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浅谈如何提高秘书的公文写作能力

浅谈如何提高秘书的公文写作能力
浅谈如何提高秘书的公文写作能力

秘书作为掌管文书并协助机关或部门负责人处理有关文书日常工作的人员,其首要任务就是撰写文稿。文稿撰写是同一思想,推进工作的主要手段。可见,写作能力是秘书的基本功。秘书人员所接触到的大多为公文写作,而且公文写作是秘书人员必备的技能之一。秘书为领导服务水平的高低主要体现在文字水平的高低之上,只有文字水平提高了,文字工作做好了,才能确保机关高效运转。因此,面对新形势,新要求,尽快提高秘书的公文写作梦见迫在眉睫。

一、秘书公文写作的主要内容

公文写作是指公文的起草与修改,是撰写者代单位立言,体现领导意图和愿望的写作活动,它包括起草初稿、讨论修改形成送审稿的整个过程。公文写作区别于其它应用问写作的独特特点:被动写作,遵命性强;对象明确,针对性强;集思广益,群体性强;决策工作,政策性强;急迫之作,时效性强;讲究格式,规范性强等。基本要求是:保证公文内容在政治上的正确性,实是求是,在业务上符合客观规律,特别注意文字表达,要规范格式与程序。基本规程:1

领导交代发文意图2确定发文的主旨和应当使用的文种3收集和选择所需的材料4拟写提纲,安排结构5落实起草,拟写正文6修改润色,确定初稿。但在具体撰写公文时会常出现以下问题:文种使用不当,格式不规范,不遵守行文规则,名称表述混乱等,造成歧义,不利于工作的开展。

秘书作为公文的撰写者,在撰写公文时,要确保公文质量和效用,顺利达到行文目的,基于这一点,著名教育家叶圣陶先生在《公文写作得含糊草率的现象应当改变》一文中曾经说过:“公文不一定要好文章,可是必须写得一清二楚,十分明确,确保它的质量。”这就把公文写作的明确性问题提高到很高的地位来认识,同时也对秘书撰写公文的要求更为严格。二、提高秘书人员公文写作能力的必要性

(一)社会发展需要

秘书作为一种古老而新兴的职业,在当今社会经济发展中起着不可忽视的作用,企业对人才的需求也日趋提高,秘书这一职业日渐成了人们关注的焦点,然而,由于传统观念中秘书工作面的狭窄,秘书人员自身综合素质的欠缺,人们对秘书职业存在偏见和不理解,秘书一直被人们误解为是一个不需要太多的知识铺垫作支撑的职业,人们普遍认为:懂得计算机,会做一般日常事物,懂得人际交往就可以胜任这一工作,使得秘书能力局限于此,殊不知,秘书不再是简简单单的打字,传递文件,提供信息,而已经扩展为从报告的专写到文书档案的管理,从日常接待联系到内部的沟通协调,由此可见,提高秘书公文写作能力是当今时代和社会形势发展需要。(二)开展工作需要

公文写作以其严格的行文要求和特点,在党政机关,行政机构以及人民团体,企事业单位中具有不可替代的作用,机关企事业单位都离不开公文写作,从年初工作计划制定到大会筹备、召开到落实,工作开展中的信息上报,年中工作检查,向上级领导汇报工作进展情况,工作评比材料,年末工作总结等都需要公文写作来传达意向,而且公文是机关、团体、企事业单位公务活动中的血脉,是一切信息载体和文字体现,公文写作的好坏,直接联系到各项工作的顺利开展与否。学习公文写作,提高公文写作能力不但重要而且必要,它对于企事业单位的发展有着重要的意义。例如:在一个单位中,领导要召开大会,作为秘书就要领悟到上级的发文意图,从而确定发文的主旨和应当使用的文种,确保将领导的意向准确无误地表达出来,只有这样,才可以提高工作效率。(三)服务上下需要

作为秘书,首先就要为领导服务,工作汇报,信息反馈,请求事项等都需要公文来传递,其次,横向服务,联系工作,互通情况等,也需要用公文来沟通,最后,为下级服务,布置工作,答复事项,也需要公文作为载体,可见公文写作在单位中起着桥梁和纽带的作用。

(四)提高自身需要

学习公文写作,对于秘书人员来说,可以获得更多信息,了解更多情况与动态,还可以锻炼能力,把握大局,开阔视野,提高观察分析能力,最后,还可以增加知识,体会领导艺术,讲话与思维,计划性与条理性,分析与解决问题能力,努力提高自己的公文写作能力,这也将是一种宝贵的人力资源。历史记载武则天有一次读到一篇声讨她的文章时,惊问:“这文章是谁写的?”左右回答是:骆宾王,武则天长叹一口气,对身边的宰相说:怎么可以失掉这个人才?”在处于敌对状态下,对方骂得她狗血喷头,她还希望得到好文人,由此看来,提高公文写作能力,作为秘书人员也是十分必要的。我们再来看一个例子:

1956年9月,党的八大召开前夕,毛泽东因筹备会议很忙,委托陈伯达起草大会开幕词,陈伯达认认真真地写了几张纸,内容虽然全面,但是没有重点,

毛泽东看后摇了摇头,这时候离开幕之日没有几天了,毛泽东就找来秘书田家英,说:你来写吧,写的短些,有力些。”田家英写了一个通宵,第二天就交了稿,毛泽东看后赞许地笑了。八大开幕上,毛泽东的这篇不足2000字的开幕词,曾被43次热烈的掌声打断,甚至会后代表们还不断赞扬这篇‘毛泽东风格’开幕词。这件事颇令人深思,田家英的开幕词之所以得到毛泽东的肯定,一是得益于他对毛泽东思想脉络的准确把握,二是领悟到了毛泽东关于开幕词的写作意图,加上他对毛泽东讲话风格的了解,写作成功那是必然的了,而陈伯达接受起草开幕词的任务时,没有具体的指示,也没有领悟到毛泽东的意图,因此,没有得到认可,从这个历史事例中,我们可以得出,提高公文写作能力是秘书人员自身价值的体现,可以更好地为领导服务,反之,得不到领导的认可,自身价值也难以实现。三、秘书人员如何提高公文写作能力

(一)理论知识的积累

恩格斯认为,任何一个民族,要想保持旺盛的发展活力就一刻也不能离开理论思维。相比之下,我们往往不注意对工作进行理论思维而喜欢就事论事,这直接导致我们一些公文起点不高,深度不够,然而只有理论素质提高了才能头脑更敏锐,思维更活跃,眼光更长远,写出来的东西才能有正确的立场观点和深刻的思想内容,才有不可动摇的逻辑力量。理论的作用是潜移默化的,不能指望立竿见影,打牢理论基础必须作出长期艰苦的努力。

具体的累积方法:(作为一名秘书人员),在读书或调查研究过程中,把看到的、听到的有用的观点语言或心得体会,随时记下来,条件许可时,最好剪成册,分类保存,努力建立自己丰富的材料库。当然积累的知识,资料必须从自己的实际情况出发,要有明确的目的目标。

