培训回执单

新工人入场三级安全教育表(含教育内容记录)

新工人入场三级安全教育登记表 AQ2.5.2工程名称：施工单位： 填表说明： 1.应建立健全定期的安全生产教育培训制度。 2.新工人入场必须填写登记表个人部分的内容。 3.进行公司、项目部、班组每级安全教育后，经教育人和受教育人分别签名。

公司（第一级）安全教育记录 注明：1.对新进工人或调换工种的工人必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。三级安全教育是每个企业的新工人首次安全方面的基本教育，三级安全教育分为分公司或项目部、车间或工段、班组共三级。 2.一级教育：主要进行安全基本知识、法律、法规、标准规范的教育，授课人必须编写教学大纲或依据培训教材进行。 3.教育内容只写提纲，内容附后。 4.一级教育不少于15小时。

5.此表一式两份，公司或项目部、资料存档各一份。 工程项目部（第二级）安全教育记录 级安全教育是每个企业的新工人首次安全方面的基本教育，三级安全教育分为分公司或项目部、车间或工段、班组共三级。 2.二级教育：主要进行现场规章制度、作业环境、遵章守纪教育。 3.教育内容只写提纲，内容附后。 4.二级教育不少于15小时。

5.此表一式三份，公司或项目部和车间或是工段、项目资料存档各一份。 班组（第三级）安全教育记录 注明：1.对新进工人或调换工种的工人必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。三级安全教育是每个企业的新工人首次安全方面的基本教育，三级安全教育分为分公司或项目部、车间或工段、班组共三级。 2.三级教育：主要进行本工种安全技术操作规程、作业环境、遵章守纪及本班过去事故案例教育 3.教育内容只写提纲，内容附后。 4.二级教育不少于20小时。 5.此表一式三份，公司或项目部、班组、项目资料存档各一份。

申请采购条和回执

XXX公司 模板一、申请采购单编号： 部门：申请日期：年月日申请到货日：月日 申请人：部门经理：采购部经理： ---------------------------------------------------- 申请采购回执单 申请采购单编号： 同意于年月日，对采购申请单的商品进行采购。 意见栏 采购部门经理（或主管）签字：采购员签字： 日期： ------------------------------------------------------

模板二、申请采购单 --------------------------- 回执单 编号： 采购部确定到货日：年月日采购负责人： ------------------------------------------------------ 申请采购单 申请人：部门负责人：总经理助理： --------------------------- 回执单 编号： 采购部确定到货日：年月日采购负责人： ----------------------------------------------------

模板三、申请采购单 申请人：部门负责人：总经理助理： -------------------------- 编号：回执单 采购部确定货日：年月日采购负责人： 申请采购单 申请人：部门负责人：总经理助理： -------------------------- 编号：回执单 采购部确定货日：年月日采购负责人： 申请采购单 -------------------------- 编号：回执单 采购部确定货日：年月日采购负责人：

