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热电厂交接班制度

1全体值班人员必须严格执行集体交接班制度; 按规定的运行人员值班表进行值班，未经值长批准不得调换值班班次。

2交接班以电钟为准，正常情况下应正点交接班，不得无故拖延并由交接双方共同签字。

3在事故处理或重大操作中不得进行交接班，只有在操作或事故处理告一段落并得到值长的许可后方可进行交接班。如果交接班的签字尚未完成时发生事故，由交班人员负责处理，接班人员在交班值长的指挥下协助处理。

4因病或有事不能上班者，应在接班前四小时向班长请假，请假手续由自己办理，不得由他人代办，批准后方可休息。

5严禁酒后上班，如发现酒后上班者，班长应令其退出现场，安排人替班并及时汇报值长。

6若接班人员未按时接班或有酒味，精神不振等现象，交班人员应报告班长并继续值班，不应擅离岗位，待有人来时方离开岗位，但连续值班不得超过11 时，值长应尽快安排人员值班。

7交班人员应虚心听取接班人员提出的批评意见; 并做到认真解答提出的问题。

8交接班应做到交得清，接得明，因交接班不清造成的后果由交班人员负责。

9交班人员应做到以下几项：

9.1交班前两小时按分管的设备专责进行卫生清扫工作。

9.2交班前一小时按分管的设备专责进行全面检查，整理好值班和一切技术记录，整理好工具，仪表，备品备件，安全用具等。

9.3向接班人员详细介绍交待：

设备及系统运行方式、本班和前班进行的变更操作；L定期工作的完成情况，设备系

统所做的试验及有关数据

——发现的设备缺陷及发展情况，为预防事故所采取的措施、异常现象的处理经过和分析

情况;

——保护及自动装置的运行及变化情况

——工作票情况，设备检修情况及新布置的安全措施；

——预计下班进行的工作和操作；

——本班和前一班的工作中取得的经验、发生问题及教训；

——上级命令及执行情况；

9.4接班人员正式到达岗位后进行交班手续，待接班人员在值班记录簿上签字后方可离开现场。

9.5交班后到指定的地点参加班后会，由班长向值长汇报当班工作情况。值长总结当班工作，表扬好人好事，提出今后努力方向。

9.6若本班发生异常情况由值长负责组织分析。

9.7接班人员应做到以下几项：

9.7.1接班人员应在接班前20 分钟到现场，听取交班班长的口头交待，并认真查看值班和其他一切记录。

9.7.2听取交待后，各岗位接班人员按各自的职责和分工，对所辖设备进行详细检查。

9.7.3接班人员检查完设备后了，听取本岗位交班人员的交待，若发现设备系统运行状况及参数与交待情况不符，应向交班者了解清楚，并要求符合规定和做好记录。

9.7.4检查所辖区域的卫生情况及消防器材，若发现卫生不符合要求，消防器材不全或移动位置，应向交班者提出，交班者应即清扫或处理，否则不予接班。

9.7.5交班前5 分钟参加接班碰头会，向班长汇报检查情况及所发现的问题，听取班长的工作布置，安全注意事项、事故预想等，全体人员做到正点签字交接班

9.7.6 接班后，接班班长向值长汇报（电话汇报或当面汇报）接班情况，并听取其指以下情况不应交接班，待问题处理好后，经领导批准后方可交接班。

本岗位人员未到不交接。运行设备发生异常，原因不明不交接。运行方式不清楚，记录不完整不交接。重大操作或事故处理未完毕不交接。各项定期试验未完成不交接。设备、环境不干净不交接。公用工具不明不交接。接班人员酒后或精神不振。示。

9.8 9.8.

9.8.

热力公司岗位工作规章制度

换热站操作工岗位制度（做10个）一、操作工必须熟悉本换热站供暖面积，楼栋位置，管道走向。二、认真学习技术业务知识，必须清楚设备的运行程序，掌握设备的操作程序，出现故障能采取简单措施进行处理，并通知有关人员抢修。三、操作工应提前20分钟进岗听取交班人员介绍上班运行情况，查阅各种记录和上级有关指令。接班人员认为情况符合要求，才可接班，否则不予接班。四、交接班时间内，若发生事故不得进行交接班，应以当班为主，接班人配合，等事故处理完毕后才能交接班。五、严格遵守劳动纪律，准时上下班，不得脱岗串岗，私自替班，工作时间不准睡觉，不做与工作有关的事，严禁酒后上岗。六、保证通讯设备的完好、畅通，不得戏闹，不谈与工作无关的事。七、接班时认真查阅工作日记，交班时写好日记，交接班必须查看设备运行情况，如出现故障和处理结果电话上报，并记在工作日记上。八、认真贯彻公司关于优质服务的规定，不断改善服务态度，提高服务质量，做到辛苦我一个，温暖千万家。九、严格遵守操作堆积，爱护各种运行设备，勤检查，了解设备正常运行情况，保证正常供暖。十、保持室内卫生的整洁，各种设备无尘土，油污。进岗必须换工作服，要创建安全舒适的工作环境。锅炉车间安全生产负责人的岗位责任制为了加强锅炉的安全生产和工作人员的责任心，特制定本责任制。一、单位的锅炉生产车间由巴合提同志负责，任车间主任与生产安全员。二、车间主任负责安排车间人员的一切日常事务，如安全生产，司炉人员的工作调配等均由车间主任债权处理，出现问题也由主任负责。三、车间主任可不定期对司炉人员进行安全生产检查，发现违规操作和生产不正常现象，要进行及时的、严肃处理，并向上级领导汇报。四、车间主任对司炉人员的安全生产进行监督并检查安全措施，落实情况，纠正违规操作。五、锅炉车间实行责、权、利挂钩，根据车间人员岗位、工作、性质、工作情况、工作量等方面进行考核后由单位根据以上情况给予经济奖励和处罚。热力公司车间生产安全制度一、非工作人员严禁进入锅炉车间，确因工作需要进入锅炉车间的，须经领导批准，由专人陪同主可进入。二、锅炉车间工作人员必须经过严格技术培训后，持证上岗，坚守岗位规范操作，不得随便离岗，因故必须

