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送货员岗位聘用协议通用版

General version of post employment agreement for deliveryman [Standard Version]

合同编号：XX-2020-01

甲方：___________________________乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日

送货员岗位聘用协议通用版

前言：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。

甲方：（用工单位）

___________________________________

法定代表人或主要负责人：

_____________________________

住所：

_______________________________________________乙方：（劳动者）

______________________________________

证件类型：

___________________________________________

证件号码：

___________________________________________

户籍所在地及邮编：

___________________________________

经常居住地及邮编：

___________________________________

联系电话：

___________________________________________

受聘岗位：

___________________________________________

为进一步提高公司整体管理水平、降低运营成本，提高工作效率及服务质量，保证送货及时，经甲乙双方自愿平等协商，本着长远真诚合作的共同愿望，就甲方聘用乙方从事具体相关工作达成如下协议：

一、甲、乙双方自愿形成劳动用工关系，乙方作为劳动者接受甲方的用工管理。

二、乙方的工作职责及工作范围：

甲方聘用乙方为公司送货员，负责以下工作：

1.保质保量及时地把药品送到客户手中。

2.货款按次结算并及时上交，如有特殊情形不能上交者

必须上报部门经理。如出现短缺、伪钞等现象均由本人负责。

3.及时收取经销商有关的资质材料。

4.收集客户信息、意见，建议并及时向公司反馈。

三、协议期限：协议期限共____年。自____年____月

____日起至____年____月____日止。

试用期为一个月，自____年____月____日起至____年

____月____日止。

四、劳动报酬：

1.工资标准：甲方每月____日支付上月工资。试用期

_______元人民币，试用期为一个月（可以缩短试用时间，试

用期内无请假申请，重大特殊情况可协商并经甲方批准同意，否则按《____________________有限公司员工试用期协议》执行）。

2.试用期过后经考试合格填写转正审批表，双方签订劳

动合同，自签订劳动合同之日起（按签订时的日期双方各自承担应承担的部分），甲方负责为乙方交纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。工作满两年的从第三年开始

增加交纳住房公积金（个人应缴纳部分由乙方承担，甲方20%，乙方8%，以上五险一金的缴纳均按通辽市社保局最低工资标

准基数）。

3.工资结构：_______元

工资结构=基本工资±（考核工资）±（奖励、或扣罚款）考核工资=岗位工资±职称工资±绩效工资±（奖励、或

扣罚款）

绩效工资=满勤工资±效率工资±奖励工资±保密工资±

提成奖励±（奖励、或扣罚款）

（1）.基本工资：______元，指已进行绩效工资核算时

（2）.岗位工资：________（采购部经理按10条，每条10分，满分发放全额岗位工资，未做或遗漏扣该项全部分数，否则按实际分数比例发放岗位工资）

（4）.绩效工资：

满勤工资：_____元（每周休息时间为一天，休息时间选

在周六或周日，漏岗或本人应工作时间内请假均无此奖励）。

.奖励工资：_____元（对公司的相关管理费用合理控制，提出合理化建议并采纳，简化了工作程序和节约了相关费用，否则无此工资）。

.保密工资：_____元（坚守职业道德，对企业的相关管

理制度、细则，对本部门的相关资料严格监控，做到不外泄漏）.提成奖励：（按企业每月制定指标，完成或超额完成的

岗位聘任合同书-劳动合同

岗位聘任合同书-劳动合同以下是为大家收集的合同范本，仅供参考! 聘任方：_________(简称甲方) 受聘方：_________(简称乙方) 第一条甲方聘任乙方在_________部门_________岗位工作。为保证甲方岗位聘任制度的顺利实施，保障甲乙双方的合法权益，根据 _________(以下简称上述文件)精神，甲乙双方本着同等、自愿、协商一致的原则签订本合同。第二条聘期聘期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中：_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止为试用期。试用期内甲、乙双方均可提前30天提出解聘。聘期期满，本合同自动终止。第三条乙方的义务 1.乙方在聘期内完成上述文件规定的职责; 2.乙方还应完成下列任务： (1)参见附页乙方申请表中的工作目标和计划措施等; (2)_________。第四条岗位待遇 1.在乙方完成第三条义务、并经考核合格后，甲方兑现乙方基本年薪 _________元。 2.详尽发放按_________中有关规定执行。

第五条甲乙双方其他权利和义务的履行和甲方对乙方的考核、晋升以及本合同的解除，按_________以及配套细则中有关规定执行。第六条附则 1.除发生不可抗力因素致使本合同无法履行外，甲、乙双方应严格履行本合同中的各项条款的约定; 2.本合同如有未尽事项，甲、乙双方协商作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力; 3.本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，人事处备案一份，三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙双方当事人签字盖章之日起生效。甲方(盖章)：_________乙方(签字)：_________ 代表人(签字)：_________代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日签订地点：_________签订地点：_________

物流运输司机劳动合同(标准版)

