人身损害受伤人员误工损失日评定准则》(GAT521-2004).

人身损害受伤人员误工损失日评定准则》

（GA/T521-2004）

《人身损害受伤人员误工损失日评定准则》

人身损害受伤人员误工损失日评定准则(GA／T521－2004)

(2004年11月19日中华人民共和国公安部发布自2005年3月1日起实施)

目录

1、范围

2、总则

3、术语和定义

4、头部损伤

5、面部损伤

6、劲部损伤

7、胸部损伤

8、腹部损伤

9、脊柱、盆骨部损伤

10、肢体损伤

11、其它损伤

附录A(规范性附录)损伤分级的依据

附录B(规范性附录)使用标准的说明

前言

本标准的附录A、附录B为规范性附录。

本标准由中国法医学会提出，全国刑事技术标准化技术委员会归口。

本标准主要起草单位：北京市法庭科学技术鉴定研究所、中国法医学会、公安部五局。

本标准主要起草人：王岩、宁锦、常林、张凤芹。

1、范围

本标准规定了人体损伤后受伤人员误工损失日评定的原则、方法和内容

本标准适用于人身损害赔偿案件中受伤人员误工损失日的评定。

2、总则

2.1目的

本标准的目的是为人身损害受伤人员误工损失日的确定提供评定依据。

2.2鉴定原则

人身损害受伤人员误工损失日的确定应以原发性损伤及后果为依据结合治疗方法及效果，全面分析，综合评定。

2.3鉴定人

应当由法医师职称以上或者具有法医学鉴定资格的人员担任。

3、术语和定义

下列术语和定义适用于本标准。

3.1人身损害受伤人员误工损失日 working time loss of personal injury victims

指人体损伤后经过诊断、治疗达到临床医学一般原则所承认的治愈(即临床症状和体征消失)或体征固定所需要的时间。

3.2临床治疗 clinical treatment

指在医院、诊所进行的临床医学一般原则所承认的治疗。

4、头部损伤

4.1头皮血肿

4.1.1头皮下血肿 10日～15日

4.1.2帽状腱膜下血肿或骨膜下血肿范围较小，经加压包扎即可吸收自愈 15日～30日

4.1.3帽状腱膜下血肿或骨膜下血肿范围较大，需穿刺抽血和加压包扎者 25日～60日

4.2头皮裂伤

4.2.1钝器创口长度≤6cm、锐器创口累计长度≤8cm 30日

4.2.2钝器创口长度＞6cm、锐器创口长度＞8cm 45日～60日

4.3 头皮撕脱伤

4.3.1撕脱面积≤20cm2 60日～90日

4.3.2撕脱面积＞20cm2，不伴有失血性休克征象 90日～120日

4.3.3撕脱面积＞20cm2，伴有失血性休克征象 90日～120日

4.4 头皮缺损

4.4.1头皮缺损≤10cm2 30日～60日

4.4.2头皮缺损＞10cm2 根据临床治疗情况确定

4.5 颅盖骨骨折

4.5.1颅盖骨线状骨折 30日～60日

4.5.2颅盖骨凹陷骨折/多发粉碎骨折

4.5.2.1不需手术整复者 90日

4.5.2.2需手术整复者 120日

4.6 颅底骨折

4.6.1颅底骨折，无脑脊液漏和神经损伤 60日

4.6.2颅底骨折，有脑脊液漏，未经手术自愈者 90日

4.6.3颅底骨折，有脑脊液漏和神经损伤，需手术者 120日

4.7 闭合型颅脑损伤

4.7.1轻型

4.7.1.1损伤当时无意识障碍，有主诉症状，但神经系统检查无客观体征 30日

4.7.1.2损伤当时有意识障碍，伴有逆行性遗忘，无颅骨骨折，无神经系统定位体征，但有主诉症状 60日

4.7.1.3损伤致颅骨骨折，神经系统检查无定位体征，头颅CT无脑实质损害，但有主诉症状，脑电图有轻度异常 90日

4.7.2中型 90日～180日

4.7.3重型根据临床治疗情况确定

4.7.4严重型根据临床治疗情况确定

4.8开放型颅脑损伤

4.8.1开放型颅脑损伤不伴有神经系统体征者 30日～90日

4.8.1开放型颅脑损伤伴有神经系统体征者根据临床治疗情况确定

4.9颅脑损伤并发症及后遗症

4.9.1颅骨缺损，需行颅骨修补术者根据临床治疗情况确定

4.9.2颅脑损伤出现癫痫者根据临床治疗情况确定

4.9.3外伤性智力损伤者根据临床治疗情况确定

4.9.4外伤性颈内动脉海绵窦炎根据临床治疗情况确定

4.9.5化脓性头皮感染及颅骨骨髓炎根据临床治疗情况确定

4.9.6化脓性脑膜炎根据临床治疗情况确定

4.9.7脑脓肿根据临床治疗情况确定

4.9.8颅脑损伤后功能性障碍根据临床治疗情况确定

5、面部损伤

5.1.1眼睑损伤

5.1.1.1眼睑血肿 15日

5.1.1.2眼睑裂伤，不伴有其它症状 20日～30日

5.1.1.3眼睑裂伤致眼睑闭合不全，上睑下垂 30日

5.1.1.4眼睑损伤致或眼睑内、外翻需行手术治疗 90日

5.1.2眼肌损伤(包括直接损伤或外伤引起的眼肌麻痹) 30日

5.1.3泪器损伤

5.1.3.1泪小管、泪囊、泪腺损伤 30日～45日

5.1.3.2鼻泪管损伤，无手术指征者 30日～45日

5.1.3.3鼻泪管损伤，有手术指征者根据临床治疗情况而定

5.1.4结膜损伤

5.1.4.1出血或充血，能自行吸收者 15日～30日

5.1.4.2后遗睑球粘连伴眼球运动障碍 45日～60日

5.1.5角膜损伤

5.1.5.1角膜损伤无后遗症 10日～15日

5.1.5.2角膜损伤伴严重后遗症需行角膜移植术 60日～90日

5.1.5.3角膜损伤伴严重后遗症根据临床治疗情况而定

5.1.6虹膜睫状体损伤

5.1.

6.1外伤性虹膜睫状体炎 30日～60日

5.1.

6.2瞳孔永久性散大；虹膜根部离断 30日～60日

5.1.

6.3前房出血 30日～60日

5.1.

