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河南省建筑业协会信息传媒经验介绍-改

河南省建筑业协会信息传媒工作介绍

2016.6. 23

目录CONTENTS

01行业杂志

02协会网站

03“互联网+”推动04宣传推广

05新闻中心

五大宣传渠道

行业杂志

协会网站

新闻中心

“互联网+”

推动

宣传推广

01行业杂志

PART ONE The magazine

A.新闻头条

B.时在河南

政策解读

123策划主线

A.艺术、人生

B.读书、养生

悦享空间

A.能工巧匠

B.解读工匠

匠人精神

A.人物专访

B.企业展播

特别报道

A.绿色施工交流

绿色施工

5A.企业信息化建设B.BIM 论坛

信息化建设

A.协会要闻

B.企业要闻

行业动态

37A.行业信息B.调查研究

学习研讨

4A.工程技术交流

质量管理

杂志简介

《河南建筑业》是由河南省住房和城乡建设厅主管，河南省建筑业协会编辑出版的协会会刊。国际16开本，双月刊，每期64页，铜版纸全彩印刷。主要栏目有：政策解读、特别报道、绿色施工、质量管理、信息化建设、行业动态、学习研讨、匠人精神、悦享空间。

《河南建筑业》杂志本着“立足行业，服务行业”的原则，全面宣传建设行政主管部门的方针政策，广泛介绍建筑行业的专业知识和企业管理经验，及时传递行业信息，为企业和企业家整合传播资源，构造交流平台，宣传行业正能量，正确引导我省建筑企业规范经营，推动我省建筑行业的健康发展和进步。

1.政策解读

2.特别报道

3.绿色施工详细解读建筑行业政策导向、新标准、新法规专题报道，人物专访，热点事件，第一时间透析绿色施工经验交流

主要栏目介绍

5.信息化建设企业信息化建设、BIM论坛

6.行业动态

7.学习研讨

8.匠人精神

9.悦享空间协会活动，企业要闻专栏展示

交流行业信息，研讨行业发展

报道行业内能工巧匠，解读工匠精神，宣传行业正能量

艺术、人生、读书、养生、礼仪类短文分享，丰富行业职工生活

4.质量管理工程管理，技术交流

杂志+互联网+媒体融合

移动互联的新世界，一切以融合为引领。传统的杂志已经落后于现行的互联网+时代，怎样做好杂志的编辑、发行工作，是我们在座的宣传工作者所需要思考的问题。我会针对《河南建筑业》杂志的编辑工作，也有以下几个

思路：

1、资源整合，在融合上精耕细作

将企业新闻媒体资源整合在一起，推动河南省建筑业在新闻宣传、专业技术领域、文化生活领域等方面进行有效的融合。实现“一体策划、一次采编、多端发布”，推动新闻+杂志双向互动。

2、建立渠道，全面管理

发挥河南省建筑业协会网站、微信公众号、企业网站优势，通过建立固定的通联员队伍，发挥各企业特点，深度挖掘新闻资源，宣传企业新技术、新工艺，全面管控新闻数据，存储数据管理平台、技术资料平台，优化创新

“采集、编辑、发行、传播”渠道。

3、在服务上探索创新

构建杂志+互联网+新闻媒体的服务发展模式，从提供单一行业资讯向以新闻资讯为核心的综合宣传服务转变，加大互联网杂志及新闻媒体的传播，多渠道，多领域宣传河南省建筑业，为河南省建筑业文化建设贡献一份力量！

02协会网站

PART TWO The website

网站介绍

网站架构：包含协会简介、文件公告、行业要闻、企业动态、协会新闻、视频展播、下载专区等内容。

网站技术：以编制程序为主，很多技术融合在一起，打造成了动静态结合的个性化网站，最大的特色在于有别于传统单向传播、静态的网页，而更强调使用者参与、开放、互动的网络技术。

网站特性：考虑到平台的兼容性，让主页尽可能兼容更多的操作系统和浏览器，适应不同的分辨率。协会网站更新及时、内容丰富、详实，能很好的为会员单位提供服务。

03“互联网+”推动

PART THREE Internet plus

推动“互联网+建筑”创新模式落地

互联网已成社会的主流连接方式，围绕互联网所开展的新连接，从连接的方式方法到连接的层次都发生了本质的变化，基于互联网的连接变得更为迫切和必要，许多大型建筑企业都开始运用互联网思维进行企业战略调整，加快了转型升级的步伐，试图突破瓶颈。

在这样的背景下，协会宣传工作就是要与时俱进，我会在传统媒体与新媒体的融合基础上，开办了微信公众号、各部门类QQ联络群及互联网+平台，正式推动“互联网+建筑”创新模式。

我会于2015年9月与亿建联共同举办“互联·创变·腾飞—2015河南首届互联网+建筑行业创新发展论坛”，论坛围绕“建筑行业产业链痛点论述与破解”“大数据时代建筑行业转型”等议题，进行了多方探讨和交流，在思想的碰撞、观点的交锋中，寻求河南建筑行业信息化转型、发展之道。

“互联网+建筑”亿建联正式上线

在此次大会上，我会助推亿建联互联网+电商平台成功上线，这标志着“互联网+建筑行业”的创新发展模式在河南成功落地，将会以互联网技术创新融合到建筑行业发展链条的每一个环节中，为传统产业转型提供强劲的驱动力。

展望2016，共谋行业发展大计

2016年1月26日，由我会及亿建联、河南省建筑材料工业协会、河南省房地产业商会主办，河南省电子商务协会、河南省福建商会、郑州大学高级工商管理研修班、福建六建集团、中国建设报社、现代物流报联合主办的“2016河南建筑行业迎新会”在郑州国际会展中心盛大召开，此次大会以“展望万亿市场，携手共创辉煌”为主题，旨在通过新年契机汇聚行业人士，探究市场机遇，促进行业合作，共谋河南建筑行业2016年的创新发展大计。

“互联网+施工项目”全新资源供给模式

为继续推动我省建筑施工企业“互联网+”商业模式创新发展，提高施工项目利润率和盈利管理水平，促进河南省建筑业强省发展目标的落实，我会联合河南省注册造价工程师协会、河南金班门网络科技有限公司，决定举办“互联网+施工项目盈利管理论坛暨‘利管家’推选活动”。

施工项目盈利管理平台，借助互联网，深挖业内经济技术专家（利管家）、专业工作室，通过平台对接施工项目经理，独创“标准化”+“顾问式”服务：

◆为施工项目提供全方位的盈利管理解决方案；

◆为利管家和优秀工作室提供更多的项目资源，更多的赚钱机会；

◆以“工匠精神”来驱动高价值、高回报服务，打造施工建设领域全新的资源供给模式。

经过为期一个多月的推选报名，通过对入选选手“基本能力测试、项目实际问题解决、成功案例答辩”等三项内容的考评。最终评选出优秀工作室5个，利管家一等奖1名，二等奖2名，三等奖4名。

