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环境、职业健康安全培训试题(含答案)

环境、职业健康安全培训试题（含答案）

一、填空题（24分，每题1分。）

1、在确定其职业健康安全目标时，应考虑其风险评价和控制的效果。

2、确定重大环境因素时，必须考虑到它的环境影响。

3、水、电的节省或有效利用也是污染预防的一种方式。

4、《中华人民共和国安全劳动法》第四十九条规定，从业人员在作业的过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

5、危险源是可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。

6、在判断环境因素时，应考虑组织的活动、产品或服务全过程，应考虑三种状态：正常、异常、紧急；三种时态：过去、现在、将来。

7、某厂的噪音排放已经达到国家排放标准，但被识别为重要环境因素则仍然需要降低噪声的排放。

8、对危险源进行评价时，要考虑危险事件发生的可能性和后果的严重性两个方面。

9、《中华人民共和国职业病防治法》第三条规定，职业病防治法工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理和综合治理。

10、组织用于危险源辨识和风险评价的方法应：提供风险的确认、风险优先次序的区分和风险文件的形成以及适当时控制措施的运用。

11、风险：发生危险事件或有害暴露的可能性，与随之引发的人身伤害或健康损害的严重性的组合。

二、判断题（30分，每题2分，对的打“√”错的打“×”。）

1、组织进行危险源辨识和风险评价时应考虑人的行为、能力和其他因素。（√）

2、环境因素识别就是要识别出重要的环境因素。（×）

3、组织建立职业健康安全体系就是要重新编制新文件代替所有的现有文件。（×）

4、在事故和紧急情况发生后，组织必须对应急准备和响应的程序进行评审。（√）

5、环境因素所产生的影响都是有害的，所有都应该想办法加以削减。（×）

6、安全生产责任制是组织各项安全生产规章制度的核心，它包括人员和设备的安全生产责任制。（×）

7、紧急情况也是一种特殊类型的事件。（√）

8、职业健康安全目标是组织自我设定在职业健康安全风险控制方面要达到的目的。（×）

9、在环境法律、法规变更的情况下，要及时进行环境影响评价更新环境因素。（√）

10、环境目标和指标应当包括污染预防的内容。（√）

11、建立职业健康安全管理体系的根本目的是使组织能够控制其职业健康安全风险、持续改进其职业健康安全绩效。（×）

12、与重要环境因素有关的关键岗位应制定具体操作的运行标准，可以用文字、图示或样品等表示。（√）

13、环境管理体系运行的过程中的监测和测量只是污染物排放的监测。（×）

14、噪声污染与其他污染相比具有暂时性，即噪声停止发声后，危害和影响随之消除，是没有长期和积累影响的。（×）

15、合规性评价就是对使用法律法规的遵守情况进行的定期评价。（×）

三、单选题：（20分，每题2分）

1、“健康损害”是指可，由工作活动和（或）工作相关状况引起或加重的身体或精神的不良状态。（ C ）

A 证实的

B 追溯的

C 确认的

D 诊断的

2、对于变更管理，组织应在，识别在组织内，职业健康安全管理体系中或组织活动中与该变更相关的职业健康安全危险源和职业健康安全风险。（ C ）

A 变更后

B 变更中

C 变更前

D 设计阶段

3、为满足ISO14001标准，当识别环境因素时应考虑。（ A ）

A 组织应对所有产品了解生命周期的全过程

B 组织能控制并影响的所有环境因素

C 仅仅是那些在现场范围之内产生的环境因素

D 所有上述答案

4、下列不属于污染预防的内容是。（ B ）

A 材料替代

B 生活垃圾外运

C 工业污水处理后循环再用

D 固体废弃物分类处理

5、标准中要求检测、分析和消除实际和潜在的不符合原因的要素是。（ D ）

A 法律及法规要求

B 危险源辨识、风险评价和风险控制策划

C 运行控制

D 事故、事件、不符合纠正与预防措施

6、在考虑工作场所构成时，组织可以不考虑对如下人员的职业健康安全影响。（ D ）

A 差旅或运输中

B 在客户或顾客住所工作

C 在家工作

D 度假中

7、风险控制策划时原则上应首先。（ C ）

A 降低风险

B 采用个体防护设备

C 消除危险源

D 采用机器人

8、新工人上岗前进行的三级安全教育是指。（ A ）

A 工厂、车间、班组

B 师傅、工厂、班组

C 岗位、车间、师傅

D 厂级领导、车间领导、技术人员

9、下列哪种说法是正确的。。（ C ）

A 相关方不属于我们公司所管辖的范围，因此在进行环境管理工作时可以不用考虑

B 应要求环境污染严重的相关方建立环境管理体系

C 对相关方要尽可能地宣传本公司的环境管理体系

D 必须对仲要的相关方进行环境知识培训

10、职业健康安全方针包括。（ B ）

A 满足顾客和其他相关方要求的承诺

B 防止人身伤害与健康损害的承诺

C 遵守所有法律法规和其他要求的承诺

D A+B+C

四、多选题：（16分，每题2分。多选、少选、选错均不得分）

1、进行危险源识别要考虑。（ABC ）

A 组织常规的和非常规的活动

B 所有进入作业场所人员的活动

C 作业场所内的一切设施

D 所有相关方的活动

2、环境方针中必须包括。（ABCD ）

A 作出对污染预防的承诺

B 建立和评审环境目标和指标的框架

C 作出对持续改进的承诺

D 作出对遵守有关法律、法规的承诺

3、应急准备和响应工作的内容有。（AC ）

