篮球队成立策划书

关于成立体育系篮球队

策

划

书

策划组：体育系学生会、团委

时间：2010年11月

关于成立体育系篮球队策划书濮阳职业技术学院体育系创建于1987年，成立以来承担者体育专业教学和全院公共体育课教学，组织承办校内外的各种体育竞赛和群体活动。为进一步深化院系精神，推进系文化建设，特拟定成立系篮球队方案。

通过组建系篮球队，增强全系团队凝聚力，激发学生活力，丰富学生业余生活，同时，可通过组织篮球赛促进兄弟系单位之间友谊，提升体育系形象。组建具体事项如下：

第一部分：球队组建框架 (3)

A、球队队名及口号与队徽 (3)

B、球队结构 (4)

C、管理制度 (5)

D、日常训练 (6)

E、队员筛选 (7)

F、装备要求及管理 (9)

G、管理表单 (10)

H、经费预算 (11)

第二部分：球队规范 (13)

第三部分：球队内部管理制度 (19)

第一部分：球队框架

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A、球队队名及口号与队徽

球队名称：体育系篮球队

B、队徽（待定）：

队旗（待定）：

B、球队结构

1.球队领队（暂定）

2.球队教练

体育系教师（具体商议后决定）

3.球队队长

正队长：副队长：

4.球队正式队员

球队正式队员为15名，（注：定为15名的主要原因分为以下两点1、内部对抗赛时刚好10上场选手，5名作为替补选手。2、对外比赛时考虑到工作因素，有部分队员并不一定能出赛，定15名队员的原因也是为了对外比赛时能保证8至10名队员的到场）

5.裁判人员

球队内部对抗赛：体育系学生

外联比赛：具体人员双方协商决定，

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C、管理制度

日常管理：

为丰富学生可与文化生活，增强学生身体素质，培育学生的团队精神，促进院系间的友好合作和交往，经系领导批准，成立沃尔达篮球队。

一、球队宗旨：强身健体、联谊交流、提高水平。

二、组织形式：篮球队下设领队、教练、干事、队长、队员。领队负责带队参加比赛和对外联谊交流的联系，教练负责指导参加比赛和球队的日常训练，队长负责组织日常训练和参加比赛。

三、篮球队员：采取从班级篮球队中选拔的原则，凡体育系学生均可报名参加。

四、队员管理。

1．训练。采取定时定量与比赛练习相结合的方法，每周五下午4：30后集中训练，遇雨则改为在室内进行身体素质训练，每月至少组织一次训练赛。

2．经费。采取系补助的办法，保证篮球队的正常运转。

3．约束。为更有效地体现球队的宗旨，制定如下约束机制。比赛和训练不得无故迟到和缺席，对无故迟到和缺席又没有请假的采取扣学分制，迟到一次扣1分，缺席一次扣2分，每年扣分达12分，劝离篮球队。每次所扣分额在联谊活动中惩罚体现。

4．奖励。每年评选一次优秀队员，评选数额按队员数的20%评选，给予精神或物质奖励。

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比赛管理：

一、每次对外联谊比赛前，球队内部必须进行一次淘汰赛，获胜的一方负责代表本系出外比赛，另两队进行替补队员的资格赛。

二、无论对内或对外比赛中，任何队员不得以任何借口与裁判或对方队员发生冲突，违者取消下一次比赛资格，累计三次以上劝离球队。

三、在比赛中以恶意犯规，导致他人中度受伤者，取消一次比赛资格，累计三次以上劝离球队。

四、在比赛中不听教练指挥者，每次扣除1分。一场比赛累计三次扣除5分。

D、日常训练（可暂作参考）

一、身体素质训练

a、耐力训练

b、负重训练

c、趣味训练

注：以上训练皆有教练员与队长协商进行。

二、团队默契训练

a、一周两次集体训练，以队内对抗赛为主。以赛代练，增进队友间的默契程度。

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b、技战术训练，由教练指导队员进行战术演练。如三人挡拆，快攻等等。使进攻与防守成为一完整体系。

C、每周一次固定室内学习篮球各种知识。

E、队员筛选。考核的具体标准如下。三项全部合格，或其中任何一项满分者方可入选。

a、定点投球

站于罚球线上，每人投十球。十进6为合格，满分为十进9。（注：不得踩线）

b、折返跑上蓝

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队员由A点运球向B点出发，上篮进球后方可继续向C点前进，到达C点后原路折返。如此来回两趟。完成时间秒为满分，42秒合格。

c、绕障碍物运球

A至E为障碍物，被考核队员从底线运球绕过5个障碍物后，在3分线外传球给F（F在指定区域不可擅自移动）。F在接到球后回传到投篮区。被考核队员在投篮区接到球后，迅速投球，球进结束。20秒为合格，15秒为满分。

F、装备要求及管理

一、装备要求

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比赛用标准篮球———3个

比赛服———————15套

训练服———————15套（自备）

运动鞋———————15双（自备）

记分牌———————1块（已有：采用手工记分牌）

口哨————————5个

记时器（秒表）———2个

暂停牌———————3块（可免）

换员牌———————15块（可免）

紧急用药箱—————1个

G、管理表单

1、球队报名登记表

2、正式队员资料登记表

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H、经费预算

根据活动情况支出

比赛后勤保障费用：（待定）

第二部分：球队规范

为响应国家全民健身的号召，丰富学生课余文化生活，增强学生身体素质，培育学生的团队精神，促进院系间的友好合作和交往，经系领导批准，成立体育系篮球队。为规范体育系篮球队的组建、训练和比赛，特制定本规范。

一、球队领队、综合事务专办（行政专员）

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第一条球队设领队一名；

第二条领队负责带领球队对外参加大型比赛活动的综合事宜，包括但不限于赛前与对方球队沟通协商比赛地点、确定比赛目的、比赛过程中协调两队关系、维护本队队员及拉拉队参加和观看比赛秩序、赛后与友队联谊、总结等事项；

第三条参加和观看比赛的所有队员和非队员（包括啦啦队）必须听从领队对赛事程序的安排；

第四条综合事务专办负责对外联谊事宜、联系赛事，对内负责球队后勤保障，及与系直接沟通，包括但不限于队服、队旗的订制、球队参赛必须设备的准备，拉拉队必须设备的准备等等；

第五条领队及综合事务专办为了球队训练和比赛需要，可以将相关事务委托给有能力承担的学生干部办理，相关成员应积极配合；如领队或综合事务执办因特殊原因不能参加比赛的，可以相互委托或委托队内其他成员行使领队或综合事务专办的权利；

第六条如球队三分之二以上队员认为领队或综合事务专办有更合适人选时，原领队及综合事务主任应无条件更换；

二、球队教练员

第七条球队设主教练一名，助理教练两名；

第八条教练和助理教练负责组织球队日常训练，研究技、战术，发现并确定比赛主力队员；在对外正规比赛中，进行赛前战术布臵，并

根据不同的比赛情况和队员个人特长替换队员；

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第九条教练和助理教练应与领队或综合事务专办协商处理重大赛事的对外事务；

第十条教练和助理教练如因特殊情况不能参加训练或比赛的，可以相互委托或委托球队队长或队内其他成员行使教练或助理教练的权利；

第十一条如球队三分之二以上队员认为球队教练或助理教练有更合适人选时，原教练及助理教练应无条件更换；

三、球队队长

第十二条球队设队长一名，副队长一名；

第十三条队长和副队长负责组织开展沃队非赛事期间的训练，对外正规比赛过程中队员的带领，负责全队对教练员战术的贯彻实施，负责场上突发事件的处理等等；

第十四条队长和副队长应与教练或助理教练协商进行队员替换、战术转变等事宜，应与领队或综合事务执办协商处理相关非比赛内容的事宜；队长或副队长有特殊原因不能参加比赛时，可以委托球队其他队员行使队长权利；

