激发和保护企业家精神
激发和保护企业家精神
供给侧结构性改革需要增加有效供给，新的有效供给活力不是来自政府而是来自企业，尤其是来自生于草根，在草根中蓬勃生长的民营企业。这就需要激发企业的活力。
“国家要强，企业必须强。企业强，就必须激发企业家精神，特别是要激发和保护好民营企业的企业家精神。”全国两会期间，全国政协委员庄聪生接受记者采访时如是说。
多年以来，从物权法的修改到中共十八届四中全会提出要“健全以公平为核心原则的产权保护制度，加强对各种所有制经济组织和自然人财产权的保护，清理有违公平的法律法规条款”，直至《中共中央国务院关于完善产权保护制度依法保护产权的意见》的出台，对激发企业家精神以及保护创新具有重要的现实意义。
政府和全社会应该在三个方面做好激发和保护企业家
精神工作。
一是营造环境。营造依法保?o企业家各类合法权益的法治环境，加强企业家财产权保护，加强企业家创新收益保护，保护企业家自主经营权利；营造促进企业家公平竞争、诚信经营的市场环境，维护企业家公平竞争权益，加强对企业家诚信经营的激励约束，提高监管的公平性、规范性、简约性；
营造尊重和激励企业家干事创业的社会氛围，加强对优秀企业家的社会荣誉激励，拓宽企业家参与政治生活和管理社会公共事务的渠道，加强对企业家的正面宣传。
二是完善服务。完善对企业家的优质高效务实服务，以市场主体需求为导向深入推进简政放权，健全涉企政策制定的企业家参与机制，完善涉企政策和信息公开机制，建立各级党政机关领导及相关部门联系企业制度；完善支持企业家专注品质、创新发展的政策体系，弘扬企业家精益求精的工匠精神，支持企业家持续创新、转型发展；完善企业家容错机制和帮扶机制，特别是对国有企业经营管理者的容错机制，帮助扶持经营困难或失败的企业家再次创业。
三是加强引导。加强对企业家艰苦奋斗、爱国奉献的引导支持，加强企业家理想信念教育，保持艰苦奋斗精神面貌，鼓励企业家积极履行社会责任；加强企业家精神的培育传承，加强培育年轻一代企业家，建立健全创业辅导制度，强化企业家精神研究；加强党对企业家队伍建设的领导，强化企业家队伍建设，加强企业党建工作。
激发和保护企业家精神
激发和保护企业家精神 泉州市是我国金融服务实体经济改革试验区、民营经济综合改革试点，是21世纪海上丝绸之路先行区，是中国制造2025地方样板城市，海峡西岸经济区先进制造业基地。改革开放以来，泉州民营经济年均增长30%左右。2015年，全市经济总量连续17年居福建省首位，其中民营经济占GDP 的80.9%、工业增加值的88.6%。全市现有私营企业12.7万家、个体工商户34.9万户、规上工业企业4420家，拥有中国名牌产品46件、中国驰名商标144件，国家地理标志保护产品10项，上市企业96家，均位居全国地级市前列。 一、泉州企业家精神的基本情况 改革开放以来，泉州在经济快速发展中打造了一支企业家队伍，并形成了泉州企业家精神，这就是大家经常总结的，勇于改革、善于创新，爱拼敢赢，敢于人先，海纳百川，甘于奉献。在不同的发展阶段，前赴后继的泉州企业家们正是用闯劲与拼劲繁荣了经济，成绩的背后，是早已渗入基因、代代相传的企业家精神。 当前，全市上下正在大力推进国家级“金改区”、“民综改革试点”、新型城镇化、“海丝”先行区等建设，有力带动了泉州改革的全面深化。我们欣喜地看到，广大企业家爱拼敢赢，政企同频共振，力促民营经济在适应新常态中显示韧
劲，加快转型。与此同时，在经济面临“三期叠加”的挑战，市场面临诸多不确定因素的情况下，民营企业也普遍面临着资金紧张、需求不足、成本上升、利润下滑等困境。可见，单个企业的稳增长不仅是企业发展的内在要求，也是全局稳增长的基础与保障，企业家对经济大势的正确把握与妥善应对成为企业稳增长的关键，而在这个过程中，尤须激发企业家精神。 二、泉州在激发和保护企业家精神方面取得较大成效 1、激发了敢闯敢拼、勇于创新的精神。企业家是市场经济的活力源泉。供给侧结构性改革的核心是创新，而企业家正是创新的组织者和引领者。市委市政府通过出台政策文件、现场会、千人大会、典型引路，鼓励企业家按照市场和产业的发展方向，配置资源、组织生产、开拓市场，推进技术进步和产业升级，不断提升企业的核心竞争力。注重营造鼓励创新、允许试错、宽容失败的社会氛围，树立“尊重企业家就是尊重先进生产力”的观念。 2、激发了迎难而上、为国担当的精神。每当经济社会发展到新的阶段，市委市政府总是积极引导企业正视困难，共同分析困难，为企业排忧解难，从简政下放政府行政审批制度改革、让利企业等方面，为企业办好事、办实事。在当前经济转型时期，树立起企业的使命感和责任担当。 3、激发了坚守实业、专注品质的精神。越是困难的时
谈谈对大学生创业的看法与认识
谈谈对大学生创业的看法与认识 当下大学生就业形势严峻，找工作的压力如影随形，过高的失业率令人望而生畏，现实中种种残酷尖锐的因素在一定程度上迫使大学生需有另谋出路的选择，而创业无疑是一种常 见有效的可以迅速摆脱无业游民寝食不安状态的选择。 但事实上，大学生创业很可能不是一个好的选择。创业要有明确可行的方向，能够制定详细理智的计划，知道有用武之地的能力和转瞬即逝的时机。这些意味着市场调查、产品分析、建设规模，工作安排、风险评估等等很多方面的内容，要求一个人具备睿智、冷静、果断的品质以及良好的管理能力和燃烧的激情，还有合符现代社会的心理素质等等，或者这个人拥有具备种种因素的一个团队。显然，作为初初迈出校门的大学生，那些比找工作要困难些。身边一些有创业想法的大学生并没有坚定的创业意识，倾向于开个小网店，或者编些软件，写写书稿，或者租个铺位搞搞直销等，不是说他们的方式简单，而是有的时候自己都没有清晰的未来蓝图，抱着浅尝而止，骑驴找马的心态，也许在开始就缺了些渴望与自信。一叶知秋，大学生创业荆棘满途，刚刚扬帆起航，有二十来岁的青春年华，有指点江山的无畏 冲动，但也只有这些，即使真的很有才华，世间的才华也分很多种，如果有天你成功了，也许可以说是你自己的事，若万一失败了，那绝不是你一人的事，社会关系牢缚滋生的责任情感注定你要负起更多，避无可避。或者，大学生做出选择不仅仅需要了解自己，还需要了解 自己之所以为自己所牵涉的人与事，创业毕竟只是少数人玩的人生游戏，自己很可能不是那个例外。 从个人方面来讲，大学生创业或缺少学识或缺少经历，当然，后者显得更为重要。没有广泛的人脉也没有社会影响力，做事不能亦不可能干脆利落。或许已经听过不少讲座看了太 多励志的语言，但知道别人的故事不代表经历了他们的感受, 几乎所有的演讲都是功成名就 的主角自信洋溢地在镁光灯下完成，所谓君莫问封侯，一将功成万骨枯。况且时过境迁，白
