黑龙江工程学院人事代理聘用合同制人员管理办法

黑龙江工程学院人事代理聘用合同制人员管理办法

（修订）

第一章总则

第一条为进一步深化我校人事制度改革，合理配置人力资源，满足学校发展需要，根据《黑龙江省人事代理规定》和《黑龙江省事业单位聘用合同制管理办法》以及国家和地方相关法律法规，制定本办法。

第二条人事代理聘用合同制人员（以下简称聘用人员），是指不列入学校事业编制，面向社会公开招聘，实行岗位聘用、合同管理的人员，其人事关系隶属于人事代理机构即黑龙江省人才服务局。

第三条人事代理聘用合同制人员聘任总数控制在学

校事业编制总数的10%以内。

第四条学校聘用的劳动合同制人员、聘用合同制（定向岗位）人员以及兼职人员等不适用本办法。

第二章聘用岗位和条件

第五条聘用人员岗位包括教学岗位、实验教学岗位、教辅岗位、辅导员岗位、管理岗位以及其他专业技术岗位。

第六条聘用人员的基本条件

（一）拥护党的路线、方针、政策，热爱社会主义祖国，遵纪守法。热爱教育事业，有较强的事业心和责任感，有良好的师德，愿意从事教学、科研、管理工作。

（二）初次聘用年龄一般不超过35周岁，身心健康，

能够履行岗位职责，胜任本职工作。符合岗位所需要的任职资格、执业资格等特定条件。

（三）具有研究生学历和硕士及以上学位。特殊岗位根据需要确定。

第三章聘用程序

第七条用人部门申报需求计划（聘用人员占用人部门岗位设置数），人事劳资处审核，校长办公会审批。

第八条按照公开、平等、竞争、择优的原则进行公开招聘。由人事劳资处、人才交流中心对外发布招聘公告并组织报名及资格审查工作；人事劳资处、人才交流中心、纪检监察部门和用人部门组成联合考核小组统一进行笔试、面试，确定拟聘用人员，报校长办公会审批。

第九条被聘用人员与学校签订《黑龙江工程学院人事代理聘用合同制人员聘用合同书》，明确约定聘用岗位与工作内容与职责；聘用合同期限；工作时间和工作条件；工作报酬与保险福利待遇；工作纪律；聘用合同变更、解除和终止的条件；违反聘用合同的责任；双方约定的其它事项；争

议的处理等事项。初次聘用人员聘期为3年、试用期为6个月。

第十条聘用人员的人事档案委托省人才服务局进行

管理，聘用合同有效期内的档案管理费由学校承担。

第四章聘用人员待遇

第十一条聘用人员在聘用期（含试用期）内享受学校核定的基本工资、生活补贴和岗位津贴。

第十二条聘用人员的基本工资标准，按照有关政策规定，根据受聘岗位责任大小、工作难易程度和技术水平要求，并结合本人学历经历等情况确定。具体标准另附件。

第十三条聘用人员的生活补贴按照在校连续工作年

限计算，凡年度考核结果为合格及以上等次者，每年调整一次；合同期内年度考核结果达到两次优秀者，增加调整生活补贴一次。具体标准另附件。

第十四条聘用人员的岗位津贴由用人部门或学校根

据其完成业绩等情况，参照学校相关管理办法核定。

第十五条学校根据有关规定为聘用人员缴纳三险一

金（养老、医疗、工伤；住房公积金）。其中个人应缴部分从聘用人员基本工资中代扣代缴。

第十六条聘用人员的党团和工会组织关系、申报各类科研项目和评奖评优等与事业编制人员同等对待。

第十七条聘用人员的专业技术职务任职资格的评审

与认定由人事代理机构统一办理，学校实行评聘分开。

第十八条聘用人员在聘期内享受国家法律规定的法

定节假日、婚假、产假等。

第十九条学校不为聘用人员提供学历教育经费。用人部门可以根据岗位工作需要按学校有关规定对聘用人员进

行短期培训。聘用人员在学历上如需要继续深造，脱产学习的，经学校同意，可解除聘用合同；在职学习的，须在聘期内工作满两年后，由本人提出申请，经学校同意，在完成本职工作的前提下利用业余时间学习。

第二十条聘用人员取得博士学位的，可根据岗位工作需要，通过正常的博士招聘程序，纳入事业编制重新聘用。

第五章聘用人员管理

第二十一条聘用人员由人事劳资处、人才交流中心和用人部门共同管理。

第二十二条人事劳资处负责审核聘用人员岗位设置、审核发放工资、组织年度考核等人事管理工作；

人才交流中心负责聘用人员合同签订、解除和鉴证、社会保险缴纳、档案管理等人事代理工作。

第二十三条用人部门负责制订岗位职责、工作安排、业务培训、日常管理、年度考核、聘期考核等业务管理工作。年度考核办法参照学校事业编制人员执行。

第二十四条建立聘用人员校内业务档案，考核结果以书面形式归入本人档案，并作为工资等级等晋升、下一聘期是否续聘的依据。年度考核不合格或连续两次考核基本合格的，解除聘用关系。

第二十五条聘用人员的计划生育归学校计划生育办

公室管理，由各用人部门具体负责。

第六章争议处理

第二十六条聘用合同一经签订即具有法律约束力。聘用合同双方当事人因履行合同发生争议，应当协商解决，协商无效的，可向人事争议仲裁组织机构申请调节或仲裁。

第七章附则

第二十七条本办法所称用人部门，指学校教学、教辅、党政、直属、附属部门等。

第二十八条如遇国家相关法律与政策调整，本办法将予以相应调整。

第二十九条本办法未尽事宜按国家和黑龙江省有关

法律、法规和规章执行。

第三十条本办法自印发之日起施行，由学校人事劳资处负责解释。

人事代理人员聘用合同书实用版

YF-ED-J5537 可按资料类型定义编号 人事代理人员聘用合同书 实用版 An Agreement Between Civil Subjects To Establish, Change And Terminate Civil Legal Relations. Please Sign After Consensus, So As To Solve And Prevent Disputes And Realize Common Interests. （示范文稿） 二零XX年XX月XX日