A 应急计划

B 事故处理

C 应急设备

D 内部审核

4、、制定环境管理、职业健康安全管理方案的目的在于。（ABC ）

A 实现组织的目标和指标

B 消除组织的环境影响、危险源

C 满足相关方的要求

D 持续改进

5、工作人员应参与和协商的方面包括。（ABD ）

A 适当参与危险源辨识

B 适当参与事件调查

C 职业健康安全绩效的检测

D 参与职业健康安全方针、目标的制度与评审

6、事件包括。（ABC ）

A 事故

B 未遂事件

C 紧急情况

D 隐患

7、我国职业健康安全法规包括。（ABCD ）

A 综合类

B 检测检验类

C 职业安全类

D 劳动防护用品类

8、安全检查制度是。（ABCD ）

A 查隐患

B 查管理

C 查事故处理

D 查整改

五、简答题（10分，每题5分。）

1、进入车间工作前，必须做好哪些工作？

答：（1）必须按规定穿戴好防护用品；

（2）设备运行时严禁抹檫及任何形式的机台保养和清洁卫生工作；

（3）严禁带电维修机台设备，旋转机床严禁戴手套操作；

（4）检查设备和工作场地，排除故障和隐患，保证安全防护信号保险装置齐全。

2、什么是环境因素？试举三个例子

答：环境因素是一个组织的活动、产品或服务中能与环境发生相互作用的要素。

例如：机械设备运行发出的噪音；叉车尾气排放；生产配料所产生的粉尘。

职业健康知识培训试题

2017年职业健康知识培训试题（答案）一、填空题：每空0.5分 1、一法：《职业病防治法》；五令（“一规定四办法”）：《职业病防治法》的配规章：㈠《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安监总局令47号）、㈡《职业病危害项目申报办法》（国家安监总局令48号）、㈢《用人单位职业健康监护监督管理办法》国家安监总局令49号）、㈣《职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法》（国家安监总局令50号）、㈤《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》（国家安监总局令51号）。 2、职业病危害因素按其来源可分为下列三类：生产工艺过程中产生的有害因素；劳动过程中的有害因素；生产环境中的有害因素。生产工艺过程中产生的有害因素分为：化学因素；物理因素；生物因素。 3、 4、 5、尘肺病：1.矽肺；2.煤工尘肺；3.石墨尘肺；4.碳黑尘肺；5.石棉肺；6.滑石尘肺；7.水泥尘肺；8.云母尘肺；9.陶工尘肺；10.铝尘肺；11.电焊工尘肺；12.铸工尘肺；13.根据《尘肺病诊断标准》和《尘肺病理诊断标准》可以诊断的其他尘肺病。 6、粉尘直径一般为0.1-10um。直径小于5um的粉尘对机体危害性最大，也易于达到呼吸器官的深部。 7、烟的直径小于0.1um 。烟通常指当金属或其它物质受热熔化、气化后迅速冷却所产生的悬浮于空中的非常小的的固体颗粒。 8、雾是指悬浮于空气中的液体微粒，多为蒸汽冷凝或液体喷散所形成。常见于喷漆、硫酸和金属清洗作业。 9、粉尘对人体的危害：导致肺纤维化，形成肺结节尘肺病分三期：1期、2期、3期。 10、生产噪声：机械性噪声；流体动力性噪声；电磁性噪声；其他噪声。二、简答题：每题5分 1、毒物进入人体的途径有何几种？答：呼吸道；皮肤；消化道。 2、毒物对人体有哪些危害？答：引起刺激；过敏；缺氧；昏迷和麻醉；全身中毒；致癌；致畸；致突变。 3、单纯窒息发生时的情况？答：由于周围氧气被惰性气体所代替，如氮气、二氧化碳、乙烷、氢气或氦气，而使氧气量不足以维持生命的继续。一般情况下，空气中含氧21%，如果空气中氧浓度降到17%以下，机体组织的供氧不足，就会引起头晕、恶心，调节功能紊乱等症状。这种情况一般发生在具有限制性空间的工作场所，缺氧严重时可导致昏迷，甚至死亡。 4、进入受限空间职业危害防护技术有哪些？答：危害识别；检测合格；办理进入受限空间作业许可证；监护。 5、毒物危害的预防？答：密闭、自动化；无毒代替有毒，低毒代替高毒；通风；有毒气体净化；个体防护；卫生保健。

职业健康培训考题及答案(1)

从业人员职业健康培训考试题 (声明：所提供的标准合同或协议文本及具体条款，不是最终法律文本，仅供参考，不建议直接使用，建议根据实际情况，在法律专业人士的指导下进行修改后再使用，就该合同不承担任何法律责任。) 姓名：年月日得分：一、选择题（每题2分共40分） 1、职业健康检查包括（A B C D）： A、上岗前 B、在岗期间 C、离岗时 D、应及时 2、用人单位不得安排（ABCD）工从事接触职业病危害的作业 A、未成年工 B、孕期、哺乳期的女工 C、未经上岗前职业健康检查的劳动者 D、有职业禁忌的劳动者 3、职业病有哪些特点（ABD ） A、职业病因明确 B、所接触的职业危害因素通常是可以检测的 C、在接触同样职业病危害因素的工人中，只出现个别病例 D、越早发现越容易恢复 4、在职业卫生领域，通常所说的“三苯”指：（C ） A、苯、苯酚、甲苯 B、甲苯、苯酚、苯胺 C、苯、甲苯、二甲苯 D、苯酚、苯胺、苯并芘 5、职工被确定诊断职业病之日起，用人单位应在（ A ）日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请 A、30 B、60 C、90 D、120 6、根据国家现行职业健康职能分工，作业现场的职业健康检查应由（ A ） A、安监部门 B、卫生部门 C、劳动部门 D、工会部门 7、职业健康监管对象是指：（C ） A、企业、事业单位政府机关 B、企业、科研单位、政府机关 C、企业、事业单位、个体经济组织 D、有限公司、合伙企业、个体劳动

