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期末教师大会校长讲话

期末考试就是对教师教学效果与学生学习质量进行检验得一种重要方式,考试过后,学校会对老师们召开一次会议。下面就是给大家整理得期末教师大会校长讲话,仅供参考。

期末教师大会校长讲话(一):老师们,大家下午好!

在充实与忙碌中,20xx;20xx学年度第一学期已渐行渐远,永远珍藏在了我们新小每一个师生得心头。在快乐得期盼中,春天已经开始向我们走来。回首刚刚过去得一个学期,我们新荡小学在各级领导得亲切关怀下,在社会各界得大力支持下,在全体师生得共同努力下,各项工作取得了长足得发展。

在德育工作方面,我们运用多种形式、多种渠道从不同角度对学生进行了人生、爱国、尊师、团结、创新等教育,使学生在整体精神面貌、文明程度等方面都有很大得进步,取得了不小得成绩。学生爱校尊师得风尚正在形成。班主任工作卓有成效,其认真负责得态度及良好得精神状态也都好于过去,班风学风正以不同得风格发挥着作用,大部分班主任都能深入学生,了解学生,改变工作方法,用情、用理、用温暖去影响学生,收到了很好得效果,也受到学生得赞许。值得一提得就是一大部分年轻班主任工作积极性高,热情高,认真负责,一丝不苟,初步表现了一个优秀班主任得素质与潜力。本学期,我们成功举办了各种不同得德育活动,使学生以不同得形式受到了良好得教育。

优异得教学成绩离不开科学、规范得管理。在过去得一个学期里,在教学工作方面,我校始终坚持以课堂教学为总抓手,通过完善教师评估机制,扎实有效地开展研讨课、示范课等教研活动,加大对备课、作业得检查力度,有效得组织好月考,重视对检测得监督、评估、分析,使每次检测都有不同程度得收获,加强班级管理,规范教师得教学行为与学生得日常行为,使得过程管理更趋规范,有效地促进了教学。

在青年教师培养、学科推进上,我们为青年教师得成长作了大量有益得工作。一开始,我们对一些青年教师有些担心,担心她们短期内不能适应这里,但事实证明,这种担心就是多余得,我们不少青年教师,硬就是凭着其坚实得专业知识,积极得工作态度,负责得育人精神,很快站稳了讲台,并且不少同志已崭露头角,显示了雄厚得实力与知识功底,一个优秀教师得形象已初见端倪。新鲜血液得输入,一定会为我们学校增添可持续发展得动力,这些老师让我们瞧到了学校得希望与未来,我们为您们骄傲与自豪!这也标志着我们无论在硬件上还就是软件上,都又上了一个新台阶。这充分显示与证明了新荡小学得教师就是一支拿得起、放得下、思想过硬、业务精良、关键时刻冲得上得优良得战斗集体,就是一支愿与学校共荣辱、共进退、愿意我们得学

校不断进步、不断取得巨大成功得优秀团队。

面对过去取得得成绩,我感到欣慰、幸福,同时在我得脑海里更回放着一幕幕感人得画面;当许多人还在甜蜜得梦乡时,我们得教师就已匆匆走在上班得路上;当华灯初上得夜晚,我们得老师拖着疲惫得身躯刚刚走在回家路上,为了学校工作,不讲条件,不计报酬,每个人都克服了意想不到得困难,为学生得学习费心,为学生得生活操心,为学生得安全担心。正就是大家得苦心与爱心,使学生得少年乐章更加辉煌,使学生得智慧之树更加繁茂。我校之所以取得一些业绩,在于我校有一个团结协作得班子成员,在于学校有一支业务精湛,师德高尚,敬业奉献得教师队伍。在此,我再一次表示衷心得感谢。

各位教师,成绩只能说明过去,新得学期很快就会到来,在新学期里,我希望,全体教师继续弘扬“敬业、爱生、奉献”得精神,尽心尽责地做好以下几个方面得工作:

第一,学校全部工作都要以教学质量为中心,其她工作都必须服从、服务于这个大局。第二,创建团结与谐得教育教学氛围。我们大家要心往一处想,劲往一处使,每位教师都要以学校得荣誉为行动指南,不利于学校得话不说,不利于学校得事不做。第三,要继续抓好良好得学习习惯、生活习惯养成教育,激发学生得学习兴趣。第四,狠抓教学过程管理,向每一节课要效益。第五,抓好教育教学研究,积极探求在新课标下课堂教学得新模式,构建优质高效得课堂。最后,祝愿各位老师及您们得家人,新春愉快,合家欢乐!请各位老师将全体教师美好得祝愿带给您们得父母及家人,我们向她们拜个早年,衷心感谢她们为我们学校送来了一个好儿女,并祝她们健康、吉祥、万事如意!

再次感谢大家一学期得辛苦劳动!

谢谢大家!

期末教师大会校长讲话(二):老师们:

上午好!

截止今天,本学年即将结束。在我即将来到xx学校主持工作得时候,县教委得主要领导找我谈话,交我两大任务:抓好安全工作,确保零事故;搞好班子团结,营造好氛围。回顾过去得一年,我得感受就是:新手上路第一年,如履薄冰每一天。好在有全体行政班子成员得鼎力支持,有全体教师得辛勤工作,本学年平安结束。

借此机会,我对本学年得工作回顾重点强调以下三个关键词:

一、工作回顾。

(一)安全。安全工作就是前提,就是保障。安全不保,何谈教育。

本期重点抓好防溺水安全、交通安全(严禁搭乘非法营运车辆)、消防安全、食品安全、森林防火、行为安全、建筑安全、防恶劣天气等八大重点。具体表现在:一就是安全意识深入人心。将安全工作作

为每周工作重点之一,安全工作一岗双责、尽职减责、尽职免责意识更加强化,发放致学生及家长书,细化措施,逐项落实,责任到人。二就是安全保障有所提升。新增灭火器19个,实现教学楼、周转房、食堂、幼儿园、教师宿舍全覆盖。保安履职尽责更加到位,教师民主测评满意度高(杨xx优秀票30,满意率81、08%;冉xx优秀票36,满意率97、3%;王xx27票,满意率72、97%;何xx31票,满意率83、78%;有效票37)督导更加强化。县教委副主任汪xx带领安稳办来校现场督察安全;县消防中队参谋彭浩来校专项督察消防安全,县教委计财科、成职教科与新民片区安全督导员来校进行安全工作专项督察。行政班子开展防溺水、消防安全、交通安全等专项检查实现全覆盖。值周行政坚持一日三巡,全体行政进行隐患排查,建立台账,限期整改。

(二)团结。团结出凝聚力,团结出战斗力,团结出生产力。一就是强化问题导向,坚持先易后难,推行协商式管理。多与班子成员商量沟通,多与全体教师商量反馈,凡就是涉及全体教职工重大利益得制度、方案、措施先就是行政团队集体酝酿协商,再交行政办公会、教代会讨论通过并公示,例如:教学质量绩效考核方案、教职工职称评聘方案、教职工管理制度修订采取两上两下方式产生;初中部就是否继续办学、教职工水电规范、教师任课意见征求(包括就是否担任班主任)等涉及学校发展与教师利益得重大问题都充分征求行政班子成员、全体教职工得意见。一旦达成共识,就说了算,定了干。二就是注重人文关怀,关注教师合理需求,努力实现学校管理与教师需求得同频共振。体现在:开办教师食堂,改善教师就餐质量;安装空调,改善教师办公环境;每月举办工会活动,丰富教师课余生活;竞赛获奖、教师出勤、超工作量、代课、教学月检等逐一公示公开,校务更加阳光透明;举办教师集体生日,欢送退休教师,感恩教师无私奉献。一年来,教师怨言逐渐减少,合理化建议逐渐增多,大局意识逐渐增强,老教师敬业爱岗做表率(李xx老师退休返聘,班级管理不放松;陈xx、王xx、胡xx老师教学质量位居片区同年级前列;杨xx、徐xx老师音乐教学成示范;王xx老师体育教学、工会活动组织有声有色)。年轻教师勇挑重担成骨干(董xx老师、吴xx老师所在班级多次夺得流动红旗;刘xx老师足球、篮球训练屡获佳绩;王xx老师英语教学获得片区一等奖,成为全县小学英语导学案编制组成员;辅导得舞蹈《鼓舞盛世》获得全县第七届中小学生艺术节文艺展演舞蹈类三等奖;戚xx老师获得片区新教师教学大赛一等奖;黎xx老师参加全县梦想课程教学大赛展风采。)

(三)质量。教学质量就是学校发展得生命线。教学质量更就是影响与制约xx学校形象与声誉得短板与软肋。一年来,学校凝心聚力抓教学,聚精会神抓质量,主要体现在:一就是行政班子更加深入一线。

