德尔福汽车_Delphi2013校园招聘大礼包_笔试面试经验汇总@大街网@应届生校园招聘 制作

2013校园招聘大礼包

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德尔福2013校园招聘简介：

德尔福派克电气公司成立于1890年，总部设在美国俄亥俄州沃伦，是全球最大的汽车线束系统制造厂商，世界500强企业。目前，该公司几乎为国内所有主要整车制造商供货，包括一汽大众、通用汽车、上海大众、东风日产、奇瑞等。仅2006年度，该公司就获得了12项重要客户嘉奖。

德尔福公司原为通用汽车公司的零部件子公司。1999年5月28日，德尔福正式与通用汽车公司分离，成为一家完全独立的、公开在纽约证券交易所上市的公司。德尔福总部位于美国密歇根州特洛伊（Troy, Michigan），在汽车电子、汽车零部件和系统集成技术方面处于世界领先地位。德尔福拥有18.5万多名员工，在世界41个国家设有171家全资制造厂、42家合资厂、53个客户服务中心和销售代表处、以及33个技术中心。在《财富》全球500强最新排名中，德尔福位于第160位，2004年全球销售额高达287亿美元。

德尔福2012校园招聘回顾：启动于2011年9月20日，分别在哈尔滨工业大学、吉林大学、重庆大学、北京理工大学、西安交通大学、天津大学、同济大学、上海交通大学等11所高校举行了校园宣讲会。

从2012年德尔福招聘情况来看，德尔福主要招聘本科及以上的学历，职位主要有样品质量助理工程师、电测试工程师、工艺工程师、模具助理工程师、助理3D设计师、、助理产品工程师以及实习生等等。

工作地点：苏州、上海、重庆

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此次大街网推出了德尔福2013校园招聘大礼包供同学们备战。

此外，我们会随着2013年度各名企校园招聘项目的进度，适时地为同学们提供德尔福2013校园招聘第一时间上线通知、网申攻略图解、HR官方答疑、应

聘笔试面试指导等各种求职信息，助你在面试路上披荆斩棘，通关获胜。

让我们赢在2013！

德尔福2013校园招聘大礼包目录

一、德尔福简介 (4)

1.1德尔福概况 (4)

1.2德尔福公司历史 (4)

1.3德尔福公司在华发展 (5)

1.4德尔福公司主营业务/品牌 (5)

1.5德尔福公司文化/价值观 (5)

二、德尔福2013校园招聘项目介绍 (7)

2.1德尔福2013校园招聘介绍 (7)

2.2德尔福校园招聘流程 (7)

2.3德尔福网申注意事项 (7)

三、德尔福职业发展&薪酬待遇 (9)

3.1德尔福职业发展 (9)

3.2德尔福公司薪酬待遇 (9)

四、德尔福校园招聘笔试经验 (10)

4.1 2012校园招聘_德尔福派克笔试题 (10)

4.2德尔福机械类笔试题目 (14)

4.3德尔福软件类试题分享（2011） (15)

4.4德尔福2011笔试经验 (15)

4.5德尔福全英笔试 (16)

五、德尔福校园招聘面试经验 (17)

5.1德尔福2011.11月烟台物流专员面经 (17)

5.2德尔福上海派克电气系统计划职位(1vs1) (17)

5.3德尔福2011.3月派克电气系统电气工程师面经 (18)

5.4德尔福2012派克电气系统人力资源专员面试 (18)

5.5我在德尔福的三轮面试 (18)

5.6德尔福之旅 (19)

5.7德尔福（上海）软件研发面试记录 (19)

六、德尔福工作经历&感悟 (21)

6.1德尔福拿到OFFER之初映像 (21)

七、德尔福相关资料延伸阅读 (22)

7.1德尔福王者回归：走出破产危机重启IPO (22)

7.2德尔福全球高级副总裁艾博彬：将本土化进行到底 (23)

一、德尔福简介

1.1德尔福概况

德尔福是全球领先的汽车与汽车电子零部件及系统技术供应商。其产品系列包括动力、推进、热交换、内饰、电气、电子及安全系统等，这些产品几乎涵盖了现代汽车零部件工业的主要领域，为客户提供全面的产品与系统解决方案。

德尔福公司原为通用汽车公司的零部件子公司。1999年5月28日，德尔福正式与通用汽车公司分离，成为一家完全独立的、公开在纽约证券交易所上市的公司。德尔福总部位于美国密执安州特洛伊（Troy, Michigan），并在法国巴黎、日本东京、巴西圣保罗设有地区性总部，在汽车电子、汽车零部件和系统集成技术方面处于世界领先地位。德尔福拥有18.5万多名员工，在世界41个国家设有171家全资制造厂、42家合资厂、53个客户服务中心和销售代表处、以及33个技术中心。2004年德尔福全球销售额突破了287亿美元，在2009年《财富》全球500强排名中，德尔福位于第160位，2009年全球销售额高达203亿美元，位居全球汽车零部件行业领先地位。

1.2德尔福公司历史

1908: 引进Champion （冠军）火花塞

1911: 第一台自动起动点火装置

1911: 第一台汽车散热器

1912: 第一台电起动器

1929:第一台汽车加热器

1936: 第一台嵌入式收音机

1954: 第一台封闭在引擎盖之下的汽车空调设备

1960: 第一个汽车儿童约束系统

1963: 第一台车速控制装置

1966: 第一次生产应用于汽车的光纤光学组件

1973: 第一次生产安全气袋

1975: 第一台催化转化器：排气装置改变其作用方式

1996: 引进车辆卫星定位和通信装置

1999: 第一个基于雷达的智能巡航控制系统

2002: 第一个基于雷达的倒车辅助系统

2002: 第一台工厂安装的卫星收音机

2002: 第一台完全便携的卫星收音机(SKYFi)

2002: 第一台安装于车底下方的气候控制系统（雷诺Espace IV）

2004: 第一台个人便携式卫星收音机（德尔福MyFi）

2006: 第一台车内数据交换USB 用户接口

2007: 第一台卫星电视(Sirius Backseat TV?)

2008: 第一个预先包装的安全气袋/Smart Fortwo 上的方向盘

2008: 首次出售多埠集线器，以提供完整的数据连接解决方案

2008: 第一个直接作用的柴油机燃油喷射系统

2008: 第一个音频系统，能够在卡车中整合蓝牙、MP3、USB 和iPod 等功能

2008: 针对高耐用度媒介物和重负载应用的第一个高压共轨系统

2009: 首次推出汽车多模电子扫描雷达

1.3德尔福公司在华发展

德尔福1993年进入中国，并立足在中国长期发展。目前，德尔福在华企业的投资已超过5亿美元，设有十四家合资和独资企业，包括一家控股公司、一家全球研发中心、一家技术服务中心、一家贸易公司和十家制造型企业，在华员工总数超过8000人。德尔福的在华正式运营的企业都已通过ISO9001和QS9000质量认证。

德尔福遵循积极引进先进技术实现本地化的原则，向中国的汽车工业提供广泛多样的产品和系统，中国汽车零配业的黄埔军校，培训体系堪称是最完善，其新产品由国际转移国内市场的周期也是最短的，可以说是同步。由于之前从通用脱离出来时承担了很大一部分养老的责任，所以出于领导层的管理模式，采取了破产保护，北美那边破产后其中心就转移到亚太技术中心，也就是现在的上海浦东外高桥。2009年始，京西重工出资收购了德尔福公司的全球底盘和悬挂业务。德尔福此举也是为了发展其核心业务，电子和动力系统。目前而言，德尔福已经趋于稳定，几经风波后，她依然会回到过去的辉煌。

2010年12月1日，德尔福宣布，其在上海的连接器系统工厂将成为全球最大连接器生产基地和工程研发基地，且可实现“中国技术，全球共享”目标。

作为德尔福连接器系统在全球最大的生产基地，上海德尔福主要生产接插件、端子、USB连接器和模具等；其下属的连接器系统模具工厂也是德尔福连接器系统在全球规模最大的模具研发和制造基地，开发的模具产品不仅满足内部需求，还有近90%的产品供应德尔福在北美和欧洲等地的工厂。

