,企业已通过iso9000产品质量管理体系认证,获“淄博市双百佳文明诚信民营企业”;产品获“山东民营经济知名品牌”、“2014年度山东省消费者十大食用放心油”、“中国花生油质量公认十佳优质放心品牌”等荣誉称号,销售网络覆盖全省,并辐射河北、北京等省市,成为当地的经济发展的龙头企业。 转方式调结构为民造福 面对激烈的市场竞争,xx抢抓市场机遇,积极进行了转方式调结构,为公司的长远发展注入了一股活力,更为当地的百姓带来了一笔巨大的财富。xx积极相应镇党委政府号召,以发展有机食品作为提高公司产品品质和效益的重要途径,立足当地优势,积极抓好有机产业的发展并逐步做大做强。规划了小官庄等3处有机花生种植基地,创建了“生发“花生专业合作社,合作社为农户提供了产前、产中、产

企业家应具备的能力

企业家应具备的能力 在当今中国,企业家是非常稀缺的,所以中国的优秀企业也同样稀缺。所有的社会资源,只有与企业家结合起来,才能配置得更好。 要成为一个真正的企业家,必须具备以下基本素质: 一、不断学习的能力 企业每天都面临着千变万化的市场挑战。所以,只有不断学习,才能在激烈竞争的市场中“运筹帷幄之中,决胜千里之外”。 众所周知,很多的企业家他们学历不高,但能力很强。他们的知识都是在实践中不断学习不断积累而来的。最典型的案例恐怕要算李嘉诚,他虽然最早只有初中学历,但他却白手起家,凭自己的努力成了华商领袖,并且成了很多知名大学的客座教授。 有句话说得好:“学历不代表能力,文凭不代表水平”。所以对于想成为一个企业家的人而言,不一定要读硕士、博士,但一定要在实践中不断学习更多适应市场的知识。 二、恪守诚信 商品经济越发达,商业信誉就越重要。在“以物易物”的原始社会,交易时看到的都是实物,即时结算,不需要过分考究对方的信誉。而今天,科技正以我们无法预料的速度在发展,很多交易都是远期、远距离的,甚至很多交易的“标的物”就是看不见也摸不着的“信息”和“软件”。这就需要交易双方都有良好的信誉。每一行都有“道”,信誉就是商人最基本的“道”。良好的商业信誉和口碑是一个立足长远的企业家所应当具备的最基本的品行。 在企业发展过程中,要保证投资有长期稳定的回报,这就需要看你是诚实守信、一言九鼎还是唯利是图、奸诈狡猾!

当然,良好的商业信誉和口碑不是与生俱来的,而是可以以自己的实际行动慢慢积累的。 1、信誉是“试金石”。 市场经济已进入诚信时代,诚信日益成为企业的立足之本与发展之源,是衡量一个企业是否值得合作的“试金石”。诚信原则在民法上被奉为“帝王条款”,它蕴含着民法调控社会生活所欲实现的目标及所欲达到的理想,是市场伦理道德准则在民法上的反映。该原则对当事人的民事活动起着指导作用,确立了交易各方以善意的方式行使权利、履行义务的行为规则,即在进行民事活动时遵循基本的交易道德,以平衡各方之间的各种利益冲突和矛盾,以及交易各方的利益与社会利益之间的冲突和矛盾。 2、信誉是资本。 风起云涌的风险投资界有句名言:“风险投资成功的第一要素是人,第二要素是人,第三要素还是人。”由此可见,风险投资家对创业者个人素质、品性的关注程度。另一句话说:江山易改,本性难移。也就是说,商业计划、管理方法、企业模式等都可调整改善,而只有创业者的品性是难以改变的。因此,良好的信誉在赢得资本方面甚至可以成为起决定作用的因素。如果你有信誉口碑,即使你很贫穷,但还是有许多人愿意仅仅凭你的信誉借钱给你作为起步的资本。很多白手起家的企业家的第一笔资金多数都来自于“信用”,我自己就是在1998年凭信誉借2万元起家的。 3、信誉是竞争力。 在商海竞争,良好的信誉已经成为一种最有竞争力的无形资产。特别是对于民间融资而言,一个人(法人)取得资金的利率与其信誉度成反比。也就是说信誉度越好的人(法人)融资的利率越低,现在的行情低至6‰/月甚至更低;而信誉度越差的人(法人)融资的利率就越高,高至30‰/月甚至更高。特别是现在的国有商业银行,因为它的实力和信誉度都是一流的,所以它只支付4.14%的年息(活期利息为0.72%/年)就天天有人排队去存钱。