我会希望借助互联网+平台，让更多的建筑企业专业人才，找到发光发热的专业平台。并通过此平台为行业专业

人才提供更多的服务，为行业人才再教育、就业和创业提供强有力的服务支撑！

“互联网+施工项目”利管家推选活动

微信平台的开发及运营协会创办“河南省建筑业协

会”微信公众平台，围绕业内动

态、协会活动及政府新闻三大板

块，定期发送消息，做好政府与

企业信息沟通的桥梁。

协会微信平台的运营，得到

各会员单位的高度认可。为了更

加便捷的满足企业的需求，协会

将在现有微信平台基础上，添加

“线上申请入会流程、网上申报

系统、协会奖项查询及大数据发

布”四大服务板块。

河南省建筑业协会交流群运营：及时发布协会会议通知、重点新闻，传递各类会议专家讲座课件，交流行业内专业技术问题，为建筑业行业各专业类人才提供交流平台。

河南省建筑业协会BIM交流群运营：发布BIM工作动态，交流BIM技术应用，传递各类BIM应用软件，为BIM技术人才提供专业咨询。

河南省建筑业协会QQ群维护：QQ群管理人员在群内发布上传相关会议文件、通知，包括技术类交流资料；群内成员积极响应，并将群公告内容及时传达给本单位主管领导；更加快速传递协会信息。

04宣传推广

PART FOUR To Promote

河南省建筑业绿色施工示范工程管理办法

河南省建筑业绿色施工示范工程管理办法（试行）各市建筑业协会、各会员单位：为了进一步建立和完善全省建筑业技术进步与创新体系，加强和促进建筑节能减排工作，发展绿色建筑，推广绿色施工，充分发挥绿色施工示范工程的引领作用，根据住房和城乡建设部“关于印发《绿色施工导则》的通知（建质[2007]223号）”及国家颁发的《建筑工程绿色施工评价标准》、中国建筑业协会“关于印发《全国建筑业绿色施工示范工程管理办法（试行）》和《全国建筑业绿色施工示范工程验收评价主要指标》的通知（建协[2010]15号）”文件精神，结合我省实际，制定了《河南省建筑业绿色施工示范工程管理办法》，现印发给你们，请认真贯彻执行。河南省建筑业协会 2010年12月10日河南省建筑业绿色施工示范工程管理办法（试行）第一章总则第一条为深入贯彻落实科学发展观，贯彻国家关于加强节能减排的发展战略，建设资源节约型、环境友好型社会，依据住房和城乡建设部《绿色施工导则》及国家颁发的《建筑工程绿色施工评价标准》、中国建筑业协会《全国建筑业绿色施工示范工程管理办法（试行）》，河南省建筑业在省内组织开展河南省建筑业绿色施工示范工程（以下

简称绿色施工示范工程）活动。制定本办法。第二条本办法所称绿色施工示范工程是指在工程项目施工中周期内严格进行过程管理，最大限度地节约资源（节材、节水、节能、节地）、保护环境和减少污染的工程。第三条开展绿色施工示范工程活动应遵循分类指导、行业推进、企业申报、先行试点、总结提高、逐步推广和严格过程监管与评价验收标准的原则。验收评审工作依据住房和城乡建设部《绿色施工导则》、国家颁发的《建筑工程绿色施工评价标准》和《全国建筑业绿色施工示范工程验收评价主要指标》进行。第二章申报条件及程序第四条绿色施工示范工程的申报条件： 1.申报工程应是建设、设计、施工、监理等相关单位共同参与的房屋建筑、市政设施、交通运输及水利水电等土木工程建设项目。 2.申报工程应是开工手续齐全，已列入当年开工计划且施工组织实施方案符合住房和城乡建设部《绿色施工导则》等相关文件规定的工程。 3.申报工程应是具有绿色施工实施规划方案并在开工前经审批通过的工程。工程应自始至终做好水、电、煤、油、各种材料等各项资源、能源消耗数据的原始记录。 4.申报工程原则上应是省级建筑业新技术应用示范工程。 5.申报工程应是工程建设周期内完成申报文件及其实施规划方案中的全部内容。第五条绿色施工示范工程的申报程序： 1.各市建筑业协会按申报条件择优选择本地区有代表性的工程，推荐为绿色施工示范工程。

河南省钢筋工协会成立仪式书记发言稿

亲爱的建筑行业钢筋工同仁们，大家好：下面由我代表河南省钢筋工协会，简单宣读一下本协会的各项事宜。河南省钢筋工协会即将在今天在场的各位同仁的见证下成立本协会充分发挥行业协会的协调作用，始终围绕“服务企业、服务行业、服务政府”的根本宗旨，紧贴河南省建筑业钢筋工需求，关注建筑业钢筋工热点、难点和亮点，注重提高服务能力，积极拓宽服务内容和创新服务方式，不断加强协会自身建设，在加强钢筋工自律、维护钢筋工权益等方面做了大量的工作，有力地推进了河南省建筑业钢筋工的改革发展。协会组织机构会长：李义功副会长：候兴国吴亚辉李永辉周长江刘振杨候刚邢海升书记：朱文友副书记：罗广亮常务会长：俞国龙常务副会长：古朝阳卢文夫法律顾问：李建东

协会总则协会性质:协会是全省建筑业钢筋工自愿组成的非营利性全省性行业性社会团体。协会宗旨：高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚决执行党的路线、方针、政策、遵守国家宪法、法律、法规和社会公德。联合河南省建筑业钢筋工力量，坚持为行业和钢筋工提供优质服务，积极反映会员述求，维护建筑业刚劲的合法权益，加强行业自律，充分发挥建筑业钢筋工协会的桥梁和纽带作用，推进建筑业钢筋工现代化，促进建筑业钢筋工持续健康发展，为全面建设小康社会贡献力量。协会目标：由本协会致力打造一个钢筋工信息平台，这个平台对我们建筑业钢筋工非常重要，因为现在是信息时代,信息稍纵即逝。正由于本协会是我们钢筋工自发组织的团体，不具备法律执法能力，但我们行业有行业的行规，至此河南省钢筋工协会的成立从而规范建筑业钢筋工市场作业次序，避免恶性竞争，实现资源共享，维护用工者和作业工人的合法权益。抵制钢筋工突击队，绝不让突击队有机可乘（突击队长俗称人贩子），大家共同打造一个和谐发展的共赢市场。

