医院领导班子工作述职述廉报告

医院领导班子工作述职述廉报告

医院领导班子工作述职述廉报告

述职报告医院领导班子工作述职述廉报告报告述职工作领导班子医院

20xx年，在县委、政府和卫生局的正确领导下，我院牢牢围绕全县卫生工作重点，以创建二级甲等中医医院为总目标，以服务病人为中心，以进步医疗服务质量和保证医疗安全为重点，院领导班子团结带领全院干部职工，与时俱进，开辟创新，主动承当政府、社会的健康职能和职责，真正做到了全面贯彻落实党和政府的各项方针政策，全面落实医疗卫生行业的各项法律法规和医院的各项规章制度和岗位责任，全面完成了年初计划任务。现将一年来的工作汇报以下：

一、加强学习，重视政治素质和业务能力进步。一年来，党政领导班子成员坚持自觉学习政治理论，学习业务知识，不断进步自己政治素质和管理现代医院的能力。坚持学习党的基本知识和法律法规，把握好党和人民给予的义务和权利。结合上级布署展开的创先争优

和阳光效能建设等活动，认真学习上级文件并写读书笔记和学习体会，并联系实际工作，进步自己分析、研究和解决工作实际题目能力。同时组织和带领全院职工加强政治思想和职业道德建设，加强医患沟通，主动接受群众的批评和监视，进步职工服务意识和医院良好信誉；一年来医院没有发生一例医疗事故和医疗纠纷，医德医风得到明显的改善，患者和群众对医院和医务职员的满意度达95％以上。

二、强化医院管理，进步服务质量。坚持在全院深进展开以病人为中心，发挥中医药特点上风为主题的医院管理年活动，深化医院各

项改革；完善医院管理各项规章制度，依法从医，依法管理，从制度执行中规范医院各项工作及职工行为，从严格管理及灵活实施方案中进步医院工作效力及经济效益和社会效益，全面推动医院各项工作的展开，在年内，顺利通过国家级医院管理年活动的评审和验收；特别是经过全院职工多年的艰苦努力和年初的最后冲剌，医院终究顺利通过自治区等级医院评审，成为国家二级甲等中医医院。

三、加能人材培养，突出医院的中医特点。医院的发展，首先要加能人材队伍的建设，充实和培养业务骨干。一年来，医院新增医务职员二十余人；选派业务骨干到上级医院临床进修十余人，并有多人外出参加各种业务培训和学习，进步医务职员的业务技术水平；扩大和加强中医特点专科建设，加大在人材和科室设备的投进，中医骨伤科、针灸理疗科、甲亢科、肛肠科及精神病科作为我院的特点专科，在职员、范围和业务范围等各方面都得到较大的扩大，服务水平和经济效益都得到进步；继续在技术上扩大横向联系和协作，加强与上级医院的技术协作，在上级医院的指导帮助下，展开了多项诊疗新技术项目，邀请上级专家定期或不定期到我院进行临床指导及学术讲座，进步了医院职工的医疗技术水平和医院的医疗质量。

四、加大医院建设投进，进步综合服务能力。在医院底子薄、负债重、资金困难的情况下，院领导班子成员同一思想，精心筹划，克服诸多困难，多渠道张罗资金，加强医院基础设施建设,改善医院的医疗环境，添置必要的医疗设备。年内争取得到国家和自治区多个专项资金项目共xx多万元（主要为同一招标下拨设备），得以加强和改善我院的特点专科的环境和设施设备；自筹资金五十多万元扩建xx科住院病房，增加住院床位xx张，暂时减缓精神病人住院治疗康复的困

难；投进共xx万元，添置和更新医院各临床科室急需的各种医疗设备和中医文化建设；并规划实施了医院新的精神病科业务楼建设的前期工作和投进，和医院职工值班留守住宅楼的前期工作等，这些工作和投进，进步了我院的诊疗技术水平，为创建二甲医院和今后的延续发展打下坚实的硬件基础，使我院成为一个服务功能较为齐全的医疗业务体系，大大提升中医院的综合服务能力；同时也产生明显的社会效益和经济效益。

附送：

医院领导班子述职述廉报告

医院领导班子述职述廉报告

述职报告医院领导班子述职述廉报告报告医院述职领导班子

在市委市政府和市卫生局的领导下，三年来，医院党政领导班子坚持以邓理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神及市委、市政府、市卫生局的重大决策，充分发挥医院领导班子一把手负总责，副职各负其责的核心作用，团结带领全院干部职工，克服困难，扎实工作，开拓创新，不断开创以病人为中心的业务工作、精神文明建设和党建工作的新局面。

一、社会效益、经济效益迈上新台阶。

1、行政管理得到加强。管理出战斗力，管理出效益。医院领导班子高度重视管理人员队伍建设，采取切实有效措施，帮助他们提高思想政治素质、政策水平和业务技能。开展创建学习型班子活动。我院领导班子及中层领导都比较年轻，工作热情比较高，有不断开创工作

新局面的信心和决心，但在社会主义市场经济条件下，对现代化医院的经营管理经验不足，领导素质和能力有待提高。因此，这些年来，我们紧密结合管理队伍的实际，在充实中层管理干部、重点科室增设副主任、副护士长同时，深入开展学习党的基本理论、基本路线和基本经验及现代科学文化知识、业务技能等活动，2003年以来举办了三期中层干部管理知识培训班，分别邀请了区党校李光炎教授、区卫生厅医政处处长、桂林市人民医院总会计师科长作专题报告，多次选派班子成员、中层干部及业务骨干参加全国、全区及市直部门举办的各类培训班、学术交流会、研讨会等活动，使我们进一步认清医疗卫生体制改革的形势和任务，提高了团队精神，增强了服务意识和争创一流工作业绩的才干。落实审计工作制度。落实审计工作制度是贯彻党风廉政建设的重要手段，是保证财务工作全面执行财务政策法规的重要保障。我们制定了严格的财经审批、报销制度，收回职能科领导的准批权。审计科能根据审计工作的要求，坚持对财务会计报表、有关票据、基建工作项目进行实事求是的审计，及时报告审计结果和提出合理化建议。坚持民主决策原则。医院重大问题坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，决策过程坚持领导、专家、群众三位一体的决策原则，通过举办院务公开专栏、召开职代会、职工大会等形式广泛征求意见，提高了医院重大问题决策的正确性。防止暗箱操作及个人说了算，防止了决策上的失误。建立健全工作责任制。按照干部管理目标责任制的要求，院领导班子成员分工明确，责任到位，医院法人代表每年与中层干部签订责任奖，出台了《医德医风制度》、《药品管理制度》、《医患双方承诺书》、《医生承诺书》和印发《医德医风考核登记手册》等三十多项措施，有效地推进了医院的科

学化、制度化、规范化管理。强化了成本核算。优质、高效、低耗是医院发展的方向，为了减少消耗、降低成本，三年来，把水电、办公用品、消耗性用品等也纳入成本核算范围，有效地降低了医疗业务成本，确保我院经费的正常运行。⑹就医环境得到改善。2003年以来，完成了高压氧治疗室建设，完成肿瘤科、二门诊业务用房的装修，更换两台电梯，购买了救护车、行政用车各一辆和500千瓦发电机组一台，去年动工兴建的占地500m

