党建联系点调查提纲

党建联系点调查提纲

一．村情概况

1.炭窑峁村行政区属米脂县李站乡。距离乡镇府李站公里，距离榆阳区正川镇公里，距离米脂县城公里，从炭窑峁村到乡政府为路面，从乡政府到米脂县城为油面路面。全村现有人口，行政区土地面积，其中可耕地面积。

2.人口结构：全村共大姓。总人口为，其中劳动力为，60周岁以上劳动力，45岁—60岁男劳动力，女，18---45 男劳动力，女。

3.土地资源情况：总面积，可耕地面积，现有林地面积，人均耕地面积，其中梯田、坝地，坡地。

二、组织建设

1、党组织建设情况：

现有党员名，其中60周岁以上党员；45---60周岁男党员；女；18---45岁男党员，女。

党支部情况：设支部书记一名，委员。？

三会一课落实情况: 1 )党员大会，支部会，党小组会，

2）党课？

党风廉政建设情况：

党组织战斗力情况：

为民服务宗旨意识：

2、村民自治组织：村里的派姓情况：

村委会：

矛盾纠纷调解领导小组

村民理财小组

一事一议机构

社会治安联防情况：

村财务公开情况

村政务公开情况

三、农业产业结构：主导产业，劳务输出情况，养殖情况

，

四、村民生活情况：农民人均纯收入，08年，09年，10 年。电视台，电脑，固定电话部，移动电话部，人畜饮水情况，沼气使用情况，

五存在的问题和今后发展的方向：

引进项目情况：六、帮扶意见、建议：

基层组织建设调研提纲

基层组织建设调研提纲 Prepared on 24 November 2020

基层组织建设调研提纲 一、基层领导班子建设方面 1、换届后的基层领导班子状况如何是否存在一些问题如何加强班子建设 2、村、社区党组织工作和活动经费是否纳入财政预算，是否能保证基层党组织日常活动的开展 3、“后进村”治理整顿情况如何怎样进一步推进该项工作，巩固治理成果 4、如何加强选派干部、大学生村官的管理工作，充分发挥他们的优势 5、如何加强加强基层干部作风建设如何完善基层领导班子轮流接访制度，坚持“三必访”活动制度，领导干部联系点制度 6、如何加强基层干部教育培训工作 二、党员干部队伍建设方面 1、基层党组织生活是否正常是否能够落实“三会一课”制度、党员教育管理制度、民主评议党员制度 2、党员承诺制能否正常开展，践诺、评诺工作能否认真进行 3、基层党组织能否科学制定发展党员工作规划，切实加强入党积极分子队伍建设，全面推广发展党员工作公示制、票决制，进一步提高发展党员质量，要优化党员队伍结构 4、对流动党员管理有何新举措 5、如何处置不合格党员，保持党员队伍的纯洁性 三、基层组织制度建设方面

1、如何推进党内基层民主建设的经常化、制度化、规范化党员议事会、“四议两公开”工作法、党务公开制度落实情况如何有何问题，如何进一步完善 2、在建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，关心和爱护老党员、生活困难党员方面有会么好的做法和建议 3、如何完善基层干部报酬保障机制，落实“一定三有”措施，切实解决他们的后顾之忧 四、村级经济发展方面 1、目前村集体经济状况如何村级经济是否有支柱产业 2、基层党组织在发展村集体经济、引导农民致富方面有何好的做法和打算 五、“两新”组织党组织建设方面 1、是否适应经济结构、产业布局、行业分工、党员流向的发展变化，因地制宜、灵活多样地设置党组织 2、非公有制企业党组织建设情况如何是否达到应建尽建组建工作有何困难 3、部分企业改制后，如何加强党员的流动和管理

公司党建综合调研提纲

公司党建综合调研提纲 目录 第一篇：公司党建综合调研提纲 第二篇：党建工作调研提纲 第三篇：党建工作调研提纲 第四篇：党建工作调研提纲 第五篇：基层党建问题调研提纲更多相关范文正文 第一篇：公司党建综合调研提纲公司党建综合调研提纲一、基层组织建设 1、"531"党建示范工程开展情况，存在问题和困难、意见建议；本单位党建示范工作建设情况。 2、2020年新发展党员数量、结构、占党员总数的比例； 较2020年发展党员数量的增减情况。 3、党建工作经费来源、使用情况，党费使用的主要用途 及数额。二、干部管理工作 1、本单位2020年是否开展过竞争性干部选拔工作。如有，主要有哪些形式，效果如何，存在哪些问题。 2、对集团公司推行竞争性干部选拔工作有什么意见建议。 3、本年度干部培训工作开展情况，包括培训班次、内容、形式、效果等。 4、对集团公司干部培训体系建设的意见建议。三、企业 文化 1、集团文化的宣贯实施情况，子文化建设情况。

2、2020年企业文化建设的重点工作。四、宣传工作 1、宣传思想工作开展情况和存在困难及有关建议。 2、公司党建综合调研提纲一、基层组织建设 1、"531"党建示范工程开展情况，存在问题和困难、意见建议；本单位党建示范工作建设情况。 2、2020年新发展党员数量、结构、占党员总数的比例； 较2020年发展党员数量的增减情况。 3、党建工作经费来源、使用情况，党费使用的主要用途 及数额。二、干部管理工作 1、本单位2020年是否开展过竞争性干部选拔工作。如有，主要有哪些形式，效果如何，存在哪些问题。 2、对集团公司推行竞争性干部选拔工作有什么意见建议。 3、本年度干部培训工作开展情况，包括培训班次、内容、形式、效果等。 4、对集团公司干部培训体系建设的意见建议。三、企业 文化 1、集团文化的宣贯实施情况，子文化建设情况。 2、2020年企业文化建设的重点工作。四、宣传工作 1、宣传思想工作开展情况和存在困难及有关建议。 2、本年度社会新闻媒体采访的数量、采访的主要方面， 应对方面的主要困难。六、社会责任 1、社会责任管理部门及工作开展现状。 2、存在问题及建议。七、精神文明建设 1、精神文明创建经费是否有保证，是否有奖惩制度，落 实的情况如何。 2、精神文明创建工作中存在的问题，好的做法和经验。 八、共青团工作

