工会月报表

XXX街道总工会工作月报表

（2014年1月）

Xxx街道总工会（盖章）

填表人：填表日期：

（2014年2月）

渭源路街道总工会（盖章）

填表人：龚真睿填表日期：

（2014年3月）

渭源路街道总工会（盖章）

填表人：龚真睿填表日期：

（2014年4月）

渭源路街道总工会（盖章）

填表人：龚真睿填表日期：

（2014年5月）

渭源路街道总工会（盖章）

填表人：龚真睿填表日期：

（2014年6月）

渭源路街道总工会（盖章）

填表人：龚真睿填表日期：

（2014年7月）

渭源路街道总工会（盖章）

填表人：龚真睿填表日期：

（2014年8月）

渭源路街道总工会（盖章）

填表人：龚真睿填表日期：

（2014年9月）

渭源路街道总工会（盖章）

填表人：龚真睿填表日期：

（2014年10月）

渭源路街道总工会（盖章）

填表人：龚真睿填表日期：

统计报表分析报告

统计报表分析报告 我单位对人事统计工作始终高度重视，为了做好**年工资统计报表填报工作,我院于**年*月*日专门召开会议，对统计工作进行了安排部署，为确保基层单位准确、及时的填报统计报表，会上还就工资统计的范围与对象、统计原则、具体要求、填报方法和新软件的操作使用方法进行了详细的讲解。 会后，所属各基层单位积极行动，认真安排，责任到人，层层把关，努力克服工作手段落后、新软件运用不熟练、统计工作量大等困难，及时圆满的完成了统计报表工作。现就2007年我单位工资统计报表情况分析如下： 一、主要特点 1．工资水平有较大幅度提高 **年是全面落实《**省公务员工资制度改革和事业单位工作人员收入分配制度改革等实施意见的通知》精神的一年，新工资制度的实施，较大幅度提高了职工的工资水平。**年，我单位职工基本工资人均为***元/月，比上年增长**元，工资总额人均为**元/月，比上年增长***元。 2．人员结构趋于合理 **年底，我单位现有在职职工***人,其中管理人员**人,

专业技术人员**人,工人**人, 专业技术人员占全院职工的**%。管理人员、专业技术人员、工人的结构比例为*︰*︰*，人员结构充分体现我院科研性质的特点。 3．人才队伍年轻化，梯次结构合理 **年,我院职工平均年龄为**岁,35岁以下职工有**人,占全院职工的**%,36岁至45岁职工有**人,占全部职工的**%，全院职工正处于年富力强,朝气蓬勃的阶段,老中青结构合理。 二、存在的问题 1．工资改革尚未完全到位，薪级工资水平低 **年是全面落实工资改革的一年，基本工资改革已完成，但津贴、补贴的改革在公务员已完成的情况下，事业单位还未启动，并且薪级工资水平低，**年我院薪级工资最低的是***元，最高的**元，激励效果不够明显。 2．高技能型人才短缺 由于多年未进行技师和高级技师的选拔与培养工作，这几年技师和高级技师短缺。**年，我院技术工人共***名，其中初级工**名，中级工**名，高级工**名，而技师只有**名。高技能人才短缺比较严重。 三、主要对策 1.解放思想,深化改革

应付账款分析报告

应付账款分析报告 : 账款分析报告应付应付账款分析ppt 应付账款如何分析应付账款对账不及时 篇一: 公司企业年度财务汇总分析报告 公司企业年度财务汇总分析报告 单位: 演示单位 报告期间:20XX 年 第1 页 目录 一、财务状况总体评述 1. 企业财务能力综合评价 2. 行业标杆单位对比分析二、财务报表分析 （一）资产负债表分析 1. 资产状况及资产变动分析 2. 流动资产结构变动分析 3.非流动资产结构变动分析 4. 负债及所有者权益变动分析（二）利润表分析 1.利润总额增长及构成情况 2. 成本费用分析 3. 收入质量分析（三）现金流量表分析 1.现金流量项目结构与变动分析3. 现金流量质量分析三、财务分项分析（一）盈利能力分析 1. 以销售收入为基础的利润率分析3. 收入、成本、利润的协调分析（二）成长性分析 1. 资产增长稳定性分析 2. 现金流入流出结构对比分析

