公司工会章程
×××公司工会章程
—目录—
1 总则
2 公司工会的组织建设
3 公司工会的工作职责
《
4 公司工会财务管理暂行规定
5 其他
6 附则
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1 总则
为适应建立现代企业制度的需要，充分发挥工会组织在维护员工的合法权益、建立协调稳定的劳动关系、提高员工队伍素质、促进企业发展和社会稳定等方面的作用，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国公司法》及其他有关法规，特制定本章程。
本章程适用于×××公司工会委员会（以下统一称“公司工会”）。
公司工会在上级工会的领导下，代表和维护员工利益，依法独立自主地开展工作。
公司工会依法履行维护、建设、参与、教育等社会职能，保护和调动员工的积极性，充分发挥员工的主人翁作用。
2 公司工会的组织建设
公司工会组织依法建立。
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公司工会配备兼职工会工作人员。
公司工会主席要热心工会工作，有群众工作经验，作风民主，廉洁勤政，年富力强，有开拓、奉献精神和一定经营管理知识、组织领导能力的会员担任。
公司工会主席在任期未满、劳动合同期满时，可延续至任期届满；确因工作需要调动的，应事先征得公司党组织和上级工会同意。
公司应依法及时、足额向本公司工会拨交工会经费。
公司工会组织具备民法通则规定的法人条件的，由上级工会依法确认后，取得社会团体法人资格。
3 公司工会的工作职责
公司工会主要有以下职责：
（1）积极宣传贯彻《工会法》,代表和组织职工依法通过职工代表大会或职工民主议事会议的形式,参与本单位的民主管理和民主监督;
…
（2）认真执行会员代表大会、职工代表大会决议和上级工会的决定,开展工会日常工作;（3）参与协调劳动关系、调解劳动争议,与行政建立平等协商机制,解决涉及职工的切身利益的困难或问题;
（4）组织职工思想政治和法纪教育,进行爱国主义，集体主义、社会主义和共产主义教育；
加强法制、职业道德及职业纪律的教育，提高职工的思想政治觉悟和法制、道德水
平。
（5）鼓励职工学习科学文化和专业技术知识,组织职工开展创新活动,提高职工科学文化素质;
（6）监督贯彻有关法律、法规落实,督促行政做好职工劳动保险和劳动保护工作;抓好计划生育和女职工管理工作,依法维护职工权益;
（7）以健康文明的活动丰富职工文化生活，培养职工健康向上的道德情操和团队精神; （8）做好职工生活福利保障工作。
（9）加强工会组织建设，随时办理接收转出会员手续。
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（10）收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产，定期向职工代表报告。
公司工会主席及各委员的职责：
3.2.1 工会主席职责
（1）负责本公司工会的全面工作；
（2）督促公司依法建立职工代表大会制度或者其他民主管理制度；
（3）对其工会负责人的人选提出意见和建议，并实行领导和管理；
（4）履行企业工会法人的资格，维护工会和职工的合法权益。
3.2.2工会委员职责
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（1）调处劳资(劳动)矛盾和劳资(劳动)争议；
（2）关心职工的思想状况和意见；
（3）了解和掌握工会系统专职干部选用和考核情况；
（4）参与评选和表彰优秀工会积极分子、先进集体。
3.2.3 工会女工委员职责
（1）围绕党和工会的中心工作，依照女工的特点和意愿开展活动；
（2）组织女工业务等方面的培训，提高他们的思想政治理论水平和业务知识，增强自尊、自信、自立、自强的精神；
（3）经常了解女工的思想和生活，反映她们的意见和要求，尽力为女工办实事，办好
事，落实女职工的“五期”保护；
（4）会员福利与慰问。
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3.3.3 工会经费审查委员职责
（1）负责工会经费的管理和审查；
（2）敦促公司财务部门及时拨缴工会经费。
3.3.4 工会干事职责
（1）会员管理及活动组织，所有员工入离职文档管理；
（2）工会与企业往来文件管理，及对工会参与企业涉及员工权益的决策的会议进行记录备案；
（3）接待并解决工会会员来访、来信；
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（4）与上级工会的协调，文件往来。
4 公司工会财务管理的暂行规定
经费来源：公司工会的经费来源为公司划拨的工会经费，标准为员工当月应得工资的2％。
其中40%上交总工会，60%为公司工会留用。对于工会会员暂不向个人收取会费。每季度划拨一次工会经费。
经费用途：公司工会的经费主要用于日常开展公司工会活动，如举办员工文体、福利活动，对会员的扶危济困，抚恤慰问等活动，原则上使用工会经费的员工活动需面向全体会员。
经费预算：预算是经一定程序核定的工会经费年度收支计划，是收好、管好、用好工会经费的重要手段。预算的编制要以“量入为出，收支平衡，略有结余”为原则。每年１２月20日前编制下年的经费预算。编制预算前，财务委员必须事先估算全年的工会经费，在广泛听取群众意见的基础上，由工会主席召集有关人员讨论研究开支项目与金额，然后编制预算草案，提交经费审查委员会审查，同意后按实上报。
经费使用的管理办法：公司工会各项费用的支出，需由公司各相关部门禀议申请，并经工会主席审批同意后方可使用。经费使用禀议审批流程：工会代表-上级管理者-工会干事-工会委员-工会主席。工会经费报销时需附带禀议及费用项目明细。
5 其他
工会会员入会管理制度
5.1.1．根据《中国工会章程》的有关规定，并结合本公司实际制定入会制度。
凡与公司签订正式劳动合同并承认《中国工会章程》，即为公司工会会员，享受各项会员待遇。
工会会员的权利及义务
5.2.1 会员享有的权利是：
（1）．在工会的会议上参加关于工会工作和员工关心的一切问题讨论；
（2）．有选举权、被选举权和表决权；
（3）．批评工会的任何组织和任何工作人员，要求撤换或罢免违法、失职的工会工作人员；
（4）．对社会生活问题提出批评和建议，要求工会组织向有关方面如实反映；
（5）．在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护；
（6）．参加工会活动，享受工会举办的文化、福利事业的优惠待遇。
5.2.2 会员应履行的义务是：
（1）．学习政治、文化、科学和技术，提升自身能力水平；
（2）．积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务；
（3）．遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律；