6.4前房出血致角膜血染需行角膜移植术 60日～90日5.1.6.5睫状体脱离根据临床治疗情况而定

5.1.7巩膜裂伤

5.1.7.1单纯巩膜裂伤 45日～60日

5.1.7.2角巩膜裂伤，伴眼内容物脱出 120日

5.1.8晶状体损伤

5.1.8.1晶状体脱位 60日～90日

5.1.8.2外伤性白内障 120日

5.1.9玻璃体出血或需行玻璃体切割术 120日

5.1.10眼底损伤

5.1.10.1视网膜震荡、出血 30日

5.1.10.2视网膜脱离或脉络膜脱离根据临床治疗情况而定5.1.10.3黄斑裂孔 30日～60日

5.1.10.4外伤性视网膜病变 90日

5.1.11视神经损伤 90日

5.1.12眼球摘除 30日～45日

5.1.13外伤性青光眼 30日～180日

5.1.14交感性眼炎、化脓性眼内炎 90日～180日

5.1.15眼球后血肿 60日

5.1.16眼球内异物或眼眶内异物根据临床治疗情况确定5.1.17眶壁骨折

5.1.17.1不需手术治疗的 90 日

5.1.17.2需手术治疗的根据临床治疗情况确定

5.2耳部损伤

5.2.1耳廓损伤

5.2.1.1耳廓钝挫伤致耳廓血肿 15日～20日

5.2.1.2耳廓撕裂伤、耳廓切割伤 15日～30日

5.2.1.3耳廓部分缺损或全部离断 15日～30日

5.2.1.4化脓性耳廓软骨膜炎 45日～60日

5.2.2外耳道损伤

5.2.2.1单纯性外耳道损伤 30日

5.2.2.2外耳道损伤合并乳突损伤或下颌骨损伤 90日

5.2.3鼓膜穿孔

5.2.3.1鼓膜穿孔可自愈的 15日～30日

5.2.3.2鼓膜穿孔需行修补术的 30日～60日

5.2.4听骨链损伤

5.2.4.1听骨脱位、骨折 60日

5.2.4.2听骨链断裂需行手术治疗的 90日～120日5.2.5内耳损伤

5.2.5.1迷路震荡 90日

5.2.5.2内耳窗膜破裂 90日～120日

5.3鼻部损伤

5.3.1鼻部皮肤裂伤、鼻翼缺损 15日～30日

5.3.2鼻骨骨折

5.3.2.1鼻骨线状骨折 30日

5.3.2.2鼻骨粉碎性骨折需行手术治疗的 60日

5.3.3鼻窦损伤 90日

5.4颌面部损伤、口腔损伤

5.4.1颌面部皮肤擦伤、挫伤 15日～20日

5.4.2颌面部皮肤裂伤

5.4.2.1创口长度累计≤3.5cm 15日～30日

5.4.2.2创口长度累计＞3.5cm 20日～45日

5.4.2.3颌面部穿通伤 30日～45日

5.4.3上、下颌骨骨折

5.4.3.1单纯性线状骨折 60日～90日

5.4.3.2粉碎性骨折 120日

5.4.4颧骨、颧弓骨折

5.4.4.1单纯性线状骨折 60日

5.4.4.2粉碎性骨折 120日

5.4.5牙槽骨骨折 60日

5.4.6牙齿损伤

5.4.

6.1牙齿脱落或折断 30日～45日

5.4.

