2020年度公司安全环保工作总结

2020年度公司安全环保工作总结

2020年以来，在集团公司正确领导下，在相关职能部室的支持下，我公司安全环保工作紧紧围绕贯彻落实集团安全环保工作要求。以“强化安全基础、推动安全发展”为主导，细化各项责任制度，并层层落实。在强化现场监督管理，深入开展隐患排查治理的基础上，进一步完善职业安全健康管理体系和环境管理体系，以标准化、规范化、系统化的方式推进安全、环保管理工作，不断提升全体从业人员的安全意识和操作水平，强化落实安全生产责任制，完善各项安全管理制度。现将一年来的安全、环保工作总结如下：

一、本年度安全环保主要工作

（一）制定安全、环保工作目标，积极开展各类活动。根据公司的实际，制定2020年安全、环保工作目标、工作方针，组织全员签订安全生产目标责任书；组织开展安全隐患大检查；制定“安全创新杯”、“安康杯”、“现场综合治理”、“夏季四防”、“安全生产月”、“冬季四防”、“交通道路整治”、“119消防宣传周”等活动方案，并组织开展各项活动。

（二）完善安全管理、规章制度，修订各类作业标准。一是完善修订公司生产安全事故应急预案的编写、评审、备案工作；二是完善公司级安全规章制度2项；三是组织梳理作业安全规范标准3项；四是修订公司安全生产管理办法、考核办法、举报奖励管理办法等；五是梳理完善公司、部门各岗位说明书；六是推行安全生产标准化材料、

整理建立基础资料、编制并印刷危险源辨识学习手册；七是完善公司分级管控制度。

（三）建立和完善各种台帐、票证和安全管理制度。建立了特种设备检验台帐、防毒用具领取台帐、压力容器检验台帐、特殊工种培训台帐等十几项管理台帐。严格执行作业票证规定，如高处安全作业证、安全动火许可证、进入设备容器内安全许可证等八项票证。公司所有设备维修或安装均按规定办理了相应的票证，所有危险作业均在安全管理人员的掌控之中。

（四）加强安全教育，提高管理水平。全年制作安全、环保等培训课件等16个；组织进行各类安全作业规范培训学习1550人次；对承包方新入厂员工进行安全培训890人次；进行各类考试换证150人；进行危险源辨识考试1800人次。

（五）认真开展日常安全工作，确保公司安全稳定。组织应急演练7次，参加人员280人次；检查整改安全隐患1013项；编写下发月度安全工作简报4期、月度安全工作开展情况8期；年审灭火器812具；召开安全稳定工作会议4次；组织公司级安全大检查16次；加强现场安全警示措施，完善各类安全标志、警示牌167块；建设安装保卫大屏幕监控室，安装摄像头16个。

（六）重视粉尘治理工作，加强环境整治措施。一是突出重点，强化各生产作业环节。现场整治活动期间：整理并苫盖垛位22个；对22个转接塔、16台码垛机、29台流动机械进行清洁标准；二是加大环保及绿化投入力度，全年共计投入1471万元。其中：购置2台

射雾车、3台固定式射雾器、1台清扫车；对散发罐除尘、汽车漏斗等进行了改造；购买苫盖物品及清扫外包设备；办公楼前建设绿化面积500余平米、维护绿化面积3341平米。三是积极配合做好环保工作，迎接上级及有关部门检查。积极做好现场环保整治工作，本年度共迎接上级部门领导参观、检查308余批次，计2057人，得到集团公司领导的肯定。

（七）以安全为主线，组织开展各类工作。

1、组织各类事故演练，提高应急处置能力。组织开展了现场掩埋、交通事故、消防、反恐怖事件、油品泄露火灾、防台防汛等多种形式的专项应急演练，加强了我公司应急队伍的建设，提高了对各类突发事件的应急处置能力。

2、加强现场整治，提高作业环境，消除安全隐患。规范现场定置区域管理，制作安装各类安全警示标识牌；对危险作业点加装警示立柱、反光警示条；粉刷、整理摆放封闭区道路两侧隔离墩；规划了各区域车辆、摩托车、电动车停放区；对封闭区内摩托车、电动车进行了现场整治。