（4）．维护社会秩序，向危害祖国、社会利益的行为作斗争；
（5）．发扬团结友爱，搞好团结互助；
(6)．遵守工会章程，执行工会决议，参加工会组织生活。
6 附则：
本章程以及未尽事宜解释权属公司工会委员会。
本章程自工会主席签字决裁后执行。
经典集团工会工作章程及工作制度
经典集团工会工作章程及工作制度 第一章工会总则 一、为了适应建立现代企业制度的需要，充分发挥工会组织在维护员工的合法权益、建立协调稳定的劳动关系、提高员工队伍素质、促进企业发展和社会稳定等方面的作用，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国公司法》及其他有关法规，特制定本章程。 二、公司工会在公司党组织和上级工会的领导下，代表和维护员工利益，依 法独立自主地开展工作。 三、公司工会依法履行维护、建设、参与、教育等社会职能，保护和调动员 工的积极性，充分发挥员工的主人翁作用 第二章工会的组织建设 一、公司工会组织依法建立。 二、公司工会配备兼职工会工作人员。 三、公司工会主席要热心工会工作，有群众工作经验，作风民主，廉洁勤政，有开拓、奉献精神和一定经营管理知识、组织领导能力的会员担任。 四、公司工会主席在任期未满、劳动合同期满时，可延续至任期届满；确因工作需要调动的，应事先征得公司党组织和上级工会同意。 五、公司应依法及时、足额向本公司工会拨交工会经费。 六、公司工会组织具备民法通则规定的法人条件的，由上级工会依法确认后，取得社会团体法人资格 第三章工会的工作职责 一、公司工会主要有以下职责： （一）代表和维护员工的合法权益，保证员工取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训、享受社会保险和福利等各项权利；（二）组织员工参加民主管理和民主监督，在制度上保证员工参与公司的经营管理、决策及监督，在涉及员工切身利益等重大问题上代表员工提出意见和建议；（三）支持公司经营机构依法行使职权，协助公司教育和组织员工完成生产和工作任务，提高职业道德和职业技能，遵守劳动纪律，执行劳动安全卫生规程；（四）协助公司党政组织抓好员工的思想政治工作和企业文化建设，增强公司的凝聚力； （五）配合公司行政组织员工因地制宜开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、岗位练兵、安全生产等活动，动员员工为公司多做贡献； （六）组织和参与员工董事、监事的提名、选举、更换工作； （七）参与公司内部劳动、人事、工资和社会保障制度改革； （八）贯彻公司党组织的有关决议和执行上级工会的决定，开展工会各项活动；（九）听取、反映员工的意见和要求，关心员工的生活，帮助员工解决困难，全心全意为员工服务。 二、公司工会主席及各委员的职责： （一）工会主席职责
公司工会章程
×××公司工会章程 —目录— 1 总则 2 公司工会的组织建设 3 公司工会的工作职责 4 公司工会财务管理暂行规定 5 其他 6 附则 1 总则
1.1 为适应建立现代企业制度的需要，充分发挥工会组织在维护员工的合法权益、建立协调 稳定的劳动关系、提高员工队伍素质、促进企业发展和社会稳定等方面的作用，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国公司法》及其他有关法规，特制定本章程。 1.2本章程适用于×××公司工会委员会（以下统一称“公司工会”）。 1.3公司工会在上级工会的领导下，代表和维护员工利益，依法独立自主地开展工作。 1.4公司工会依法履行维护、建设、参与、教育等社会职能，保护和调动员工的积极性，充 分发挥员工的主人翁作用。 2 公司工会的组织建设 2.1公司工会组织依法建立。 2.2公司工会配备兼职工会工作人员。 2.3公司工会主席要热心工会工作，有群众工作经验，作风民主，廉洁勤政，年富力强，有 开拓、奉献精神和一定经营管理知识、组织领导能力的会员担任。 2.4公司工会主席在任期未满、劳动合同期满时，可延续至任期届满；确因工作需要调动的， 应事先征得公司党组织和上级工会同意。 2.5公司应依法及时、足额向本公司工会拨交工会经费。 2.6公司工会组织具备民法通则规定的法人条件的，由上级工会依法确认后，取得社会团体 法人资格。 3 公司工会的工作职责 3.1公司工会主要有以下职责： （1）积极宣传贯彻《工会法》,代表和组织职工依法通过职工代表大会或职工民主议事会议的形式,参与本单位的民主管理和民主监督; （2）认真执行会员代表大会、职工代表大会决议和上级工会的决定,开展工会日常工作; （3）参与协调劳动关系、调解劳动争议,与行政建立平等协商机制,解决涉及职工的切身利益的困难或问题; （4）组织职工思想政治和法纪教育,进行爱国主义，集体主义、社会主义和共产主义教育； 加强法制、职业道德及职业纪律的教育，提高职工的思想政治觉悟和法制、道德水 平。 （5）鼓励职工学习科学文化和专业技术知识,组织职工开展创新活动,提高职工科学文化素质;
公司工会章程及工作制度
公司工会章程及工作制度 第一章总则 一、为了适应建立企业制度的需要，充分发挥工会组织在维护员工的合法权益、建立协调稳定的劳动关系、提高员工队伍素质、促进企业发展和社会稳定等方面的作用，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国公司法》及其他有关法规，特制定本章程。 二、本章程适用于贵州中大恒义工程咨询设计院有限公司（以下统一称“公司”）。 三、公司工会委员会是公司员工代表大会的权利执行机构，代表和维护员工利益，依法独立自主地开展工作。 四、公司工会依法履行维护、建设、参与、教育、监督等职能，保护和调动员工的积极性，充分发挥员工的主人翁作用。 第二章公司的名称及住所 一、公司名称：贵州中大恒义工程咨询设计院有限公司 二、工会法人：司亚福第二章会员 第一条凡在贵州中大恒义工程咨询设计院有限公司服务，以工资收入为主要生活来源或者与公司建立劳动关系的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，承认本公司工会章程，都可以加入工会为会员。
第二条职工加入工会，由本人自愿申请，经工会基层委员会批准并发给会员证。 第三条会员享有以下权利： （一）选举权、被选举权和表决权。 （二）对公司工会工作进行监督，提出意见和建议，要求撤换或者罢免不称职的工会工作人员。 （三）对国家和社会生活问题及本公司工作提出批评与建议如实反映工作中存在的问题。 （四）在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护。 （五）工会提供的文化、教育、体育、旅游、生活救助、法律服务、就业服务培训等优惠待遇；工会给予的各种奖励。 （六）在工会会议和工会媒体上，参加关于工会工作和职工关心问题的讨论。 第四条会员履行下列义务： （一）学习政治、经济、文化、法律、科学、专业技术和工会基本知识。 （二）积极参加民主管理，努力完成公司和部门指定工作任务。 （三）遵守宪法和法律，践行社会主义核心价值观，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律。 （四）正确处理国家、公司、个人三者利益关系，向危害国家、公司利益的行为作斗争。 （五）维护中国工人阶级和工会组织的团结统一，发扬阶级友爱，搞好互助互济。
