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合理化建议提案表表格
人力资源管理实用工具——员工关系管理——员工服务与支持
合理化建议提案表
说明：本表格主要用于记录内部员工向公司提供的意见和建议方案，并由相应的审核部门给出方案可实施性的评估意见。一方面可以增进与内部员工之间的互动与交流，激励员工参与管理，另一方面可以根据反馈意见不断提高工作质量、改善工作流程等。
提案名称提案时间201 年月日点分提案单编号
适用范围
提案人信息
建议人部门职务
电话传真电邮
其它信息
提案内容
现状分析
改善措施
人员、技术、资金、物资、其它资源……
所需支持
预期效果
提案性质□长久性提案
□完全可行，立即实施
□基本可行，暂缓实施
□不可行，不予实施
□不属于受理提案内容范围评估人签名
项目主管部
门意见部门经理或总工意见
总经理意见
签名：日期：
预计实施日期：
原因：
版权所有：
北京未名潮管理顾问有限公司
签名：日期：
签名：日期：
签名：日期：
评估意见
备注：
原因：
评估意见□非长久性提案
实施日期：
预计产生经济效益；节约成本金额：；预计其
它成效： 。
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