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全国工商联上规模民营企业调研表

２01６年度全国工商联上规模

民营企业调研表

企业名称（公章)

企业法定代表人(亲笔签字）

企业填表时间年月日

市级工商联(公章)

省级工商联(公章）

(授权机构）

中华全国工商业联合会制表

2017年1月

填表说明

1.调研对象为２0１6年度营业收入总额在5亿元人民币（含）以上的私营企业、非公有制经济成份控股的有限责任公司和股份有限公司；国有绝对控股企业、外资绝对控股企业、港澳台资绝对控股企业不在调研范围内。

2.此调研本着企业自愿参加、不收取费用的原则，调研表可从全国工商联网站首页下方“上规模民营企业调研”专题下载。调研表分为《２０１６年度企业基本情况调研表》（表一）和《201６年度企业发展与管理情况调研表》（表二)，请企业根据20１6年1月1日至1２月３1日期间的经营情况填报。调研表需企业法定代表人或授权人亲自签字、加盖公司公章并经当地省、市工商联或授权机构审定盖章方为有效,如无签字和公章一律退回。

３．全国工商联将向社会公布“20１７中国民营企业500强、2017中国民营企业制造业500强、2０１7中国民营企业服务业100强”榜单,并向入围榜单的企业颁发500强证书，向参加调研的企业颁发调研证书（发布活动和证书发放都不收取任何费用）,调研排序结果将印发各地工商联。

4.下设多个子公司的集团企业(母公司)，其各项经济指标应按照国家企业会计制度中有关合并报表的规定上报。已合并报表进集团（母公司)的子公司，若集团公司已报,子公司不再进入调研排序.

5。调研表一律打印,不得使用传真件、复印件和手写件,避免出现差错。

6.《2016年度企业基本情况调研表》(表一）中：

（１）企业所属行业和代码: 请按照《企业所属行业分类表》中行业大类的类别名称填写（例如“A 农、林、牧、渔业”为行业门类,“１农业”为行业大类，其中“１”为代码，“农业”为类别名称)。

（2)主营业务领域：填写主营业务涉足的行业编码及该行业营业收入占企业营收总额的比例,按降序排列,参考《企业所属行业分类表》。

(３）营收总额：包括企业的所有收入，即主营业务和非主营业务、境内和境外的收入。商业银行的营业收入为利息收入与非利息营业收入之和。保险公司的营业收入是保险费和年金收入扣除储蓄的资本收益或损失。

（4)企业出租店铺收取租金的，营业收入总额只计算租金，承租企业的销售收入不能合并计算。

（5)缴税总额：指在中国大陆境内实际缴纳的税收总额，包括增值税、消费税、营业税、企业所得税以及其他各税种税收,不包括本企业（集团）代扣代缴其他企业或个人的各种税收,也不包括教育费附加、文化事业建设费等各项非税收缴费。

(6）海外收入（不含出口）:指企业境外生产经营取得的外汇收入（不包括产品出口或服务贸易获得的外汇收入）.

(7）研发费用：指企业研究开发新产品、新技术、新工艺所发生的各项费用,包括新产品设计费、工艺规程制定费、设备调整费、原材料和半成品的实验费、技术图书资料费、研究机构人员的工资、研究设备的折旧、新产品的试制、技术研究有关的其他经费以及委托其他单位进行科研试制的费用。企业所属行业分类表(主要参考国民经济行业分类GB/T 475４-2011）

A 农、林、牧、渔业

1 农业

2 林业

３畜牧业

４渔业

５农、林、牧、渔服务业

B 采矿业

6 煤炭开采和洗选业

7 石油和天然气开采业

8 黑色金属矿采选业

9 有色金属矿采选业

1０非金属矿采选业

１1 开采辅助活动

１2 其他采矿业

C 制造业

１3 农副食品加工业

14 食品制造业

15 酒、饮料和精制茶制造业１6 烟草制品业

17 纺织业

18 纺织服装、服饰业

１

９

皮革、毛皮、羽毛及其制品和制

鞋业

２0

木材加工和木、竹、藤、棕、草

制品业

２

１

家具制造业

22 造纸和纸制品业

23 印刷和记录媒介复制业

2４

文教、工美、体育和娱乐用品制

造业

25 石油加工、炼焦和核燃料加工业

２6 化学原料和化学制品制造业

2７医药制造业

28 化学纤维制造业

２橡胶和塑料制品业

９

３0 非金属矿物制品业

31 黑色金属冶炼和压延加工业

3２有色金属冶炼和压延加工业

33 金属制品业

34 通用设备制造业

35 专用设备制造业

3６汽车制造业

铁路、船舶、航空航天和其他运

输设备制造业

38 电气机械和器材制造业

计算机、通信和其他电子设备制

造业

40 仪器仪表制造业

41 其他制造业

4２废弃资源综合利用业

43 金属制品、机械和设备修理业

D 电力、热力、燃气及水生产和

供应业

44 电力、热力生产和供应业

45 燃气生产和供应业

46 水的生产和供应业

E 建筑业

4７房屋建筑业

48 土木工程建筑业

49 建筑安装业

50 建筑装饰和其他建筑业

F 批发和零售业

５1 批发业

52 零售业

G 交通运输、仓储和邮政业

53 铁路运输业

54 道路运输业

55 水上运输业

56 航空运输业

57 管道运输业

5８装卸搬运和运输代理业59 仓储业

6０邮政业

Ｈ住宿和餐饮业

61 住宿业

6２餐饮业

Ｉ

信息传输、软件和信息技术服

务业

６3 电信、广播电视和卫星传输服务

６4 互联网和相关服务

６

５

软件和信息技术服务业

J 金融业

66 货币金融服务

6７资本市场服务

68 保险业

69 其他金融业

Ｋ房地产业

70 房地产业

L 租赁和商务服务业

71 租赁业

72 商务服务业

Ｍ科学研究和技术服务业

７

３

研究和试验发展

７4 专业技术服务业

75 科技推广和应用服务业

Ｎ水利、环境和公共设施管理业

76 水利管理业

7７生态保护和环境治理业

7８公共设施管理业

O 居民服务、修理和其他服务业

79 居民服务业

8０

机动车、电子产品和日用产品修

理业

8１其他服务业

P 教育

８2 教育

Q 卫生和社会工作

83 卫生

84 社会工作

R 文化、体育和娱乐业

85 新闻和出版业

8６

广播、电视、电影和影视录音制

作业

87 文化艺术业

88 体育

89 娱乐业

Z 综合

９9 综合

表二：２0１6年度企业发展与管理情况调研表

一、企业治理和守法经营情况

1.是否建立现代企业制度：□是□否

２.企业已设置（可多选）：□党委（支部）□工会□都没有

３．截至2016年底，企业控股的上市公司数量为家，参股的上市公司数量为家. ４．企业参与发展混合所有制的情况(可多选）:

□已控股国有企业□已参股国有企业

□与国有企业共同发起设立新企业□国有资本入股本企业

□尚未参与,但有参与意向□尚未参与，也无参与意向

□其他

５。企业依法依规管理的情况（可多选）：

□已建立现代企业制度，确保依法决策、民主决策、科学决策

□已推进厂务公开和民主管理，妥善处理劳动争议,在法治框架内构建和谐劳动关系

□已形成讲法治、讲规则、讲诚信的企业法治文化

□已建立健全合同审核、决策论证等相关环节法律风险控制体系和预警防范机制

□都没有

６.企业员工参加养老保险人数占职工总数的 %,参加医疗保险人数占职工总数的 %，参加失业保险人数占职工总数的％。与企业订立书面劳动合同的员工人数占职工总数的 %.参加工伤保险人数占职工总数的 %，参加生育保险人数占职工总数的％。