6.2需复位固定的 90日

5.4.7颞颌关节损伤 60日～90日

5.4.8舌损伤 45日

5.4.9腮腺损伤 90日

5.4.10面神经损伤 120日

5.4.11三叉神经损伤

6、颈部损伤

6.1 颈部皮肤裂伤 15日

6.2 咽部损伤 30日

6.3 喉损伤

6.3.1 喉挫伤不伴有软骨骨折 15日

6.3.2 喉切割伤 30日～60日

6.3.3喉损伤伴有软骨骨折 90日

6.3.4喉烫伤或烧灼伤 90日

6.4 食管、气管损伤

6.4.1挫伤 60日

6.4.2裂伤 120日

6.4.3烧灼伤 120日

6.5 甲状腺损伤

6.5.1甲状腺功能轻度损伤 60日

6.5.2甲状腺功能中度损伤 120日

6.5.3甲状腺功能重度损伤 180日

6.5.4伴有喉返神经损伤 180日

6.6 甲状旁腺损伤

6.6.1甲状旁腺功能轻度损伤 60日

6.6.2甲状旁腺功能中度损伤 120日

6.6.3甲状旁腺功能重度损伤 180日

7、胸部损伤

7.1 胸部软组织损伤

7.1.1皮肤擦、挫伤 10日～15日

7.1.2皮肤裂伤长度≤20cm 15日～30日

7.1.3皮肤裂伤长度＞20cm 30日～40日

7.1.4胸壁异物存留 60日

7.2 肋骨骨折

7.2.1一处骨折 30日～40日

7.2.2 多根、多处骨折 90日

7.3 胸骨骨折 90日

7.4 气胸

7.4.1小量(肺压缩三分之一以下) 15日～30日

7.4.2中量(肺压缩三分之二以下) 30日～40日

7.4.3大量(肺压缩三分之二以上) 60日

7.5 血胸

7.5.1小量(胸腔积血500ml以下) 30日～40日

7.5.2中量(胸腔积血500ml～1500ml) 60日～70日7.5.3大量(胸腔积血1500ml以上) 90日～100日7.6 肺损伤

7.6.1肺挫伤 30日～45日

7.6.2肺裂伤行肺修补术 70日

7.6.3肺叶切除 90日

7.6.4一侧全肺切除 120日

7.6.5肺爆震伤 70日

7.6.6肺内异物存留或肺内异物摘除术后 70日

7.7 食管损伤 90日

7.8 气管、支气管损伤

7.8.1气管、支气管损伤进经保守治疗恢复 60日

7.8.2气管、支气管损伤需手术治疗的 90日

7.9 心脏损伤根据临床治疗情况确定

7.10 胸内大血管损伤根据临床治疗情况确定

7.11 胸导管损伤 70日～90日

7.12 纵膈气肿、纵膈脓肿、纵膈炎 90日

7.13膈肌损伤

7.13.1外伤性膈疝 120日

7.13.2 膈肌破裂 90日～120日

7.14乳房损伤 30日～40日

7.15 外伤性窒息 60日～90日

7.16长管状骨折，致成肺脂肪栓塞综合征 90日

7.17 胸部损伤致脓胸或肺脓肿 90日～120日

8、腹部损伤

8.1 腹部软组织损伤

8.1.1皮肤擦、挫伤 15日～30日

8.1.2皮肤裂伤长度≤20cm 15日～30日

8.1.3皮肤裂伤长度＞20cm 30日～60日

8.1.4胸壁异物存留 60日

8.1.5腹部穿通伤行剖腹探查术未见脏器损伤 60日

8.2 肝脏损伤

8.2.1 经保守治疗 60日

8.2.2需行修补术一侧或部分切除 90日

8.3 脾损伤

8.3.1经保守治疗 60日

8.3.2行部分切除或全脾摘除术 90日

8.3.3延迟性脾破裂 120日

8.4 胰腺损伤

8.4.1胰腺挫伤 60日～90日

8.4.2行胰腺修补术 90日～180日

8.4.3行胰腺部分切除术或全胰腺切除术 100日～180日8.4.4胰腺假性囊肿 90日～180日

8.5 肾损伤

8.5.1挫伤 30日

8.5.2破裂 90日

8.6胃、肠、胆等空腔脏器损伤

8.6.1对空腔脏器损伤行修补术 60日

8.6.2对空腔脏器损伤行部分切除术 90日

8.7 输尿管、膀胱损伤

8.7.1 输尿管、膀胱损伤 90日

8.7.2尿道损伤若遗有尿道狭窄需手术或外科成形者 180日

8.8 输卵管、卵巢、子宫损伤 90日

8.9腹膜后血肿 90日

9、脊柱、骨盆部损伤

9.1 脊柱骨折 120日

9.2 椎间关节脱位 60日

9.3外伤性椎间盘突出 120日

9.4脊髓损伤

9.4.1脊髓震荡 60日

9.4.2脊髓挫伤、脊髓压迫根据临床治疗情况确定

9.5 骨盆骨折

9.5.1 骨盆稳定型骨折 90日～120日

9.5.2 骨盆不稳定型骨折 120日～180日

9.5.3 骨盆骨折合并尿道损伤，遗有尿道狭窄，不需手术修复 180日9.5.4 骨盆骨折合并尿道完全性损伤，需手术治疗 270日

9.6 阴茎损伤

9.6.1挫伤 30日

9.6.2脱位 60日

9.6.3断裂或缺损 90日

9.7 阴囊损伤

9.7.1阴囊血肿、鞘膜积血 60日

9.7.2阴囊撕裂伤 60日

9.8 睾丸损伤

9.8.1睾丸挫伤或脱位 60日

9.8.2 一侧睾丸切除 90日

9.9 女性外阴裂伤、缺损 60日

9.10 阴道损伤 60日

9.11 外伤性流产、早产 60日

10、肢体损伤

10.1肢体软组织损伤

10.1.1皮肤擦、挫伤 15日

10.1.2皮肤裂伤长度≤20cm 15日

10.1.3皮肤裂伤长度＞20cm 30日

10.2骨折

10.2.1锁骨骨折 70日

10.2.2肱骨外科颈骨折 70日

10.2.3肩胛骨骨折 60日

10.2.4肱骨干骨折 90日

10.2.5肱骨髁上骨折 90日

10.2.6尺骨鹰嘴骨折 90日

10.2.7尺骨干或桡骨干单骨折 90日

10.2.8尺桡骨双骨折 120日

10.2.9桡骨远端骨折 90日

10.2.10指、掌骨骨折 70日

10.2.11腕骨骨折 130日

10.2.12股骨颈骨折 270日～365日

10.2.13股骨粗隆间骨折 180日～270日

10.2.14股骨干骨折 120日

10.2.15髌骨骨折 120日

10.2.16胫腓骨骨折 120日

10.2.17踝部骨折 120日

10.2.18舟、楔骨骨折 120日

10.2.19跟、距骨骨折 140日

10.2.20跖趾骨骨折 90日

10.3关节脱位 60日

10.4关节韧带损伤 70日

10.5主要肌腱断裂 60日

10.6肢体离断 90日

10.7断肢(指、趾)再植术后根据临床治疗恢复情况确定

10.8周围神经损伤

10.8.1臂丛神经损伤 180日～365日

10.8.2尺神经损伤 180日～365日

10.8.3桡神经损伤 180日～365日

10.8.4正中神经损伤 180日～365日

10.8.5胫神经损伤 180日～365日

10.8.6腓总神经损伤 180日～365日

10.8.7腓总神经的主要分支损伤 180日～365日

10.8.8坐骨神经损伤 180日～365日

10.8.9股神经损伤 180日～365日

10.8.10腋神经损伤 180日～365日

10.8.11肌皮神经损伤 180日～365日

10.9四肢主要血管损伤

10.9.1四肢主要血管损伤 30日～45日

10.9.2 四肢主要血管损伤伴有严重感染或肢端出现缺血症状、体征或肢端坏死90日～120日

关联资料：关联案例共1部

11、其它损伤

11.1烧烫伤

11.1.1轻度 30日～45日

11.1.2中度 70日

11.1.3重度 120日

11.1.4特重度根据临床治疗情况确定

11.2冻伤

11.2.1局部冻伤

Ⅰ度 15日

Ⅱ度 30日

Ⅲ度 60日

Ⅳ度 140日

11.2.2全身冻伤根据临床治疗恢复情况确定

11.3其它物理化学生物因素损伤参照有关条款

11.4损伤引起创伤性休克、失血性休克或感染性休克 70日

11.5损伤致异物存留在脑、心等重要器官内 90日

11.6皮下软组织出血达全身体表面积的30％以上 90日

11.7损伤引起挤压综合征 90日

附录A(规范性附录) 损伤分级的依据

A.1颅脑损伤的分级

A.1.1轻型颅脑损伤：无颅骨骨折，昏迷时间不超过半小时，有轻度头痛、头晕等症状。神经系统检查和脑脊液检查均正常。

A.1.2中型颅脑损伤：相当于轻的脑挫裂伤，有或无颅骨骨折，蛛网膜下腔出血，无脑受压征象。昏迷时间不超过12小时，有轻度神经系统病理体征，体温、脉搏、呼吸及血压均有轻度改变。

A.1.3重型颅脑损伤：相当于广泛的脑挫裂伤，脑干损伤或急性颅内血肿，深昏迷在12小时以上。有明显的神经系统病理体征，如瘫痪、脑疝综合征、去大脑强直等，有明显的体温、脉搏、呼吸和血压变化。