劳动合同甲方: 乙方: 甲方聘用乙方为机动车驾驶员,为了维护甲.乙双方的合法利益,根据《中华人民共和国劳动法》制定本合同,具体协议如下: 一．甲方车辆必须手续齐全,根据国家规定购买车辆保险。二．乙方入职时，甲方为乙方购买“人身意外伤害险”，每年保险费用为人民币500元，由甲.乙双方各负担50%。三．乙方必须拥有驾驶员必备的合法证件并提供真实有效的身份证明。乙方上岗试用期一个月，经甲方考核认为乙方合格者入用为公司正式员工，若乙方不能胜任工作的，可以提前解聘乙方。四．乙方必须严格遵守国家法律法规，如果从事违法活动，甲方有权解除合同；甲方不承担违法活动的任何责任。五．乙方必须遵守甲方的各项管理制度，如有违反，根据甲方制度处理。六．乙方必须严守甲方的商业机密，不得泄露甲方有关货源等一切商业信息，如有违反，轻者支付违约金壹千元以上，给甲方造成严重后果的，按实际损失赔偿。七．自交车之日起，乙方对车辆和车辆配置的各种工具.证件及车辆维修负责,工具和证件遗失由乙方照价赔偿,具体维修费用

根据公司制度报销。八．运输过程中，乙方要对运载货物的安全负责，如发生遗失、短斤、损坏及淋湿货物等损失由乙方负责,不可抗拒因素除外。九．乙方联系的运输业务必须经过甲方批准，私自运输或虚报运输费用者除上缴运费外，另支付违约金壹万元并解除劳动合同。十.乙方必须对甲方的每单业务负责执行,承担甲方和委托方运输协议的各项责任,无特殊原因不能按要求完成任务的,乙方承担甲方的违约责任。十一.运输过程中发生交通事故，如果我方车辆负全责或主要负责，除保险公司负责赔款外的赔款由甲.乙双方各负责50%。交警部门追究的刑事责任及赔偿由乙方全部负责。十二.车辆正常运营的费用由乙方根据规定执行，并提供票据到甲方报销，包括油费.路桥费.维修费.住宿费。乙方虚报费用或卖油卖配件造成甲方损失为偷盗行为，经查实，甲方有权解除合同并扣除乙方违约金壹万元，情节严重者报公安机关处理。十三.合同期间乙方的手机必须24小时开机，随时听从甲方的工作安排，特殊情况必须提前一天请假，违者罚款300元/次，影响严重者，乙方赔偿甲方损失。十四.合同期满,乙方必须提前1个月续签合同,否则,合同自行终止。乙方中途需解除合同必须提前一个月申请，并补偿甲方培训费人民币叁千元，乙方若私自离岗应向甲方支付违约金

短期用工劳动合同范本

编号：________________短期用工劳动合同地址：甲乙双方根据《劳动法》规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。一、合同期限自__________年____________月___________日起至____________年 __________月___________日。二、工作内容甲方分配乙方在____________岗位担任____________职务，在正常情况下乙方必须完成工作任务，具体工作任务为：三、工作时间 1、根据工种不同工作时间不同即：营业员：业务员：送货员：技工： 2、各岗位必需按照公司规定的工作时间按时上下班；不得有迟到和早退如达到三分钟以上每次罚款50元，三次以上停发当月所有奖励工作时间不得闲聊或玩手机，一经发现每次处以罚款，并停发当月奖金。 3、所有工作人员有事需提前请假经领导安排批准后才可离岗。 4、如乙方未经批准或连续三天以上离岗的【除病假外】按自动离职处理。 5、因工作需要，安排乙方加班加点，甲方按照规定支付加班工资。100元 2、乙方必须听从甲方领导的安排，准确及时的完成本职工作，不得在工作时间故意躲避劳动办私事或喝酒

3、如乙方不能服从甲方领导的安排或公开对抗领导的每次罚款任何原因每次罚款500元人民币，情节严重立即开除并处罚款500元人民币，与客户吵架不管1000元人民币 4、乙方由于违规操作或失职，给企业造成经济损失的，依照损失赔偿甲方。 5、乙方离职需提前一个月提出申请，未经批准，私自离职，按自动离职处理，扣除未发工资，给甲方造成将较大经济损失的，将由企业追究经济责任，严重的将移交司法机关追究其刑事责任。不违背本条款以上5条的，甲方6、乙方完全听从甲方领导安排并能保证完成甲方交给的各项任务的，需全额发放工资，如有拖欠需按合同法赔偿乙方。七、乙方月工资【----】元，劳动保护补助【…】元；月奖金【…】元；五险一金兑现【…】元；失业保证金【…。：］总计_______________________________________。八、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、本合同未尽事宜，按照国家有关规定执行。十、本合同双方签订后，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方法定代表人（单位负责人）乙方（签章）

合同管理人员工作职责

合同管理员岗位的工作职责1 职责： 1、负责建立与完善合同管理制度。 2、负责所有往来合同的审核，与与公司法务沟通与及时报审。 3、负责合同归档管理，合同信息及时准确的录入相关系统; 4、合同盖章审批流程的发起和跟进; 5、合同的相关数据统计和分析; 6、建立合同催收发报机制，及时提醒销售进行合同回收;完成领导安排的其他工作。任职资格: 1.正规院校全日制本科学历，财务相关专业优先; 2.具有快速执行力、数据敏感能力、强逻辑思维能力和主动思考能力; 3.较强的学习能力和适应能力，有良好的抗压力和责任心; 4.良好的人际沟通能力和团队协作能力; 合同管理员岗位的工作职责2 职责： 1.常规规合同拟定、归档、合同模板库存管理; 2.合同会签、合同变更、收收付款等流程;