8、根据国家有关规定，职业病危害项目申报由（C ）负责 A、国务院 B、国家卫生部 C、国家安监局 D、职业病防治中心 9、生产性噪声不包括：（ D ） A、空气动力噪声 B、机械噪声 C、电磁噪声 D、空气传播噪声 10、国家规定，每年（A ）月的最后一周是职业病防治宣传周 A、4 B、5 C、6 D 、7 11、根据《职业病防治法》，下列（ C ）项不属于劳动者在职业活动中，应尽的义务 A、正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的防护用品 B、发现职业病危害事故隐患及时报告 C、在有职业危害因素的作业场所设置警示标识 D、遵守职业病防治法律法规及操作规程 12、用人单位发生分立、解散、合并、破产等情形时，应当（C） A、终止职业病人的待遇 B、由企业与本人协商解决 C、按照国家规定妥善安置职业病病人 D、政府重新安置 13、（C ）依法享受国家规定的职业病待遇 A、接触有害作业的工人 B、接触有毒有害的劳动者 C、职业病病人 D、工伤职工 14、以下说法正确的是：（D ） A、防尘口罩也能防毒 B、防毒口罩也可防尘 C、活性碳面具可用于防尘 D、当颗粒物有挥发性时可选用组合防护。 15、进入密闭或有限空间作业，必须佩戴（ B ） A、防尘口罩 B、空气呼吸器 C、防毒面具 D、卫生口罩 16、发现有人晕倒在有限或密闭空间内，最适合的急救方法是：（ C ） A、及早下去救上来 B、腰间系上绳子下去，把晕倒者拉上来 C、佩戴空气呼吸器，在有人监护下，将人救上来 D、点燃蜡烛、佩戴空气呼吸器下去，将人救上来 17、（C ）是电焊工常见的职业性眼外伤，主要由电弧光照射、紫外线辐射引起

职业健康卫生知识培训内容

职业健康卫生知识培训职业病概论一、职业病危害与职业病的基本概念 1、什么是职业卫生？职业卫生是指人们在从事行业和工作活动中，保持符合保护健康、防止疾病所必须的情况、状况以及达到这种状态所实施的行为和过程。 2、什么是职业危害？职业病危害因素有哪几类？职业危害指劳动者在职业活动中，由于受不良的生产条件和工作环境的影响，给劳动者带来危险和伤害，其中包括事故和疾病等多种危害因素对人体的伤害。职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其它职业有害因素 3、什么叫职业病？职业病是指企业、事业单位和个体经济组织（统称用人单位）的劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害等因素而引起的疾病。 4、什么叫法定职业病？法定职业病是指国家规定并正式公布的职业病，是指用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素引起的疾病。2002年国家卫生部会同劳动保障部重新颁布的法定职业病目录有10类115种

5、职业病的特点： ⑴病因明确:由职业病危害因素所致, 这些人为因素被控制消除, 即可防止疾病发生; ⑵病因可测:所接触的危害因素（病因）通常可以检测, 过量接触才得病; ⑶群体性:接触相同职业病危害因素的工人常集体发病; ⑷多无特效药:早发现，易恢复，晚发现，疗效差。 6、如何发现职业病最有效是做职业性体检就业前体检 : 发现职业禁忌症在岗体检: 早发现可疑职业病、禁忌症离岗体检: 证明在职期间有无得职业病或损害 7、毒物进入人体的三个途径呼吸道(最常见最危险的途径) 皮肤(有些毒物只要与皮肤接触，就能被吸收) 消化道(职业中毒的机会极少) 二、生产过程中的危害因素职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其它职业有害因素。职业危害因素分类：物理性危害因素：噪音、振动、高温、光线过强、电离辐射等。化学性危害因素：强酸强碱、粉尘、有毒有害气体等。

环境与职业健康安全管理体系EHS内审员培训班试题

环境与职业健康安全管理体系内审员培训班试题姓名：＿＿＿＿＿单位：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿分数：＿＿＿＿＿＿＿一、是非题：正确的题前划“√”，错误的题前划“ ”，（每题2分，共30分）（）1、统计事故、损失和投诉是主动性监视方法。（）2、事件的概念包含了事故。（）3、凡属可行，目标应具体，指标应可测量，必要时应将预防措施考虑在内。（）4、遵守法规和其他要求是组织职业安全健康和环境管理体系的基本要求。（）5、酸雨是指PH值大于5.6的降水。（）6、末端治理就是环境污染和事故预防的主要手段。（）7、组织建立职业安全健康和环境管理，为了保持体系的系统性和独立性，不必考虑组织的现有文件。（）8、组织所标识的重要环境因素和职业安全健康风险有关运行和活动应建立和保持程序文件。（）9、体系是一个动态发展、不断改进和不断完善的过程。（）10、有一个目标\指标就会有一个管理方案。（）11、“三同时”制度是指我国新建、改建、扩建的基本建设项目（工程）、技术改建、引进建设项目，其劳动安全卫生和环保设施必须符合国家规定标准，必须与主体工程同时设计，同时施工，同时投产使用。（）12、对在我方施工现场的工程/劳务分包队伍的安全生产、环境保护应由他们自己管理，我主无权干涉。（）13、持续改进必须同时发生于活动的所有方面。（）14、实施OHSMS审核规范和EMS标准会加重组织的法律责任。（）15、不同地区的两个组织，只要施工资质相同并且生产同种产品，他们评价重大职业安全健康风险和重大环境因素的尺度应该是一致的。二、选择题，请将正确答案的代号写在题前的括号内，每题1分，共15分。