功能型党支部建立情况调研提纲

功能型党支部建立情况调研提纲 一、背景或动因 农村党支部是党在农村全部工作和战斗力的基础，重视和不断创新农村党支部工作，既是加强党的执政能力建设，巩固党在农村执政基础的必然要求，也是实现统筹城乡经济社会发展、建设现代农业、发展农村经济、增加农民收人这一新目标的组织保证。在科学总结农村广泛开展的为民服务实践活动，不断提升农村党支部服务水平的基础上，努力建设功能型农村党支部是新形势下扩展农村党支部工作新 视野，实现农村党建工作新跨越的创新之举。 二、基本做法 （一）“两结合”、“三贴近”，科学设置功能型党组织。 “两结合”，即组织设置与“志愿者”服务队相结合，支部组建与社区实际相结合，做到组织设置向开展工作、发挥作用、壮大规模发展；发展党员以就地、就近为原则，不搞“拉郎配”，不搞“凑人数”。在“功能型”组织中组建支部，始终把握三条原则：有3名以上党员的，建支部；没有3名党员的，建立联合支部；没有党员的，选派党建工作指导员。“三贴近”，即贴近群众组织、贴近群众需求、贴近岗位职责。依托具有一定规模、相对比较稳定的群众组织，科学设置两大类型党支部。分别为共性党支部、个性党支部。共性党支部又下设环境维护党支部、调节维权党支部、政策宣传党支部、爱心义诊党支部、文体活动党支部、关心下一代党支部。个性党支部下设黄烟生产党支部、蔬菜生产党支部、生猪生产党支部、桑蚕生产党支部、养殖产业党支部、果品生产党支部、草莓大棚种植党支部等。 （二）设岗定责，搭建平台，满足城乡群众不同需求。 一是按需设岗定责。按照既满足群众要求，又符合党员所长的要求，因事因人因时为党员设岗，共设置了“共性党支部、个性党支部”2个方面的 28类岗位，如环境维护岗、调节维权岗、政策宣传岗、爱心义诊岗、文体活动岗、关心下一代岗、黄烟生产党岗、蔬菜生产岗、生猪生产岗、桑蚕生产岗、养殖产业岗、果品生产岗、草莓大棚种植岗等，并逐一明确了每个岗位的具体职责。 二是自愿认岗定责。各“功能型”党支部按照“民主公开、群众参与、简便易行”的原则，将岗位名称、职责向党员公布，党员根据个人所能、群众所需，采取自荐和组织推荐相结合的办法申报岗位，以一己之长满足群众的个性化需求。按照自愿领岗、自愿服务的原则，很多党员找到了发挥专长的合适位置，工作起来既得心应手，又心情舒畅。 三是带动群众定责。“功能型”党支部建立后，以岗位为平台，以特长党员为骨干，带动和吸引了一大批具有相同特长的群众组建起服务大众的特色小分

调研提纲 基层

中油燃料油股份有限公司 领导班子成员2011年基层调研活动安排 一、调研目的 深入了解公司与集团公司体制、机制相融过程中各单位的运行情况，各单位立体推进、预知管理开展情况，广泛征集公司干部员工对公司生产经营管理工作的意见与建议，切实解决各单位在生产经营管理工作及发展过程中的“瓶颈”问题，促进公司“十二五”发展规划的实施，积极推进专业化公司建设。 二、时间安排 2011年10 月10日开始。 各调研组调研时间及行程安排确定后将及时通知各二级单位。 三、调研方式 调研活动主要采取听取汇报、实地（现场）调研、召开二级单位班子成员、中层干部、员工代表座谈会等方式进行。 四、调研内容 （一）发展方面 1.本单位规划、计划、预算的编制和执行情况？ 2.在项目立体推进方面的具体做法？有没有对项目内容按阶段进行分解？有没有对各阶段工作完成时间设立截点？在项目推进过程中对能够同时推进的内容有没有实行立体推进？对工作落实有没有明确责任人？对工作完成质量与结果有没有进行监督检查？有没有将检查结果纳入绩效考核内容？对项目的立体推进有

无好的意见与建议？ 3.在企业发展方面有没有形成滚动发展的长效机制？具体做法有哪些？ 4.企业发展的外部环境如何？ 5.影响本单位发展的“瓶颈”或问题有哪些，有无解决的思路和方案？ 6.有无需要总部协调解决的问题？ （二）管理方面 1.制度建设、体系建设、系统建设、流程梳理情况？有无相融的具体做法或建议？ 2.本单位的建标、对标、达标情况？ 3.在预知管理方面的具体做法？有无好的意见与建议？ 4.在产运销存的衔接方面有无好的建议与意见？ 5.对公司考核评价体系和奖惩机制，激发和调动各级领导人员和员工群众积极性和创造性方面有无好的意见或建议？ 6.是否从实际出发，根据业务特点、市场变化和上级要求，细化预算管理以及加强财务分析工作？ 7.对总部专业部门的管理有无建议和意见？有无需要服务的内容？ （三）销售方面 1.在年度、季度、月度、周营销方案的制定方面是否形成机制？方案的可操作性强不强？有无好的意见与建议？ 2.对公司营销体制与销售机制的完善有无好的意见与建议？

