职业技能鉴定考评员试题
考评员试题
一、选择题（每题2分，共50分）
1、职业技能鉴定是按照国家规定的（ C ），对劳动者的专业知识和技能水平进行客
观公正、科学规范地评价与认证的活动。
（A)职业标准，通过集团公司职业技能鉴定指导中心
（B）岗位规范，通过集团公司批准的企业鉴定中心
(C)职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构
(D)技术等级标准，通过政府授权的考核鉴定机构
2、国家职业资格等级分为五级，其中高级技师为（ A ）。
（A）一级 (B)五级（C）三级 (D)特级
3、职业技能鉴定的特点是（ C ）。
（A）以职业活动为导向，以理论考试为主要依据，以第三方认证原则为基础
(B) 以职业能力为导向，以实际操作为主要依据，以第三方认证原则为基础
(C) 以职业活动为导向，以实际操作为主要依据，以第三方认证原则为基础
(D) 以职业标准为导向，以实际操作为主要依据，以第三方认证原则为基础
4、职业是从业人员为获取主要生活来源所从事的社会工作类别，下面不属于职业的是
（ C ）
（A）教师 (B)车工 (C)钻井柴油机工 (D)电工
5、工种是根据劳动管理的需要，按照生产劳动的性质、工艺技术的特征或服务活动的特
点而划分的工作种类，下面不属于工种的是（ C ）
（A）磨工（B）常减压装置操作工 (C)钻井司钻 (D)仪表工
6、操作人员是指直接从事基本生产和辅助生产的人员，下面不属于操作人员的是
（ D ）。
（A）钳工 (B)化验工 (C)装卸工 (D)餐厅服务员
7、下列工种中是技术工种的为（ A ）。
(A)汽车驾驶员 (B)搬运工 (C)清洁工 (D)收发员
8、下列人员中为服务人员的是（ C ）。
(A)搬运工 (B)描图员 (C)中式烹调师 (D)清砂工
9、目前操作技能考试常见的方法有（）。
（A）现场操作观察法、现场模拟法、口试法、叙述法
(B) 仿真操作法、现场操作观察法、口试法、笔试法
(C) 现场操作观察法、现场模拟法、笔试法、叙述法
(D) 现场操作观察法、现场模拟法、笔试法、叙述法
10、考评员应具备（ D ）资格。
（A）高级以上职业资格或初级以上专业技术职务
(B) 技师以上职业资格或中级以上专业技术职务
（C）中级以上职业资格或中级以上专业技术职务
（D）高级以上职业资格或中级以上专业技术职务
11、为确保鉴定公平、公开、公正，国家规定考评员执行考评任务时实行（ A ）制度
（A）轮换 (B)集训 (C)回避 (D)督导
12、职业技能鉴定标准试卷初、中级工为（）道题，选择题为（）道，判断题为（）
道，考试时间为（）分钟。答案（ D ）
（A）200、140-160、60-40、60 (B) 200、120-140、80-60、60
(C) 200、130-150、70-50、90 (D) 200、140-160、60-40、90
13、职业资格证书采用（）位代码。
(A)10 (B)12 (C)14 (D)16
14、职业资格证书照片处贴本人（ D ）照。
(A)1寸黑白 (B)2寸黑白 (C)1寸彩照 (D)2寸彩照。
15、操作技能考试时，现场每个项目考评员不得少于（ C ）人。
（A）1 （B）2 （C）3 （D）4
16、考评员由本专业的工程技术人员和技师、高级技师担任，其中技师、高级技师不少于
（ D ）。
(A)二分之一 (B)三分之一 (C)四分之一 (D)五分之一
17、职业技能鉴定属于（ C ）考试。
(A)常模 (B)常规 (C)标准参照性 (D)标准性
18、简答题的要点不得少于（）个。
（A）1 （B）2 （C）3 （D）4
19、每个鉴定点下的试题不得少（ B ）道。
（A）3 （B）4 （C）5 （D）6
20、理论知识考试试题前面的代码为（）位。
（A）2 （B）3 （C）4 （D）5
21、国家一类竞赛前（ B ）名被授予“全国技术能手”荣誉称号。
（A）1 （B）3 （C）4 （D）5
22、经鉴定中心按高级工以上标准命题的企业局级竞赛前（ C ）名的高级工选手可直接授予技师资格。
（A）1 （B）2 （C）3 （D）4
23、集团公司理论题库的题型有（ B ）。
（A）选择题、填空题、判断题、计算题
（B）选择题、填空题、判断题、简答题
（C）选择题、填空题、判断题、绘图题
（D）选择题、判断题、计算题、简答题
24、集团公司理论考试题库中，每个级别的鉴定点应为（ A ）。
（A）200、200、150、150 （B）200、150、100、50
（C）150、150、100、100 （D）200、150、150、100
25、操作技能考试按考试条件可以分为（ C ）几种。
（A）笔答、口答、计算、实操（B）笔答、口答、绘图、实操（C）笔答、仿真、计算、实操（D）笔答、口答、仿真、实操
二、简答题：（每题10分，共5题，共50分）
1、考评人员的基本权利与义务是什麽？151---152
（1）五项基本权利
①.有在考评规定的职权内实施考评活动的权利。
②.有在考评规定的职权范围内对考评现场的违纪行为作出劝告、警告、终止考试和宣布成绩无效等处置的权利；对鉴定对象的违纪行为，应给予严肃处理，视其情节轻重分别给予劝告、警告、终止考核、宣布成绩无效等处理，并将处理结果如实填写和上报。
③.有独立进行考评，并拒绝任何单位或个人提出更改鉴定结果的非正当要求的权利。
④.承担考评活动后有从有关机构获得合理考评津贴的权利。
⑤.考评人员的权益受到侵害时，可向鉴定机构提出申诉。
（2）四条基本义务
①.自觉遵守有关规章制度和考评人员守则，认真履行考评人员职责；
②.客观公正地实施鉴定考评，保质保量地完成鉴定考评任务；
③.自觉维护考评现场秩序，及时处理违纪问题，并将处理结果上报鉴定部门；
④.接受有关部门的监督。
2、简述考评员的工作任务。
七条：
（1）接受职业技能鉴定指导中心的鉴定任务和考评前集训并参加考评组考前例会，了解熟悉鉴定计划。
（2）熟悉每次考评职业的职业标准和鉴定的项目、内容、方法、要求和评分标准。
（3）在鉴定前，负责对知识考场的设置和环境等条件进行检查，负责技能考场的场地、材料、设备、检测仪器工具等的检查。对是否符合鉴定要求提出意见。
（4）在鉴定过程中，按照评分标准和要求独立进行评分和对鉴定结果进行评审，并认真填写考评记录。
（5）配合鉴定所（站）和协助相关考务人员做好考务工作。
（6）在鉴定结束后，认真进行总结每次考评工作，如实撰写考评报告，并在规定的时间内递交考评记录。
（7）积极地向鉴定部门提出改进考评工作的意见或建议。
3、理论知识试题有哪几个主要特征参数？
（1）层次属性：指了道理论知识试题所对应的鉴定点；一般用鉴定点代码表示(如，
A-A-A-001)。
（2）题型：依据国家职业资格等级对知识技能掌握程度的不同要求，不同等级的国家题库题型也有所区别。目前，国家职业资格五级(初级)、四级(中级)、三级(高级)全部采用客观试题，初、中级采用单项选择题(代码为“B”)和判断题(代码为“C)两种题型，高级采刚单项选择题、多项选择题(代码为“D”)、判断题等3种题型。编写试题时，初、中级每个鉴定点下至少编写4道单选题、2道判断题；高级每个鉴定点下至少编写3道单选题、2道多选题、2道判断题。
（3）难度等级：由专家在试题编写时，对试题难度所作的难易程度等级的初步评定。一般分为易、较易、中等、较难、难五个等级，分别以l、2、3、4、5表示。难度以中等(3)为宜，偏易(1)或偏难(5)的试题尽量减少。
（4）题目-目标一致性：反映一道试题所考内容与对应鉴定点内容间的一致程度。通常由命题专家进行评定。一般分为差、较差、中等、良好、优秀五种水平，分别用1、2、3、4、5表示。区分度越高越好。同时，为便于将试题导入国家题库，命题专家可以使用“国家题库专用录入器”直接录入理论知识鉴定要素细目表和试题，也可采用计算机WORD文档方式，录入理论知识试题。采用WORD文档方式录入
4、简述职业技能鉴定有那些组织形式？203---204
