线上表彰活动方案

线上授课表彰活动方案

2020年2月因为疫情的原因，学校进行了线上授课活动，线上教育是科技时代发展的产物，让师生足不出户就可以学习知识。可以说线上教育打破传统模式下教室讲台的概念，网络成为了主要的传输工具。在线上教育火速发展的时代，第五师中学紧跟时代步伐，运用钉钉进行直播授课，全校老师们积极行动，互帮互助，让线上授课直通每一位学生和家长。为了表彰线上授课活动中突出的老师和学生，特制定如下方案。

一、表彰对象

1、线上班级管理班主任

2、线上授课优秀教师

3、线上学习优秀生

二、评比方法

1、线上班级管理的班主任

2020年的2月为防“疫情”传播，全校的班主任加大了对每一位学生监管的力度，每天上报学生的体温、定位等工作，特别是疆外学生的实时情况要了如指掌，班主任工作压力大；在班主任辛苦的努力下，我校学生防疫监测工作顺利，特给全体班主任进行表彰。

2、线上授课优秀教师

老师直播课堂，每个年级都有学校督导组查课，建议由督导组和教务处、年级组一起评选出线上优秀授课教师。

3、线上学习优秀生

（1）学生听课时长分（钉钉上有记录，班主任汇总）

（2）师生互动积极分（由任课老师提供给班主任）

（3）学生作业完成优秀分（由任课老师提供给班主任）

（4）（1）+（2）+（3）=线上学习优秀生

（5）任课教师要实事求是推荐师生互动积极分子和学生优秀作业，班主任认真汇总学生听课时长、互动积极分和作业完成优秀分，作为线上学习优秀生评比的标准。

三、表彰名额

1、表彰全体班主任（29人）

2、每个年级组评X-X个线上授课优秀教师

3、每个班的优秀学生按班级人数的20%-25%进行计算（普通班20%,信息化班25%）。

4、确定人员名单后公示

四、表彰奖励

学校将对评选出的优秀班主任、教师、学生进行表彰奖励，并颁发奖状和奖品。

政教处

表彰大会活动策划方案汇总

表彰大会活动策划方案汇总 一份好的策划书往往能够决定您的目的是否能够快速有效 达成。下面为大家整理分享的是关于表彰大会活动策划方案，接下来就让我们一起来学习一下吧，希望可以帮助到有需要的你们。 表彰大会活动策划方案1 在一学期的学生工作接近尾声之际，为更好的展现学生工作成果，展现南阳师范学院学生风采，扩大数统学院、春蕾志愿社、手工艺协会、数学建模协会的影响，为本学期学生工作画上一个圆满的句号。数统学院团总支特举办2019年元旦晚会暨表彰大会活动。 一、活动主题：“青春涌动，你我同行” 二、活动目的 展现11-12学年度第一学期学生会及学生社团的工作成果，扩大学生会和数统学院学生社团影响力，增进学生会、学生社团与广大同学的交流、学习。丰富大学文化生活，展现当代大学生的青春与活力，促进各院系、各年级、各班级之间的交流。 三、举办单位

活动主办：数学与统计学院团总支 活动承办：数学与统计学院学生会 春蕾志愿社 民间艺术社 数学建模协会 活动协办：活动赞助商、网、合肥旅游网 四、活动对象： 南阳师范学院数学与统计学院全体师生及兄弟学院、三大社团全体成员及兄弟社团成员 五、活动时间及地点安排 12月11日晚上18：30，东区演播厅 六、活动流程： 1、前期由学生会及社团宣传部展开宣传 2、场地布置、晚会中嘉宾入座 3、歌舞开场 4、主持人开场，邀请领导讲话并宣布晚会开始 5、节目依次上场(中间穿插活动及互动游戏)

6、颁奖仪式 7、剩下节目上场 8、闭幕 七、工作人员和项目组：见附录一 八、各阶段任务及工作分配：见附录二 九：宣传效果预测： (一)宣传效果评估： 1、本次活动声势浩大，参加人数众多。整个活动过程中，企业品牌、形象将得到展现。 2、企业积极支持学生活动的公益心将得到展现，在大学生群体中扩大影响力。 3、以企业名义为现场观众发放奖品，容易引起该产品对学生的吸引力，继而使公司的品牌形象深入人心。 4、通过活动企业的品牌、形象得到宣传，最终提高企业效益。 (二)活动宣传方案：见附录三 (三)赞助方法及宣传方式：

安全生产年活动方案标准版本

文件编号：RHD-QB-K9661 （解决方案范本系列） 编辑：XXXXXX 查核：XXXXXX 时间：XXXXXX 安全生产年活动方案标 准版本

安全生产年活动方案标准版本 操作指导：该解决方案文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的，并由相关人员在办理业务或操作时进行更好的判断与管理。，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。 为进一步落实科学发展观，牢固树立以人为本、安全运营、和谐发展的理念和“安全第一、预防为主、综合治理”的基本方针。在文化创建活动中深入开展“安全生产年”活动，利用各种形式加强对机关和项目部全体员工、项目部特种作业人员及劳务施工队伍的培训。积极开展寓教于乐、贴近生活、贴近实际的安全教育培训活动；组织员工认真学习《安全生产普及教材》，宣传贯彻《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等有关建筑安全生产方面的法律、法规和国家强制性技术标准，提高自我防护能力。各项目部在认真总结经验，汲取教训的基础上，

紧紧围绕以“掌握安全生产知识，争做遵章守纪员工"活动主题，广泛开展“十个一”活动，即读一本安全生产知识的书、提一条安全生产建议、查一起事故隐患和违章行为、写一条安全生产体会、做一件预防事故的实事、看一场安全生产录像或电影、接受一次安全生产知识培训、忆一次事故教训、当一天安全检查员、开展一次安全生产签名活动。有条件的项目部可根据实际情况开展“我为安全献一计”、安全生产图片展、“百日安全无事故”、安全知识竞赛、安全演讲比赛、安全与自救技能竞赛、班前班后话安全、有奖征文等活动，增强广大职工安全生产意识，普及安全生产知识，提高安全监管人员、项目负责人、施工现场管理人员及一线施工、操作人员的安全意识，全面推动安全生产责任制的落实，最大限度地消除身边事故隐患，防止事故的发生。通过这一活动的实