党建工作调研提纲

党建工作调研提纲 1、各党（工）委对各基层党组织建设情况进行调查摸底，分类定级，并建立档案；对后进党组织整改提高工作进行督促提高。 2、开展基层党建示范点培育创建活动情况。 3、党组织组建情况（按照“支部建在楼院”、“支部建在市场”、“支部+协会“等模式，在外来务工党员较多的采矿点建立临时党支部或在红柳湾日光温室大棚种植区和设施养殖区产业链上建立党组织和党员科技创业示范基地，重点对各乡镇党委和非公企业工委进行调研督查）。 5、加强党员队伍建设；开展党员教育培训和建立党建工作干事档案等方面情况。 6、制定并上报《加强乡镇党委建设的意见》和乡镇专职组织干事管理办法。 7、党员教育管理各项工作制度建立情况。 8、建立完善党建工作规章制度、党建工作责任制考评、党员定期分析评议、干部为民服务、公开承诺、上级点评、群众评议等制度，探索形成组织建设和为民服务创先争优工作规程。 9、党建工作目标管理责任书签订情况（重点督查各党（工）

委与所属党总支、支部层层签订责任书情况）。 10、各党（工）委、总支、支部开展“双联”行动及“连心工程”活动开展情况（重点对连心卡、连心日记、档案及活动进展情况进行督查调研）。 11、各党（工）委、总支、支部党建活动阵地建设情况（各单位对结合“六个年”活动、“双联”行动、“连心工程”活动等及时更新党建工作宣传展板的情况）。 12、各党（工）委、总支、支部书记对党建工作术语、名词以及“六个年”活动、“双联”行动、“连心工程”活动的指导思想、目标要求、主要任务等方面的熟悉程度。 13、各党（工）委、总支、支部在党建工作方面的创新情况和形成的一些好经验、好做法。 14、关于干部人才队伍培养、引进的措施。 2

公司党建综合调研提纲(精简版)

公司党建综合调研提纲 公司党建综合调研提纲 正文第一篇：公司党建综合调研提纲 公司党建综合调研提纲 一、基层组织建设 1、"531"党建示范工程开展情况，存在问题和困难、意见建议；本单位党建示范工作建设情况。 2、2016年新发展党员数量、结构、占党员总数的比例；较2016年发展党员数量的增减情况。 3、党建工作经费来源、使用情况，党费使用的主要用途及数额。 二、干部管理工作 1、本单位2016年是否开展过竞争性干部选拔工作。如有，主要有哪些形式，效果如何，存在哪些问题。 2、对集团公司推行竞争性干部选拔工作有什么意见建议。 3、本年度干部培训工作开展情况，包括培训班次、内容、形式、效果等。 4、对集团公司干部培训体系建设的意见建议。 三、企业文化 1、集团文化的宣贯实施情况，子文化建设情况。 2、2016年企业文化建设的重点工作。 四、宣传工作 1、宣传思想工作开展情况和存在困难及有关建议。 2、公司党建综合调研提纲 一、基层组织建设 1、"531"党建示范工程开展情况，存在问题和困难、意见建议；本单位党建示范工作建设情况。 2、2016年新发展党员数量、结构、占党员总数的比例；较2016年发展党员数量的增减情况。 3、党建工作经费来源、使用情况，党费使用的主要用途及数额。

二、干部管理工作 1、本单位2016年是否开展过竞争性干部选拔工作。如有，主要有哪些形式，效果如何，存在哪些问题。 2、对集团公司推行竞争性干部选拔工作有什么意见建议。 3、本年度干部培训工作开展情况，包括培训班次、内容、形式、效果等。 4、对集团公司干部培训体系建设的意见建议。 三、企业文化 1、集团文化的宣贯实施情况，子文化建设情况。 2、2016年企业文化建设的重点工作。 四、宣传工作 1、宣传思想工作开展情况和存在困难及有关建议。 2、本年度社会新闻媒体采访的数量、采访的主要方面，应对方面的主要困难。 六、社会责任 1、社会责任管理部门及工作开展现状。 2、存在问题及建议。 七、精神文明建设 1、精神文明创建经费是否有保证，是否有奖惩制度，落实的情况如何。 2、精神文明创建工作中存在的问题，好的做法和经验。 八、共青团工作 1、本单位及基层共青团组织建设情况。 2、是否有专职团干部或有专人负责共青团工作，共青团基础制度建设情况。 3、围绕中心工作，青年活动开展情况。 六、社会责任 1、社会责任管理部门及工作开展现状。 2、存在问题及建议。 七、精神文明建设 1、精神文明创建经费是否有保证，是否有奖惩制度，落实的情况如

基层组织建设调研提纲

基层组织建设调研提纲 一、基层领导班子建设方面 1、换届后的基层领导班子状况如何是否存在一些问题如何加强班子建设 2、村、社区党组织工作和活动经费是否纳入财政预算，是否能保证基层党组织日常活动的开展 3、“后进村”治理整顿情况如何怎样进一步推进该项工作，巩固治理成果 4、如何加强选派干部、大学生村官的管理工作，充分发挥他们的优势 5、如何加强加强基层干部作风建设如何完善基层领导班子轮流接访制度，坚持“三必访”活动制度，领导干部联系点制度 6、如何加强基层干部教育培训工作 二、党员干部队伍建设方面 1、基层党组织生活是否正常是否能够落实“三会一课”制度、党员教育管理制度、民主评议党员制度 2、党员承诺制能否正常开展，践诺、评诺工作能否认真进行 3、基层党组织能否科学制定发展党员工作规划，切实加强入党积极分子队伍建设，全面推广发展党员工作公示制、票决制，进一步提高发展党员质量，要优化党员队伍结构 4、对流动党员管理有何新举措 5、如何处置不合格党员，保持党员队伍的纯洁性 三、基层组织制度建设方面

1、如何推进党内基层民主建设的经常化、制度化、规范化党员议事会、“四议两公开”工作法、党务公开制度落实情况如何有何问题，如何进一步完善 2、在建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，关心和爱护老党员、生活困难党员方面有会么好的做法和建议 3、如何完善基层干部报酬保障机制，落实“一定三有”措施，切实解决他们的后顾之忧 四、村级经济发展方面 1、目前村集体经济状况如何村级经济是否有支柱产业 2、基层党组织在发展村集体经济、引导农民致富方面有何好的做法和打算 五、“两新”组织党组织建设方面 1、是否适应经济结构、产业布局、行业分工、党员流向的发展变化，因地制宜、灵活多样地设置党组织 2、非公有制企业党组织建设情况如何是否达到应建尽建组建工作有何困难 3、部分企业改制后，如何加强党员的流动和管理