A.1.4严重型颅脑损伤：伤后立即出现深昏迷，去大脑强直或伴有其他脏器损伤、休克等。迅速出现脑疝、双瞳孔散大、生命体征严重紊乱等，甚至出现呼吸停止。

A.2烧烫伤程度分级

A.2.1成人烧烫伤程度划分

A.2.1.1轻度烧烫伤：烧烫伤总面积≤10％，Ⅲ度烧烫伤面积≤5％。

A.2.1.2中度烧烫伤：烧烫伤总面积10～30％，Ⅲ度烧烫伤面积5～10％。

A.2.1.3重度烧烫伤：烧烫伤总面积31～50％，Ⅲ度烧烫伤面积11～20％。

A.2.1.4特重度烧烫伤：烧烫伤总面积＞50％，Ⅲ度烧烫伤面积＞20％。

A.2.2.小儿烧烫伤程度划分

A.2.2.1轻度烧烫伤：烧烫伤总面积≤10％，无Ⅲ度烧烫伤。

A.2.2.2中度烧烫伤：烧烫伤总面积10～29％，Ⅲ度烧烫伤面积≤5％。

A.2.2.3重度烧烫伤：烧烫伤总面积30～49％，Ⅲ度烧烫伤面积5～14％。

A.2.2.4特重度烧烫伤：烧烫伤总面积＞50％，Ⅲ度烧烫伤面积＞15％。

A.3甲状腺功能低下程度分级

A.3.1轻度

a) 临床症状较轻；

b) B.M.R -20％～-10％；

c) 吸碘率 15％～20％(24h)；

d) 参考T3、T4检查和甲状腺同位素扫描。

A.3.2中度

a) 临床症状较重；

b) B.M.R -30％～-20％；

c) 吸碘率10％～15％(24h)；

d) 参考T3、T4检查和甲状腺同位素扫描。

A.3.3重度

a) 临床症状严重；

b) B.M.R ＜-30％；

c) 吸碘率＜10％(24h)；

d) 参考T3、T4检查和甲状腺同位素扫描。

A.4甲状旁腺功能低下程度分级

A.4.1轻度：空腹血钙7～8mg％；

A.4.2中度：空腹血钙6～7mg％；

A.4.3重度：空腹血钙＜6mg％。

附录B(规范性附录)使用标准的说明

B.1 二处(种)以上损伤的人身损害受伤人员误工损失日不能简单相加，一般应以较长的损伤情况确定。

B.2 本标准未明确的人体组织、器官损伤的误工损失日，可比照本标准相关条文。

B.3 损伤后经治疗在人身损害受伤人员误工损失日内未愈仍需继续治疗的，可酌情适当延长误工损失日，但应有鉴定人员意见。

B.4 对损伤后经治疗未达到人身损害受伤人员误工损失日既已治愈的，应按实际治疗天数计算。

B.5 原发性损伤伴合并症或需二期治疗的根据临床治疗恢复情况确定。

B.6 "根据临床治疗情况确定"是指由于原发损伤较重，受害人的伤情预后变化很大，或者出现严重感染、并发症、合并症等情况，不能单纯根据损伤就能确定预后恢复的情况，需要结合临床治疗情况明确。根据临床治疗情况确定应掌握以下原则：

a) 全面分析、综合评定的原则；

b) 应考虑损伤引起的并发症或合并症等情况；

c) 应考虑受害人是否存在潜在性疾病或个体差异的情况；

d) 摈弃主观武断，深入科学分析的原则。

误工费证明材料都有哪些

误工费证明材料都有哪些 误工费是指从受伤开始到治愈期间因不能正常工作而减少的该得的收入额，那么，获得误工费需要哪些证明呢？请大家阅读下面的文章了解误工费证明的内容！ 误工费证明 一、提供证明收入状况的证据 (一)《收入证明》 有固定收入的，由用人单位提供受害人最近一年的工资表和营业执照副本的复印件，并加盖单位公章。 内容包括受害人在单位的工作时间、职务和最近一年平均的月工资。 (二)《收入状况证明》 没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明。 内容包括从事的行业、工作所在地、工作内容，并提供相关政府部门出具的证明文件。 二、提供证明误工时间的证据 (一)《病历》或者《出院小结》。 正常情况下，应当根据医疗机构的病历或者出院小结。 内容包括即医疗机提出的建议休息时间、需要加强营养、需要专人护理的建议。(二)《误工证明》 所在的工作单位可出具受伤人员误工时间的证明，并加盖单位公章。 (三)《误工期司法鉴定书》 即关于误工时间的司法鉴定文书。可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定，凭鉴定文书确定误工时间。 三、法律依据 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的

医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日的前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 更多有关劳动维权的知识，请咨询劳动争议律师了解！ 文章来源：律伴网https://www.sodocs.net/doc/fe18674965.html,/

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陪护人员误工证明

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陪护人员误工证明篇三 兹证明________先生/女士，(身份证号：___________________)，系我单位职工。月收入人民币(大写)________整。因 ________________交通事故误工(护理)，于20_____年_____月_____日至20_____年_____月_____日期间未上班工作，根据本单位规定，扣发期间工资共计人民币______________整。 以上证明真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。 特此证明 盖公章 20_____年_____月_____日 陪护人员误工证明篇四 兹证明我单位员工__________;性别：____;身份证号码： ___________________.该员工于_____年_____月_____日进入我单位工作，每月工资为人民币_______元，因其_______(关系)_______(姓名)于_____年_____月_____日发生交通事故，受伤住院，特请假到医院陪护，在此期间，我单位已停发其全部工资。 以上情况属实，特此证明! (单位公章) _____年_____月_____日 陪护人员误工证明篇五 兹证明___________(姓名)_____(性别)，_______年_____月 _____日出生，身份证号码______________________，是我单位员工，

临时工误工费证明范本

临时工误工费证明范本 临时工误工证明 兹证明________是我公司临时工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。 特此证明。 本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。 盖章：日期：______年___月___日 兹证明我公司(___________________)临时员工________在我司工作____年，任职_______部门______经理(职位)，每月总收入_______.00元，为税后(或税前)薪金。 ________________公司 年____月____日 ________________银行： 兹证明________先生(女士)是我单位临时职工，工作年限____年，在我单位工作____年，职务为________，岗位为________ ，工作性质为________(正式制 ;合同制 ;临时制 ;其他 )，职称为________，该员工是否有违规违纪行为(有;无)。其身份证号码为：________________________

其平均月收入为人民币(大写)________ 元 填表人签字：________ 证明单位(盖公章)： 单位联系电话：________________ 单位营业执照编号：________________ 单位办公地址：________________________ 本单位承诺该职工的收入证明真实。 本收入证明仅限于该职工办理贷记卡用途，我公司并不对该职工使用贷记卡可能造成的欠款承担任何责任。 填表日期：________ 年 ________月

陪护人员误工证明

陪护人员误工证明 导读：【第1篇】陪护人员误工证明 兹证明________，男/女，____族，年____月____日出生，户籍地址：___________，身份证号____________，是我公司职工，在我公司的月平均工资为________元。自____年____月____日其亲属 ________发生交通事故住院期间，一直请假护理________，我单位未向其发放工资。 特此证明。 负责人签名：_______ _____年_____月_____日 【第2篇】陪护人员误工证明 兹证明：________，身份证号：____________，系我单位职工，月平均工资（大写）____________，自20____年____月____日因其丈夫发生交通事故受伤以来，一直请假护理，我单位未向其发放工资。 特此证明 单位名称：________ 单位公章：________ 日期：____年____月____日 【第3篇】陪护人员误工证明 兹证明___________（姓名）_____（性别），_____年_____月_____日出生，身份证号码__________________________________，是我单位员工，工作岗位为____________，其自_____年_____月_____日到我单位上班以来，一直在我单位_________部（或科、处、室、）工

