《安全值班管理制度》

《安全值班管理制度》

1、为强化安全管理，切实落实安全责任制，加强安全信息反馈和传递，即使发现和整改事故隐患，单位职工都要执行安全值班制度。

2、安全值班要按期轮换。

3、双休日及节假日安全值班参照本规定执行。

4、值班人员认真检查各项安全有关法规、规章制度贯彻落实情况，纠正一切违章指挥，违章操作和违反劳动纪律的现象。

5、值班人员对检查和发现的各种不安全隐患应积极落实整改措施，消除一切不安全因素。

6、值班人员按时填写安全值班记录，向安全公安部门反馈当班期间出现的问题及处理意见。

7、对严重违反安全操作规程，冒险蛮干而又不听劝告者，有权令其停止操作和建议给予经济处罚的权利。

8、值班人员对于严重违反安全法规，强令职工做冒险作业的一切行为有权制止，并有采取相应的组织和技术措施的权利。

9、对有严重威胁国家财产和职工生命安全的重大隐患，有责令停止作业，采取相应整改措施的权利。

10、对发生重大事故，有调动一切相应的人力、物力，采取最有效的抢救应急措施和保护现场的权力，并有会同有关部门参与事故调查分析和处理的权力。

夜间值班管理制度

1、值班人员应认真学习并遵守公司各项管理制度。

2、必须穿工作服，配证上岗。

3、上班时严禁睡岗，结伙聊天

4、上班时不得私自会客或做与工作无关的事情。

5、上班交接签字不得弄虚作假。

6、对进厂人员要进行严格的验证、登记。

7、值班时不得喝酒，严禁赌博和拉板结派。

8、服从上级分配，做好夜间保卫安全工作。

危险化学品安全管理制度

1、生产、经营、运输和使用化学品必须结合公司的实际情况，建立健全危险化学品安全管理制度，并设专人负责，定期检查，严格管理。

2、新建、扩建、改建危险化学品的厂房，要严格按照国家有关规定坚持“三同时”原则，并办理相关的审批手续。

3、生产和使用危险化学品，必须严格遵守用火、用电制度，应根据危险化学品的种类、性质，设置相应的通风、防火、防毒、防爆、监测、报警、降温、防潮、避雷、防静电、隔离操作等安全设施，同时要根据需要建立防火、应急灭火措施。

4、生产、使用危险化学品时，要用铜制工具、盛装危险化学品的容器在使用前后必须进行检查消除隐患，防止火灾、爆炸、中毒等事故的发生。

5、销毁、处理易燃易爆和其他危险化学品时，应当采取防火防爆的安全措施、并征得市安全监督管理局、市公安消防部门的同意。

6、购买、运输危险化学品应按有关规定办理审批手续。

7、危险化学品的装卸、运输要做到轻拿、轻放、防止撞击、拖拉和倾倒。

8、碰撞、互相接触容易引起燃烧、爆炸或造成其他危险的化学危险物品、以及化学性质或防护、灭火方法互相抵触的危险化学品，不得违反配装限制和混合装运。

9、遇热、遇潮容易引起燃烧、爆炸或产生有毒有害气体的化学危险物品在装运时，应当采取隔热、防潮、防火、防爆等措施。

安全检查制度

为了保证本单位财产和人身安全及正常经营秩序、及时发现和查明各种危险和事故隐患，督促整改、监督各项安全规章制度的实施，制止违章行为，制定本制度。

1、安全检查适时建立良好的安全环境，整治事故隐患，保证安全经营活动的重要手段，是实施安全管理的有效办法。

2、安全检查要贯彻“安全第一，预防为主”的方针，采取领导检查和员工自查相结合，综合检查和专项检查相结合，定期检查和不定期检查相结合，检查和整改相结合的办法。

3、安全检查工作由经理负责，有关人员按制定的内容具体检查。

4、检查人员应将检查的时间、地点、检查内容、发现的问题及其处理的情况做出书面记录。

5、对检查中发现的事故隐患，要责令排除。事故隐患排除后，经审查同意，方可恢复正常使用和经营活动。

6、节假日期间，应安排人员值班，以便于对外联系恶化处理异常情况。把相关人员联络方式告知值班人员，以便于异常情况的及时处理。

7、值班人员要有高度的责任意识，按规定进行巡查，不得漏查，巡查内容要做好记录。

总经理安全职责

1、按照管经营必须管安全，谁主管谁负责的原则，对企业的安全经营负主要责任。

2、组织制度、修订和审批经营安全规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并组织措施。

3、严格执行国家和上级主管部门有关安全的方针、法律、法规、政策和制度，监督检查经营职能部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正经营中的失职和违章行为。