答：职业技能鉴定的组织形式有统一组织和非统一组织两种形式。统一组织形式是在具有一定考生规模的区域范围内，在同一时间，使用相同的鉴定试题和评分标准统一组织鉴定的形式。这种形式通常简称为统考鉴定。非统一组织形式是根据鉴定对象的需要及鉴定组织单位的要求而采取的一种不定期的鉴定组织形式（随报随考）。这种组织形式可以为应考对象提
供针对性较强的服务，也能够适应鉴定对象在时间、地点或其他方面的特殊要求。这种形式不可能为鉴定对象提供同样的试卷试题，但强调命题标准和信度、效度、区分度及等值性的基本一致。随着考试技术不断发展，计算机操作方式在考试领域得到广泛应用，因而，智能化考试形式应运而生。这种考试从申报、安排考场、出题、阅卷、到考试结果等过程，全部通过计算机自动进行，给考生提供更客观、公正的考试。智能化考试形式突破传统的统一考试和非统一考试形式，可以对鉴定对象提供随时的鉴定服务。
5、你认为考评员应如何作好技能考试评分工作？
考评人员要爱岗敬业、尽职尽责就是热爱自己所从事的职业，忠实地履行职业责任。一个考评人员要做到爱岗敬业、尽职尽责，就要树立职业荣誉感和职业责任感。考评人员对考评工作有一个从不了解到了解熟悉和认识的过程，只有把职业技能考评工作与提高劳动者素质、建立和完善劳动力市场和社会主义现代化建设联系起来，才能把考评变为自觉行动，把考评工作作为一种义务。因此，当考评人员深刻理解职业技能鉴定工作的意义并自觉履行考评义务时，也就树立起了职业荣誉感和责任感，就会做好考评工作。
考评人员要深入研究本职业技术知识和操作技能。精益求精是指技术好上更好。职业技能鉴定是一项技术性、政策性很强的工作，同时，职业技能鉴定制度也会随着技能鉴定实践的发展，而不断地改进与完善。因此，要求考评人员加强对鉴定基本理论和政策以及有关学科理论知识的学习，熟悉掌握本职业的标准和鉴定技术与方法，不断提高自身的技能和鉴定技术水平，才能做到客观和公正，才能适应考评工作的需要。
考评人员要指公平正直，没有偏私。廉洁自律就是公私分明，一身清白，自觉约束好自己的行为。考评人员代表的是社会整体利益，在职业技能鉴定中客观公正地考评每一个鉴定对象，使他们完全凭借自己的技能取得相应的职业资格证书。同时也是正确处理个人利益与整体利益的客观要求。另一方面考评人员严格按章办事，严格遵守和执行考评员守则和考评标准，自觉加强道德修养，曾强法纪意识，自觉接受（社会、劳动者、鉴定机构）监督，才能真正做到执考严明和公正。
考评人员要举止文明，礼貌待人就是言谈、体态大方得体，对人谦虚恭敬。它要求在工作中仪态大方、使用礼貌用语和工作场所文明整洁，任何一个考评人员在职业技能鉴定卡批评工作中，都要与鉴定机构和其他考评人员、考生发生交往联系，这就要求考评人员不仅本身的言谈和行为举止要文明，而且与人交往时，还要礼貌待人。因为语言表达是否规范、平等与否的态度，直接影响到人与人之间的关系和考评人员的形象。因此，举止文明，礼貌待人也成为考评人员道德规范的要求。
3、张小娴说：当时间过去，我们忘记了我们曾经义无反顾地爱过一个人，忘记了他的温柔，忘记了他为我做的一切。我对他再没有感觉，我不再爱他了。为甚么会这样？原来我们的爱情败给了岁月。首先是爱情使你忘记时间，然后是时间使你忘记爱情。
4、张小娴说：思念一个人，不必天天见，不必互相拥有或相互毁灭，不是朝思暮想，而是一天总想起他几次。听不到他的声音时，会担心他。一个人在外地时，会想念和他一起的时光。
5、张小娴说：爱情，原来是含笑饮毒酒。
6、张小娴说：不被人珍视的爱情，就只是个羞耻的笑话。
7、张小娴说：寂寞的人，感冒会拖得特别的久，因为她自己也不想痊愈。
8、张小娴：女人放弃一个跟不上她的男人，是有志气。男人放弃一个跟不上他的女人，则是无义。
9、张小娴说：清醒一点吧，世上没有未完的事，只有未死的心。
10、张小娴说：遗憾，也是一种幸福。因为还有令你遗憾的事情。
11、张小娴说：失望，有时候也是一种幸福。因为有所期待，所以才会失望。因为有爱，才会有期待。所以纵使失望也是一种幸福，虽然这种幸福有点痛。
12、张小娴说：突然觉得很委屈。我对你微笑，转身的刹那，终于难过成你不知道的样子。
13、张小娴说：做一个诚实的孩子。喜欢一个人，不到一定程度，不要轻易去说喜欢。因为你的一句轻浮的话，很可能悲伤另一个人一段时光。也有的，将会是，一生。
14、张小娴说：如果没有很大把握，又或者没有坚定地信念，请不要说太长久的承诺。相爱时叫承诺，不爱的时候呢？也不是谎言吧。毕竟爱着的时候就算说了地久天长，相信也是出自真心。只不过后来的离开，不是自己能把握的。
15、张小娴说：如果爱的足够深，又或者是用情深的人，那个曾经伤害过TA的人有天肯回头了，TA还是会很没骨气很没出息地接受。因为爱，因为忘不了。
16、张小娴说：爱情结束后，请选择“沉默”.你可以喊三两最好的朋友去K歌，使劲吼，就唱那首“其实不想走，其实我想留”,然后在某个时间点突然嚎啕大哭。就算你是男生，也没什么丢人的，不难过只能说你没有真心爱过。
17、张小娴说：不要在爱情结束后，把那个你曾经爱过的人到处指责，将TA说的一无是处。没必要的，既然留不住心，不如留下那份感情的纯洁度，蒙了尘，也就减损了回忆的价值。
18、张小娴说：你以为不可失去的人，原来并非不可失去，你流干了眼泪，自有另一个人逗你欢笑，你伤心欲绝，然后发现不爱你的人，根本不值得你为之伤心，今天回首，何尝不是一个喜剧？情尽时，自有另一番新境界，所有的悲哀也不过是历史。
19、张小娴说：爱情总是想象比现实美丽，相逢如是，告别亦如是。我们以为爱得很深、很深，来日岁月，会让你知道，它不过很浅、很浅。最深最重的爱，必须和时日一起成长。
20、张小娴说：开始的开始总是甜蜜的后来就有了厌倦、习惯、背弃、寂寞、绝望和冷笑曾经渴望与一个人长相厮守，后来，多么庆幸自己离开了曾几何时，在一段短暂的时光里，我们以为自己深深的爱着的一个人。后来，我们才知道那不是爱，那只是对自己说谎。
21、张小娴说：时间会让你了解爱情，时间能够证明爱情，也能够把爱推翻。没有一种悲伤是不能被时间减轻的。如果时间不可以令你忘记那些不该记住的人，我们失去的岁月又有什么意义？如果所有的悲哀、痛苦、失败都是假的，那该多好？可惜，世上有很多假情假义，自己的痛苦、失败、悲哀，却偏偏总是真的。
22、张小娴说：一个钱币最美丽的状态，不是静止，而是当它像陀螺一样转动的时候，没人知道，即将转出来的那一面，是快乐或痛苦，是爱还是恨。快乐和痛苦，爱和恨，总是不停纠缠。所谓缘分，也和发明一样吧，都是源于偶然。爱情也是一种发明，需要不断改良。只是，这种发明跟其他发明不一样，它没有专利权，随时会给人抢走。
23、张小娴说：在最有感觉的时候，她没有停下脚步，那么，也不必在一起走完那段路之后，回头去寻找那些散落在地上的感觉，路已经走完。爱情中最伤感的时刻是后期的冷淡，一个曾经爱过你的人，忽然离你很远，咫尺之隔，却是天涯。曾经轰轰烈烈，曾经千回百转，曾经沾沾自喜，曾经柔肠寸断。到了最后，最悲哀的分手竟然是悄无声息。
24、张小娴说：有相逢就有别离，可是每个人都害怕别离。大家都知道，最后一次的别离就是死亡。我们口里说“天下无不散之宴席”,心里却舍不得喝掉手中的酒，还想再唱一支歌，再唱一支歌。你可不可以不走？
25、张小娴说：世上最凄绝的距离是两个人本来距离很远，互不相识，忽然有一天，他们相识，相爱。距离变得很近。然后有一天，不再相爱了，本来很近的两个人，变得很远，甚至比以前更远。
职业技能鉴定考评员
职业技能鉴定考评员 考评员级别和职责 考评员任职条件 考评员资格申报和审批 考评员管理 (一)考评员级别和职责 职业技能鉴定考评员分初级考评员、中级考评员和高级考评员。初级考评员负责对中级以下技术等级的考核，中级考评员负责对高级技术等级的考核，高级考评员负责对技师(含高级技师)资格考核、评审。 各级考评员可以承担社会性通用的工种(专业)职业技能资格的鉴定。 (二)考评员任职条件 1、作风正派、办事公道、有良好的职业道德。 2、在本地区、本行业工种(专业)中有较高威信。 3、有本工种工龄8年以上，有丰富的专业理论知识和较高的操作技能。其中：初级考评员必须具备高级技工或中级专业技术职务的资格;中级考评员必须具备技师或中级专业技术职务的资格;高级考评员必须具备高级技师、高级专业技术职务资格。 确有技术专长的“技术能手”和“能工巧匠”可以不受工种工龄限制。 4、经职业技能鉴定考评员资格培训合格，取得《陕西省职业技能鉴定考评员资格证书》。培训的主要内容是：考评员的职责、职业技能鉴定的工作规程、方式、方法、技术等级标准(技师任职条件)、评分标准、工作守则，以及新技术、新工艺、新设备、新材料等知识。 考评员资格培训由劳动保障行政部门会同职业技能鉴定站(所)实施。 (三)考评员资格申报和审批 1、申报程序。由本人所在单位推荐或职业技能鉴定站(所)提名，征得本人所在单位同意，填写《陕西省职业技能鉴定考评员资格审批表》，经职业技能鉴定站审核，送省劳动保障厅批准。