职业健康教育培训试题

《中华人民共和国职业病防治法》教育培训考试卷一、单项选择（50个，请从备选答案中选择惟一一个正确选项） 1、2012年是《职业病防治法》颁布实施（ A）周年，也是新修改的《职业病防治法》实施第一年，贯彻落实好《职业病防治法》，对加强我国职业病防治工作、保护广大劳动者健康及其相关权益、促进社会和谐稳定、经济又好又快发展具有十分重大的意义。 A、10 B、20 C、5 D、8 2、《中华人民共和国职业病防治法》所称职业病，是指（ B ）（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。 A、企业、事业单位 B、企业、事业单位和个体经济组织 c企业、政府单位 D、企业、政府单位和事业单位 3、（A ）的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。 A、用人单位 B、劳动部门 C、卫生部门 D、工会 4、用人单位应当建立、健全职业病防治（B ），加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。 A、规章制度 B、责任制 C、机构 D、组织 5、国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对（）的监督管理，确保劳动者依法享受（ C ）待遇。 A、社会工伤保险 B、工伤社会保险 C、劳动工伤保险 D、工伤劳动保险 6、用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门（ C ）危害项目，接受监督。 A、申请 B、备案 C、申报 D、审查 7、职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的（ A ）因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。

职业健康培训考试试卷

注:试卷以选择题形式,满分100分,作答时间60分钟。一、单选题(单选题有且仅有一个答案,选对得2分,多选、错选、不选得0分) 1、在生产中,与生产过程有关而产生的粉尘,称为( )。 A、生产性粉尘 B、无机性粉尘 C、有机性粉尘 D、混合性粉尘 2、生产性粉尘的危害程度与( )因素无关。 A、理化性质 B、生物学作用 C、防尘措施 D、地域 3、( )措施就是防治尘肺的根本措施。 A、工程技术 B、个体防护 C、教育培训 D、加大处罚 4、下列粉尘中,危害最严重的粉尘就是( )。 A、煤尘 B、石墨尘 C、水泥尘 D、矽尘 5、矽尘导致的职业病称为( )。 A、矽肺 B、石棉肺 C、电焊工尘肺 D、其她尘肺 6、为防止有害物质在室内逸散,应优先采取的措施就是( )。 A、全面通风 B、局部排风 C、屋顶通风 D、个体防护 7、靠近声源的场所,采用()措施,通常而言不会取得理想的降噪效果。 A.吸声 B.隔声 C.减振 D.阻尼降噪 8、车间内噪声源数量较多,而且声源在车间内分布得较为分散时,宜采取( )的方式降低噪声。 A.隔声间 B.隔声罩 C.吸声处理 D.消声器 9、在各种噪声控制工程技术措施中,吸声措施一般可取得()dB的降噪效果。 A.1～3 B.5～12 C.12～15 D.15～20 10、通风除尘就是控制( )的一种方法。 A.粉尘产生 B.粉尘产生源 C.抑制扬尘 D.粉尘吸入 11、下列不属于通风除尘系统的组成系统的就是()。 A.吸尘罩 B.除尘器 C.风管与风机 D.滤袋 12、下列不属于全面通风除尘的适用条件的就是( )。

A.现场粉尘浓度低 B.现场粉尘浓度高 C.粉尘原点分散 D.局部通风除尘难以达到效果 13、过滤除尘的优点不包括下列哪些？( ) A.适于处理高温高湿含尘气体 B.没有污泥处理 C.除尘效率高 D.运行稳定适应性强 14、佩带耳塞就是从下列哪种途径控制噪声的危害？( ) A.对声源进行控制 B.传播途径的控制 C.对接收者的保护 D.吸声 15、车间内墙体布置吸声建筑材料主要就是从下列哪种途径控制噪声的危害？( ) A.对声源进行控制 B.传播途径的控制 C.对接收者的保护 D、阻尼降噪 16、下面哪种不就是生产性粉尘的主要来源？( ) A、固体物料的机械加工 B、电焊过程中产生的电焊烟尘 C、隧道的爆破 D、运输物料的洒落 17、在局部排风装置中,输送空气与空气混合物的就是( )。 A、风管 B、排风罩 C、风机 D、净化装置 18、排风罩的设计原则不包括下列哪种？ A、形式适宜 B、位置正确 C、风量适中 D、高度足够 19、《用人单位职业健康监护管理办法》规定:职业健康检查由( )承担。 A、人民医院 B、有资质的职业健康检查机构 C、社康中心 D、私立医院 20、职业健康检查应当包括( )。 A、上岗前 B、在岗期间 C、离岗时与应急的健康检查 D、上岗前、在岗期间、离岗时职业健康检查 21、劳动者离开用人单位时,( )本人的健康档案。 A、有权索取 B、无权索取 C、有权要求复印 D、无权要求复印 22、《职业病分类与目录》中,噪声聋属于( )。 A、物理因素所致职业病 B、职业性肿瘤 C、职业性耳鼻喉口腔疾病 D、其她职业病 23、用人单位应当在高温天气期间配备( )。劳动者出现中暑时,应当立即采取救助措施;病情严重的,应当立即送医院治疗。

环境与职业健康安全培训教育制度(标准版)

( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改环境与职业健康安全培训教育制度(标准版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