工会章程事业单位范本
企业内部章程系列 工会章程事业单位范例（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-84714工会章程事业单位范例 Examples of union constitutions 说明：为规定公司的组织和活动基本准则，并通过所有股东共同一致认可，从而提升公司的经营和管理效率，特此制定。 中国工会章程全文 总则 中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。 中国工会以宪法为根本活动准则，按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》独立自主地开展工作，依法行使权利和履行义务。 工人阶级是我国的领导阶级，是先进生产力和生产关系的代表，是改革开放和社会主义现代化建设的主力军，是维护社会安定的强大而集中的社会力量。 中国工会以建设有中国特色社会主义理论为指导，贯彻执行党的以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革
开放的基本路线，全面履行工会的社会职能，在维护全国人民总体利益的同时，更好地表达和维护职工的具体利益，团结和动员全国职工自力更生，艰苦创业，为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家而奋斗。 中国工会的主要社会职能是:维护职工的合法利益和民主权利;动员和组织职工积极参加建设和改革，完成经济和社会发展任务;代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业、事业和机关的民主管理;教育职工不断提高思想道德素质和科学文明素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。 中国工会在发展社会主义市场经济的过程中，在维护职工政治权利的同时，维护职工的劳动权利和物质文化利益，把参与协调劳动关系，调节社会矛盾作为一项重要工作，努力促进经济发展和社会的长期稳定。 中国工会维护工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家政权，协助人ren政府开展工作，在政府行使国家行政权力过程中，发挥民主参与和社会监督作用。
(完整版)有限公司工会章程
四川红云建设项目管理咨询有限公司 工会章程 工人阶级是我国的领导阶级，是先进生产力和生产关系的代表，是改革开放和社会主义现代化建设的主力军，是维护社会安定的强大而集中的社会力量。中国工会以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“ 三个代表” 重要思想为指导，贯彻执行党的以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放的基本路线，推动党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针的贯彻落实，全面履行工会的社会职能，在维护全国人民总体利益的同时，更好地表达和维护职工的具体利益，团结和动员全国职工自力更生，艰苦创业，为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家而奋斗。 中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。 本工会以宪法为根本活动准则，按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》独立自主地开展工作，依法行使权利和履行义务。 本工会的基本职责是维护职工合法权益，促进公司生产经营的正常进行和经济效益的稳步提高。 本工会动员和组织职工积极参加公司组织的各项活动，努力完成公司下达的经济指标和工作任务；代表和组织职工参与公司各项管理工作；教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。 本工会在促进公司稳步、持续发展的过程中，努力维护职工政治权利，维护职工的劳动权利和物质文化利益，把参与协调劳动关系，调解生产生活中出现的各种矛盾作为一项重要工作，努力促进职工队伍的长期稳定。 本工会支持公司行使管理权力，组织职工参加民主管理和民主监督，与公司建立友好协商制度，保障职工的合法权益，调动职工的积极性，促进公司的健康发展。 本工会的各项活动坚持民主集中制，并在上级工委和公司的领导下开展工作。
企业工会章程与工作制度
工会章程及工作规定 第一章总则 一、为了适应建立现代企业制度的需要，充分发挥工会组织维护员工的合法权益、建立协调稳定的劳动关系、提高员工队伍素质、促 进企业发展和社会稳定等方面的作用，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国公司法》及其他有 关法规，特制定本章程。 二、本章程适用于湖北美亚置业集团有限公司（以下统称“公司”）。 三、公司工会在公司党组织和上级工会的领导下，代表和维护员工利益，依法独立自主地开展工作。 四、公司工会依法履行维护、建设、参与、教育等社会职能，保护和调动员工的积极性，充分发挥员工的主人翁作用。 第二章公司工会的组织建设 一、公司工会组织依法建立。 二、公司工会配备兼职工会工作人员。 三、公司工会主席要热心工会工作，有群众工作经验，作风民主，廉洁勤政，年富力强，有开拓、奉献精神和一定经营管理知识、组织 领导能力的会员担任。 四、公司工会主席在任期未满、劳动合同期满时，可延续至任期届满；确因工作需要调动的，应事先征得公司党组织和上级工会同意。 五、公司应依法及时、足额向本公司工会拨交工会经费。 六、公司工会组织具备民法通则规定的法人条件的，由上级工会依法确认后，取得社会团体法人资格。