7．2016年企业是否发布社会责任报告：□是□否

8。2０16年企业是否参与社会捐赠：□是□否

9．2016年企业是否参与扶贫开发：□是□否

1０.企业设立法律机构情况：

□有法务部等专设法律机构□没有专门的机构,但是专职法律员工

□聘请常年法律顾问□以上情况都没有

１1．企业遭遇法律纠纷时一般采用什么途径解决？（可多选)

□通过行政途径□到法院起诉□仲裁□调解

□通过协商解决□置之不理□托关系，找门路□其他

二、企业投资和发展战略情况

1.2016年企业新增投资资金主要来源(可多选)：

□自有资金□引入战略投资者□股票市场融资□债券市场融资

□银行借贷□民间借贷□政府资助□其他

2。2016年企业发生了以下哪些重大事件（可多选）：

□企业上市(□主板上市□中小板上市□创业板上市□新三板上市□境外上市）

□国际并购

（最大单项并购规模为：□１０0万美元以下□１00万—5０0万美元□５00万-100０万美元□1000万—50０0万美元□５000万美元以上)

□国内并购

(最大单项并购规模为：□500万元以下□５０0万－１０0０万元□100０万－50０0万元□500０万-2亿元□2亿—5亿元□5亿元以上)

３．企业是否已参与PPP项目:

□是□否,如选否,是否有意进入：□是□否

如已参与,参与的领域是: （可多选）

□交通设施□市政设施□水利□石油天然气□电力

□新能源□教育□健康养老□文化体育□旅游□其他４。２016年，企业参与PPＰ项目面临哪些突出的问题（可多选）

□投资预期收益不明朗□项目含金量不高□项目发布前已开工

□在参与的PPP项目中没有话语权

□PPP有关政策的具体细则尚不明确，不敢贸然进入

□其他

5．企业参与以下国家发展战略情况（可多选）：

□丝绸之路经济带和21世纪海上丝绸之路□长江经济带□京津冀协同发展

□西部大开发□东北地区等老工业基地振兴□中部地区崛起

□东部地区率先发展

６。企业是否已进入军品科研生产与维修领域：□是□否，如选否，是否有意进入：□是□否。

7.企业投资战略性新兴产业情况:

□节能环保产业□新一代信息技术产业□生物产业□高端装备制造产业□新能源产业□新材料产业□新能源汽车产业

三、企业创新发展情况

1．企业共有国内商标的有效注册数量是个。

企业共有国外商标的有效注册数量是个，其中马德里国际商标注册数量是个。

2. 企业自有商标产品在2０16年产品总收入中占％。

3．企业本体及其下属公司中有_______个被认定为高新技术企业。

４.截至2016年底，企业共有国内有效专利项，其中:有效发明专利项，有效实用新型项，有效外观设计项。

企业共有外国有效专利项，其中:有效发明专利项，有效外观设计项。

5．２016年企业获得各级政府科技资金占本企业研发费用的比例:

□小于1% □1％—５％□5％—10% □10%—30％□大于30% □无

6.研发人员占员工人数比重为％。

7．２016年当年企业是否获得国家科学技术奖：□是□否

奖项名称及获奖等级是：

8．企业关键技术来源（可多选）:

□自主开发与研制□产学研合作□模仿□引进技术□引进人才□并购企业□企业合资□其他

９．企业制定国际、国家或行业标准情况：□牵头制定□参与制定□否标准名称：

10．企业技术中心、实验室获得了国家有关部门的何种认定（可多选）：

□国家重点实验室□国家工程实验室□国家级企业技术中心□国家工程研究中心

□行业重点实验室□其他认定(请注明)

11.是否设立博士后工作站：□是□否

1２.企业是否与科研院所、高等院校开展合作：□是□否

如开展合作,形式是:□共建研发机构□共建学科专业□开展项目合作□其它

开展合作对企业技术创新支持作用：□很大□一般□无

未开展合作原因：□企业不需要□科研院所和高校无积极性□信息不对称□其它13． 20１6年，企业研发开支主要支出到哪些方面(可多选）：

□基础理论研究□基础技术研究□新材料或新技术开发

□工艺或流程改进□其他

14。 2016年企业创新主要体现在哪些方面(可多选）：

□技术创新□产品创新□管理创新□商业模式创新□其他

15。2016年企业与互联网融合发展主要有哪些方面？（可多选）

□网络化协同创新（构建基于互联网的开放、协同的研发创新模式）

□产品智能化(进行产品智能化转型，建立“可感知、可计算、可交互”的智能化产品）

□智能化生产(发展智能制造装备，开展智能化生产）

□个性化定制（基于互联网获取用户个性化需求,实现低成本大规模定制)

□工业企业服务化转型（通过实时监测，提供远程维护、性能改进等服务）

□建立双创服务平台(建立面向全社会的研发测试、创业培训、投融资、创业孵化等大众创业、万众创新服务平台）

□都没有

16。2016年企业通过电子商务（B2B、B2C）取得的营业收入占营业收入总额的比例是＿____%.

17．２01６年新产品（新服务)或采用新工艺带来的销售收入占当年主营业务收入的比重为_____％。

四、企业走出去和参与“一带一路"建设的情况

1.企业海外投资的国家（地区）及经营类型

（请在“已投资”列打勾；在“具体国家或地区”列填写名称；在“境外业务所属行业和代码”列，请按照《企业所属行业分类表》填报行业代码;在“已开展的经营类型"列填写代号：①对外投资办厂②进行海外并购③境外加工装配④境外资源开发⑤设立境外研发中心⑥建立国际营销网络和物流服务网络⑦从事国际农业合资合作⑧建设境外经济贸易合作区⑨其他

2.企业共有海外投资企业(项目) 家（项），累计海外投资额万美元。

3．企业是否在“一带一路”有投资项目或承包工程：

丝绸之路经济带(一带）: □是□否

21世纪海上丝绸之路（一路）：□是□否

4.未来三年是否在“一带一路”有投资意向：□是□否

如果选是，计划投资区域(可多选）：□一带□一路

5．企业“走出去”的主要形式(可多选）：

□对外直接投资（投资方式:□新设□并购）

□对外工程承包□对外劳务合作□产品和服务出口

6．企业“走出去"的主要动因（可多选）：

□拓展国际市场□获取国外原材料等资源

□获取品牌、技术、人才等战略要素□优势产能转移

□利用当地劳动力等要素降低产品成本□其它

7。是否加入境外中资商(协）会：□是□否

8．2016年企业是否遇到国家贸易摩擦□是□否

9。2016年企业遭遇反倾销起，反补贴起,特别保障措施起，知识产权纠纷起,其它起

1０。２016年企业遇到国际贸易摩擦时采取的对策(可多选):

□起诉□应诉□协商□仲裁□不应对

11。2016年企业遇到国际贸易摩擦时主要依靠的外部力量(可多选）:

□借助商会力量□联合同行共同应对□依靠政府□依靠专业机构□其他

12．企业走出去和参与“一带一路"建设遇到的主要困难（可多选）：

内因:□缺资金□缺人才（缺少的人才类型：□国际经营管理人才□专业技术人才) □对东道国政策、投资环境、市场信息了解不够

□本土化经营能力不足□缺乏境外自我保护和维权能力

□产品或服务缺乏竞争力□投资的战略规划不够

外因:

本国方面：□外汇管制严格□双重征税□金融支持不够

□尚未出台外保内贷的政策□缺少境外投资的统筹协调

□法律服务机构不健全□会计服务机构不健全□投资服务机构不健全

□信息咨询机构不健全□人才培训机构不健全

□对企业境外投资保护、领事保护不及时不到位

□出入境手续繁琐、不便利□海关通关不便利

国外方面：□东道国政局动荡□东道国法规、政策不完善□东道国汇率波动□东道国基础设施落后□东道国市场秩序差□东道国投资审批困难

□东道国劳工政策或工会影响□东道国文化和宗教信仰影响

□安全没有保障

□其他

五、企业转型升级情况

１。 20１6年企业转型升级进度是否有所加快:

?尚未启动?刚刚启动?明显加快?有所放缓

2。企业转型升级的动因包括（可多选):

?国内经济增长趋缓?国际市场持续低迷?现有模式不可持续

?成本负担上升?行业产能过剩?做强做大企业的愿望

?政策支持引导?产品技术升级换代

?企业生存的压力?其他

3.2016年，以下哪些因素对企业负担影响较大？（可多选)

?制度性交易成本1?中介服务费?缴税负担?缴费负担

?工资成本?社保成本?融资成本?能源成本

?物流成本?原材料成本?土地成本?其他

4. 企业主要通过哪些途径来推动转型升级（可多选)：

①?进入战略性新兴产业?进入资本、技术密集型产业?进入现代服务业

②?向上、下游产业链延伸?生产中高端、个性化产品?加大技术改造?加强技术创新

?运用互联网等信息技术改造传统产业?加强海外市场拓展

③?调整企业发展战略和发展规划?改进生产组织方式?提高质量管理水平

④?培育自有品牌?拓展品牌推广渠道?实现品牌升级

⑤?加大人才引进力度?建立市场化激励机制?加强企业内部员工培训

⑥?调整企业区域布局?兼并重组?开展海外投资

?其他

5．20１６年，企业在去产能、去库存、去杠杆方面的情况:

去产能：□主动转型升级化解过剩产能□尚未实施，但有计划

□尚未实施,也无实施意向□不属于产能过剩行业

去库存：□库存规模保持合理水平□库存规模较大，对生产经营造成影响

□库存规模过大，生产经营困难

去杠杆: □主动采取措施降低企业杠杆率□尚未实施，但有计划

□尚未实施，也无实施意向□企业杠杆率保持合理水平，不需要降低

六、企业营商环境情况

1.２016年企业营商环境改善的情况：

1制度性交易成本是指企业因遵循政府制定的各种制度、规章、政策而需要付出的成本，如行政审批、市场监管、知识产权保护、进出口等方面产生的成本。

市场环境：□明显改善□有所改善□无改善

公共政策环境：□明显改善□有所改善□无改善

法治环境：□明显改善□有所改善□无改善

社会环境: □明显改善□有所改善□无改善

２.2016年以下哪些环境因素对企业发展影响较大？(可多选)

市场环境：□国内市场需求不足□出口订单减少□人民币汇率变动

□融资难融资贵□用工成本上升□能源供应紧张□土地供应紧缺

公共政策环境:□税费负担重□“玻璃门”“弹簧门”“旋转门”

□民间投资政策实施细则落实不到位□垄断行业开放度不高

□垄断行业门槛过高□节能减排压力大□政府沟通不畅

□政府干预过多□政府官员懒政、怠政

□地方政府诚信缺失□地方保护主义□公共服务不到位法治环境：□对私有产权的保护不够□市场秩序不够规范

□对知识产权的保护不够□依法行政不够规范

□民营企业在司法审判中的平等地位不够

社会环境：□对民营经济的负面舆论较多

关于民营企业用工情况的调研报告_0.doc

关于民营企业用工情况的调研报告 “用工难”是越来越困扰民营企业发展的一个瓶颈问题，为此开展了专题调研，利用两个半月的时间，走访了4个州级相关部门、5个县市20家典型用工民营企业，分6次与60余家企业座谈交流，发放收回80份用工企业调查问卷，全面了解我州民营企业用工的实际情况和存在的问题，并提出相关建议。一、全州民营企业基本情况及劳动力资源概况截止20**年11月，全州共有各类市场主体174167户，其中，私营企业21873户，个体工商户142968户。民营企业占市场主体总量94.6%，是我州经济社会发展的重要支撑。我州总人口约2**万，共有劳动力资源约146万（城镇94万，农村45万，外籍劳动力7万）。全州民营经济从业人员约63万，民营企业是解决和扩大社会就业创业的重要渠道。二、我州民营企业用工存在的主要问题 1.劳动力成本上升，企业用工贵。用工成本上升是民营企业面临的突出问题。调查问卷显示，75%以上的企业认为我州的用工成本相对本地经济发展水平偏高。我州一般体力劳动工资每人2000元/月以上，经济发展好的县（市）2500元/月左右，技术工种工资在3000元/月以上，在全省九个市（州）中劳动力工资水平处在上游。建筑行业，大工日工资300-500元左右，小工日工资超过200元，用工高峰期企业每月多支付300至500元才能招到人。零售、餐饮等服务行业所需朝鲜族用工，即使企业按月薪平均水平多支付500元也难招到

人。80、90后的求职者对薪金待遇要求较高，基本不考虑月薪3000元以下的企业。 2.企业管理和技术人才难招。调查问卷显示，全州民营企业员工文化程度不高，大部分员工高中以下学历，其中初中以下文化程度占65%。大专以上文化程度人员不到20%，甚至有些企业不足5%。企业行政文秘、财务人员难招，尤其缺高素质人员。专业技术工人严重短缺，企业技术升级所需的一线操作工、熟练技工匮乏。大多数劳动者缺乏职业技能，维修、钳工、电工、安装等岗位，即使给出优厚待遇也无人可招。高端研发、管理人才紧缺，州内现有人力资源市场难以满足企业招聘较高层次的研发和管理型人才的需求。 3.企业员工年龄偏大，普通工人不好招。调查问卷显示，一般企业30-40岁员工占30%，30岁以下员工不到10%。劳动密集型行业，35-50岁员工占职工总数80%以上，有的企业一些轻体力活不得不招用50-60岁人员。只有电子商务、络科技、旅游等企业，30岁左右员工才能占到80%左右。年轻劳动力眼高手低不愿意就业，他们大多更注重工作环境与自我发展前景，不愿干脏活、累活、苦活，普遍不愿做体力和服务型工人。此外，建筑施工、农特产品加工、家政、运输等企业，用工周期短、时段密集、劳动量大，存在季节性用工短缺现象，尤其春秋两季农忙时节，企业就会面临用工荒。 4.企业留人难，人员流失严重。我州的规模以上企业较少，大多企业相对发达经济地区企业的软硬件条件都较差，缺乏吸引力和凝聚力。一是劳动者就业需求发生转变，从长期稳定转变为短期高收益，

企业走访调研报告

关于走访泰安市第二污水处理厂的调研报告一、走访时间 2012年7月30日。二、走访地点泰安市第二污水处理厂，该厂位于王家店村附近，地处京沪铁路以东，南环路以北，滂河的西南岸。三、走访对象泰安市第二污水处理厂管理人员。四、走访目的 1、了解企业的历史、现状及前景展望、用人要求、企业中各层次员工待遇及职业发展轨迹，优秀员工职业发展案例，以及企业发展面临问题及建议等。 2、通过走访泰安市第二污水处理厂，巩固和强化所学的专业知识，深入理解和掌握污水处理的工艺的流程、特点等。 3、能结合实际，运用掌握的知识解决实际中存在的问题，并更加深入地掌握水污染控制工程工艺在实际生产中的运用，融会贯通。 4、培养自己理论联系实际，综合利用所学理论知识解决实际问题的能力，全面提高自己的综合素质，为将来的工作奠定良好的基础。 5、通过深入企业进行走访调研，积极与企业进行沟通交流，了解我们环境工程专业的就业形势，并虚心听取企业对我们青岛农业大学和环境工程专业的意见和建议，以便更好地提升自己。五、走访前准备走访前我详细上网搜查了泰安市第二污水处理厂的相关资料，并与污水处理厂的相关管理人员积极取得联系，拟提出了关于污水处理厂运行管理和工艺等方面的问题。我力争做到带着目的、带着问题、带着任务去泰安市第二污水处理厂进行深入的走访调研。六、走访企业简介泰安市第二污水处理厂是国家“南水北调”东线工程的配套项目，是山东省重点工程，也是泰安市委、市政府围绕建设经济强市目标，为治理污染，保护环境，改善人民群众生活质量而实施的城市基础设施建设项目。