作，月工资为___________元。自_____年_____月_____日其______（亲属关系）__________（姓名）发生交通事故次日即已请假护理，我单位依规章制度已停发其全部工资。 证明单位（章）负责人签名：_____________ _____年_____月_____日 附： 单位地址:________________________ 单位电话:________________________ 执照号码:________________________ 【陪护人员误工证明精选范文】 1.陪护人员误工工资证明 2.陪护人员误工工资清算证明 3.关于护理人员误工证明 4.误工证明格式 5.误工费证明 6.如何开误工证明 7.误工费收入证明范本 8.家属误工证明范本 上文是关于陪护人员误工证明，感谢您的阅读，希望对您有帮助，谢谢

保险误工费收入证明 误工证明和收入证明格式

保险误工费收入证明误工证明和收入证明格式_______同志现从事_______________________工作，累计满_____年。 特此证明 单位名称(公章)盖章 经办人: 日期:______年___月___日 兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。 特此证明。 本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。 盖章: 日期:______年___月___日 收入证明 兹证明我公司(___________________)员工________在我 1 司工作____年，任职_______部门______经理(职位)，每月总收入_______.00元，为税后(或税前)薪金。 ________________公司 2006年____月____日 记住要盖个公章。 收入证明 ________________银行:

兹证明________先生(女士)是我单位职工，工作年限____年，在我单位工作 ____年，职务为________，岗位为________ ，工作性质为________(正式制 ;合同制 ;临时制 ;其他 )，职称为________，该员工是否有违规违纪行为(有 ;无 )。其身份证号码为:________________________ 其平均月收入为人民币(大写)________ 元 填表人签字:________ 证明单位(盖公章): 单位联系电话:________________ 单位营业执照编号:________________ 单位办公地址:________________________ 本单位承诺该职工的收入证明真实。 本收入证明仅限于该职工办理贷记卡用途，我公司并不对该职工使用贷记卡可能造成的欠款承担任何责任。 填表日期:________ 年 ________月 收入证明 2 ____________信用卡中心: 兹证明书为本单位职工，固定月收入，年收入为本证明仅限用于申请中信信用卡，且不负责员工的信用卡法律及欠款责任。 单位盖章: 个人收入证明 兹有我公司(________________)员工，身份证号码 ______________________，在我司工作________年，任职____________(职位)，年收入为________元人民币。 特此证明!

误工费收入证明

误工费收入证明 导读：一、误工费收入证明的内容 一、误工费包括两部分： 1、伤者本人治疗创伤造成误工发生的费用，包括受害者因精神损害导致不能正常工作、生活发生的误工费用； 2、事故当事人及其亲属或委托代理人由于需要参与处理事故误工造成经济减少的费用，包括死者家属办理丧葬事宜期间的费用。 二、误工费赔偿标准： 1、误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日。 2、当事人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。实际减少的收入必须是实际丧失的收入，包括工资、奖金、津贴、课酬、合法的兼职收入等，但一般不包括企业经营者作为受害者时所丧失的经营损失和特殊工种的补助费。 当事人无固定收入的，按照其最近3年的平均收入计算；当事人不能举证证明其最近3年的平均收入状况的，可以参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。 3、误工费的计算公式 误工费赔偿金额＝误工收入（元／月）×误工时间 （1）有固定收入人员的误工费赔偿金额＝正常情况下劳动工作

收入－事故受伤后的劳动收入 （2）无固定收入，但能举证证明其最近三年的平均收入状况的人员的误工费赔偿金＝最近三年收入总和÷3年÷12个月×误工时间 （3）无固定收入，且不能举证证明其最近三年平均收入状况的人员的误工费赔偿金＝受诉法院所在地相近行业上－年度职工的平均工资×误工时间 三、误工费证据搜集： 证明误工费数额的证据方面，一个是收入状况证据，一个是误工时间的证据。 （一）收入状况证据内容可以包括： 1、具体的收入水平数据； 2、没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明； 3、没有固定收入的还可以提供所从事行业的`证明材料。 （二）误工时间的证据内容包括： 1、正常情况下，根据医疗机构的医嘱。即医疗机构应当签发医嘱，提出休息时间、需要营养和护理的时间建议； 2、工作单位可出具受伤人员误工时间的证明； 3、可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定，凭鉴定文书确定误工时间。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的

陪护人员误工证明

陪护人员误工证明 陪护人员误工证明在民事案件的损害赔偿中，有误工费的概念，没有误时费。计算误工费： 如果是有固定收入，只需要提供固定收入的证明即可，比如在某公司供职，由该公司给你出具该有公章、财务章的工资证明。下面是我给大家整理的一些关于陪护人员误工证明的模板，希望对大家有用。陪护人员误工证明篇一 今有我公司职工___________ 因陪护住院家属，自_____ 年 ____ 月______ 日至 _____ 年_____ 月 _____ 日未正常上班，共计误工 ____ 天，其月工资为_______ 元，总计扣发工资________ 元。特此证明。 年月_____ 日陪护人员误工证明篇二兹证明： ________ ，身份证号： 系我单位职工，月平均工资，自20 年月日因其发生交通事故受伤以来，一直 请假护理，我单位未向其发放工资。 特此证明 单位名称： 日期： ____ 年____ 月____ 日 陪护人员误工证明篇三 兹证明________ 先生女士，，系我单位职工。月收入人民币 ____ 整。因_______________ 交通事故误工，于20 ___ 年 ____ 月____ 日至20 ____ 年 ___ 月____ 日期间未上班工作，根据本单位规定，扣发期间工资共计人民币_____________ 整。 以上证明真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。 特此证明 盖公章 20 ____ 年____ 月___ 日 陪护人员误工证明篇四

兹证明我单位员工________ ; 性别： ____ ; 身份证号码： . 该员工于年月日进入我单位工作，每月工资为人民币元，因其于 _____ 年____ 月 ____ 日发生交通事故，受伤住院，特请假到医院陪护，在此期间，我单位已停发其全部工资。 以上情况属实，特此证明! _____ 年____ 月____ 日 陪护人员误工证明篇五 兹证明_______________ ，______ 年 ___ 月_____ 日出生，身份证 号码______________________ ，是我单位员工，工作岗位为，其自年月日到我单位上班以来，一直在我单位部工作，月工资为元。自 年_____ 月___ 日________ 其________________ 发生交通事故次日 即已请假护理，我单位依规章制度已停发其全部工资。 证明单位 负责人签名： _____ 年_____ 月____ 日 附： 单位地址: ________________________ 单位电话: ________________________ 执照号码: ________________________

