社团部简介1(1)

社团部是在院团委的领导下，由院学生会进行管理、监督和组织机构，是院团委联系我院各社团的桥梁和纽带。团结所有学生社团，为丰富学院文化，全面提高同学素质而努力奋斗。社团部的宗旨以积极健康的内容和活泼多样的形式，通过多层面组织引导学生活动，进行能力培养，提高大学生思想觉悟，增强大学生综合素质。

社团部的基本职能是指导和管理全院学生的社团活动，促进学生社团开展丰富多彩的课余活动，保证我院学生社团能够健康有序地发展。

目前我院学生会社团部共包括27个社团组织：旅游协会腾跃毽球社道武跆拳道社摄影协会理财协会群英武学社轮滑社心理协会美食社晨曦排球社羽毛球社柔美瑜伽社营销协会书画社文学社创业者协会口语社动漫社曙光吉他社乒悦社棋艺社音乐协会戏剧社电子竞技社会计协会舞蹈社排球社魅影模特社，我院社团正逐步走向成熟，多元化、个性化，求新求异思维尽现其中。

社团部作为我院社团工作的窗口部门，其工作职责为：

一、发动和组织同学们积极参加社团活动和其他文体活动。

二、指导和协调学生社团的各种活动。

三、引导社团动向，规范各社团的制度、活动，调动各社团的积极性，使各社团在统一管理下有序地开展工作。

四、组织社团类综合性活动，浓厚学术科研氛围，丰富同学课余生活。

五、指导各社团之间的沟通与联系，听取、反映和解决各社团的难题和要求，负责布置、安排、监督我院的社团活动。

七、承担学生会分配的科技文化活动，组织开展有特色的活动。

八、负责对各社团的学习工作、各种活动的全面考核，以及对学生社团的评优表彰。

九、及时向院学生会汇报社团工作、社团组织情况。

云南大学学生社团管理规定

云南大学学生社团管理规定1 云南大学学生社团管理规定 （2003年共青团云南大学委员会第一次全委会通过） 第一章总则 第一条为了进一步规范云南大学学生社团管理，推动学生社团健康、有序地发展，繁荣校园文化，促进校园精神文明建设，推进学生素质教育，特制定本规定。 第二条云南大学学生社团是指云南大学学生根据共同志愿和需要，以自愿的原则组成的业余校园群众性学生组织，不属于任何校外团体的分支或附属机构。云南大学校团委社团部承担学生社团的日常管理工作。 第三条社团必须以毛泽东思想、邓小平理论和江泽民的“三个代表”重要思想为指导，坚持四项基本原则，贯彻党和国家的教育方针，严格遵守国家法律法规和学校各项规章制度。 第四条社团以建设文明校园，繁荣校园文化，服务学校、服务青年和服务社会为目的，适应社会发展和教育改革的需要，夯实第二课堂教育基础，团结和引导广大同学开展各种积极而健康的活动，促进学生综合素质的全面提高。 第五条校团委社团部是学生社团的管理和指导机构，负责社团有关规定的贯彻执行和具体组织实施工作，校团委社团部以服务为宗旨，为社团活动当好参谋，并解决社团的实际困难和存在问题。

第六条社团联合会接受校团委社团部的指导，履行协调、沟通和为社团管理决策服务的职能。 第七条各分校区团组织按照本条例，负责本校区内学生社团的日常管理及活动审批。 第八条社团原则上均由校团委社团部管理，但专业、院级特点较为突出的学术社团在接受校团委社团部及各分校区团组织宏观指导的同时，主要接受其所挂靠的院级团组织的管理。 第九条各社团之间必须团结互助，互相沟通，加强联系，共同进步。 第十条社团管理遵照“严格管理，积极引导，稳步发展”的原则。 第二章社团申请成立 第十一条申请成立学生社团的社团筹备负责人及筹备组成员必须是具有云大学籍的在校就读学生，具备相关知识和经验技能，并且有一定的政治素养。 第十二条成立学生社团必须严格履行申请手续，经批准后方可成立并开展工作。 1．申请：向校团委社团部提出书面申请，提供相关资料：（1）申请书； （2）符合本规定第二十二条的社团名称及介绍；

心协及各部门职能简介

心协及各部门职能简介 江西农业大学心理健康协会简称农大心协，创建于2001年10月。协会下设有办公室，编辑部，宣传部，网络部，活动部等部门。协会自成立以来。本着“宣传心理知识，塑造良好心理素质，营造良好学习氛围，繁荣校园文化”的活动宗旨，开展一系列如专家讲座，心理电影欣赏，心理知识宣传，心理素质拓展等活动，并承办了大学生心理健康咨询中心刊物——《心苑报》，不定期印发心理学知识报纸、资料等，这些都是协会会员干事自我组织自我参与的，充分体现我会会员干事的主人翁精神。 另外，我们还建立了聊天室，聘请心理学专家定期值班，随时解决同学们的心理困惑，心理问题，就业知道等。 心协自创立以来，通过全体会员的不懈努力，在加强大学生心理素质建设中发挥桥梁纽带作用，参与了学校校园文化建设的大量工作。现协会正处于改革阶段，新生的加入将为我们注入新的血液，希望大家齐心协力，壮大心协！ 现就各部门职能进行简介，望大家结合自身实际面试各个部门： 办公室：主要负责阅览室的管理，包括书籍，资料的管理及环境卫生的保持，负责协会文件的管理及财务支出，负责通知协会人员会议的召开等。 编辑部：主要负责《心苑报》的材料收集，编辑排版，报纸发放，做好心理知识的普及性宣传，活跃校园氛围，繁荣校园文化。 宣传部：主要负责心协海报，条幅书写制作，对社团及社联活动进行前期宣传，负责展板的借还及制作，以及奖状、请帖的制作，做好社团报纸、资料的宣传活动等。 活动部：主要负责心协活动的策划、组织、实施于管理，确保活动顺利进行，收集整理社团活动信息，资料，加强各部门交流及团队活动精神。 网络部：主要负责协会正在筹办中的我校心理网站的维护，负责协会QQ群的管理，及其他有关网络方面的事务，因此人员须具备一些专业基础知识。

