有限公司职业卫生管理制度汇编

XXXX有限公司

职业卫生治理制度汇编

批准:审核：

公布日期: 2014年12月31日实施日期: 2015 年1月 1 日

版次：A0 受控状态：受控

XXXX有限公司公布

地址：中国·四川·

目录

前言 (3)

一、职业危害防治责任制度 (4)

二、职业病危害警示与告知制度 (9)

三、职业病危害项目申报制度 (13)

四、职业病防治宣传教育培训制度 (15)

五、职业病防护设施维护检修制度 (17)

六、职业病防护用品治理制度 (19)

七、职业病危害监测与评价治理制度 (23)

八、从业人员职业健康监护及档案治理制度 (25)

九、岗位职业卫生操作规程 (28)

十、职业病危害事故报告和处置制度 (31)

十一、职业病危害应急救援与治理制度 (33)

十二、建设项目职业卫生“三同时”治理制度 (36)

十三、劳动爱护用品发放治理实施细则 (40)

前言

安全生产是企业的生命线，是企业的全然。安全生产工作优劣直接阻碍企业的治理水平的高低。

XXX有限公司属于中国建材集团旗下西南水泥集团下属企业。随着企业的进一步进展和壮大，安全、环保的健康进展与否，日益成为企业进展的一个重要决定因素。为了适应新形势下的企业进展道路，特编制《XXX有限公司职业卫生治理制度汇编》。本汇编所描述的公司的职业健康治理，不仅仅是推行过程，且适用于本公司生产、经营的一切活动，本着持续改进公司的职业健康治理工作，从而建立长效治理机制，以实现公司安全生产方针目标。

本标准化治理由XXX有限公司安全生产治理委员会归口。

本标准化制度汇编管由XXX有限公司安全生产治理委员会起草。本标准化制度汇编由XXX有限公司安全生产治理委员会首次公布。

XXX有限公司安全治理委员

会

2014 年 12月31日

一、职业危害防治责任制度

1.目的

为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的治理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的职业健康与安全，实现公司所确定的职业健康安全目标，促进企业的经济进展，依照《中华人民共和国职业病防治法》第五条的规定，特制定本制度。

2.范围

适用于XXX有限公司各部门及外协单位。

3.术语\定义

3.1职业病：是指企业的劳动者在职业活动中，因接触粉尘，噪声和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

3.2职业病危害：是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害，职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害化学、物理、生物因素以及在过程中产生的其他职业有害因素。

3.3职业禁忌症：是指企业职员从事特定职业、接触特定职业病危害，在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危害的疾病，及个人专门生理和病理状态。

3.4有害作业：是指在生产环境和过程中存在的可能阻碍健康的因素（包括物理因素、化学因素、生物因素等）。

4. 组织机构

4.1 组织机构与责任

XXX有限公司成立由总经理任领导小组组长，副总任领导小组副组长，各部门负责人任职业健康治理工作领导小组成员。全面负责职业危害防治工作。职业健康治理工作领导小组具体组织实施各项职业危害防治工作，具体职责：

4.1.1组织制定（修订）职业危害防治制度和操作规程，并督促

贯彻执行。

4.1.2依照公司机构设置，明确各部门、人员职责。

4.1.3制定公司年度职业危害防治打算与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。

4.1.4直接领导公司职业危害防治工作，建立公司职业健康治理台帐和档案。

4.1.5组织对公司各级人员进行职业危害防治法规、职业危害防治知识培训与宣传教育。对在职业危害防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批判教育和处罚。4.1.6定期检查公司和各部门职业危害防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制定整改措施，落实部门按期解决。

4.1.7定期听取各部门、职业健康治理人员、职员关于职业危害防治有关情况的汇报，及时采取措施。

4.1.8对公司内发生职业危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。

4.1.9对公司的职业危害防治工作负直接责任。

5 职责

5.1 治理职责

5.1.1 总经理职责