作为一名秘书人员,接触的写作也多为公文写作,因此,要提高公文写作能力,应有意识地选读一些公文范例,以作借鉴,只有读的多了,读熟了,也就能慢慢地摸到文章的调子和作法了,但也应认识到,读书是读他人之作,作文是作自己之文,借鉴只是从文中汲取营养,经消化后才能成为自己的东西,而不是生搬硬套,模仿抄袭。如此下来对写作文章是大有好处的,实践证明,只有通过积累,才能不断丰富知识,增强素质,提高秘书的公文写作能力。

(二)实践能力的培养

“文章非天成,妙手靠实践。”“文贵于精,精在于练。”任何好文章都离不了苦练。公文等文稿的写作才能,技巧也是从刻苦实践中锻炼出来的,天道酬勤,勤能补拙,只有多写多练,坚持不懈,才能熟能生巧,运笔自如,真正学到本领,放炮练习公文写作是有一个过程的,不可能一蹴而就,工作中,常常会听到一些人说:“我们是想写,可就是不知道怎样些,从何写起。”有道是“常看胸中有本,常写笔下生花”,通过练笔,可以锻炼我们的思维能力,开阔知识面,只要坚持勤于练笔,不怕失败,善于总结经验教训,自己就会慢慢“入门”,写作水平就一定能在日不见长中逐渐得到提高,不会再是无从下手了。“纸上得来终觉浅,须知此事要躬行”秘书人员要提高公文写作能力,必须要亲自实践,在办公室读书,看报,上网学习积累固然重要,但是“读十篇不如做一篇”,多练笔是提高公文写作水平最关键的一环,经常认真的学习公文写作,这样才能逐渐摸索出方法,开辟出写好公文的路径。

人们都知道这样一个道理,在实践中获得知识,是最扎实和最不容易忘记的,在实践中发现问题,从而解决问题,这样一来,实践能力提高,潜能力也得到了充分的挖掘。

小王是某单位的秘书,平时就经常看一些本单位的报纸,理解本来的方针,政策,以及最新信息及时收集整理,分门别类地建立自己的材料库,而且经常练习公文写作,收集公文范例,充实了自己的写作头脑,他自己也说:好记性不如烂笔头,实践是积累知识的重要手段,经过长期的实践练习,小王成了单位的笔杆子。

创作是升华的阶段,秘书人员要想写好公文,就必须经过实践这一中间环节。古人说的好:“多读乃籍之功夫,多做乃切实求己之功夫”意思就是说,多读是借鉴别人的经验,只有多写多练,坚持不懈,才能日有所进,不断提高。因此可见,没有认真的培养和训练,没有刻苦的学习和实践,没有丰富的知识和经验是不会写出好公文的。事实证明,在写作公文能力最为直接而又有效的途径。(《公文写作培训教程》岳海翔主编)(三)理论实践相结合公文写作是一件很严肃很重要的事情,魏文帝曹丕在《典论论文》中说:“盖文章,经国之大业,不朽之盛业。”特别是公文的语言每一词,每一句子都有一定的要求,秘书人员要想提高公文写作能力必须坚持理论实践相结合的原则。只有从理论和全局的高度,注意理论和实践的结合,提炼出鲜明的观点,文章才有方向,有深度,指导性才强,才有生命力。有些人掌握了许多理论方面的知识,但在具体写公文的时候还是无从下手,这就是因为理论知识没有完全消化,没有真正运用到实践中去。

提高公文写作能力是一个永无止境的过程,过于依赖借鉴他人之作而忽视自身有意识地进行写作实践就难以使公文写作梦里得到提高。

学习的目的全在于运用,只有同指导实践相结合,才能把理论学好学透。公文写作是秘书人员必备的技能之一,写作能力是秘书的基本功,所以要想扎实基本功,没有一定的理论水平是难以做到的,而有了相当的理论知识却没有运用到实践当中去,也是徒劳无益的。就例如:领导让秘书小李拟草一份工作计划,小李具备了相当多的理论知识,知道计划的格式,了解本单位相关的工作运转,但就是平时没有多锻炼、多实践性地写作,以致于经验不足,关键时刻还是没能完成,综上所述,秘书人员只有掌握必要的基础知识并且与实践相结合,将理论联系到实践当中,勤学苦练,才能切实提高公文质量和行文效率。

四、总结

秘书这一职业被称为现代社会的第361行。秘书人员所面临的挑战越来越多。面对新形势,作为秘书工作人员怎样才能更好地适应社会发展和企业需求,很重要的一个方面就是提升自己的综合能力。而作为秘书人员首要任务是撰写文稿,因此,要想在竞争激烈的社会企事业单位中脱颖而出,提高秘书人员的公文写作能力是燃眉之急;而且这还不仅仅是社会发展需要,也是工作开展需要。试想哪个单位不想要一个别人眼热的‘笔杆子’。公文写的如何,不仅直接影响公文撰拟制作的质量和公文效用发挥,同时还影响机关办事效率的高低,由此看来,提高秘书人员公文写作能力与否对于一个单位的高效运转起着至关重要的作用。

最重要的是,这也是提升自我价值的表现,提高公文写作能力可以让秘书人员更好地履行岗位职责,而且优秀的秘书人员永远是一种宝贵的资源。

我们说了许多关于提高秘书人员公文写作能力的重要性,认识到了它的重大意义。因此就要努力去提高自身能力。

“读书破万卷,下笔如有神”、“熟读唐诗三百首,不会作诗也会吟”是讲阅读对提高公文写作的重要性,只有多阅读优秀的公文范例,才能为日后的实际写作打好基础。在理论知识的积累上,多写多练、坚持不懈,争取运用到自己以后的公文文稿起草工作中去,尽快提高自己的行文能力。

所以,写作能力的提高是整体素质的提高,这种素质将会使自己终身受益。提高公文写作能力既是提高工作效率、做好机关工作的需要,也是发展和完善自身的需要!

三级秘书公文写作试题及答案

、公文写作试题及答案1 一、单项选择题 1.由机关领导对发文稿批注核准发出的意见并签署姓名及日期的活动,是发文处理中的()。 A.会商B.审核C.注发D.签发 2.以机关名义发文的重要文稿,由()审核。 A.机关综合办公室部门的负责人或由其授权的机要秘书B.组织机构的负责人 C.授权的秘书人员D.机关领导人亲自 3.如下公文处理环节属于发文处理过程的是()。 A.拟办B.审核C.批办D.注办 4.下列哪一种情况,可越权批办文件?() A.经过授权B.避免积压C.急需处理D.属一般性文件 5.以下哪一做法是在催办、查办工作过程中都共同具有的?() A.对公文产生时效的全部过程都需给予监督控制 B.查办、催办之目的都要求能按时、按质、按量地将有关事务办毕 C.查办、催办都以一份具体的公文为单位展开 D.查办、催办都是带有监督性质的管理活动 二、多项选择题 1.维护公文的稳定性易出现的问题是()。 A.仓促制定文件,不合实际B.规定的表述过于绝对化C.内容不全面D.层次混合、割裂事项联系2.公文处理必须遵行的原则有()。 A.全面质量原则,创造全面优质B.简化原则,即在保证功能的前提下,对有关事物化繁为简 C.时效原则D.法制原则,使公文处理活动法制化、规范化