美德少年评选表彰活动方案2013.9

美德少年评选表彰活动方案 一、指导思想： 以中共中央、国务院《关于加强和改进未成年人思想道德建设工作的意见》为指针，以引导广大未成年人做一个有道德的人为目标，评选表彰未成年人身边的典型，引导未成年人学习美德、弘扬美德，践行美德，为祖国献忠心，为他人献爱心，为同学送关心，为长辈尽孝心，争做富有理想、品德高尚、充满活力和创造力的一代新人。 二、评选条件 自觉践行道德规范、富有理想、品德高尚。有一定的影响力和公信力，事迹真实感人，在未成年人中具有良好的示范导向作用。 1、为祖国献忠心。热爱祖国，积极参与爱国主义教育，对祖国充满敬仰爱慕之情；学习中国革命史，建设史，增强对祖国的热爱之情；刻苦学习，有报效祖国的远大志向。 2、为他人献爱心。帮助孤寡患病老人、残疾人和军烈属解决实际生活中的困难；热心公益，主动参与公共场所清洁卫生的清扫、环境保护、植绿护绿、公益宣传和文化活动；主动学习宣传礼仪知识，做到文明出行，文明参赛，文明上网，以礼待人。 3、为同学送关心。知礼仪、重礼节，尊敬师长，关爱他人、乐于助人，对待同学友善真诚，关心集体，爱护公物。 4、为长辈尽孝心。主动分担家务，帮助父母做力所能及的事情，自理、自立能力强；孝敬父母、尊敬长辈，主动关心父母的身体健康，理解父母、感恩父母的养育情；艰苦朴素、勤俭节约，不挑吃穿，不乱花钱，

不盲目攀比。 三、评选方法 1、先由班主任和班委会成员商议确定候选人，然后经班级学生民主评议选举，最后确定一名班级“美德少年”。 2、班级选举产生的“美德少年”认真填写“美德少年”事迹材料（主要事迹300字左右） 3、经上述程序，最终确定各班“美德少年”，将由学校组织，将其事迹在学校橱窗进行表彰公布。 4、在班级美德少年评选基础上每月择优评选一名校级美德少年，学期末颁发奖状。 XX小学 2013.9 青山埋白骨，绿水吊忠魂。

年终表彰大会策划及方案

20XX 年终表彰大会策划案 一、 活动策划方案年会目的 : 20XX 年的钟声即将敲响，公司为了庆祝这一值得纪念的时刻，也为了所有的员工在这 个大家庭里感受到节日的温暖， 我们特计划筹备公司“ 20XX 年终表彰大会20XX 年展望会”。 希望通过此次年会 ,可以加强公司企业文化建设 , 增强企业内部凝聚力，让员工对企业产生 安全感、 自豪感和归属感， 同时建立一种以文化、 情感留住人才与吸引人才以及管理者主动 培养人才的企业文化氛围。 使全体员工在新的一年里团结一致， 努力奋斗， 创造新年新的辉 煌。 二、 时间安排 : 20XX 年XX 月XX 日晚18:00 （农历十二月 XX,星期 XX ） 三、地点安排 : 上海市XXXXXXXX 大酒店 （XX 路与XXXXX 路，详见导航图） 四、参加人员 : XXXXXXXXXXXXXXXXX 项目全体管理员工，公司董事长、各领导及全体员工 五、主题安排 : 公司创立历程回顾、领导致辞、总结表彰、宴席及穿插表演、抽奖 六、流程安排 : 1 、全体人员入场、签到 2、主持人致开场辞 3、 公司历程视频播放 4、 董事长致辞 5、 领导祝酒仪式，宴会开始 6、 各个项目总结环节 : 播放项目素材视频 XXXXXXXXXX 的顺序，视频播放 3分钟，各个项目敬董事长及高层领导敬酒环节。 7、总结表彰、颁奖大会 18:50 —19:30 主持人公布 201X 年度优秀管理者、优秀团队、优秀员工、优秀大学生和优秀施工班组名 17:30 —18:00 18:00 —18:05 18:05 —18:10 18:10—18:15 18:15 —18:20 18:20 —18:50

集团公司表彰实施方案

2012年XX集团 年度表彰实施方案 为激励与肯定XXXX集团所属各公司最佳团队、核心管理人员，以及集团各职能部门优秀管理干部、员工及团队，特根据集团发展规模，设计集团表彰实施方案，达到激励楷模，激发团队奋进的作用。 一、奖项设置及奖励金额 （一）、集团职能部门团队类奖项设置：为XXXX集团所属职能部门设置的奖项，详见下表： （二）、集团职能部门个人奖项设置：个人奖项上设置2012年“优秀员工”、“优秀管理者”、两项奖项详见下：

（四）团队/个人特别奖：2012年集团，在团队或个人奖项上将设置“集团董事长特别奖”项， 特别说明：凡获得“集团董事长特别奖”的个人或团队，不影响其在评优中的其它奖项，可同时保有所有奖项名誉称号及奖金。 二、集团奖项评选说明： （一）集团优秀团队奖项评选： 优秀团队奖：由参评部门负责自行组织资料参评，在填写《候选优秀团队职能说明及完成主要工作事迹》表后，可附加其它参评资料，参评资料需包括但不限于：业绩贡献、创新突破、配合与协作等方面（要求需为电子版）。评审时，作为评委会的直接参考，由评委会评委无记名投票，按名额，有效票数过半且票数前者获得本项奖。 （二）、集团个人奖项评选： 1、优秀员工奖：每个部门推选1名优秀员工候选人，并由候选人本人填写《个人信息说明及工作成果描述》，评委会根据候选人信息及相关工作成果描述，进行不记名投票。 2、优秀管理者奖：集团各职能部门总监级、经理级管理者均可参与评选（经理纳入集团核心高管奖项评选，XX经理纳入船厂优秀管理者评选），由集团各参选管理者填写《个人信息说明及工作成果描述》，评委会根据候选人信息及相关工作成果描述，进行不记名投票。 （三）、董事会嘉奖奖项： 最佳核心高管奖项、最佳领军人物奖项：由董事会或董事长直接选出。 （四）、董事长特别奖： 由董事长直接选出，奖励在不同领域作出突出业绩或提出重大经营决策建议，并得到采纳的个人或团队（此团队可以是非同一部门或公司的团队组合）。 （五）、增选规定：所有集团设置的奖项，如需增设奖项或名额，须经过董事长同意。