人事代理人员聘用合同书实用版 提示：该合同文档适合使用于民事主体之间建立、变更和终止民事法律关系的协议。请经过一致协商再签订，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果。下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。 甲方(单位)名称：_______________大学 乙方(职工)姓名：____________ 性别：_______出生年月：____________ 文化程度：_____________ 专业技术职务：_________ 参加工作时间：_________ 身份证号码：___________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省事业单位实行聘用制暂行办法(试行)》、国办发(xx)35号文《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》

以及国家其他有关法律、法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本聘用合同确定劳动关系并共同遵照执行。 一、合同期限 本合同采用下列方式之第()种 1.固定期限合同：自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止，为期_______年_______月;其中试用期为_______个月，试用期自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。合同期内实行人事代理，人事档案放人才交流中心管理。 2.无固定期限合同，除按规定变更、解除、终止外，本合同可至乙方达到退休年龄时终止。

全国导游基础知识之最总结

《全国导游基础知识》之最题汇总 第一章 01．我国最大的冰瀑布（世界第二）：海螺沟冰川瀑布 02．亚洲第一大河：长江 03．亚洲第二大河：黄河 04．我国最长的内河流：塔里 05．我国水量最丰富的内河流：伊犁河 06．我国第一大咸水湖（全国最大的湖泊）：青海湖 07．世界最大的天坑：重庆奉节小寨天坑 08．我国第一个国家级自然海洋保护区：昌黎黄金海岸 09．我国最大的海岸沙丘：昌黎黄金海岸 10．我国最大额泻湖：昌黎黄金海岸 11．中国最著名的三条江河风景线：富春江，长江三峡，桂林漓江 12．神州第一漂：湘西猛洞河漂流 13．世界最早的船闸：灵渠的陡门 14．世界上最长的人工河道：京杭大运河 15．世界上海拔最高的湖泊：西藏纳木错 16．我国最深的湖泊：长白山天池 17．我国最大的堰塞湖：镜泊湖 18．贵州省最大的湖泊;威宁的草海 19．世界上水库最多的国家;中国 20．我国第二大淡水湖:洞庭湖 21．我国最长的阶梯瀑布:福建周宁龙祭瀑布 22．我国最大的瀑布：黄果树瀑布 23．我国最大的火山堰塞型瀑布：黑龙江吊水楼瀑布 24．钱塘江最佳观潮时间：农历八月十五至十八 25．我国最大的古树园：曲阜的孔林 26．我国古树名木最多的城市：北京 第二章 27．世界上人口最多的民族：汉族 28．我国少数民族中分布最广的民族：回族 29．我国少数民族中人口最多的民族：壮族 30．最早用蒙古文写成的历史文献：《蒙古秘史》 31．世界上最长的英雄史诗：藏族的《格萨尔王传》 32．中国最早的典籍产生于：商代 33．中国最早的纸产生于：西汉

34．纵过最早的类书：曹魏时期的《皇览》 35．现存最早的类书：糖肽的《北唐书钞》 36．古代编篆规模最为浩瀚、实际范围最广泛的类书：《永乐大典》 37．现存规模最大的古代类书：《古今图书集成》 38．康熙百科全书：《古今图书集成》 39．中国古代最早的丛书：南宋的《儒学警悟》 40．中国乃至世界古代最大的丛书：《四库全书》 41．七大藏书楼阁：故宫文渊阁、圆明园文渊阁、避暑山庄文津阁、沈阳故宫文朔阁、扬州文汇阁、镇江文宗阁、杭州文澜阁 42.现阶段发现并已适读的最早的汉字：甲骨文 43.世界上最早的手术麻醉剂：麻沸散 44.中国古代最早的医学理论专著：《黄帝内经》 45.中国最早的医药学和植物学分类学专著：《神农木草经》 46.中国第一部系统的法医学专著：《洗冤录》 47.中国古代最伟大的药物学巨著：《本草纲目》 第四章 48.藏传佛教中最有实力的教派：格鲁派 49.道教信奉的最高神：尊神 50.伊斯兰教派中最善于秘密活动的教派：什叶派 51.世界上拥有教徒最多的宗教：基督教 52.天主教最高的首领：教皇（或教宗） 第五章 53.世界最早的券拱石桥：安济桥 54.我国现存最早的木结构建筑：唐代的五台山南禅寺和佛光寺 55.我国古代建筑的高峰时期：明清时代 56.官式建筑中最高的规格：重檐庑殿顶 57.古代彩绘中的最高登记：和玺彩绘 58.历史上城市布局最景点、规模最壮观，实际影响最大的城市：唐长安城、元大都 59.世界上海拔最高，规模最大的宫堡式建筑群：布达拉宫 60.泰山规模最大的建筑群：岱庙 61.全国孔庙中规模最大，时代最早，规制最高的：山东曲阜孔庙 62.覆斗方上式地面封土中形最大的：秦始皇陵封土 63.我国保留最古老的地陵：黄帝陵 64.我国第一座皇帝陵，历代单葬制帝王陵墓中规模最大的：秦始皇陵 65.现存陵前石雕像最早的实物：茂陵“马踏匈奴” 66.中国现存规模最大、保存最完整的帝王陵墓群：清东、西陵 67.中国第一古刹：洛阳白马寺

人事代理聘用合同修订版

人事代理聘用合同修订版 What the parties to the contract ultimately expect to get or achieve through the conclusion and performance of the contract ( 合同范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-018536

人事代理聘用合同修订版 甲方（聘用单位）：__________ 乙方（受聘人）：____________ 身份证号码：________________ 丙方（担保人）：____________ 身份证号码：________________ 兹因甲方工作需要，决定采用人事代理方式聘用乙方从事相关工作。经甲、乙双方协商一致，达成如下协议： 一、聘用期限 自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____年_____月，其中试用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____月。 二、聘用岗位及职责

乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务： 工作岗位： ___________________________________ 职责及要求：遵守国家的法律法规，甲方的各种规章制度，接受甲方的劳动安全教育，遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。 三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇 1．甲方以现金形式按月支付乙方工资，采取（月，周，日，定额）工资制，（月，周，日，定额）工资标准为人民币_____元。 2．甲方支付乙方的其他待遇（保险方面）：按照市人才交流中心规定。 3．甲方支付乙方必需的劳保用品和工作工具。 四、聘期管理 1．甲、乙双方执行_____山市人才交流中心《人事代理合同_____号》。2．聘用期间，乙方人事档案，人事关系由_____市人才交流中心代理，所需费用由乙方支付。 3．聘用期满后，经双方协商，可以续聘，续聘合同另行签订。

个人委托人事代理合同

甲方：___________市人才服务中心 乙方：_________________________ 根据《_______省人事代理暂行办法》，乙方委托甲方保管人事关系及人事档案，并订立合同如下： 一、委托保管期从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。 二、甲方与乙方不存在隶属关系。甲方不负责乙方的工资福利、病、残、伤、亡以及工作的安置等事宜，乙方的一切法律行为由乙方负责。 三、委托保管期间，乙方个人身份不变。有关工龄计算、年报统计等事宜，由甲方依据有关规定办理。 四、代管期间，乙方新形成的档案材料，应及时转交甲方审核，并存入乙方档案。 五、委托代管期满，乙方需及时办理人事关系及档案的转出或重新委托代管手续。否则，甲方不再保留其人事关系。 六、管理费标准按省、市有关部门的规定执行。 七、合同期内，甲方可为乙方提供以下代理服务： 1．养老保险 2．医疗保险 3．失业保险 4．住房公积金 5．户籍、粮油关系 6．组织关系 7．调整档案工资 8．职称评审 9．出国政审 10．其他。 八、合同双方签章后生效。未尽事宜另行商定。 本合同一式二份，甲乙方各执一份。 甲方（盖章）______________ _______年_______月______日 乙方（签字）______________ _______年_______月______日

电力企业集体合同 第一章总则 第一条为了维护职工和企业的合法权益，促进企业的健康发展，建立和谐稳定的劳动关系。依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《内蒙古自治区企业集体合同条例》及其他有关法律、法规，结合____________业局的工作实际和行业特点，经双方代表平等协商一致，特制订本合同。 第二条本合同的主体是巴彦淖尔电业局和该企业的全体职工。____________电业局（以下简称企业）由该企业法定代表人代表，该企业的全体职工由____________电业工会（以下简称工会）主席代表，签订本合同。在本合同有效期间，企业法定代表人的更换和工会组织的换届，不影响本合同的执行。 第三条本合同草案应提交____________局职工（代表）大会审议通过后，方可签订。 第四条本合同生效后，对企业和企业全体职工具有同等约束力，双方应自觉依据合同的原则和内容履行各自的权利和义务。企业应遵守国家的法律、法规，认真履行本合同和职工个人与企业签订的劳动合同规定的各项义务，尊重并支持工会的工作，企业在制定各项涉及职工切身利益的规章制度时应提前征求工会意见，企业在研究有关职工切身利益等重大问题时工会主席和女职工代表应当参加或列席会议，以切实保障职工的合法权益。工会是企业全体职工合法权益的代表，工会有义务指导和帮助职工与企业签订劳动合同，教育职工遵守企业的规章制度、劳动纪律和职业道德，动员和引导职工完成生产和工作任务，协调劳动关系，妥善处理劳动关系，促进企业的改革发展，使企业的生产和经营水平不断提高。 第二章企业用工 第五条 ____________的企业用工制度以国家法律、法规和_________电力（集团）有限责任公司的相关人事劳动管理制度为依据。 第六条企业应以劳动合同的形式与职工建立劳动关系，劳动合同的标准文本由企业负责制作和提供，劳动合同标准文本的内容应符合本合同的规定。职工与企业签订劳动合同时，应有工会代表或职工代表在场。 第七条订立、变更和解除劳动合同，应当遵循法律、法规和本合同的规定。企业在制定和修改个人劳动合同标准文本或解除劳动合同时，应事先听取工会意见，征得工会同意。 第三章工作时间和休息、休假 第八条根据劳社部发[2000]8号文件《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》精神，职工全年月平均工作的天数和工作时间调整为20.92天和167.4小时，即执行国家每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间40小时，不超过44小时的工时制度。 第九条工作时间具体按《______电力集团公司关于职工工作时间的实施意见》执行。如在本合同期限内国家或有关部门对工作时间的规定进行调整，按新规定执行。 第十条企业和工会要合理组织和安排生产与职工休息，严格控制加班加点。工会要主动协助企业加强内部管理，充分挖掘人员潜力，教育职工增强主人翁责任感，保质保量的完成企业分配的工作任务。企业行政积极推广和采用新工艺、新技术与现代化管理手段，不断提高工作效率和劳动生产率。工会要积极引导职工学习新科技、新技术，作合格的劳动者，不断提高劳动技能。如企业确因生产或经营需要延长工作时间的，经与职工及所在基层工会组织协商同意后，可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障职工身体健康的条件下，延长的工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。 第十一条一次性加班或长期加班，以及在工休、节假日大范围加班时，必须征得工会的同意。但在加班后应安排同等时间的补休或按《劳动法》规定标准支付加班工资。

单位委托人事代理合同书甲

编号： 单位委托人事代理 合同书 甲方：水利部人才资源开发中心乙方： 签订日期： 水利部人才资源开发中心制

代理机构委托单位 水利部人才资源开发中心 （简称甲方）（简称乙方） 批准机关及文号批准机关及文号水利部水人教[1996]535号 批准时间批准时间 一九九六年十一月十六日 详细地址详细地址 北京市海淀区复兴路甲1号 邮政编码邮政编码100038 联系电话联系电话（010）63205025