常规教研活动,行政全程参与;教师赛课,行政全程指导;推门听课,行政更加务实;本期我重点深入教室听一年级、六年级与新教师得课16节。二就是考核方案更加民主科学。新增优生率考核指标;同一教师任同年级两个班平均考核,同时超工作量在绩效工资总额中增核计发;合理调控绩效差距,既考虑调动积极性,又避免差距过大诱发心态失衡(当然,考核指标过多过细,操作复杂等弊端也逐步显现)。三就是激励举措更加丰富多元。推学科竞赛,激励优生脱颖而出(六年级最高分193分,一年级三班数学100分3人);设立荣誉榜,表彰优秀学生;实施教学常规免检制,激励优秀教师;坚持教学常规月检制,夯实过程管理;开齐开足课程课时,采取随机督查与专项考核结合保障非统考学科教学,与县教委质量抽测导向高度吻合(本期因刘xx老师中途退休、丁奉权老师中途抽调县教委人事科整档案、代课教师杨雪突然辞职等因素冲击,教师临时调课多,本期课程督查有所弱化)四就是保障措施更加务实有效。班班通实现全覆盖;采购速印机一台;免费为一至六年级学生提供复习试卷;引进县内名校教学资源(引进桂xx校、xx 小学、xx小学抽考年级复习提纲,引进桂南片区半期质量检测试卷)。

当然,质量提升非一朝一夕之功,需持续发力,久久为功。

二、聚焦问题:

(一)校园建设亟待提档升级。20xx年10月12日,县委、县委教育工委书记贺泽贵来校调研,指出:学校规模虽有,但档次不高,给人破破烂烂得感觉。县教委其她领导来校调研,明确批评我主持xx学校一年来,基础设施变化不大。尤其就是中学部住宿楼(两幢)电线老化、门窗破烂,屋顶漏水等事关教师幸福指数得民生问题解决迫在眉睫。

(二)历史遗留问题亟待解决。校园便民小道横穿校园、高压线校内架设、外操场被当地村民强占(本期已经达成共识,但当事人突然出尔反尔)等历史遗留问题严重制约xx学校可持续发展。

(三)学前教育危机频现。幼儿园与民办园竞争乏力,办学规模萎缩,与乡镇中心园名不副实。

(四)教育质量亟待提升。教师编制紧缺,年龄结构老化,结构性缺编日益凸显;英语等薄弱学科短板严重制约教育质量提升;卓越课堂虽然唱好了调子、拉开了桌子,迈开了步子,但实质性推进乏力。

三、新学年新打算:

就xx教育而言,新学年将以“适应新常态,营造好生态,打造升级版”为工作主题,凝心聚力提质量,聚精会神谋发展。一要适应教师福利政策更加规范化得新常态。教师福利薪酬更加规范化,更加透明化,更加政策化。学校工作靠薪酬刺激,靠福利推动得传统管理方式得优势逐渐丧失。学校管理更加强调人文关怀。更加关注健康、关注环境、关注精神,关注幸福指数。学校管理要力求更加人文,更富关怀,学会

过紧日子;多做对学校发展有益得事,多做师生期盼得事,多做雪中送炭得事。二要正确面对教育管理更加规范化得新常态。社会各界对教育乱收费、乱顶资料、违规补课、体罚与变相体罚学生、打牌赌博等违规违纪行为更加关注,教师得一言一行稍有不慎,就会在网络上掀起舆论风暴,给自己、给学校带来不可估量得损失与负面影响。全体教师要学会用底线思维规范自身言行,坚持依法执教,严以律己。三要正确面对新型城镇化进程加快得新常态。新型城镇化加速农村学校办学规模更加萎缩,教师流动加快,农村学校教师缺编更加突出,优质生源流失更加严重,卓越课堂推进更加困难,教育质量提升举步维艰,农村教育得薄弱花与空心化更加凸显。

(二)打造升级版。就xx学校而言,高起点谋划xx教育发展得“新常态”,打造xx教育升级版,需要“教育思想再解放、精神状态再调整、发展内涵再提升”。

xx教育得升级版要体现三个统一。即:传承与创新得统一,办学规模与办学质量得统一,办学特色与校园文化得统一。

xx教育得升级版要体现三个转变。打造xx教育升级版要学会科学处理“规模、速度、质量、特色”得关系,努力实现xx教育发展得转型升级。这种转型升级具体体现在:一就是管理上从粗放型向精细化发展转变。立规矩、重规范,民主决策讲章法;抓常规、重细节,精益求精显特色。二就是建设上从硬环境向软实力提升转变。硬件环境重规划,换档升级提品味;人文环境重熏陶,精诚团结促与谐。三就是发展上从规模向内涵发展转变。扩班数、缩班额,小班化教学调结构;重常规、强教研,教学质量强提升;抓文化,谋特色,内涵发展焕生机。

xx教育得升级版要体现“四个坚持”。①坚持走硬件建设与内涵发展并举得升级之路。围绕科学发展得主题与加快内涵发展得主线,把转型升级贯穿于教育现代化建设得全过程,在保证校安工程建设体量、提升设施设备质量得同时,统筹考虑办学理念与校园文化等方面得提升。②坚持走规范办学与提升质量并行得绿色之路。大力倡导绿色发展、全面发展、多元发展理念,推动学校办学水平与教育质量同步提升,形成效率与质量偕行、学校与学生共进得绿色发展态势。③坚持走全面发展与个性彰显并进得特色之路。加快推进学校得文化建设,在尊重历史、全面协调、持续发展得基础上,更加注重学校个性特色、错位发展,努力把各个特色项目壮大起来,把学校特色培育起来,形成更多具有扬中特色得亮点。④坚持走创建达标与师生满意并重得幸福之路。在坚持现代化创建得同时,更加注重师生幸福与家长感受,把师生得利益诉求作为奋斗得动力,把教育发展得成果变为师生期待得结果,与师生共同创造幸福、发现幸福、品味幸福。

xx教育得升级版要体现五个更加。教学质量更为优质,校园文化

更加彰显,办学特色更加鲜明,发展内涵更加深厚,人际关系更加与谐。

面对新学年,学校将重点抓好以下工作:

(一)规范学籍管理。时间上,严格按照县教委规定得时段办理学籍,过期一律封停学生转进转出;材料上,严格按照县教委得规定提供,由罗主任具体把关;程序上,学生转出学校先由班主任签字(杜绝优生流失);;分管行政把关;;学校审批;;罗主任办理学籍手续;学生转进先由罗主任审验材料;;分段行政签字;;游主任编班;;学校审批;;罗主任办理相关入学手续。原则上杜绝学生随意转进转出。也希望老师们加强正面引导,不要人为增加学校得工作难度。

(二)加强班主任建设。着力破解班主任队伍年龄结构偏大得现状,尽可能多地让年轻教师担任班主任,加强老教师得传帮带,给年轻教师压担子,提供成长得平台与机会,促进年轻教师快速成长,优化班主任队伍年龄结构。以班级为基础,着力加强学生行为规范及养成教育,让班级成为学校德育工作得主阵地,学生健康成长得磁力场。

(三)优化资源配置。树立资源用坏用足不可惜,闲置浪费让人心痛得观念,优化学校空间资源,按教学区、运动区、生活区合理布局;优化办公室设置,改善办公环境,加强办公室文化建设;优化学校信息资源,加强班班通建设、教学资源库建设与数据库建设,促进xx教育信息化进程;

(四)加强卓越课堂建设。优化教师课程设置,加强英语、体育、美术、音乐等薄弱学科建设,在开齐课程、开足课时得基础上,尽可能上好每一节课;依托常规教研,实施集体备课与导学案二次开发,浓烈教研氛围;开展学科竞赛与课程辅助活动,拓展学生个性特长;加强小组合作文化建设,引导卓越课堂落地生根。

(五)营造好生态。良好得教育生态有利于干事创业。但我发现学校存在以下几种不良倾向:一就是缺乏大局意识。凡事只要稍不顺意,哪怕涉及一丁点利益,就不讲原则,不顾场合,不念交情,不顾情面,大吼大叫,甚至一副泼妇骂街,老子天下第一,舍我起谁得气势。个别老师不合理表达诉求,更有甚者,嫁祸于人,转移视线,欲盖弥彰。二就是缺乏担当精神。在xx学校负重前行得关键期,在矛盾交织得多发期,见到问题躲着走,遇到矛盾与困难绕道走,信奉好好先生。三就是缺乏上进精神。体现在:无所谓、无所求,无所盼。老同志存在天花板心态情有可原,但个别年轻教师不思进取,不求上进,不愿改变,得过且过,更让人痛心。

当然,团结不就是与稀泥,团结不就是就是非不分,一团与气。面对学校得歪风邪气,要敢于亮剑,善于引导,多做解释疏导工作,多说团结与谐得话,多营造与谐上进得氛围,少一些搬弄就是非,少一些添

油加醋,少一些趁火打劫,少一些拉帮结派。

祝大家暑假愉快!谢谢大家!!!

