各项安全管理制度

为了认真贯彻落实矿部安全生产工作的各项任务，坚持两手抓，两手都要硬，牢固树立“安全第一、预防为主”的方针，进一步落实安全生产工作的各项措施，确保矿山的各项生产工作任务顺利进行。特制定以下安全生产管理制度：

1、本矿山所有员工必须加强法制观念，严格执行党和国家制定的有关安全生产、文明生产，劳动保护的方针、政策、法令、法规、制度，认真执行本矿部的安全生产制度和各类安全技术操作规程。在生产过程中，把安全事故的发生频率控制在最低限度，杜绝重大恶性事故重复性事故的发生。

2、凡不符合国家有关规定和安全生产要求，有严重危险的操作方式、生产线和设备以及危及人身或设备安全的隐患，任何职员都应提出报告，向上级反映，遇有严重及生命安全或可能造成重大损失情况时，职员有权停止局部和全部生产操作，迅速撤离危险区，并立即向有关上级部门报告。

3、以上矿部职员，必须按国家规定进行：三级安全教育“，否则，不许进入生产岗位。

4、采用新技术、新工艺、新设备、新材料，必须对操作职工进行安全操作技术教育和质量检验。

5、矿部安全生产会议每月至少一次高层管理员与各分管领导会议，每半年至少召集一次员工安全生产大会，由矿山分管领导对职工进行安全讲话。

6、本矿山从事特殊工种的职工，必须按照国家有关规定，经过专门培训后考试合格，持合格证才能进入岗位操作。

华龙矿业有限公司

为认真学习和贯彻落实党和国家的方针和政策，加强矿山安全管理，提高全体职工的安全意识和安全技能，杜绝“三违”现象的发生，结合本企业的实际，特制定以下例会制度。

一、安全生产管理小组，企业负责人、安全员生产例会

每月上旬组织一次由安全生产管理小组全体人员、企业负责人、安全员参加的安全生产例会。

会议内容：

1、认真学习贯彻党和国家的安全生产方针和政策，贯彻落实上级有关安全生产方面的文件精神。

2、在布置本月生产计划和安全管理工作的同时，总结上月安全生产情况。

3、解决重大的生产安全问题，事故隐患等。

4、对存在的隐患作出整改决定，对违章、违纪职工作出处理决定，对安全技术改造的项目投资作出决定。

5、检查各部门、班组的安全管理工作情况。

二、各部门、科室、工段、班组安全管理工作情况。

企业各部门、科室、工段、班组每周利用班前会，召开一次安全例会，由安全员检查考核；

会议内容：

1、认真学习贯彻党和国家的路线方针、政策、法律、法规及上级文件。

2、学习有关安全知识和危险控制技术。

3、当班安全生产、安全作业要点及注意事项。

安全教育培训制度

1、矿山企业的主要负责人，安全管理人员必须接受安全教育培训并经考核合格取得安全资格证后，才能上岗。其他各级管理人员，必须接受安全教育培训，掌握必要的安全生产知识和安全管理知识。

2、新进矿区工作的职工，须接受安全教育，培训的时间不得少于三天，考核合格后，方可上岗。

3、职工调换工种、离岗一年以上重新上岗的，必须接受相应的坑口级或班组级安全教育。并经考核合格后，方可上岗作业。

4、新技术、新工艺、新装备投入使用前，要按照新的安全技术操作规程，对岗位工人和有关人员进行教育培训。

5、矿山特殊工种作业人员必须经过培训考核取得《特殊作业人员操作证》后才能从事相应工种工作。

6、安全员每年至少接受20小时的安全教育，每三年至少考核一次。

7、职工安全教育培训时间，矿山企业支付工资及相关费用。

8、职工安全教育、培训情况和考核结果应当记录存档。

安全检查制度

安全检查是对矿山和采场，根据生产特点，对生产过程中的安全状况进行经常性的、专业性或季节性的专项检查活动。通过各种安全检查，及时发现和解决安全隐患，以防止各类事故的发生。为保证安全检查的顺利进行，特建立安全检查制度：

1、安全检查的主要内容：各采场、队、小组安全生产现场管理（对作业

场所的交接班检查，点检，巡查），制度、操作行为和作业规程，安全技术措施贯彻执行情况，隐患整改情况；安全培训情况；贯彻安全生产方针政策和上级要求的执行情况及核查伤亡事故和非伤亡事故的责任及处理。

2、安全生产领导小组：

①每季召开一次安全教育及安全生产总结会议，总结一个季度以来安全生产工作出现的问题，吸取经验教训，布置下一个季度的安全生产工作，学习贯彻党和国家的安全生产方针政策，学习贯彻上级有关安全生产方面的文件精神。

②按安全检查的内容，每月进行一次安全检查对查出的隐患应立即做出整改决定，对要求整改的项目按时组织验收、复查。对违章，违纪职工做出处理决定。

3、企业负责人（矿长）按安全检查的内容，每月组织第二次安全检查并负责宣传党和国家的安全生产方针、政策，传达贯彻上级对安全生产工作的要求；并教育全矿职工认真贯彻上级的有关安全生产的决定和“三大规程”（《安全规程》、《技术操作规程》、《机电设备检修规程》）。

4、安监负责人应每星期检查一次各采场，各队或小组的安全状况及对国家安全生产方针，政策、法规和劳动保护政策、法令的贯彻执行情况。同时检查各单位安全生产责任制和工作岗位责任制的落实情况，以防止各类事故的发生。对违章、违纪、违规操作的情况，对发现的重大安全隐患，应立即责令停产整改。

5、专职安全员应每天检查各采场各队或小组的安全生产状况，同时检查职工违章，违纪情况，对发现重大安全隐患立即责令停产整改及报告。

6、跟班安全员每班对责任范围内的安全现状进行全面检查，整改或报告。

劳动防护用品发放管理制度

使用劳动防护用品，是保障从业人员人身安全与健康的重要措施，也是保障生产经营单位安全生产的基础，为此特制定此管理制度。

1、本企业根据工作现场所中的职业危害因素及其危害程度，按照法律、法规、标准的规定，为职工免费提供符合国家规定的护品；

2、本企业为职工免费提供的劳动防护用品有防护：防护鞋、防护手套、防护服、安全绳、安全带、安全帽、防尘口罩（面具）等；

3、护品的发放规定：新职工进矿时发放一套防护鞋、劳保服、安全帽、防护口罩、手套。之后每半年发放一次，交旧领新；

4、特种劳动防护用品必须到定点经营单位或生产企业购买。护品必须有“三证”，即生产许可证，产品合格证和安全鉴定证。购买的护品须经本单位安全管理部门验收，并按防护用品的使用要求，在使用前对其防护功能进行必要的检查；

5、按照防护品的使用规则和防护要求，做好使用护品的教育培训工作，使职工做到“三会”：会检查护品的可靠性；会正确使用护品；会正确维护保养护品，并进行监督检查；

6、按照产品说明书的要求，及时更换、报废过期和失效的护品；

7、职工必须爱护和认真管理好各自的护品，故意损坏护品或丢失护品的由单位重新发给，但除按护品的购进成本价收回费用外。还要给以护品购进2倍以上的罚款；

8、应配备的护品不得以货币或其他物品替代；

9、职工解除劳动合同时，必须完好的交回护品，未交回的按原价或折价

处理给个人，并从应发工资中扣除。

10、认真做好护品的购买、验收、保管、发放、使用、更换、报废的管理台账，并切实贯彻执行和进行必要的监督检查。

爆炸物品使用管理制度

为加强爆炸材料管理，避免爆炸材料在保管和使用过程中发生危险或遇失给社会治安带来危害，特制定该制度：

一、坚持领、耗、退“三对口”制度。各班组织领取炸药、雷管时，必须办理签发登记手续。

二、爆破员不出示证件与雷管炸药领取单或放炮工作指示单，不能发给炸药；不使用专用炸药箱，不能发给炸药。

三、爆破员事先填好火药领取单或爆破工作指示单，并经主管人签章，按领取单领取炸药，当班清点所领取的炸药雷管数量，并检查雷管炸药质量，不合格的不能领取，一切符合要求后签章出库，确保火药的数量和质量做到安全发放。

四、爆破工作结束后，将所用的雷管炸药数量填入三联单内，班后班组长审核签章证明，剩余炸药、雷管退回爆破材料库，并办理退库手续。严格控制雷管炸药的实际耗量，禁止炸药、雷管的丢失、外流等情况的发生，保证爆破场所或社会的安全工作。

五、爆破材料库设有库存台账和发放台账，有专人记账，发放和收回退还的雷管炸药应严格上账登记。按照民用爆炸物品安全管理要求，使用“手持机”对炸材出入库实施流向数量及对象登记，设立进出库台账，并就使用情况按

相关规定每15天内向县公安局办理报审手续。

六、按制度健全炸材仓库24小时保安员值班及交接班登记、人员出入库登记等相关手续。加强安全防范工作，安装整套专用监控录像设备，对库区实施全方位24小时的监控，保存录像记录在30天以上。