连接器是目前汽车零部件领域发展最快的细分市场，它是汽车中传输信号与电力的核心部件。近年来，消费者对汽车功能的要求越来越多，若要在汽车有限的空间内加入更多的功能，就要求连接器体积越来越小，传送的信号越来越多。因此，德尔福一直致力于开发集成化、智能化和环保型的汽车连接器产品。

1.4德尔福公司主营业务/品牌

德尔福的产品主要分为两大部类，由六大分部负责生产：

电气, 电子, 安全和内饰部（德尔福德科电子系统、德尔福安全与内饰系统、德尔福派克电气系统、德尔福产品和服务部）

动力, 推进和热工部（德尔福能源及底盘系统、德尔福转向系统、德尔福热系统）

1.5德尔福公司文化/价值观

挑战您的想像力--通过创新、投入、和对客户的承诺，德尔福已经建立起世界第一汽车供应商的声誉。在我们进入新市场和开阔我们眼界的同时，维护并提高公司声誉是我们每个职工的职责。德尔福职工与供应商及股东同心合力达到一个共识：使我们公司成为客户公认的最佳供应商。

基础--员工们迈出的每一个坚实步伐铺就了德尔福的成功之路。没有全体员工的聪明才干，我们就不会有今天的地位。我们努力工作，勇敢面对挑战，并奖励那些勇于接受挑战的员工。作为世界级的雇主，德尔福为它的全职雇员们提供了世界级的福利。这些福利项目是为我们多样化的员工精心设计的。福利计划和项目的种类繁多，可以提供不同的选择，涉及的程度也不同，因此，您可以从中选择最适合您以及您家人的计划。如果您为人积极、富于创新精神、充满热情，需要寻找一个能施展才华的地方，那么德尔福将是您最好的选择。

团队合作--德尔福的员工通过小规模的团队合作，为客户提供至关重要的解决方案，使他们在变化无穷的市场中立于不败之地。只要存在个性化的空间，创意之泉就会永不枯竭。作为一个充满活力的年轻公司，德尔福鼓励我们的员工表现出勇敢、大胆的精神来保持我们在业内的领导地位。公司的成功最终取决于我们员工的成功，而这要靠员工之间的相互支持。

协同合作--哪里有德尔福的机构，哪里就是德尔福的家乡。作为社区的一员，我们坚信随时随地竭尽所能地帮助别人是我们的责任。这就是为什么我们鼓励和组织员工积极参与民众和慈善活动的原因。我们将重点放在对员工的教育上，但同时也将收到的捐赠合理地分配给当地有需要人们和有优先权的组织。从全球范围来说，我们积极参与许多慈善活动，在帮助社会的同时，也支持了我们的商业目标。我们的签名活动包括"FIRST"

（即科学技术中的灵感与认识）、"FutureTruck"，以及"United Way"。

环境方针--德尔福致力于保护人类健康，自然环境和全球环境。

公司远景--成为客户心目中的最佳供应商，在每一次机会面前，我们必须拥有足够的激情去超越客户的期望。为提供一个指导我们行动的文化构架，德尔福建立了一整套的原则。我们坚持以最高的行为标准来衡量我们所肩负的社会责任。我们努力与有关社区和机构建立并保持良好的关系。

精益求精--作为德尔福追求卓越的承诺的一部分，我们提出了精益求精的理念，它体现了全体员工和商业伙伴的坚决态度。该理念的一部分内容侧重于客户对我们的期望，即对待任何事情都要做好第一次，做好每一次。另一部分内容则侧重于我们的方法-- 即通过关心他人、改革创新、团队合作，和不断进步来实现。我们做到了吗？没有。而且我们永远都不可能百分之百地做到。因为在德尔福，我们认识到真正追求是永无止境的。

安全性--除此之外，德尔福更为珍视的是员工的健康和安全。我们尽力确保我们的员工们有一个安全、洁净的工作环境，使他们能够进行高效率的工作。但是德尔福也把安全当作一种"产品"提供给客户。在全世界范围内，德尔福的安全系统已经拯救了无数驾车人和乘客的生命。我们一直将所有德尔福产品用户的根本安全牢记在心。

二、德尔福2013校园招聘项目介绍

2.1德尔福2013校园招聘介绍

德尔福2012校园招聘回顾：启动于2011年9月20日，分别在哈尔滨工业大学、吉林大学、重庆大学、北京理工大学、西安交通大学、天津大学、同济大学、上海交通大学等11所高校举行了校园宣讲会。

从2012年德尔福招聘情况来看，德尔福主要招聘本科及以上的学历，职位主要有样品质量助理工程师、电测试工程师、工艺工程师、模具助理工程师、助理3D设计师、、助理产品工程师以及实习生等等。

工作地点：苏州、上海、重庆

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2.2德尔福校园招聘流程

根据德尔福2012 的招聘情况，招聘流程为：

1、学生在线网申

2、校园宣讲会(9月-11月)

3、填写应聘表、递交简历、笔试

4、面试(9月-11月)

5、发布面试结果(11月中旬)

6、签订录用协议

2.3德尔福网申注意事项

首先：1、请注意德尔福在各大学的招聘安排，按时参加校园宣讲及笔试;

2、请在参加校园宣讲时携带中英文简历各一份;

3、请在简历上注明所申请的职位名称。

其次，请注意以下方面：

1、不要登录非正规的网站。一般而言，正规网站上的招聘信息来源比较可靠，在校的大学生可以尽量在高校就业网上寻找自己满意的职位，因为学校会对招聘单位的资质与招聘信息的合法性、真实性和有效性进行严格审查。

2、不要向任何网上“雇主”发送自己的某些个人重要资料，例如身份证号码、信用卡号及银行账号。由于网络的安全性还无法控制，个人或企业在网络上输入的信息有可能被他人窃取、利用，造成名誉和经济上的损失。

3、不要盲目地发送自己的简历，网上的信息量很大，但自己要有准确的定位，根据个人的专业、爱好、特长，有目标、有方向地向招聘单位求职，否则接下来的面试或通知会让你疲于奔命，应接不暇。

4、不要同时应聘同一单位的数个不同岗位。不少大公司的软件系统会直接删除应聘信息含糊不清的简历。同时这样做，非常容易给招聘单位留下随意、不专业的不良印象，甚至认为你缺乏必要的诚意和诚信。

5、不要以同一份简历来应聘不同的公司或不同的职位。简历的作用是让招聘单位在最短的时间获得关于你最多的有用信息。针对不同的要求，略微地改动一下，写几句量身定做的求职语句，表现出你对该行业、企业的了解，对该工作的重视。

6、不要申请不符合自己实力的职位。衡量一下自己所申请的职位要求是否和自己简历中的描述相称，如果学历、工作经验、年龄、职称、认证、性别等条件仅有一至两项符合的话，很可能第一轮就被按照条件设置进行检索的HR们刷了下来。

7、不要以附件的形式来发送自己的求职简历。因为技术的原因，某些招聘单位的电脑无法打开附件，有的时候附件会感染病毒，招聘单位也不会打开。所以最好按照公司网站招聘区域的要求发送，或者干脆用纯文本格式。

8、不要以很高的频率发送简历。尽量避免在一周之内重复发送简历至一家公司，这样不是在强调你求职的决心，而是在打扰人家正常的工作秩序。这种行为很可能引起招聘单位的反感从而过滤掉你的邮件，让大好的工作机会白白溜走。

9、不要忽视已经发送的简历。最好对发出的简历做一份跟踪档案，分类并随时关注它的进展，尤其要记录下应聘公司的信息。如果你在面试通知的时候满头雾水或者张冠李戴，很可能招聘公司会因为你的没有用心而就此取消面谈。

10、不要因为没有回音而过分焦虑。一定要保持平和的心态，小心细致，有耐心有坚持，这样才能更好地把握机会。

三、德尔福职业发展&薪酬待遇

3.1德尔福职业发展

对于没有工作背景的"新人"在他们最初的两个星期内德尔福会安排超过100个小时的"入职培训"内容包括公司文化产品业务的介绍帮助他们尽快融入公司。

对于汽车行业的工作德尔福的另外一个特点就是"师傅带徒弟"。在新人进入公司之后德尔福会安排他跟随经验丰富的员工进行工作基本是一对一随时解决他工作中的难题。

新员工在德尔福都有三个月试用期我们每个月会对他的工作进行考核如果第一个月的考核结果不理想会对他进行提醒和建议第二个月也是如此到了第三个月之后如果还没有什么起色那就只能离开了。