根据中央组织部、国家人事部有关人事政策，及《水利部人事代理暂行办法》的规定，经双方协商，甲方同意接受委托，为乙方提供人事代理服务，订立人事代理合同如下： 一、甲方接受乙方人事代理委托，为乙方代理计人（名册附后）。 二、人事代理自年月日至年月日。 三、甲方提供如下服务： 1、负责保存管理乙方委托保存的档案； 2、办理乙方委托管理人员的工作调转手续； 3、按国家有关规定办理乙方委托管理人员的档案工资； 4、协助办理乙方委托管理人员的职务任免及考核手续，并将有关材料装入本人档案； 5、应届毕业生人事代理和毕业生转正定级； 6、代办专业技术职称申报评审手续； 7、党团组织关系管理 8、代办代缴保险; 9、按人事管理和档案管理规定，出具各类人事证明 10、按国家有关规定，经双方协商，为乙方办理其它与人事管理有关的服务工作。 四、乙方选择本合同中第三条中 共条人事代理项目。 五、甲方责任 1、甲方以政策法规为依据，承担人事代理中的具体工作，为乙方做好服务； 2、甲方未得到乙方通知时，不得应任何个人要求调转人事档案或出具有关证明。 3、甲方应及时向乙方人员通报或解释国家人事制度及水利部的有关人事政策规定。 六、乙方责任 1、按照甲方要求，乙方应在年月日以前将委

市内速写实习报告

实习报告 实习名称：建筑速写实习 峻铨名称：艺术与设计 专业班级： 学生姓名： 学号： 指导教师： 黑龙江工程学院教务处制 2011 年9 月

实习名称建筑速写实习 实习时间2011年9月 5 日至 2011 年 9 月 16 日共 2 周 实习单位 哈尔滨市内 或实习地点 实习单位评语：（分散实习填） 签字：公章：年月日指导教师评语： 成绩 指导教师签字： 年月日

实习总结 实习目的： 通过对本课程的学习，让速写成为学生的一种表达方式、一种思考方式、一种观察方式，即一种独特的能力，培养学生造型能力、敏锐的观察能力和高度的概括能力。 实习内容： 今年九月，我们学环境艺术设计的在哈尔滨市内进行了为期两周的建筑速写写生。实习的第一天，我们在亲爱的校园内进行了写生，那气势恢宏的教学主楼，那富有运动气息的体育馆，还是那令人神往的大学生活动中心，都成为我们取材的对象；实习的第二天，我们写生的目地是学校后面的太平公园，这里充满了老年人一代的种种的文化气息，有着不同种类的建筑物，在这里我画的主要是有关透视方面的问题，表现出景物的层次关系和空间距离，必须具备一定的视点，就是作画的眼睛的位置，建筑速写写生中有两种常见的透视现象的出现：1、平行透视2、成角透视；9月9号我们来到圣索菲亚教堂，它是远东地区最大的东正教堂，始建于1907年3月，该教堂是由俄国建筑师克亚西科夫主持设计，是沙俄东西伯利亚第四步兵师修建的随军教堂。同年，由俄国茶商伊费赤斯嘉科夫出资，在随军教堂基础上重新修建的一座全木结构教堂。四年以后,人们又在木墙外部砌一层砖墙，从而形成砖木结构式教室。1923年9月27日，圣索菲亚教堂弟二次重建，历时9年，于1932年11月25日落成。建成后的圣索菲亚教堂深受拜占庭式建筑风格影响,富丽堂皇,典雅超俗,宏伟壮观。样体为砖石结构，建筑平面呈希腊十字方式布置。建筑面积721平方米。整个

黑龙江导游基础知识第一章试题

黑龙江省导游基础知识 第一章黑龙江省概况 一、单选题 1、产于镜泊湖的名贵特产鱼是（）。 Ａ．大白鱼Ｂ．滩头鱼Ｃ．湖鲫Ｄ．大马哈鱼 2、世界上最短距离的国际航线是（）。 A．漠河—布拉戈维申斯克 B．黑河—布拉戈维申斯克 C．抚远—伯力 D．绥汾河—海参葳 3、我省是全国拥有( )大草原的省份之一。A 7个 B 8个 C 9个 D 10个 4、全省的降水多集中在（），雨量充沛，占全省降水量的（）左右。A夏季各月B秋季各月C60% D65% 5、我省动物资源丰富，其中一类保护动物（），二类保护动物（），三类保护动物（）。 A东北虎、豹、豺、紫貂、梅花鹿，11种，10种 B东北虎、豹、豺、紫貂、貂熊、梅花鹿，10种，11种 C东北虎、豹、紫貂、貂熊、梅花鹿，11种，10种 D东北虎、豹、豺、貂熊、梅花鹿，10种，11种 6、在我省广泛分布的爬行动物是（），在山区广泛分布的是（）。 A鳖，林蛙B鳖，蝮蛇C大蟾蜍，林蛙D大蟾蜍，蝮蛇 7、被誉为中国”四大淡水名鱼”的是黄河的（）,松花江的（）,兴凯湖的（）和松江的（）。 A鲤鱼、鲈鱼、大白鱼、鳜鱼B鲈鱼、大白鱼、鳜鱼、鲤鱼、 C鲤鱼、鳜鱼、大白鱼、鲈鱼D鲤鱼、鳜鱼、鲈鱼、大白鱼、 8、绥芬河的“滩头鱼”每年分三批由来，分别是什么（） A 4月黑滩头，5月白滩头，6月金滩头 B 4月银滩头，5月白滩头，6月金滩头 C 4月白滩头，5月银滩头，6月黑滩头 D 4月金滩头，5月银滩头，6月黑滩头 9、我省矿产资源种类繁多，储量丰富，其中石油、石墨、铸石用玄武岩、黄黏土、沙金等保有储量居（）。 A 全国首位B全国第二位C全国第三位D全国第四位 10、大庆油田是中国最大的油田，它也是世界上特大型陆相油田，探明的地质储量列世界大油田的（），可采储量列世界大油田的（）。