伤亡事故报告、抢救、处理制度

为了及时报告调查，分析、处理各类伤亡，非伤亡事故、坚持实事求是，尊重科学的原则；查明事故的种类和原因，吸取教训，采取防范措施，确保矿山安全生产，特制订本矿伤亡，非伤亡事故报告处理制度：

1、发生各类伤亡事故后，负伤者或事故现场人员应立即向单位负责人报告，单位负责人应及时采取应急措施，并研究制定抢救方案；

2、调度、安监部门接到工伤事故报告后，应立即如实地向主管领导报告事故发生的情况。迅速采取措施抢救伤员和财产，并保护事故现场，防止事故扩大，同时在规定时间内报告上级有关部门；

3、安监部门在书面事故报告中应详细说明：发生事故的时间、地点、事故性质，事故类别、事故经过、事故原因，主要伤亡情况等；

4、矿安监部门要在规定时间内，如实填写上报主管机关的事故报告，积极配合上级有关部门的事故调查组进行调查。

5、非伤亡事故要及时上报矿领导，并迅速采取抢险措施，防止事故扩大。

6、事故发生后，矿上要立即组成以矿领导为首的事故分析处理调查组，明确其职责，权力，调查项目和内容。

7、调查组应将事故经过，原因，事故情况、事故类别、事故教训分析清

楚，得出事故结论。

8、对事故（非伤亡）直接责任者、主要责任者、次要责任者提出处理意见，构成犯罪的，交司法机关依法追究刑事责任。

边坡安全管理制度

确保矿山边坡安全是一项综合性工作，包括确定合理的边帮参数，选择适当的开采技术和制定严格的边坡安全管理制度。

1、确定合理的台阶高度和平台宽度；台阶高度一般不超过15m，平台宽度根据采掘运输设备的要求和爆堆的宽度确定；

2、正确选择台阶坡面角和最终边坡角，松软矿岩，工作台阶坡面角不大于所开采矿岩的自然安息角；较稳定的矿岩，工作台阶坡面角不大于55°；坚硬稳固的矿岩，工作台阶坡面角不大于75°。

3、选用合理的开采顺序和推进方向，在生产过程中坚持从上到下逐层开采，禁止以面坡的开采方式，严禁“陶采”；选用从盘的采剥推进方向。

4、合理进行爆破作业，减少爆破震动对边坡的影响，在接近边坡地段尽量不采用大规模的齐发爆破，可以采用微差爆破，预裂爆破，减震爆破等控制技术，并严格控制同时爆破的炸药量。在采场内尽量不用抛掷爆破，应采用松动爆破，以防止飞石伤人，减少对边坡的破坏。

5、作业前，必须对工作面进行检查，清除危岩和其他危险物体。

6、作业中，应加强观察边坡，当发现边坡上有裂隙可能坍塌或有大块浮石以及伞岩悬在上部时，必须及时上报，迅速处理。处理要有可靠的安全措施，受其威胁的人员和设备应撤至安全地点，如未处理，不得在浮石危险区进行其他任何作业和停留，并设置醒目的警示标志。

7、当现场作业人员发现边帮有坍塌征兆时立即停止作业，通知受威胁的人员和设备马上撤出危险区域。

8、应派出经验的专人负责边坡管理工作，定期对边帮进行检查清扫，对危岩进行处理，及时消除事故隐患。

9、对有潜在坍塌危险的边坡，应建立观测预报制度，设立专门的观测点，对边坡的变化情况进行定期监控观测。

矿山劳动制度

一、工作时间

凡是矿山职工，包括长期临时工，每天按8小时工作制上班，超过8小时按加班处理，加班日按加班时除8计算。

二、考勤

1、矿长外出，请假需经公司总经理核准。

2、副矿长外出，请假需经矿长核准。

3、各科室负责人请假，需经矿领导批准。

4、其他人员请假两天以内的（含两天），由部门负责任人核准，并告之考勤人员。请假两天以上的，必须由矿领导批准，但必须逐级上报。

5、请假须由本人写出书面假条，病假须持医生及医院证明。

6、生产技术科由该科科长考勤，其余包括矿领导由综合办负责。

7、考勤时间为当月的1日至30日为一个考勤期，每月30日考勤表交至公司财务科负责人审核。

三、休假

根据矿上野外作业、季节性生产、离家较远特殊情况，矿山执行集中休假制度。家庭在盈江地区的职工，每月两天带薪休假，其它地区每三个月6天带薪休假，不能累计，旅途费用自理，休假必须通过各有关部门同意，在不影响生产的前提下，否则按旷工处理。

顶帮安全管理制度

在采矿作业中，最常见的事故时冒顶片帮，为避免冒顶片帮造成人员伤亡事故特制订本顶帮管理制度。

1、根据矿山地质条件，选择合理的采矿方法和采场布置。严格按采掘顺序，自上而下，有计划的回采，尽量减少顶板暴露时间加快采矿速度，缩短回采周期。

2、按照安全技术操作规程作业，建立正常的生产秩序和作业制度，加强职工安全技术教育，培训，提高职工安全防患意识和技术素质。

3、选择合理的支护方式，支架厢要有足够的强度。

4、加强采场顶板观察，检查和处理。生产期间，对采场顶帮岩石要经常检查观察，发现岩石松软时，应及时支护、尽量避免在空顶下作业。采场和附近作业点放炮后，应仔细地检查采场顶帮的岩石。检查时，人要站在安全的地方，由外向里用尖头长钎子或带予头的竹竿撬下松动的岩石。检查处理完毕，再通知其他人员进入采场作业。

5、注意观测顶板冒落预兆，防止发生大面积冒顶事故。顶板冒落前预兆有：支架发出爆裂声开始折断，顶板岩石发出破裂和撞击声，顶板有岩石碎块掉落，以及涌水、淋水量增大等现象。一旦发现采场有大面积冒顶的征兆，

爆破器材的运输规定

一、运输规定

1、民爆物品从县炸药总库运输至矿区时，应由符合安全要求的专用车辆装载，并由持危险物品押运证专职人员押运；

2、运输爆破器材的车辆，出车前应仔细检查车况，清除车内一切杂物，装有爆破器材车辆，在行驶中必须用帆布覆盖。并设明显的“危险”标志，禁止用翻斗车、自卸车、拖车、人力三轮车、自行车和摩托车运输爆破器材；