2. 成本费用对盈利能力的影响分析4. 从投入产出角度分析盈利能力2. 资本保值增值能力分析 3. 利润增长稳定性分析 4. 现金流成长能力分析（三）现金流量指标分析 1. 现金偿债比率 2. 现金收益比率（四）偿债能力分析 1. 短期偿债能力分析 2. 长期偿债能力分析（五）经营效率分析 1. 资产使用效率分析 2. 存货、应收账款使用效率分析 3. 营运周期分析 4. 应收账款和应付账款周转协调性分析 （六）经营协调性分析 1. 长期投融资活动协调性分析 2. 营运资金需求变化分析 3.现金收支协调性分析 4. 企业经营的动态协调性分析四、综合评价分析（一）杜邦分析 （二）经济增加值（EVA）分析（三）财务预警-Z 计分模型 第2 页 一、财务状况总体评述 20XX年，演示单位累计实现营业收入231,659.69 万元, 去年同期实现营业收入 175,411.19 万元，同比增加32.07,; 实现利润总额7,644.27 万元，较去年同期增加21.16,; 实现净利润6,370.21 万元，较同期 增加21.11, 。 （一）企业财务能力综合评价: 【财务综合能力】 财务状况良好，财务综合能力处于同业领先水平，但仍有采取积极措施以进一步提高财务综合能力的必要。【盈利能力】 盈利能力处于行业领先水平，请投资者关注其现金收入情况，并留意其是否具 备持续盈利的能力与新的利润增长点偿债能力】

财务报表分析报告模板

财务报表分析报告模板 做好财务报表分析工作，可以正确评价企业的财务状况、经营成果和现金流量情况，揭示企业未来的报酬和风险;可以检查企业预算完成情况，考核经营管理人员的业绩，为建立健全合理的激励机制提供帮助。 财务报表分析报告模板 本文主要介绍了财务报表分析的模板，帮助财务人员做好财务报表分析工作。 第一部分公司基本情况简介 一、公司基本情况简介 XX有限公司系以为主导产业的公司。 公司注册资本为万元，截止2011年X月X日公司总资产为万元。 总负债万元，所有者权益万元。

2011年1-X月公司共实现营业收入万元，利润总额万元。 项目期末数结构(%)年初数结构(%)增减金额 流动资产合计 其中:货币资金 预付账款 应收账款 其他应收款 存货 非流动资产: 长期投资 固定资产

在建工程 无形资产 资产总计 流动负债合计其中:短期借款应交税费 应付账款 预收账款 其他应付款 非流动负债: 其中:长期借款

所有者权益总计 第二部分公司报表分析 一、资产结构及变动情况 表1-1 资产负债表项目变动情况单位:元 项目结构变动说明: 1、增减原因(增减幅度20%) 2、货币资金结构:银行存款期末元，保证金期末元，库存现金元。 3、应收账款、预付账款、其他应收款帐龄结构，一年以上应收、预付、其他应收形成原因，预计收回时间。 截至2011年月日，本公司应收账款(预付账款、其他应收款)欠款金额前五名合计元，占应收账款(预付账款、其他应收款)总额比例%。

应收账款(预付账款、其他应收款)前五名列示一下。 4、存货占用情况:存货占资产%，存货的分布情况，存货比重较大金额说明其类别、名称、原因及占用时间。 5、主要固定资产增减变动情况:在建工程转固、新购大型设备、处置固定资产等 6、在建工程进度情况:主要工程项目工程预算总造价开工时间工程进度已付款项预计完工时间 7、应付账款、预收账款、其他应付款的帐龄结构，一年以上应付、预收、其他应付形成原因。 截至2011年月日，本公司应付账款(预收账款、其他应付款)欠款金额前五名合计元，占应收账款(预收账款、其他应付款)总额比例%。 应收账款(预收账款、其他应付款)前五名列示一下。 二、损益情况