3.以下关于办毕公文的处置说法正确的是()。 A.销毁是指对失去留存价值或留存可能性的办毕公文所作的毁灭性处理 B.清退公文可以成批定期进行,也可不定期进行,甚至阅后随即清退 C.无论何种情况,个人都不得私自销毁公文 D.立卷的基本方法是把握公文特征,进行有效的分类、组合、编目 4.销毁公文的主要方式有()。 A.焚毁B.重新制成纸浆C.掩埋D.清洗消磁 5.积累与占有材料的途径主要有()。 A.观察体验B.调查采访C.文献采集D.按主题表现的需要编创 三、判断题 1.档案主要是从公文转化而来的,今天的档案是昨天的公文。() 2.承办是公文处理的中心环节。() 3.批办是指机关或部门的领导人对来文办理提出指示性意见的决策性活动。() 4.机关正职因故离职时,副职领导才可以签署。() 5.需核稿的公文,在签发之后必须加以核稿。() 参考答案 一、单项选择题 1.D[解析]发文处理中,签发是指机关、单位领导人对已审核的文稿进行最后审定并签署印发。会商是指当公文文稿内容涉及有关机关(部门)的职权范围,需征得其同意和配合时所进行的协商活动。 2.D[解析]审核文稿工作有分工,以机关名义发文的重要文稿,由机关领导人亲自审核。 3.B[解析]公文的发文处理程序为:拟稿—核稿—审批—审核—会签—发文编号—制作—校对打印—封

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秘书人员要加强培养五种能力

秘书人员要加强培养五种能力 秘书工作是有一定艺术和技巧的。党政机关秘书人员的主要职责是以文辅政,但在日常工作中,也承担了大量的事务性工作,是同时肩负着办文和办事双重职责的重要岗位。随着政府职能的加快转变,各级领导抓发展的意识越来越强,谋发展的责任越来越重,促发展的举措越来越实,秘书人员为各级领导当好参谋和做好保障非常重要。面对新形势、新任务、新要求,秘书人员必须与时俱进,自加压力,加快提高各项工作能力,才能正确履行岗位职责。 一要加强培养读书学习能力。工欲善其事,必先利其器。古今中外历史中,凡事有成者,必是学有所成;学有所成,必是读有所得。秘书工作的特殊性决定了秘书人员必须具备良好的综合素质,因此,在日常工作中,不仅要爱学习、好学习,更要善于学习,要有读书学习的明确目标,有坚定不移的恒心,努力提高学习效率和质量,讲求读书方法和技巧。近代学者王国维曾提出读书治学的三种境界。第一种境界是“昨夜西风凋碧树,独上西楼,望尽天涯路”;第二种境界是“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴”;第三种境界是“众里寻他千百度,蓦然回首,那人却在灯火阑珊处”。作为秘书人员,读书学习也应该有这三种境界:首先,要有“望尽天涯路”那样志存高远的追求,有耐得住“昨夜西风凋碧树”的清冷和“独上西楼”的寂寞,静下心来通读苦读;其次,要勤奋努力,刻苦钻研,舍得付出,百折不挠,下真功夫、苦功夫、细功夫,即使是“衣带渐宽”也“终不悔”,“人憔

悴”也心甘情愿;再次,要坚持独立思考,学用结合,学有所悟,用有所得,要在学习和实践中“众里寻他千百度”,最终“蓦然回首”,在“灯火阑珊处”领悟真谛。要本着干什么学什么、缺什么补什么的原则,有针对性地学习掌握做好工作、履行岗位职责必备的各种知识,多学与本职工作相关的新理论、新知识、新技能、新规则。首先要系统学习中国马克思主义理论著作,系统掌握科学的世界观和方法论,用正确的思想和科学的理论武装头脑,锤炼党性修养,坚定理想信念。其次要全面学习做好工作必需的各种知识书籍,全面掌握经济、法律、科技、文化、国际和信息网络等方面的知识,努力跟上时代步伐。最后要加强学习古今中外优秀传统文化书籍。多读历史经典、文学经典、哲学经典、伦理经典等方面的书籍。 二要加强培养公文写作能力。秘书的主要职责是以文辅政。一篇好的公文,除了科学性、逻辑性之外,还要给人以美感,给人以愉快。早在1958年,前中共中央政治局秘书胡乔木同志从公文的功能出发,从受文者的角度着眼,提出了衡量公文的三个标准,即:要吸引人看得下去;要使人能看得懂;要能说服人、打动人。对刚刚走上秘书岗位的同志,要快速提高公文写作能力,必须切实做到“六勤”、“五学”、“四练”、“三学”。六勤就是要眼勤看、耳勤听、手勤记、口勤问、脑勤思、腿勤跑。五学就是要学理论,打牢功底;学政治,把握方向;学文件,熟悉政策;学业务,精通本职;学文化,科学武装。四练就是要多动脑,练思考;多动笔,练写作;多调研,练经验;多实践,练技能。三苦就是要工

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浅论秘书学的研究领域

浅论秘书学的研究领域 浅论秘书学的研究领域浅论秘书学的研究领域--兼论秘书学研究的重复现象在秘书学的研究与教学中,常有人为秘书学的研究领域难以界定,以及秘书学与相关学科的重复现象而困惑。如何解除这一困惑呢?笔者曾作过较长时间的思索,现将其结果整理成文,以就教于行家。一、重复现象岂容忽视 在秘书学的建设中,重复研究的现象较为普遍,且迄今未能引起秘书学界的重视。如果此种现象继续存在与蔓延下去,不仅会影响秘书学的发展和成熟,而且也不利于秘书学的教学及秘书专业的课程建设。 秘书学研究的重复现象,是指秘书学与文书学、公文写作、档案学和行政管理学等相关学科在研究上出现的某些相同或相似之处。其具体表现如下: 其一,秘书学与文书学重复。现有的劝书学着作(教材),几乎无一例外地都有文书学的内容,但大多是照搬文书学的研究成果,如文书的一般知识,文书工作的任务和原则,文书处理的程序和要求,乃至文书立卷业务,等等。笔者案头的一部秘书学着作,以全书近六分之一的篇幅,详细论述文书和文书工作,包括文书立卷业务。① 其二,秘书学与公文写作重复。多数秘书学着作(教材),都把公文写作的部分内容作研究对象,而且多从微观操作上进行研究。其中有各种通用公文的写作,也有机关应用文的写作,还有经济文书、涉外文书和交际文书的写作,甚至学术论文的写作。如笔者所藏的一部企业秘书着作,有近一半的篇幅是论述企业公文的写