第十五条如球队三分之二以上队员认为球队队长或副队长有更合适人选时，原队长或副队长应无条件更换；

四、球队队员

第十六条体育系任何学生均可以申请参加球队队员选拔。

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第十七条所有球队队员应积极参加训练和比赛，加强与全队的熟悉、融合；

第十八条所有球队队员在训练和比赛中必须听从教练和队长的安排，维护队内篮球活动的整体性；

第十九条每次对外正规赛事前由球队教练根据赛前训练情况和个人技术水平确定12至15人的参赛球员名单，名单内的球员根据教练安排上场，名单外的球员非经球队教练同意不得要求上场；

五、对外正规篮球赛纪律

第二十条在比赛时，所有队员必须服从教练员的指导，与比赛无关的人员不得参与比赛的战术和人员等安排，以保证全体队员可以全身心投入比赛；

第二十一条队员从进场开始到比赛结束，所有队员均应秉持“友谊第一、比赛第二”的精神进行比赛，无论由于比赛原因还是其他任何原因，都不应对对方球员或观众有任何语言攻击，出现争执时应尽快与队长或教练员取得联系，由队长或教练与对方有关人员进行交涉解决；

第二十二条所有队员必须团结一致，队员间相互鼓励，严禁对其他队员进行讽刺或攻击，不搞个人英雄主义，提高整体作战实力；

第二十三条观众观看比赛时，不应对裁判、对方球员、观众及任何有关人员进行语言攻击；

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六，队员训练管理制度

第二十四条教练必须制定出严谨、科学、规范的训练计划（包括阶段、周及课时计划）、及训练比赛总结，所有队员必须严格按照计划执行；

第二十五条周六17：40－19：30为我们球队的基本活动时间，有另外的比赛或者训练活动，队长会提前通知；

第二十六条准时到比赛训练场地，不得无故迟到、早退、缺席，不管有无特殊原因队员必须在17点40分前到训练场地，否则算迟到。队员必须在19点30分后离开活动场地，否则算早退。处理办法：迟到者或无故缺席者又教练或队长根据实际情况做出相应处罚，情节严重者可作出对其扣学分或开出球队的处罚。有事请假算缺席半次(占2.5%的出勤率,没请假的算缺席占5%出勤率)每个队员必须达到60%的出勤率，（20次球队活动为一期)达不到球队出勤率的队员将自动停赛一场，连续停赛两场者将作劝离球队处理；

第二十九条周六17：40－19：30为我们球队的基本活动时间，队员们按照教练授课内容，队长安排组成一队或者两队进行训练活动。（不可松散自由活动）；

第三十条球队对外比赛，只有正式队员可以参加，上场人员顺序由队长和领队共同安排。所有球队成员有事无法参加的，要事先向领队费天文请假。（填写请假单或者打电话）；

第三十一条如队员由于工作，学习等原因不在学校，一段时间内无

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法参加队内活动又想保留队员权利的.应向领队提出请长假申请,如情况属实,由领队批准.保留队员权利直到返回学校可正常参加球队活动为止，长假最长不可超过两个月,否则也做自动离队处理；

第三十二条新人通过填写报名单报名入队，由领队及教练在考核日进行考察并批准通过（考核方法请参照体育系篮球队组建框架第E 条）；

第三十三条自动离队队员或者做除名处理的队员若想再次加入球队，也将按照新人加入办法执行；

第三十四条新人入队通过考核后，必须与球队签订入队协议后才能成为正式队员；

第三十五条本规范自公布之日起施行。

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第三部分：球队内部管理制度

1、队员必须按时训练，不迟到，不早退，如有特殊情况需要请假者，必须提前 24 小时向队长申请，队长批准后方可奏效，如无故缺席，按管理规范第二十八条处理，劝退后鉴其认错态度考虑其是否复原；

2、队员训练时必须服从教练，队长的安排，不得有任何的偷懒现象，如训练态度出现问题，予以警告，态度恶劣则开除出队，鉴其认错态度考虑其是否复原，如果出现不同意见，可以通过正常渠道向队长及教练提出；

3、队员之间要互相帮助，互相鼓励，团结友爱，篮球队是一个平等的团队，没有高、低级别之分，不得出现以大欺小，或者是小不服大的情况，特别不允许在训练比赛中出现相互埋怨的情况，一旦发现故意人生攻击闹事者，马上逐出院队，情节严重则永不起用；

4、对内不允许打架斗殴，一经发现在通报批评，记过处分；

5、队员需要爱惜队服，训练用球等公共财产。若发现将公物占为己用者除需赔偿损失之外将立即开除出队，如有故意损坏公物者按十倍物价赔偿，队服在日常训练中损坏需自己承担更换费用，在对外正式比赛中因不可抗拒因素损坏由公司承担更换费用，如果出现意外

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情况丢失训练用球，则全队一起赔偿；

6、队长必须公正对待每一位队员，不能随意因主观臆断处罚或奖励队员，开除或吸收队员；

7、篮球队活动1-2周组织一次，具体活动时间和地点由队长或领队通过QQ群（待建）或电话通知；

8、篮球队自行组织活动费用由系给予适当支出。

9、不拒绝非球队人员参加活动，但非球队人员参加活动需由球队正式人员带领，每人限带1人，若非球队人员违反球队规章制度，由带领其参加活动的球队成员代受处罚；

10、综合事务专办需整理球员花名册，对退役及现役球员的有关事宜作出统计和存档工作，编写球队队史。

11、如对条款有异议，可号召领队、队长及全体球员及时商榷、改正。

草稿

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企业篮球比赛策划书范文

4、 比赛开始前，由主持人提示对阵双方入场。 企业篮球比赛策划书范文 一、活动目的： 为了促动校团委组织部内部人员的交流，增进部内友谊，增强部 内团 结，体现组织部部员的风采，进一步扩大校团委组织部的影响力， 培养同学们的集体荣誉感，营造团结向上的氛围，通过比赛培养体现 同学们团结合作精神，特此举办此次部内篮球赛。 二、活动主题： Xx 杯沈阳工业大学校团委组织部部内篮球赛 三、活动时间：待定 四、活动地点：新校区南区篮球场 五、参赛方式： 以部门为单位，每个部门 2支队伍，每支队伍 4—5人（3 个主力其 余替补 ）。部长以上级出两支队伍。每支参赛队要有 3名以上的女拉拉 队员参与中场活动。比赛采用淘汰制，赢一场比赛即进入下一轮，输 一场则直 接淘汰。共 12 支队伍 六、活动流程： 1、比赛前期由各部门组织报名，由部长统一上报主席团，然后由 秘书处 组织统一实行抽签排序。 比赛开始前布置比赛场地，准备好前期工作。 （ 按人力资源中 赛 前运动员熟悉场地并实行热身，以免比赛中拉伤，各队长参 5、比赛开始时，由主持人介绍队员入场（能够想象NBA 的入场 形 式） 。各队到齐后联合啦啦队统一喊口号，为自己呐喊。 2、 分工） 3、 与抽签