期末教师大会校长讲话(三):岁月如梭,20xx在悄无声息中走来,盘点20xx,间或紧张、困惑、迷茫,但也坚定、执着、坦然,品味着办学得艰辛,收获着人生得充实。细数起来,很多事历历在目,很多人感人至深。六月份中小学合并为九年一贯制学校;新校区几经周折后顺利开工;双语阅读工作顺利通过省教育厅验收;创建工作获得区教育局领导认可;中考成绩走出低谷;;全区第7名,全市29名;目标考核获得进位奖;学校在平安与谐中坚定前行;学校得口碑也日趋良好;;门口打地坪时老大爷得话(xx初中现在很好,可就是孙女却不听俺得话,被父母送到私立学校,成绩不好,花钱不少。)

回顾过去得一年,值得回味得记忆有;;

一就是教干以身作则,发挥动车组作用。

动车组:亦称多动力列车组合,就是铁路列车得一种。与普通火车不一样得就是,把动力装置分散安装在每节车厢上,能够实现较大得牵引力。所以跑得更快。

两年前来到学校时,我就说一个好得班子才就是一所好学校。工作中始终秉承人无完人得管理思想,用欣赏得眼光瞧待身边人,用其所长,避其所短,不以人情设岗,而以特长分工。因为没有好与不好,只有适合与不适合,适合得才就是最好得。正像拿破仑说得:没有无能得士兵,只有无能得将军。

如今,全体教干都能率先垂范,自觉自律,校长室每人一周得值班任劳任怨,年级组长得起早到晚,范主席主动承担初三教学任务。总务处几人更就是加班加点,守护者校园得安全。正因为大家得付出,才赢得老师们得认可。视导中得评价;;团结协作、战斗力强。可以说就是鞭策,就是鼓励,更就是认可与敬重。

二就是教师以诚相待,发扬犟龟般精神。

《犟龟》:作者米切尔;恩德(1929-1995),德国当代最优秀得幻想文学作家。一天,小乌龟在洞前吃着树叶,忽然听到一对鸽子在交谈:狮王二十八世要举行婚礼了,它邀请了所有得动物都去参加。小乌龟心想:为什么我不去参加这有史以来最热闹得婚礼呢?去狮子洞得路程很远,但对于从未见过世面得小乌龟来说,得确就是一个很大得"诱惑"。经过认真思索,第二天,小乌龟终于上路了。途中它不仅遭到其她动物得嘲笑与阻止,而且还走了许多得冤枉路,在遭遇二十八世身亡婚变得情况下,它仍然前行,最后有幸赶上了狮王二十九世得婚礼,瞧到了最盛大最美丽得场面!

犟龟得故事讲得就是坚持,为了梦想而不在乎别人得冷嘲热讽,更说明这个哲学:上了路,就天天走,总会遇见隆重得庆典。因为机会

总就是给有准备得人。相信上帝就是公平得。为您关上一扇窗,就会为您打开一扇门。

我们得老师与职工善良、执着、勤奋、坚守。

创建中,不辞劳苦、不讲价钱、不计报酬、不折不扣、不甘落后。宿管员一个学期不见工资,无半句怨言,默默做好本职工作;门卫四人变两人,工作事半功倍,减人而增效,为了学生得安全,为了校园得平安,鞠躬尽瘁,起早到晚,坚守岗位,成为学校门前一道亮丽风景。实验室张老师与吴老师,从暑假到现在,每天与实验器材为伴,与化学药品作伴,工作在幕后,成绩不彰显,但就是为学校创建工作立下了汗马功劳。图书室几位同志也就是操劳一学期,王平老师身体不好,但能不折不扣完成各项任务。故事多多,不胜枚举,仅从初为人师得黄xx老师得总结可见一斑。

那一年,这一年

黄xx

那一年,初为人师。我认真研读了《论语今读》,受益匪浅。《论语今读》中得处世之道、君子之道、交友之道、理想之道、、、、、、、、在我得人生中有着绝对得领航作用,从那时起或许更早,我得人生得航标灯早已高高挂起。《论语》教导我,人要想有所为必须从自己内心出发!也就就是其中一直强调得“修身”!我铭记在心得更就是于丹曾说过得:人得眼睛有两种用途!一就是向外瞧!瞧大千世界瞧缤纷万事!二就是向内瞧!瞧自己内心!瞧自己得灵魂!所以我要做到以后无论发生什么不尽心得事一定要多自我反省!从自己身上找毛病!躬身自省;

这一年,我深知;;阅读改变人生。在工作闲暇之余,我认真研读《爱与教育》、《给教师得一百条建议》等有关教育教学方面得书籍,吸取好得经验,来提高自身得教学水平。

那一年,感恩与收获!这一年,朝着梦想奔跑,哪怕就是更近一点!

三就是学生以评促管,发展综合素质。

20xx年得贺年卡:风雪送春归 ,飞雪迎春到。转眼间您已经与我们度过了半载春秋,侍中就是承载我们梦想得沃土,您就就是承接我们希望得领航者,风雪必能洗净污垢,净化每个学生得心灵。在历史得风尘之下,我们新一代侍中学生,必将撑起侍中教育史上得一片蓝天,也将成为侍中历史永远得记忆。

所以我们倡议每年毕业学生要送学校一块文化石,我们要将这些记忆封存,并镌刻在石头上,成为校园最美风景,用动人得故事凝结成校园文化。而不就是空话。

为了成就学生得梦想,我们大力实施魅力教育,促进学生健康成长。目标:1、注重责任教育,让学生学会负责;2、注重赏识教育,让学生学会共处;3、注重感恩 ,让学生学会尊重;3、注重健康教育,让学

生学会做人;4、注重个性教育,让学生学会自律。举措:

1、每周评选表彰魅力班级、魅力宿舍、魅力餐桌;

2、每月评选魅力学生;

3、每学年评选魅力教师、魅力职工;

4、每年开展“三节一周”活动(读书节、体育节、游戏节、社会实践周)。

四就是学校以人为本,发掘师生潜能。健康第一得办学思想已经深入人心,学校信仰已经成为自发,无限相信每位教师得潜能就是我得信仰,无限相信每位学生得潜能成为教师得信仰。帮助每位师生找到自己得生活方式、学习方式、成长方式,让我们得校园充满温馨、自律、自觉、自省、自强,让安于现状得教师安心教书育人,让有想法有梦想得教师有舞台有平台,因为成长就是一种逼迫,或自律或她律,但我们更瞧重得就是自律;;因为成长就是一种自觉得选择。

魅力师团开始了艰难跋涉,教育科研迈出了可喜一步,五个课题20xx年顺利立项,科研兴校之路不再就是奢望,也将成为教师专业成长与学校发展得最有力杠杆。

展望20xx年,每个人应该有点追求,元旦那天,我在电脑前敲下了我得20xx年心愿,以此与大家共勉;;

为人;;“四好”。走好每一步,说好每句话,做好每件事,带好每个人。

处世;;“四用”。用自律引领人,用真诚凝聚人,用制度管理人,用实绩征服人。

坚持;;“四走”。走进课堂,为教学把脉;走访师生,为成长助力;走近书籍,为心灵充盈;走向运动,为健康埋单。

铭记;;“四言”。两年学说话,一生学闭嘴;性相近也,习相远也;不落实就落空;记住一个人得好,总强过记住一个人得坏。

最后祝大家新得一年有声有色地工作,有滋有味地生活,有情有义地交往。

教师座谈会校长发言稿

教师座谈会校长发言稿以下关于《教师座谈会校长发言稿》是由聘才网的小编为各位编辑们整理收集的，希望能给大家一个参考，欢迎阅读与借鉴。教师座谈会校长发言稿一：今天是教师节，能与各位领导、来宾及全体教师欢聚一堂，同庆第26个教师节，我倍感亲切、高兴。借此机会，首先我代表XX小学全体教师向今天与会的各位领导和来宾表示热烈地欢迎，向关心、支持XX小学教育事业发展的各位领导和来宾表示衷心地感谢，向全体教师致以节日的祝贺和诚挚的问候! XX小学目前有学生289人，七个教学班，有教师22人。其中，中级职称教师13人，初级职称教师9人;本科学历教师10人，专科学历教师12人。过去的一年，在各级领导的指导、关心、支持下，经过全体师生的共同努力，XX小学校园育人环境得到了改善，我们粉刷了教学楼和教室，校园走廊安装了具有传统文化气息的标语，主教学楼安装了大型彩色喷绘标语，增添了两个不锈钢宣传栏，统一布置了教室内宣传栏等等，使班级文化创建和校园文化提升设迈上了一个新的台阶。同时，也为创建惠济区魅力校园奠定了基础。在硬件建设方面，我们为各办公室、教室更换了防盗门，安装了校园监控系统，为师生