新员工入职安全教育培训记录

新员工入职三级安全教育培训记录 培训 目的 为完善我公司的安全生产培训工作，特定以下《三级安全生产》培训计划，对新员工进行培训。 适用 范围 所有新入职、特殊工种、调岗、复工（工伤及休假超过二个月以上）人员。 三级安全教育内容培训人受培训人 一级安全教育（公司级）进行安全基本知识、法规、法制教育,主要内容是: 一、国家安全生产方针：安全第一，预防为主。贯彻执行安全生产，人人有责宗旨。 二、讲解公司的架构，考勤制度、薪金发放、假期、处罚、辞职等等问题。 三、在工作过程中，应当严格遵守本单位/部门的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩带和使用劳动防护用品； 四、应当接受安全处和车间的教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急能力； 五、发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或本单位负责人报告；接到报告的人员应及时予以处理。 签名：签名： 地点： 人力资源部 日期： 二级安全教育（厂级）进行现场规章制度和遵章守纪教育,主要内容是: 一、生产区内不准吸烟。 二、生产区内不准未成年人进入。 三、上班时间，不准睡觉、干私活，离岗和干与生产无关的事。 四、在上班前上班时不准喝酒。 五、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备，用具和衣物。 六、不按规定穿戴劳动保护用品，如：安全帽、绝缘手套、绝缘鞋等，不准进入相关生产岗位。 七、不是自己分管的设备、工具不准动用。 八、检修设备时安全措施不落实、不准开始检修。 九、停机检修后的设备、未经彻底检查、不准启用。 签名：签名： 地点： 安全处 日期： 三级安全教育（车间/班组级）进行岗位操作具体规章制度和安全教育,主要内容是: 一、介绍本车间生产概况、特点、范围、作业环境、设备状况，消防设施等。重点介绍可能发生伤害事故的各种危险因素和部位。 二、讲解本岗位使用的机械设备、工器具的性能，防护装置的作用和使用方法。 三、实际安全操作示范，重点讲解安全操作要领，边示范，边讲解，说明注意事项。 根据各岗位不同，特岗特需等注意点，由培训人手写补充在下面： 签名：签名： 地点：日期： 注：1、行政新入职员工必须严格执行一级、二级安全培训，三级安全培训可视今后与车间对接工作内容进行相应培训。 2、车间新入职员工必须严格履行完一、二、三级培训方可上岗。

新员工班组安全培训记录

新员工班组安全培训记录班组安全培训记录培训主题:三级安全教育班组安全教育培训人: 受教育人: 培训内容: 1. 进入工作现场必须佩戴好劳保用品，包括:安全帽、工作服、劳保鞋、手套、护目镜、耳塞等。 2. 要文明作业、文明检修，并做到工完、料净、场地清。 3. 检修工作中要遵守各项安全操作规程。 4. 现场巡检时与运转的设备保持安全距离。 5. 检修过程中要遵守安全操作规程。 6. 进行动火作业要办理好许可证、特殊动火需要会签后方可进行作业 7. 登高作业不仅要办理登高作业许可证，并记好安全带，安全带要高挂低用。 8. 特殊工种要持证上岗。严禁无证操作 9. 现场作业时要听从老员工的指挥，对不懂的设备不要自行拆卸。 10. 接触到氨、酸的特殊介质的管线、设备检修，必须穿戴好防护用品，进入现场前必须与操作工联系，做到泄压 排放，不带压作业;需动火时，必须进行吹扫并置换， 化验合格后方可焊接。 11. 夏天进入车间使用电焊时，必须带好绝缘手套。因天气

潮湿，有触电的危险。 12. 进行吊装作业时，必须先检查好吊装用具是否安全可靠， 确认无误后方可起吊。 13. 检修前必须了解设备检修规程，对不了解的设备不要盲 目拆卸，避免发生危险。 14. 现场检修时，设备必须要断电，拿到断电钥匙后方可进 行检修。 15. 班前、班中严禁饮酒，上班前要有充足的睡眠。 16. 要会正确使用各种灭火器具，各种安全防护用品的正确 穿戴。 17. 检修前要进行安全风险分析，评估合格后方可进行检修。 18. 要熟知现场的安全通道、安全门位置情况，在发生紧急 情况时逃生使用。 19. 要精诚团结，乐于助人，与同事之间互相帮助，互相学 习。 机修班 2011年09月20日

通知书回执单

通知书回执单 精品文档 通知书回执单 本人已经接到砖寨营学区前屯学校有关适龄儿童入学的通知，并已认真阅读砖寨营学区前屯小学《适龄儿童入学通知书》，会积极配合学校做好新生入学工作。 家长签名: _______________ 2012年月日 入学通知家长回执 本人已经接到砖寨营学区前屯学校小学有关适龄儿童入学的通知，并已认真阅读砖寨营学区前屯小学《适龄儿童入学通知书》，会积极配合学校做好新生入学工作。 家长签名: _______________ 2012年月日 入学通知家长回执 本人已经接到砖寨营学区前屯小学有关适龄儿童入学的通知，并已认真阅读砖寨营学区前屯学校《适龄儿童入学通知书》，会积极配合学校做好新生入学工作。 家长签名: _______________ 2012年月日 入学通知家长回执 本人已经接到砖寨营学区前屯小学有关适龄儿童入学的通知，并已认真阅读砖寨营学区前屯小学《适龄儿童入学通知书》，会积极配合学校做好新生入学工作。 1 / 7 精品文档

