内蒙古自治区西部地区找水工作总结
内蒙古自治区西部地区找水工作总结
王兵 董建国 吕英 李志
（内蒙古自治区地质调查院）
内蒙古自治区位于祖国北部边疆，横跨中国西北、华北、东北三大地区，地处亚洲中部蒙古高原的东南部及其周边地带，地形以高原为主，平均海拔１０００ｍ左右。地域辽阔，区内地形复杂，各地差异很大。地理座标东径９７°１２′－１２６°０４′；北纬３７°２４′－５３°２３′。自东而西绵亘２４００多公里，南北跨越１７００余公里，人口２３２９．８２万人，总面积１１８．３２万ｋｍ２。
１．内蒙古西部地区缺水状况
１．１ 地理位置
内蒙古西部地区主要包括阿拉善盟、巴彦淖尔盟、乌海市、鄂尔多斯市、包头市、呼和浩特市、乌兰察布盟、锡林郭勒盟等行政区，面积７２万Ｋｍ２，总人口１１４４万人，其中农牧民人口６２７万人，占总人口比例的５４．８％。
１．２ 气象条件
内蒙古西部地区属典型的干旱半干旱大陆性气候区，气候特征表现为：冬季漫长严寒，多寒潮天气；春季干旱，多大风天气；夏季短促温热；秋季气候剧降。气温年变差和日变差较大，降水量少，蒸发强烈。气候干燥、干旱、风、雪、寒潮、洪涝等自然灾害频繁。降水量分布自东向西递减，年降水量一般在１５０－４００ｍｍ之间，且时空分布不均，多集中在６－８月份，此段时间的降水量占全年总量的６０％－７５％；巴彦淖尔盟西部、阿拉善盟大部分地区年降水量在１００ｍｍ左右、额吉纳旗年降水总量只有３７．９ｍｍ，是自治区降水量最少的地区。多年平均蒸发量（Ｅ６０１）在２０００－３５００ｍｍ之间。年平均风速从东向西、由南向北增加，绝大部分地区年平均风速在３ｍ／ｓ以上，大风日数以内蒙古高原地区最多，一般在５０－７５天，大风日数的７０％出现在春季。
１．３水文
自治区西部地区，基本上没有常年的河流，大部分地区年径流深小于５ｍｍ，属不产流区，地表水资源极其贫乏，地表水的利用率极低。
１．４缺水状况
自治区西部地区处于干旱、半干旱地区，属大陆性季风气候，降水量少，蒸
发强烈，十年九旱，水资源十分匮乏，基本无地表水源，地下水是人畜饮水的主要水源。由于受区域水文地质条件和气候的控制，地下水的补给有限，水位埋深由东向西逐渐加深，水量变小，水质变差。尤其是遇旱灾，因降水少，河流断流；地下水位下降，水井干涸；水窖、旱井等集雨工程无水可蓄，致使缺水地区面积扩大，人畜饮水更加困难。特定的气候和水文地质条件，造成西部广大的内蒙古高原、阿拉善高原和鄂尔多斯高原的人畜饮水困难尤为突出。
特殊的地形、地貌也是造成自治区人畜饮水困难的主要原因。在乌兰察布盟南部、鄂尔多斯市东部的干旱山区，山高坡陡，沟壑纵横，水土流失严重。人住梁上，水在沟底，取水困难，吃水靠驴驮人背，近则２－３ｋｍ，远则近１０ｋｍ，劳动强度大。水资源紧缺严重制约了当地的经济发展和人民生活水平的提高。
由于受地球化学因素的影响，自治区地下水普遍氟含量超标，氟超标分布范围涉及自治区的６９个旗（县）的３８４．１３万人。近年来，在呼和浩特市、包头市、巴彦淖尔盟和阿拉善盟部分地区发现地下水中砷含量超标，水源性砷中毒严重，有２５．９０万人深受其害，同时也加重了自治区的改水任务。
自治区西部地广人稀，居住分散，交通不便，缺水地区分布广，饮水困难人、畜基数大，需要建设的人饮、改水工程数量多、投资额大。而自治区西部地区经济发展相对缓慢，地方财政十分困难，每年用于解决人畜饮水、改水的资金有限，解决人畜饮水困难状况的任务十分艰巨，由于人口的自然增长，水质恶化、环境变迁等，使原来缺水地区的缺水人口又有增加。
牧区幅员辽阔，人畜饮水困难问题十分突出，特别是实行“畜草双承包”后，随着生产经营方式的改变，过去形成的供水网，已不能适应新的畜牧业生产需要。因此，造成相当一部分牧户缺少人畜饮水水源工程，形成了新的饮水困难户。
２．勘查区缺水状况
２００１年度内蒙古西部严重缺水地区紧急救授工程所选重点区片为鄂尔多斯市准格尔旗、伊金霍洛旗和锡林郭勒盟正镶白旗。
２．１ 鄂尔多斯市准格尔旗东部区片
鄂尔多斯市准格尔旗东部的黄土高原区，主要以农业为主，有国家重点项目准格尔露天煤矿等大型工程项目。
地表沟壑纵横，切割强烈，大气降水大都以洪流的形式流失，地下水埋藏深度大，相当大的一部分地区只能开采沟谷潜水，由于全球性的气候干旱，沟谷潜水水位逐年下降以至干枯，加之煤炭开采造成的水质污染，形成严重缺水，无法生存的局面。近十年来，当地人畜饮用水主要以人工水窖汇集降水维持。近几
年由于全球性的气候干旱，造成西部地区降水量大幅度减少，使本来缺水的鄂尔多斯黄土高原区更是雪上加霜，大部分水窖干枯，人畜饮用水已出现严重危机。
西北找水工作开展以来，虽然缓解了一部分地区的饮水问题，但只是杯水车薪，只能暂时解决部分人畜饮用水问题，大部分地区人畜饮用水问题仍十分严峻，水资源的紧缺严重地制约着这些地区居民的生存和经济的发展。
位于黄河西岸的魏家峁乡土地面积２６０ｋｍ２，人口１０７４９人，牲畜６１５６头（只），仅靠一眼日供水量为２０ｍ３／ｄ的岩溶水井供水，开采成本竟达６元／吨，但仅能解决全乡五分之一的人畜饮用水，其余大部分人口与牲畜全靠向邻乡、黄河买水或拉水来解决饮用水。
魏家峁乡政府为了解决这一供水危机，拟将该乡南部老赵山、范家峁、串草圪旦一带严重缺水区的３０００人与２０００多头（只）牲畜整体迁移至乡政府周围相对平坦地段，并在这一地段凿一眼岩溶供水井，解决他们的人畜饮用水问题。
２．２伊金霍洛旗新庙区片
伊金霍洛旗地处鄂尔多斯高原的毛乌素沙漠东北边缘，白垩系自流水盆地与黄土覆盖区的衔接部位，著名的东胜－神府煤田位于该区。该地区以农业生产为主，人口相对稠密，分布地层为含煤的侏罗系砂泥岩，不利于地下水的赋存，居民生活饮用水只能靠有限的沟谷潜水来维持。近年来东胜—神府煤田的大规模开发建设，地下矿井、巷道纵横，采空区、坍陷区随处可见，坑道排水量增加，使有限的层状基岩裂隙水渗漏，含水层被疏干，同时矿坑排水严重污染了有限的沟谷潜水，矿区内居民因无生活饮用水来源己丧失基本生存条件，不得已只能废弃土地、放弃家园向新庙乡政府所在地满来梁地区搬迁，致使该区人口骤增至２０００人，而该乡镇现有供水能力仅为２０—３０ｍ３／ｄ，人均日供水量不足１５公升，现有大部分农用机动车辆己把外出拉水作为主要任务，以卖水为职业的新兴行业正悄然兴起。在此严重形势下，伊金霍洛旗政府及新庙乡政府多次提出要求，希望地矿部门能在该地区再做工作，解决或缓解该乡镇供水的紧张局面。
２．３正镶白旗区片
正镶白旗地处内蒙古高原南缘的干旱草原区。区内以牧业生产为主，无地表水资源可供利用，地层以第三系泥岩及火成岩为主，无较好的贮水条件。察汗淖尔镇水资源的供需矛盾长期存在，近年来该矛盾日益突出。１９８０年－２０００年２０年中，受旱年份达１３年，特别是２０００年，由于干旱缺水，全旗７２６万亩草场、２５万亩农田大面积绝产，水井干涸，农村、牧区人畜饮水己相当困难。
旗政府所在地察汗淖尔镇生活、工业用水日需２０００吨，而实际供水能力仅
为６００吨。由于连年干旱，镇区的三口供水井已有二口干枯，仅剩一口井水量也由原来日供水量８００吨减少至６００吨，镇区１００余眼自备水源井中９０％干枯，其余约１０眼井单井日供水量不足２吨。居民供水采取定时定量方式，缺水严重影响了镇区人民的正常生活，制约着地方经济的发展和人民生活水平的提高。目前该旗政府正处于开发新水源与搬迁两难境地。
３．水文地质条件
３．１ 准格尔旗东部区片
准格尔旗东部区地表大部被黄土所覆盖，地形支离破碎，沟深坡陡，比高２００米左右，局部在２００米之上。地表水和地下水均由西北顺沟向东南流入黄河。该地区地层富水性主要有以下几方面特点：
３．１．１黄土层
致密，裂隙不发育，不具备形成地下水的条件，这些地区现均采用“旱井”的方式解决人畜饮用水问题。
３．１．２ 层状碎屑岩含水层
由石炭系（Ｃ）、二叠系（Ｐ）、三叠系（Ｔ）地层组成，厚１３．７０—２８９．７５ｍ，以承压水为主，水位埋深不定，富水性极差，单井涌水量小于１０ｍ３／ｄ，该类含水层水量极贫乏，供水意义不大。