3.2德尔福公司薪酬待遇

根据网友总结，德尔福部分职位平均薪资如下（仅供参考）：

操作工待遇信息

平均：￥1257 ；幅度：￥840—￥1715

普工待遇信息

平均：￥1665 ；幅度：￥1110—￥4150

实习生待遇信息

平均：￥1790；幅度：￥840—￥4000

生产操作工待遇信息

平均：￥1333；幅度：￥1000—￥1665

车间操作工待遇信息

平均：￥1777；幅度：￥1050—￥2500

PE待遇信息

平均：￥7975；幅度：￥3500—￥16500

质量工程师待遇信息

平均：￥9701；幅度：￥4780—￥24000

产品工程师待遇信息

平均：￥7860；幅度：￥4000—￥15300

工业工程师待遇信息

平均：￥8625；幅度：￥4500—￥18000

普通员工待遇信息

平均：￥1176；幅度：￥960—￥1828

年终奖

平均：￥7687；幅度：￥100—￥52000

四、德尔福校园招聘笔试经验

4.1 2012校园招聘_德尔福派克笔试题

4.2德尔福机械类笔试题目

卷子好象共有三种电子机械和软件我们这个教室学自动化的全做的是Mechanical Engineering的可完了听系上在另外一个教室的同学说他们做的是软件的看来不完全对口的做什么就没准了……到清华应该会换题的只是给大家看看方向做个参考：

1,Briefly describe what is blanking(cutting),forming,coining and embossing in stamping process.

2,What is metal clading?

3,What is the purpose of adding glass fiber to thermoplastic material?

4,In contrast with metal and thermoplastic material,which has a higher coefficient of thermal expansion(CTE).

5,The most suitable material for a integral hinge design(typical plastic thickness=0.25 to 0.5mm at hinge)

6,Can a bending load makes both compressive and tensile stress in a member?

7,What is the design criteria used in plastics catch/snap?

8,What is FEA?

9,Why is natural frequency important in vibration analysis?

10,What is the deflection equation of a cantilever beam fixed at one edge?

考软件的同学说是一些汇编单片机C等等对于我们专业来说还要更对口更简单些

4.3德尔福软件类试题分享（2011）

１．How do you code an infinite loop in C?

2. Volatile：

a) What does the keyword volatile mean? Give an example

b) Can a parameter be both const and volatile? Give an example

c) Can a pointer be volatile? Give an example

3. What are the values of a, b, and c after the following instructions:

int a=5, b=7, c;

c = a+++b;

4, What do the following declarations mean?

a) const int a;

b) int const a;

c) const int *a;

d) int * const a;

e) int const * a const;

5. Which of the following statements describe the use of the keyword static?

a) Within the body of a function: A static variable maintains its value between function revocations

b) Within a module: A static variable is accessible by all functions within that module

c) Within a module: A static function can only be called by other functions within that module

6. Embedded systems always require the user to manipulate bits in registers or variables. Given an integer variable a, write two code fragments.

The first should set bit 5 of a. The second shnuld clear bit 5 of a. In both cases, the remaining bits should be unmodified.

4.4德尔福2011笔试经验

在作德尔福的笔试卷子时，我就是因为专业问题要用英语回答而提前离场的，而坚持到最后的师兄终于获得了offer。专业知识准备更加复杂，对于研发技术岗的笔试要求都比较高，我在这个方面基本没有准备，自信的认为自己凭借先前的积累可以应付一二，哪知第一次笔试后彻底失去信心，于是打算复习模电数电和其他知识。然而，模拟电路直到考完所有笔试后才勉强看完一遍，而此时前面看过的早已忘记，这也是我准备过的唯一的专业知识，其他的到现在也没有开始。对于这些笔试，细节很重要，即便你每天都在使用，但是却不一定能够答题，因此，提前一段时间复习一遍才能轻松的应付笔试，避免首轮就被淘汰。

对于笔试中的逻辑测试和智力测试，本来于我们而言都不是什么问题，但是却有熟练程度的差别，像威盛那道猫捉老鼠的题我想了整个考试时间的三分之一，而如果知道思路的话却用不了两分钟。这些东西不需要特别的准备，因为你也不知道他究竟会出现什么类型，但是却又不能过于大意，我最初也不以为然，但每次考完的差距却让自己不得不多加训练，于是到网上搜索各种各样的智力测试，在饭后茶余和同学一起思考，然后找到规律，应付考试。对于一些性格测试，我始终持怀疑态度，我认为他们不在于选拔人才，而在于抽签式的过

滤掉过多的应聘者，其中的规律，我始终不得而知。

以上是我2011年面试德尔福笔试回来写下的心得，可能写得不怎么样，但句句都是肺腑之言。

4.5德尔福全英笔试

德尔福集团是全球最大的汽车系统和零部件生产制造商, 为客户提供品种齐全的汽车系统, 零部件和模块。今天成电的就业办老师介绍说德尔福是汽车界的华为从来不在媒体上打广告。大家看看从美国空运过来的笔试题目。

1Name 3 Vehicle Buses.

2Name 2 possible sources of Electromagnetic interference on Electronics Circuit ASM.

3Wavelength for 12MHz frequency signal is____

4Name 2 important considerations for car radio performance related to audio signal processing under multipath condition?

5What is the typical FM receiver RF signal strength to achieve 30dB S/N for car radio?

6When a radio is tuned to 98.1 MHz & with a LO of 108.8 MHz, what is the image frequency?

7For a system with a matched impedance, what is the Reflection Coefficient and SWR?

8Which property of the output capacitor is the primary cause of Low Drop Out(LDO) regulator loop instability?

a) Equivalent series resistance(ESR)

b) Effective series inductance(ESL)

c) Capacitance value

d) Dielectric material

9The switching regulator is capable of:

a) Higher power conversion efficiency

b) Providing an output voltage that is higher than the input

c) Generating an output boltage oppsite in polarity to the input

d) All of the above

10A linear regulator op*(没抄清楚)

Vin(max)=10v,Vout(min)=4.8v,Iout(max)=2.5mA,Iq(max)=2.5mA,Ta(max)=8.5摄氏度The regulator is available in 3 packages.Each package has the following thermal characteristics:

Package Rja(摄食度/W) Rjc(摄食度/W)

TO220 50 35

SO14 125 30

D1P8 100 52

Choose the most suitable package to handle the power dissipation requirement without a heat sink and why.

五、德尔福校园招聘面试经验

5.1德尔福2011.11月烟台物流专员面经

11月23日，德尔福迈克，物流专员。这天下了烟台入冬以来的第一场雪，天气清冷。上午看了一下这家公司的介绍，总觉得来我们学校宣讲的不会有什么好企业。不过听完宣讲，还是觉得很不错的，烟台开发区是全国最大的汽车配件生产基地，而这一家又是最大的，美资企业。不知道是不是故意，宣讲之前，主讲人总是强调离开时还有多长时间，感觉很看重时间。

宣讲完，交简历，面试。我排第二个，面我的是物流部领导。也是校友。

“你暑假在**物流公司干过？做些什么工作？”

“主要是秘书的工作，打印、传递资料、学习通关电子系统。”

“英语怎样？”

“六级过了，可以和外国友人就简单的学术问题进行交流。”

“都学术了？用英文讲段话吧。”

于是我又说起了舒朗那段中国富人转移财富的话题，讲了一半，被打断，“你学国贸专业，你知道贸易术语有多少个？”

“9个或11个，不过常用的贸易术语就那几个，FOB、CIF……”

“你说说FOB是什么意思吧？什么的缩写？”

“额，我不记得是什么的缩写，但是我知道这是费用不包括保险，包括运费……”

“哥们，你还是学国贸的……，你的简历我留下了，有你电话，有消息就通知你吧。”

于是我悲催的被拒了笔试。后来发现这哥们就这三板斧，其他的同学就赶紧翻手机，查术语。刚考完报关员证的同学比较幸运，熟悉。不过其他的面试者就不考这个，每个人面的方式都不一样，看个人运气吧。总之，专业知识还是要过硬，回家看书吧

5.2德尔福上海派克电气系统计划职位(1vs1)