河南造价文件汇编2018-3

第一篇河南重要造价文件汇编综合管理类……………………………………第5至59页 01、住建部关于加强和改善工程造价监管的意见建标[2017]209号 (6) 02、关于印发《基本建设项目竣工财务决算管理暂行办法》的通知财建[2016]503号 (9) 03、基本建设项目建设成本管理规定财建[2016]504号 (13) 04、河南省建设工程计价依据解释管理办法豫建设标[2014]30号 (16) 05、关于印发《河南省建设工程定额管理实施细则[试行]》的通知豫建设标[2016]15号 (20) 06、河南住建厅关于印发《河南省工程造价信息管理办法》的通知豫建设标[2016]3号 (24) 07、河南住建厅关于《河南省工程量清单招标控制价管理规定》的通知豫建设标[2010]24号 (28) 08、河南住建厅关于印发建设工程工程量清单招标评标办法的通知豫建〔2014〕36号 (31) 09、全国建设工程计价设备材料划分标准 (39) 10、国务院关于加强审计工作的意见国发〔2014〕48号 (44) 11、河南省政府投资建设项目审计条例 20090925 (48) 12、关于调整河南省最低工资标准的通知豫政〔2017〕29号 (55) 第二篇河南重要造价文件汇编定额解释、问答………………………第60至357页第一章河南定额站 2002定额解释 01、河南住建厅建筑和装饰工程综合基价（2002）综合解释 (61) 02、河南2002预算定额(土建、装饰部分)解释 (81) 03、河南市政工程单位综合基价（2002）综合解释 (112) 04、河南定额站安装工程2003定额综合解释 (120) 05、河南省安装工程单位综合基价（2003）问题解答 (152) 06、河南2005年定额问答：工程、定额、计价问题汇总 (156) 07、河南2006年定额问答：工程、定额、计价问题汇总 (180) 08、河南2007年定额问答：工程、定额、计价问题汇总 (187) 第二章河南定额站 2008定额解释 01、河南定额站关于（2008）定额总说明中有关系数调整问题的解释豫建标定[2009]1号 (208) 02、河南定额站河南省工程量清单综合单价（2008）综合解释 (209) 03、河南定额站河南省工程量清单综合单价（2008）综合解释（续） (256) 04、关于《河南工程量清单综合单价（2008）综合解释（续）》执行中豫建标定[2013]55号 (290) 05、河南2008定额计价问题解答 (291) 第三章应用指南及定额宣贯

中国建筑业协会法务工作指导意见

《中国建筑业协会、中华全国律师协会关于推进建筑业企业法务工作的指导意见》的函建办市函[2007]530号 2007年08月31日17:05 来源：建设部【字号大中小】打印留言论坛网摘手机点评纠错E-mail推荐: 各省、自治区，直辖市及有关城市建委（建设厅、建设局）、司法厅（局）、建筑业协会、律师协会，新疆生产建设兵团建设局、建筑业协会，有关行业建设协会：现将《中国建筑业协会、中华全国律师协会关于推进建筑业企业法务工作的指导意见》转发给你们。希望进一步深化对建筑业企业法务工作必要性的认识，发挥建筑业协会和律师协会的作用，有效推进建筑业企业法务工作的开展，提高建筑业企业依法经营管理和依法维护权益的能力，提升专业律师为建筑业企业提供法律服务的水平。附件：中国建筑业协会、中华全国律师协会关于推进建筑业企业法务工作的指导意见中华人民共和国建设部办公厅中华人民共和国司法部办公厅二○○七年七月十一日中国建筑业协会中华全国律师协会关于推进建筑业企业法务工作的指导意见建协[2007]16号各省、自治区、直辖市及有关城市建筑业协会（联合会）、律师协会，有关行业建设协会，新疆生产建设兵团建筑业协会、律师协会，中国建筑业协会各直属会员：为了提高建筑业企业依法经营管理和依法维护权益的能力，提升专业律师为建筑业企业提供法律服务的水平，促进建立解决拖欠工程款和农民工工资等问题的长效机制，中国建筑业协会和中华全国律师协会决定建立起法律事务合作关系和协调机制，共同推进建筑业企业的法务工作。现提出以下指导意见：

一、提高对建筑业企业法务工作重要性、必要性的认识市场经济也是法制经济。随着我国建筑市场和工程质量安全等法律法规的日趋完善，建筑业企业在工程建设活动和日常经营管理中所涉及的法律事务越来越多，如各种合同关系、知识产权、劳动纠纷、财务管理、质量安全管理等，都要依据有关法律法规进行调整和规范。建筑业企业既要依法经营、依法管理，做自觉守法的企业，还要增强自我保护意识和能力，依法维护自己的合法权益。由于工程建设活动的合同额通常较大，生产周期长，涉及方面较多，质量、安全及其他管理过程相对复杂，与其他许多行业相比，建筑业企业被非法侵害或有可能违法的机率往往较多，所面临的法律风险更为突出。如果建筑业企业不知法、不懂法或不守法，就很有可能在其合法权益受到不法侵害时得不到应有的法律保护，或是因其某些违法行为而受到法律制裁。在国外，许多大企业不仅聘请专业律师做常年法律顾问，而且在企业内部还有健全的法务机构和法务人员，将防范和化解法律风险贯穿于企业经营管理决策的全过程。在国内，一些企业也开始在自身的法务工作上起步。但是，我国建筑业企业的法务工作还基本上处于空白状态。许多建筑业企业还没有认识到提高自我维权能力的重要性，法务工作意识淡薄，缺少应有的企业法务人员及工作机构，在重大经营管理决策中缺少必要的法务研究程序，往往把法务工作单纯理解为法律诉讼，一旦出现了法律纠纷，通常只能是临时聘请律师进行事后补救，致使企业的合法权益难以得到及时有效的保护。为此，抓紧开展和推进建筑业企业的法务工作，在继续做好专业律师为建筑业企业提供法律援助、提高法律服务水平的同时，帮助建筑业企业增强自身的法律风险防范及化解能力，将法务工作贯穿于企业经营管理决策及其实施的全过程，对于规范建筑市场秩序，保障工程质量和安全生产，维护建筑业企业和广大员工特别是农民工的合法权益，都将是十分重要和必要的。二、以提高建筑业企业依法经营管理能力为重点，全面推进建筑业企业的法务工作推进建筑业企业的法务工作，包括增强企业自身的法律事务处理能力和提高专业律师对企业的法律服务水平两个方面。当前，重点是要帮助建筑业企业培养一批自有的法务工作人员，建立起法律风险防范机制，使企业做到知法、懂法和守法，提高依法经营管理和依法维权的能力及水平。中国建筑业协会、中华全国律师协会要组织地方建筑业协会、律师协会逐步组建起建筑业企业法务工作专家库，形成建筑业企业法务工作的服务网络。法务工作专家库主要由熟悉建筑业企业法务工作的有关专家和资深专业律师组成。在组建地方法务工作专家库的基础上，中国建筑业协会、中华全国律师协会要组建全国建筑业企业法务工作专家库，指导和推进全国建筑业企业的法务工作。中国建筑业协会、中华全国律师协会要组织有条件的地方建筑业协会、律师协会，帮助建筑业企业培养一批懂工程、懂管理、懂法律的法务工作人员，提高其专业法律知识和实务操作能力，逐步实现建筑业企业法务人员的专业化、职业化。当前，要重点抓好特级、一级建筑业企业的法务工作建设。

2018版河南专业承包建筑行业企业从业人员分析报告

序言本报告针对河南专业承包建筑行业企业从业人员（按资质等级划分）进行深度分析，并对专业承包建筑行业企业从业人员主要指标即从业人员合计，一级单位从业人员，二级单位从业人员，三级及以下单位从业人员等进行了总结分析。借助分析我们可以更深入的了解河南专业承包建筑行业企业从业人员整体状况，从全面立体的角度了解河南专业承包建筑行业企业从业人员现状，把握行业前景。本报告借助权威多维度数据分析，客观反映当前河南专业承包建筑行业企业从业人员真实状况，趋势、规律以及发展脉络，相信对了解河南专业承包建筑行业企业从业人员现状具有极高的参考使用价值，亦对商业决策具有一定的借鉴作用。河南专业承包建筑行业企业从业人员分析报告中数据来源于中国国家统计局、国家发改委以及中国建筑行业协会。

