人力资源知识新建县人事劳动和社会保障局

（人力资源知识）新建县人事劳动和社会保障局

新建县人事劳动和社会保障局新建县教育体育局新建县扶贫办新建县总工会新建县工商业联合会

新人劳字[2009]号

2009年新建县民营企业招聘周活动实施方

案

各关联单位：

今年，由于受国际金融危机影响，我县就业形势不容乐观，特别是高校毕业生和农民工就业问题亟待解决。为缓解我县就业压业，进壹步推进高校毕业生、农民工就业工作，充分发挥民营企业于推动就业再就业工作中的积极作用，根据省人力资源和社会保障厅、教育厅、扶贫和移民办、总工会、工商联《关于联合举力2009年全省民营企业招聘周活动的通知》（赣人社字[2009]72号）的统壹部署，县人事劳动和社会保障局、教育局、扶贫办、总工会、工商联决定联

合举办2009年新建县民营企业招聘周活动。为加强组织领导、协调工作，特制定如下实施方案：

壹、工作目标

以科学发展观为统壹，将高校毕业生、进城和返乡农民工就业摆于当前就业工作的重要位置。建立民营企业和求职者供需平台，发挥民营企业吸纳就业渠道作用，发挥各类职业中介机构提供就业服务的积极作用，积极为下岗失业人员、大中专技校毕业生、农村富余劳动力实现就业再就业提供服务。

二、活动名称和主题

活动名称：2009年新建县民营企业招聘周

活动主题：为民营企业招聘员工搭桥，为高校毕业生农民工就业铺路。

三、活动时间地点

活动时间：2009年5月日至日，活动共7天。

活动地点：

5月日上午9时，于新建县举行“2009年省、市、县民营企业招聘周活动”启动仪式。届时，各所和主会场同步启动招聘活动，且持续壹周。

四、招聘活动对象

招聘对象以高校毕业生和农民工为主。同时，根据不同求职对象和职业需求，举办高校毕业生、进城和返乡农民工、

下岗失业人员和就业困难人员等专场招聘，建立民营企业和求职者对接的绿色通道。

五、活动组织领导

成立2009年新建县民营企业招聘周工作领导小组，具体负责活动周的组织领导、综合协调。

组长：

副组长：

领导小组下设办公室，办公室设于县人事劳动和社会保障局人必股，办公室主任，副主任。

成员：。

六、活动安排

1、组织收集民营企业用工信息。县工商联重点收集民营企业用工信息，劳动局和总工会重点摸清当地失业人员情况，各公办人力资源市场重点收集适合大中专毕业生、农民工的就业岗位，且做好关联招聘的前期准备工作。（负责人：）

2、集中开展招聘活动。招聘会以县人力资源市场为主会场，县人才交流中心、县劳动就业服务中心、县困难职工帮扶中心为副会场。县工商联参加县人力资源市场的招聘会，主会场每天组织100家用工企业进场招聘（县人力资源市场自行组织70家，县工商联组织30家）；三个副会场每天组织50家用工企业进场招聘。（负责人：）

3、开展网上招聘。各单位组织的用工企业和招聘岗位于

5月6日分别汇总到县教育局和县人力资源市场，由俩单位负责组织人员上传到县教育人才网和人力资源网站上，且安排专人负责网上招聘事宜。（责任人：）

4、开展权益保障和政策咨询。各招聘会现场均要设立维权岗和政策咨询台，现场接待用工单位和求职者的设诉和咨询，招聘会现场要于明显位置悬挂活动名称和活动主题。（责任人：）

5、开展送岗送创业项目进校园活动。县人力资源市场、县人才交流中心、县劳动就业服务中心汇同县工商联、县教育局于活动周期间各开展壹次送岗位送创业项目进校园活动。县人力资源市场、县人才交流服务中心分别组织30家用工单位，县创业指导中心组织30个创业项目随三中心壹起开展活动，县教育局负责联系学校且组织学生参加招聘及创业项目推介活动。活动的时间、地点由组织单位和县教育局商定。（负责人：）

6、开展送岗送创业项目下乡活动。县人力资源市场、县人才交流中心、县劳动就业服务局汇同县工商联和县平台办各组织开展壹次送岗位送创业项目下乡活动。三中心各组织40家用工单位，县创业指导中心组织30个创业项目随三中心壹起开展活动，重点组织县内工业园区的企业下乡招聘，积极为农村富余劳动力实现就业创业提供服务。时间、地点由各单位商定。（负责人：）