家长签名: _______________ 2012年月日 《鄞州区第二轮乡村医生考核通知书》送达回执送达时间:2009年月日送达地点:塘溪社区卫生服务中心会议室 送达人:塘溪社区卫生服务中心医务科洪建平 接受人回执: 本人已收到《鄞州区第二轮乡村医生考核通知书》，知晓本次考核的相关内容，对《通知书》中告知的乡村医生考核小组成员不申请回避。 塘溪镇乡村医生签名: 年月日《鄞州区第二轮乡村医生考核通知书》送达回执送达时间:2009年月日 送达地点:塘溪社区卫生服务中心会议室 送达人:塘溪社区卫生服务中心医务科洪建平 接受人回执: 本人已收到《鄞州区第二轮乡村医生考核通知书》，知晓本次考核的相关内容，对《通知书》中告知的乡村医生考核小组成员不申请回避。 塘溪镇乡村医生签名: 年月日 执行通知书 2 / 7 精品文档 __刑__字第__号 ________________看守所: 罪犯________经依法判处刑罚，判决已发生法律效力，

调档函回执单样板

调档函回执单样板 篇一： 调档函回执（限20XX届应届本科毕业生）南京信息工程大学研招办：你校拟录取同志为20XX级硕士研究生，现根据该同志本人的申请， 我单位同意将其全部人事档案寄到你校。因20XX届本科毕业生的人事档案尚不完整，现将调 档函回执寄至你单位，该同志全部人事档案待毕业后于20XX年7月30日前寄出。负责人签名（公章）：20XX年月日联系单位： 通讯地址： 联系电话：考生个人信息表篇二：调档函模板人事调档函 公司： 兹有同志已被我公司聘用, 同意接收其人事档案。现请贵公司在接到调档函后， 将其人事档案整理转递我司。如一时无法转送，请将原因告知我公司。多谢合作！ 邮寄地址： 邮政编码： 联系电话： 联系人：公司人事部

年月日----------------------------------------调档函回执 调档字号篇三：工作确认回执单工作确认回执单篇四：调岗通知及回执调岗通知书：您好！公司通过对您的长期观察和对你近期工作分析，并考虑到公司需要和您的工作能 力，经讨论，认为您比较适合在店岗位工作。因前期公司已与您进行意愿协商并 征得您的口头确认，现本公司决定，将您由岗位调至岗位。请你在收到本通知 之日起三天内办完相应移交手续，并前往报到。特此通知。人事行政部 经办人：年月日 -------------------------------------------------------------------------------- ---------------------- 调岗通知回执 岗位调动通知我已收到。我服从公司关于我本人的岗位调动决定，将按照通知要求办理 相关手续，并准时报到。

纸质回单对账单申请书

Paper-Advice/Statement Application Form
Date: __ _______ To: Standard Chartered Bank (China) Limited , _________ __ Branch
渣打银行(中国)有限公司, __________分行
纸质回单/对账单申请书
We hereby apply for Paper-Advice/Statement and provide our information as follows:
本人（等）愿意按以下内容申请纸质回单/对账单：
Relationship No. 客户编号
________________________________________________ _________
Company Name(s): 公司名称
__________________________________________________________ ________________________________________________ _________
Reason: 申请原因
__________________________________________________________ ________________________________________________ _________
________________________________________________ _________
Please deliver the Paper-Advise/Statement to our address we provide in our account opening form (including any update of it afterwards from time to time) 请将纸质回单/对账单寄至我方开户时预留的通讯地址（包括开户后不时更新的通讯地址）。
Customer Signatory(ies)/Chop(s) 客户签章 （Part A 及以上）
____date 日 ____month 月 ____year 年