3、开展安全用电整治周活动，加强安全用电管理。组织开展安全用电整治周活动，进行安全用电知识培训，纠正安全用电违章；严格落实现场用电安全措施，加强管理人员进行安全用电巡逻检查；每周对机械设备、候工场所、材料库、外修车间等定期组织安全用电检查。

（八）积极配合搞好集团公司组织的迎创活动。开展公司安全生产达标工作，迎接省安全标准化评审小组前来检查验收；认真组织有关材料迎接安全评审。

二、当前安全生产存在的突出问题和下步安全工作主要措施

今年以来，尽管公司在安全生产方面采取了很多措施，但由于安全生产管理涉及面比较广，监管任务繁重，目前安全生产形势依然严峻，存在薄弱环节和突出问题仍不少，主要表现在：

（一）部分员工安全意识和责任心不强，执行制度的自觉性不强、安全责任制落实不到位，给安全生产带来不利影响。

（二）班组安全管理基础不牢，从班组安全活动记录、班前后会中反映出部分班组的安全管理工作流于形式，无法有效贯彻公司的各项安全管理制度。

（三）公司新进员工、劳务工、实习生较多，安全知识和技能参差不齐，安全基础不牢靠，给安全管理工作带来一定的难度。

（四）公司安全规章制度，安全基础知识培训教育，培训工作需进一步加强，部分员工安全意识、安全技能薄弱，对公司的安全规章制度理解掌握不透彻。

（五）特种设备、特种工种的管理工作仍需加强，设备定期检验、人员持证上岗需进一步规范。

（六）应急管理工作需进一步加强。公司、部门应急预案存在不全面的问题，针对性、可操作性有待进一步完善，开展预案的演练工作需进一步加强。

下步工作计划

（一）健全完善安全生产管理体系，建立安全生产长效机制。进一步健全建议安全生产责任制和各项规章制度，不断完善安全生产工作机制；其次，落实安全生产目标责任制，层层签订安全生产责任书；各职能部门应认真履行安全生产职责，形成一级抓一级安全生产责任体系。

（二）狠抓安全宣传教育。要继续加大宣传工作力度，以提高员工的安全意识。广泛开展安全宣传教育活动，大力普及事故预防、事故避险、应急处置、自我救助等与员工工作、生活密切相联的安全常识，督促落实好各部门安全知识一月一考。

（三）完善安全生产奖惩办法。进一步落实安全生产责任制，激励先进，鞭策落后。

（四）继续做好日常安全检查，加强督促检查。继续加强对重点部位的督促检查，认真做好前一阶段的“安全大检查回头看”工作，特别是对外包、外修、外租单位及通报批评行动迟缓、安全隐患排查不彻底、整改不彻底的部门，将作为督查重点，加大检查力度，以确保各项安全检查工作切实取得实效。

（五）进一步加强隐患整改落实，做好重点部位的安全监管。安全大检查排查是基础，整改是关键，安全是目的。要进一步加大工作力度，加强隐患整改措施。对排查出的隐患，一定要明确责任人，确定整改措施，限定整改时间，确保整改到位。

（六）建立重大安全隐患台帐。加大安全检查力度，建立重大安全隐患、危险源备案和台账制。对在各类安全检查和日常巡检中发现的重大的隐患和危险源，在登记台帐备案，隐患不消除，台帐不消号。

（七）抓好重点部位的安全。抓好关键部位的监控管理。同时，完善健全重大危险源管理制度，制定应急措施和演练，做到每季度演练一次，并根据每次演练情况不同不断修订，完善应急救预案。

（八）抓好关键作业的安全。重点对电气焊动火、高空作业、设备维修、电路维修等工作加强安全措施及责任的落实，细化过程管理，完善安全确认制度。

（九）抓好特种作业人员的安全。对特种作业岗位员工实行重点监控，重点培训、重点教育，不断提高安全操作意识，时刻关注特种作业员工身心状态，以便及时采取相应的防范措施。

（十）加强消防设施检查、维护和保养，保证消防系统可靠稳定；加强消防从业人员培训，开展模拟演练，提高应对重大突发事件的快速反应能力和综合处置能力。

（十一）创新工艺，减少粉尘污染，完善扬尘治理的长效机制，加强监控力度，提升公司环保处置能力。