搜档网
当前位置:搜档网 › 行政文员就业前景分析报告(doc 8页)

行政文员就业前景分析报告(doc 8页)

行政文员就业前景分析报告(doc 8页)
行政文员就业前景分析报告(doc 8页)

行政文员就业前景分析报告(doc 8页)

120070102134 中文(1)班陈佳斌

行政文员就业前景分析

从事行政文员的工作可以学到很多东西,对

以后的职场发展奠定牢实的基础。在将来的工

作,纵向发展的话可以做办公室主任、行政总监

等,而横向发展则可以从事人事、商务、库管、

采购等部门的工作。但是随着职场的发展,由于

企事业单位对行政文员综合素质的要求提高,还

需要考取一定的资格证。而近年来,由于企业所

能提供的就业岗位有限,和日益庞大的毕业生群

之间的矛盾,则是导致了行政文员的就业竞争日

益加剧。因此我们小组对此展开调查和研究。

一、调查目的

1、深度掌握行政文员当前的就业情况,并提供参考依据

2、引导行政文员专业学生在学习时提升自己所欠缺的职业技能

3、对行政文员专业学生就业提供参考

二、调查内容

福州市企事业单位对行政文员专业建设的意见和建议;行政文员专业毕业生的就业情况

三、调查范围

行政文员专业的毕业生、福州市企事业单位的负责人

四、调查方法

问卷调查法、网络调查法、询问法、座谈法行政文员专业毕业生就业情况:问卷调查法、网络调查法

企事业单位对行政文员专业建设的意见和建议:询问法、座谈法

五、调查资料整理和分析方法

1、调查背景分析与行政毕业生就业形势分析相结合

2、实地调查结果分析

3、具体分析:(1)社会需求分析;(2)技能需求分析;

(3)其他需求分析;(4)行政文员专业毕业生分析

4、建议与对策

六、调查步骤和时间安排

第一阶段(11月23日):总体方案论证、确定调查分析项目、初步设计调查提纲

第二阶段(11月25日):制作调查问卷

第三阶段(11月28日):收集一些行政文员专业的就业资料、完成问卷修改和制作第四阶段(12月1日到12月11日):分析资料,对企事业单位实地调查

第五阶段(12月15日):统计调查资料、分析调查结果、撰写调查报告

七、小组成员确定和工作安排

小组人数(5人分工合作):郑雅玲、郭秋

兰、林立新、陈佳斌、李长宝,其中郑雅玲作为主负责人,郭秋兰、林立新调查行政文员相关专业的毕业生,陈佳斌、李长宝走访福州市企事业单位负责人。

7中文(1)班

郑雅玲、郭秋兰、林立新

佳斌、李长宝

010年12月13日

一、调查结果的具体分析

1、社会需求分析

行政文员专业的人才在全国各地都有着广阔的市场,但主要集中在北京、广东、深圳、浙江、江苏、福建这些沿海发达地区。就福建省而言,相对于其他城市,福州、厦门、泉州、漳州这些沿海城市的经济发展较快,中小型企业较多,对行政文员的需求量相对较大,因此就业前景较为乐观;而内陆的龙岩、南平等地能够提供的就业岗位则相对较少。对于深圳、广东、浙江等发达地区,虽然提供的就业岗位很多,但大部分公司都要求应聘者要有出色的专业技能,很看重应聘者的工作经验,毕竟僧多粥少,竞争非常激烈。这对于跨省去找工作的应届毕业生有很大的挑战,需要具备过硬的基本功和技能才有可能被招收。

相关主题