工会经济工作部工作计划与工会联合会工作计划汇编

工会经济工作部工作计划

指导思想：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，学习贯彻党的十八大精神，紧紧围绕学校中心工作，认真落实

“维护、建设、参与、教育”四项职能，全面履行教代会职权，积极推进学校民主政治建设，真抓实干，务求实效，为推进教学研究型大学建设作出更大贡献。

一、强化理论武装，全面提高工会干部素质

1.加强理论学习。各级工会要在校党委的统一部署下，组织广大教职工深入学习贯彻党的十八大精神，着重理解党的十八大报告关于工人阶级和工会工作的重要论述，自觉把思想和行动统一到十八大精神上来。认真落实上级工会工作部署，不断创新工会工作的理念、思路和方法，紧紧围绕学校中心工作，努力把全体工会干部和广大教职工的思想凝聚到学校改革和发展规划的要求上来。组织工会干部开展党的十八大精神和工会业务知识竞赛。

2.加强工运理论研究。各级工会组织要高度重视理论研究的基础性、先导性作用，准确把握新时期、新形势下高等教育的新变化、新特点，创新工作理念，转变工作方式，以理论创新破解难题，不断提高解决实际问题的工作能力和方法。按照省教育工会《关于做好XX 年调查研究和理论研究工作的通知》(豫教工[XX]12号)文件要求，组织工会专(兼)职干部积极参加工运理论研究，撰写调研报告和论文。

二、牢记服务宗旨，努力为教职工办实事办好事

3.做好教职工慰问、体检等工作。做好困难教职工、单亲教职工和生病住院教职工的慰问;做好“5·12”护士节、“6·1”儿童节和假期一线教职工的慰问;协助校医院组织好全校教职工体检和女教职工妇科检查。

4.做好困难教职工帮扶资金的筹措和困难教职工帮扶工作。按照省教育工会《关于印发<河南省高校工会困难职工帮扶资金管理办法(试行)>的通知》(豫教工[XX]9号)文件要求，做好学校困难教职工帮扶资金的筹措工作。继续做好“金秋助学”和困难教职工的帮扶工作。

5.继续开展好优秀教职工疗休养活动。根据校工会《关于开展优秀教职工疗休养工作的实施办法》(XX[25]号)文件要求，制定好XX年优秀教职工疗休养活动方案，组织好疗休养活动。

6.继续做好“教工之家”建设。加强“教工之家”建设，争取1-2年内创建全国教科文卫体工会“模范职工之家“。继续深化“教工小家”建设，积极培育健康、和谐的单位文化，不断满足教职工日益增长的精神文化需求，重点加大

“模范教工小家”建设力度。做好学校“模范教工小家”、“先进教工小家”的检查、评比工作。按照省教育工会工作部署，开展工会会员评议职工之家活动。

三、加强师德建设，不断提高教职工素质

7.进一步推进师德师风建设。各分工会要高度重视，广泛发动，深入学习、践行《高等学校教师职业道德规范》，积极开展形式多样的师德师风教育活动，引导广大教职工爱岗敬

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业、无私奉献。按照省教育工会要求，做好师德标兵的评选、推荐工作。

8.积极开展技能竞赛和岗位练兵活动。认真落实省教育工会工作部署，组织好教学技能竞赛。鼓励、支持各分工会结合自身实际，开展岗位练兵和劳动竞赛活动，提升广大教职工的岗位技能。

9.组织好教师回报社会活动。指导各分工会结合专业特点开展教师回报社会活动，组织专家、教授和业务骨干，利用专业优势和技术、人才资源，到周边地区进行技术指导，服务经济建设和社会发展。

10.

