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销售人员晋升机制
大区副经理
区域经理
（5000/月+5000
绩效）
实习区域经理
（4000/月+2000
绩效）
销售督导
（3500/月+1500
绩效）
实习销售督导（3000/月+1500绩效+提成）
（2500/月+1000绩效+提成）
蓝炬星集成灶 销售部内部晋
一、销售人员的晋升等
备注：新入职员工，试用期期间，只核发岗位基
内部晋升与绩效晋升等级
岗位基本工资，无绩效和提成。
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