安全生产年活动方案

安全生产年活动方案 一、指导思想和目标 指导思想 以党的十七大精神为指导，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以服务全市跨越发展为目标，扎实开展安全生产宣传教育、安全生产执法、安全生产治理“三项行动”，切实加强安全生产法制体制机制、安全生产保障能力、安全生产监管队伍“三项建设”，全面推进安全生产标准化，促进各类企业建立自我约束、不断完善的安全生产长效机制，提高本质安全度，为实现全市安全生产形势的持续稳定好转奠定坚实基础。 工作目标 通过开展“安全生产年”活动，促进全市各类企业安全生产管理水平进一步提升，安全生产标准化覆盖面进一步扩大，安全生产保障体系进一步完善，本质安全度进一步增强。杜绝较大以上事故发生，安全生产事故控制在南通市政府下达给我市的目标以内，确保事故总量比上年下降25%，为全市经济社会又好又快发展营造良好环境。 二、主要任务 （一）以全面落实安全生产责任制为核心，完善全覆盖式安全监管体系。 1、完善安全生产目标考核责任体系。积极推动各级党委将安全生产工作列入重要议程，列入党政干部业绩考核，严格实行“一岗双责”、“一票否决”、“责任追究”等工作制度，完善“党政领导、部门监管、行业管理、企业负责、社会监督”的工作机制；进一步明确各部门安全生产职责，将负有安全生产监督和管理职责的部门全部纳入考核体系；修改完善安全生产目标管理考核办法，加大考核力

度，实行每月抽查、季度分析、年终综合考评方法，督促各镇区、各部门切实履行职责，推进监管主体责任落实。 2、健全基层安全生产监管工作体系。加强镇级安监所和开发区安监机构及装备建设，加强安全生产监管基础力量，加强对基层安监机构的业务指导和监督，规范日常安全生产监管工作；要加强村（居）安全生产监督管理工作，将安全生产监管工作进一步向村（居）延伸，积极开展安全社区创建工作。 3、完善安委会安全生产监管工作机制。充分发挥各级安委会及其办公室的综合协调作用，完善安委会成员单位联络员联席会议制度，着重在专项整治、隐患整改、行政执法、信息共享、应急管理、事故查处等方面加强协调、相互配合、齐抓共管、形成合力。 （二）以全面落实企业主体责任为要务，推进企业标准化管理，加强安全生产保障能力建设，着力强化安全生产基础。 1、企业要切实履行法定安全生产责任。企业要根据生产经营特点、危险程度、工作性质及具体工作内容的不同，制定有效的运转制度、工作方式方法和操作程序；积极履行物质保障、资金投入、规章制度制定、教育培训、事故报告和应急救援等相关工作责任；面对金融危机对企业安全生产带来的压力，要积极采取有效对策措施；要严格“三级安全教育培训”制度，加强对从业人员的安全培训以及从业人员转岗、换岗的安全教育，要制定计划，完善企业员工特别是农民工安全技术培训机制。建立强制培训制度，严格执行特种作业人员持证上岗规定，未经安全培训合格，一律不得上岗作业。广泛开展安全技术练兵活动，使从业人员都能达到本工种安全技术要求，熟练掌握安全技术，特别是高危行业从业人员的识险防灾和自我保护能力得到普遍提高。 2、推行企业安全生产承诺制。在全市规模以上企业中，推行安全生产承诺制，企业主要负责人向社会承诺、向监管部门承诺、向全体职工承诺，促使企业接受社会、监管部门、全体职工等全方位监督。按照南通市的统一部署，在开发区推广理事组安全管理模式，促进企业互助互治。

2017年度表彰评选方案

2017年度表彰评选方案 一、评选目的 为嘉奖在2017年度中表现优秀、工作业绩突出的个人及团队，达到表彰先进、激励后进的目的，加强员工对企业的认同感和归属感，同时也为企业的长远发展提供合适的储备人才。通过评选这一过程，号召以身边的先锋模范人物为榜样，充分调动全体员工的工作积极性和主观能动性，增强员工积极向上自我进取意识，展示企业以德为本的企业文化，提升团队的服务意识和凝聚力。 二、评选原则 以“公平、公正、公开”的原则，依据员工表现、工作成绩等方面为主要参考标准进行考核及评定。 三、奖项设置 奖项设置：优秀新人奖5名、优秀员工奖5名、优秀管理奖3名、优秀团队奖2名、担当奖1名、忠诚奖、功勋奖 四、各奖项申请要求及重点考核指标 1.《优秀新人奖》 1.1申请要求 “优秀新人奖”入职3个月以上，一年以内，五级（不含）以下员工； 1.2重点考核指标 1.2.1在短时间内适应工作岗位，了解业务流程，态度积极主动，并顺利或超额完 成领导交予的任务； 1.2.2工作勤恳，善于学习，业务水平及能力短期内提高明显，进步较快； 1.2.3在工作与生活中能积极与团队配合，并无私的做出贡献，做到个人和团队均 有良好的业绩；

