法规科工作职责

法规科工作职责

一、在院长领导下，具体负责医院的各项法律法规的落实和实施情况。

二、拟制订医院有关法律法规的培训学习计划，做好培训记录；协同医务处和护理部等有关科室培训工作，不断提高医护人员的法律意识。

三、负责医院的来信来访工作，做好登记存档，积极化解矛盾，防止矛盾激化，降低不必要的纠纷。

四、负责医院伦理委员会工作。

五、完成院领导交办的其他工作。

基础教育科工作职责 -岗位职责

基础教育科工作职责-岗位职责 一、负责贯彻执行党和国家的教育方针、政策法规，基础教育科工作职责。做好上级教育行政部门对中小学教育教学提出的各项工作要求，检查督促各中小学的教育教学活动，总结与推广先进教育教学经验，努力提高办学水平。 二、组织实施九年义务教育，综合管理和指导全区基础教育（含特殊教育、民族教育和幼儿教育）工作，促进全区九年制义务教育的巩固和提高。 三、加强对学校教学常规的管理。检查和指导学校在执行党和国家的教育方针、教育法令、法规和推进教育改革、素质教育、科研项目的完成情况。 四、认真贯彻国家及省市课程计划，积极推进地方课程建设及课程改革。 五、负责义务教育阶段学生的学籍管理、毕业资格审定、毕业证书的发放和初中生物、地理两科的会考工作。 六、制定义务教育阶段新生招生工作方案和实施办法，完成新生入学分配工作。协同上级招生机构，做好中考、普通高考、成人高考招生工作。 七、负责中小学教学用书的审定，做好全区中小学、幼儿园教学仪器、设备的配备、购置和调配工作。 八、负责全区中小学、幼儿园布局调整。 九、承办领导和上级部门交办的其它工作。 全面负责阜新市基础教育整体工作。 统筹安排全市巩固、提高九年义务教育工作；负责组织、指导全市学前、小学、初中、高中教育、教学工作；负责指导、检查全市学前、小学、初中、高中贯彻教育方针及有关政策、决定。 负责全地区中小学新课程改革工作；负责全市中小学布局结构调整工作；负责全市中小学外语教学工作；负责全地区中小学控辍保学工作；负责全市普通高中建设工作，岗位职责《基础教育科工作职责》(https://unjs)。 统筹安排与指导制定高、初中毕业、结业、升学考试的命题原则、招生办法，负责完成高、初中的招生工作。 负责省级普通高中示范校、市级中小学示范校的竞赛评比工作，负责农村中小学标准化建设的评比工作；负责全地区幼儿园所等级评定工作。 负责指导全市中小学德育、学前教育、体育卫生、艺术教育、心理健康、特殊教育、国防教育、安全教育等工作。 承担全市普通高中教育、义务教育、幼儿教育、民族教育和特殊教育的宏观管理工作；拟订推进义务教育均衡发展的政策；提出保障学生平等接受义务教育的政策措施；拟订基础教育的发展政策和基本教学文件，规范教学行为，安排教学进度，推进教学改革和课程改革；负责指导初高中升学录取、学生学籍档案管理和毕业证书审验发放工作；指导教学信息化、图书馆、实验设备配备工作；指导全市义务教育阶段学校的德育、校外教育和安全管理；负责全市农村中小学现代远程教育工作；负责市属普通高中、义务教育、幼儿教育、民族教育、特殊教育的德育、校外教育和学校安全管理。 科室工作职责： 负责对全市幼儿园、小学、初中、普通高中及特殊教育、民族教育学校教育教学管理。指导全面贯彻国家教育方针，积极稳步推进课程改革，全面推进素质教育实施，加强学校管理，规范办学行为。 参与研究基础教育的规划、布局结构调整和体制改革工作。 研究制定有关基础教育学制、教学计划、课程设置、招生、学籍管理和办学标准的实施办法，

计划科工作职责

计划科工作职责 在公司经理领导下，负责公司新开发项目、旧城改造项目可行性研究、规划设计、项目报批、签订合同、计划安排、竣工验收、预算决算等工作。 一、根据公司开发建设的设想和要求，组织编制总体规划。 二、参加公司外引内联工程项目的谈判，负责有关项目的经济测算。 三、负责编制勘察设计计划、编制勘察设计任务书。 四、组织方案设计和初步设计会审会议。 五、提供设计基础资料，协调处理设计技术问题。 六、办理公司新开发建设项目的征地立项等报批手续。 七、参加工程项目议标、招标会，办理建筑工程招标（或议标）及施工委托。 八、在总工程师的主持下，审核施工图纸，主持施工图纸技术交底会议，编写会议纪要。 九、负责建设项目隐蔽工程签证复核、增减投资的审核、工程保修项目造价的审核、零星工程造价审核和预决算审核工作。办理合同的变更、中止、解除和处理合同纠纷的手续，并建立台帐。 十、由总工负责协调处理开发建设项目中的重大技术问题。 十一、参加工程竣工验收工作并负责校核签证工程增减项目、编写单位工程增减审核单。 十二、编制公司外部各类上报统计表及整理分析、汇总统计资料，保管统计档案。 十三、负责技术资料交流工作。

十四、负责技术图书购置、保管及发放工作。 十五、负责保修期满后的零星工程施工。 十六、组织公司经济合同的会签、审查、审定、签发等工作，建立公司经济合同的台帐，负责经济合同的统一编号、发放及立卷归档工作。 十七、负责提供产权证报批所需资料。 十八、负责工程竣工档案编制、归档工作。 十九、所有合理化方案和建议实施后产生经济效益，经总工程师复核，公司可给予合理化建议奖，奖金额度为效7益总值的1%～5%。 二十、完成公司领导交代的其他任务。