大学社团部门年度工作计划doc

大学社团部门年度工作计划 一，协会内部管理 (1) 干事的培养 一直都这么认为，协会其实可以看作是另一种比较新颖的交友平台，因此我们协会一直都把每一位新招的干事看作自己的朋友，在这里，没有会长的盛气凌人，也不会有部长的高高在上。我们所谓的干事培养其实就是把我们在做干事期间的所悟所感给新干事们分享分享而已，还有就是把我们博阅的以书会天下友的口号唱到每个角落，和干事们一块玩一块学，一块儿感悟一块儿交流。 (2) 部门规章制度 虽说我们协会把交友玩乐看成是一个比较重要的活动部分，可是，我也知道，没有严谨的纪律以及严肃的一丝不苟的干事精神我们这个团体大家庭是不会维系很长久的。于是我想在此说说我们协会的一些规章制度： 1，每周的例会期间带好记录笔和本，做好记录，手机调静音，衣着整洁，禁止穿拖鞋、背心; 2，例会缺席次数超过3次，直接失去优秀干事考核资格，以后在新旧换届时直接影响会长部长的竞选。 3，我们部门设有两会长，四个部门---策划部，宣传部，外联部，活动部，共七个部长。这些部长各司其职，招新后，

按干事们的意愿将他们分组到各个部门，干事们就由部长们带领管理，干事有什么不懂可以问部长。如果还有什么解决不了的大家就开会商议，集思广益，知道想到合适的解决的方案。 4，. 工作计划及工作总结。举办活动必须上交策划书以及活动后总结，经审批结束，各方面安排妥当，才允许开展活动; 5，思想偏激，无集体观念，无自我约束，工作懒散的成员，将取消干事资格; 6，在任职期间，能够为部门出力尽心，提出有建设性意见的干事，给以特殊印象加分; 二，协会的大型活1，图书漂流活动。这个活动是我们博阅的特色活动。我们打算与读者理事会再度合作，一起举办。举办时间现在大致定在十一到十二月份之间 2，元旦游园晚会。这是每年每度都有的一个活动，在元旦期间举行的较大型的活动。旨在丰富大学生的课外生活，也可以展现新颖的校园文化。 3，第二个活动是博览群书的演讲比赛。准备与演讲与口才协会合作。旨在号召大家把读书当作一种习惯，另一方面，我想，一个人光有知识是没用的，要把所学的知识传达出来，为大家所了解，那样才是真正的发挥了知识的作用了。于是我们这个活动，就是想要在丰富知识的同时注重口才的

大学学生社团管理规定

XXX大学学生社团管理规定 第一章总则 第一条为规范学生社团管理，促进学生社团有序、科学、蓬勃发展，繁荣校园文化，服务青年学生成长成才，根据学校有关规定，制订本办法。 第二条本规定所称学生社团，是指学生为了实现会员的共同意愿和满足个人兴趣爱好的需求、自愿组成的、按照其章程开展活动的群众性、非营利性学生组织。 第三条学生社团是校园文化建设和学生成长成才的重要载体，学校鼓励和支持学生社团在国家有关法律法规、校纪校规及其章程范围内开展活动。 第四条学生社团的会员应是具有我校学籍的在校学生。学生有加入或退出学生社团的权利。 第五条学生社团接受校党委的领导及校团委、校学生会的指导。校学生会成立社团工作委员会，在《华东交通大学学生会社团工作委员会章程》（附件1）许可范围内，代表校团委、校学生会负责社团日常管理。 第六条学生社团的基本权利： （一）依据社团章程的规定，自主开展社团活动； （二）独立进行社团内部事务的管理； （三）对社团工作委员会的建议权和监督权； （四）社团干部是学生干部的重要组成部分，社团主要负责人享受校学生会部长或院学生会副主席待遇。 第七条学生社团的基本义务： （一）在国家有关法律法规和校纪校规允许的范围内开展活动； （二）服从校党委的领导，接受校团委、校学生会的指导，由社团工作委员会统一管理、监督； （三）依照其章程开展活动。 第二章社团的成立、变更及终止 第八条学生社团的成立实行登记注册制。未提出申请或申请未经批准的，均不视其为学生社团，不得以社团名义开展任何形式的活动。 第九条申请注册学生社团应具备以下基本条件： （一）有8名以上在校学生联合发起。发起人须具有开展拟筹建社团活动所必备的基本素质，并获得所在学院学生工作办公室或团委（总支）的认可；

学生社团联合会部门职能简介

学生社团联合会部门职能简介 社联部门设置： 办公室财务部活动策划部人力资源部宣传部外联部评议部 寄语：人生如花，花一样的使命，理应自诞生之日起，就一瓣一瓣的绽放它的美丽与青春，便使这个原本荒凉的世界五彩缤纷。在这里秀出自己的风采，在这里走出自己的缤纷大学。 办公室： 办公室是社团联合会的核心部门，它对社团联合会中的其他部门的工作起着协调和支持的作用，是各个部门的枢纽。而且办公室负责学生社团联合会内部事务的综合性的部门。工作大致划分为以下四个方面：①资料整理②信息传达③联系团委④办公室管理。具体有： 1.主要负责学生社团联合会的日常事务，办公室的值班工作； 2.协助主席团制定年度工作要点，帮助主席团管理社联，扶助主席团的日常工作； 3.筹备大小会议，包括会议记录等工作； 4.对社联各种文件进行登记；颁布和下发以及社联各类文件的整理工作； 5.完善社联的制度建设，组织编制和修改社联各项规章制度，并监督执行； 6.负责社联内部档案文件的整理，归挡，立卷工作，制定社团联合会的各项规章制度和报告完成主席团下达的各项指令，包括材料的汇总，各项申请表格的分类等。 财务部：