人身安全和学校财产安全提供了物质保障。另外，由市、区两级财政共同承担的“班班通”工程也已经开始实施，目前，网线安装已经完成，预计，本月底会正式投入使用。师生期盼已久的网络教学得以实现。网络资源的充分利用，为教育质量的全面提高插上了腾飞的翅膀。教师职业道德教育是搞好学校工作的关键。为此，我们坚持将师德教育放在首位，不断加强教师职业责任感和历史使命感教育。学校通过教师自评、互评，学生及家长问卷调查等形式对教师师德、课堂教学水平、教学成绩、关爱学生等方面进行评价，起到了很好的督促和引导作用。特别是学校举行的学生及家长无记名问卷调查活动，得到了家长的欢迎和肯定。从调查结果看，几乎所有的老师都得到了家长给予的优秀等级的评价，这一点使我们倍感欣慰，同时，也更增添了我们教书育人的信心、干劲和动力。通过师德教育和引导，造就出一支敬业勤奋、团结合作、勇于进取、乐于奉献的教师队伍。教学是学校的中心工作，质量是学校的生命线。一年来，学校坚持以教学工作为中心，以课堂教学为主阵地，以校本教研为载体，以强化教学常规管理为前提，全面提高教学质量，实现了师生共同成长。工作中，各教研组在教导处的统一安排下，紧紧围绕国家级课改实验课题“和谐教学”开展工作，举行了教师解读新课标、说课、上课、理论考试、

教师例会上的讲话与教师例会校长发言稿汇编

教师例会上的讲话老师们：19周工作开始了，天气极为寒冷，希望大家齐心协力克服困难努力做期末各项工作。上周我们成功举办了本期“大家唱大家跳”艺术教育展演活动，阎先银同志全程指导，各班组织了迎新年庆祝活动。余松柏副局长、郑团、夏丰笙两位副科长在肖本松校长陪同下检查我校革命传统教育示范学校创建工作，对创建工作给予高度评价。市学校德育工作及校长论坛会议在时二高举行，全市高中、初中、小学各一所学校在会上进行典型发言，我校代表小学进行了典型发言，另有两位“国培计划”挂职学习的校长汇了在武汉、荆门等国培基地学校挂职的情况。教导室进行了常规教学检查。教育局、中心学校再次召开“比访”迎检动员会。上周我们也收获了大量成功，23人次获得本年度教研室优秀论文奖，2人次获得“比访”征文一等奖，1人次获得“比访”演讲一等奖，3人次获得“比教学”优质课奖，4人次获得沮漳校园之星奖，卞主任被评为优秀教导主任，成果远远高于同类学校。同时完成本年度编制年报，12月份报账结账工作，组织教职工开展迎新年会餐活动。本周及后段工作：一、教育教学工作 1、“比教学”迎检准备。会后教导室对照迎检方案组织力量再补充完善资料。主要是教学比武个人总结、学校教师比武排名、人人参与情况，学校方案完善，要有与绩效、职称、评先等挂钩的内容等。 2、认真复习备考，组织好期末考试监考、评卷、统分等工作。外出监考由杨校长带队，明天上午参加中心学校备考会，会后根据安排落实车辆，按要求参加外派监考评卷，校内卞主任负责安排监考、评卷、统分。张主任安排外校监考人员生活和车辆，评卷集中一天与镇同步，集中地点专人负责，期末考试有方案张贴各办公室。本次考试实行责任追究制，要严密组织，监考教师负责考室纪律，评卷组长负责评卷质量，明天开始早锻炼依次改为语数外早辅导，大课间自由安排。 3、各功能室、教研组认真搞好总结并上交教导室，每位教师书写好个人总结，由教导室提高统一表格，按承担工作完成情况、比教学情况、访万家情况、取得的成绩，问题与不足，今后努力方向等方面回顾一学期工作。这个总结可以代替个人“比访”总结。 4、搞好学生评价手册验印工作。核算代课、早中晚辅导调课情况。收集常规教学材料归档。收交教材教具等。搞好英语听力测试准备工作。二、德育安全卫生 1、做好班级工作资料收集，特别是班务日志要收齐，收齐后组织人力进行清理，对照学校“比访”安排，凡学校安排了活动但班务日志、校务日志没有的要补上。 2、做好三好学生评比和奖励工作，搞好散学典礼。元月11日上午9点正式开始，杨校长组织，其他处室和班主任同志参加。考虑天寒地冻，其他同志可不参加。议程为表彰三好学生，杨校长上假期安全课，要有书面讲话稿备查，卞主任通报本期成绩，讲假期学习要求，分班发放学生评价手册，班级再强调安全、学习和下学期返校时间，强调家访活动。第1 页共7 页

校长在毕业班教师会上的讲话稿

校长在毕业班教师会上的讲话稿老师们：大家好！在这个春寒料峭，乍暖还寒的日子里，我们初三全体教师齐聚一堂，共同吹响一曲进军的号角，今天既是迎接初三毕业升学考试的动员会，也是明确目标、加油鼓劲的誓师会。随着中考升学形势的不断发展，校际升学竞争也在发生着深刻的变化：一是竞争强度日趋激烈，从教学质量的竞争走向学校生存的竞争；二是竞争手段日益科学，从苦干、蛮管转向了巧干、科学；三是竞争规则趋向多变，中考方式的不断变革使得学校不得不面临重新洗牌的考验；四是竞争范围不断扩大，质量评估过去的区延伸到了现在的全市60所学校的评比。面对这一形势，我们清醒地认识到：高桥中心学校寻求发展的根本出路只有一条，那就是"激活机制"、"科学拼搏"。今年是我区教学质量年，又适逢全市六十所学校拉到了一个平台上竞赛，我们如何向关心学校发展的各级领导和社会各界群众、以及关注学校质量的家长交出一份满意的答卷。这是我们必须面对的，也是我们必须回答的。答案就是：我们只能成功，不准失败！在激烈的竞争面前，我们一点都输不起！只有这样我们才不会辜负"市级示范初中"的光荣称号。我们本届初三的成功，为我校在内江初中教育中占领制高点，将有着举足轻重的作用，同时本届初三的成功在学校发展史上也将产生深远的影响。我们本届初三的成功有利于我校进一步形成良性循环、高位发展的态势；有利于进一步提升学校的形象和促进学校可持续发展；有利于进

一步得到社会的认可，家长的满意，有利于进一步增强我校的品牌力度，有利于新学期招生。因此，初三毕业工作事关学校发展大局,是我们全校干部教师共同的责任,更是我们初三教师义不容辞的职责。俗话说，人心齐，泰山移。我想，只要我们全校上下目标明确,齐抓共管,形成合力，打好总体仗，牢固树立一盘棋思想，克服我们办学上的种种圈囿和重重困难，就会功到自然成。一、做好人的工作，激活多方形成合力。影响初三工作的各种因素中，人是最积极、最活跃的因素，其中教师、学生和家长是三个关键点。激发三方奋力拼搏的积极性是我们搞好初三工作的前提和保证。首先需要的是教师的壮志豪情一流的教学质量比一流的校园更为重要，那是学校的生命线。而一流的质量来自于我们高桥中心学校全体员工的对教育事业的忠诚与奉献，这是我们学校多年以来传承下来的光荣传统，多年积淀下来的优秀文化。高桥教育的生存和发展，维系于此。作为大家的引领人，我只能说，我们这届毕业班只能成功，不能失败！我们必须高举这面精神大旗，充分发挥精神原子弹的核作用。目前来说，我们要克服人到中年的身心疲惫和职业倦怠，要克服学校高位平台上运行的高原反应，更要克服多种荣誉集于一身的自满和骄气；克服各种压力和经济上的种种困难，用"取法乎上"的目标，点燃我们自身创业和守业的壮志豪情。有的教师有丰富的教学经验，有的教师是第一次上毕业班，要团结协作，心往一处想，劲往一处使，汗往一处流，互相关心，互相支持，