2、建设面积7000m

2、投资1100万元、高十一层的门诊住院综合大楼已完成第十层的主体工程，预计明年9月可以交付使用。

2、开创了质量管理工作新局面。质量是医院的生命。2003年以来，特别是201X年，我们通过开展医院管理年活动和创建医德医风示范医院及文明行业窗口示范单位等活动，不断强化质量管理，制定了质控考核标准和评分细则，规范职工服务行为，每月初派出10个质控考评小组对全院的工作质量进行考核和进行院内、院外满意度调查，广泛征求患者和职工的意见，并将考核结果与劳务费挂钩，医院质量管理工作特别是病历书写质量、感染控制质量和服务质量等取得了显著效果。

县第一书记述职报告

述职述廉：________ 县第一书记述职报告 姓名：______________________ 单位：______________________ 日期：______年_____月_____日 第1 页共7 页

县第一书记述职报告 县选派第一书记县选派工作坚持以三个代表重要思想为指导，紧紧围绕建强班子、带好队伍、发展经济、锻炼干部的目标要求，精心组织，狠抓落实，选派工作取得了明显成效。目前我县名选派干部肩负组织重托，已奔赴个贫困村任第一书记。 一、县委高度重视，部门齐抓共管县委坚持把选派工作作为一项战略性措施来抓。选派工作伊始，就成立了选派工作领导小组，加强对选派工作的领导。多次召开常委会，听取选派工作情况汇报。县委组织部和县先进办严格按照州委和县委要求，制定下发了《关于做好选派机关党员干部到村任职工作的意见》(先组发[]号)，切实搞好选派干部的选派、管理、培养、考察和服务工作。 各选派单位从全局的高度出发，把本单位优秀骨干和后备干部推荐出来供组织挑选，在选派干部到村任职后，各帮扶单位在帮助选派干部在资金、技术、信息等(更多精彩文章来自秘书不求人)方面，为帮扶村提供了有力的支持。 各乡镇党委严格按照上级要求，不但主动帮助选派干部解决生活上的难题，还积极帮助选派干部理清发展思路，选准发展方向，帮助选派干部尽快适应新的工作环境。 二、严格选派标准，确保选派干部的质量县委和县先进办严格按照省委和州委要求，坚持选派标准，确保选派干部质量。严格按照民主、公开、公正、择优的原则，在个人报名和组织推荐的基础上，县委组织部进行认真的资格审查和从严考核。从县直党群机关和全额拨款事业单位选拔了名政治素质好，群众观念强，热爱农村基层工作，有一定理论 第 2 页共 7 页

2019年度医院院长述职述廉报告

述职述廉：_________ 2019年度医院院长述职述廉报告 姓名：______________________ 单位：______________________ 日期：______年_____月_____日 第1 页共7 页

2019年度医院院长述职述廉报告 x年，我院在市委、市政府的正确领导下、在卫生行业主管局的关心指导下，以科学发展观为指导，以三好一满意活动为准绳，以创先争优活动为载体，以干部作风整顿活动为契机，以行风民主评议活动为窗口，以公立医院改革为抓手，以廉政风险防范活动为杠杆，牢牢围绕便民、利民、惠民的目标，开辟创新、真抓实干、奋力拼搏、与时俱进，狠抓了医护质量水平，不断强化医德医风建设，深化改革，加强管理，全体干部职工携手奋进，改革创新，美满完成了年初制定的责任目标和各项任务。作为医院第一负责人，在各项目标任务的完成进程中起到了一定的调和和领导作用。现就本人思想、工作情况和存在的不足述职述廉以下。 一、履行本职工作情况x年，本人从完善医疗质量管理，进步核心竞争力；发展上风技术，建设重点专科；加强作风建设，科学规范发展；实施人材管理，构建良好团队；完善社会职能，参与公益活动；深进精神文明建设，丰富医院文化内涵等六个方面进手，团结全体干部职工克服重重困难，锐意进取、改革创新，美满完成年初既定的发展目标，回顾总结一年来的工作，主要有以下几个方面： （一）学习和思想情况加强学习，不断进步本身素质。时刻以一位党员干部的标准严格要求自己，做到自重、自省、自警、自励。一切从医院和职工的利益动身，全力以赴地为医院谋发展、为职工谋利益、为群众谋福利，更好地适应医院发展的需要。x年，侧重围绕医院管理、灾后重建工程等工作，加强对相干政策法规、规章制度和文件精神的学习，认清当前情势发展，与市委、市政府和相干部分积极做好各项调和、 第2页共7页

医院领导述职述廉报告

医院领导述职述廉报告 冷淡处趣味弥长。一年来，我坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，准确处理“自律”与“他律”的关系，在实际工作中，从严要求 自己，努力告诫自己：莫伸手、人莫贪。华西村吴仁宝所说的：“家 有黄金数吨，一天也只能吃三顿，豪华房子独占鳌头，一人也只占一 个床位”是我学习的座右铭。持续强化自律意识，努力勤政、廉政， 积极起到好的表率作用。 一、持续增强学习，努力提升自身素质 我始终认为在新的历史时期，领导干部增强自身的政治理论、业 务知识、党纪政纪条规的学习，显得尤为重要和迫切。在学习上，我 主要从四个方面入手，一是深入学习政治理论。一年来，重点学习了 邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七大会议精神、科学发展观 以及公司各时期的文件及领导重要讲话精神，进一步坚定理想信念， 增强认真贯彻落实党的基本理论、基本路线的自觉性。在学习中力求 做到“三个为主、三个结合”即：以自学为主，做到自学与辅导学习 相结合;以精读为主，做到精读与通读相结合;以“学以致用”为主， 做到理论与实践相结合。二是认真学习党纪政纪条规。 一年来，我在学习政治理论的同时，自觉学习党风廉政建设材料，通读、精读了《中国共产党领导干部廉洁从政若干工作准则(试行)》 实施办法、《公司党风廉政建设责任制实施办法》等相关党纪政纪条 规材料，多次观看了反腐倡廉电视录像。俗话说：“不镜于水、而镜 于人、则吉凶可鉴也。”我就是通过持续的学习，努力强化廉政自律 意识，提升防腐抗变水平。三是学习先进模范人物。一年来，我以孔 繁森等先进人物为标杆，学习他们立党为公、无私奉献、执政为民的 精神，努力在工作中树立准确的人生观、价值观，进一步坚定政治信仰，提升工作的责任感、使命感。四是学习新知识、新技能。一年来，我本着与时俱进的原则，按照终身教育的理念，学习专业知识，持续 拓宽知识面，提升先进文化素养。