企业家与企业家精神论文
企业家与企业家精神论 文 Document serial number【LGGKGB-LGG98YT-LGGT8CB-LGUT-
简述企业家及企业家精神、企业家需要具备的理念、素质与能力以及在我国现阶段企业家培育的机制与途径 什么样人才算企业家企业家不是一种职位或头衔，它的实质是一种精神。企业家是参与企业的组织和管理的具有企业家精神的人。 早期经济学家萨伊认为，企业家是冒险家，是把土地、劳动、资本这三个结合在一起进行活动的第四个生产要素，他承担着可能破产的风险。 经济学家马歇尔认为，企业家是以自己的创新力、洞察力和统帅力，发现和消除市场的不平衡性，创造交易机会和效用，给生产过程提出方向，使生产要素组织化的人。美国经济学家认为，企业家是不断在经济结构内部进行“革命突变”，对旧的生产方式进行“创造性破坏”，实现生产要素重新组合的人。 美国经济学家德鲁克也认为，企业家是革新者，是勇于承担风险、有目的地寻找革新源泉、善于捕捉变化、并把变化作为可供开发利用机会的人。 由上表述也可看出企业家的一些本质特征：冒险家，创新者。因此，我们不妨将企业家定义为：企业家是担负着对土地、资本、劳动力等生产要素进行有效组织和管理、富有冒险和创新精神的高级管理人才。企业家与一般厂长、经理等经营者之不同，主要表现就在于企业家敢于冒险，善于创新。企业家是经济学上的概念，企业家代表一种素质，而不是一种职务。直接解释:企业家就是企业中能够让企业合法经营、不断发展具有社会责任的人。 企业的发起人、经理人、和投资人都有资格成为企业家，又都有可能不是企业家。企业家精神是企业家的本质。企业家是参与企业的组织和管理的具有企业家精神的人。 企业家精神：创新精神、冒险精神、合作精神、敬业精神、学习精神、执着精神和诚信精神的论述最有代表性，此外，我觉得实干精神也是企业家最显着的特征之一。 创新是企业家精神的灵魂 熊彼特关于企业家是从事“创造性破坏（creative destruction）”的创新者观点，凸显了企业家精神的实质和特征。一个企业最大的隐患，就是创新精神的消亡。一个企业，要么增值，要么就是在人力资源上报废,创新必须成为企业家的本能。但创新不是“天才的闪烁”，而是企业家艰苦工作的结果。创新是企业家活动的典型特征，从产品创新到技术创新、市场创新、组织形式创新等等。创新精神的实质是“做不同的事，而不是将已经做过的事做得更好一些”。所以，具有创新精神的企业家更象一名充满激情的艺术家。 冒险是企业家精神的天性 坎迪隆（Richard Cantillion）和奈特(Frank Rnight)两位经济学家，将企业家精神与风险（risk）或不确定性(uncertainty)联系在一起。没有甘冒风险和承担风险的魄力，就不可能成为企业家。企业创新风险是二进制的，要么成功，要么失败，只能对冲不能交易，企业家没有别的第三条道路。在美国3M公司有一个很有价值的口号：“为了发现王子，你必须和无数个青蛙接吻”。“接吻青蛙”常常意味着冒险与失败，但是“如果你不想犯错误，那么什么也别干”。同样，对1939年在美国硅谷成立的惠普、1946年在日本东京成立的索尼、 1976年在台湾成立的Acer、1984年分别在中国北京、青岛成立的联想和等众多企业而言，虽然这些企业创始人
创新与企业家精神
《创新与企业家精神》读后感创新在人类发展历史中起着不可估量的作用，德鲁克先生的著作《创新与企业家精神》另辟蹊径，把企业家精神是创新实践精神提到了一个相当的理论高度，既强调了企业家精神的实质，又突出的实践的的本质特征。这是一本基于创新又强调行动的好书,书中充满着浓浓的人文关怀。 这本书主要从三个主题来讨论创新与企业家精神：创新实践、企业家精神的实践以及企业家战略。每个主题都是创新与企业家精神的一个“层面”，而非一个阶段。下面我将结合自己的工作经历谈下我的感受。 在彼得?德鲁克看来，创新是唯一能造就一个持续和健康发展的经济。在书中，我们可以深刻地体会到德鲁克赋予了创新新的内涵。德鲁克认为创新是企业家特有的工具，创新是有目的性的，他告诉我们凡是能使现有资源的财富生产潜力发生改变的事物都足以构成创新，甚至根本就不需要是一个“实物”，也许仅仅一个创意、一个新的认知就可以成为一个创新，但是有一个前提，就是要为顾客提供新的价值和满意度，它是通过改变产品和服务，也就是改变资源的产出，并创造了一种新的价值。在此书中，德鲁克提出了“七大机遇”的创新来源，三个内部来源：意料之外的事件---意外的成功和意外的失败、不协调的事件---实际情况和预料
情况不一致和基于程序需要的创新；四个外部来源：产业和市场结构的变化、人口统计数据、认知、情绪以及意义上的改变、新知识---包括科学的和非科学的。可见，高科技只是创新中的一种。德鲁克的理解，创新是一个经济或社会名词，而非科技名词。内部创新比外部创新风险低、成功率高，高科技创新在所有创新中风险最高、成功率最低，主要原因在于高科技的接受时间比较长、需要形成配套产业，当然，如果成功了，高科技创新带来的心理成就感最大，企业也会占据行业的龙头地位。
