《中文核心期刊要目总览》(2014年版)(最新版)模板

《中文核心期刊要目总览》(2014年版)（最新版）

来源：北京大学图书馆

A/K.A/K.综合性人文、社会科学

1中国社会科学

2中国人民大学学报

3学术月刊

4北京大学学报(哲学社会科学版)

5华中师范大学学报(人文社会科学版)

6浙江大学学报(人文社会科学版)

7南京大学学报(哲学、人文科学、社会科学

8北京师范大学学报(社会科学版)

9复旦学报(社会科学版)

10清华大学学报(哲学社会科学版)

11社会科学

12上海师范大学学报(哲学社会科学版)

13江海学刊

14中山大学学报(社会科学版)

15吉林大学社会科学学报

16文史哲

17学术研究

18江苏社会科学

19上海交通大学学报(哲学社会科学版)

20厦门大学学报(哲学社会科学版)

21社会科学研究

22南开学报(哲学社会科学版)

23社会科学战线

24上海大学学报(社会科学版)

25浙江社会科学

26江西社会科学

27南京社会科学

28天津社会科学

29学习与探索

30河北学刊

31陕西师范大学学报(哲学社会科学版)

32湖南师范大学社会科学学报

33学海

34江汉论坛

35南京师大学报(社会科学版)

36西北师大学报(社会科学版)

37武汉大学学报(哲学社会科学版)

38甘肃社会科学

39浙江学刊

40人文杂志

41天津师范大学学报(社会科学版)

42华东师范大学学报(哲学社会科学版) 43求索

44求是学刊

45贵州社会科学

46思想战线

47河南大学学报(社会科学版)

48探索与争鸣

49广东社会科学

50中州学刊

51云南师范大学学报(哲学社会科学版) 52东北师大学报(哲学社会科学版)

53山东大学学报(哲学社会科学版)

54国外社会科学

55四川大学学报(哲学社会科学版)

56中国地质大学学报(社会科学版)

57东南学术

58西南大学学报(社会科学版)

59山东社会科学

60东岳论丛

61云南社会科学

62重庆大学学报(社会科学版)

63湘潭大学学报(哲学社会科学版)

64河南社会科学

65西安交通大学学报(社会科学版)

66郑州大学学报(哲学社会科学版)

67福建论坛(人文社会科学版)

68华中科技大学学报(社会科学版)

69社会科学辑刊

70东南大学学报(哲学社会科学版)

71学术交流

72学术论坛

73兰州大学学报(社会科学版)

74安徽大学学报(哲学社会科学版)

75学术界

76西北大学学报(哲学社会科学版)

77河北大学学报(哲学社会科学版)

78新疆师范大学学报(哲学社会科学版) 79中国社会科学院研究生院学报

80南通大学学报(社会科学版)

81河南师范大学学报(哲学社会科学版) 82华南师范大学学报(社会科学版)

83深圳大学学报(人文社会科学版)

84首都师范大学学报(社会科学版)

85湖北社会科学

86湖南大学学报(社会科学版)

87四川师范大学学报(社会科学版)

88湖北大学学报(哲学社会科学版)

89暨南学报(哲学社会科学版)

90同济大学学报(社会科学版)

91苏州大学学报(哲学社会科学版)

92北方论丛

93福建师范大学学报(哲学社会科学版)

94齐鲁学刊

95安徽师范大学学报(人文社会科学版)

96湖南科技大学学报(社会科学版)

97江淮论坛

98北京社会科学

99江西师范大学学报(哲学社会科学版)

100学习与实践

101天府新论

102武汉大学学报(人文科学版)

103湖南社会科学

104广西师范大学学报(哲学社会科学版)

105杭州师范大学学报(社会科学版)

106山西大学学报(哲学社会科学版)

107理论月刊

108学术探索

109南昌大学学报(人文社会科学版)

110社会科学家

111浙江师范大学学报(社会科学版)

112东北大学学报(社会科学版)

113重庆邮电大学学报(社会科学版)

114内蒙古社会科学

115兰州学刊

116高校理论战线(改名为：中国高校社会科学)

117北京交通大学学报(社会科学版)

118广西社会科学

119云南大学学报(社会科学版)

120烟台大学学报(哲学社会科学版)

121中国青年政治学院学报(改名为：中国青年社会科学) 122宁夏社会科学

B(除B9、B84).哲学(除心理学)

1哲学研究

2哲学动态

3道德与文明

4世界哲学

5中国哲学史

6伦理学研究

7现代哲学

B84.心理学

1心理学报

2心理科学

3心理科学进展4心理发展与教育5心理学探新

6心理与行为研究

B9宗教

1世界宗教研究2中国宗教

3宗教学研究

4世界宗教文化5法音

6阿拉伯世界研究7中国道教

C8.统计学

1统计研究

2统计与决策

3统计与信息论坛4中国统计

C91.社会学

1社会学研究

2社会

3青年研究

4妇女研究论丛

C92.人口学

1人口研究

2中国人口科学3人口学刊

4人口与发展

5人口与经济

C93.管理学

1管理学报

2管理科学学报

3中国管理科学

4领导科学

5管理工程学报

C96.人才学

1中国人才

C95民族学

1民族研究

2广西民族研究

3广西民族大学学报(哲学社会科学版) 4世界民族

5中央民族大学学报(哲学社会科学版) 6黑龙江民族丛刊

7贵州民族研究

8中南民族大学学报(人文社会科学版) 9西南民族大学学报(人文社会科学版) 10青海民族研究

11西北民族研究

12云南民族大学学报(哲学社会科学版) 13湖北民族学院学报(哲学社会科学版) 14回族研究

D1,D3,D5,D7,D8.国际政治

1世界经济与政治

2东北亚论坛

3当代亚太

F.综合性经济科学

1经济研究

2管理世界

3经济学

4经济科学

5经济学家

6经济学动态

7当代财经

8经济评论

9财经科学

10南开经济研究

11经济管理

12当代经济科学

13山西财经大学学报

14中南财经政法大学学报

16上海财经大学学报(哲学社会科学版)

17当代经济研究

18江西财经大学学报

19广东商学院学报(改名为：广东财经大学学报)

20云南财经大学学报

21贵州财经学院学报(改名为：贵州财经大学学报)

22经济经纬

23现代财经

24河北经贸大学学报

25经济问题

F1(除F12).世界经济

1世界经济

2世界经济文汇

3世界经济研究

4国际经济评论

5经济社会体制比较

6现代日本经济

7世界经济与政治论坛

8亚太经济

9外国经济与管理

F0,F12,F2(除F23,F27).经济学，中国经济，经济管理(除会计，企业经济) 1数量经济技术经济研究

2经济理论与经济管理

3政治经济学评论

4城市发展研究

5上海经济研究

6宏观经济研究

7改革

8经济问题探索

9南方经济

10城市问题

11数理统计与管理

12地域研究与开发

13中国流通经济

14现代经济探讨

15消费经济

16开放导报

17生态经济

18中国社会经济史研究

19中国经济问题

20经济研究参考

22经济体制改革

23西部论坛(重庆)