环境与职业健康安全培训教育制度(标准版) 为了搞好指挥部环境与职业健康安全培训与教育，增强员工安全生产意识，提高员工自我防护能力，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。现根据《安全生产法》安全培训教育的有关规定和《环境与职业健康安全管理体系文件》的相关要求，特制定本制度。基本要求指挥部所有员工及外协作业队从业人员必须接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。新入场员工必须经入场三级安全教育，经考核合格，方可参加

施工。工人转场或变换工种，须进行新施工环境或新工种的安全教育，经考核合格，方可参加施工。特种作业人员（指从事电工、起重、金属焊接与切割、爆破、压力容器、登高架设、厂内机动车驾驶、制冷、锅炉等作业人员）必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对员工进行专门的安全生产教育和培训。经过岗位培训考核不合格的人员，不应从事本岗位的工作。特种作业人员培训取证后，必须按时进行复审，证件过期或不按时复审的人员不允许上岗。各种安全培训教育应形成记录，并按档案资料要求，分类妥善保管，以备查验。计划与实施

职业健康教育试题及答案

职业健康教育培训试题单位：工号: 姓名: 职位：得分: 一、单选题（每题3分，共计30分） 1.用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。 A 未婚女工 B 女职工 C 未成年工 2.粉尘对人体的健康危害主要影响（）。 A 消化系统 B 呼吸系统 C 神经系统 3.在进入密闭空间前用人单位至少要安排（）名监护者在密闭空间外持续进行监护。 A1B 2 C 3 4.一氧化碳中毒是由于含碳物质燃烧不完全时的产物经呼吸道吸入引起中毒，主要损害人的（）系统。 A 呼吸 B 消化 C 神经 5.工业毒物进入人体的途径有 3 个，即（）。 A 口、鼻、耳 B 食物、衣服、水 C 呼吸道、皮肤、消化道 6.（）是电焊作业人员常见的职业性眼外伤，主要由电弧光照射、紫外线辐射引起。 A 白内障 B 红眼病 C 电光性眼炎 7.《职业病防治法》所指的职业病是：( )。 A 用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 B 劳动者因接触粉尘及有毒有害物质而引起的疾病 C 劳动者在工作中所患的疾病 8.产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家( )标准。 A 劳动保护 B 安全生产 C 职业卫生 9.用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者( )档案。 A 健康监护 B 工伤保险 C 培训教育 10.当事人对职业病诊断有异议的，应当向( )申请鉴定。 A 当地人力资源和社会保障行政部门 B 劳动能力鉴定委员会 C 做出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门二、判断题（每题4分，共计20分） 1. 用人单位违反《职业病防治法》规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他责任人员，依法追究刑事责任。（√） 2. 未取得职业卫生技术服务机构资质的，不得从事职业卫生检测、评价等技术服务。（√） 3.一氧化碳中毒是由于含碳物质燃烧不完全时的产物经呼吸道吸入引起中毒，主要损害人的呼吸系统。（×）神经

质量、环境及职业健康安全学习心得体会

仅供参考[整理] 安全管理文书质量、环境及职业健康安全学习心得体会日期：__________________ 单位：__________________ 第1 页共5 页

质量、环境及职业健康安全学习心得体会2011年12月21日在禅居饭店二楼会议室由公司企业发展部主办，聘请河南卓越企业管理咨询有限公司资深讲师沈奚强老师给我们做了一期为期3天的关于环境及职业健康安全二合一管理体系的培训学习。前段学习的质量管理体系既iso9000,该体系的主要目的在于通过产品生产全过程的有效控制达到持续提高顾客满意度。环境管理体系既 iso14000,该体系主要的目的在于通过产品生产过程中对周围环境影响的控制、改善以提高相关方的满意。职业健康安全管理体系既 ohsas18000,该体系主要目的在于通过对产品生产过程中对员工的保护和员工健康的关注及改善已达到员工满意持续提高。作为建立、实施、保持和持续改进质量、环境和职业健康安全管理体系的依据，三个标准所采用的管理方法基本相同，都遵循了pdca的管理方法，对类似的管理事项，其管理思路基本相同，都强调了对法律法规的遵守，其目的都在于持续改进。质量、环境及职业健康安全三合一管理体系主要是通过三套管理方法的有效结合，使得三套管理方法的三个标准相互兼容、相互补充已达到管理体系整合的需要。通过三合一管理体系的学习，有效控制我们的产品生产过程，通过对质量、环境及职业健康安全的因素分析来反映企业经营。作为企业管理部门的一名自评师，通过此次培训让我学习内审相关知识的同时，也认识到了我部门在工作中的不足和需要改进的地方：一、质量管理体系，就持续提高顾客的满意度方面我们景区部门还不是做得很到位。作为景区的管理部门，我们的顾客就是来自各地的游客，我们的产品就是景区管理，也就是景区游览环境。质量管理要求我第 2 页共 5 页

职业卫生知识培训试题(与答案)