最完整的财务报表分析报告

企业财务报表分析与评价 —以XX药业股份有限公司为例 学校：复旦大学 学院：工商管理学院 专业：XX级MBA专硕 学生： XX XXX

1.XX药业公司基本情况 1.1XX药业公司简介 XX药业股份有限公司是经国家经济体制改革委员会以体改生[1997]139号文批准，由广州医药集团有限公司独家发起，将其属下的8家中药制造企业及3家医药贸易企业重组后，以其与生产经营性资产有关的国有资产权益投入，以发起方式设立的股份有限公司。经国家经济体制改革委员会以体改生[1997]145号文和国务院证券委员会以证委发[1997]56号文批准，公司分别于1997年10月和2001年2月在香港联交所和上海证交所上市，并于1997年10月上市发行了21,990万股香港上市外资股(H股)股票。2001年1月10日，经中国证券监督管理委员会批准，本公司发行了7,800万股人民币普通股(A股)股票。目前，该公司旗下拥有八家中成药生产企业、一家植物药研发生产企业、四家医药贸易企业和两家医药研发机构；该公司主要从事中成药制造、医药贸易和新药研发等业务。 1.2公司财务基本状况 XX药业作为国内最大的中成药制造商，在中成药制造行业有着悠久的历史，并拥有众多的老字号品牌和丰富的产品资源。 2008年金融危机后，该公司也取得了较大的发展，2009年到2011年三年间，它的资产总额由42.22亿增加至48.51亿，其中，流动资产由19.38亿上升至23.12亿，但是固定资产则由11.07亿下降至10亿。2009年实现销售收入只有38.82亿，2010年实现销售收入为44.86亿，而到2011年实现销售收入54.39亿元，实现约30亿元的净利润，公司业绩显著。 表1 XX药业2009-2011年相关财务单位：万元 项目序号2009年2010年2011年 应收账款 A 35256.30 33118.30 44659.60 存货 B 56052.20 75505.60 85900.60 流动资产 C 193756.00 217588.00 231217.00 固定资产 D 110676.00 104008.00 100002.00 资产 E 422250.00 447659.00 485127.00 流动负债 F 71202.10 71412.70 87134.10 负债G 82092.10 83505.20 95609.40 实收资本（或股本）H 81090.00 81090.00 81090.00

月报工作分析

一是个别责任单位未落实工作责任，在办理工单时应 付了事，超期办结件较多。 二是有些单位工单回复内容过于空泛，回复时未注明 办理过程与结果，未及时解决群众合理诉求，导致重复反映。 相关制度有待完善。少数单位存在热线批转工单办理 制度不完善、流程不规范的现象。如收到县热线办批转工 单后，有的未交主要领导或分管领导批阅，直接由办公室 批转；工单办理完成后，未及时回复当事人并反馈县热线办，导致处理不及时，办理效果不好。 3、工单办理质量不高。由于未形成有效的督办机制， 工单办理到期后，有的单位要县热线办催办多次才有情况 反馈；少数单位甚至敷衍塞责、应付了事、谎报办理结果，存在反馈情况与回访调查情况不一致的现象。 4、重复投诉事件较多。虽然部分重复投诉件是因“残霸”、间歇性精神病患者、老上访户等特殊群体，就不属实 情况重复提出不合理诉求形成的，但主要原因还是部分单 位办理不重视和应付、推诿，致使部分工单非因政策原因 不能得到妥善处理，造成同一事项多次重复投诉。