24产经评论

25运筹与管理

26现代城市研究

27华东经济管理

28中国经济史研究

29改革与战略

30宏观经济管理

F23(除F239).会计(除审计)

1会计研究

2上海立信会计学院学报(改名为：会计与经济研究) 3财会通讯

4财会月刊

5会计之友

6中国注册会计师

7财务与会计

F239.审计

1审计研究

2审计与经济研究

3中国审计

F3农业经济

1中国农村经济

2中国土地科学

3农业技术经济

4中国农村观察

5农村经济

6农业现代化研究

7林业经济

8南京农业大学学报(社会科学版)

9农业经济

10世界农业

11中国土地

12中国农业资源与区划

13调研世界

14中国农业大学学报(社会科学版)

15林业经济问题

16华南农业大学学报(社会科学版)

17西北农林科技大学学报(社会科学版)

F4/F6(含F27，除F59)工业经济/邮电通信经济(含企业经济，除旅游经济) 1中国工业经济

2南开管理评论

3管理科学

G3科学、科学研究

1科学学研究

2科研管理

3科学学与科学技术管理

4中国科技论坛

5研究与发展管理

6科技管理研究

7中国软科学

8科技进步与对策

9科学管理研究

10科普研究

G40/G57，G65.教育学/教育事业，师范教育、教师教育

1教育研究（北京）

2北京大学教育评论

3教育发展研究

4清华大学教育研究

5比较教育研究

6教师教育研究

7教育与经济

8华东师范大学学报(教育科学版)

9教育学报

10全球教育展望

11外国教育研究

12中国教育学刊

13教育科学

14国家教育行政学院学报

15教育理论与实践

16现代教育管理

17教育探索

18教育学术月刊

19当代教育科学

20教育评论

21湖南师范大学教育科学学报

22河北师范大学学报(教育科学版)

23当代教育与文化

24电化教育研究

25中国电化教育

26开放教育研究

27学校党建与思想教育

G61.学前教育、幼儿教育

1学前教育研究

G62/G63.初等教育/中等教育(除各科教育)

1课程、教材、教法

2教育研究与实验

3教育科学研究

4上海教育科研

5外国中小学教育

6人民教育

7教学与管理

8中小学管理

9基础教育

10中小学教师培训

G623.1,G633.2.初等教育，中等教育(政治) 1思想政治课教学

2中学政治教学参考

G623.2,G633.3.初等教育，中等教育(语文) 1中学语文教学

2语文建设

G623.3,G633.4.初等教育，中等教育(外语) 1中小学外语教学（中学篇）

2中小学英语教学与研究

G623.41,G633.51.初等教育，中等教育(历史) 1历史教学（上半月刊）

G623.45,G633.55.初等教育，中等教育(地理) 1中学地理教学参考

G623.5,G633.6.初等教育，中等教育(数学) 1数学教育学报

2数学通报

G633.7.中等教育(物理)

1中学物理教学参考

G633.8.中等教育(化学)

2化学教学

G633.91.中等教育(生物) 1生物学教学

O1数学

1数学学报

3计算数学

4应用数学学报

5数学年刊(A辑

6数学物理学报

7工程数学学报

8数学进展

9高校应用数学学报(A辑10系统科学与数学

11模糊系统与数学

12数学的实践与认识

13高等学校计算数学学报14应用数学

15运筹学学报

16应用概率统计

17数学杂志

O3力学

1力学学报

2爆炸与冲击

3力学进展

4固体力学学报

5工程力学

6计算力学学报

7振动与冲击

8实验力学

9振动工程学报

10力学季刊

11应用数学和力学

12应用力学学报

13力学与实践

O4.物理

1物理学报

2光学学报

3中国激光

4发光学报

6光子学报

7声学学报

8原子与分子物理学报

9光谱学与光谱分析

11量子电子学报

12量子光学学报

13物理

14低温物理学报

15计算物理

16核聚变与等离子体物理17原子核物理评论

18高压物理学报

19大学物理

20波谱学杂志

21光散射学报

O6，O7化学，晶体学

1分析化学

2高等学校化学学报

3化学学报

4色谱

5催化学报

6物理化学学报

7无机化学学报

8分析测试学报

9有机化学

10分析试验室

11分子催化

12化学进展

13中国科学(化学

14理化检验(化学分册

15分析科学学报

16化学通报

17质谱学报

18化学研究与应用

19分子科学学报

20化学试剂

21功能高分子学报

22影像科学与光化学

23人工晶体学报

P1天文学

1天文学报

P2测绘学

1测绘学报

2武汉大学学报(信息科学版)

3测绘科学

4测绘通报

5大地测量与地球动力学

6地球信息科学学报

7遥感学报

8测绘科学技术学报

R8.特种医学

1中华放射学杂志

2中国介入影像与治疗学

3介入放射学杂志

4临床放射学杂志

5中国运动医学杂志

6实用放射学杂志

7中华核医学杂志(改名为：中华核医学与分子影像杂志) 8中国医学计算机成像杂志

9放射学实践

10中华放射医学与防护杂志

11航天医学与医学工程

R9药学

1药学学报

2中国药学杂志

3中国药理学通报

4中国新药杂志

5中国药科大学学报

6药物分析杂志

7中国医院药学杂志

8中国医药工业杂志

9毒理学杂志

10中国抗生素杂志

11中国临床药理学杂志

12沈阳药科大学学报

13中国新药与临床杂志

14国际药学研究杂志

15中国药理学与毒理学杂志

16中国药房

S.综合性农业科学

1中国农业科学

2华北农学报

3干旱地区农业研究

4南京农业大学学报

5西北农林科技大学学报(自然科学版) 6江苏农业学报

7西北农业学报

8华中农业大学学报

9农业生物技术学报

10西南农业学报

11湖南农业大学学报

12浙江大学学报(农业与生命科学版) 13江西农业大学学报

14沈阳农业大学学报

15中国农业大学学报

16华南农业大学学报

17南方农业学报

18中国农业科技导报

19新疆农业科学

20江苏农业科学

21河北农业大学学报

22吉林农业大学学报

23云南农业大学学报(自然科学

24河南农业大学学报

25东北农业大学学报

26安徽农业大学学报

27福建农林大学学报(自然科学版)