6、比赛开始后参赛队分上下半区分别对阵，对阵形式按对阵表。队员身着赞助商统一的服装（有助于为赞助商造势）。每场比赛规则按《三人制篮球赛竞赛规则》执行。 7、每场比赛中场休息时，由每队女队员和本方啦啦队中两名女生在3 秒区定点投篮，每人五次每进一球得一分，全部结束后所得分数算入球队总分。 8、每场比赛结束后，要与对方球员握手或拥抱以表示友好，并向拉拉队员致意。 9、每场比赛后，由主持人宣布结果，并由大会记录。 10、第一轮预赛，每个小组3 支队伍打循环赛，分别抽签有一支队伍轮空，另外两只对抗。决出四强队伍。实行重新抽签分组，分别对抗。 11、半决赛中两支失败的队伍决出三、四名。 12、半决赛中两支胜利队伍决出冠、亚军 组号 1、抽签内容 2、每场比赛中场休息时，能够有赞助商实行自我宣传或比赛失败队表演节目。 3、比赛中若出现打架事件无论轻重一律开除组织部，并交予公安处处理。 4、每场比赛能够选一个主持人对选手实行介绍。活跃现场气氛，促动相互理解。

关于组建校排球队策划书

法学院排球队组建计划书 策划组：体育部 2011年3月 为丰富学生课余文化生活，积极响应国家“开展全民健身运动，增强人民体质”的号召。同时，也为了给排球爱好者提供一个炫丽的舞台，增强我院排球实力，在对外进行体育交流或比赛时展现我院风采，特拟定成立院排球队队方案。组建具体事项如下： 第一部分：球队组建框架 （一）球队队名及口号与队徽球队名称： （二）球队结构 1.球队领队：黄永鹏，朱永钢 2.球队教练：毛艺斐 3.球队队长：唐志成 4.球队正式队员(待定)：唐志成，李剑，李烨云，范侨政，陈伟，吕昆，廖兵，陈武，卢全，叶超，高向,欧阳文华,孙家胜 卢致诚，宁显益（待定） （三）管理制度日常管理 ⑴球队宗旨：强身健体、合作交流、提高水平。

⑵组织形式：该排球队直属校学生会体育部管理。排球队下设领队、教练、队长、队员。领队负责带队参加比赛和对外联谊交流的联系，教练负责指导参加比赛和球队的日常训练，队长负责组织日常训练和参加比赛。 ⑶排球队员：采取自愿参加的原则，凡本院全日制在校大学生均可报名参加。 ⑷队员管理 ①训练：采取定时定量与比赛练习相结合的方法。 ②经费：采取学院补助的办法，保证排球队的正常运转。经费管理采用账金分离的办法，保证专款专用。 ③约束：为更有效地体现球队的宗旨，制定如下约束机制。比赛和训练不得无故迟到和缺席，对无故迟到和缺席又没有请假的采取扣分制，迟到一次扣1分，缺席一次扣2分，每学期扣分达12分，劝离球队。 ④奖励：每年评选一次优秀队员，评选数额按队员数的40%评选，给予综合测评学分奖励及适当的物质奖励。 （四）日常训练 ⑴身体素质训练，包括耐力训练和力量训练。（训练方法待定） ⑵团队默契训练。（训练方法待定） （五）队员选拔 选拔对象为本院全日制大学生，球队招新工作（包括招新宣传与选拔）将在每学期开学初进行（特殊情况视具体而定）。具体事宜由校学生会体育部负责。（六）经费预算 1、训练用球————4个 2、训练服————待定 4、紧急用药箱——已有 第二部分：球队规范 为规范校排球队的组建、训练和比赛，特制定本规范。 （一）球队领队、综合事务执办 第一条球队设领队两名。 第二条领队负责带领球队对外参加大型比赛活动的综合事宜，包括但不限于赛前与对方球队沟通协商比赛地点、确定比赛目的、比赛过程中协调两队关系、维护本队队员及拉拉队参加和观看比赛秩序、赛后总结等事项。 第三条参加和观看比赛的所有队员和非队员（包括啦啦队）必须听从领队对赛事程序的安排。 第四条综合事务执办负责对外联谊事宜、联系赛事，对内负责球队后勤保障，包括但不限于队服、球队参赛必须设备的准备，拉拉队必须设备的准备等等。 第五条领队及综合事务执办为了球队训练和比赛需要，可以将相关事务委托给有能力承担的队内成员办理，相关成员应积极配合。如领队或综合事务执办因特殊原因不能参加比赛的，可以相互委托或委托队内其他成员行使领队或综合事务执办的权利。 第六条如球队三分之二以上队员认为领队或综合事务执办有更合适人选时，原领队及综合事务主任应无条件更换； （二）球队教练员 第七条球队设主教练一名

【8A版】大学校篮球队申请建立策划书

成都大学篮球校队申请建立 策 划 书 申请单位：成都大学篮球协会 申请时间：20XX年10月 关于成立成都大学篮球校队策划书 成都大学篮球协会成立于20XX年，是一个面向全校学生的社会性体育类团体。协会自成立以来，在体育学院老师的指导及社联和团委的大力扶持下，协会迅速发展。在进步的历程中，协会先后组织了多次大型比赛，为广大的篮球爱好者提供了一个交流学习的平台，更加丰富了篮球运动的开展形式。——但我们并不满足，更加渴望一个更大的平台，所以此次以协会名义申请建立“成都大学（男、女）篮球校队”。组建具体事宜如下： 一．目的及目标 (3) 二．校队组建框架： 1.队员选拨 (3) 2.球队结构 (3) 3.装备管理 (4) 4.训练计划 (4) 5.经费预算 (4) 三．校队内部管理制度 1.队员管理 (4) 2.奖励制度 (6) ② 一．目的及目标 1.组建两支有实力的（男、女）篮球校队，为广大篮球爱好者提供一

个更大的平台，带动全校篮球运动的发展。 2.丰富同学们的课外生活，增进团队凝聚力，加强与外校或其他队伍的交流，增进与外校的关系，扩大学校的影响力和知名度。 二．校队组建框架 1.队员选拨： （1）对象：成都大学全体在读生 （2）时间：在协会招新和20XX届大一新生杯篮球赛后 （3）方式：第一阶段，各个学院体育部进行推荐（每个学院情况不同，人数待定）及协会进行“协会球队”选拨时推荐；第二阶段，将第一阶段的同学召集，统一时间和地点，请体院老师参与，协会进行辅助工作。 2.球队结构： （1）领队：体院老师（待定） （2）教练员：凌勇老师 （3）队长：男女队各一名，另各设一名副队长（待定） （4）队员：男女各12名（视选拨情况而定） （5）裁判、工作人员（便于球队比赛的开展）：依托于协会裁判部 ③ 3.装备管理：记分牌、秒表、桌椅板凳、篮球（以上由体育器材保管室支持）；紧急用药箱。 4.训练计划：（总体规划，具体训练计划视球队具体情况而定）（1）男生球队：最低训练量——每周三练（含队内、校内、校外比赛），包括必要的身体素质训练、团队训练和技术训练。 （2）女生球队：最低训练量——每周两练（含队内、校内、校外比赛），包括必要的身体素质训练、团队训练和技术训练。 （3）采用记录训练日志方式，每次训练必须记录（格式附下）： 球衣：（男）12套G60元=720元 （女）12套G60元=720元 紧急药品：100元 训练（比赛）用水：400元 其他杂费：300元（外出拉练交通费等） 三．校队内部管理制度 1.队员管理：(实行扣分制，标准量化，扣分达12分劝离球队；考勤

