工厂休假通知书格式

工厂休假通知书格式

各位员工：

2019年春节即将到来，根据国家相关部门关于2019年春节假期安排的通知，结合我公司实际情况，安排如下：

春节放假时间：

2019年2月6日（星期三）至2019年2月18日（星期一）休息，共放假13天。

2019年2月19日（即年初十，星期二），正常上班。

春节值班安排：（值班人员保安）

职责：1．认真做好公司的防火、防盗、安全保卫工作。放假当天认真检查和关

好公司各办公室及房间的门窗;关闭不需要的电源;关好水龙头等，消除一切隐患。

2. 认真做好公司的安全监控工作。预防各种事故和事件的发生。

3. 每天定时检查车间、实验室，发现安全隐患，及时向上级领导报告。要求：1. 值班期间，不能脱岗，认真值班。全天24小时要确保有人在公司值班。

2. 值班人员每天要做好值班记录。重要事情要有记载。做好交接-班等有关工作。

3. 违反值班制度，视情节追究相关责任。

放假前，各部门自行安排好卫生清洁，确保窗户、水、电关闭完

好。设备生产人员需做好设备、产品防锈护理工作。

特此！

恭祝全体同仁：

新春愉快，万事如意！

浙江***有限公司行政部 2019-1-17

工厂休假通知书格式 [篇2]

全体工友们你们好：

一年一度的农历春节已即将来临，在此先预祝全体员工新春愉快，万事如意！2019 年春节公司放假安排如下：

一放假时间及收假时间：

1. 经公司研究决定放假时间2019 年1 月26 日下午5：30 起至收假时间2019 年 2 月10 号止（农历正月初八）共计15 天。

2. 2019 年2 月11 号（农历正月初九）工厂正式开工，全体员工需在2 月10（农历正月初八）到工厂报到。

3. 2 月10 号（正月初八）报道的员工在公司集合，公司发放礼金，以报到点名人数为准（礼金有可能延后几天发放，但以当天报到名单为准）。凡是延迟报到的员工一律免于发放。开年新进员工无此礼金。

4. 2 月11 号不能正式到岗的按照考勤制度按旷工处理。超过3 天不能到岗的员工按自动离职，公司不保留其工龄和工作岗位。

5. 2 月10 号到岗的员工第一时间到行政部报到登记

6. 开年有介绍老乡、朋友、同事开工期入职的请到行政部报名

统计。

二年终工作安排部署

1. 从即日起各车间各部门生产计划的安排，年前需要完成的订单必须在1 月23 日上午完成，待完成的工作事项做好记录，以备来年查阅。

2. 各 23 日下午全体工作人员进行车间、厂区的清洁大扫除及车间、厂区、宿舍的整理、摆放、物资封存工作，工部门工作完成后由郑总巡视检查。各项工作完成后所有车间的窗户、门拉下上锁并贴上封条。

3. 各车间做好工具的盘点统计工作，由车间主管对账统计并封存。

4. 各车间储存的配件、仪表、用具如锯片、钻头、铣刀等全部交仓库保管。

5. 完成工作后各车间由主管带领集合到食堂领取工资，自己食堂用碗统一

上交由公司保管，开年后在按照自己的工号发放。

6. 离厂时各自带的行李，主动接受保安人员的检查。

7. 放假期间工厂不留住厂人员，食堂不开餐，各宿舍需上锁。

8. 放假期间厂区内应加派保卫工作人员，并补发相应的工资待遇。

9. 如24 号部分员工仍然没有买到车票的或车票不到期的，公司可以提供食宿，但是不超过26 号，即从27 号起如果不可以离厂

的食宿自行解决。

三春运订票方案

1. 从 17 号起部分车间任务不太紧的车间，部分人员可以安排提前离岗，但是原则上必须经过车间主管的同意，而且不影响公司生产的情况下特殊办理。

2. 订票时间公司计划从 11 号开始（必须根据铁路部门的规定），需要订票的员工经车间主管同意后到行政部申报订票。

3. 根据历年来春运车票一直紧张，政府部门都难以解决的问题，所以购票主要是靠大家多方面多渠道来解决的问题。公司今年只是采取办法协助大家订票，尽公司的一份之力。所以到时间大家定票时要同公司多些沟通，尽量能多解决一些问题。

4. 订票需要本人的身份证，并报定票张数、到站地方的区号。具体订票细则和春运信息公司另出通告，待完善的事宜将补充。

拟文：xx-x 审核：张贴公示

报：xx 发：相关部门 2019-1-8

根据政府规定,经总经理批准,我司2019 年新年放假时间为2019 年1 月1 日至2019 年1 月3 日,其中 2019 年1 月1 日为法定节假日,2019 年1 月2 日为1 月4 日提前之公休日,2019 年1 月 4 日(周日)上班。新年假期工厂倒班生产人员是否放假,待节前依据客户订单情况确定并通知。以下要求请遵照执行:

无特别紧急和必须的统计报表、资产盘点外,各部门不安排员工加班。如确须加班,需报人力资源及行政部审批。

放假前请各部门对所辖区域内的安全、环境进行自查,并于节前做好隐患的整改。

放假期间将统一安排管理层值班,负责处理公司之日常事务,值班表将另行公布。保安节日期间全天24 小时值班,负责公司区域内的治安、保卫及消防。

祝员工: 新年快乐,阖家幸福

人力资源及行政部

- 春节放假时间安排:2019 年 1 月15 号开始停止接单,1 月16,17 用来处理积压订单。18 号正式放年假。放假期间网站正常接单,春节上班后按照下单先后顺序发货。(过年期间希望正常营业的代理请提前预订- 批发订单,建议主推1-2 个款式即可,谢谢配合!) 工厂休假通知书格式 [篇3]

各单位:

为使广大职工群众能够欢乐祥和的渡过新春佳节,根据国家有关放假通知精神，结合公司当前生产经营情况，确保节日期间安全生产，经公司研究决定，节日期间安排如下：

1、2月17日至3月1日放假。其中2月19日至2月21日为法定假日，2月18日、23日、24日调休，2月22日、3月1日为公休日，2月17日、25日至28日为带薪休假。3月2日上班。