28扬州大学学报(农业与生命科学版) 29甘肃农业大学学报

30河南农业科学

31浙江农业学报

32新疆农业大学学报

33福建农业学报

34四川农业大学学报

S1农业基础科学

1土壤学报

2水土保持学报

3植物营养与肥料学报

4土壤通报

5土壤

6中国水土保持科学

7中国生态农业学报8中国土壤与肥料

9中国农业气象

10水土保持研究

S2农业工程

1农业工程学报

2农业机械学报

3灌溉排水学报

4中国沼气

5节水灌溉

6农机化研究

7排灌机械工程学报8中国农村水利水电

TJ武器工业

1火炸药学报

2弹道学报

3兵工学报

4含能材料

5弹箭与制导学报

6火工品

7探测与控制学报

8火炮发射与控制学报9飞航导弹

10火力与指挥控制

11战术导弹技术

12现代防御技术

13电光与控制

TK能源与动力工程

1内燃机学报

2动力工程学报

3工程热物理学报

4太阳能学报

5内燃机工程

6燃烧科学与技术

7热能动力工程

8可再生能源

9车用发动机

10热科学与技术

11热力发电

12锅炉技术

13汽轮机技术

TL原子能技术

1原子能科学技术

2核科学与工程

3核动力工程

4核技术

5辐射防护

6核电子学与探测技术

7强激光与粒子束

8核化学与放射化学

TM.电工技术

1中国电机工程学报

2电力系统自动化

3电网技术

4电工技术学报

5高电压技术

6电力自动化设备

7电力系统保护与控制

8电工电能新技术

9电力系统及其自动化学报

10电机与控制学报

11电化学

12南方电网技术

13高压电器

14电力电子技术

15中国电力

16电源技术

17电瓷避雷器

18电力电容器与无功补偿

19电气传动

20电网与清洁能源

21华北电力大学学报(自然科学版) 22电力建设

23电机与控制应用

24变压器

25微特电机

26电测与仪表

27现代电力

28电力科学与技术学报

29电池

30绝缘材料

TN电子技术、通信技术

1电子学报

2电子与信息学报

3红外与激光工程

4电波科学学报

5光电子、激光

6通信学报

7西安电子科技大学学报

8红外与毫米波学报

9系统工程与电子技术

10信号处理

11激光与光电子学进展

12北京邮电大学学报

13液晶与显示

14微波学报

15南京邮电大学学报(自然科学版) 16激光与红外

17现代雷达

18光电工程

19电子科技大学学报

20应用光学

21激光技术

22数据采集与处理

23微电子学

24半导体光电

25红外技术

26中国科学(信息科学

27半导体技术

28光通信技术

29雷达科学与技术

30固体电子学研究与进展

31压电与声光

32重庆邮电大学学报(自然科学版) 33激光杂志

34中国电子科学研究院学报

35电子器件

36电讯技术

37光通信研究

38应用激光

39微纳电子技术

40现代电子技术

41电信科学

42电子技术应用

43电视技术

TP自动化技术、计算机技术

1计算机学报

2软件学报

3自动化学报

4计算机研究与发展

5控制与决策

6中国图象图形学报

7系统仿真学报

8计算机辅助设计与图形学学报

9计算机应用

10计算机科学

11计算机应用研究

12机器人

13中文信息学报

14控制理论与应用

15计算机集成制造系统

16模式识别与人工智能

17计算机工程与设计

18小型微型计算机系统

19传感技术学报

20遥感技术与应用

21信息与控制

22计算机仿真

23微电子学与计算机

24国土资源遥感

25智能系统学报

26计算机科学与探索

27遥感信息

28控制工程

29计算机工程与科学

30计算机工程

31计算机工程与应用

TQ(除TQ11/TQ9).化学工业(除基本无机化学工业/其他化学工业) 1高分子材料科学与工程

2化工学报

3高分子学报

4化工进展

5高校化学工程学报

6现代化工

7精细化工

8高分子通报

9膜科学与技术

10化工新型材料

11过程工程学报

12化学工程

13应用化学

14化学反应工程与工艺15离子交换与吸附

16 精细石油化工

劳动合同(六)标准样本

合同编号：WU-PO-476-14 劳动合同（六）标准样本 In Order T o Protect The Legitimate Rights And Interests Of Each Party, The Cooperative Parties Reach An Agreement Through Common Consultation And Fix The Responsibilities Of Each Party, So As T o Achieve The Effect Of Restricting All Parties 甲方：_________________________ 乙方：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

劳动合同（六）标准样本 使用说明：本合同资料适用于协作的当事人为保障各自的合法权益，经过共同协商达成一致意见并把各方所承担的责任固定下来，从而实现制约各方的效果。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 甲方：_______________乙方：______________ 法定代表人性别：______________ 或委托代理人：______________出生日期： __________ 甲方地址：___________居民身份证号码： ___________ 家庭住址：___________参加本单位工作时间：______________ 邮政编码：___________所属街道办事处： ___________ 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平

荣誉证书模版

王国朋同志 一路伴随唐仁食品风雨同舟，工作兢兢业业、无私奉献，以您的忠诚与才智为企业的发展作出了卓越的贡献，特授予“企业忠诚奖”称号。 特发此证，以资鼓励！ 厦门唐仁食品有限公司 董事长：上官振南 2013年01月30日

上官杰锋同志 在2012年工作中，圆满地完成了各项工作，表现优异。公司特此为您颁发“2012年度勤劳优秀员工”荣誉称号，希望您在今后工作中再接再厉，充分发挥表率作用，为公司发展继续贡献力量！ 特发此证，以资鼓励！ 厦门唐仁食品有限公司 董事长：上官振南 2013年01月30日

朱斌亮同志 在2012年度新员工当中，工作认真，成绩突出，公司决定授予您2012年度“企业优秀新人奖”。 特发此证，以资鼓励！ 厦门唐仁食品有限公司 董事长：上官振南 2013年01月30日

朱瑞梅同志 在2012年度工作认真，表现优异，公司决定授予您2012年度“优秀员工”荣誉称号，希望在今天的工作中再接再厉害，为公司发展继续贡献力量！ 特发此证，以资鼓励！ 厦门唐仁食品有限公司 董事长：上官振南 2013年01月30日

上官江良同志 在2012年度工作认真，成绩突出，公司决定授予您2012年度“优秀员工”荣誉称号！ 特发此证，以资鼓励！ 厦门唐仁食品有限公司 董事长：上官振南 2013年01月30日

王开国同志 在2012年度中，凭借独特的销售技巧取得骄人的成绩，为公司销售额提升做出了突出贡献，公司决定授予您2012年度“最佳销售”荣誉称号！ 特发此证，以资鼓励！ 厦门唐仁食品有限公司 董事长：上官振南 2013年01月30日

创业计划书模板

创业计划书模板 XXX公司（或XXX项目） 商业计划书 年月（公司资料）地址邮政编码联系人及职务传真网址/电子报告目录第一部分摘要 （整个计划的概括）（文字在2-3页以内）一. 公司简单描述二. 公司的宗旨和目标（市场目标和财务目标）三. 公司目前股权结构四. 已投入的资金及用途五. 公司目前主要产品或服务介绍六. 市场概况和营销策略七. 主要业务部门及业绩简介八. 核心经营团队九. 公司优势说明十. 目前公司为实现目标的增资需求：原因、数量、方式、用途、偿还十一. 融资方案（资金筹措及投资方式及退出方案）十二. 财务分析 1. 财务历史数据（前3-5年销售汇总、利润、成长） 2. 财务预计（后3-5年） 3. 资产负债情况 第二部分综述第一章公司介绍一．公司的宗旨（公司使命的表述）二．公司简介资料三．各部门职能和经营目标四．公司管理 1. 董事会 2. 经营团队 3. 外部支持（外聘人士/会计师事务所/律师事务所/顾问公司/技术支持/行业协会等）第二章技术与产品一．技术描述及技术持有二．产品状况 1. 主要产品目录（分类、名称、规格、型号、价格等） 2. 产品特性 3. 正在开发/待开发产品简介