社联财务部是社团联合会中非常重要的一个部门，主要负责管理各个社团及社联内部的经费。在对各社团经费的日常管理正规化，公开化的同时，财务部也会积极配合社联其他部门的工作. 1.做好社联资金管理，凭据做帐，定期交由主席团和校团委老师检查； 2.负责汇总社联及社团活动的预算、监督各社团日常财政开支； 3.定期对各社团的帐本，收据进行检查，并对其近期的财政状况作出检查和评价； 4.负责各部门补充日常用品开支的报销工作； 5. 负责社联公共财产的管理和维护。 人力资源部： 主要负责社联内部各职能部门成员的考核、培训、选拔工作，社联的招新、换届。部门下设两大职能：调人和监督。团结、严谨、创新、高效是宗旨。 1、在常务理事会的统一安排下，对学生社团干部进行定期与不定期考评并根据考评结果，对干部人事变动提出建议； 2、定期筹办社长沙龙，为各学生社团交流经验、反映问题提供良好的平台； 3、负责每年学生社团联合会内部招新及各学生社团招新工作；定期举办干部培训班，提高干部队伍的素质； 4、对各学生社团干部队伍建设进行指导，对各学生社团干部聘任情况进行监督； 5、每月完成部门常规工作—每月之星，在评选中提高社联人员的个人素质； 6、在每学期末对社联各部门进行学期考核；

社团部下学期工作计划

社团部下学期工作计划 初入大学不久，倍感荣幸地进入了系学生会社团部，在此要感谢主席和各位部长对我的赏识，我会在接下来的日子里努力工作，为学生会尽自己的一份力。 在新的一学年里，我们会继承和发扬团结务实的工作精神，保持积极热情的工作态度;要总结以前工作中的失误，争取在新的学期中把学生团体的各项工作做的更好。以下是我对本学期工作的计划。 一、工作思想 本着更好的为同学服务的态度，将常规工作与评建工作相融合，以饱满的精神和青春的活力迎接新学期的挑战，不断提高部门的工作效率，优化部门的工作形式，丰富部门的工作内容，锻炼部门干部与干事的工作能力，完善部门的工作制度，更好地发挥团体部的作用，协助团委、学生会谱写出辉煌的工作乐章。 二、工作宗旨 以“和谐、热情、求实、拓新”为工作理念，积极引导、服务、协调、监督和考核全校学生社团，组织学生社团广泛开展丰富多彩、健康向上的学术、文化、体育、实践及公益活动，以服务于学生。 三、工作主题 在校团委的领导下，围绕全校工作的具体安排，以社团发展为核心，以满足广大会员爱好为目标，以保证广大会员权益为目的，以开展社团会员为手段，以社团稳定发展为基础，组织丰富多彩的社团活动，满足学生的精神文化需求，服务校园文明建设;加强学生 社团的监管力度，对校级大型社团活动给予大力支持;进步完善学生社团管理制度，维护 学生社团成员的合法权益，为评估做出最大努力。 四、重点工作 一招收干事 二社团注册 三社团招收新会员 四社团管理层转轨工作 五社团文化艺术节 五、具体工作 一、上传下达，协调各部门，完成好各项工作。

根据上级文件精神，协调学校各社团工作，处理好日常事务，了解意见，与领导沟通。对于学校重大会议、活动的组织和协调，尤其要注意活动的细致性、周到性和实效性，根 据学校规定和工作需要，作好统筹协调工作。 二、配合各部门，完成好学校的中心工作。 四、认真进行文件的管理、分发工作。 及时收接学校信息、将文件通知、信息向部长汇报，并将信息传递到相关人员处。督 促相关人员完成文件要求，并即使上缴材料。 五、作好获奖情况的登记、汇总工作。 及时通知各项比赛任务，督促完成。将社团的活动进行推广，向媒体推荐学校的优秀 活动，并进行报道。 六、作好社团对外宣传工作。 七、协助学校完成重大任务。 八、组织开展社团成员的出游聚餐游和社会实践等工作，让学生的课余生活更加丰富 多彩。 九、结合学校开展的安全教育和英语、文学互动等活动，营造浓郁的文化氛围。 一个学期转眼即过，新的社团工作也即将开始。为了在系领导的指导下，更好地发挥 学生社团在校园文化生活中的积极作用，提高社团活动的水平，带动社团的全面繁荣和发展，促进社团管理的规范化、制度化，把我们学院的社团建设好,我们社联制定工作计划 如下: 一基础性建设 1、社团工作制度贯彻 新学期开学，社团部在所有干部成员讨论，拟定了本学期社团工作制度贯彻计划，充 分明确了权责的划分、经费的使用、以及日常工作中的一些注意事项。 2、社团间沟通监督 各社团招新、注册工作完成之后，要分别进行了新会员见面会。协会负责人向新会员 介绍协会的历史、宗旨、章程以及发展的方向等等，使会员更好的了解了社团，更加真切 的融入社团。 3、资源共享

小学学校社团管理规定

社团管理规定 一、指导思想 加强学生社团建设，是开展校园文化建设、深化未成年人思想道德建设、实施素质教育的有效途径，推进学校特色创建和培养学生综合素质具有十分重要的意义。学校坚持办成“人人向往的好学校”的办学宗旨，结合我校的实际，以“社团建设”为平台，为每个孩子打造锻炼学习的舞台，以素质教育为重点，注重德育教育、养成教育、体验教育、创新教育和实践教育，实现孩子的快乐学习，全面发展，健康成长。 二、建设目标和功能 建设能满足学生兴趣爱好的学生社团，学校教师担任社团指导工作，学生参与社团活动。纳入学校课程管理体系和学生素质评价体系，建立起比较科学、规范的学生社团的运行、管理和保障机制。学生社团真正成为实施素质教育，有效促进广大青少年成长、促进学校特色发展的重要载体。

三、建设措施 1．加强领导，健全机制。进一步加强和改进社团建设工作，经研究，观音河小学社团建设领导小组： 主任：吴世康（校长）（负责“社团建设”全面工作） 副主任：刘康汉（副校长，负责“社团建设”日常管理工作及活动组织） 副主任：吴琼（副校长，负责活动组织及学生安全） 四、落实社团各项管理制度 1、社团招生制度 社团学员坚持“自愿参加”和“双向选择”的原则，向学校所开设的项目自主申报，项目负责人根据申报学员统筹协调。每个班学员数量一般15名以上，学生报名社团要先经家长同意。 2、社团活动班级管理制度 活动时间：校级社团周二周四放学后； 点名制度：每次活动开始，辅导老师必须点名，有学生不到的，要查明原因，并报给班主任，有两次不到的，班主任要查明原