我对创业的认识1(完成版)1
我对创业的认识 谈到大学生创业这个话题让我想起了俞敏洪的励志演讲中的一个人生譬喻：人有两种生活方式，第一种是像草一样活着，你尽管活着，每年还在成长，但是呢，你毕竟是一棵草，你吸收雨露阳光但是长不大。人们可以踩过你，但是人们不会因为痛苦，他也痛苦，人们不会因为你被踩了而怜悯你。因为人们本身就没有看到你。所以我们每个人都应该像树一样成长。即使我们现在什么都不是。但是只要你有树的种子，即使被人踩到泥土中间，你依然能够吸收泥土的养分，自己成长起来。当你长成参天大树以后，遥远的地方，人们就能看到你。走近你，你能给人一片绿色，活着是美丽的风景，死了依然是栋梁之才，活着死者都有用，这就是做人和成长的标准。每一条河流都有自己不同的生民曲线。但是每条河流都有自己的梦想，那就是奔向大海。我们的生命，有的时候会是泥沙，你可能慢慢的就会像泥沙一样沉淀下去了。一旦你沉淀下去了，也许你不用再为了前进而努力了，但是你确永远见不到阳光了。不管你现在的生命是什么样的，一定要有水的精神，像水一样不断的积蓄自己的力量。不断的冲破障碍，当你发现时机不到的时候，把自己的厚度积累起来。当有一天时机来临的时候，你就能奔腾入海，成就自己的生命了。 我认为俞敏洪先生的这个比喻就是在告诉我们我们的人生需要志向！理想！目标!我们的生命需要激情，需要奋斗和拼搏！作为当代大学生，作为当代社会大环境下的一分子，我们要有自己确定的志向并朝着这个志向不断地去努力去奋斗！我们还因该有自己特定志向下的确定目标并不断进取不断前进！在我看来，大学生创业若想取得佳绩，必须在创业前就找准定位，了解自己的兴趣志向是否真正在于创业，还是一时心头热。只有确定了前进的方向，才能成为奋斗的动力。真正适合创业的大学生应是思维活跃性不受拘束、有梦想、有奋斗激情的，而不仅仅是不安于现实工作，只有创业冲动的就行。当代国家所提出的大学生创业正为我们的志向和理想提供了肥沃的萌发和生长的土壤！ 创业是社会发展过程中形成的一种活跃而有效的经济形式，我国在改革开放以后，创业的形势有很明显的好转，不论是私人创办事业涉及的领域还是创业的发展势头，都有着健康发展的趋势。大学生创业是在1999年清华大学举办的首届大学生创业设计大赛之后迅速发展起来的。他们的加入为创业大军注入了一股新的活力。同时，在校大学生创业也闯入了人们的视眼。 在校大学生创业，即在校就读的大学生于学习期间创办事业的行为。大学生创业作为目前解决就业困难和大学生实现自我人生价值的一个途径，得到了政府和社会各界人士的肯定和鼓励。然而对于在校大学生的创业行为，由于他们作为学生的特殊身份，也受到了社会众多人的关注和质疑。 当今的社会是多元发展的，允许大学生有更多的选择，尤其是我国加入WTO以后，市场的多元化、灵活化更加明显。当代大学生渴望通过创立自己的事业来成就自我，实现自我的人生价值，用一个大学生的话讲就是：“希望有一番自己的事业，而不是一辈子给别人打工。”应该说这代表了一部分大学生的真实想法。 如今的大学生，身在校园，与外界社会接触少，社会经验缺乏。这些不足导致大学生在选择创业时存在一定的误区。创业需要的是冷静、理智、平和的心态而不是狂热的冲动。在校大学生创业案例中我们发现大部分人对于创业还只是处于理论认识阶段，对自身的行业缺乏深度审视，对社会消费能力、市场前景缺乏理性了解。 在校大学生希望从创业指导课学到的内容包括以下几个方面：
我对创业的看法
我对创业的看法： 在当今社会，几乎没有什么行业是新鲜到没人涉足的了，所以什么叫创业，并不是有些人认为的创造36行以外的行业(万事不绝对，有，但绝对稀有)!而是创造属于自己的36行以内的事业，这应该是大多数人所做的。所以，结合自身实际出发的创业想法才是现实的，创业如同打工也是需要经验的逐步积累的，我觉得创业应该从小坐起，打个比方：如果你想经商，从开个小卖部开始也未必不叫创业，因为这个你原来没有做过，资金也不需要许多，你开创了属于你自己的小的事业，当然，仅限于此，完全不叫创业，你的目标应该是沃尔斯玛特这样规模的超市连锁，但是这需要一个漫长的过程，任何一个大企业的发展都是需要资本累积的过程的，当然这期间就牵扯到了很多的问题，就像走过单行道所说的一些心理路程是必要的经历。我想创业本身是简单的，发展才是艰难的。我看过很多的创业论坛，有些人说小本买卖不叫创业，我并不这么看，很多白手起家的名人们最初的资本和我们并差不了多少，甚至还不如你所拥有的，他们最初做的也就是柴米油盐酱醋茶之类的行业而矣，之所以他们会成功，把事业做大，最大的资本就是他们拥有的坚韧的性格，百折不挠的精神，还有一点不可否认的是与时俱进的思路。所以，结合自己的实际，从小做起，妄想一步登天是很难成功的，就如同买彩票中500W一样的概率!鸿鹄之志也要从练习基本技能开始。每个人的经历有限，所以各自的说法不一，目标也不一样，我说的比较小气，但道理基本相通，如果你要开公司办企业，我想也是要一步一步扎实做起!积累资本，积累经验，
男子汉大丈夫总有出头之日! 最后送你几句歌词：男儿当自强； 人的遭遇本不同，莫以成败论英雄； 不经历风雨，怎么见彩虹； 这也是我自己得以自勉的几句歌词，呵呵，拿出来共勉 我是个不安分的人，工作平静一段时间后，就期待改变。我的理想是开创一个属于自己的公司，建立一个庞大的企业帝国。我于2007年离开公司，创立一个很小公司，主要做点子商务方面，一切业务紧张有序开展的时候，突然投资人发生了资金链断裂。我迫于生计压力，又返回了工作岗位，第一次创业就这儿夭折了。 现在仍旧潜伏在别人的公司里，但是创业的念头一直没有熄灭。由于工作关系，走过的地方、拜访的客户、接触的人都比较多，再加上平时喜欢琢磨，因此经常有些创意想法浮现出来。很多想法都没有时间细化，更没有时间做可行性分析，希望写出来，对此感兴趣的朋友，不妨帮我细化，最好帮我实现。可能有些想法比较幼稚，也请大家拍砖。 今天比较记忆深刻的事情有两件