调档函回执单样板

调档函回执（限2015届应届本科毕业生） 南京信息工程大学研招办： 你校拟录取同志为2015级硕士研究生，现根据该同志本人的申请， 我单位同意将其全部人事档案寄到你校。因2015届本科毕业生的人事档案尚不完整，现将调 档函回执寄至你单位，该同志全部人事档案待毕业后于2015年7月30日前寄出。 负责人签名（公章）： 2015年月日 联系单位： 通讯地址： 联系电话： 考生个人信息表 篇二：调档函模板 人事调档函 公司： 兹有同志已被我公司聘用, 同意接收其人事档案。现请贵公司在接到调档函后， 将其人事档案整理转递我司。如一时无法转送，请将原因告知我公司。 多谢合作！ 邮寄地址： 邮政编码： 联系电话： 联系人： 公司人事部 (公章) 年月日 ---------------------------------------- 调档函回执 调档字号 篇三：工作确认回执单 工作确认回执单 篇四：调岗通知及回执 调岗通知书： 您好！公司通过对您的长期观察和对你近期工作分析，并考虑到公司需要和您的工作能 力，经讨论，认为您比较适合在店岗位工作。因前期公司已与您进行意愿协商并 征得您的口头确认，现本公司决定，将您由岗位调至岗位。请你在收到本通知 之日起三天内办完相应移交手续，并前往报到。 特此通知。 人事行政部 经办人： 年月日 -------------------------------------------------------------------------------- ---------------------- 调岗通知回执 岗位调动通知我已收到。我服从公司关于我本人的岗位调动决定，将按照通知要求办理 相关手续，并准时报到。

新入厂员工公司级一级安全教育培训内容

新入厂员工公司级（一级）安全教育培训内容 一、三级安全教育概述 三级安全教育是指新入厂职员，工人的厂级安全教育，车间级安全教育和岗位（工段、班组）安全教育，它是厂矿企业安全生产教育制度的基本形式。三级安全教育制度是企业安全教育的基本教育制度，教育对象是新入厂人员、包括新调入的工人、干部、学徒工、临时工、合同工、代培人员和实习人员。 二、从业人员的权利和义务 根据《劳动法》有关规定，职工在劳动安全卫生方面的权利和义务主要包括 以下几个方面： 权利有五个方面： 1、职工有权利得知所从事工作可能对身体健康造成的危害和可能发生的事故。用人单位有义务使职工了解从事该工作可能对身体造成的危害，并有责任对职工进行与其从事工作相适应的劳动安全卫生培训。 2、职工有权获得保障其健康、安全的劳动条件和劳动防护用品，用人单位有责任改善职工的劳动条件，为其发放符合安全卫生要求的劳动保护用品。

3、职工有权对用人单位管理人员的违章指挥和强令冒险作业予以拒绝。对于拒绝用人单位管理人员违章指挥冒险作业的，用人单位不得以此为由给职工处分，更不得开除职工。 4、职工对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。用人单位和有关部门必须采取积极措施，消除危害职工健康安全的状态和行为，并不得对职工进行打击报复。 5、职工在发生严重危及其生命安全的紧急情况时，职工有权采取必要的措施紧急避险，并应当将有关情况向用个单位的管理人员作出报告。用人单位不得因职工采取紧急措施避险而给职工以任何处分，也不得扣发职工的工资、奖金。 必须承担相应的义务有四方面： 1、职工在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，遵守用人单位的规章制度。 2、职工必须按规定，正确使用各种劳动保护用品。在劳动过程中，不按规定佩戴和使用劳动防护用品，往往容易造成伤亡事故。 3、在劳动过程中，职工有义务听从用人单位管理人员的生产指挥，不得随意行动。 4、职工在劳动过程中发现不安全因素或者危及健康安全的险情时，有义务向管理人员报告。 三、职工应掌握哪些劳动安全卫生知识和技能 职工应首先要了解国家的政策、法律、法规和企业安全生产责任制、规定及规程。使职工都能认清违章指挥、违章作业、违反劳动纪