变配电所交接班制度

变配电所交接班制度 1.值班人员必须按照值班制度规定的值班表值班，接班者必须在正式接前15分钟进入控制室，做好接班的一切准备。 2.如已到交接班时间，而接班人未到，交接人员应向值班长或有关领导报告，并留在岗位上继续等接班人员到来，不得擅离职守。 3.交接班手手续前的一切工作应由交接班人员负责，如在交接班时发生事故，应由交班人员，接班人员主动配合。 4.在交接班时应尽量避免倒闸操作和许可工作。 5.在下列情况下不得进行交接班工作。 1）倒闸操作及事故处理未告一段落。 2）接班人员在喝酒或精神状态明显不佳不能接班，交班正值应汇报领导，指定代替人员后，再行交接。 6.交接人员在交班前应认真如实填写交接班记录簿上的每项内容，不得提前或推迟填写。 7.交接内容包括：（应与在交接班簿上） 1)本所运行方式； 2)当值倒闸操作，事故处理和设备运行变更情况； 3)设备修试，安全措施，接地线组数，编号及位置和工作票完成情况； 4)发现设备缺陷和异常情况及采取的措施； 5)当值未完成的操作指令和其他事项及为下一班安全运行所做的准备工作，应注意的事项； 6)钥匙、工器具、仪表、材料、备件移交； 7)通讯情况； 8.接班人员在听取交班人员介绍后应分工检查下列主要内容： 1)值班记录。核对一、二次系统图是否与设备实际运行相符； 2)记录簿册、技术资料等齐全。对于发生过的事故及缺陷应到现场核对； 3)所内设备及线路上修试情况，并查阅工作票，核对工作现场的安全措施及接地线使用情况； 4)验收、接地线、警告牌、钥匙、工器具、消防器具等是否存放固定地点； 5)交接班工作必须严肃认真负责，一丝不苟的进行工作，交接完毕双方在交接班记录薄上签字。

微型消防站管理制度94174

XXX微型消防站管理制度第一章微型消防站管理规定 1、微型消防站实行24小时值班制，每班不少于2人，值班期间不准脱岗、溜岗。 2、按时上班，未提前请假迟到者按旷工论处。 3、未到下班时间而提前下班又未经请假者，按旷工论处。 4、对待消防工作要高度警惕，不得拒绝上级交给的各项任务，站员不能对工作处于消极态度。 5、值班中，不允许酗酒，凡因酗酒造成的一切后果自负。 6、值班时发生故障，应及时汇报并尽快处理，且有书面记录、签字，否则产生后果由本人自负。 7、严格遵守交接班制度，交接班记录要认真填写，站长做不定期检查。 8、对火警电话和火情应保持高度警惕，接到火警后要迅速、及时处理。 9、工作时间内严禁干与工作无关的事，凡未经请假不许离开工作岗位。 10、全站人员除遵守公司相关规章制度外，还应遵守微型消防站各种规章制度和工作标准。 11、全站人员要团结互助，共同做好本职工作。 12、微型消防站全体人员应积极参加各类消防知识培训和演练，努

力提高自己的消防知识及各种灭火技能。第二章微型消防站工作职责站长工作职责 1、负责微型消防站的各项日常管理工作； 2、组织制定各项管理制度和灭火应急预案； 3、组织开展防火巡查、消防宣传教育和灭火训练； 4、指挥初起火灾扑救和人员疏散。副站长工作职责 1、协助站长做好微型消防站各项日常管理工作； 2、督促站员做好微型消防站值守工作； 3、管理好微型消防站值班用品和装备器材； 4、站长不在时，履行站长职责。消防员工作职责 1、负责扑救初期火灾； 2、熟悉场站消防设施情况和灭火应急预案； 3、熟练掌握器材性能和操作使用方法； 4、落实站内消防器材的维护保养； 5、参加日常防火巡查和消防宣传教育。第三章微型消防站例会制度

燃气供热锅炉房交接班制度标准范本

管理制度编号：LX-FS-A50549 燃气供热锅炉房交接班制度标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

燃气供热锅炉房交接班制度标准范本使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 1、供热锅炉房所有跟班运行的管理人员和各班组的工作都必须严格执行交接班制度。 2、接班必须在锅炉正常运行或正常停炉规定时间的前10分钟进行。锅炉出现事故正在处理当中，不能进行交接班，经交班人员同意，接班人员可以协助参与对事故进行分析处理，待事故处理完毕后再进行交接班。 3、司炉工交接班时应做到“五交”和“五不交”。五交：（1）燃气压力正常，水系统压力、温度

等符合要求。（2）锅炉及附属设备运转正常。（3）当班记录填写齐全、清楚。（4）锅炉房卫生整洁。（5）安全附件、各类仪表指示正确，动作灵活。五不交：（1）不交给醉酒或患病不宜操作的司炉工。（2）接班人未到，不交给其他无证司炉人员。（3）当班内发生问题，尚未向负责人汇报或未予妥善处理时不交。（4）设备发生故障或损坏，未查明责任前不交。（5）燃烧不正常，未弄清原因前不交。 4、接班人员必须提前30分钟到岗。