4. 研发计划及时间表 5. 知识产权策略 6. 无形资产（商标/知识产权/专利等）三．产品生产 1．资源及原材料供应 2．现有生产条件和生产能力 3．扩建设施、要求及成本，扩建后生产能力 4．原有主要设备及需添置设备 5．产品标准、质检和生产成本控制 6．包装与储运第三章市场分析一．市场规模、市场结构与划分二．目标市场的设定三．产品消费群体、消费方式、消费习惯及影响市场的主要因素分析四．目前公司产品市场状况，产品所处市场发展阶段（空白/新开发/高成长/成熟/饱和）产品排名及品牌状况五．市场趋势预测和市场机会六．行业政策第四章竞争分析一．有无行业垄断二．从市场细分看竞争者市场份额三．主要竞争对手情况：公司实力、产品情况（种类、价位、特点、包装、营销、市场占率等）四．潜在竞争对手情况和市场变化分析五．公司产品竞争优势第五章市场营销一．概述营销计划（区域、方式、渠道、预估目标、份额）二．销售政策的制定（以往/现行/计划）三．销售渠道、方式、行销环节和售后服务四．主要业务关系状况（代理商/经销商/直销商/零售商/加盟者等），各级资格认定标准政策（销售量/回款期限/付款方式/应收帐款/货运方式/折扣政策等）五．销售队伍情况及销售福利分配政策六．促销和市场渗透（方式及安排、预算） 1. 主要促销方式 2. 广告/公关策略、媒体评估七．产品价格方案 1. 定价依据和价格结构 2. 影响价格变化的因素和对策八. 销售资料统计和销售纪录方式，销售周期的计

2021年精选劳动合同范文集锦7篇

We must see through the worldly human relationships, and we must not lose our innocence.简单易用轻享办 公（页眉可删） 精选劳动合同范文集锦7篇 劳动合同篇1 甲方： 乙方： 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同为________ 期合同。本合同生效日期____ 年____ 月____ 日，其中试用期________本合同________ 终止。 二、工作内容 第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任________ 岗位(工种)工作。 第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 三、劳动保护和劳动条件

执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。执行不定时工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。 第四条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。 第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 四、劳动报酬 第七条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 第八条执行定时工作制或综合计算工时工作制的，乙方完成规定的工作任务，甲方每月____ 日以货币形式足额支付乙方

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简单的商业计划书模板 商业计划书是为着一个既定目的（一般为融资），经深思熟虑，以数据、个案、事实为基础，预测在一定条件、资源的配合下，创造出可观回报的生意的一份蓝图。下面是整理的简单的商业计划书模板，欢迎来参考！ 一、公司简介 xxxxxxx机构创立于1996年，是由长期在中国、美国、新加坡三国传媒领域从事经营管理的资深人士创立的、在中国从事电视传媒业并拥有海外业务网络的传媒公司。xxxxxxx机构包括分别注册于北京、洛杉矶、新加坡的四家电视和广告公司，目前企业总人数为61人。 二、产品与服务 (一)影视节目：xxxxxxx从海外购买或自己包装、制作影视节目，向国内各地电视台、音像出版公司、宽带网络等媒体公司出售其播映版权而获利。公司也向海外销售中国制作的影视节目。 (二)电视栏目：xxxxxxx对国内外的影视素材进行市场定位、 策划、包装、制作、整合，形成自有本土版权、独立品牌的电视节目，通过在全国各地电视频道播映获取相应广告时段的广告收入。公司目前拥有覆盖全国的电视栏目有四个，其中包括：《xxxxxxxx》(80家电视频道)、《xxxxx》(60家频道)，总覆盖收视人口超过6亿。 三、行业与市场分析

电视媒体产业是中国政府最后开放的行业，随着目前广电政策的逐步放松，这个其经济效应被长期压抑的行业正显示出极大的上升和赢利空间。“制播分离”、“频道所有权与经营权的分离”、“网台分离”这些新政策都直接或间接地给非国有电视企业带来了扩大市场份额的机会。 至XX年，中国拥有11.85亿电视观众、1000家以上各类电视台，已成为世界上最大的电视观众市场和电视内容需求市场之一。 互动电视、宽带网络、vod点播等数字媒体的快速发展在未来三年内将为影视内容提供商带来更大规模的收益。 xxxxxxx在电视内容提供、电视广告经营、宽带内容提供、音像内容提供等方面都占据一定的市场份额。 四、市场份额与竞争 在面向全国发行的电视栏目市场领域里，xxxxxxx的主要栏目目前占全国各地频道总共13520小时/年的节目时段，市场占有率在同类公司里排名第二位。 在此类市场领域的广告市场上，xxxxxxx拥有全国各地频道676小时/年的广告时间。广告时间的市场公开价格总额为1.29亿元人民币，在同类公司里排名也是第二位。 在面向全国发行的电视栏目市场领域中，自XX年1月起，随着新节目的不断推出，xxxxxxx的市场份额已超过探索频道、新华社、欢乐传媒等主要竞争者，仅排名在光线传播之后。在未来两年里，xxxxxxx仍将保持目前的市场扩张和市场份额增长趋势，到XX年中

2014年劳动合同模板

劳动合同书 编号__________________ 甲方（用人单位）：______________________________________________________ 法定代表人：______________________________________________________________ 地址：____________________________________________________________________ 联系电话：_________________________________________________________________ 乙方（姓名）：_______________ 性别： ______ 文化程度/技能：______________ 身份证号码：______________________________________________________________

签订说明 一、双方在签订本合同前应先认真阅读。本合同一经签订，即具有法律效力，双方 必须严格履行。 二、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工 （乙方）签字或盖章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）。 三、本合同中的空栏由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定； 不需填写的空栏，划上“／”。 四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算 工时工作制的，应经劳动保障部门批准。 五、本合同未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件一并履行。 六、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。 七、本合同（含附件）签订后，甲、乙双方各执一份备案，交乙方的不得由甲方代 为保管。 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

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创业计划书模板范文 创业（商业）计划书因创业项目的不同其内容也不同，但不同的创业（商业）项目它们的计划书还是万变不离其宗，还是有规律可循，以下这篇创业计划书模板范文就是创业计划书的典范： XXX公司（或XXX项目） xxxx商业计划书 年月 （公司资料） 地址 邮政编码 联系人及职务 电话