约定是上午9点面试，一大早就起床，屁颠屁颠的换了两辆长途车来到安亭，第一眼看见的就是门口牌了一长条的人，走近才知道原来是新职员报到啊。很显然，应该都是产线的新兄弟姐妹了。我上前一步，向保安大哥询问面试的事情，他让我填了张登记表，然后他打了电话给内部的保安，然后我又屁颠屁颠的走到了公司大厅。大厅装潢的还是很朴素的，这点我还是比较喜欢的，另外也很有欧美企业的那种味道。大厅的保安大哥让我在第一会议室做好，填了张表格，是关于应聘人员的一些基本信息，当然填写中文也是完全可以的，可我在工作内容上还是用英文稍微的写了下，毕竟在达丰工作一年多，这点基本的书面英语还是可以的。大约过了20分钟，我看怎么没有人来面试，于是我就自己打了电话给邀请我面试的HRmm，听她语气里似乎还不知道我来了，但那个保安大哥人去哪儿了？过了大约10分钟，一个很和善的男人走了进来，看样子应该是HR的主管之类的。一上来就是先自我介绍，接着就侃了些家常，然后问我英语怎么样，我就如实告诉他我的英语水平，“说”是我的一大软肋，正巧又让他问到，让我谈下平时爱好些什么。这应该是很容易的问题，可当初应该是紧张，没有想好该说什么来好好表现自己，结构被他说英语方面还是欠缺的。除了英语，似乎他对我的期望薪水不太满意，心想别的兄弟离职出来都有4k、5k的样子，我自己也不是差，也就开了4k，结果他瞧我仅仅工作一年，根本不适合这个价。而且还说这边的计划和采购其实是一起干的，计划经常要面对供应商，相对而言，就可能会晚上10点以后还要打电话到美国，欧洲国家去追料。My God，这种工作强度难怪流动性大。最后他应该是看我远道而来，挺不容易，就让我和计划主管进行一次面试。又过了10分钟，主管来了。一开始也是自我介绍，介绍完就问了些相对有点专业的问题，都不难，接着又是英文的自我介绍。这次倒还好，毕竟先前有准备，说的还是过得去的，可下来他又用英文问了几个问题，自己的英语水平确实不怎么样，勉强听懂了他问的问题，可回答就显的有点简单了，这就是我们中国大部分英语学习者的苦恼啊，小学的英语记得永远比高中、大学的

要牢。主管的面试时间并不长，最后他让我提了几个问题，哪怕这次不成功，我也要稍微多了解一下这个公司的情况吧。

面试结束后，迫不及待的要离开这里，走到门口，保安大哥很亲切的问我面试什么岗位，我顺口答道计划的，人家保安大哥笑嘻嘻的说这个不错，和保安大哥闲聊了两句后，就踏上了归途。别的倒没什么，关键是明白了英语在欧美企业中确实是很重要的，看样子要进世界500强的欧美企业是相当不容易的啊！！

面试问题

问你什么学历

什么学校

以前在哪里工作

有无工作经验

想在哪方面的部门发展

是否打算长期工作下去

对次工作有无兴趣

家住哪里

是否是本地户籍?

5.3德尔福2011.3月派克电气系统电气工程师面经

面试过程

先是hr的面试，问了几个个人问题，比如工作经历，学校里面的表现，然后是口语测试，问了几个问题都不是很难，简单的回答了一下，还算过得去。第二轮技术面试，刚好面试我的技术主管是我的校友！这个就完全没有问题的了，没有为难我！第三轮就是与总经理面谈，感觉自己还是表现的满淡定的，那位老总也是不断的点头，整个过程下来持续的时间两个小时吧，走的时候也没说什么，就说今天的面试到此结束，也没说给结果什么的，但是自我的感觉是不错的。但是过了两周，没有音讯，打电话去问，回答属于说他们这个职位现在又决定不招人了，就这样我被锯掉了！

面试问题

1参与的项目

2性格是怎么样的?

5.4德尔福2012派克电气系统人力资源专员面试

面试过程

职位要求比较奇怪，上面写的是文案好、会摄影、懂一些PS，虽然觉得跟以前研发设计的工作差别很大，但感觉跟自己的兴趣比较吻合，于是去试了一下。因为本人的情况，所以面试问题主要围绕求职原因展开的，期间包括PS操作。

面试问题

你为什要从事人力资源的工作？

你只是想来德尔福镀金吗？

你是从什么渠道了解到这份工作的？?

5.5我在德尔福的三轮面试

我到德尔福那里时刚过八点貌似整个人事去面试的就我一个。HRGG让我坐在一个小会议室等同时拿出一份东西让填。信息登记＋中翻英＋英语逻辑题。中翻英难的令人吐血。什么部长级会议什么大体趋于市场经济的

经济……画了N个xx外加N次乱用单词终于填满。还好英语逻辑题算是看懂了勉强找回些自信。

后面的流程就比较混乱了因为陆陆续续的来人有两个是没堵到班车再自己辗转过去的于是前后就差很多。不过总的流程都是一样的。之前做的测试题＋HR面＋部门主管面＋部门经理面。一天搞定。中途有人离开。

面试要求并不严格中途离开的多数是专业不符。留到最后的三个都是学IE的me当然是其中之一了。可惜第一轮的时候HRGG就说我填的期望薪资他们是肯定满足不了滴于是一路积极性都不是很高了。其实就算满足了可能还要考虑一下的毕竟这样离开对现在的公司太不负责任了……

最后一轮部门经理面的时候看到我填的期望薪资犹豫了一下然后问你能承受的最低工资是多少？当时就觉得他们是比较想雇佣我的……于是又开始无比愧疚不是很想去为什么要去面试……也好经历了这样一个两难的过程后可以让我下定决心好好留在COATS踏实工作。下次再有面试机会一律拒掉……

5.6德尔福之旅

虽然经历过形形色色的面试并不是第一次了但是这应该属于第一次比较正式求职面试吧。最开始我是看到job版上有人发文问"德尔福公司怎么样"看了一些回文以后觉得这家公司不错而且和自己的专业也比较对口。于是我就利用校园( 校园招聘)里便利的网络展开了对"德尔福"的"调查"。结果无意间看到了他们一个招聘启事。我抱着试试看的心理将我刚刚制作好的简历投入了那个信箱（事后发现那是一个已经过了期的招聘启事）。与此同时51job上正好有一个关于德尔福的招聘启事可能是我运气好正好撞上了。

通知面试的电话是我妈妈接的由于我是大三升大肆而德尔福这次招聘的是全职工程师再加上两则招聘启事的简历投递信箱是不同的我开始怀疑他们的工作上是否出了一点点小差错没有看清楚我是去找实习的。我打算打一个电话过去问问清楚但是听师兄说德尔福的面试是全英文的不管成败与否多一次机会多一点面试的经验也是不错的我开始犹豫到底要不要打这个电话因为一但说清楚我并非应届毕业生这就意味着我将失去这个机会。经过一系列的思想斗争之后我还是决定打这个电话电话那端人事部的竺先生说得很清楚他们这次招的是全职但是他还是很热心的叫我去面试一下说不定有意想不到的收获而且他还告诉我他对我这个应聘者印象很深刻因为他打电话给我***时候我妈妈居然知道德尔福公司。（后来我才明白原来一家公司的人事部和其他部门在招聘上并没有太大的关系人事部似乎只管收取简历并不管应聘者是否真正能够胜任这份工作呵呵我猜得不晓得对不对）。

我的面试通知里是说9点钟开始面试是所有人当中的第一个。之所以说这是我第一次比较正式的面试是因为它是英文面试本人一向对英语有恐惧心理从小就是宁愿做100道数学题也不愿意背10个单词的那种。这次赶鸭子上轿的的确确是一次不小的考验。准备面试的过程应该还算是比较顺利的这也离不开师兄zcool和室友cindywu莫大的帮助。由于zcool师兄在一个月前恰好去过德尔福面试他告诉了我很多有关于面试的经验并在看过我的简历之后帮我提出了很多模拟的英文面试题。