1.3评选方式 1.3.1各项目处及总部根据评选标准，推荐合适人员，并提交相关材料； 1.3.2奖项人员名单根据各项目和总部各部门实际人员数量的10%来提交名单；1.3.3评分占比标准：部门负责人50%、绩效20%、质检20%、收费率10%； 1.3.4评分依据：“绩效成绩”根据17年绩效平均分，“质检”根据17年全年质 检平均分，“收费率”根据各项目处全年收费完成率评分； 2.《优秀员工奖》 2.1申请要求 “优秀员工奖”入职一年以上，五级（不含）以下员工； 2.2重点考核指标 2.2.1工作中与公司同事和客户融洽相处，能积极配合其他部门的工作，公司各部 门评价良好，得到各员工的认同； 2.2.2具有较强的工作能力，尽职尽责、高效率高质量地完成本职工作，个人绩效 突出； 2.2.3工作中为部门献计献策，能够帮助或带领新员工快速融入本部门及熟悉工作 岗位职责 2.3评选方式 2.3.1各项目处及总部根据评选标准，推荐合适人员，并提交相关材料； 2.3.2奖项人员名单根据各项目处实际人员数量的10%来提交名单； 2.3.3评分占比标准：部门负责人30%、绩效20%、质检30%、收费率20%； 2.3.4评分依据：“绩效成绩”根据17年绩效平均分，“质检”根据17年全年质 检平均分，“收费率”根据各项目处全年收费完成率评分； 3.《优秀管理奖》

表彰大会策划方案

表彰大会策划方案 篇一：表彰大会策划方案 本年度是山姆士事业蓬勃发展的一年，公司所取得的每一点进步和成功，离不开全体员工的的辛勤劳动和无私奉献！为增强企业凝聚力，表彰先进树立楷模，激励员工奋发上进，特制定20XX年度总结表彰会方案及评比方案。 一、会议名称：集团年度总结表彰会 二、会议主题：总结工作，表彰先进，展望未来。 三、会议时间：年月日（暂定） 四、会议地点： 五、出席人数：集团领导、\\,合计约人； 六、评优具体标准及内容：见附件《优秀员工及优秀团队评选方案》 七、节目表演：

1．节目要求：形式以歌曲、舞蹈、小品、朗诵等为主；以表现公司的日常工作、生活为题材，反映公司的发展历程，体现员工的精神面貌为宗旨。 2．节目数量：； 3．审核时间：年月日——年月日之间 八、会议工作组： 1．秘书组：负责会议进行过程中与会人员的发言的提示，控制娱乐节目时间及顺序的正常进行。负责部门：总经办 2．资料组：制发会议通知、请柬和邀请函等，编写会议方案、议程及领导人发言稿的收集和准备等。负责部门：总经办 3．组织组： ①负责会前评选项目及奖项排序的最终确定和奖金的到位情况。负责部门：人力资源部

②负责会中与会人员签到，编排位次，检查引领与会人员入席。负责部门：部 ③文化娱乐活动的组织与安排。负责部门：人力资源部 ④负责会后会场所有设备的清理，收回。负责部门：总经办 4．宣传组：负责会场的背景布置以及音响效果、灯光等、会议的宣传报道以及摄影、录像等工作。负责部门：企划部 5．后勤组：①负责会前各奖项锦旗、证书的制作等。负责部门：企划部 ②负责主席台排名及座次的布置。负责部门：总经办 ③负责会场中间信息的传递、茶水等安排工作。负责部门：部 ④负责会场各种零星会议用品、资料的收尾工作。负责部门：部

“安全生产年”活动实施方案通用版

解决方案编号：YTO-FS-PD373 “安全生产年”活动实施方案通用版 The Problems, Defects, Requirements, Etc. That Have Been Reflected Or Can Be Expected, And A Solution Proposed T o Solve The Overall Problem Can Ensure The Rapid And Effective Implementation. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

“安全生产年”活动实施方案通用 版 使用提示：本解决方案文件可用于已经体现出的，或者可以预期的问题、不足、缺陷、需求等等，所提出的一个解决整体问题的方案（建议书、计划表），同时能够确保加以快速有效的执行。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 为认真贯彻落实国务院和省、市政府关于“安全生产年”活动的各项工作部署，进一步加强安全生产工作，有效预防和减少各类伤亡事故，尤其是遏制重特大事故，切实做好我市20xx年“安全生产年”活动各项工作。现结合我市建筑业实际，特制定“安全生产年”活动实施方案。 一、指导思想 以学习实践科学发展观为指导，坚持安全发展观和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，调动上上下下、方方面面抓好安全生产工作的积极性和创造性，全面加强安全生产基础工作，努力创新安全生产监管方式，大力提升安全生产水平，为构建和谐西安创造良好的安全生产环境。 二、活动主题 今年“安全生产年“活动的主题是：“严监管、除隐患、降事故、保安全”。 “严监管”就是依照国家有关法律法规，加强监督检

评选活动方案(完整版)

评选活动方案 评选活动方案 第一篇： 微笑之星评选活动方案 酒店微笑服务活动策划方案 微笑服务活动方案 包括两个方案 方案一： 适用范围酒店各部门员工 一、举办“酒店微笑服务”目的 迎接酒店的正式营业，以最佳的精神面貌服务宾客 加深礼仪礼貌的重要性，提高员工综合素质。 加强服务意识，营造一个良好服务气氛 二、“酒店微笑服务”具体操作 1、酒店微笑服务活动评选规则： 微笑之星活动自11月份开始，每月评选出一位“微笑服务之星”及一个“微笑服务班组或部门”， 2、酒店微笑服务评比对象： 酒店l5级以下员工 3、酒店微笑服务评比形式 1、每天宾客意见反馈。 2、每天大堂副理巡查。 3、每天eod值班。