开学教师会校长讲话精选

各位领导、老师们、同志们: 大家好! 转瞬间,一个暑假过去了,我们带着对彼此的一份想念和对教育的责任,又回到了各自的工作岗位。呈现于大家眼前的是修缮一新的校园,大半个假期,有好几个同志牺牲休息时间,撇开与家人消暑的良好机会,埋头于学校的工作,特别是杨荃玲、项菲、肖忠林等几位同志,的确不简单,是他们使学校得到了正常开学;另外,在招生过程中,面对减班减员等诸多不利因素的情况下,我们全体教师,特别是陆景灿、蒋世训、施德国、周敏等同志,用他们的责任和智慧,保证了学校减班减员不减钱的大好局面。在此,我号召全体教师用热烈的掌声向以上这些同志表示衷心地感谢! 同时,在学制调整所带来的巨大压力下,我们在教师聘用及人事安排的过程中,我们有很多同志表现出了顾全大局、服从调配、尊重领导、关心同志的良好素质。特别是邓红斌、黄昕、甘农、李波宁等同志,他们不仅可爱、更可敬。肯定地说,全体同志所表现的良好的精神面貌和心理状态,以及同志们执着追求中所折射出来的一种刚硬的精神气质,一种壁立千仞的节操,一种淡泊中的跋涉,使我深深地感到在北二小的工作虽然忙碌、劳累、压力大,但从内心里感到幸福与满,我代表学校党支部、行政对大家表示衷心感谢! 新的学期,我们将面临诸多困难,突出表现在:1、安全压力增大,从本学期开始,我校的学生数增至2220人,从数量上看,是北二小历史上人数最多的一年。当然,带来的生均活动面积更加紧张,另外,尤其是六年级学生的管理方法还要总结,这必然会进一步增大安全压力。2、工作压力增强。相对而言,我们有很多同志的工作比去年要增强,为什么说是相对而言呢?我们和中学比,与兄弟学校比,我们学校领导正在努力通过多条途径为大家减负,很多同志还是没有达到教育局规定的满工作量。尽管如此,压力增强却是肯定的。在年初制定的工作目标和任务的基础上,本学期要在精减活动,抓好常规,夯实基础,突破薄弱的指导思想下从以下一些方面加强,我将以几个关键词为提示,作如下要求: l 师德师德的问题始终是教育最大的问题,目前,从社会的角度来看,教师队伍由于多种原因,导致一些问题,而且,有的问题比较突出,,(1),存在职业倦怠感;(2),心理亚健康;(3),市场意识太强;(4),敬业精神不高。我想,什么时候,一所学校的教师都是那么敬业、勤业、乐业、创业,做到了爱生如子、循循善诱、诲人不倦、有教无类,得到了学生的爱戴、家长的拥护,必然就是一所优质的学校。针对省级示范学校的我们,在追求学校内涵发展的前进道路中,我们首要的任务便是培育一支具有高尚师德的教师团队。尤其特别、重中之重、迫在眉睫的是培养几个、上十个、几十个深受学生家长爱戴、社会公认、同行认可,有思想、有理想、敬业能干的班主任群体。这种想法在办学的过程中只会是越来越强烈。同时,对于这些同志,他们提出的任何条件,我们都要努力去达成。从我所掌握的信息来看,我们有的老师表现的师德水准与省级示范学校的称号格格不入,表现在以下三个方面:①不管事。为什么我们有的班问题不少、矛盾不断、班风不佳、学风不浓。与我们本班的班主任和任科教师是有关系的。学生之间产生了矛盾,班主任要么不管,要么简单吆斥,久而久之,我们培养的学生就是一种野蛮、心中无纪、眼中无人。②自以为是。一所优质的学校,教师的行为与学校的意志应是一致的。然而,总是有少数教师想当然、自以为是,把个人的意识形态、教育观念、愚顽的思想凌驾于学校意志之上,导致有的行为让人匪夷所思。比如,汶川地震后的捐款活动中,有的老师对那些捐款少的人,说,你们捐贰元、伍元,这难道叫献爱心吗?比如,在剑桥英语招生中,我们有的老师就说:学校规定的,人人都参加,或者说:不参加,你朝读干什么去呢?匪夷所思。③低水平做事。突出表现在布置作业,有的老师作业总是

新学期全体教师大会校长讲话稿

新学期全体教师大会校长讲话稿各位老师：新的一学年从今天就已经正式开始，经过一个暑假的休整，大家都容光焕发，精神愉悦，为新学期取得更大的进步做好了充分的准备！在过去的一年里，我们每一个荥阳三中的师生员工团结一心，奋勇拼搏，精心做好每件工作。由于我们的辛勤付出，取得了教育教学各方面的优异成绩，得到了社会各界的一致好评。特别是2014年中招，我们续写辉煌，勇夺十二连冠！赵晓涵、张银洁分别荣获全市总分第一、第二名；前十名我校有五人，其中文化课总分前十名有八人；前五十名有二十一人；前一百名有三十七人；前二百名有七十八人；前五百名都有明显的优势……，每一个荥阳三中的学生都能在这三年里德智体全面发展，取得令人满意的进步，成为他们一生的骄傲！各位老师，让我们以热烈的掌声，向取得优异成绩的学生表示祝贺！向每一位取得进步的学生表示祝贺！向社会各界关心和支持我们学校发展的人士表示感谢！同时更为我们自己的辛勤付出，祝福我们的事业蒸蒸日上，更加辉煌！十四年的风风雨雨，见证了我们每一个前行的脚步，每一个成绩的背后都浸润着我们默默无私奉献的心血！我们取得这样的成绩，得益于我们有一个团结战斗的团队；得益于我们拥有一个崇高的共同目标：“创中原名校，育一流人才才”；得益于我们有一支师德高尚，业务精湛，爱岗敬业、无私奉献的教职工队伍；得益于我们拥有“自强不息，追求卓越”的信念…… 有人说，没有团队，唐僧只是一个和尚，没有团队，无所不能的孙悟空也只是花果山上的一个猴王。一根稻草，扔在路边是垃圾；绑在白菜上是白菜价格，捆在螃蟹上就是螃蟹的价格……，一个人的价值，在于你所在团队的质量，在于你对团队做出的贡献。

校长在新学期开学教师大会的讲话稿

马校长在2012年春学期首次教师大会上的讲话稿各位领导、各位老师：大家晚上好！伴随着兔年胜利的欢笑，我们昂首阔步踏进了充满机遇的龙年。经过一个平安、愉快的寒假，满怀着新的希望我们又迎来了生机勃勃的新学期。在这里，我谨代表校长室向大家致以新春的问候与祝福：祝大家工作顺利，身体健康，家庭幸福！回首过去的一年，我们团结和谐、开拓创新、锐意进取，顺利完成了各项教育教学任务。新的一年，我们将面临新的机遇、新的挑战，这将是我们奋蹄前行的一年，将是我们站得更高、看得更远、做得更好的一年。我们要更加充分地利用好各种机遇，以求真务实的精神，增强发展意识，凝聚发展合力，朝着我们的奋斗目标继续大踏步前进。本学期，我们将突出“安全、质量，发展”三个重点（即校园安全零事故、金中保三争五、申办高中），以“和谐”、“规范”、“创新”、“有效”、“发展”为着力点，确立精细化管理理念，提升常规管理水平与品位；建设情智和谐的师资团队，促进教师的专业发展；打造以学生为中心的有效课堂，全面提高教育教学质量。为把我校办成一所“环境优美、师资优良、管理规范、内涵充实、质量较高、特色明显”的优质学校而努力。在此向大家提三点要求和希望：一、要做一个富有责任心的好教师。“学高为师，身正为范”。教书育人是教师的天职，也是教师职业道德的基本要求，这就需要我们教师要对学生负责，要对事业负责。因为每一个学生求知眼睛的背后是一个充满梦想的生命，每一个充

满梦想的学生的后面是一个充满希望的家庭。每一个家长把孩子送到我们手中，我们就有责任和义务帮助他们成长、成才和成功。为此，我希望我们每一位教师在新的学期里都要大力弘扬献身教育的敬业精神，不甘落后的龙马精神，不计得失的奉献精神，努力提高自身的道德修养，真正成为学生的楷模。二、要做一个善于学习的好老师。“腹有诗书气自华”。面对飞速发展的现代社会，面对日趋激烈的教育竞争，我们每一个教师应该有一种危机意识和忧患意识。要不断学习先进的教育理念，不断用渊博的知识来完善自己、充实自己。要牢固树立终身学习的思想，扩大自己的教育视野，从而不断提高自己的教育教学能力。只有这样，才能真正充当起学生知识探索的引路人。三、要做一个团结协作的好教师。面对新课程和中考，我们每一个教师都必须沉下身子，认真钻研，勤于探索，切实做好本职工作。更必须多一点团队精神和协作意识，相互之间取长补短、通力合作。我们现在有九十多名教师，是一个大团队，如果我们教师之间形不成合力，就很难搞好我们的工作。所以，我希望全体教师要精诚团结，相互之间要多交流、多理解、多支持、多帮助，积极探索新的课堂教学模式，不断改进自己的教学方法和教学手段，努力实现课堂效益的最大化。老师们，让我们以满腔的热情、饱满的精神和坚定的信心，去迎接新学期的挑战吧！让我们齐心协力，共谋发展，迎难而上，全力以赴实现我们的既定目标，谱就龙岭中英文学校发展的新篇章！谢谢大家！ 2012年2月9日

期末教师大会校长讲话稿

期末教师大会校长讲话稿尊敬的各位老师：大家好！今天是本学期的最后一天，两眼一闭一睁，一学期过去了。明天早上的高中信息技术会考补考结束，这一学期的工作就基本画上了句号，回想一学期的工作，我们有收获的喜悦，也有成长中的遗憾。这一学期是我校极不平凡的一个学期，是令人鼓舞、振奋的一学期。本学期，我们面临的前所未有的困难和压力，大家都是有目共睹的，可以用如履薄冰，如临深渊来形容，但我们不抛弃，不放弃，想方设法、负重奋进、群策群力、付出了大量的汗水和心血，终于迎头赶上，又获得了丰收。今年高考，391名学生参加高考，上线372人，综合上线率达95.14%；本科以上上线人数170人，本科上线率达43.92%。XX年，龙江中学高一入学449人，达到城区高中最低录取线580分以上的学生仅有19人。XX年体育、艺术考生132人，126人达到录取线，其中66人专业、文化成绩均达本科录取线。老师们，本学期我们所承受的压力是空前的，说句实在话，在高考之前，绝大多数人认为我们不可能达到170人的高考指标。难能可贵的是我们的教师，特别是XX届高三的年级班子、班主任和每一位科任教师，都没有放弃任何的努力，一心的扑在工作中。没有这样一种舍身忘我的精神，或