３．１．３ 碳酸盐岩裂隙溶隙溶洞含水层
寒武系（∈）和奥陶系（Ｏ）的灰岩、白云质灰岩、白云岩地层中普遍赋存层状裂隙、溶隙岩溶水。区域上属天桥岩溶水系统东北部的补给－迳流区，岩溶发育以水平方向为主，富水性主要受岩溶发育程度和构造控制，地下水总的迳流方向为由北向南迳流。
根据当地部分岩溶钻孔资料分析，勘查区岩溶含水层顶板埋深由东至西逐渐增大，东部黄河西岸直接出露地表，西部边界埋深近５００ｍ；一般埋深１９０－
４００ｍ，含水层位是中奥陶统马家沟组（Ｏ２ｍ）－下奥陶统亮甲山组（Ｏ１ｌ）灰岩、白云质灰岩，为溶洞、溶隙、裂隙水，水位埋深３４０－４００ｍ，单井涌水量４００－１０００ｍ３／ｄ。水质一般很好，矿化度小于１ｇ／Ｌ，以ＨＣＯ３－Ｃａ·Ｍｇ型水为主。
３．２伊金霍洛旗新庙区片
根据地貌和含水介质不同，可将该区片地下水划分为沟谷松散岩类孔隙水、丘陵层状岩类孔隙裂隙水和烧变岩孔洞裂隙水。
３．２．１沟谷松散岩类孔隙水区
位于勃牛川、束会川及其支沟中，地下水位埋深小于５ｍ，单井涌水量小于
１００ ｍ３／ｄ，矿化度小于１ｇ／Ｌ。该含水层由于煤矿开采及矿坑排水污染，大部分地段己无法饮用。
３．２．２丘陵层状岩类孔隙裂隙水
该区含水层主要为侏罗系下统（Ｊ１）和三叠系（Ｔ）的层状碎屑岩地层，含水层厚度一般１０－５０ｍ。在勘查区广泛分布，地下水水位埋深不定，多大于１０ｍ，富水性极差，单井涌水量小于１０ ｍ３／ｄ，矿化度１ ｇ／Ｌ左右，无开采价值。
３．２．３烧变岩孔洞裂隙水
侏罗系下统延安组是区域内的主要含煤地层，由西向东逐渐变薄，含煤５－１９层，可采煤４－８层，累计可采厚度３．９５－１５．１２ｍ，平均７．８９ｍ。大致以特拉不拉沟－前大水沟一线以东上部煤层普遍被剥蚀或自燃。
煤层自燃后烘烤顶板及围岩，致使岩石结构、构造、矿物成份发生一系列物理化学变化。主要特征是：颜色由原来的深暗灰色调变至浅红色调；结构较原岩致密坚硬。由于下伏煤层燃烧形成空穴，上覆地层失重坍塌，垂直层理面的张裂隙极其发育，形成相对富水地段。 单片面积一般小于１ｋｍ２。在剖面上呈阶梯状向深部延伸，厚度一般不超过５０－６０ｍ。缓坡地带煤层自燃延伸最大宽度可达１ｋｍ。
烧变岩结构产状分为二种类型：一是直接出露地表，是烧变岩孔洞裂隙水接受大气降水直接补给的窗口；二是上覆第四系松散的Ｑ４ｅｏｌ风积层与Ｑ３ｓ冲湖积层，该类型多分布于低洼滩地，多属储水丰富的富水地段，钻孔单孔涌水量为３００－３０００ｍ３／ｄ，水化学类型为ＨＣＯ３－Ｃａ型，矿化度０．３ｇ／Ｌ。
本区地下水主要补给来源是大气降水的入渗补给，主要以潜水赋存于风积粉细砂、萨拉乌素组湖积粉细砂孔隙以及烧变岩空洞裂隙中。风积与湖积层结构松散，孔隙发育，分布面积广，垂向入渗能力强，降水后不易形成地表迳流而直接入渗补给地下水；烧变岩空洞裂隙发育，有利于降水的入渗补给和赋存。
区内中西部、东部及东南部层状基岩裂隙水区地下水化学类型为ＨＣＯ３·ＳＯ４
－Ｃａ、ＨＣＯ３·ＳＯ４－Ｃａ·Ｍｇ、ＨＣＯ３·ＳＯ４－Ｃａ·Ｎａ和ＨＣＯ３·ＳＯ４－Ｃａ·Ｍｇ·Ｎａ型水；西部偏南第四系风积砂覆盖区地下水水化学类型为ＨＣＯ３－Ｃａ和 ＨＣＯ３－Ｃａ·Ｍｇ型水；南部局部为Ｃｌ－Ｎａ型水；西北部束会川上游为ＳＯ４·ＨＣＯ３－Ｃａ和 ＳＯ４·ＨＣＯ３－Ｃａ·Ｍｇ·Ｎａ型水。
全区地下水均为低矿化度的淡水，矿化度在０．２５－０．８７ｇ／Ｌ之间。
４．项目实施的工作程序
项目以解决内蒙古西部严重缺水地区人畜饮用水困难为主要目的，项目选址
是在充分考虑当地政府的积极要求，充分收集、分析前期地质、水文地质资料、缺水状况、水文地质条件的前提下，通过水文地质调查，地面物探和水文地质钻探等手段进行，根据钻探取芯情况及物探测井情况，施工成井，提供地方使用。
４．１水文地质调查
通过水文地质调查，了解区域地质、水文地质条件，对地形地貌特征、含水层位、地下水水位、水量、水质进行调查；选择重点地段，开展地面物探工作，工作重点围绕拟布孔位置开展工作。
４．２水文地质物探
在水文地质调查圈定的范围内，首先开展电测深和激电测深工作，在此基础上，选择有利地段，根据含水层类型，采用α杯测氡法、浅地震等方法做进一步探测，通过对比，最终确定孔位。
４．３水文地质钻探
通过以上方法确定孔位后进行钻探施工，根据不同地层情况，采用合理的施工工艺，严把质量关，完成钻探工作并成井。
５．探采结合井钻井工艺及抽水试验
５．１ Ｇｚ１孔
位于准格尔旗魏家峁乡东２ｋｍ，设计孔深４５０ｍ，采用φ１５０ｍｍ／φ１７０ｍｍ小径钻进至１６７．００ｍ后扩孔，扩孔口径为φ５００ｍｍ，下入１２″钢板卷焊实管封堵上部地层，然后采用φ２５０ｍｍ口径，清水钻进至底，终孔孔深４４４．６６ｍ。开采目的层为中奥陶统马家沟组灰岩和下奥陶统亮甲山组灰岩溶隙裂隙岩溶水含水层。该孔揭露灰岩埋深厚度 １６７ｍ，静止水位３６７．８０ｍ，单井涌水量可达７００ｍ３／ｄ。
５．２ Ｇｚ２孔
位于准格尔旗铧尖镇黄天棉图。坐标Ｘ＝４３９６６６０；Ｙ＝１９４３２１７７；地面高程
１３６０ｍ。设计深度１７０ｍ，终孔孔深１７８．４９ｍ。上部８．００ｍ进行φ５５０ｍｍ口径扩孔，下入φ３５０ｍｍ钢板卷焊缠丝滤水管，管外投砾，下部裸眼成井，成井深度为
１７８．４９ｍ。主要开采层位为第四系全新统冲洪积层（Ｑ４ａｌ－ｐｌ）及侏罗系下统延安组煤系地层（Ｊ１ｙ）。
孔位处地表出露侏罗系延安组地层，抽水试验采用定降深简易抽水方法。静止水位 ６．７５ｍ。控制水位降深７６．３５ｍ，涌水量２４．５５ ｍ３／ｄ。
该井地下水为无色、无味、无嗅、透明，无肉眼可见物，水温１２℃；矿化度０．６３ｇ／Ｌ；ＰＨ值７．４；水质类型为ＨＣＯ３·ＳＯ４－Ｎａ·Ｃａ型水，感观性指标、一般化学指标和各项毒理学指标均符合ＧＢ５７４９－８５生活饮用水水质标准。大肠菌
群数７个／Ｌ，细菌总数８５０个／Ｌ，说明该孔所取地下水主要为浅层的冲洪积层地下水，水质已受到一定程度的污染，做为生活饮用水应进行适当的消毒灭菌处理。
５．３ Ｇｚ３孔
位于伊旗新庙乡武家梁西部，设计孔深６０ｍ，钻探孔深５０．７０ｍ。进行φ５００ｍｍ口径扩孔，扩孔深度２３．８ｍ，下入φ３００ｍｍ钢板卷焊缠丝滤水管，管外投砾，成井深度为２３．５４ｍ。主要开采层位为侏罗系下统延安组（Ｊ１ｙ）烧变岩含水层。
抽水试验采用单孔稳定流一次最大降深方法。静止水位１０．３８ｍ。水位降深４．５５ｍ，涌水量４５２０．０９ｍ３／ｄ。
该井地下水为无色、无味、无嗅、透明，无肉眼可见物，水温１２℃；矿化度０．２４ｇ／Ｌ；ＰＨ值７．３；水质类型为ＨＣＯ３－Ｃａ型水，感观性指标、一般化学指标和各项毒理学指标均符合ＧＢ５７４９－８５生活饮用水水质标准。
５．４ Ｇｚ４孔
位于伊旗哈巴格希乡东北，设计孔深３５０ｍ，终孔孔深３２７．２０ｍ，因３１１．２２ｍ以下揭露煤层，因此成井深度３０５．００ｍ，以下部分用优质粘土回填。主要开采层位为白垩系下统志丹群洛河组（Ｋ１ｚｈ２）砂岩。
抽水试验采用单孔全试段稳定流一次最大降深方法。静止水位１３．１３ｍ。水位降深４０．９２ｍ，涌水量６１．９２ｍ３／ｄ。
该井地下水为无色、无味、无嗅、透明，无肉眼可见物，水温１２℃；矿化度０．４３ｇ／Ｌ；ＰＨ值７．６；水质类型为ＨＣＯ３－Ｎａ·Ｃａ·Ｍｇ型水，感观性指标、一般化学指标和各项毒理学指标均符合ＧＢ５７４９—８５生活饮用水水质标准。
５．５ Ｇｚ５孔
位于正镶白旗察汉淖尔镇西２ｋｍ。设计孔深１３０ｍ，终孔孔深１３０．００ｍ，上部１０５．００ｍ扩孔口径为φ５００ｍｍ，下入８″铸铁管成井，其中顶部８ｍ与底部８ｍ为滤水管，其下为 φ１７０ｍｍ口径裸眼成井。开采层位主要为第四系上更新统松散层孔隙潜水及上侏罗统张家口组火成岩顶部强风化带裂隙水。
抽水试验采用单孔全试段稳定流一次最大降深方法。静止水位４．５０ｍ。水位降深２５．００ｍ，涌水量５０．４０ｍ３／ｄ。
５．６ Ｇｚ６孔