8月份，绝大部分单位能够按照《工单办理规范》的 要求，规范、完善了办理流程，工单按时办结率、回复率、回访满意率都有明显提高。但仍存在一些亟待解决的问题：一是反馈不及时。有的单位办理工单时并没有与当事 人取得联系，工单办理完成提交县热线办申请办结之前也 没有向当事人回复处理结果，导致同一事件重复反映、抽 查回访满意度低。 二是制度不完善。有的单位尚未建立工单位办理内部 管理制度，特别是对二级机构未建立有效的工单办理考核 机制，导致工单办理“脱节”，处理不及时。 三是流程不规范。工单处理过程中，有的单位存在未 交单位领导批阅、未建立工作台账、对二极机构承办的工 单没有落实跟踪督办机制等等问题。 12345公众服务热线是沟通政府与社会公众联系的重 要门户。希望各责任单位高度重视，落实责任，完善制度，规范流程，高效办理，切实解决人民群众的合理诉求。 个别单位工单办理流于形式，未深入实际解决问题，工单 办理结果上报内容空乏，敷衍了事，造成重复投诉件多。

数据分析月报

豆类数据月报 姚序　王茜　２０１３年０４月一、交易数据 表１　主要品种主力合约交易数据 数据来源：文华财经、东海期货 图１ 图１　豆一１３０９合约日Ｋ线走势图（１２．０４．０５－１３．０３．２９） 数据来源：文华财经、东海期货

图２　豆油１３０９合约日Ｋ线走势图（１２．０４．０５－１３．０３．２９） 数据来源：文华财经、东海期货 图３　豆粕１３０９合约日Ｋ线走势图（１２．０４．０５－１３．０３．２９） 数据来源：文华财经、东海期货 图４ ＣＢＯＴ美豆０５合约日Ｋ线走势图（１２．０４．０２－１３．０３．２８） 数据来源：文华财经、东海期货

二、行业数据 表２ 豆类产品重要数据表 数据点评： １、美国农业部月度供需报告：美国农业部４月度供需报告维持２０１２年美国大豆产量３０．１５亿蒲式耳不变，维持美豆库存１．２５亿蒲式耳，此前市场预期会下调。报告维持巴西和阿根廷大豆产量预估不变，巴西８３５０万吨，阿根廷５１５０万吨，上调巴拉圭大豆产量至８３５万吨，增幅９２％。 ２、美国农业部季度库存和种植意向报告：美国农业部公布，３月１日美国大豆库存为９．９９亿蒲式耳，高于预估区间的９．０５－９．８４亿蒲式耳。预计２０１３／１４作物年美国大豆种植面积为７７１２．６万英亩，低于市场预估的７８３９．４万。报告数据显示美陈豆库存没有预期的那样紧张，而播种面积创历史第四，天气正常的情况下，美豆产量将较去年有较大幅度的增长。 ３、ＣＦＴＣ公布的基金持仓：ＣＦＴＣ周五公布的持仓报告显示，大投机基金减持ＣＢＯＴ大豆期货净多单，截止４月９日，净多单为７０７６４手，而上周为９６１６３手。基金增持ＣＢＯＴ豆油净空单，净空单为５０４０１手，上周为净空３９１９８手。

月报小结数据分析报告

月报小结数据分析报告 “月报好难啊!”我刚入职之时已然听到老员工们这般感叹，当时年少轻狂的我，对此不可置否。 然而，这每月一度的报告真的很难么?今天的我会说，是的，真的很难。 一个东西若你不能驾驭它，便没有资格说它是难或是容易。经过一年多的磨炼，我终于可对此下肯定结论。而其中趟过的坑，熬过的通宵，都纷纷变成记忆记忆。 难在哪里? 月报不是单维度的东西，涉及的能力有：数据获取，数据分析，分析逻辑，业务理解，最重要的是商业价值。这里边每一个东西单独拿出来都是值得讨论，多次学习，经常练习才能精通的，而月报即是它们的汇总、爆发。 这样的东西会简单么?不可能。我非常能体谅一些同事筋疲力尽的状态，即使是我也并不能保证每月都能输出非常优质的报告。 我刚写月报的时候，一度立志要用“全数据”(也可以叫大数据)挖掘所有问题。问题来了，很多数据放在大样本中是没有问题的，没有显著的不同。我算是认为自己一定要运用到大数据分析，因此差点在此道路上越奔越远。在最开始的月报中，拉了游戏大量的数据，进行各阶段各种对比，企图找出内在的规律。虽然最后并没有在这个方向上有突破，