做好工会各类评优评先工作。做好工会先进集体、模范工会小组、文明家庭、优秀工会工作者和优秀会员的评选表彰工作，表彰先进，总结经验，树立典型。

四、加强民主管理，推动学校民主政治建设

11.切实维护教职工合法权益。各级工会组织要深入基层一线，积极开展调查研究，及时了解、掌握教职工的思想动态，反映教职工诉求，推动困难解决，切实维护教职工合法权益。

12.认真做好教代会工作。一是加强教代会规范化建设，迎接省教育工会教代会评估工作;二是认真落实《河南科技学院教职工代表大会实施办法》，筹备第四届教职工代表大会第五次会议;三是深入推进二级教代会规范化、制度化建设，按照《学校二级教代会实施办法》，指导各分工会开好二级教代会。四是推进校(院)务公开。积极组织和引导教代会代表正确行使民主参与、民主管理、民主监督的权力，推进校(院)务公开，为学校的改革、发展、稳定做出应有的贡献。

13.做好提案工作。按照《河南科技学院教代会提案工作规则》(院工字[XX]08号)，做好第四届教职工代表大会第四次会议提案的审理、落实、督办和反馈工作。

五、加强女职工工作，充分发挥知识女性作用

14.加强女工干部自身建设。认真学习贯彻省教育工会《河南省管高校创新女职工工作竞赛方案》、《女职工劳动保护特别规定》，完善女职工工作机制，加强女工干部自身建设，提高女工干部整体素质。维护女职工合法权益，为女职工办好事、办实事。

15.积极开展女职工建功立业活动。组织和引导广大女教职工积极参加创先争优、建功立业等各项活动，充分发挥女职工在教学、科研、管理、服务等工作中的作用，增强女职工的自强意识、竞争意识、责任意识和开拓创新精神，为推动学校事业发展贡献智慧和力量。做好女工先进集体、优秀女工干部、先进女职工的评选表彰工作。

16.开展好“三八”节女职工庆祝活动。邀请专家教授，举办庆“三八”女教职工专场报告会;针对女教职工的特点，指导各分工会结合本单位工作实际，开展内容健康、新颖、和谐温馨、丰富多彩的庆“三八”系列活动。

六、积极开展丰富多彩的文体活动，促进校园精神文明建设

17.开展好党政工联谊活动。充分发挥工会的桥梁和纽带作用，进一步加强党政工之间的联系与交流，促进工会各项工作的顺利开展。

18.组织好教职工春季运动会。协同有关部门，组织好教职工春季运动会，丰富教职工业余文化生活，增强教职工身体素质和集体凝聚力。

19.举办男教工乒乓球、女教工排球和教工扑克牌“双升”比赛。广泛开展群众性体育活动，组织开展男教工乒乓球、女教工排球和教工扑克牌“双升”比赛，提高教职工身体素质和健康水平，活跃教职工文化娱乐生活，营造团结、和谐的校园氛围。

20.举办青年教工卡拉ok大赛。举办“中国梦”青年教工卡拉ok大赛，展现青年教职工的风采，加强青年教职工的沟通和联系，丰富青年教工的文化生活。

21.发挥好各类教工协会的作用。指导和鼓励各类教工协会开展丰富多彩的文体活动。

22.积极参加省教育工会组织的活动。认真落实省教育工会的安排部署，参加豫北高校协作组活动和其他统一安排的活动。

七、加强工会自身建设，提升工作科学化水平

23.强化工会干部队伍建设。加强工会干部的教育培训，强化工会干部的服务意识，不断提升工会干部服务大局、服务中心、服务教职工的能力和水平。

24.强化信息宣传工作。加强信息收集和上报工作，进一步做好校内外宣传工作，及时向《中国教工》、《河南教工》、《河南工运》及校园网投报稿件，不断丰富校工会网站内容，提高工会知名度和影响力。

25.加强财务工作规范化建设。一是充分发挥工会经审委的作用，编制好工会经费收支预决算，管好、用好各项经费。二是加强财务工作规范化管理，健全和完善各项财务管理制度。三是按照省教育工会要求，做好工会经费审计工作。四是做好各分工会的经费检查工作。

八、加强党风廉政建设，落实好党风廉政建设责任制

26.加强党风廉政建设。按照学校关于党风廉政建设的部署和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》等文件要求，认真落实党风廉政建设责任制。

工会联合会工作计划

20**年，我镇工会联合会的工作按照县总工会的要求，深入学习贯彻党的十八届五中全会，中央、省、市、县委党的群团工作会议和习近平总书记系列重要讲话精神，紧扣“十三五”发展规划，锐意进取，开拓创新，转型发展，充分发挥工会组织桥梁纽带作用，引领全镇干部职工为加快镇的发展作贡献。