位于正镶白旗察汉淖尔镇东北约１．５Ｋｍ。设计孔深１００ｍ，终孔孔深１０７．８５ｍ，φ１５０ｍｍ／φ１７０ｍｍ小径终孔，并进行物探测井。
原设计的开采层位应为第三系上新统泥岩底部的底砾岩及火成岩顶部的强
风化带，但根据所取岩芯和水文物探测井曲线分析，无可供开采的含水层存在，
因此未成井。
６．成果和效益
Ｇｚ１号孔顺利成井，为解决准格尔旗魏家峁乡供水的困难局面打下了坚实的基础，并可解决严重缺水区３０００人与２０００多头（只）牲畜的饮水困难，为魏家峁乡居民新村的建设提供了水源基础。
Ｇｚ２号孔是应准格尔旗政府的意见，在十分缺水的黄天棉图地区为解决居民日常生活饮用水而实施的找水工程，在普遍被认为找水禁区的侏罗系煤系地层中打出了涌水量为２４ｍ３／ｄ的供水井，实属难得，为缓解准格尔旗黄天棉图地区近２０００人的供水紧张局面起了很大作用。受到了当地政府的高度评价和群众的欢迎。
Ｇｚ３号孔供水目的层是烧变岩孔洞裂隙含水层，该钻孔单井涌水量创造了当地该含水层中的水量之最，实属突破，为今后对同一类型含水体的研究指明了方向，对促进地方经济的发展具有重要意义。该井的成功出水，彻底解决了当地２０００余人的生活饮用水及近５０００头（只）牲畜的饮水。
2020年公司副总经理工作总结范文五篇
2020年公司副总经理工作总结范文 五篇 总结是对过去一段时间的工作、学习或思想等情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料。下面是整理的2020年公司副总经理工作总结范文五篇，希望大家喜欢。 2020年公司副总经理工作总结范文1 20__年，在集团公司的正确领导下，在集团公司各部门的大力支持帮助下，我按照集团公司的工作精神和工作部署，以科学发展观为指导，围绕中心，突出重点，狠抓落实，注重实效，认真努力做好各项工作，较好地完成了工作任务，取得良好成绩。现将20__年个人工作情况具体总结如下： 一、加强自身学习，提高业务管理水平 20__年，我认真学习党的十八和十八大精神，认真学习集团公司的工作精神、制度规定与工作纪律，提高业务管理水平，在思想上、工作上、行动上与集团公司保持一致，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，做到刻苦勤奋工作，忠诚于集团公司，把集团公司利益放在各项工作的首位，时刻维护集团公司的利益。我培养自己吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和开
拓创新、求真务实的工作作风，坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，认真对待每一件事，认真对待每一项工作，坚持把工作做完做好，实现工作的完美和高效，努力获得集团公司领导和广大客户的满意。 二、尽心尽职工作，完成全部工作任务 我是集团公司副总经理，负责营销中心的市场拓展、工程预算编制、合同谈判以及工程中标后项目分包等工作。我深刻认识到这些工作都是集团公司的重要工作，关系到集团公司的经济效益和长远发展。为此，我增强自己的工作责任心和工作紧迫感，按照集团公司的工作精神和工作部署，刻苦勤奋、尽心尽职工作，全面完成工作任务，取得较好成绩。 1、业务取得良好成绩。20__年，我带领属下干部员工振奋精神、鼓足干劲、抢抓机遇、顽强拼搏、辛勤努力工作，取得良好业务成绩。2020年度主要项目类型有大型住宅、大型商业广场、酒店、写字楼等，全年完成施工业务合同总额____万元，比20__年增长200%；完成营业收入____万元，超额完成公司____万元的年初任务指标，实际增长____万元。20__年业务合作除原有恒大、万达、富力地产、合生创展外，新增招商地产、高德置地、佳兆业集团、大汉集团等，与近60家高端客户建立战略合作关系。与此同时，在开发五酒店业绩上取得了突破性进展，相继中标莆田希尔顿、重庆金佛山酒店、成都君悦等项目，为我集
2018年12月部门工作总结
2018年12月部门工作总结 一、做好办公室工作，必须加强学习、提高素质。XX年公司正式启动办公自动化系统，实行无纸化办文，公司呈现了节奏快、作风实、标准高、要求严的新气象。为适应工作需要，办公室多次组织职工结合系统测试进行学习和技能培训，使经办人员在无纸化办文中做到个个是技术能手，文件办理中未出现操作失误的情况，保证了公司公文流转系统的顺畅运行。 二、做好办公室工作，必须计划周详，定期检查，做到开始有计划、中间有检查、最后有结果。 针对公司制定并落实到部门的目标，办公室每季度制订了工作计划，将任务落实到人，并明确切实可行的实施措施;每月至少召开一次主任工作会议，检查工作计划的完成情况，查找存在问题，对未完工作督促完成;根据执行中的实际情况适时调整工作计划，加紧实施。一年来办公室工作计划周密、执行得力、检查细致,总结认真，较好地保证了年度工作目标的完成。 三、做好办公室工作，必须组织缜密，执行细心。 办公室工作繁杂，稍不注意就易出纰漏，有的甚至可能会影响公司大局。因此，我们要求每一位职工牢固树立办公室工作无小事的意识，一要细心、细致，二要从细小的事抓起。时时刻刻、事事处处，都要认真、细致，谨言慎行，做到不让领导布置的工作在办公室延误，不让需要办理的文电在办公室积压，不让到办公室联系工作的同志受
到冷落，不让公司形象因办公室工作而受损。XX年我们还将把培养"工作细致严谨，服务细心周到"的作风作为办公室的重点工作来抓，从办文到综合宣传、行政管理，都要求认真、细致、严谨。 四、做好办公室工作，必须用服务至上的精神来统领。 我们对办公室每个职工都强调了服务精神的理念，并把这种理念落实到工作中去。一年来，办公室同志在办文、采购、用车等方面都体现了服务精神，周密安排好领导的工作日程，耐心协调解决部门的困难，为每一个职工分忧解难。即使在工作中遇到一些不合理的指责，也本着服务的精神去解释，而不是抵触甚至对立。比如我们在司机班试行了投诉登记制度，XX年对司机的投诉大为减少，这充分说明我们的工作得到了公司职工的认可。 附送： 2018年12月部队排长个人工作总结 一、思想政治工作方面始终严格落实理论武装和思想政治教育制度。根据团政治处和连支部的统一安排，今年我对全排先后组织进行了“学习贯彻‘xxxx’重要思想，保持共产党员先进性教育”，积极投身中国特色军事变革教育，组织学习讨论了xx届四中全会和军委扩大会议精神，并组织开展了“爱国奉献，艰苦奋斗及尊干爱兵”教育。 2、抓好党员思想建设，充分发挥党员的先锋模范作用。以“先进性教育”为契机，着力解决党员在理想信念，坚定立场等方面的模范
协作区学校工作总结
炉子小学参与协作区工作回顾 炉子小学建立于1969年，经过几代领导人的努力，各级领导的关怀，学校如今已发展成为七百余名学生，近四十位教师的中等发展型学校。在改革开放，开拓进取，和谐共建大旗的引领下，我校荣幸地加入十堰市教育局第十教育教学协作区，这是对我校工作的认可和鞭策。 作为协作区成员学校，在市区教育局的领导下，我们校委会一班人高度重视，全体教师积极参与，先后参观学习了协作区学校的校风校貌，选派教师前往二一小学主办的课堂教学研讨，承办了协作区语文课教学研讨等活动。 我们在第十协作区领导下，学校以细化解读课程目标为契机，以探讨优质高效的课堂教学模式为宗旨，扎扎实实开展各项工作，以此提高学校课堂教学水平和质量。 一、统一思想，提高认识 作为成员学校，我们在积极总结上学期工作的基础上，深入领会协作区精神，统一思想，提高认识，提出了以课程改革为中心，积极探索课改新思路，切实提高教育教学质量的整体思路，非常愉悦地参与到协作区活动中来。我校制订了以“课内比教学”为突破口，提高课堂教学的高效性和教师的专业成长两个工作重点。促进“四个提高”：即一是促使校本教研高效度的提高；二是促使教师的教学业务素质教育的提高；三是促使骨干教师知名度的提高；四是促使校际教研交流水平的提高。深入进行课标解读的实践与研究，从而增强教师的新课程实施能力，促进学生健康成长的目的。 二、开展课例研讨，提升教师的教学、教研能力 12月18日下午，我们炉小承办了协作区教学研讨会议。会上由我校权荣和二零小学陈冲分别主讲了写字和阅读教学研讨课，课后协作各成员学校代表进行了真诚的交流研讨，有效地促进了协作区学校