企业家精神的现状及原因分析
《现代企业管理》课程结业论文 企业家精神的现状及原因 分析 学生姓名： 学 号： 指导教师： 所在学院：经济管理 专 业： 中国·大庆 2010 年 6月
摘要:在全球化时代，一个国家的综合国力与企业的经济实力密不可分，而企业家精神在社会变革、经济发展和人们生活中发挥着愈来愈重要的作用。认真审视当前我国企业家精神的现状，重新塑造中国企业家精神，具有重大现实意义。 关键词:企业家;企业家精神;成因 1企业家精神的内涵 对企业家概念的界定可谓见仁见智。马歇尔认为企业家是以自己的创新力、洞察力和统率力发现市场机会,并组织生产要素实现市场需要的人。熊彼特则强调企业家是不断在对旧的生产方式进行“创造性破坏”,实现生产要素新组合的人。德鲁克也认为,企业家是革新者,是敢于担当风险,有目的地寻找革新的源泉,善于捕捉变化,并把变化作为可供开发利用机会的人。从市场经济行为主体角度而言的企业家精神，是企业家在完善的市场经济环境下表现出来的在产品、市场、生产方式、组织形式等方面有目的的创新活动、价值取向和基本信念、精神状态与道德行为原则的总称，是企业精神的人格化、具体化。企业家的精神是推动企业家及企业活动，促进整个社会经济发展的强大动力。创新、合作和道德是企业家精神的三大支柱。 (1)创新是企业家精神的本质特征,也是企业家的标志。企业家的创新精神主要体现在企业家自身的创新意识和能力。在21世纪，面临着经济全球化和科学技术的迅猛发展，创新已经成为一个民族、一个国家能否在激烈的国际竞争中立足的一个关键性因素。企业家作为市场经济和经济全球化的重要载体和承担者，他们的创新精神是国家发达的重要前提之一，也是企业持久不衰的动力企业家不仅是创新活动的主体，而且是企业技术核心能力形成过程中关键的人力资本保障。由于企业家精神的存在，企业才具有创新的活力，企业员工的创新意识才得以激发，从而在企业内部形成创新的氛围。 (2)合作是企业家精神的精华。竞争与合作是一对不可分割的矛盾统一体，都是利益关系的调节方式。竞争是动力，合作是方向。合作就是把各家的优点和长处综合起来，把力量集中起来，以达到优化资源配置的目的，合作精神是面向未来的企业家精神。百事与麦当劳的合作、宝洁公司与联合利华项目合并都是典型的例子。 (3)道德是企业家精神的灵魂。良好的道德是企业家必不可少的精神品质，它能产生威信，使企业家赢得员工的信任，它能产生感染力和号召力，使员工产生一种归属感、安全感、责任感，并进一步转化为对企业的忠诚，产生强大的内聚力。日本松下集团的成功不仅仅是因为其产品质量，总裁松下幸之助先生对待下属一律同仁同时也被传为佳话。企业家良好的道德角色还有利于树立良好公众形象，保持与消费者长久不衰的亲和力，赢得更多的合作者及他们的信赖和支持，同时也可以为自己创造更多的商机和效益。
谈谈你对创业的认识.doc
谈谈你对创业的认识 创业就是创业者对自己拥有的资源或通过努力能够拥有的资源进行优化整合，从而创造出更大经济或社会价值的过程。创业的内涵至少应包括以下几方面：①、创业的主体是个人或者小规模群体；②、创业的关键是商业机会的发掘与把握；③、创业者的身份是资源配置者；④、创业需要创立新的社会经济单元；⑤、创业的价值实现有赖于将所提供的产品和服务在市场上转化为商品；⑥、创业是一个创造过程，具有创新性；⑦、创业具有明确的目的性：增加财富，包括个人和社会的物质和精神财富。 创业动机是指引起和维持个体从事创业活动，并使活动朝向某些目标的内部动力。它是鼓励和引导个体为实现创业成功而行动的内在力量。创业的动机大体上可以归为以下4类：对成就的需要、对独立性的偏好、控制的欲望、改变家庭和个人的经济状况。大学生创业是适宜的创业环境与做好创业准备的大学生相结合的产物，但为什么会有大学生在本应认真学习的时候走上了创业的道路?他们的动机有一定的特殊性，归纳起来主要有以下4种类型：1.生存的需要。首先，由于经济的原因，一部分学生选择兼职。在打工的过程中有一部分具有创业素质的人会发现商机并且去把握它，开始走上了创业的道路。 其次，目前已经有一部分学生开始独立承担自己的学习、生活费用，在他们中也产生了一定数量的创业先行者。这部分创业者通常都以学习为主要目的，从事一些需要投入时间、精力较少的行业，对经济回报要求较低。 2.积累的需要。当代大学生随着年龄的增长，对于相互关系和成长的需要会逐渐强烈。一部分大学生为了增加自己的实践经验，丰富自己的社会阅历，或者为了自己以后的发展或实现自己的某个目标做好经济上的准备，在条件成熟的情况下也会利用课余时间走上创业的道路。这个类型的创业者往往以锻炼为目的，承受失败的能力较强。 3.自我实现的需要。大学生正处于创造能力的觉醒时期，对创新充满了渴望和憧憬。他们思维活跃、创新意识强烈同时所受的约束和束缚较少。另外，由于大学生所处的环境，他们往往更容易接触一些新的发明和学术上的新成果，或者他们中的一部分人本身拥有具有自主知识产权的科研成果。为了能早日实现自己成功的目标，他们中的一部分人改变了自己的成功观念也开始了自己的创业生涯。 4.就业的需要。当前，我国的大学生就业形势相当严峻，一方面表现为需求不足，另外一方面表现为大学毕业生的工资待遇降低。在这种情况之下，为了找到一份自己满意的工作，有一部分大学生也开始了创业。 大学生创业的意义主要体现在以下四个方面：①、大学生创业是解决大学生就业和社会就业问题的有效途径。大学生创业不仅解决了自己的就业问题，而且还为别人提供了就业的机会和岗位。②、大学生创业为大学生提供提升自我的机会。在创业过程中可以将所学的理论知识运用到实践当中，同时提高大学生危机意识和拼搏精神。大学生在创业阶段遇到困难、挫折和失败是在所难免的。通过在过程中遇到困难挫折的培养自己顽强的意志和拼搏的精神，并且从失败中可以吸取经验知道自己的哪方面知识不足，然后在课堂上有针对性补回所缺知识，最终为成为全面发展型人才做好准备。③、大学生对社会经济发展具有积极的作用。大学生创业不仅仅可以提高个人的人均产出和收入水平，而且可以促进新的社会结构和经济结构的形成，④、大学生自主创业营造高校创业氛围。大学生自主创业会提高校园文化的感召力和影响力，通过打造创业文化品牌、举办创业成功者交流会和创业竞赛等途径，为学生们树立良好的学习榜样，带动了学生的学习积极性，创造一种创业文化，激发起学生的创业热情，增强学生自主创业成功的信心，有效地营造大学生创业的校园文化氛围，也为推动学校育人模式的改革作出了贡献。