3.开票信息汇总、核查、备份; 4.监督合同履行和结算，汇总合同回款情况; 5.数据分析、合同销售报表更新，上报合同相关数据; 相关要求： 1、做事仔细认真、有责任心; 2、积极上进，具有良好的职业道德及团队精神; 3、为人正直、诚信，较好的心理素质和抗压能力; 4、具备基本的电脑操作能力，对excel操作比较熟悉; 5、大专以上学历，语言沟通能力强者可放宽学历要求; 6、吃苦耐劳，服从公司安排; 合同管理员岗位的工作职责3 职责： 1、负责招投标、合同签订流程相关工作并形成文件(包括运用公司办公平台)，负责更新、上报合同汇总表。 2、负责工程分包合同、材料合同及租赁合同的起草、洽谈、签订、报批工作，并及时整理分类。 3、负责公司系统管理中商务板块的信息录入工作。 4、负责图纸、设计变更、签证、日常经济文件等收集、分类、汇总工作，各种商务资料的收发工作。岗位要求

【建设工程合同】工程安全员岗位职责

工程安全员岗位职责一、安全员是工程项目安全生产、文明施工的直接管理者和责任人，在业务上向项目经旭（番禺项目经理）负责。二、贯彻安全条例和文明施工标准是安全员工作准则，执行相关规章、规程是安全员的责任。三、办理开工前安全监审和安全开工审批，编制项目工程安全监督计划，上报安全措施和分项工程安全施工要点。四、制定项目工程文明施工达标方案，提交文明施工达标方案，资金预算，实施文明施工达标方案。五、整理汇总填写安全内业技术资料，总结安全生产状况并上报公司。六、检查评定安全用品和劳动保护用品是否达标，罚处现场违章行为，组织机械设备安全评定，提出安全整改意见和处理办法。七、承办工地文明施工相关事宜，向主办安全监督部门交办事宜，参加事故调查，定期安全检查，例会提出工地项目，奖罚意见。八、实行安全终止权，有权制止任何人的违章行为，承担项目安全、文明施工管理责任。 1.在项目经理领导下，负责项目部安全管理工作。 2.协助项目经理建立健全项目部安全生产管理体系，编制并完善各项安全制度。

4.负责组织项目部人员学习贯彻相关法律法规、公司当年1号文件、《安全生产三十项“卡死”制度》、《施工现场管理标准》等有关施工安全管理办法、规定。 5.负责检查施工现场的临时用电、施工机械的使用管理、特种作业人员的持证上岗、既有线施工的要点和防护、季节性的施工方案实施、现场消防管理，以及施工现场坑、井、沟和各种孔洞、易燃易爆危险场所、变压器、出入口、上料口等部位配备警示、提示、禁止指令、标志等。 6.负责对施|考试大|工组织设计中编制的安全技术措施进行重点检查。 7.负责班前安全教育每日安全检查，按规定填写记录。 8.负责各项安全报表的填报工作。 9.负责对分包方、相关方的安全教育和监督检查。 10.发生事故，执行相应的应急准备与响应预案，立即组织抢救和执行上报制度，并保护好现场，按规定参加事故调查。 11.完成领导交办的其他工作。

送货员岗位聘用协议书(标准版).docx

编号：_____________送货员岗位聘用协议书甲方：________________________________________________ 乙方：________________________________________________ 签订日期：_______年______月______日

甲方：代表人：住址：乙方： (劳动者) 代表人：身份证号码：住址：联系电话：为进一步提高公司整体管理水平、降低运营成本，提高工作效率及服务质量，保证送货及时，经甲乙双方自愿平等协商，本着长远真诚合作的共同愿望，就甲方聘用乙方从事具体相关工作达成如下协议：一、甲、乙双方自愿形成劳动用工关系，乙方作为劳动者接受甲方的用工管理。二、乙方的工作职责及工作范围：甲方聘用乙方为公司送货员，负责以下工作：

1.保质保量及时地把药品送到客户手中。 2.货款按次结算并及时上交，如有特殊情形不能上交者必须上报部门经理。如出现短缺、伪钞等现象均由本人负责。 3.及时收取经销商有关的资质材料。 4.收集客户信息、意见，建议并及时向公司反馈。协议期限：协议期限共年。自201 年月日起至201 年月日止试用期为一个月，自201 年月日起至201 年月日止。四、劳动报酬： 1.工资标准：甲方每月15日支付上月工资。试用期元人民币，试用期为一个月(可以缩短试用时间，试用期内无休息日，试用期内无请假申请，重大特殊情况可协商并经甲方批准同意，否则按《通辽市连成药业有限公司员工试用期协议》执行)。 2.试用期过后经考试合格填写转正审批表，双方签订劳动合同，自签订劳动合同之日起(按签订时的日期双方各自承担应承担的部分)，甲方负责为乙方交纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。工作满两年的从第三年开始增加交纳住房公积金(个人应缴纳部分由乙方承担，甲方20%，乙方8%，以上五险一金的缴纳均按通辽市社保局最低工资标准基数)。 3.工资结构：元

岗位聘用协议书

岗位聘用协议书甲方（单位）：乙方（姓名）：身份证号码：根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。一、本协议期限为：年，自年月日起至年月日止。二、工作任务： 1、甲方安排乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作； 2、乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行； 3、乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德； 4、因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。 5、乙方每月到岗时间天。三、劳动报酬：甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬_ (其它按约定补充)。四、劳动纪律： 1、乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。同时，爱护甲方财物，保守甲方商业机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理。