在8点53分到达了德尔福公司的前台。一个貌似保安的叔叔让我做了登记把我领进了一间小房间。房间里空无一人两边各有四个位置我选了一个比较舒适座位坐下来等到超过9点的时候一个jj走了进来我礼貌的起身向她问好她坐下后用中文问了我一些简历上提到的东西并且告诉我她是我们班主任的师妹使我顿感亲切很多。后来又有一个叔叔模样的人进来说的是上海话我一一作答。当听到我才是大三升大肆想来寻求一个实习机会的时候jj犹豫了一下然后出去了我猜可能是去问她的上司像我这样的情况要怎么处理。等她回来之后她很直接地告诉我她们这次只招聘应届毕业生做全职工作对于我以后正式找工作的时候还可以再投简历还是有机会的……在我出去之前她们叫我把下一位的面试者叫进来可惜的是外面一个人都没有。当时是9点22分下一位应聘者可能算是迟到了。

整个面试过程我一点都不紧张倒是面试之前自己给了自己过大的心理负担。不过我想准备的一些英文面试用的资料应该还算是没有白准备的不是还有下次嘛：）

5.7德尔福（上海）软件研发面试记录

我的德尔福上海研发软件面试过程基本上全英文大概30分钟。

一自我介绍

二根据简历上的经历提问技术方面的细节问题

简要介绍在lenovo所做的实习工作内容。之后提问大概如下：代码多大开发语言开发环境所作的工作（coding,debug,test）MIDI芯片与MCU的接口原理采用的os产品最终上市了没有等等。

简单介绍做过的一个兼职CARCARRYGPS系统描述该信号采集器的硬件原理和软件流程UART的原理采用的波特率系统类型（前/后台or多任务）代码大小USB接口协议开发环境等等。

介绍portalbloodglucosemeter的工作原理代码大小系统类型（前/后台or多任务）

三其他方面的提问

简要描述对os的一些理解特别是embeddedos

描述对面向对象编程的理解。对UML的理解？介绍其中一种DIAGRAM。

自己的最大优点缺点？自己的优势体现在什么？(有硬件背景非常适合做嵌入式软件开发)

之后的问题考官开始用中文提问：自己对笔试试题评价如何？会使用哪些常用的调试工具？scope数字模拟示波器logicanalyzer逻辑分析仪万用表电烙铁信号发生器等。熟悉哪些开发环境KEIL,常用单片机的IDEARMADS 等。之后考官带我去见hr再面一次。（面到这我估计有戏了^_^）

hr面试：

想去苏州工作？想留上海？期望薪水？交大学生比较浮躁心比较高问我如何看待？对汽车行业的了解看法。有没有心仪的其他公司？delphi公司与这些公司比起来会不会优先考虑？为什么选择汽车行业？而不去it行业？之后就是我问了hr一些自己关心的问题。

面试体会：德尔福对英文要求挺高的对技术也有一定要求体现在笔试试题和面试过程。英文面试一定要好好准备特别针对简历上的实习兼职工作把一些keywords都记住。另外delphi的hr似乎对咱们学校的学生不太满意认为心高气傲喜欢跳槽。对于这一点我觉得第一份工作如果自己喜欢有前途就不要太在乎起薪扎扎实实做几年能力上去了薪水自然会上的。

汽车销售面试的自我介绍及注意事项

汽车销售面试的自我介绍及注意事项 时间：2018-01-10 以下是yjbys小编整理的关于汽车销售的及注意事项，欢迎参考。 汽车销售范文(英文版) I noticed your advertisement for automotive sales and marketing assistant in the June 14th edition of the Dover star，and have submitted my resume for your consideration You mentioned in the advertisement that the successful candidate must have:

1) A bachelor of arts degree I do 2) Excellent communications skills I do 3) Ability to work well with people at all levels I do 4) Eagerness to learn and pay my dues I am and I will This is a job that I believe was made for me. I am familiar with your operation，as I am originally from this area. I an available immediately，and offer you competence，dedication，and a good work ethic if you dont mind，I will call you next week to see if a personal interview can be scheduled. Thank you for your consideration and I look forward to speaking with you next week

面试汽车销售的自我介绍

面试汽车销售的自我介绍 面试汽车销售的自我介绍范文合集九篇 您好! 通过系统完善的汽车专业知识的学习，本人具有扎实的专业基础知识，并且有一定的汽车管理知识。通过课外大量猎阅图书馆中汽车类书刊资料。 本人了解中国汽车产业发展动态方向，特别是汽车后市场服务领域。知道汽车维修行业发展现状及趋势。善于学习新的知识方法工艺，分析和解决问题的能力强，能够熟练的利用互联网查询汽车维修资料，收集本行业最新信息。 脚踏实地是一个立足社会的根本，也是我时刻铭记的一句话。拥有良好的职业素质和职业操守，能够忠于自己的企业，将个人的职业生涯规划与企业的发展紧密的结合。勇于创新，善于开创，能承受较高的工作压力;吃苦耐劳，注重合作，具有年轻人火一样的工作热情和活力。 欲成为一个汽车销售经验，将是我一直努力和奋斗的目标。当然在这个人才济济的社会中我不一定是最好的，但我一定会努力的挤身于这一优秀的行列之中。在中国汽车销售行业中实现自己的社会价值。 成为一个汽车销售经验，将是我一直努力和奋斗的目标。作为汽车专业的一名应届生。在学校期间，我始终以提高自身的综合素质为目标，以自我的全面发展为努力方向，树立正确的人生观、价值观和世界观。通过四年的学习和生活，并参加了多次社会实践，我有健全的人生观，正确的政治方向，有一定的分析问题、解决问题的能力，有较强的动手能力。

三年的中专生活有如过眼云烟，一去不返，唯一留下的就是我的知识和技能，现在的我将要走向我所热衷的岗位，面对当今激烈的人才竞争，我很清楚自己知识有限，但我更清楚我有着不甘落后的精神和不断学习、不断提高的愿望。我拥有自己年轻和执着的事业热情，我相信我会做的更好!我需要一个机会，一个展示自己、锻炼自己的机会。再苦再累，我都愿意一试，“吃得苦中苦，方为人上人”，在工作中，我一定会是一位尽责尽责、优秀的`员工。 作为汽修专业的一名应届毕业生。在学校期间，我始终以提高自身的综合素质为目标，以自我的全面发展为努力方向，树立正确的人生观、价值观和世界观。通过四年的学习和生活，并参加了多次社会实践，我有健全的人生观，正确的政治方向，有一定的分析问题、解决问题的能力，有较强的动手能力。 自我介绍通过系统完善的汽车专业知识的学习，本人具有扎实的专业基础知识，并且有一定的汽车管理知识。通过课外大量猎阅图书馆中汽车类书刊资料。本人了解中国汽车产业发展动态方向，特别是汽车后市场服务领域。知道汽车维修行业发展现状及趋势。善于学习新的知识方法工艺，分析和解决问题的能力强，能够熟练的利用互联网查询汽车维修资料，收集本行业最新信息。自我介绍 脚踏实地是一个立足社会的根本，也是我时刻铭记的一句话。拥有良好的职业素质和职业操守，能够忠于自己的企业，将个人的职业生涯规划与企业的发展紧密的结合。勇于创新，善于开创，能承受较高的工作压力;吃苦耐劳，注重合作，具有年轻人火一样的工作热情和活力。 我欲成为一个有技术，会管理，善经营汽车人。将是我一直努力和奋斗的目标。当然在这个人才济济的社会中我不一定是最好的，但我一定会努力的挤身于这一优秀的行列之中。在中国的汽车业中实现自己应有的价值。 您好! 作为汽车专业的一名应届毕业生。在学校期间，我始终以提高自身的综合素质为目标，以自我的全面发展为努力方向。通过四年的

关于汽车销售的面试技巧

关于汽车销售的面试技巧 关于汽车销售的面试技巧1、一定要穿正装去面试 穿正装是汽车销售的一个最基本的面试技巧，倒不是说你穿了正装有多气派能显示出你的工作能力有多强。穿正装凸显的是一个人的职业态度，连面试你都不愿意穿得正式一点，老板能指望你以后工作规规矩矩态度端端正正吗? 2、品牌文化的认识 每个品牌都有自己的文化，作为销售顾问，不仅仅是卖产品，更是销售文化，卖服务。因此，作为汽车销售顾问，要在面试前了解、熟悉所面试的汽车品牌的文化。然后结合品牌文化谈自己的见解，如何在销售过程中销售好的东西。 3、面试一定要提前到 你应该把面试官当成是你的客户，这是每一个汽车销售人才都应该知道的一个面试技巧。哪怕你在汽车方面再有才能，客户都不会买你的帐。客户要的车在哪里都可以买得到，他肯定不会因为你有销售才能等着你去给他推销。提前半个小时到，一来给自己查漏补缺;二来向面试官表现出你是真心来做汽车销售的诚意。做销售首先销的是自己，客户认可你这个人了，才继而认可你的产品。 4、对汽车有兴趣——不是重点 如果面试官有2个人以上，尽量不要着重说对汽车方面感兴