的教学水平和教研能力的提高。 （一）精心备课，备出本校课堂特色 为组织好这次活动，我校对这节课精心备课，力求最大限度的、最真实的呈现出我校的四步写字教学模式。执教老师认真研究教材，准确把握教材重点难点，通过电话了解学生的学情，确立科学的教法学法，设计有效的教学环节，精心准备教具学具。 （二）认真上课，上出实效 多年来我校始终坚持把“规范写字，端正做人”作为办学的一个宗旨渗透到教学的各个环节，以写字课为龙头，各科课堂教学为阵地，切实为学生写好一手“工正、美观、整洁”的汉字不懈努力。权荣主讲的这节课呈现“名家导航——范字引路——示范展示——临贴感悟——评价巩固”的写字教学模式，各环节丝丝入理，环环相扣，将写字歌操融入其中，加上婉转动听的老师语言和乐音，反复写字习惯的诱导，从学生的兴趣入手，养成良好的习惯出发，达到了师生共赢，收到了良好的效果。 （三）认真听评，加强研讨 本次活动中，我校的老师们虚心好学，凡是没有课的老师都主动挤进教室，大家仔细的听，详细的记。听课之后，协作区的领导对这节课给予了高度评价，对老师的素养和教学的模式，课堂的预设和生成、学生主体性的凸显予以了肯定。听课教师一致认为本节课教师创造了轻松和谐的课堂氛围，充分调动了学生参与学习的积极性，克服了学生紧张拘谨的心理，老师灵活多样的教学方法解放了学生的手、口、脑，使学生全身心地投入到学习中。随后针对课堂上的不足提出了合理化的建议更是异彩纷呈，如教师应该运用丰富的评价语言去激励学生，力求让每一个孩子都能享受到被鼓励的阳光，从而激发他们展示自己的欲望。借助评课对“如何扎实有效的上好常态课”与会的领导专家进行针对性的指导，各校老师各抒己见，讨论热烈。
2018年学校安全工作总结88590
2018 年** 学校安全 工作总结 学校安全工作事关千家万户的幸福，是维护社会稳定，推 进学校素质教育顺利实施的重要因素安全工作是关系到人民 生命财产的大事。学校是培养二世纪人才的摇篮，学生是 祖国的未来、民族的希望。学校安全工作直接关系着学生的安危、家庭的幸福、社会的稳定。因此，做好学校安全工作，创造一个安全的学习环境是十分重要的，我校认真贯彻上级领导关于各项安全工作要求，将创建平安和谐校园工作列为学校的 头等大事，与学校德育工作紧密结合，坚持以防为主，积极开 展各类安全知识培训、教育活动，落实各项防卫措施，制定了 重大安全事故应急预案、消防应急预案、防震逃生预案、消防卫生事故应急预案、防火防灾减灾应急预案、食品中毒应急预案等，使创安工作得到全面、深入、有效地开展。全校师生的法制观念、道路交通安全意识、消防意识等其它安全意识显著增强，现将一年来的工作总结如下： 、领导重视，措施有力。 为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的 领导，学校把安全工作列入重要议事日程，成立了校长为组长的安全工作领导小组学校领导、班主任、教师都具有很强的安 全意识。还根据学校安全工作的具体形势，把涉及师生安全的 各项内容进行认真分解落实到人，做到每一项工作都有对应的 专（兼）管人员、主管领导和分管校长，防止了工作上的相互推诿。从而形成了学校校长直接抓，分管组长具体抓，教导主任具体分工负责组织实施，全校教职员工齐心协力共抓安全的良好局面。 二、各项安全制度，实施扎实到位。
1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。与安全 保卫人员、思教处、各室负责人员、后勤人员、班主任等签订相关安全责任合同，将安全保卫工作列入教师期末考核内容中，严格执行责任追究制度。凡发生安全责任事故和影响恶劣的安全责任事故，或在各级工作检查中，受到批评的，对有关责任人员作如下处理：根据具体情况，分别给予不参加优秀班集体评选、不参与优秀班主任评选、情节和后果严重的，追究法律责任。 2、签订责任书。学校对班主任及任课教师明确各自的岗 位职责并签订“安全责任书” 。学校在学期初与学生家长明确学生安全责任意识，明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。 3、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全 保卫工作的各项规章制度，建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防
工程副总经理职责
职责一：工程副总经理岗位职责 工程质量管理 1.负责有关工程质量方面的持续改进工作。 2.负责对项目工程质量管理工作的监控。 3.负责对监理公司质量管理体系的监控工作。 4.负责组织对重大工程质量问题或事故的调査和处理。 5.负责工程质量管理信息的研究、分析、统计工作。 工程安全管理 1.负责公司有关工程实施过程中员工的安全教育工作。 2.负责监控项目对安全生产、文明施工的管理工作。 3.负责工程安全生产、文明施工信息的研究、分析、统计工作。 4.负责提出工程安全和文明施工管理建议。 工程技术管理 1.负责公司工程技术的管理工作。 2.在施工招标过程中，负责投标单位技术标的审核。 3.负责重大工程施工组织设计(施工方案)的审核工作。 4.负责处理施工现场重大技术问题。 5.负责对建筑市场的新材料、新技术、新工艺的调研及推广。 6.负责工程标准的搜集、整理、发布。 7.负责工程技术总结的管理工作。 8.组织施工图设计交底和图纸会审。 工程验收管理 1.负责临时施工用水、电及绿化、占道、破路等工程的施工及验收工作。 2.负责组织单位工程、人防工程、消防工程、燃气工程、供配电工程、环保工程的验收工作。 3.参与项目和监理公司组织的基坑支护、重大的基础或地基处理工程、室外道路管线工程等的验收工作。 4.负责编制和审核工程统计报表。 5.建立和维护与相关单位之间的公共关系。 6.完成公司领导交办的其他工作。 职责二：工程副总经理岗位职责 一、在公司总经理的领导下，按照公司的发展战略，制定本公司各个项目的工程开发计划及年度发展计划，以书面形式向总经理进行汇报，并认真贯彻执行。 二、全面负责所开发项目的工程施工管理工作，制定项目的成本控制计划、施工进度计划、质量目标计划、资金使用计划、并按月度、年度进行考核。 三、制定团队发展计划，对所带团队进行企业文化、精神文明等方面的教育和宣传，贯彻公司企业精神，负责对技术骨干的培训和培养，执行公司人才发展和培养计划。 四、负责制定项目工程、材料、设备的招标方案，组织对项目投标单位的考察、资格预审、编制和审查招标文件，参加项目的评标、定标、合同拟订、洽谈等工作，对合同的执行情况全面负责。 五、负责审查项目的施工组织设计和重要部位的施工方案，主持召开重要结构、重要部位的施工方案论证会，处理一切质量、安全事故。 六、对工程、材料、设备的合同进行审核，并签署意见报总经理批阅。 七、对分管部门员工的工作进行安排、指导、年度考核，建议公司对分管部门经理进行人事任免。
办公室12月工作总结