4、酒店微笑服务人力资源部负责对员工的出勤情况进行抽查。 4、酒店微笑服务具体操作 a、宾客意见收集 1、敬请美工制作若干个宾客意见箱放置于前厅、中西餐厅等等一线营业面客场所，配备相关的投票纸张以供宾客填写投票。同时在相关的场所粘贴有关此次活动的说明。同时在部分员工通道也放有投票箱供员工投票。 2、酒店微笑服务各部门服务人员收到的宾客投票，投到就近的投标箱内。 3、酒店微笑服务各部门每天由人力资源部到各投票箱收集投票汇总。 4、客房部在客房内收集到的宾客意见交给总经理审阅后，由人力资源部每周向总经理秘书索取。 5、对二线部门的满意程度，由一线部门员工评选，此部分评选意见由人力资源部与相关部门确认后方可成立。 b、酒店管理层意见收集 1、大堂副理值班记录。每天下午5时由当班大堂副理将当天巡到的服务质量情况汇报人力资源部。 2、每天eod值班，若发现有较好或较差现象，于第二天早上知会人力资源部。 3、每位管理层在平时工作当中若发现有好或有待提升的服务现象，酒店微笑服务知会人力资源部。 、酒店微笑服务宣传与公布

月度表彰大会策划方案

月度表彰大会策划方案 一、大会主题：为在上个月的工作中，作出突出贡献的员工及管理者召开表彰大会 二、大会的目的： 1、更好的激发员工及管理者的工作热情 2、总结公司上个月的工作完成情况，确定下个月的工作计划 3、宣传公司积分兑换的活动 三、大会的参与人员：公司全体员工 四、大会的时间：7月 五、大会的地点：公司大会议室 六、大会的前期准备： 1、积分制度方案的确定 2、会议所需物品的申购和准备荣誉证书、大红花、积分牌、业绩挑战书、水果、糕点和生日蛋糕 3、主持人的确定以及各个部门进行工作总结的负责人的确定 4、具体时间的确定以及通知工作的完成，确认大会所以员工的参加 5、大会过程中需要的相关音乐的确定和PPT的制作 6、统计7月份过生日的员工 七、大会的流程： 1、播放生日快乐歌，渲染整个大会的气氛，为7月份过生日的员工过集体生日（背景PPT的制作）

2、播放积分制度的兑换奖品，公布积分兑换的活动内容（用PPT 的形式） 3、开始：由主持人宣布此次活动的开始，首先请各分部的管理人员对上个月的工作做一个简单的总结 4、汇总公司月销售业绩，对公司上个月的销售情况做相应的分析，做好下个月公司销售方案的相关说明 5、对优秀的员工进行表彰佩戴大红花，颁发誉证书，颁发奖金（或者积分卡）此环节播放《豪勇七蛟龙》暂定 6、请优秀员工发表获奖感言，并分享工作心得，传授工作方法 7、现场签约下个月的销售挑战书（此环节只针对销售部门的同事和各门店的店长）此环节播放《万宝路进行曲》暂定 8、邀请所有优秀员工为大家表演节目 9、结束由梁总发表总结（主要是起到号召和激发作用的总结） 八、大会结束后，完成会场的清洁和整理工作结束时播放《中国人》暂定

表彰先进活动方案

表彰先进活动方案 1

表彰先进活动方案 【篇一：先进评选活动方案】 先进评选活动方案 一、评选范围 在分公司范围内评选，分公司领导班子不参与评选。各部 室负责人只参与“优秀管理者”评选，入职未满一年的员工只参与“最佳新员工”评选。 二、评选原则 遵循公平、公正、公开、面向基层的评选原则。 三、奖项设置及评选条件 （一）先进集体（2个）：表彰在严格遵守分公司各项规章制度，且全年无安全责任事故的情况下，集体成员团结合作， 认真履行各项工作职责，有坚强凝聚力与集团荣誉感，即 使在最艰苦的时期，依然保持良好的状态和工作效率，以 分公司发展为重，对分公司业绩作出贡献的先进团体。 （二）优秀员工（10名）、最佳新员工（1名）：表彰在工程

施工、维护、服务支持岗位上业绩突出，认同企业价值观， 专业知识和职业技能不断提升，德才兼备的优秀员工； （三）优秀管理者（2名）：表彰在工作中能促使本部门各岗位员工的业务水平逐步得到提升、增强员工凝聚力、向心 力和战斗力，认真组织、策划并完成各项经营指标和任务、 能正确处理好个人与组织、上级与下级的关系的优秀部室 负责人。 （四）优秀班（组）长（5名）：表彰从事一线生产管理的代领本班（组）成员认真执行公司各项规章制度，而且在工 程施工安全、质量、进度等方面有突出表现的班（组）长。（五）工会积极分子（2名）：表彰在努力做好本职工作的同事，热爱工会失业，热心为广大员工服务，作风严谨，办 事公道，团结同事，任劳任怨，深受员工好评的员工个人。（六）优秀团员（2名）：表彰积极参加党工团活动，在共青团创先争优活动中争当先锋表率，善于学习，甘于奉献， 为分公司发展和推动共青团工作再上一个台阶作出贡献的

关于开展双先评选表彰活动方案

关于开展双先评选表彰活动方案 1 2020年4月19日

******公司 二〇一二年度“双先”评选表彰活动方案 为切实做好二〇一二年度“双先”评选表彰工作，弘扬先进、树立典型，使全公司形成一种“比先进、学先进、赶先进、争一流”的良好氛围，经公司研究决定，开展“双先”评选表彰活动，活动方案如下： 一、指导思想 全面落实科学发展观，认真贯彻公司会议精神，回顾和总结公司全体员工在各项工作上取得的经验和成绩，大力宣传先进集体和先进个人的先进事迹，弘扬伟大的劳模精神，充分调动广大职工积极性、主动性、创造性，为推动公司持续、健康、快速发展做出更大的贡献。 二、评选原则 1.民主、公开、公正的原则； 2.统筹兼顾、突出先进性的原则； 3.突出业绩、群众公认的原则； 4.向生产、科技、管理一线倾斜的原则； 5.部门推荐、系统联评和评委会联评相结合的原则。 三、评选名额 1.先进集体6名； 2.先进个人20名，其中6名为先进集体部门领导；