岗位说明书范例【政策法规处】

政策法规处部门职能说明书 部门编号：02 一、基本信息 部门名称政策法规处直接上级市局（公司）局长（经理） 室 部门结构图政策法规处处长 （兼） 政策法规处副处长 （兼）法规管理员 （1） 部门职能概述积极响应行业改革要求，促进本系统的机制改革；落实贯彻相关法律法规，促进本系统规范运行。 二、部门职能 1.指导督促本系统对国家政策、法律、法规及行业政策进行贯彻落实，制定本系统法规工作制度， 定期检查并提交分析及建议报告。 2.依据企业战略，制订并组织实施本系统年度法规工作计划，并组织、监督执行。 3.审查单位重要规章制度及部门规范性文件，实现企业规范化管理。 4.监督、检查烟草专卖行政主管部门依法行政工作和烟草专卖行政执法责任追究工作，负责烟草 专卖行政执法责任评议考核 5.组织法律法规宣传教育、普法教育，开展全员普法教育，提高员工法律意识。 6.协助开展烟草专卖执法人员业务培训和资格考试。 7.承担行政复议和行政诉讼工作，承担本系统法律咨询工作，指导本系统法律顾问工作，负责聘 请法律顾问。 8.协助配合当地法制机构做好法制工作。 9.完成本处室日常行政事务管理工作，组织实施本部门员工的思想教育、业务培训、业绩考核等 工作。 10.完成领导交办的其他任务。 三、部门关键绩效指标（KPI） 1.行政诉讼败诉率（月度/半年度/年度） 2.法律宣传教育培训次数（半年度/年度） 3.法律事务咨询（月度/半年度/年度）

政策法规处处长岗位说明书 岗位编号：02-01 一、基本信息 岗位名称政策法规处处长所属部门政策法规处 直接上级分管领导直接下级政策法规处副处长、法规管理员岗位序列专业管理类岗位性质管理岗 岗位等级17级岗位定员1（由办公室主任兼） 岗位概述在上级的指导下，监督指导全系统贯彻落实国家及行业相关政策，根据行业要求促进本系统的体制改革，完善企业规章制度，开展员工普法教育。 二、岗位职责 序号岗位职责描述 1 指导督促本系统对国家政策、法律、法规及行业政策进行贯彻落实，制定本系统法规工作制度，定期检查并提交分析及建议报告。 2 依据企业战略，制订并组织实施本系统年度法规工作计划，并组织、监督执行。 3 审查单位重要规章制度及部门规范性文件，实现企业规范化管理。 4 监督、检查烟草专卖行政主管部门依法行政工作和烟草专卖行政执法责任追究工作，负责烟草专卖行政执法责任评议考核 5 组织法律法规宣传教育、普法教育，开展全员普法教育，提高员工法律意识。 6 协助开展烟草专卖执法人员业务培训和资格考试。 7 指导行政复议和行政诉讼工作，承担本系统法律咨询工作，指导本系统法律顾问工作，负责聘请法律顾问。 8 协助配合当地法制机构做好法制工作。 9 指导本处室日常行政事务管理工作，组织实施本部门员工的思想教育、业务培训、业绩考核等工作。 10 完成领导交办的其他任务。 三、关键绩效指标（KPI） 1.行政诉讼败诉率（月度/半年度/年度） 2.法律宣传教育培训次数（半年度/年度） 3.法律事务咨询（月度/半年度/年度） 四、岗位权限 1.对工作相关信息的知情权； 2.对本部门管的管理权； 3.对公司发展与上级决策的建议权； 4.对工作履行的执行权（含任务分配权、工作考核权）； 5.对本部门各项工作的监督审核权。 五、工作关系 部门或单位事项频率 局（公司） 内部 分管领导工作报告、请示等。经常 各处（室）（中心）、县（市） 局（营销部） 法律法规咨询工作。经常

科室输血管理小组职责及工作计划

科室输血管理小组职责 1、负责本科室输血的技术指导、监督管理、疗效、质量评估。 2、负责对科室人员进行输血知识及相关法规的培训。 3、评估输血治疗指标及效果,讨论重大输血疑难病例，组织对输血不良反应患者进行抢救。 4、与输血科密切联系，促进有关输血工作事宜。 5、分析、评估输血不良反应和输血后传染病发生原因。 6、定期组织分析、评估特殊输血病例或不合理输血病例。 7、对本科室重大输血差错、事故进行讨论，并向医院提交报告和结论。 8、监督输血的日常业务工作，促进临床合理输血。 9、向医院提交年度业务工作报告，并提出合理化建议。 科室输血管理小组工作计划 1、加强全科医护人员输血法规知识的学习培训，每年开展2次临床输血知识培训活动，通过教育培训，掌握临床合理输血指征，提高输血安全意识及输血医学理论水平。 2、加强临床用血的监督管理，不定期检查我科室“输血申

请单”的书写情况和血样标本留取是否规范;检查“输血申请单”是否合乎输血指征，用血量是否经审批、签字后发出; 检查月报、年报等统计报表，宏观掌握节约用血及合理、科学用血情况; 抽查我科室上交的经输血治疗病例的病历，检查有无“输血同意书”并作好记录。力争做到成分输血率100%、输血前感染性5项检验100%、输血治疗同意书签署100%、输血适应症合格率100% 、完善输血记录100%、输血后评估100%、血液有效使用率100%、不良反应报告100%、不良反应反馈率100%。 3、加强临床输血操作管理，每季度开展1次临床输血技术训练，提高临床输血管理水平和输血技术操作能力。临床医生严格执行医院“临床输血操作管理规定”、“输血不良反应应急预案”“输血传播性疾病报告制度”等规章制度；护理人员严格执行输血前七查七对制度，认真履行血液交接双核双签名制度，对质量存在问题的血液坚决拒领拒收。强化无菌操作观念，执行无菌操作技术，遵守《临床输血技术规范》，力争输血感染率控制为零；严密观察输血过程，输血不良反应发生率控制在3%以内。