2、申报材料。本人学历证书，《技术等级证书》或技师、高级技师合格证书、专业 技术资格证书;陕西省职业技能鉴定考评员资格培训成绩;以及证明本人工作业绩、技术革 新等方面的贡献和成果的材料。 3、核准权限。根据申报的材料由省劳动保障厅审查核准。 4、资格证书。经批准取得考评员资格的，由省劳动保障厅发给相应级别的职业技能 鉴定考评员资格证书、胸卡。资格证书、胸卡由省劳动保障厅按劳动保障部统一样式印制。 (四)考评员的管理 1、职业技能鉴定考评员由职业技能鉴定站(所)直接领导，劳动保障行政部门应建立 考评员档案，加强综合管理。 2、考评员要严格遵守考评员工作守则、考核规程、考场规则。 3、考评员有权对考核工作提出改进意见和建议。 4、省劳动保障厅会同各职业技能鉴定站(所)每年应对考评员参加职业技能鉴定工作 的表现作出评价。对优秀的应予表扬奖励;对长期不参加考评工作或考评工作中违反规定，徇私舞弊，经批评教育仍不改正的，可由省劳动保障厅取消其考评员资格，收回考评员资 格证书和胸卡。 [详见陕西省劳动厅关于印发《陕西省职业技能鉴定站(所)管理规定》等七个规定的 通知(1994年12月27日陕劳培发[1994]405号)]
石油石化职业技能鉴定试题集仓库保管员高级工计算题
1. 某钢材库第一季度用称重计量方法共验收?6.5盘元4865.2t，发出436.5t，计量差额为3.25t，求该库的计量差率是多少? 解:公式:计量差率=[本季实际发生的计量差额÷(本季收入量+本季发出量)] X 100% 计量差率= [3.25÷(4865.2 +436.5) ] X 100% =0.06% 答:该钢材库一季度计量差率为0.06% 2. 某库上年结转为2894.5万元，1月末库存为2637.3万元，求该库1月份平均库存是多少?解:公式:1月份平均库存=(月初库存量+月末库存量) ÷ 2 1月份平均库存= (2894.5 +2637.3) ÷2 =2765.9(万元) 答:该库1月份平均库存为2765.9万元。 3. 某库房内共存放各种汽车配件1584项，在库外露天存放24项，计算该库房物资露天存放率是多少? 解:公式:物资露天存放率=[露天存放物资项数÷库存物资总项数] X
100% 物资露天存放率= [24 ÷(1584 +24) ] x 100% =1. 49% 答:该库露天物资存放率是1. 49% 4. 某库砂石组一季度末工程砂库存为32500m3，本季度发出为8500m3，季末盘点发现其耗损量是82m3，求该组一季度的储耗率是多少? 4.解:公式:储耗率=[本期耗损量÷(期末库存量+本期发出量) ] x 100% 储耗率= [82 ÷(32500 +8500) ] x 100% =0.2% 答:该组一季度的储耗率是0.2% 5.某库新到一批工程砂共5车，应收数量分别为:45m3、48m3，48m3，50m3，46m3;通过计量验收后，实际数量分别为:44. 5m3，48. 5m3，4 6. 8m3，49. 5m3，45. 8m3，求该批工程砂的运损率是多少? 解:公式:运损率=(耗损量÷应收数量) x 100% 运损率=﹛ [ (45 + 48 + 48 + 50 + 46) - ( 44. 5 + 48. 5 + 46. 8 + 49. 5 + 45. 8) ] ÷ (45 + 48 + 48 + 50 + 46) ﹜ x 100%
国家职业技能鉴定参考考试试题(1)
国家职业技能鉴定参考试题 1、什么是技能？人的技能包含哪几个要素？ 答：技能是人在意识支配下所具有的肢体动作能力。 人的技能包含智能与体能两个因素。 2、什么是职业技能？ 答：职业技能是指人在职业活动范围内需要掌握的技能。（可分为言语技能和肢体技能）3、职业技能的主要特点是什么？ 答：①要在具体工作实践中或模拟条件下的实际操作中进行训练和培养。 ②技能一旦掌握一般不易忘却。 ③各种职业的性质及其技能形式有差别。 4、什么是职业技能鉴定？ 答：职业技能鉴定是按照国家规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。 5、职业人技能鉴定的对象包含什么内容？ 答：职业技能鉴定的主要对象是劳动者从事某一特定的职业活动所具备的职业技能。它包含了两个层次的内容。一是要测量劳动者掌握特定的生产劳动技能的专业性质；二是要测量劳动者运用这些技能解决实际问题、完成工作任务的能力水平，即职业技能的等级。 6、职业技能鉴定的本质属性是什么？ 答：技能鉴定的本质是一种考试，具有考试所应有的共性特征。 第一，职业技能鉴定属于标准参照性考试。 第二，职业技能鉴定属于综合性性社会考试。 7、什么是标准参照考试？ 答：所谓标准参照考试，就是个人考试的结果是否符合要求，它参照的是一个既定的标准，这个标准一旦确定与整体考试的水平无相关关系。 8、什么是常模参照考试？ 答：常模参照考试与标准参照考试不同，个人考试的结果是否符合要求，它所参照的不是一个既定的标准，而是根据考试目的预先设定的一个指标。 9、为什么说职业技能鉴定是属于综合性社会考试？ 答：职业技能鉴定的对象是社会劳动者，其社会分工和行业分布涉及所有职业领域，并覆盖了各种性质的企事业单位；而且，社会劳动者的个人身份，包括在岗的各类人员，正在求职的或转岗的人员，以及在校接受培训的学生等多种类型；此外，从业人员还涉及不同等级层次的职业群体。职业技能鉴定是为适应社会就业和各行业用人需要而进行的综合性社会考试。 10、职业技能鉴定的特点是什么？ 答：职业技能鉴定有以下三个特点： ①职业技能鉴定以职业活动为向导 ②职业技能鉴定以实际操作为主要依据 ③职业技能鉴定以第三方认证原则为基础 11、为什么职业技能鉴定要以职业活动为向导？ 答：职业技能鉴定不仅要注重学员知道什么，更要注重于学员能干什么。因此，在这个导向下培养出来的人才类型才能具备较强的实际操作能力，能解决具体工作中面临的各种复杂的问题，真正符合实际工作岗位的需要。 12、为什么职业技能鉴定要以实际操作为主要依据？
职业技能鉴定题库
职业技能鉴定题库 公共营养师三级理论知识试卷A 卷 注 意 事 项 1、本试卷依据2007年颁布的《公共营养师》国家职业标准命制，考试时间：120分钟。 2、请在试卷标封处填写姓名、准考证号和所在单位的名称。 3、请仔细阅读答题要求，在规定位置填写答案。 一、应知选择题 答题指导： 该部分为不定向选择题，每题均有ABCD 四个备选项, 其中每题有一个或多个正确答案。请根据题意选择确定正确答案，并在括号内将所选答案的相应字母写上。多选、少选、错选均不得分，每小题 1 分，共70分 1、下列说法中，违背办事公道原则的选项是 ( )。 （A ）某营养师不分年龄、性别安排相同的食谱 （B ）某营养师根据顾客需求提供不同的服务 （C ）某营养师根据需求开办特殊上门咨询业务 （D ）某营养师按照顾客到来的先后次序为他们提供咨询服务 2、关于诚实守信的认识和判断中，正确的选项是( )。 （A ）诚实守信与经济发展相矛盾 （B ）诚实守信是市场经济应有的法则 （C ）是否诚实守信要视具体对象而定 （D ）诚实守信应以追求利益最大化为准则 3、( )是公民道德建设的核心。 （A ）集体主义 （B ）爱国主义 （C ）为人民服务 （D ）诚实守信 4、以下关于“节俭”的说法，你认为正确的是( )。 （A ）节俭是美德，但不利于拉动经济增长 （B ）节俭是物质匮乏时代的需要，不适应现代社会 （C ）生产的发展主要靠节俭来实现 （D ）节俭不仅具有道德价值，也具有经济价值 5、营养咨询公司的营养师在打扫卫生时在墙角发现了一份没有署名的食谱，假如你是这位营养师，你会采取( )做法。 （A ）将这份食谱放入垃圾埇内，以免影响环境卫生 （B ）将这份食谱捡起后交给办公室的秘书保管 （C ）将这份食谱交给主管人员，并协助查证是否是客人漏带的，以便及时送往 考 生 答 题 不 准 超 过 此 线