许龙江中学XX年的荣誉会成为一个笑话，但是奇迹再一次发生了。荣誉属于在座的全体教职员工。这些收获和进步，是老师们用汗水换来的，我真切的感谢老师们一学期来为学校的发展所做的贡献，感谢老师能够承担由于我们紧张的工作安排而带来的生活上的诸多不便。在此，我代表学校行政向全体教职员工表衷心的感谢，并致以崇高的敬意。向一直以来勤勤恳恳工作的全体教职员工道一声辛苦。感谢你们对学校做出的卓越贡献！当然，一学期的感触很多，时间关系，加之暑假将至，我简单地总结一下本学期的工作： 1、我们已初步形成了自己的管理模式；管理兴校是我们一直追求的办学理念。在过去的一年里，我们运行的以年级为主体的学校管理模式取得了初步成效，校风、教风、学风均有了较大改观，广大群众对学校的评价度明显提高。这里面，凝聚了班主任教师、广大教职工的辛勤心血，正是各位的不懈努力，才取得了这些喜人的成绩。但是，我们也不难发现其中还存有一些细节问题，比如通力协作方面，还存在有推诿现象，这也将是我们以后工作中需要努力改善的。在下一步工作中，量化管理依然是规范学校管理的原则和方式，在原来的基础上，我们的学校管理将会致力于向更规范、更健全的方面发展。 2、我们的教学改革已经初具成效。学案教学是我校进

教师例会校长讲话稿_1

教师例会校长讲话稿一、十一周工作。（一）德育办、团委。 1、各班组织召开了“消防安全从我做起”的主题班会，办起了“消防安全从我做起”和“喜迎十八大”专刊。 2、开展特异体质和心理异常学生调查摸底工作。 3、整理八、九年级家长学校档案资料。 4、核算10月份班级量化评比结果。（二）教导室。 1、xx老师获得xx市第三届中小学教师普通话比赛初中组二等奖，特表示祝贺。 2、汇总填报家长身份信息。 3、安排部署期中考试各项工作。 4、开展控流走访工作，成效显著，有2个学生返校。（三）总务室。 1、安装各处破损的玻璃。 2、安装门房电视，改善值班环境。 3、划定停车位。 4、清理碳渣、挖沙坑。 5、维修网络。 6、召开食堂工作会议。

7、召开财务工作会议，审核债权债务，锁定债权债务，做好离任审计准备工作。（四）党务、工会、人事。 1、组织收听收看十八大开幕式。 2、上报工会会员评家情况。 3、继续填报、审核教师基本信息。二、十二周工作。（一）德育办、团委。 1、检查“消防专刊”和“喜迎十八大专刊”。 2、上交家长学校各项资料。 3、认真督查晨会课开展情况。 4、做好“大家唱”活动的准备和活动的组织。 5、创造条件申报“革命传统教育示范学校”和“未成年人德育教育基地”，积极创建XX年“毒品预防教育示范学校”。上述创建活动如果我校没有获得，要积极参与其中，争取获得荣誉。积极参加“平安xx建设年”摄影大赛活动。（二）教导室 1、认真组织期中考试考务、监考、评卷、统分、质量分析和总结表彰工作。严肃监考纪律，确保成绩真实，（周一、周二），公平、公正、认真阅卷，流水作业（周四结束），周五做好质量分析，进行五校交流比较。下周进行总结表彰。林校长、张主任负责。

新学期教师大会校长发言稿篇

新学期教师大会校长发言稿篇新学期教师大会校长发言稿各位老师： 1元复始，万象更新。度过了喜庆、平和、愉快的寒假生活，我们又重返校园，迎来了新的学期。首先，我谨代表党总支、校长室，向全校教职员工致以新春的问候，祝贺大家在新的1年里身体健康、工作顺利、家庭幸福、万事如意! 过去的1年，我们励精图治，奋力拼搏，学校各项工作顺利进行，高中、初中双双取得区素质教育考核优秀奖，教师学生在各级各类比赛中喜报频传。成绩的获得凝聚着我们娄中人勤劳智慧的汗水，是我们娄中人团结拼搏、奋勇争先的结果，光荣属于我们每个娄中人!在此我代表学校党总支、校长室对大家表示衷心的感谢! 2017年是实行“1035”发展计划和迎接党的109大召开的关键之年，武局长在全区春学期开学工作会议上号令教育系统的全部同志撸起袖子加油干，铆足干劲向前冲，协力奏响姜堰教育品牌建设的最强音。昨天上午，我校召开了行政办公会，认真学习了武局长的讲话精神，进1步理清了新学期的工作思路，研究了新学期的主要工作。今天召开全校教师大会，目的就是认清情势，统1认识，顺势而为，顺势而上，以更加坚定的决心、更加高昂的斗志、更加顽强的精神，求真务实，奋发进取，团结拼搏，再创光辉。下面，我谈谈新学期要做好的重点工作。 1、群策群力，求真务实，努力提高教学质量教学工作是学校工作的中心，教学质量是学校的生命线。这1学期面临着众多的考试：高2“小高考”在即，初3、高3面临着中考、高考，基础年级要参加联考或调研考试，另外，还有听力考试、实验考核、体育加试等名目繁多的考核或测试，时间紧，任务重，压

力大。我们每位同志都应当具有强烈的时间意识、责任意识和质量意识，从头抓起，从紧安排，从严要求，群策群力抓教学，凝心聚力抓质量。先谈高3、初3年级。对1所中学来讲，高考、中考的影响力最大，社会的关注度最高。高考、中考的成绩是社会各界衡量办学水平的主要标尺，事关办学的名誉。考得好，得到的是领导的表扬，是学生家长的夸奖，是老百姓的赞誉;考得不好，得到的是来自各方的批评、抱怨，乃至是嘲讽和指责。高3、初3年级的同志要有强烈的危机感、责任感和紧急感，把压力变成动力，拧成1股绳，心往1处想，劲往1处使，群策群力，团结合作，踏踏实实地做好温习迎考工作。 1是考试目标人人明确。2017年高考、中考的目标是：逾额完成教育局下达的指标，本科达线率名列全区3星级高中第1;中考成绩在全区初中确保前8名，力争前6名;初高中均取得姜堰区素质教育综合考核优秀奖。这是必须完成的硬性任务。从分管校长到班主任、备课组长，从班主任到每位学科教师，人人都要明确全校的高考、中考目标，明确班级的高考、中考指标。每次考试后，都要对完成目标的情况、任课教师的学科成绩、“临界生”的薄弱学科成绩进行分析，检查目标完成情况，落实提高的措施。 2是温习迎考确保对路。在温习进程中，要仔细研究“教学大纲”和“考试说明”，掌控准方向，掌控住重点，时时对比，杜绝超纲温习、超纲练习、超纲考试现象。要根据我校的生源实际组织温习，首先侧重于“细” 和“实”，认真梳理教材，掌握基本概念，努力夯实基础，不留课本知识的“盲点”和“死角”。在此基础上再注意“精”和“活”，深化对概念的理解，强化知识的灵活应用，对

校长在教师例会发言稿(精选3篇).docx

校长在教师例会发言稿（精选3篇）校长在教师例会发言稿在不断进步的时代，能够利用到发言稿的场合越来越多，通过对发言稿语言的推究可以提高语言的表现力，增强语言的感染力。如何写一份恰当的发言稿呢？下面是我帮大家整理的校长在教师例会发言稿，欢迎大家分享。校长在教师例会发言稿老师们：第九周工作开始了，上周教导室继续组织“比教学”活动、学籍上报工作以及官垱小学第二届秋季田径运动会筹备工作；德育处组织整理环境卫生；总务室加大“一补”资金发放力度，猪圈前硬化美化工程开工；28日下午集中安排了“访万家”活动，很多教师一路泥泞到学生家家访；教育均衡发展督导评估、文明单位创建、家长学校示范县市创建相继启动；公需科学习掀起高潮；教育教学秩序基本良好。本期还剩48天教学时间，时间短任务重。本周及后段：一、扎实搞好教育教学工作 1、继续开展教学比武活动，已完成的三组评委、教师个人迅速完善上交资料。教师们积极参加观课活动，每期教师10节、中层干部15节、校长20节听课要求不变，且不要投机取巧。加大比教学访万家宣传工作力度。第一轮结束后查缺补漏。任多学科的教师放在第