3、按指定的运输线路运输，车辆应控制车速，按规定的行驶路线行驶，中途不得随意停留，不得在人多的地方、交叉路口和桥上、下停留；

4、装卸人员必须懂得民爆物品的安全常识，遵守操作规程，严禁抛掷，拖拽民爆物品或在包装箱上踩踏。

5、装卸人员在作业时，不准穿戴化纤衣物或穿带钉子的鞋，不准携带火具、火种；装卸电雷管时，现场不准有带电的设备。

6、遇暴风雨或雷雨时，禁止进行装卸作业。

7、汽车装卸时，车辆必须熄火、制动，驾驶员不准离开驾驶室。

8、民爆物品的装载高度不得超过车厢边缘，雷管或硝化甘油类炸药的装载高度不得超过二层。

二、人工搬运爆破器材的规定

1、人工搬运爆破器材时不应一人同时携带雷管和炸药，必须将雷管和炸药分装在两个专用箱内，严禁将雷管装在衣装里；

2、领取爆破器材前后须及时做好台账登记手续，领到爆破器材后，应直接运输到爆破地点，禁止乱丢乱放；

3、不得提前班次领取爆破器材，不得携带爆破器材在人群聚集地方停留；

4、在夜间搬运爆破器材时，应随身携带矿用蓄电池灯，安全灯或绝缘手电筒；

5、每次运送的爆破器材数量不超过；

雷管：5000发

折箱（袋）炸药20kg

爆破器材的贮存、收发与库房管理制度

1、库房贮存爆破器材的数量，不应超过库房设计的允许贮存药量。

2、爆破器材的贮存、应遵守下列规定：

A、爆破器材应码放整齐，稳当，不得倾斜；

B、爆破器材包装箱下，应垫有大于0.1m高度的垫木；

C、爆破器材库的码放，宣有0.6m以上宽度的安全通道。爆破器材包装箱与墙距离宣大于0.4m；

D、爆破器材的码放高度，不宣超过1.6m；

E、存放硝化甘油类炸药，各种雷管箱和继爆管的箱（袋），应放置在木质货架上，货架高度不宜超过1.6m，架上的硝化甘油类炸药和各种雷管箱不应叠放；

3、库房应整洁，防潮和通风良好，杜绝鼠害。

4、进入库区严禁带手机电话、烟火及其他引火物。

5、进入库区严禁穿带钉鞋和易产生静电衣服，严禁使用易产生火花的工具开启炸药雷管箱。

6、库区的消防设备，通讯设备，警报装置和防雷装置，应定期检查。

7、库区应昼夜设警卫，加强巡逻，无关人员严禁进入库区。

8、爆破器材库房的管理，应建立健全严格的责任制，治安保卫制度，防火制度，保密制度等，宜分区分库品种贮存分类管理。

9、库区严禁存放其它无关的工具和杂物。

10、爆破器材的收发应遵守下列规定：

A、对新购进的爆破器材，应逐个检查包装情况，并按规定作业性能检测。

B、应建立爆破器材收发帐，领取和清退制度，定期核对账目，做到帐物相符。

C、变质的，过期的和性能不详的爆破器材，不应发放使用。

D、爆破器材应按出厂时间和有效的先后顺序发放使用。

E、总库区内不准许拆箱（袋）发放爆破器材，只准许整箱（袋）发放。

F 、爆破器材的发放应在单独的发放间（发放硐室）里进行，不应在库房硐室或壁槽内发放。

11、应经常测定库房的温度和湿度，发现硝化甘油类炸药箱渗油、冻结和硝酸铵炸药吸潮结块应及时处理。

12、禁止非爆破员进行爆破作业，严禁个人私拿、私用、私藏、赠送、转让、转卖、转借民爆物品，严禁使用民爆物品炸鱼、炸兽等。

安全技术措施专项费用管理制度

安全技术措施专项经费是保证措施计划实施的物质基础，只有经费保证措施计划才能实现，为此必须对经费严格管理。

1、企业应在每年第三季度开始编制下一年度的安全技术措施计划，同时应在年度的财务计划预算中列入安全技术措施经费预算。

2、企业安全技术措施费用按行业规定的提取标准提取。

3、安全技术措施专项经费必须用于安全技术措施，不得挪作他用。所需材料，设备等要纳入物资供应计划，切实予以保证。

4、对不按规定提取和使用安全技术措施专项经费，特别是挪作他用的人员，要给予严厉经济处罚。因安全技术措施经费挪作他用而使安全设备、设施得不到解决，安全生产条件得不到改善而造成安全事故的，要追究有关人员的责任。

5、当年末用完的安全技术措施经费，按计划延续下一年继续使用。

井下安全生产工作制度

一、认真执行贯彻“安全第一、预防为主”、“群防群治，防治结合”的安全生产方针政策。

二、凡在井巷工作的人员入井巷时，须在有关人员和有经验人员的带领下才能进入坑道。

三、下井前严禁喝酒入坑操作，必须戴安全帽，带上照明灯具，严禁闲杂人员进入坑道。

四、井巷内禁止高声喧哗、生火、睡觉、喝酒。坑内休息时，找安全地方，

严禁脱戴安全帽或将安全帽当凳子坐。

五、在打眼出碴作业前，要“敲帮问顶”，检查、处理工作面和顶帮的浮石，以确保作业时安全。

六、进行采矿作业时，要检查采场顶部及顶帮有无浮石，裂纹、及时进行清理、支护工作。

七、架箱支护时不得使用腐朽木、蛀孔木、软杂木及臂裂坑木，并对各支护的井巷，进行定期检查，检查出问题要及时进行处理。

八、爆破器材由专人领用保管，雷管和炸药必须分开保管，并置放在远离工作面的安全地方。进行爆破作业前，必须发出信号，派人放哨，无关人员必须离开工作面。

九、作好井巷内排水工作，要经常性对排水沟进行清理，井巷线路必须经常检查，定期维修，同时对通风设备及风、水管道进行定期或不定期检查。

十、严格遵守交接班制度，交接工作必须在工作面进行。

十一、坑道负责人，班组长必须尽职尽责，对井巷作业人员作经常性的岗位安全教育，不断提高作业人员的安全意识，以确保整个生产工作安全进行。

安全奖惩制度

一、有下列成绩之一的职工，按其贡献大小给予表彰和物质奖励，奖金金额根据具体情况而定：

①模范遵守国家有关政策法令，认真贯彻执行相关法规以及作业规程和各项安全措施，在安全工作方面做出显著成绩的。

②发现事故征兆，立即采取措施或及时报告上级，以及制止违章指挥，违

章作业，固而避免了事故或显著减轻事故危害程度的。

③抢救事故有功的。

④在安全技术工作方面有发明创造、技术改进、新技术推广或提出合理建议，取得重大成果或显著成绩的。

二、对各部门，班组在执行相关法规、安全操作规程，作业规程方面与及完成生产任务方面取得显著成绩的，年终由企业上报上级主管部门给予表彰、奖励。

三、对各部门、班组的任何人违反规定，其情节或后果严重的都应给予经济处罚或行政处分。经济处罚项目及办法是：

①、不戴安全帽、不穿劳保服、不穿防护鞋、不戴防尘口罩，30°以上的工作面不使用安全绳的，各项罚款50元。

②、现场安全管理人员不到现场监督，每二次罚款60元。

③、不听指挥，违章作业的罚款50元。

④、违反劳动纪律的罚款20-100元。

四、违反安全规程，有下列情况之一的，追究安全第一责任者的责任：

①放松对安全工作的领导，致使安全管理混乱而造成事故。

②不按规定对职工进行安全教育和培训，至上岗操作造成事故的。

③由于人为原因致使设备不完好或作业环境不安全发生事故的。

④不及时解决安全隐患或尘毒危害方面存在问题，造成重大事故或尘毒危害的。

⑤上述情况的处分，分别为罚款（200-2000元），严重者公司将作出免职处理，并追究当事人的法律责任。

五、有下列情况之一者，追究当事人或事故肇事者的责任：

①违章作业或违章指挥，强令冒险作业的。

②忽视安全工作，放松安全管理，导致事故发生的。

③发现事故预兆或险情，不采取防止事故措施，又不及时报告的。

④对制止违章指挥，违章作业的人员，对揭发隐瞒事故真相的人员，对安全监察（检查）人员进行谩驾，殴打及借故进行报复的。

⑤事故发生后，隐瞒事故真相，对肇事者进行姑息包庇或弄虚作假，甚至嫁祸于人的。

⑥进入生产现场不穿戴劳动防护用品的。

⑦对安排的安全措施和整改项目，未能按期完成或未采取应急措施而造成事故的

⑧对爆炸危险品管理出现差错或造成事故的

⑨上述情况的处分，分别为罚款（100-2000元）。严重者公司将作出免职处理，并追究当事人的法律责任。

设备管理维修制度

为了充分利用好设备规范设备管理，提高维修质量，以保证安全生产、特制订如下规定：

1、设备管理人员应严格遵守岗位责任制。

2、设备管理员必须熟悉分管范围内的设备名称，性能及维修验收标准。

3、设备管理人员应了解主要在用设备的现状及维修史。

4、建立设备台账及维修记录。

5、设备应分类登记，编码、库内设备整齐存放。

6、建立运行设备和库存完好设备示意牌板。

7、制定设备维修质量标准。

8、保持设备洁净、防止设备锈蚀。

安全隐患整改制度

1、凡危及人身和财产安全的潜在危险，均称事故隐患、应逐项登记。

2、依照“谁主管，谁负责“的安全管理原则，实行分级管理，做到边整边改，本着不推诿的原则，下级能整改的不推上级，层层负责把关。

3、对查出的隐患列出整改通知，定时间，定措施限期整改。

4、企业的领导人对重大事故隐患，要全面负责，做到先安排资金进行整改。

员工交接班制度

为加强生产管理制度，保证安全生产，各个环节工作的顺利开展，确保各类隐患及时得到处理，做到各要害岗位时时有人，杜绝脱岗，串岗现象的发生，特制定交接班制度：

1、凡实行交接班作业的工作岗位，须提前十五分钟到达工作地点进行交班。

2、交接班必须在现场逐一进行，不准私自采取留字条、传话、电话交接，也不准用变换地点等方式进行交班。

3、遇上一般有遗留的隐患，工程质量不合格等问题时，接班者有权要求上一个班及时整改，遇特殊情况整改不完成的，由交接班双方共同协商解决。

4、交接班必须严肃认真，做好记录清楚，双方签字认可，签字后各自对本岗位所有一切事项负责，交代不清这后果自负。

5、对不负任，情况不清，交接手续不全，事故隐患或设备故障未排除的、接班者有权拒绝接班。

6、对当班所发生的隐患已处理好或未处理好的，都必须向接班者交代清楚，不得隐瞒，对未处理好的还应提出处理方式，建议以及预防性措施等。

7、交接班中有不符合上述规定或遇特殊情况不能交接的，应立即向值班领导如实反映，得到妥善处理方可交接班。

爆破材料的领取制度

1、爆破员在炸药库领取爆破材料时，必须持有“爆破工作指示单”，该指示单上应注明材料的使用地点、计划用量以及当班任务等，并应有段（组）长和生产调度员的签章。

2、爆破员必须用非金属制的结实箱盒来分别装炸药和雷管及其它起爆材料。不准乱扔乱放，尤其不准把炸药、雷管装在衣袋里。炸药和雷管的箱子要上锁，不准交给他人代为看管。

3、爆破员从炸药库按规定的数量和种类领取炸药和雷管及其它爆破器材后，首先要从外观上进行简单的质量检查。不符合质量问题要求规定的应立即找管库员更换。

4、领取炸药时，应检查原包装是否完整，硝铵类炸药要检查是否有结块硬化现象。硝化甘油类要检查其外表是否有渗油现象。

5、领取导火索和导爆索时，应检查外观有无损坏，包皮有无裂缝，药芯是否漏出以及有无浸水现象。

6、领取雷管时，应检查外表有无损坏、变形。火雷管还应检查管壳顶端内

部有无杂物，有杂物可将雷管口朝下，小心用手指轻轻弹出。若杂物弹不出来，此雷管应当报废。特别注意，管内杂物禁止用嘴吹或用其它工具掏取。因为嘴吹容易使雷管起爆药受潮，用工具掏取则容易把加强帽碰活动，最后导致瞎火，有时甚至可能掏碰到起爆药引起意外爆炸。