职业技能鉴定考试试题
职业技能鉴定国家题库统一试卷 中级热处理工知识试卷 试卷编号： 注意事项 1. 请首先按要求在试卷的标封处填写您的姓名、考号和所在单位的名 称。 2. 请仔细阅读各种题目的回答要求，在规定的位置填写您的答案。 一、单项选择题（将正确答案前的字母填入括号内。每题 2分，满分40分） 1．过共析钢加热到ACm点时（）。 A、渗碳体开始至奥氏体中析出 B、开始发生奥氏体转变 C、渗碳体全部溶入奥氏体中 D、渗碳体自奥氏体中析出完毕2．珠光体的合金结构为（）。 A、间隙固溶体 B、置换固溶体 C、机械混合物 D、金属化合物 3．含碳量0.45%的钢，当加热至AC1~AC3时，其组织是（）。 A、奥氏体 B、铁素体和奥氏体 C、珠光体和奥氏体 D、奥氏体和二次渗碳体 4．40Cr钢为常用调质钢，热处理工艺一般为（）。 A、淬火 B、淬火+低温回火 C、淬火+中温回火 D、淬火+高温回火 5．工具钢、轴承钢锻压后，为改善其切削性能和最终热处理性能，常需进行（）。 A、完全退火 B、去应力退火 C、正火 D、球化退火6．固溶强化的基本原理是（）。 A、晶格类型发生了变化 B、晶格发生了畸变 C、组元之间发生了化学变化 D、晶粒细化 7．临界冷却速度是指（）。 A、淬火时获得最高硬度的冷却速度 B、与C曲线“鼻尖”相切的冷却速度 C、中心获得50%马氏体组织的冷却速度 D、获得贝氏体组织的冷却速度 8．γ-Fe的晶格属于（）。 A、面心立方 B、体心立方 C、简单立方 D、密排立方9．随着钢中渗碳体分散程度的提高，奥氏体转变速度（）。 A、加快 B、变速 C、不变 D、缓慢降低 10．把冷塑性变形后的碳钢加热到大约650~700℃，保温1~3h，随后炉冷或出炉缓冷，这种工艺叫做（）。 A、再结晶退火 B、球化退火 C、去应力退火 D、扩散退火 11．马氏体的硬度和强度决定于（）。 A、钢的含碳量 B、残余奥氏体的量 C、碳化物形成元素的量 D、原始奥氏体含碳量 12．等温退火的加热温度，亚共析钢一般规定为AC3+（30~50℃），共析钢和过共析钢为AC1+（20~40℃），一般采用（）℃作为等温温度。A、Ar1-230 B、Ar1-130 C、Ar1-30 D、Ar1 13．本质细晶粒钢是指（）。 A、任何温度下都具有细小奥氏体晶粒 B、在某个规定温度下加热时奥氏体晶粒长大倾向较小 C、原材料晶粒较小
石油石化职业技能鉴定试题集-------------
一、选择题（每题有4个选项，其中只有1个是正确的，请将正确的选项号填入括号内）1．AAO01求解复杂直流电路时，如果电路的支路数较多，而回路数较少，应用( )求解比较方便。， (A)支路电流法（b）网孔电流法(c)节点电压法(D)戴维南定理 2. AAO01 用网孔电流法求解电路时，如各网孔电流的正方向都选为顺时针方向（或都选为逆 时针方向），则各个互电阻皆取( )号。 (A)正(b)负(c)同（D）异 3. AAO01 网孔电流法适用于( )电路。 （A)平面(B)非平面(C)容性(D)感性 4. AA 002以电路的一组独立节点的各电位为未知数，以非独立节点为参考点，根据基尔霍 夫第一定律列方程式联立求解，从而求出各支路电流的方法称为( )法。 （A）支路电流(B)网孔电流(C)节点电位(D)节点电流 5.AA 002节点电位法一般以节点电位为电路的独立变量，应用( )定律列出个数与节点 电位数相等的独立方程，从而求解节点电位和支路电流。 （A）KVL （B）KCL (C)欧姆(D)电磁感应 6.AA002对于支路数较多而只有( )节点的电路来说，采用节点电位法，可以不必解联 立方程式，使计算步骤简化。 （A )1个（B）2个(C)3个(D)多个 7.AA003戴维南定理是指任意一个( )网络对其外部电路而言，总可以用一个电压源与 入端电阻串联的电路来代替。 （A )含源的二端(B)线性二端(C)二端（D）线性含源的二端 8.AA003运用戴维南定理就能把一个含源二端网络简化成一个等效电源。这个电源的电 动势E等于网络的( )，这个电源的内阻r等于网络的人端电阻。 （A)电压(B)短路电流（C开路电压(D)短路电压 9.AAL003有源网络变无源网络的原则是：电压源( )，电流源( )。 （A)断路；短路(B)短路；短路(C) 短路；断路(D)断路；断路 10. AA004不能用简单的串、并联方法计算的复杂电路，它的支路数是( )。 （A)2个(B)2个及以上(C)3个（D）3个及以上 11. A004复杂电路处在过渡过程中，基尔霍夫定律( )。 （A)不成立(B)只有电流定律成立 （C）仍然成立(D)只有电压定律成立 12. A004理想电压源的伏安特性是一条与电流轴( )的直线。 A平行(B)垂直(C)相交(D)重合 13. AA005求解非线性电路常用的方法是先把元件的( )测定出来，而后用图解的方法 进行计算。 (A)伏秒特性(B)安培特性(C)伏安特性(D)非线性 14. AA005 非线性电路的分析与计算方法有( )2种。 (A)向量图和解析法（B）图解法和解析法(c)符号法和图解法(D)符号法 15.含有除( )之外的非线性元件的电路，叫非线性电路。 （A）独立电源(B)电阻(c)电容(D)电感 16．AB001 在对称三相非正弦星接电路中，线电压与相电压有效值的关系是( (A)Ul√3Uh (B)Ul>√3Uh (c) Ul< √3Uh (D)UI=3Uh 17. ABO01 电子电路中的变频、整流、逆变设备等负荷所产生的非正弦波称为( )源 (A)基波（B）谐波(C)偶次谐波(D)奇次谐波 18. ABO01 不同频率的谐波可以合成一个周期性的( )。 （A）非正弦波(B)正弦波(C)余弦波(D)谐波 19．AB002计算非正弦周期电流在电阻上一个周期内的平均功率，其方法和正弦交流电( )。
国家职业技能鉴定题库开发指南
国家职业技能鉴定题库开发指南 理论知识题库 理论知识考试是职业技能鉴定两大鉴定考核方式之一。按照职业技能鉴定命题基本理论利国家题库开发技术规程，理论知识考试命题主要有以下两个工作环节： ---依据国家职业标准，参考有关职业资格培训教程，确定《理论知识鉴定要素细目表》； ---按照《理论知识鉴定要素细目表》和试题编制要求，编制理论知识试题。 以上每一个工作环节皆有明确的阶段成果，经审定后，这些阶段成果皆是下一工作环节的基础。 一、编制《理论知识鉴定要素细目表》 《理论知识鉴定要素细目表》是以国家职业标准为依据，根据标准中“比重表”确定的鉴定比重，分等级对“基本要求”和“相关知识”进行逐级(层)细分形成的结构化表格，是理论知识命题的基础依据。（细目表举例见汇编） (一)《理论知识鉴定要素细目表》主要内容 《理论知识鉴定要素细目表》主要包括两个方面的内容：一是层次结构，即将理论知识鉴定要素按国家职业标准逐级细化后，组成具有多层次结构的表格；二是特征参数，即各层次鉴定要素的代码、重要程度指标、鉴定比重箅参数指标。 (二)《理论知识鉴定要素细目表》编写基本步骤和要求 《理论知识鉴定要素细目表》按职业、分等级进行编制，即一个职业每一个等级编制一套细目表。 1.根据国家职业标准中“基本要求”和“工作要求”中相关知识的内容，分别确定理论知识鉴定要素细目表》各级“鉴定范围”。’ ●理论知识鉴定范围一级：是理论知识鉴定的总体要素。 名称与国家职业标准对应，一般分为“基本要求”利“相关知识”； 代码分别用“A”“B”表示；鉴定比重按国家职业标准确定； 重要程度比例是它所包含的“鉴定范围二级”的重要程度比例的累计值。 根据国家职业标准，“基本要求”为初、中、高三个等级必须掌握的内容，原则上，“基本要求”部分的试题三个等级相同。 ●理论知识鉴定范围二级：是对“鉴定范围一级”的分解，一般对应国家职业标准中的“基本要求”和“工作要求”中的有关内容，将从业人员所应掌握的理论知识按所隶属的职业活动范围领域进行划分。 名称与国家职业标准中“职业道德”、“基础知识”和“职业功能”中有关内容对应； 代码按其在鉴定要素细目表中的自然排列顺序，分别用人写英文字母“A”“B”“C”……表示； 鉴定比重按国家职业标准确定； 重要程度比例是它所包含的“鉴定范围三级”的重要程度比例的累计值。 ●理论知识鉴定范围三级：是对“鉴定范围二级”分解，一般对应国家职业标准“基本要求”、“工作内容”，将从业人员应掌握的理论知识按所隶属的工作内容范围进行划分，也可按知识单元进行划分。 名称一般与国家职业标准中的“职业道德基本知识、职业守则、基础知识和工作内容”中有关内容相对应，或按知识单元确定名称； 代码按其在鉴定要素细日表中的自然排列顺序，分别用大写英文字母“A”“B”“C”……表示； 鉴定比重按国家职业标准确定，如国家职业标准未给出具体比重则按该鉴定范围重要性由专家具体