2、配合生产的辅助单位根据生产线生产情况具体安排。生产时间临时需要调整时以临时通知为准。各单位要做好停产生产线防冻工作，确保节后生产顺利开工。各单位安排好看班人员，检查工作。

3、销售、供应、运输等部门，安排好节日期间正常业务工作。

4、凡在节日期间有加班检修设备，需要加班审批表务必于假日之前报办公室。

5、假日期间对厂区实行戒严，凡节日期间需要进厂人员名单报公司办公室办理节假日证明。

6、严格检查各仓库的管理记录，检查仓库技防设施是否正常运行，发现问题及时上报；检验应急救援体系的运作情况，出现突发事故须立即响应并发挥有效作用。

7、各单位要做好节前安全、保密、保卫教育，抓好防火、防盗等安全工作检查、加强防范措施，消除隐患，做好节后开工上岗等教育，保证开工顺利。各单位要做好停产生产线防冻工作，确保节后生产顺利开工。各单位安排好看班人员，检查工作。

2020国庆放假通知书5篇

2020国庆放假通知书5篇 National Day holiday notice 2020 编订：JinTai College

2020国庆放假通知书5篇 前言：通知是运用广泛的知照性公文，用来发布法规、规章，转发上 级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要 求下级机关办理某项事务等。本文档根据通知内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调 整修改及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：20xx国庆放假通知书范文 2、篇章2：20xx国庆放假通知书范文 3、篇章3：20xx国庆放假通知书范文 4、篇章4：放假通知书范文 5、篇章5：放假通知书范文 放假通知模板怎么写?国庆节放多少天假?通知上具体怎 么写呢?下面小泰给大家带来20xx国庆放假通知书，仅供参考!篇章1:20xx国庆放假通知书范文 各处级单位，直属机构全体员工：

根据国务院办公厅相关规定，结合我司实际情况，经研 究决定，现将我司国庆节放假具体安排通知如下 1、放假时间：20xx年10月1日至10月7日放假，共7天。其中，10月1日（星期六）、10月2日（星期日）、10 月3日（星期一）为国庆节法定节假日， 10月4日（星期一）、10月5日（星期二）公休。10月8号（星期六）、10 月9号（星期天）公休调至10月4号（星期二），10月5号（星期三） 2、国庆节假期后：各位同事请于10月8号按时到岗， 国庆假期后续连续上班7天，请各位同事安排好自己的相关事宜行程。 3、放假期间，各部门要妥善安排好值班，做好保障保卫 工作，遇有重大突发事件，按规定及时报告并妥善处置。应急管理服务中心做好应急管理服务工作（值班电话：xxxxxxxx）。 4、放假之前，请各部门关好水电、锁好门窗等，做好安 全防范工作。 5、节假期间外出游玩请关注天气变化，注意安全，谨防 上当受骗。 XX公司

员工休假日调整通知

广东欣旺（集团）文件 旺字【20150314038】号 通知 集团各事业部/各部门： 经公司研究决定，现将公司员工作休时间进行重新规定，现将调整结果通知如下： 一、公司所有员工上班时间调整为两个班次： Z班：8：30-18：00 适应范围：内勤人员、一线岗位部分员工（具体由各相关部门安排轮值，把轮值名单送人事部备案，以便核对考勤）。其中，一线岗位的，该班人员中午11：30-12：00就餐后负责一线岗位轮值。 一线岗位包括：销售、售后前台、办证、续保、出纳。 W班：9：00-19：00 适应范围：一线岗位非轮值人员。该班人员中午12：00-13：00为就餐自由休息时间。 二、公司所有部门员工休息日调整为： “普宁地区月休3天”“汕头地区月休4天”的公休假期。 三、休假事宜 假条提交：所有人员休息必须提前一天申请并提交请假条，如紧急情况必须打电话跟主管领导请假之后，于上班前（即早上8：30分前）在各部门微信群汇报申请，由考勤人员跟主管领导核实。 考勤汇报：各统计考勤人员每天须把各店的考勤情况于当天早上9：15分前上报部门微信群（包含紧急休假者也须一并统计汇报）。 考勤处罚条例：如未按时上报至群，则追究相关人员责任；考勤统计人员、人事经理、普通员工均200元/次；部门负责人500元/次； 休假必达：各部门须在每月终了前填写《节假日排休表》提交到人事行政部备案存档，作为当月部门考勤依据;所有员工休假期间必须确保通讯24小时畅通，如出现10分钟内/打3次以上电话都处于“无人接听、关机、无法接通”等情况则应受到处罚：普通员工200元/次、部门负责人500元/次、店总1000元/次。 集团人事行政部 2015年3月14日

公司放假通知书怎么写

公司放假通知书怎么写 公司放假通知1 公司各部门： 春节将至，公司预祝全体员工新春愉快，万事如意!现将20xx年春节公司放假安排通知如下： 一、放假时间 20xx年1月21日(农历腊月二十一)至20xx年2月6日(农历正月初七)，共十七天，20xx年2月7日(农历正月初八下午2点)正式报到上班。(1月18日、19日正常上班)公司放假通知书怎么写 二、注意事项 1、放假前各部门、每位员工必须完成应完成的各项工作任务。 2、各部门自行安排好卫生清洁，确保门窗、水和电关闭完好。 3、放假期间不得将公司配发笔记本电脑带走，各部门经理负责封存本部门笔记本电脑，各部门经理负责各部门人员和财产安全。 3、清理各自在公司的欠款。 4、1月20日下午2点在xxxx办公室开会后放假。 5、放假、上班途中及放假期间请大家一定要注意人身安全，确保安全、按时返回。 6、放假期间，大家外出游玩时，请注意安全! 公司提前祝大家： 新春愉快，阖家欢乐，万事如意