爆破后的安全检查制度

1、有无盲炮：通过堆积情况初步判定是否有盲炮。

2、堆积状况：岩土爆破的岩石堆积状况是否稳定，拆除爆破中建（构）筑物是否完全塌落，是否存在安全隐患。

3、边坡（或围岩）危石情况：露天爆破中爆后的边坡是否稳定，边坡上是否存在危石，地下爆破中有无冒顶、顶板是否仍有危石悬吊，支撑是否破坏等。

4、地下爆破炮烟是否排除。

5、附近建筑物及不能撤离的设备有无损坏。

6、现场是否有残存的爆破器材。

爆破结束后，爆破员撤离爆破现场要在安全地点认真清理爆破器材。核实炸药、雷管和其它起爆材料的实际使用量，并填写实际消耗单。把多领而未用完的炸药、雷管等爆破材料立即交回炸药库，若发现实领与消耗和剩余之数不符时，要立即查找原因并报告班组长。

爆破母线要从爆破现场收回，并缠绕起来，崩断的部分要接好，再用胶布缠牢，最后要做导通试验，以备下次爆破时使用。

发爆器悬挂在干燥、安全的地点或交到工具库。每隔一定时间，

项目安全管理制度及职责.doc

项目安全管理制度及职责1 金山石油化工建筑公司 二十四、项目部（单位）经理、厂长职责 1、认真贯彻执行安全生产方针政策和法规，落实企业安全生产各项规章制度，结合项目工程（生产）的特点及施工生产全过程，组织制定本项目工程（生产）安全管理办法，并监督实施，是项目工程安全生产第一责任者，对本项目工程的安全生产负全面领导责任。 2、在组织项目HSE管理（安全生产保证体系）时，必须根据项目工程特点，在施面积和参与生产的人员数量，成立安全生产委员会或安全生产领导小组，明确本项目工程专（兼）职安全专业监督管理人员，支持、指导安全专业监督管理人员工作，不得干扰或阻挠安全专业监督管理人员行使职权。 3、专职安全员的配备： 项目部专职安全员的配备： 建筑工程：2万平方米以下1人；2-5万平米2人；5-10万平方米3人；10万平方米以上设安全管理机构。 市政工程（含地铁）按工程量（总价）：5000万元以下1人；5000万元—1.5亿元2人；1.5—2.5亿元3人；2.5亿元以上设安全管理机构。 分包单位安全员的配备：人员超过50人的，必须配备专职安全员。 4、在组织项目工程施工前，必须明确各专业管理部门和关键岗位人员的安全生产责任考核指标和考核办法，定期组织实施考核，项目工程安全生产责任

制的考核要与经济效益挂钩。 5、健全完善用工管理制度，适时对组织施工生产人员上岗前的安全生产教育和变换工种以及工伤复工前的安全生产教育，保证施工现场安全生产教育不少于24学时，并保证施工人员的劳动保护用品。 6、组织落实施工组织设计（或施工方案）中的安全技术措施，组织并监督项目工程中安全技术交底和设施设备验收制度的实行。 7、领导组织本项目定期的安全生产检查，及时组织相关人员消除事故隐患，对上级安全生产检查中提出的事故隐患和管理存在有问题，应定人、定时间、定措施予以解决，并按时将解决情况向上级反馈。 8、领导组织本项目文明施工管理，贯彻落实上海市文明安全施工管理标准，公司HSE管理程序和国家有关环境保护工作规定。 9、项目发生伤亡事故时，必须做到迅速抢救伤员，妥善保护现场，及时向上级报告事故情况，并配合有关部门进行事故调查，认真落实防范措施。 二十五、项目部（单位）副经理（副厂长）或施工现场负责人职责 1、认真执行安全生产方针政策和法规，严格遵守安全生产规章制度和安全操作规程，对所负责承担的施工项目的安全生产负直接责任，不违章指挥，制止冒险作业。 2、对所管的施工现场环境安全和一切安全防护设施的完整、齐全、有效是否符合安全要求负有直接责任。 3、组织并督促技术人员做好书面安全技术交底，并做好记录和 2

安全生产管理制度_百度文库(精)

安全生产管理制度 一、一、建立健全部门安全生产管理台帐及安全生产管理制度,制定生产岗 位安全守则和设施设备安全操作规程。 二、二、遵守各项安全生产规章制度,严格按照安全培训制度,对员工开展 三级安全教育,提高员工安全意识,增长安全知识,增强安全操作技能,工作中,不违章指挥,不冒险蛮干。 三、三、建立健全部门使用设备设施检查、保养、运行、年检安全管理挡案 记录,掌握设备安全运行状况,及时排除不安全因素,把安全隐患解决在萌 芽状态。 四、四、认真履行岗位安全管理职责,做到随时进行工作环境清扫(清扫垃 圾,不留污物。每天进行一次工作物品整理(取舍分开,取留舍弃。每周 进行一次对工作用品、工具、器材整顿(条理摆放,取用快捷。每月进行 一次大清洁(排除污染,美化环境。使员工养成良好劳动安全习惯。 五、五、落实安全检查制度。 -每日班前班后安全检查; -每周基层部门三级安全检查,每周五提交《三级安全生产检查表》 -每月部门二级安全检查。每月26日上报部门安全月报。 六、六、严格遵守劳动安全保护纪律,正确使用劳动安全保护用品。遵章守纪,

依照安全操作规程进行操作。严肃工作纪律,排除人为的不安全行为,整改物品的不安全状态。 七、七、制定工作环境标准,设置工作环境的安全标识,保障疏散通道畅通无阻。 每天检查工作范围内的防火门、灭火器材、应急照明、疏散指示、疏散照明及应急使用的器材用具。 八、八、不断完善各类工作应急预案,组织部门、班组人员定期进行培训学习, 熟练掌握,定期开展演练,总结经验。 九、九、认真贯彻酒店部署安全生产任务,及时整改部门、酒店提出的不安全问 题或事故隐患。 十、十、定期召开部门、班组安全生产工作会议,通报维稳综治、安全生产、治 安消防、交通行驶、食品卫生、环境保护、劳动事故等信息。提出和解决工作中存在问题。 消防安全管理制度 一、一、树立安全发展观,提高安全工作极端重要性认识,部门的发展应将 安全工作放在首要位置,以安全促进发展。从肩负的重要使命要求,切实负起安全责任。 二、二、确定消防安全管理工作归属管理职能部门和专职消防管理人员在消

车间工程项目安全管理制度(正式)

编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 车间工程项目安全管理制 度(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号：KG-AO-4674-93 车间工程项目安全管理制度(正式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 1、安全生产责任制 由公司质量保证部门制定施工安全制度，并结合JGJ59-99 建筑施工安全检查标准，JGJ46-88 施工现场临时用电安全技术规范，JGJ80-91 建筑施工高处作业安全技术规范，进行安全管理。公司和项目部之间层层签订安全生产管理协议，协议中明确各自的安全生产管理职责、安全措施及考核和奖惩内容。 2、层层落实安全责任制 要求各级管理干部和各职能各部门做好本职范围内的安全工作，各负其责，做到涉及生产安全的事有人管。 3、安全技术措施审批制度 为保证施工安全，在施工前对模板支拆、脚手架、起重吊装、临时用电、井架等专业性较强的分项均编

制专项安全施工方案，安全施工方案经公司总工程师审批，签名盖章后方可实施。若在施工过程中更改方案的，由原审批人员同意，形成书面方案。 4、公司定期检查与跟踪相结合的安全检查考核制度 公司定期或不定期的组织安全生产检查，检查安全生产的组织措施、技术措施、安全防护的落实情况，指导安全生产活动的开展，解决安全生产中的问题。 公司每月组织一次安全检查，具体落实有关安全生产的制度、措施。解决安全生产中出现的问题，对安全事故隐患采取有效的预防措施。 施工项目设立安全管理小组，跟踪检查，每天跟班巡回检查，消防事故隐患，边查边改，制止违章作业和违纪行为。检查重点围绕高空作业、电气线路、机械动力等方面进行，防止发生高空坠落、触电、机械伤人等事故，检查中发现问题和隐患，必须立即整改，确保安全施工，并完善技术交底的签字与签订安全管理责任书。