传真 网址/电子邮箱 报告目录 第一部分摘要 （整个计划的概括）（文字在2-3页以内） 一. 公司简单描述 二. 公司的宗旨和目标（市场目标和财务目标） 三. 公司目前股权结构 四. 已投入的资金及用途 五. 公司目前主要产品或服务介绍 六. 市场概况和营销策略

七. 主要业务部门及业绩简介 八. 核心经营团队 九. 公司优势说明 十. 目前公司为实现目标的增资需求：原因、数量、方式、用途、偿还十一. 融资方案（资金筹措及投资方式及退出方案） 十二. 财务分析 1. 财务历史数据（前3-5年销售汇总、利润、成长） 2. 财务预计（后3-5年） 3. 资产负债情况 第二部分综述 第一章公司介绍

一．公司的宗旨（公司使命的表述） 二．公司简介资料 三．各部门职能和经营目标 四．公司管理 1. 董事会 2. 经营团队 3. 外部支持（外聘人士/会计师事务所/律师事务所/顾问公司/技术支持/行业协会等）第二章技术与产品 一．技术描述及技术持有 二．产品状况 1. 主要产品目录（分类、名称、规格、型号、价格等）

2. 产品特性 3. 正在开发/待开发产品简介 4. 研发计划及时间表 5. 知识产权策略 6. 无形资产（商标/知识产权/专利等）三．产品生产 1．资源及原材料供应 2．现有生产条件和生产能力 3．扩建设施、要求及成本，扩建后生产能力4．原有主要设备及需添置设备 5．产品标准、质检和生产成本控制

2014年长春劳动合同样

编号：号劳动合同书 甲方（用人单位）： 乙方（劳动者）： 长春市人力资源和社会保障局监制

使用说明 一、甲、乙双方在签订劳动合同时，应仔细阅读劳动合同内容。劳动合同依法订立具有约束效力，甲、乙双方应当全面履行。 二、签订劳动合同，甲方由法定代表人或者主要负责人（委托代理人）本人签字或盖章，并加盖单位公章；乙方由本人签字或盖章；《劳动合同变更书》、《劳动合同续订书》的签订，也应遵循上述原则。三、劳动合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚；本合同一经订立，双方均不得擅自涂改劳动合同内容；劳动合同中空白处，双方确认不需要填写内容时，应划斜线或填写“此处无内容”或“以下空白”等字样。 四、用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定进行公示，并履行告知劳动者的义务。 五、甲、乙双方根据实际需要，可自拟补充条款。 六、用人单位对已经解除或终止的劳动合同文本，至少保存二年备查。

甲方（用人单位） 注册地址 经营地址 法定代表人（主要负责人）或委托代理人 乙方(劳动者）性别联系电话 居民身份证号码户籍类型（□非农业□农业）或者其他有效证件名称证件号码 在长居住地址邮政编码 户口所在地省（市）市区（县）街道（乡镇）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《吉林省劳动合同条例》及有关法律、法规，甲乙双方遵循合法、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同，并共同遵守本合同所列条款。 一、合同类型和期限 第一条甲、乙双方选择以下第种类型合同。 1、固定期限合同:本合同于年月日起至年月日止。 2、无固定期限合同：本合同于年月日起生效。 3、以完成一定工作任务为期限合同：本合同年月日生效， 于工作完成时终止。 试用期于年月日起至年月日止。

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个人简历 教 育 情 况 技 能 水 平 个 人 经 历 获 奖 情 况 自我 评价

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社会及校内实践 所获证书及奖项 个人简历 基本资料 姓名性别 年龄身高 现居住地 毕业学校专业 个人信条：低调做人，高调做事！ 能力+努力+机会=成功专业技能

个人简历 个人资料 姓名：性别： 出生日期：学历： 毕业院校：）专业： 工作经验：现任职位： 申请职位：薪资要求： 联系方式： 自我评价 幽默、刚直率真、对人生的看法富含哲学性，希望能将自身所散发的火热生命力及快感，感染到别人，所以人缘通常都很好。外向、健谈、喜欢新的经验与尝试，尤其是运动及旅行。是个永远无法被束缚、不肯妥协、同时又具备人性与野性、精力充沛且活动力强，有著远大的理想，任何时地都不会放弃希望和理想。 工作经验 职业技能 1、熟悉WIN98、WINME、WIN2000、WIN2003及WINXP系统的安装、操作及硬件维护 2、熟悉https://www.sodocs.net/doc/c612804477.html,、ASP、HTML、SQL标准语句

3、熟悉Access、SQL Server、Mysql等数据库系统的基本应用 4、了解PHP、JAVA等其他开发语言 5、能够熟练使用OFFICE2003、Dreamweaver MX 2004、Fireworks MX 2004，可以简单使用Adobe Photoshop CS 6、熟悉Helix流媒体服务器、MDaemon搭建Mail服务器、FTP服务器、DNS服务器、Web服务器的架 设配置及操作，了解Linux、UNIX等其他服务器操作系统 7、会开各种大中小型汽车，摩托车，但无驾照。 8、会写各种笔体的钢笔字，曾在市书法比赛中荣获硬笔书法比赛一等奖。 作品列表 个人简历 自我评价 ?求职意向：企事业单位经理助理、办公室秘书、文员或从事文化宣传工作。 ◆任职资格：汉语言文学专业，获得秘书资格证，较强的职业兴趣。 ●个人能力：创新能力、组织管理能力、沟通表达能力、协作能力、学习能力、适应能力。 ●个人技能：熟悉公文写作，熟练掌握word、excel、powerpoint 等办公软件，熟练运用普通话、日常英语 与人交谈。 ?个人品质：自信、责任心、敬业、忠诚、团队合作精神、进取心、吃苦耐劳、积极、耐心、谨慎、自制力。 ?个人格言：“创新”是个人、企业生存的根本。 ●爱好特长：阅读、写作、使用办公自动化工作、摄影、打羽毛球等。 个人信息教育经历 ?2004年9月至今就读于洛阳大学汉语言文学专业。 ?主修课程：古代汉语、现代汉语、中国古代、现 代、当代文学史、外国文学史、英语、公共关系 原理、大学写作、心理学、计算机文化基础、语 言程序设计。 ?选修课程：大学美育、现代礼仪、公文写作、新 闻写作、广告文案写作、法律基础

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最简单的创业计划书模板 创业朋友们的福音：简洁但不简单的创业计划书模板，轻松助你成功创业，而且是完全免费的哦。下面向大家推荐最简单的创业计划书，希望大家合适 一、创业项目概况 主要经营范围： 拟成立企业 (机构 )类型： □生产制造□零售□批发□服务□农业□新型产业□传统产业□其他 二、创业项目持有者的个人情况 以往与创业相关的人生经验(包括时间、地点、内容)： 教育背景，培训学习的相关课程(包括时间、地点、内容)： 三、市场评估 目标顾客描述： 市场容量或项目预计市场占有率： 市场容量的变化趋势： 竞争对手的主要优势： 竞争对手的主要劣势： 本项目相对于竞争对手的主要优势： 本项目相对于竞争对手的主要劣势： 1