目录第一节河南专业承包建筑行业企业从业人员整体现状概况 (1) 第二节河南专业承包建筑行业从业人员合计指标分析 (2) 一、河南专业承包建筑行业从业人员合计现状统计 (2) 二、全国专业承包建筑行业从业人员合计现状统计 (2) 三、河南专业承包建筑行业从业人员合计占全国专业承包建筑行业从业人员合计比重统计 (2) 四、河南专业承包建筑行业从业人员合计（2015-2017）统计分析 (3) 五、河南专业承包建筑行业从业人员合计（2016-2017）变动分析 (3) 六、全国专业承包建筑行业从业人员合计（2015-2017）统计分析 (4) 七、全国专业承包建筑行业从业人员合计（2016-2017）变动分析 (4) 八、河南专业承包建筑行业从业人员合计同全国专业承包建筑行业从业人员合计（2016-2017）变动对比分析 (5) 第三节河南建筑行业按资质等级划分的一级单位从业人员指标分析（专业承包建筑行业企业） (6) 一、河南建筑行业按资质等级划分的一级单位从业人员现状统计 (6) 二、全国建筑行业按资质等级划分的一级单位从业人员现状统计分析 (6) 三、河南建筑行业按资质等级划分的一级单位从业人员占全国建筑行业按资质等级划分

河南省建筑业企业优秀项目经理评选办法【模板】

附件4-1 河南省建筑业企业优秀项目经理评选办法第一条为推动施工企业项目经理队伍建设，不断提高施工企业项目经理素质，促进施工企业管理水平的提高，激励建筑企业项目经理锐意创新、争创先进。经研究决定，在全省范围内开展评选“河南省建筑业企业优秀项目经理”活动，特制订本办法。第二条评选范围：凡持有经建设行政主管部门批准注册的一、二级注册建造师（含一级临时注册建造师）和项目负责人安全生产考核合格证，从事工程建设项目管理并为河南省建筑业协会会员单位的项目经理。第三条评选条件： 1、能认真贯彻落实科学发展观，遵纪守法，在工程项目管理中能运用一套行之有效的管理办法并在工作中做出突出成绩，连续两年担任项目经理（含两年），申报时仍在担任项目经理。 2、重合同、守信誉，认真履行并完成工程承包合同中的各项条款，未发生建筑市场违法违规行为，未发生拖欠劳务工人工资现象。 3、申报人的注册籍属必须与申报企业一致，其中进豫企业的项目经理必须在本省进行了备案登记。

4、严格执行有关技术规范和标准，对工程质量实行有效控制，加强安全管理，保证安全投入，积极推广应用建筑业新技术。 5、申报年至上一年度内所施工项目未发生质量事故，完工项目一次交验合格率达到100%，获得有一项市级以上优质工程。 6、申报年至上一年度内所施工项目未发生安全生产死亡事故，创建有一个市级以上安全文明工地。第四条申报与推荐: 1、项目经理根据自愿原则进行申报，申报推荐工作必须坚持高标准、严要求、实事求是。 2、各市建筑业企业的项目经理，由所在企业向市建筑业协会申报，市建筑业协会对受理的申报资料逐项审核后，签署推荐意见并出具推荐函、电子版汇总表（见附件5-4）统一报送河南省建筑业协会。 3、省属和中央驻豫建筑业企业的项目经理，经企业主管部门审核后签署意见并出具推荐函及电子版汇总表（见附件5-4），直接报送河南省建筑业协会。第五条提供资料清单(一式一份装订成册，不要使用塑料拉杆封皮): 1、申报者填写“河南省建筑业企业优秀项目经理申报表”（内容填写完整），并结合评选条件，附主要事迹材料一份（字数不超过2000字）。

建筑设计收费标准——————中国勘察设计协会文件

中国勘察设计协会文件中设协字[2016] 89号关于建筑设计服务成本要素信息统计分析情况的通报各地方、各部门勘察设计同业协会，解放军工程建设协会，中国勘察设计协会各分支机构，各会员单位：为充分发挥市场在资源配置中的决定性作用，维护建筑设计市场公平有序的竞争环境，确保建筑工程的设计质量，中国勘察设计协会建筑设计分会组织开展了建筑设计服务成本要素信息统计分析工作，对全国百余家建筑设计单位2013年至2015年三个年度建筑设计服务成本要素信息进行了调查、统计、测算和分析。本次设计服务成本调查工作，对全国各地区不同类型的建筑设计单位进行了抽样调查，主要收集了建筑设计服务范围和内容、服务收入、成本构成、直接人工成本及其占总成本的权重比例、服务项目人力资源要素配置、对应建筑工程建安费的设计基本服务成本（含税金）等大量生产要素数据信息，采集的数据在建筑设计行业具有一定的代表性。建筑设计分会组织行业专家对采集的大量数据信息进行了汇总、分析与归纳，并组织了多轮次的研讨和论证，形成了建筑设计服务两类成本要素信息，一类是建筑设计服务不同等级工程技术人员的直接人工成本信息，另一类是对应不同额度建安费的设计基本服务成本（含税金）的信息。现将建筑设计服务两类成本要素信息予以通报，供建筑设计市场各相关方参考。由于建筑设计市场不断发展变化，中国勘察设计协会将持续开展建筑设计服务成本要素的调查、统计与分析工作，并不定期进行相关信息通报，以反映建筑设计市场的成本现状，为维护建筑设计市场秩序，反对不正当竞争，保证工程设计质量提供信息支持。附件：表一建筑设计服务直接人工成本与人工日法综合成本系数信息表表二建安费与设计基本服务成本对应信息表表三建筑设计其他服务成本附加系数信息表中国勘察设计协会 2016年12月26日附表一建筑设计服务直接人工成本与人工日法综合成本系数信息表直接人工成本技术人员等级人工日法综合成本系数（元/人工日）教授（研究员）级高级工程（建筑）师2679 2.75 高级工程（建筑）师2083 2.45 工程（建筑）师1765 2.15 初级技术人员1176 2.00 注： 1．“直接人工成本”是指建筑设计服务过程中人员的工资、津贴、社会保险和福利等支出。 2．“人工日”是参照《全国建筑设计劳动（工日）定额》（2014年修编版）的劳动管理指标与相关规定而定。

河南省优质工程评审办法

附件：河南省建设工程“中州杯”奖 (省优质工程)评审管理办法第一章总则第一条河南省建设工程“中州杯”奖（省优质工程）（以下简称“中州杯”奖）是我省建设行业工程质量的最高荣誉奖。“中州杯”奖的评选对象为建筑施工企业在我省范围内承包或我省建筑施工企业在省外承包并已经建成使用的各类工程。第二条“中州杯”奖的评审工作本着对人民负责、对历史负责的精神，坚持优中选优、实事求是、高标准、严要求和公开、公正、公平的原则。第三条“中州杯”奖只授予河南省建筑业协会的会员单位，其获奖单位为获奖工程的主要承建单位、主要参建单位、监理单位。第二章评选工程范围第四条评选“中州杯”奖的工程，必须符合基本建设程