因后报给教导处。活动结束后安排学生做好场地卫生工作，关闭多媒体设备，最后关闭电源。 请假制度：所有社团不得无故停止活动，如老师有公出任务的，提前两天告知。如有私事，可以请假，准假后提前两天告知。辅导老师不能随便将学生托付给其他老师。 3、社团外出活动制度 社团学员外出活动，必须到教导处申请，校级社团由教研组长负责申请，年级组社团由年级组长申请，并且上交活动方案，由活动负责老师提前二天发告家长书，做好后勤服务等工作。 4、社团学员管理制度 社团活动招收的学员，一学年内不允许调换、分流、劝退。特殊原因，先向教导处申请，教导处同意后，方可另行安排。学员要遵守活动纪律，准时参加培训。 5、社团安全管理制度 班主任要教育学生认真参加社团活动，活动期间听从辅导老师指挥。辅导老师保证社团活动正常开展，铃响开始活动就开始，

社团联合会主席团及各部门工作职责

社团联合会主席团及各部门工作职责

社团联合会主席团及各部门工作职责主席团： 是社团联合会的核心机构，负责社团联合会的全面工作，制定工作目标、工作任务，传达上级指示，落实工作计划，并亲自带领全体开展工作。 主席： 全面负责社团联合会日常工作，具体负责社团联合会的全体的思想文化建设；确定社团联合会的工作目标和任务，集中力量抓好各阶段的中心工作；传达学院团委工作指示和任务，协调社团联合会与各社团、社团与社团的关系。定期、不定期检查督促各部门的工作，定期向学院团委汇报学生社团工作情况，督促并帮助各部门做好日常工作，加强内部人员的团结，充分调动各方面积极性，协调各方关系，争取各方面支持，指导各社团开展工作。 （1）提名社团联合会各部门工作人员； （2）领导社团联合会常设机构完成社团联合会日常工作； （3）定期召集社团联合会全体大会； （4）代表社团联合会对外开展工作；

（5）制定工作计划并领导社团联合会常设机构人员执行社团联合会工作计划； （6）监督社团联合会全部经费的分配和使用； （7）负责社团联合会的重要文字处理工作；（8）其他有关社团联合会主席执行的职权。 副主席： （1）主动配合主席的工作，监督社团联合会各部门工作开展情况； （2）召集主席团所有，审批社团大型活动申请，赞助申请及活动总策划等； （3）代表主席和各部门出席各社团活动及会议； （4）主持自己分工内的全面日常工作，抓好队伍建设。 办公室： 负责社团联合会的文秘工作，包括做好会议记录、工作证件、资料注册、协助各工作职责部门制定各部门规章制度、拟订会议通知、安排会议时间和地点、收集各学生社团的工作简报等。同时，秘书处应重点做好以下工作：（1）每学期指导各学生社团做好学生社团的注册工

大学学生会社团部工作职责

音乐舞蹈学院社团部工作职责 一、管理五个所属社团：街舞协会、民族舞协会、葫芦丝与巴乌协会、 吉他协会、国标舞协会 A、了解各协会动向，积极与会长及理事会成员沟通。 B、及时通知大院社团部所通知事项，按时完成。 C、每月月底收齐各协会社团月活动反馈表上交大院社团部。 D、协助各协会申请精品活动，并完成申请事项。 E、每一学年各社团进行注册，负责盖章，审核，要求必须指导老师 本人亲自签名（注册表由大院社团部统一保管，注册时领取，注册完归还） 二、关于纳新 各社团每一学年纳新一次，时间于九月底到十月初之间。负责通知各社团进行相关准备、宣传方式、人员分配、纳新流程及一个表演节目。按大院社团部相关规定进行桌椅借还摆放。 纳新时各社团按要求收费，并给予收据，做好会员信息登记，及时向会员通知活动信息。（根据音乐舞蹈学院社团部规定社团活动每月不得少于2次） 三、关于星级社团考评 星级社团考评每学年进行一次，时间于12月底，考评根据情况评级，社团可自愿选择参加或不参加。连续2年不参加考评将注销该社团。

评选程序：1、提交申请表 2、制作申报材料 3、准备演讲Ppt 4、讲解并对评委问题作答 5、等待结果颁奖 星级社团是社团综合实力的证实机会，（根据音乐舞蹈学院社团部规定除特殊情况不允许不参加考评，并且申请星级不得低于2星）为了实现这一目标，我部门要提醒各协会理事会成员，活动多拍照，多写新闻稿，多与其他协会合作活动，多参加公益活动，尽量以网络手段宣传本协会，至少申请一个精品活动。 四、常规活动 社团常规活动尽量安排在晚上或者周末，不能以任何社团活动为理由占用上课时间，活动地点必须选择学校内场所，不得在危险系数较高的地方活动（如需申请校外活动，必须由本协会负责老师同意并保证安全方可，否则一律不允许擅自以社团名义外出活动）按要求凡是有活动必须在学校宣传栏贴出活动海报，并短信通知会员。每学期开开学各协会会长需交一份本学期常规活动计划书，并按照计划书实行常规活动安排 精品活动申请需提交一份详细的计划书，并报备团总支。 五、社团先进工作者，优秀会员评选 社团先进工作者，优秀会员是根据星级考评结果，给予名额。社团先进工作者要求必须是该协会理事会成员，优秀会员必须是该协会