但是这个过程中，我的python技能还有对数据的理解能力进步飞速。 经过了一两个月的坑，终于认识到，大数据并不是如想象中那么好，多维的数据分析更加重要。选对人群、区分标签、找出关键点等等思路也开始使用。同时，利用游戏中的体验、反馈引导分析的方向。这个阶段的分析，写得很慢，多是一些点，然后产生一定的效果。在这个过程中，excel 还有ppt能力的提升很快，特别是excel的功能的理解。 后来，接触到了很多新的想法思路，我开始认为：“为什么做，比怎么做重要”，数据分析必须‘make sense’，不然只能是一份应付性的报告。我开始思考产品的商业价值、盈利方向、改动的利益。例如，我认为我们目前的产品“前进”的方向上的阻碍是什么?这个阻碍是好的?还是坏的。在这个过程中，月报中思路更加清晰，倒是技能上没有很大的进步。 最近，开始思考的是：“用户体验”，开始关注产品中的一些交互逻辑是不是太反人类。其实像是游戏这种产品，满足数值需求比满足用户交互的需求重要，但是任何事情都应该有更好的结果。也是在这个时期，萌生了成为pm的念头，我需要掌握那刃去裁决、推动荒谬、合理的需求。

1人员流动率月周报表填明说明

1人员流动率月周报表填明说明 ZYLUX 朝陽電子(深圳)有限公司本文件隸屬公司資產，任何人非經許可，不得私自影印檔案名稱人員流動率月(周)報表填寫說明文件編號版次 A 頁次 第1頁 / 共&頁 1.目的：通過統計某個週期人員進出狀況,瞭解公司各部門的人員流動情況,為改善管理提供建議. 2. 適用範圍：朝陽電子(深圳)有限公司 3. 參考資料：3.1 年度預算3.2 朗新人員管理系統3.3 離職調查表 4. 定義：4. 1.人員流動率: 流失人數與當期平均人數的比5. 計算公式：5. 1.離職人員+新進人員人員流動率=------------------- (期初人數+期末人數)/26. 欄目說明：6.1 期初人數:上期期末人數。 6.2 期末人數:每個統計週期最後一天的人數。 6.3 升+/降-:與上期流動率的差異。 6.4 本周人員流動/其他欄: 包含IT部.產品優化小組.專案管理.工會和總經理室。 6.5第1周不足7天時應以上月第5周作為第1周。 6.6 周統計週期為上周週六到本周週五。 6.7 月度期間為上月26日到本月25日。

7. 版面說明：7.1 除比率資料外所有統計資料保留整數7.2 比率數據保留兩個小數位.8. 用途：8.1 人員流動率: 瞭解公司每月與每週的流動人員情況8.2 升+/降-: 瞭解每期流動率的變動情況9. 記錄與審核：9.1 由人力資源部課長級人員（或以上）指定經辦人員填寫記錄9.2 該檔流出人力資源部時需經部門最高主管審核9.3 作為績效考核資料時需總經理級(含)以上主管核准9.4《人員流動率月周報表》由人力資源部指定經辦人員每天記錄，每週統計交部門最高主管審核，核准.文控存檔

财务报表分析报告——实例

四川长虹电器股份有限公司近三年财务报表分析报告 分析构架 （一）公司简介 （二）财务比率分析 （三）比较分析 （四）杜邦财务体系分析 （五）综合财务分析 (六)本次财务分析的局限 （一）公司简介 公司法定中文名称：四川长虹电器股份有限公司 公司法定英文名称：SICHUAN CHANGHONG ELECTRIC CO.,LTD 公司法定代表人：倪润峰 公司注册地址：四川省绵阳市高新区绵兴东路35 号 公司股票上市交易所：上海证券交易所 股票简称：四川长虹 股票代码：600839 公司选定的信息披露报纸名称：《中国证券报》、《上海证券报》中国证监会指定登载年报网站： 股份总数 216, （万股） 其中： 尚未流通股份 121, （万股） 已流通股份 95, （万股） 截止2001 年12 月31 日，公司共有股东707,202 名。

