印前处理和制作员国家职业技能标准(2019年版)

国家职业技能标准

职业编码：6-08-01-01

印前处理和制作员

（2019 年版）

中华人民共和国人力资源和社会保障部制定

说明

为规范从业者的从业行为，引导职业教育培训的方向，为职业技能鉴定提供依据，根据《中华人民共和国劳动法》，适应经济社会发展和科技进步的客观需要，立足培育工匠精神和精益求精的敬业风气，人力资源社会保障部组织有关专家，制定了《印前处理和制作员国家职业技能标准（2019 年版）》（以下简称《标准》）。

一、本《标准》以《中华人民共和国职业分类大典（2015 版）》（以下简称《大典》）为依据，严格按照《国家职业技能标准编制技术规程（2018 年版）》有关要求，以“职业活动为导向、职业技能为核心”为指导思想，对印前处理和制作员从业人员的职业活动内容进行规范细致描述，对各等级从业者的技能水平和理论知识水平都进行了明确规定。

二、本《标准》的制定遵循了有关技术规程的要求，既保证了《标准》严格遵循整体性、规范性、实用性、可操作性的编制原则，又保证了《标准》在力求全面、准确地反映印前处理和制作领域现状的前提下，具有根据职业发展要求进行调整的灵活性，满足了企业生产经营和人力资源管理、职业教育培训和职业技能水平评价、人力资源市场发展和从业人员素质提高的需要。

本《标准》依据有关规定将本职业分为五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师五个等级，包括职业概况、基本要求、工作要求和权重表四个方面的内容。考虑到印前处理和制作员在《大典》印刷行业细类和融合多个工种从业人员工作状况，在《标准》平版制版员、柔性版制版员、凹版制版员、网版制版员四个工种的工作要求中分为公共、特有两个部分，设定了图像文字输入、图像文字处理及排版、样张制作、制版、打印样张、印版质量检验、培训指导、管理七项职业功能。

三、本《标准》起草单位有：中国印刷技术协会、上海出版印刷高等专科学校、山东技师学院、四川宜宾五粮液精美印务有限责任公司、天津科技大学、中国印刷技术协会网印及制像分会、天津金彩美术印刷有限公司。主要起草人有：程杰铭、刘毅勇、郭明。参与编写人有：顾萍、赵敏远、李伟、顾翀、王岩、刘秀艳、高晓滨、姜婷婷、王慧、王可。

四、本《标准》审定单位有：中宣部印刷发行局、中国印刷技术协会、中国印刷有限公司、上海出版印刷高等专科学校、中国印刷技术协会凹版印刷分会、中国印刷技术协会柔性版印刷分会、中国印刷技术协会网印及制像分会、全国印刷标准化技术委员会、北京北大方正电子有限公司、天津金彩美术印刷有限公司、山西运城制版集团股份有限公司、天津科技大学。审定人员有：王泉、王岩镔、张迁平、褚庭亮、郑宗立、邱林华、施建屏、胡桂绵、禹宏雁、刘克文、田东文。

五、本《标准》在制定过程中，得到人力资源社会保障部职业技能鉴定中心葛恒双、张灵芝等专家的指导和大力支持，在此一并感谢。

六、本《标准》业经人力资源社会保障部批准，自公布之日起施行。

印前处理和制作员

国家职业技能标准

（2019 年版）

1.职业概况

1.1职业名称

印前处理和制作员①

1.2职业编码

6-08-01-01

1.3职业定义

操作图文处理、制版设备，处理图文，进行排版、合版的印前生产人员。

1.4职业技能等级

本职业共设五个等级，分别为：五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。

1.5职业环境条件

室内、常温、采光和通风良好。

1.6职业能力特征

具有一定的表达能力和计算能力；具有一定的空间感、形体知觉；无色盲、色弱；手指、手臂灵活，动作协调。

1.7普通受教育程度

高中毕业（或同等学力②）。

1.8职业技能鉴定要求

1.8.1申报条件

具备以下条件之一者，可申报五级/初级工：

（1）累计从事本职业或相关职业③工作 1 年（含）以上。

（2）本职业或相关职业学徒期满。

① 印前处理和制作员包括平版制版员、柔性版制版员、凹版制版员、网版制版员等工种。

② 普通高级中学、职业高级中学、中等专业学校、中等专业技术学校毕业。

③相关职业：印刷操作员、印后制作员、多媒体制作师、数字媒体艺术专业人员、出版物编辑、打字员、出版物发行员、工艺美术品设计师、装潢美术设计师、室内装饰设计师、广告设计师、包装设计师、动画制作员、电子产品制版工，下同。