人事代理聘用合同(示范合同)

(合同范本) 姓名：____________________ 单位：____________________ 日期：____________________ 编号：YW-HT-022536 人事代理聘用合同(示范合同) Employment contract of personnel agency

人事代理聘用合同(示范合同) 甲方（聘用单位）：__________ 乙方（受聘人）：____________ 身份证号码：________________ 丙方（担保人）：____________ 身份证号码：________________ 兹因甲方工作需要，决定采用人事代理方式聘用乙方从事相关工作。经甲、乙双方协商一致，达成如下协议： 一、聘用期限 自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____年_____月，其中试用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____月。 二、聘用岗位及职责 乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务： 工作岗位：___________________________________ 职责及要求：遵守国家的法律法规，甲方的各种规章制度，接受甲方的劳动安全教育，遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。 三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇1．甲方以现金形式按月支付乙方工资，采取（月，周，日，定额）工资制，（月，周，日，定额）工资标准为人民币_____元。

2．甲方支付乙方的其他待遇（保险方面）：按照市人才交流中心规定。3．甲方支付乙方必需的劳保用品和工作工具。 四、聘期管理 1．甲、乙双方执行_____山市人才交流中心《人事代理合同_____号》。 2．聘用期间，乙方人事档案，人事关系由_____市人才交流中心代理，所需费用由乙方支付。 3．聘用期满后，经双方协商，可以续聘，续聘合同另行签订。 4．在聘期内任何一方提出解除聘用关系，须提前一个月以书面形式通知对方，并在征得对方同意后，方可根据规定解除聘用关系。 五、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同 1．乙方在试用期内不符合聘用条件的； 2．乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的； 3．甲方因工作原因必须撤消岗位，又无法重新安排工作的； 4．乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的； 5．乙方不服从甲方工作安排的； 6．按照国家及甲方有关规定可以解除聘用关系的。 六、甲，乙双方聘用关系解除或终止后，乙方自谋职业 七、甲，乙双方协商的其他条款 合同终止不再续聘或解除合同的，乙方须按甲方规定办理离校手续。 八、本合同在执行期间产生的争议，由__________市人才交流中心负责调解，调解不成的，任何一方可提请上级政府仲裁机构进行仲裁。 九、乙方若有违反本合同约定条款的，按甲方人事代理聘用人员有关规定承担相

单位人事代理合同(合同范本)

( 合同范本 ) 甲方： 乙方： 日期：年月日 精品合同 / Word文档 / 文字可改 单位人事代理合同(合同范本) Constrain both parties to perform their responsibilities and obligations together, and clarify the obligations that both parties need to perform within the time limit

单位人事代理合同(合同范本) 代理机构： (以下简称甲方) 委托单位： (以下简称乙方) 根据中共重庆市委组织部、重庆市人事局关于印发《重庆市社会人才人事档案管理办法的通知(渝人发[2002]46号文件) 重庆市人事局《关于印发〈重庆市人事代理暂行办法〉的通知》(渝人发[1998]94号文件)，甲、乙双方经协商一致，订立人事代理协议如下： 一、甲方接受乙方委托，为乙方进行人事代理(被代理人员名册)． 二、甲方为乙方提供政府人事部门授权的以下人事代理服务项目： 1、人事政策咨询。向乙方提供国家人事工作方面的法律、法规、政策的宣传和咨询服务； 2、人事档案管理。按照有关政策规定，管理乙方专业技术人员和管理人员的人事档案，保留原身份，计算工龄、调整档案工资、

申报专业技术职称评审、技术等级考核、年度考核、接转党团组织关系、办理因公，因私出国(境)政审及出具以人事档案内容为依据的有关证明材料； 3、毕业生人事代理。为乙方代办理大、中专毕业生就业报批、档案接转、转正定级等手续，提供毕业生就业政策咨询； 4、为乙方代办理专业技术人员和管理人员、引进人才，工勤人员的接转手续； 5、组织办理社会保险归缴手续； 6、协调人事、人才流动争议．受人才流动争议仲裁机构的委托，受理人事、人才流动争议申请，进行调查、取证，根据有关规定进行调解或提交仲裁； 7、协助乙方进行岗位技能培训和继续教育培训； 8、帮助乙方的辞聘、解聘人员推荐就业； 9、代办理与人事管理有关的其他事项． 三、甲方义务： 1、以党和国家人事人才工作方针政策的有关规定为依据，认真

聘用合同(人事代理人员)范本

编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 聘用合同(人事代理人员)范本 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________ 说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与 义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用 时请详细阅读内容。

甲方（单位）名称：__________________ 学 乙方（职工）姓名：_______________________ 性别：________ 出生年月：________________ 文化程度：_______________________________ 专业技术职务：___________________________ 参加工作时间：___________________________ 身份证号码：_____________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省事业单位实行聘 用制暂行办法（试行）》、国办发（2002）35号文《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》以及国家其他有关法律、法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本聘用合同确定劳动关系并共同遵照执行。 一、合同期限 本合同采用下列方式之第（）种 1固定期限合同：自 _________ 年________ 月______ 日起，至 _______ 年_______ 月_______ 日止，为期________ 年_______ ;其中试 用期为_______ 个月，试用期自_______ 年________ 月________ 日起，至年月___ 日止。合同期内实行人事代理，人事档案放人才交流中心管理。