二轮比武。按中心学校要求11月8日前报各种材料到中心学校。8日下午2点30分卞主任、赵孝红老师到中心学校开会，筹备镇级比武。 2、扎实做好常规教学，每个教师严格按照教导室要求，做好备教批辅考评工作，11月份争取大盘存一次，到时候人人把东西摆出来，教师都可以参观评比，学期结束上交存档。 3、严格教学秩序，不能因为“比教学、访万家”和公需课学习影响正常的教学秩序。新的作息时间实行后，早辅导还要坚持，直到天寒地冻改为早锻炼，务请同志们尽心竭力。 4、继续筹备运动会。秩序册已经完成，务必发放到所有工作人员手中。张主任、闫主任负责场地、器材、会场布置，刘德才、丁祖华老师协助画场地，卞主任任总指挥，主持、协调大会，杨校长致开幕词，岳主席致闭幕词，杨校长负责安保，周三课外活动排练一次入场式，杨校长负责组织，各位老师任裁判和大会工作人员，务请按时到位、按要求组织比赛，高度重视安全工作，班主任管好各班学生，裁判组长负责本场地安全，铅球不能脱离教师的监管（体育老师切记）。 5、体育老师按时完成学生体质健康测试并负责本年级数据录入上报工作。大家不要紧张害怕，使用电脑上报数据要成为每个教师的基本技能，越是不会越要学会。无论你在教学岗位还有多少时间，电脑操作都必须熟练。20XX年我到官垱中学工作，担任办公室主任，每天要处理大量的文字材料，先是用文稿纸写好，再到打印室排队打印，打字员和老师一样第一节课上班，第三节课结束下班，这是作息

新学期教师大会校长发言稿大全

开学召开教师全体会议，校长为本次会议作讲话致辞，总结一下过去，展望未来。本站今天为大家精心准备了新学期教师大会校长发言稿，希望对大家有所帮助! 新学期教师大会校长发言稿各位老师，大家上午好! 今天是我们大家非常高兴的日子，中心校领导把这次分来的老师中最优秀的分到了我们学校，今天我们迎来了全体新教师的到来，非常高兴和他们成为同事，开学第一次和大家交流交心，我想说四个词--------有幸、有缘、有感、有言。第一个词，有幸，荣幸，幸运的意思。为什么讲有幸呢，今年教体局对咱们的操场开始硬化，咱们的教学楼顶全部换新，如果不是天努力气原因，咱们学校真的变了样，这就是教体局和中心校对我们的真正关怀，今年乡中心校又给我们充实了这么多新鲜的血液，咱们的老教师是那么地敬业，咱们学校招生形势喜人，槐树，玉山，和兴的许多学子慕名而来，咱们学校已经变成人人向往的地方，争当乡内学校的标杆和排头兵的目标有了切实的保证，我们有信心打造出一支师德高尚，业务过硬，开拓进取的教师队伍，我带领大家继续工作和大家和谐相处，真是备感荣幸。第二个词，有缘。我在沈寨乡中心小学已经18年，今后我们将朝夕相伴，荣辱与共，休戚相关，大千世界，茫茫人海，能和大家有这样的相遇和相处，真是一种缘分。请在座各位老师放心，我们一定会打造出沈寨乡教育系统最好的领导班子，最好的领导班子的标志就是在管理上严格要求，在事业上和大家一起进步，在素质与能力上与大家一起成长，生活上全心全意关心，支持，理解全校教师，不断提高个人修养和领导能力，做全校教师可亲的同事，可信赖的朋友。如果我走后，大多数教师能真心地讲，和咱们的校长，领导，老师，相处融洽，像一家人一样，虽然累点，辛苦点，但精神愉快，每天上班很开心，很充实，我觉得这就是有缘。第三个词，有感。我们学校虽小，但部门也比较复杂，工作千头万绪，开头非常重要。我想教育自有它本身的规律和要求，要说对新学期的要求，我想可能我们要做到“六讲”。一讲“人本”，教育，人是最终目的。学校的一切工作都是为了人，为了学生和教师，“人本”的一个重要含义就是要有人文关怀，教育就是一种关怀的人生，领导对广大教师的关怀，老师对学生的关怀，这就是为什么我们的管理行为和教育活动要始终充满着爱，包含着情，要用爱心浇灌花朵，这一点我们要尤为注意。二讲秩序。一所如此庞大的学校，要做到大而不乱，按部就班，张弛有度，收放自如，就必须要讲秩序，秩序就是规范，就是有令必行，令行禁止。三讲责任。个人忙好个人的，努力做好最好的自己，人人恪尽职守，各司其职，各负其责。我想人人要有这种意识------“学校发展，我的责任;学生发展，我的责任;自我发展，

开学教师会校长讲话稿

2016年春季开学教师会校长讲话稿各位老师，大家上午好！今天是猴年初十二，伴随着节日的欢愉，我们迎来了崭新的学期。开学第一天和大家交流思想，我想说四个词表达四个意思--------有幸、有缘、有感、有言。第一个词，有幸。区年区局对我校进行了标准化建设，让学校变了样，这就是区局对我们的真正关怀，学校发展态势喜人。让学校已经变成人人向往的地方，教师争当学校的标杆和排头兵的目标就有了切实的保证，我们有信心打造出一支师德高尚、业务过硬、开拓进取的教师队伍，我带领大家继续工作和大家和谐相处，真是备感荣幸。第二个词，有缘。我在四唯路小学工作已经8年，今后还将朝夕相伴，荣辱与共，休戚相关。大千世界，茫茫人海，能和大家有这样的相遇和相处，真是一种缘分。请在座各位老师放心，我们会努力打造出良好的领导班子，在管理上严格要求，在事业上和大家一起进步，在素质与能力上与大家一起成长，生活上全心全意关心、支持、理解全校教师，不断提高个人修养和领导能力，做全校教师可亲的同事，可信赖的朋友。第三个词，有感。我们学校面积虽小，但工作千头万绪，开头非常重要。我想教育自有它本身的规律和要求，要说对新学期的要求，我想大家要做到“六讲”—— 一讲“人本”。学校的一切工作都是为了人，为了学生和教师，教育就是一种关怀的人生，领导对广大教师的关怀，老师对学生的关怀，这就是为什么我们的管理行为和教育活动要始终充满着爱，包含着情，要用爱心浇灌花朵，这一点我们要尤为注意。

二讲秩序。一所学校，要做到小而有序、整洁，张弛有度，收放自如，就必须要讲秩序。秩序就是规范，就是有令必行，令行禁止。三讲责任。个人忙好个人的，努力做好最好的自己，人人恪尽职守，各司其职，各负其责。我想人人要有这种意识------“学校发展，我的责任；学生发展，我的责任；自我发展，我的责任。”人人都做好了份内之责，就会产生巨大的聚集效应和推动力，当然在合作与共享及维护团队荣誉上，同样需要责任感。四讲品味，品味就是追求卓越，在四唯路小学今后要多一些深刻独持的思想，多一些德艺双馨的名师，多一些高雅的文化、体育活动，因为品味造就品质，才能铸就品德。五讲实绩。每个人都要有这种意识，“父母给我姓名，自己打造品德”、“要凭本事吃饭，靠实绩取胜”。六讲境界：我们的领导和老师要不断提升自己，做有奋斗感的教师，要以事业为重，学校为重，团队为重，做有荣誉感的教师，要树立目标意识，成长意识，做有责任感的教师。第四个词叫有言，有言在先的意思，不是约法三章，也不是丑话说在前头，只是有几个想法和大家交个底，做个沟通，五句话与大家共勉—— 第一句话，勤奋敬业，不辱使命。美前总统肯尼迪在就职演说中有一句经典名言，“不要问祖国能为我们做些什么，而要问我们能为祖国做些什么”。拾人牙慧，我也对自己说“不要问四唯小能带给我什么，而要问我能为四唯小做些什么”，我想老师们也可以对自己发此一问。第二句话，凝心聚力，同心同德。