暨南大学战略管理复习提纲
第1章企业战略管理概论 1、企业战略的概念 企业战略是企业根据外部环境及内部资源和能力状况，为获取竞争优势从而求得企业长期生存和不断发展所做出的总体谋划。 2、企业战略的构成要素 经营范围、资源配置、竞争优势、协同效应 3、企业战略的层次 公司战略、经营单位（事业部）战略、职能战略 4、企业战略管理的概念 企业战略管理是企业确定其使命，根据外部环境和内部资源及能力状况，为获取竞争优势和不断发展而设定战略目标，做出战略规划，采取战略实施行动并加以控制的动态管理过程。 5、企业战略管理的过程 战略管理是由战略分析、战略选择和战略实施所构成的、相互联系的动态管理过程。 战略分析 指对企业的战略环境进行调研、分析、评价，并预测其未来走势尤其是对外部环境中的机会和威胁、内部条件中的优势和劣势以及使命、愿景、目标等进行深入细致地分析。 战略选择 在战略分析的基础上，要对战略方案进行探索、制订、评价和选择。主要解决两个基本的战略问题：一是确定企业的经营领域；二是确定企业的竞争优势。 战略实施 战略方案确定后，企业还要从资源规划与配置、组织结构调整、选择高层管理者等方面来推进战略的实施。而且必须对战略的实施加以调控，以保证战略目标的实现。 5、战略管理者的概念 战略管理者又称战略家，是指对战略管理过程承担直接责任的那些人，包括董事会、高层管理者、中层管理者等。他们要在其下属人员的帮助下从事战略调研、战略制定和战略实施，并对企业战略和目标的实现直接负责。 第2章使命愿景与战略目标 1、企业哲学 企业哲学是指一个企业为其经营活动或方式所确立的价值观、态度、信念和行为准则，是企业在社会活动及经营过程中起何种作用或如何起这种作用的一个抽象反映。（企业哲学的主要内容通常由处理企业经营过程中各种关系的指导思想、基本观点和行为准则所构成。） 2、企业宗旨 企业宗旨是指企业现在和将来应从事什么样的事业活动，以及应成为什么性质的企业或组织类型。 3、企业使命 企业使命是指企业区别于其他类型组织而存在的原因或目的，是企业生存的目的定位。 企业使命与企业战略的关系 企业使命为企业发展指明方向 企业使命是企业战略制定的前提 企业使命是企业战略的行动基础 4、企业愿景
浅谈我对企业家精神的认识
浅谈我对企业家精神的认识 从“企业家精神”这个术语的内涵上分析，精神首先是一种精神品质，是一种思想形式，是一种驱动智慧运思的意识形态，但精神不完全是仅仅表明个人意识状况或过程的心理的、主观的概念，精神相对于意识，它似乎应该是对意识的一种价值抽象。企业家精神也是表明企业家这个特殊群体的所具有的共同特征，是他们所具有的独特的个人素质、价值取向以及思维模式的抽象表达，是对企业家理性和非理性逻辑结构的一种超越、升华。而我对企业家精神的认识则是多方面的，但是最核心的是创新、坚持和责任。 一、创新精神 企业家的作用是创新，创新精神就是创新职能的具体表现。从产品创新、技术创新、市场创新、制度创新、观念创新五个方面比较全面阐述了企业和企业家创新精神。 1 产品创新 产品创新是指生产消费者以前没有使用过的新产品或赋予老产品以新的特性。任何产品生产的最终目的都是为了满足人们的某种需求或欲望，而人们的需求或欲望是变化发展的，是永无止境的。不断变化的人的需求或欲望决定了任何一种产品都有一定的产品生命周期。因此，企业家的首要拥有的就是分析市场需求，界定产品概念，寻求生产该产品的技术来源，不断创造出新的产品或赋予老产品新特色以满足不断变化发展的人的需求或欲望。 2 技术创新 技术创新一方面通过增加用途、完善功能、改进质量以及保证使用而使产品对消费者更具有特色吸引力，另一方面通过降低成本而使企业产品在市场上更具有价格竞争优势，从而在整体上推动着企业竞争力不断提高。企业技术创新有自主创新、模仿创新、技术引进、合作创新四种实现方式。企业家在技术创新中是根据市场机会和企业自身现实优势或潜在优势相结合，选择相应的技术创新实现方式，解决企业技术创新来源问题，并以此为支撑，通过与创新资金、人力资源、组织体系、创新机制等协同作用形成有效的企业技术创新系统，从而提高企业技术创新的整体功能。 3 市场创新 市场创新是以开拓新的市场、创造新的需求、提供新的满意为宗旨，能否满足消费者的需求（主要指潜在需求、不同层次的需求、特殊需求、新需求）是能否成功开拓新市场的关键。市场创新不以巩固已有市场份额、提高既有市场占有
全校2011级《就业指导与创业基础》第五学期期末考试卷