职业卫生知识培训试题与答案部门：姓名：成绩：一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分） 1.《中华人民共和国职业病防治法》于（ D ）正式实施。 A. 2011年1月1日 B. 2011年5月30日 C. 2011年7月1日 D. 2011年12月31日 2、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》于（ B ）正式实施。 A. 2009年5月1日 B. 2009年9月1日 C. 2009年10月1日 D. 2009年12月1日 3、《沈阳市职业卫生监督管理条例》于（ A ）正式实施。 A. 2014年1月1日 B. 2014年5月1日 C. 2014年10月1日 D. 2014年12月1日 4、发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业（ A ）组织职工撤离危险现场，企业（）做出处理决定。 A. 协商，必须及时 B. 提议，必须迅速 C. 协商，应当及时 D. 建议，必须及时 5、根据国家现行职业卫生监管工作分工，监督检查用人单位的职业健康监护情况，规范职业病的预防、保健以及职业病的检查和救治工作由（ A ）负责。 A.安全生产监管部门 B.卫生行政部门 C.人力资源和社会保障部门 6、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位( A )解除或者终止与其订立的劳动合同。 A. 不得 B. 可以 C. 经领导批准可以 D. 必须 7.职业病危害因素侵入人体的途径有:( D ) A.呼吸道 B.皮肤 C 消化道 D. 呼吸道、皮肤、消化道 8.职业病指（ B ）。 A. 劳动者在工作中所患的疾病 B. 用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病 C. 工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒物质而引起的疾病 D. 工人在职业活动中引起的疾病 9. 职业活动中存在的各种有害的（ C ）以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。 A. 粉尘、物理、化学因素 B. 粉尘、物理、放射 C. 物理、化学因素、生物因素 D. 粉尘、物理、生物因素 10.（ B ）依法享受国家规定的职业病待遇。 A. 接触职业有害作业的工人 B. 职业病病人 C. 接触有毒、有害的劳动者 D. 接触矽尘工人 11.依据法律规定，对职业病防治工作及职业病危害检测、评价活动进行监督检查的机关是（ A ） A、县级以上卫生行政部门 B、县级以上工商管理部门 C、省级以上卫生行政部门 D、省级以上工商管理部门 12. 建设项目的职业病防护设施应当与主体工程（ D ）。 A. 同时设计，同时投入生产和使用 B. 同时设计，同时施工 C. 同时施工，同时投入生产 D. 同时设计，同时施工，同时投入生产和使用对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置（ A ）。 A. 警示标识和中文警示说明 B. 警示标识 C. 警示说明 D. 警示语言 14. 用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（ B ）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。 A. 必要时 B. 定期 C. 不定期 D. 间断 15. 用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（ A ）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。 A. 职业病危害及其后果 B. 职业病防护措施和待遇等 C. 职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等 D. 职业病病名 16. 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（ A ）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。 A. 上岗前、在岗期间和离岗时 B. 上岗前和在岗期间 C. 在岗期间 D. 离岗时 17. 职业健康检查费用由（ B ）承担。 A. 劳动者 B. 用人单位 C. 劳动和社会保障部门 D. 工会组织 18. 用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，( D )。 A. 并向劳动者说明情况 B. 并和劳动者接触合同 C. 并终止职业病病人依法享有的待遇 D. 并按照国家有关规定妥善安置职业病病人 19. 劳动者（ C ）查阅、复印其本人职业健康监护档案。 A. 可以 B. 无权 C. 有权 D. 特殊情况下有权 20. 劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（ A ），并在

职业健康培训试题及答案-1

职业健康考试试题姓名：部门：得分：一、单选/多选题(共50道题，每题2分，共100分) 1．根据国家现行职业卫生监管工作分工，作业场所职业卫生的监督检查由（）负责。 A国家安全生产监管总局 B卫生部 C人力资源和社会保障部 2．根据国家现行职业卫生监管工作分工，监督检查用人单位的职业健康监护情况，规范职业病的预防、保健以及职业病的检查和救治工作由（）负责。

A国家安全生产监管总局 B 卫生部 C人力资源和社会保障部 3．工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权（）。 A要求纠正B给予行政处罚C责令停产 4．我国职业病防治工作的方针是：（）。 A 以人为本，标本兼治 B安全第一，预防为主 C预防为主，防治结合 5．我国的职业病防治工作原则是：“分类管理、（）治理”。 A 彻底B综合C分期 6.《职业病防治法》是为了（）和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定。 A预防、遏制B预防、减少C预防、控制 7．《职业病防治法》适用于（）的职业病防治活动。 A中华人民共和国31个省、自治区、直辖市内 B中华人民共和国领域内C中华人民共和国境内 8．《职业病防治法》所指的职业病是：（）。 A用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病 B劳动者因接触粉尘及有毒有害物质而引起的疾病

C劳动者在工作中所患的疾病 9.《职业病防治法》中所称用人单位是指（）。 A企业、事业单位、政府机关 B企业、科研单位、政府机关 C企业、事业单位和个体经济组织 10.国务院颁布施行的职业病防治基本法规主要有（）《尘肺病防治条例》《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》等。 A《劳动保护条例》B《工业防毒条例》 C《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》 11．职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致（）的各种危害。 A职业病B伤亡事故C不利健康 12.我国法定职业病有十大类（）种。 A99 B105 C115 13.《职业病防治法》规定（）必须依法参加工伤社会保险。 A单位职工B用人单位C劳动者 14.《职业病防治法》规定（）依法享有职业卫生保护的权利。 A用人单位B单位职工C劳动者 15.（）应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。 A各级工会组织B用人单位 C企业、科研单位、政府机关