办公室12月工作总结 本篇办公室12月工作总结范文是由工作总结频道为大家提供的，还为大家提供优质的年终工作总结、年度工作总结、个人工作总结,包括党支部工作总结、班主任工作总结、财务工作总结及试用期工作总结等多种工作总结范文，供大家参考！点击查看详情>>> 两个月弹指一挥间就毫无声息的流逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。原先颇感忸怩的离开大学的围城生活，现在已经渐渐变得顺其自然了，这或许应该是一种庆幸，或许更应该是一种叹息，谁能说得清呢? 两个月的磨刀练阵，按理说，自己到底是宝刀还是锈铁应该可以从这些日子的点滴表现中露出应有的光泽了，然而直至目前，我却对自己这些许的光泽没有信心——虽然我坚信自己不是锈铁! 两个月来，我分别在两个不同的岗位上练兵，前个月在电编部学习新闻采编，后一个月是在办公室做临时的文秘工作。 首先说说在电编部的工作心得。在电编部一个月的工作生活，我感触最深的就是，这里是我的第二个家，新闻工作
可以在快乐中完成。从初中到高中再到大学，这期间我一直都是在远离父母亲人的视线之外享受着逍遥自主的生活。虽然在学校里也有师长的关爱与教诲，但总有一种仰承的距离感，缺少家庭特有的温馨。本以为毕业参加工作后，这种人际关系的距离感、层次感只可能加强，但在电编部工作让我惊喜地发现自己原先的判断错了。电编部容主任、韦副主任、廖副主任三位领导都对我们这些新人亲切有加，特别是容主任，在工作之余，以朋友的姿态经常和我们一起打球，坦怀聊天，非但不摆领导的架子，而且还以慈父的关爱之心在引导我们做好新闻工作，让我真切感受到了久违的父爱温情。而其他大部分的老同事，也对我们这些新人投以真挚友情的目光，在工作中，只要你需要，他们随时给予热情地指导;工作之余，大家开怀谈笑，不分彼此。记得刚到一周的时间，电编部新老同事以及三位领导就已经打成一片，给我的感觉是上下同心。正因为如此，在电编部工作，让我体会了在愉快中完成工作的欢欣。 我在工作上的收获主要有：1、基本学会使用和维护摄影机;2、基本掌握会议新闻与社会新闻的拍摄和采写的区别;3、基本了解并初步学会编辑新闻摄像带;4、基本学会电视新闻稿的一些写作方法和技巧等。在这期间我不仅可以较好地配合各位师兄一同出去采访拍摄工作，还可以自己独立外出采写完成具体的新闻作品。一个月的时间，我配合各位
学校工作总结汇总八篇
学校工作总结汇总八篇 学校工作总结汇总八篇 时间是箭，去来迅疾，一段时间的工作已经告一段落，回顾这段时间，我们的工作能力、经验都有所成长，为此要做好工作总结。你还在为写工作总结而苦恼吗？下面是精心整理的学校工作总结8篇，希望能够帮助到大家。 学校工作总结篇1 为了深入贯彻执行《中华人民共和国义务教育法》和《中华人民共和国残疾人保障法》，在我校开展残疾儿童随班就读工作，它既有利于普通儿童少年理解、帮助残疾儿童少年，有利于残疾儿童少年在普通学校环境中受到应有的发展，使特殊教育和普通教育有机结合，互相渗透，共同提高。使特殊学生在德、智、体、美等方面得到发展，为今后自立、平等地参与社会生活打下基础。 一、教师是搞好随班就读的主要力量。我校的“随班就读”工作，就是让轻度残疾儿童在普通班中与同龄儿童一起接受义务教育，并提供必要的个别帮助。担任“随班就读”工作的老师，工作责任心强，热爱学生，对这些学生付出了更多的爱心。制定个别化教案，在课堂教学过程中对学生多启发多鼓励，对学生进行个别辅导，经常与家长取得联系。 二、领导高度重视，积极、稳妥地开展随班就读工作，并将该工
作列入议事日程，逐步健全和完善工作规范。 三、学校尽可能地提供适合于他们发展的教育环境，让特殊学生愉快地接受符合自身发展需求的教育，学到一定的科学文化知识和基本劳动技能，为他们今后能真正自立、平等地参与社会生活，成为社会主义事业的建设者和接班人奠定基础。 四、在学校教育中，要求教师热情关心学生，爱护学生，尤其对特殊学生更要关心、爱护，不能歧视特殊学生，要善于发现学生的优点和长处，鼓励学生克服困难，取得进步。 七、加强了“随班就读”工作的管理。由校长主管，分管校长专管，具体落实到班主任老师的管理形式，加强了心理咨询的管理和运用，要求教师在备课中定出分层目标，关注随班残疾生。 八、针对不同的残疾生，联系社会组织和政府及个人，给他们争取帮助机会，充分发挥社会力量的帮扶作用。 总之，我们学校对特殊学生的教育坚持了因材施教，提供了合适的教育，在课堂教学过程中，面向全体学生教学，又能兼顾特殊学生的需要，充分发挥特殊学生健全部分和潜能，对于缺陷部分实施补救教学，对他们进行了有效的帮助。 学校工作总结篇2 秋风徐徐引丹桂，重阳九九送温暖。根据教体局相关文件精神，农历九月x日是我国传统的老人节、敬老节。为了弘扬中华民族尊老敬老的传统美德，体现党对老同志的关心爱护。在这个特殊的日子里，我们黑泉乡中心小学举行了主题为“九九重阳节，浓浓敬老情”的庆
学校安全工作总结
学校安全工作总结（精） 我校按照上级有关安全工作会议精神，从增强师生安全意识，强化学校安全管理入手，通过明确责任，落实措施，进一步深化和拓展平安建设工作，扎实做好校园及周边治安综合治理工作，切实把学校安全工作作为提高依法治校和构建和谐社会的一件大事来抓紧抓好。现汇报如下： 认真学习贯彻各级有关安全工作的文件精神，把安全工作作为学校第一要事来抓，列入议事日程，工作计划，工作总结都作为一项重要内容，班会讲安全，级会讲安全，校会讲安全，坚持做到，时时讲、天天讲，“警钟长鸣”，进一步强化安全工作管理，成立了安全工作领导小组，层层落实安全责任制，确保了一校的安全。 一、学校安全制度 1、成立了安全工作领导小组。 2、学校和学生监护人签订了安全工作责任书。 3、制定了“那霍镇中心小学事故应急处理预案”，并落实了各项措施。 4、长期坚持领导值班制和级组教师轮值制，节假日以及敏感期，加强值班。 5、每周行政会，教师例会都把安全工作作为一项重要内容。 二、校园安全消防工作 1、教学楼、图书室、学生宿舍及公共活动场所的电线安装使用基本上规范，供电设施较完备。 2、灭火器、应急灯等设备部分已过期，计划重新购置。 3、消防通道和楼梯较畅通，无障碍物。 4、易燃、易爆、有毒、有害物品存放、使用、管理比较规范。 5、危险建筑物已拆除。 三、教学楼及设施 1、学校建设楼房化，已经消灭危房，教学楼、师生宿舍、教辅室、生活用房等一概是楼房，校园地质比较好。 2、教学楼、学生宿舍楼的栏杆高度是按设计施工，比较标准。 3、体育活动场地，实验室设备比较安全，使用规范。 4、没有游泳场地。 四、饮食卫生 1、学校厨房属水泥沙石混凝土框架结构建造，坚固宽敞，条件较好。加强食品卫生管理，监督制度化，层层落实岗位责任制。 2、食品购进做到定人定点，质量全包，并索证存档。 3、食堂造册记录职工每年一次体检，身体不合格者调离岗位。 五、安全宣传教育 1、每学期确定第四周为“安全教育周”，积极开展安全教育活动。以安全教育月、安全教育周为载体，全体动员、全员参与，开展防盗、防窃、防火、防电、防水的活动，寓安全教育于活动中。加强节假日、劳动生产实践、课外活动等的安全教育，增强全体师生的安全意识。加强家校联系，通过家长学校等渠道形成学校与家庭预防减少未成年人违法犯罪的合力，有效预防在校学生违法犯罪和安全事故的发生。 2、加强管理，认真做好组织工作，学校领导、班主任、教师等随时到位应急处理突发事件，做好学生安全保护工作。二是配备卫生员，配齐各类常用药品，发生学生病伤，及时给予救护。
常务副总经理2012年工作总结暨2013年工作计划报告