序，并已投产使用一年以上。主要包括：（一）住宅工程 1.多层住宅，单体建筑面积5000平方米以上（含7-12层小高层住宅）； 2.高层住宅，单体建筑面积10000平方米以上； 3.住宅小区，建筑面积50000平方米以上（附属设施配套齐全的群体工程）。（二）公共建筑工程座以上的体育场；座以上的体育馆; 座以上的游泳馆、影剧院； 4.建筑面积30000平方米以上的学校、医院、科研等群体建筑工程； 5上述1～4项未列入的，建筑面积在10000平方米以上的其它单体公共建筑工程。（三）工业交通水利工程建筑面积在10000平方米以上或投资额在2000万元以上的工程项目。（四）市政园林工程投资在2000万元以上的城市道路、城市桥梁、污水处理厂、垃圾埋填厂、燃气、热力等市政基础设施项目。绿地面积3公顷以上，总投资500万元以上园林工程。（五）其它标志性建筑

设计新颖、技术先进、施工质量水平高、社会效益明显、在当地有示范带动作用的工程，也可以推荐。第五条推荐工程所涉及人员数量要求：（一）申报工程建筑面积在2万平方米以下或造价在3000万元以下：施工单位推荐3人、参建单位推荐1人、建设单位推荐1人、监理单位推荐1人、监督单位推荐2人。（二）申报工程建筑面积在2万平方米（含2万平方米）以上3万平方米以下或造价在3000万元以上7000万元以下：施工单位推荐4人、参建单位推荐1人、建设单位推荐1人、监理单位推荐2人、监督单位推荐2人。（三）申报工程建筑面积在3万平方米（含3万平方米）以上或造价在7000万元以上：施工单位推荐5人、参建单位推荐1人、建设单位推荐1人、监理单位推荐2人、监督单位推荐2人。（四）申报表中所涉及的人员一旦上报，不得更改（见附件1）。获奖文件公布后，奖牌、奖杯及文件证书在精品工程研讨会上发放。若单位因工作需要，也可以凭单位介绍信到协会领取文件证书及奖牌、奖杯。第六条以下工程不列入评选范围：（一）上年度及以前参评落选的工程；（二）由于各参建单位等原因而存在质量、安全隐患、功能性缺陷的工程；（三）工程建设过程中发生过安全或质量责任事故以及在

河南省建筑业协会文件

河南省建筑业协会文件豫建协…2008?31号关于印发河南省建设工程“中州杯”银奖（用户满意工程）评审管理办法（修订稿）的通知各有关单位：为更好地鼓励创建精品工程，推动我省建设工程质量水平的提高，决定进一步做好建设工程“中州杯”银奖评选工作，现将《河南省建设工程“中州杯”银奖(用户满意工程)评审管理办法(修订稿)》印发给你们，请遵照执行。附件：河南省建设工程“中州杯”银奖(用户满意工程)评审管理办法(修订稿) 二〇〇八年四月二十二日

附件河南省建设工程“中州杯”银奖（用户满意工程）评审管理办法 (修订稿) 第一章总则第一条为了认真贯彻国务院《建设工程质量管理条例》和《河南省建设工程质量管理条例》，进一步推动全省建设工程质量水平的进一步提高，制定本办法。奖名定为河南省建设工程“中州杯”银奖（用户满意工程），以下简称“中州杯”银奖。第二条中州杯”银奖的评选对象为建筑业企业在我省范围内建成并交付使用的各类工程，优先评选采用“四新技术”的工程。第三条“中州杯”银奖每年评选一次，由施工企业自愿申报，由河南省建筑业协会组织评选。第四条推荐工作应贯彻严肃、认真、科学、公正的原则，被推荐的“中州杯”银奖应以用户满意度为主要依据，坚持用户评价和专家复查相结合的原则。第二章评选工程范围

第五条评选“中州杯”银奖的工程，必须是符合基本建设程序，按规定通过竣工验收和备案，并已投产使用一年以上的工程。主要包括：（一）住宅工程 1. 多层住宅工程建筑面积在3000平方米以上； 2. 单体高层住宅工程建筑面积在3000平方米以上。（二）公共建筑工程公用工程建筑面积在4000平方米以上。（三）工业建筑工程投资额在800万元以上的工程项目（包括工业厂房、仓储、电力、城区以外的管道安装工程）。（四）市政工程投资在500万元以上的城市道路、桥梁、给排水、污水处理厂、供气等市政基础设施工程项目。（五）交通、农林、水利、国防、军工等建设项目投资在800万元以上。（六）园林绿化工程绿地面积2公顷以上，总投资200万元以上的园林绿化工程。（七）其它方面具有显著经济效益和社会效益的改建扩建和技术改造项目，总投资在800万元以上。

河南省先进建筑企业评选办法制度格式

河南省先进建筑企业评选办法制度格式 Revised by Petrel at 2021

河南省先进建筑企业评选办法第一条为加快我省建筑业的发展,进一步提高我省建筑行业管理水平,全面提高企业素质和工程质量,扩大企业的知名度,增强我省建筑企业竞争力,努力提高企业的社会信誉,塑造良好的企业形象,经研究,决定在全省范围内开展评选“河南省先进建筑企业”活动。特制定本办法。第二条河南省先进建筑企业奖,是本省境内建筑企业最高荣誉奖,每年评选一次,每次下达总量控制数。第三条评选范围:凡在河南省境内注册登记、持有法人营业执照和建筑企业资质证书、安全生产许可证书的各类、各级企业,且为河南省建筑业协会会员单位的建筑企业符合评选条件均可申报参评。非协会会员单位的企业,可先办理申请入会手续,再申报。第四条基本条件: 1.认真贯彻执行党的路线、方针、政策,遵守国家和地方有关法律、法规,合法经营,遵纪守法,在坚持企业改革、优化产业结构、科技创新、转换企业经营机制方面取得显着的成效; 2.企业有明确的发展战略和经营方针,锐意改革、积极进取,经营思想端正,建设单位对履行工程合同、工程质量和服务等方面比较满意;在社会上有良好的信誉和形象; 3.企业各项管理制度健全,经营状况良好,各项经济技术指标在全省同行业的前列,申报年至上一年度内未发生经营性亏损,未拖欠农民工工资,无违反河南省建筑业企业诚信行为规范,未发生建筑市场行政违纪违规行为;

