人力资源专员个人简历模板

个人简历

工作经验：民族：

毕业学校：

住址：

电子信箱：

自我简介：

有很强学习能力，能尽快适应工作岗位；

性格开朗、口才佳、有亲和力，有良好的人际沟通和协调能力；

有上进心、对工作热忱，善于思考、善于开拓创新，善于独立分析问题、解决问题；

富有团队合作精神，责任心强，做事细心谨慎；

具有高度的责任感和能承担较大工作压力的精神。

求职意向：

目标职位：填写自己希望应聘的岗位

目标行业：填写自己希望应聘的行业范围

期望薪资：填写自己期待的工资水平福利需求，一般填面议比较稳妥

期望地区：填写自己希望工作的地区、城市范围

到岗时间：填写自己新岗位能够多长时间内到任

工作经历：

20xx—科技有限公司行政人事主管

职责和业绩：

1、行政人事方面：公司行政制度的编制与拟写、行政人事表格工具的制作、负

责组织会议与做好会议纪录、公司员工考勤、安排值班表、公司有关通知的上传

下达、新员工的入职培训及员工的入、离职手续的办理、员工资料和行政文件的

归档与保管、办公用品的采购、与各部门的协调工作等行政工作。

2、人力资源方面：负责招聘需求的收集和分析，发布招聘信息，简历筛选、预

约、面试及录用，快速高效的完成招聘任务；人力资源薪酬的制定，员工工资和

业务提成的计算和发放；

3、财务方面：负责公司日常现金报销审核，网上银行付款业务；公司各部门人

员的各种费用的报销、单据审核，收付结算业务，登记现金日记账；员工工资的

发放、报卡号刷卡、开收据等财务工作；

4、总经理临时安排的其它事务等。

200x—200x 教育机构招生管理

职责和业绩：

1、负责校区的招生工作,参与市场宣传和展示活动；

2、按照领导制定的招生计划进行招生目标，有效完成业绩；

3、做好招生电话团队管理和教学部保持沟通的工作；

4、负责学生、家长关于教育方面的咨询工作；

5、负责对学员教学进度的追踪及了解，对学生进行全面的指导，对学生出现的

任何问题，给予及时疏导和解决；

6、建立有效的招生渠道；

7、完成领导交办的其他工作；

200x—200x 广告有限公司人力资源专员

职责和业绩：公司的开业筹备和日常事务工作包括公司的筹备、开业宣传、报纸

的排版、费用报销及管理、员工考勤及全体员工的工资核算等工作。

主要工作包括：

1、负责完成总部及直营司人事管理具体工作的实施：包括打电话联系应聘者，

各岗位人员筛选，新员工入职指引及公司制度各岗位的培训工作，做好员工入职

和离职手续的办理；

2、能使用友人事系统操作；

3、负责完成员工培训、薪资、福利、社保等工作；

4、负责分公司行政人事的工作办理、协调；

5、负责公司来客及直营加盟分公司的接待、各分公司的活动组织和相关外联工

作；

6、完成公司一般管理制度的编写及直营分公司档案的管理，包括对各分公司各

项总公司会议及文件的传达和执行监督跟踪；

7、协助市场部做好一些市场的开拓工作，业务的对接等工作；

8、负责各直营司、加盟司及公司客户的客服工作，主要为：网上进行对各司提

成的问题进行解答回访、处理客户投诉、及时处理和传达客户反馈信息到相关部

门并监督跟进工作等；

9、完成领导安排的其他临时工作

教育培训：

职业技能与特长

20XX--20XX