企业职业健康安全教育的主要培训内容

企业职业健康安全教育的主要培训内容一、全体人员职业健康基本知识培训的主要内容 1.国家和地方政府有关职业健康法律、法规、标准； 2.公司职业健康规章制度； 3.职业健康安全管理基础及专业技术知识； 4.本公司和本车间（装置）生产特点、无聊特性、主要危险危害因素； 5.安全操作规程和安全注意事项； 6.安全、卫生、环保、消防设施和防护器材及劳动防护用品的使用知识； 7.典型事故案例、预防事故及事故应急处理措施； 8.卫生保健、自救、互救和职业病预防常识。二、新入厂员工三级职业健康教育培训内容 1.国家和地方政府有关职业健康法律、法规、标准； 2.本公司职业健康规章制度； 3.职业健康专业技术知识及本车间职业健康管理制度； 4.本公司生产特点、物料特性、主要危险危害因素； 5.本车间生产概况，本岗位（装置）生产流程及职业健康注意事项，本岗位（工种）安全操作规程； 6.职业健康设施和防护器材及劳动防护用品的使用知识； 7.典型事故案例、预防事故及事故应急处理措施； 8.卫生保健、自救、互救和职业病预防常识。新入厂员工必须经过三级职业健康安全管理培训并考核合格，方可分配工作。凡考核不合格者须重新进行培训考核。三、各级管理负责人和职业健康专业管理人员的职业卫生培训内容企业管理负责人应该统一参加上级部门组织的职业健康管理知识的培训，经考试合格后取得相应的资质。各级管理人员培训的内容包括： 1.职业卫生法律法规知识； 2.职业卫生管理知识； 3.职业危害防护基本知识； 4.职业危害事故等。

四、特种作业人员的职业健康培训内容按国家经贸委《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》执行。五、外来人员的职业健康主要培训内容 1.国家和地方有关职业健康法律、法规和本公司有关职业健康制度、规定及安全注意事项； 2.本公司和与施工作业有关的单位（装置、部位）的生产特征、物料特性、主要危险危害因素，易发生泄漏、跑冒、着火、爆炸、中毒的部位及防范措施；生产装置消防报警设施和防护、救护设施的摆放位置及使用方法； 3.针对施工区域特性和施工特点提出的施工安全卫生要求； 4.施工中必须遵守的职业健康规定； 5.典型事故案例、事故应急处理措施。六、违章违纪人员、严重违章人员应培训的内容应重新进行职业健康安全教育，并加强职业危害事故的培训，经考试合格后重新取得上岗资质。感谢您的支持与配合，我们会努力把内容做得更好！

职业健康培训考试试题及答案

职业安全健康培训考试试题（A卷）姓名：成绩：一、名词解释（每题5分，共20分） 1、职业病：是指企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 2、化学毒物：在一定条件下，以较小剂量进入人体就能干扰正常的生化过程或生理功能，引起暂性或永久性的病理改变，甚至危及生命的化学物质称为毒物。3、职业病危害：是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。 4、警示语句：是一组表示禁止、警告、指令、提示或描述工作场所职业病危害的词语。警示语句可单独使用，也可与图形标识组合使用。二、填空题（每空1分，共20分） 1、职业病防治工作坚持（预防为主）、（防治结合）的方针，实行（分类管理）、（综合治理）。 2、劳动者可以在。（用人单位所在地）或者（本人居住地）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断 3、新建、改建、扩建、技术改造和技术引进项目，应当在竣工验收之日起（30日内）进行申报。 4、用人单位作业场所职业病危害申报后，因采用的（技术、工艺、材料）等的变更导致所申报的职业病危害因素及其相关内容发生变化的，应当在变更后30日内向原申报机关进行变更申报。用人单位必须依法参加（工伤社会）保险。 5、对于产生严重职业病危害的作业岗位，应在其醒目的位臵，设臵和（公告栏和中文警示）说明。 6、职业安全健康培训教育档案包括（1）（职业安全健康监督管理档案（2）企业职业安全健康档案（3）职业安全健康技术服务档案（4）职业安全健康科研档案。生产性毒物进入人体的途径主要有：呼吸道、皮肤、消化道）。三、判断题（每题2分，共20分） 1、职业健康监护的目标疾病是职业病和职业禁忌证。（） 2、职业病危害因素检测、评价有无资质认证都行。（） 3、新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告。（） 4、粉尘中游离二氧化硅含量越高，对人体危害越大。（） 5、粉尘浓度越高，对人体危害越大。（） 6、用人单位设有依法公布的职业病目录所列职业病的危害项目的，应当及时、如实向卫生行政部门申报，接受监督。（）