4.贯彻执行企业管理标准,至少获得一项ISO9000、ISO14000、OHSAS18000企业管理标准资格认证。积极引进和采用国内外新技术成果,推动企业技术进步和技术创新、促进了工程质量和经济效益的提高; 5.企业有完善的信息管理制度,按照企业主管部门要求,按时做好信息、统计上报工作,对上报信息、各项统计数据认真填报、核对,确保信息完整、准确无误; 6.企业坚持两个文明建设一起抓,坚持“质量第一、用户至上”。申报年至上一年度内竣工的工程质量合格率100%,有两项工程荣获部、省、市级优良工程,一个省、市级以上优秀QC小组成果奖; 7.企业的安全制度健全,施工现场管理规范,做到安全、文明生产,申报年至上一年度内未发生重大安全事故,有两项工程荣获部、省、市级安全文明工地奖; 8.按照协会章程交纳会费,积极参加协会组织的各项活动。第五条申报与评选: 1.根据企业自愿原则进行申报,申报评选工作必须坚持高标准、严要求、实事求是; 2.申报企业填写《河南省先进建筑企业申报表》(附后)一式一份,并结合评选条件,另附先进事迹材料一份,一并装订成册; 3.省属和中央驻豫建筑企业,由企业填写申报表,经企业主管部门签署意见后,直接向省建筑业协会申报; 4.各市建筑企业,由企业填写申报表,向所在市建筑业协会申报,由市建筑业协会签署推荐意见后,统一报省建筑业协会。第六条申报资料:

河南省建筑业协会2017年工作要点

省建筑业协会2017年工作要点 2017年，省建筑业协会工作指导思想是：以党和政府各项方针政策为指导，紧紧围绕中国建筑业协会和省住房和城乡建设厅的中心工作，以服务行业发展为宗旨，以推动我省建筑业企业转型升级为主线，继续履行“提供服务、反映诉求、规行为”的职能，不忘初心，砥砺前行；积极探索，勇于尝试，竭力为行业和会员单位提供高质量、高水平、高效率的服务，不断开创协会工作新局面。具体工作要点如下：一、以“大趋势、大变革、大机遇”为契机，梳理建筑业深化改革多项举措，全面厘清建筑业改革发展新思路 1、加大力度、不断推进装配式建筑向前发展。深入地市企业进行调查研究，在充分调研的基础上，积极探索装配式发展之路，全力配合省住建厅研究装配式发展规划，重点培育骨干企业和专业队伍，加强装配式产业园基地建设，使我省装配式建筑取得突破性进展。 2、走出去，学进来，持续进行行业出境考察，加强国际间技术交流。继首期赴美考察培训工作顺利完成后，我会将与南加州大学密切沟通，根据企业需要，对有需求的企业进行分类，拓展对口渠道，优化培训容，将对美国的综合管廊建设、智慧工地、预制加工基地等进行普及围更大的交流和学习。以提高我省企业的国际视野，提升管理理念，在促进企业发展的过程中少走弯路，

实现跨越式发展。 3、进一步做好BIM技术推广应用工作，树立BIM行业品牌。启动第二届省建设工程“中原杯”BIM技术应用大赛，开展多种形式的应用交流会，从深度、高度、广度三方面培育BIM 品牌。举办BIM技术高级建模培训班和高级应用培训班，构建BIM人才梯队，为企业快速建立BIM技术团队，奠定人才基础。 4、加快建筑业转型升级与生产方式转变，推进建筑产业现代化。我会将积极推广新型建筑工业化生产方式，激发企业生动力，提升整体发展质量；探索改革建筑业供给侧改革，切实改进帮扶模式，加大扶持力度，总结推广建筑业企业在设计施工总承包、劳务用工方面的好经验和做法；密切关注各类保证金减免、“营改增”实施等相关问题，邀请专家进行研究分析，形成行业研究报告，为企业转型升级之路提供参考。二、在过往成绩的基础上，狠抓质量要点落实，匠心质量建设，勇于开拓，再创辉煌 1、着力抓好鲁班奖的创建工作，树立质量典。以“备案、指导、服务”为举措，为“鲁班奖”预申报企业做好事前策划、事中检查、事后总结，力争我省质量建设稳中有进，推动全省建筑企业工程质量水平再上新台阶。利用国基、成功开拓海外建筑市场的成功经验，鼓励引导企业积极拓展国外建筑市场，创建“境外鲁班奖”。 2、进一步严格省建设工程“中州杯”奖评选工作。认真总结上一年度经验，与时俱进修订“中州杯”奖和“中州杯”银奖

河南省建设工程质量管理先进企业评选办法

附件3-1 河南省建设工程质量管理先进企业评选办法第一条评选范围：凡在河南省境内注册登记、持有法人营业执照、建筑业企业资质证书和安全生产许可证的各类建筑业企业，并为河南省建筑业协会会员单位的企业，符合本评选办法均可申报参评。非协会会员单位的企业，可先办理申请入会，再申报（见附件6）。第二条基本条件： 1、认真贯彻《建筑法》、《建设工程质量管理条例》、《河南省建设工程质量管理条例》，有专职质量管理部门和人员，重视工程质量方面的投入，工程质量稳中有升。 2、有健全的质量保证体系并有效运行，积极推广应用建筑业新技术，积极开展QC小组活动。 3、施工现场认真落实执行国家有关工程建设标准、规范及强制性条文，特种作业人员和质量管理人员持证上岗率达到100％，工程合格率100％。 4、本年度所建工程荣获有河南省建设工程“中州杯”奖或“中州杯”银奖一项，“结构中州杯”两项或市级优质工程奖三项。

5、专业施工企业参建工程本年度荣获有省级以上优质工程一项，“结构中州杯”两项或市级优质工程奖三项（需提交参建相关合同）。 6、本年度未发生工程质量和生产安全死亡事故，未受到过有关行政部门关于质量问题的通报批评，无不良行为记录、行政处罚。第三条申报与推荐： 1、企业根据自愿原则进行申报，申报推荐工作必须坚持高标准、严要求、实事求是。 2、由各市建筑业企业填写申报表，向所在市建筑业协会申报，市建筑业协会对受理的申报资料逐项审核，并征求当地建委（局）和工程质量监督机构意见后，签署推荐意见并出具推荐函、电子版汇总表（见附件5-3）统一报河南省建筑业协会。 3、省属和中央驻豫建筑业企业，由企业填写申报表，经企业主管部门审核后签署意见并出具推荐函及电子版汇总表（见附件5-3），直接报送河南省建筑业协会。第四条申报资料（一式一份装订成册，不要使用塑料拉杆封皮)： 1、申报企业填写《河南省建筑业质量管理先进企业申报表》（内容填写完整），并结合评选条件，附主要事迹材料一份（字数不少于2000字）。 2、企业法人营业执照、资质证书、安全生产许可证（含年检合格页）复印件。