2、乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。五、协议的终止、变更、续签和解除： 1、本协议期限届满时即终止，由于生产、工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前 1 个月办理续签协议手续。 2、经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。 3、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。 4、具有下列情况，乙方可以解除本协议：甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。 5、任何一方提前解除协议，均应提前1月通知对方。 6、任何一方违反本协议规定，给对方成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。 7、协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行；凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充。 9、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人签字：乙方：签订日期：年月日

司机合作协议范文

司机合作协议范文 Model text of driver cooperation agreement 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日合同编号：XX-2020-01

司机合作协议范文前言：本文档根据题材书写内容要求展开，具有实践指导意义，适用于组织或个人。便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。甲方：地址：电话：乙方：地址：电话：根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，本协议一式俩份，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条：第一条：合作时间本协议生效从_______年______月______日至_______年 ______月______日止。第二条：合作内容

乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。乙方应按照协议规定以及岗位责任制要求，按时完成规定的营运任务。第三条：报酬待遇 1、乙方在甲方上班期间，公司不包吃住，早上7：50上班，下午18：00下班，每月工资含税______元。每月工作 ______天，休息为______天。 2、每月______日为出薪水时间，均为银行汇款。收款人：______银行：______账号：______。 3、租车金额每月______元（含______天出车时间）。休息完后，未用车时间一天扣______日，如第二天请假（未用车），每天______元扣，以此类推；油费______元/公里计算（早上来计，晚上下班结清），过路费和过桥费由我司承担。第四条：乙方责任 1、驾驶员每日工作开车，送货，验货。送货单和超市给回的验收单金额必须相符，如有价格不对，应与业务联系。验收单须超市盖章后方收回，并交财务入账。

(完整版)关于劳动合同法案例分析

关于劳动合同法案例及分析案例1： .陈某与某电脑公司签订了劳动合同期限为6个月，如果该电脑公司与陈某约定的试用期是6个月，试用期内的月工资900元，试用期满后的月工资为2000元，如果陈某在该单位按照合同约定完成了6个月的试用期工作，而且该公司按照合同规定支付了试用期的全部工资，那么该公司与陈某约定的试用期期限是否合法？如果违法，电脑公司与陈某最多可以约定试用期的期限为多长？该公司应当支付的试用期工资是多少？陈某应该获得多赔偿金？案例分析该公司与陈某约定的试用期限不合法，因为劳动合同期限大于三个月小于一年的，试用期应该小于等于一个月。电脑公司与陈某最多可以约定试用期限为一个月。试用期的工资不得低于劳动合同约定的百分之八十，所以不得低于1600元；赔偿陈某5500元. 案例2： 08年胡某与某劳务派遣公司签订了一份劳动合同，合同中约定：劳务公司将胡某派遣至某建筑公司工作，每月工资2000元，由劳务公司支付，派遣期限2年。随后，劳务公司又与建筑公司签订了劳务派遣协议，其中约定建筑公司每月10号前按照每人每月2000元向劳务公司支付劳务派遣人员的工资，劳务公司收到款项后，于每月10日向被派遣劳动者支付工资，劳务公司不得克扣建筑公司支付给劳动者的报酬。合同签订后开始履行。08年3月份建筑公司没有按期把支付给劳动者的工资给付劳务公司。劳务公司未收到建筑公司的汇款，也就一直拖欠了被派遣到建筑公司的劳动者的工资。包括胡某在内的多名被派遣到建筑公司的劳动者找到劳务公司的管理人员交涉，要求尽快发放工资，而劳务公司要劳动者找建筑公司去要钱。胡某等人找到建筑公司要求发放工资，同样遭到拒绝，于是向劳动争议仲裁委员会申诉，要求劳务公司支付其工资。请运用劳动合同法对本案进行分析。案例分析在本案中，劳务公司、建筑公司和胡某之间建立了劳务派遣关系。在胡某与劳务公司的劳动合同和劳务合同与建筑公司的劳务派遣协议中，对于被派遣劳动者的工资支付都作了较为清楚的约定。但是在合同履行期间，建筑公司违反了劳务派遣协议的规定，没有按期向劳务公司支付被派遣劳动者的报酬，但是劳务派遣单位仍应当向被派遣劳动者支付。因为劳务公司与劳动者签订的劳动合同、劳务公司与建筑公司签订的劳务派遣协议是两个独立的合同。根据合同的相对性原理，当债务人因为第三人的原因导致债务不能履行的，债务人仍然应当向债权人

合同管理员岗位职责说明书

合同管理员岗位职责说明书合同管理员的岗位职责是什么，为大家搜集了一篇“合同管理员岗位职责说明书”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友! 合同、管理、预算部岗位职责预算员岗位职责：打样完成后，样品必须交由张经理审核。经张经理审核签名后。此打样才算生产完成。同时，张经理需根据实际打样情况，在打样单上面列明此样的物料成本和加工成本。 1、熟悉预结算工作，按照施工图、施工组主设计、招标文件、施工合同等文件资料，运用各种定额，清单计价规范，编制单位工程的预算和结算工程量计算书(含钢筋抽料)，并对工程量的准确性负责; 2、及时掌握上级或政府有关文件、政策精神，负责收集、分析建筑市场、工程造价信息，编制工程预结算和单价分析等有关造价文件，并对工程预、结算单价和单价分析的准确性负责; 3、负责收集、整理工程预结算资料，并负责结算资料的对数工作，对条目的期权性负责; 4、负责按时编制月度进度报表，并对报表计价的准确性和现场进度的符合性负责; 5、负责变更项目的报价工作;负责指导项目部办理对外经济文件(包含签证等); 6、负责对工程技术部提交的班组劳务工资的审核工作; 7、负责分包工程的进度、结算价款的审核工作; 8、负责每期进度申报资料及结算资料的外送工作; 9、负责对工程图纸进行重新量度后的清单交底工作; 10、负责对工地预算员的业务工作进行指导; 11、参与图纸会审并提出意见; 12、协助工程技术部、项目部开展工程索赔工作(或负责项目的索赔工作); 13、在必要的时候协助经营部进行投标报价工作; 14、注重业务学习，努力提高自身业务水平;