第二污水处理厂工程占地159亩，建设规模为日处理污水8万吨，其中2万吨经深度处理后，可回用于工业或市政景观。其全年处理污水1800万吨。工程采用具有除磷脱氮功能的氧化沟处理工艺，厂区工程主要包括污水处理工程、回用水工程及附属建筑。厂外工程包括配套污水管网85公里。该项目被国家发改委列入“三河三湖”水污染治理项目之一，下拨专款给予扶持，工程总投资14560万元。其中，污水处理厂区工程投资为9372万元，配套管网投资5188万元，工程于2003年4月正式开工，于2005年11月27日竣工投入使用。泰安市第二污水处理厂为国有企业。注册资本432万美元，资产总额947万美元，负债总额523万美元；占地面积80亩，建筑面积10809平方米；员工人数163人，其中技术管理人员62人。主要产品规模：日处理污水5万吨。产品质量生产技术居国内先进水平。该项目财务内部收益率（全部投资）为5.51%，大于本行业基准收益率4%，投资回收期14.66年（包括建设期），低于基准回收期。同时，项目的建设可大大改善城市环境质量，保护水体，具有良好的环境效益和社会效益。建设第二污水处理厂是泰安市委、市政府根据城市发展需要，为治理污染，保护环境，改善人民群众生活质量作出的重大决策。第二污水处理厂的建成投产，将使城市生态环境大大改善，并进一步缓解城市供水不足的矛盾，对促进泰安市经济和社会发展将产生积极影响。七、走访过程 2012年7月30日，我早晨8点就准时到达泰安市第二污水处理厂，并与之前联系好的泰安市第二污水处理厂管理人员取得联系，在其带领下，我详细参观了该厂。在此期间，管理人员耐心的向我讲解了该污水处理厂运行情况、污水处理厂主要构筑物及工艺流程等，让我了解和掌握了污水处理厂的设计特点、工艺流程、设计理念、主要设计参数、各构筑物选型依据及其优缺点和运行中存在的问题及改进措施。在参观过程中，我认真观察，仔细聆听，积极思考，及时提问问题请他帮忙解答。理论联系实际，受益匪浅。（一）氧化沟工艺流程图

民营科技企业调查报告

民营科技企业调查报告中国十二个省市民营科技企业调查报告截止１９９７年底，１２省市民营科技企业机构数达３９１５６家，从业人员２１２万人，技工贸总收入３５８９亿元，产品销售收入２２０７亿元，上缴税金１５６亿元，创汇４４．７亿美元，分别占全国民营科技企业总数的６０％、６７％、５１％、５９％和５０％。党的“十五大”后，１２省市政府及有关部门采取了有力的政策措施，扶持民营科技企业的发展。北京市重点扶持一批民营科技骨干企业，对具有一定规模、科技含量高、科研成果多的大中型企业，在货款、项目、税收等方面，可比照国有大中型企业给予同等的扶优扶强政策，支持并鼓励优秀民营科技企业通过公平竞争，承担市级技术开发和新产品试制项目。上海市委、市政府于１９９８年６月推出了１８条政策，并且规定１８条政策不分地域、不分所有制和经营形式所有企业都能享受。各区县都成立了科技转化风险资金，以扶持民营科技企业的发展。目前上海正在积极筹划、组建若干个风险投资公司。天津市政府由９个综合部门共同签发的《天津市民营科技企业管理办法》，”;若干规定”中强调民营科技企业在税收、立项、贷款、职称评定、奖励等方面与国有企业一视同仁，享受同等待遇，为民营科技企业

进一步大发展提供了政策法律保证。陕西省人大颁布了《陕西省民营科技企业条例》，省政府做出了实施“条例”的决定，基本形成了符合实际、层次合理、内容丰富的发展民营科技企业的政策法规体系，从而扶持了全省民营科技的蓬勃发展。辽宁省放手发展民营科技企业，技工贸总收入每年以２０％以上的速度增长。仅沈阳市１９９７年民营科技企业数达３０００余家，技工贸总收入达５６．２亿元，利税６．２３亿元，超亿元的企业１２家，过千万元的５５家。山东省充分发挥区位优势，全方位地发展民营科技企业。在全省１０个高新技术产业开发区中，民营科技企业比重达７０％以上，同时建立发展了一批有特色的民营科技园区，在向产业化目标迈进的同时正在向区域化方向发展。武汉市委、市政府把大力发展民营科技作为武汉市经济发展的重要组成部分。市政府推出民营科技”;扶优工程”等八项政策措施，选择一批民营企业在立项、成果转化等方面予以重点扶持。广东、河南、吉林、黑龙江、江西等省市民营科技企业都呈现蓬勃发展的势头。十几年来，民营科技企业自身实力的不断增强，对经济和社会发展的重要性日益增加，在以下１０个方面日益显示自己的特点和突出作用，并具有巨大的潜力：第一，成为我国经济快速、稳定增长的重要支柱。１２省市民营科技企业的数量、质量、规模、科技贡献率都有长足的发

中小民营企业现状调查

中小型民营企业人力资源管理现状分析 2004-09-01 15:57:38来源: 《新资本》作者: 刘江改革开放之初的中小型民营企业大多是在计划经济与市场经济的制度缝隙中发展起来的。受当时创业的环境和制度因素的影响，企业成功与企业主锐利目光、个人魅力、创业精神和特殊禀赋有关。但制度转轨过程中市场给予的巨大机会，掩盖了中小型民营企业在管理上的缺陷。这时期多数中小型民营企业采取以个人为中心、以亲情为主导的管理模式，创业者的个人魅力和感召力成为企业凝聚力主要来源，这对保证决策高效率和企业初期凝聚力起决定作用。因此，初始阶段中小型民营企业管理活动中的决策非程序化、管理非制度化、执行非理性化和随机性构成了初创期中小企业管理的基点，而转轨期的众多商机支撑企业迅速成长，其自身内部管理的不足没有引起足够的重视。随着体制改革的深化，在宏观经济环境和微观经济主体的内在条件发生深刻变化的情况下，中小型民营企业面临的竞争对手日益强大和多样化，竞争变得更为激烈，仅仅依靠机制灵活而获取大量市场机会的时代不复存在。相反，中小企业原有的管理痼疾日益暴露并成为制约其成长的桎梏。面临的管理问题主要体现在：企业规模扩大与管理能力不足的矛盾；产权不明导致“内部人”控制现象严重；一股独大导致发展风险增大，员工凝聚力下降；决策随意性与企业追求长远利益最大化需要理性决策的矛盾；亲情纽带与科学化制度化规范管理的矛盾。这些矛盾突出集中体现在企业内部人力资源管理上。本文将从三个方面分析中小型民营企业在人力资源管理方面面临的问题。缺乏科学的人力资源战略随着经济的进一步发展，以及中小型民营企业主、企业管理层素质的不断提高，他们对企业人力资源也有了较全面的理解。越来越多的企业逐渐认识到人力资源管理对企业发展具有着重要的战略意义，并着手制定本企业的人力资源规划，也取得了一些成绩。同时，为解决“头痛医头，脚痛医脚”的应付式管理，不少中小型民营企业管理者都请专业的咨询机构进行诊断并制定相应的企业战略规划以及人力资源规划。从这点来看，中小型民营企业对人力资源管理重要性的认同感正逐渐从意识上转到实际中去。但由于意识与实际操作过程中存在差异，人力资源管理理念与人力资源投资理念也往往不一致，导致企业战略规划与人力资源战略并不协调。科学制定与企业相适应的人力资源战略成为当前中小型企业人力资源管理的一大难题。而由于在初创和成长初期，有限的资源更多的是向生产和销售倾斜，而在市场竞争环境发生变化和企业步入稳定成长期后，人的因素的作用日益重要。中小型民营企业原有管理模式如制度照抄照搬不适应企业实际情况，管理