党建工作开展情况督导提纲

各支部党建工作开展情况督导检查提纲 党建工作开展情况督导检查内容按照市局党委《关于进一步加强党组织生活制度的通知》和基层党组织建设相关文件精神。 一、党员的组织管理情况。 是否将本党支部全体党员登记在册，党员信息是否全面完善。 二、党的组织生活纪律落实情况。 支部党员是否按要求参加所在党支部的组织生活。党员签到及请假登记等是否完备。 三、“三会一课”制度落实情况。 1、是否定期召开党员大会、支部委员会、（党小组会）。 2、是否开展党课教育。 支部的党员大会每季度召开1次，支部委员会每月召开1次，（党小组会每季度召开1次），党课每季度至少1次。 四、党支部组织生活会召开情况。 1、党支部书记是否落实支部组织生活会第一责任人职责。每年上半年、下半年各组织召开1次党支部组织生活会。 2、党支部组织生活会是否围绕确定的主题，征求党员、群众的意见，认真开展批评与自我批评，查找支部和个人存在的问题，剖析原因，并制定整改措施。

五、“党章学习日”活动组织开展情况。 1、是否认真组织党员学习党章，强化党员的党章意识。 2、是否在“七一”前后，统筹安排部署“党章学习日”活动。 六、“党员活动日”组织开展情况。 各支部是否在每月第一个星期五（即“党员活动日”）采取组织学习、技能比赛、实践锻炼、走访调研、志愿服务等多种方式开展党员活动。党员活动日是否做到有主题、有计划、有内容、有记录、有总结，有实效。 七、党员党性分析评议活动开展情况。 1、是否对党员定期进行党性分析评议活动。是否扎实做好了学习教育、撰写了党性分析材料、进行了民主评议、提出和反馈了评议意见。 2、对评议出的优秀党员，是否采取适当形式给予表扬和表彰。对评议出的不履行党员义务、不具备党员条件的党员，是否做到认真教育转化。 党员党性分析评议活动每年至少1次。 八、发展党员工作开展情况

22套党建工作撰写提纲

22套党建工作撰写提纲 （一） 宣传思想文化工作主要特色亮点 一是强基固本，画出共同理想“同心圆”。 二是崇德向善，筑牢社会文明“压舱石”。 三是引领舆论，找准改革发展“公约数”。 四是文化自信，彰显市北新城“精气神”。 五是勤政廉洁，提升干部队伍“战斗力” 一、以战略思维谋全局，全面落实从严治党，“两个责任”扛起来 二、以法治思维图善治，严肃党内政治生活，党性熔炉热 起来 三、以底线思维定边界，强化监督执纪问责，制度执行严 起来 四、以辩证思维解矛盾，狠抓基层组织建设，战斗堡垒强 起来 五、以创新思维增活力，深化企业文化生根，精神文明兴 起来 六、以系统思维聚合力，加强党建带群建，同心同向统起 来

述职报告 主要工作 1.主责主抓，在履行第一责任中强化抓党建的担当意识。 2.真学真用，在贯彻落实中央精神中打牢抓党建的理论根基。 3.强基强本，在夯实基础工作中提升抓党建的能力素质。 4.配齐配强，在加大保障投入中完善抓党建的有形载体。 存在问题 一是各级党委抓党建有“散”的表现。 二是基层党组织建设有“弱”的地方。 三是组织生活制度执行有“宽”的现象。 四是党员干部教育管理有“薄”的环节。 存在的问题 （一）开展理论学习还不够深入细致 （二）履行主体责任还不够积极主动 （三）执行组织生活还不够严格实在 （四）落实从严治党还不够坚决彻底

一、抓机制保障，夯实基层党建工作基础，用好党建工作“指挥棒” 一是突出“实”，建立了工作机构。 二是体现“效”，落实了工作责任。 三是把握“质”，健全了工作制度。 二、抓首责主业，狠抓基层党建责任落实，念好党建责任“紧箍咒” 一是指向“准”，突出第一责任。 二是横向“联”，突出以上率下。 三是纵向“深”，突出关键少数。 三、抓教育管理，强化党员思想政治素养，树好基层党建“好品牌” （一）立足“新”，深入开展学习教育。 （二）筑牢“规”，规范党员队伍建设。 （三）稳步“进”，扎实基层组织建设。 四、抓宗旨践行，发挥基层组织主体作用，配好基层党建“金钥匙” （一）实处“抓”，发挥党建服务功能。 （二）目标“精”，组织群众脱贫致富。 （三）倡导“做”，开展社会公益活动。 五、抓从严治党，扎紧反腐倡廉制度保障，画好基层党建“标准像”

关于进一步开展全市基层组织建设调研督查工作实施方案

关于进一步开展全市基层组织建设 调研督查工作的实施方案 为认真贯彻落实全面从严治党要求，加强和改进党的基层组织建设，现就进一步开展全市基层组织建设调研督查工作提出如下实施方案。 一、总体要求 开展全市基层组织建设调研督查工作，要按照全市组织部长会议和全省基层组织建设推进会的部署，以“深化整改落实年”为抓手，以推动工作落实、发现和解决突出问题为重点，坚持上下联动、注重广泛覆盖，从细处入手，向实处着力，对各地各单位落实中央和省、市委关于基层党建工作决策部署的情况进行一次全面检查，对全市基层组织建设情况重点是农村、社区、非公有制经济组织、机关进行一次深入摸底，通过普遍调查、解剖典型、统计分析，把各层面、各领域、各战线的基层党建工作存在的问题摸清摸透，把对策找准找实，推进基层组织建设全面进步、全面过硬，为加快建设沿海经济强市提供坚强的组织保证。 二、重点内容 这次调研督查工作的内容是：县（市、区）党委履行抓基层党建工作责任制，贯彻落实中央和省、市委关于基层党建工作决策部署情况，重点是采取的重要举措、存在的突出问题，研究解决办法。（具体内容见附件1）