四、市场营销计划 1.产品 产品或服务主要特征 2、价格 产品或服务成本价销售价竞争对手的价格 折扣销售 赊帐销售 3.地点 (1)选址细节： 地址面积 (平方米 ) 租金或建筑成本 (2)选择该地址的主要原因： (3)销售方式 (选择一项并打 √) ： 将把产品或服务销售或提供给：□最终消费者□零售商□批发商(4)选择该销售方式的原因： 4.促销 人员推销成本预测 广告成本预测 公共关系成本预测 营业推广成本预测 五、项目运营组织结构 1、本项目运营将登记注册成： 2

□个体工商户□有限责任公司 □个人独资企业□其他 □合伙企业 2 、拟成立企业 (机构 )的名称： 3 、拟成立企业 (机构 )的员工 (请附企业组织结构图和员工工作描 述书 )： 4 、拟成立企业 (机构 )将获得的营业执照、许可证： 类型预计费用 5 、拟成立企业 (机构 )的法律责任 (保险、员工的薪酬、纳税)： 种类：预计费用 合伙 (合作 )人与合伙 (合作 )协议： 出资方式 出资数额 与期限 利润分配 和亏损分摊 经营分工、 权限和责任 合伙人个人 负债的责任 协议变更 和终止

2014劳动合同示范文本(工人)

编号 劳动合同书 （适用于本市房屋建筑与市政基础设施领域建筑施工企业） 甲方： 乙方： 签订日期：

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国建筑法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条甲方（用人单位）名称： 法定代表人（委托代理人）或主要负责人： 注册地址： 在京通讯地址： 联系电话： 第二条乙方（劳动者）姓名： 居民身份证号码：上岗证证件号码： 现居住地址：联系电话： 二、劳动合同期限 第三条本合同采取下列第种期限形式： （一）以完成一定工作任务为期限。自年月日起至 止工作任务完成即行终止。 （二）固定期限，自年月日起至年月日止。 其中，试用期自年月日起至年月日止。 （三）无固定期限，自年月日起。 其中，试用期自年月日起至年月日止。 三、工作内容和工作地点 第四条甲方招用乙方担任岗位（工种）工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号。工作地点为 第五条甲方根据国家、北京市和行业劳动定额标准和质量验收标准，安排乙方的工作任务。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到约定标准。 四、工作时间和休息休假 第六条甲方安排乙方实行下列第种工作工时制度。 （一）标准工时制度。

（二）综合计算工时制度。 （三）不定时工时制度。 实行综合计算工时制度和不定时工作工时制度的，应经注册地人力社保行政部门批准。 第七条甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度并依法保证乙方的休息权利 五、劳动报酬 第八条乙方工资标准为： （一）实行按日计算工资的； 1、工资标准为元/日； 2、工资计算方式为元/日×出勤工日； 3、出勤工日按照甲乙双方签字确认的出勤记录计算； 4、双方应于每月日前，按照上述标准，核算乙方上月工资数额并由双方签字确认。 （二）实行计件工资的： 1、工作量计算标准为； 2、工作量单价为； 3、工资计算标准为工作量单价×乙方完成的工作量； 4、乙方应当按照甲方书面告知的标准完成工作；甲方的工作标准见本合同第二十条。 5、双方应于每月日前，按照上述标准，核算乙方上月工资数额并由双方签字确认。 （三）乙方试用期月工资元。甲方支付给乙方试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于北京市最低工资标准。 （四）甲方每月日以法定货币或采取银行转账方式支付乙方工资。甲方每月支付乙方的工资不得低于本市规定的最低工资标准。 六、社会保险和福利待遇 第九条甲乙双方应按照国家、北京市和企业注册地有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。其中，乙方负担的部分由甲方代扣代缴。 第十条乙方患病或非因工负伤、患职业病或因工负伤的待遇按国家、北京市和统筹地有关规定执行。 第十一条甲方应为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，投保标准为，并支付保险费。 第十二条甲方为乙方提供以下福利待遇： 七、职业培训 第十三条甲方负责对乙方进行职业技能、劳动安全生产以及普法维权教育培训。 第十四条甲方应实行“先培训后上岗”的就业准入政策，上岗前应对乙方进行以下方面的业务培训： （一）国家有关建筑行业的法律法规和政策文件； （二）建筑行业《国家职业标准》所要求的理论知识和实操方法；

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简历模板（十）前台接待 本人概况 姓名： 性别：女 民族：汉 政治面目：群众 学历 学位 ：大专 专业：文秘 联系电话： 手机： 联系地址：北京市东城区 大街 号 邮编： ： 教育背景 毕业院校： 北京秘书学院 文秘专业 所学专业：：秘书实务、会议理论与实务、公文写作、公文处理、档案学、办公室协调工作、计算机及现代办公设备的基本理论、财务、金融、税务、法律、商务英语、计算机中英文录入、编辑、排版、制表，速记，书法，英文打字等。 另：其他培训情况

接受过北京礼仪学校系统培训 熟练掌握 办公软件及其他现代办公设备，打字熟练 能用英语进行日常交流，具备较好的听说能力。 工作经历 至今 进出口公司 前台接待兼文秘 前台接待工作及办公室行政工作，工作期间认真负责，得到了领导和同事的一致好评 个人简介 我性格开朗、大方，掌握良好的礼仪知识和接待工作经验，头脑灵活、反应敏捷，能够灵活处理工作中的突发事件。我认为，前台接待工作代表着公司的形象，岗位虽然平凡但却十分重要，因此要做好前台接待工作需要具备极强的责任心。我愿意同贵公司共同发展、进步。

请给我一个机会，我将还您以夺目的光彩！ 本人性格 开朗、谦虚、自律、自信（根据本人情况）。 另： 最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选！ 期盼与您的面谈！