全校2011级《就业指导与创业基础》第五学期期末考试卷 试卷总分:100分通过分数:60分考试时长:120分钟客观题(每小题:2分) 1,大学生要广泛地建立自己的人脉，不但可以对就业有帮助，还能够对以后的工作产生很大的影响。下列选项中，能够有效地帮助自己建立起广泛的人脉资源的方法是：（1）名片（2）建立人脉资源数据库（3）用惊喜和感动创造人脉忠诚（4）用二八原理经营人脉资源（5）友情投资宜走长线（6）结交落难英雄 A. （1）（2）（4）（5） B. （1）（3）（7）（9） C. （2）（3）（4）（5）（6） D. （1）（2）（3）（4）（5）（6） 正确答案：D 2,大学生活中，应如何培养良好的生活习惯，下列表述哪项是错误的： A. 远离吸烟、酗酒、沉溺于电子游戏等不良的生活习惯 B. 生活作息随心所欲 C. 合理的营养供应和养成良好的饮食习惯 D. 适当的体育锻炼和文娱活动 正确答案：B 3,了解自己的天赋可以发现自己的长处，增加自信心，从而更好地发挥潜力。你认为这种说法： A. 正确 B. 错误 正确答案：A 4,（）是人们按照自己所理解的重要性，对事物进行评价与抉择的标准。 A. 兴趣 B. 能力 C. 性格 D. 价值观 正确答案：D 5,下列四项中，哪一项不属于目前零售业最抢手的人才： A. 懂得店面管理的人才 B. 零售业高级采购 C. 保洁人员 D. 谈判桌上的物流人才 正确答案：C
6,以下几种职业中，目前属于朝阳职业的是哪些：①房地产策划师②微水电利用工③文职秘书④黄金投资分析师 A. ①②③ B. ①②④ C. ②③④ D. ①②③④ 正确答案：B 7,决策树是一种常用的生涯决策方法，通过对决策问题的图形表达，指明未来的决策点和可能发生的偶然事件，并用记号表明各种不确定事件可能发生的概率。这一说法，你认为： A. 正确 B. 错误 正确答案：A 8,影响生涯规划选择的重要需要和动机包括哪些：①成就动机②对权力的需要 ③关系需要④认同需要⑤对风险和刺激的追求 A. ①②③④ B. ①③④⑤ C. ②③④⑤ D. ①②③④⑤ 正确答案：D 9,关于创新和学习的关系，下列说法正确的是： A. 创新精神和学习没有关系，因为创新是一种发现问题的能力，而学习培养的则是解决问题的能力 B. 学习应该是一个习惯，只有不断学习，才能在变化的社会中一直抓住最精华的东西，所以学习有利于创新能力的培养 C. 学习会把思维禁锢，知识越多，创新能力越差 D. 以上说法都不对 正确答案：B 10,关于高效的沟通，下列说法错误的是： A. 高效的沟通要求在沟通中首先要做到谈论行为不谈论个性，也就是对事不对人的原则 B. 高效的沟通要求在沟通过程中讲究效率，要以最快的速度把自己的意思表达清楚，并要求对方在第一时间解答，不要有多少思考时间 C. 高效的沟通要有一个明确的“主题”，你说的话一定要非常明确，让对方有个准确的唯一的理解 D. 高效的沟通一定要善于聆听，而不是一味的滔滔不绝 正确答案：B 11,现阶段毕业生基本就业渠道有哪些：①招聘会②网络平台招聘③通过熟人介绍或社会关系④通过中介服务机构介绍 A. ①②④ B. ①②③ C. ②③④ D. ①②③④
对创业的认识.doc
对创业的认识 创业，从字面上理解就是创造事业，是创业者对自己拥有的资源或通过努力能够拥有的资源进行优化整合，从而创造出更大经济或社会价值的过程。创业可能是对每一个人最有吸引力的一个词汇了，每当听到有人说某某创业有多么的成功，每个人心里总是会激动的，想着原来创业这么简单啊，每个人都会摩拳擦掌的想去试一试，并大多数人都坚信，如果自己去做的话一定可以做得更好，我觉得大概自恋是每一个人的共性，包括我自己也是这样子。其实有许多的大学生在学校时就开始创业，虽然我自己并没有创业，但是周围多多少少有一些同学有这种想法并且已经付诸行动了。 在我看来，创业首先要具备的就是要有一个计划，要有目标，没有目标那么一切的一切到最后都是个空，首先要有一个计划，对于创业之后要怎么做，做什么，怎样才能达到利益最大化等等，这些事情是要再创业前就做好的，这样才能避免创业后的太多失误。并且在计划时对市场有一个调查，需要有敏锐的鼻子嗅出市场中有前景的项目，制订合理计划，但是对于我们大学生来说，仅在学校这个小小的社会中学习，根本无法了解到外面世界的许多变化。极度缺乏社会经验的我们，有时无法在市场中找到一条创业的道路 还有我们在创业时还需要寻找合伙人，一个人的力量有时太过弱小，所以同伴对于我们来说还是很重要的，而且一定要了解他，不要简单的看一个人觉得好，就放心的合作，看看他是不是适合自己的团队，能不能在以后的时间里帮到自己，并且和团队里的每一个人搞好关系，建立起自己的智囊团队，这样就不怕任何的外来的竞争压力 其次就是管理，无论是创业初期，还是成熟期，一个好的管理方式会促进自己创业的发展，并且刚开始的时候管理偏重于物质，管理的好了，那么赚钱是迟早的事情。 还有一样很重要的东西就是创业者面对挫折要做好打持久战的准备，并且要有足够好的心理承受能力，每个人都想事业成功，但在奋斗的过程中会有很多困难，这些艰辛不是用话语就能一下说清楚的，要想自己创业，必须要面对巨大的压力，当各种困难来临的时候，要学会面对失败，失败可以导致一个人丧失奋斗的自信心，甚至让人无法接受现实。面对这些，创业者要提前做好充分的心理准备，有了心理准备，就能在遇到困难挫折的时候才有可能度过难关，这样才可以走出失败的阴影，继续奋斗下去。
浅谈企业家精神对企业发展的影响
浅谈企业家精神对企业发展的影响 发表时间：2018-09-10T09:40:07.093Z 来源：《基层建设》2018年第21期作者：刘逍[导读] 摘要：企业家因为企业而存在，也是企业人格化的象征，企业家所具有精神，是一种能够影响企业发展的行为，也是企业价值增长的重要源泉，是经济增长的原动力。2017年，中共中央、国务院正式出台《中共中央国务院关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》，“史无前例”的以中央专门文件的形式明确了企业家精神的重要地位和价值，并肯定了企业家是经济活 动的重要主体。 中交基础设施养护集团有限公司北京 100011 摘要：企业家因为企业而存在，也是企业人格化的象征，企业家所具有精神，是一种能够影响企业发展的行为，也是企业价值增长的重要源泉，是经济增长的原动力。