个人工作总结,法规科

个人工作总结,法规科 篇一：政策法规科最新个人年度总结范文 政策法规科工作岗位 =个人原创，有效防止雷同，欢迎下载= 转眼之间，一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年，在×××（改成政策法规科岗位所在的单位）政策法规科工作岗位上，我始终秉承着“在岗一分钟，尽职六十秒”的态度努力做好政策法规科岗位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下，我在政策法规科工作岗位上积极进取、勤奋学习，认真圆满地完成今年的政策法规科所有工作任务，履行好×××（改成政策法规科岗位所在的单位）政策法规科工作岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在×××（改成政策法规科岗位所在的单位）政策法规科工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下：一、思想上严于律己，不断提高自身修养一年来，我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观，并用以指导自己在×××（改成政策法规科岗位所在的单位）政策法规科岗位上学习、工作实践活动。虽然身处在政策法规科工作岗位，但我时刻 篇二：政策法规科法规管理科员工作岗位年度个人工作总结

政策法规科法规管理科员工作岗位 =个人原创，绝非络复制，欢迎下载= 转眼之间，一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年，在×××（改成政策法规科法规管理科员岗位所在的单位）政策法规科法规管理科员工作岗位上，我始终秉承着“在岗一分钟，尽职六十秒”的态度努力做好政策法规科法规管理科员岗位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下，我在政策法规科法规管理科员工作岗位上积极进取、勤奋学习，认真圆满地完成今年的政策法规科法规管理科员工作任务，履行好×××（改成政策法规科法规管理科员岗位所在的单位）政策法规科法规管理科员工作岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在政策法规科法规管理科员工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下：一、思想上严于律己，不断提高自身修养篇三：法规科行政管理科员工作岗位年度个人工作总结 法规科行政管理科员工作岗位 =个人原创，绝非络复制，欢迎下载= 转眼之间，一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年，在×××（改成法规科行政管理科员岗位所在的单位）法规科行政管理科员工作岗位上，我始终秉承着“在岗一分钟，尽职六十秒”的态度努力做好法规科行政管理科员岗位的工

政策法规教育培训专员安全岗位职责

政策法规、教育培训专员安全岗位职责 1．在部长的领导下，参与有关法规、规章的起草，组织研究贯彻落实国家、国家安全生产监督管理总公司关于矿山安全、安全监察队伍建设的规章、规定、规程、标准和有关政策的实施意见或办法。 2．负责牵头公司法制体系的建设，会同有关部门一道研究拟定公司及所属矿山安全监察机构实施依法行政的依据及评议考核办法并承担协调管理。 3．牵头做好公司矿山安全监察执法计划矿山安全监察行政执法工作贯彻落实情况的监督和协调。 4．受理和组织矿山执法中的行政复议、行政诉讼和应诉等工作。 5．做好调查研究，组织开好季度执法分析会

6、做好全公司政策法规和矿山安全监察文化建设工作，组织并协调《矿山安全监察》组稿和编审。 7．对公司机关规范性文件、规章类文稿、涉及法律法规政策等重要文函进行会审或会签；公司对外门户网站主要内容、各部室（部门）对外投稿等适用政策、法律及公司有关规定的会审或会签；公司发《公告》类文稿的会审或会签。 8．做好全公司宣传教育和新闻工作，协调公司与新闻媒体的联系和衔接，按国家和公司有关规定，定期或适时发布矿山事故、职业危害等矿山安全生产信息。 9．会同有关部室（部门），协调矿山安全监察、监管协调工作机制的有关工作。 10．做好矿山安全监察执法文书使用规范的监督、指导和管

11．做好全公司政策法规和安全文化建设工作，组织指导法制和矿山安全生产宣传教育，会同有关部门组织各类人员的法制培训工作，管理资格证和特殊工种培训。 12．负责组织部门报刊、杂志工具类、专业类书籍的征订的会审。 13．负责与国家、省区、市级业务对口部门的联系和衔接；做好本部室职责范围内的公文拟写、上级来文承办、部门领导讲话的起草等工作。 14．负责本部门的保密工作。 15．负责本部门的文明办公和业务保安工作。 16．完成上级和部门领导交办的其他工作任务

省委组织部各处(室、中心)主要工作职责

省委组织部各处（室、中心）主要工作职责 办公室 负责部内工作的综合协调和督促检查；主管本部秘书事务、机要保密、文书档案工作；负责重要会议的组织协调、文电处理、文字综合、文件审核、督办检查和部分领导讲话稿的起草、文印、通信收发工作；负责编发《安徽组工信息》；负责本部的财务审计、安全保卫、车辆管理和接待等工作；指导组织部门自身建设；办理部领导交办事宜。 调查研究室（政策法规处） 综合研究党的组织、干部工作有关方针、政策；协调、审核组织、干部工作的有关法规；综合研究和宏观指导干部人事制度改革；承担部重要文稿的起草工作；负责完成中组部每年下达给省委的重点课题；负责组织、干部工作的新闻宣传；编发部刊《安徽组工通讯》；编纂中共安徽省组织史；协调、指导市、县（市、区）组织部门的调研工作。 组织处 研究和指导党的组织制度、生活制度建设；研究和指导县以上领导班子政治思想作风建设；研究和指导党组织的设置，审批省直和中央驻粤有关单位党组织的设立；研究和指导市、县和省管单位党委换届选举工作；研究和指导全省机关、事业单位、国有企业、街道社区、非公有制经济组织及其他各类组织的党建工作；研究和指导全省发展党员和党员教育管理工作；研究和指导全省党费管理工作，并负责省管党费的收缴、管理和使用工作；承办全国党代会广东代表和省党代会的组织选举工作；接转组织关系。 农村组织处 研究、指导乡镇党委和以党支部为核心的村级组织建设；指导乡镇、村干部的培训与经常性的党员教育和思想政治工作；研究和指导乡镇、村党员的组织管理和发展党员工作；综合指导乡镇、村两级领导班子思想、组织、作风和制度建设；研究和指导开展以创建“五个好”村党组织、“五个好” 乡镇党委和农村基层组织建设先进县为主要内容的农村党的建设“三级联创” 活动。会同有关部门研究和指导乡镇实行政务公开，村实行村务公开、民主管理制度；研究和指导解决农村中存在的突出问题；研究和指导发展壮大农村集体经济。 干部一处（公开选拔领导干部办公室）