xxxx人事行政部 20xx年1月15日 公司放假通知2 公司各部门及全体员工： 20xx年春节即将来临，根据国家春节通知精神，结合公司的实际情况，现将我公司春节放假时间通知如下： 2月1日(腊月二十五)～2月xx日(正月初八)，共放假xx天。2月15日(正月初九)上班。 特别说明：除了春节7天假期外，另外7天为年假天数。 请工作在异地的员工根据本人的实际情况提早预定回家和返程车票。如个别员工确需在2月1日以前离开公司或因特殊原因2月15日不能按时上班的，必须征得部门负责人的同意，并按公司《日常行政管理制度》中规定的请假制度办理请假手续。 1月31日(周四)xx:00后员工将自己的物品及有关业务文件收好、锁好、保管好即可离开公司;保洁员要进行认真彻底的卫生扫除。 因公司春节放假时间较长，各部门要根据工作需要在2月1日～3日和2月xx日～xx日安排相关人员值班，避免耽误或影响正常工作的开展。同时在春节放假期间总部各部门确因工作需要加班的，要经部门责任人签字确认并于1月30日下班前将加班人员名单报到行政部。值班、加班期间应注意防火防盗，离开公司时认真检查，确保公司的安全。公司放假通知3

公司放假通知范文

公司放假通知范文 五一放假通知怎么写为你提供五一放假通知范例5篇，教你五一放假通知怎么写。【范例一】各县市人民政府，行署各部门、各直属机构，各企事业单位，驻和各单位，各群众团体：20ｘｘ年五一国际劳动节即将来临，根据自治区人民政府办公厅《关于20ｘｘ年关于五一放假的通知各省辖市、省直管县(市)人民政府，省直各单位: 根据《国务院办公厅关于20ｘｘ年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔20ｘｘ〕28号)精神，为便于各地、各单位及早合理安排工作，现将20ｘｘ年劳动节放假日期安排通知如下: 20ｘｘ年5月1日至 2016年过年放假安排通知根据《国务院办公厅关于2016年部分节假日安排的通知》（国办发明电[2016]28号）精神，现将2016年春节放假安排通知如下：2月___日至___日放假调休，共__天。2月___日(星期__)、2月___日(星期___)上班。春节放假期间，各县区、各单位 2016春节放假通知范文各省辖市、省直管县(市)人民政府，省直各单位: 根据《国务院办公厅关于2016年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔2015〕28号)精神，为便于各地、各单位及早合理安排工作，现将2016年春节放假日期安排通知如下: 2月___日至___日放假调

2015年十月一日放假通知根据《省人民政府办公厅关于2015年部分节假日安排的通知》要求，现将2015年国庆节放假安排通知如下：国庆节10月1日（星期四）至7日（星期三）放假调休，共7天。10月10日（星期六）上班。节假日期间，各地、各部门要严格执行24小时 2015年国庆放假通知范文各单位：国庆节即将来临，为做好节日工作，使全体职工度过欢乐祥和的节日，现将放假及相关工作安排通知如下：一、按照国家有关国庆节放假规定，经公司研究决定：10月1日至7日放假调休，共7天，10月10日（星期六）上班。 二、各单

国庆放假通知书范文

2020 国庆放假通知书范文Document Writing

国庆放假通知书范文 前言语料：温馨提醒，公务文书，又叫公务文件，简称公文，是法定机关与社会组 织在公务活动中为行使职权，实施管理而制定的具有法定效用和规范体式的书面文 字材料，是传达和贯彻方针和政策，发布行政法规和规章，实行行政措施，指示答 复问题，知道，布置和商洽工作，报告情况，交流经验的重要工具 本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】 国庆放假通知书范文一 各位同事： 根据国务院办公厅关于20xx年国庆放假的相关规定和本公司的实际情况与工作安排，现将我公司20xx年国庆节放假安排通知如下：国庆节放假安排：20xx年9月30日至10月7日放假调休。共8天。9月29日(周六)照常上班;10月8日(周六)上班。工程部根据所属项目性质不同，自行安排调休，但不得延误工期。请各部门做好节前安全检查和节日期间值班事宜。确保节假日各项工作的完善。最后，预祝全体员工双节快乐。 众信建筑公司 9月26日 国庆放假通知书范文二 各部门： 值国庆节来临之际，根据国务院办公厅公布的《20xx年节假日安排的通知》的有关规定，结合我公司实际情况，经领导班子

研究决定，现将20xx年国庆节放假事项通知如下： 一、国庆节放假时间定为10月1日至7日放假调休，共7天。10月10日(星期六)上班。 二、各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于20xx年x月x日下午17：00以前报公司办公室。 三、各部门要加强对值班人员的管理，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。 公司办公室值班电话：xxx xx有限公司 年x月x日 国庆放假通知书范文三 根据国务院办公厅国庆放假通知精神，并结合XX公司实际情况，经研究决定，20xx年十一国庆节放假安排如下： 20xx年10月1日至10月7日放假，共7天。其中，10月1日(星期三)、10月2日(星期四)、10月3日(星期五)为国庆节法定节假日，10月4日(星期六)、10月5日(星期日)公休。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)公休分别调至10月6日(星期 一)、10月7日(星期二)。 1、20xx年国庆放假时间安排较长，大家可以安排出门旅游，探亲访友，在长假期间放松自己，在长假结束后全身心投入到工作和生活中。 2、XX公司保卫人员在节日期间须做好公司的安全保卫工作。