在农村，重点调研督查村党组织书记队伍建设、村级组织建设、场所阵地及运转经费保障、村集体经济发展等情况。（具体内容见附件2） 在城市街道社区，重点调研督查区域化党建、街道“大工委”、社区“大党委”建设、社区工作者队伍建设、场所阵地及运转经费保障、社区治理和服务群众工作等情况。（具体内容见附件3）在非公有制经济组织和社会组织，重点调研督查组织机构建立、开展“一走访三推动”活动、实施“扩面提质工程”、党员出资人队伍教育管理、工作经费落实等情况。（具体内容见附件4）在机关，重点调研督查《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》落实情况，特别是机关党组织严格党内生活、深入改进工作作风等情况。（具体内容见附件5） 同时，进行有关情况专题调研（具体内容见附件6），并注意调研了解深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果工作存在的主要问题及建议。 三、主要方式 这次调研督查主要采取以下方式开展： 1、听取汇报、查阅资料。通过听取地方党委组织部门专题汇报，查阅地方党委及组织部门、乡镇（街道）等单位有关文件、档案、会议记录等资料，深入了解各地基层组织建设情况。 2、座谈交流、个别访谈。召开有关部门负责同志座谈会，访谈县（市、区）委书记、组织部长，与乡镇（街道）党（工）委

基层党组织建设调研座谈会发言参考提纲

基层党组织建设调研座谈会发言参考提纲 一、关于基层党组织建设 1、近年来我区基层党组织建设值得总结的经验特色； 2、目前基层党组织建设存在的主要问题、原因及对策； 3、以社区为单位整合区域党建资源的意见建议。 二、关于“两新”组织党建 1、进一步发挥“两新”组织党组织作用的意见建议； 2、创新“两新”组织党建工作的意见建议； 3、当前“两新”组织党建工作存在的问题、原因及对策建议。 三、关于基层党务工作者队伍建设 1、基层党务工作者现状、问题及建议； 2、如何进一步调动基层党务工作者的工作积极性。 四、关于党员教育管理 1、党员教育管理的主要做法和基本经验； 2、组织生活开展情况； 3、党员发挥先锋模范作用情况； 4、流动党员教育管理的情况； 5、当前党员教育管理存在的问题、原因及对策建议。 五、关于党员联系服务群众 1、党员联系服务群众的主要做法和经验； 2、党员联系服务群众取得了哪些制度性成果；

3、当前党员联系服务群众存在的问题、原因及对策建议。 六、关于基层党内民主 1、基层党组织民主集中制度贯彻落实情况； 2、基层党组织议事规则的建立和执行情况； 3、保障基层党员主体地位和民主权利的情况（落实党员知情权、参与权、选举权、监督权） 4、基层党内民主建设有哪些创新性工作 5、基层内民主建设存在的问题、原因及对策建议 七、关于基层党组织制度建设 1、基层党组织制度建设中存在的问题、原因及对策建议 2、以下党员教育管理的主要制度执行情况如何？ “三会一课”制度、民主生活会制度、党员汇报制度、民主评议制度、交纳党费制度、接转组织关系制度等。 八、关于基层党组织建设保障 1、目前基层党组织建设经费保障现状、问题及建议； 2、当前基层党组织活动阵地现状、问题及建议。

站前区“两新”组织党建工作调研提纲

站前区“两新”组织党建工作调研提纲 一、党组织自身建设情况 1.党组织负责人选配。是否重视选拔政治上坚定、懂经营会管理、熟悉热心党的工作、有群众基础、善于协调各方面关系的优秀党员担任非公有制经济组织党组织负责人； 2.发展党员工作。是否按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展和严格审批的要求,制定发展党员工作规划,抓好入党积极分子培养教育,积极做好在生产经营一线、业务技术骨干和管理人员中发展党员工作,不断壮大非公有制企业党员队伍； 3.非公有制企业工会、共青团负责人不是党员的,应当列为重点培养对象,条件成熟的要及时发展。积极审慎做好在企业业主中发展党员工作。建立健全群团组织“推优入党”、动态培养、入党预审、入党公示和入党后跟踪教育等制度,确保发展党员质量； 4.党员教育管理工作。是否制定党员教育培训计划,依托各级党校和党员活动室,有针对性地组织开展学理论、学文化、学技术等活动,分层分类抓好党员教育培训工作； 5.企业党组织是否积极主动做好党员组织关系接转工作,确保每个党员都能及时编入党的组织,参加党的组织生活,纳入党组织的有效管理和监督； 6.党组织活动内容和方式。非公有制企业党组织开展活

动,是否坚持为企业所需要、为党员所欢迎、为职工所拥护、为业主所支持和务实灵活的原则,努力拓宽活动内容,创新活动载体,改进活动方式,增强活动实效。积极开展党性实践活动,努力把广大党员的先进性体现在爱岗敬业和为企业多做贡献上,实现党建工作与企业发展的有机结合； 二、党组织发挥作用情况 1.是否经常宣传贯彻党的路线方针政策和国家的法律法规。采取多种形式,积极宣传党的路线方针政策,引导企业依法经营,保证企业健康发展； 2.是否关心支持企业生产经营。紧紧围绕企业发展开展党建工作,将党建工作主动有效地融入企业生产经营、技术创新、职工队伍管理等各个环节； 3.能否提高党员和职工素质。积极推动企业组织实施“人才强企”工程,努力创建学习型企业,建立完善学习教育制度和培训计划,定期对党员和职工进行教育培训,不断提高他们的业务技能和综合素质； 4.能否加强企业精神文明建设。注重加强企业思想政治工作,积极组织开展有益身心健康、党员群众欢迎的文化娱乐活动,把党员和职工的智慧力量凝聚到企业发展上来,增强企业向心力和活力。积极培育企业文化,引导企业树立先进的生产经营理念和价值观念,形成富有特色的企业精神和企业文化,为企业的健康发展提供精神动力。