作。②另有一部秘书学着作,则以超过三分之二的篇幅论述各种应用文体的写作,酷似一部应用写作教科书。③ 其三,秘书学与档案学重复。 有相当多的秘书学着作(教材),均以独立的章节和较长的篇幅论述档案和档案工作,主要是机关档案工作,其内容与档案学的的某些部分并无二致。如笔者备用的一部秘书学着作,系统地论述了档案工作的性质,档案工作的原则和档案工作的作用,以及档案的收集、整理、鉴定、保管、统计和提供利用等业务知识,此外还介绍了档案室的类型、任务和制度。"这些内容,显然与档案学特别是档案管理学的有关部分一模一样。由笔者主编的一部秘书教材,亦将机关档案工作划归秘书学的研究领域。⑤ 其四,秘书学与行政管理学重复。 有一部分秘书学着作(教材),或多或少地撷取了属于行政管理学的内容。如笔者手头的一部秘书着作,在"行政与行政管理"的标题下,分六节论述了行政管理与行政原理,行政领导与行政决策,行政组织与行政机关,行政法与行政方法,人事行政与财务行政,行政改革与行政效率等与秘书学关系不大的内容。"另有一部秘书学着作,则以相当的篇幅论述了诸如基建、房产、物资、财务、车辆、食堂、宾馆、招待所和机关环境等后勤工作。⑦ 不难看出,秘书学研究的重复现象是普遍的,也是严重的。难怪有人怀疑秘书学能否成为一门科学,也难怪有人认为秘书学不过是多学科的拼凑,尽管看法失之偏颇,但问题确实存在,其症结何在呢?以笔者之见,

如何提高秘书写作能力

如何提高秘书写作能力 写作能力是秘书的一项基本素质,也是衡量秘书工作的重要标准。如何提高秘书写作能力,本文拟谈一孔之见。 一、注重写作基本功训练。秘书写作能力的高低决定着服务质量的好坏,而写作能力的关键在于基本功。综合起来讲,基本功可用“听、读、记、写”四个字来概括。“听”,就是认真听取领导讲话主要精神,把领导的工作思路、工作经验、具体要求记录下来;认真听取各部门领导的汇报,把各部门的基本情况、工作进展情况、存在的问题和工作建议记录下来;认真听取侧重服务的领导、办公室领导和分管领导关于起草文件、报告的要求、思路并记录下来,必要时可征求一下其他秘书的意见。“读”,就是多阅读报刊杂志,从中了解和掌握国家的方针政策、各地区落实方针政策的具体措施;多阅读上级重要文件和领导讲话,充分把握上级的有关要求;多阅读本地区领导的重要讲话,掌握本地区经济和社会各项工作的思路、重点及具体工作措施;多阅读部门领导的调查报告、情况反映和有关信息,深入了解掌握各部门的实际情况、存在问题、工作打算。“记”,就是做好会议记录、学习笔记,关键是要把主要工作的思路、措施和取得的成效牢记在心,把各项主要经济指标完成情况及原因熟记于心,为起草文件和讲话打基础。“写”,就是起草文稿的过程。在写作基本功中,听、读、记是基础,都是为“写”

服务的。想写好,首先要学会定思路,也就是定提纲,这是写作的关键。公文写作同文学创作有很大区别,不同的文种都有固定格式,这适用于国家确定的15个文种,在起草领导讲话、汇报材料、发言提纲时,虽然也有一定格式,但不是固定不变的,要根据会议要求,领导意图和实际工作需要而定。其次要注重内容的选取。总结时要客观真实、全面详细,多用数字和事实说话;分析时要准确、有针对性和前瞻性;部署时要符合实际,有可操作性和科学性。再次要灵活运用语言文字。“公文不是无情物”,文稿的语言有别于文学创作,但同样需要活泼生动,形象鲜明,富有文彩。适当运用名人名句、成语典故、经典论述、民间俗语和修辞手法,可以增强文章的表现力。同时,注重运用好“全面”、“部分”、“最好”、“一般”等程度用语,切忌以偏盖全,失去准确性。 二、注重改进提高写作能力的方法。从“小”法,刚从事秘书工作的同志,由于对工作不熟悉,必须从小的文章写起,先写信息、消息、情况反映、内容摘要等小文章,然后由简到繁,由粗到细,由少到多,每天坚持写。综合法,秘书的主要职责是搞综合,学会综合各部门的基本情况,综合领导的工作思路,从一个部门、一个产业、一项工作开始综合,先撰写调查报告,了解情况,在此基础上学会分析问题,重点是提出合理化建议,然后是起草各种讲话、汇报、署名

【秘书视角公文写作】秘书公文写作:公文拟写工作的重要性

【秘书视角公文写作】秘书公文写作:公文拟写工作 的重要性 秘书公文写作:公文拟写工作的重要性 [内容提要]公文拟写工作的重要性,公文拟写者的修养,公文拟写的基本要求以及公文拟写的步骤和方法。 第一课公文拟写工作的重要性 公文拟写是指文件的起草(或叫拟稿)工作。它是机关发文处理的第一个工作环节。在机关的全部文书处理工作中占有很重要的地位。一个机关在依法行使职权的工作活动中经常要使用文件这一工具同上级领导机关、下级机关或其他有关的机关单位发生联系。无论是主动对外发文,还是答复其他机关来文,或者对内行文,都必须进行文件起草工作。这种文件起草工作实际上包括文件起草初稿,然后经讨论修改形成送审稿的整个过程。文件起草工作的好坏,对于保证文件的质量和发挥文件的效用都有很大的关系。因此,文件的拟写工作,比较收发、登记、打印、催办等文书处理环节来说,往往需要经过周密审慎的思考和花费较多的精力与时间。尤其是一些重要的领导指导性文件的拟写,无疑是一种艰苦细致的创造性的脑力劳动。 机关在处理日常工作中要想准确得当地发挥文件的办事效用,就必须讲究文件质量。文件效用同文件的质量有着密不可分的联系,这里所说的文件质量,主要是指文件的思想内容和文字表达两个方面。一份

高质量的文件,应当是在内容上能够认真体现党和国家的方针政策,如实地反映出工作情况和业务活动,有针对性地及时地提出问题,恰当地妥善地解决问题;在文字表达上还要简明通顺,确切得体,说理透彻,叙事清楚,使收文机关便于阅读、理解和处理,它才能发挥出推进机关工作的积极作用,真正成为办事的有效工具。特别是那些决策机关所发布的决策性文件,影响面广,关系重大,所产生的政治影响和社会效果比较深远,最能体现制发者的政策水平、领导艺术、业务能力和工作作风,更应当注重拟写文件的质量。因此,文件的拟写工作是一项思想性、政策性、业务性很强的非常严肃的工作,是保证文件质量的重要基础。每个机关都应该十分重视文件的拟写工作,注意保证文件的质量,并要求秘书工作、公文处理工作以及业务工作的人员都能十分熟练地掌握拟文要领和写作方法,不断地提高写作能力和工作效率,以高度的政治责任感和极端严肃认真的态度做好公文的拟写工作。考试用书 公务文书是机关用来陈述情况、表达意图、联系工作、处理公务的文字依据。它的内容不仅反映着文件制发机关的意愿和工作状况,而且还体现着这个机关领导的思想水平和工作经验,特别是对于一些重要的领导指导性文件来说,文件的质量更能体现出文件制发机关领导的政策水平、业务能力、领导艺术以及工作效率和作用。因此,机关领导不仅把文件的拟写工作看成是机关公文处理的一项日常工作,而且把它当作机关领导工作的一个重要组成部分。在机关工作中,属于日常事务性的往来文件、处理具体业务的文件,通常是在机关领导人、