第三章公司工会的工作职责 一、公司工会主要有以下职责： （一）代表和维护员工的合法权益，保证员工取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训、享受社会保险和福利等各项权利； （二）组织员工参加民主管理和民主监督，在制度上保证员工参与公司的经营管理、决策及监督，在涉及员工切身利益等重大问题上代表员工提出意见和建议； （三）支持公司经营机构依法行使职权，协助公司教育和组织员工完成生产和工作任务，提高职业道德和职业技能，遵守劳动纪律，执行劳动安全卫生规程； （四）协助公司党政组织抓好员工的思想政治工作和企业文化建设，增强公司的凝聚力； （五）配合公司行政组织员工因地制宜开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、岗位练兵、安全生产等活动，动员员工为公司多做贡献； （六）组织和参与员工董事、监事的提名、选举、更换工作； （七）参与公司内部劳动、人事、工资和社会保障制度改革； （八）贯彻公司党组织的有关决议和执行上级工会的决定，开展工会各项活动； （九）听取、反映员工的意见和要求，关心员工的生活，帮助员工解决困难，全心全意为员工服务。 二、公司工会主席及各委员的职责： （一）工会主席职责 1.负责本公司工会的全面工作；
XXXX公司工会章程及工作制度1.doc
XXXX公司工会章程及工作制度1 XXXX公司 工会章程及工作制度 第一章总则 一、为了适应建立现代企业制度的需要，充分发挥工会组织在维护员工的合法权益、建立协调稳定的劳动关系、提高员工队伍素质、促进企业发展和社会稳定等方面的作用，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国公司法》及其他有关法规，特制定本章程。 二、本章程适用于XXXX公司（以下统一称“公司”）。 三、公司工会在公司党组织和上级工会的领导下，代表和维护员工利益，依法独立自主地开展工作。 四、公司工会依法履行维护、建设、参与、教育等社会职能，保护和调动员工的积极性，充分发挥员工的主人翁作用。 第二章公司工会的组织建设 一、公司工会组织依法建立。 二、公司工会配备兼职工会工作人员。 三、公司工会主席要热心工会工作，有群众工作经验，作风民主，廉洁勤政，年富力强，有开拓、奉献精神和一定经营管理知识、组织领导能力的会员担任。
四、公司工会主席在任期未满、劳动合同期满时，可延续至任期届满；确因工作需要调动的，应事先征得公司党组织和上级工会同意。 五、公司应依法及时、足额向本公司工会拨交工会经费。 六、公司工会组织具备民法通则规定的法人条件的，由上级工会依法确认后，取得社会团体法人资格。 第三章公司工会的工作职责 一、公司工会主要有以下职责： （一）代表和维护员工的合法权益，保证员工取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训、享受社会保险和福利等各项权利； （二）组织员工参加民主管理和民主监督，在制度上保证员工参与公司的经营管理、决策及监督，在涉及员工切身利益等重大问题上代表员工提出意见和建议； （三）支持公司经营机构依法行使职权，协助公司教育和组织员工完成生产和工作任务，提高职业道德和职业技能，遵守劳动纪律，执行劳动安全卫生规程； （四）协助公司党政组织抓好员工的思想政治工作和企业文化建设，增强公司的凝聚力； （五）配合公司行政组织员工因地制宜开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、岗位练兵、安全生产等活动，动员员工为公
公司工会章程及工作制度1(2).doc
公司工会章程及工作制度1 公司工會章程及工作制度 第一章總則 一、為了適應建立現代企業制度的需要，充分發揮工會組織在維護員工的合法權益、建立協調穩定的勞動關係、提高員工隊伍素質、促進企業發展和社會穩定等方面的作用，根據《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國公司法》及其他有關法規，特制定本章程。 二、本章程適用於XXX公司（以下統一稱“公司”）。 三、公司工會在公司黨組織和上級工會的領導下，代表和維護員工利益，依法獨立自主地開展工作。 四、公司工會依法履行維護、建設、參與、教育等社會職能，保護和調動員工的積極性，充分發揮員工的主人翁作用。 第二章公司工會的組織建設 一、公司工會組織依法建立。 二、公司工會配備兼職工會工作人員。 三、公司工會主席要熱心工會工作，有群眾工作經驗，作風民主，廉潔勤政，年富力強，有開拓、奉獻精神和一定經營管理知識、組織領導能力的會員擔任。 四、公司工會主席在任期未滿、勞動合同期滿時，可延續至
任期屆滿；確因工作需要調動的，應事先征得公司黨組織和上級工會同意。 五、公司應依法及時、足額向本公司工會撥交工會經費。 六、公司工會組織具備民法通則規定的法人條件的，由上級工會依法確認後，取得社會團體法人資格。 第三章公司工會的工作職責 一、公司工會主要有以下職責： （一）代表和維護員工的合法權益，保證員工取得勞動報酬、休息休假、獲得勞動安全衛生保護、接受職業技能培訓、享受社會保險和福利等各項權利； （二）組織員工參加民主管理和民主監督，在制度上保證員工參與公司的經營管理、決策及監督，在涉及員工切身利益等重大問題上代表員工提出意見和建議； （三）支持公司經營機構依法行使職權，協助公司教育和組織員工完成生產和工作任務，提高職業道德和職業技能，遵守勞動紀律，執行勞動安全衛生規程； （四）協助公司黨政組織抓好員工的思想政治工作和企業文化建設，增強公司的凝聚力； （五）配合公司行政組織員工因地制宜開展勞動競賽、合理化建議、技術革新、崗位練兵、安全生產等活動，動員員工為公司多做貢獻；
企业工会章程及工作制度精
工会章程及工作制度 第一章总则 一、为了适应建立现代企业制度的需要,充分发挥工会组织在维护员工的合法权益、建立协调稳定的劳动关系、提高员工队伍素质、促进企业发展和社会稳定等方面的作用,根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国公司法》及其他有关法规,特制定本章程。 二、本章程适用于 ****企业(以下统一称“公司” 。 三、公司工会在项目党组织和公司工会的领导下,代表和维护员工利益,依法独立自主地开展工作。 四、公司工会依法履行维护、建设、参与、教育等社会职能,保护和调动员工的积极性,充分发挥员工的主人翁作用。 第二章公司工会的组织建设 一、公司工会组织依法建立。 二、公司工会配备兼职工会工作人员。 三、公司工会主席要热心工会工作,有群众工作经验,作风民主,有开拓、奉献精神和一定经营管理知识、组织领导能力的会员担任。四、公司工会主席在任期未满、劳动合同期满时, 可延续至任期届满; 确因工作需要调动的,应事先征得公司党组织和上级工会同意。 五、公司应依法及时、足额向本工会拨交工会经费。 第三章公司工会的工作职责 一、公司工会主要有以下职责:
(一代表和维护员工的合法权益,保证员工取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训、享受社会保险和福利等各项权利; (二组织员工参加民主管理和民主监督,在制度上保证员工参与公司的经营管理、决策及监督,在涉及员工切身利益等重大问题上代表员工提出意见和建议; (三支持公司经营机构依法行使职权,协助公司教育和组织员工完成工作任务,提高职业道德和职业技能,遵守劳动纪律,执行劳动安全卫生规程; (四协助公司党总支、各支部抓好员工的思想政治工作和企业文化建设,增强公司的凝聚力; (五配合公司组织员工因地制宜开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、岗位练兵、安全生产、节假日体育比赛等活动,动员员工为公司多做贡献; (六组织和参与员工委员、代表的提名、选举、更换工作; (七参与公司内部劳动、人事、工资和社会保障制度改革; (八贯彻公司党组织的有关决议和执行上级工会的决定,开展工会各项活动; (九听取、反映员工的意见和要求,关心员工的生活,帮助员工解 决困难,全心全意为员工服务。 二、公司工会主席及各委员的职责: (一工会主席职责 1.负责本公司工会的全面工作; 2.协助、配合公司做好工会建设及管理工作; 3.代表员工参与公司各层次决策和监督;
工会组织章程
第一章总则 第一条广安市国雅电子科技有限公司工会是公司员工自愿结合的法人群众组织，是会员利益的代表。 第二条工会以宪法为根本活动准则，按照《中华人民共和国工会法》和《工会组织章程》独立自主地开展工作，依法行使权利和履行义务。 第三条工会是公司工会会员的合法代表，工会的基本职能是维护会员的合法权益。其任务是围绕公司的生产经营中心工作，发挥工会的参与、维护、支持、建设职能， 在维护会员合法权益的同时，充分调动广大会员的工作积极性、主动性和创造性， 促进公司凝聚力、竞争力不断提高。 第四条建立会员和企业经营者的良好信任和沟通体系，使会员安心稳定工作，使企业平稳持续发展，使企业和会员达到双赢。 第二章会员 第五条凡是本公司正式员工，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，承认本工会章程，都可以加入工会。 第六条员工加入工会，必须由本人自愿申请通过后确认。 第七条会员享有以下权利： （一）选举权、被选举权和表决权。 （二）对工会工作提出建议和进行监督。 （三）在工作生活中遇到困难，合法权益受到侵犯时，向工会要求提供帮助。 （四）享受工会举办的文化、体育、旅游、娱乐等活动，享受工会提供的各种福利。 （五）入会自愿、退会自由。 第八条会员履行下列义务： （一）学习工会基本知识，如《工会法》。 （二）遵守宪法和法律、维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律。 （三）努力完成生产和工作任务。 （四）维护公司内部的团结，发扬互助友爱，搞好互助互济。 （五）遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动。 第三章工会组织
第九条 组织架构 工会由工会主席、组织委员、文体宣传委员、生活委员、生产安全委员组成工会委员会开展日常工作。 （一）主席工作职责： 1.在上级工会的领导下积极主动地开展工作，贯彻执行公司工会的决议，完成公司领导布置的各项任务。 2.主持工会工作，指导委员开展工作，做好工作计划和总结。 3.组织会员积极参与公司民主管理，依法维护会员的民主权利，及时如实反映会员的意愿和请求。 4.组织会员参与各项活动，努力提高会员的综合素质，带领会员积极参与公司文化建设。 5.定期召开会议，讨论工会工作，促进会员的团结进步. 6.做好工会经费的管理审批工作。 （二）组织委员职责： 1.负责工会的组织建设工作。 2.根据公司工会的工作计划，组织推进各项工作的开展。 3.负责发展新会员，建立、健全会员档案。 4.负责经费的帐目管理，定期检查和公布经费使用情况。 5.协助主席做好各项资料整理、上报和归档。 6.负责管理工会财产和各项用品。 （三）文体宣传委员职责： 1.负责对工会各项法规、制度的宣传教育工作。 2.负责工会的宣传栏建设，开展信息收集、上报工作。 3.组织完成公司工会布置的各项学习活动。 4.负责开展发挥会员积极性的各种活动，挖掘和树立典范。 工会主席 于军 组织委员 贺娟 生活委员 陈玲、周大琼、贺中菊 生产安全委员 余文祥、楚时均、 汪天方 文体宣传委员 杜可乐、袁丹
公司工会章程范本
企业内部章程系列 公司工会章程范例（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-36035 公司工会章程范例 Example of company union charter 说明：为规定公司的组织和活动基本准则，并通过所有股东共同一致认可，从而提升公司的经营和管理效率，特此制定。 公司工会章程【1】 总则 本公司工会是公司全体员工自愿结合的群众组织，是联系公司劳资双方的桥梁和纽带，是公司全体员工利益的代表。 公司工会以中华人民共和国的各项相关法律法规为根本活动准则，独立自主地开展工作，依法行使权利和履行义务。 公司工会的主要职能是:维护公司全体员工的合法利益和民主权利，动员和组织公司员工积极参加公司的各项建设和改革，代表和组织公司员工参与公司和员工利益相关的事务管理和民主管理，敦促公司切实履行各项社会责任，教育职工不断提升自身的综合素质，在维护员工政治权利的同时维护员工的劳动权利和物质文化利益，参与协调劳资双方的
关系，调节和化解公司内部劳资双方的利益矛盾，最终使劳资双方达致双赢。 公司工会坚持群众化、民主化，保持同会员员工的密切联系，依*全体员工开展工会工作。公司工会在公司劳资双方的大力支持之下，群策群力，努力工作，以把工会建设成为“职工之家”为目标而不断奋斗。 第一章、工会会员 第一条凡在本公司工作的员工，不分民族、种族、性别、工种、职务、宗教信仰、教育程度，只要承认工会章程，都可以加入工会为会员。 第二条会员享有以下权利: (一)选举权、被选举权利表决权。 (二)批评工会组织中的任何工作人员，要求撤换或罢免工会工作人员，对工会工作进行监督。 (三)对公司履行各项社会责任方面的问题提出批评与建议，要求工会组织向资方如实反映相关的问题。 (四)在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护。 (五)享受工会举办的文化、教育、体育、旅游等的优惠
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公司工会章程
XXX公司工会章程 —目录一 1总则 2公司工会的组织建设 3公司工会的工作职责 4公司工会财务管理暂行规定 5其它 6附则