医院院长2019年述职述廉报告

医院院长2019年述职述廉报告 过去的一年，收获着成功与喜悦，新的一年，充满激情与希望。 一年来，承蒙院班子成员的精诚协作，得力于全院干职工的鼎力支 持，凭着一份热情，做了一些平凡而扎实的工作。在回顾个人工作之 前，我首先要感谢院领导班子的精诚团结，要感激全院干职工的默默 奉献，是班子的精诚团结铸就了我院的卓越，是干职工的默默奉献锤 炼出我院的精彩。我工作在这样一个富有生机与朝气的大家庭，倍感 振奋。现就xx年的工作从以下六方面进行述职。 一、孜求党性修养，做一名合格党员。党性修养，是作为一名共 产党员所必须的基本素质和要求。一年来，我始终牢记自己是一名党 务工作者，在政治思想、道德品质、知识水平、领导艺术等方面，自 觉实行党性锻炼和自我完善，争做一名让群众满意的共产党员,让组织放心的党务工作者。一是不断加强政治理论学习，拥护党的路线方针 政策，服从组织安排，对局党委，院委安排的工作能够认真落实、积 极主动完成；二是能顾全大局，摆正位置，自觉维护班子和医院的形 象，做到了思想上有涵养，言行上有节制。为人正直，原则性强，不 搞行业不正之风，有较强的事业心和责任感；三是常怀公心，乐于奉 献。与人相处，始终怀有一颗善良之心、博爱之心，能看到和学习他 人长处，见贤思齐，懂得真诚宽容和理解，是建立和谐的人际关系的 基础。工作中，我为人豁达，胸怀开阔，不争名利，和班子成员相处 和谐，配合默契，具有较强的合作和奉献精神。 二、锐意固本清源，着力加强队伍建设我院是一个拥有x个党员、x名共青团员的大集体，队伍建设在推动全院事业发展起着重要作

用。一是加强班子队伍建设。本人认为，作为书记，如何构建一个团结、和谐、勤奋、务实、廉洁的领导班子，如何建设一支精神饱满、 能支能战的妇幼卫生队伍，是职责所在。我们院委、院总支、院支部 分别于4月份、6月、10月份召开了民主生活会及组织生活会。在会上，大家都能抱着对事业负责、对同志负责、对自己负责的态度，各 抒己见，使成员之间更加相互信任和团结。我院班子成员都能严于律己，率先垂范，工作廉洁，作风优良，起到了良好的带头作用。二是 加强医院组织建设。今年，经组织考验按期转正党员x名，考察调查培养了三名预备党员，选送了三名建党积极分子；落实了三会一课制度，全年组织召开党总支委员会x次、党员大会x次、上党课x堂。聘请县纪委领导给全体工作人员上了《常思己德，常思己过，做一名 清正廉洁的党员干部》和《加强职业道德，做一名优秀员工》的党 课；推行党务公开，以医院的公开栏、xx妇幼通讯、医院质量管理通讯、内部ＱＱ群、院务会、中层干部会、党员组织生活会、党员大 会、职代会等作为党务公开的主要形式，增加了医院工作的透明度； 认真组织开展了党员春训、民主评议和严肃处置不合格党员活动；深 化了创先争优活动，创建三好一满意服务单位。三是加强了廉政建 设。医院开展了岗位风险防控，制订了实施方案，全院每一位工作人 员就本职岗位风险进行了认真排查，评估了风险等级并制定了整改措施；加强了对党风廉政建设责任制执行的监督和检查，对院领导使用 权力、医务人员廉洁行医、后勤物资和医疗器械采购等进行全面监 督，药品采购严格实行网上集中招标。今年，所有大型设备均实行了 科室申请、院委集体讨论、局党委批准、市场调查、招标采购的原

医院护理部主任述职述廉报告

医院护理部主任述职述廉报告 在过去的一年中，本着“巩固优势，稳步发展”的原则，在院党政领导的关心和分管院长的直接领导下，在全院护理人的团结协作下，顺利完成了各项工作任务和目标。现将本人学习工作情况总结如下： 在过去的一年中，本人主动加强对政治理论知识和政策法规的学习，不断加强思想作风建设，强化了政治意识，增强了政治敏锐性和鉴别力，工作中积极主动，不畏艰难，勇于创新，始终保持蓬。 4、狠抓护理安全管理，修订了输液换液流程，并严格落实，有效减少用药差错，制定导管固定流程，降低了管路滑脱的发生率。 5、开展了形式多样的延伸护理服务，为有特殊需求的病人提供上门服务，多次组织医护人员走进社区，为广大居民免费体检，传授健康教育知识，收到良好的社会效益。 6、举办了第二届护理创新大赛。并对创新的项目进行了全院推广，提高了护理人员的科研与创新意识，推进临床护理变革。 7、组织全院护士长述职，由护理部组织专家进行考评打分，作为护士长年度考核的一项得分。 8、为全院护理人员更换新装，改变了护理人员的职业

形象。 1、选派优秀护理骨干外出学习，全年共培养专科15名，并要求每名专科护士做学习汇报，在科室开展2项以上的新业务、新技术。 2、成立了静脉治疗、伤口造口、营养、危重症、慢性病管理、康复、手术室七个专业委员会；启动5个专科护理质量检查，提高专科护理质量。 3、完成护士长的规范化培训。对换届后对新主持工作和新聘任的四十多位护士长进行了为期一个月的规范化培训，使他们尽快完成了角色转变。 4、举办带教老师临床教学能力ppt大赛，提高了临床带教老师授课技巧及教学能力。 5、与**电视台共同完成护士节大型庆祝活动，展现了我院护理人员的积极向上，多姿多彩的精神风貌。 6、各科完成“最佳搭档护士”评选，让科室形成一种积极向上的正能量，促进护理团队的发展。 在这一年里，我在院领导，主任和护士长的正确领导下，紧跟创建三甲级医院的步伐，尽力完成护士长交办的各项工作任务，自觉遵守医院的各项工作制度，严格履行岗位职责，勤勤恳恳做事，踏踏实实做人，保质保量的完成工作任务，全年无差错事故发生，严格要求自己，刻苦钻研业务，积极参加医院、科室组织的各项学习活动。 ccu是医院的重要科

医院个人述职述廉报告

医院个人述职述廉报告 XX年医院工作在县委、县政府的正确领导下、在主管局的关心指导下，认真实践“三个代表”重要思想，开拓创新、与时俱进，狠抓了医护质量水平，不断强化医德医风建设，深化改革，加强管理，全院职工团结一心，勤奋工作，在医疗，急救、科研等各方面都取得了成绩。作为医院主要负责人，在各项目标任务的完成过程中起到了一定的协调和领导作用。现就本人思想、工作情况和存在的困难以及今后打算述职如下，不妥之处，请批评指正。 一、加强政治理论学习，不断提高政策水平。 作为一名党员领导干部，加强学习，不断提高自己的政治、思想和文化知识水平，是一项刻不容缓的政治任务。一年来，特别是结合党员先进性教育活动，积极参加医院、党支部、科室组织的政治业务、法律法规学习，一同学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、XX大和全国农村卫生工作会议精神以及省、市、县的各级文件、各级召开的会议精神和本院开展的各项活动资料、文件等;挤时间看报刊杂志、文件，记好笔记。通过学习，思想觉悟得到了提高，加强了对新形势下卫生体制改革的认识，提高了决策能力和处理各种问题的水平，避免了工作的失误。 二、对医院领导班子实行严格管理、科学管理、民主管理。 一是班子分工明确，相互配合，协调工作，互相支持、互相补台，团结合作 二是民主管理，充分发挥集体一班人的作用，重大问题和主要事情都通过各种会议研究解决或实施，调动了大家的积极性。