10KV变配电交接班制度

1.交班前检查当班时负责的记录、工具和设备，做好环境卫生，整理图纸资料和工作票。 2.交班时向接班人员介绍设备的运行情况、台帐、工作票及检修记录等，带领接班人员进行巡视，介绍本班设备运行情况。 3.接班值班员：提前１５分钟到岗，并佩带好上岗证，按规定穿戴，听取交班人员介绍设备运行情况，参加交接班巡视。主管：定期参加交接班和班中巡视，重点检查有关记录和日志，了解设备的运行、检修情况，组织处理或汇报设备故障和缺陷。 4.交接班的主要内容： 1.接班人员听取交班人员对上一班次运行情况介绍； (1)检查系统的运行方式及变更记录，核对模拟图的运行位置； (2)检查继电保护及自动装置的运行情况及变更记录； (3)详细查看设备故障及异常运行处理的值班记录； (4)详细了解上级指示和命令的执行情况，详细询问遗留未完成的项目。河南明泰铝业股份有限公司文件名称交接班制度文件编号 MT ∕GL-ZW-01-2016 版本/版次 A/0 发布部门编制审核批准日期日期日期

2.高压开关柜、二次设备的交接检查 (5)检查高压柜开关位置和指示仪表； (6)检查整流及直流屏运行状态和指示仪表； (7)进行电容器的储能容量的检查绝缘监视； 3.安全工具、资料及其他物品的交接检查 (8)进行安全工具、劳保用品、检修工具、仪器仪表和消防用品逐项交接，并检查是否良好。 (9)检查台帐记录、图纸资料，了解上班设备运行、检修情况、备品及钥匙等。 4.以下情况不进行交接班： 1.正在进行事故处理或重要倒闸作业时，不得进行交接班； 2.在接班人员未签字前发生故障时，由交班人员负责处理，接班人员协助； 3.接班人员在规定时间未进行接班时，交班配电值班员应报告领导，交班人员在未办理交班签字手续前不得离开工作岗位； 4.在交班时发现接班人员精神失常、重病或饮酒现象，交班人员应拒绝交班，并立即报告领导。 5.交接班人员双方确认交接清楚，办理签字交接手续后，交接班正式结束。 5.值班主要内容：值班实行每日1２小时值班,每班安排2名配电值班员。值班人员在值班时间内，负责设备的安全运行及维护，其主要工作有：设备巡视及维护保养、仪表监视和记录、倒闸操作、办理

换热站运行管理系统规章制度

换热站运行管理制度目录一、员工安全职责二、技术员岗位职责三、值班人员管理制度四、维护保养清洁制度五、事故报告制度六、交接班制度七、巡回检查制度八、卫生管理制度九、安全教育制度十、安全防火责任制

员工安全职责一、认真执行安全操作规程和各项安全制度，自觉遵守不违章。二、随时检查自己使用的机器设备、工具、车辆等，要经常保持良好，安全可靠。三、认真做好交接班工作，发现问题及时处理并报告技术员或运行负责人。四、发现不安全因素要采取应急措施，排除故障并报告技术员或运行负责人。五、发生任何事故，要保留现场，提供情况，及时报告，参加分析。

技术员岗位职责技术员在主管领导下，共同完成本部门职责范围内的工作。其具体职责是：一、协助领导组织推动供热生产中的安全工作，督促检查劳动保护法令、制度以及上级领导的有关指示、规定的贯彻执行情况。二、汇总安全技术措施计划，参加新建、扩建、改建、大修和挖潜、革新、改造工程项目的验收、试运转。三、经常进行现场检查，组织、推动供热安全生产，会同有关部门做好专业、季节、假日的安全检查，对安全供热生产规章制度、安全装置、安全操作每月、每季度分站进行监督检查，发现问题及时汇报，积极协助解决。四、对员工进行安全供热生产的宣传教育。五、督促有关部门按规定及时分发和合理使用个人防护用品、防暑降温的工作。六、进行伤亡事故、供热事故的统计和报告。

值班人员管理制度 1、值班人员要坚守岗位，严禁脱岗、打牌、闲谈、喝酒等违反劳动纪律的行为发生，否则，因此所产生的一切后果，由责任者自负。 2、操作人员要经常巡视，观察仪表、设备是否正常，发现异常现象及时处理，并上报运行负责人，对出现异常现象的原因及处理结果做好记录。 3、操作人员要做到熟知现场，清楚各路阀门所起的作用，以便在出现问题时，妥善处理。 4、操作人员要认真学习基本操作规程，掌握变频柜的开关使用方法，变频柜出现问题，要及时通知运行负责人。 5、站内设备、管路出现问题时，由检修组负责人组织处理，其他人员要服从安排。 6、当班人员交班接时，要做好站内卫生，否则接班人员可拒绝接班。 9、值班人员要按记录表所包括内容做好记录，交接班人员要在记录表上签字。

微型消防站组织结构及岗位职责

微型消防站值守联动制度一、值班制度本单位微型消防站实行24小时双人值班，值班期间应24小时在岗在位，并做好应急准备。二、接警处置程序发现初起火灾时，及时报警，在3分钟内赶赴现场处置，利用灭火器材扑救初起火灾、抢救生命、疏散物资、维护秩序、保护火灾现场。当公安消防队到达现场时，要迅速准确地提供情况，在火场总指挥的指挥下，紧密配合公安消防队，协同作战。三、联勤联动制度本单位微型消防站纳入本地灭火救援联勤联动体系，参与周边区域灭火处置工作。接到周边群众报警、周边单位灭火救援申请或消防部门救援力量调集指令后，应迅速携带灭火救援和通信器材赶往事发地点，协助参与灭火救援。