常务副总经理姜勇做2012年工作总结暨2013年工作计划报告 尊敬的各位领导，各位嘉宾，各位同仁： 大家好！ 我受公司董事会委托，向大家汇报2012年度工作总结暨2013年度公司总体计划安排。今天我汇报的题目是“强化管理，持续提升，为打造国内驰名咨询企业而继续奋斗”。请各位代表予以审议并提出意见。 2012年，在我们全体同仁的共同努力下，在各级领导的关心和支持下，公司从资质到荣誉，从市场占有、公司业绩到管理提升等各项工作均取得了显著成效，综合实力和市场影响力进一步提高。公司全体员工按照年初制定的工作思路，以发展为主题，齐心协力，胜利完成了公司董事会年初制定的各项指标，走出了一条适合公司发展的健康之路，为建基公司进一步提升公司管理水平和品牌形象，增强公司服务公信力和行业竞争力奠定了坚实的基础。在此请允许我代表河南建基工程管理有限公司向关心、支持河南建基发展的各级领导表示真挚的感谢！向为建基公司做出贡献的全体员工表示崇高的敬意和亲切的问候！ 下面我向在座的各位汇报2012年一年来的工作和2013年公司的总体工作安排。 回顾2012年，我们充满自信与自豪 根据公司2012年初制定的“公司管理提升年”的要求，全体员工在以黄春晓总经理为首的公司领导班子带领下，紧密团结，迎难而上，顽强拼搏；在确保快速平稳发展、积极开拓国内市场、加强工程管理、严格控制成本等方面都亮点突出；在积极发展省内业务、大力拓展省外市场等方面成绩喜人；2012年我公司被评为“河南省工程监理企业二十强”，并连续三年被评为“河南省先进工程监理企业”。这是上级领导对我公司近几年取得成绩的充分肯定，也标志着公司的发展迈上了一个新的台阶。 一、经营管理方面2012年我们积极开拓市场，强化工程管理，提高服务质量，市场开发逆势上扬，累计完成合同额**亿元，实现历史性突破，树立了公司发展史上一座新的里程碑。业务范围覆盖河南全省和中东部大部分省市。在原有分公司、办事处的基础上，2012年我们又先后在在多地成立了分公司或办事处，成功建立了省（地）市两级市场开发责任体系，为公司发展壮大拓展了广阔的市场范围。 二、工程管理方面2012年是公司工程管理提升年，工程管理部作为主要职能部门，首先调整组织架构，配备相关人员，明确各自分工，从项目日常工作，到对项目的现场检查、督查、考核等方面，都制定了相应的工作流程，并对工程管理部人员进行流程办公的相关培
《2021年12月行政人员个人工作总结范文》
《xx年12月行政人员个人工作总结范文》工作总结范文1 今年2月，我通过人才招聘，在xx公司得到了自己的第一份工作，带着对事业的激情和对新生活懵懂的情愫，我走上了公司行政人事部的工作岗位。作为一名尚未走出大学校门、专业并不十分对口，且没有任何工作经验大学生来讲，一切都是陌生而新鲜的。工作中，我一直虚心求教，恪尽职守，努力做好本职工作。在过去的一年里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺，对于每一个追求进步的人来说，都免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”，也算是对自己的一种鞭策。现将上半年个人工作总结如下： 一、人事管理方面 1、做好人事年度工作计划，制定并落实相关人事管理制度 初到公司，适逢结构重组，xx结合自身环境制定了与公司发展及执行相匹配的一系列人事管理制度，并由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中，我能够尽快适应公司的政策安排，尽可能做到实事求是地统计考勤，每月初以统计数据为依据，及时为员工饭卡进行充值，为大家做好后勤保障工作。 2、归档人事档案 我知道，及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务发展有着至关重要的作用，因此我从未把人事档案详尽、准确的归档整理工作当成一般的人事工作来对待。我能够做到分别以纸板和电子版备份，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐，
并及时将最新的信息复印并分发给xx公司各位领导及办事员备查使用。 3、为员工缴纳社保费及住房公积金，管理人才、社保及公积金帐户 由于我本人也是刚刚参加工作，对社会保险、住房公积金以及人事局人才档案管理工作的具体政策和执行程序可以说完全不熟悉。面对每个月的报表和一年里频繁的人事增减变动，我知道只有做到勤问、勤学、勤动脑、勤动手才能胜任这项工作。社会保险、住房公积金和人事档案工作完成的好坏直接关系到每一位员工切身利益的得失，关系到企业信誉的优劣以及企业与员工之间关系的和谐与否。公司领导将这样举足轻重的工作交给我，是对我工作能力的信任和考验。为了不辜负这份信任，我大胆工作，不懂就问，得到了多位负责人事管理工作和财务管理工作前辈们的指导和帮助。此外，我自己也常常浏览政府服务部门的官方网站或通过现场请教政府办事员的方式学习提高，得以进一步开展工作。如今，我已经能独立并熟练地完成社会保险、住房公积金和人才这三部分人事任务的常规性工作。这是与每位同事地积极配合和热心帮助分不开的。 4、招聘新员工 根据业务部的实际需要，人事部在8月伊始有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。回想起半年前的求职经历，我认为自己有义务尊重每一位求职者，以公司的利益和需要为出发点，以公开、公平、公正为选拔原则，把好公司引进人才、择优录用的第一关。我能够做
学校工作总结
学校工作总结 在过去的一学期里，我校一直遵循“以学生为根本，以质量为中心”的原则。坚持德育为首、安全第一、教学中心的办学思想，努力推进高效课堂，减轻学生不必要的课业负担，提高工作效能和服务水平，促进规范化管理，加强校风、学风、教风、师德建设。抓好学校教学教研工作、体育卫生工作和安全工作。一学期来，我们踏踏实实上好每一天班，勤勤恳恳做好每一件事，各项工作扎扎实实、顺顺利利、平平安安。现将本学期学校工作总结如下： 一、把教师职业道德培养作为学校工作的重中之重 1、以马列主义毛泽东思想、邓小平理论、江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，以贯彻实施《教育法》、《教师法》、《公民道德实施纲要》、《中小学教师职业道德规范》为依据，以建设激励和制约为保障，在教师中倡导“敬业爱生，明礼诚信，平等合作，勤学乐教，廉洁奉献”之教师基本道德规范，努力建设一支师德高尚、业务精良、乐于奉献、勇于创新、从事素质教育的教师队伍，确保学校各项工作顺利开展。 2、学校把教师职业道德建设纳入重要议事日程，把教师职业道德建设作为教师队伍建设的重要内容。做到制度落实，组织落实，责任落实。形成统一领导，分工负责，协调一致，齐抓共管和工作局面。 3、建立和完善我校的教师职业道德建设的考核制度，考核办法，制定考核细则，采取教师自评、互评，学生、学生家长参评，领导小组总评的方式进行，加大考核的可靠性和准确性。 4、我校组织教师定期学习《教育法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》，依法履行自己的教育教学行为。建立和完善教师岗位责任制。建立保护学生合法权益的申诉制度，对于学生的申诉，学校的教育行政部门要认真调查，依据有关政策法规处理。 二、教学教研工作 （一）坚持德育为首，突出德育工作的实效性和针对性 1、“教育是爱的艺术”，“爱是教育的基石”，总之没有爱就没有教育，这是教育的真谛。教师只有热爱教育事业，热爱本职工作，才能在教书育人的工作中做出应有的贡献。我们又把热爱每一个学生、关爱每一个学生作为师德教育的核心内容，要求教师平等地对待每一个学生，不歧视任何一个学习困难的学生，让每一个学生都得到应有的关心，让每一个学生都能享受教育的权利。 2、发挥班主任在德育工作中的主体作用。进一步加强班主任队伍建设，探索班主任工作的方法和艺术，切实加强岗位考核。本期由校长召开一次班主任工作培训会，教导处组织召开一次班主任经验交流会，总务处组织召开二次安全工作培训会。加强思想品德课教育研究，有效发挥课堂渗透德育主渠道作用，加强对特殊学生进行谈话及家访工作，做好谈话记录及家访记录。 3、狠抓学生的德育工作。学校充分发挥教导处、总务处、班主任、值日小组、科任教师的主体作用，以学习会、报告会、主题班会、家长会、学生干部会为主要形式，以道德教育，爱国主义教育，人生价值教育、诚实守信教育、警示教育、纪律教育、学雷锋教育、爱祖国爱家乡教育为主要内容，认真组织督促学生学习《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》，加强学生的日常行为规范教育和养成教育，要求做到文明守信，遵纪守法。 （二）加强教师的业务学习，努力提高教师的综合素质。 教育教学理论能指导教育实践，能不断更新教师的教育观念，提高教师的理论修养和业务水平。加强业务学习，能有效提高教师的专业水平。 1．认真学习课程理论，推进课堂教学改革。