一、加强领导，聚力经济转型发展

（一）加强职工思想引导。深入开展学习习近平总书记系列重要讲话和中央、省、市、县委党的群团工作会议精神，大力开展“中国梦、劳动美”主题教育、“四德”教育和践行社会主义核心价值观教育活动，凝聚经济社会发展正能量。弘扬工人阶级伟大品格，引导职工立足本职，建功立业。

（二）深化职工劳动竞赛。以“当好主力军·建功‘十三五’”为主题，广泛组织开展“三个十万”职工劳动竞赛活动，培育“技术标兵”，推动非公企业的参与面达90%以上，职工参与面达85%以上。深化“工人先锋号”创建活动，充分激发广大职工的劳动热情和创造活力。

（三）强化职工素质提升。制定职工素质提升五年规划，推进大众创业、万众创新活动深入开展，大力开展职工（农民工）技能培训、技术比武、合理化建设、技术创新、新产品开发、节能减排等群众性经济技术创新活动，鼓励引导职工学习业务、钻研技术、提升能力，努力培养和造就一支知识型、技术型、创新型职工队伍。深化“劳模创新工作室”创建活动，引领和推动企业创新创收。

二、强化权益维护，深化和谐劳动关系

（一）切实健全职工维权机制。继续坚持工会与政府联席会议制度、协调劳动关系三方机制，健全劳动关系预警和调处机制，推动建会企业建立完善劳动争议调解委员会达96%以上；建立健全“工会”app、微信、网络的舆情信息监测、引导处置工作机制，不断提高工会化解劳动争议、处

置劳动关系矛盾的能力。

（二）切实深化和谐劳动关系。进一步深化和谐劳动关系企业创建，引导和推动企业积极履行社会责任。巩固工资集体协调成果，推进非公企业、中小企业集体合同签订率达95%，已建会企业工资集体合同签订率稳定在90%以上。积极配合镇直有关职能部门开展劳动执法检查，规范用人单位的劳动用工行为。

健全以职工代表大会为基本形式的厂（事）务公开民主管理制度，推动非公企业建制率达90%以上。

（三）切实维护职工合法权益。加强广大职工、农民工法制宣传教育，提高维权意识。强化法律援助，加大维权服务力度，努力实现应援尽援。参与农民工工资支付专项检查活动，重视农民工异地维权工作。深化“安康杯”劳动竞赛活动，营造“关爱生命、关注安全”良好氛围。积极开展职业病防治，探索建立职业病防治新模式，充分利用各种资源和途径，维护好职工合法权益。

三、拓宽帮扶领域，助力改善民生工程

（一）深入开展就业创业。深化职工职介职培工作，广泛开展就业援助。加强与人社、就业、妇联等部门联系，实现资源共享，职工就业共促。深化小额创业贷款贴息活动，积极鼓励创业，争取政策支持，以创业实现就业，以就业促进创业。

（二）深入实施帮扶救助。深入开展“四季送”帮扶工作，提高帮扶实效。大力实施困难职工紧急救助，缓解特困职工生活困难。深化职工医疗互助保险、女职工大病互助保险活动，不断扩大覆盖范围。大力实施工会会员普惠制，深化“工会”手机app的推广和“六大中心”建设工作，推动工会帮扶工作实现特惠和普惠的有机结合，构筑帮扶救助新模式。

（三）深入开展心灵援助。加强职工心灵驿站、职工书屋、妈咪宝贝屋等阵地建设。切实加强多层次、多形式文化服务，不断丰富职工精神文化需求，大力实施职工心灵健康、情感关怀和心理疏导服务，引导培育积

极向上的企业文化和职工文化，增强职工归属感。

四、深化改革创新，搭建服务职工平台

转变服务方式，着力构建“互联网+工会”平台。积极做好工会工作与手机app的结合，推动工会工作网络化、简便化、快捷化，充分发挥工会职能，更好的提供工会服务。