走访企业调研报告范文

20xx走访企业调研报告走访企业调研报告(一) 为深入开展好创先争优活动，进一步拉近窗口与服务对象的距离，增强做好行政服务工作的自觉性和主动性，推动党支部和窗口工作再上新台阶。近期，按照中心的活动要求，第三党支部组织所有党员窗口的负责人，共同走访了扬州市振世达汽车配件有限公司。通过实地查看、开展座谈和填写“行政服务工作征询意见表”等形式，了解他们创业的艰辛、听取他们对窗口工作的意见和建议、帮助他们解决生产经营中的困难。现将具体情况汇报如下：一、企业概况。扬州市振世达汽车配件有限公司成立于1988年，位于丁沟镇振兴路。之前，该公司以钣金加工业务为主，从1994年开始，该公司通过技术创新开始主营汽车模具，主要生产汽车覆盖件、冲压件、驾驶室总成，并为汽车和工程机械企业提供劳务加工，目前拥有员工200余名，年产值8000万元。现已成为是江苏省高新技术企业、江苏省汽车零配件重点企业、团省委“青年就业创业见习基地”。二、企业对窗口工作的意见和建议。通过座谈了解和信息反馈，该企业对我们的行政服务工

作均给予了满意的评价，他们认为与其它政府部门相比较，无论是工作人员的素质还是服务大厅的环境，行政服务中心都要高出一筹，软件、硬件都代表了江都政府机关的良好形象。但同时，我们也收集到一些新的信息和问题。对我们开展今后的窗口工作起到了启示和警示的作用。 (一)项目办理程序复杂。企业反映，目前，行政服务中心将各个政府部门的行政许可、行政审批职能统一进驻中心办理，缩短了办理时限、简化了办事流程、方便了群众办事，但是在实际工作中，企业在办理行政许可或行政审批事项时，中间环节较多，如在办理房产登记手续时，不仅需要有中心建设、建管、房管、消防等窗口的手续，办理过程中还牵涉招标办、建筑工程质量监督站等单位，企业多头跑、来回跑的现象仍然严重。他们建议中心进一步整合资源、增进项目，同时加强项目联办力度，提高工作运行效率，真正为企业办事提供便利。 (二)政策法规难以掌握。企业相关负责人表示，由于对相关政策法规不熟悉，使他们在办事过程中常常处于被动、不利的地位，比如：工伤认定必须在工伤故事发生后1年内进行申报，若超过时限则申报无效;取得工伤认定后，其工伤鉴定每季度集中鉴定1次，若季度末未能按时申报，则将延续到下季度鉴定，从而耽误企业的工伤事故理赔事宜。他们建议中心以及各窗口部门进一步强化政策法规的宣传指导工

民营企业调研报告推荐

民营企业调研报告推荐近年来，民营企业成了社会关注的热点。社会经济的产业组织形式没有像经典经济学家所预言的那样，从自然竞争走向集中再走向垄断。相反，民营企业成了各个国家中最活跃的经济因素。中国也不例外，在国内经济最发达的几个地区如：江苏、浙江、广东、上海都是以中小企业为主。这些地区之所以经济能够腾飞，都是因为它们有各自的优势和特色。产业积聚区是浙江经济的一大特色和优势，基本特点是某一行业或产品，在一个特定的地域内，高度积聚发展，在国内甚至在国际市场占有较大比重，在当地经济中具有举足轻重的地位。在我们朝歌街道办事处，民营企业在经济发展中也有着举足轻重的地位，但是，我们在调研的过程当中发现了其中存在的一些问题，主要表现在如下几个方面：（一）资金问题这主要表现在两个方面，一是民营型企业的融资渠道单一。大部分企业的再投资的资金都是来自利润，还有一小部分来自银行贷款。其二是“三角债”问题的严重性。这个问题是一个企业间普遍存在的问题，由于没有法律制度的规范和商界商业道德的缺乏，“三角债”问题愈演愈烈，这严重阻碍了民营企业的发展

（二）管理模式的一成不变民营企业大部分是由家族式的作坊发展而来的，企业虽然做大了，但是管理模式仍然走不出家族式的管理模式。这种模式虽然在企业创办初期具有很大的优势，但是随着社会的发展和各种管理理念的推陈出新，这种家族式的管理模式越来越被社会所抛弃。而他们却还是死守着旧的东西不放，特别是企业中的一些中老年干部，他们的思想是根深蒂固的，一些年轻人提出的新思维新理念在他们看来是颠覆一个企业的腐虫，是要绝对隔离的。因此这也就阻碍了民营企业的进一步向前迈进。（三）恶性的价格战恶性的价格竞争的出现是因为产品工艺简单，易于仿造，从而导致新产品一上市面不到半年生产同样商品的企业就数以千计了。这样一来，新产品在市场上很快就达到饱和了，再加上时间太短，再次更新的产品无法快速上市面，价格战也就应势而生了。价格战的出现加速了产品的衰退，大大缩短了产品的生命周期，使产品的销售呈现昙花一现的态势。更严重的是，价格战使产家的利润一跌再跌，为了减少成本，很多产家就不惜牺牲产品的质量、企业名誉进行低质的生产。由于资金短缺，厂家无法引进高科技的先进设备，也无法购买优质的

企业信息化现状及需求调研表17

企业信息化现状及需求调研表

企业需求调查问卷 1.您的企业承接的项目工程包含以下哪些类型？（可多选） □勘察□设计□造价□监理□施工 □其它（请就项目特点予以说明）： 2.您的企业具备的资质情况？ 3.您希望在以下哪些业务领域获得改进？（可多选） □企业网站□人力资源□设计项目管理□计算机辅助设计（CAD）□协同设计□图纸管理□工程项目管理□办公自动化（OA） □档案管理□财务管理□市场经营管理□供应链管理（SCM） □客户关系管理（CRM）□企业资源计划（ERP） □其它（请予以说明）： 4.针对以上所选择的业务领域，您希望在管理上所获得的改进包括哪些方面？或者您在上述所选择的业务领域中存在管理难题，希望寻求怎样的解决方案。企业网站或企业形象宣传：人力资源、培训服务、项目管理、财务管理、办公自动化（OA）：采购管理、供应链管理（SCM）、库存管理、市场经营（营销）、客户关系管理（CRM）、企业资源计划（ERP）：

计算机辅助设计（CAD）、协同设计、图纸管理、档案管理：工程项目管理：其它：企业企业现有的信息化基础调查 1.您的企业是否有专人负责信息化？ □有专门的信息化部门。部门名称：__________________，人数 _____________。 □无专门的信息化部门，但有信息化负责人。人数 _____________。 □无人负责信息化。 2.您的企业是否已经使用了下列的管理软件产品？（可多选） □企业网站□人力资源□设计项目管理□计算机辅助设计（CAD）□协同设计□图纸管理□工程项目管理□办公自动化（OA） □档案管理□财务管理□市场经营管理□供应链管理（SCM） □客户关系管理（CRM）□企业资源计划（ERP） □其它（请予以说明）： 3.您的企业都在使用哪些CAD软件，请尽可能全的列出。 4.您的企业都在使用哪些管理软件（如OA、项目管理、ERP等），请尽可能全的列出。

民营科技企业调查报告(doc 15页)