大学社团部门工作计划

大学社团部门1 时间流逝，飞星流转。不知不觉已度过一年，我们学生社团联合会也已经4周岁了。但任时光流逝我们的工作仍不会懈怠。我相信在新的一年我们将迎来更为广阔的天空。在上学期社团联合会的工作中我们有我们的创新、有我们的改革、有我们的成绩，但也有一些不足之处。 在本学期中我们将在不断改进自身不足的同时，继续秉承理性思考与锐意改革创新的精神，指导和帮助我校学生社团开展更多丰富多彩的社团活动，加强工作内容体系化、内部管理规范化、优秀活动品牌化和信息服务网络化建设，为开创我校学生社团百家争鸣、群芳竞艳的良好局面而不懈努力。 特拟定出今年的工作计划 一、指导思想 坚持马列主义为基本理论，以服务学生素质拓展、服务校园文化繁荣为目标，以实现服务青年，服务大局，促进学生成才发展，促进西部发展为行动指南，以打造精品社团为重点，兼顾其他学生社团，一手抓社团活动开展，一手抓社团规范建设，将一个体系化，规范化，品牌化，网络化的社联推向新的发展阶段，最终达到服务学生第二课堂的目的。

二、奋斗目标 1、创新工作机制，加强社团管理，完善社团联内部管理制度，加强与各部门的联系为基础，树立良好的社团联办公中心的形象。 2、加强与各部门及学校社团的联系，提升社团联办公中心的发展层次和水平。 3、提高社团联办公中心的学生干部综合素质，打造一支战斗力强，业务精通，有组织，有纪律的学生队伍。 三、具体计划和任务 为了结合学院改革发展的实际，协调配合好社团联各部门的工作，使办公中心的工作有序的进行，我们做了以下安排 1、加强干部教育。 社团干部是社团工作的主体，只有保证了社团干部队伍的先进性，才可能有社团工作的先进性。因此，开学初，我们将要把对干部的教育当一项很重要的工作。可以从以下几个方面入手

社团工作计划

社团工作计划 导读：社团工作计划范文 社团工作计划范文1 新学年、新气象，在新学期的开始，团体部要继承和发扬上学期团结务实的工作精神，积极热情的工作态度;要总结以前工作中的失误，争取在新的学期中把学生团体的各项工作做的更好，顺利开展第六届社团文化艺术节各项活动，将我校的学生团体工作再上一个新台阶。 一、工作思想 以马克思、列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论，“三个代表”重要思想为指导，学习《江泽民文选》重要精神，本着更好的为同学服务的态度，将常规工作与评建工作相融合，以饱满的精神和青春的活力迎接新学期的挑战，不断提高部门的工作效率，优化部门的工作形式，丰富部门的工作内容，锻炼部门干部与干事的工作能力，完善部门的工作制度，更好地发挥团体部的作用，协助团委、学生会谱写出辉煌的工作乐章。 二、工作宗旨 团体部会以“和谐、热情、求实、拓新”为工作理念，积极引导、服务、协调、监督和考核全校学生社团，组织学生社团广泛开展丰富多彩、健康向上的学术、文化、体育、实践及公益活动。 三、工作主题 在校团委的领导下，围绕全校工作的具体安排，以社团发展为核

心，以满足广大会员爱好为目标，以保证广大会员权益为目的，以开展社团会员为手段，以社团稳定发展为基础，组织丰富多彩的社团活动，满足学生的精神文化需求，服务校园文明建设;加强学生社团的监管力度，对校级大型社团活动给予大力支持;进步完善学生社团管理制度，维护学生社团 成员的合法权益，为评估做出最大努力。 四、重点工作 (一)招收干事 (二)社团开学注册 (三)社团招收新会员 (四)社团管理层转轨工作 (五)社团文化艺术节 (六)各种电子版、纸制档案的收取，整理。 (七)抓紧各个系院学生团体部的职能，为成立社团联合会打好基础。 五、具体工作 第一、二周 完成各个社团开学注册工作，张贴海报公式，并注明具体招收社员时间(第四周内)，同时完成本部门干事招收工作，并分配各个任务。 第三、四周 完成所有社团新社员招收工作，完成所有社团管理层转轨工作，确定新社团负责人并做好相关通讯录，确定社团文化艺术节总方案并

学生社团管理文件

学生社团管理规定 ******中学 （*年*月*日） 第一章总则 第一条为进一步规范学生社团管理，推动学生社团健康、有序地发展，建设民主、和谐、创新的学校文化，促进校园精神文明建设，推进学生素质教育，制定本规定。 第二条学生社团是指学生根据共同志愿和需要，以自愿的原则组成的业余校园群众性学生组织，不属于任何校外团体的分支或附属机构。 第三条社团活动必须贯彻党和国家的教育方针，严格遵守国家法律法规和学校各项规章制度。 第四条社团以建设文明校园，建设民主、和谐、创新的学校文化，服务学生和服务社会为目的，适应教育改革的需要，夯实第二课堂教育基础，团结和引导广大同学开展各种积极而健康的活动，促进学生综合素质的全面提高。 第五条教务处、政教处和团委是学生社团的管理和指导机构，负责社团有关规定的贯彻执行和具体组织实施工作。 教务处主要负责学习类、体育类社团；政教处主要负责科技类社团；团委主要负责艺术类、服务类社团。 第六条社团管理遵照“严格管理，积极引导，稳步发展”的原则。 第二章社团申请成立 第七条申请成立学生社团的社团筹备负责人及筹备组成员必须是具有学籍的在校就读学生，具备相关知识和经验技能，并且有较好的思想品德素养。 第八条成立学生社团必须履行申请手续，经批准后方可成立并开展工作。 1、申请：向学校分管部门（即教务处、政教处或团委，下同）提出书面申请，提供相关资料： （1）申请书； （2）符合本规定第十四条的社团名称及介绍； （3）相关章程（草案）； （4）指导教师或顾问的情况介绍； （5）社团筹备负责人的情况介绍；