关于实行带薪年休假制度的通知

关于我单位实行带薪年休假制度的通知 各科室： 根据《职工带薪年休假条例》(国务院令第514号，以下简称《条例》)、《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》(人事部令第9号，以下简称《办法》)及有关规定，现就我单位工作人员带薪年休假执行中的有关问题通知如下： 一、我单位工作人员连续工作满一年以上的，并且与其建立劳动关系的人员，享受带薪年休假。 二、我单位工作人员带薪年休假办法按照《条例》和《办法》规定执行；未休年休假人员工资报酬支付，按照《办法》规定执行。 三、根据《办法》规定，机关、事业单位因工作需要不安排职工休年休假的，每应休未休1天，按本人当年日工资收入的300%支付，其中包含工作人员正常工作期间的工资收入，因此实际补发年休假工资时按200%计算，在下一年第一季度一次性支付。其他假期未休的，不在年休假工资支付范围。 四、我单位工作人员的全年工资收入，为本人全年应发的基本工资、国家规定的津贴补贴、绩效工资之和，不含货币补贴、加班费等。因调整工资等原因补发上一年度的增资额应计入上一年度，并按上年度应休未休的年休假天数给予补发。 未休年休假应支付工资计算公式为：当年全年工资收入之和÷261×2×应休未休的年休假天数。 五、单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。折算方法为：（当年度在本单位已过日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。

单位当年已安排职工年休假的，多于折算应休年休假的天数不再扣回。 六、我单位工作人员休年休假，但是因本人原因提出不休年休假的，可以只支付其正常工作期间的工资收入。 七、实行这项制度应当严格请销假制度。加强年带薪年休假的管理，工作人员申请休年休假时，应填写《工作人员年休假审批表》（见附表1）报批。办公室应认真做好年休假的登记、年度统计。财会部门负责年休假工资报酬的计算、发放工作。在支付工作人员年休假工资报酬前，应在本单位公示。 本通知由办公室负责解释。 附件：一、职工带薪年休假条例 二、机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法 三、附表1、2、3 二〇一五年一月三十日

企业通知书模板

企业通知书模板 导读：本文是关于企业通知书模板，希望能帮助到您！ 企业通知书范文一 致：__________有限公司 由于会司发展需要，“XXXX公司”名称从20XX年XX月XX日变更登记为“XXXX公司”，届时原公司“XXXX公司”的____业务由XXXX有限公司统一经营，原公司鉴订的合同继续有效。即日起，公司所有对内及对外文件、资料、开据发票，账号，税号等全部使用新公司名称。 公司更名后，业务主体和法律关系不变，原签订的合同继续有效，原有的业务关系和服务承诺保持不变。 因公司名称变更给您带来的不便，我们深表献意!衷心感谢您一贯的支持和关怀，我们将一如既往地和您保持愉快的合作关系，并希望继续得到您的关心和支持! 特此通知! 公司名称：XXXXXXX公司 日期：20XX年XX月XX日 企业通知书范文二 先生/小姐： 您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。 一、报到日期：年月日(星期 )时分正。 地点：广州市

二、携带资料： (一)录用通知书; (二)居民身份证; (三)最高学历证书原件; (四)资历、资格证书(或上岗证); (五)体检合格证明(区以上医院体验证明); (六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证); (七)一寸相片三张; (八)如需公司解决住宿，请自带床上用品。 三、按本公司之规定新进员工必须先行试用个月，试用期薪资。 四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司人事课联系： 电话：XXXXXXXX 年月日 企业通知书范文三 全体员工： 经公司研究决定，20xx清明节放假及调休安排时间如下： 1.清明节放假时间为20xx年4月2日(星期一)至20xx年4月4日(星期三)，共3天，20xx年4月5日正式开始上班，20xx年3月31日(周六)和20xx年4月1日(周日)照常上班。 2.放假期间，有需要安排员工值班的部门请在20xx年4月1日上午下班之前把值班名单报给人事部XXX，以便统计。 XX科技股份有限公司 20XX年国庆节放假通知范文 根据国务院办公厅国庆放假通知精神，并结合XX公司实际情况，经研

年休假计划安排通知单

年休假计划安排通知单 员工姓名：部门： 入职日期：职位： 经核定，截至年月日止您剩余年休假天数为：（天）。请您按下表拟订年休假计划。 说明： 1、员工收到本通知书后，应在上表“年休假计划（天）”栏内根据本人当年可休年休假天数填写具体休假天数， 交部门负责人审核同意，双方各自在签名栏内签名确认。如双方有异议，应按工作需要由部门负责人指定员工的年休假日期。 2、员工如安排集中休息的，应避开销售、生产旺季；集中休息一般不超过3天（含3天）。 3、员工请年休假应通过钉钉填写“请假单”，“请假类型”选择“年假”注明具体休假日期和时长，经部门负 责人审批同意后交行政部，作为考勤依据。连续休假超过5天及以上的需报总经理批准，人力资源部备案。 4、如果同时有年休假与调休积累，必须首先休年休假，然后再安排休调休。年休假半天起休。 5、所有历年未休年假截止使用至年月日，若员工未按上述计划休假，或拒绝服从公司休年休假的 安排，则视作自动放弃。 6、员工如对休假天数有异议，请向人力资源部提供本人“社保缴费结算单”人力资源部根据“社保缴费结算 单”的累计缴费月数，按交单日核算当年应休天数并实施。 7、本休假计划通知单经确认填写后交人力资源部备案。 我已了解公司的年休假制度，对上述通知单所述事项已确认知晓，并同意按上述计划休完年休假期。如因个人原因，我未及时向公司提供有效的社保缴费结算单，目前无法核定可享年休假天数。我同意按公司工龄核定年休假；同意在我提交有效的社保缴费结算单之日后，按规定核算当年可享的年休假天数，并承诺在规定日期内休完。 是否已经提交社保缴费结算单□已提交□未提交 员工签名：日期：

带薪年休假通知单

带薪年休假通知单 酒店全体员工： 根据国务院《职工带薪年休假条例》及《黄河明珠大酒店员工守则》的相关规定，同时根据酒店发展的实际状况，为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，经酒店研究，决定开始安排员工带薪休年假工作。具体休假规定如下： 一、严格执行国务院《职工带薪年休假条例》（以下简称条例）中的规定：《条例》摘录： 第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： （一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的； （二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的； （三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的； （四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以