趣。因为面试一般都会被问到为什么选择做汽车销售顾问，基本每个人都会回答对汽车的兴趣如何，理想如何宏大，当然如果你在这方面有什么杰出的成就，还是可以说的。当问到你为什么选择做汽车销售顾问，你可以结合自己的兴趣来谈自己的职业规划。所以，你在面试前，最好对“汽车销售顾问”的职业规划有个大概的了解。更多链接：汽车销售顾问职位描述以及职责 5、工作中重点 汽车销售顾问面试过程中会被问到的问题之一就是工作中的重点。记住一点：销售业绩是重点，但是过程服务最重要。作为销售顾问，不能为卖车而卖车，因为现在的消费者对产品的要求已经不再只是单一的要求，不仅是产品要好，服务也也好，甚至，感觉也要好。因此，作为销售顾问，在销售过程中，要注重自己的心态以及顾客的需要，应该如何服务好顾客，为公司创造更大的利润(毕竟重点还是卖车赚钱)。 6、自我介绍自信而不浮夸 给面试官第一印象是你的穿着外表礼仪，其次是你的时间观念性，再者就是你的自我介绍。一个好的自我介绍能够给自己加分不少，汽车销售面试技巧要素的一个方面就是在自我介绍要自信。自信可以提升你的底气，说起话来更清晰准确。 其次汽车销售的自我介绍中一定要抓住重点，你可以在介绍中结合自己的工作经验或者经历有意无意流露出自己对汽车销售工作的向往以及有这方面的才能，对汽车销售行业的个人见解等。但是一定不能浮夸，不要把自己的自信让别人误解为你的虚夸。 7、面试前的充分准备、面试中对答如流

应聘汽车销售面试技巧

范文最新推荐 应聘汽车销售面试技巧 1 、兴趣 我们知道：兴趣是最好的老师。只有做自己感兴趣的职业，才有动力和冲劲去做好。求职者可以在回答面试问题时，先从对待汽车行业以及汽车销售职位的兴趣谈起。要做好汽车销售，必须是要了解汽车行业方面的信息，还可以说说你常看汽车类书籍，或者是浏览汽车网站等等。而求职者面试的是汽车销售职位，你要向面试官表现出你对销售的兴趣。如果是汽车专业的毕业生，可以尝试描述与销售有关的社会实践。没有汽车销售方面的求职者，可以从自己的销售经验说起。 2、经济动机 很多求职者对于汽车销售职位感兴趣，很大程度上是因为它能带来经济上的高收入，而做好汽车销售这个岗位的其中一个动力，也是来自于他们有着经济的动机。所以，求职者可以直接从经济动机这个角度去回答问题。而面试官在面试汽车销售时，同时也会从经济动机去考察求职者，因为他们认为如果一个销售，除了最初的兴趣外，没有经济动机，工作绩效是不高的，当然也不能为企业带来效益。没有经济上的动力，是难以创造优秀的成绩。 3、销售方面的工作经历 在面试的时候，尽管你是毕业于汽车专业，有着汽车方面的专业知

识，却没有任何的销售经验，面试官可能不太青睐。而如果你有着- 定的销售工作经验，面试官会对你的工作经验很有兴趣。求职者可以从自己曾经的销售工作中取得的成绩来进行描述，4S店招聘汽车销 售肯定要知道求职者是否有能为他们企业获得经济利润的能力。所以，销售经验很重要。同时，虽然汽车专业的毕业生并没有汽车销售方面的经验，但是可以在面试时，说说在大学期间的实习经验、社会实践。最大程度上要让面试官知道你曾从事的销售工作，所取到的成绩，证明你有能力去从事汽车销售这个岗位。 4、个人性格特点 求职者可以谈谈自己的个人性格，比如自己具备沟通能力，因为汽车销售是与客户打交道的工作，沟通是缺少不了。有着强烈的进取心，汽车销售是一个挑战性强的职位，所以需要具备永不后退的强势性格。也许你的个人性格特点并不突出，这些性格和别人一样，面试官不会在意，但是你在描述你的个人性格特点的同时加以例子来证明，就能够突出你具备汽车销售的这个职位所须的性格特点。 汽车销售人员面试技巧参考 面试技巧一：准备 不打无准备之仗，这是销售人员都明白的道理，套用到面试环节也是很受用的，因此，汽车销售面试的第一个技巧就是事前的准备。包括资料的准备： 1、汽车行业市场简单情况。 2、要面试公司的简单情况。例如汽车品牌的历史和车型等。

关于面试汽车销售的自我介绍合集十篇

关于面试汽车销售的自我介绍合集十篇 来到一个完全陌生的环境，我们有必要对自己进行适当的介绍，自我介绍有助于自我宣传、自我展示。那么自我介绍应该包括什么内容呢？下面是作者整理的面试汽车销售的自我介绍10篇，仅供参考，大家一起来看看吧。 面试汽车销售的自我介绍篇1 我叫***，****年*月*日出生，*岁，来自***，****给了我直爽的性格，但又不失稳重，后来不远千里来到**这个城市求学。来到中专学习的事实和我的理想有很大的出入，难免有些郁闷，但在一段时间后，我认真了事实，很看好汽车业。 21世纪是内燃机的世纪，这句话一点都不假，随着汽车的发展，它为21世纪插上了腾飞的翅膀，后来，我开始对汽车产生兴趣，用心钻研，三年的中专就是在不断的培养兴趣，不断的学习进步中度过的。三年的中专生活有如过眼云烟，一去不返，唯一留下的就是我的知识和技能，现在的我将要走向我所热衷的岗位，面对当今激烈的人才竞争，我很清楚自己知识有限，但我更清楚我有着不甘落后的精神和不断学习、不断提高的愿望。 我拥有自己年轻和执着的事业热情，我相信我会做的更好!我需要一个机会，一个展示自己、锻炼自己的机会。再苦再累，我都愿意一试，“吃得苦中苦，方为人上人”，在工作中，我一定会是一位尽责尽责、优秀的员工。相信今后我们一定能融洽相处成为好朋友的。面试汽车销售的自我介绍篇2 您好！作为汽车专业的一名应届毕业生。在学校期间，我始终以提高自身的综合素质为目标，以自我的全面发展为努力方向，树立正确的人生观、价值观和世界观。通过四年的学习和生活，并参加了多次社会实践，我有健全的人生观，正确的政治方向，有一定的分析问题、解决问题的能力，有较强的动手能力。 通过系统完善的汽车专业知识的学习，本人具有扎实的专业基础知识，并且有一定的汽车管理知识。通过课外大量猎阅图书馆中汽车类书刊资料。 本人了解中国汽车产业发展动态方向，特别是汽车后市场服务领域。知道汽车维修行业发展现状及趋势。善于学习新的知识方法工艺，分析和解决问题的能力强，能够熟练的利用互联*查询汽车维修资料，收集本行业最新信息。

汽车销售顾问的面试题目及答案

汽车销售顾问的面试题目及答案 汽车销售顾问面试题 1、你准备做汽车销售多长时间? 答：2-3 年基础销售的工作，打好基础从而再寻找更好的升职机会 2、作为一个准备实现销售成就的销售人员，你的目标是什么? 答：提升自身价值，提升产品价值，实现利润最大化和企业与个人的双赢 3、你是为了这个工作的报酬高? 还是，你愿意与人打交道? 还是工作难找，你没有选择?还是这个工作的门槛比较低? 答：挑战自己，锻炼自己，实现价值，如果能挑战高薪，那是更好的4、成为一个成功的销售人员，除了做好工作要求以外，你还应该做好什么工作? 答：学习，维护好客户关系，团结同事，认真完成领导分配的每一件事 5、你阅读过你销售的最多的车的驾驶手册吗?你可以记得，关于座椅的控制在手册中第几页吗? 答：我不记得，但是我一定做到任何车的座椅调节我都会调节，因为我觉得实践永远比理论重要。 6、在销售核心技能中，你最弱的项是什么?你准备如何提升? 答：最弱的项应该是本产品的具体产品知识，希望通过努力的学习能迅速弥补。 7、在汽车销售过程中，赞扬别人有三种表现形式，是哪三种? 答：这要看我们面对的是哪一种客户，不是每一个客户都喜欢拍马屁，但没有一个客户不喜欢来自别人最真诚的欣赏。 8、你通过做到什么，可以在其它人的眼中成为一个懂车的权威? 答：形象、专业知识、谦虚大度的做事风格。 9、如何通过介绍产品来强化你对客户利益的理解? 答：这是一个价值塑造的过程要站在客户的角度，最大程度满足客户需求的，才越符合客户利益，才越有价值。 10、以促进销售为目的的客户关系有几层含义，分别是什么?