交通事故误工工资证明

交通事故误工工资证明 交通事故收入证明有哪些呢?下面是的交通事故收入证明资料，欢迎阅读。 核心提示：收入证明(格式/样本)... 收入证明 兹证明我公司员工魏###，身份证号码为##########，在我公司任一职，自xx年4月参加工作以来，每月的固定工资为3000元。年12月末至20xx年1月初，魏##因其弟弟发生交通事故请假2周，公司已从其月工资中扣除1400元。 特此证明 内蒙古####有限责任公司 年##月##日 交通事故护理人员收入收入证明格式 证明 兹证明xx-x，男(女)，汉族，xx-xx年xx月xx日出生，身份证号xx-xxx-x：，系我公司职工，在我公司的月平均工资为xx-x元。xx-xx年xx月xx日其xx(关系)xx-x发生交通事故受伤住院，自xx-xx 年xx月xx日至xx-xx年xx月xx日一直请假陪护其xx，期间未能上班，我单位未向其发放工资。 特此证明 xx-xxx-x公司 xx-xx年xx月xx日

【案情简介】 xx年3月7日，范先生入职上海某建筑安装有限公司。上午11时许，部门领导带其外出赴工地途中发生交通事故。 xx年9月，范先生被认定为工伤。xx年6月27日，经工伤鉴定为九级伤残。公司在此期间仅在交通事故理赔时提供工资证明，但未签订劳动合同、未缴纳综合保险、未支付任何工资及补偿。 范先生认为，公司已严重侵犯自己的合法权益。为此，他来到《人才市场报》社反映情况并要求模拟仲裁。 【案件当事人及委托关系】 申请人：范先生 委托代理人：洪桂彬，《人才市场报》劳动关系工作室首席顾问 被申请人：上海某建筑安装公司 代理人：倪碧芸，上海海纳人力资源有限公司高级法务专员 【申请人仲裁请求】 一、要求被申请人支付一次性伤残补助金3.5万元; 二、要求支付xx年3月7日至xx年6月27日停工留薪期间工资2.4万元; 三、要求支付xx年4月7日至xx年4月7日期间双倍工资差额1.98万元。 【陈述与答辩】 申请人陈述：

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陪护人员误工证明 陪护人员误工证明 今有我公司职工____________因陪护住院家属，自______年______月______日至______年______月______日未正常上班，共计误工_____天，其月工资为________元，总计扣发工资__________元。特此证明。 （公司盖章） _____年_____月_____日 第二篇：陪护人员误工证明 兹证明：________，身份证号：________________系我单位职工，月平均工资（大写）_____________，自20_____年_____月_____日因其_______发生交通事故受伤以来，一直请假护理，我单位未向其发放工资。 特此证明 单位名称：________（公章） 日期：_____年_____月_____日 第三篇：陪护人员误工证明 兹证明________先生/女士，（身份证号：___________________），系我单位职工。月收入人民币（大写）________整。因________________交通事故误工（护理），于20_____年_____月_____日至20_____年_____月_____日期间未上班工作，依照本单位规定，扣发期间工资共计人民币______________整。 以上证明真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。 特此证明 盖公章 20_____年_____月_____日

第四篇：陪护人员误工证明 兹证明我单位职员__________；性不：____；身份证号码：___________________.该职员于_____年_____月_____日进入我单位工作，每月工资为人民币_______元，因其_______（关系）_______（姓名）于_____年_____月_____日发生交通事故，受伤住院，特请假到医院陪护，在此期间，我单位已停发其全部工资。 以上情况属实，特此证明！ （单位公章） _____年_____月_____日 第五篇：陪护人员误工证明 兹证明___________（姓名）_____（性不），_______年_____月_____日出生，身份证号码______________________，是我单位职员，工作岗位为____________，其自______年______月______日到我单位上班以来，一直在我单位_________部(或科、处、室、）工作，月工资为___________元。自_______年_____月_____日________其______(亲属关系)__________(姓名)发生交通事故次日即已请假护理，我单位依规章制度已停发其全部工资。 证明单位（章) 负责人签名：_____________ _____年_____月_____日 附： 单位地址:________________________ 单位电话:________________________ 执照号码:________________________

误工费都需要哪些证明

误工费都需要哪些证明 在民事案件的损害赔偿中,有误工费的概念,没有误时费。下面是小编为你带来的误工费都需要哪些证明，希望对你有所帮助。 根据道路交通事故处理办法及人身损害赔偿的司法解释等规定，误工费车保险赔偿需要根据法律规定提供劳动合同，工资证明，证明误工事实与误工期间，以及工资收入水平等，误工费都需要哪些证明。 工费车保险赔偿需要提供证明收入状况的证据： (一)《收入证明》 有固定收入的，由用人单位提供受害人最近一年的工资表和营业执照副本的复印件，并加盖单位公章。 内容包括受害人在单位的工作时间、职务和最近一年平均的月工资。 (二)《收入状况证明》 没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明。 内容包括从事的行业、工作所在地、工作内容，并提供相关政府部门出具的证明文件。 工费车保险赔偿需要提供证明误工时间的证据： (一)《病历》或者《出院小结》。 正常情况下，应当根据医疗机构的病历或者出院小结，资料大全《误工费都需要哪些证明》。 内容包括即医疗机提出的建议休息时间、需要加强营养、需要专人护理的建议。 (二)《误工证明》 所在的工作单位可出具受伤人员误工时间的证明，并加盖单位公章。 (三)《误工期司法鉴定书》 即关于误工时间的司法鉴定文书。可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定，凭鉴定文书确定误工时间。 工费车保险赔偿需要法律依据： 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残

日的前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定 收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入 状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 相关知识延伸阅读：出了交通事故找谁赔 1、对事故后果负直接责任的驾驶员，驾驶员本身就是车主，就由驾驶员负责赔偿。 2、驾驶员在执行职务中发生交通事故，负有交通事故责任的，由驾驶员所在单位或者机动车所有人承担赔偿责任。也就是说，驾驶员在执行机动车所有人交付的交通 运输任务时，因违章行驶引发事故，那么驾驶员一般只承担刑事责任或行政责任，不 承担赔偿责任。赔偿责任应由驾驶员所在单位或机动车所有人赔偿，但是道路交通事 故是由于驾驶员违章驾驶而造成的，由于违章行为的违法性以及驾驶员的主观过错， 所以规定所在单位或者机动车所有人在赔偿损失后，可以向驾驶员追偿部分或全部费用。

误工费需要哪些证明材料

误工费需要哪些证明材料 误工费的计算是交通赔偿案件中比较容易起争议的地方，如何证明误工损失就显得尤为重要，误工费需要哪四件证明。首先来看看法律对误工费计算方法的规定。《最高人民法院关于审理人身损害案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 误工费是受害人由于人身受到伤害，耽误工作而形成的财产损失。误工损失是一种间接损失，赔偿误工费是对受害人的损害进行法律上的补救。即受害人因受伤不能上班工作而不能获得劳动报酬而形成的损失。赔偿受害人误工损失即体现了民法侵权法中填补受害人的损失原则。确定误工费有两个参数，一是误工时间，一是受害人的经济收入。关于误工时间，《解释》将此分为非持续性与持续性两种。非持续性误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构证明确定。持续性误工时间应计算到定残日前一天。即受伤耽误工作之日起定残之日前一天。定残之后赔偿残疾赔偿金即不再赔偿误工