（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。 第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照国家规定支付年休假工资报酬。 二、酒店各部门安排年假须遵照以下规定进行： （一）、享受带薪年假的范围：酒店所有正式签订《劳动合同》的聘用人员。 （二）、严格按照行政部确定的员工享受年假的时间进行安排。 员工满一年期限暨员工具备享受年休假权利、资格的计算：按照员工签订《劳动合同》之日计算满一年方可享受年假。员工中途离职后二次入职的，按照二次入职签订《劳动合同》日期计算。 （三）、年假安排方式： 1、各部门定期与行政部确认所在部门符合年假条件的员工名单。 2、根据所在部门的工作计划、接待情况、人员情况统筹安排员工休假，做出部门年度、月度年假安排计划报行政部备案。任何部门安排员工休假不得影响正常工作，否则酒店将对部门经理进行处罚。 3、员工也可提前30天向部门书面提出休假的申请，由部门经理

中秋国庆节假日监理安全通知单.doc

监理安全通知单编号：2018-AQ-09工程名称： 建设单位： 致： 事由：关于加强中秋、国庆节假日期间安全生产工作的通知 内容： 中秋国庆双节即将来临，为确保节假日期间无任何生产安全及网络安全事故发生，保障人员、财产、设备及网络安全，请各承建单位务必严格按照国家安全生产的有关规定，认真落实好施工安全生产工作。 1、各参建单位必须做好中秋放假前的安全检查，认真检查施工现场、办公场所、宿舍及仓库安全情况,发现问题立即整改，杜绝安全隐患存在；对施工人员做好安全交底，提高施工人员安全防范意识； 2、节假日期间，要求施工单位严禁擅自施工，如有紧急站点需施工，需上报建设单位并书面通知监理公司值班员； 3、对在建工程做好施工现场的安全防护措施，避免已施工部分遭到他人破坏或工程的不安全状态危害到行人或车辆，引起安全事故； 4、施工人员必须持证上岗，施工前施工人员互相检查是否戴齐安全帽、手套、安全带及胶底鞋，规范使用安全器具，保证人身安全； 5、加强车辆和驾驶员的安全管理，做好车辆的安全检查和维护保养和规范驾驶行为，严防超速驾驶、疲劳驾驶、酒后驾驶和违规冒险行车等违章违规行为的发生； 6、各参建单位在施工现场进行工作前，必须对施工现场环境及安全条件进行检查，发现问题及时报告。施工过程中出现不安全情况应立即停止施工，及时报告，待不安全情况消除后，报监理同意方可继续施工； 7、做好节假日期间应急保障人员和车辆的备案工作，做好各项应急预案的上报和安全隐患排查；及时发放农民工工资，对返乡人员做好旅途安全教育工作。 8、其余未涉及的事项，请按照上级有关安全生产的规定及有关安全生产的文件及省移动公司文件执行； 望贵公司认真遵照执行，严格执行安全生产的各项规章制度，将各项措施落到实处，特此通知。 项目监理机构： 监理工程师（或代表）： 日期：201 年月日 施工单位签收：日期年月日 抄送：分公司

关于休假通知范本

关于休假通知范本 据国家关于2019年元旦节假日时间的具体安排，公司对元旦放假时间及注意事项通知如下： 1、2019年元旦放假时间为：1月1日至3日放假调休，共3天。1月4日(星期一)上班。其中2019年1月1日是星期五为国家法定节假日。 2、元旦放假期间，如需要正常上班的部门，请部门负责人于12月31日之前将值班表报办公室备案。 3、元旦放假期间全体员工及领导必须保证手机24小时开机状态,确保联系畅通; 4、元旦放假期间，未经批准，非值班人员(除部门负责人外)一律不得进入公司，如有特殊情况须请示部门负责人批准，经同意方可进入公司; 5、元旦放假期间回家或外出旅游的员工，应事先知会部门负责人，并协调处理好放假期间的本职工作; 6、元旦放假期间监控中心对公司财产的安全负全责,请做好防火、防盗工作。监控中心值班长并负责关好办公区域的门、窗等; 7、元旦放假期间在公司值班人员一律禁止使用电脑以外的所有电器及办公设备。 8、回家或外出旅游的员工应注意安全。 祝全体员工：

节日愉快，身体健康! XX公司 关于休假通知范本 [篇2] xx-xxx-xxx-xx公司 xx-x发「2019」01号关于 xx节放假通知公司各部门：根据国家法定假期的规定，并结合公司具体情况，现对xx节放假做如下安排： 一、放假时间：2019年x月x日（周四）到x日（周六）。x月x日（周日）正常上班。 二、请各部门负责人做好本部门的节前工作安排，并检查相关设施、设备，做好防火、防盗工作，确保办公场所的安全、有序。 三、各部门负责人请保持节假期间的通讯畅通，以便公司工作需要。 特此通知 主题词：xx节放假通知 抄送：董事长总经理全体员工 校队：打印： 综合行政部 2019年x月xx日 关于休假通知范本 [篇3] 各科室： 为维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据《劳动法》、《公务员法》和《县人事局财政局转发云南省人事厅、云南省财政

国庆放假通知范文6则(精华版)

《国庆放假通知范文》 国庆放假通知范文（一）： 各位领导、同事： 根据国务院办公厅通知精神，结合公司（单位）的实际状况，现将2011年国庆节放假安排等有关事项通知如下： 一、国庆节放假安排 2011年10月1日至10月7日放假，共7天。8日、9日(星期六、日)上班。 二、国庆节期间，各部门要安排好节日期间的值班工作，值班人员要按时接班，认真负责，做好值班记录。 三、各位领导务必保证节日期间与办公室通讯联络畅通，以便于及时联系。 五、各部门在国庆节放假前一日下班离开办公室前要切断用电设备电源，彻底消除不安全隐患。当天最后一名离开办公室的人员要再次进行检查。 六、各部门要做好国庆节消防安全工作。公司领导及公司行政部将在节前对办公区的安全、卫生和办公秩序进行全面检查。各部门请在此前认真做好自查，发现问题和隐患要及时进行整改，严防火灾等重大事故的发生。 七、各部门要加强交通安全宣传工作，教育员工严格遵守交通规则，严禁国庆节酒后驾车。 八、各部门要加强对各种疫情的防范工作，如发现疫情疑似状况，要及时向单位负责人报告，各单位负责人应及时通报中心办公室，切实做到早发现、早报告、早治疗。 九、国庆节期间，出游人员较多，为确保大家过一个简单、愉快的假期，员工出行时要个性注意个人及家属的人身、财物等安全问题，提高防范意识，尽可能减少人员密集场所聚集。 十、全体员工要自觉抵制危害公共安全或破坏社会秩序状况的违法行为，自觉维护社会的和谐稳定。 特此通知。 国庆放假通知范文（二）： 庆节放假通知