政策法规与规划统计科工作职责

政策法规与规划统计科工作职责 1.负责对规范性文件的审核、报批管理. 2.负责对行政处罚听证的审核、报批管理. 3.负责对行政处罚及调査取证的审核、报批管理. 4.负责对行政复议的审核、报批管理. 5.负责对行政诉讼的审核、报批管理. 6.负责对行政赔偿的审核、报批管理. 7.负责对执法监督情况的审核管理. 8.负责对信访案件的审核管理. 9.负责对统计调查资料的审核管理. 10.负责对人口计划的审核、报批管理. 11.负责对生育证管理与发放的监督管理. 12.负责对统计报表数据的审核、报批管理. 13.负责对城市计划生育情况的审核管理. 14.负责对计算机数据的审核、报批管理. 15.负责对调査研究的审核管理. 16.负责其搬斗室调查取证资料的接紅作. 17.负责行政许可项目的受理工作. 18.承办领导交办的其他工作. 总经理助理岗位职责 负责各类办公用品、器具与设备、劳卫用品、车用材料和节日礼品及实物福利品的采购工作.

?根据批准的采购计划,按时按量购进货品,要求货比三家、降低成本、秉公办事、不谋私利. ?负责公司信纸、信封、名片、业务礼品和企业形象所需印刷的定制工作,确保质量和时间要求. ?对购进物品保存质保书、保修单,对使用中的问题负责,并及进与厂商联系解决. ?对购进物品做好移交验收工作,提供合法齐全的原始发票及附有的技术说明书. ?主办或协办向有关政府部门的项目申报、年检、申领各类证照,完成批文手续及出境手续等事宜. ?具体办理来宾食宿安排、购票和迎送事宜,以及公司重大活动和联谊活动的后勤总务保障. ?必要时充任临时驾驶员完成紧急用车任务. ?完成行政部部长临时交办的其他任务.

计划科科长岗位职责

计划科科长工作职责 一、工作范围 1、将销售部下发的订单编制生成生产总计划、采购总计划下发给相关部门。 2、更新现有库存数据； 3、结合现有库存和物料的到位情况制定未来每天、每周、每月内的生产计划； 4、处理生产现场的异常情况，如缺料、设备故障、人员不足等引起的停线，需及时调整生产计划； 5、随时掌握各生产线的产能，及关键采购物料的安全库存和采购周期等； 6、根据销售的订单变更调整生产计划，满足销售变更需求。 7、随时掌握生产进度，统计班、日、旬、月的计划完成情况，做好统计资料的分析、上报工作。 8、掌握生产过程中各种物资的储备和配套情况，采取有效措施保证供需衔接到位。随时和物控科做好工作互补衔接工作。 9、负责维护公司的正常生产，对生产中出现的异常情况及时反映，保证生产作业的连续性、均衡性。 10、配合公司其它部门开展工作，做好横向沟通。 二、工作权力 1、有权参与公司物流政策的制定和新产品开发战略。 2、对生产车间计划的执行和更改有控制和监督权。 3、有权对计划科进行具有对违反物流管理制度的单位和个人实施处罚、平级报 上级处理。 4、有权对物料短缺的事项进行追查和跟踪。 5、有权参与供应商合格与否的评定。 6、有权对采购管理、外协管理、仓库管理的不符合标准和规定的人员进行指导 和纠正权。

三、工作责任 1、对因计划引起的生产线停产和给公司造成不必要的损失负责。 2、对降低物料库存成本负责。 3、对整个生产计划的不匹配负责。 3、对公司整个物流的监督与控制负责。 4、对上级明确交办的事项未及时解决，影响工作和生产负责。 5、对本科室培训不到位、员工不了解规章制度而犯错误负责。 6、对由于各项组织工作不到位、工作计划不周密、协调工作不及时产生的生产 线工作不连续、不均衡负责。 7、以上条款若出现失职，除承担行政责任外，将承担一定的经济责任。

工作总结政策法规科工作总结

三一文库（https://www.sodocs.net/doc/c02261223.html,）/工作总结范文/工作总结 政策法规科工作总结 xxxx年初以来，政策法规处以党的十七大会议精神和邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻落实全系统工作会议暨党风廉政建设工作会议精神，在局党组的正确领导下，在各兄弟处室的支持、配合下，紧紧围绕全局中心工作，认真履行各项职责，服从大局、服务全局，以全面推进依法行政为核心，稳步推进了全年工作。 一、认真开展《江苏省药品监督管理条例》宣传贯彻，为《条例》的实施营造良好的社会氛围 xxxx年，我处结合《条例》于今年5月1日正式实施的实际情况，加强主动宣传和正面引导，通过扎实有效的宣传，使广大社会群众、行政相对人和药品监管工作人员充分认识制定实施《条例》的重大意义，准确理解《条例》的精神实质和基本内容，不断提高全社会的依法管药意识，为《条例》的贯彻实施营造良好的舆论氛围。