答：保有客户关系的维护从而实现老客户推荐，潜在客户关系的维护从而开发新用户实现新车销售。 11、关于销售，你最喜欢和最不喜欢的是什么?为什么? 答：这个问题是考察你对销售工作的价值取向，你可以回答最喜欢得到签单后的那种快感，不喜欢被客户拒绝等等。销售工作有很多内容，这个工作主要是和人打交道的，所以你要接触很多人，有你喜欢的也有你不喜欢的。 12、说一下你在前任工作中所使用的最典型的销售方法和技巧。 答：这个问题是要考察你的实际工作能力，讲述一个故事，不要去谈具体的什么技巧，只要告诉车企面试官你成功的将产品卖给了客户就可能让面试官满意。 13、你是否有超额完成销售目标的时候，你是怎样取得这样的业绩的? 答：汽车销售工作存在着一定的不确定性，运气的好坏有时也左右着一个汽车销售员的业绩，你可以讲述你在取得好业绩时候的辛苦但最好多说一些你的好方法，这样会让车企面试官更欣赏你。 14、和已存在的老客户打交道，以及和新客户打交道，你更喜欢那种?为什么? 答：回答那种都不会有错，关键是你要知道你所要面试的行业是更需要老客户的支持还是需要不断的挖掘新客户。 除了能回答上诉的汽车销售面试问题外，汽车销售人员还必须具备很多技能和素质，回答类似汽车销售面试问题时候最好增加一些有行业针对的观点及自己所具备的技能等。 汽车销售顾问面试介绍 我喜欢阅读，因为它能丰富我的知识; 我喜欢跑步，因为它可以磨砺我的意志。我是一个活泼开朗、永不言弃的人。我热爱汽车，热爱销售。所以我应聘销售经理一职，我就谈谈自己对销售的理解。要想做好销售，首先就要做好自我销售。让一个陌生人信任自己是有一定难度的，但只有客户相信可以，才会相信自己的产品，才能更好的将产品销售出去。 我觉得作为一名销售经理，除了应该具备一定的销售知识外，还应具有良好的沟通、协调能力，能够吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神，讲究职业道 德。在校期间我曾担任过组织部长，组织了全系各种各样的活动。通过锻炼，提高了自己的组织协调能力，加强团队合作意识。同时也让我充分认识到，个人的能力毕竟很有限，只有通过团队合作，集思广益，取长补短，才能更好的完成工作。 如果这次我有幸竞聘上销售经理，我将打造一个平台，让自己的同事在一种轻松却不失严谨的氛围中工作，大家相互合作，具有良好的团队精神。激情，工作中

汽车销售顾问笔试面试题(性格测试类)

第一部分 名 称是不能确定不是1 当你站在大庭广众面前时 你会感到不好意思。 说 明 在公司里不同岗位的人需要不同性格的人。比如：营销、公关岗位的人，应该选择外向型人才，而科研开发则应该选择偏内向型的人才。本测试正是为这种人才选择提供依据的。测试题目 以下是60个测试题目 每题都有“是”、“不能确定”、“不是”三种答案。 9 会议休息时 你宁肯一个人独坐也不愿同别人聊天。 10 当你遇到难题时 你非弄懂不可。 11 你不善于和人辩论。 12 你时常因为自己的无能而沮丧。 13 你常常对自己面临的选择犹豫不决。 25 读书时 你的作业大多整洁、干净。 14 你喜欢把自己拿去和别人比较。 15 你容易羡慕别人的成绩。 16 你很在意别人对你的看法。 17 在发现异常现象时 你容易产生丰富的联想。 18 你总是把家里收拾得干干净净。 19 你做事很细心。 汽车销售顾问笔试面试题 5 你不喜欢社交活动。 6 你不会把自己的想法轻易告诉别人。 7 对问题 你喜欢刨根问底。 8 你凡事很有主见。 A卷2 你愿意一个人独处。 3 与陌生人打交道 你感到不容易。 销售人员性格测试心理素质测评类/性格倾向测试 A卷题：答“是”计0分；“不能确定”计1分；“不是”计2分 B卷题：答“是”计2分；“不能确定”计1分；“不是”计0分 请你以最快速度回答完毕 并统计A、B卷合计总分。 4 当你遇到不快乐的事情时 你能抑制感情 不露声色。 20 你十分注意维护自己的信用形象。 21 你信奉“不干则已 干则必成”这一格言。 22 拿到一本书 你可以反反复复看几遍。 23 你做事情大多有计划。 24 你在学习时 不容易受外界干扰。 26 一旦对人形成一种看法 你不会轻易改变这一看法。 27 你不喜欢体育活动。 28 在买东西前 你总要比较估量一番。 29 遇到不愉快的事情 你会生气很长时间。 30 你常常担心自己会遭遇失败。 A卷合计得分

汽车销售技巧演讲稿(多篇)

姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name 2 0 X X 汽车销售技巧演讲稿

汽车销售技巧演讲稿 汽车行业是我们国经济的一个热点，汽车销售也成了很多人求职的一个方向，作为没有销售经验的应届毕业生，应聘汽车销售面试有技巧吗?该如何去准备呢?我们一起来看一下汽车销售面试技巧。 汽车销售面试技巧一：准备 不打无准备之仗，这是销售人员都明白的道理，套用到面试环节也是很受用的，因此，汽车销售面试的第一个技巧就是事前的准备。包括关注更多免费采购流程，采购管理，合同范本，销售管理，销售技巧。 资料的准备： 1、汽车行业市场简单情况。 2、要面试公司的简单情况。例如汽车品牌的历史和车型等。此外还要能简单分析对比各大品牌，说出自己的看法。 3、关注最近汽车行业的新闻，能就事论事，表达自己的观点。 4、个人面试汽车销售的优点，及个人一些对于行业的看法等。(以备面试官的提问) 个人状态的准备： 1、个人着装方面，干净、大方、利落就可以。 2、心态方面，做了充足的准备，自然胸有成竹。 3、客观准备，千万不要迟到，最好提前5分钟到公司等待。 汽车销售面试技巧二：实战 在面试过程中要表现出激情的一面，激情并非浮夸。在真正做“自我介绍”时，不妨坦诚自信地展现自我，重点突出与应聘职位相吻合的优势。你的相关能力和素质是企业最感兴趣的信息，因此，在许多情况下，在听取你的介绍时，考官也会抓住他感兴趣的点深入询问。所以，在进行表述时，要力求以真实为基础，顾及表达的逻辑性 第2 页共35 页

和条理性，避免冗长而没有重点的叙述。这样专业而出色的表现，肯定是令考官们赞赏有加的。 应届毕业生在面试时要特别注意的问题： 1、不能说谎，要实事求是。一个没有诚信的人，无论他有多优秀，也是要受到用人单位鄙视的; 2、要注意自己行为语言上的小细节。例如握手、告别、关门等小细节，容易忽略，但却是面试官观察候选人的一个很重要的途径，因此要特别谨慎注意。 3、对薪金待遇的要求要慎重回答。就面对应届毕业生的招聘而言，很多企业都会有其相应的薪酬标准，无论你提多少，面试官都不会以你所提为参考标准的，只是把此作为探究你期望值的方法而已，因此，说“依据公司规定”是较妥当的回答。 汽车销售技巧三：应变 面对面试官的询问，要灵活做出应变。 例如面试官问“如果你觉得你各方面都是按照公司章程来做的，但客户就是不满意，或者是客户提出一些与公司利益相冲突的要求，你在不得罪客户的情况下会怎样处理?” 你可以这样回答：委婉的向顾客说明此要求是不符合公司规章制度的，会危害公司的利益。反过来向顾客说明公司与客户的关系，让顾客明白公司与客户的关系是双赢的，只有公司的利益得到了保障，才能为顾客提供更多更优质的服务，这样顾客的利益其实也是得到最大化的。 汽车销售面试技巧四：结束 面试结束后，并不意味着你的面试整个过程结束了。首先，从细节上来说，你还应该保持刚