国庆节假期将至，首先向全体员工致以节日的问候，为了度过欢乐、 祥和、平安的节日，特提醒全体人员注意以下几点： 一、各部门在节前要组织一次安全检查，进行全面的安全自查，杜绝一切安全隐患。包括：不留人的房间锁好门窗、不用的设备应切断电源;连续使用的设备应安排专人值班，确保使用安全;重要物品妥善保管，注意防火防盗。 二、对值班人员开会进行一次安全教育，教育值班人员遵守公司制度，提高安全意识。 三、各部门在节前要加强对仓库物品的管理，严格执行出入库管理规定。 四、做好车辆安全管理工作，节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。 五、所有员工国庆节期间手机务必持续开机，到外地的务必开通漫游，以便持续联络;外出回家探亲的员工，注意路途安全，及时购买返程票，防止由于车票紧张而延误节后上班。 六、国庆节期间，大家要注意安全。 祝全体员工节日愉快，身体健康! 国庆放假通知范文（三）： 通知 国庆佳节即将到来，根据国务院关于法定节假日的规定和我单位工作实际状况，现将2013年国庆节放假的有关事项通知如下： 一、单位放假时光为10月1日到7日，10月8日正常上班。 二、如有需加班的部门，加班工资按照国家规定并根据单位实际状况发放。 三、各部门、各办公室要落实好安全工作职责制，防火防盗，确保公司员工的人身和财产安全。 四、各各部门、各办公室要安排好值班人员，保证联络畅通，并于9月30日前将本单位值班人员的名单及联系电话报综合科。 五、各部门负责人要做好值班检查工作，严明纪律，严格要求;对无故脱岗人员要进行严厉批评，造成职责事故的，要追究部门领导和值班人员的职责。

公司节日放假通知书

公司节日放假通知书 公司节日放假通知书范文一 各部门各员工： 根据国务院2017年放假安排，经我院领导研究，为便于员工提 前安排假期生活，现将2017年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下(注：除春节，其它假期皆与国务院放假安排一致)： 一、元旦：2016年12月31日-2017年1月2日放假。 二、春节：1月26日至2月5日放假调休，共11天。1月22日(星期日)上班。(PS：其中3天春节官休假、5天双休日、3天带薪 年休假)。 三、清明节：4月2日至4日放假调休，共3天。4月1日(星期六)上班。 四、劳动节：4月29日至5月1日放假，与周末连休。 五、端午节：5月28日至30日放假调休，共3天。5月27日(星期六)上班。 六、国庆节、中秋节：10月1日至8日放假调休，共8天。9月30日(星期六)上班。 公司节日放假通知书范文二 公司各部门： 春节将至，公司预祝全体员工新春愉快，万事如意!现将2016年春节公司放假安排通知如下： 一、放假时间

2016年1月30日(农历腊月二十一)至2016年2月14日(农历正月初七)，共十五天，2016年2月14日正式报到上班。 二、注意事项 1、放假前各部门、每位员工必须完成应完成的各项工作任务。 2、各部门自行安排好卫生清洁，确保门窗、水和电关闭完好。 3、放假期间不得将公司配发笔记本电脑带走，各部门经理负责封存本部门笔记本电脑，各部门经理负责各部门人员和财产安全。 3、清理各自在公司的欠款。 4、1月29日下午2点在办公室开会后放假。 5、放假、上班途中及放假期间请大家一定要注意人身安全，确保安全、按时返回。 6、放假期间，大家外出游玩时，请注意安全! 公司提前祝大家： 新春愉快，阖家欢乐，万事如意 红桃K集团3004民心工程全国运营中心人事行政部 2016年1月29日 公司节日放假通知书范文三 尊敬的合作伙伴和同事们： 您好! 喜迎中秋节，经公司研究决定，2016年中秋节放假通知如下： 一、放假安排： 09月15日-9月16日放假，共2天，9月17日(星期六)9月18日(星期天)正常上班。 二、注意事项：

国庆节放假通知范文

国庆节放假通知范文 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 国庆节放假通知范文 国庆节放假通知 根据国务院办公厅国庆放假通知精神，并结合XX公司实际情况，经研究决定，2015年十一国庆节放假安排如下: 2015年10月1日至10月7日放假，共7天。其中，10月1日(星期三)、10月2日(星期四)、10月3日(星期五)为国庆节法定节假日， 10月4日(星期六)、10月5日(星期日)公休。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)公休分别调至10月6日(星期一)、10月7日(星期二)。 1、2015年国庆放假时间安排较长，大家可以安排出门旅游，探亲访友，在长假期间放松自己，在长假结束后全身心投入到工作和生活中。 2、XX公司保卫人员在节日期间须做好公司的安全保卫工作。 3、各部门务必做好放假前的安全自查工作，放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全。 4、节假日期间各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置。 5、放假前，请同事们要认真做好安全隐患排查工作，宿舍注意防火、防盗等。 放假期间请注意假期安全，最后祝大家祥和平安度过国庆节假期。 1 / 4