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简单创业计划书模板7篇 简单创业计划书模板7篇 简单创业计划书模板1 (一)市场分析 1、群体目标： 国内成年服装年龄段分类基本为：18-30岁，30-45岁，45-65岁，65岁以上。 (1)18-30岁：该年龄段的消费群体是服装消费的最主要的群体，是消费群体中服装购买频率最多，总体购买金额较多的群体，其中女性消费的频率高于男性。该群体具有一定的经济基础，很强的购买欲望，时尚、追求流行、个性、敢于尝试新事物。 (2)30-45岁：该年龄段的消费群体是服装消费的主要群体，是消费群体中购买单件服装价值最高的群体。该群体是消费群体中经济基础最为雄厚的群体，购买欲望同样较强。但该群体大多数的人生观和价值已相对成熟，因此对风格、对时尚都有自己的喜好，其中相当部分人已有自己喜好的品牌，对新品牌的接受程度较低。 (3)45-65岁和65岁以上就不用考虑了。 从上面数据可知，18-45岁这两个年龄段的消费力相对较高。而处于该年龄段的女性大多都是职业女性或年轻少妇，她们对于服装的追求较为强烈，但对服装的档次不会过分要求。本服装服饰店的目标对象主要定在20-35岁之间的职业女性和有工作的主妇。前者是所谓的单身贵族，后者被称为双薪族。这一目标群体月收入约在1500元以上，无家庭经济负担或属于小康生活家庭，她们多注重服装服饰的款式和搭配，自由支配的费用较多。 2、产品定位： 由于本店的目标对象是20-35岁年龄段的女性群体，因此款式应相应斯文、时尚、新颖，不能过于前卫、夸张。价位将定在中、低档次上，大众化且让顾客有“物超所值”的感觉。 (二)市场竞争 与其他店铺相比之下，新开业的我们有很多优势。第一，我们没有大量的库存，可以有足够的空间摆放一些新款服装。我们拿货要秉着“多款少量”的原则，多拿几个款，每个款少拿一点，看顾客的反应再补货。第二，我们还很年轻，有足够的激情和创业的热情。也就是说我们的服务态度和其他家相比会是一流的。第三，对于刚开业的我们，首要的目的不是赚钱，而是拉回头客，用优质的服务态度和新颖的款式留住更多的新老顾客。 当然我们的劣势也很多。第一，我们没有足够的资金，不能满足高档消费者的需要。第二，我们没有丰富的开店经验，要不断的摸索，可能会走很多弯路。第三，我们没有固定的老顾客，一切要从头开始。 “万事开头难”但是我相信，度过刚开业的这段难关往后的路我们会更好走。 简单创业计划书模板2 一、创业描述 1. 描述你计划制造或出售的产品，或提供的服务(不少于50字)? 2. 详细说明企业场所的具体情况?

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编号：__________ 劳动合同书 甲方：_________________________ 乙方：_________________________ 签订日期：__________ 年_____月_____日 X X 市劳动局制

甲方：乙方： 文化程度： 性别： 法定代表人出生日期_____年____月___日或委托代理人居民身份证号码 邮政编码 甲方地址家庭住址 所属街道办事处 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同期限类型为___________________期限合同。 本合同生效日期_______年_______月_______日，其中试用期 ______________个月。 本合同_____________________终止。

二、工作内容 第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_______________岗位(工种)工作。 第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 三、劳动保护和劳动条件 第四条甲方安排乙方执行_______________________ 工作制。 执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。 执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，工作和休息休假乙方自行安排。

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教 育 情 况 2004-2008天津中医药大学药物制剂专业全日制本科学士学位 技能水平CET 4级 初级职称 熟练掌握Excel,Word等office办公软件熟悉计算机硬件 个人经历2008-2010年，于中国大冢制药有限公司担任生产三部调配工序班组长 2010至今，于天津天士力之骄药业有限公司质量保证部工作。曾担任灌装岗位现场质量管理员，提取现场质量主管，验证主管（辅助）等岗位。 获奖情况2015年公司先进个人 2016年优秀TPM 2014-2016连续三年年终绩效评级：A

自我评价本人为人善良，有团队精神，亲和力强。善于沟通协作，上进心强，有较强的组织管理能力，用于承担任务及责任。接受新知识能力强，熟悉计算机硬件。具备良好的综合素质，具备复合型人才的条件。 求职意向 本人熟悉2010版GMP质量体系，具备质量体系文件编写能力，熟悉数据可靠性相关法规要求。独立负责天士力之骄数据可靠性及计算机化系统管理体系建设。曾负责中药注射剂提取车间生产许可证取证GMP认证工作，并参与其他3次公司GMP认证工作。 负责公司验证管理工作，年度验证总计划及月度滚动计划的编写及落实执行，及各变更的评估及处理。并直接负责相关验证工作，如洁净区级别再确认、产品运输确认、年度期间校验及电子表格验证等验证工作。 个人简历

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学过计算机应用基础、数据库原理、操作系统、计算机网络与应用、VC++ 、SQL Server2000 、软件工程 能进行电脑硬件、软件的安装以及局域网的维护 精通Photoshop等图像平面处理软件的使用 熟悉各类操作系统，并熟练运用Word, Excl及其它Office系列办公软件 熟悉FrontPage、Dream weaver网页编辑软件的使用 熟练地运用SPSS11统计软件进行数据统计

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员工个人创业计划书模板 摘要:你能作出什么贡献?我们怎样来改进你的工作同时也有助于改进我的工作?有什么障碍?是什么阻碍你取得更高水平的业绩?我们能作什么变革?我能怎样帮助你?这样做，可以使许许多多阻碍业绩的问题得到解决，而且可以从下属人员的经验和知识中，吸收到许多建设性的意见。 一、目标概述 (一)企业目标与计划的关系 企业目标是企业的一切生产经营活动的阶段目的或最终目的。“金字塔”的顶尖是一个企业的任务，也就是企业的总目标。总目标直接基于所选定的任务。接下来，战略计划、分段目标和行动计划又由总目标引出。战略计划一般都是由组织内的高级管理层制定。分阶段目标则是在总目标和战略计划的结构内所要达到的更为详细、更加具体的目标。行动计划可以是与分阶段目标，或者总目标相关联，也可以是同时与两者相关联。 (二)目标内容 一个企业往往有许多目标。有的可能是关系经济方面的，有的可能是涉及社会、环境或政治方面的。一般来说，管理成功的企业应包括下列目标： (1)市场方面目标; (2)技术改进与发展方面目标;

(3)提高生产力方面目标; (4)物质和金额资源方面目标; (5)利润方面目标; (6)人力资源方面目标; (7)职工积极性发挥方面目标; (8)社会责任方面目标。 (三)制定目标应注意的问题 1.目标应具体 一般组织目标的通病是叙述太笼统。所定目标虽应有一定的弹性，但是还要使目标具体化，例如：“销售额比上年增长5%”，“到1997年市场占有率应达到15%”等。 高层的目标越具体，则组织基层制定目标的过程就越简单。 2.目标应可衡量 如“在下一个计划年度把市场占有率提高5%”，这一目标是可衡量的，它使管理人员在年度中能衡量进展情况，并把实绩和预期目标相对照; 3.目标不应强调活动，而应强调成果。 4.目标既应切实可行，又应具有挑战性。 (四)如何有效制定目标 1.了解目标的目的 制定目标一般有两个基本目的：