《条例》宣传工作，由省局统一领导，各市结合工作实际，通过报刊、广播、电视、网络等媒体，以广场咨询宣传、培训班、讲座、竞赛等活动形式，有计划、有步骤的开展。 年初，我们组织编印了《条例》单行本，并发各市、直属单位、机关各处室，扎实做好宣传准备工作。3月24日至25日，在南京江宁举办了全系统法制工作人员《条例》培训班，通过培训，使全系统法制工作人员深刻理解了《条例》精神和具体内容。在培训班上，省局局长助理俞善浚要求法制工作人员在自身加强学习的同时，回去后更要广泛地开展好《条例》的宣传教育培训工作。4月29日，省局举行了贯彻实施《条例》的新闻发布会，邀请省内各大媒体以及中央驻苏媒体参加。省局局长助理俞善浚主持了会议，省局新闻发言人朱勤虎副局长及有关处室负责人就《条例》立法的重要意义、特色亮点、重点规范的内容、着重解决的问题等作了介绍，并答记者问。4月下旬，在新华日报上刊登开展了面向全社会的《条例》知识竞赛题目，通过竞赛的形式在全社会范围更加广泛地宣传和普及这部新的地方性法规。目前，竞赛已圆满结束。该知识竞赛吸引了全国各地近五千人参加，经过阅卷组统一阅卷，南京市公证处公证抽奖产生了全部一、二、三等奖及纪念奖共224名，并通过省局网站进行了公示，取得了良好的效果，高效地宣传了《条例》，为《条例》的实施营造了良好的社会氛围。

法律法规部职责

法律法规部职责 一、在综合行政部领导下，制定集团公司法律培训和普及规划，重点培训中高级管理人员依法经营、依法办事的能力。 二、审定对外签订的各种协议、合同及其他文书，签署意见后，方可对外签订。 三、代表公司与政法部门进行沟通协调有关事务。 四、根据工作需要，参与对外重大商务谈判，并负责起草协议或合同。 五、负责处理各级政府职能部门下达的行政方面的事项。 六、参与起草或审定公司的各种规章制度。 七、参与公司重大决策事项，参与公司新设企业的注册工作。 八、承担公司法律代理事务，处理公司各种法律纠纷，并做好起诉与应诉方面的各项工作。 九、审定公司员工解除劳动关系方面的事务，并协调处理一切劳动关系纠纷。 十、定期向董事会提供有关法律培训和法律事务方面的建议，保证各种经营业务依法进行。 十一、认真完成领导交办的其它工作。

综合行政部职责 一、贯彻董事会决议和董事长指示，做好上情下达、联络沟通；内外协调、内务内勤、公文写作等具体日常事务管理。 二、管理督导监察部，对各项工作和计划进行督办和检查，指导督察部按《督导细则》规定的各种指导内容进行督导并提出处理意见。 三、领导和管理集团日常运营，除各部门专业职能外的业务进行监督、管理、协调、服务。 四、牵头起草并制定公司长期和短期发展战略，同时根据董事会意图和公司战略发展需要，负责起草年度工作计划、年度各种考核计划、年度工作总结和其它主要文稿，牵头或协助进行公司各项单项规划的研究。 五、协助或负责协助董事长、总经理处理日常工作，负责日常行政事务，负责董事长和其他领导的日常活动和外出活动安排。 六、负责前台接待、客人来访迎送等招待工作。 七、组织安排董事会议或董事扩大会议，组织安排董事长要求的专题会议或专题研究某项业务的会议，做好会议记录和整理会议纪要，根据需要按会议决定决议，并进行与会人员的会间签字，存档名单，按要求需公开事项要印发给各

政策法规和劳动监察处处长工作职责

政策法规和劳动监察处处长工作职责 一、拟定本处年度工作计划和月、周工作安排并组织实施。 二、负责拟定全市政策法规工作规划和劳动监察工作行政措施，并进行指导和监督检查。 三、协调起草相关政策意见，组织开展全市人力资源和社会保障政策研究工作，协调有关政策研究的专家咨询工作。 四、对局系统出台的规范性文件进行法核。 五、负责本局新闻发布工作。 六、牵头组织行政复议、行政应诉和行政处罚工作，并做好相互协调。 七、协调全市劳动者维权工作，组织查处重大劳动保障违法案件（含省长、市长信箱等交办的事项），牵头组织劳动监察专项检查和评比工作。 八、牵头组织市直用人单位劳动保障书面审查工作。 九、负责人力资源和社会保障市场秩序的整顿规范和企业劳动保障诚信等级评定工作。 十、负责全市劳动监察人员资格审查、继续教育与管理工作。 十一、完成领导交办的其他工作。

政策法规和劳动监察处主任科员工作职责 一、负责起草有关法制宣传和劳动监察等方面的文稿。 二、承办行政复议案件的调查处理和行政应诉案件的出庭应诉工作。 三、协助处长做好本局新闻发布工作。 四、协助处长做好重大案件（含省长、市长信箱等交办的事项）的查处、答复和各项专项检查行动。 五、做好市直用人单位劳动保障书面审查工作。 六、做好人力资源和社会保障市场秩序的整顿规范和企业诚信等级评定工作。 七、做好全市劳动监察人员的资格审查、继续教育和管理工作。 八、完成领导交办的其他工作。

政策法规和劳动监察处副处长工作职责 一、协助处长做好处内工作 二、负责法制宣传和培训工作。 三、负责督查人力资源和社会保障部门的依法行政工作。 四、负责行政复议案件申请的受理、立案和决定书起草工作。 五、负责行政复议和行政诉讼案件的年度统计报表编制工作。 六、负责省长、市长等领导信箱的登记及网上答复工作。 七、负责人力资源和社会保障法规、规章和规范性文件的汇编工作。 八、负责行政权力网上公开透明运行的相关工作。 九、做好来访人员的咨询和接待工作及完成领导交办的其他工作。

计划科岗位职责

计划科岗位职责 一、科室职责 负责京藏高速公路张家口管理处所辖京藏高速宣化小慢岭至（老爷庙）冀蒙界段的计划统计、招投标工作。 1、完成计划制定及上报。 2、按规定完成各项统计工作。 3、完成相关招投标工作。 4、完成计量支付工作。 5、完成工程变更预算的相关工作 二、岗位职责 计划科科长工作岗位职责 计划科科长在京藏高速公路张家口管理处处长领导下开展工作，其主要工作职责是： 1、负责计划科的全面工作。 2、负责组织做好计划管理工作，组织进行计划的编制、上报工作。 3、组织、协调、监督计划执行情况。 4、贯彻执行统计法规，确保统计数据真实、准确。 5、负责组织完成相关项目的招投标工作。 6、负责工程设计变更预算的复核、审批工作。 7、负责审核计量支付工作，并负责资金使用计划的制定和控制。 8、完成领导交办的其它工作。 计划科副科长工作岗位职责 计划科副科长在科长的领导下开展工作，其主要工作职责是： 1、协办计划科的各项工作。 ２、配合科长做好计划管理工作，组织进行计划的编制、上报工作。 ３、贯彻执行统计法规，复核统计数据，确保统计数据真实、准确。