微型消防站组织结构及岗位职责一、组织机构站长：副站长：消防员：二、站长职责站长负责微型消防站日常管理，组织制定各项管理制度和灭火应急预案，开展防火巡查、消防宣传教育和灭火训练；指挥初期火灾扑救和人员疏散。三、消防员职责消防员负责扑救初期火灾：熟悉建筑消防设施情况和灭火应急预案，熟悉掌握器材性能和操作使用方法，并落实器材维护保养；参加日常防火巡查和消防宣传教育。四、控制室值班人员职责

控制室值班人员应熟悉灭火应急处置程序，熟练掌握自动消防设施操作方法，接到火情信息后启动预案。微型消防站管理训练制度一、单位建立由员工组成的微型消防站，接受公安机关消防部门的业务指导。二、微型消防站由各部门、班组的负责人和年龄18周岁以上45周岁以下的员工组成。三、保卫部门对微型消防站员每月进行一次消防培训和灭火疏散演练。微型消防站员要服从保卫部门的统一调度、

指挥，根据分工各司其职、各负其责。四、根据人员的变化情况每季度对微型消防站员进行调整、补充。五、微型消防站员要熟悉防火、灭火知识、消防器材的性能及适用的范围，消防设施、器材的操作及使用方法，火灾扑救、组织人员疏散及逃生方法、火灾现场的保护等。六、认真贯彻执行本单位的消防安全管理制度，制止和劝阻违反消防法规和制度的行为。开展防火宣传教育，进行防火安全检查和整改火灾隐患。

换热站交接班制度(标准版)

换热站交接班制度(标准版) Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production. ( 安全管理 ) 单位：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：AQ-SN-0383

换热站交接班制度(标准版) 为切实保证换热器的安全经济运行，加强换热站的运行管理和有关规定的落实，制定如下规定。一交班职责 1交班前交班人员应提前30分钟对分管设备进行认真全面的检查和调整，使设备状况良好，在正常要求范围内方可进行交班，并将检查情况如实填写记录。 2交班前，应清灰除渣，打扫工作场所，保持清洁，并清点工具。 3交班时，应交检运行记录及值班日志并详细向接班人介绍换热器运行情况，移交公用工具。 4交班时、若发现接班人员有酒后和带病上岗情况应及时向有关负责人回报，由负责人根据情况安排接班。

5若接班人未按时间，交班人应对报上值班人员解决，不得擅自离岗。 6交班时发生故障或当班事故未能处理完毕交班人员不能离岗，应待事故处理完毕，恢复正常或取得接班人同意后方可离去。二接班职责 1接班人员应提前15分钟到达工作场地，做好接班准备，因故不能按时接班，应事先向带班长报告。 2接班人员班前4小时内不得饮酒，因酒后或有影响工作的疾病时，不准接班。 3接班人员要认真听取交班人员介绍换热器运转情况，并再交班人员陪同下对换热器及附属设备，仪表和各项记录，公用工具进行全面检查，核实，双方检查无误后，应在交班日志上签字，表示交接班结束。 4交班时发生故障或上班事故尚未处理完毕时，应主动协助配合进行处理。 5若交班人员未能执行交班规定要求，接班人员可拒绝接班并向

供热运行管理规定

供热运行管理规定为加强操作规程和维护保养计划，供热公司制定了供暖运行的管理规定，下面给大家介绍关于供热运行管理规定的相关资料，希望对您有所帮助。供热运行管理规定如下一、岗位职责（一）运行管理人员岗位职责 1 . 运行管理人员要以企业精神为指导、以员工守则为准则。具备高度的主人翁责任感，具有相当专业技术水平和优秀的管理能力。 2 . 管理人员在运行管理过程中要以身作则，严与律己，认真负责，带领全体运行人员按照行业工作标准，完成好各项工作指标。 3 . 本着对用户负责、对公司负责的精神，协调好与甲方、供热用户、公司员工及相关部门之间的关系与协作，树立公司良好的社会形象。 4 负责内部管理文档和规章制度的建立健全，监督各项规章制度及各工种岗位责任的执行。严肃处理各种违规、违纪行为，奖励有功人员，树立员工良好的职业形象。 5 从真负责地统计上报各种运行数据，在保证正常供暖、保证设备完好的前提下，做好节能管理工作，确保节能计划的正常实施。 6 . 定期进行员工的岗位培训，不断提高各专业人员的技术水平和服务能力，开展多方位的有偿服务和特约服务，逐步完善企业的运行管理机制。

7 . 带领全体员工配合甲方单位工作，遵守甲方的管理规定，尊重甲方的意见和建议，共同完成好供暖工作。 8 . 较好地完成公司交给的各项工作任务，对公司负责。（二）司炉工岗位责任制 1 . 严格执行锅炉操作规程，遵守锅炉房各项规章制度，不违章操作，持证上岗，保证锅炉安全经济运行，对因违章操作造成的事故要承担责任，对任何有害锅炉安全运行的违章指挥有权拒绝执行，并向有关方面报告。 2 . 严格遵守劳动纪律和岗位纪律，不迟到、不早退，不脱岗，不睡觉，班前、班中不喝酒，不做与司炉无关的工作，不准无关人员进入锅炉间及控制室，离岗时要征的班长的同意，不允许让无证人员顶岗。 3 . 认真填写运行记录，做到记录明确，如实，不得假报，保持运行记录完好、整洁。 4 . 认真做好环境卫生，做到文明生产， 5 . 定期排污，冲洗压力表，做好安全阀、超温超压报警连锁的人工试验，保持灵敏可靠。 6 . 严格执行巡检制度，发现问题及时处理，无力处理的事故应立即报告班长杜绝事故发生。 7 . 接受上级主管部门和本单位的安全技术培训和监督。加强对各岗的联系，服从班长的指挥，并做到礼貌上岗。 8 . 努力学习有关的锅炉安全知识，不断提高过路的操作技术水平。（三）设备维修工岗位责任制 1.严格遵守锅炉压力容器的检修和其他的有关规定，负责采暖供热系统