（6）社团筹备组成员名单（至少5人）； （7）社团筹备主要负责人所在班级的意见； 2、登记：填写《*****中学学生社团成立申请表》； 3、分管部门在收到上述资料后的一周内给予答复； 4、审核批准:经分管部门考察讨论后，报校长室审议批准，经批准后，颁发《***中学学生社团登记注册证》，社团进入运行期。 5、批准运行后，社团方可开展活动。 第九条各年级或班级成立独立学生社团和各学生社团在年级或班级成立分会，均由分管部门负责审批。 第三章关于社团相关人员的基本规定 第十条学生社团必须聘请至少一名热心社团工作，具有一定政治素养、思想境界和专长的教师（专家学者）作为指导教师或顾问。指导教师或顾问如有调整须报校分管部门备案。 第十一条学生社团负责人须民主选举或协商推举产生，并接受校分管部门的监督和指导。学生社团负责人应是思想进步、品行端正、成绩优良并有一定组织能力和创新精神的具有学籍的在校就读学生。 各社团负责人任期原则上为一年，在任职期间如有违反校规校纪或严重损害社团利益的行为，分管部门暂停或免去其职务。 特殊情况，可由分管部门在广泛征求社团成员意见基础上指定临时负责人。 有以下情况之一者，不得担任社团负责人：（1) 有多门功课不及格者；（2) 在校期间受到警告或警告以上处分者；（3) 曾因违反有关规定被宣布解散的社团中原负责人或主要成员；（4) 有其他违反校规校纪行为者。 第十二条各学生社团成员必须是在校就读学生，社员毕业或因为其他原因离校的视为自动脱离社团。社团不得以任何理由或形式向校外招收会员。 第十三条分管部门可以对社团指导教师或顾问的改聘提出建议。 第四章社团设置基本规定 第十四条各个社团必须有符合社团发展的合理章程。章程应包括以下基本内容： 1、名称（必须冠名“***中学XX（学生社团）”，学生社团的名称应当符合法律法规，不违背校园文明风尚； 2、宗旨； 3、组织机构设置及其职能；

社团管理委员会部门职能简介

浙江理工大学经济管理学院社团管理委员会 部门职能简介 一、部门职能 （一）办公室 1. 负责组织并完成办公室日常工作，灵活处理社团日常事务，完善办公室办公 体系，增强成员服务意识，提高服务质量； 2．对社管内部各部门进行考核，做到公平公正，及时有效； 3．社团管成员联系方式、社团主要干部联系方式的更新与统计，要求实时更新；4．社团管相关档案的实时有效维护与管理，各社团资料的收集、整理与归档；5．各类会议通知、信息的电话通知； 6．对各社团第二课堂学分申请名单进行初步认定，增强第二课堂学分的质量；7．各社团活动场地的申请工作； 8．办公室全体干部工作绩效的考评； 9．完成其他各项上级部门的布置的工作； 10．完成社管内部的各项活动的总结与记录。 （二）财务部 1．做好与各协会会长和财务理事的沟通工作，及时了解协会活动的财务预算和协会内部的财政状况； 2．协助各协会财务理事对本协会的资金进行更加有效的管理，并督促各协会财务理事做好协会的财务收支记录； 3．指导各财务理事正确填写收据发票等收支凭证； 4．在每月月初向各协会及社管内部各部门收取预算表（预算表电子稿）；5．在每月月底向各协会财务理事收取月财务报表，如实反映协会月度收支情况（），财务部会对所有社团的财务报表进行整理和汇总，并在每月8-10号予以公示，以提高社团财务的透明度； 6．对于社团管理委员会和协会活动后的相关收据发票，提醒其财务理事或负责人在该收据发票开据的一个月内上交财务部，如有填写不规范的地方，予以纠正；

7．将整理汇总后的财务报表和收据发票等上交给分管主席审核（ key:86843110 查阅）； 8．负责各协会及社管内部的发票报销工作； 9．于学期末向社管各部门收取相应资料，整理汇总完成本学期社团考核，保证考核公平公正； 10．每个月定期对社管内部的物品进行清查，并负责物品出借。 （三）宣传部 1．审核监督学院社团日常新闻稿件和照片的编辑工作； 2．及时上传更新学院社团以及社管内部的活动稿件和活动照片； 3．收集每月社团的活动信息，协助广策部制作活动预告； 4．定期对社团的活动信息和新闻稿件进行整理，开展社团月刊的编辑发放工作；5．进行社团人物访谈活动； 6．定期召开协会宣传培训，开展一系列的培训工作； 7．通过人人网、微博等进行实时网络宣传； 8．每月月末对整月的活动进行整理宣传； 9．承办社管内部活动； 10．社团、社管宣传视频制作等。 （四）广策部 1. 负责经济管理学院社团管理委员会活动的宣传； 2. 审核经管社团管理委员会及各个协会日常活动横幅的申请； 3．审核制作经管各协会活动海报，制作经管社团管理委员会日常活动海报；4. 审核经管各协会的宣传单，制作社团管理委员会内部宣传单； 5．负责经管社团管理委员会内部及协会的活动预告； 6. 负责社团管理委员会大型活动舞台设计及制作。 （五）企划部 1. 审批社团活动，在活动举办前为协会活动做好把关，以精简社团活动，提升 社团活动质量，协助社团打造社团品牌； 2. 考核社团活动，通过对活动的考核为社团活动的举办建言献策，以更好的提 升社团举办活动的能力，为社团的发展助以一臂之力；

【最新】社团管理部工作计划。

【最新】社团管理部工作计划。 社团管理部工作计划. 社团管理部工作计划 社团管理部是系团委的一个分支,是各社团的一个集合点,是各社团联系与交往的一个纽带. 我们部门在__1年的工作计划主要分为以下几个模块:一.〝工作主旨〞 社团管理部以〝和谐.热情.求实.拓新〞为宗旨,积极引导.服务协调.监督和考核系学生社团,组织学生社团广泛开展丰富多彩的活动. 二.〝工作主题〞 社团管理部在系团委及学团联的领导下,主要围绕全系社团工作做具体安排,以社团发展为核心,来满足和充实同学们的大学生活,以增加课外知识为目的,以社团稳定发展为基础,积极组织课外知识的活动,活跃大家对学习的积极性,对系上组织的大型活动给予大力的支持. 三.〝重点工作〞 在新的一学期,引导和监督经管系各社团,招收新的会员.整合社团资源并进行换届选举.各社团组织社团活动.将各社团的资料（电子档案和纸制档案）进行整理与保管.抓好各社团的职能.让个社团之间更具有紧密联系. 优化资源配置.在正式开展部门工作之前.首先我会对我们部门的人员进行整合.激发部门各人员的潜力.使之在工作中做到最好.让每一个环节用最优秀的人员.使工作得到有效开展. 四.〝分工协作〞 优化资源配置.在正式开展部门工作之前.首先我会对我们部门的人员进行整合.激发部门各人员的潜力.使之在工作中做到最好.让每一个环节用最优秀的人员.使工作得到有效开展. 五.〝具体工作〞 1.期对学院经管系社团进行招新的引导以及监督社团内部进行整顿,干部 之间的推优工作和竞选工作. 2.理经管系所属社团资料.我们会对所属经管系的各个社团资料进行统计.