４、配合科长组织、协调、监督计划统计工作的执行情况。 ５、配合科长完成相关项目的招投标工作。 6、配合科长完成相关项目的变更审核、计量支付审核工作。 7、完成领导交办的其它工作。 计划科科员工作岗位职责 1、熟悉各项法律、法规及部门制定的各项规章制度。 2、完成好各项指示的上传下达工作，并做好记录。 3、负责各类报表的整理、统计和保管工作。 4、建立健全工作档案，规范各种文件资料的存档及保管。 5、负责计划的编制、审查、测算及上报工作。 6、负责工程设计变更预算、计量支付的编制、上报工作。 7、负责完成相关项目的招投标工作。 8、完成领导交办的其它工作。

机动科岗位职责

机动科岗位职责 第1篇：机动科岗位职责机动科职责 1 隶属关系 隶属于大庆石化总厂化工厂。 2 主要职责 负责贯彻国家及上级有关机动管理法规，制定分厂机动系统管理规章制度工作;负责本厂《生产过程设备管理程序》、《监视和测量装置控制程序》和有关生产的设备管理规定的制定、修订、实施及监督检查，以及基础设施、生产设备的检修和管理;负责分厂动、静设备、润滑油、备品配件、车辆、压力容器、锅炉、桥式起重机、防腐保温管理等工作;负责分厂电仪、继电保护定值、仪表自动化、通讯系统、化验仪器、计算机系统设备、控制系统的管理，计量器具强检等工作;负责分厂循环水、处理药剂及工业设备化学清洗管理等工作;负责编制分厂检维修、更新、大修理及基本建设计划；组织装置大检修；协调全厂大修、更新、技措、安保项目施工；管理分厂内大修、更新、维修费等工作;负责全厂关键动设备运行状态监测及事故分析，并进行相应技术的开发与应用等工作;负责分厂工程施工计划、施工项目管理，审核施工项目预（结）算等工作。 3 主要职权对重大设备的检修、更新改造、科技开发等方案有审定权；大修理资金有审查或审定权；对设备检修、设备更新改造、外进施工单位及备品配件、设备制造等外委厂家的选用有审定权；对设备使用、管理、修理和公用工程生产有指导和检查权；对全厂设备管理工作有指挥、检查、考核权；对本专业人员的职称评审和奖惩有建议权；负责机动科HSE、ISO9000体系的实施工作；对全厂设备管理中有关HSE、

ISO9000体系内的相关内容有建议权；对设备的日常运行及应用情况有考核权；对本专业技术成果申报有建议权；对设备档案、操作规程的编写、各种技术报表有审核权；负责全厂日常计划施工执行情况及施工质量的的检查、考核工作；负责全厂设备更新改造、技改技措、科技开发等施工项目的预结算工作（设备包括动静设备，电气、仪表、计算机等设备）。 机动科科长岗位职责 1、岗位关系： 在分管设备的副厂长和专业副总工程师的业务指导下，领导本科副科长、科员开展行政、业务工作。 2、主要职责： 负责贯彻执行国家有关设备、动力方面的政策、法规、标准以及上级的规定和指示等，负责本厂《生产过程设备管理程序》、《监视和测量装置控制程序》和有关生产的设备管理规定的制定、修订、实施及监督检查，以及生产设备的检修和管理；负责领导本单位设备检查、考核工作；负责组织装置（机动车辆）或设备大修理、更新、设备技术改造计划审核；负责领导重要设备的检修规程、检修项目的方审定工作；组织领导设备更新改造、技改技措、科技开发等施工项目实施及竣工验收工作；负责备品配件审核和测绘工作；负责组织重大设备事故的调查处理，并监督车间预防和纠正措施的实施情况。负责组织推广应用新技术、新工艺、新材料、新设备等工作。 3、主要职权： 对重大设备的检修、更新改造、科技开发等方案有审定权；大

办公室(法规科)工作职责

办公室（法规科）工作职责 办公室是市局（公司）领导的办事机构，是政务、事务、会务综合协调的职能部门。 1.在市局（公司）分管办公室（法规科）领导的领导下，负责承办区局(公司)和市委、政府及有关部门交办的各项工作任务，负责与市委、政府及有关部门的工作衔接，负责市人大、政协提案、建议和意见的承办处理。 2.负责组织制订并监督执行市局(公司)政务管理和行政管理工作制度，切实维护工作秩序。承担市局(公司)投资管理委员会办公室日常工作。 3.负责起草市局(公司)的重要文件、会议报告、工作总结及领导讲话，组织协调对全市烟草重大问题的调研工作，为领导决策提供依据。 4.负责市局(公司)重要情况、主要动态的收集和分析，编写政务信息简报，编发领导重要讲话，报送重要政务信息。 5.负责市局(公司)对外宣传工作，把握政策标准，统一宣传口径，联系新闻单位，对新闻、信息发布等对外宣传报道活动进行策划，承担对外新闻发言人的职责。 6.负责组织协调市局(公司)的稳定和信访工作，制定市局(公司)突发公共事件应急预案，接转有关部门及群众的来信。 7.负责市局(公司)公文的核稿、打印、收发、传递、处理和公文网上运转工作，对市局(公司)综合办公信息系统运转情况进行指导检查。