高压变电室交接班制度标准范本

管理制度编号：LX-FS-A43155 高压变电室交接班制度标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

高压变电室交接班制度标准范本使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。一、结班人员接班前应做好充分准备，至少提前十分钟到岗接班。交接班完成后，交班人员方可离去，接班人员正式上岗。二、如接班人员未按时到达，交班人员应坚持工作到接班人员到达。未经办理交接班手续，交班人员不得离开工作岗位。三、交接班工作必须做到交接两清，交班人员应按规定详细介绍，接班人员应认真听取。四、在处理事故或进行倒闸操作时不得进行交接班，交接班过程中发生事故时，应停止交接班，并由交班人员处理，接班人员协助处理。处理事故、倒闸

微型消防站制度

微型消防站制度为了进行规范化管理，使微型消防站内部全面建设向一流迈进，真正发挥企业微型消防站的战斗作用，特制定如下规章制度和工作职责，供全体微型消防工作人员自觉遵守。在执行本系列规章制度、工作标准中，如发现有不妥之处，将进行再次修订，新的规章制度和工作标准未实施之前，本规章制度继续有效。本规章制度、工作标准自印发之日立即生效。第一章微型消防站规范化管理规定 1、微型消防站执行24小时值班制度，每班2人，值班期间无故不得请假、脱岗、睡岗。 2、按时上班，假有迟到，未事先请假者将按照迟到严肃处理。 3、凡是未到下班时间提前下班，而未提前请假者，按早退严肃处理。 4、对待消防工作的高度警惕，不得拒绝上级交给的任务。 5、值班过程中严禁喝酒上班。 6、严格遵守交接班制度，并做好交接班记录，将不定期检查。 7、工作时间严禁干与工作无关的事情。 8、微型消防站工作人员除遵守厂规厂纪外必需遵守微型消防站各种规章制度、工作标准。 9、要爱护公物，特别是站内消防器材。第二章微型消防站长工作职责 1、微型消防站站长在总指挥的直接领导下执行工作 2、负责微型消防站的日常全面工作，经常组织全站人员学习政治、

消防法规、规章制度、工作标准和有关规定，严格抓好全站的行政管理和思想政治工作，加强微型消防站全面建设，不断提高全站工作人员的政治素质、业务素质、业务技能和整体战斗能力。 3、负责组织微型消防站全站人员的业务和技能训练，坚持“预防为主，防消结合”的消防工作方针，经常组织防火、灭火演习，熟练本级组织指挥能力和消防工作业务能力，加强公司的消防工作管理、及时消除隐患。 4、负责微型消防站装备器材的管理，熟悉各类器材、装备、设施的性能和、数量、质量，健全各项管理制度，并抓好落实，始终保持装备、器材和设施处于良好的备战状态，符合灭火作战的要求。 5、负责微型消防站人员工作分工的分工组合，熟悉站内成员的擅长，科学分工，优化组合，严肃劳动纪律和安全管理，实施奖惩手段，模范带领全站人员执行党的方针、政策、国家的法律法规和本单位的各项规章制度。 6、组织消防人员深入现场，掌握公司重点部位，火灾易发部位，公司的防火工作情况，整理收集消防工作经验和资料。 7、定期向保卫科领导和公司领导汇报消防工作情况，协调有关问题，完成领导交办的其它工作。 8、副站长在站长的领导下协助站长工作，站长不在时，履行站长职责。第三章副站长、班长工作职责

换热站及外网管理制度

换热站及外网管理制度第一条管网部工作职责（一）热爱本职工作，提高本单位经济效益，增强企业管理意识水平。（二）严格遵守公司的各项规章制度。（三）熟悉一、二次管网和各检查井的准确位置，熟知各换热站供热区域，做到心中有数，了如指掌，便于及时维修、抢修，准确无误。（四）外网人员每周对外网管线巡检一次，并认真做好《巡回检查记录》。按照已经划分的责任范围加强日常检查、维护。（五）供热设施发生故障后应及时抢修，并立即组织人员到达事故现场，查找原因，弄清情况，及时上报生产部和主管领导，以保证正常供暖。（六）维修、抢修工作人员接到电话15分钟必须到现场，及时抢修，抢修结果上报主管部门。（七）外出维修、抢修时工作人员需做到“四必须”，即：必须规范管理，牢固树立为住户服务的思想；必须做到文明办事，严格依法执行有关行业标准；必须按照政策办事，严格执行各项政策规定；必须全面履行限时服务承诺，简化办事程序，提高工作效率，做到抢修服务项目登记造册备案。（八）上门服务时工作人员需做到“六不准”即：