整理以及确认.做到对每个社团有一定程度的了解.以便以后更好的开展工作. 3.社团的资料进行统计.整理和确认,做好与相关人员的联系工作.并召 开经管系所属社团各社团社长会议.向各社长说明我们部门的职能安排情况.阐述我们的工作计划.并听取各社团的意见.我们会根据经管系社团发展总的方针政策.积极为各社团办实事. 4.处理协调好经管系各社团之间的关系,让系社团更具凝聚能力.同时保 持与其他系社团的合作. 5.组织系各社团活动做好宣传工作.并做好监督.审查工作. 6.经管系各社团间的沟通桥梁.使经管系各社团共同积极发展,为经管系. 为警安学院的社团文化发展作出一份贡献,使经管系各社团间建立起深厚的 友谊.促进其更好的发展. 7.社团文化发展作出一份贡献,使经管系各社团间建立起深厚的友谊.促进其更好的发展. 8.社团活动结束后对社团工作进行总结. 9.极带领各社团参加第五届校园文化艺术节.并配合学院参与组织.宣传工作. 10.间的关系时,首先还要做好自身的工作,以身作则.做到公平.公正.公开.不存有私心,工作上认真负责. 以上是我们经管系社团管理部对__年上学期的工作安排和计划谢谢. 经管系团支部社团管理部 __年2月24日. 扩展阅读:__——__社团管理部工作计划 ____年度社团管理部 工作计划 社团管理部工作计划 社团管理部是学生会的一个分支,是各社团的一个集合点,是各社团联系与交往的一个纽带. 学期总体规划: 1.情况分析,我们社团管理部的主要职能是负责我们系部各社团的相关活动策

学生社团管理办法规定 - 制度大全

学生社团管理办法规定-制度大全 学生社团管理办法规定之相关制度和职责，第一章总则第一条为了进一步健全和完善我院学生社团管理机制,促进和保障学生社团积极健康的发展,繁荣校园文化生活,促进高校精神文明建设,培养全面发展的高素质人才,依照国家有关法律... 第一章总则 第一条为了进一步健全和完善我院学生社团管理机制,促进和保障学生社团积极健康的发展,繁荣校园文化生活,促进高校精神文明建设,培养全面发展的高素质人才,依照国家有关法律、法规和教育部有关规定和湖北省鄂青联发[XX]25号文件精神,特制定本办法。 第二条本办法所称学生社团,是指在校学生基于共同的兴趣、爱好而自愿组成,由学院登记注册,以实现成员的共同志愿为目标,按照其章程开展活动的协会、学会、研究会、联合会、联谊会及文学(诗)社等学生组织。 第三条学生社团必须坚持四项基本原则,遵守宪法、法律、法规和国家政策以及共青团湖北省委员会、湖北省教育厅有关规定和校纪校规,维护祖国统一和民族团结,不得损害国家、社会、集体的利益和其他公民合法权利。 第四条学生社团的基本任务。 (1)遵循和贯彻党的教育方针,以丰富校园文化生活,服务大学生成长成才为根本宗旨,创造性地开展理论教育、科技、艺术、文化体育等丰富多彩的活动,促进学生德、智、体、美的全面发展,培养和提高学生的综合素质。 (2)按照自我教育、自我管理、自我服务的要求,开展健康有益、丰富多彩的课外活动,突出思想性、学术性、知识性、趣味性,服务和凝聚同学。 第五条学生社团由所在党委领导负责。团委在党委授权之下,和学工处一道,负责校内学生社团的具体管理工作。 第六条学生社团成立,须经团委审查同意,依照本办法的规定进行登记。会员达到并超过200人(含200人)的学生社团须报共青团湖北省委员会和湖北省教育厅备案。 第七条学生社团不具有法人资格。学生社团的成员必须是我院全日制在读的具有正式学籍的研究生、本(专)科生。 第二章学生社团的成立 第八条成立学生社团,均需按照理论学习、学术科技、文艺艺术、社会科学、志愿服务、体育健身等类别向团委申请登记。一个社团只能申请进行一类登记。 第九条成立学生社团,应当具备下列条件: (1)有明确的章程; (2)有不少于5名学生联合发起,发起人必须具有开展该社团活动所必备的基本素质,且未受过校纪校规处分; (3)有完善的组织机构和确定的负责人; (4)有规范的社团名称。学生社团的名称应当与其性质相符,准确反映其特征;学生社团名称中应冠有所属学校的名称; (5)有具体活动项目; (6)有健全的管理制度; (7)具备开展社团活动所需的基本条件;

社团部个人工作计划

社团部个人工作计划 导读：社团部个人工作计划范文篇1 一个学期转眼即过，新的社团工作也即将开始。为了在系领导的指导下，更好地发挥学生社团在校园文化生活中的积极作用，提高社团活动的水平，带动社团的全面繁荣和发展，促进社团管理的规范化、制度化，把我们学院的社团建设好，我们社联制定工作计划如下：（一）基础性建设 1、社团工作制度贯彻 新学期开学，社团部在所有干部成员讨论，拟定了本学期社团工作制度贯彻计划，充分明确了权责的划分、经费的使用、以及日常工作中的一些注意事项。 2、社团间沟通监督 各社团招新、注册工作完成之后，要分别进行了新会员见面会。协会负责人向新会员介绍协会的历史、宗旨、章程以及发展的方向等等，使会员更好的了解了社团，更加真切的融入社团。 3、资源共享 鉴于各社团机构繁冗，操作起来比较复杂，同时考虑学习性组织的发展和培养，本学期社团部有资源共享的构想，具体有以下几项： 1、在社团机构设置时，各社团不必要部门合并，遇到各社团活动，每个社团部门负责人（1—2人）一起工作，提高在位人员的工作效率。