河南省建筑业协会

附件1-1 河南省建筑业先进企业评选办法第一条为加快我省建筑业的发展，促进行业整体素质的全面提高，扩大企业知名度，增强企业竞争力，努力提高我省建筑业企业的社会信誉，塑造良好的企业形象，经研究决定，在全省范围内开展评选“河南省建筑业先进企业”活动，特制定本办法。第二条河南省建筑业先进企业奖，每年评选一次。第三条评选范围:凡在河南省境内注册登记、持有法人营业执照和建筑企业资质证书、安全生产许可证书的各类建筑业企业，且为河南省建筑业协会会员单位的企业，符合评选条件均可申报参评。非协会会员单位的企业，可先办理申请入会手续，再申报。第四条基本条件: 1、认真贯彻落实科学发展观，遵守国家和地方有关法律、法规，合法经营，遵纪守法。经营状况良好，各项经济技术指标在全省同行业前列，本年度未发生经营性亏损，未拖欠劳务工人工资，社会信誉好，诚信度高。无履行工程合同、工程质量和安全等方面的投诉及事故发生，无建筑市场不良行为记录、行政处罚。 2、有健全的管理制度，获得ISO9000、ISO14000、OHSAS18000企业管理标准资格认证。积极引进和采用国内外新技术成果，推动企业技术进步和技术创新，工程质量和经济效益有明显提高。 3、按照企业主管部门要求，按时做好信息统计上报工作，对上报信息、各项统计数据认真填报、核对，确保信息真实完整、准确无误。 4、申报年至上一年度内荣获两项市级以上优质工程、一项市级以上优秀QC小组成果奖。 5、申报年至上一年度内创建有两个市级以上安全文明工地。 6、专业施工企业申报年至上一年度内有两项参建工程荣获市级以上优质工程和安全文明工地（需提交相关参建合同）。 7、按照协会章程按时交纳会费，积极参加协会组织的各项活动。

河南省住房和城乡建设行业建筑工人职业培训考核实施细则豫〔2015〕109号

河南省住房城乡建设行业建筑工人职业培训考核实施细则根据住房城乡建设部《关于加强建筑工人职业培训工作的指导意见》（建人〔2015〕43号）、省住房和城乡建设厅《关于加强全省建筑工人职业培训工作的实施意见》（豫建〔2015〕108号）要求，为规范我省建筑工人职业培训、考核和证书管理工作，制定本实施细则。一、职业培训考核机构管理 (一) 职业培训考核机构应自觉接受各级住房城乡建设行政主管部门的指导、监督和管理，按照住房城乡建设行政主管部门核定的培训工种和等级进行培训。（二）职业培训考核机构培训收费标准要依据有关政策和规定合理收取。二、培训管理（一）培训计划审核。由各级建设行政主管部门对职业培训考核机构通过“河南省住房城乡建设职业技能信息管理系统”上报的培训计划进行审核。审核内容包括：培训时间、培训内容、培训地点、收费标准、是否向社会公布等。（二）报名方式。首先由企业组织参培人员填写《河南省住房城乡建设行业技能人员培训考核报名表》并收集人员电子版照 —1 —

片（一寸近期正面免冠照片，红底或蓝底，图片大小宽为130像素,高度为160像素，最终效果以输出后的大小为准；宽高比例约为1.3:1.6，像素大小400kb以下，以JPG格式保存），再由住房城乡建设行业职业培训机构负责申报人员信息的网上录入，电子版照片上传等。网上报名成功后进行资格审查。（三）报名资格审核。按照属地管理原则，各级建设行政主管部门按照下列条件对职业培训考核机构上报的参培人员信息及相关资料进行现场审核。报名条件按照人力资源和社会保障部或住房和城乡建设部制定的职业技能标准执行。没有职业标准的按照下列标准： 1. 初级工：取得普工培训合格证(或普工职业技能岗位证书)工作满一年或从事本专业工种满两年的； 2. 中级工：取得初级工培训合格证或初级工职业技能岗位证书并从事本专业工种满五年的；或连续从事本职业工作七年以上的；或以中级技能为培养目标的中等职业学校本职业（专业）毕业的； 3. 高级工：取得中级工培训合格证或中级工职业技能岗位证书，从事本专业工种满七年的；或连续从事本职业工种十二年以上的；高级技工学校或以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业（专业）毕业的； 4. 技师、高级技师：按照原省建设厅、省劳动和社会保障厅—2 —

中国建筑业协会建筑安全分会

中国建筑业协会建筑安全分会中建协建安分[2006]５号关于发布2005年度"全国建筑施工安全文明工地之最"的通知各省市建筑安全协会(分会、专业委员会) 各省市建筑施工安全监督站: 自2003年以来,根据中国企业联合会和中国企业家协会在全国联合开展的"中国企业创记录申报、审定和发布活动"的精神,经领导批准,在全国广泛开展了创建建筑施工安全生产领域新纪录活动,取得了明显效果,并先后相继发布了2002年度"建筑施工安全生产之最"、2003年至2004年度"全国建筑施工安全文明工地之最",扩大了建筑施工安全管理工作的影响,不断推动着建筑施工安全生产工作的深入开展,受到各地的欢迎、认同和支持。经征得领导和有关部门同意,中建协建筑安全分会与全国建筑安全协会联谊会研究决定,于2006年7月继续发布"全国建筑施工安全文明工地之最"。为此,各地区可在2004年以来创建的省级建筑安全文明工地中择优选出5-8个进行申报,我们将对申报的工地进行抽查和审核,对于符合条件的工地,授予"全国建筑施工安全文明工地之最"的称号,并颁发奖杯和证书, 予以发布,以资鼓励,现将有关事宜通知如下; 一、全国建筑施工安全文明工地之最的条件: (一)按照JGJ59-99《建筑施工安全检查标准》经省级主管门检查达到90分以上。 (二)自2004年以来已评为省级建筑施工安全文明工地并符合下列条件之一的: 1、公共建筑单体面积达20000 m2以上; 2、住宅建筑单体面积达8000 m2以上;住宅小区建筑面积达20000m2以上; 3、市政工程造价达2000万元以上; 4、他有影响的大型项目. (三)申报、推荐的工程项目所在的施工企业,必须取得安全生产许可证,在建筑市场营销和施工过程中,没有违反国家建筑法律、法令、法规. (四)有下列情形之一的工程,不得推荐: 1、发生重大安全质量事故的; 2、有转包或者违法分包行为的; 3、违反国家建筑法律、法规,被有关主管部门通报批评或者行政处罚的; 4、国家(或省、市、自治区)明令禁止、淘汰使用或者不符合现行行业标准的设备设施的。二、申报、推荐、评审程序: (一)各省、市、自治区建筑安全协会(分会、专业委员会)或省级安监站或共同协商,组织企业进行申报,申报资料包括: 1、申报表(见附件);

省级工法编写与申报指南 - 河南省建筑业协会

省级工法编写与申报指南为指导建筑业企业编写省级工法，规范省级工法的编制内容和申报程序，根据建设部《工程建设工法管理办法》（建质[2005]145号）和省建设厅《河南省工程建设工法管理实施细则》（豫建建[2005]207号），制定本指南。一、省级工法的编写原则建筑业企业在编写省级工法时，应当遵守以下原则： 1．工法必须是经过工程实践并证明是属于技术先进、效益显著、经济适用、符合节能环保要求的施工方法。未经工程实践检验的科研成果，不属工法的范畴。 2．省级工法编写应主要针对某个单项工程，也可以针对工程项目中的一个分部，但必须具有完整的施工工艺。 3．工法应当参照建设部《工程建设工法管理办法》（建质[2005]145号）第七条规定的内容和顺序进行编写。工法的编写顺序是工法特点、工艺原理在前，最后引用一些典型工程实例加以说明。二、省级工法的选题分类 1．通过总结工程实践经验，形成有实用价值、带有规律性的新的先进施工工艺技术，其工艺技术水平应达到省内领先或国内先进水平。 2．通过应用新技术、新工艺、新材料、新设备而形成的新的施工方法。 3．对类似现有的省级工法有所创新、有所发展而形成的新的施工方法。三、省级工法编写内容省级工法的编写内容，分为前言、工法特点、适用范围、工艺原理、施工工艺流程及操作要点、材料与设备、质量控制、安全措施、环保措施、效益分析和应用实例等11项。 1．前言：概括工法的形成原因和形成过程。其形成过程要求说明研究开发单位、关键技术审定结果、工法应用及有关获奖情况。 2.工法特点：说明工法在使用功能或施工方法上的特点，与传统的施工方法比较，在工期、质量、安全、造价等技术经济效能等方面的先进性和新颖性。 3. 适用范围：适宜采用该工法的工程对象或工程部位，某些工法还应规定最佳的技术经济条件。 4. 工艺原理：阐述工法工艺核心部分（关键技术）应用的基本原理，并着重说明关键