不准借办事之便对住户吃、拿、卡、要；不准利用工作之便接受礼物或馈赠；不准发生各种违反政策规定行为；不准在执行公务中向外单位索要好处；不准发生对所承办事项推诿扯皮，推卸责任；不准发生违反办事程序，工作不规范的行为。（九）一旦发现违反第六、第七条规定，予以除名。（十）对本职工作要尽职职责，认真搞好，树立起高度的责任心和责任感。（十一）对工作不认真、不负责所造成的一切后果由本人负完全责任。（十二）本职责同时也适用于各换热站工作人员。第二条换热站班长工作职责（一）模范遵守站内各项规章制度，坚持贯彻供热方针。（二）负责本站区域内冬季供暖工作。（三）负责本站的人员管理、组织纪律考勤和安全生产工作。（四）负责安排、督促、检查、指导本站的热费收缴工作。（五）负责本站的检修和设备保养工作。（六）落实检查本站对各项制度、条例的执行情况。（七）负责抓好本站的节能降耗工作。、（八）及时安排、解决生产运行中出现的各种故障和问题。

井下中央变电所交接班制度(正式)

井下中央变电所交接班制度 (正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。一、值班人员坚持八小时工作制，保证现场交接班。值班人员应在接班前十五分钟到达现场，做好交接班前的检查，查阅相关记录薄，工作日记（停送电牌）各种警示牌，交接班做到“完全彻底”，接班做到“心中有数”。二、在交接班前接班人员未能按时交接，交班岗位人员应将此事汇报有关领导处理，并坚守岗位，值班人员未办理手续不能擅自离开

岗位。三、交接人员在交接班过程中，必须严格执行“七交”、“七不接”制度。 l、交清当班运行情况，交不清不接。 2、交清设备故障和安全隐患及处理情况，交不清不接。 3、交清应处理而未处理问题原因，交不清不接。 4、交清工具、材料和配件的使用情况，数量不符不接。 5、交设备清洁卫生，不清洁不接。 6、各种记录填写情况，填写不完整或实际不符不接。 7、交接不交给无操作合格证或喝酒者，非当班操作者交代情况，接班者不接。

四、准备交接班前应将各种记录填写清楚，将工具物品等整理排放整齐。双方交接班无问题，双方值班人签字后方可交接班完成。请在这里输入公司或组织的名字 Please enter the name of the company or organization here

微型消防站值班备勤制度通用版

管理制度编号：YTO-FS-PD636 微型消防站值班备勤制度通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

精品制度范本编号：YTO-FS-PD636 2 / 2 微型消防站值班备勤制度通用版使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。为加强和规范微型消防站队伍建设，有效提升火灾防控能力，根据其“布点广、响应快”等特点，坚持高效务实，加强防查防控的原则，更好地服务社会，依据微型消防站管理办法，特制定本值班备勤制度：一、微型消防站设立值班室，根据管理场所的运行情况实行全时段值班备勤制度，每班至少五名队员负责，有效开展防火宣传和火情防控。二、值班队员负责落实当天的工作计划，完成管辖范围的消防宣传、火灾防控和设施设备检修等工作。三、值班队员做好值班记录、详细记录值班期间发生的重要事项，及时处置突发情况，对119消防指挥中心或所在辖区消防部门指令处警的，要迅速出动，并将情况及时反馈上级。四、值班队员应维护消防站工作、学习、训练秩序，承担内部安保工作。该位置可输入公司/组织对应的名字地址 The Name Of The Organization Can Be Entered In This Location

换热站管理制度

换热站运行管理制度安全管理制度 1、运行人员必须树立安全观念，严格按操作规程工作，进入泵房的工作人员，必须将衣服和袖口扣好，在泵附近严禁披长发穿长衣服，以防被转动的机械铰住。 2、禁止在运行中清扫，擦拭和润滑机械的旋转和转动部分，清拭运转中机器的固定部分时，不准把抹布缠在手上和手指上使用。 3、禁止在运行中进行维护工作，修理中的机器应做好防止转动的安全措施。 4、任何电器设备的标示牌，除原来放置人员或负责的值班人员外，其他的任何人员不准移动。 5、湿手不准去触摸电开关以及其他电器设备，电源开关外壳和电线绝缘有损坏不完整或带电部分外露时，应立即找电工修好，否则不准使用。 6、阀门开关一般应徒手操作，如开关不动，需要辅助工具操作，必须得到班长同意，并采取适当的安全措施后进行操作。 7、平时的漏水管道设备应尽快处理，同时做好免烫伤措施。 8、不准跨越转动机械行走或站立在转动的机械上。 9、更换灯炮及其他登高作业要有安全保障。 10、做好防火，防盗，防鼠，防寒，防冻工作，并注意雨雷天房屋安全。

11、与生产无关人员不得随意进入换热站，参观者必须经主管领导同意，并有工作人员带领方可入内。 12、换热站运行时，除运行人员外，任何人不得随意扭动调整换热站内的生产设备和部件及调整运行参数。 13、换热站周围要经常保持清洁，不得堆积杂物和放置易燃物品。 14、消防器材严格按指定位置放置，定时检查和更换药液。 15、严禁班中喝酒和酒后上班。值班人员管理制度 1、值班人员要坚守岗位，严禁脱岗、打牌、闲谈、喝酒等违反劳动纪律的行为发生，否则，因此所产生的一切后果，由责任者自负。 2、值班人员要经常巡视，观察仪表、设备是否正常，发现异常现象及时上报相关负责人或运行主管，对出现异常现象的原因及处理结果做好记录。 3、值班人员要做到熟知现场，清楚各路阀门所起的作用，以便在出现问题时，妥善处理。 4、值班人员要认真学习基本操作规程，掌握变频柜的开关使用方法，变频柜出现问题，要及时通知相关负责人或运行主管。 5、站内设备、管路出现问题时，由检修组负责人组织处理，值班人员要服从安排。 6、当班人员交班接时，要做好站内卫生，否则接班人员可拒绝接班。 7、值班人员要按记录表所包括内容做好记录，交接班人员要在记录