篮球队组建方案

洋丰中磷肥业有限公司篮球队组建方案 一、目的 丰富员工的业余生活，提高员工综合素质，增强团体合作意识，增强员工的凝聚力，提升企业品牌形象，推进公司企业文化建设，增进与同行及其它行业公司之间的交流，扩大公司在外部的知名度和影响力。 二、球队组织 1、领队1名：（兼职教练）负责篮球队的组建策划、球队的日 常活动、球队的外交、赛程的安排。 2、球员10名：从公司内部选取篮球技术好，身体素质好的员工。其中，队长一名，负责球队的集合、整队、训练及比赛。 三、球队活动计划 1、日常训练：每周一、周四为球队正常训练时间。如有对外单 位对抗赛及友谊赛，提前一周集训。 2、赛程安排：每季度至少安排一场对外的篮球赛。 3、外部赛事：积极参与市镇乡及其它同行、同区等篮球赛活动。 四、球队要求 1、球员要求技术好，身体素质好。服从领导的安排及队长的战术安排指导。 2、外出比赛时，球队代表公司形象，球员要有良好的组织纪律性，着装干净整洁，行动整齐划一，言行举止礼貌得体。

五、球队所需支持 1、装备：一名球员两套球服，共20套，（正面印制公司标 识，背面印制球员姓名和编号），球鞋10双，领队及教练球鞋2双。 2、饮用水：球队每次正规训练和比赛，球员每人需发放矿泉 水一瓶。 3、时间：由于赛程安排，可能需要球员提前下班等情况，办 公室与各单位各部门联系后给予支持。 六、球队预算 1、球员服装：球服150元（150元/套X 20套）计3000元 2、球员球鞋300元（300元/双X10双）计3000元 3、领队、教练球鞋500元（500元/双X2双）计1000元 合计：7000元 备注：球队服装领取时签字，要求只有比赛和训练时才可以穿着，个人要注意洗干净保管好，离职或退出球队时按折旧收取金额，在球队服务满一年以上者不收取折旧费。如丢失需赔偿。 二0一一年五月十一日

学校篮球队组建项目策划书

关于组建XX学校男子篮球队 策 划 书

目录 前言 (1) 组建篮球队的目标 (2) 第一部分球队组建框架 (3) 一、球队结构 (3) 二、管理制度 (3) 三、日常训练 (4) 四、队员筛选 (5) 五、装备要求及管理 (6) 六、经费预算............................................................... .6第二部分球队规.. (7) 一、球队领队 (7) 二、球队教练员 (7) 三、球队队长............................................................... .7 四、球队队员............................................................... .8 五、对外正规篮球赛纪律 (8) 六、队员训练管理制度 (9) 第三部分球队部管理制度 (9) 附件 (11) 篮球队入队申请表 (11)

前言 学校注重以服务为宗旨，以就业为导向，以夯实专业基础、提高专业技能为根本，以和谐的为人处事为准则，不仅授技更重育人。为进一步深化体育新课程改革的思想、推进校园文化建设，特拟定组建校男子篮球队的方案。

组建篮球队的目标 短期目标（三个月）：在校园提高学生对篮球运动的认识以及篮球运动在学生中的普及率。丰富学生课余活动，为有篮球理想的学生提供指导和训练的机会，使其在校园充分合理利用时间和精力，降低校园极端事件的发生。 中期目标（一学期）：进一步提高学生在篮球运动方面的特长，掌握并能熟练运用基本的篮球技术，在比赛中获得比较靠前的名次，为学校争得荣誉。 长期目标（一学年）：进一步提高学生的技术，取得更优异的成绩，促进学生全面发展，培养学生健全人格。从而拉动学生对篮球运动的积极性，使篮球运动在我校能够长期健康和谐发展。

机关单位组建篮球队方案

篮球队组建实施方案 一、组建目的 发改局本着“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的理念，为了丰富职工的生活，提高职工的综合素质，增强职工的团体合作意识，增强干部职工的的凝聚力，提升发改局机关形象，推进机关文化建设，搭建与其他机关单位之间增进交流和学习的平台，扩大知名度和影响力,特此研究组建篮球队。 二、球队基本架构及职责 1、篮球队筹建小组：负责球队事项的审核及为球队的日常训练比赛，负责球队各项物品、球员补贴及奖励等费用的申请； 2、领队1名：负责篮球队的组建策划、球队的日常活动、球队的外交、联谊比赛的安排； 3、队长1名：负责球队的集合、整队、训练； 4、球员13名：从机关内部选取热爱运动、身体素质好、篮球技术较好的员工。 三、球队训练及活动计划

1、日常训练：每周不少于2次。训练安排在非工作时间，以免影响工作。 2、特殊训练：如因机关内部或外界重要赛事需进行训练的，具体训练时间、场所、教练等情况需要，由球队领导小组审定。 3、赛程安排：每月安排一场对外的篮球赛，增强交流和学习的机会。 4、对外联络：由领队或领队授权人全权负责。 四、球员义务 1、遵守球队章程，维护球队及机关荣誉； 2、认真进行篮球训练、比赛，加强体能训练，服从领导安排； 3、赛场内外要展现镇安县发展改革局的精神风采，维护机关名誉； 五、球队纪律： 1、必须严格遵循球队队规及机关各项规章制度，遵守国家法律法规； 2、积极参加机关组织的各项比赛及训练活动，服从领导的安排及队长的战术安排指导； 3、准时到训练比赛场地，不得无故迟到、早退、缺席，有事需提前请假；

4、态度端正，训练及比赛中，都要严格严肃，不得嬉戏打闹玩耍； 5、发扬良好的赛场作风，服从裁判，尊重对手； 6、外出比赛时，球队代表机关形象，球员要有良好的组织纪律性，着装干净整洁，行动整齐划一，言行举止礼貌得体。 六、球队所需支持 1、装备：一名球员两套球服，共套，球鞋双。 2、饮用水：球队每次正规训练和比赛，提供球员所需矿泉水。 3、篮球：比赛和训练用球个。 七、球队预算 1、球员服装：球服 300元（300元/套×套）计元。 2、球员球鞋:800元（ 800元/双×双）计元。 3、活动经费：5000元/年。 合计：元八、球员名单 二〇一二年五月十八日

关于组建篮球队的策划方案

篮球队策划书 一、目的 提高身体素质，增强团体合作意识，增强凝聚力，提升形象，推进文化建设，增近与其他单位之间的关系。 二、球队组织 1，经理1名：负责指导整个球队的工作。 2，领队1名：负责篮球队的组建策划、球队的日常活动、球队的外交、 赛程的安排。 3，队长1名：（兼职教练）负责球队的集合、整队、训练。 4，裁判1名：负责球队比赛的判罚和球员犯规指导。 5，球员10名：从公司内部选取篮球技术好，身体素质好的员工。 三、球队活动计划 1，日常训练：每周三、周日为球队正常训练时间。其它时间自行安排 训练。（聘请外部教练、短期内重要赛事而进行的战术 和技术安排部署等特殊情况不受此限制） 2，赛程安排：每月至少安排一场对外的篮球赛。 3，外部赛事：积极参与市镇乡及其它同行、同区等篮球赛活动。 四、球队要求 1，球员要求技术好，身体素质好。服从领导的安排及队长的战术安排指导。 2，裁判要求能熟悉职业和业余篮球赛的相关规则，比赛时要做到秉公办理。 3，外出比赛时，球队代表公司形象，球员要有良好的组织纪律性，着装干净整洁，行动整齐划一，言行举止礼貌得体。 五、球队所需支持 1，服装：球服13套，裁判服1套（正面印制公司标识，背面印制“巴洛克生活家”和编号），球鞋14双。 2，饮用水：瓶装矿泉水，球队每次正规训练和比赛，每人一瓶。大型 及重要的赛事，需预备红牛等饮品。 3，车辆：外出比赛时需预备车辆的接送。 4，药品：创可贴，云南喷剂，跌打扭伤等药 5，伙食：外出比赛时，尽量做到先在公司吃，再外出比赛。若遇到外公司请球队吃饭，我们也要做到回请。 6，时间：由于赛程安排，可能需要球员提前下班等情况。需要各部门 领导的支持。 六、球队预算 1，球队补贴：1800元/月 领队 100元/月