三是办事公开，班子成员互相通气、交流，该公开的都在公开栏中公开，进行监督。 四是一切事情都按程序进行，严格按党的民主集中制原则办事。五是班子正气比较浓、工作力度较大、成绩较明显。 三、把业务建设作为工作的重中之重，认真执行“二甲”医院和 《XX省医疗质量管理规范》标准，认真组织实施医院“管理年” 活动，不断提高医疗质量和技术水平。 （一）根据“管理年”活动的目标、内容，全面实施，并结合医院实际，提出各项改进措施，狠抓落实。 1、健全完善了“质量管理制度”、“逐级技术指导制度”、“分级护理制度”、“护理查对制度”、“临床各级医师职责”、“术中输血制度” 等70余项规章制度和岗位责任制。 2、为加强抗生素的使用管理，医院制定下发了《抗菌药物合理应用管理实施细则》、《对头孢曲松钠等10种药物实行科主任审核把关制度的通知》、《一线、二线、三线抗菌药物进行分级管理的通知》等文件，明确规定了抗生素的使用原则、适应症及使用时间等，要求在使用高档抗生素时做到患者知情同意、科主任签字同意和业务副院长审批同意等。至目前，共进行督查13次，分别抽查了12个临床科室的病历439份、门诊处方1258张、中药处方988张、住院病人处方535张。经抽查，处方、医嘱基本符合合理用药的原则，处方书写完整率95%严格掌握了用药指征，未违反用药原则。 3、院领导、职能科室及总值班不定期组织有关人员150次在节 假日、公休日、夜间等“盲点时间”对医院的重点部位进行了巡视和检查。

医院个人述职述廉报告2019

医院个人述职述廉报告2019 主要负责医院的党务工作，分管工会、共青团及综合治理等，同时协助院长分管后勤工作。一年来，较好地完成了所承担的工作任务，下面就有关情况做简要汇报 一、思想、学习情况能从提高自身的综合素质入手，坚持讲学习、讲正气、讲团结、学习贯彻党的路线、方针、政策，实践三个代表，落实科学发展观学习实践活动。加强政策、法规、经济管理和专业技术的学习，提高认识、分析总结和依法办事的实际工作能力。 二、工作作风方面注重坚持讲实话、务实事、求实效的工作作风。能倾听群众的意见，帮助科室职工解决工作中的实际问题，促进业务工作的开展。.能认真贯彻党的民主集中制原则，强化民主意识，凡医院的重要事项都由班子集体研究，做出的决定以职工认可不认可、拥护不拥护为衡量标准，保证决策不出偏差。会前开展谈心，相互交换意见。会后坚持原则，履行职责。能诚恳地开展批评与自我批评，既触及问题，又讲究方法，注意分寸，达到互相尊重、互相谅解、互相支持、增进团结、推进工作的氛围和目的。 三、廉洁自律执行情况能够按照党风廉政建设的要求：做到制度之内不缺位，制度之外不越位。切实履行好自己工作职责，能严格执行廉洁自律规定，一年来，没有违反廉政规定和《领导干部廉洁从政若干准则》的行为，能够自觉抵制各种不良风气，不参与有损党员干部形象的消费娱乐活动。 四、履行本职工作情况一方面围绕抓好党的建设，加强党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，加强对工会共青团等群众组织

的领导和指导，充分调动职工积极性，参与医院管理，保证医院任务完成。另一方面，积极支持行政领导工作，努力维护医院从林业回归地方期间各项工作的有效衔接，保证医院的职工队伍的稳定，协助院长加强后勤管理。 1.围绕党组织的日常工作，从支部堡垒作用、模范作用、组织生活、会议制度、交纳党费、党的纪律七个方面，以支部工作的基础建设作为重点。实行了《党员基本信息》、《党费收缴情况》、《积极分子培养考察》、《党员学习》、《党员到会考勤》等制度，使支部工作落到实处，不走过场。 围绕医疗改革、发展的新形势，引导职工转变观念，认清医院面临的形势，树立以病人为中心的服务理念，正确理解医患之间权利与义务的关系。针对群众关心的服务态度、医护质量和收费价格等热点问题，能及时与分管领导沟通情况、制定措施、反馈的信息、及时改进。 3.把行业作风建设和职业道德建设作为医院精神文明的一项大事来抓，从改善服务态度，提高服务质量，规范医疗行为等方面修订服务承诺内容，开展医德满意度调查。把服务行为置于群众的监督之下，明确把拒收红包、回扣、提成和开搭车药、搭车检查等列入承诺之中。在门诊大厅设置意见箱，在病房设患者评价卡。建立并完善意见箱开启制度。 4.加强对工会共青团等群众组织的领导和指导，充分调动职工积极性.积极开展院内宣传工作。把党的卫生工作方针、医院工作的亮点、新技术、新项目、好人好事等，通过板报、墙报，进行院内、院外宣传.支持工会围绕医院中心工作积极开展各项活动，充分发挥工会

医院院长述职述廉报告【DOC可编辑范文】

医院院长述职述廉报告 根据干部考核工作的相关要求，现将本人在XX年度工作等情况总结如下： 一、思想政治与廉洁自律情况 坚持以科学发展观为指导，以为XX人民心身健康和建 设和谐XX为目标，维护班子团结，构建和谐医院，营造良好氛围。重视党风廉政建设，并能以身作则、廉洁自律。 二、工作情况 党务工作 深入开展了创建学习型党组织和学习型医院及“创先争优”活动：坚持学政治与学业务并举，学理论与实践并举，做到学习工作化、工作学习化。在“创先争优”活动中，制定出我院党组织、医院和党员“创先争优活动公开承诺书”: 并举行了隆重的签字仪式，党组织和全体党员严格履行承诺，争先创优。党员、积极分子为困难患者捐款近万元、衣物数百件，为行动不便和重症患者洗澡、剪指甲、喂饭、接便、接尿和擦洗身子等不胜枚举，有9名同志递交了入党申请。 党风廉政与医德医风建设：进一步落实反腐倡廉工作实施细则，与各支部、科室签订党风廉政建设责任状，并督促学习、落实和检查。建立了《创建全国百姓放心示范医院及