年度现金流量表制作方法及模板

年度现金流量表制作方法及模板 一、确定补充资料的“现金及现金等价物的净增加额” 现金的期末余额＝资产负债表“货币资金”期末余额； 现金的期初余额＝资产负债表“货币资金”期初余额； 现金及现金等价物的净增加额＝现金的期末余额－现金的期初余额。 一般企业很少有现金等价物，故该公式未考虑此因素，如有则应相应填列。 二、确定主表的“筹资活动产生的现金流量净额” 1．吸收投资所收到的现金 ＝（实收资本或股本期末数－实收资本或股本期初数）＋（应付债券期末数－应付债券期初数） 2．借款收到的现金 ＝（短期借款期末数－短期借款期初数）＋（长期借款期末数－长期借款期初数） 3．收到的其他与筹资活动有关的现金 如投资人未按期缴纳股权的罚款现金收入等。 4．偿还债务所支付的现金 ＝（短期借款期初数－短期借款期末数）＋（长期借款期初数－长期借款期末数）（剔除利息）＋（应付债券期初数－应付债券期末数）（剔除利息） 5．分配股利、利润或偿付利息所支付的现金 ＝应付股利借方发生额＋利息支出＋长期借款利息＋在建工程利息＋应付债券利息－预提费用中“计提利息”贷方余额－票据贴现利息支出 6．支付的其他与筹资活动有关的现金 如发生筹资费用所支付的现金、融资租赁所支付的现金、减少注册资本所支付的现金（收购本公司股票，退还联营单位的联营投资等）、企业以分期付款方式购建固定资产，除首期付款支付的现金以外的其他各期所支付的现金等。 三、确定主表的“投资活动产生的现金流量净额” 1．收回投资所收到的现金 ＝（短期投资期初数－短期投资期末数）＋（长期股权投资期初数－长期股权投资期末数）＋（长期债权投资期初数－长期债权投资期末数） 该公式中，如期初数小于期末数，则在投资所支付的现金项目中核算。 2．取得投资收益所收到的现金 ＝利润表投资收益－（应收利息期末数－应收利息期初数）－（应收股利期末数－应收股利期初数） 3．处置固定资产、无形资产和其他长期资产所收回的现金净额 ＝“固定资产清理”的贷方余额＋（无形资产期末数－无形资产期初数）＋（其他长期资产期末数－其他长期资产期初数） 4．收到的其他与投资活动有关的现金

上海劳动合同(标准版)样本

Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 上海劳动合同

编号：FS-DY-20141 上海劳动合同 甲方：法定代表人： 甲方地址： 乙方： 性别： 身份证号码： 家庭住址： 根据《中华人民共和国劳动合同法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同期限类型为固定期限合同。 本合同生效日期年月日，其中试用期个月。 二、工作内容 第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

第三条乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 三、劳动保护和劳动条件 第四条甲方安排乙方执行工作制。 执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和己方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。 执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务的情况下，工作和休息休假乙方自行安排。 第五条甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资；加点的，甲方应支付加点工资。 第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立建全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全

2013年优秀个人简历模板集合_5份_

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简易商业计划书模板

简易商业计划书模板 篇一：商业计划书简单样板 文字排版要求： 1、字型：大标题用2号黑体, 中标题用3号黑体, 小标题用3号揩体, 正文用4号宋体。 2、纸型：统一用A4纸，左侧装订。 3、页边距：上、下、左、右。 4、结构层次序数：“一”、“（一）”、“1”、“（1）”。 摘要 说明：在两页纸内完成本摘要 【摘要内容参考】 1、公司基本情况（公司名称、成立时间、注册地区、注册资本，主要股东、股份比例，主营业务，过去三年的销售收入、毛利润、纯利润，公司地点、电话、传真、联系人。） 2、主要管理者情况（姓名、性别、年龄、籍贯、学历/学位，毕业院校、政治面貌、行业从业年限、主要经历和经营业绩。） 3、产品/服务描述（产品/服务介绍、产品技术水平，产品的新颖性、先进性和独特性，产品的竞争优势。） 4、研究与开发（已有的技术成果及技术水平，研发队伍技术水平，竞争力及对外合作情况，已经投入的研发经费及今后投入计划，对研发人员的激励机制。）

5、行业及市场（行业历史与前景，市场规模及增长趋势，行业竞争对手及本公司竞争优势，未来3年市场销售预测。） 6、营销策略（在价格、促销、建立销售网络等各方面拟采取的策略及其可操作性和有效性，对销售人员的激励机制。） 7、产品制造（生产方式、生产设备、质量保证、成本控制。） 8、管理（机构设置、员工持股、劳动合同、知识产权管理、人事计划。） 9、融资说明（资金需求量、用途、使用计划，拟出让股份，投资者权利，退出方式。） 10、财务预测（未来3年或5年的销售收入、利润、资产回报率等。） 11、风险控制（项目实施可能出现的风险及拟采取的控制措施。） 商业计划书的格式及内容要求 一、公司基本情况 公司成立时间 注册资本及变更情况（法人代码，有形资本，无形资本） 公司性质、经营范围（是否有特许经营权）；股东及股

(完整word版)现金流量表分析案例模版.doc

现金流量表分析 一、现金流量增减变动分析 比较现金流量表 编制单位：腾飞电器有限公司时间：2006 年 12 月 31 号金额单位：万元项目2005 年2006 年增减额增减百分比 经营活动：现金流入478657.3 483490.9 4833.56 1.01% 现金流出377747 511786 134039 35.48% 现金流量净 100910.3 -28295.1 -129205 -128.04% 额 投资活动：现金流入15071.09 317.22 -14753.9 -97.90% 现金流出33205.88 21946.46 -11259.4 -33.91% 现金流量净 -18134.8 -21629.2 -3494.45 -19.27% 额 筹资活动：现金流入1000 1000 0 0.00% 现金流出12267.69 24184.74 11917.05 97.14% 现金流量净 -11267.7 -23184.7 -11917.1 105.76% 额 汇率变动对现金影响额-60.14 -34.07 26.07 -43.35% 现金及现金等价物净增 71447.72 -73143.2 -144591 -202.37% 加额 （1）经营活动现金流入量与流出量均有所增加，增长幅度分别为 1.01%和 35.48%，现金流出量的增长大于现金流入量的增长，导致现金流量净额大幅减少，数额为 129205.46 万元，下降 幅度达 128.04%。说明该公司2006 年经营活动创造现金流量的能力比较弱。 （ 2）投资活动现金流入量与流出量均有所减少，减少幅度分别为 97.90%和 33.91%，现金流入的减少大于现金流出，使得该公司投资活动产生的现金流量净额呈现负增长趋势，说明该 公司投资规模有所缩小。从 2006 年该公司的现金流量表可以看出，该公司投资活动现金支出 主要用于购建固定资产、无形资产和其他长期资产，只有处置固定资产等收回的现金为该企业 带来了少量的现金流入，小于支出的现金，最终投资活动的现金流量净额呈负增长。 （3）筹资活动现金流入量与 05 年相比无增减变化，现金流出量增长幅度达 97.14%，并且现金 流入量小于现金流出量，导致筹资活动现金流量净额呈现负增长。 二、现金流量结构分析 现金流量结构分析表 编制单位：东方电机有限公司时间： 2006 年 12 月 31 号金额单位：万元 2005 年2006 年 项目 比重（ %）金额比重（ %） 金额