3.优秀班组8名,优秀班组长8名; 四、评选标准 1.先进集体评选标准 一是政治思想好。拥有正确的科学发展观，政治立场坚定，思想作风过硬；部门内部成员尽职尽责，作风扎实，团结和谐，凝聚力强，开拓创新、廉洁高效、深受员工信任和拥护；能够主动与其它部门搞好协作，深受其它部门好评。 二是运行机制好。严格遵守公司各项规章制度；工作台帐齐备，便于指导和开展实际工作；基础工作规范，自主管理水平较高；运行机制顺畅，工作活动较好开展。 三是学习氛围好。紧紧围绕“员工素质工程”主题活动，积极建设学习型集体；成员具备不断学习的能力，部门内形成了崇尚科学、追求进步的良好氛围。 四是业务素质好。部门和部门成员岗位职责履行到位，扎实有效；部门员工业务素质过硬，勇于承担各项任务，并能够做到认真贯彻落实行为准则，努力践行的工作原则。 五是工作业绩好。工作有措施、有效果、有新意，工作效率高，工作质量好；出众地完成公司的各项工作任务，取得显著的成绩，得到公司认可，在树立企业形象、提升产品品牌、创造公司经济效益等方面为公司做出突出贡献。 2.先进个人评选标准 一是政治素质强。具有较高的思想政治素质，严格遵守公司的各

表彰大会策划方案

XXX年度优秀团队、优秀员工表彰大会方案 一、目的： 1.1、鼓励先进，树立典型，激发和调动全体员工的工作积极性； 1.2、培养员工的集体荣誉感和使命感，增强企业向心力和凝聚力； 1.3、凝聚人心、鼓舞士气，对XXX年表现优异个人及团队进行表彰。 二、会议形式：颁奖+歌舞 三、会议时间：2014年3月15日13:30—15:40 四、会议地点：员工活动中心 五、参会人员：公司全体员工 六、会议流程： 序号时间内容安排 1 12:50——13:30 员工入场，按指定方位就坐 2 13:30——13:35 主持人致开场词，宣布会议开始、介绍与会嘉宾 3 13:35——13:45 XXX致词 4 13:45——13:5 5 优秀员工颁奖 5 13:55——14:00 优秀员工代表发言 6 14:00——14:05 歌曲演唱 7 14:05——14:15 优秀组长及优秀管理者颁奖 8 14:15——14:20 歌曲演唱 9 14:20——14:30 优秀班组及优秀销售团队颁奖 10 14:30——14:35 歌曲演唱 11 14:35——14:45 优秀部门颁奖 12 14:45——14:55 优秀部门代表发言 13 14:55——15:15 XX致辞 14 15:15——15:20 歌曲演唱 15 15:20——15:30 合影留念，参与人员依次退场 七、工作安排： 项目具体事项责任人时间节点准备工作奖金、奖杯、奖状、红包准备；XXXX 2月28

1、活动横幅、指引水牌、领导座牌； 2、花篮，气球，红地毯，桌布； 3、礼仪带，小彩旗； XXXX 3月10日 1、会场座位区域的安排； 2、二楼活动室音响、话筒设备调试； 3、前期节目的确定 4、视频制作； XXXX 3月10日 1、优秀员工和班组名单确定； 2、优秀员工、班组拍摄跟踪； 3、活动节目及道具的确定、纸巾、矿 泉水、电池的准备； XXXX 3月10日 音响、投影仪设备、电脑的调试和安装XXXX 3月12日布置会场、安全维护；XXXX 3月13日 会议当天活动总指挥及流程把关者，生产系统参 会人员的通知、组织和管理。 XXXX 会议当天指引员工就座XXXX 会议当天活动的秩序维护及现场控制XXXX 会议当天奖品的发放；现场拍照；视频录制XXXX 会议当天负责活动结束后现场清理XXXX 会议当天 八、费用预算： 费用项目费用预算共计 奖杯、奖状优秀团队，优秀个人￥3600 横幅、指引水牌、会场布置3000 ￥3000 费用总计：6600元￥6600

安全生产年活动方案正式版

In the schedule of the activity, the time and the progress of the completion of the project content are described in detail to make the progress consistent with the plan.安全生产年活动方案正式 版

安全生产年活动方案正式版 下载提示：此解决方案资料适用于工作或活动的进度安排中，详细说明各阶段的时间和项目内容完成的进度，而完成上述需要实施方案的人员对整体有全方位的认识和评估能力，尽力让实施的时间进度与方案所计划的时间吻合。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 为进一步落实科学发展观，牢固树立以人为本、安全运营、和谐发展的理念和“安全第一、预防为主、综合治理”的基本方针。在文化创建活动中深入开展“安全生产年”活动，利用各种形式加强对机关和项目部全体员工、项目部特种作业人员及劳务施工队伍的培训。积极开展寓教于乐、贴近生活、贴近实际的安全教育培训活动；组织员工认真学习《安全生产普及教材》，宣传贯彻《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等有关建筑安全生产方面的法律、法规和国家强制性技术

标准，提高自我防护能力。各项目部在认真总结经验，汲取教训的基础上，紧紧围绕以“掌握安全生产知识，争做遵章守纪员工"活动主题，广泛开展“十个一”活动，即读一本安全生产知识的书、提一条安全生产建议、查一起事故隐患和违章行为、写一条安全生产体会、做一件预防事故的实事、看一场安全生产录像或电影、接受一次安全生产知识培训、忆一次事故教训、当一天安全检查员、开展一次安全生产签名活动。有条件的项目部可根据实际情况开展“我为安全献一计”、安全生产图片展、“百日安全无事故”、安全知识竞赛、安全演讲比赛、安全与自救技能竞赛、班前班后话安全、有奖征文等活