各项安全管理制度汇编文件发布令1.doc

各项安全管理制度汇编文件发布令1 x x有限公司管理文件 发布令 为贯彻执行“安全生产、预防为主、综合治理”方针，以及“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则和加强生产中安全工作的领导和管理，更好地遵守国家有关的法律、法规、标准及其他要求，建立全公司安全生产的自我约束机制，防止和减少生产安全事故，保障职工的安全与康。现制定了公司安全生产责任制和管理制度，经批准，现予发布。 望各级部门和员工必须严格遵照执行，履行安全职责，确保公司的生产安全。 xx有限公司安全承诺 我们对每一个在xx有限公司工作的员工都有一个安全的承诺，以下的安全承诺是遵守我国的安全、消防的法律、 法规、标准及其他要求为基础。 我们公司以人为本，以安全求发展，不断提高职工安全素质，以孜孜不倦的精神，不懈的追求，创建与时俱进的现代化企业。 以安全第一为指导思想；消除安全、防火存在的危险隐患；确保员工、在安全的环境下进行生产活动，确保无职业病发生；对紧急事件做好充分准备，做好应急反应；通过有效的安全管理，持续改进我公司的安全工作。

xx有限公司 安全生产第一责任人： 2015年月日 任命书 为了建立xx有限公司的安全管理机制，落实、确立各项安全管理工作的方针、目标和指标，实施安全生产责任制，保证安全生产的持续和改进。现任命关选聪同志为xx有限公司安全生产直接责任人，并自签发之日起生效。 xx有限公司 经理、安全第一责任人： 2015 年月日 安全、防火责任人任命书 为了建立xx有限公司的安全管理机制，落实、确立各项安全管理工作的方针、目标和指标，实施安全生产责任制，保证安全生产的持续和改进。现任命： 涂料车间：龙大军为涂料车间安全、防火责任人。 油料车间：关东红为油料车间安全、防火责任人。 化验室：胡萌为化验室安全、防火责任人。 仓库：朱金兰为仓库安全、防火责任人。

项目安全管理制度

XXX管网普查项目 安全管理规章制度 为改善劳动作业环境、条件，防止伤亡事故，保障员工在生产过程中的安全和健康，加强安全生产管理，落实好公司安全责任制，根据本项目实际情况特制定本安全生产管理制度并成立安全生产管理领导小组： 组长： XXX 安全员：XXX 成员：XXX 工程安全生产目标：零事故 坚持安全第一、预防为主的方针政策，认真遵守《中华人民共和国安全生产法》。项目部根据各工种和作业区的实际特点，制定安全生产操作细则，指导和规范安全生产作业。项目部设置专职安全员，每个作业组组长负责本台组安全生产。安全员必须随时检查现场的安全情况，发现隐患立即整改。 作业人员应遵守本单位的安全生产管理制度，爱护和正确使用仪器、设备、工具及安全防护装备，服从安全管理，了解作业场所、工作岗位存在的危险因素及防范措施，掌握必要的野外生存、避险和相关应急技能。 建立安全生产应急预案提高对事故的处理能力，最大限度地减少事故中的人员伤亡和财产损失，控制危险源，排除现场灾患，消除危害后果, 分析总结事故经验。 一、施工安全生产

1) 外业生产 （1）出测、收测前的准备 a)出测前，生产部门负责人应组织所有作业人员进行安全意识教育和安全技能培训。 b)按规定配发劳动防护用品，检查有关防护用品及装备的安全可靠性。 c)掌握人员身体健康情况，进行必要的身体健康检查。 d)出测、收测前应制定行车计划，对车辆进行安全检查，严禁疲劳驾驶。（2）行车 a)驾驶员应严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》等有关的法律、法规、安全操作规程和安全运行的各种要求，具备野外环境下驾驶车辆的技能，掌握所驾驶车辆的构造、技术性能、技术状况、保养和维修的基本知识或技能。 b)外业生产车辆应配备必要的检修工具和通讯设备。 c)行车前，驾驶员应检查各部件是否灵敏，油、水是否足够，轮胎充气是否适度，应特别注意检查传动系统、制动系统、方向系统、灯光照明等主要部件是否完好，发现故障即行检修，禁止勉强出车。 d)行车途中停车休息或就餐，应锁好车门，关闭车窗。 e)夜间行车要保持灯光完好，降低行驶速度，充分判断地形及行进方向。 f)遇有暴风骤雨、冰雹、浓雾等恶劣天气应停止行车，视线不清时不准继续行车。 g)在雨、雪或泥泞、冰冻地带行车应慢速，必要时应安装防滑链，避免紧急刹车。 h)高温炎热天气行车应注意检查油路、电路、水温、轮胎气压；频繁使用刹

15项安全管理制度

安全管理制度 编制单位：内蒙古华立建设工程有限公司 编制人（签字）： 审批人（签字）： 2009年03月07日

资料目录

施工组织设计及专项安全施工方案编审制度 资料编号：1.1.1 1、对危险性较大的分部分项工程必须要求写出专项施工方案，公司对危险性较 大的分部分项工程的识别特征规定如下： (1)土方开挖工程：一次开挖量≧5000m3的土方工程及深度≧5m的土方开挖工程、软弱土开挖工程。 (2)模板工程：跨度≧15m，支撑高度≧8m的大跨度高架模板工程。 (3)脚手架工程：高度≧24m的高层脚手架工程。 (4)爆破工程：平场、基槽、管沟的岩石爆破开挖工程。 (5)起重吊装工程：设备、结构的起重吊装。 2、公司安全管理部负责编制出危险性较大的分部分项工程预防、监控措施，作为全公司专项施工方案编写的指导书。 3、项目部负责危险性较大的分部分项工程的识别和确认，项目部技术负责人负责资质编写专项施工方案。编写前应召集有关人员进行比较、论证，确定可行的施工方案。 4、项目部在施工前向总工程师提出该方案的审查、论证申请，总工程师在3日 内负责组织有关技术人员进行论证、审查，技术组成员应不少于3人。 5、技术组应对专项施工方案进行细致的分析、论证、审查，对其可行性给出评 判意见，对否定的施工方案应给出明确的方案建议，责成项目部重新编写、申报。 6、项目部技术负责人负责施工方案在施工过程中得到有效实施，重点为专项施 工方案的预防、监控措施。 7、公司安全管理部在安全生产检查中必须检查施工方案中预防、监控措施的落 实情况，对措施不当或不落实的现象给予罚款或停工处罚。

车间安全管理制度汇编

车间安全管理制度汇编 安全生产责任制 第一条生产技术部部长为本单位安全生产第一责任人。主要职责是： （一）认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，严格遵守《安全生产法》等法律法规，按照QES 体系标准，负责职业健康安全管理体系各要素在本单位的有效控制管理。 （二）保障本单位满足职业健康安全管理体系有效运行所需的资源。根据本单位的实际和法律法规的要求，及时对安全生产管理工作做出决策，并组织贯彻落实，保证体系运行有效。 （三）对本单位安全生产绩效负全面责任。 第二条车间主任是安全生产的具体责任人，对生产技术部长负责。主要职责： （一）根据部长授权，具体负责组织车间安全生产日常工作。

（二）主持车间的日常工作，负责定期召开车间安全生产会议。定期（半年1次）或随时向生产部长汇报车间安全生产情况。 （三）督导、检查各班组第一责任人（班组长）认真履行安全生产职责，贯彻并实施车间安全生产方面的工作安排。确保体系运行有效，保障职工的安全健康和生产经营建设的安全、稳定、顺行。 （四）审批安全生产目标、指标和管理方案，并组织管理方案的实施。负责组织安全生产绩效测量、监测与评价。 第三条车间安全员职责 （一）负责制订安全生产活动计划，参与制订、修订车间有关安全生产管理制度和《安全操作规程》，并检查执行情况。 （二）协助车间领导做好职工的安全思想、安全技术教育工作，负责新工人的车间级安全教育，督促检查班组的安全教育。 （三）定期参加、指导班组安全活动，并对活动情况进行验证。

（四）每天深入现场检查，发现隐患及时督促整改，制止违章作业，检查落实各项作业安全措施。 （五）掌握车间安全生产管理运行情况，提出改进意见和建议。 （六）参加车间各类事故的调查处理，负责统计分析，按要求上报。 （七）健全完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、规范化、可追溯性强。 （八）负责制定相关的应急计划与响应程序，参与紧急情况的处理；组织进行设备事故的调查、分析、处理、统计和上报。 （九）负责组织对各种设备、设施安全可靠性和运行控制状况的检查与隐患整改。负责设备设施变更管理。 （十）负责设备大中修施工作业活动的危害辨识和评价并制定严密的控制措施，进行有效控制和监督。 （十一）负责制定相关风险的应急预案并组织演练。 第四条班组长职责

项目各项安全管理制度

项目安全生产组织制度 1、为了落实生产责任制的实施，加强施工现场的安全动态管 理，使现场生产管理工作落到实处，特制定本制度 2、施工现场成立以项目经理为安全第一责任者的工地安全生 产领导小组。坚持’’安全第一，预防为主，综合治理” 方针政策，管生产必须管安全。并建立安全保证体系。3、工地建立项目经理、生产副经理、总工、责任工程师、安 全员、质检员、材料员、机电工长、综合管理员等组成的安全领导小组检查监督施工队安全制度的执行。 4、建立建全工地各部门人员的安全生产责任制。安全技术交 底，安全宣传教育，安全检查。安全防护设施的验收，工伤事故管理制度等。 5、新进入工地的班组（或分包单位）要将安全员，特种作业 人员名单，证件报告工地安全领导小组。工地安全领导小组要组织人员对班组（或分包单位）进行安全教育。 6、现场实行总包单位负责施工现场管理制度，监督分包单位 施工现场安全活动，同建设单位，监理单位共同协调现场内由建设单位直接分包的施工单位的安全管理工作。 中国建筑股份有限公司 文景小区（西区）项目经理部