1总则 1.1为适应建立现代企业制度的需要，充分发挥工会组织在维护员工的合 法权益、建立协调稳定的劳动关系、提高员工队伍素质、促进企业发展和社会稳定等方面的作用，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国公司法》及其它有关法规，特制定本章程。 1.2本章程适用于XXX公司工会委员会（以下统一称“公司工会”）。 1.3公司工会在上级工会的领导下，代表和维护员工利益，依法独立自主 地开展工作。 1.4公司工会依法履行维护、建设、参与、教育等社会职能，保护和调动 员工的积极性，充分发挥员工的主人翁作用。 2公司工会的组织建设 2.1公司工会组织依法建立。 2.2公司工会配备兼职工会工作人员。 2.3公司工会主席要热心工会工作，有群众工作经验，作风民主，廉洁勤 政，年富力强，有开拓、奉献精神和一定经营管理知识、组织领导能力的会员担任。 2.4公司工会主席在任期未满、劳动合同期满时，可延续至任期届满；确 因工作需要调动的，应事先征得公司党组织和上级工会同意。 2.5公司应依法及时、足额向本公司工会拨交工会经费。 2.6公司工会组织具备民法通则规定的法人条件的，由上级工会依法确认 后，取得社会团体法人资格。
3公司工会的工作职责 3.1公司工会主要有以下职责： （1）积极宣传贯彻《工会法》，代表和组织职工依法经过职工代表大会或职工民主议事会议的形式，参与本单位的民主管理和民主 监督； （2）认真执行会员代表大会、职工代表大会决议和上级工会的决定,开展工会日常工作； （3）参与协调劳动关系、调解劳动争议，与行政建立平等协商机制,解决涉及职工的切身利益的困难或问题； （4）组织职工思想政治和法纪教育，进行爱国主义，集体主义、社会主义和共产主义教育；加强法制、职业道德及职业纪律的教育， 提高职工的思想政治觉悟和法制、道德水平。 （5）鼓励职工学习科学文化和专业技术知识，组织职工开展创新活动，提高职工科学文化素质； （6）监督贯彻有关法律、法规落实，督促行政做好职工劳动保险和劳动保护工作;抓好计划生育和女职工管理工作，依法维护职工 权益； （7）以健康文明的活动丰富职工文化生活，培养职工健康向上的道德情操和团队精神； （8）做好职工生活福利保障工作。 （9）加强工会组织建设，随时办理接收转出会员手续。
公司工会制度
****有限公司工会管理制度 第一章总则 **有限公司工会委员会是中华全国总工会的一个基层组织，代表**职工利益，为职工说话办事的职工群众组织。 反映职工群众的愿望和要求，根据我厂工会组织的特点，在法律规定的范围内，积极主动、独立负责地开展工作，发挥连结党和职工群众的纽带和桥梁作用。 认真贯彻党的路线、方针和政策，全心全意依靠工人阶级，团结带领全体职工振奋精神，克服困难，充分发挥工会组织在企业改革发展和稳定中的重要作用。 公司工会努力搞好自身建设和改革，不断增强工会活力，认真履行工会的各项社会职能，努力为职工说话办事，维护职工的合法权益。积极开展以建设“职工之家”为主要内容的各项活动，加强对职工的政治和业务素质教育，努力培养一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍，发挥员工在企业改革发展稳定中的主力军作用。 工会坚持走群众路线，全心全意依靠职工和服务职工，把工会办成“职工之家”，切实保障会目的民主权利。 第二章工会委员会与职工代表大会 职工代表大会是工会工作的重点，工会委员会是职工代表大会的工作机构，主持职工代表大会闭会以后的日常工作。各分工会负责本部门的民主管理日常工作。 职工代表大会工作机构的任务是： 组织职工选举职工代表。
主持职工代表大会的筹备工作和会议期间的组织工作。 提出职代会议题的建议，报厂党委批准。 组织职代会专门工作小组开展工作，进行调查研究，向职代会提出建议，检查督促大会决议的执行情况。 征集、整理提案交职代会提案审查委员会审理。 工会委员由会员代表大会民主选举产生。具体成员及分工如下： 第三章工作职责 一、公司工会工作职责 工会在公司党支部的领导及公司行政的支持下，独立自主地开展工作，其职责是： （一）主动听取和反映会员的意见、要求。密切联系群众，做好会员生老病死的慰问和善后工作。把组织的温暖带给会员，全心全意为会员服务。依靠广大会员群众开展工会工作，增强工会活力，把工会建设成为名符其实的“职工之家”。 （二）组织会员开展各项技能竞赛，听取会员的合理化建议，不断提高企业的社会效益，促进经济的发展。动员和教育会员以主人翁态度，参与企业的经济建设和社会事务性的管理，发挥工会的民主参与和社会监督职能。动员和教育会员遵守劳动纪律、执行劳动合同、开拓创新、团结协作。
企业工会章程
工会章程 第一条凡在本公司工作的正式职工，不分民族、性别、职业、年龄、宗教信仰、教育程度，只要承认工会章程，都可以加入工会成为会员。 第二条职工加入工会，须由本人自愿申请。 第三条会员享有以下权利： 1、选举权、被选举权和表决权。 2、批评工会的任何组织和工作人员，要求撤换或罢免工会工作人员，对工会工作进行监督。 3、对公司生产生活中的问题提出批评与建议。 4、在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护。 5、享受工会举办的文化、教育、体育、旅游等的优惠待遇；享受工会给予的各种福利。 6、在工会会议上，参加关于工会工作和职工关心问题的讨论。 第四条会员履行下列义务： 1、努力学习政治，学习经济，学习技术，学习工会基本知识。 2、积极参与民主管理，努力完成生产和工作任务。 3、遵守宪法和法津，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律。 4、正确处理国家、集体、个人三者利益关系，同危害国家、社会利益的行为作斗争。 5、维护职工内部的团结和统一，发扬阶级友爱，搞好互助互济。 6、遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月交纳会费。 第五条会员有退会自由。会员退会由本人向工会提出。 会员没有正当理由连续两个月不交纳会费、不参加工会活动，经教育拒不改正，应视为自动退会。 第六条对不执行工会决议、违反工会章程的会员，给予批评教育。对严重违法犯罪并受到刑事处分的会员，开除会籍。 第七条本工会实行民主集中制，主要内容是： 1、个人服从组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织。 2、会员大会和会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表和工会委员会组成人员。 3、工会委员会成员实行集体领导和分工负责相结合的制度。凡属重大问题由委员会民主讨论，作出决定，委员会成员根据集体的决定和分工，履行自己的职责。
关于成立×××公司工会的请示