4、组织经营职能部门对应呈报上级主管部门的经营事故的调查处理，并按规定及时向上级安全和经营部门报告。

5、组织安全经营大检查，落实重大事故的整改。

6、负责安全培训、教育和考核工作。

7、定期召开安全工作会议，分析企业安全动态，即使解决安全存在的问题。

8、按规定负责返回“安全保证基金”的使用管理。

9、组织开展安全竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验，奖励现金单位和个人。

从业人员安全职责

1、认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律，不违章作业，并劝阻制止他人违章作业。

2、精心操作，做好各项记录，交接班必须交接安全情况，交班要为接班创造安全的良好条件。

3、正确分析，判断和处理各种事故苗头，把事故消灭工萌芽状态。发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，严格保护现场，做好详细记录。

4、作业前应做好安全检查工作，发现异常情况，加强设备维护，保持作业现场整洁，搞好文明。

5、上岗必须按规定着装。要妥善保管、正确使用各种防护用品和消防器材。

6、积极参加各种安全活动。

7、有权拒绝违章作业的指令。

第二篇：值班安全管理制度值班安全管理制度

一、维护好室内秩序，保持室内整洁，卫生规范，财产安全，无关人员不得随便进入值班室。

二、如遇突发事件或不安全事故，要在第一时间向学校领导汇报，不得延误时限。

三、准时接班，正常履行交接班手续。

四、因擅自离岗，玩忽职守等造成的一切后果责任自负，学校将进行严肃处理。

五、按规定时间交接班，不得迟到早退，并在交班前写好值班记录。

六、值班人员要坚守工作岗位，认真履行岗位职责，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。

七、学校大门实现封闭式管理，在正常上下班临时开放职守外，其他时间需封闭式管理，杜

绝外来闲杂人员进入。

八、严防不法人员进入校园。发现有不良动机要及时采取措施，并报告主管校长协调处理。

九、加强对寄宿生的封闭式管理。寄宿生除节假日放假外，正常学习期间，一律不准走出校

门，有特殊情况需要外出的必须严格履行有关手续（请假条），并按期返校。外来人员来校探望学生，必须出示身份证或有效证件，并进行登记，不得将学生私自带出校门，由值班人员通知学生科安排后续事宜。

十、每周五下午16点至周天下午19点正常开放小门。早上7：30开门，晚上21：00锁门。

值班要求。

十一、值班人员接待客人，学生家长，处理其他事项，态度要和蔼，语言要规范，记录要清

楚准确，请示报告要及时，处理及时迅速，办理结果要作记录。值班期间要保持联络信息畅通。

十二、值班人员要坚守岗位，认真履行值班职责。对于值班期间发现的问题，要及时处理。当时无法处理的，要落实好应急措施，通知有关处及时处理，并迅速向学校领导汇报。

十三、值班人员必须按时保质完成值班领导或学校领导交办的临时性工作任务。

十四、发生特别紧急的情况时，各类人员应以保护师生的安全，各类财产安全为为第一原则，

紧急处理可不受上述一般程序的制约。

十五、学校值班工作由政教处具体负责。值班负责人代表学校领导，协调，督促，检查值班人员开展工作，代表学校处理值班时间内发生的重大问题。

十六、严格值班纪律。值班实行滚动式轮值制，每班实行周值班制，值班人员要按时到岗到位，做到不脱岗，不空岗。临时有事要先向同伴和带班领导请假。值班人员要经常保持值班室的清洁，对当天当班期间的情况要按照要求做好记录。

十七、值班人员必须详细做好值班记录和出入校门登记。

第三篇：值班巡查安全管理制度钱集神舟学校值班巡查安全管理制度

为创建“平安校园”，确保学校教育秩序的正常进行，根据我校实际情况，特制订学校门卫管理制度如下：

一、须在校就餐时间负责统一管理，休息时间看管学生统一就寝。

二、放学后到校广场维持好走读生乘坐校车秩序，做好学生乘车

值班记录，确保学生安全有序离校。检查教室及校园里有无学生逗留，发现有学生逗留及时做好遣送工作。

三、坚守工作岗位，办理好交接班手续并作好登记。若遇突发事件，要快速反应及时处理和汇报，确保学生安全。若有事请假，需自行请他人代替值班，不得缺岗。

四、带班领导、值周教师，负责校内的巡查、监督、制止不良行为等工作。

五、每天按规定的学生到校、离校时间提前1小时在校内检查学生吃零食、乱丢垃圾、过早到校、迟到、早退、好人好事、违纪情况登记。督促学生穿戴整齐，佩戴好红领巾、校徽。每周星期五下午放学后将各班累总的结果交值周教师汇总。