职业技能鉴定日常工作表现考核评分表
职业技能鉴定日常工作表现考核评分表姓名：鉴定工种：等级： 考核项目标准 分 考核内容分项分 实际 得分 备 注 工作业绩安全 生产 30分 三年内无安全、技术、设备事故10-15分；有一 般性安技、设备事故5-9分；发生管理技术、安 全设备事故0分。 15 遵守安全工作规程，严格按照工艺要求、生产流 程操作。优6-10分，良2-5分，差0分。 10 获得安全生产荣誉称号。有5分；无0分。 5 工作 能力 40分 解决本工种岗位复杂技术问题的能力。很强7分； 较强4-6分；一般1-3分；差0分。 7 正确、及时处理生产、技术、设备事故。很强7 分；较强4-6分；一般1-3分；差0分。 7 参加或担任重大工程项目、设备运行调试。主要 人员4-7分；次要人员1-3分；无0分。 7 组织或参加编写重要技术规范、规程。主要人员 4-7分；次要人员1-3分；无0分。 7 技术比赛获奖。国家级6分；自治区级5分；公 司级4分；厂级3分；车间级2分；无0分。 6 在传授技艺、技能培训方面起到作用。优秀6分； 良好3-5分；一般1-2分；无0分。 6 职业道德30分工作中具有团队合作精神，有较强的组织协调能 力。很强8分；较强5分；一般2分；差0分。 8 自觉遵守劳动纪律、各项规章制度，听从指挥， 服从分配。优6分，良4分，一般2分，差0分。 6 对工作有较强的责任感，努力钻研技术、开拓创 新。很强8分；较强5分；一般2分；差0分。 8 工作保障设备人身安全、工作场地、设备整洁。 优8分，良5分，一般2分，差0分。 8 评分部门分数合计 申报人所在单位 意见盖章 负责人签字：年月日说明：1、本表由申报人的考核者填写。 2、工作业绩考核内容主要以取得职业资格后为准。
计算机职业技能鉴定试题答案
农村劳动力职业技能培训电脑基础考试试题 姓名乡镇期别一．填空题(每空2分,共20分)。 1.计算机系统由硬件系统与软件系统组成。其中软件系统包括了系统软件和应用软 件. 2.WORD中输入文本时，按ENTER 键将产生回车符号。 3.EXCEL工作薄默认的扩展名是.XLS 4.建立工作薄的时候,工作薄包含3个工作表. 5.往工作薄里添加新工作表时,应该在插入菜单下执行. 6.在POWERPOINT2000中,为每张幻灯片设置放映时的切换方式,应使用”幻灯片放映” 菜单下的幻灯片切换选项. 7.POWERPOINT演示稿的扩展名为.PPT 8.在一个演示文稿中不能同时使用不同的模板.. 二.选择题.(每题3分,共60分) 1.如果要使文档的页眉页脚奇偶页不同，在"页面设置"中应选择的标签是__C__ A纸张大小 B纸张来源 C 版面 D 页边距 2.在Word中，下列_A___可以作为段落的分隔符 A.换行符 B句号 C空格符号 D.省略号 3. 在Word的编辑状态，选择了文档全文，若在“段落”对话框中设置行距为20磅的格式，应选择“行距”列表框中的_D__。 A单倍行距 B1.5倍行距 C固定值 D多倍行距 4. 在Word中，下列关于“页码”的叙述，正确的是__D__。 A．不允许使用非阿拉伯数字形式的页码 B．文档第一页的页码必须是1 C．可以在文本编辑区中的任何位置插入页码 D．页码是页眉或页脚的一部分5. 在Word中，如果要选取某一个自然段落，可将鼠标指针移到该段落区域内_C__ A．单击 B．双击 C．三击鼠标左键 D．右击 6. 打开文档文件是指__C_ A．为文档开设一个空白编辑? B．把文档内容从内存读出，并显示出来 C．把文档文件从盘上读入内存，并显示出来 D．显示并打印文档内容 7. 在Word中，按下工具栏的“显示/隐藏”按钮，则__C_。 A．能同时显示段落标记和被隐藏的文字，不能显示空格 B．能同时显示空格和被隐藏的文字，不能显示段落标记 C．能同时显示段落标记和空格，不能显示被隐藏的文字 D．能同时显示段落标记，空格和被隐藏的文字 8. 在Word中，“段落”是一个格式化单位，下列不属于“段落”的格式有_D__ A．对齐方式 B．缩进 C．行距 D．字体 9. Word主窗口的标题栏右边显示的按钮""是__C__ A．最小化按钮 B．还原按钮 C．关闭按钮 D．最大化按钮 10. 在Word下列视图中，最能体现“所见即所得”的视图方式是_B__。 A．普通视图 B．页面视图 C．Web版式视图 D．阅读版式视图 11. 在Word中，要把全文都选定，可用的快捷键为_B___ A．Ctrl+S B．Ctrl+A C．Ctrl+V D．Ctrl+C 12. 在WORD2003的编辑状态，执行编辑菜单中“复制”命令后__B_。 A．被选择的内容被复制到插入点处 B．被选择的内容被复制到剪贴板 C．插入点所在的段落内容被复制到剪贴板 D．光标所在的段落内容被复制到剪贴板
职业技能鉴定考评人员管理制度
林学系职业技能鉴定考评人员及鉴定工作管理制度 一、考评人员登记表（此表在国家林业局鉴定指导中心） 职业技能鉴定考评人员应具有定期参加有关部门组织的职业技能鉴定培训，并获得相应工种职业资格鉴定考评员资格证书，在证书有效期间根据本系职业技能鉴定考评工作的需要，可参与具体职业技能鉴定工作。各工种考评小组组长和成员由林学系职业技能鉴定中心安排确定。具有考评员资格的教师要填写林业行业特有工种职业技能鉴定考评员登记表，报系职业技能鉴定中心备案。 林业行业特有工种职业技能鉴定考评员登记表
二、考评员资格证书（鉴定站管理员保管） 三、考评人员工作守则 1、严格遵守考评人员的职责，完成规定的各项任务。 2、在执行考评和考务工作时必须佩带考评人员胸卡。 3、严格按照评分标准做好考核评分工作，做到公道正派，廉洁奉公。 4、严格遵守和执行职业技能鉴定程序和考场规则。 5、严守考评纪律，不许弄虚作假，不徇私舞弊，以权谋私，并主动接受考评组长的监督。 6、按时到达工作岗位，忠于职守、履行职责。有事不能到场考评，应提前与组长请假。 7、履行职责期间，不擅离职守，因病不能继续履行职责时，要经小组长同意方可离岗。 8、保守鉴定试题秘密和鉴定成绩的秘密。 四、监考人员守则 1、认真履行职责，做好考试的监督、检查工作。
2、考生及入考场后，先核查照片御准考证是否一致。 3、对试题的内容不作任何解释。 4、对违纪考生，视情节轻重，先警告，严重者，报告下组长处理，填写考场记录。 5、考场内不得吸烟、读书看报、不准说话，不准将试题带出考场。 6、考试结束后按照考号顺序装订试卷。 7、考试期间与考试无关的人员不得入场干扰考试。 8、遵守考场纪律，不得以任何形式营私舞弊。 五、考生须知 1、考生应了解有关职业技能鉴定的政策规定。 2、考生申报参加职业技能鉴定，应持有效证件，严禁伪造和弄虚作假。 3、考生要服从鉴定站以及考评员、监考人员安排，并接受监督、检查。 4、参加考试时必须带《准考证》。 5、考生提前30分钟到达考场或指定的地点。 6、考生必须严格遵守考试纪律。 7、考生不得替考，不准将《准考证》借与他人。 六、考场规则 1、考场应整洁、明亮，材料设备齐全，仪器符合要求。 2、考试前一天标示出考场编号，考生编号，张贴《考生须知》。 3、考试时考生将《准考证》放到桌子上，以便核查。 4、考生迟到30分钟不得入场考试，开考30分钟后方可交卷离场。 5、考试只允许将必要的考试文具代入考场，其他无凭一律不得带进考场。
职业技能鉴定题库.