有较强的思政工作能力、协调沟通能力、组织管理能力和一定的文字口头表达能力; 爱好广泛、品行端正、身心健康。 15、其它应做的工作。合同管理员岗位职责：材料采购必须凭领导签字的采购单进行采购，作到保质保量，准时到位，无权擅自变更采购材料的品牌、规格、数量及交货时间。 1、负责经营移交的中标工程的招标文件等资料的签收、登记、保管和内部分发的工作; 2、负责联营单位、分公司等相关人员送来的待签合同文件等资料签收、登记、建档保管和内部分发的工作; 3、负责跟进公司内部的合同评审工作，并对《合同评审记录表》中各评审意见进行归纳总结及保管《合同评审记录表》; 4、负责合同条款的起草、审查以及洽谈后的修编工作; 5、参与合同洽谈工作，记录合同浅谈内容，并在过程中及时将公司的意见反馈给相关的签约人员，主动积极的跟进后续进展情况; 6、负责将评审和洽谈后的合同条款及时电邮给公司法律顾问并收取意见; 7、负责合同签订前的打印、复印、装订、申请盖章以及外送合同的工作; 8、负责追收合同、建档分发、保管以及合同交底工作; 按标准操作流程和规定使用的清洁工具整理清扫客房，及时补充客人所需的各类物品，及时记录住房、查房、退房时间、客用消耗品、维修情况，每天对清扫车、清洁工具设备的清洁与保养。 9、负责了解签约方的法人资格、履约能力并收集有关资料; 10、积极参与合同的变更(修订)、解除以及合同纠纷的处理工作; 11、负责公司需办的其他相关的合同管理工作; 文员的岗位职责是什么呢，下面为大家搜集的5篇“文员岗位职责说明书范本”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!

司机聘用合同书(驾驶员)

司机聘用合同书(驾驶员) 甲方：乙方：甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：一、甲方招聘乙方为专职司机。二、本合同自＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿＿月＿＿日止，期限届满本合同自行终止，经双方接受，能够另签劳动合同。三、其中试用期为三个月即＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿年＿＿月＿＿日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。四、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本交由甲方保管，向来到离职为止，如乙方在职期间用到身份证、户口本可跟甲方暂借，用完后再归还甲方暂保管。五、＿＿＿＿＿＿＿＿自愿作为乙方的保证人，若保证人是自然人，则必须无任何违法犯罪记录，并拥有合法所有权的车子或屋子作抵押，保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果承担连带赔偿责任。六、甲方每月向乙方支付工资人民币＿＿元，每月＿＿日为发薪日，甲方应按时支付工资。七、乙方应遵守甲方公司所有规定，尽忠职守，维护公司利益。八、乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等到，要经常保持车辆安全性能，保持车上外之整洁，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。九、乙方应严格履行本合同约定，如有违反，乙方还要赔偿所以给甲方造成的损失。十、乙方聘用期间须服从公司安排出车，别得有任何理由拒绝及迟延之情形，如有违反，公司依情节轻重赋予警告、记过、罚款或开除处理。十一、乙方在职期间内一律别准有私下用车之情形或依公而办私之行为，如有发觉一律按严峻违反劳动纪律解除劳动关系处理。十二、乙方对于安全驾驶等治理之规定，按照国家交通治理法律法规办理。十三、乙方应杜绝贪污、侵占公司财物，否则，一经发觉马上开除，情节严峻者移送司法机关处理。十四、甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿所以而给对方造成的一切损失。十五、本合同经双方及保证人签署生效，一式两份，双方各执一份，同等效力。乙方代表人：甲方：身份证字号：甲方代表人：住址：住址：乙方保证人：身份证字号：签订日期：年月日

特殊岗位聘任合同书正式版

特殊岗位聘任合同书正式版 Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed ( 合同范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日编号：MZ-HT-017546

特殊岗位聘任合同书正式版甲方（聘任方）：_________ 乙方（用人单位）：_________ 丙方（受聘人）：_________ 为保证我校A级特殊岗位设置与管理工作的顺利实施，保障甲乙丙三方的合法权益，根据《中华人民共和国教师法》和_________的有关规定，订立本合同。一、甲方职责 1．全面负责特殊岗位的管理工作，尽力为丙方创造良好的工作和生活环境。在聘期内，分期提供_________元／每年（人民币）的岗位津贴（预留出总金额的20％待聘期结束考核合格后发放，其它按月发放）。 2．按_________及本合同对乙方、丙方的履职情况进行评估、