安全生产教育制度 1、项目部必须认真对施工人员进行安全生产教育，提高执行国家 有关安全生产方针、政策和遵守劳动纪律，安全操作规程、规章制度的自觉性。 2、对采用新设备、新材料、新工艺、换岗位、新工种新调入和临 时参加生产劳动的其它人员，都必须进行操作方法的安全教育后，才能参加生产工作。 3、项目部必须逐级定期进行专题安全活动，由项目部领导负责组 织。项目经理部每月一次，分包单位每周一次，班组每日进行班前安全教育，并适时开展多种形式的安全宣传教育活动。4、对特殊作业人员必须确保持证上岗，按规定进行体检、培训、 考核、年审、登记。 5、各级领导应对职工做好节假日前后的安全思想教育工作。 中国建筑股份有限公司 文景小区（西区）项目经理部

14项管理制度

百旺迈瑞消防安全管理制度（共14项） 目录 1．总则 (2) 2．灭火和应急疏散预案 (2) 3．安全疏散设施管理制度 (3) 4．火灾隐患整改制度 (3) 5．防火检查、巡查制度 (4) 6．燃气和电气设备的检查和管理制度 (4) 7．灭火和应急疏散预案演练制度 (4) 8．消防安全教育、培训制度 (4) 9．消防（控制室）值班制度 (5) 10．用火、用电安全管理制度 (5) 11．消防设施、器材维护管理制度 (5) 12．专职和义务消防队的组织管理制度 (5) 13．消防安全逐级责任制 (6) 14．防火安全奖惩管理制度 (6)

一、总则： 为了保证消防安全管理的有效性，加强和规范各部门的消防安全工作，预防火灾和减少火灾危害，依据消防局《重点单位消防安全管理工作准则》及本公司的实际情况，制定并汇编本消防安全管理制度。 本制度适用于公司内部各部门的消防安全管理。 二、灭火和应急疏散预案： 为了维护社会秩序的稳定，做好防火、防灾工作，增强对突发事件的应付能力，减少事故发生后对国家、企业和人员伤亡造成的损失。根据公共场所管理要求的特点，制定应急预防方案，一旦发生突发事件，能够迅速及时地进行有条不紊的抢救、疏散和保卫工作，把因突发事件所造成的经济损失和人员伤亡减到最低限度。 火灾一旦发生，在专职消防队员未赶到前，全体员工必须保持清醒头脑，听从指挥，按此预案，各就各位，根据职责和要求，分头迅速开展火灾抢救、报警、紧急广播、开启应急通道、疏散人流、切断电源等工作。 1．火灾的扑救工作： 闻警后，义务消防队员和公司员工应利用就近、便携的消防器材和消防栓对初起火灾进行扑救，扑救工作由防火负责人即总经理领导和现场组织指挥。总经理不在时，由下列人员依次类推进行指挥：行政经理、值班经理、各部室分公司经理。现场工作必须服从火灾现场总指挥的集中统一布暑。 2．火灾的报警工作： 火灾发生后在现场的第一目击者和火灾发生部门的负责人应沉着、冷静，用现有的通讯器材迅速报警，如现场目击者为多人时，应分头报警，报告防火领导小组和有关人员。由总指挥视火情的严重程度拨打110报警，报警时要讲清路名、门牌号码、交叉路口、单位名称及发生火灾部位、燃烧对象、电话号码，并在报警结束后，指定一人到路口接应消防车，并简要向消防人员讲述现场火灾情况，协助消防人员开展工作。 3．人员疏散工作： 火灾一旦发生，就近事发地的人员及保安队员，应迅速按下紧急报警按钮，在统一指挥下组织人员把守主要通道并打开所有出入口。此时原则上人员只出不进，其他人员协助组织人员紧急疏散。员工有义务帮助客人先进行疏散。但要保证自身人身安全的前提下。 火灾发生时，监控间、电工、设备维修人员及有关现场负责人员在没有接到现场指挥的命令前，不准私自离岗。 广播室在接到报警消息后，起动广播系统，用广播作出安定人心的宣传，同时利用电视监控系统对情况进行密切注意，在接到现场指挥的命令后，利用广播通知，告知火灾发生地点和撤离通道，同时把各种情况及时转告现场总指挥。 值班电工接到报警应迅速赶到现场，根据火灾的火势酌情作出切断电源的决定，切断总电源的决定一般由现场总指挥下达，特殊情况下，电工可自行决定，切断电源后，电工应值守在配电开关旁，听从现场总指挥的命令，作出扩大断电范围或恢复送电的操作，并要马上启动消防泵，关闭空调风机，停止送风，值班维修人员应迅速到达现场，协助工作。 各部门主管在紧急情况下，应马上引导员工通过安全通道，疏散至户外，防止拥挤、跌倒的情况出现。 在接到现场指挥的命令后迅速撤离事故现场。严禁在没有照明的情况下，用打火机的火苗光线寻找物品，这样很可能发生意外事故。 财务人员，应迅速整理好各类帐册、现金，视情况做好转移准备，应有“人在东西在”的思想境界，视公司的利益为第一前提。所有人员，在听到报警后立即停止工作，义务消防队员赶赴现场参加灭火抢险，其他员工听到命令后，做好撤离的准备工作，各部室负责人协

建设项目安全管理制度

建设项目安全管理制度 第一章建设项目安全要求 第一条凡建设项目（新建、改建、扩建项目）在编制方案、设计、施工、验收时，都必须有保证安全生产和消除有毒有害因素的设施，这些设施应与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用（简称为“三同时”）。 第二条建设项目，必须严格执行环境影响报告书的审批。 第三条企业符合下列条件之一的化工建设项目〈包括新建、改建、扩建项目〉必须由有资质的单位编制化工建设项目可研报告，必须进行安全预评价和安全验收评价： 1、危险化学品生产、储存建设项目。 2、危险性较大的化工建设项目〈如化工原料药生产和大量使用危险化学 品的建设项目〉 3、资总额在1000万元以上的其他化工建设项目。 第二章建设项目“三同时”实施程序 第四条建设项目的初步设计，应当按照安全生产设计规范要求，编制安全生产专篇，并依据安全监察机构审查同意的建设工程安全设施设计，在安全生产专篇中落实安全生产防护措施以及安全设施投资概算。 第五条建设项目的主体工程完工后，需进行试生产，其配套建设的安全设施必须与主体工程同时投入试运行，建设项目试生产期间，建设单位应当对安全设施运行情况和建设项目对安全的影响进行监测。 第六条建设项目竣工后，建设单位应当向审查该建设项目安全设计的安全监察机构申请该建设项目需要配套建设的安全设施竣工验收，安全设施竣工验收应与主体工程同时进行。分期建设、分期投入生产或者使用的建设项目，其相应的安全设施应当分期验收。 第七条建设项目需要配套建设的安全设施经验收合格后，该建设项目方可投入生产、使用。 第三章建设项目安全管理 第八条建设项目的设计必须执行以下规定： 1．建设项目的设计必须由资质的设计单位完成。 2．设计人员必须严格执行国家有关安全、职业卫生、环保、消防等设计规范和标准。 3．设计采用新工艺、新设备、新材料、新产品时，必须有鉴定报告。属甲、乙类物品和易燃品、剧毒品，必须有所在地省级业务主管、部门的技术鉴定书。 4．新产品转入批量生产，必须符合下列条件： ①采用成熟的工艺方法；

安全生产管理制度汇编(2018年修订)(完整资料).doc

此文档下载后即可编辑 第一章基本制度 1-1识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求制度1、目的 为了及时识别、获取、更新与安全生产相关的法律、法规和其他要求，确保公司的生产活动符合国家法律法规和其他要求，特制定本制度。 2、适用范围 本制度适用于公司对安全生产法律、法规、标准及其它要求的获取、更新、适用性识别和管理。 3、职责 （1）安全环保部负责通过各种渠道获取与公司安全生产活动相关的法律、法规和其它要求，并负责对相关的法律、法规和其它要求确认其适用性，建立“企业适用的安全生产法律法规、标准及其它要求清单”，并发放到相关部门。 （2）各部门负责将“企业适用的安全生产法律法规、标准及其它要求清单”传达给本部门员工并监督其遵照执行。 （3）安全环保部应每年至少一次对适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求进行符合性评价，消除违规现象和行为。 4、控制程序 4.1与公司活动相关的国家及地方法律、法规和其它要求包括：国家、行业、地方的安全生产法律、法规、规章、标准及其它必须实行的要求。 4.2获取方法 安全环保部应经常与政府主管部门、行业协会、社会组织等部门保持联系，主动获取相关的法律、法规及其它要求，也可通过出版机构、