新进员工安全培训内容

新进员工安全培训内容 安全生产是我们国家的一项重要政策，也企业管理的重要内容之一。做好安全生产工作，对于保障员工在生产过程中的安全与健康，搞好企业生产经营，促进企业发展具有非常重要的意义。 一、安全生产概念 安全，就是指企业员工在生产过程中或生产过程中的设备没有危险、不受威胁、不出事故。比如生产过程中的人身和设备安全、道路交通中的人身和车辆安全等等。安全生产，是指在生产过程中的人身安全和设备安全。也就是说，为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生，保障员工的安全与健康，保障企业生产的正常进行。安全生产是安全与生产的统一，安全促进生产，生产必须安全。 二、安全生产工作方针 我国安全生产方针是“安全第一，预防为主，综合治理”。这一方针是对安全生产工作的根本要求。安全第一，是说明人与物、安全工作与生产任务的关系；预防为主，是说明安全工作中防与救、事前防范与事后处理之间的关系，体现了防范胜于救灾的指导思想。实施综合治理，是由我国安全生产中出现的新情况和面临的新形势决定的。安全第一与预防为主又是互相联系的。“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针是一个有机统一的整体。安全第一是预防为主、综合治理的统帅和灵魂，没有安全第一的思想，预防为主就失去了思想支撑，综合治理就失去了整治依据。预防为主是实现安全第一的根本途径。只有把安全生产的重点放在建立事故隐患预防体系上，超前防范，才能有效减少事故损失，实现安全第一。综合治理是落实安全第一、预防为主的手段和方法。只有不断健全和完善综合治理工作机制，才能有效贯彻安全生产方针，真正把安全第一、预防为主落到实处，不断开创安全生产工作的新局面。 总队的方针“以人为本问你，安全第一；顾客至上，科技创新；严守法规，环境友好；和谐发展，持续改进” 总队的目标“零缺陷、零伤害、零事故、零污染、零损失” 三、安全生产工作的主要任务

新员工安全培训内容

新员工安全培训内容 1、全教育培训的目的和作用 为了提高全体人员的思想素质和技术水平，防止一切事故的发生。 （1）法律法规的要求 （2）企业生存发展的需要 （3）员工的自我保护意识的需要 2、安全生产的基本常识 一.；生产的基本知识 (一)、什么叫安全？无危险、不受威胁和不出事故的状态。 (二)、什么叫事故？造成死亡、疾病、伤害和财产损失及其他损失的意外案件。 (三)、伤亡事故？员工在劳动过程中发生的人为伤害和急性中毒事故。 (四)、工伤和公司保险？也称职业伤害，劳动者在工作或其他职业活动中因意外事故伤害和职业病造成的伤残和死亡。 工伤保险---又称职为伤害保险，指劳动者由于工作原因并在工作过程中遭受意外伤害或因接触粉尘、放射性、有毒、有害物质等职业危害因素引起职业病，由国家或社会给负伤、致残以及死亡者前供养亲属提供必要的物质帮助的一项社会保险制度。 (五)、危害辨识？可能造成人员的伤亡、疾病、财产损失、工作环境破坏的根源和状态，危险辨识指识.危害的存在病确定其性质的过程。 (六)、什么是危险源？危险源就是危险的根源。是指可能导致人员死亡和物质损失事故的潜在的不安全因素。 (七)、什么是安全生产？指为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行，防止死亡事故，设备事故及各种灾害的发生。保障劳动者在安全健康和生产作业过程的正常进行采取的各种措施和从事的一切活动。 (八)、我国安全生产方针：“安全第一，预防为主”。其含义：安全第一是指安全生产是各级政府和生产经营单位的头等大事。预防为主是指在现实“安全第一的许多工作中，做好预防工作是最主要的。当安全与生产发生矛盾时，能正确处理，确保安全。把预防生产安全事故的发生放在安全工作的首位。 (九)、实行安全生产责任制的作用？安全生产责任制确保了单位的主要负责人与其他负责生产管理的领导、内设各有关部门和员工，在生产经营活动中应付的责任。安全生产责任制使安全工作层层有人负责。 (十)主要管理部门的安全生产职责 1、生产业务部门的主要安全生产职责。 (1)协助主管领导严格贯彻、执行国家安全生产方针，有关法规和本单位的安全生产 管理规章制度。 (2)管生产的时候必须同管安全。 (3)在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，必须同时计划、布置、检查、 总结、评比安全生产工作。 二、作业场所的安全生产条件 1、作业环境的整治和改善，包括作业空间的合理设计，作业场所的清理和整顿，合适的照明、通风、温度、湿度、尘、杜毒、噪声及其职业(有害)因素的防治、安全信号装置等。 2、作业场所的清理于整顿是保证作业场所清洁整齐，实现文明生产，保证作业高效安 全的重要条件。它包括两个环节，一是清理，一是整顿，清理就是把需要的物品区分开，并清除不需要的物品。整顿是把需要的东西以适当的方式改在该改的地方，以便于使用，并且要以制度保证作业场所的清理和整顿。(定期彻底清理、整顿，使用完的物品不厌