成立篮球队策划书

成立篮球队策划书 公司成立篮球队策划书 为丰富员工的业余文化生活，提高员工综合素质，增强团队合作意识及企业的凝聚力，推动公司企业文化建设和全员健身活动，增近与同行及其它行业、公司之间的关系，扩大公司在外部的知名度和影响力，经公司总经理办公会讨论，决定成立公司男子篮球队，现将有关具体事宜通知如下： （一）、公司男子篮球队性质和主要任务 公司男子篮球队是在公司班子领导下、由公司工会具体管理的一个群众性体育组织，主要承担参加对外运动比赛、联谊赛、邀请赛等各类比赛任务，通过篮球比赛进一步加强公司对外的交流，增进友谊，展示xx中联环保电力有限公司形象。 （二）、球队组织及职责 （1）、领队1名：负责篮球队的组建策划、球队的日常活动、球队的外交、赛程的安排、球队物品、球员补贴及奖励等费用的申请； （2）、队长（兼职教练）1名：负责球队的日常管理、日常训练计划的编制、人员的召集、训练计划的落实及组织人员参加比赛；

（3）、副队长1名：负责协助队长抓好球队的各项管理工作； （4）、队员10—12名：积极参加球队组织的各项训练、比赛工作。 （三）、球队队员选拔及要求 （1）、选拔原则：采取自愿报名与部门推荐相结合，公开考评、择优录用，有一定篮球运动基础及球队战术基础的优先录取。 （2）、队员要求：热爱篮球运动，有较强的集体荣誉感，能吃苦耐劳，组织纪律观念及团队意识强，身体素质好的优秀员工均可报名参加公司的公开选拔。 （3）、队员选拔方法： （1）个人素质展示：主要是控球能力、一对一突防、三步上篮、传球、急停跳投等基本动作的展示； （2）个人素质量化考核，内容两项： A、定点投篮：站于罚球线上，每人投十球。十进三为合格，满分为十进六。（注：不得踩线） B、折返跑上篮： 队员由A点运球向B点出发，上篮进球后方可继续向C点前进，到

公司足球队组建方案

XX公司足球队组建方案 一、球队组建目的 ●丰富员工的业余生活，提高员工身体素质； ●增强团体合作意识，增强员工的凝聚力； ●提升公司形象，推进公司企业文化建设； ●增近与同行及系统内公司之间的联系，扩大公司在外部的知名度和影响力。 二、球队组织及职责 1、队长1名：负责球队的组建策划、球队的日常活动、球队的外交、赛程的安排、球队物品等费用的申请。 2、教练1名：负责球队的集合、整队、训练。 3、球员15名：有经验，身体素质高，遵守球队规章制度。 三、初期组建相关事项 1、球队名称：“XX公司”足球队 2、球队徽标：“XX公司”公司标志 3、球队队服：统一定制，印制“XX公司”足球队的队名、队徽及号码。 4、球队管理人员： A、暂定XX为足球队队长，负责初期球队的整合、磨合、配合训练，确定球员的位置及赛场阵型，对全体球员进行管理，向公司提报训练及比赛计划等。 B、综合办公室为球队的后勤管理部门，负责球队的装备、用品的登记采购、球员加入和退出的办理、联系训练及比赛场地、组织与外队之间的比赛、安排比赛所需的消耗品、组织比赛观众等。 C、本球队直接代表XX公司参与各类赛事及活动，因此必须服从XX公司的领导和管理。 四、费用预算：

每次训练或比赛场地、消耗品费用：根据长沙县足球场地情况，松雅湖场地暂免费开放，每次比赛饮用水1箱，约50元/每次，由公司承担；由公司每年组织１-２次比赛，及代表公司的对外比赛活动，比赛费用由公司负责；平时训练交通费用由足球队成员自行解决。 五、球队活动计划微信 1、日常训练：每月至少2次，一般在周日进行，不影响正常工作为前提原则上为下午16：00-19：00。 2、特殊训练：公司内部或外界重要赛事，在时间、场所、教练等情况需要，由队长提出，征求队员意见后，请示公司领导后执行。 3、赛程安排：由球队队长据情况安排对外的足球赛。 4、外部赛事：积极参与公司、同行组织的球赛活动。 六、球员义务 1、遵守球队章程，维护球队及公司荣誉； 2、认真进行训练、比赛，加强体能训练，服从安排； 3、赛场内外要展现公司的风采，维护公司名誉。 七、入队 1、技术好、身体素质好、爱好足球的公司内部员工，可向球队队长提出，并填写《球队报名申请表》； 2、由球队队长考核合格后，经队长同意，可入队； 3、入队后可享受球队训练及相关福利。

公司成立篮球队策划书

关于成立公司男子篮球队策划书 为丰富员工的业余文化生活，提高员工综合素质，增强团队合作意识及企业的凝聚力，推动公司企业文化建设和全员健身活动，增近与同行及其它行业、公司之间的关系，扩大公司在外部的知名度和影响力，经公司总经理办公会讨论，决定成立公司男子篮球队，现将有关具体事宜通知如下： 一、公司男子篮球队性质和主要任务 公司男子篮球队是在公司班子领导下、由公司工会具体管理的一个群众性体育组织，主要承担参加对外运动比赛、联谊赛、邀请赛等各类比赛任务，通过篮球比赛进一步加强公司对外的交流，增进友谊，展示公司形象。 二、球队组织及职责 1、领队1名：负责篮球队的组建策划、球队的日常活动、球队的外交、赛程的安排、球队物品、球员补贴及奖励等费用的申请； 2、队长（兼职教练）1名：负责球队的日常管理、日常训练计划的编制、人员的召集、训练计划的落实及组织人员参加比赛； 3、副队长1名：负责协助队长抓好球队的各项管理工作； 4、队员10—12名：积极参加球队组织的各项训练、比赛工作。 三、球队队员选拔及要求 1、选拔原则：采取自愿报名与部门推荐相结合，公开考评、择优录用，有一定篮球运动基础及球队战术基础的优先录取。 2、队员要求：热爱篮球运动，有较强的集体荣誉感，能吃苦耐劳，组织纪律观念及团队意识强，身体素质好的优秀员工均可报名参加公司的公开选拔。 3、队员选拔方法： （1）、个人素质展示：主要是控球能力、一对一突防、三步上篮、传球、急停跳投等基本动作的展示； （2）、个人素质量化考核，内容两项： A、定点投篮：站于罚球线上，每人投十球。十进三为合格，满分为十进六。（注：不得踩线） B、折返跑上篮： 队员由A点运球向B点出发，上篮进球后方可继续向C点前进，到达C点后原路折返至B 点上篮进球后方可继续返回至A处。如此来回两趟。完成时间35秒为满分，42秒合格。 四、球队管理制度 1、球队日常训练制度：根据公司实际情况，安排队员进行训练，训练时间一般安排在早晨和下午进行，每次训练时间在两个小时左右，身体素质训练每周每人至少参加两次，团队默契训练每周至少组织一次，具体方法及要求如下： ①、身体素质训练（周一至周五早晨进行） a、耐力训练：根据训练计划安排长跑与折返跑训练。（注：长跑主要是为了增加队员的体力及耐力。折返跑是为了训练队员的爆发力及身体协调性） b、负重训练：根据训练计划安排两名队员一组，一队员坐在另一队员的肩上，例如A坐B 肩上，B扶着栏杆做下蹲起立练习。（此练习主要目的是为了增强腿部肌肉力量，加强弹跳能力） ②、团队默契训练（统一集中在周六下午16:00—18:30分进行）