在××村调研时的讲话提纲

在××村调研时的讲话提纲（供参考） 刚才，我们察看了ⅹⅹ村活动阵地、党建基础工作、基础设施建设及产业发展情况，听取了镇村的工作思路及工作重点。我的感受是，ⅹⅹ村的各项工作之所以能让村民满意、让上级党委政府满意，关键在于三个方面：一是班子团结有力；二是工作思路清晰；三是真心为民办事。通过近期调研来看，我认为我县农村基层组织建设工作取得了显著成效,但与新形势新任务相比，仍存在一些亟待解决的共性的问题，主要表现在：一是农村基层党组织的执政能力不强。特别是乡村两级党组织领导科学发展的能力较差，突出表现为抓经济建设多，抓文化建设、政治建设、社会建设较少。个别党支部在发展公益事业等靠要的多，动员群众自主发展的少；要求群众做的多，培训教育农民抓的少；计划任务下的多，组织引导农民闯市场的少，导致农村发展不够协调。二是镇村党组织抓党建工作的创新性不够。部分镇村党组织开展工作满足于完成任务，上面要求什么就做什么；一些党员的党性观念和责任意识淡薄，先锋模范作用发挥不够。三是镇村党员干部的整体素质不高。相当一部分镇村党员干部文化程度低、思想观念旧、接受能力差，不能适应建设社会主义新农村的新形势、新任务，不少乡村干部仍习惯沿用计划经济时代的工作方式和方法。四是党员教育管理工作不够规范，党员队伍缺乏生机活力。党员管理粗放，组织生活单一，内容空洞，特别是流动党员管理明显滞后；党员发展和积极分子培养力度不大,党员队伍结构不合理；党员教育培训方法和措施不活，广度和深度不够，质量和效果欠佳。这些问题的存在，说明我县农村党建工作与提高农村基层党组织执政能力和执政水平的要求、与加强农村基层党组织和党员队伍先进性建设的要求还不相适应，如不及时解决，势必影响全县农村改革发展稳定的良好局面，影响社会主义新农村的建设步伐。 我觉得要加强农村基层组织建设，在抓好班子及队伍建设，夯实基

开展党建调研方案

一、指导思想：根据区委书记王世益同志的意见，近期将对全区农村基层党建工作进行专题调研。 通过调研，全面了解和掌握全区村级党组织建设的现状、工作特色、存在的问题，并提出对策和建议，进一步加强农村基础党组织建设，提高班子的战斗力和凝聚力。 二、时间安排：3月28日——4月15日三、调查内容：1、村级党组织建设的现状，包括：（1）组织个数、书记、主任职数；（2）班子成员情况；（3）后备队伍的来源渠道。 从年龄、文化、工作能力等方面进行分析。 2、村级班子建设的主要特点和工作情况。 3、加强村级党组织建设的意见和建议。 四、调查方法和对象：1、采取点面结合的方式，分别选点徐古镇、汪集街、仓埠街、阳逻街，通过座谈会、实地查看、听汇报等形式，全面了解情况。 由区委办公室向各街镇党（工）委下发情况调查提纲。 2、参加座谈会的对象为：街镇党（工）委书记、组织委员，好、中、差三类村组织书记、党员代表、村种植大户、能人（不超过8人）。 五、具体要求：1、各街镇根据调查提纲，在3月30日之前形成文字材料，报区委政研室。 2、各相关单位的背景材料，在3月25日之前，报区委政研室。 村级基层党建工作调研方案2017-09-24 13:55 | #2楼各乡镇党委：按照部领导的指示精神，拟于近期对全县XX个行政村级组织进

行一次全面调研。 提出如下调研方案：一、调研内容1、村自然情况；2、村级干部队伍建设情况；3、村级组织活动场所建设、管理、使用情况；4、村级学校、卫生所、图书室、自来水、电话、有线电视、绿化、亮化、硬化等设施情况；5、农村党员发展、教育、管理情况；6、村级党建工作有哪些创新方法，有效做法，获得过哪些荣誉；7、村辖区百姓收入情况、住房情况，主要经济来源；8、村内招商引资情况；9、村内合作社情况；10、村集体收入情况，制约发展有哪些因素；二、调研时间2012年2月7日－2012年2月27日三、人员组成拟由部领导带队，基层组织组同志参加。 1四、调研方式调研采取听汇报、查资料、看现场、谈话等方式进行。 各乡镇党委须按照调研内容要求，提前做好准备。 2中共XX组织部二〇一二年一月六日党建课题调研实施方案2017-09-24 14:42 | #3楼为深入贯彻党的十七大四中、五中全会和八届九次、十次全委会精神，深入开展“学习杨善洲先进事迹、争做优秀共-产-党员活动，认真领悟实践科学发展观深远意义，进一步加强共-产-党员的先锋模范作用，以点带面推动工作，推动休养院又好又快的发展，根据云交直党201120号文件精神，结合休养院实际，制定本实施方案。 一、指导思想坚持以邓-小-平理论和“三个代表重要思想为指导，根据八届九次、十次全委会及省直属机关党的工作会议精神，以加强