职业技能鉴定国家题库 电焊工高级理论知识试卷 一、单项选择(第1题～第160题。选择一个正确的答案，将相应的字母填入题内的括号中。每题0.5分，满分80) 1. 当( )从零件表面由探头射入金属内部，遇到缺陷和零件底面时，就分别发生反射波，并在萤光屏上形成脉冲波形。 A、超声波 B、电磁波 C、反射 波 D、折射波 2. 磁粉探伤显示焊缝纵向缺陷时，应使磁力线与焊缝的方向正确的是( )。 A、倾斜 B、对称 C、垂 直 D、平行 3. ( )包括接合性能和使用性能两方面的内容。 A、焊接性 B、敏感性 C、机械 性 D、适应性 4. 下列说法不正确的是氨气检查时( )。 A、比较准 确 B、氨气纯度越高越准确 C、环境温度较低时也可使用 D、效率高 5. 气压试验时气体温度不得低于( )。 A、50℃ B、10℃ C、15℃ D、20℃ 6. 埋弧自动焊机已按下启动按钮却引不起电弧的原因应该是( )。 A、电源接触器触点接触良好 B、电源已接通 C、焊丝与工作间存在焊剂 D、网路电压波动太大 7. 梁柱上往往都有( )的直角焊缝，所以给自动焊创造了条件。 A、短 B、很短 C、较 短 D、较长 8. 钢制压力容器焊接过程中，以下哪种焊缝不必进行焊接工艺评定( )。 A、受压元件焊缝 B、与受压元件相焊的焊缝 C、压力容器上支座、产品铭牌的焊缝 D、受压元件母材表面堆焊、补焊 9. 铰接柱脚其支承柱和柱子连接处设置肋板其目的是为( )。 A、增加对称性 B、增强焊接性 C、提高刚性 D、提高移动性 10. 采取热处理方法控制复杂结构件的( )，是通过消除焊接应力来达到目的的。 A、焊接变形 B、截面形状 C、结构整 体 D、焊接组织 11. 有的产品的( )并且是无法修复的或虽然可以修复，但代价太大，不经济，这种产品只能报废。 A、缺陷不影响到设备的安全使用，或其他性能指标，
福建省职业技能鉴定-考评人员培训word版本
福建省职业技能鉴定考评人员培训 国家职业技能鉴定教程 第一章职业技能鉴定体系与国家职业资格证书制度一、职业技能鉴定发展历程：P11
二、职业技能P3 1、技能：是人在意识支配下所具有的肢体动作能力，人在劳动时肢体动作能力主要对工具操作，因此技能也称操作技能。 2、职业技能分类：两大类即语言技能和肢体技能 3、职业技能的特点是： ①技能一定要在工作实践和实际操作中训练培训 ②技能一旦掌握不易忘却 4、职业技能水平高低的决定因素： 决定该项技能中包含智能成份比例大小 决定该项技能所使用工具或手段复杂程度，技术含量 决定该项技能掌握的难度程度 三、职业技能鉴定：P5 1、职业技能定义：按照国家规定职业标准、通过政府授权的鉴定机构、对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正，科学规范地评价与认证的活动。 2、我国职业技能鉴定和国家资格证书制度特点： ①我国职业技能鉴定属国家证书制度，以政府的力量来批行，由政府授权的鉴定机构来实施。 ②第三方认证规则。 ③标准参照模式考试。 ④以职业活动为导向的内容体系。
3、职业技能鉴定工作指导思想P29 职业技能鉴定是面向广大劳动者和用人单位的一项公益性社会工作。 必须坚持“社会效益第一”和“质量第一”原则。 牢固树立为劳动者服务、为企业服务的思想。 要把是否有利于提高劳动者素质； 是否有利于提高企业效益； 是否方便企业和劳动者参加职业技能鉴定作为衡量工作成效的基本标准。
四、国家职业资格证书制度P20 1、国家职业资格证书：是反映劳动者专业知识和职业技能水平的证明，是劳动者通过职业技能鉴定进入就业岗位的凭证。 2、职业资格：它是根据某一职业的工作目标和任务，对这一职业的人员提出必备专业知识、职业技能和工作能力的基本要求。 3、职业资格可分为从业资格和执业资格。 4、建立国家职业资格证书制度的意义。 ①是建立技能人才成长通道，推动提高劳动者自身素质的需要。 ②是引导教育方向特别是职业教育的需要。 ③促进、培育和发展统一、开放、竞争、有序的劳动力市场需要。 五、职业技能鉴定工作体系： P17
石油石化职业技能鉴定试题集 《集输工》理论部分中级工
中级工理论知识试题 一、选择题（每题有四个选项，只有一个是正确的，将正确的选项号填入括号内） 001．岩石中相互连通的、流体可以在其中流动的孔隙称为（）。 （A）绝对孙隙（B）有效孔隙（C）次生孔隙（D）原生孔隙 002．岩石中有效孔隙体积与岩石总体积的百分比称为( )。 （A）有效孔隙度（B）相对孔隙度（C）渗透度（D）原生孔隙度 003．在储集层的孔隙度与渗透率的关系中，一般（）增高，渗透率增大。 （A）孔隙度（B）绝对孔隙度（C）有效孔隙度（D）总孔隙度 004．在一定条件下，流体可以在岩石中流动的孔隙体积与该岩石（样）总体积的比值是（）。 （A）有效孔隙度（B）绝对孔隙度（C）相对孔隙度（D）流动孔隙度 005．流动孔隙度是与油田开发技术有关的（）。 （A）方法（B）特点（C）概念（D）知识 006．流动孔隙度又称（）孔隙度。 （A）连通（B）运动（C）绝对（D）有效 007．岩石渗透性的好坏用（）来表示。 （A）孔隙度（B）渗透率（C）岩石孔隙发育程度（D）含油饱和度 008．孔隙度与渗透率的函数关系是，有效孔隙度大，则（）。 （A）绝对渗透率很高（B）绝对渗透率较低（C）绝对渗透率相同（D）孔隙形状越复杂009．在一定压差下，岩石本身允许流体通过的性能叫（）。 （A）孔隙性（B）连通性（C）渗透性（D）流通性 010．当岩石孔隙中有（）流体流过时，测得的渗透率叫绝对渗透率。 （A）单相（B）两相（C）三相（D）多相 011．当岩石孔隙中只有一相流体流过时，测得的渗透率叫（）。 （A）相对渗透率（B）绝对渗透率（C）有效渗透率（D）渗透率 012．相对渗透率是有效渗透率与（）渗透率之比。 （A）孔隙度（B）总（C）密度（D）绝对 013．岩石有效渗透率（）绝对渗透率。 （A）小于（B）大于（C）等于（D）大于或等于 014．在岩石孔隙中同时有两相以上的流体时，岩石孔隙允许某一相通过的渗透率称为某相的（）。 （A）渗透率（B）绝对渗透率（C）有效渗透率（D）相对渗透率 015．在岩石孔隙中，有（）相以上的流体时，岩石孔隙允许某一相通过的渗透率，叫某相的有效渗透率。 （A）一（B）二（C）三（D）多 016．某一相流体的有效渗透率与绝对渗透率的比值叫（）。 （A）相对渗透性（B）相对渗透率（C）相对渗透系数（D）相对系数 017．相对渗透率是衡量某一流体通过（）能力大小的直接指标。 （A）岩石（B）岩层（C）油层（D）地层 018．岩石的绝对渗透率（）有效渗透率。 （A）小于（B）等于（C）大于（D）接近于 019．岩石所含油的体积与岩石孔隙体积的百分比叫（）。 （A）饱和度（B）孔隙度（C）含油饱和度（D）含油度 020．岩石中含水体积与岩石中孔隙体积的百分比称为（）。 （A）孔隙率（B）含水饱和度（C）孔隙度（D）含油率 021．含油饱和度是指在储油岩石的（）孔隙体积内原油所占的体积百分数。
2016年职业技能鉴定考评员试题