教师安全个人工作总结
教师安全个人工作总结 作为学校的安全工作，事关着我们千家万户的幸福，也是维护社会稳定，推进学校素质教育顺利实施的重要因素。下面小编就和大家分享教师安全工作总结，来欣赏一下吧。 教师安全工作总结 孩子的健康、快乐的成长是我们每位老师的职责，在教给他们科学文化知识的同时，安全教育也是其中不可缺少的一部份。学校安全工作直接关系着学生的安危、家庭的幸福、社会的稳定。因此，做好学校安全工作，创造一个安全的学习环境是十分重要的，做好学校安全工作也是完成上级交给的各项工作任务的基础。要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救潜力，抓好安全教育，是学校安全工作的基础。所以我一向十分重视教育安全工作。平日里，不但对他们进行安全知识教育，而且在课余时间我也注意去观察他们的动静，只要发现了某个学生有不安全的行为，就及时进行教育。 1、认真做好安全教育工作。我始终把安全工作放在首位位置，做到时时讲安全，事事讲安全，对上级安全会议精神和文件都能做到及时传达，结合文件精神制定切实可行措施，认真落实。
做到每一天放学1分钟的安全交通警示教育，每周一次主题安全教育晨会，每月一次安全教育主题班会。教育学生无论是群众活动还是体育课，都务必在教师的带领下进行，不得随意离开群众自己活动或不听指挥，遇到他人生病、遇险等，要及时报告老师。并且指导学生学会使用各种求救电话。让学生从思想上重视安全，认识到安全的重要性。 2、开展丰富多彩的教育活动。利用班会、队活动、活动课对学生开展安全预防教育，使学生理解比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识。教育学生不买三无食品，不吃腐烂变质的食物，不喝不卫生的水和饮料，不吃陌生人给的东西。透过教育提高广大学生的安全意识、安全防范潜力和自我保护潜力。 3、加强检查，及时整改。每一天实行上课点名制度，让班干部报告人数给上课的老师。每一天放学的路队，也让路队长认真清点人数，并及时填写路队名单，进行评价。送路队时教育学生要好好走路，不要边排路队，边打闹，不要在路上玩，要按时回家。课间，派出小卫士检查，对于追逐打闹的学生做好登记。对于不守纪律的学生，我认真做好教育工作。 案例：12月29日晨会课，佳宇同学因和同桌瑶涵打闹，丁老师看到后及时处理，让其起立，并让佳宇说说是怎样回事，没
集团公司常务总经理述职报告
集团公司常务总经理述职报告 如何履行常务总经理角色； 我今年的工作压力非常大，集团公司工作量是海量的，在总经理不到位的情况下，我以总经理的岗位要求要求自己，把集团6家公司看作一盘棋，统筹安排整体推进，在董事长的逐项授权下开展具体工作，扛着重重压力，始终坚持公司利益高于一切，一边解决公司发展中的新问题，一边处理以前遗留的老问题，从房地产公司的基础建设从无到有点滴做起，以公司年度目标达成为方向，以公司团队建设为重点，以公司体系建设为保障，以公司日常管理为基础，展开集团公司的工作，通过自己的努力去解决公司发展中的几个问题：内外部资源整合问题，内部团队建设问题和制度流程体系的完善。10月份以后，总经理到位，我调整自己的角色，我的工作以围绕协助总经理工作，参与公司经营生产管理与决策展开。 本部门或本公司年度内部管理及团队建设情况； （一）内部管理工作 1、制度建设：作为常务副总，面对公司多项目管理的实际需要，我积极推进公司内部制度流程建设工作，在年初即定XX年为公司制度建设年，希望通过一年打基础，二年做完善，三年成系统的制度建设，完成公司三级业务流程的
建设，今年在公司内部初步建立了一些应急的制度。 2、业务理顺：并在实际工作中，我积极引进人才，我主张解决问题从源头抓起，从模板建设防范风险，合同管理规范经营，通过成本管理逐步解决公司原来的遗留问题，根据公司发展的情况不断探索新的盈利模式， （二）团队建设工作： XX年5月我初到公司时，公司房地产专业人员非常缺乏，到XX年底，通过我的努力完成了总部高层队伍的建设，通过招聘面试XX年11月份，产品研发总监到岗，XX年1月人力行政总监到岗，4月营销总监到岗，6月工程总监到岗，7月份董事长引进财务总监，而在年初我就安排行政部与猎头公司，签订了高级人才引进的合作协议，10月份杨总正式到岗就职，至此完成了集团总部的人员组织工作。 另外，完成了南召公司项目总经理，内黄公司常务副总等项目高管的招聘。 对公司的团队建设工作，我做的工作还很有限，虽然我屡次在各种会议中提出“树正气，讲效益，公司利益高于一切”，在工作我始终是以身作则，影响了公司一批想干好工作的同志，他们也是默默奉献，点滴做起，任劳任怨，公司的基础建设才得以初步达成。 年度目标管理情况； XX年集团公司年度销售金额是6亿，总销面积万平米。
办公室月工作总结20XX
办公室月工作总结20XX 办公室是公司的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽。下面是由范文网站的小编为大家整理的“办公室月工作总结20XX ”，欢迎大家阅读，仅供参考。 办公室月工作总结20XX（一） 今年以来，在单位领导的关心支持和同志们的热情帮忙下，不断加强自身建设，努力提高自身修养，认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。总结起来，主要有以下四个方面： 一、加强政治学习，全面提高自身素质 能够坚定不移地坚持四项基本原则，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，用心学习、认真实践邓小平理论和三个代表重要思想，政治思想上用心进步，始终在大是大非面前持续清醒头脑，确保了自己在思想上、政治上、行动上与中共中央和各级党委持续高度一致。改革创新意识强，用心进取干事创业，有强烈的革命事业心和服务意识，密切联系群众，努力实践全心全意为人民服务的宗旨。 二、加强理论学习，不断提高业务素质
用心参加办公室组织的各项群众活动，利用周一晚上学习的时间，全面系统地学习了三个代表的重要思想等理论文献，提高了自身政治素质，坚定了共产主义理想信念。同时，透过看录像、了解有关市场经济知识，掌握了世贸组织的有关规则条文。同时，还透过深入基层调查研究等，拓宽了视野，丰富了知识，增强了驾驭文字工作的潜力。注意利用业余时间搞好自我充电，重点学习了计算机知识，熟练地掌握了基本操作方法和操作技能和网络管理，为实现办公自动化奠定了良好基础。工作中，时时处处以领导和老同志为榜样，不会的就学，不懂的就问，取人之长，补己之短，始终持续了谦虚谨慎勤奋好学的用心态度，综合潜力显著提高。[由整理] 三、用心工作，圆满完成各项任务 严格按照领导的安排，认真做好各类文件、通知及领导讲话的起草、打印、校对工作；全方位为领导搞好服务，常请示、勤汇报，努力做好参谋助手，为整个办公室工作有条不紊的开展发挥了用心作用。同时，经常深入基层调查研究，撰写了超多的调研报告，为领导科学决策带给了可靠依据。 四、严以律己，树立良好形象 严格遵守办公室的各项规章制度，做到不迟到，不早退，时时处处以工作为先，大局为重，遇有紧急任务，加班加点，毫无怨言。尤其是在为领导起草讲话方面，经常通宵达旦，夜
小学学校工作总结 (2016-2017上)