秘书学考试题及答案

秘书学考试题及答案 一、单项选择题(在每小题的四个备选答案中,选出一个正确答案,并将正确答案的序号填在题干的括号。每小题1分,共15分) 1.“秘书”的涵义,有一个( C )的演变过程。 A.由人到物 B.由小到大 C.由物及人 D.由上到下 2.秘书学,从学科大类来说,属于( A )畴。 A.社会科学 B.人文科学 C.管理科学 D.综合科学 3.( B ),朝廷中出现了最早的秘书机构——太史寮。 A.东周 B.商末周初 C.末汉初 D.隋末唐初 4.秘书机构的设置,必须遵循( B )、精简、高效的特点。 A.创新 B.适应 C. D.综合 5.秘书工作的辅助性主要体现在地位的( C )与工作的被动性两个方面。 A.被领导性 B.中介性 C.从属性 D.隐秘性 6.智能结构即( D )和能力的综合反映。 A.智力 B.智商 C.知力 D.知识 7.( A )是表现在人的态度和行为方面的比较稳定的心理特征的总和。 A.性格 B.兴趣 C.意志 D.毅力 8.调查研究是一项严肃的科学工作。在具体实践中,科学的调查研究活动必须遵循( A ) 性原则、实践性原则、群众性原则和综合性原则。 A.客观 B.真实 C.谨慎 D.实事 9.按信息形式分,可分成( B )信息和物化信息。 A.化 B.储 C.存 D.蓄

10.广义的公文,包括了通用公文、( C )与公务常用文。 A.常用 B.专业 C.专用 D.业务 11.平行文,指( B )机关之间往来的公文。 A.本 B.不相隶属 C.平级机关 D.领导 12.档案就其作用来说,可以概括为( A )作用和参考作用。 A.凭证 B.查阅 C.史料 D.利用 13.协调工作的容主要是( C )协调、关系协调和事务协调。 A.组织 B.领导 C.政策 D.法律 14.督查工作的原则是:一、实事;二、突出重点;三、分流承办;四、( D );五、坚持科学有序。 A.相信群众 B.坚持原则 C.注意协调 D.注重时效 15.办公自动化的发展方向可以用四个“I”来概括:第一是信息服务;第二是人机对话;第三是智能化;第四是( C )化。 A.大型 B.集合 C.集成 D.集约 二、是非判断题(判断下列各题,正确的在题后括号打“√”,错的打“×”。每小题1分,共10分) 1.秘书工作,是指协助领导决策与管理所进行的各项辅助性工作。( V ) 2.丕对诏策、章表、议对、檄移等11种公文体裁的起源、特色、写作技法作了研究与探索,可视为中国秘书史上第一个系统研究公文写作理论的专家。( X ) 3.广义的秘书机构,指承担办文办事、信息调研、综合协调、督促检查与事务管理等全部秘书工作的部门,一般冠以“办公”字样。( V ) 4.以秘书的工作职责来划分,主要有机要秘书、行政秘书、文字秘书、信访秘书、公务秘书、外事秘书等。( V )

文字秘书提高写作能力的方法

文字秘书提高写作能力的方法导语:要真正提高文字工作水平并不是一件容易的事。它需要文字工作人员有广博的文化知识,深邃的道德素养,高度的敬业精神和娴熟的写作技巧,下面是,一起来了解下吧: 学习是我们日常生活中的大事。一般来说,大多数从办公室出来的文字材料都是起点较高、政策性较强,具有相当的广度和深度;加上有的材料还是临时交办,要求几天甚至几小时就得交稿。这时,如果办公室写作人员没有一定的笔才、满腹的肚才和练达的素材,将难以满足工作需要。古人云“不学无以广才,不学无以成才”。学习是办公室写作人员提高工作水平的基础和保障。因此,办公室写作人员要十分注重敏学。首先,要勇于发扬“钉子”精神,善于挤时间学习。克服办公室岗位特殊、工作繁重、平时难以集中时间系统学习的实际,保持应有的韧劲、拼劲和钻劲,时刻把学习挂在心上,挤时间看书看报、上网阅读,把学习巧妙地寓于工作之中,在学习中干好工作。其次,要拓宽学习知识面,不断丰富学习内容。“书到用时方恨少”。对于办公室写作人员来说,没有什么知识是无用的,没有什么是不可学的。古今中外、天文地理、科教文化、民俗谚语、正反事例等等,无所不容,无所不包。只有学得多、看得多,想问题才会全

面,看问题才会深刻,写材料才有深度。第三,要避重就虚,讲究学习方法。每个人的时间和精力都是有限的。尽管文字工作要求我们成为一个博学多才的“杂家”,但是要想什么都会、什么都精,显然是不可能的,这就有个学习的方法问题。结合办公室工作实践,我认为可采用以下三种方法:一是通读,但观大略。如对历史、文学类的知识,只要了解掌握其精要内容即可;二是摘读,以求所知。如报刊杂志、名言妙语、时令短信等;三是精读,精益求精。如行业法律知识、公文写作和处理知识等。通过通读、摘读、精读相结合,博览多学,兼收并蓄,不断提高自身的文字表达能力、政策理论水平和专业知识,做到知人之先、晓人之全、见人之深,从而不断增强写作的预见性和创造性。 厚积才能薄发。战国时期的大教育家荀子也在《劝学》中提到:不积跬步,无以至千里,不积小流,无以成江海。办公室文字工作人员只有平时大量积累素材、吸收素材,才能做到丰富词汇量、拓宽知识面、突出新颖性,起草的材料才会文笔生动、言之有物,不至于单调枯燥、陈旧老套。当然,学习也是一种收集、积累,但光靠学习来积累还不够;我们还要采取集腋成裘的方法,像蜜蜂采蜜一样,点滴收集,广采博取。第一,要有层面性。重点做好党的路线、方针、政策等理论知识的积累,广泛收集政治理论书刊、党报党刊发表的理论文章和领导讲话等,掌握政策依据,把握政治路

文秘公文写作范文

文秘公文写作范文 秘书工作的辅助性是指秘书工作在领导工作中所具有的辅助性。那么大家知道关于一些文秘专业基础知识吗?下面是小编给大家带来的事业单位文秘专业基础知识,欢迎大家阅读参考,我们一起来看看吧! 文秘公文写作范文(一) xxxx市人民政府: xx市汤头地下热水站负责人xxx同志来信反映在地热管理中存在的问题,我部现作如下答复。 地热资源属矿产资源,分类上属于能源矿产。地热能是地壳内岩石(固相)、和流体(液、气相)中能被人类经济、合理地开发出来的热量。地下热水中的水仅是传递地热能的一种媒介、载体,它只能带出地热能的20%,因此,地下热水应属矿产资源。这一结论在19xx年8月国务院法制局与地矿部联合召开的专家论证会上得到了与会专家和绝大多数部门代表的肯定。 xxxx的地下热水之所以有较高价值,就在于它的温度和有益元素,这是区别于普通地下水的关键。对于地下热水这一宝贵的矿产资源,应按《矿产资源法》对某进行合理地开发利用和保护,使其发挥最大的经济效益。 综上所述,地下热水的开采活动必须纳入《矿交资源法》的法制轨道。我部希望xx市人民政府尽快对场头地下热水管理站的问题依法予以解决。 xx省林业局关于《集体林权流转管理办法(征求意见稿)》等草案修改意见的复函 国家林业局农村林业改革发展司:

你司《关于征求〈集体林权流转管理办法(征求意见稿)〉等草案修改意见的函》收悉,经研究,现提出如下修改意见,仅供参考。 一、关于《集体林权流转管理办法(征求意见稿)》 1.建议将第五条(二)中的“林地用途”改为“林业用地性质”;将第五条(五)中的“优先权”改为“优先流入权”。 2.建议将第九条第二款中的“接受林业主管部门的监督”改为“接受林业等相关主管部门的监督”。 3.建议将第十三条中的“允许从事林业生产经营”改为“适合条件”。 4.建议将第十四条第二款中的“流入方有权对其林权依法进行再流转”改为“流入方有权对其全部或部分林权依法进行再流转”。 5.建议将第十六条改为“流入方在流转期内对其在流入的林地上投入而提高林地生产能力的,因流转合同到期等原因,流出方依法收回林地时,有权获得相应的补偿。具体办法可以在合同中约定或者双方协商解决。”。 6.建议将第二十一条中的“集体经济组织将其统一经营的林地、林木流转给本集体经济组织以外的单位或者个人的”改为“集体经济组织将其统一经营的林地使用权、林木所有权、使用权流转给本集体经济组织以外的单位或者个人的”。 7.建议将第二十二条全部内容删除。 8.建议将第二十三条第三款中的“以转让方式再流转的,间隔期限不得少于五年。”内容删除。 9.建议将第二十四条(一)中的“流出方和流入方的名称或者姓名和住所”改为“流出方和流入方的名称或者姓名、身份证号码和住所”;将第二十四

怎样炼成秘书公文写作高手(全套专业技术方案)

怎样炼成秘书公文写作高手 一、为什么要学习公文写作 (一)公文是美而有趣的 (二)公文是什么(公文不是什么) (三)公文能给企业和员工个人带来什么 (四)公文的重要性 二、公文的种类及选用 (一)如何快速记住13种公文 (二)常用公文的写法 (三)如何区别不同公文的文种 (四)公文写作要掌握哪些规范 三、公文写作中常犯错误的避免与修改(工作中案例及课堂练习) (一)公文的标题错误 (二)公文的文种错误 (三)公文的术语及文字错误 (四)公文的版面错误 (五)如何避免常用公文的写作错误(让规范变成习惯) 四、如何提高公文写作技巧 (一)高效写作公文五步法 收集材料→构思大纲→起草初稿→修改润色→定稿发出 (二)高效公文写作的工具——思维导图的应用 一、为什么要懂公文?(秘书为什么要懂公文写作) 二、要学些什么公文?(常用公文写作基本知识) 三、应如何写好公文?(常用公文写作几个要领) 首先说一下“题外话”――当前秘书工作基本现状(活多、人缺、精少) 一是机关工作离不开秘书 从年初工作计划制定――年初大会筹备、召开到落实(有的部门还要向“两会”提供材料)――工作开展中的信息上报――年中工作检查――向上级领导汇报工作进展情况(有的要报经验介绍与典型材料)――工作评比材料――年末工作总结――档案归纳等等二是机关秘书人员十分欠缺――大多单位缺少会写的秘书人员、好多方面都要秘书人员,写好的秘书人员更少。

三是机关秘书工作人员进步快(当领导机会多) 所以必须重视秘书人员的素质培养,要提高素质必须重视秘书人员的文字水平。 下面开始讲三点: 一、为什么要懂公文?(秘书为什么要懂得公文写作) 秘书的概念――秘书是掌管文书并协助机关或部门负责人处理 日常工作的人员。 秘书有九大任务――撰写文稿、管理文书、接待来访、组织会议、调查研究、处理信息、办理事务、参谋咨询、联络协调。(简称办文办事) 秘书怎样写好文章――邓小平有句话:“写文章也不是很困难,主要是要意思好,自己努力,别人帮助,慢慢就会提高”。他说的比较实在。只要肯学,文章总会进步的。 秘书的六个要素――求实、刚直、谦逊、妙笔、博学、善谋。其中“妙笔”与“博学”最重要。历史记载武则天有一次读到一篇声讨她的文章时,惊问:“这文章是谁写的?”左右回答是“骆宾王”,武则天长叹一口气,对身边的宰相说:“怎么会失掉这个人才?”在处于敌对状态下,对方骂得她狗血喷头,她还希望得到好文人。 我曾经在龙港印刷协会秘书培训班上说了三个字―― 勤――勤学、勤看、勤写 善――善于思考、善于调查研究、善于积累资料 巧――巧取他人之长、巧用精炼之字、巧借多方之技 (具体下面另说) 那么秘书为什么要会公文? (一)工作开展需要 1、工作联系――布置怎么做?做什么?做的怎样?需要用公文来传达与告知。 2、信息联络――了解情况、反馈意见、反映工作程度。需要用公文来联系。 3、公务往来――提要求、分任务、告之情况、排计划、作总结、记录事项等等,需要用公文来表达。 (二)服务上下需要 1、为上级服务――工作汇报、信息反馈、请求事项等,需要用公文来传递。

【秘书基础】浅论秘书学的研究领域―兼论秘书学研究的重复现象

浅论秘书学的研究领域―兼论秘书学研究的重复现象 在秘书学的研究与教学中,常有人为秘书学的研究领域难以界定,以及秘书学与相关学科的重复现象而困惑。如何解除这一困惑呢?笔者曾作过较长时间的思索,现将其结果整理成文,以就教于行家。 一、重复现象岂容忽视 在秘书学的建设中,重复研究的现象较为普遍,且迄今未能引起秘书学界的重视。如果此种现象继续存在与蔓延下去,不仅会影响秘书学的发展和成熟,而且也不利于秘书学的教学及秘书专业的课程建设。 秘书学研究的重复现象,是指秘书学与文书学、公文写作、档案学和行政管理学等相关学科在研究上出现的某些相同或相似之处。其具体表现如下:其一,秘书学与文书学重复。现有的劝书学著作(教材),几乎无一例外地都有文书学的内容,但大多是照搬文书学的研究成果,如文书的一般知识,文书工作的任务和原则,文书处理的程序和要求,乃至文书立卷业务,等等。笔者案头的一部秘书学著作,以全书近六分之一的篇幅,详细论述文书和文书工作,包括文书立卷业务。① 其二,秘书学与公文写作重复。多数秘书学著作(教材),都把公文写作的部分内容作研究对象,而且多从微观操作上进行研究。其中有各种通用公文的写作,也有机关应用文的写作,还有经济文书、涉外文书和交际文书的写作,甚至学术论文的写作。如笔者所藏的一部企业秘书著作,有近一半的篇幅是论述企业公文的写 作。②另有一部秘书学著作,则以超过三分之二的篇幅论述各种应用文体的写作,酷似一部应用写作教科书。③