中国民营企业家成长规律分析

中国民营企业家成长规律分析 摘要:民营企业家作为民营企业的决策者、掌舵者,决定了民营企业的发展速度与高度。加强对民营企业家成长规律的研究能从微观层面更加清晰地了解民营企业的未来发展状况。本文遵循从宏观到微观的思路,结合模型与案例分析方法对我国民营企业家的成长规律进行了分析,以便能对民营企业家的成长规律做一个更加清晰的说明。 关键词:民营企业民营企业家企业家能力成长规律 引言 企业是市场经济运行的微观主体,是国民经济繁荣的重要基础,是国家竞争优势的主要源泉,因为企业的发展能够促进国民的经济增长和增加就业机会。改革开放以来,我国农业、工业、服务业取得的快速发展,特别是中小企业迅猛发展,从2011年的数据来看,在工商登记注册的中小企业超过1500万家,占全国企业总数的99%,其中中小型工业企业在全国工业总产值和实现利税的比重分别为60%和40%左右,并提供了75% 的城镇就业机会和约60%的出口。而中小企业大部分是民营企业,由此可以看出,民营企业是推动我国国民经济发展、技术创新的主要力量,在繁荣市场经济、增加财政收入、优化市场经济结构、增强经济活力、促进社会发展等方面发挥着非常重要的作用。 在民营企业中,企业家是企业的灵魂,是决定民营企业成长的关键要素。企业家的知识、能力等对企业的成长发挥着重要作用。经济学家熊彼特说过,企业家是社会经济发展的发动机,是社会发展的力量源泉,而企业家则是企业的灵魂和核心,是决定企业绩效的关键要素。这是因为企业家是协调企业内外部各种关系的中间环节。当今世界经济全球化、信息化浪潮铺面而来,正对世界的经济、政治格局产生巨大的影响。因此,如何在国际国内经济的竞争中提高民营企业的竞争力,关键在于民营企业家。当今世界经济社会发展的历史也清楚地表明,企业家是经济社会发展中的一种特殊人力资本,是经济社会发展中最为稀缺的资源之一,而与发达国家相比,我国企业家资源的稀缺程度更高,特别是民营企业家资源相对来说更加的稀缺。此外,随着我国以建立现代企业制度为核心的市场经济体制改革的逐渐深入,民营企业家将面临更多的现实挑战,因此,对我国社会

度热门民营企业家述职报告优秀合集五篇

度热门民营企业家述职报告优秀合集五篇 述职报告基本上在报告了成绩,讲述了过程,总结了心得后,就算结构完整了,接下来在这给大家带来民营企业家述职报告,我们一起看看吧! 民营企业家述职报告精选(一) 各位代表: 大家好,我叫***,现任武汉市金鑫集团董事长,我是2019年当选为市十二届人大代表的。下面我把近一年来的工作情况向大家做一个汇报,我主要做了四个方面的工作: 一、加强相关专业的学习,提高履行职责的能力 我认为人大代表不仅仅是一个称号、一种荣誉,更是一个责任。做好人大代表,就要不辜负选民的期望,如实反映人民群众的心声,维护群众的利益,才能发挥好代表的作用。作为一名在企业工作的代表,我更是深刻的体会到学习的重要性。我一是向老代表和内行的人学习,掌握方式方法,吸取知识营养,提高自身素质和能力。二是认真学习人大工作的业务知识,为履行职责打牢基础。当选人大代表以来,我认真学习了《宪法》、《代表法》等法律法规,还认真学习了《中国人大》、《人民意志》等政府定期寄送的文件资料,还参加了《物权法》、《监督工作条例》等知识讲座。通过学习,提高了知法、用法、守法的水平,提高了自己的参政议政能力。

二、以”一心一意”为宗旨,当好为民办事的贴心人 人大代表是人民选出来的,人民群众对每个代表都抱有很大的期望,我深感责任的重大。作为人大代表,只有始终保持与人民群众的密切联系,接受人民的监督,及时反映人民群众的呼声,乐于代言,敢于直言,善于献言,切实维护群众的利益,才没有辜负人民的信任。本人通过积极参加区人大组织的视察、调研、走访、评议等活动,广泛深入地了解民情、民意,关注人民群众关心的热点、难点问题,广泛征求人民群众的意见,依照法律和有关规定,及时向有关部门反映人民群众的意愿和要求。当选人大代表以来,本人除协同武昌区有关人大代表一起提出了”加快首义文化区建设、加快紫阳路等主干道的综合治理、加强沙湖治理、杜绝违法填湖”等议案外,本人还单独提出了关于改造杨园地区臭水沟”和平明渠”的建议和关于加强武昌杨园地区”插花地带”行政管理的建议,都得到了有关部门的重视。 三、以身体力行为前提,当廉洁自律的带头人 作为一名人大代表,首先必须是勤劳、务实的模范。多年来,我都是以这样的标准来要求自己,严格规范自己的言行。我一直本着克勤克俭的态度,把主要精力放在了企业的发展和创新上,放弃了大量的节假日、休息日,集中精力投入到工作当中去,尽心尽力为社会创造价值,让企业的发展为武汉建设尽一份力。作为一名人大代表,我深知廉洁有多么重要。一年来,我始终以廉洁自律来要求自己,做到不该讲的不讲、不该拿的不拿、不该去的地方不去,清正自律,堂堂正正做人,在企业和当地群众中树立了良好形象。

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