高校党建工作调研提纲

党建工作调研提纲 1．本单位在贯彻落实校党委《关于加强领导干部作风建 设的若干意见》，做好领导干部的六个方面表率方面的情况和创新举措。领导干部作风能否适应学校建设世界知名高水平研究型大学的要求？应如何进一步加强领导干部作风建设？ 2. 本单位在加强反腐倡廉建设，加大对高校容易产生不正之风和腐败行为的关键环节的预防和惩治腐败工作力度方面的情况、创新举措和建议。对学校下拨经费、科研经费、创收经费的管理使用和在物资、设备、教材采购方面的管理情况、创新举措和建议。 3．本单位在执行党风廉政建设责任制、实行院务公开和 干部监督方面的情况、创新举措和建议。 党的十七大强调指出，必须把党的执政能力建设和先进性建设作为主线，坚持党要管党、从严治党，贯彻为民、务实、清廉的要求，切实改进党的作风，着力加强反腐倡廉建设。为深入贯彻党的十七大精神，提高在校党员的执政能力和先进性，全面落实校第九次党代会提出的各项任务，现就将我院的作风建设和反腐倡廉建设的工作做出如下总结。 一、我院作风建设和反腐倡廉建设的基本情况总结 领导干部是推动学校、学院各项事业发展的骨干力量，是全校共产党员和师生员工的带头人，其作风如何，关系到校风、教风和学风，关系到党的凝聚力和号召力，关系到学校、学院

事业的兴衰成败。当前，我校正处在建设世界知名高水平研究型大学的关键时期，我们能否把握新机遇、谋划新思路、实现新跨越，关键取决于全校党员干部特别是领导干部是否具有良好的作风。公共事务学院党委成立四年来，坚持社会主义办学方向，以管理和服务为窗口，以党建和思想政治工作为保障，积极贯彻落实校党委《关于加强领导干部作风建设的若干意见》，全面推进党的建设，不断提高执政能力和党员先进性。 在日常的工作中，学院积极加强自身的建设，以适应作风建设和反腐倡廉建设的需要。学院党委坚持用科学理论武装思想、指导实践，从思想上、政治上与党中央保持一致。院党委班子的思想建设、组织建设、作风建设进一步加强，党支部战斗堡垒作用和党员模范作用进一步发挥。在保持共产党员先进性教育活动中，全体共产党员、领导干部接受深刻党性教育，增强了党员意识和党性修养。学院重视党风廉政教育，严格党员领导干部民主生活会和院系领导离任检查制度。落实党风廉政责任制，进一步完善监督机制。加强院系领导干部队伍建设，加强对统战工作和工会、共青团、妇委会、研究生会、学生会等群众组织的领导，发挥离退休老同志在学院建设中的作用。以上这些举措不仅反映了我院党风建设和反腐倡廉建设的基本情况，也使得我院的党建工作独具特色，并取得了一系列优异的成果，很好地适应学校建设世界知名高水平研究型大学的要求。

乡村党委工作情况调研提纲

XX乡村党委工作情况调研提纲 一、基本情况 截至目前，共有XX个行政村、XX个村民小组，其中：行政村党委XX个、行政村党总支XX个、村民小组党支部XX个、“两新”党支部XX个、机关事业党支部XX个，共有党员XX名。 （一）党委委员设置情况。村党委委员数X名，女性X名，##岁以下X名，少数民族X名，高中以上文化程度#名。村党委书记数X名，其中：女性#名，少数民族#名，##岁以下#名，##-##岁#名、##-##岁#名、##岁以上#名；初中及以下#名，高中中专#名，专科及以上#名。村党委副书记数#名，其中：女性#名，少数民族#名，##岁以下#名，##-##岁#名、##-##岁#名、##岁以上#名；初中及以下#名，高中中专 #名，专科及以上#名。 （二）纪委委员设置情况。村纪委委员数##名，女性##名，##岁以下##名，少数民族##名，高中以上文化程度##名。村纪委书记数##名，其中：女性#名，少数民族#名，##岁以下##名，##-##岁#名、##-##岁#名、##岁以上#名；初中及以下#名，高中中专#名，专科及以上#名。 二、村党委与总支运行现状比较 （一）组织架构设置对比。一是党组织规模的差异性，村党

委在党员人数结构上相对较多，规模较大；二是发展党员职能不同，村党委可以直接发展党员，党总支必须经过上一级党委批准才可以发展党员；三是党员人数上的区别，村党委一般党员人数在###人以上，而村党总支一般党员人数在###人以内。 （二）班子配备和职数对比。一是选举产生方式不同，村党委可以由党员大会或党员代表大会选举产生，党总支只能由党员大会选举产生；二是班子职数配备上不同，村党委班子配备职数上相对村党总支的较多。 （三）职能职责对比。一是村党委组织管理幅度大。从人数上看，村党委党员人数相对总支党员人数较多，给党员管理和党员活动开展带来难度；二是管理范畴不同。村党委可以管理党总支，有利于统筹其他类别的党组织；三是党员管理的差异性。村党委管理党员人数覆盖面大，而村总党支管理党员人数较少。 （四）制度建设对比。一是执行党章规定方面不同，村党委是经上级党组织批准后设立的党的基础委员会，而村党总支是党的基层组织形式之一。 （五）活动开展情况对比。一是所处地理位置不同，村党委位于官寨乡街上，而总支所处位置相对偏远；二是活动组织难易程度不同，村党委开展活动党员较为集中，活动开展较容易，村党总支党员人员较为分散，联系沟通较为困难，活动难易组织。