2017年度先进表彰大会活动策划方案

2017年度先进表彰大会策划方案 一、活动时间：2018年2月7日09 : 00-12 : 00 二、活动地点：国联总部篮球场 三、活动主题：2017年度先进表彰大会 四、活动对象：国联集团全体员工 五、活动内容与形式： 1、年度先进表彰大会安排：由人力资源部制定具体的优秀评选方案，明确 评选优秀奖项、各奖项的名额和要求以及奖励金额；以此来表彰获奖员工在过去一年当中所取得的成绩，同时鼓励未能获奖的员工向获奖者看齐。 2、拔河、篮球比赛活动安排：由各分子公司及总部生产部门分别组队进行拔河和篮球比赛，增加分子公司及各部门之间凝聚力。 六、活动议程： （一）09：00-10 : 30国联集团2017年度先进表彰大会 1、主持人介绍出席表彰大会的领导 2、公司领导致辞 3、先进表彰（奖项待定） 4、抽奖（分别设三等奖，二等奖，一等奖） （二）拔河、篮球比赛活动 1 、10：30-11 : 00拔河比赛（团体比赛） 2、11：00-12 : 00集团篮球比赛（团体比赛） （三）加餐 1 、12:00-13:00 饭堂加餐 七、现场布置 1、会场现场布置（设在篮球场）：现场布置的格调主要以喜庆为主，会场搭建舞台、制作背景画；会场四周用气球、灯笼、彩带、金纸、彩灯和射灯进行布置，营造喜庆、热闹的节日氛围；舞台上布置高管座位；舞台下面划分各部门及各分公司座位图的标识，方便大家迅速找到位置及排好队。 2、厂区周围布置：厂区周围路灯挂灯笼，厂区大门口的大树安装射灯和彩灯，文化长廊的宣传栏喷制公司今年的十大事迹回顾。 3、舞台多媒体设备：电脑、话筒、扩音器等音像设备

八、筹备进程 第一阶段：方案策划以及分工阶段 1月27日前：确定活动策划方案及内部分工方案 1月29日前：召开工作人员筹备动员会议，介绍活动内容及分工安排 第二阶段：工作实施阶段 1月30日前：表彰大会舞台设计方案初稿审核 1月30日前：列出奖品清单及物品采购清单审核 1月30日前：厂区布置方案确定，并提出请购计划 1月31日前：表彰大会议程初稿审核 2月1日前：表彰大会舞台设计方案及会议议程全部搞定 2月3日前：各类采购物品到位 2日4日前：开始厂区布置装饰 2月3日前：表彰大会主持词定稿 2月5日前：进场搭建舞台 第三阶段：筹备工作验收阶段 2月6日前：表彰大会获奖者、主持人、礼仪小姐初步彩排 2月6日晚上：会场的布置完毕，包括位置安排等 2月7日上午8点前：工作人员全部到位 2月7日九点钟：2017表彰大会正式开始 九、组织机构（分工详见附件） （一）人员名单: 1、活动小组总指挥：吴丽青执行副总裁 2、活动小组副总指挥：黄智敏行政副总 3、活动小组成员：唐岸莲、方子远、李华平、李静、郑玉盛、何艳冰、吴佳茜、陈香茹、钟倩榆、梁锦益、林虾二、潘艺优、刘立新、陈龙飞、余春颖、总部各车间主任、黄少娴、陈晓薇、陆剑兰、陈文、吴雄； 4、拔河、篮球活动组长：麦智枫、林虾二 下设评选组、会务组、采购组、后勤组 （二）工作安排： 1、吴丽青总指挥： 负责全面工作，确认审批活动方案及活动经费 2、黄智敏副总指挥： 负责配合总指挥工作，统筹协调解决有关问题，按照筹备进度监督各项准备工作

评选表彰活动方案

评选表彰活动方案 根据县委、县政府创建文明县城和巩固城乡同建同治工作要求，为进一步充分调动工人的工作积极性，培养工人的集体荣誉 感和使命感，并激励先进、鞭策后进，营造人人关心、人人支持 创建工作，在工人中形成人人争先进的良好氛围，决定于20XX年 在全县范围内组织开展“最美环卫工人”等四项评选表彰活动。 现将有关事项通知如下： 20XX年元月下旬至12月底，20XX年1月召开大会进行表彰。 为认真组织开展好“最美环卫工人”等四项评选表彰活动， 成立评选活动领导[－您的专属秘书，中国最强！]小组。 组长：向慎敏县城市管理和行政执法局工会主席 副组长：全志县环卫所所长 段连河县环卫所书记 成员：张鸿、宋代富、熊本华、罗波、杨春 (一)开展“最美环卫工人”评选表彰活动。进一步调动一线 环卫工人的工作热情和积极性，引导广大市民更加尊重环卫工人、更加关爱“城市美容师”，让环卫工人更加体面的工作、更加体 面的劳动。(评选名额：名) (二)开展“最美保洁员”评选表彰活动。进一步调动保洁员 的工作积极性，引导社区居民尊重保洁员，让保洁员在社区更加 体面的开展保洁工作。(评选名额：名)

(三) 开展“文明岗位标兵”评选表彰活动。促进全所干部职工诚信守法、爱岗敬业、文明服务，履行社会责任，为实现文明县城创建目标，打造美丽和谐新__做出积极贡献。(评选名额：文明岗位标兵个) （四）开展“先进班组”评选表彰活动。为充分发扬路段成员之间团结友爱，集体荣誉感，优良的工作作风，不断形成一种团结和谐的氛围。（评选名额：先进班组个） (一)宣传发动(20XX年1-3月)。宣传发动工作贯穿全年。采取多形式、多渠道、全方位广泛宣传动员，积极引导广大环卫工人从自身做起、从现在做起、从本职工作做起，干出一流成绩，不断提高自身素质，积极参与文明__创建，努力在全所范围内掀起新一轮“争当先进，赶超先进”的热潮。 (二)组织评选(20XX年4月—20XX年1月)。要认真总结评选活动的先进经验，精心推选出一批先进典型，并在广泛征求意见建议基础上，于20XX年1月15日前向所评选活动领导小组推荐审核，最终确定表彰名单并予以公示。 (三)总结表彰(20XX年1月)。结合全所年度工作表彰会议，隆重表彰“最美环卫工人”等四项先进集体和先进个人，并给予一定的物质奖励，先进集体奖XXX元，先进个人奖XXX元。要把开展“评先”活动作为常态化工作，进行制度化安排，每年定期组织评选表彰，树立全所范围内的服务标杆。 （一）最美环卫工人：