成立篮球队策划书3篇

成立篮球队策划书3篇 成立篮球队策划书3篇 篇1：成立篮球队策划书 为丰富员工的业余文化生活，提高员工综合素质，增强团队合作意识及企业的凝聚力，推动公司企业文化建设和全员健身活动，增近与同行及其它行业、公司之间的关系，扩大公司在外部的知名度和影响力，经公司总经理办公会讨论，决定成立公司男子篮球队，现将有关具体事宜通知如下： 一、公司男子篮球队性质和主要任务 公司男子篮球队是在公司班子领导下、由公司工会具体管理的一个群众性体育组织，主要承担参加对外运动比赛、联谊赛、邀请赛等各类比赛任务，通过篮球比赛进一步加强公司对外的交流，增进友谊，展示常德中联环保电力有限公司形象。 二、球队组织及职责 1、领队1名：负责篮球队的组建策划、球队的日常活动、球队的外交、赛程的安排、球队物品、球员补贴及奖励等费用的申请； 2、队长（兼职教练）1名：负责球队的日常管理、日常训练计划的编制、人员的召集、训练计划的落实及组织人员参加比赛； 3、副队长1名：负责协助队长抓好球队的各项管理工作； 4、队员10—12名：积极参加球队组织的各项训练、比赛工作。 三、球队队员选拔及要求 1、选拔原则：采取自愿报名与部门推荐相结合，公开考评、择优录用，有一定篮球运动基础及球队战术基础的优先录取。

2、队员要求：热爱篮球运动，有较强的集体荣誉感，能吃苦耐劳，组织纪律观念及团队意识强，身体素质好的优秀员工均可报名参加公司的公开选拔。 3、队员选拔方法： （1）个人素质展示：主要是控球能力、一对一突防、三步上篮、传球、急停跳投等基本动作的展示； （2）个人素质量化考核，内容两项： A、定点投篮：站于罚球线上，每人投十球。十进三为合格，满分为十进六。（注：不得踩线） B、折返跑上篮： 队员由A点运球向B点出发，上篮进球后方可继续向C点前进，到达C点后原路折返至B点上篮进球后方可继续返回至A处。如此来回两趟。完成时间35秒为满分，42秒合格。 四、球队管理制度 1、球队日常训练制度：根据公司生产任务等实际情况，原则上不安排队员脱产训练，训练时间一般安排在早晨和下午进行，每次训练时间在两个小时左右，身体素质训练每周每人至少参加两次，团队默契训练每周至少组织一次，具体方法及要求如下： ①身体素质训练（周一至周五早晨进行） a、耐力训练：根据训练计划安排长跑与折返跑训练。（注：长跑主要是为了增加队员的体力及耐力。折返跑是为了训练队员的爆发力及身体协调性）

篮球队成立策划书

. 关于组建金平长安矿业有限公司篮球队 策 划 书 策划组：综合办公室

时间：2012年8月 关于成立金平长安矿业有限公司篮球队 策划书 为了切实践行集团公司倡导的“快乐工作，幸福生活，和谐云金”的理念，营造和谐的办公氛围，增进各部门之间的交流，增强公司员工的身体素质，丰富企业文化建设，对外展示公司良好形象，金平长安矿业有限公司特拟定成立公司篮球队案。组建具体事项如下： 第一部分：球队组建框架 (3) A、球队队名及口号与队徽 (3) B、球队结构 (3) C、管理制度 (4) D、日常训练 (5) E、队员筛选 (6) F、装备要求及管理 (7) G、管理表单 (8)

H、经费预算 (9) 第二部分：球队规 (9) 第三部分：球队部管理制度 (13) 第一部分：球队框架 A、球队队名及口号与队徽 球队名称：长安篮球队 队徽（待定）： 队旗（待定）： B、球队结构 1.球队领队：行政副总经理 2.球队教练（具体商议后决定）

3.球队队长 队长： 副队长： 4.球队正式队员 球队正式队员为15名，（注：定为15名的主要原因分为以下两点1、部对抗赛时刚好10上场选手，5名作为替补选手。2、考虑到工作及休假等因素，部分队员并不一定能参加训练、比赛） 5.裁判人员 球队部对抗赛：由非比赛队员担任 外联比赛：具体人员双协商决定， C、管理制度 日常管理： 一、球队宗旨：联谊交流、强身健体，和谐矿区、我为先锋 二、组织形式：篮球队下设领队、教练、干事、队长、队员。领队负责带队参加比赛和对外联谊交流的联系，教练负责指导参加比赛和球队的日常训练，队长负责组织日常训练和参加比赛。

篮球队组建方案

康美来大别山生物科技有限公司 篮球队组建方案 一、目的 丰富员工的业余生活，提高员工综合素质，增强团体合作意识和员工的凝聚力，提升康美来品牌形象，推进公司企业文化建设，提升康美来文化的软实力，增进与园区其他公司之间的交流，扩大公司在外部的知名度和影响力。 二、球队组织 1、领队1名：（兼职教练）负责篮球队的组建策划、球队的日 常活动、球队的外交、赛程的安排。 2、球员8名（暂定）：从公司内部（含各部门）选取有一定的篮球技术，身体素质好的员工。其中，队长一名，负责球队的集合、整队、训练及比赛。 三、球队活动计划 1、日常训练：每周一、周四为球队正常训练时间。如有对外单 位对抗赛及友谊赛，提前一周集训。 2、赛程安排：每季度至少安排一场对外的篮球赛。 3、外部赛事：积极参与产业园区、县区及其它同行等篮球赛活 动。 4、内部赛事：拟定每月举行一次比赛，如：三对三，投篮比赛

等，亦可以参与销售团队拓展培训的相关活动。 四、球队要求 1、球员要求技术合格，身体素质较好。服从领导的安排及队长的战术安排指导。 2、外出比赛时，球队代表公司形象，球员要有良好的组织纪律性，着装干净整洁，行动整齐划一，言行举止礼貌得体。 五、球队所需支持 1、装备：中档篮球两颗，一名球员两套球服，共16套，（正 面印制公司标识，背面印制球员姓名和编号），球鞋8双，领队及教练球鞋2双。 2、饮用水：球队每次正规训练和比赛，球员每人需发放矿泉 水两瓶。 3、时间：由于赛程安排，可能需要球员提前下班等情况，办 公室与各部门联系后给予支持。 六、球队预算（暂定） 1、球员服装：球服80-100元（80-100元/套*16套）计1280-1600元 2、球员球鞋160元（160元/双*8双）计1280元，领队、教练球鞋160元（160元/双*2双）计320元 3、篮球：中档150*2=300 4、其他开销如应急药品、矿泉水等500元

院篮球队成立策划书资料

武昌首义学院 成立信息科学与工程学院篮球队 策 划 书 信息科学与工程学院分团委学生会

关于成立信科院篮球队策划书武昌首义学院信息科学与工程学院通过组建院篮球队，增强全院团队凝聚力，激发学生活力，丰富学生业余生活，同时，可通过组织篮球赛促进兄弟院系之间友谊，提升信科院形象。组建具体事项如下：第一部分：球队组建框架 (3) A、球队队名及口号与队徽 (3) B、球队结构 (4) C、管理制度 (5) D、日常训练 (6) E、队员筛选 (7) F、装备要求及管理 (9) G、管理表单 (10) H、经费预算 (11) 第二部分：球队规范 (13) 第三部分：球队内部管理制度 (19) 16 / 16