考核。二、乙方职责 1．全力支持丙方对其学科学术梯队建设的工作，适当减少丙方正常教学，科研和学科建设外的各种事务性工作，在现有的图书资料和科研设备条件下最大限度地为丙方搞好服务。 2．协助丙方设计本学科建设目标，工作思路并监督实施； 3．协助甲方检查督促丙方履行本合同规定的岗位职责情况。三、丙方的权利和义务 1．在聘期间享受本合同规定的有关条款，享受由甲方提供的_________元／年的岗位津贴。 2．除完成学校规定的基本工作量外，在聘期间还必须完成以下任务：（1）领导本学科的学科建设和学术梯队建设，带领本学科做好重大课题的攻关，取得标志性成果；（2）获得并主持国家级项目或省部级重大（重点）项目；（3）在国内外权威刊物上发表3篇以上学术论文（第一作者）

司机合同协议

柳州壹浩运输有限公司货车副驾驶员聘用协议甲方：柳州有限公司壹浩运输有限公司法你数定代表人：汤亚辉乙方：身份证号：根据国家相关法律、法规，甲乙双方本着公平、公正、公开原则经平等协商一致，自愿签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。第一条：本协议期限类型为副车司机协议。协议有效期自2017年1月1日至2018年12月31日止。中途双方均不得擅自提出解除协议，否则视同违约并承担相应违约责任。第二条：乙方同意根据甲方工作需要从事货物运输汽车驾驶员岗位工作。乙方应严格遵守协议以及甲方各项工作制度和岗位责任制要求，服从甲方和主车司机的统一调度安排。第三条：甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训工作。第四条：乙方应自觉遵守企业劳动纪律和甲方的规章制度（含口述规定），若乙方违反劳动纪律或规章制度（含口述规定），甲方可依据本方的规章制度处理，乙方承担甲方在此期间造成的经济损失，直到解除本协议。第五条：甲方对乙方实行不定时工作制，乙方须随时保持通信畅通，乙方在保证安全行车、完成甲方运输任务并妥善安排妥当的前提下，须提前报甲方和主车司机批准后方可执行休息和休假。第六条：乙方完成规定的工作任务，甲方按照双方协商的工资支付标准按月支付工资给乙方，具体支付标准如下: 1. 按照运输货物运费提取12%作为工资报酬（保底工资5000元/月）。 2. 话费补助200元/月.人。 3. 餐费补贴75元/天.人。以上工资支付时间为次月月底。第七条：乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本协议并扣发其工资200—1000元直至全部：

特殊岗位聘任合同书新通用范本

内部编号：AN-QP-HT434 版本/ 修改状态：01 / 00 In Daily Life, When Two Or More Parties Deal With Something, They Conclude The Contract In Order To Determine Their Respective Rights And Obligations. Once The Contract Is Signed, They Need T o Abide By Its Provisions, And All Parties Involved In The Contract Are Legally Protected And Restricted. 甲方：__________________ 乙方：__________________ 日期：__________________ 特殊岗位聘任合同书新通用范本

特殊岗位聘任合同书新通用范本使用指引：本合同文件可用于生活中两方或多方当事人之间在办理某事时，为了确定各自的权利和义务而订立，一旦签订完成需各自遵守其中的条文，参与合同的多方都受到合法的保护与限制。资料下载后可以进行自定义修改，可按照所需进行删减和使用。甲方（聘任方）：_________ 乙方（用人单位）：_________ 丙方（受聘人）：_________ 为保证我校A级特殊岗位设置与管理工作的顺利实施，保障甲乙丙三方的合法权益，根据《中华人民共和国教师法》和_________的有关规定，订立本合同。一、甲方职责 1．全面负责特殊岗位的管理工作，尽力为丙方创造良好的工作和生活环境。在聘期内，分期提供_________元／每年（人民币）的岗位津贴（预留出总金额的20％待聘期结束考核合

驾驶员劳动合同范本(标准版)

驾驶员劳动合同范本甲方：_________________ 乙方：_________________ 甲方因工作需要，聘用乙方为合同工驾驶员，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。一、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。二、其中试用期为______个月即______年______月______日至______年______月______日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。三、乙方经甲方聘用后，须向甲方提供具有惠州本地户口的担保人作担保。四、____________自愿作为乙方的担保人，担保人必须无任何违法犯罪记录，并拥有合法所有权的车子或房子作抵押，保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果承担连带赔偿责任。五、甲方每月向乙方支付基本工资人民币______元，浮动工资人民币______元，每月______日为发薪日，甲方应按时支付工资。乙方入职做满______月，甲方多发______个月底薪作为奖励。六、甲方为乙方提供免费工作餐和集体宿舍。七、乙方应遵守甲方公司所有规定，尽忠职守，维护公司利益。八、甲方交给乙方送货专车______辆，车牌号为____________，乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等，保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。九、乙方聘用期间须服从公司安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。十、乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理。乙方因证照不全或交通违章被处罚款的由乙方自行承担，车辆被查扣的，扣车期间乙方还必须按______元/天的补偿金补偿甲方损失。十一、乙方有按甲方要求收回货款的义务，如收到***、少收货款等均由乙方负责。乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律责任。（一）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（二）不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的；（三）严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。