8.负责市局(公司)重大接待工作的计划安排，会同有关部门做好接待服务工作。负责市局(公司)专项办公设备的管理工作，组织承办机关报刊、杂志的订阅。 9.负责制订和执行市局(公司)机关文书档案保管制度，负责文书档案的收集、整理、管理、检索、保管及移交等工作。负责市局(公司)内部保密工作，负责市局(公司)机关各科室、中心及县局(分公司)印章的刻制、启用、收缴、销毁、管理和使用。 10.负责会议管理工作，制定市局(公司)年度会议计划，负责市局(公司)工作会议、局务会议和局长(经理)办公会议的组织筹备工作，督促决定事项的贯彻落实。 11.负责机关各科室、中心，各县局(分公司)的工作协调，承担督办职能，督促市局(公司)领导交办事项和各项工作任务的完成。 12.研究贯彻行业有关体制改革的方针、政策，负责承办体制改革的各项工作任务。 13.负责市局(公司)法律法规宣传教育和培训，组织开展普法和依法治理工作，搞好法律咨询服务。 14.负责依法把关审查各部门拟订的经营管理制度和规范性文件；依法对决策、经营管理进行前置性的法律把关。 15.组织进行烟草专卖执法案件、行政许可事项的检查评议；负责承办行政复议工作。 16.负责车辆调度管理，制定车辆管理使用、维护年检、报废更新、检查考核等规定；负责驾驶员资格认定及培训管理工作，建立和完善车

政策法规科工作总结

政策法规科工作总结 xxxx年初以来，政策法规处以党的十七大会议精神和邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面降实科学进展观，深入贯彻降实全系统工作会议暨党风廉政建设工作会议精神，在局党组的正确领导下，在各兄弟处室的支持、配合下，紧紧环绕全局中心工作，仔细履行各项职责，服从大局、服务全局，以全面推进依法行政为核心，稳步推进了全年工作。 一、仔细开展《江苏省药品监督治理条例》宣传贯彻，为《条例》的实施营造良好的社会氛围 xxxx年，我处结合《条例》于今年5月1日正式实施的实际事情，加强主动宣传和正面引导，经过扎实有效的宣传，使广阔社会群众、行政相对人和药品监管工作人员充分认识制定实施《条例》的重大意义，准确理解《条例》的精神实质和基本内容，别断提高全社会的依法管药意识，为《条例》的贯彻实施营造良好的舆论氛围。 《条例》宣传工作，由省局统一领导，各市结合工作实际，经过报刊、广播、电视、络等媒体，以广场问宣传、培训班、说座、比赛等活动形式，有打算、有步骤的开展。 年初，我们组织编印了《条例》单行本，并发各市、直属单位、机关各处室，扎实做好宣传预备工作。3月24日至25日，在南京江宁举办了全系统法制工作人员《条例》培训班，经过培训，使全系统法制工作人员深刻理解了《条例》精神和具体内容。在培训班上，省局局长助理俞善浚要求法制工作人员在自身加强学习的并且，回去后更要广泛地开展好《条例》的宣传教育培训工作。4月29日，省局凉快了贯彻实施《条例》的新闻公布会，邀请省内各大媒体以及中央驻苏媒体参加。省局局长助理俞善浚主持了会议，省局新闻发言人朱勤虎副局长及有关处室负责人就《条例》立法的重要意义、特色亮点、重点规范的内容、着重解决的咨询题等作了介绍，并答记者咨询。4月下旬，在新华日报上刊登开展了面向全社会的《条例》知识比赛题目，经过比赛的形式在全社会范围更加广泛地宣传和普及这部新的地点性法规。目前，比赛已圆满结束。该知识比赛吸引了全国各地近五千人参加，经过阅卷组统一阅卷，南京市公证处公证抽奖产生了全部一、二、三等奖及纪念奖共224名，并经过省局站进行了公示，取得了良好的效果，高效地宣传了《条例》，为《条例》的实施营造了良好的社会氛围。 二、完善集中受理，规范行政许可 xxxx年，我们对局行政许可受理中心成立以来的运行事情进行仔细地总结，分析目前还存在的别脚，主动走出去，学习兄弟部门的先进经验，再结合自身实际，进一步规范全局行政许可受理行为。一是加强集中受理制度建设。在对局受理中心工作总结分析的基础上结合外省的先进做法，进一步完善了行政许可受理工作的制度和程序，修改完善了《江苏省食品药品监督治理局集中受理工作规范》。为进一步明确各项行政许可办理要求，方便相对人申请行政许可，组织编印了《行政许可项目受理工作要点》，并向社会发布，进一步规范行政许可受理工作。二是稳步推进行政许可集中受理工作。xxxx年对药品托付加工生产审批、麻醉药品、精神药品实验研究立项审核、出口蛋白同化制剂、肽类激素审批、同意境外企业托付生产蛋白同化制剂、肽类激素备案、放射性药品生产、经营许可审核、医疗机构制剂托付配制审批等6项行政许可事项和同意境外制药厂商托付加工药品备案、办理药品销售证明书等2项行政确认项目实施集中受理。三是探究全系统行政许可制度改革。组织市局实施执业药师注册和医疗器械出口产品销售证明两个事项，简化了审批流程，方便了相对人。四是深化便民服务。在局受理中心设置便民服务窗口，为申请人免费提供上、查询、修改电子材料等人性化服务收到好评。 xxxx年，局行政许可受理中心共受理3756件，发放各类材料4700件。其中，注册窗口签收1740件， 三、推进政务公开，促进行政权利公开运行

政策法规处工作职责(水务)