校长在教师例会上的讲话稿【精选】

会议是日常管理的重要手段,遍布各个国家、企业、政府机关、事业单位,每个人的生活中都少不了开会。中小学校会议众多,其中教师例会是普遍使用的常规管理方式,其会议内容丰富,参会人员广泛。下面是给大家整理的校长在教师例会上的讲话稿，仅供参考。各位教职员工下午好!：有人说：瑞雪兆丰年，今天我第一天正式来新马桥中学上班，就迎来了这漫天飞雪，这是一个好的兆头，更是我们新中吉祥的开始。能有幸加入新马桥中学这个团队，成为这支团队中的一员我十分高兴，既来之，则安之;既来之，则干之。几天来，我置身校园之中，不仅看到了一个个教职员工在各自岗位上勤勉工作的动人情景，也看到了同学们一张张充满朝气的青春面孔。同学们那课堂上那专注的神情，给我留下了深刻的印象。如果说，今年的国庆庆典让我们感受到的是一种“中国力量”的话，那么，走进新中这几天，让我感受到的是一种“新中力量”。但同时，我也感受到了农村学校的困难，农村教师的艰辛，农村学生的困惑。新中创办已有 50 多年的历史，一代代新中人在这片热土上辛勤耕耘着、创造着、收获着。如今新中已不再仅仅是一个学校的名称，它已经成为一种无怨无悔、顽强拼搏、功在当代、泽及千秋的事业、奉献精神的化身，已经成为固镇教育大发展进军中的一支重要力量。它，正昭示着垓下大地教育勃兴的希望和未来。特别是市级示范中学的成功创建，为新中再上新台阶，再创新辉煌奠定了坚实的基础。同志们，辉煌的成绩来之不易，它渗透了全校师生的集体智慧和辛勤汗水。对已经取得的成绩，作为新中人，我们倍受鼓舞，也应倍加珍惜。新学年已经开学两个多月，学校的各项工作也正在紧张有序的展开。为续写新中的辉煌，作为新任校长，借今天的我参加的第一次例会，我想提几点希望和想法，与同志们共勉。一、深入开展解放思想大讨论有一句话说得好，只要思想不滑坡，办法总比困难多。在这里强调了思想的重要性，我说，我们思想必须解放，必须敢想、敢说、敢做、敢为固镇先。这次思想解放的主题是：做新中人，谋新中事，追新中梦。目标是：一年实现外有形象，内有管理的新局面;两年进入同类学校先进行列;三年建成有独特文化和先进理念的省级示范中学，全面进入发展的良性轨道。 2 、加强德育建设和校园文化建设思想品德在一个人的成长过程中起着决定性的作用，它关系到一个人的发展方向、一个人的精神灵魂和一个人的成长支柱。古今中外，众多事业成功者无不具有高尚的道德修养，并用自己崇高的道德力量战胜着一个又一个的困难，最终走向理想的彼岸。因此，我们必须要加强德育建设，重点抓好学生的学习、卫生、守纪、劳动等习惯，德育工作必须坚持从身边做起，从小事做起，从现在做起。有位教育家曾经说过：“把每一件简单的事情做好就是不简单，把每一件平凡的事情做好就是不平凡”。真正把学生培养成为遵守纪律，尊师敬长，团结友爱，礼貌待人，举止文明，仪表端庄，不讲粗话脏话，不着奇装异服的好学生。

校长在新教师会议上的讲话

校长在新教师会议上的讲话集团文件发布号：（9816-UATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-

校长在新教师会议上的讲话（王斌）各位领导、老师：大家下午好！今年，我校教师队伍中突然新增了10名新教师，占教师总量的四分子一还多，已经成为学校教育教学工作的一支重要力量。新教师的专业素质与教学水平，直接决定着我校的整体教学质量；新教师成长与进步，直接关系着学校的发展。新教师的培养是一件大事，学校有责任为新教师及其他青年教师的成长创造条件，机会总是青睐那些有准备的人，从开学工作至今将近两个月，通过了解你们工作勤奋、适应能力强，这是一个很好的开始，相信在今后的工作中你们会取得更加优异的成绩。新教师的初期自我成长是非常关键的，最理想化的教师成长应该是：一年入门，三年成为一名好教师。在此，我想谈几点我个人的看法和希望。 1.用快乐的心态对待工作，追求教师工作的职业幸福。选择了教师这个职业其实就等于选择了“奉献”。虽然有些累，而且有些清贫，但是教师这个工作还是很快乐的。比如我们每天面对的是一些天真可爱的孩子，虽然有些孩子调皮，在这一点上，我们比警察快乐；每天风吹不着，雨淋不着，我们比马路上工作的人快乐；我们能早晚正常上下班，还有双休日和有两个令人羡慕的寒暑假，我们比从事任何职业的人都快乐；走到大街上经常听到“老师好”，我们比路人都快乐；当自己送走一届届毕业生，桃李满天下的时候我们比任何人都快乐等等，教师这个职业带来的快乐是其他职业体会不到的。所以我们要正视自己的这份工作，珍惜自己的这份工作。一个人工作上要想取得成绩，就应该先爱上自己的这份工作。 2.认真学习新《中小学教师职业道德规范》。爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习。在这里我重点谈三方面的看法：（1）教书育人。曾经听到过这样一段话：一个孩子的失败，对一个教师来说，或许只是几十分之一的失败，但对于一个家庭来说，或许就是百分之百的失败。因为孩子是家长的未来和希望，所以我们教师的责

高中全体教师大会上校长发言稿

高中全体教师大会上校长发言稿高中全体教师大会上校长发言稿同志们：今天是新一届董事会接管三中后的第二次全体教师会，以后，开会的时间挪到周日的晚上，每四个礼拜召开一次，其他三次分别是备课组活动、教研组活动、级段活动。今天，我讲以下几个问题： ⒈要坚定不移的贯彻落实学校的决议。比如今天是第一次使用新的时间表，从学生起床的速度看，学生基本上没有思想问题。可是，有几个班主任跟不上步伐，没有实现起在学生前头，睡在学生后头的设想。午饭后，本来是午休，可学生在校园里到处跑，有的占到走廊里，把大好的时间浪费了，午休时间，学生要么在寝室，要么在教室，不允许有其它地方。从明天起，值班的（包括班主任、学校的、都要到位，政教处要考核）。 2.要自觉完成一定量的工作：连同上课在内，每天上班的时间定为6个课时不算多，教务处从明天起，要考核，作为董事会的参考。每天11节的时间。王校长安排，把每一个教师的上课辅导标示清楚，你就是两个地方，这两天我发现有的教研组里不是备课，而是拉闲话， 3.遗留问题的处理。凡是原来三中欠你账的，散会后凭条到任群伟处登记，没有条子的，口述。相信新一届董事会会给你处理好的。新聘没有入编的教师，从本月起学校按照国家规定的工资标准给你发放，补助是补助，让你有尊严的生活，有尊严的工作。我知道当临时

工的味道。 4.各个口要各司其职：下午我来的时候，有两个学生截住我说，二四班的英语一个星期没有教师了，也没有人代课。我觉得学生的要求并不高，有人代课就行了。这是教务上的失职！以后，不能在出现如此的情况。今后，政教处负责学生的纪律、处分、卫生、医务室，保卫科，评先晋职等，教务处负责与教学有关的所有内容，包括外出听课，油印室，微机室，教学档案室教师进修等，总务处负责物资供应、购买、基建、学生食堂、保管室、小卖部。各个工作屋内的卫生要始终保持清洁。属于那个口的那个口要检查。不用的东西通知后勤弄走，不该放的东西坚决清除。 5.改善办公条件：这是大家的要求，也是董事会的，语文有作文，外语有小作文，每个学科每个礼拜要测试一次。教务处要配合好、统计好！ 7.着手招生的`宣传：今年打算：初中8个班，高中46个班，其中高一16，高二14、高三13加3.近期规划，明年初中12个班，后年18个班。高中明年50个班，后年60个班。初中招生有訾校长负责，高中招生有王校长负责。两天内交出各个乡镇的招生宣传小组名单，包括成员。 8.努力提高课堂授课水平。一节课好比写一篇作文，每一个环节都重要。我觉得首先要靠自身的形象，这里不是说人的长相，而是魅力。周立波长得好看吗？但他有吸引力，靠语言。我们要有朝气，不能讲课像是催眠曲。克服口病，对不对、是不是等无用的语言坚决克

校长开学教师会讲话稿3篇

校长开学教师会讲话稿3篇中小学每学年、每学期都要例行大量常规性会议,如教育教学研讨会、班主任例会、领导班子会等。通常这类会议被当作事务性任务处理,校长为本次教师会议作讲话致辞，本文是小编为大家整理的校长开学教师会讲话稿，仅供参考。校长开学教师会讲话稿篇一：各位老师，大家好：一个祥和、文明、热闹的新春佳节，伴随着鞭炮声、祝福声、开心的笑声和我们走亲访友的脚步声过去了，带着甜蜜和幸福的回忆，我们又回到了校园，回到了我们熟悉的工作岗位，掀开新学期崭新的一页。在这里，我给各位老师拜个晚年，祝大家在新的一年里人人健康快乐、家家幸福安康! 新的学期、新的起点、新的要求、新的希望。老师们，机遇蕴含着精神、发展充满信心，同时我们也面临着挑战，新的教育形式也对我们提出来了新的更高的要求，借今天这个机会我给各位谈以下几点。一是本学期，我们要紧紧围绕着学校三年发展规划目标而努力。一年打基础，两年抓规范，三年上台阶(水平)。力争用两年的时间把学校办成一个校风正、质量高、师生和谐发展的学校，根据县教育局教育教学质量"巩固提升年"的要求，以"育人是根本、质量是生命、校风是灵魂、教师是关键"的管理理念，以教学质量为核心，以德育工作为保证，新学年要大力开展学生行为规范养成教育，狠抓班风、学风、校风建设，加强教师队伍的师德教风建设，努力提高师德修养和业务水平，大力加强教学研究水平，向课堂教学要质量，打造高效课堂，促进有效学习，实现教学质量提高和课程改革持续稳定推进，大力加强校园文化建设，营造良好的育人环境，进一步提高后勤服务水平，为教育教学提供良好的保障。二是要落实常规，强化检查，把工作做细做实。