燃气供热锅炉房交接班制度

编号：SY-AQ-05216 ( 安全管理) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑燃气供热锅炉房交接班制度 Shift system of gas heating boiler room

燃气供热锅炉房交接班制度导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。在安全管理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关系更直接，显得更为突出。 1、供热锅炉房所有跟班运行的管理人员和各班组的工作都必须严格执行交接班制度。 2、接班必须在锅炉正常运行或正常停炉规定时间的前10分钟进行。锅炉出现事故正在处理当中，不能进行交接班，经交班人员同意，接班人员可以协助参与对事故进行分析处理，待事故处理完毕后再进行交接班。 3、司炉工交接班时应做到“五交”和“五不交”。五交：（1）燃气压力正常，水系统压力、温度等符合要求。（2）锅炉及附属设备运转正常。（3）当班记录填写齐全、清楚。（4）锅炉房卫生整洁。（5）安全附件、各类仪表指示正确，动作灵活。五不交：（1）不交给醉酒或患病不宜操作的司炉工。

（2）接班人未到，不交给其他无证司炉人员。（3）当班内发生问题，尚未向负责人汇报或未予妥善处理时不交。（4）设备发生故障或损坏，未查明责任前不交。（5）燃烧不正常，未弄清原因前不交。 4、接班人员必须提前30分钟到岗。 5、接班人员未到岗时，交班人员不得私自离去。 6、接班人员必须和交班人员共同巡视，详细了解上一班的运行情况，仔细查看各种仪表是否正常。 7、交接班人员要认真填写交接班记录，并签字。这里填写您的公司名字 Fill In Your Business Name Here

变配电室交接班制度

高压值班人员工作程序一、交接班的一般制度： 1、变（配）电室应按规定的值班和按规定的时间进行交接班； 2、交接班工作必须做到交接两清，交班人员应按规定详细介绍，接班人员应认真听取； 3、在处理事故或进行倒闸操作时，不得进行交接班；交接班过程中发生事故时，应停止交接班，并由交班人员处理，接班人员协助处理。处理事故、倒闸操作完毕或告一段落后，方可进行交接班； 4、接班人员对设备进行检查，确认无问题后，交接双方在值班记录上签字，交接班方可结束。二、变（配）电室进行值班、交班工作的内容： 1、设备进行方式、设备变更和异常情况处理经过； 2、设备的修试，扩建和改进工作的进展情况； 3、巡视发现的缺陷、处理情况以及本职自行完成的维护工作； 4、许可的工作票、已执行的操作票，地线使用的组数、位置及备用地线的数量； 5、继电保护、自动装置、运动装置、微机监控系统的运行及变动情况； 6、规章制度、上级指示的执行情况； 7、设备清扫、环境卫生、消防设备及其它； 8、通讯设备、工具、钥匙的使用和变动。三、变（配）电室进行值班、接班工作的内容： 1、检查模型图板，和对系统进行方式、设备位置，并对上值操作过的设备进行质量检查； 2、检查设备缺陷，特别是新发现的缺陷是否有进一步扩展的趋势； 3、试验有关信号运动及自动装置，电容补偿装置以及继电保护、微机监控系统的运行及变更情况； 4、了解设备的修试情况，重点检查修试工作质量和设备上的安全措施布置情况； 5、审查各种记录、技术资料及安全用具、消防用具、维修工具、备用备件、钥匙、设备环境卫生。 1 XINGXINHUA 第页7/14/2020

微型消防站要求规范化管理系统规定

微型消防站规范化管理规定 1、消防站实行值班制，每班（站长或副站长、消防值班室控制人员）不少于3人。值班期间不许请假、脱岗、溜岗。 2、按时上班，若有迟到者，未提前请假者按迟到论处． 3、凡在未到下班时间而提前下班又未经请假者，按早退论处。 4、对待消防工作要高度警惕，不得拒绝上级交给的各项任务，站员不能对工作处于消极态度． 5、值班中，不允许酷酒，凡因酣酒造成的一切后果自负。 6、值勤过程中如发生紧急情况，站员应及时汇报上级并尽快处理，且有书面记录、签字，否则产生后果由站员本人自负。 7、严格遵守交接班制度，交接班记录要认真填写，站部做不定期检查。 8、根据《消防法》和“谁主管，谁负责”的原则管理好自己的责任区域，站长要检查值班人员是否到齐，并做好登记． 9、消防站值班室公共卫生应人人遵守，不允许在墙上乱钉乱画，随地吐痰和乱抛杂物，每日早晨交班时要打扫自己的环境责任包干区，保持良好的内务卫生．

10、对应保持高度警惕，接到救援电话后要迅速及时赶赴现场，告诉站员不许随意使用紧急救援电话。 11、工作时间内严禁子与工作无关的事，凡未经请假不许离开工作岗位。 12、全站人员除遵守相关本单位制度外，应遵守各种规章制度和工作标准． 13、全站人员要团结互助，共同做好本职工作。 14、对每次的体、技能训练要克服各种困难，努力提高自己的身体素质及各种灭火技能． 15、要爱护公物，不无故损坏，对故意损坏者，按价赔偿。 16、站员应每天按照规定检查相关灭火设施、救援器材是否完好有效。 17、正常情况下，值班期间，值班人员不得打阔、喧哗，应开展学习和正常工作，夜晚站员宿舍不得留宿他人。

交接班制度(最新版)

When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors. （安全管理）单位：___________________ 姓名：___________________ 日期：___________________ 交接班制度(最新版)