2、基于外联部的工作特殊性，各社团保留外联部。 3、新建设一个策划部，负责社联重要活动开展。 4、资源共享的重点在于信息共享，所以每个社团专设联络人一名（由一名副会长担任），专门负责社团信息的沟通与共享。 5、加强新会员能力拓展。 6、设立社团具体奖罚项。 （二）组织活动 本学期社团部的具体工作具体分为四大方面： 一、前期工作 1、迎新工作 新一年的开始，我们社团部将配合团总支各部门，完成xx级的迎新工作，并在工作之间实现本部门的宣传工作。 2、部门分组 宣传组：对外联系和宣传，协助协会并进行交流活动。 调研组：深入协会，监督各协会内部运作并收集资料。 秘书组：负责对内联系，和与各协会沟通，并辅助上级学院工作，整理各协会和本部门资料，负责活动的落实与运作。 策划组：策划活动，流程、安排和活动指导 3、组织学生社团联合会招干工作 新学期的招干工作依旧是立足本部委员中进行的。招干要全面展开，社团部分别从前期宣传、择优、培训、应用等阶段来进行。广泛

学生社团管理制度1.doc

学生社团管理制度1 一实中学生社团管理制度（试行） 一、社团组建方式 学校依据师资情况和学生需求组建学生社团并安排辅导老师。支持学生自发组织社团并聘请辅导老师，经学校批准后可以开展活动。社团名称由学生和辅导老师共同讨论确定。 二、社团招募方式 一般每学期初进行社团招新和人员调整，控制人数避免增加管理难度。坚持“自愿参加”和“双向选择”的原则，学生报名社团要先经家长同意。社团老师和成员一经确定，无特殊情况一学期内不再变更。 三、活动时间地点 各社团制定科学合理的活动计划，每周按计划坚持开展活动，并做好记录。活动时间为每周五下午一、二节，地点要相对固定。学校努力为社团活动的开展创造条件。各班主任要熟知本班参加各社团的学生名单和活动时间，并通过致家长一封信、短信、家长会等途径将学生参加的社团名称、辅导老师和活动时间告知家长。 四、社团考勤管理 各社团成员和辅导老师按时到指定地点集合，不迟到不早退。学生因事因病不能参加活动的要提前请假。辅导老师活动前

先点名，如人数不全务必核查原因。活动中加强学生管理，避免学生中途无故离开。因班级事务、课业辅导、病假事假等有学生不能 参加社团活动的，班主任要主动和社团老师沟通。因学校统一安排活动需取消社团活动的，学校要及早告知社团老师和班主任。 五、活动过程要求 每次活动时要认真组织，注意文明礼仪、纪律卫生，加强安全教育，避免发生安全事故。 六、社团收费管理 各社团不得收取学费。需要购买学习用品的，坚持自愿原则，提倡家长自行购买。 七、社团绩效管理 各社团要积极参加各级比赛，为学校争得荣誉。学校每学期末举行社团成果展演，定期进行优秀社团、优秀成员的评选表彰。社团辅导工作量计入评优评先和绩效考核量化范围。 其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。 二．培训的及要求培训目的 年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目

社团管理委员会及各部门简介

山东农业大学水利土木工程学院 社团管理委员会及各部门简介 水土学院社团管理委员会： 水土学院社团管理委员会隶属于山东农业大学水利土木工程学院团委，社团管理委员会是在学院党委的领导下，接受学院团委的指导，在水土学院团委注册的学生社团的联合体。本社团管理委员会代表了所有团员的共同利益，委员会的宗旨是：加强成员的建设，促进成员社团的健康发展;协助成员社团为繁荣校园文化，建设文明校园做出更大贡献。 社团管理委员会的基本任务及职能： （一）负责学院各社团的监督、管理和指导工作，组织社团活动，为社团的开展做好后勤工作。 （二）管理全院各级学生社团；协调各成员之间的关系，加强成员社团的统一建设；（三）发挥社团管理办公室的桥梁作用，加强成员社团的统一建设；繁荣社团文化，促进全院学生工作的有序进行，提高同学们的文化品位和发掘、培养同学们各方面的特长，丰富广大同学的课余生活。监督各成员的活动，使之正常运作； （四）完成其他各项上级部门的布置的工作。 水土学院社团管理委员会各部门： 部门设置：秘书处、宣传部、外联部、新闻采编部、财务部、活动策划部。 部门工作理念：团结协作、积极主动、尽职尽责、开拓创新、廉洁奉献 社团管理委员会秘书处 社团管理委员会秘书处是社团管理委员会的一个重要部门，在日常的社团工作与活动中同社团管理委员会的其他部门共同协同合作，处理社管及社团的各种事物，为水土学院各个社团服务。 秘书处工作职能： （一）处理社团管理委员会的日常事务，及时收发工作材料，并对材料进行整理。并且适时整理社团管理委员会内部材料。 （二）及时下达各种通知，包括开会通知和社团工作的各种通知。 （三）协调社团管理委员会和我院各社团的关系，以及协调社团管理委员会内部各部门之间的关系。 （四）完成其他各项上级部门的布置的工作。 社团管理委员会宣传部 社团管理委员会宣传部是社团管理委员会重要的组成部分之一主要工作是负责我 院社团管理委员会以及各社团日常生活中的各项宣传活动，如活动前期的海报横幅制 作、活动中期的展板制作等。并定期通过形式多样的宣传方式，反映我院学生社团的 各项活动的组织与开展情况。策划、参与各项大型活动的宣传报道以及场地布置等。 是我院社团管理委员会及各社团在学院内外扩大影响力的重要部门。