图书馆、书店、报刊、杂志、互联网进行补充，以确保公司在体系运行中能获取最新的有效版本。 4.3确认、分发和更新 1）安全环保部根据以下条件确认获得的法律、法规及其它要求的适用性： （1）是否与公司安全生产有关； （2）是否为最新的版本。 2）由安全环保部制定公司相关“企业适用的安全生产法律法规、标准及其它要求清单”，并发放到相关部门。 3）各部门负责保存与本部门有关的法律、法规及其它要求。 4）当上述法律、法规及其它要求更新时，应及时修正清单，将新的内容补发到相关部门，并对旧的文件做相应的处理。 4.4执行 各部门负责将相关法律、法规和其它要求传达给员工并遵照执行。 5、相关的文件 《适用的安全生产法律法规及其他要求清单》 《安全生产法律法规及其他要求定期更新记录》 《文件发放登记表》 《法律法规及其它要求符合性评价记录》 《隐患整改记录》 《法律法规及其它要求符合性评价报告》 《安全培训记录表》

施工工程项目各项安全管理制度(新版)

施工工程项目各项安全管理制 度(新版) Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production. ( 安全管理 ) 单位：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：AQ-SN-0576

施工工程项目各项安全管理制度(新版) 一、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度 二、安全技术措施计划执行制度 三、安全技术交底制度 四、架体设备安装验收制度 五、施工机具进场验收与保养维修制度 六、安全生产检查制度 七、安全教育培训制度 八、伤亡事故快报制度 九、考核奖罚制度 十、班组安全活动制度 十一、门卫值班和治安保卫制度

十二、消防防火责任制度 十三、卫生保洁制度 十四、不扰民措施 施工组织设计与专项安全施工方案编审制度 根据国务院《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》的有关精神和《安全生产工作条例》“所有建筑工程的施工组织设计、施工方案，必须有安全技术措施”的规定，为了从技术上和管理上采取有效措施，防止各类事故发生应制订本制度： 1、安全生产组织设计编审内容。 ①平面布置。在施工组织设计中，必须有详细的施工平面布置图，各种设施布局合理，道路坚实平坦，排水畅通，物料堆放整齐有序，符合安全、文明施工要求。 ②土方工程。应根据基坑、沟渠、地下室等挖土深度和土质情况，选择合理开挖方法，确定边坡和采用支撑、支护等，以防坍塌。 ③编制施工临时用电方案，应按照JCJ46-88《施工现场临时用电安全技术规范》进行编制。

十四项安全管理制度(20200515202143)

十四项安全管理制度 一、安全生产责任制度、 二、安全目标管理制度、 三、安全列会制度 四、安全检查制度 五、安全教育培训制度 六、设备管理制度 七、危险源管理制度 八、事故隐患排查与整改制度 九、安全技术措施审批制度 十、劳动保护用品管理制度 十一、事故管理制度 十二、应急管理制度 十三、安全奖惩制度 十四、安全生产档案管理制 温二井巷工程公司双利矿业项目部

一、安全生产责任制度 1、项目经理、项目副经理分别是项目部安全工作的第一责任者，分别对项目部安 全工作负全面责任。项目经理必须主持或委托组织召开项目部安全生产办公会议和组织 安全大检查。对重大安全生产问题及时做出决策，对重大安全隐患组织责任追究。发生 重大事故必须负责指挥抢救。 2、项目部正职管理人员、项目部副职管理人员是分管范围系统的安全工作责任者，对所分管范围系统的安全工作负全面责任。定期组织分管系统的安全大检查，召开隐患 整改专业会议，研究决策分管系统安全生产的重大问题，为超前预防和控制事故提供保障。 3、项目部总工程师对安全技术管理负全面责任。负责组织对重大隐患制定整改措 施。负责重大措施和规程的审批。 4、各职能部室的正职是本部门业务保安的第一责任者，对本专业（或本部门）的 安全工作负全面责任。 5、队长、班（组）长是本队、班组安全工作的第一责任者，对所管辖范围内的安 全工作负全面责任。队长负责组织开展各种形式的安全检查，贯彻执行安全技术措施， 对员工进行经常性的安全技术教育。对现场不安全问题，必须采取针对性的措施及时解决。做到安全第一、生产第二。 6、员工对本岗位的安全工作负责。 二、安全目标管理制度 1、项目部各级安全生产第一责任者对安全目标的实现负全面责任，制定安全生产 保障措施和实现安全生产目标。 2、项目部安全工作目标：年度无工亡，无重大安全事故。 3、制定年度职业安全健康管理总体目标：职业危害防治计划指标。 4、为确保年度安全工作目标的实现，逐级制定安全管理保障措施和工作计划，并 认真实施。 5、健全和完善职业安全健康管理目标经济考核体系，严格考核兑现。按年度、季度、月度、日常进行考核。经济考核政策在年度安全考核文件中明确规定。 6、安全监察部负责对安全工作目标实现情况进行考核。 7、项目部下属各单位依照本制度，制定本部门的安全目标管理制度。

建设项目安全生产管理制度

建设项目安全生产管理制度 1目的 1.1为确保生产性建设项目（工程）实施后符合职业安全康健要求，保障劳动者在劳动过程中的安全与康健、制订本制度。 1.2本制度规定了企业生产性建设项目（工程）、技术改造项目（工程）和引进的建设项目（工程）（以下简称建设项目）中的职业安全康健技术措施应与主体同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（简称“三同时”）。同时规定了劳动保护措施经费的管理规定。 2范围 本制度适用于汇能公司内各车间、职能部门及各施工队。 3总则 3.1每年从自有资金中提取一定比例的资金用于劳动保护措施专项（简称安措）。安措经费实行专款专用、不准挪用。 3.2需向政府主管部门报批的建设项目，必须依据国家有关法规规定，委托有评价资格的单位进行职业安全康健预评价，并报国家或地方行政主管部门审查和审批，验收时，应进行职业安全康健评价和审批。 3.3凡新建、改建、扩建和进行技术改造的工程，都必须严格执行职业安全卫生影响评价制度和“三同时”制度。 3.4职业安全康健设备设施和装置投资纳入建设项目概算。4职责 4.1项目部是建设项目职业安全康健“三同时”管理的主管部门，负责建设项目职业安全康健“三同时”的管理；负责建设项目可行性研究报告或初步设计中职业安全康健保护篇章的审查；负责建设项目中职业安全康健防护设备设施的施工监督和预验收。 4.2工程部是建设项目职业安全康健“三同时”管理的配合单位，配合项目部做好建设项目职业安全康健“三同时”管理。

4.3项目单位是建设项目职业安全康健“三同时”管理的责任单位，负责建设项目职业安全康健“三同时”的日常管理；配合职业康健预评价；对施工过程进行监督管理；配合工程部、安全部对建设项目的职业康健“三同时”设施进行预验收。 4.4经营部负责建设项目职业康健所需费用的预算和结算，主管领导负责劳动保护专项计划资金的分配和监督使用。 5劳动保护措施专项（简称安措）管理 5.1.1在编制年度生产、技术、财务计划的同时，必须编制年度劳动保护专项措施计划。 5.1.2各单位应根据实际需要，于每年第四季度提出下年度计划项目预算资金，报送安全部审查后，报送经营部。 5.1.3安全部根据单位报送安措计划，经调查审核、综合平均，与12月10日前编制《劳动保护专项措施项目确认表》，经主管领导审批后由工程部下达。 5.2计划的实施 5.2.1各单位根据下达的劳动保护专项措施项目计划，确定计划项目实施方案，并将项目负责人和施工进度、完成期限等报表报送生产管理部。 5.2.2生产管理部根据各单位的进度安排，负责进行监督检查。 各单位必须完成本年度的劳动保护专项措施项目，没有分外情况不得转到下年度。财务部负责考核。 5.3项目的验收 5.3.1劳动保护专项措施项目完工后，由工程部、安全部组织有关部门进行验收，并分别办理固定资产登记和资金结算手续，建立劳动保护专项措施项目档案。

安全管理制度汇编(很全面)

一、用电安全管理规定 二、动火安全管理制度 三、禁火区安全管理制度 四、安全消防管理制度 1.目的 为保证安全用电，防止事故发生。 2.适用范围 本制度适用于本公司的所有用电活动。 3.工作制度 3.1 非有关人员不得进入电房。 3.2 高压电房只准合格电工操作，并严格按照电工操作规程进行，经常监视变电房和低压室运行情况，并做好记录。发生故障由电工处理。 3.3变电室接地检查每年自行进行一次。避雷器每年请指定认可机构检测一次。 3.4配电房操作，必须按照以下操作程序： a)送电时，先合上闸刀开关； b)停电时，先停空气开关，后停闸刀开关； c)设备运行时，严禁带负荷拉闸刀开关。 3.5每台生产设备应设专人负责，开机送电前，要检查所开设备是否正常。如正常可以合闸送电。 3.6设备使用完毕，长期不用或下班时，要断开电源开关。 a)每天下班前，车间岗位的班组长负责检查、停开关、关电房门。 b)遇上加班时，加班后由组长或带班负责人检查是否停电、关电房门。 3.7按安全消防规定，有防静电接地夹的设备，使用前一定要夹上接地夹才能开机，使用者要经常检查接地夹两端接触金属的情况。 3.8要经常检查树脂、溶剂输送管的防静电钢丝是否妥善接到管头上。 3.9输送泵、风扇接地电源线，严禁人踩车压，有违反者，一经发现，要立即报告及检查处理，所造成一切后果，由当事人负全部责任。 4.注意事项