内蒙古导游基础知识

1、内蒙古毗邻黑龙江、吉林、辽宁、河北、山西、陕西、宁夏、甘肃八省区 2、内蒙古全区总面积118万平方公里，约为全国总积的12.3%，是仅次于新疆和西藏的中国第三大省区 3、已经正式列入振兴东北老工业基地总体布局之中的是：呼伦贝尔市、通辽市、兴安盟和赤峰市 4、已经纳入到国家西部大开发的范围的是：由呼和浩特、包头和鄂尔多斯市组成的“金三角” 5、内蒙古自治区是我国第一个实行民族区域自治的少数民族自治区 6、内蒙古全区划分为9市3盟，9个地级市是包头、乌海、呼和浩特、鄂尔多斯、巴彦淖尔、赤峰、通辽、呼伦贝尔、乌兰察布市，3个盟为阿拉善盟、兴安盟和锡林郭勒盟 7、内蒙古自治区是以蒙古族为主体，汉族为大多数的少数民族自治区，全区人口2386万人，其中蒙古族413万人，占17% 8、内蒙古自治区海拔1000米左右，属于高原地貌区 9、猴头蘑是蘑菇的一种，盛产于大兴安岭林区长在柞树上，素有山珍之首为猴头的说法。 10、内蒙古的气候以温带大陆性气候为主，自治区年太阳辐射量从东北向西南递增，降水量由东北向西南递减。 11、内蒙古自治区的草原、人均耕地和森林面积均占全国第一位 12、内蒙古稀土储量居世界之首，煤炭储量7016亿吨，居中国第一位，煤炭远景储量仅次于新疆，居全国第二位； 13、内蒙古是世界最大的“露天煤矿”之乡。中国五大露天煤矿内蒙古有四个，分别为伊敏、霍林河、元宝山和准格尔露天煤矿。 14、东胜煤田的精煤和阿拉善的无烟煤以质优著称于世。 15、内蒙古五大草原：呼伦贝尔，锡林郭勒、乌兰察布、鄂尔多斯、科尔沁，其中呼伦贝尔、锡林郭勒大草原被《中国国家旅游地理》杂志”评为中国最美的草原。 16、内蒙古已探明黑色金属矿主要有铁、锰、铬，其中铁矿资源最丰富 17、内蒙古自治区太阳总辐射量仅次于青藏高原 18、内蒙古的风能资源仅次于浙江舟山群岛 19、霍林河煤矿是中国建成最早的现代化露天煤矿。 20、锡林浩特市的胜利煤田，是中国最大的、煤层最厚的褐煤田。 21、锡林郭勒盟锡矿和锗矿的储量居中国第一 22、内蒙古萤石（CaF2）储量居亚洲第一，世界第四，乌兰察布的四子王旗查干敖包萤石矿属于特大型萤石矿床 23、锡林郭勒盟苏尼特右旗查干诺尔碱矿，是亚洲天然碱（Na2CO3）储量最大的碱矿。 24、通辽市是中国最大的铸造砂和玻璃生产用砂基地 25、呼伦贝尔市达斡尔族自治旗的玛瑙矿储量居中国第一。 26、鄂尔多斯市达拉特旗埋藏着世界罕见的超大型芒硝(Na2SO4)矿。 27、东胜煤田与陕西神府煤田合称东胜—神府煤田，是世界七大煤田中最大的一个。 28、旧石器时代文化遗址：鄂尔多斯的萨拉乌苏文化和呼和浩特市的“大窑文化” 29、新石器时代的文化遗址：赤峰的“红山文化”遗址 30、商周时期的甲骨文中，有对鬼方的记载 31、春秋时期内蒙古的北方游牧民族有：林胡、楼烦和东胡。 32、赵武灵王设置了内蒙古地区最早的的三大城镇：云中郡、雁门郡和代郡 33、居住在额尔古纳河流域的蒙兀室韦，东胡的后裔，是鞑靼部落的一支，是蒙古族的起源部落。1206年，铁木真建立蒙古汗国，尊称成吉思汗； 34、元朝的行省制度，对后代产生巨大的影响，一直保留到今天； 35、被明政府封为顺义王的俺答汗，将黄教引入内蒙古地区。 36、1947年，内蒙古自治区成立，首府是乌兰浩特。

2015年人事代理人员聘用合同范本(下载)

2015年人事代理人员的聘用合同范本(下载) 甲方(单位)名称：_______________大学 乙方(职工)姓名：___________________ 性别：_______出生年月：____________ 文化程度：___________________________ 专业技术职务：_______________________ 参加工作时间：_______________________ 身份证号码：_________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《省事业单位实行聘用制暂行办法(试行)》、国办发(2002)35号文《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》以及国家其他有关法律、法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本聘用合同确定劳动关系并共同遵照执行。 一、合同期限 本合同采用下列方式之第( )种 1.固定期限合同：自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止，为期_______年_______月;其中试用期为_______个月，试用期自 _______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。合同期内实行人事代理，人事档案放人才交流中心管理。 2.无固定期限合同，除按规定变更、解除、终止外，本合同可至乙方达到退休年龄时终止。 3.甲方安排乙方从事______________特定工作任务为期限，自_______年 _______月_______日至该任务完成后，本合同即终止执行。 二、工作内容和条件 1.甲方根据单位情况和有关人事政策法规，通过双向选择、择优聘任、竞争上岗等方式，确定乙方的工作岗位，其岗位职责按签订的岗位聘任合同或岗位责任书执行。

委托人事代理协议书(标准版).docx

编号：_________________ 委托人事代理协议书 甲方：________________________________________________ 乙方：________________________________________________ 签订日期：_________年______月______日

委托人事代理协议书 甲方：_________ 乙方：_________ _________人事代理站（以下称甲方）和委托单位_________（以下称乙方），就委托人事代理事宜，签订协议如下： 一、甲方接受乙方的委托，为其代理人员提供人事管理方面的综合服务。作为被代理人的人事主管部门。 二、甲方提供如下服务： 1．为乙方办理接收毕业生手续和人员调入手续； 2．负责被代理人的档案接收和报到手续；