中国十二个省市民营科技企业调查报告截止１９９７年底，１２省市民营科技企业机构数达３９１５６家，从业人员２１２万人，技工贸总收入３５８９亿元，产品销售收入２２０７亿元，上缴税金１５６亿元，创汇４４．７亿美元，分别占全国民营科技企业总数的６０％、６７％、５１％、５９％和５０％。党的“十五大”后，１２省市政府及有关部门采取了有力的政策措施，扶持民营科技企业的发展。北京市重点扶持一批民营科技骨干企业，对具有一定规模、科技含量高、科研成果多的大中型企业，在货款、项目、税收等方面，可比照国有大中型企业给予同等的扶优扶强政策，支持并鼓励优秀民营科技企业通过公平竞争，承担市级技术开发和新产品试制项目。上海市委、市政府于１９９８年６月推出了１８条政策，并且规定１８条政策不分地域、不分所有制和经营形式所有企业都能享受。各区县都成立了科技转化风险资金，以扶持民营科技企业的发展。目前上海正在积极筹划、组建若干个风险投资公司。天津市政府由９个综合部门共同签发的《天津市民营科技企业管理办法》，“若干规定”中强调民营科技企业在税收、立项、贷款、职称评定、奖励等方面与国有企业一视同仁，享受同等待遇，为民营科技企业进一步大发展提供了政策法律保证。陕西省人大颁布了《陕西省民营科技企业条例》，省政府做出了实施“条例”的决定，基本形成了符合实际、层次合理、内容丰富的发展民营科技企业的政策法规体系，从而扶持了全省民营科技的蓬勃发展。辽宁省放手发展民营科技企业，技工贸总收入每年以２０％以上的速度增长。

仅沈阳市１９９７年民营科技企业数达３０００余家，技工贸总收入达５６．２亿元，利税６．２３亿元，超亿元的企业１２家，过千万元的５５家。山东省充分发挥区位优势，全方位地发展民营科技企业。在全省１０个高新技术产业开发区中，民营科技企业比重达７０％以上，同时建立发展了一批有特色的民营科技园区，在向产业化目标迈进的同时正在向区域化方向发展。武汉市委、市政府把大力发展民营科技作为武汉市经济发展的重要组成部分。市政府推出民营科技“扶优工程”等八项政策措施，选择一批民营企业在立项、成果转化等方面予以重点扶持。广东、河南、吉林、黑龙江、江西等省市民营科技企业都呈现蓬勃发展的势头。十几年来，民营科技企业自身实力的不断增强，对经济和社会发展的重要性日益增加，在以下１０个方面日益显示自己的特点和突出作用，并具有巨大的潜力：第一，成为我国经济快速、稳定增长的重要支柱。１２省市民营科技企业的数量、质量、规模、科技贡献率都有长足的发展。１９９２年１２省市民营科技企业技工贸总收入约１７０余亿元，而１９９７年增长到３５８９亿元，５年增长了２１倍。在这些省的经济总量中已占有了一定的份量。如１９９７年北京民营科技企业的从业人员占全市不到五十分之一，创造了全市五分之一的经济份额，技工贸总收入达到４２０亿元。特别是中关村地区的民营高技术企业，对全市工业增长贡献率达５０％以上。深圳市的民营科技企业，自１９９１年至１９９７年其产值以平均每年８７％的速度增长；１９９８年１－－６月份全市民营科技企业工业产值７８亿元，其中高新技术产品产值６２亿元，比１９９７年同期增长７２％，为保障全市１９９８年１４％的增长率作出了贡献。

2018年民营企业调研报告3篇

2018年民营企业调研报告3篇6月份以来，我们相继到维扬经济开发区、西湖镇、邗江区杭集镇政府、高邮市汤庄镇政府，了解地方政府部门关于当地民营企业发展的有关情况，并深入维扬区中显集团、金凯利体育器材公司等民营企业，了解企业经营过程中遇到的难题和关于促进民营经济发展的意见和建议。调研初步结束后，经过认真分析和思考，我们认为民营企业发展，企业家队伍建设是一个重要的环节。因此，我们企业二组着重从民营企业家队伍建设方面进行了进一步的调研和思考。设计并发放了《扬州市民营企业家队伍建设情况调查问卷》，虽然回收率不高，但从回收问卷的信息看，仍具有一定的代表性。现将有关情况综合汇报如下：一、我市民营经济企业家队伍的现状 1、全市民营企业的总体情况。近年来，我市各级政府采取多种鼓励政策，因势利导，推动了我市民营经济持续、快速、健康发展。据市个私办统计，截至XX年8月底，全市新发展私营企业11027户，平均日增私企46户，新增民营企业注册资本金亿元，新开工投入5000万元以上项目286个，分别完成全年目标任务的%、%和143%，各项主要指标全面超序时。我市民营企业家队伍不断壮大。 2、对民营企业家的初步认识。通过与近30位民营企业家的座谈，我们感到他们有以下几个特点：一是能吃苦。创

业的艰辛是我们很多机关干部无法体会到的。在高邮市汤庄镇，宏达标准件的徐总给我们留下了深刻的印象：小学文化，最初的厂房仅是自己家的厨房，做到目前业内全国第14位，从家庭小作坊到规模企业，他们付出的艰苦努力使我们深感震撼。二是敢冒险。创业就意味着冒险。这种风险不仅是财产上的损失，也会导致精神上的打击。但只有具备一定冒险精神、抓住稍纵即逝的商机、果断决策，才能抢得先机，获得成功。江苏中显集团是维扬区一家从事冶金水电液压机械、冶金环保设备生产的企业。XX年投入1400万元，新上砷化镓项目，XX年投产，目前产销规模1000多万元。砷化镓被广泛运用于微电子、光电子领域，其生产技术是一项全球性的顶尖技术，中显集团的袁总正是用这种冒险精神，抓住机遇，投入生产，抢占了市场。三是善借力。许多民营企业家逐步认识到仅靠自身的知识和能力已无法做大做强企业这个现实。前面提及的江苏中显集团，专门聘请了总经理负责企业的日常管理；高邮市汤庄镇的朝阳集团的陈总，注重与大财团、设计院、高等院校的合作，进行产学研结合，获得资金技术上的支持，为生物质电厂配套服务，生产相关设备。四是有困难。调研中，民营企业家反映的困难主要集中在用工、融资等问题上。 3、对调查问卷得到的信息分析。经过对调查问卷的汇总，我们得到以下认识：

煤炭企业信息化建设的现状调研报告正式版

For the things that have been done in a certain period, the general inspection of the system is also a specific general analysis to find out the shortcomings and deficiencies 煤炭企业信息化建设的现状调研报告正式版

煤炭企业信息化建设的现状调研报告正式版下载提示：此报告资料适用于某一时期已经做过的事情，进行一次全面系统的总检查、总评价，同时也是一次具体的总分析、总研究,找出成绩、缺点和不足，并找出可提升点和教训记录成文，为以后遇到同类事项提供借鉴的经验。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。煤炭是我国的主要能源，分别占一次能源生产和消费总量的76%和69%，在未来相当长的时期内，我国仍将是以煤为主的能源结构。党的xx大报告指出要发展现代产业体系，大力推进信息化与工业化融合。信息化已经成为我国一个重要的发展战略。一、煤炭企业信息化概念与内涵 1.煤炭企业信息化概念目前关于企业信息化的概念有很多，但对于煤炭企业信息化的概念还不是很多，本文旨在根据相关学者对煤炭企业信

息化的理解，总结出煤炭企业信息化的概念。煤炭企业信息化是将煤炭企业的产品开发、生产、成本、库存、销售、运输、财务、事务处理、现金流动、客户交互、人力资源等各个业务过程数字化，通过各种网络化信息系统加工生成企业所需的各项信息资源并提供给各层管理者。使管理者能够及时掌握业务中的一切信息，从而做出有利于生产要素组合优化的决策;使企业资源更加合理配置，从而取得更大的经济效益，煤炭企业信息化是指煤炭企业在生产经营、管理决策、研究开发、市场销售等方面应用信息技术，建设应用系统和网络，通过对信息和知识资源的有效开发