公司送货员外出安全协议书

送货员外出安全协议书公司名称：深圳市金蝶轩食品有限公司（简称甲方）公司员工姓名：（简称乙方）为确保公司送货员因工作外出送货期间的人身安全、提高送货员的安全意识，强化“安全第一，预防为主”的安全思想，严格责任界限，根据国家有关法律法规，结合本公司实际情况，经双方协商签定本协议书。一、甲方责任 1、乙方在甲方任职期间，甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。 2、甲方提供乙方完成工作所需相应的安全防护用品。 3、制定相关安全规章制度、规定。定期举办安全学习培训，做好安全教育。 4、甲方对应对乙方执行规章制度及履行安全职责情况，有权进行检查、监督、考核。 5、接受公司员工就安全提出的合理化建议和意见，并及时答复和响应。二、乙方责任 1、严格遵守国家法律、法规和公司各项安全规章制度、管理规定，积极参加甲方组织的各项安全活动。牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，积极防范各类安全事故的发生。 2、自愿接受甲方举办的安全培训学习，增强安全防范意识，做到“三不伤害”（即不伤害自己，不伤害他人及不被他人伤害） 3、外出送货期间发生安全事故，及时向甲方报告，并积极做好求援，配合相关部门做好处理工作。如因违章造成责任事故，交警或派出所做出责任判定后，需送货员承担的责任，按照判定结果，由送货员自行承担。 4、外出送货使用交通工具时，严格按甲方要求出发前检查单车（电单车）是否完好，车胎是否有气，刹车是否灵敏。 5、送货前，先致电顾客，询问顾客什么时间方便配送、是否需要携带发票，

有无特殊要求，双方就送货时间、送货要求达成一致。外出送货期间应举止文明，到达送货地点后确认客户基本信息无误后，礼貌问候：“您好，先生（女士），我是御蝶坊的，这是您订的某款蛋糕，请您查收！”做到“三唱三谢”，若按照约定时间未能将货物安全送达，应当面向顾客致歉，避免与客户、陌生人发生任何形式的冲突。 6、接收送货单，确认送货产品、数量、地址、联系方式后，熟记送货地址，必须20分钟内送达指定地点，及时收款确认，务必做到顾客百分百满意。若到达目的地3分钟后，仍然无法确认详细地址、或者联系不上客户，及时告知店长。外出送货期间，未经店长许可，不得进行外出游玩、随意逗留、探亲等个人活动。 7、外出送货期间严格遵守交通法规，切勿抢车道争行，禁止逆行。正常时速不超过每小时20公里，遇路口小心慢行，杜绝交通意外的发生，如遇意外情况及时告知店长。 8、开单车（电单车）锁时，货物必须悬挂于单车前方的扶手上，或者由他人协助拿取，禁止将货物放在地上。送货上楼时，必须把单车锁好，防止被盗。 9、货物安全送达签收完毕后，回到店铺应将单车锁好，并放回指定位置，及时将所有货款上交收银员。三、其他约定 1、本协议期限：自签订之日起，至乙方终止与甲方的劳动合同止。 2、协议签订范围：凡在甲方工作的人员（包括试用期间签订试用期劳动合同的员工）均应签订本协议。 3、本协议正本一式二份，具有等同的法律效力，甲乙双方各执一份。一方未按此约定履行的，应承担相应责任。甲方（盖章）：乙方（签字）：年月日年月日

岗位聘任协议书

岗位聘任协议书岗位聘任协议书甲方：乙方：甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致同意签订本聘任协议。（一）、聘任岗位：甲方聘任乙方在xx部门xx岗位工作。（二）、聘任工作地点为：xx。（三）、聘任期限：自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。员工在岗聘任期间退休、劳动合同解除或者终止的，在员工退休、劳动合同解除或终止之日，本协议即行终止。（四）、聘任待遇：聘任期间享受聘任岗位的工资福利待遇，甲方发放乙方的月工资（税前）为人民币xx元；其中税前基本工资xx元/月，税前绩效工资xx 元/月。在试用期内，甲方发放乙方的月工资（税前）为人民币xx元；其中税前基本工资xx元/月，税前绩效工资xx元/月。

其他：（五）、乙方的岗位要求和职责详见附页《岗位说明书》。（六）、聘任考核：（1）、在岗位聘任期内，甲方负责对乙方履行岗位职责情况进行考核。（2）、在岗位聘任期间，乙方有义务在本协议期满前一个月向甲方提交书面述职报告或履行岗位职责情况的工作小结。（3）、乙方同意按照甲方的考核办法接受考核。（4）、考核结果作为续聘岗位的重要依据。若乙方考核结果为“基本称职”或“不称职”，甲方有权对乙方解聘、低聘或不聘。（七）、本聘任协议经甲乙双方签字盖章后正式生效。聘任协议一式三份，甲乙双方

各执一份，存入乙方人事档案一份。甲方：（盖章）xx 乙方：（签字）法定代表人或委托人：年xx月xx日xx年xx月xx日岗位聘任协议书甲方：法定代表人或主要负责人：联系地址：联系电话：乙方：身份证号码：联系地址：联系电话：甲乙双方根据国家有关法律、法规的规定，按照自愿、平等的原则，