3．管理被代理人的人事档案和人事关系，并为其办理落户手续，出具以档案为依据的证明材料； 4．负责乙方与被代理人解除合同后办理档案和人事关系转回_________省人才中心的手续； 5．按照有关政策和规定调整档案工资、计算工龄； 6．办理有关资格考试、职称申报等手续； 7．负责乙方与被代理人聘用合同的鉴证。 三、乙方的权利与义务： 1．负责被代理人的日常管理及考核； 2．负责支付被代理人的工资、劳动保护费用； 3．为被代理人建立社会保险，并支付单位所承担的费用； 4．与被代理人的合同期满后，如双方协商同意续签合同，应提前30日到甲方办理续签合同的有关手续。如合同期满双方不办理续签手续，视为合同终止。

5．与被代理人解除合同后，应将解除合同手续交到甲方备案。 甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________ 负责人（签字）：_________ 法定代表人（签字）：_________ _________年____月____日 _________年____月____日

辽宁省导游基础知识复习题[1]

辽宁省导游基础知识复习题 1. 一条通向海上小岛的海滩路，被称之为天桥，这就是哪座城市的着名景观？锦州的笔架山 2. 中国古代最大的单层木结构建筑是位于哪个地方的寺庙？它是哪个朝代开始修建的？ 锦州义县的奉国寺，又称大佛寺或七佛寺，建于辽代开泰九年（1020年）。3. 中国最北部的石窟建筑群是位于什么地方的景观？ 锦州义县的万佛堂 4. 东北有三宝，其中人参有“百草之王”之称，辽宁省有“人参之乡”美称的地方在什么地方？ 本溪市桓仁县 5. 在辽宁东部山区，漫山遍野生长着一种柞树，他们是一种蚕茧的主要食物，这种蚕茧是什么？它吐出来的蚕丝是我省哪个城市重要工业的原材料？ 柞蚕，是丹东市丝绸工业的重要原材料。 6. 有一种工艺品的原材料来自于地下，最初出现在新乐遗址中，它是我省哪个地方出产的一种原材料？ 煤精，主要出产于抚顺。 7. 我省出产一种着名的特产，用它雕刻成世界上最大的一种石质佛像（位于哪个城市），这种特产是什么？主要产于什么地方？ 岫岩玉，主要产于鞍山市的岫岩县。最大的玉石佛像就位于鞍山的玉佛苑。 8. 辽宁旅游的十大美食有哪些？ 满汉全席、老边饺子、扒锅肘子、珊瑚海虎翅、南瓜鱼翅、宫廷八珍、太河双鲜、群龙祝鹤、帅府双螺、双颜双味虾 9. 辽宁的十大风味食品？ 沈阳马家烧麦、锦州小菜、牛庄崔春清馅饼、烤全羊、手把肉与全羊汤、鲜虾萝卜丝饼、驴肉荞麦冠顶饺、三色珍珠圆、滋补鱼头、榴莲酥 10. 辽宁十大旅游纪念品“精品”是什么？ 大连贝壳雕刻系列、大连玻璃水晶制品系列、辽西古生物化石系列纪念品系列、沈阳天明羽毛画系列、抚顺煤精雕刻系列、阜新玛瑙宝石雕刻系列、本溪辽砚系列、辽宁风光纪念币系列、鞍山岫岩玉雕系列、大连女骑警纪念品 11. 辽宁有几个重要的旅游节庆活动，请说出来他们的名称（五个就可以），分别是哪个城市举办的，大致的节庆时间？ 辽宁金秋国际旅游节（9月）、沈阳冰雪旅游节（12-2月）、沈阳清文化旅游节（9月）、大连的国际服装节（9月）、大连赏槐会（5月）、鞍山千山国际旅游节（4月）、抚顺满族旅游节（9月）、本溪枫叶节（9月）、丹东鸭绿江国际旅游节（9月）、营口望儿山母亲节（5月）、铁岭民间艺术节（9月）、盘锦红海滩观赏会（9月） 12. “宁锦大捷”发生的时间，双方的主要人物是谁？重要的意义是什么？1626年——1627，明朝袁崇焕，后金（努尔哈赤——此战后死去）、皇太极；明朝与后金开展以来的首次胜利（与萨尔浒大战正好相反）。 13. 努尔哈赤对后金的重要贡献是什么？皇太极对清朝的重要贡献是什么？

人事代理聘用合同(完整版)_1

合同编号：YT-FS-4545-51 人事代理聘用合同(完整 版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity

人事代理聘用合同(完整版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 甲方（聘用单位）：____ 乙方（受聘人）：____ 身份证号码：____ 丙方（担保人）：____ 身份证号码：____ 兹因甲方工作需要，决定采用人事代理方式聘用乙方从事相关工作。经甲、乙双方协商一致，达成如下协议： 一、聘用期限 自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____年_____月，其中试用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____月。 二、聘用岗位及职责

乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务： 工作岗位： _______ 职责及要求：遵守国家的法律法规，甲方的各种规章制度，接受甲方的劳动安全教育，遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。 三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇 1.甲方以现金形式按月支付乙方工资，采取（月，周，日，定额）工资制，（月，周，日，定额）工资标准为人民币_____元。 2.甲方支付乙方的其他待遇（保险方面）：按照市人才交流中心规定。 3.甲方支付乙方必需的劳保用品和工作工具。 四、聘期管理 1.甲、乙双方执行_____山市人才交流中心《人事代理合同_____号》。 2.聘用期间，乙方人事档案，人事关系由_____市

委托人事代理协议书新示范文本

委托人事代理协议书新示 范文本 In Order To Protect Their Legitimate Rights And Interests, The Cooperative Parties Reach A Consensus Through Consultation And Sign Into Documents, So As To Solve And Prevent Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests 某某管理中心 XX年XX月

委托人事代理协议书新示范文本 使用指引：此协议资料应用在协作多方为保障各自的合法权益，经过共同商量最终得出一致意见，特意签订成为文书材料，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 甲方：_________ 乙方：_________ _________人事代理站（以下称甲方）和委托单位 _________（以下称乙方），就委托人事代理事宜，签订协 议如下： 一、甲方接受乙方的委托，为其代理人员提供人事管 理方面的综合服务。作为被代理人的人事主管部门。 二、甲方提供如下服务： 1．为乙方办理接收毕业生手续和人员调入手续； 2．负责被代理人的档案接收和报到手续； 3．管理被代理人的人事档案和人事关系，并为其办理 落户手续，出具以档案为依据的证明材料；