考评员试题 一、选择题（每题2分，共50分） 1、职业技能鉴定是按照国家规定的（ C ），对劳动者的专业知识和技能水平进行客 观公正、科学规范地评价与认证的活动。 （A)职业标准，通过集团公司职业技能鉴定指导中心 （B）岗位规范，通过集团公司批准的企业鉴定中心 (C)职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构 (D)技术等级标准，通过政府授权的考核鉴定机构 2、国家职业资格等级分为五级，其中高级技师为（ A ）。 （A）一级 (B)五级（C）三级 (D)特级 3、职业技能鉴定的特点是（ C ）。 （A）以职业活动为导向，以理论考试为主要依据，以第三方认证原则为基础 (B) 以职业能力为导向，以实际操作为主要依据，以第三方认证原则为基础 (C) 以职业活动为导向，以实际操作为主要依据，以第三方认证原则为基础 (D) 以职业标准为导向，以实际操作为主要依据，以第三方认证原则为基础 4、职业是从业人员为获取主要生活来源所从事的社会工作类别，下面不属于职业的是 （ C ） （A）教师 (B)车工 (C)钻井柴油机工 (D)电工 5、工种是根据劳动管理的需要，按照生产劳动的性质、工艺技术的特征或服务活动的特 点而划分的工作种类，下面不属于工种的是（ C ） （A）磨工（B）常减压装置操作工 (C)钻井司钻 (D)仪表工 6、操作人员是指直接从事基本生产和辅助生产的人员，下面不属于操作人员的是 （ D ）。 （A）钳工 (B)化验工 (C)装卸工 (D)餐厅服务员 7、下列工种中是技术工种的为（ A ）。 (A)汽车驾驶员 (B)搬运工 (C)清洁工 (D)收发员 8、下列人员中为服务人员的是（ C ）。 (A)搬运工 (B)描图员 (C)中式烹调师 (D)清砂工 9、目前操作技能考试常见的方法有（）。 （A）现场操作观察法、现场模拟法、口试法、叙述法 (B) 仿真操作法、现场操作观察法、口试法、笔试法 (C) 现场操作观察法、现场模拟法、笔试法、叙述法 (D) 现场操作观察法、现场模拟法、笔试法、叙述法 10、考评员应具备（ D ）资格。 （A）高级以上职业资格或初级以上专业技术职务 (B) 技师以上职业资格或中级以上专业技术职务 （C）中级以上职业资格或中级以上专业技术职务 （D）高级以上职业资格或中级以上专业技术职务 11、为确保鉴定公平、公开、公正，国家规定考评员执行考评任务时实行（ A ）制度 （A）轮换 (B)集训 (C)回避 (D)督导 12、职业技能鉴定标准试卷初、中级工为（）道题，选择题为（）道，判断题为（）
高级数控车工职业技能鉴定试题 题库(带答案)
一、选择题：（以下四个备选答案中其中一个为正确答案，请将其代号填入括号内） 1.图样中螺纹的底径线用（C）绘制。 (A)粗实线(B)细点划线(C)细实线(D)虚线 2.装配图的读图方法，首先看（B ），了解部件的名称。 (A)零件图(B)明细表(C)标题栏(D)技术文件 3.公差代号H7的孔和代号（C）的轴组成过渡配合。 (A )f6 (B) g6 (C) m6(D) u6 4.牌号为45的钢的含碳量为百分之（C ）。 (A)45(B)4.5(C)0.45(D)0.045 5.液压泵的最大工作压力应（C ）其公称压力。 （A）大于（B）小于（C）小于或等于（D）等于 6.轴类零件的调质处理热处理工序应安排在（B ）。 (Ａ)粗加工前(Ｂ)粗加工后，精加工前(Ｃ)精加工后(Ｄ)渗碳后 7.下列钢号中，(A )钢的综合力学性能最好。 (A)45 (B)T10 (C)20 (D)08 8.刀具半径尺寸补偿指令的起点不能写在（B）程序段中。 （A）G00 （B）G02/G03（C）G01 9.画螺纹连接图时，剖切面通过螺栓、螺母、垫圈等轴线时，这些零件均按（A ）绘制。 (A)不剖(B)半剖(C)全剖(D)剖面 10.一对相互啮合的齿轮，其模数、（B ）必须相等才能正常传动。 (A)齿数比(B)齿形角(C)分度圆直径(D)齿数 11.数控车床中，目前数控装置的脉冲当量，一般为（B ）。 (A)0.01 (B)0.001 (C)0.0001 (D)0.1 12. MC是指（D）的缩写。 (A)自动化工厂(B) 计算机数控系统(C)柔性制造系统 FMC (D)数控加工中心 13.工艺基准除了测量基准、装配基准以外，还包括（A）。 (A)定位基准(B)粗基准(C)精基准(D)设计基准 14.零件加工时选择的定位粗基准可以使用（A ）。 (A)一次(B)二次(C)三次(D)四次及以上 15.程序中的主轴功能，也称为（D ）。
石油石化职业技能鉴定试题集
1. 基尔霍夫第一定律的内容是：任一瞬间，对任意节点而言，流入（或流出）此节点电流的（ A ）恒等于零。 代数和（B）和（C）代数差（D）差 2. 对于有n 个节点的电路，可以列出（C ）个独立的节点电流方程式。 （A）n （B）n+1 （C）n-1 （D）1-n 3?电路中，流进节点A的电流分别为11, 12，流出节点A的电流为13,据（B ）定律，可 得节点A的电流为I1+I2=l3o （A）基尔霍夫第二（B）基尔霍夫第一（C）电流（D）电压 4. 基尔霍夫第二定律是确定回路中各部分（B ）之间的关系。 （A）电流（B）电压（C）电位（D）电势 5. 基尔霍夫第二定律的内容是,电路中任一回路的各段电压的（A ）恒等于零。 （A）代数和（B）总和（C）代数差（D）和 6. 应用基尔霍夫第二定律分析或计算电路时, 首先一定要选定一个（B ）,作为判定电压、电动势正负的标准。 （A）电流方向（B）回路方向（C）电压方向（D）功率方向 7. 分析计算复杂电路中某个分支的电流或功率时,常用（ C ）。 （A）基尔霍夫定律（B）叠加定理（C）戴维南定理（D）欧姆定律 8. 戴维南定理的内容是：任何一个（C ）网络电路,可以用一个等效电压源来代替。 （A）有源（B）线性（C）有源两端线性（D）无源二端线性 9. 将有源二端线性网络中所有电源均短路,之后两端之间的等效电阻称为等效电压源的 （B ）。
10. 在R、L串联的交流电路中，总阻抗（C ）。 （A）Z=R+XL （B）Z=R2+（ WL）2 （C）Z=V R2+ （WL）2 （D）Z=R2-（wL）2 11. 在R、L、C并联交流电路中，电路的总电流（A ）。 (A)I=V IR2+(IL-IC 2 ( B) I=V IR2+(IL+IQ 2 (C)I=/IR+IL-IC ( D) I=V IR2+IL-IC2 12. 在R、L串联正弦交流电路中，由总电压U,电感上的电压UL,电阻上的电压UR组成 ( B )三角。 (A)功率 (B)电压(C)阻抗 (D)等边 13. 电动机铭牌上标注的额定功率是指电动机的( A )功率。 (A) 有功(B)无功(C视在(D)总 14. 变压器从电网既吸收有功功率，又吸收无功功率，所以变压器的额定容量是指( C )功率。 (A) 有功(B)无功(C)视在(D)等效 15. 电力系统中，无功功率是指( C )。 (A)无用的功率(B)做功的功率 (C)电源向感性负载提供的磁场能量(D)导线发热消耗的能量 16. 三相电路作星形连接时，线电压超前于所对应的相电压(A )。 (A) 30。(B)60。(C)90。(D)120。 17. 三相电源作三角形连接时，线电流是相电流的( D )倍。 (A) 2 (B)3 (c) V 2 (D)V 18. 三相电源作三角形连接时，线电压是相电压的( A )倍。 (A)l (B)2V2 (c) V2 (D) V3 19. 当线圈中的磁通发生变化时，线圈会产生(B )。 (A)感应电流(B)感应电动势(c)感应磁通(D)感应电压