驾驶员补充协议书

驾驶员补充协议书驾驶员安全责任：为了保证车辆的安全运行，落实交管部门和公司领导关于对驾驶员安全法规教育的指示精神。凡到恒发鑫彩印包装有限公司车队开车的司机，都应本着与企业同甘苦、共患难，风险共担的原则，与公司签订安全责任协议书。甲方：乙方：身份证号：一、甲方责任和义务 1、甲方负责乙方的招聘、考评、审核、录用及解聘。 2、甲方负责乙方日常工作中的行为规范、思想品德、爱岗敬业、安全行车的管理教育。 3、甲方负责车辆的季度检，年检等，提供车辆的司乘险。 4、甲方负责监督乙方检查、维护、保养、保证乙方负责的车辆性能良好。 5、甲方根据下列情况，有权终止协议，解聘乙方：（1）、乙方在工作中，主责发生交通事故，造成重大损失的；（2）、一年中多次违反公司规章制度、情况属实、且屡教不改的；（3）、消极怠工，欺骗领导，不服从管理和工作安排的；（4）、态度蛮横，服务不好，有损公司声誉，造成恶劣影响的；二、乙方责任和义务 1、乙方应服从甲方的管理教育，爱岗敬业，严于律己，维护公司的声誉珍惜自己的劳动就业机会。 2、乙方应爱护车辆设备，执行操作规范，节约油料器材，遵守交通法规和本公司的各项规章制度，做到对车辆三勤四检，始终保持车容整洁，车况良好，做到礼貌待客，举止文明。 3、乙方在使用车辆中，因责任心不强，违反操作规程，造成车辆机件事故，扣相应的工资和奖金。 4、乙方因违章驾驶车辆、酒后驾驶、肇事逃逸，或不经部门领导同意私自将车交给他人驾驶（包括本队司机），所造成的责任事故由乙方本人承担全部损失费用（包含罚款扣分）。

5、乙方出了交通事故，没有及时向部门领导汇报、隐瞒事实，所造成的后果将由乙方负责。 6、乙方上班期间不得会客，如由此类情况造成负面结果，一经查处，一切后果自负。 7、乙方公车私用的，视情节严重给予相应扣款，或辞退处理。 8、乙方承诺,将严格遵守公司的各项用车制度,按时（每日下班之时）将公司提供的车辆归还公司,不在其他地点停放，不得公车私用。若有临时紧急事件有变动,无法按时停回公司的,应当取得公司领导的批准,并在紧急事件消除后的第一时间将车辆停回公司确认的地点; 9、乙方承诺对于车辆使用过程中产生的费用将根据公司财务制度如实报销，乙方若虚假报销系严重违反公司规定，公司有权查实后立即解除与乙方之间的劳动合同关系，并不承担任何赔偿、补偿责任； 10、乙方承诺在车辆使用过程中，遵守交通法规和本公司的各项规章制度，并严格遵守相关法律法规规定，否则因此产生的损失一概由乙方自行承担； 11、由于乙方违反相关法律规定，并给甲方造成巨大经济损失，甲方有权解除与乙方的劳动合同关系，并不承担任何赔偿、补偿责任； 12、乙方若不在工作时间或范围内私自开车，产生的一切责任及损失由乙方全部承担，公司有权查实后立即解除与乙方之间的劳动关系，并不承担任何赔偿、补偿责任 13、双方就本协议有任何争议的，将提交甲方所在地人民法院进行审理； 14、本协议自双方盖章之日起生效。补贴核算： 1、驾驶员出车核算：驾驶员3500元/月，驾驶员每月出车超50趟后（由公司指定出车客户或路线一次往返），每一趟补贴100元。 2、驾驶员参与装卸货物，满车一趟补贴36元，半车一趟补贴18元。 3、驾驶员出车送货，超过晚上10:00未归，公司给予夜宵补贴5元/天。 4、箱车车牌号532核算方式为：驾驶员3500元/月，驾驶员参与装卸货物每车/趟/10元。其他事项 7、甲乙双方终止协议的同时，乙方需要保证所驶车子无未处理的重大交通违章。 8、本协议一式两份，甲乙双方各持一份。 9、本协议未尽事宜，双方应协商解决。甲方：签字乙方：（签字）

超市送货员劳动合同

送货员劳动合同招聘方（简称甲方）：受聘方（简称乙方）：_____________公民身份号码：甲方因工作需要，聘用乙方为送货员，甲乙双方根据有关法律规定，在平等自愿、公平公正、协商一致，诚信互利的基础上，签订本合同。一、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。二、其中试用期为______个月即______年______月______日至______年______月______日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成任何损失，应照价赔偿。三、甲方每月向乙方支付工资人民币______元。（注：工资为承包工资，内包含人工费、通讯费、油/电耗费、安全风险费等所有费用）四、乙方应遵守甲方公司所有规定，服从管理，尽忠职守，维护公司利益。送货、退货前清点产品数量，保质保量及时的把产品送到客户手中，送到目的地与负责接收人进行数据和货物交接，签名确认，单据交回公司。五、乙方聘用期间须服从公司安排工作，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。六、乙方自供送货交通工具，在送货过程中必须严格遵守国家法律法规，尤其是遵守交通法规，乙方违反交通法规、发生交通事故、其他违法犯罪行为等造成自身和公司损失的，由乙方自行承担（即乙方承担自身及货物的一切安全风险）。七、乙方送货过程中造成商品损坏、丢失的一律按售价赔偿。八、劳动合同的变更、解除、终止 1、经甲、乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容或者解除本劳动合同。 2、乙方合同期未满，解除本合同，应提前 30 天向甲方提出书面申请并获得甲方同意。如果未提前需支付赔偿金，赔偿金＝前三月平均工资 /28* 未提前的天数。赔偿金从工资中扣除。九、甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此给对方造成的一切损失。十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。甲方（盖章）：乙方（签名）：法定代表人：联系电话：年月日年月日

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