新进员工安全教育培训内容

新进员工安全教育培训 一、安全生产概述 安全生产工作是指在生产过程中,保障人身安全和设备、设施安全的工作。 １、消除危害人身安全和健康的一切不良因素，保障从业人员的安全和健康，称之为人身安全； ２、消除损坏设备、设施、产品和其他财产的一切危险因素，保护生产正常进行，称之为设备设施安全。 劳动权益的保护是指： １、就业权益的保护； ２、社会保障权益的保护； ３、工资收入的保护； ４、职业教育权益的保护和安全健康权益的保护。 安全生产工作，是劳动保护工作的四大任务： １、以避免人身伤亡事故为主要目标的安全生产工作； ２、以避免职业危害引起职业病的劳动卫生工作； ３、工时休假； ４、和女职工和未成年工的特殊保护。 安全生产的基本概念 安全生产，是一种生产经营单位的行为，是指在组织生产经营活动的过程中，为避免发生造成人员伤害和财产损失，而采取相应的事故预防和控制措施，以保证从业人员的人身安全，保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。 二、<<中华人民共和国安全生产法>>、<<上海市安全生产条例>>讲读

<<中华人民共和国安全生产法>> １、２００２年６月２９日，九届全国人大常委会第二十八次会议通过，同年１１月１日施行。 <<中华人民共和国安全生产法>>是我国第一部全面规范安全生产的专门法律，是各类生产经营单位及其从业人员实现安全生产所必须遵循的行为准则，是各级人民政府及其有关部门进行监督管理和行政执法的法律依据，是制裁各种安全生产违法行为的有力武器。 从本法的立法目的、适用范围、安全生产管理的基本方针、生产经营单位的基本义务、生产经营单位主要责任人的责任、从业人员的权利和义务，工会的基本职责、各级人民政府的基本职责、安全生产监督管理体制、有关安全生产标准的制定和执行、生产安全事故责任追究制度、国家鼓励和支持提高安全生产科学技术水平、对在安全生产方面做出显著成绩的单位和个人给予奖励等问题作了规定。 ６、生产经营单位的安全生产保障 （１）主要负责人的安全生产责任 （２）生产经营单位的安全投入 （３）生产经营单位的安全生产管理机构 （４）从业人员的安全培训及有关人员的资质认证 （５）建设项目的安全设施和矿山建设项目的安全评价 （６）安全设备的管理 ７、安全生产工作方针 国家安全生产管理工作的基本方针是“安全第一、预防为主”