4.1车间电气设备发生故障时，要立即通知维修部，不得私自处理。 4.2严禁任何岗位将溶剂洒在电缆桥架或电缆沟内，如发生此类事件，必须及时通知维修部处理，当事人负全部责任。 4.3配电房不能堆放杂物，要定期做清洁，经常检查设备运行及电线线路情况，消除事故隐患。 4.4出入变电房或配电房，大门必须随手关上，以防老鼠或其他小动物溜入电房，造成线路被咬损或短路等故障。 5.相关记录 5.1变配电装置巡检表 动火安全管理制度 1.目的 确保公司财产及员工的生命安全，建立安全的生产作业环境。 2.范围 适用于公司禁火区范围内的动火操作。 3.工作程序 3.1动火类别 3.1.1动火系指因工作需要而进行电焊、气焊或气割等工作。 3.1.2在生产现场及储库范围内使用电钻、砂轮、电铬铁或使用电热封口机(塑胶)。 3.1.3明火烧烤物件、弯管或熔融沥青补漏等。 3.1.4曾用于装载易燃易爆物料的容器或管线，即使已拆除至其他地方维修动火，也因其含残留气体或液体易燃物料而必须按要求排净 3.2厂内区域划分 3.2.1非生产动火区:食堂、各部门办公室、休息接待室、维修长期工作专用区等。 3.2.2禁火区 3.2.2.1危险区，溶剂型油漆生产车间、树脂罐区、成品仓库、原料仓库，溶剂地下罐区、车库、喷板室、堆场、化验室等。 3.2.2.2一般区域，厂区运输通道、装卸区等。 3.3动火原则

万科项目各项制度建筑安全生产管理

附: 安全生产检查制度 1、公司安全生产领导班子每月组织一次安全生产大检查，查出隐患，下达整改通知书，制订整改措施。 2、项目部组织班子人员，每十天组织一次大检查，发现不安全隐患，及时整改，并填写整改报告书。 3、施工班组每天坚持召开班前活动会，总结安全生产情况，分析正反两方面的典型教育，安排安全生产注意事项，班前班后对作业环境安全状况进行检查。 4、施工现场每个职工在作业前都要对施工机具和作业环境进行自检、互检、交接检活动。 5、安全员、各工种工长随时随地检查指导安全生产工作。 6、对检查出工人不执行安全规章制度者，进行批评教育。 7、对重大不安全隐患，要及时整改，有必要时上报公司安全科。 XXXXXXXX公司附: 安全教育与培训制度 根据以往安全生产工作中积累的经验，经常对职工进行安全生产宣传教育，特别是加强施工高峰、署季、冬季、雨季、夜间施工及节假日前后的安全生产思想教育，使职工能够正确认识生产与安全的辨证关系，提高全员安全素质、安全管理水平，防止事故，从而实现安全生产，制定如下制度： 1、凡新工人（包括民工、临时工）必须经过公司、项目部、班组三级安全教育合格后，才能进入操作岗位。

2、对架子工、电工、起重工、焊工、起重机械司机及各种施工机械操作工人，都要进行安全培训，并经过考试合格后方能操作。 3、坚持每周开展一次安全活动。 4、在采用新的生产方法、添置新设备、制造新产品、调动新工人工作时，应对工人进行新的操作方法和新工种岗位的安全教育。 XXXXXXXX公司附: 班前安全活动制度 1、为确保安全施工，提高职工的安全思想素质，加强自我安全保护意识，各工地安排生产的同时，必须安排安全生产工作，使职工除了解应注意的事项外，还要充分熟悉自己的责任，加强安全管理工作。 2、上班前由工地负责人（工长）对当天的工作安排做好安全生产技术交底，并记录在案。 3、由工地技术人员作相应的施工技术交底，并把必要的数据规范地向班组长进行书面交底。 4、班组长在班前向职工交待施工中的不安全因素及应注意的安全事项，让职工了解安全防护设施的使用和管理，正确使用和发挥建筑工人“三宝”，发动职工对安全工作提出合理化建议，并积极组织落实和实施。 6、上级有关单位对工地的检查情况均应按实记录。 7、记录要齐全、详细、认真并有针对性，签字齐全。 XXXXXXXX公司有限公司附: 特种作业人员管理制度 1、特种作业人员必须持证xx。 2、特种作业人员必须熟知本职工作和工作范围。 3、特种作业人员在工作中不得擅自离开工作岗位，不得擅自把机械、机具交给无证人员使用。

安全制度(全套14个)

安全管理制度目录 1、安全会议目录 2、安全教育制度 3、安全检查制度 4、安全技术交底制度 5、建立应急救援预案制度 6、重大危险源和事故隐患管理制度 7、劳动保护用品管理制度 8、安全管理奖罚制度 9、消防责任制度 10、安全事故报告和调查处理制度 11、安全责任制度 12、施工现场安全用电管理制度 13、配电室管理制度 14、饮食卫生制度

召开安全生产会议有利于分析安全生产形势，部署安全生产任务，促进安全管理工作的有效落实。 一、安全生产会议可以采取职工代表大会、工作会、行政办公会、工程分析会、工程例会、职工大会和业务工作会议等形式。 二、各级职工代表大会、工作会期间，行政主管要向大会报告安全生产的工作情况，并负责执行职工代表大会有关安全生产、劳动保护的决议和处理有关提案。 三、各级行政领导办公会、工程分析会期间，在分析、部署生产经营工作的同时，要分析、部署安全生产形势和任务。 四、针对安全生产发展的形势，不定期地组织召开项目部安全生产领导小组会议，及时分析安全生产形势，研究、部署安全生产对策。 五、根据上级安全生产会议及对安全工作的指示精神，随时组织召开职工大会，及时传达贯彻上级对安全生产工作的要求，并部署贯彻意见。 六、项目部每月、工程队结合施工生产实际，随时组织召开安全生产或涉及安全生产内容的会议，或召开有安全专题内容的工程例会，定期总结阶段工作，部署阶段任务。 七、各级组织召开安全工作会议，要做到人员、时间、内容、效果的落实。要保留会议记录。

安全教育是贯彻落实安全生产方针、法律法规、规章制度的有效形式，是提高全员安全意识和安全技术素质的重要手段。通过安全教育，使广大干部职工熟练掌握党和国家有关安全生产的方针、政策，增长安全生产、文明施工的科学知识，自觉遵守各项安全生产法令和规章制度，真正认识到安全生产的重要性、必要性，提高自我防护能力。 1、落实每月一次安全教育日制度，并做好记录。 2、落实工前讲、工中查、工后评的“三工”教育制度。 3、对新工人进行“三级”安全教育，对调动工作岗位工人的上岗前安全教育。 4、对特种作业人员进行专业安全教育。 5、进行事故案例分析或召开事故现场会，对发生的各类事故，按“四不放过”（既：事故原因分析不清不放过；事故责任者和职工没有受到教育不放过；没有防范措施不放过；事故责任者没有受到处罚不放过。下同）的原则严肃处理，以此强化安全意识，从中吸取教训。 6、抓典型、树样板，及时总结、推广、交流先进经验。 7、开展安全阅览、知识竞赛、文艺宣传等娱乐活动。 8、利用工程、工序施工前进行专题安全教育。 9、随时进行遵章守纪、严格操作规程、做好事故预防工作的经常性的教育。 10、每年对全体职工进行一次安全技术知识考试。

安全生产管理制度汇编(全)汇编

上海有限公司安全生产规章制度汇编 现行版本：A/0 首版生效日期：2016年2月10日 本版生效日期：2016年2月10日 （受控文件未经批准不得复制）

上海有限公司（通知） 〔2016〕05号 签发人：*** 关于安全生产规章制度汇编下发的通知 各部门： 为了进一步更规范企业的安全生产行为，公司对安全生产各项规章制度、操作规程暨危险源，重新进行了评审、修改，并形成了汇编，现印发给你们，希望认真组织员工学习、遵守。 二〇一六年二月十日 附件：《安全生产规章制度汇编》、《安全操作规程暨危险源》

主题词：安全生产规章制度通知 上海有限公司二O一六年二月十日发 共印8份 目录

安全生产目标管理制度 一、目的 明确公司安全生产目标与指标的制定、分解、实施、与考核。 二、范围 本制度适用于公司范围内。 三、管理职责 1、公司行政人事部负责本制度的编制、修订、督促检查。 2、总经理批准公司安全生产目标。

四、安全生产目标的分解和实施 1、制订 公司行政人事部根据安全生产方针、管理评审的结果、风险评价结果、生产和过程绩效、标准化系统评价结果、改进安全生产管理存在的不足之处，起草安全生产目标和指标，征求基层单位意见后由总经理批准后实施。 2、实施 总经理负责为实现安全生产目标和指标提供人力资源、财力资源、物力资源以及技术资源。 3、目标分解及实施 公司行政人事部将安全生产目标和指标以安全目标责任书形式分解到各部门并确保目标和指标实施。 4、实施结果考核 公司行政人事部负责每年的考核，每年12月进行全年考核并将考核结果公布于员工，做为安全奖罚依据。 5、安全生产目标与指标评审及修订 公司行政人事部通过考核结果分析安全生产目标和指标的适宜性，及针对内外部条件变化，对目标进行修订。