职业卫生培训考试试题及答案

2017年职业卫生培训考试试题成绩: 一.填空题（每空2分，共20分） 1、《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议于2011年12月31日通过，现予公布，自（）起施行。 2、职业病防治工作坚持（）的方针。 3、（）是职业病防治的责任主体，并对本单位产生的职业病危害承担责任。 4、用人单位的（）和职业卫生管理人员应当具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业卫生知识和管理能力，并接受职业卫生培训。 5、用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的（）培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治的法律、法规、规章、国家职业卫生标准和操作规程。 6、用人单位应当采取有效的（），为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作场所、环境和条件。 7、存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行（）职业病危害因素检测。 8、对从事接触职业病危害因素作业的劳动者，用人单位应当按照《用人单位职业健康监护监督管理办法》、《放射工作人员职业健康管理办法》、《职业健康监护技术规范》（GBZ188）、《放射工作人员职业健康监护技术规范》（GBZ235）等有关规定组织（）、在岗期间、离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面如实告知劳动者。 9、用人单位不得安排不得安排（）、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。 10、新建、改建、扩建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害时，建设单位在可行性论证阶段应当向卫生行政部门提交：（）报告二.选择题（每题2分，共20分） 1. 职业病指（）。 A. 劳动者在工作中所患的疾病 B. 用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病 C. 工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病 D. 工人在职业活动中引起的疾病 2. 对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称（）。 A. 职业病危害 B. 职业危害 C. 职业危害因素 D. 职业卫生危害 3. 职业活动中存在的各种有害的（）以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。 A. 粉尘、物理、化学因素 B. 粉尘、物理、放射 C. 物理、化学因素、生物因素 D. 粉尘、物理、生物因素 4.（）依法享受国家规定的职业病待遇。 A. 接触职业有害作业的工人 B. 职业病病人 C. 接触有毒、有害的劳动者 D. 接触矽尘工人 5. 建设项目的职业病防护设施应当与主体工程（）。 A. 同时设计，同时投入生产和使用 B. 同时设计，同时施工 C. 同时施工，同时投入生产 D. 同时设计，同时施工，同时投入生产和使用 6. 对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置（）。 A. 警示标识和中文警示说明 B. 警示标识 C. 警示说明 D. 警示语言 7. 用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。 A. 必要时 B. 定期 C. 不定期 D. 间断 8. 用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。 A. 职业病危害及其后果 B. 职业病防护措施和待遇等 C. 职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等 D. 职业病病名 9.工作场所的设备、工具、用具等设施应( )。 A.考虑保护劳动者身体健康的要求 B.符合保护劳动者生理、心理健康的要求 C.满足生产要求 10.依据法律规定，对职业病防治工作及职业病危害检测、评价活动进行监督检查的机关是（） A 、县级以上卫生行政部门 B 、县级以上工商管理部门 C 、省级以上卫生行政部门 D 、省级以上工商管理部门判断题（每题2分，共20分） 1、劳动者有权利拒绝没有职业危害防护的作业。（） 2、职业病没有法定职业病和非法定职业病之称。（） 3、用人单位在和劳动者订立合同时，劳动者无权知道干的是什么工种，接触的是什么危害因素。（） 4、在合同期间，用人单位调换工种，劳动者无权拒绝。（） 5、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应该设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泻险区。（）姓名：

质量、环境、职业健康安全培训记要

质量、环境、职业健康安全培训记要培训地点：二公司龙厦铁路项目部会议室培训时间：2007年8月15日培训人员：指挥部各级部门主管、技术人员、安全员、施工员培训内容：相关管理体系文件有关内容学习主要内容：一、质量环境职业健康安全管理共用规定 (一)方针目标管理规定目的：为保证质量、环境、职业健康安全管理方针、目标符合公司生产经营和产品活动过程、服务的需要，公司制定《方针、目标管理规定》，以实现遵守法律法规、满足顾客的要求，预防污染、防范事故、保护员工身体健康和持续改进的承诺，达到增强顾客满意度、改善环境、职业健康安全管理绩效的目的。 1、制订方针的依据：a、依据公司的宗旨、产品、活动或服务的特点、规模及质量水平、环境因素及职业健康安全风险等；b、对满足顾客、相关法律、法规的承诺；c、对坚持预防为主和持续改进的承诺；d、制定和评审质量、环境和职业健康安全目标的框架。 2、制订目标的依据：a、根据质量、环境、职业健康安全方针给定的框架；b、顾客的要求和期望；c、重要环境因素；d、重大危险源和风险；e、法律、法规和其他要求；f、相关方的意见；g、财务、运行和经营上可行性；h、可选择的技术方案。 3、方针的内容要求，目标的内容要求应予保持一致。 4、方针、目标制定 5、方针、目标的传达和实施：各单位应组织对公司方针、目标的宣传，使全体员工理解并自觉实施。各单位应认真组织实施本单位的目标，确保目标按期全部得到实现。各级领导是保证提供完成方针、目标所需的资源。 6、监督、检查：各职能部门，公司项目部每半年应对本单位的目标及管理方案的实施情况进行自查，按《不符合、纠正

和预防措施程序》做好记录，对检查发现的不符合或未完成，应予以纠正或改进。 (二)实施性《施工组织设计/管理计划》管理规定目的：为保证产品实现全过程的质量、环境和职业健康安全管理在受控状态下进行，对产品、项目和合同的实现过程中的质量、环境和职业健康安全管理进行策划。 1、职责：项目经理是项目工程施工的全面负责人，负责组建精于高效的项目管理班子，严格履行企业与本项目的承包合同，确保工程项目各施工阶段认真执行质量、环境、职业健康安全管理体系的规定要求，配备充足的人、财、物等资源，满足对业主承诺，达到预定目标，符合验收评定规范标准。项目总工程师具体负责施工全过程的质量、环境和职业健康管理，传递有关文件给各职能部门，负责处理施工中存在的问题及实施纠正措施。项目工程管理部具体负责编制施工过程的实施性《施工组织设计/管理计划》，呈报公司工程管理部。 (三)劳务管理规定目的：选择具有满足承包工程各项要求和能力的劳务供方，保证合同要求。 1、劳务供方的资审、选择项目：a、公司所属项目部在开工前，对前来报名的劳务供方进行资审，包括营业执照、资质证书(三级以上)、安全施工许可证、法人证明书或法人委托书、资信能力、技术水平、装备能力和近三年以来的工程业绩，填制《劳务供方考核录用表》和《施工单位劳务供方名册》报成管理部。b、公司各项目部根据合同的要求和工程特点，在资审合格的劳务供方中，选择适合本项工程施工的劳务供方，安排在合适的单项工程上。 2、劳务供方的试用、评议、录用：a、公司属项目部对选择安排后的劳务供方进行试用，试用期为一个月，在试用期满后，由项目部组织各相关部门对劳务供方进行评价，评价的内容有：组织机构、质量、安全、工期、管理，由项目部领导签认后报成本管理部。合格者录用，不合格者清退。 3、环境保护对劳务供方的要求：a、劳务供方在提供生产服务的过程中，不满足组织规定的有关保护环境以及国家法律法规要求，具体内容有：劳务供方在组织规定的区域以内完成