医德医风建设工作手册》、治理商业贿赂实施方案和重大事项议事规则，坚持落实。进一步完善了医德考评实施方案，加强了职业道德档案的管理；组织收看《医者仁心》和《警钟长鸣》教育片，并写出观后感。利用岗前教育和会议等进行医德医风教育10次以上。加强了法律法规的学习与考试，举行了党的知识学习与测试。聘任20名社会监督员并召开 了我院次监督员座谈会。 维护民主集中制原则：重要事项、大额度资金的使用和重要干部任免等都要通过班子集体讨论、集体决策、集体通过。 宣传教育工作：宣传工作又有了新突破，全年发表通讯报道33篇，与林海日报生活周刊协办心理健康栏目；利用世界残疾人日、世界精神卫生日和“686”项目等活动，制 作精神心理健康知识宣传板10快、印发宣传单56000多分；编辑并印发《xx心理卫生报》近4万份；还首次开通了xx 市精神卫生中心网站。通过这些工作，不仅使百姓逐步认识和了解了精神心理卫生知识，也使我院的知晓率和知名度大大提高。规范了领导干部廉洁自律及教育，加强廉洁自律等方面的学习与教育10多次。为纪念建党89周年，组织党员和班组长以上干部到警示教育基地，进行党规国法教育；全年党课教育5次。 组织建设：健全了党总支机构；支部进行了换届改选； 新增设一个党支部；对新当选的书记和委员进行了培训并提 出了相关要求；发展两名新党员，现有党员29名；现有入党积

2020年度驻村第一书记述职述廉报告

2020年度驻村第一书记述职述廉报告 篇一：年度驻村第一书记述职述廉报告范文后寨子村位于张汪镇北部，交通便利，但是村集体经济一直较弱;个体经济发展一般;我村有党员17名，只有一名女党员，并且党员平均年龄偏大，在村年轻的党员少。在第一年担任后寨子第一书记期间，村容村貌有了很大的改观，大路硬化，安装路灯，路边绿化，修好排水沟等等。任后寨子村第一书记的二年来，总体来说，后寨子村有很大的发展潜力。现将一年来的工作汇报如下： 一、工作开展情况 1、了解村情民意 在田间地头、大街小巷、村口树林等地方和群众交流，听他们对村党支部和村委工作的看法，对我村发展方向的看法。 2、抓好党建工作 坚持书记抓、抓书记。抓好书记的工作，村里的工作就能做好。我们村两委班子工作中能形成合力。在公推公选入党积极分子和村级后备干部工作上，我们严格按照镇党委的要求开展公推公选，今年裴明玖和张荣两位同志为入党积极分子;在开展的群众路线教育实践活动中，我们更加要求党员同志们积极参加学习，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，从思想和行动上改掉影响我们党形象的陋习。我们的村办公场所经常使用，尤其是我们的宣传工具大喇叭，在三秋三夏防火、为群众办理新农合等工作中，发挥了巨大作用。今年以来，我们村获得镇颁发的道路网化建设先进村、农村环境卫生整治先进村、土地流转先进村三个荣誉，更是镇党委政府对我们村两委工作的肯定。 3、看望困难群众 到田间地头去看望困难群众是我今年的新方法。三夏的时候，有困难群众用镰刀割麦，我到地里和他一起割;三秋的时候，看到有群众耕地没钱买化肥，我和村书记商量明年把低保名额给他。另外还看望了92岁高龄的老人。 4、为养兔专业户送养殖资料。

2019医院院长述职述廉报告5篇

2019医院院长述职述廉报告5篇 医院的发展，关键是医院班子是否具有凝聚力和战斗力。下面就是给大家带来的2019医院院长述职述廉报告5篇，希望大家喜欢! 2019医院院长述职述廉报告1 各位领导、同志们： 大家好! 20xx年是我院齐心协力，开拓创新，阔步前进的一年，本人带领医院领导班子认真学习实践科学发展观，以人为本，在镇党委政府及上级主管部门的关怀与指导下，带领全院职工认真学习领会十x大精神及医疗卫生各项方针、政策，结合我院发展实际，理清思路，明确目标，坚持把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系放在第一位，通过强化内部管理，构建长效机制，提高竞争实力，提升卫生院形象，团结拼搏，开拓创新，扎扎实实地推动卫生院物质文明、精神文明协调发展，并通过有效开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的卫生院管理

年活动，促进了我院持续、健康、协调发展。我们主要抓了以下方面工作： 一、加强党风廉政建设和行风建设 公开向社会作出服务承诺，公布投诉监督电话，设立举报箱，成立了院务公开工作领导小组，聘请行风监督员，为了确保此项活动取得明显实效，我们把自觉抵制商业贿赂与强化优质服务，提高医疗质量相结合，与规范医疗行为相结合。通过此项活动的开展，职工精神面貌大有转变，服务意识得到加强，树立了卫生院良好形象。 二、建章立制，接受监督 制定建立健全相关制度。对违反卫生院规章制度的一经查实，按章处理，职工积极表示拥护和支持，使各种歪风邪气得到了全面遏制，卫生院各项工作步入良性循环的轨道。 三、心系群众，用实际行动赢得群众的理解和支持 从我做起，能耐心细致的做职工思想工作，教育全体职工要始终牢记为人民服务的宗旨，严格执行国家物价政策，让利于民，卫生院药费等收费价格按照国家基本药物目录实行零差价收费，充分尊重并自觉维护病人的知情权、选择权和隐私权等合法权益，杜绝生、冷、硬、顶、推等不良现象，认真学习实践科学发展观，积极开展“服务好”、“质量好”、“医德好”、“群众满意”

2015年医院院长的述职述廉报告

2015年医院院长的述职述廉报告 正文第一篇：医院院长的述职述廉报告过去的一年，收获着成功与喜悦，新的一年，充满激情与希望。一年来，承蒙院班子成员的精诚协作，得力于全院干职工的鼎力支持，凭着一份热情，做了一些平凡而扎实的工作。下面是本人的述职述廉报告汇报： 一、孜求党性修养，做一名合格党员。党性修养，是作为一名共产党员所必须的基本素质和要求。一年来，我始终牢记自己是一名党务工作者，在政治思想、道德品质、知识水平、领导艺术等方面，自觉实行党性锻炼和自我完善，争做一名让群众满意的共产党员,让组织放心的党务工作者。一是不断加强政治理论学习，拥护党的路线方针政策，服从组织安排，对局党委，院委安排的工作能够认真落实、积极主动完成;二是能顾全大局，摆正位置，自觉维护班子和医院的形象，做到了思想上有涵养，言行上有节制。为人正直，原则性强，不搞行业不正之风，有较强的事业心和责任感;三是常怀公心，乐于奉献。与人相处，始终怀有一颗善良之心、博爱之心，能看到和学习他人长处，见贤思齐，懂得真诚宽容和理解，是建立和谐的人际关系的基础。工作中，我为人豁达，胸怀开阔，不争名利，和班子成员相处和谐，配合默契，具有较强的合作和奉献精神。 二、锐意固本清源，着力加强队伍建设。一是加强班子队伍建设。本人认为，作为书记，如何构建一个团结、和谐、勤奋、务实、廉洁的领导班子，如何建设一支精神饱满、能支能战的妇幼卫生队