2017年，中共中央、国务院正式出台《中共中央国务院关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》，“史无前例”的以中央专门文件的形式明确了企业家精神的重要地位和价值，并肯定了企业家是经济活动的重要主体。特别是国际化时代，国有企业肩负“建设具有国际竞争力的世界一流企业”使命，更需要具有创新、拼搏、敢担当、有国际视野的企业家。通过以企业家精神的内涵为基础，阐述企业家精神对企业成长的影响，并结合我国企业在培养企业家精神方面存在的不足，提出提升和培育对策。 关键词：企业家；企业家精神；诚信；创新 1.企业家精神的内涵 1.1企业家精神的发展 在18世纪30年代，法国经济学家理查德?坎蒂隆[1]首先提出了“企业家”的概念，即：“企业家”使经济资源的效率从低到高。从某种意义上说，企业家是将有限资源整合，以创造更大价值的人。“企业家精神”来自“企业家”。此后，随着工业革命的兴起和理论研究的深入，对“企业家”和“企业家精神”的研究有了很大的发展，下面选取了一些学者观点：（1）萨伊[2]认为，企业家是“把所有生产资料、劳动力、各种形式的资本或土地结合起来的经济行为者。”（2）经济学家约瑟夫?熊彼特认为，企业家精神是别人未曾做过的事情，而且具有创造性内涵的魅力。（3）美国现代管理学之父彼得?德鲁克在熊彼特的观点上进行了延伸，提出企业家精神的核心为创新。（4）舒尔茨认为创业就是处理非均衡的能力。 很长一段时间，企业家的概念经常在商业和个人特征方面进行阐述和定义。20世纪之后，企业家精神融入管理，行为和心理学学科。从管理学角度阐述，那些人尽皆知的企业家，他们的成功并不只是说他们创造的某种产品，而是其在带领企业创造产品的过程中，注入企业的核心精神，就是我们需要研究的“企业家精神”。例如，迪士尼乐园的创始人沃尔特?迪斯尼（Walt Disney），其卓越不在于创建迪斯尼乐园，也不在于画出了米老鼠和唐老鸭，而在于他及他的迪士尼公司给世界大朋友、小朋友制造梦幻和快乐的超凡能力；索尼公司的创始人盛田昭夫（Akio Morita），其伟大的创作不是电子收录机或彩色显像管，是管理学界正在研究的索尼精神；再说在中国餐饮界创造传奇的海底捞和他的创始人张勇，海底捞的成功不单于这份火锅的味道有多好，也不在于创造出“夏天排队吃火锅”的奇观，而是企业所创造的一种服务及其代表的一种精神，毫无疑问，海底捞模式不仅在业界引起热议，也成为了各大商学院的经典案例。 总之，企业家精神的内涵非常丰富，意义层面很多。但是，我们可进行归纳总结，得出企业家精神的普遍内涵，即：创新、实干、不执着于冒险而关注于机遇。 1.2中国企业家精神的特别内涵 纵观经济发展的历史，不难发现它也是企业家的创新史和企业家精神的实践史。2018年，是中国改革开放40周年。改革开放让一批有眼光、有胆识的优秀企业家们具有了发挥创造力、释放才能的机会和空间，激发了中国企业的企业家精神，在市场竞争中迅速成长，成为社会财富的创造者，为我国经济发展作出了重要贡献。可以说，复盘这40年中国经济取得的辉煌成就，原因在于：改革开放这一伟大国策；另一方面，是中国企业家的企业家精神。 在儒家和道家思想的影响下，中国企业家不仅具有企业家精神，而且与西方企业家相比还具有一些独特的特征：“穷则独善其身，达则兼济天下”的家国情怀。那些中国商界有所大成又具社会威望的企业家们，无一例外是“兴业、报国、福天下”的实践家。代表当代中国企业家的独特精神内涵。 2017年，中共中央，国务院正式颁布了《中共中央国务院关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》（以下简称“意见”）以中央政府特殊文件形式“史无前例”明确界定了企业家精神的重要性和价值。并肯定了企业家是经济活动的重要主体。 与此同时，“意见”还用三个“弘扬”来体现新时期中国倡导的杰出企业家精神的核心内涵：爱国敬业遵纪守法艰苦奋斗的精神、创新发展专注品质追求卓越的精神、履行责任敢于担当服务社会的精神。 2.企业家精神对企业的影响 从以上的描述可以看出，尽管内涵和层次存在差异，但一般认为企业家精神是一个国家或地区经济发展和创新的关键因素之一。企业家精神总是与创新，建立、引领和重塑企业，捕捉市场机会，促进经济长期增长等内容相结合。企业家精神对提高企业竞争优势、促使企业成长，创造就业机会具有重要作用。未来，中国的经济增长将更多依赖创造和实现各种经济运行中企业家价值的过程。企业家通过优化资源配置，促进创业创新，推动企业发展，显着促进经济变化和长期增长。 3. 当前我国企业在企业家精神的培育方面存在的不足 通过对经济史的研究，物质的富裕与民众精神素养的提升并无完全必然的关系，同样，公司的发展和成长并不一定提升企业家精神，但也可以说，一个带领企业不断发展的企业家，一定具备优秀企业家的精神特质。 尽管改革开放以来，企业家在中国经济社会发展中发挥了非常重要的作用，为现代中国新的文化注入了很多如讲求效率质量均衡发展、创新敬业等优质因子。但是，也有一些企业家不那么“精神”，有的精于钻营与腐败分子沆瀣一气，有的钻政策法律空子、套钱欺诈，有的粗制滥造、糊弄了事，有的甘当“老赖”、为富不仁，尽管是个别企业家的个体素质问题，但也个中折射了中国经济或显或隐的问题和在企业家精神培育方面存在的不足。。
(领导管理技能)龙洋和谐社会构建中的佛教信仰与企业家精神