其三,秘书学与档案学重复。 有相当多的秘书学著作(教材),均以独立的章节和较长的篇幅论述档案和档案工作,主要是机关档案工作,其内容与档案学的的某些部分并无二致。如笔者备用的一部秘书学著作,系统地论述了档案工作的性质,档案工作的原则和档案工作的作用,以及档案的收集、整理、鉴定、保管、统计和提供利用等业务知识,此外还介绍了档案室的类型、任务和制度。“这些内容,显然与档案学特别是档案管理学的有关部分一模一样。由笔者主编的一部秘书教材,亦将机关档案工作划归秘书学的研究领域。⑤ 其四,秘书学与行政管理学重复。 有一部分秘书学著作(教材),或多或少地撷取了属于行政管理学的内容。如笔者手头的一部秘书著作,在“行政与行政管理”的标题下,分六节论述了行政管理与行政原理,行政领导与行政决策,行政组织与行政机关,行政法与行政方法,人事行政与财务行政,行政改革与行政效率等与秘书学关系不大的内容。“另有一部秘书学著作,则以相当的篇幅论述了诸如基建、房产、物资、财务、车辆、食堂、宾馆、招待所和机关环境等后勤工作。⑦ 不难看出,秘书学研究的重复现象是普遍的,也是严重的。难怪有人怀疑秘书学能否成为一门科学,也难怪有人认为秘书学不过是多学科的拼凑,尽管看法失之偏颇,但问题确实存在,其症结何在呢?以笔者之见,大体有以下几种原因:

办公室文秘写作提升方法介绍

办公室文秘写作提升方法介绍 办公室文秘写作提升方法介绍 导读:我根据大家的需要整理了一份关于《办公室文秘写作提升方法介绍》的内容,具体内容:写作,作为人们进行交际,沟通思想,传递信息,传播知识的手段是每一个有文化人都必须掌握的一门基本技能。下面是我给大家带来的办公室文秘写作提升方法,欢迎大家阅读参考,我们一起来看看吧!... 写作,作为人们进行交际,沟通思想,传递信息,传播知识的手段是每一个有文化人都必须掌握的一门基本技能。下面是我给大家带来的办公室文秘写作提升方法,欢迎大家阅读参考,我们一起来看看吧! 文秘提高写作能力的方法 一、克服障碍,勇于实践。 有些秘书人员,总是把写文章看得高不可攀,往往是望文兴叹。长以往,形成了一种心理的恶性循环:越怕写越不愿写越不写就越不能提高。一个人如果不能克服这种心理障碍,那么他的能力一也不会提高。要克服这种心理,关键是对写作要有一个正确的看法,要树立信心。写文章不是高不可攀。高深莫测的事,也不是轻而易举的事,只要为之付出艰苦的努力,文章一定能写好。 二、学好理论,打牢根底。 文章要有理论、有思想写文章的就必须有炉高的理论素养。但是,在现实生活中,有些秘书人啁邓认识不到这一点,他们轻视理论知识,

不愿把时间花在学理论上。秘书人员作为协助领导工作的参谋助手,是贯彻执行 党的路线方针、政策的一支骨干力量,写东西时必须对所掌握的工作进行战略的、全局的思考,不能仅仅着眼于一枝半叶:必须对当前改革和发展中出现的新情况、新问题,进行深层次的理论分析和概括,加强工作中原则性、系统性、预见性和创造性。与此同时,还必须帮助广大群众对在新形势下出现的许多重大的理论问题和现实思想做出正确回答。要达到这个要求,而对马列主义、毛泽东思想和邓小平理论等一知半解或知之不多,是根本不行的。实际上学习理论的过程,就是加强政治第三性提高辨别是非能力的过程,也是提高写作能力的过程。 三、多看书报,积累资料。 多看文件,多读报纸,至少有两个好处:一是能从中学习他人的写作经验和写作技巧。我们在看书读报时,对重要的、好的文章要进行认真思考和分析,它好在什么地方?怎样立意?怎样布局谋篇?怎样开头和结尾?有哪些不足?假如换我来写篇文章又会是怎样?这样一对照,差来了,自己也就慢慢有提高。二是可以从中获取信息,积累各种资料。具体的积累方法是:第一、把自己一本书后的最大感想和书中好语句记录下来,把它抄在本子上。第二、把报纸上的有关资料,如好的观点、标题、典型事例及数据等你感兴趣的东西记下来,条件许可时,最好剪集成册,分类保存。三是把自己在日常工作、下基层调查和同他人聊天时所生的好想法,他人的好语言记下来。如此长

优化办公室秘书公文写作能力的对策思考

优化办公室秘书公文写作能力的对策思考作者:牛凌霞 来源:《办公室业务(下半月)》 2019年第1期 文/陕西省地方电力(集团)有限公司延安供电分公司牛凌霞 【摘要】在企业中,办公室是重要的部门,要转达各方面的消息,这就对办公室秘书做出 了严格要求,尤其是在公文写作方面,要具有良好的写作能力,能够准确表达领导的意见。本 文介绍了公文写作的类型及要求,分析了办公室秘书的写作现状,提出了优化公文写作的对策。 【关键词】办公室;秘书;公文;写作能力;对策 当前社会各个行业的竞争越来越激烈。办公室是公司的重要的部门,在办公室中,秘书扮 演着重要角色,对领导的日常工作具有很大影响。作为办公室秘书,最关键的工作就是辅助领 导做好各项工作,最关键的就是要负责公文写作。由于公文写作会涉及方方面面,办公室秘书 不仅要具备良好的写作能力,还要掌握丰富的知识。因此,加强办公室秘书的写作能力非常重要。 一、公文写作的类型以及要求 公文具有一定的法律效应,往往代表着书面命令,主要与组织机构内部以及行政命令有关,也会涉及一些管理工作,需要管理人员通过公文的发布,下达一些管理命令。从广义视角分析,主要包括三类:一是不同层级的党政机构;二是公司的阶层;三是事业单位应用的书面通知。 根据现阶段的管理情况来说,对相关组织进行管理的过程中,经常需要公文写作,这是十分重 要的。在写作公文的过程中,应该根据写作的类型,区分对待,表达支持、反对等观点。 对公文进行写作时,要符合国家的政策方针与公司的有关规定。在公文写作之前,一定要 正确理解国家的相关政策,并且要坚定政治立场。在公文的写作内容方面,一定要真实、有效,让写作内容一目了然,表述的内容应该条理清晰。在公文写作中,应该对人物、地点、以及引 序等明确标记出来,同时,在文末,所著的写作时间应该精确到年月日。 二、办公室秘书公文写作能力现状 (一)公文写作单一化和格式化。在公文写作的过程中,不少办公室秘书将精力放在了公 文的格式方面,有的秘书过度关注内容的标准以及写作的格式,以此为前提进行写作,这就会 使写作内容比价单一,格式化较严重,实际使用价值不高。 (二)公文写作的经验不足。对于办公室秘书,在实际写作公文的过程中,应该根据具体 的写作对象,对相应的内容做出适合的调整,应该体现出较强的针对性、实用性。不过,根据 目前的写作情况来说,因为受到了教育体制等诸多方面的影响,不少办公室秘书均是毕业之后 直接从事办公室工作,没有与相关的组织机构进行充分接触,缺少实际工作经验,由于工作经 验的不足,导致写出的公文不具有较强的实用性。 (三)公文写作的积极性不高。对于办公室的秘书人员,很多人的基本出发点都是为了自 己的工作能够足够舒适,希望享受安逸的生活,而不是自身真正喜欢的工作。办公室的工作比 较单调,重复性比较强,很多办公室秘书都会出现抵触情绪,在公文写作方面,缺少积极性, 也不能写出高水准的公文。 三、优化办公室秘书公文写作能力的对策