伍，是职责所在。我们院委、院总支、院支部分别于4 月份、6 月、10 月份召开了民主生活会及组织生活会。在会上，大家都能抱着对事业负责、对同志负责、对自己负责的态度，各抒己见，使成员之间更加相互信任和团结。我院班子成员都能严于律己，率先垂范，工作廉洁，作风优良，起到了良好的带头作用。二是加强医院组织建设。今年，经组织考验按期转正党员x 名，考察调查培养了三名预备党员，选送了三名建党积极分子;落实了三会一课制度，全年组织召开党总支委员会x 次、党员大会x 次、上党课x 堂。聘请县纪委领导给全体工作人员上了《常思己德，常思己过，做一名清正廉洁的党员干部》和《加强职业道德，做一名优秀员工》的党课;推行党务公开，以医院的公开栏、xx 妇幼通讯、医院质量管理通讯、内部qq 群、院务会、中层干部会、党员组织生活会、党员大会、职代会等作为党务公开的主要形式，增加了医院工作的透明度; 认真组织开展了党员春训、民主评议和严肃处置不合格党员活动;深化了创先争优活动，创建三好一满意服务单位。三是加强了廉政建设。医院开展了岗位风险防控，制订了实施方案，全院每一位工作人员就本职岗位风险进行了认真排查，评估了风险等级并制定了整改措施;加强了对党风廉政建设责任制执行的监督和检查，对院领导使用权力、医务人员廉洁行医、后勤物资和医疗器械采购等进行全面监督，药品采购严格实行网上集中招标。今年，所有大型设备均实行了科室申请、院委集体讨论、局党委批准、市场调查、招标采购的原则;开展了《医德医风考评制度》，并建立了工作人员《医德医风

2018年医院主任述职述廉报告格式

医院主任述职述廉报告格式 【篇一】 过去的一年，在省卫生厅的领导下，我们以十八大精神统领医院工作思路，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，坚持以病人为中心，围绕提高医疗服务质量这一主题，主动适应形势，着眼于满足人民群众增长的健康需求，坚持“两手抓、两手都要硬”，从群众最关心的看病难、看病贵问题入手，19年狠抓“三个规范”，即规范诊疗行为、规范收费行为、规范管理活动，力争“两个提高”，即提高医疗质量、提高服务水平，将行风建设与医德医风集中教育活动、治理商业*专项工作、院务公开工作、治理搭车收费专项工作及开展医院管理年活动等工作相结合，共同推进医院反腐倡廉建设，为全面建设小康社会和海峡西岸建设提供有力保障。现将具体情况汇报如下: 一、坚持合理用药、合理检查，规范诊疗行为，提高医疗质量。 我们始终认为，医疗质量和医疗安全是医院工作的核心和永恒主题，坚持合理用药、合理检查，合理治疗，因病施治既能保障医疗安全，也是防止滥用药、乱检查，医疗费用不合理增加的根本所在。主要从三方面狠抓合理用药、合理检查、合理诊疗，规范诊疗行为，提高医疗质量，减少医疗风险，降低医药费用。 一是加强三基培训，尤其是加强合理用药指导，提高医疗技术水平。19年我们组织了7场三基知识专题讲座，还请来专家给青年医

师进行针对性临床用药指导，开展临床药物培训。对3年以下主治及全体住院医师进行三基培训和规范化培训，包括3年内主治医师均到综合ICU轮转，提高医疗技术水平，争取在最短的时间确诊，并施行有效和科学合理的治疗，减轻患者身心痛苦和经济负担。19年组织医师参加全省临床医师技能竞赛及全省“民安杯”急救竞赛，均获团体二等奖。 二是健全制度，制订了一系列医院合理用药的制度，如《关于规范合理用药的通知》，《处方点评制度》、《基本用药目录》等，给予临床医师具体指导和规范。医院药品采购和使用一律使用通用名。 三是强化监督，由专家组成院合理用药评价小组每季度定期对归档病历和架上病历进行合理用药检查，对专家认定不合理用药的责任医师采取扣发奖金和影响晋升等处罚。19年共检查运行病历3450份，抽查归档病历295份，对38份不合理用药病历进行处罚并在院周会上通报。医院药事委员会每月对全院药品用量进行追踪监测统计，对药品使用总量排名第一、抗生素及抗肿瘤辅助药物用量排名第一的药品进行通报、限制使用。一旦发现药品用量明显不合理增长，就限量使用或停止采购，19年共限制采购51种次。 二、坚持合理收费，规范收费行为，严格控制医疗费用。 进一步规范财务物价管理，采取多种办法控制医疗费用不合理增长，减轻群众负担。一是充分尊重患者知情权，让患者明白消费。建立了价格公示、价格查询、医疗费用审查等价格管理制度，通过触摸屏、电子公示屏公布医疗收费标准和药品、耗材价格;对病人使用贵

最新第一书记述职述廉报告

最新第一书记述职述廉报告抓党建、促脱贫是“第一书记”工作的核心。以下是由聘才网小编为大家整理的范文，欢迎阅读参考。 在这一年的工作生活中，得到了派出单位及市、县、乡镇各级党委、政府的大力支持，在背后强大的支撑下，我充满信心的在帮扶村开展工作。按照“抓党建、促脱贫”的具体要求，脚踏实地发挥指导帮带作用，协助帮包村支部书记强班子理路子，解难题办实事，促发展惠民生，全面推进基层组织的转化升级，推进帮包村的脱贫致富。 一、摸准村情民意，狠抓基层党组织建设 一是按照“五必访五必问”的工作要求，我吃、住村委大院，由粗到细，由村委到农户，逐步熟悉和掌握了本村的村情村貌及存在的问题和不足，并认真为我村村民逐户建档立卡，还重点将党建工作进行了系统化梳理。 二是强班子、理路子，留下不走的工作制度。帮钱帮物不如树个好支部。在日常工作中，我的工作定位是参谋，做好事前沟通和分析，提出解决建议，开会时把支部书记推向台前，出成绩、树威信、露脸的活让支部书记去做;当遇到支部书记犹豫不定或信心不足时，主动争取镇党委对支部书记的支持，加大与党员干部沟通，让支部书记和老百姓打消顾虑。通过不懈努力，支部书记的腰杆慢慢硬了起来，在群众中的威望也提升了。村支书蒋庆礼同志荣获20xx年度全

县优秀村支部书记优秀称号，全县打擂排名第12名。在村两委的支持下，我与村两委共同制定了村两委每周例会制度;每月全体党员活动日制度等，加强党员干部的向心力和凝聚力。 二、办实事为先导，解村民困难。 一是多方争取资金120万元硬化村内主路1条，村内巷道13条，生产路1条总长6400米，极大地方便了村民的生产生活出行。 二是利用水利资金、一事一议资金等共计60万元，新建了村内排水沟8000米，解决村内群众雨天道路积水出行不便的问题; 三是利用移民资金30万元维修村内17个损坏大棚。大棚承包给了企业，村集体每年免去了支付给村民的土地流转费用万元，盈利2万元; 四是利用移民资金95万元给镇中心小学建设了餐厅，缓解了学生们没法在校吃饭的难题; 五是给村集体引进来小企业包装加工厂，租给企业600平米闲置土地和3间管理用房，增加村集体收入1万元。这些项目的建成使用，大大缓解和改善村庄了“晴天一身土，雨天一脚泥”的通行难问题;增加村集体收入万元。通过项目的带动，为村子的可持续发展打下了良好基础。 三、狠抓优势产业，探索致富路子。