关于成立×××公司工会的请示 ××总工会（××工会工作委员会）： 公司简要情况介绍（所从事的行业和开展的主要业务及人员情况） 根据《工会法》、《工会章程》和《四川省〈工会法〉实施办法》的规定，为完善公司管理制度，协调劳动关系，切实维护职工合法权益，促进公司健康发展，特申请成立×××公司工会。 妥否，请批复 ×××公司（章） ××年××月××日 市总工会: 我局前身为海口市人事局和海口市劳动局,1994年2月27日将人事局、劳动局合并组建海口市人事劳动保障局;2010年,根据《海口市人民政府办公厅关于印发海口市人力资源和社会保障局主要职责内设机构和人员编制规定的通知》(海府办[2010]17号)的精神,设置海口市人力资源和社会保障局,为主管全市人力资源和社会保障工作的市政府工作部门。2010年,机构改革前我局系统共有工会组织4个,分别为局机关工会、市社保局工会、市就业局工会、市技工学校工会。机构改革后,局系统的直属副级单位均成立工会组织,仅有局机关、市职业技能培训和技能鉴定管理中心、市自主择业军转干部办公室、市人事劳动保障信息中心、市创业小额贷款担保中心还没有重新成立工会。目前,局机关有职工93名(含市职业技能培训和技能鉴定管理中心、市自主择业军转干部办公室、市人事劳动保障信息中心、市创业小额贷款担保中心),希望尽快成立工会组织。为更好地维护我单位职工的合法权益,调动职工的工作积极性和创造性,促进单位的发展,根据我国《工会法》和《中国工会章程》的规定,经研究,拟定于2011年5月30日进行海口市人力资源和社会保障局第一届工会委员会选举,将差额选举工会委员会委员9名,等额选举1名主席、2名副主席;差额选举经审委员会委员5名,等额选举经审委员会1名主任。为做好选举工作,先成立海口市人力资源和社会保障局第一届工会筹备
企业工会章程范本
企业内部章程系列 企业工会章程范例（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-53663 企业工会章程范例 Examples of Articles of Association of Enterprises 说明：为规定公司的组织和活动基本准则，并通过所有股东共同一致认可，从而提升公司的经营和管理效率，特此制定。 企业工会章程【1】 第一章总则 第一条根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和《湖北省实施〈中华人民共和国工会法〉实施办法》，建立****药房连锁有限公司工会委员会，并制定本章程。 第二条本会是****药房连锁有限公司工会会员自愿结合的一级工会组织，实行代表制，是本会成员单位会员和职工利益的代表。 第三条本会以宪法为根本活动准则，按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》独立自主地开展工作，依法行使和履行工会义务。 第四条本会以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，贯彻执行党的经济建设为中心，坚持党的基本理论、基本路
线、基本纲领，全面履行工会的社会职能。在维护全局总体利益的同时，更好地表达和维护职工的利益，团结和动员职工自强不息、艰苦创业，为社会主义现代化建设，促进经济和社会各项事业发展而奋斗。 第五条本会的主要社会职能是:维护职工的合法权益和民主权利，动员和组织职工积极参加建设和改革，完成经济和社会发展任务;代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业的民主管理;教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。 第六条在发展社会主义市场经济的过程中，在维护职工政治权利的同时，维护职工的劳动权利和物质文化利益，把参与协调劳动关系，调节社会矛盾作为一项重要工作，努力促进经济发展和社会的稳定。 第七条本会支持企业行政依法行使管理权力，组织职工参加民主管理和民主监督，与行政方面建立协商制度，保障职工的合法权益，调动职工的积极性，促进企业的发展。 第八条本会坚持群众化、民主化、保持同会员群众密切
公司工会章程
_______________ 公司工会 、、八 早 __________ 年______________ 月 第一章总则
一、为了适应建立现代企业制度的需要，充分发挥工会组织维护员工的合法权益、建立协调稳定的劳动关系、提高员工队伍素质、促进企业发展和社会稳定等方面的作用，根 据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国公司法》及其他有关法规，特制定本章程。 二、本章程适用于集团有限公司（以下统称“公司”）。 三、公司工会在公司党组织和上级工会的领导下，代表和维护员工利益，依法独立自主地开展工作。 四、公司工会依法履行维护、建设、参与、教育等社会职能，保护和调动员工的积极性, 充分发挥员工的主人翁作用。 第二章公司工会的组织建设 一、公司工会组织依法建立。 二、公司工会配备兼职工会工作人员。 三、公司工会主席要热心工会工作，有群众工作经验，作风民主，廉洁勤政，年富力强, 有开拓、奉献精神和一定经营管理知识、组织领导能力的会员担任。 四、公司工会主席在任期未满、劳动合同期满时，可延续至任期届满。确因工作需要调 动的，应事先征得公司党组织和上级工会同意。 五、公司应依法及时、足额向本公司工会拨交工会经费。 六、公司工会组织具备民法通则规定的法人条件的，由上级工会依法确认后，取得社会 团体法人资格。 第三章公司工会的工作职责 一、公司工会主要有以下职责：
（一）代表和维护员工的合法权益，保证员工取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训、享受社会保险和福利等各项权利。 （二）组织员工参加民主管理和民主监督，在制度上保证员工参与公司的经营管理、决 策及监督，在涉及员工切身利益等重大问题上代表员工提出意见和建议。 （三）支持公司经营机构依法行使职权，协助公司教育和组织员工完成生产和工作任务，提高职业道德和职业技能，遵守劳动纪律，执行劳动安全卫生规程。 （四）协助公司党政组织抓好员工的思想政治工作和企业文化建设，增强公司的凝聚力。（五）配合公司行政组织员工因地制宜开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、岗位练兵、安全生产等活动，动员员工为公司多做贡献。 （六）组织和参与员工董事、监事的提名、选举、更换工作。 （七）参与公司内部劳动、人事、工资和社会保障制度改革。 （八）贯彻公司党组织的有关决议和执行上级工会的决定，开展工会各项活动。 （九）听取、反映员工的意见和要求，关心员工的生活，帮助员工解决困难，全心全意为员工服务。 二、公司工会主席及各委员的职责： （一）工会主席职责 1. 负责本公司工会的全面工作。 2?代表员工进入公司董事会或监事会，参与公司各层次决策和监督。 3. 督促公司依法建立职工代表大会制度或者其他民主管理制度。 4. 在本公司的下属子公司建立工会组织，对其工会负责人的人选提出意见和建议，并实行领导和管理。 （二）组织、宣传委员职责
xx公司工会章程