基层党建工作指导手册(试用)常用表格154页

基层党建工作指导手册(试用)常用表格154页 基层党建工作指导手册(试用)常用表格154页 基层党建工作指导手册(试用)常用表格154页:2014-4-1 15:15:42 基层党建工作指导手册(试用)常用表格154页附录（二）常用表格目录清单和内容提示：本文原版含图表word版全文下载地址附后（正 式会员会看到下载地址）。这里只复制粘贴部分内容或目录（下面显 示的字数不代表全文字数）,有任何不清楚的烦请咨询本站客服。常 用表格清单表格1.项目党支部书记助理考核记录表表格2.项目党支 部书记助理登记表表格3.交纳党费登记表表格4.月份上缴党费报告 单表格5.公司创建“四好”班子总结评价表表格6.公司创建“四 好”班子推荐审批表表格7.领导班子民主生活会征求意见表表格8. 重大问题民主决策情况调查表表格9. 重要干部任免民主决策情况调查表表格10. 重要项目安排民主决策情况调查表表格11. 大额资金 使用民主决策情况调查表表格12.中心组学习笔记本表格13.后备干 部简要情况表表格14.干部任免审批表表格15.廉洁鉴定表表格16. 职代会公司领导干部民主评议表表格17. 公司职代会后备干部民主 评议表表格18. 入党志愿书表格19. 申请入党积极分子培养考察登 记表表格20. 预备党员考察鉴定表表格21. 预备党员转正汇总表表 格22. 新发展党员汇总表表格23. 入党积极分子汇总表表格24. 先进基层党组织登记表表格25. 优秀党务工作者登记表表格26. 优秀 共产党员登记表表格27.水电十一局“党员先锋工程”活动选题立项登记表表格28. 水电十一局“党员先锋工程”项目汇总统计表表格29. 领导人员述廉议廉民主测评表表格30. 领导班子党风建设和反 腐倡廉情况民主评议表表格31. 效能监察立项表表格32. 效能监察 立项统计表表格33. 效能监察通知书表格34. 效能监察决定（建议）书表格35. 效能监察效果评价表表格36. 效能监察年度情况统计表 表格37. 纪检监察信访登记表表格38. 纪检监察信访处理笺表格39. 中共中国水利水电第十一工程局有限责任公司纪律检查委员会初步 核实呈批表表格40. 国有企业领导干部收入申报表表格41. 国有企 业领导干部礼品登记表表格42. 党员领导干部个人有关事项报告表 表格43. 保廉合同范本表格44. 保廉合同汇总表表格45. 保廉合同

市直机关工委党建工作调研方案

中共白山市直属机关工作委员会 关于开展机关党建工作专题调研的通知 市直各机关党委、总支、支部： 为进一步加强和改进新时期机关党建工作，全面了解机关基层组织现状，总结推广先进典型，发现存在突出问题，分析研究解决对策，切实提高市直机关党建工作科学化水平。经请示市委领导同意，市直机关工委将在市直机关集中开展一次党建工作专题调研，现将有关事宜通知如下： 一、调研时间 ８月4日--19日。 二、调研围 党组织关系隶属于市直机关工委的74个基层党组织。 三、调研容 调研重点围绕以下几个面来进行： 1、基层党组织基本情况。基层党组织设置、党务干部配备、党组织发挥作用、换届选举等情况。 2、党员队伍建设情况。提升党员素质、发挥党员作用等面的做法和经验。发展党员工作中存在的问题，解决问题的办法措施等。

3、规和格组织生活制度情况。支部“三会一课”、支部组织生活会、民主评议党员等各项制度建立及落实情况。 4、党组织服务中心大局情况。各基层党组织在服务全市经济振兴、社会发展、民生改善大局，充分发挥党组织的优势和职能，促进中心工作发展的经验做法和主要成效。 5、（党委）党组主体责任落实情况。（党委）党组履行主体职责，落实管党责任，研究部署督促党建工作，在支持党组织开展工作，解决机构、编制、人员配备和交流，经费等重点难点问题情况。 6、机关党建亮点工作。各基层党组织在丰富党建容、激发党建活力，采取灵活多样形式，设计实施的党建活动载体，取得的成效和经验。 7、机关党建工作中存在的问题和意见建议。当前，机关党建工作存在的问题，对进一步加强和改进机关党建工作的意见建议等。 四、调研式 机关工委将组成调研组，由班子成员带队，采取听汇报、召开座谈会、实地走访等式进行调研。 五、具体要求 1、高度重视。这次调研是对近年来我市机关党建工作的一次全面了解，对科学准确掌握评价机关党建工作开展情况，更好地开展下步工作具有重要意义。市直机关各基层党组织要高度重视，接到通知后要向部门主要领导汇报，争得部门党委（党组）的支持，同时安排专人负责并配合好调研工作开展。

党建课题调研方法和步骤

党建课题调研方法和步骤 1.党建课题要研究什么 1、论文题目：要求准确、简练、醒目、新颖。 2、目录：目录是论文中主要段落的简表。（短篇论文不必列目录） 3、提要：是文章主要内容的摘录，要求短、精、完整。字数少可几十字，多不超过三百字为宜。 4、关键词或主题词：关键词是从论文的题名、提要和正文中选取出来的，是对表述论文的中心内容 有实质意义的词汇。关键词是用作机系统标引论文内容特征的词语，便于信息系统汇集，以供读者检索 每篇论文一般选取3-8个词汇作为关键词，另起一行，排在“提要”的左下方。 主题词是经过规范化的词，在确定主题词时，要对论文进行主题，依照标引和组配规则转换成主题词 表中的规范词语。 5、论文正文： (1)引言：引言又称前言、序言和导言，用在论文的开头。引言一般要概括地写出作者意图，说明 选题的目的和意义，并指出论文写作的范围。引言要短小精悍、紧扣主题。 〈2）论文正文：正文是论文的主体，正文应包括论点、论据、论证

过程和结论。主体部分包括以下 内容： a.提出-论点； b.分析问题-论据和论证； c.解决问题-论证与步骤； d.结论。 6、一篇论文的参考文献是将论文在和写作中可参考或引证的主要文献资料，列于论文的末尾。参考 文献应另起一页，标注方式按《GB7714-87文后参考文献著录规则》进行。 2.做课题调研活动的基本思路和步骤是什么 一、调研报告的写作要领调查报告是调查研究成果的书面文字载体，是应用文体的一种。 调查报告同其他文章一样，有着共同的写作原则、方法和规律。要写好一篇调查报告，不但要懂得写文章的一般道理和方法，而且更需要懂得和掌握调查报告写作的特殊道理和方法，有的调查报告写得不象调查报告，根本的原因就在于不得其写作特点和要领。 1、调查报告写作的第一个要领，是必须懂得和掌握调查报告写作的指导思想、出发点和目的，就是从实际出发，提出问题、分析问题、解决问题。 2、调查报告写作的第二个要领，是必须懂得和掌握调查报告的构成要件，即有情况、有问题、有分析、有对策。