费。如果受害人在治疗过程中死亡的，误工时间从侵权行为开始至起计算，至受害人死亡之时止。 证明时间的证据是医疗机构关于治疗情况的证明，比如出院小结，能证明住院多久，住院时间就是误工时间，或者是医嘱确定的休息时间也是误工时间，或者是医院诊断患者已经治愈的时间。构成残疾的，则由伤残等级鉴定书证明的定残日期确定。死亡时间也由医院的文书证明。 关于收入状况，误工损失虽然是间接损失，但它本身是一种实际损失，因此对于有固定收入的，应按受害人的实际劳动报酬或其他形式的收入减少实际计算。在我国，一般收入是根据受害人所在单位财务部门出具的证明，另外可辅以受害人往年同期的工资单，印证受害人的收入。随着个人所得税制度的健全，受害人也可以提供税单来证明实际收入，证明《误工费需要哪四件证明》。除劳动报酬外，其他形式的收入也需要通过相应的证据来证明。这些收入的发放机构可以证明收入发放的实际理由和数额、时间。受害人主张了收入，但缺乏证据或者证明的权威性不足的，法官可以不予认定。 对于无固定收入的，《解释》规定了两种方式，一是根据受害人举证确定收入计算标准;二是依据当地上一年度平均收入计算。其计算是单位时间的实际收入乘以误工时间，或者平均收入(或相近行业上一年度职工的平均工资)乘以误工时间。法律规定的是前三年平均收入，因此受害人需要证明在前三年所有的收入来源和数额。各种收入的证明方法

误工陪护证明怎么写及范文参考4篇

误工陪护证明怎么写及范文参考4篇 误工陪护证明篇一：兹证明___________(姓名)_____(性别)， _________年_____月_____日出生，身份证号码 __________________________________，是我单位员工，工作岗位为____________，其自________年______月______日到我单位上班以来,一直在我单位_________部(或科、处、室、)工作，月工资为 ___________元。自_________年_____月_____日___________其 ______(亲属关系)__________(姓名)发生交通事故次日即已请假护理,我单位依规章制度已停发其全部工资。 证明单位(章) 负责人签名：_____________ ___________年_____月_____日 附 单位地址:________________________ 单位电话:________________________ 执照号码:________________________ 误工陪护证明篇二：证明 兹有本公司员工XXX，男(女)，身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX。在本单位从事XX工作，月工资收入XX元。自XXXX年XX月XX日发生XX后，由于治疗及调养一直未到公司上班，故其本人工资相应停发。

特此证明! 单位名称(单位公章) 日期： 误工陪护证明篇三：兹证明，，年月日出生，身份证号码，是我单位正式员工，工作岗位为，其自年月日到我单位上班以来,一直在我单位工作，月工资为元。自年月日至年月日，其(关系) ，(姓名) 发生事故住院，请假护理,我单位依规章制度已停发其全部工资。 公司名称 日期 误工陪护证明篇四：兹证明：，身份证号：系我单位职工，月平均工资(大写) 自20xx年1月29日因其丈夫发生交通事故受伤以来，一直请假护理，我单位未向其发放工资。 特此证明 单位名称单位公章: 日期：年月日 误工陪护证明相关文章： 1.交通事故的损害与赔偿 ---来源网络整理，仅供参考

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陪护证明范本 陪护证明范本1 兹证明我单位员工__________；性别：____；身份证号码： ___________________。该员工于_____年_____月_____日进入我单位工作，每月工资为人民币_______元，因其_______（关系）_______（姓名）于_____年_____月_____日发生交通事故，受伤住院，特请假到医院陪护，在此期间，我单位已停发其全部工资。 以上状况属实，特此证明！ （单位公章） _____年_____月_____日 陪护证明范本2 兹证明________先生/女士，（身份证号：___________________），系我单位职工。月收入人民币（大写）________整。因________________交通事故误工（护理），于20_____年_____月_____日至20_____年_____月_____日期间未上班工作，根据本单位规定，扣发期间工资共计人民币______________整。 以上证明真实无误，我单位对此承担相应的法律职责。 特此证明。 盖公章 20_____年_____月_____日 陪护证明范本3 患者——x，男，82岁，个旧云锡松矿。临床诊断：1。COPD，——病。20——年02月22日入院，经治疗好转于20xx年03月08日出院，共住

院——天。住院期间生活不能自理，由家属——x全程陪护。特此证明——卫生院内科 20xx—3—8 陪护证明范本4 兹证明：________，身份证号：________________系我单位职工，月平均工资（大写）_____________，自20_____年_____月_____日因其_______发生交通事故受伤以来，一向请假护理，我单位未向其发放工资。 特此证明。 单位名称：________（公章） 日期：_____年_____月_____日

陪护人员误工工资清算证明

陪护人员误工工资清算证明 兹证明________，男/女，____族，年____月____日出生，户籍地址：___________，身份证号____________，是我公司职工，在我公司的月平均工资为________元，陪护人员误工工资证明。自____年____月____日其亲属________发生交通事故住院期间，一直请假护理________，我单位未向其发放工资。 特此证明。负责人签名：____________年_____月_____日 2陪护人员误工证明 兹证明：________，身份证号：____________，系我单位职工，月平均工资(大写)____________，自20____年____月____日因其丈夫发生交通事故受伤以来，一直请假护理，我单位未向其发放工资。 特此证明单位名称：________单位公章：________日期：____年____月____日 3陪护人员误工证明 兹证明___________(姓名)_____(性别)，_____年_____月_____日出生，身份证号码__________________________________，是我单位员工，工作岗位为____________，其自_____年_____月_____日到我

单位上班以来，一直在我单位_________部(或科、处、室、)工作，月工资为___________元，证明《陪护人员误工工资证明》。自_____年_____月_____日其______(亲属关系)__________(姓名)发生交通事故次日即已请假护理，我单位依规章制度已停发其全部工资。证明单位(章) 负责人签名：_____________ _____年_____月_____日 附： 单位地址:________________________ 单位电话:________________________ 执照号码:________________________

主张误工费证明范本

主张误工费证明范本 误工费是在发生工伤或者人身伤害的情形下需要主张 的赔偿项目。有些受害者由于缺乏相关的法律常识，不知道怎么书写主张误工费的证明范本。法律对于误工费的范本都有明确的格式要求，下面小编为您详细介绍有关内容。 ▲主张误工费证明范本 兹证明： ___(性别，民族族，身份证号码，要与自己的户口身份证上的信息一致)系我单位___职工，职务___，___月工资为___人民币整;在___年___月___日至___年___月___日期间，因___(原因)，未到本单位上班，共计误工___天，根据本单位规定，扣发上述期间工资总计___(小写：)人民币整。特此证明。以上内容真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。 单位名称并加盖公章负责人签字____年__月__日 ▲知识延伸：误工费的范围 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法