中国建筑业协会建筑企业经营管理委员会

中国建筑业协会建筑企业经营管理委员会中国国际经济科技法律人才学会关于举办“2010’中国建筑业企业风险管理与内部控制暨复杂疑难法律事务处理实务高层研讨会”的通知各有关单位：中国建筑市场规模庞大，在加速工业化、城市化时期，建筑业在国民经济中占据重要地位。当前，国际金融危机加深蔓延，国际国内建筑行业面临诸多新的不确定因素，各种风险不断加大，由此引发的法律风险更趋复杂，涉及到投标报价风险、垫资风险、合同履行、工程款拖欠、并购重组、海外投资等经营管理的方方面面。与此同时，政府4万亿投资等一系列政策的推行展开，给建筑企业提供了广阔的市场前景和难得的发展机遇。如何把握宏观经济走势和投资形势，加强对风险的预防和控制，减少和避免风险损失，增强企业核心竞争力，是摆在广大建筑业企业面前亟待解决的问题。为深入探讨当前形势下建筑业企业法律风险的新情况和新特点，加强企业内部控制和风险管理，积极谋划应对危机的对策措施，帮助各有关单位制定务实可操作的法律风险防范对策,推动建筑业企业在决策、经营、管理等各个环节建立健全法律风险防范机制, 提高相关人员处理企业法律纠纷案件业务水平和诉讼中的代理水平，增强处理复杂、疑难法律事务的工作能力，努力把国际金融危机带来的压力转化为推动企业科学发展的动力，中国建筑业协会建筑企业经营管理专业委员会与中国国际经济科技法律人才学会联合举办“2010’中国建筑业企业风险管理与内部控制暨复杂疑难法律事务处理实务高层研讨会”。请各单位接此通知后，积极组织或选派有关人员参加。现将有关事项通知如下：一、参会对象各建设行政主管部门的有关领导；各建设单位、工程设计与施工单位、监理单位和工程咨询单位及房地产开发企业的董事长（董事会成员、监事会成员）、总经理、副总经理、总法律顾问、法律顾问室（法律事务部）主任、法律顾问、法律事务管理人员、风险总监、内审总监、财务总监、人力资源部经理/总监、项目经理等中高级经营管理人员；各律师事

河南省住房和城乡建设厅关于实行河南省建设行业关键岗位培训合格证书有关问题的通知

河南省住房和城乡建设厅关于实行河南省建设行业关键岗位培训合格证书有关问题的通知发布时期：2010-8-10 10:21:42 点击次数：1441 豫建人教（2010）15号各省辖市建设行政主管部门、厅属有关单位、各建设类培训机构：根据《河南省住房和城乡建设厅关于实行河南省建设行业关键岗位培训合格证书的通知》（豫建人教〔2010〕14号）文件精神，为进一步统一思想，加强教育培训管理,保证我省建设行业关键岗位培训合格证书的顺利实行，现将实行建设行业关键岗位培训合格证书的有关问题通知如下: 一、实行《培训合格证书》的专业岗位根据我省的实际情况，专业岗位目录由省厅分批颁布。第一批实行的专业岗位是：施工员、预算员、质检员、安全员、监理员、试验员、取（送）样员、机械员、材料员、资料员、测量员、装饰设计员、房地产产权产籍管理员、房屋登记审核人员、房地产估价员、经纪人协理。已实施职业资格证书制度的专业技术人员除外。二、培训对象（一）具有建设类中专以上毕业，从事建设行业企业专业技术工作满一年者。（二）具有非建设类中专以上毕业，从事建设行业企业专业技术工作满二年者。（三）具有高中毕业，从事建设行业企业专业技术工作满三年者。三、培训管理 1．河南省建设行业关键岗位培训实行统一领导、归口管理、分头实施的管理方式。由省住房城乡建设厅人事教育处归口管理、其他相关处室、单位配合实施，省辖市建设教育主管部门实行监督，依托建设类培训机构进行。 2．加强培训机构管理。培训机构必须经过省住房城乡建设厅教育主管部门考核合格后，方可开展培训，并自觉接受当地建设教育主管部门和相关管

理部门的监督管理，培训机构不得将培训任务转包给没有培训资格的其他机构和个人承担,如有违反，将在动态考核中定为不合格，取消培训资格。 3．培训机构应根据部、省教学大纲的要求进行培训，并制定培训计划，及时向社会公布培训时间、培训科目及培训费用，同时向省住房城乡建设厅人事教育处和所属省辖市建设教育主管部门备案。省辖市建设教育主管部门应主动联系各培训机构，支持培训机构工作。 4．统一培训教材。为了适应建设行业发展和建设科技进步的需要，保证培训质量，由省建设教育主管部门会同其他业务主管部门根据考试大纲组织专家统一编写、修订教材，并向社会公布，全省统一使用。如使用补充或代用教材，需经省建设教育主管部门组织专家认定后方可使用。严禁使用盗版教材。 5．加强师资队伍建设。培训师资应从具有中级以上职称、优先从双师型教师中挑选。为保证教学质量，提高教学水平，定期对担任培训的教师进行新知识、新技术、新规范、新标准的继续教育。对参加师资培训并考核合格的教师颁发师资培训合格证书。四、考试管理省住房城乡建设厅统一制定考试标准、考试大纲，统一建立试题库。根据工作需要分期分批公布考试专业。 1．考试科目分为《专业基础知识》和《专业管理实务》两门。 2．考试时间为每年4、6、9、11月的第2个周六、周日举行，具体时间在河南省建设教育人才信息网（https://www.sodocs.net/doc/f14033653.html,）上公布。 3．考试题由省住房城乡建设厅人事教育处统一从试题库中提取，题型为客观性试题和主观性试题。闭卷考试，采用答题卡方式答题，计算机阅卷。试卷的领取按原程序进行。 4．考试报名报名程序：考试报名按属地管理原则进行。报考人员登陆河南省建设人才教育信息网“建筑企业专业技术管理人员岗位资格考试报名”界面，填写并打印《河南省建设行业关键岗位培训考试报名登记表》（附件1）与其他要求资料一起提交。考试报名应提交下列资料：（1）河南省建设行业关键岗位培训考试报名登记表一式二份；（2）身份证原件、复印件一份；