拥有公司股份前十名股东的情况如下： 名次股东名称年末持股持股占总股所持股份 数量（股）本比例(%) 类别 1 长虹集团 1,160,682,845 国有法人股 2 涪陵建陶 6,399,120 社会法人股 3 杨香娃 5,990,400 流通股 4 嘉陵投资 4,752,384 社会法人股 5 雅宝中心 2,517,459 流通股 6 海通证券 2,372,832 流通股 7 成晓舟 2,252,164 流通股 8 满京华 2,036,736 社会法人股 9 四川创联 2,015,520 社会法人股 10 华晟达 1,950,000 社会法人股 2．公司历史介绍 四川长虹电器股份有限公司（简称四川长虹）是1988 年经绵阳市人民政府[绵府发(1 988)33 号]批准进行股份制企业改革试点。同年人民银行绵阳市分行[绵人行金（1988）字第47 号]批准四川长虹向社会公开发行了个人股股票。1993 年四川长虹按《股份有限公司规范意见》有关规定进行规范后，国家体改委[体改(1993)54 号]批准四川长虹继续进行规范化的股份制企业试点。1994 年3 月11 日，中国证监会[证监发审字(1994)7号]批准四川长虹的社会公众股4, 万股在上海证券交易所上市流通。 1992 年，四川长虹在全国同行业中首家突破彩电生产百万台大关。1995 年8 月，第50 届国际统计大会授予四川长虹"中国最大彩电生产基地"和"中国彩电大王"殊荣；四川长虹龙头产品"长虹"牌系列彩电荣获了我国国家权威机构对电视机颁发的所有荣誉。1997 年4 月9 日，长虹品牌荣获"驰名商标证书"。1999 年3 月8 日，四川省科学技术委员会换发了四川长虹高新技术企业证书，统一编号为QN-98001M。 根据国家统计局国家行业企业信息发布中心提供的资料显示，长虹彩电市场占有率高达%，继续位居彩电行业第一名；"精显王"背投影彩电成为市场的亮点，市场占有率一度高达%。长虹空调、视听产品、电池等产品的市场占有率也稳步上升。

最完整的财务报表分析

最完整的财务报表分析

企业财务报表分析与评价 —以XX药业股份有限公司为例 学校：复旦大学 学院：工商管理学院 专业：XX级MBA专硕 学生： XX XXX

1.XX药业公司基本情况 1.1XX药业公司简介 XX药业股份有限公司是经国家经济体制改革委员会以体改生[1997]139号文批准，由广州医药集团有限公司独家发起，将其属下的8家中药制造企业及3家医药贸易企业重组后，以其与生产经营性资产有关的国有资产权益投入，以发起方式设立的股份有限公司。经国家经济体制改革委员会以体改生[1997]145号文和国务院证券委员会以证委发[1997]56号文批准，公司分别于1997年10月和2001年2月在香港联交所和上海证交所上市，并于1997年10月上市发行了21,990万股香港上市外资股(H股)股票。2001年1月10日，经中国证券监督管理委员会批准，本公司发行了7,800万股人民币普通股(A股)股票。目前，该公司旗下拥有八家中成药生产企业、一家植物药研发生产企业、四家医药贸易企业和两家医药研发机构；该公司主要从事中成药制造、医药贸易和新药研发等业务。 1.2公司财务基本状况 XX药业作为国内最大的中成药制造商，在中成药制造行业有着悠久的历史，并拥有众多的老字号品牌和丰富的产品资源。 2008年金融危机后，该公司也取得了较大的发展，2009年到2011年三年间，它的资产总额由42.22亿增加至48.51亿，其中，流动资产由19.38亿上升至23.12亿，但是固定资产则由11.07亿下降至10亿。2009年实现销售收入只有38.82亿，2010年实现销售收入为44.86亿，而到2011年实现销售收入54.39亿元，实现约30亿元的净利润，公司业绩显著。 表1 XX药业2009-2011年相关财务单位：万元 项目序 号 2009年2010年2011年 应收账款 A 35256.3 33118.3 44659.6 存货 B 56052.275505.685900.6