钱集神舟学校

xx年9月1日

第四篇：夜间值班安全管理制度夜间值班管理制度

一、目的

规范公司的安全管理，完善公司的安保系统，保证公司零重大事故，健全公司的夜间值班巡查制度。

二、要求

责任心强，有应变及处理突发事件能力。

三、职责

1、代表公司全权处理夜间突发事件。

2、在夜间代表公司总经理行使职权。

3、督查门卫人员值班情况。

四、制度细则

1、值班人员严格遵守值班时间，晚8：30—早7：00，并在门卫处签到，后勤处次日检查签到表。

2、值班人员准时到岗到位，做到不脱岗、不漏人、不擅离职守。

3、值班到岗后启动车间及公司围墙上的防盗报警装置，早上关闭。

4、值班人员夜间对公司进行全面巡查，巡查范围包括。仓库、车间、办公区前后等，每晚不少于2次。

5、注意防火、防盗、防破坏，对巡查时发现的问题及时处理，并在值班日志上记录，重要情况及时汇报公司。

6、遇突发事件（如盗窃、火灾等）应及时处理并拨打相关电话，重要事件及时汇报公司领导。

7、认真履行工作职责，值班电话要保持全程畅通，对讲机要充分利用到位，不许使用对讲机闲谈占用线路。

8、值班人员不论因公外出还是私人情况，轮到值班必须值班，若实遇特殊情况，必须提前做好代班工作，代班同志必须恪守值班制度，并在值班签到表上标明代班情况。不得出现空岗情况。

9、值班期间不得饮酒、不得带外人到值班室逗留、不得有聚众赌博等不良行为。

10、值班期间出现脱岗、漏班情况，视情况扣罚20-50元，对人员安全突发事件未做到及时处理和汇报视情况进行通报批评或降职

处理，严重者予以开除，并负赔偿责任。

11、值班情况、人员安排、由办公室负责并负责监督检查。

12、值班人员联系方式及值日表见附表。

五、值班人员轮休制度变动如下：

参与值班职工，每月轮休天数由2天增加为4天。

无特殊情况每周休息一天，应选择周

六、周日或者生产任务不多的日期休息，不得出现2日及以上连休情况。

值班人员签字处：

本制度自xx年7月1日起执行

河南华通电缆有限公司

第五篇：机关安全值班管理制度机关为了使局机关安全值班制度化、规范化，按照要求，结合我局实际，特制定以下制度：

一、局机关试行24小时值班制度，由领导带班，正式干部职工值班。

二、值班时间。正常工作日晚上值班从下班到第二天早上8点。节假日、双休日白天值班时间为上午8点到下午1点，下午1点到正常工作日下班时间，晚上由正常工作日下班时间到次日早上8点。为保证值夜人员能准时到岗、下岗，星期一至星期五值夜班人员由局伙房安排早餐、晚餐，其他时间不安排。

三、人员安排。夜间由男同志值班，节假日、双休日白天由女同志值班。夜间值班安排一人，一人连续两天；节假日白天值班安排一

人，每人半天。值班人员遇有特殊情况不能值班的，由所属单位自行调整，并经局带班领导同意报局办公室备案。

四、值班要求。（1）值班人员要认真履行职责，严格交接手续、保证衔接到位，接班者未到，值班者不得擅自离岗。（2）做好值班记录，对上级电话通知的有关事项和其他单位电话反映的有关情况，以及群众来访，都要分别认真做好记录，并及时送交有关人员阅办。（3）注意安全，就爱强巡逻，发现火情、盗情，及时向带班领导报告，并采取应急措施。（4）不能把亲戚朋友带到值班室留宿，不能擅自拆阅其他单位送来的文件、信函等。（5）负责督察保安人员按规定巡视责任区域。（6）负责对各所值班情况查岗工作。（7）带班领导要随时确保通讯联络畅通。（8）监督茶凉停放。

五、值班补助。每值班一次，补助10元。

六、处罚措施。一是值班情况列当月目标考核；二是值班迟到者扣除当次补助，并进行50元经济惩戒。待岗两个月处理；中途离岗者，视同未到岗给与相应处罚；三是局长、所长要负起领导责任、发现问题负连带责任，随同值班人员一起处罚；四是值班期间发生丢失、被盗物品的，若值班人员不在岗，全额赔偿，根据具体情况，按丢失、被盗物品总额的10%--30%予以赔偿。

七、若因脱岗、未到岗造成局机关发生中道责任事故，将按有关规定进行责任追究。对那些虽在岗但无尽职尽责发生事故者，扣除当月值班补助，并依据情节轻重、损失大小做相应的处理和经济惩戒。

八、各税务所有违反上述规定者，处罚标准同上。

九、本制度由局纠风执纪小组负责解释、落实、检查和考核。

内容仅供参考