第一部分：球队框架 A、球队队名及口号与队徽 球队名称：信科院篮球队 B、队徽（待定）： 队旗（待定）： B、球队结构 1.球队领队（暂定） 2.球队教练（两名大三学生） 3.球队队长（一名篮球队队员） 4.球队正式队员 球队正式队员为15名，（注：定为15名的主要原因分为以下两点1、内部对抗赛时刚好10上场选手，5名作为替补选手。2、对外比赛时考虑到工作因素，有部分队员并不一定能出赛，定15名队员的原因也是为了对外比赛时能保证8至10名队员的到场） 5.裁判人员 球队内部对抗赛：信科院学生 外联比赛：具体人员双方协商决定， 16 / 16

C、管理制度 日常管理： 为丰富学生课余文化生活，增强学生身体素质，培育学生的团队精神，促进院系间的友好合作和交往，经院领导批准，成立*****篮球队。 一、球队宗旨：强身健体、联谊交流、提高水平。 二、组织形式：篮球队下设领队、教练、队长、队员。领队负责带队参加比赛和对外联谊交流的联系，教练负责指导参加比赛和球队的日常训练，队长负责组织日常训练和参加比赛。 三、篮球队员:采取从学生中选拔的原则，凡信科院男生均可报名参加。 四、队员管理。 1．训练。采取定时定量与比赛练习相结合的方法，每周至少有两次集中训练，每月至少组织一次训练赛。 2．经费。采取系补助的办法，保证篮球队的正常运转。 3．约束。为更有效地体现球队的宗旨，制定如下约束机制。比赛和训练请假，迟到和缺席者，采取扣分制，请假一次扣1分，迟到一次扣2分，缺席一次扣3分，每年扣分达8分者，不能参加篮球队评优；扣分达12分者，不颁发聘书。 4．奖励。每年评选一次优秀队员，评选数额按队员数的20%评选，给予精神或物质奖励。 16 / 16

关于成立教职工篮球队策划书

关于成立教职工篮球队策划书 导读：本文关于成立教职工篮球队策划书，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。 织金县织金一中 关于成立教职工篮球队策划书 策划组：音体美组 时间：2014年4月1日 织金一中成立教职工篮球队策划书 响应织金县教育局文件的号召，为了进一步落实“阳光体育运动”“健康第一”的要求，积极支持本届县篮球运动会的举办，我校特拟定成立织金一中教职工篮球队方案。 本球队将积极进行赛前训练工作，以抓实效，促团结为核心，进一步提高队员的身体素质，运动水平，逐步形成我校教职工篮球队的打法与特色，使球队的整体战斗力得到加强。为5月份县篮球赛打下良好基础。 通过组建校教职工篮球队，形成学校运动之风，增强学校教职工凝聚力，激发教职工活力，丰富教职工体育文化生活，同时，可通过本次篮球赛促进兄弟单位之间友谊，提升我校美好形象。组建具体事项如下： 第一部分：球队组建框架 (2) 一、球队队名与队旗 (2)

二、球队结构 (2) 三、管理制度 (3) 四、日常训练 (4) 五、装备要求及管理 (5) 六、经费预算 (5) 第二部分：球队内部管理制度 (7) 第一部分：球队框架 一、球队队名与队旗 （一）球队名称：织金一中 （二）队旗（待定）： 二、球队结构 （一）球队领队 主领队：李勤龙（副校长）副领队：杨波（工会主席） （二）球队教练 主教练：李成荣副教练：赵建荣 （三）球队队长 队长：（待定） （四）球队正式队员 球队正式队员（共12名）：冯国璋，胡亚，宋刚，宋致银，王可松，许峰，许超，余廷志，张小龙，张圭，张习亮，朱记。 三、管理制度 （一）日常管理：

篮球队策划书

云南昌乐实验中学关于成立高中篮球队策划书 策划组：体育组 时间：2015年11月 为进一步深化学校阳光体育活动，推进校园文化建设，特拟定成立校篮球队方案。 通过组建校篮球队，增强全校团队凝聚力，激发学生活力，丰富学生业余生活，同时，可通过组织篮球赛促进班级之间友谊，提升学校形象。组建具体事项如下： 第一部分：球队框架 A、球队名称：云南昌乐实验中学篮球队 B、球队结构 1.球队领队：徐安勇 2.球队教练：马平川 3.球队队长正队长：学生、副队长：学生 4.球队正式队员球队正式队员为15名，（注：定为15名的主要原因分为以下两点1、内部对抗赛时刚好10上场选手，5名作为替补选手。2、对外比赛时考虑到伤病因素，有部分队员并不一定能出赛，定15名队员的原因也是为了对外比赛时能保证8至10名队员的到场） 5.裁判人员由第三方人员担任，具体人员双方协商决定。 C、管理制度日常管理： 为丰富学生业余文化生活，增强学生身体素质，培育学生的团队精神，促进学校与外界的友好合作和交往，经学校领导批准，成立云南昌乐实验中学高中篮球队。 一、球队宗旨：强身健体、联谊交流、提高水平。 二、组织形式：篮球队下设领队、教练、队长、队员。领队负责带队参加比赛和对外联谊交流的联系，教练负责指导参加比赛和球队的日常训练，队长负责组织日常训练和参加比赛。 三、篮球队员：采取自愿参加的原则，凡本校高中年级均可报名参加。

四、队员管理。 1．训练。采取定时定量与比赛练习相结合的方法，周一到周五下午4：50—5：35集中训练一节课，遇雨则改为在室内进行身体素质训练，每月至少组织一次训练赛。 2．经费。采取学校补助和学生交费的办法，保证篮球队的正常运转。经费管理采用账金分离的办法，保证专款专用。 3．约束。为更有效地体现球队的宗旨，制定如下约束机制。比赛和训练不得无故迟到和缺席，对无故迟到和缺席又没有请假的采取扣分制，迟到一次扣1分，缺席一次扣2分，每月扣分达12分，劝离篮球队。每次所扣分额在联谊活动中均以劳动形式有所惩罚体现。 4．奖励。每年评选一次优秀队员，评选数额按队员数的20%评选，给予精神或物质奖励。 五、比赛管理： 1、每次对外联谊比赛前，球队内部必须进行一次淘汰赛，获胜的一方负责代表学校出外比赛，另两队进行替补队员的资格赛。 2、无论对内或对外比赛中，任何队员不得以任何借口与裁判或对方队员发生冲突，违者取消下一次比赛资格，累计三次以上劝离球队。 3、在比赛中以恶意犯规，导致他人中度受伤者，取消一次比赛资格，累计三次以上劝离球队。 4、在比赛中不听教练指挥者，每次扣除1分。一场比赛累计三次扣除5分。 D、日常训练（部分训练，可暂作参考） 一、身体素质训练 a、耐力训练每日所有队员（除受伤队员外），必须在篮球场集合，统一进行长跑与折返跑训练。（注：长跑主要是为了增加队员的体力及耐力。折返跑是为了训练队员的爆发力及身体协调性） b、负重训练两名队员一组，一队员坐在另一队员的肩上，例如A坐B肩上，B 扶着栏杆做下蹲起立练习。（此练习主要目的是为了增强腿部肌肉力量，加强弹跳能力）