走访民营企业调查问卷表(走访服务民营企业调查问卷)

走访民营企业调查问卷表 Q1.企业类型：□规模以上工业企业□限额以上批发零售住宿餐饮企业 □等级以上建筑和资质以上房地产开发经营企业 □规模以上服务企业□其他 Q2.企业年收入：□500万元以下; □500万元-5000万元以内; □5000万元-1亿元; □1亿元以上 Q3.贵企业是否了解《国务院关于鼓励和引导民间投资健康发展的若干意见》(国发〔2010〕13号)中扶持民营企业发展的政策 □了解□了解很少□不了解 Q4.贵企业是否了解《重庆市人民政府关于大力发展民营经济的意见》(渝府发〔2012〕62号)扶持民营企业发展的政策: □了解□了解很少□不了解

Q5.贵企业是否了解《重庆市武隆区人民政府关于印发武隆区“四上”企业培育扶持办法（暂行）的通知》（武隆府发〔2017〕5号）扶持民营企业发展的政策: □了解□了解很少□不了解 Q6.贵企业是否了解《武隆县人民政府办公室关于印发武隆县中小微企业贷款风险补偿金管理暂行办法的通知》（武隆府办发〔2016〕85号）扶持民营企业发展的政策: □了解□了解很少□不了解 Q7.贵企业是否了解《重庆市武隆区人民政府办公室关于印发武隆区品牌培育和质量提升奖励扶持办法的通知》（武隆府办发〔2017〕147号）扶持民营企业发展的政策: □了解□了解很少□不了解 Q8.贵企业是否了解《重庆市武隆区人民政府办公室关于印发武隆区优秀民营企业优秀民营企业家优秀个体工商户推荐评选工作方案的通知》（武隆府办发〔2018〕67号）扶持民营企业发展的政策: □了解□了解很少□不了解 Q9.贵企业是否了解《重庆市武隆区人民政府办公室关于印发武隆区企业经营管理人才能力提升行动方案的通知》（武隆府办发〔2018〕68号）扶持民营企业发展的政策: □了解□了解很少□不了解

民营企业招商引资调研报告

民营企业招商引资调研报告一、招商引资的现状今年1-10月份，全国新批设立外商投资企业35202家，比去年同期增长7.66%;合同外资1189.99亿美元，同比增长34.19%;实际使用外资金537.81亿美元，同比增长23.47%。二、创新民营企业招商引资的工作方式1、民营企业招商引资应注重实效。目前，我们的招商引资务虚的成份还是比较多的，具体表现在形势多于内容。如湘洽会、深洽会等大型招商活动，形式和内容不相一致。民营企业招商引资要改变这种传统的招商引资方式，应该在务实上狠下功夫，要从客户、项目、前期洽谈等基础工作做起，宁缺勿滥，切忌贪大求多，贪外求洋的浮躁的投机心理，摒弃假、大、空的东西。实实在在地交一个朋友，谈一个项目，签一个协议。2、民营企业招商引资应追求效率。现在我市的招商引资每年投入的人力和财力巨大，但成果不能令人满意，投入产出率不高。民营企业招商引资要克服目前这种被动的局面。一是要营造成良好的民营企业招商引资环境，强化环境也是资源的观念与工作措施。二是扎扎实实抓民营企业招商引资的基础工作，突出抓项目的开发，抓客户资源，抓资源的优化，开发出一批好项目，联络一批大客户，集中民营企业人力、物力、财力，组织有的放矢的小分队招商，提高民营企业招商引资的成功率。 3、民营企业招商引资要常抓不懈。民营企业招商引资是一项长期的工作，不仅仅是搞几次招商活动就万事大吉了。民营企业招商引资“有三怕”：一怕外出招商搞形式，走过场。二怕花钱招不到商，劳民伤财。三怕合作兼并丢了自己的老本，家人那里交不得票。所以还

不如守着老业更稳妥，致使民营企业招商引资没有主动性，没有积极性。要彻底消除“三怕”的心理，促使民营企业主动思考招商，主动出击招商，开创民营企业招商引资的新局面。4、民营企业招商引资要注重交流。民营企业要善于广交朋友，联络客商。扩大自身的影响力是招商引资的前提。有名气，才会吸引人气，有人气就有财气，扩大自己的知名度，吸引海内外客商，是招商引资工作中的重要一环。一是要走出**看世界，外面的世界更精彩。加大我们与美欧、台港澳的联系，吸引、邀请客商来常考察、洽谈项目。二是加强企业网站建设。互联网已成为招商引资的重要平台和手段，每个民营企业要建设成自己特色的网站，丰富网站的内容和形式，发挥网站的多功能作用。三、激发民营企业招商引资的热情1、突出民营企业招商引资的主体资格。招商的主体资格应是企业，特别是民营企业、私营企业。目前民营企业已经成为我市经济发展的主力军。要突出他们作为招商主体的地位和角色，市政府要围绕民营企业来展开招商引资活动，全社会形成民营企业招商的氛围。2、政府引导，宣传发动，鼓励民营企业招商引资。强化其主体资格的地位。每季度召开的招商引资调度会民营企业必须参加，要让他们身在其中，了解招商引资的具体内容。包括项目、客户、资源、信息、组织机构。同时，经常召开民营企业招商引资座谈会，宣传招商引资的政策和优惠政策，消除“内外有别、重外轻本”的陈旧观念。3、市政府要敢于拿出好的基础设施和公共设施项目给民营企业来开发。要解放思想，消除把民营企业看成个体户的错误想法，要知道外商就是外国的个体户，本质没有区别。充分

信息化调研报告

成绩信息化调研报告题目：企业信息化状况调研院（部）：专业：班级：姓名：学号：指导教师：完成日期：

目录第 1 章概述 (1) 1.1调研目的 (1) 1.2调研对象及内容 (1) 1.3调研时间及方式 (1) 第 2 章企业信息化发展现状 (1) 2.1调研情况简介 (1) 2.2山东省药材公司企业信息化现状 (2) 2.2.1信息基础设施状况 (2) 2.2.2信息化进程及投入情况 (2) 2.2.3信息化组织机构 (2) 2.2.4信息化绩效情况 (2) 第 3 章企业信息化发展问题分析 (2) 3.1企业信息化发展中存在的主要问题 (2) 3.2企业信息化发展建议 (2) 第 4 章调研结论 (3) 4.1 企业信息化建设状况总结 (3) 4.1.1 企业信息化成就 (3) 4.1.2 企业信息化建设的问题 (3) 4.2 企业信息化调研体会 (3)

第1章概述 1.1 调研目的本次调研的目的在于了解济南信息化实施现状，深入了解销售行业的信息化建设现状，分析济南销售行业信息化建设中存在的问题，进一步了解信息资源管理的具体实施和应用领域。 1.2 调研对象及内容 1.调研对象山东省药材公司销售行业信息化调研 2.调研内容（1）销售行业信息化进程及投入情况；（1）销售行业信息化组织机构及人员配备、人员培训情况；（2）销售行业信息化建设情况；（3）销售行业信息化绩效情况；（3）销售行业信息化建设面临的主要问题； 1.3 调研时间及方式本次调研时间为： 2012.8.1-2012.8.3，调研方式主要有：（1）运用问卷调查法调研销售行业（山东省药材公司）（2）利用数据库搜索有关销售行业的情况（3）通过互联网、报纸、期刊、图书等近一步了解销售行业的各种情况第2 章企业信息化发展现状 2.1 调研情况简介本次调查了山东省药材公司销售行业信息化状况，共发出问卷10 份，回收问卷 10 份，回收率 100%，有效率 100%。