(完整版)职业技能鉴定考评员
职业技能鉴定考评员 篇一：职业技能鉴定考评员申报条件 职业技能鉴定考评人员申报条件 职业技能鉴定考评人员分为考评员和高级考评员。考评员可承担初级技能（国家职业资格五级）、中级技能（国家职业资格四级）、高级技能（国家职业资格三级）的考核、评审；高级考评员负责高级技师（国家职业资格二级）、技师（国家职业资格一级）及其以下各级别的考核、评审。 考评人员的申报条件是： （一）热爱职业技能鉴定工作，具有良好的职业道德和敬业精神，廉洁奉公，办事公道，作风正派，有一定的组织、协作能力。（二）具有申报从事鉴定职业（工种、专业）高级（国家职业资格三级）及其以上资格或中级以上专业技术职务。 安徽省职业技能鉴定考评人员资格审批表 说明：1、“个人情况”由申报人填写，所在单位审核确认；“培训考核情况”由省鉴定中心填写。2、本表一式三份，分别由省鉴定中心、主管部门、工作单位存档。 3、交表时须交同底版照片2张和相应职业资格或专业技术职务证书（复印件）。 篇二：职业技能鉴定考评员工作总结 考评员工作总结
自本人担任眼镜验光员及眼镜定配工职业技能鉴定考评员以来，积极配合培训站进行眼镜验光员及眼镜定配工的培训鉴定工作，过去三年来，共考评高级验光员三期，培训鉴定高级验光员158人，考评高级定配工两期，中级定配工一期，共培训鉴定高级眼镜定配工193人，中级眼镜定配工108人，培训鉴定合格率达到95％以上。 职业技能培训和鉴定过程是衡量一个劳动者是否符合国家规定的技能标准或任职资格的一种特殊考核形式，它对高职院校实现培养目标与社会职业的对接，对于促进就业及学校本身与社会经济的联系起着积极的推进作用。从一般意义上说，职业技能鉴定是指按照某一职业和要求，对劳动者的技能水平进行评价和认证的活动。职业技能鉴定工作是职业技能开发和劳动管理工作的重要组成部分。实行职业技能鉴定，推行国家职业资格证书制度，具有多方面的重要的意义，概括起来有以下几点。 首先，为技能人才培养开辟广阔道路实行职业技能鉴定，不仅可以改变和克服教育培训中出现的单纯注重理论、轻视操作，注重知识、轻视技能，注重学历文凭、轻视工作经验的导向，更重要的是，对于解决我国人力资源结构不合理，中间层次技术技能型人才严重短缺的问题有重要作用。 第二，促进劳动力市场建设发展职业资格证书逐步成为劳动者求职和企业用人的依据，成为劳动者和企业之间签订劳动合同的依据。 第三，加强政府管理和服务职能推行职业资格证书有利于加强
石油石化职业技能鉴定试题集
-- 石油石化建安检维修专业协会 第三届炼化检维修青年员工技能大赛 《焊工》理论8.20试卷 注意事项：1、答卷前将装订线左边的项目填写清楚,装订线外答题无效。 2、答卷必须用蓝色或黑色钢笔、圆珠笔，不许用铅笔或红笔。 3、本份试卷共三道大题，满分100分，考试时间100分钟。 一、单项选择题（每题1分，共35分， 将唯一正确答案的序号填在括号内） 1.不锈钢厚件下料时，一般采用_B __。 A.氧乙炔焰切割 B.等离子弧切割 C.手工剪切 D.液化石油气切割 2.晶体三极管最基本的作用是_A _。 A.电流放大 B.导通电路 C. 控制二极管 D. 整流 3.将电气设备和用电装置保护接地是指电网的中性点_B __。 A. 接地且设备外壳接地 B.不接地，设备外壳接地 C. 接地，设备外壳接零 D.不接地，设备外壳接零 4.手工钨极氩弧焊机稳弧器故障会引起_A ___。 A.电弧引燃后不稳定 B. 气路阻塞 C. 控制电路故障 D. 高频震荡器故障 5.若将CO2气体保护焊用于堆焊，为减小稀释率，可采用_A ___。 A.直流正接 B.直流反接 C.交流电源 D.脉冲电源 6.弧焊逆变器接入的电源是_D _交流。 A.单相 B.双相 C.三相 D.单相或三相 7.电渣焊是利用电流通过液态熔渣产生的__C __作为热源，将工件和填充金属熔合成与焊缝垂直位置的焊接方法。 A.电弧热 B. 化学热 C.电阻热 D. 反应热 8.管道立向下焊接时，应根据不同的管材和输送介质选择不同的焊条，输油管线宜选用__A __立向下焊条。 A.纤维素型 B.低氢型 C.石墨型 D.钛钙型 9.确定钎焊温度的根本依据是__C ___。 A.选用的钎焊方法 B.焊件母材的熔点 C.选用钎料的熔点 D.焊件接头形式和间隙 10.镍及镍合金焊条电弧焊时，防止产生焊缝和基本金属过热的方法是选用__A ___。 A.较小电流，较快速度 B.较小电流，较慢速度 C.较大电流，较快速度 D.较大电流，较慢速度 11.管道带水补焊应选择__A___焊条。 A.酸性 B.碱性 C.镍基 D.不锈钢 12.在寒冷条件下，采用__C___组织的焊接材料焊接，焊缝金属能固溶氢，限制氢向近缝区扩散，可降低接头的拘束应力。 A.珠光体 B.铁素体 C.奥氏体 D.马氏体 13.焊缝表面缺陷可用__B___探伤检验。 A.射线和着色 B.磁粉、着色和荧光 C.超声波和射线 D. 超声波和磁粉 14.硬度试验分为__B__三种。 A.HA 、HB 、HV B. HB 、HR 、HV C. HB 、HC 、HR D. HC 、HV 、HR 15.在金属熔化焊接时，坡口钝边过大朱耀辉导致产生_D__缺陷。 A.气孔 B.咬边 C.夹渣 D.未焊透 16.在所有焊接缺陷中__B___是最危险的，最易引起焊接结构的脆性破坏。 A.咬边 B.裂纹 C.焊缝外表成形不良 D.未焊透 17. 为防止和减少焊接结构的脆性断裂，应尽量采用应力集中系数小的__A__。 A.对接接头 B.搭接接头 C.角接接头 D.端接接头 18.材料的脆性断裂与温度之间的关系是__A___。 A.温度降低，脆性增大 B.温度升高，脆性增大 C.温度降低，脆性减小 D.脆性断裂与温度无关 19.焊接工艺评定的目的在于验证_C___的正确性。 A.焊接设备 B.焊接操作手法 C. 焊接工艺 D.焊接方法 20.焊接工艺评定时，若__C___，无须重新评定。 A.改变焊接方法 B. 改变焊接材料 C.改变试验员 D.改变钢材类别 21.焊接工艺卡的内容不包括__D___。 A.焊接节点图 B.母材金属的钢号 C.焊工持证的合格项目 D.焊缝的检验项目 22.离开特种作业岗位达__B___个月以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考试，经确认合格后方可上岗作业。 A.3 B.6 C.10 D.12 23.在《锅炉压力容器压力管道焊工考试与管理规则》中，焊条电弧焊用__A___表示。 A.SMAW B.OFW C.GTAW D.SAW 24.依据《锅炉压力容器压力管道焊工考试与管理规则》的规定，手工焊焊工经III 类钢任意钢号