医院领导2020年述职述廉报告范文

医院领导2020年述职述廉报告范文 xx年在主管的下,医疗集团党委行政的直接下,协助市医疗集团 党委书记分管组织建设,医院精神文明建设、宣传、“创卫”共青团 党建扶贫工作,的政治思想,情况和廉洁自律情况汇报: 一、理论学习,政治思想素质 本人是由型转为党务工作,的学习,才能理论知识,在工作中学习 报告,学习关于科学发展观的一系列论述,学习关于历行勤俭节约,反 对奢侈浪费的规定和要求,学习省第十次党代会省委十届二次和三次 全会,五届二次全会省委、关于基层组织年建设活动的文件精神,并 在组织的下于xx年5月12日至6月12日到北京女子学院了为期月 的学习.学习,把思想到,省委的精神和要求,科学发展意识,忧患意识 和意识,廉洁自律意识和遵纪守法观念. 二、职责情况 1、职责,党务工作 分工,职责,协助医疗集团党委书记组织建设,与各党支部签订了《党建工作责任书》,并了医疗集团党建、党风廉政暨行风建设工作 会议,年内工作,并不的对各党支部五好党支部的要求考核.发展党员 和入党分子培养工作,党员队伍,xx年有计划地培养学科带头人,骨 干加入组织,发展新党员9名,有15名入党分子参加市直机关工委举 办的党员分子培训班.党支部的“三会一课”制度,为各党支部订阅 党刊党报及学习资料,拨专项活动经费到各党支部,使党支部多样的 活动,党支部的活力和. 在党组织的建设的,还市医疗集团精神文明和职业道德建设的工作,“满意在xx主题活动”,了“病人满意医生”、“病人满意护士”和护理“流动红旗”评选活动,举办了“病人满意医生”、“病人满

意护士”经验交流会,用身边人、身边事教育职工,举办了法律法规、服务礼仪、医德医风培训班、职业道德讲座,对新进职工了岗前教育、职业道德教育. 在xx年还了医疗集团的宣传工作,对医疗集团新项目,新设备,好人好事,会议宣传报道82项,拍摄了介绍市医疗集团专题片,内部局 域网的前期工作. 2、精神文明建设,市创卫工作 创建文明卫生城市活动是科学发展,社会的内容和途径,是生活质量和生活的载体,是经济社会发展的举措此项工作是系统工程,在全 院范围内了学习型职工的评选活动整脏治乱的专项活动,集团团组织 组织共青团员参加“创建文明城市”宣传活动和下乡义诊活动.共下 乡4次,接待就诊近两千人次,发放药品物质4千多元;上街义诊11次,免费检查6千多人次,发放宣传资料万余份;慰问孤寡老人儿童4次,体检近百人次,发放药品物资千余元. 3、党建扶贫工作 投入资金1万元,帮助梭嘎乡村卫生室和金盆乡党员活动室建设.协助金盆乡卫生院放射科和检验科、b超室科室建设和管理,使该卫 生院工作上新,并接收2名医务人员到我院进修.组织专家到两个乡 义诊2次,发放药品价值1万余元.机关支部、妇保院综合党支别与 安柱村党支部和永河村党支部结对帮扶. 三、廉洁自律情况 参加市卫生系统组织的干部党风廉政培训班,系统学习了《健全 教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,认识到以惩治 和预防腐败体系为反腐倡廉的性和紧迫性.反腐倡廉是发展的要求, 不坚决防范和惩治腐败,任凭腐败滋生蔓延,将经济衰退、政治动荡、文化颓废、社会混乱的状况,建设小康社会的就无从,事业也就无从 发展.坚定不移地反腐倡廉建设,防止和消除消极腐败,才能经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和建设,为事业坚强.

医院科室主任述职述廉报告

医院科室主任述职述廉报 告 Last revision on 21 December 2020

尊敬的院领导及各位同道，大家好!我叫***，主任医师，病区主任，院第二党支部书记，院第二分工会主席。我的工作职责是在院党委及主管院领导的领导下，负责十病区的行政业务管理工作及支部、分工会的工作，下面我就将一年来的工作、学习及履行岗位职责的情况向领导、同道们汇报，请大家评议。1、政治思想方面：一年来能积极参加院组织的各项政治活动，认真学习党的十八大精神，学习精神卫生法及各项法律法规，积极投进到医院展开的争先创优和创建学习型组织、争当知识型职工活动中往，处处以党员的标准严格要求自己，建立正确的世界观、人生观和价值观。在思想上、行动上始终与党中心、院党委保持高度的一致，牢固建立全局观念，事事处处维护医院的形象和名誉，及时正确传达院党委的唆使精神，做到政令畅通，并且及时督导、落实，定期检查2、在支部的工作中，能按院党委部署的具体方案有步骤、有计划地认真实施，特别是在今年我院展开的争先创优活动，首先我们按院党委的部署和安排，认真组织党员进行学习，在病区中展开党员挂牌上岗，先进示范岗活动，并根据党员公然承诺，召开民主生活会，群众代表大会，认真进行践诺评诺，并展开了为病人提供优良服务活动，出现出很多好人好事，充分发挥了病区党员的模范带头作用，发挥了党支部的战役堡垒作用。3、在工会的工作中，能够积极配合院工会做好工会的工作，认真组织职工参加工会各项活动，在院工会举行运动会获得了较好的成绩，全年共看看病、产职工十余次。4、在业务学习方面，随着社会的发展，人民群众对健康要求的不断进步;新的理论、技术、方法不断出现，我深入意想到只有不断学习、充实自己，才能更好地胜任自己的工作岗位，才能不断迎接新挑战。因此，我积极参加各种学术交换、医学继续教育活动，利用报刊、杂志、书籍和互联网等，不断充实自己的知识水平，扩大自己的视野范围，进步自己的业务素质，以适应时代的需求。在业务工作中，能始终把病人的利益放在第一名，耐心、仔细、周到地为病人提供优良服务，作为院首席医师之一，除自己管辖病区外，每周四往老年病区和养治病区参与查房，平时有危重和疑问病人，随叫随到。全年会诊病人约80余人次。同时我在参与8、9、10、12病区二线主任值班的同时，还参加一线值班，不管在何处，都尽职尽责作好自己所管辖的工作。全年撰写论文一篇，现正在发表中。5、在科室管理方面，能时刻严格要求自己，率先垂范，要求其他同道做到的自己首先做到，要求他人不做的，自己果断不做。团结科室同道，积极协作，全面完成了医院下达的各项任务。主要做了以下几方面的工作：(1)根据医院的绩效考核及奖金分配方案，制定了病区岗位绩效考核标准，及个人绩效考核细则。(2)加能人文关怀，做好细节服务。如病区制作了各种标识牌、温馨提示语、安全小警示等，定期进行健康知识讲座，并制作了健康知识板报栏，每个月更换2次。为病人便民袋内物品齐全、应有尽有，极大的方便了病人。