学校工作总结 一年来，我校在上级教育部门的正确领导下，全面贯彻执行党的教育方针，坚持以教育教学质量为中心，强化教育教学研究和常规管理，深入实行改革，执行教育行政的各种准则、理论、规章、制度，加强教师队伍建设，调动全体教师、学生的积极性和高度热情，发扬光大优良的校风、教风、学风，上下一致，团结协作，以认真务实的工作作风，加强教学研究，不断解决教育教学中的新问题，全面提高教育教学质量。结合本校实际，现就工作开展情况总结如下： 一、德育工作方面 在本学期学校德育工作中，我校德育工作紧紧围绕市教育局、区教育局工作计划，以人为本，不断开拓德育新思路，发挥德育途径整体效益，提高学校德育整体效果。结合我校实际，努力加强德育队伍建设，深化德育管理，拓展德育活动空间，使学校德育工作的针对性和实效性得以再提高，体现学校德育工作的导向、动力、保证作用，实现了本学期德育目标的要求，取得了一定的成绩，现将本学期工作总结报告如下： （一）加强德育队伍建设，提高整体素质 发挥德育领导小组的核心作用。加强了德育工作领导，完善德育工作管理机制，由校长负总责，大队部具体抓，实行校长、年级主任、班主任三级，常规管理的制度，形成了
各部门密切配合，班主任和任课教师共同承担的纵向连接的德育工作体系。德育领导小组成员增强了“教书育人”、“服务育人”、“管理育人”的意识，并能以身作则，努力工作，带领全员积极探索学校德育工作的新途径。注意加强德育队伍建设，特别是班主任队伍建设。每学期坚持开好“四种会”即每周一升旗后的主题班会；每月一次班主任会议；每学期1－2次班主任经验交流会；每学期末的家长会。 （二）加强校园文化建设，优化育人环境 1、精心布置宣传阵地。加强对楼道文化以及班内后黑板墙报等文化阵地的指导管理，在把好舆论导向的同时，力求主题突出，图文并茂，充分发挥宣传教育功能。 2、规范教室布置。各班教室的布置体现了各班的特点，营造了生动活泼、洁净素雅、健康文明、催人奋进的良好育人氛围。 3、积极做好了迎接“省均衡发展的”迎检工作，使校园文化具备与教育要求相适应的吸引力和情感号召力，逐步形成了以“幸福教育”为特色的校园文化，凝聚高品位的校园文化精神。 4、大力推进“书香校园”进程，以优美的环境氛围，高雅的校园文化，给人以奋进向上的力量，学校发挥环境育人的作用，创设一个“时时受教育，处处受感染”的德育环境。我校有健全的教育阵地，如：宣传栏、黑板报、图书阅
小学安全工作总结范文
小学安全工作总结范文 一、为了使全体教师树立“人人都是安全工作者”的思想，主动把学校安全工作与各自的实际工作结合起来，增强“安全第一，预防为主”意识，在思想上建立起一道安全防护线，吉利小学在与全体教职工签订《安全工作目标责任书》的同时，制定了安全工作责任追究制定，明确了各类人员的安全责任，特别突出执行安全责任的奖惩措施，做到了制度建立、责任明晰、奖惩分明，保证了学校安全管理无一真空、无一漏洞。 二、加强检查，排除隐患 我校针对学校安全事故的薄弱环节，突出加强了学校安全防范，始终如一地坚持定期和不定期的安全排查、防范制度，以确保万无一失。 1 开学前一周，学校安全工作领导小组开展校园安全大检查。在检查中，一一列出检查项目和明细，明确检查范围、重点，对学校校舍、教学设备、消防设施等逐一进行全面检查，确认无安全隐患，并经相关检查人员签字后，方可在开学时投入使用。对检查出的安全隐患，学校立即组织整改，以确保开学时正常使用。 2 加强常规性的安全检查。学校对重点安全部位，强化警钟长鸣意识，做到了时时检查、处处留心，严加防范。学校建立并严格执行了“班级安全工作周检制度”、“各班学生每天晨检观察制度”，并详细记载检查情况。对检查中发现的问题或安全隐患，学校立即采取措施，切实整改。
3 学校建立“安全月查报告制度”。为了强化安全工作督查与整改，学校安全工作领导小组坚持每月底对校园安全进行了全面、认真、细致的检查，检查范围包括制度落实情况、各安全责任人执行情况和安全隐患排查等方面，检查后及时向上级部门上报了学校安全工作情况。 三、安全教育，常抓不懈 在狠抓安全管理的同时，我校将安全教育作为中心任务，注重学生安全意识的提高和良好安全行为的养成，从根本上防止人为安全事故发生。 1 通过周一升旗仪式“国旗下讲话”和每日课间操后的全校集会、黑板报、校园宣传橱窗，各年级各班利用朝会、班队活动、每日“放学前一分钟安全教育”等，对学生进行新《小学守则》、《小学生日常行为规范》、《“十个”道德好习惯》、《预防未成年人犯罪法》等安全知识教育外，还开展了形式多样的安全教育活动，如“安全知识竞赛”、“吉利小学饮水饮食卫生《告学生书》”(1-6年级学生)、“自办安全手抄小报展评”(4-6年级学生)、聘请法制副校长为师生“以案说法”(1-6年级学生)、“珍惜生命，关爱社会”征文(3-6年级学生)、观看安全教育图片展等多种形式，提高学生的安全意识。 2 加强家校联系，共同做好学生的安全教育与管理。我校除了要求教师上门家访外，还印发了“关于交通安全教育《告家长书》”、“防溺水、防雷电《告家长书》”、“关于假期加强孩子的安全教育《告家长书》”、“关于假期孩子的教育和管理《告家长书》”，还召开了学生家长会，
副总经理个人实习工作总结
副总经理个人实习工作总结 本人因需个人更好的发展和您的热忱诚意地邀请于####年#月##号来到贵厂面试，通过与董事长和您诚恳的当面沟通，了解到##集团历来创业的辉煌成就和未来发展的宏图目标，此时此刻已经深深地打动我愿到贵厂服务的决心，并于####年#月#号正式到司报到，自到贵厂入职上岗已有#个月之多，期间担任常务副总经理一职。 从担任此岗位那一天起就知道肩上负有工作压力的沉重性，之前和您沟通工作上的话题时，已经了解一些本厂现存在的内部管理上的弊端和不足。经过几天的摸索和了解，才知道本厂遗留的管理问题超过本人的意料，工作困难程度已超越我以前曾经历的管理模式。入职七天内我的思想意识有些波动，是放弃还是留下来？当时真的左右为难，通过汪经理真诚地与我交流，在工作期间会遇到不少的问题及困难，但是我相信“解决问题方法总比出现的问题多”，所以我凭着对这份工作的热情及积极性和我多年的工作管理经验，没有什么不能解决的困难和问题，工作期间可以和大家共同解决各种管理上的疑难杂症和弊端，我对自己的能力充满了信心，一直在为建立一支规范化、制度化和有凝集力的团队而努力工作。 现本人将自入职以来到至今工作期间的工作情况和进展给予回顾，对一些问题在下面的内容中进行了具体的阐述和说明，并编写此总结报告书，呈交各位领导审阅，望各位领导过目后给予批示，如有不妥之处请批评指正。
一、公司内部管理存在的弊端和不足。 1、每个企业在建立和发展中不可缺少的四大资源是：资金资源、物资资源、人力资源、信息资源。随着社会经济体制改革和各行各业企业经营的发展，资金资源、物资资源和信息资源三大资源并不为现代企业发展的竞争焦点，而竞争或企业“活”下去的主要方面是企业内部管理，企业只有重视内部管理才是以后发展的根基，否则若干年自然被淘汰。现代企业管理改革=人力资源竞争，总而言之，人力资源则为现代企业发展的重要资源。因本厂建立经营已有10年之久，发展历史比较悠久，过去全国企业普遍不重视内部管理，管理机制建设不健全，只重视生产和市场开拓，忽视行政人事方面的管理，并将人力资源排列最后一位，导致公司经营和内部管理不能同步发展，整体管理遗留很多弊端和不足，这就是存在问题的根源之处。我个人认为如公司不设立远大目标去发展，现在的企业管理模式还可以维持一段时间发展的（我想老板是不会这样做的）。如公司设立更大的宏伟目标，现在的企业管理状况和公司发展目标就不能成正比了，也就是现在的企业管理能力远远跟不上公司发展的需求。比如说，一个孩子在成长的过程中骨骼中缺少了钙元素，产生营养不良，那么这个孩子身材虽然长得很高，那又怎样呢？ 2、我曾在文件管理柜中查阅过公司以往的管理资料，比如规章制度，工作标准和流程，质量管理体系文件等，其实公司很多所需管理资料还是有的，这不过没有真正的利用起来成为加强企业管理的法宝，而变成了一张张废纸陈列在文件柜内，实在可惜。