“安全生产年”活动实施方案详细版

文件编号：GD/FS-5494 （解决方案范本系列）“安全生产年”活动实施 方案详细版 A Specific Measure To Solve A Certain Problem, The Process Includes Determining The Problem Object And Influence Scope, Analyzing The Problem, Cost Planning, And Finally Implementing. 编辑：_________________ 单位：_________________ 日期：_________________

“安全生产年”活动实施方案详细 版 提示语：本解决方案文件适合使用于对某一问题，或行业提出的一个解决问题的具体措施，过程包含确定问题对象和影响范围，分析问题，提出解决问题的办法和建议，成本规划和可行性分析，最后执行。，文档所展示内容即为所得，可在下载完成后直接进行编辑。 为认真贯彻落实国务院和省、市政府关于“安全生产年”活动的各项工作部署，进一步加强安全生产工作，有效预防和减少各类伤亡事故，尤其是遏制重特大事故，切实做好我市20xx年“安全生产年”活动各项工作。现结合我市建筑业实际，特制定“安全生产年”活动实施方案。 一、指导思想 以学习实践科学发展观为指导，坚持安全发展观和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，调动上上下下、方方面面抓好安全生产工作的积极性和创造性，全面加强安全生产基础工作，努力创新安全生

产监管方式，大力提升安全生产水平，为构建和谐西安创造良好的安全生产环境。 二、活动主题 今年“安全生产年“活动的主题是：“严监管、除隐患、降事故、保安全”。 “严监管”就是依照国家有关法律法规，加强监督检查，促使各方责任主体单位认真落实各项安全措施，严厉处罚各类违法违规行为，切实保障人民群众生命财产安全。 “除隐患”就是继续深化隐患治理工作，加强安全知识的培训和教育，提高各个岗位职工的安全意识；加强安全监督管理，加大安全事故处理力度；加强危险源控制和施工机械管理，将事故隐患消灭在萌芽阶段。 “降事故”就是要广泛开展安全生产宣传活动，

“创先争优”评选表彰活动方案

“创先争优”评选表彰活动方案 为了更好地激发人大代表的政治热情和工作热情，促使代表依法行使职权、履行义务，进一步密切同人民群众的联系，为富民强县、振兴衡东做出积极贡献，县人大常委会决定，在县人大代表中开展“争做优秀人大代表”的创先争优活动。具体方案如下： 一、表彰名额 在本届任期内进行两次评选表彰活动，每次评选表彰名额按县人大代表15%的比例进行。 二、优秀代表评选表彰条件 1、认真学习党的十七大精神、科学发展观及国家法律、法规，注重提高自身素质，带头落实县人大及其常委会的决议、决定，在富民强县、振兴衡东中切实发挥示范作用，业绩突出。 2、积极参加县人大常委会、本代表团和本代表小组组织的活动，参加本组或独自开展的活动每年不少于四次，并能很好地完成本职工作。 3、密切与选民的联系，每年度须联系30名以上选民，认真听取选民意见，虚心接受选民的监督和评议。 4、按时参加一年一次的全县人民代表大会会议，会前做好调查研究，认真听取和审议人民代表大会会议上的各项

报告，正确行使法律赋予的权利，履行代表义务，提出质量较高的议案、建议、批评和意见。 三、评选步骤和表彰时间 1、XX年11月、XX年11月，各乡镇XX县直机关代表组上报代表活动情况及先进事迹材料。 2、XX年12月、XX年12月，县人大常委会联工委将考察综合情况，报主任会议审议后提交县人大常委会会议审定，并作出表彰决定。 3、分别在XX年、XX年年初召开的全县人民代表大会会议期间进行表彰。 四、评选办法 1、优秀县人大代表评选工作由各乡镇XX县直机关代表组负责组织初评，各乡镇和机关代表组召开代表会议民主提名推荐，按县人大常委会分配的名额一比二的比例进行推荐。 2、评选坚持标准和条件，不搞平衡照顾。 3、各代表组将初评结果和有关先进事迹等材料报送县人大常委会联工委，由联工委考察并综合情况，报主任会议审议后，提交县人大常委会会议审定。 五、表彰奖励 对受表彰的优秀人大代表给予一定的精神及物质奖励。 六、组织与要求 1、评选表彰活动在县人大常委会主任会议领导下，由

项目部安全生产年活动方案正式样本

文件编号：TP-AR-L1532 In Terms Of Organization Management, It Is Necessary To Form A Certain Guiding And Planning Executable Plan, So As To Help Decision-Makers To Carry Out Better Production And Management From Multiple Perspectives. （示范文本） 编制：_______________ 审核：_______________ 单位：_______________ 项目部安全生产年活动 方案正式样本

项目部安全生产年活动方案正式样 本 使用注意：该解决方案资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的具有指导性，规划性的可执行计划，从而实现多角度地帮助决策人员进行更好的生产与管理。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 为了搞好全国第十二个安全生产月，在我项目营 造良好的安全生产氛围，进一步增强项目全体作业人 员的安全生产意识，做好安全月宣传，落实上级单位 传达的工作精神，根据上级下发的有关文件，结合本 项目的实际情况特制定本方案。 一、总体要求 深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本、安全 发展的理念和“安全第一、预防为主、综合治理”方 针，以落实全国各省市安全生产工作会议要求为重 点，通过多种宣传形式，以提高项目作业人员安全生

产意识和事故防范能力为目标。借此安全生产月的机会，能够使现场作业人员掌握一定的安全生产技术，在以后的生产工作中提高自我安全意识，借此机会进一步深入开展“平安工地”建设，巩固和进一步加强我部现有的安全生产形势。 二、安全月活动主题 强化安全基础、推动安全发展 三、安全月活动领导小组 组长： 副组长： 组员： 活动具体负责由项目安全部组织，活动办公室设在安全部。 四、活动领导小组职责 （1）具体开展实施各项活动内容；