具备以下条件之一者，可申报四级/中级工：

（1）取得本职业或相关职业五级/初级工职业技能资格证书（技能等级证书）后，累

计从事本职业或相关职业工作 4 年（含）以上。

（2）累计从事本职业或相关职业工作 6 年（含）以上。

（3）取得技工学校本专业或相关专业①毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕

业生）；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关

专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

具备以下条件之一者，可申报三级/高级工：

（1）取得本职业或相关职业四级/中级工职业技能资格证书（技能等级证书）后，累

计从事本职业或相关职业工作 5 年（含）以上。

（2）取得本职业或相关职业四级/中级工职业技能资格证书（技能等级证书），并具

有高级技工学校、技师学院毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得

本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有经评估论证、以高

级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在

校应届毕业生）。

（3）具有大专及以上本专业或相关专业②毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中

级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作 2 年（含）以上。

具备以下条件之一者，可申报二级/技师：

（1）取得本职业或相关职业三级/高级工职业技能资格证书（技能等级证书）后，累

计从事本职业或相关职业工作 4 年（含）以上。

（2）取得本职业或相关职业三级/高级工职业技能资格证书（技能等级证书）的高级

技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作 4 年（含）以上；或取得本职

业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作 2 年（含）

以上。

具备以下条件者，可申报一级/高级技师：

①相关专业：计算机信息管理、计算机应用、计算机平面设计、计算机网络技术、计算机广告制作、计算机动画制作、计算机辅助设计与制造、电子技术应用、印刷（图文信息处理）、印刷（印刷技术）、印刷（包装应用技术）、美术设计与制作、工业设计、数字出版、计算机速录、服装设计与制作、新闻采编与制作。

②相关专业：图文信息处理、印刷媒体技术、数字印刷技术、印刷媒体设计与制作、数字图文信息技术、

平面媒体印制技术（印刷工艺）、印刷设备应用技术、包装工程技术、包装策划与设计、数字媒体应用技术、广告设计与制作、数字媒体艺术设计、出版与电脑编辑技术、版面编辑与校对、数字出版、美术设计与制作、印刷工程、包装工程、数字媒体技术、新媒体艺术、跨媒体艺术、包装设计。

取得本职业或相关职业二级/技师职业技能资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作 4 年（含）以上。

1.8.2鉴定方式

分为理论知识考试、技能考核以及综合评审。理论知识考试以笔试、机考等方式为主，主要考核从业人员从事本职业应掌握的基本要求和相关知识要求；技能考核主要采用现场操作、模拟操作等方式进行，主要考核从业人员从事本职业应具备的技能水平；综合评审主要针对技师和高级技师，通常采取审阅申报材料、答辩等方式进行全面评议和审查。

理论知识考试、技能考核和综合评审均实行百分制，成绩皆达 60 分（含）以上者为合格。

1.8.3监考人员、考评人员与考生配比

理论知识考试中的监考人员与考生配比不低于 1:15，且每个考场不少于 2 名监考人员；技能考核中的考评人员与考生配比为 1:5，且考评人员为 3 人（含）以上单数；综合评审委员为 3 人（含）以上单数。

1.8.4鉴定时间

理论知识考试时间：五级/初级工、四级/中级工不少于 90 min，三级/高级工、二级/ 技师、一级/高级技师不少于 120 min；技能考核时间不少于 120 min；综合评审时间不少于30min。

1.8.5鉴定场所设备

理论知识考试在标准教室进行；技能考核在具有相应设备的场地进行，鉴定场所应具备满足技能鉴定所要求的设备、仪器、材料以及环境条件和安全措施。

2基本要求

2.1职业道德

2.1.1职业道德基本知识

2.1.2职业守则

（1）遵守法律、法规和有关规定。

（2）爱岗敬业、团结合作，具有高度的责任心和良好的职业道德。

（3）严格执行工作流程、质量标准、工艺文件和安全操作规程。

（4）定期维护和保养使用的设备及测量仪器。

（5）注重环保，保持工作环境清洁有序、文明生产。

2.2基础知识

2.2.1印刷基础知识

（1）传统印刷基本原理。

（2）数字印刷基本知识。

（3）印刷的特点和应用。

（4）印刷的分类。

（5）印刷工艺流程。

2.2.2印前工艺基础知识

（1）印前工艺流程。

（2）图像复制原理。

（3）图形制作、文字处理知识。

（4）色彩学及色彩管理基础知识。

2.2.3印前设备基础知识

（1）印前设备工作原理。

（2）印前辅助设备工作原理。

（3）印前设备维护保养知识。

（4）印前应用软件基础知识。

2.2.4制版材料基础知识

（1）感光胶、感光膜片和胶片的分类、用途和保管。

（2）印版的分类、使用和保管。

（3）制版药液的使用和保管。

（4）制版辅助材料的分类。

2.2.5安全文明生产与环境保护知识

（1）现场文明生产要求。

（2）安全操作与劳动保护知识。

（3）绿色印刷与环境保护知识。

2.2.6印前处理质量管理知识

（1）印前质量标准要求。

（2）印前操作岗位的人员要求。

2.2.7相关法律、法规知识

（1）《中华人民共和国劳动法》相关知识。

（2）《中华人民共和国合同法》相关知识。

（3）《中华人民共和国安全生产法》相关知识。

（4）《中华人民共和国印刷业管理条例》相关知识。

（5）《印刷品承印管理规定》相关知识。

（6）印刷行业相关的标准和法规。

3工作要求

本标准对五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师的技能要求和相关知识要求依次递进，高级别涵盖低级别的要求。

3.1五级/初级工

3.2四级/中级工

3.3三级/高级工