企业走访调研实施方案

企业走访调研实施方案一、活动时间：…~…完成企业走访调研，…根据调研情况完成总结报告。二、调研目的：为积极加强协会与企业的切实沟通了解，深入了解企业的实际状况，帮助企业应对困难，破解难题，协助企业更进一步发展。促进我省城市公共交通行业健康稳步快速的发展。在充分了解企业的情况和需求上，为企业提供有效的帮助和指导，同时也对协会去后的工作做进一步的方向指导。三、调研对象：协会的各大会员企业四、调研内容：（1）对企业进行实地走访，切实了解企业的实际情况，深入了解企业的基本经营状况、人员结构、经管政策等方面的信息；（2）了解收集企业在其经营当中遇到的实际困难；以及企业自身在破难解困，转型升级过程中较好的举措和做法；（3）广泛收集企业对行业发展的建议以及对协会工作的意见和建议；（4）咨询企业对《广东城市公交网》网站建设的意见，合力打造行业最新资讯平台。五、调研要求：（1）高度重视，把调研走访活动当作深入了解企业实际情况，现场解决实际问题的契机，作为应对困难，优化协会服务的工作任务来抓；（2）调研人员应事先对走访的企业情况进行相关的了解；（3）根据走访企业的情况与特点，结合协会人员情况，合理安排调研小组人员，并制作出《企业走访调研小组成员分组表》；（4）各调查小组人员合理安排组织走访行程，与企业做好相关的联系工作。确保走访调研工作顺利进行；（5）认真做好走访过程中对信息的收集，广泛收纳企业的意见和建议，并给予高度重视；（6）各调研小组走访结束后要及时梳理收集的信息、意见和建议。分析汇总，得出企业存在的共性和个性、突出的问题；以及各企业对协会的工作建议和展望。六、工作步骤：（1）确定走访调研的企业名单，制作成表；（2）合理安排企业走访的行程；（3）确定走访调研小组成员的分配；（4）提前做好与企业人员的联系工作；（5）充分准备好走访调研的相应资料；

江苏民营科技企业申请条件及申请表

省民营科技企业申请条件一、申请条件： 1．经工商行政管理部门登记注册； 2．由公民、法人或其他组织自筹资金、自愿结合、自主经营、独立核算、自负盈亏； 3．符合国家产业政策、技术政策及其发展方向，主要从事技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务以及新产品研究、开发、生产、经营业务； 4．实际生产经营时间满一年以上； 5．从业人员中具有大专以上学历的科技人员占20%以上； 6．拥有专利或者专有技术； 7．企业技术性收入和科技成果产业化产品的销售收入占企业全年营业收入的50%以上；或者技术性收入占全年总营业收入的20%以上； 8．企业用于研究开发新产品、新技术、新工艺的各项费用支出占企业全年总营业收入的2%以上； 9．有健全的组织机构，明确的章程；有严格的技术、财产管理制度和与业务规模相适应的生产、经营场所和设施。二、申请材料： 1．《省民营科技企业资质确认申请表》； 2．《企业法人营业执照》或《营业执照》副本复印件； 3．《税务登记证》副本复印件； 4．企业章程； 5．从业人员情况说明，有关人事关系、在职情况的证明材料； 6．专利、专有技术的证明材料； 7．企业上一年度财务决算报表、收入构成明细表； 8．从事"四技"活动的需提供《省技术贸易机构资质证书》复印件； 9．科技行政管理部门、财政、税务部门要求提供的其它材料；三、申报程序:

每年可申报二次，凡符合条件的企业请在6月30 日前或10月30日前向其所在的各市、区、县科学技术行政管理部门或指定的相关受理单位申请办理民营科技企业资质确认手续，填报《省民营科技企业资质确认申请表》，各市、区、县科学技术行政管理部门或指定的相关受理单位按照《省民营科技企业发展条例》和业已下发的《民营科技企业确认暂行办法》的有关规定对申请确认的企业进行资质初审，对符合条件的企业在《省民营科技企业认定申请表》县市、区科委审核意见栏中签署意见并盖章，并将材料1、材料2、会同申请表及调查表一并报送市民营科技促进会，由我会会同市科技局有关部门和有关专家对申报材料进行审查并汇总后统一上报省民营科技企业协会核准，并报省科学技术厅和市科技局备案。省民营科技企业协会在办理纸质证书的同时也可办理铜质证书，规格分为大小两种，具体的费用标准为：纸质证书收取工本费50元，铜质证书（小）200元，铜质证书（大）500元。铜质证书由企业自愿办理。附表：企业规模 ___________ 编号：经济类型___________

民营经济发展现状调查研究报告

范文范例参考指导民营经济发展中存在的问题与对策赵卫平 2016年9月底，在山西全省民营经济发展推进大会召开后不久，《关于加快民营经济发展的意见》发布实施，这是继2004年省委、省政府印发《关于进一步加快非公有制经济发展的决定》时隔11年后，我省对发展民营经济所做的重大举措。山西不仅将民营经济发展作为本省的重要战略部署强力推进，而且再次出台一份极具纲领性的意见。民营经济作为我国经济社会的重要主成部分，它在繁荣城乡经济、优化经济结构、增加财政收入、安排劳动就业、富裕城乡群众等方面发挥了极其重要的作用，已成为我国经济发展最具活力的增长点和重要的支撑力量。民营经济作为当今社会经济发展特别是加入世界贸易组织后我国的重要经济力量，对社会发展和人类文明的推进具有非常明显的作用和极其重要的现实意义。当然，民营经济能够健康成长并取得长足发展与其成长发展的环境息息相关，甚至可以说，环境因素直接决定着民营经济发展的快慢强弱，是当今我们发展民营经济应该注意并着力规避的问题。一、民营经济对山西的贡献统计数据显示，当前山西民营企业占市场主体的90.86%，76%以上的民营企业集中在第三产业。因此引导和鼓励更多民营企业进入非煤产业，将有效提升山西第三产业比重，稀释煤基产业比重，促进全省产业结构转型升级。同时，山西民营经济发展的30多年，也是不断推进转型发展、推进全面发展的过程，山西民营经济有力地服务着地方经济发展，民生改word格式整理

善和生态保护。山西民营经济吸纳了当前全省80%的新增就业人员和60%以上的农村富余劳动力，在解决就业方面发挥了不可替代的作用。同时，民营经济完成增加值、上缴各种税金均占到山西全省的一半以上。一切数据都说明，民营经济已经成为山西深化改革、转型发展的重要支撑，不遗余力地发展民营经济无疑是山西重振经济发展活力、实现富民强省的基本途径。二、我省民营经济运行中存在的主要问题 2016年4月11日开始，山西省促进民营经济发展工作领导小组和省委统战部邀请省人大、省政协，组织各民主党派、工商联，组成11个调研组赴11市，重点调研检查贯彻落实全省民营经济发展推进大会精神、支持民营经济政策落实、民营经济待批项目大起底、办理完善民营企业土地使用和房屋产权手续、开展“银税”合作等情况。从调研检查情况来看，全省各市县在推进民营经济发展方面做了大量卓有成效的工作，呈现出领导重视、行动较快、措施细、企业信心足、发展氛围浓的态势。全省民营经济发展推进大会召开后，11市迅速召开会议传达贯彻，成立高规格领导小组，结合各地实际出台了一批促进民营经济发展的政策，积极贯彻落实省委、省政府出台的《关于加快民营经济发展的意见》。各市和多数县建立了领导干部联系民营企业制度、扎实开展民营经济待批项目大起底活动、积极推进银税合作、各级政府积极帮助企业完善土地手续和房屋产权登记手续，在破解民营经济发展“九大难题”方面取得了阶段性成效。调研组调研检查中也发现了一些需要重视并认真解决的问题：一些地方存在政府“热”企业“冷”现象，部分企业持观望态度，存在“等国家扶持、靠银行救助”思想，没有积极主动应对风险和困难；一些领导干部