2016年4月财务报表分析真题

2016年4月财务报表分析真题 一、单选题 1、目前我国企业财务报表中的应付票据的最长付款期限是 A、1个月 B、3个月 C、6个月 D、1年 C 在我国，商业汇票的付款期限最长为6个月。 2、我国企业财务报表中的长期股权投资不包括 A、对子公司投资 B、对联营企业投资 C、对合营企业投资 D、持有的未能达到重大影响或者控制的上市公司的股票 D 企业的权益性投资可分为:对子公司的投资。对合营企业的投资。对联营企业的投资。对被投资单位不具有控制、共同控制和重大影响，并且在活跃市场中没有报价、公允价值不能可靠计量的权益性投资 3、利润表中的财务费用不包括 A、给予客户的现金折扣 B、给予客户的商业折扣 C、金融机构手续费 D、汇兑损益

B 财务费用包括生产经营期间发生的不应计入固定资产价值的利息费用、金融机构手续费、汇兑损失以及其他财务费用。主要与以下内容相关:借款融资、购销业务中的现金折扣、外币业务汇兑损益。 4、 A公司2011年年末资产总额为150000元，负债总额为90000元，该公司的股权比率为 A、0.40 B、0.60 C、1.40 D、1.60 A 股权比率=所有者权益总额/资产总额×100%=(150000-90000)/150000=0.4。 5、在产品的整个生命周期中，销售额和利润额的变化表现的特征类似 A、M型曲线 B、W型曲线 C、U型曲线 D、S型曲线 D 6、反映企业短期偿债能力强弱的最可信指标是 A、现金比率

B、流动比率 C、速动比率 D、营运资本 A 现金比率是评价公司短期偿债能力强弱最可信的指标，其主要作用在于评价公司最坏情况下的短期偿债能力 7、 A企业的应收账款周转天数为90天，存货周转天数为180天，应付账款周转天数为60 天，则A企业的营业周期为 A、90 天 B、180 天 C、210 天 D、270 天 D 8、A公司发行在外的普通股1亿股，2011年的净利润8000万元，期初未分配利润10000万元，当期宣告发放现金股利4000万元，则该公司的2011年股利支付率是 A、22% B、30% C、40% D、50% D 每股收益=净利润/发行在外普通股股数=8000/10000=0.8，每股股利=现金股利总额/发

财务报表分析(图表)

财务报表分析——以哈飞集团为例 一、哈飞集团公司简介 中文名称哈飞航空工业股份有限公 司 英文名称HAFEI AVIATION INDUSTRY CO.,LTD 注册资本33735万注册地址黑龙江省哈尔滨市高新技术开发区集中开发区34号楼 省份黑龙江省城市哈尔滨市法定代表人郭殿满总经理曹子清董事会秘书顾韶辉信息披露人顾韶辉 联系地址哈尔滨市平房区友协大街 15号 办公地址哈尔滨市平房区友协大街15号 电话--0451-******** 传真--0451-******** 电子信箱hfzqb600038@https://www.sodocs.net/doc/f810537663.html, 公司网址https://www.sodocs.net/doc/f810537663.html, 雇员总数3451 联系人 信息披露报 纸信息披露网 站 成立日期1999-07-30 工商登记号230000100006967 会计师事务 所中瑞岳华会计师事务所 (特殊普通合伙) 律师事务所北京市嘉源律师事务所 证监会行业 分类 制造业 -> 机械、设备、仪表 -> 交通运输设备制造业 主营业务航空产品及零部件的开发、设计研制、生产和销售,航空科学技术开发、咨询、服务,机电产品的开发、设计研制、生产和销售以及经营进出口业务。 兼营业务经工商行政管理机关批准的其它业务。发行证券一 览 发行股票：600038(哈飞股份)； 成立情况历史沿革哈飞航空工业股份有限公司(以下简称“公司”或“本公司”)是经国家经贸委国经贸企改[1999]720 号文批准,由原哈尔滨飞机工业(集团)有限责任公司(以下简称“哈飞集团”)(现已更名为“哈尔滨航空工业(集团)有限公司”,以下简称“哈航集团”)作为主发起人,联合中国飞龙专业航空公司、哈尔滨双龙航空工程有限公司、中国航空工业供销总公司、中国航空技术进出口哈尔滨公司等四家企业以现金出资,共同发起设立的股份有限公司。 2009 年8 月24 日,哈航集团承诺所持哈飞股份股票自股改方案实施之日起三十六个月以后可上市