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ XX公司 2015年9月1日 2015年国庆节放假通知范文 根据国务院办公厅国庆放假通知精神，并结合XX公司实际情况，经研究决定，2013年十一国庆节放假安排如下: 2015年10月1日至10月7日放假，共7天。 2015年10月1日至10月7日放假，共7天。其中，10月1日(星期三)、10月2日(星期四)、10月3日(星期五)为国庆节法定节假日， 10月4日(星期六)、10月5日(星期日)公休。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)公休分别调至10月6日(星期一)、10月7日(星期二)。 1、2015年国庆放假时间安排较长，大家可以安排出门旅游，探亲访友，在长假期间放松自己，在长假结束后全身心投入到工作和生活中。 2、XX公司餐厅在节日放假期间须安排人员值班，以保障其他值班人员的用餐。 3、XX公司保卫人员在节日期间须做好公司的安全保卫工作。 4、各部门务必做好放假前的安全自查工作，放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全。 5、各部门须在9月XX日下午XX:XX以前将本部门值班人员名单报送XX办公室，同时还需附上值班人员的联系方式。 6、节假日期间各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作， 2 / 4

放假通知书模板

放假通知书模板 放假通知书大家都有看见过，它有哪些内容呢?主要是怎么构成的?下面为大家整理了一些放假通知书的模板，供大家参考学习，希望对大家有所帮助。 放假通知书模板范文一 各单位： 为使广大职工群众能够欢乐祥和的渡过新春佳节,根据国家有关放假通知精神，结合公司当前生产经营情况，确保节日期间安全生产，经公司研究决定，节日期间安排如下： 1、x月xx日至x月x日放假。其中x月xx日至x月xx日为法定假日，x月xx日、xx日 2、配合生产的辅助单位根据生产线生产情况具体安排。生产时间临时需要调整时以临时通知为准。各单位要做好停产生产线防冻工作，确保节后生产顺利开工。各单位安排好看班人员，检查工作。 3、销售、供应、运输等部门，安排好节日期间正常业务工作。 4、凡在节日期间有加班检修设备，需要加班审批表务必于假日之前报办公室。 5、假日期间对厂区实行戒严，凡节日期间需要进厂人员名单报公司办公室办理节假日证明。 6、严格检查各仓库的管理记录，检查仓库技防设施是否正常运

行，发现问题及时上报;本篇文章来自资料管理下载。检验应急救援体系的运作情况，出现突发事故须立即响应并发挥有效作用。 7、各单位要做好节前安全、保密、保卫教育，抓好防火、防盗等安全工作检查、加强防范措施，消除隐患，做好节后开工上岗等教育，保证开工顺利。各单位要做好停产生产线防冻工作，确保节后生产顺利开工。各单位安排好看班人员，检查工作。 201x年x月x日 放假通知书模板范文二 尊敬的家长： 您好! 根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》，现将20xx 年国庆节放假调休日期的具体安排公布如下： 1、20xx年10月1日至10月7日放假，共7天。10月8日(星期四)上课。 2、请各单位做好假期安全稳定工作，并于9月29日下午5:30前将假期值班安排表报至校办综合科。 3、从10月1日起实行秋(冬)季作息制度，具体变动内容见附件，请各单位遵照执行。 为了使您的孩子度过一个安全而又意义的的节日，希望各位家长督促您的孩子做到： 1、结合国庆假日，向幼儿进行爱国主义教育。 2、鼓励孩子帮助家人做一些力所能及的家务。

十月一放假通知书模板.doc

十月一放假通知书模板 国庆节是由一个国家制定的用来纪念国家本身的法定假日。下面我给大家带来十月一放假通知书模板，供大家参考! 十月一放假通知书模板范文一 尊敬的家长： 根据国务院假期规定及我校实际情况，决定我校"国庆节"放假时间为十月一日到十月七日，本星期二到下周星期一，十月八日下周星期二正式上课，下周六上课，为了你的家人和孩子的安全。希望家长大力支持和积极参与我们的工作，并在假期填好告家长书回执单。国庆放假回来后将回执单交给班主任。假期要求：1、注意旅游安全。假期外出旅游原则上主张就近旅游，必须是父母同意和有监护人陪同出行。增强自我防范意识。2、注意交通安全。放假回家和返校时一定要乘坐车况好有营运资质的合法车辆，拒绝搭乘非法违规车辆，确保自身合法权益不受侵害。 3、注意食品安全。假期中饮食要有规律，不要暴饮暴食，注意饮食卫生。 4、在家注意安全，防止意外事故发生。 5、注意劳逸结合，合理安排好学习、体育及娱乐时间。国庆收假后将进行检查考试，希望在家做好准备，考出好的成绩。 6、禁止孩子进营业性网吧。 7、禁止孩子与社会闲杂人员交往，以免误入歧途。祝各位家长国庆快乐，合家幸福! 李村中学

9月30日 十月一放假通知书模板范文二 各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构： 经国务院批准，现将20xx年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。 一、元旦：1月1日放假，与周末连休。 二、春节：2月7日至13日放假调休，共7天。2月6日(星期六)、2月14日(星期日)上班。 三、清明节：4月4日放假，与周末连休。 四、劳动节：5月1日放假，5月2日(星期一)补休。 五、端午节：6月9日至11日放假调休，共3天。6月日(星期日)上班。 六、中秋节：9月15日至17日放假调休，共3天。9月18日(星期日)上班。 七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。 节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。 国务院办公厅 月10日

年休假通告模板

年休假通告模板 通告“适用于公布社会各有关方面应当遵守或者周知的事项”(国务院《国家行政机关公文处理办法》，2001年1月施行)。它的使用者可以是各级各类机关，它的内容又往往涉及到社会的方方面面，因此，无论其使用主体还是其内容都具有相当的广泛性。下面学习啦小编给大家带来年休假通告，供大家参考! 关于进一步落实带薪年休假制度的通知 局属各单位、机关各科室： 为充分体现以人为本的精神和局党委对全局干部队员的关怀，进一步调动工作积极性,不断提高工作效率，根据《山东省人民政府办公厅关于进一步落实机关事业单位工作人员带薪年休假制度的通知》(鲁政办字〔2013〕106号)文件精神，结合我局实际，经局党委研究决定，进一步严格带薪年休假制度相关要求，现将有关事项通知如下：一、执行时间局属各单位、机关各科室根据工作实际，在每年度的11月至次年3月期间统筹安排本单位人员当年度年休假。二、执行标准(一)在编在岗职工连续工作一年以上的，享受带薪年休假，在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。(二)累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日、国家规定的探亲假、婚丧假、