4．负责乙方与被代理人解除合同后办理档案和人事关系转回_________省人才中心的手续； 5．按照有关政策和规定调整档案工资、计算工龄； 6．办理有关资格考试、职称申报等手续； 7．负责乙方与被代理人聘用合同的鉴证。 三、乙方的权利与义务： 1．负责被代理人的日常管理及考核； 2．负责支付被代理人的工资、劳动保护费用； 3．为被代理人建立社会保险，并支付单位所承担的费用； 4．与被代理人的合同期满后，如双方协商同意续签合同，应提前30日到甲方办理续签合同的有关手续。如合同期满双方不办理续签手续，视为合同终止。 5．与被代理人解除合同后，应将解除合同手续交到甲方备案。

全国导游人员资格考试科目“黑龙江导游基础知识”辅导教材-第四章至第九章【圣才出品】

第四章黑龙江省自然资源 【考试目的】 通过本章的考试，重点检验考生对黑龙江省自然资源的了解、掌握程度，使考生全面了解掌握黑龙江省山地、湖泊、平原、湿地等自然资源。 【考试内容】 1．黑龙江省山脉林地资源； 2．黑龙江省河流、湖泊资源； 3．黑龙江省平原、草原、湿地资源； 4．黑龙江省冰雪资源； 5．黑龙江省园林资源。 【要点详解】 一、山脉林地资源 1．大兴安岭山地 （1）区位与概况

①大兴安岭地处我国的最北端，是我国气温最低的地区。“兴安”在满语中又有“极寒处”之意。 ②大兴安岭位于黑龙江省北部和内蒙古自治区东北部，全长约1200公里，宽100～200公里，面积11.463万平方公里，多为低山。 （2）最高峰 ①大兴安岭呼中区的大白山是其最高峰，海拔约1529米。 ②南部主要为低山，最高峰为大黑山，海拔约867米。 （3）地形地势 地势为北高南低，东陡西缓。中间为伊勒呼里山南延部分，是黑龙江和嫩江的分水岭。 （4）地貌 大兴安岭山地的山体主要由中酸性火山岩、花岗岩组成，土层一般都比较浅薄，冰缘地貌及冰缘沉积物发育颇为典型。 （5）气候区界线 大兴安岭山地还是一条重要的气候区界线，东南坡降水较多，而西北坡干旱少雨。 （6）森林资源 大兴安岭是祖国的绿色宝库，有“北疆绿屏”之称，是森林观鸟、森林漫步的最好去处。 （7）漠河 ①我国地理上的一个极点区域就在大兴安岭的漠河。漠河的北极村是我国最接近北极圈（北纬66°）的地方。 ②漠河每年农历夏至时的昼长夜短和冬至时的昼短夜长现象，是我国其他地区没有的自然奇观。

2．小兴安岭山地 （1）区位与概况 小兴安岭山地纵贯黑龙江省中北部，南北长约456公里左右，东西宽约210公里，面积7.7万平方公里，占全省总面积的16.94%，最高峰平顶山海拔为1429米。 （2）地形地势 地势为西北低、东南高，东北坡短而陡峭，西南坡平缓而长；地形为低山与丘陵。 （3）五大连池 位于小兴安岭西麓的五大连池熔岩台地，以火山地貌最为突出，台地上分布着14座火山锥；由火山岩溶流堵塞河流而形成的绮丽的五大连池，成为独特的旅游资源。 （4）分水岭 小兴安岭山地是黑龙江水系与松花江水系的分水岭。 （5）森林资源 小兴安岭地带性植被是以红松为主的温带针阔叶混交林。 （6）旅游资源 小兴安岭地区生态旅游是黑龙江省推出的主打旅游产品。乘坐森林小火车是游客喜爱的项目。 3．东南部山地 （1）概况 ①范围 东南部山地包括地域上属长白山脉的北延部分，山系主要为大青山、张广才岭、老爷岭、太平岭、完达山等山脉组成的群山。

人事代理聘用合同

甲方（聘用单位）：__________ 乙方（受聘人）：____________ 身份证号码：________________ 丙方（担保人）：____________ 身份证号码：________________ 兹因甲方工作需要，决定采用人事代理方式聘用乙方从事相关工作。经甲、乙双方协商一致，达成如下协议： 一、聘用期限 自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____年_____月，其中试用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共 _____月。 二、聘用岗位及职责 乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务： 工作岗位： ___________________________________ 职责及要求：遵守国家的法律法规，甲方的各种规章制度，接受甲方的劳动安全教育，遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。 三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇 1．甲方以现金形式按月支付乙方工资，采取（月，周，日，定额）工资制，（月，周，日，定额）工资标准为人民币_____元。 2．甲方支付乙方的其他待遇（保险方面）：按照市人才交流中心规定。 3．甲方支付乙方必需的劳保用品和工作工具。 四、聘期管理 1．甲、乙双方执行_____山市人才交流中心《人事代理合同_____号》。 2．聘用期间，乙方人事档案，人事关系由_____市人才交流中心代理，所需费用由乙方支付。 3．聘用期满后，经双方协商，可以续聘，续聘合同另行签订。 4．在聘期内任何一方提出解除聘用关系，须提前一个月以书面形式通知对方，并在征得对方同意后，方可根据规定解除聘用关系。 五、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同 1．乙方在试用期内不符合聘用条件的； 2．乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的； 3．甲方因工作原因必须撤消岗位，又无法重新安排工作的； 4．乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的； 5．乙方不服从甲方工作安排的； 6．按照国家及甲方有关规定可以解除聘用关系的。 六、甲，乙双方聘用关系解除或终止后，乙方自谋职业