中学篮球队成立策划书

高湾中学篮球队 策 划 书 关于成立体育系篮球队策划书海兴县高湾中学创建于1999年，成立以来组织承办校内外的各种体育竞赛和群体活动。为进一步深化学校精神，推进系文化建设，特拟定成立校篮球队方案。 通过组建系篮球队，增强全系团队凝聚力，激发学生活力，丰富学生业余生活，同时，可通过组织篮球赛促进兄弟系单位之间友谊，提升整个学校形象。组建具体事项如下： 第一部分：球队组建框架 (3) A、球队队名及口号与队徽 (3) B、球队结构 (4) C、管理制度 (5) D、日常训练 (6) E、队员筛选 (7)

F、装备要求及管理 (9) G、管理表单 (10) H、经费预算 (11) 第二部分：球队规范 (13) 第三部分：球队内部管理制度 (19) 第一部分：球队框架 A、球队队名及口号与队徽 球队名称：体育系篮球队 B、队徽（待定）： 队旗（待定）： B、球队结构 1.球队领队：张国良 2.球队教练 体育系教师（具体商议后决定） 3.球队队长 正队长：副队长： 4.球队正式队员 球队正式队员为15名，（注：定为15名的主要原因分为以下两点1、内部对抗赛时刚好10上场选手，5名作为替补选手。2、对外比赛时考虑到工作因素，有部分队员并不一定能出赛，定15名队员的原因也是为了对外比赛时能保证8至10名队员的到场） 5.裁判人员 球队内部对抗赛：体育教师 外联比赛：具体人员双方协商决定， C、管理制度 日常管理： 为丰富学生可与文化生活，增强学生身体素质，培育学生的团队精神，促进院系间的友好合作和交往，经系领导批准，成立沃尔达篮球队。 一、球队宗旨：强身健体、联谊交流、提高水平。 二、组织形式：篮球队下设领队、教练、干事、队长、队员。领队负责带队参加比赛和对外联谊交流的联系，教练负责指导参加比赛和球队的日常训练，队长负责组织日常训练和参加比赛。 三、篮球队员：采取从班级篮球队中选拔的原则，凡体育系学生均可报名参加。 四、队员管理。 1．训练。采取定时定量与比赛练习相结合的方法，每周五下午4：30后集中训练，遇雨则改为在室内进行身体素质训练，每月至少组织一次训练赛。 2．经费。采取系补助的办法，保证篮球队的正常运转。 3．约束。为更有效地体现球队的宗旨，制定如下约束机制。比赛和训练不得无故迟到和缺席，对无故迟到和缺席又没有请假的采取扣学分制，迟到一次扣1分，缺席一次扣2分，每年扣分达12分，劝离篮球队。每次所扣分额在联谊活动中惩罚体现。

篮球队组建方案

篮球队组建方案 1、队伍构成： 所有队员均为公司在职员工。 2、成员招募： 公司先期仅组建男子篮球队，对篮球运动有浓厚兴趣并有一定基础的所有在职男性员工均可报名参加，报名后，对内将组织成员选拔，通过选拔的报名人将成为公司篮球队的正式队员。 3、成员轮换： 若由于员工离职或者篮球队成员自愿放弃资格，致使篮球队人数降至10人以下时，球队将会再次组织成员选拔。 公司篮球队每年将会组织一次篮球队员选拔，用于补充新鲜血液，提高队内竞争活力。 4、球队管理： 球队的日常管理及活动组织由队长负责，每年向公司人力资源部报备社团成员变动名单，如果社团队长发生变动，需即时向公司人力资源部报备。 5、球队章程 6、活动组织方案 （1）为保持运动竞技水平，以及实现同仁锻炼的目的，公司篮球队将每周组织1次集体训练，并在市区岛内租赁固定的篮球场地（半个球场即可），每周统一的训练时间为2小时。（备注：该场地只能用于公司内部同仁训练使用，包括公司篮球爱好者在内均可参与其中，不可用于其他用途。） （2）每月由队长牵头组织与其他公司进行篮球友谊赛，每月组织1~2次，一来交流比赛经验，促进公司篮球队的成长；二来增强公司企业文化的底蕴，带动公司文体活动的发展，同时提升员工的工作热情与工作积极性。 （3）若海沧新阳工业园区附近有组织相关的篮球联赛，我司可率队参与，积极展现我司篮球队员的风采风范，同时对公司品牌推广也能起到一定的促进作用。 7、预算 一、前期一次性投入预算（共计2000元）包括：篮球2个、篮球服15套。 费用内容说明： （1）篮球用于公司篮球队训练及比赛用球，并指定由专人进行保管。 （2）篮球服用于公司篮球队训练及比赛用服，每人一套，衣服前方印上公司名字（即LOGO）， 衣服后方印上相应的号码（1-15）。员工通过选拔加入篮球队后，若在半年内退出球队，或2个月的训练次数少于4次（由队长统计），应无条件地退出球队，归还球服，用于新队员

成立篮球队策划书3篇

成立篮球队策划书3篇 篇1：成立篮球队计划方案书 为丰富员工的业余文化生活，提高员工综合素质，增强团队合作意识及企业的凝聚力，推动公司企业文化建设和全员健身活动，增近与同行及其它行业、公司之间的关系，扩大公司在外部的知名度和影响力，经公司总经理办公会讨论，决定成立公司男子篮球队，现将有关详细事宜通知如下： 一、公司男子篮球队性质和主要任务 公司男子篮球队是在公司班子领导下、由公司工会详细管理的一个群众性体育组织，主要承担参加对外运动比赛、联谊赛、邀请赛等各类比赛任务，通过篮球比赛进一步加强公司对外的交流，增进友谊，展示常德中联环保电力有限公司形象。 二、球队组织及职责 ⑴领队1名：负责篮球队的组建计划方案、球队的日常活动、球队的外交、赛程的安排、球队物品、球员补贴及奖励等费用的申请； ⑵队长（兼职教练）1名：负责球队的日常管理、日常训练计划的编制、人员的召集、训练计划的落实及组织人员参加比赛； ⑶副队长1名：负责协助队长抓好球队的各项管理工作； ⑷队员10—12名：积极参加球队组织的各项训练、比赛工作。 三、球队队员选拔及要求 1/ 16

⑴选拔原则：采取自愿报名与部门推荐相结合，公开考评、择优录用，有一定篮球运动基础及球队战术基础的优先录取。 ⑵队员要求：热爱篮球运动，有较强的集体荣誉感，能吃苦耐劳，组织纪律观念及团队意识强，身体素质好的优秀员工均可报名参加公司的公开选拔。 ⑶队员选拔方法： （1）个人素质展示：主要是控球能力、一对一突防、三步上篮、传球、急停跳投等基本动作的展示； （2）个人素质量化考核，内容两项： Ａ、定点投篮：站于罚球线上，每人投十球。十进三为合格，满分为十进六。（注：不得踩线） Ｂ、折返跑上篮： 队员由Ａ点运球向Ｂ点出发，上篮进球后方可继续向Ｃ点前进，到达Ｃ点后原路折返至Ｂ点上篮进球后方可继续返回至Ａ处。如此来回两趟。完成时间35秒为满分，42秒合格。 四、球队管理管理办法 ⑴球队日常训练管理办法：根据公司生产任务等实际情况，原则上不安排队员脱产训练，训练时间一般安排在早晨和下午进行，每次训练时间在两个小时左右，身体素质训练每周每人至少参加两次，团队默契训练每周至少组织一次，详细方法及要求如下： ①身体素质训练（周一至周五早晨进行） a、耐力训练：根据训练计划安排长跑与折返跑训练。（注：长跑2/ 16