交接班制度(最新版) 导语：生产有了安全保障，才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷，生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时，生产活动停下来整治、消除危险因素以后，生产形势会变得更好。"安全第一" 的提法，决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。 1目的为严格交接班过程管理，明确交接班双方的权利和义务，避免推诿、扯皮现象，保证公司生产的安全稳定运行，制定本制度。 2适用范围本制度适用于本公司各部门、车间的交接班管理。 3职责与分工主管部门：生产技术科。负责监督本制度的执行。相关部门：各部门、车间。负责在日常工作中认真执行本制度。 4内容与要求 4.1交班 4.1.1交班值班长应在下班前1小时，将所属的设备、管线阀门、仪表等进行全面检查，发现问题及时解决，不得拖延给下一班。 4.1.2交班前三十分钟，由操作工擦试好本岗位的机器、电器仪表。整理好记录，清扫工作现场、检查工具、仪器、防护用品、消防器材

等，做好岗位交班前的准备工作。 4.1.3交班前，当班者应向接班者详细交待本班情况，做到十交，即 ①本班生产情况；②工艺指标的执行情况和存在问题；③事故原因和处理情况及处理结果；④设备运转和维护保养情况；⑤仪器、仪表、工具的保管和使用情况；⑥记录表的填写保护情况；⑦室内外及设备卫生；⑧跑、冒、滴、漏及机械用油情况；⑨安全生产情况；⑩领导的指示。六不交，即 ①工艺指标不符合条件不交；②设备保养不好不交；③事故原因查不清不交；④工具不全不交；⑤记录表不齐全不整洁不交；⑥设备及环境卫生不清洁不交。 4.2接班 4.2.1接班人员必须提前十分钟到岗位，认真听取上班值班长对生产情况的介绍和本班值班长对生产工作的布置。 4.2.2接班者必须对工作认真负责，听取交班者介绍情况进行全面检查。 4.2.3检查要点：十交六不交是否做到，设备运行阀门开关，仪表

微型消防站日常管理规定

微型消防站日常管理规定 1、消防站应设站长、副站长、消防员、控制室值班人员，人员配备不少于6人，实行24 小时值班制，每班不少于3人。 2、消防站应根据扑救初期火灾需要，配备一定数量的灭火器、水枪、水带等灭火器材；配置外线电话、手持对讲机等通讯器材；选配消防头盔，灭火防护服、防护靴、破拆工具等器材。 3、消防站接到火警信息后，控制室值班人员要迅速核实火情，启动灭火处置程序。消防员要按照“3分钟到场”赶赴现场处置。 4、消防站值班室不允许闲杂人员进入，不允许在墙上乱钉乱画，器材装备随意乱扔，确保值班室卫生干净整洁，器材装备摆放有序。 5、消防站要严格遵守交接班制度，每日对器材装备进行擦拭保养，确保完整好用，交接班记录要认真填写，站长不定期进行检查。 6、消防站值班人员要严格遵守消防站各种规章制度和工作标准，值班期间不得脱岗、漏岗，工作期间严禁干与工作无关的事，未经请假不得离开工作岗位。 7、消防站人员要定期开展扑救初期火灾业务技能、防火巡查检查、灭火器材和个人防护器材的使用等基本知识的培训。新上岗人员应当接受岗前培训，经培训合格后方可上岗。 8、消防站要纳入本地灭火救援联勤联动体系，参与周边区域灭火处置工作。消防站长工作职责 1、消防站站长应由单位消防安全管理人兼任，在消防安全责任人的直接领导下建设单位微型消防站，对单位的消防安全责任人负责。 2、负责微型消防站日常管理和人员工作任务分工，组织制定各项管理制度和灭火应急预案，定期开展防火巡查、消防宣传教育和灭火救援训练。 3、拟定消防站日常管理资金投入和组织保障方案；按照《消防安全重点单位微型站建设标准》配置装备器材，并定期组织检修、维护、确保完好有效。 4、组织指挥微型消防站日常管理制度一、明确微型消防站队长、工作人员及职责。二、消防站人员应定期开展消防业务培训，制定灭火应急疏散预案，并联合各项目管理部门定期开展消防演练。三、按时上、下班，不迟到、不早退。严格请销假制度，请假一天以上，需经队长签字批准。未经批准，工作人员不得随意离开消防站。四、按照工作计划，开展消防安全检查，对于发现的火灾的隐患和违法行为予以整改和制止。五、消防站队长应制定站内学习、训练计划，按照计划组织学习、开展训练，并达到一定标准。六、定期对站内消防设施设备进行维护保养，保证其完好有效。

高配间交接班制度通用版

管理制度编号：YTO-FS-PD409 高配间交接班制度通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

高配间交接班制度通用版使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。按照杭州市电力局用电管理所运行工作的有关规定及我院实际情况，建立下述制度，值班人员应自觉严格遵守、互相监督、经常检查。一、交接班人员应提前15分钟做好交班准备，并按规定和经总务科批准的值班表在规定的时间进行交接班。二、检查设备并确保设备运行正常。三、搞好值班室和设备机房卫生工作。四、接班人员提前10分钟到达值班岗位。五、接班人员首先应认真仔细地检查各设备的运行情况。六、交班人员发现有异常情况应立即向有关领导汇报并采取有效措施，并将处理结果及注意事项通知接班人员，要求接班人员协助处理。七、在确保供电正常情况下再进行交接班程序。八、交班人员主动、简要地向接班人员介绍值班和设备运行情况，应重点讲明操作注意事项，接班人员如有疑问可向交班人员提出，直到双方都清楚。