律若干问题的解释》，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 1、误工时间由医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 2、受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算;受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 3、受害人的误工费包括但不限于工资、“三补”(如饭补、车补和话补)、奖金和津贴。 主张误工费时受害者的一项基本权利，也是受害者需要维护的正当的利益。如果你在主张人身伤害赔偿的时候，遇到的阻碍可以咨询网站的律师，他们会为您维权提出最简洁、最快速的方式，欢迎咨询。

陪护人员误工证明

陪护人员误工证明 陪护人员误工证明陪护人员误工证明 兹证明，男，汉族，年月日出生，户籍地址：，身份证号，是我公司职工，在我公司的月平均工资为元。自年月日发生交通事故住院期间，一直请假护理，我单位未向其发放工资 特此证明。 单位 年月 陪护证明主要包括两部分内容 1、陪护人员数量，这个在医院开具的出院证明书中有明确的记载。如果该证明书中明确写明陪护人员为一人，则你主张的住院期间护理费只能计算一个人的，而不论实际陪护是两个还是三个。 2、实际陪护人员以及陪护人员工资 根据最高法院的司法解释，住院护理费首先是根据陪护人员的收入和实际陪护天数计算;如果无法证明实际陪护人员、陪护人员收入的，法院会按照当地的护理费费用标准进行计算的。比如深圳陪护费用一般为50元/人天。 当然，如果你能证明实际陪护人员、陪护人员工资，法院将按照陪护人员的收入和陪护天数计算护理费。比如你父亲住院时是你在陪护，则你应当去你工作的公司开个证明书，证明你父亲住院期间你向公司

请假去医院陪护，陪护期间你没有上班，该证明同时写明你的月工资金额(你最好同时提供你与公司的劳动合同、工资支付和收取记录、社保清单);然后你再拿着公司的证明书到医院，让主治医师签字“以上情况属实”，并加盖医院住院证明专用章。 另外，上面已经说过的，即便你无法拿到上面的证明书，只要出院记录上写明你父亲住院期间有陪护，则法院会根据当地标准计算护理费的。只是法院计算的金额一般都低于按照陪护人员误工时间计算的金额。 医院开陪护证明，只能写“兹证明XXX住院期间，由XXX陪护，特此证明”。 2 证明范本_百度百科以下是比较正规的收入证明格式方面的范本兹我单位职工，性别，年龄，职务，现固定住址，属我单位口国家干部口正式工口合同工口临时工口现役军人，已工作年，现从事工作，月收入为(大写)：元，(小写： )，收入比较 (稳定或不稳定)。本收入证明真实准确无误。特此证明证明单位名称：证明单位章：(公章、劳资、财务) 年月日经办人：联系电话：经济收入及相关情况证明书中国银行支行：(先生/女士)，系本单位 (正式工、合约工、临时工)，已连续在本单位工作年，现任职务，最高学历，月工资收入总额大写元，小写元。该同志信誉良好，无违纪记录。以上内容真实无误，如有虚假本单位愿承担相应法律责任。单位地址：单位联系电话：经办联系人：证明单位：(盖章) 年月日收入证明兹证

车祸赔偿收入证明范本

车祸赔偿收入证明范本 兹证明我单位员工_____________(男，身份证号： _______________)，于______年____月____日至今在我单位工作， 其于______年____月____日发生交通事故受伤住院治疗，出院后至 今在家中休养，因交通事故非我单位原因造成，故其未上班期间我 单位未发放工资。_______受伤前三个月平均工资为__________元/月。 特此证明 单位公章：_______________ ______年____月____日 兹证明我单位员工______(女，身份证号：)，于______年____月____日至今在我单位工作。______因丈夫______于______年____月 ____日发生交通事故受伤住院治疗，于______年____月____日请假 5个月护理______。请假期间我单位不支付工资。李某请假前三个 月平均工资为_________元/月。 特此证明! 单位公章：____________ ______年____月____日 (一)医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。按照医院对当事人的交通事故 创伤治疗所必须的费用计算，凭据支付。 医疗费包括挂号费、检查费、化验费、手术费、诊治费、住院费、药费医疗等医疗人身伤害的费用。赔偿义务人对治疗的必要性和合 理性有异议的，应当承担相应的举证责任。

当事人选择的医院应当是依法成立的、具有相应治疗能力的医院、卫生院、急救站等医疗机构。当事人应当根据受损害的状况和治疗 需要就近选择治疗医院。 (二)误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证 明其最近年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者 相近行业上一年度职工的平均工资计算。 (三)护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。 (四)交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。 (五)住宿费是指交通事故伤残者到外地就医、配置残具、参加事故处理人员等所需的住宿费。其标准按照事故发生地国家机关一般 工作人员的出差住宿标准计算，凭据支付。 (六)住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因 不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费， 其合理部分应予赔偿。 (八)残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民 人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。 受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。

证明范文精选：误工费收入证明范本

误工费收入证明范本 一、误工费包括两部分： 1、伤者本人治疗创伤造成误工发生的费用，包括受害者因精神损害导致不能正常工作、生活发生的误工费用； 2、事故当事人及其亲属或委托代理人由于需要参与处理事故误工造成经济减少的费用，包括死者家属办理丧葬事宜期间的费用。 二、误工费赔偿标准： 1、误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日。 2、当事人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。实际减少的收入必须是实际丧失的收入，包括工资、奖金、津贴、课酬、合法的兼职收入等，但一般不包括企业经营者作为受害者时所丧失的经营损失和特殊工种的补助费。 当事人无固定收入的，按照其最近3年的平均收入计算；当事人不能举证证明其最近3年的平均收入状况的，可以参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。 3、误工费的计算公式 误工费赔偿金额＝误工收入（元／月）×误工时间

（1）有固定收入人员的误工费赔偿金额＝正常情况下劳动工作收入－事故受伤后的劳动收入 （2）无固定收入，但能举证证明其最近三年的平均收入状况的人员的误工费赔偿金＝最近三年收入总和÷3年÷12个月×误工时间 （3）无固定收入，且不能举证证明其最近三年平均收入状况的人员的误工费赔偿金＝受诉法院所在地相近行业上－年度职工的平均工资×误工时间 三、误工费证据搜集： 证明误工费数额的证据方面，一个是收入状况证据，一个是误工时间的证据。 （一）收入状况证据内容可以包括： 1、具体的收入水平数据； 2、没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明； 3、没有固定收入的还可以提供所从事行业的证明材料。 （二）误工时间的证据内容包括： 1、正常情况下，根据医疗机构的医嘱。即医疗机构应当签发医嘱，提出休息时间、需要营养和护理的时间建议； 2、工作单位可出具受伤人员误工时间的证明； 3、可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定，凭鉴定文书确定误工时间。