和諧社會構建中的佛教信仰與企業家精神 第五世多智欽·龍洋 中國佛教協會理事、青海省佛教協會常務理事 內容摘要：在市場經濟高速發展，社會文化日趨多元的當代中國，企業家持有某種宗教信仰日益成為一個引人注目的普遍現象。企業家精神的形成與宗教信仰的持有之間究竟存在著何種關係，既是一個重大的現實問題，也是一個重要的理論問題。本文主要探討了改革開放浪潮下，和諧社會建設中的佛教信仰與構建和塑造企業家精神之間的密切關係。現代中國企業家精神與中國佛教信仰具有內在的契合性，揭示了佛教思想對於構建企業家精神以及促進現代經濟的發展具有十分重要的借鑒意義。通過引導和推廣佛教信仰來培育和構鑄現代中國企業家精神，由此促成大批優秀企業家的成長，進而促進社會經濟的健康繁榮與社會的和諧發展，這正可以成為建立和健全中國社會主義精神文明建設和市場經濟改革所可資借鑒的重要途徑，對於構建和諧社會具有重要的現實意義。 關鍵詞：佛教信仰企業家精神有佛教信仰的企業家 龍欽然絳尊者說：“自心無念清淨光明，他心等六種神通悉可得，眼能見蓋障所礙之外境，無量清淨佛刹亦皆能見，心現分和空分皆清淨故，可得自在無量智慧和三摩地”1。回首首屆世界佛教論壇，藉由“心淨則國土淨，心安則眾生安，心平則天下平”，進而實現“新六和”的願景，提出“和諧世界，從心開始”。第二屆世界屆論壇本著智慧、中道、慈悲、寬容、和合、平等、圓融的精神，匯眾緣於一處，聚和合為一心，提出以“和諧世界，眾緣和合”為主題，反映了時代的呼聲，探討人類共同關注的問題，體現了佛教界關愛眾生、關注社會的理念，對包括宗教界在內的社會各界共同建設和諧世界，必將起到重要的促進作用。 1龍欽然絳著：《詞義寶藏論》，第230頁，喜林苑了義文化出版社（臺灣）1998年版。 - 141 -
新时代的企业家精神为中国梦添翼
龙源期刊网 https://www.sodocs.net/doc/f6178868.html, 新时代的企业家精神为中国梦添翼 作者：关邨 来源：《中关村》2017年第11期 “我们全面深化改革，就要激发市场蕴藏的活力。市场活力 来自于人，特别是来自于企业家，来自于企业家精神”。 文关邨（北京） 金秋十月，阳光灿烂。中共中央、国务院《关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》出台了！这是高端首次以专门文件的方式明确企业家精神的地位和价值。我们对企业家精神并不陌生，诸如“用企业家精神点燃时代引擎”等豪言壮语很是感人，但毕竟多是书生意气，“纸上得来终觉浅”。这次的《意见》用简短精炼的文字概括了新时代的企业家精神的核心内涵。弘扬企业家“爱国敬业遵纪守法艰苦奋斗”、“创新发展专注品质追求卓越”、“履行责任敢于担当服务社会”的精神。言简意赅，更具有实践性。引导企业家爱国敬业、遵纪守法、创业创新、服务社会，调动广大企业家积极性、主动性、创造性，发挥企业家作用，为促进经济持续健康发展和社会和谐稳定、实现全面建成小康社会奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦作出更大贡献。 “一石引起千层浪”，《意见》在神州大地引起巨大反响，首善之区尤其是中关村更为强烈。经济学家厉以宁说，“建设中国特色社会主义需要企业家和企业家精神”。《意见》从新时代国家战略出发，意义十分重大。“加强对企业家财产的保护”、“促进形成公平竞争的市场环境”、“优秀企业家精神需要培养传承”。“联想”柳传志感言，《意见》让我感到喜出望外的 是，特别说明了企业的发展和中国的富强是密切联系在一起的。“京东”刘强东表示，创新将成为今后经济发展的强大推动力，企业家正是创新的主要发起者和实践者之一。“时代”王小兰认为，《意见》的发布，不仅激励、弘扬了对企业家精神的赞美，同时对企业家给予了尊重、理解、支持和引导，无疑是一次新的生产力的大解放。“360”周鸿祎放谈，《意见》是社会主义市场经济理论的一次重大突破，具有划时代意义的重要文件。企业家要有追求卓越，敢闯敢试、敢于承担风险的精神；另一方面企业家的创新需要有健全的法律法规来保障。可以说，中国历史上企业家最好的时代已然来临！“滴滴出行”程维则说，企业家的核心精神是创新。滴滴使命是让出行更美好，我们深知只有不断创新，保持奋斗精神，才能实现可持续健康发展，才能为供给侧改革乃至中国经济转型做出自己的贡献，才能让交通出行变得更美好。 如何把具有中国特色社会主义核心价值观融进我们的灵魂并指导行动，《意见》既是“价值观”又是“方法论”。可以预见，中国企业家的“29条行动指南”，必将胜出在世界影响很大的《西点军校22条军规》。
对创业精神的认识
创业精神 我是xx大学xx专业xx班的xxx，也是一名普普通通的大学生，如今因为疫情在家里无所事事，每天日复一日的锻炼身体，学到了这门课也算给我的生活带来了乐趣，我也开始思考创业精神，因为疫情的原因大多数人自主隔离在家中，他们或多或少的都有债务，但是无奈因为生命安全原因以及国家政策慌忙的来回踱步不知如何解决，相反还有一类人因为疫情最近一个月混的风生水起，所谓的发国难财的人，但是我也不得不佩服，这也算是一种小的创业，投资小回报高，但是这种先进性不是每个人都会有的，疫情刚刚开始投资小，因为所有人还不信或者只买自己的一份，大多数人是不屑的，我也在其中，但是如促高的回报让人不得不羡慕，稍微晚点投资金额开始变大，想对比回报几倍几倍的下降。当你意识到的时候，市场已经饱和。 在家里的无聊期间刷朋友圈成了我日常消遣的乐趣，有一个很奇怪的现象，晒生活的发谣言的慢慢停了下来，微商慢慢频繁起来，不仅仅化妆品，吃喝也能送，最近几年时代的变化通往高效率化，微商来势汹汹，话说我自己也算一个小代理，不过我仅仅是为了自己用着便宜，产品不说好坏，我个人挺喜欢，大多数人们开始享受在朋友圈就能浏览商品的感觉，自然微商也会发很多正能量的文，我一直很佩服当时开辟了微商的那批人，在虚拟的网络能被人接受着实不容易，当然网络诈骗也是存在的，但是随着人们的文化程度普遍增高，受害者只会越来越少。 当然我觉得最重要的是人们的创业精神越来越明确，使得创业的人越来越多，或许我自己对创业精神只有懵懂，但是我有想要创业的决心，这也算是身边人对我的潜移默化，一开始的创业精神大致都是一样的，想要摸索属于自己的创业精神，需要借鉴以及改变。