秘书基础提升文字材料写作水平的若干思考

三一文库(https://www.sodocs.net/doc/ed16771524.html,)/文秘写作/秘书基础 提升文字材料写作水平的若干思考 提升基层文秘人员综合文字材料写作水平的若干思考 综合文字材料写作是地税系统办公室工作的重要职责,是服务政务的主要形式,提高综合文字材料质量是发挥其以文辅政作用的基本要求,也是提升地税机关运转效能、展示地税机关良好形象的重要因素。基层县市地税机关进一步提高综合文字材料质量,必须结合基层县市局实际情况,制定合理的工作机制,加强业务培训,加大日常工作的督导力度,通过开展新颖的活动提高文秘人员对文字工作的积极性,进而提高综合材料写作质量,更好地发挥办公室工作以文辅政的参谋助手作用。 一、巴州地税基层文秘人员现状 (一)文秘人员对其职位的认识 1.对文秘职位的性质存在误解。秘书是指从事办公室程序性工作,协助领导处理政务及日常事务并为领导决策及其实施提供服务的人员。在基层县市局办公室人员紧缺,秘书兼任岗位较多,并把大量时间用于事务性工作,没有体现为领导提供决策的作

用,久而久之形成了“重事务,轻政务”现象,致使后续进入办公室的年轻秘书人员对秘书职位性质理解为端茶倒水,机械性地处理公文和信函,简单起草有关文件、信件等;安排会议,重会场布置,轻会议记录,偏重公务接待和后勤事务处理,轻视综合文字材料的写作。 2.对文秘岗位的职责模糊不清。目前,巴州地税各基层县市局文秘人员大多身兼多岗,部分基层县市局未设立人事科和监察科,把人事监察工作一并纳入办公室管理,由于人手不足,这部分工作往往落在文秘人员身上,有的单位文秘人员甚至还承担会计或出纳等财务岗位的工作。由于多数文秘人员身兼多职,造成其对岗位的职责模糊,不能准确的把握秘书工作的重点,忙于其他事务,忽略了综合文字材料的写作,在向地方政府和上级机关报送的各类材料中,不能全面反映本局税收工作开展情况,为领导提供参谋决策的价值不高。 (二)巴州地税基层文秘队伍现状 1.性别差异情况。巴州地税系统八县一市一区,共有秘书10人,其中男性6人,女性4人,男女比例3:2,性别比例差异不大,更能促进全系统秘书工作的开展。 2.年龄结构情况。在县市局秘书队伍中,25岁以下的秘书人员4人;26-29岁秘书人员3人;30-35岁秘书人员3人;整个

秘书公文写作:公文写作的快速成文技巧

公文是实用文,是为解决现实工作中的实际问题,处理具体事务而撰写的。而问题的解决、事务的处理又必须在一定的时间内进行,因此,公文写作有严格的时限要求,其价值和作用很大程度上就体现在时效性上。有的公文在领导研究决定后就需要立即起草成文,交付使用;有的则要求在工作过程中制作,与工作同步进行,工作结束,公文也要完成。所以,公文写作任务常常来得急,要求处理也快,这就要求公文写作者要掌握快速成文技巧,争取一稿成功。 以往人们对公文快速写作大都局限于从结构模式方面进行研究,视角狭窄,成果较为粗浅。本文试图从更为广阔的视角进行审视、研究,力求厘清影响公文快速写作的相关因素,并在公文写作思路和结构模式的联系方面提出自己的见解。 一、留心搜集资料,善于参考借用 资料的积累、储备是快写的基础。如果平时没有各种写作资料的充足积累和储备,遇到公文应急写作就难免会有“无米下锅”的尴尬。所以,作为经常性的公文撰稿人员在平时工作中就应有意识地注意搜集和积累相关资料,做搜集资料的有心人,有备而无患。平时要留心各种事情,“眼观六路,耳听八方”,凡是与公文写作有关的事情和问题都要想一想。记下来。工作中经手的各种文件、会议记录、报表、总结、计划、报刊等文字资料都要注意保存,不要随意丢弃。这样日积月累,就能搜集到许多有用的资料。然后对资料进行分类整理,建立适于自己使用的资料库,一旦有了写作任务,马上就能派上大用场。有些资料需要根据新的写作语境进行概括、重组,有的资料则可以直接取而用之。另外,旧资料还可以帮助、启发写作者疏通写作思路,安排结构布局和进行语言表述。 当然,公文写作只靠平时积累的资料是不够的,还应该辅之以写时搜集。但平时积累是基础、是保障,没有平时积累,公文快写是行不通的。 二、明确行文目的,确立公文主旨 行文目的,即公文的制发意图。公文应实际工作的需要而制发,是为解决现实问题,为“做事”而写的,有明确的目的性。行文目的是公文写作的动力因素,表现在文本中就形成了公文的主旨,它决定和制约着公文写作的方方面面,是公文快速生成的第一要素。因此,公文写作之初,首先第一步工作就是要明确行文目的,确立公文主旨,弄清楚为什么要写这篇公文?写给谁?写这篇公文究竟是要做什么事?只有明确了这三个问题,才好下笔行文。这三个问题的答案就是行文目的和公文主旨的具体内涵。如果主旨含糊、目的不明确就仓促行文,结果不是写不下去就是“下笔千言,离题万里”,欲速而不达。 公文写作大多都是领导授意,文秘人员执笔,领导意图是形成公文主旨的原创因素。因此“明确行文目的,确立公文主旨”,就要善于领会领导意图。领导在布置写作任务时,要认真聆听,最好能边听边记,有不明确的问题要当场请教,要善于领会和把握领导讲话的重点、要点,以便顺利形成主旨。此外,确立公文主旨还要结合实际情况和需要,迅速摸清这项工作或活动的背景、内容、要求和重点,以及它与现阶段中心工作的关系等相关情况,对工作全局做到心中有数。这样,吃透上下两头,在领导意图和实际工作需要的结合点上动脑筋,确立的主旨才会有较强的针对性和实用性。 三、了解公文种类,选择适用文种 公文是一个文章大家族,种类很多。我国现行法定公文主要分“党”、“政”两大类,党的机关公文有14种,国家行政机关公文有13种。不同文种功能各异,适用范围也不同,因此选用文种也是公文写作首先需要解决的一个问题。只有选对了适用的文种,才能最大限度地发挥公文的效用。有人比喻:“选错了文种,等于搭错了车”,要想达到行文目的,无异于南辕北辙。因此,选用文种一定要慎重,不可马虎。 如何正确选用文种?限于篇幅,笔者不能展开细述。概括讲,就是要了解、熟悉公文种类,作者只有具备相应的文体知识,熟悉不同文种的功用特点,才能根据行文需要正确选用

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