7、开展职业技能培训。根据工业园区企业对技能劳动者的需求，充分运用政府培训补贴政策，开展“订单式”、“定向式”培训，为工业园区企业输送技能型劳动者。（负责人：）

8、开展青年职业见习。组织工业园区用人单位提供壹批适合大中专毕业生就业的见习岗位，优先提供给已进行失业登记且有见习要求的高校毕业生。通过职业见习，提高技能、丰富经验。（责任人：）

七、工作要求

1、高度重视，抓好落实。各劳保所、关联单位要将开展招聘周活动作为推动就业再就业政策落实，促进高校毕业生、农村富余劳动力就业和民营经济发展的重要工作来抓。要成立专项工作领导小组，制定实施方案，明确责任，周密部署，确保招聘周期间的各项活动形式多样、内容充实、安排合理、组织有序、取得实效。招聘周之前和期间，人事、劳动、教育、扶贫办、总工会、工商联要全力做好活动的宣传工作，充分利用电台、电视台、报纸、网站等新闻媒体以及海报、宣传标语等形式，大张旗鼓宣传招聘周活动，使招聘周活动深入人心。

2、协调配合，周密安排。各劳保所要加强招聘周活动的组织和部门间的协调工作；教育行政部门要组织且引导好大中专毕业生参加招聘周活动；扶贫办要组织引导好就业困难

的贫困农民工及雨露计划培训基地毕业生参加招聘活动；工会要做好各类求职人员的权益维护和法律援助工作；工商联要做好民营企业用人信息收集工作。活动期间要确保安全第壹，各县区要以预防为主，指定专人负责，落实安全责任。要制定活动现场安全工作方案及突发事件应急预案，督促且协助有关部门重点检查场馆出入通道、消防器材、电器及线路、通风设备等，确保各项安全设施的正常使用，确保招聘周期间参加招聘的企业和求职人员进出招聘现场安全有序。

3、县工商联负责组织好民营企业填写《企业招工信息登记表》（附件壹），人事劳动部门负责组织其他各类企业（单位）填写《企业招工信息登记表》（附件壹）；县本级《企业招工信息登记表》由县人力资源市场、县劳动就业服务局、县人才交流中心、县困难职工帮扶中心负责填写；请工商联、人事劳动部门、县本级有关单位将《企业招工信息登记表》于5月日前以电子邮件方式分别报县工商联和县劳动保障局。

4、各劳保所，县教育局、扶贫办、工会、工商联和县本级有关单位请于5月日前将本部门负责招聘活动的领导、《实施方案》及具体工作人员联系方式，分别报送县人事局、县劳动就业局、县教育局、县扶贫办、县总工会和县工商联。

5、各乡镇劳保所、县教育局、县总工会、县工商联及县本级有关单位要指定专人负责汇总收集招聘周期间的活动情

况。5月日到日，将每天招聘活动情况、民营企业或求职者于招聘活动中的典型事例及当地典型报导于当日下午5时前及时报各自主管部门。活动结束后，请各劳动保障部门，县劳动保障局所属关联单位于5月日前将招聘周情况总结和活动统计表（含电子版）报县人事劳动和社会保障局。

6、联系单位及联系人：

县人事劳动和社会保障局：

联系电话：3702396传真：3702428

电子邮箱：xinjianrenshe@https://www.sodocs.net/doc/dc13470712.html,

县教育局：联系电话：

县扶贫办：联系电话：

电子邮箱：

县总工会：联系电话：

县工商联：联系电话：

附件：1、企业招工信息登记表；

2、民营企业招聘周活动情况统计表；

3、2009年新建县民营企业招聘周宣传口号。

新建县人事劳动和社会保障局新建县教育体育局

新建县扶贫办新建县总工会

新建县工商联

二〇〇九年五月十壹日

主题词：民营企业招聘周实施方案

抄报：市人力资源和社会保障局、市教育局、市扶贫办、市总工会、市工商联

抄送：市劳动就业服务管理局、市财政局

新建县人事劳动和社会保障局2009年5月11日印发

附件1

企业招工信息登记表

附件2

民营企业招聘周活动情况统计表县区

附件3

2009年新建县民营企业招聘周宣传口号

1、大力促进民营经济发展，积极为扩大就业做贡献

2、发展发营经济，扩大就业机会，落实就业政策

3、为民营企业招聘用工提供服务，为求职人员就业择业牵线搭桥

4、你我共同就业，享受经济发展成果

5、实施积极就业政策，多渠道扩大就业

6、营造良好就业环境，构建和谐稳定劳动关系

7、保障就业公平人人有责

8、劳动者自主择业，市场调节就业，政府促进就业

9、实施《就业促进法》实现人人平等就业

10、扩大就业规模，改善就业结构

11、劳动者享有平等就业和自主择业的权利

12、扩大城乡就业规模，促进和谐社会构建