事业单位工作人员统计报表主要指标解释

事业单位工作人员统计报表主要指标解释对照印发的表格，表内不能填数字的地方,已用“—”注明。 参公管理事业单位仅参加填写PS1表。 （一）人社统PS1号表 1. 编制数量：指编制管理部门核准的编制数。 2．从业人员总数：指统计数字截止日，指本单位所有工作人员，但不含退休返聘人员、借调人员。 3．在册正式工作人员：指本单位在编人员和经上级部门批准超编配备的人员。 4．劳务（人事）派遣人员：指统计数字截止日，本单位通过劳务（人事）派遣方式使用的所有人员。 5．退休人员：指截止本年12月31日，实有退休人员的总人数。 6．系统：事业单位隶属的部门所在的系统。 7．参照公务员法管理事业单位：指事业单位中，经公务员管理部门批准参照公务员法管理的单位。 本表审核要点： 1.行4参公管理事业单位和行5配备工勤人员的机关单位的填法详见附表举例样式。其余一般事业单位按正常填写。 2.列22行23-26从业人员总数分层次数字要与表3列18行8-11完全一致。 3.列26行23-26退休人员总数分层次数字要与表3列19行8-11完全一致。 4.列21行2、行4、行10、行13、行15-21应为0 5.列22行6=表6列1行21+列19行21-列40行21+列42行21 列22行11=表6列1行2+列19行2-列40行2+列42行2 6.第二行“有参公管理人员的单位”，一般指党校，公益一类，行业为教育 7.行23-26列10-16=行6-12列18-21，两边数字要完全一致。 （二）人社统PS2号表 1．其他等级人员：本类型在册正式人员中尚未评定岗位等级或岗位等级不明确的人员。 2．其他从业人员：除在册正式人员外的其他从业人员。 3．学历：指在教育机构中接受科学、文化知识训练的学习经历，以经教育行政部门批准，有国家认可的文凭颁发权力的学校及其它教育机构所颁发的毕业学历证书为凭证。 学历按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于转发〈中央组织部、人事部、教育部、国务院学位委员会关于加强和规范干部学历、学位管理工作的意见〉的通知》（厅字〔2002〕4号）和中央组织部办公厅《关于干部学历、学位检查清理实施意见的通知》（组厅字〔2002〕9号）进行清理后认定的学历统计。 有两个及以上学历的，按接受教育的最高学历统计。在校学习及参加不脱产的夜校、业余学校、函授、自学考试等成人教育学习的，未取得新的学历之前，按现有学历统计。 取得两个及以上同等学历的，学历仍填报在对应的同等学历栏。取得中等技工学历的，学历填报在“高中及以下”栏。 参加各种课程进修班学习获得结业证书的和仅获得硕士以上学位证书而未取得学历证书的，仍按原学历统计。 具有学籍但未学完教学计划规定的课程而中途退学肄业生（被开除学籍者除外）的学历均按下一层次学历统计。研究生肄业统计在“大学本科”栏，大学本科肄业统计在“大学专科”栏，大学专科肄业统计在“中专”栏，以此类推。 1970年至1976年入学的大学普通班毕业生，统计在大学专科栏。 4．年龄：指统计截止日期时的实足年龄（周岁）。如1955年12月出生的人员，在2005年12月31日统计时计算为50周岁；而1956年1月出生的人员，则计算为49周岁。 5．博士：取得研究生学历并获得博士学位的人员。（必须既有学位又有学历） 6．硕士：取得研究生学历并获得硕士学位的人员。（必须既有学位又有学历）