述职范文：书记个人述职述廉报告

述职范文：书记个人述职述廉报告 述职范文：书记个人述职述廉报告 在领导班子的廉政建设工作中,自己能够做到廉洁从政,紧跟各项廉政政策指示精神,以廉洁从政为重点,以经济建设为中心,不断解放思想,更新观念,坚持对自身和班子成员严格要求、严格教育、严格治理、严格监视,确保全公司各项工作扎实有效地开展。现将本人廉洁自律等方面的情况汇报如下： 一、切实负起第一责任人职责。 1、抓责任落实。我作为党委一把手,深刻地熟悉到,党风题目是关系到党的生死存亡的重大题目,始终把其放在重要的议事日程。一是签订责任状。年初,我代表分公司党委与省公司党组签订了《党风廉政建设责任书》;代表分公司党委与各党支部签订了《党风廉政建设责任书》,与各部分签订了《廉政建设责任书》。二是检查落实。我们的条条框框并不少,关键是如何落实。自己经常到县区分公司和相关部分检查调研,特别留意夸大“一把手”工作,夸大部分班子成员要做到“一岗双责”,负起反腐倡廉的责任;定期召开党政联席会议;每半年开展一次听取部分反腐倡廉工作汇报会。三是对领导干部的监视。对新任领导干部,都对他们进行集体和个别任职前的廉政谈话,加强对他们的监视。在严格责任追究的基础上,做到赏罚分明,对做得好的单位进行表彰、奖励。有效地维护了一把手工程的权威性和严厉性。四是定期开展述职述廉和干部评议活动,中层干部每半年述职述廉一次,主任助理及农村营业部主任每季述职述廉一次。 2、抓教育防范。一是抓好班子中心组学习。发挥一班之长的带头作用,多次主持召开专题学习中纪委全会精神,并对推进党风廉政建设工作进行专题研究。二是抓好党员干部的学习教育。积极组织“廉政教育月”活动,并亲身作反反腐倡廉辅导讲话。教育广大党员干部保持和发扬艰苦奋斗的优良传统,以身作则,认真执行廉洁从政行为准则,贯彻落实《公民道德建设实施纲要》及《员工职业操守守则》。组织党员参观韶山,接受革命传统教育;组织参观市看管所,开展廉洁从业警示教育;举办预防职务犯罪知识讲座,增强党员干部廉洁意识。 3、抓制度建设。一是抓好干部人事制度改革,以进步党员干部素质为根本点,管好人。认真贯彻执行《干部任用条例》,按程序、高标准、严要求地做好中层干部、农村营业部主任的选拔、调整工作。二是抓好制度管事管人,包括项目治理、财政治理、招待治理、小车治理等预防治理。三是抓公然透明的市场运作。抓好物资采购、工程招投标。在各营业厅装修、“天网”等工程项目、物资采购、废旧电缆等物资处理中,严格实行招投标制度,有的是省公司集采,有的是交由市招投标中心,分公司采购处理的也都是按照招投标规定要求办理。四是抓好基层治理,将源头治腐工作延伸到最基层,严格执行内控制度,严厉“收支二条线”及“预算治理”制度,营业收进做到日清月结。五是落实兼职纪检监察员制度,县区分公司有副职分管纪检监察工作,各部分设有兼职纪检监察员。六是坚持党务公然、司务公然制度,坚持定期召开职代会制度;以及重大事项公示制度。 4、抓效能监察。已开展了装维服务质量提升、会风会纪、sp/cp治理五个领域题目整改情况、节能减排等四个效能监察活动;针对目前工程领域存在的廉洁风险,组织开展了自查活动。配合财务开展了“小金库”专项治理。 5、抓信访核查。坚持“有案必查、违纪必究”、“大事查清、小事说清、无事澄清”原则,发挥以案说纪的警示教育作用,做到“查处一起案件,教育一批干部,健全一套制度,规范一个专业”,既保护好党员干部干事创业的热情,也预防违法乱游记为的发生。 6、抓作风建设。实行了劳动纪律“翼机通”刷卡考勤制度;开展了“标准化”整治活动;开展了“失职渎职”问责;对外推行服务承诺,超时赔付;推行了“首问负责制”;定期检查纠正县分公司干部“走读”现象。通过一系列活动的开展,以及公司班子成员率先垂范,公司干部员工精神面貌焕

医院领导述职述廉报告

医院领导述职述廉报告 医院领导述职述廉报告(一) 冷淡处趣味弥长。一年来，我坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系，在实际工作中，从严要求自己，努力告诫自己：莫伸手、人莫贪。华 西村吴仁宝所说的：“家有黄金数吨，一天也只能吃三顿，豪华房子独占鳌头，一人也只 占一个床位”是我学习的座右铭。不断强化自律意识，努力勤政、廉政，积极起到好的表 率作用。 一、不断加强学习，努力提高自身素质 我始终认为在新的历史时期，领导干部加强自身的政治理论、业务知识、党纪政纪条 规的学习，显得尤为重要和迫切。在学习上，我主要从四个方面入手，一是深入学习政治 理论。一年来，重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七大会议精神、科学 发展观以及公司各时期的文件及领导重要讲话精神，进一步坚定理想信念，增强认真贯彻 落实党的基本理论、基本路线的自觉性。在学习中力求做到“三个为主、三个结合”即： 以自学为主，做到自学与辅导学习相结合;以精读为主，做到精读与通读相结合;以“学以 致用”为主，做到理论与实践相结合。二是认真学习党纪政纪条规。 一年来，我在学习政治理论的同时，自觉学习党风廉政建设材料，通读、精读了《中 国共产党领导干部廉洁从政若干工作准则(试行)》实施办法、《公司党风廉政建设责任制 实施办法》等有关党纪政纪条规材料，多次观看了反腐倡廉电视录像。俗话说：“不镜于水、而镜于人、则吉凶可鉴也。”我就是通过不断的学习，努力强化廉政自律意识，提高 防腐抗变能力。三是学习先进模范人物。一年来，我以孔繁森等先进人物为标杆，学习他 们立党为公、无私奉献、执政为民的精神，努力在工作中树立正确的人生观、价值观，进 一步坚定政治信仰，提高工作的责任感、使命感。四是学习新知识、新技能。一年来，我 本着与时俱进的原则，按照终身教育的理念，学习专业知识，不断拓宽知识面，提高先进 文化素养。 二、不断强化自律意识，努力勤政、廉政。 古人说，世风之狡诈多端，到底忠厚人颠扑不破;末俗繁华相尚，终觉冷淡处趣味弥长。一年来，我坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系，在实际工作中，从严要求自己，努力告诫自己：莫伸手、人莫贪。华西村吴仁宝所说的：“家有黄金数吨，一天也只能吃三顿，豪华房子独占鳌头，一人也只占一个床位”是 我学习的座右铭。不断强化自律意识，努力勤政、廉政，积极起到好的表率作用。 在廉政上，努力做到“自重、自省、自警、自励”。 自重，就是珍重自己的言行、人格和名誉，绝不干那些自轻自贱、与领导干部要求不 相符的事情，时时刻刻珍惜党员干部的名誉。