产假的假期，不计入年休假的假期。累计工作年限按照足年足月计算。(三)每年的4月1日至次年的3月31日为一个计算年度(2013年度自1月1日起计算)。有下列情形之一的，不享受本计算年度的年休假：1、请事假累计超过应享受年休假天数且不扣工资的;、累计工作满1年不满10年的，请病假累计2个月以上的;3、累计工作满10年不满20年的，请病假累计3个月以上的;4、累计工作满20年以上的，请病假累计4个月以上的。(四)请事假的按照实际事假天数抵减当年年休假天数。请病假未出具县级以上医院休假证明的，按照请事假计算。三、相关要求 (一)提高认识、认真落实。局属各单位、机关各科室要切实提高认识、统一思想，从关心干部队员生活、维护干部队员合法权益的高度出发，既要鼓励大家弘扬爱岗敬业的优良传统，勤奋工作，甘于奉献，又要提倡劳逸结合，妥善处理工休关系，合理安排工作和休息时间，认真贯彻落实好带薪年休假制度 **有限责任公司 2013年*月*日 **公司春节放假通知 新春佳节渐近，为欢度中华民族的传统佳节，使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的2012年春节，尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦;结合生产情况，经公司研究决定：

公司放假公告范文

公司放假公告范文 春节公司放假通知模板 亲爱的公司全体员工： 新春佳节渐近，为欢度中华民族的传统佳节，使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的20xx年春节，尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦;结合生产情况，经公司研究决定： 公司定于1月**日起开始放年假，年假共计XX天，截止时间为*月*日，*月*日正式上班。 回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票，以免到时一票难求，计算好返乡的行程安排，并做好回家的理财准备; 同时，公司要求所有的员工必须在*月*日到达深圳，确保*月*日能够正常上班;届时公司一律不接受电话请假，逾期未到者按旷工处理。 为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节，同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展，特通告好下： 1、决定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)如果仍未登记的员工，请尽快到各部门主管/文员处登记，登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿，是享用管理餐还是员工餐等。 2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月XX日

前将留厂人中名单交到行政部 3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜，请员工决定后再行登记 4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费，由公司全额承担，除夕夜与大年初一中餐加餐。 5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动，不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动，违者将按厂规处理。 xx有限责任公司 20xx年xx月xx日 五一公司放假通知模板 公司全体员工： 根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，我司五一国际劳动节放假安排如下： 5月1日至5月3日放假调休，共3天。 按照国务院办公厅通知的规定，今年五一节全国各地放假3天，时间为5月1日至3日。其中，5月1日(星期五、五一国际劳动节)为法定节假日，5月2日(星期六)、5月3日(星期日)照常公休。 据此，国家法定节假日只有5月1日，其余为公休日。 节假日期间，各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保安全、平稳度过节日假期。预祝大家节日快乐! XXX公司

公司放假通知书范文

公司放假通知书范文 公司放假通知书范文一 公司各部门： 春节将至，公司预祝全体员工新春愉快，万事如意!现将2014年春节公司放假安排通知如下：一、放假时间2014年1月21日(农历 腊月二十一)至2014年2月6日(农历正月初七)，共十七天，2014 年2月7日(农历正月初八下午2点)正式报到上班。(1月18日、 19日正常上班)二、注意事项1、放假前各部门、每位员工必须完成 应完成的各项工作任务。2、各部门自行安排好卫生清洁，确保门窗、水和电关闭完好。3、放假期间不得将公司配发笔记本电脑带走，各 部门经理负责封存本部门笔记本电脑，各部门经理负责各部门人员 和财产安全。3、清理各自在公司的欠款。4、1月20日下午2点在XXXX办公室开会后放假。5、放假、上班途中及放假期间请大家一 定要注意人身安全，确保安全、按时返回。6、放假期间，大家外出 游玩时，请注意安全!公司提前祝大家：新春愉快，阖家欢乐，万事 如意 XXX人事行政部 xxxx年1月15日 公司放假通知书范文二 全体员工： 经公司研究决定，2012清明节放假及调休安排时间如下： 1.清明节放假时间为2012年4月2日(星期一)至2012年4月4 日(星期三)，共3天，2012年4月5日正式开始上班，2012年3月31日(周六)和2012年4月1日(周日)照常上班。 2.放假期间，有需要安排员工值班的部门请在2012年4月1日 上午下班之前把值班名单报给人事部XXX，以便统计。

XX科技股份有限公司 公司放假通知书范文三 根据国务院办公厅国庆放假通知精神，并结合XX公司实际情况，经研究决定，2013年十一国庆节放假安排如下： 2013年10月1日至10月7日放假，共7天。 其中，10月1日(星期二)、10月2日(星期三)、10月3日(星 期四)为国庆节法定节假日，10月5日(星期六)、10月6日(星期日)公休、9月28日(星期六)、9月29日(星期日)分别调至10月4日(星期五)、10月7日(星期一)公休，9月28日(星期六)、9月29 日(星期日)、10月8日(星期一)照常上班。 1、2013年国庆放假时间安排较长，大家可以安排出门旅游，探 亲访友，在长假期间放松自己，在长假结束后全身心投入到工作和 生活中。 2、XX公司餐厅在节日放假期间须安排人员值班，以保障其他值 班人员的用餐。 3、XX公司保卫人员在节日期间须做好公司的安全保卫工作。 4、各部门务必做好放假前的安全自查工作，放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全。 5、各部门须在9月XX日下午XX:XX以前将本部门值班人员名单报送XX办公室，同时还需附上值班人员的联系方式。 6、节假日期间各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作， 遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置。 7、放假前，请同事们要认真做好安全隐患排查工作，宿舍注意 防火、防盗等。 8、除交通车外，所有车辆一律停放在XX公司车库内。 放假期间请注意假期安全，最后祝大家祥和平安度过国庆节假期。