xx公司工会章程 xx公司工会以宪法为根本活动准则，按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》独立自主地开展工作，依法行使权利和履行义务。 工会的基本职责是维护员工合法权益。工会动员和组织员工积极参加公司组织的各项活动，努力完成各项工作任务；支持公司依法行使管理权力，代表和组织员工参与公司的民主管理和民主监督，协调劳动关系，保障员工的合法权益；教育员工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的员工队伍。 第一条凡在公司工作的正式员工，不分民族、性别、职业、年龄、宗教信仰、教育程度，承认工会章程，都可以加入工会成为会员。 第二条员工加入工会，须由本人自愿申请。 第三条会员享有以下权利： （一）选举权、被选举权和表决权。 （二）对工会工作进行监督，提出意见和建议，要求撤换或者罢免不称职的工会工作人员。 （三）对国家和社会生活问题及本单位工作提出批评与建议，要求工会组织向有关方面如实反映。 （四）在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护。
（五）享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养事业、生活救助、法律服务、就业服务等优惠待遇；享受工会给予的各种奖励。 （六）在工会会议和工会报刊上，参加关于工会工作和员工关心问题的讨论。 第四条会员履行下列义务： （一）学习政治、经济、文化、法律、科学、技术和工会基本知识。 （二）积极参加民主管理，努力完成工作任务。 （三）遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律。 （四）正确处理国家、集体、个人三者利益关系，向危害国家、社会利益的行为作斗争。 （五）维护工会组织的团结统一，友爱互助。 （六）遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动。 第五条会员有退会自由。会员退会由本人向工会提出。 会员没有正当理由不参加工会组织生活，经教育拒不改正，应当视为自动退会。 第六条对不执行工会决议、违反工会章程的会员，给予批评教育。对严重违法犯罪并受到刑事处分的会员，开除会籍。开除会员会籍，须经工会委员会讨论决定，报上一级工会备案。
企业工会章程
企业工会章程 企业工会章程【1】 第一章总则 第一条根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和《湖北省实施〈中华人民共和国工会法〉实施办法》，建立****药房连锁有限公司工会委员会，并制定本章程。 第二条本会是****药房连锁有限公司工会会员自愿结合的一级工会组织，实行代表制，是本会成员单位会员和职工利益的代表。 第三条本会以宪法为根本活动准则，按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》独立自主地开展工作，依法行使和履行工会义务。 第四条本会以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，贯彻执行党的经济建设为中心，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领，全面履行工会的社会职能。在维护全局总体利益的同时，更好地表达和维护职工的利益，团结和动员职工自强不息、艰苦创业，为社会主义现代化建设，促进经济和社会各项事业发展而奋斗。 第五条本会的主要社会职能是：维护职工的合法权益和民主权利，动员和组织职工积极参加建设和改革，完成经济和社会发展任务;代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业的民
主管理;教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。 第六条在发展社会主义市场经济的过程中，在维护职工政治权利的同时，维护职工的劳动权利和物质文化利益，把参与协调劳动关系，调节社会矛盾作为一项重要工作，努力促进经济发展和社会的稳定。 第七条本会支持企业行政依法行使管理权力，组织职工参加民主管理和民主监督，与行政方面建立协商制度，保障职工的合法权益，调动职工的积极性，促进企业的发展。 第八条本会坚持群众化、民主化、保持同会员群众密切联系，依靠会员群众开展工会工作，全心全意为职工服务，增强工会的活力，努力把工会建设成为职工之家。 第九条本会具备民法通则规定的法人条件，依法取得社会团体法人资格，工会主席为本会的法人代表。 第二章会员 第十条凡企业职工，承认工会章程，都可以加入工会为会员。 第十一条职工加入工会，须由本人自愿申请，经本会批准并发给会员证。 第十二条会员享受以下权利： 1、有选举权、被选举权和表决权。; 2、批准工会的任何组织和任何工作人员，要求撤换或罢免工会工作人员，对工会工作进行监督。
公司工会章程
公司工会章程 第一章总则?第一条根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和《湖北省实施〈中华人民共和国工会法>实施办法》，建立武汉东明药房连锁有限公司工会委员会，并制定本章程. 第二条本会是武汉东明药房连锁有限公司工会会员自愿结合的一级工会组织,实行代表制，是本会成员单位会员和职工利益的代表。 第三条本会以宪法为根本活动准则，按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》独立自主地开展工作,依法行使和履行工会义务. 第四条本会以邓小平理论、“三个代表"重要思想为指导，贯彻执行党的经济建设为中心，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领,全面履行工会的社会职能。在维护全局总体利益的同时,更好地表达和维护职工的利益，团结和动员职工自强不息、艰苦创业，为社会主义现代化建设，促进经济和社会各项事业发展而奋斗. 第五条本会的主要社会职能是：维护职工的合法权益和民主权利，动员和组织职工积极参加建设和改革，完成经济和社会发展任务；代表和组织职工参与国家和社会事务管理,参与企业的民主管理；教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质,建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。?第六条在发展社会主义市场经济的过程中，在维护职工政治权利的同时，维护职工的劳动权利和物质文化利益，把参与协调劳动关系,调节社会矛盾作为一项重要工作，努力促进经济发展和社会的稳定. 第七条本会支持企业行政依法行使管理权力，组织职工参加民主管理和民主监督，与行政方面建立协商制度，保障职工的合法权益，调动职工的积极性，促进企业的发展。 第八条本会坚持群众化、民主化、保持同会员群众密切联系，依靠会员群众开展工会工作，全心全意为职工服务，增强工会的活力，努力把工会建设成为职工之家. 第九条本会具备民法通则规定的法人条件,依法取得社会团体法人资格，工会主席为本会的法人代表。