政策法规处工作职责(水务) 1.上报本市水务立法规划和年度计划,并按照市人大常委会、市政府下达的立法计划组织实施. 2.负责组织起草(修订)本市水务地方性法规、政府规章草案;承办上级机关指定的有关法规、规章起草事宜. 3.负责组织编制本局规范性文件的年度制定(修订)计划,并组织实施. 4.负责组织本市水行政执法的制度建设;指导协调管辖内的重大水行政案件的查处;监督和指导水行政执法工作和水行政监察队伍建设;归口协调和管理地区间和部门间的水事纠纷处理工作. 5.负责管理局有关水行政案件听证、复议、应诉事务和行政赔偿事务. 6.负责组织承办上级机关和有关部门转来的法律、法规、规章征求意见稿(会签稿)的回复事宜. 7.负责组织承办水务地方性法规、规章的应用解释和局规范性文件的解释事项;负责组织水务地方性法规、规章和局规范性文件的清理、汇编工作. 8.负责组织水务行政执法统计及执法证的发放、管理工作;负责提供水务方面的政府法律事务的服务工作;协助有关部门做好普法教育工作. 9.负责编制本市水务政策研究计划并组织落实. 10.负责组织开展本市水务经济政策的研究;负责督促落实国家水务(水利)产业政策. 11.负责组织开展水务行业发展战略研究;组织对重大或综合的政策性课题的研究,负责承办上级部门组织的重大课题的研究. 12.负责组织编制水务行业经济体制改革规划和实施计划、方案,指导本市水务企业改革;指导本市水务系统多种经营工作. 13.负责局系统集体资产监督管理,负责指导和管理水务行业企业协会工作. 14.承办局领导交办的其他工作. 总经理助理岗位职责 负责各类办公用品、器具与设备、劳卫用品、车用材料和节日礼品及实物福利品的采购工作.

政策法规科职责、工作流程

市教育局政策法规科工作职能、职责及工作程序 负责全市教育综合改革与发展战略的研究并就重大问题进行政策调研 ; 规划并起草地方性教育法规、规章制度和政策 ; 负责全市教育系统法制宣传、教育行政执法监督和行政复议工作。市教育科学规划领导小组办公室设在政策法规科研管理处 , 负责全市教育科研工作 ; 负责学会管理工作。市语言文字工作委员会办公室是市语言文字工作委员会的办事机构 , 设在市教育局 , 与政策法规科研管理处合署办公。主要职责是 : 贯彻执行国家关于语言文字的方针、政策、法规 , 拟定市语言文字工作规划和实施办法 , 宏观管理和指导全市各行各业语言文字工作。 各项工作职责及流程 ( 一 ) 政策法规 , 工作 1 、起草地方性教育法规和规章工作 工作职责 : 负责教育系统地方性教育法规和规章的起草工作。 工作流程 : 教育局相关业务处室或直属单位提出立法申请→报局党委会议审定→报市人大 ( 或市政府 ) 编人立法计划→组织立法调研→形成法规或规章草稿→听取各方面意见→修改完善草稿→报市人大 ( 或市政府 ) 审议通过→印制文件→备案。 2 、教育法制宣传工作 工作职责 : 负责全市教育系统的法制宣传工作。 工作流程 : 制订宣传活动方案→报局主管领导审批→下发宣传活动通知→区、县 ( 市 ) 教育局组织实施→市教育局检查指导→ 区、县 ( 市 ) 教育局形成总结上报备案。 3 、教育行政执法监督工作 工作职责 : 负责全市教育系统行政执法监督工作。 工作流程 : 制发行政执法责任制实施方案→报局党委会议审议通过→下发通知→对各行政执法部门执法情况进行检查或抽查→各有关执法部门年终上报行政执法责任制工作总结→ 召开教育行政执法工作总结会议→形成年度工作总结报市政府法制办。 4 、行政复议工作 工作职责 : 负责全市教育系统的行政复议工作。 工作流程 : 接收行政复议申请→提出是否受理的意见→报局主管领导签署意见→ 5 日内以书面形式通知申请人是否受理审查 ( 如不受理 , 告之可采取的其他法律途径) →依法受理行政复议案件后 , 指定两名办案人具体负责案件办理→办案人 7 日 内将行政复议申请书副本送达被申请人→被申请人提出书面答复、提交相关证据材料→审查行政复议案件→制作行政复议决定书→向申请人送达行政复议决定书 ( ω日内作出行政复议决定 , 案件复杂、情况特殊的 , 经局长办公会批准可延长 30 日 ) 。 ( 二 ) 教育科研工作 1 、课题规划立项工作 工作职责 : 市教育科学规划领导小组办公室 ( 以下简称 " 规划办 ") 负责每个五年规划期间全市教育科学规划课题的征集和立 项审批工作。

生产计划科科长岗位职责

编号：SM-ZD-60269 生产计划科科长岗位职责Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：____________________ 审核：____________________ 批准：____________________ 本文档下载后可任意修改

生产计划科科长岗位职责 简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 岗位目的：贯彻执行国家和油田公司有关法律、法规和政策、指令及集输站各项规章制度，做好生产计划和调度工作，确保站生产安全平稳运行。 工作职责： 1．负责站经营计划的汇总、审核、上报、下达、检查，组织对生产单位、辅助生产单位定期生产经营目标责任的考核。 2．制定日常生产计划，编制生产运行方案，并组织实施。 3．掌握站生产情况，指导、监督、协调各生产单位日常生产运行，解决生产中出现的各种问题。 4．组织分析生产运行统计数据，提出合理化建议。 5．负责全站节能降耗工作，组织落实公司、站节能降耗及其项目的实施管理工作。 6．组织站内技术、工艺改进，修订生产工艺流程、技术

操作规程并监督落实执行。 7．组织、检查、考核各生产单位技术培训工作。 8．协助站领导制定站中长期生产发展规划。 9．组织制定因停电等因素造成的计划性或非计划性停工停产的生产运行替代方案。 工作要求： 1．及时了解生产情况，全面检查当日各项生产和次日生产准备情况，搞好计划动态分析，做好控制、调整、总结工作。 2．不断钻研生产工艺技术，及时了解科研新信息，掌握生产新技术。 3．抓好职工技术业务培训，不断提高职工技术业务水平。 这里填写您的企业名字 Name of an enterprise