汽车销售面试技巧和注意事项

汽车销售面试技巧和注意事项 汽车销售面试技巧和注意事项汽车销售技巧_汽车销售注意事项 对汽车有兴趣——不是重点 如果面试官有2个人以上，尽量不要着重说对汽车方面感兴趣。因为面试一般都会被问到为什么选择做汽车销售顾问，基本每个人都会回答对汽车的兴趣如何，理想如何宏大，当然如果你在这方面有什么杰出的成就，还是可以说的。当问到你为什么选择做汽车销售顾问，你可以结合自己的兴趣来谈自己的职业规划。所以，你在面试前，最好对“汽车销售顾问”的职业规划有个大概的了解。更多链接：汽车销售顾问职位描述以及职责 工作中重点 汽车销售顾问面试过程中会被问到的问题之一就是工作中的重点。记住一点：销售业绩是重点，但是过程服务最重要。作为销售顾问，不能为卖车而卖车，因为现在的消费者对产品的要求已经不再只是单一的要求，不仅是产品要好，服务也也好，甚至，感觉也要好。因此，作为销售顾问，在销售过程中，要注重自己的心态以及顾客的需要，应该如何服务好顾客，为公司创造更大的利润(毕竟重点还是卖车赚钱)。 品牌文化的认识

每个品牌都有自己的文化，作为销售顾问，不仅仅是卖产品，更是销售文化，卖服务。因此，作为汽车销售顾问，要在面试前了解、熟悉所面试的汽车品牌的文化。然后结合品牌文化谈自己的见解，如何在销售过程中销售好的东西。 岗位调整 几乎百分之九十的企业都会问到这样一个问题：如果我们公司现在不缺销售顾问，而转派你到别的岗位你有问题吗?对于这个问题，你最好先想想怎么回答吧。无论你如何回答，不能脱离你在前面说的职业生涯的设计，以及你对这个品牌的忠诚。 最后，作为汽车销售顾问，面试中还要注意谈吐和礼貌，尽量冷静和淡定，别太紧张就行，专业知识不是最重要的，让他们知道你能卖车，和工作能力才是最重要的，毕竟用人的单位都是注重利益的最大化。 汽车销售面试技巧二 技巧一：不打无准备之仗 这是销售人员都明白的道理，在面试前充分的准备更是重要，因此，汽车销售面试技巧的第一个技巧就是事前的准备。衣着方面是马虎不得了，饱满的信心自然胸有成竹；除此以外还要对资料进行准备： 1、汽车行业市场简单情况。 2、要面试公司的简单情况。例如汽车品牌的历史和车

面试汽车销售的自我介绍10篇

面试汽车销售的自我介绍10篇 面试汽车销售的自我介绍10篇 当换了一个新环境后，我们难以避免地要作出自我介绍，通过自我介绍可以得到他人的欣赏。那要怎么写好自我介绍呢？下面是小编整理的面试汽车销售的自我介绍10篇，欢迎阅读与收藏。面试汽车销售的自我介绍篇1 我叫***，****年*月*日出生，*岁，来自***，****给了我直爽的性格，但又不失稳重，后来不远千里来到**这个城市求学。来到中专学习的事实和我的理想有很大的出入，难免有些郁闷，但在一段时间后，我认真了事实，很看好汽车业。21世纪是内燃机的世纪，这句话一点都不假，随着汽车的展，它为21世纪插上了腾飞的翅膀，后来，我开始对汽车产生兴趣，用心钻研，三年的中专就是在不断的培养兴趣，不断的学习进步中度过的。三年的中专生活有如过眼云烟，一去不返，唯一留下的就是我的知识和技能，现在的我将要走向我所热衷的岗位，面对当今激烈的人才竞争，我很清楚自己知识有限，但我更清楚我有着不甘落后的精神和不断学习、不断提高的愿望。我拥有自己年轻和执着的事业热情，我相信我会做的更好!我需要一个机会，一个展示自己、锻炼自己的机会。再苦再累，我都愿意一试，“吃得苦中苦，方为人上人”，在工作中，我一定会是一位尽责尽责、优秀的员工。相信今后我们一定能融洽相处成为好朋友的。面试汽车销售的自我介绍篇2 作为汽修专业的一名应届毕业生。在学校期间，我始终以提高自身的综合素质为目标，以自我的全面发展为努力方向，树立正确的人生观、价值观和世界观。通过四年的学习和生活，并参加了多次社会实践，我有健全的人生观，正确的政治方向，有一定的分析问题、解决问题的能力，有较强的动手能力。通过系统完善的汽车专业知识的学习，本人具有扎实的专业基础知识，并且有一定的汽车管理知识。通过课外大量猎阅图书馆中汽车类书刊资料。本人了解中国汽车产业发展动态方向，特别是汽车后市场服务领域。知道汽车维修行业发展现状及趋势。善于学习新的知识方法工艺，分析和解决问题的能力强，能够熟练的利用互联网

面试汽车销售顾问的三分钟自我介绍_4s店面试新颖自我介绍

面试汽车销售顾问的三分钟自我介绍_4s店面试新颖 自我介绍 面试汽车销售顾问，自我介绍要与自己的岗位相符合，这样才 能把自己销售出去，下面干货资源社小编为你带来汽车销售顾问三 分钟面试自我介绍范文，希望你们喜欢。 ?? 面试汽车销售顾问的三分钟自我介绍范文篇一 大家好，我叫徐英琪。我工作六年，现在在捷豹路虎中国担任 捷豹品牌品牌经理这样一个职位。我在大学毕业的第一份工作其实 就加入了整车企业。我第一份工作在上海通用汽车，同样是在市场 部门担任市场传播营销专员。在上海通用工作了三年之后，我加入 了保时捷中国，当时是因为保时捷offer了一个能够管理保时捷旗 下所有车型的品牌主管这样一个role。但是因为一个企业文化的关系，在一年半的时候我就离开了保时捷中国，加入了上海大众汽车。在上海大众汽车可能是我用来更多的是作为一个职业生涯的过渡， 因为当时我在保时捷可能过得并不是特别顺利。 那在近期，在两个月之前，我加入了捷豹路虎中国，负责捷豹 品牌的这样一个管理。那其实我个人的职业生涯主要集中在marketing communication这一个function，我想在汽车行业这个 角度来看的话，就是我对我所从事过的这四家公司企业文化以及业 内几乎所有整车行业的企业文化，都有一个比较直观的了解。因为

其实虽然我去了四家公司，但是几乎我把中国大型的所有整车企业 都面过一轮。但是毅然选择贵公司。 面试汽车销售顾问的三分钟自我介绍范文篇二 我叫xxx,汽车学院车辆工程12级学生，在大学期间没有在学 校社团或班级担任职务，但是在家乡创办过一个青年公益组织。在 校成绩中等偏上，拿过奖学金，比赛方面得过无限创意大赛二等奖。兼职方面做过拓展教练和咖啡店员。英语比较好，能和外国人比较 顺畅的交流。 今年的整体就业形势比较糟糕，但是汽车行业人才需求量还是 很高的，我身边只要认真准备了面试的同学基本上都找到了汽车行 业的工作。 一般来说汽车行业从业有几种类型的工作：第一种是研发技术类，比如上汽研究院，上海泛亚，广汽研究院，日产技术中心这些 都是很好的公司，这类公司对学生的成绩、项目要求比价高，如果 有实习经验也是加分项。第二种是制造技术类，比较好的公司有上 汽大众，一汽大众，上汽通用，广汽丰田，广汽本田等等(比较多)，具体的工作因人而异，部门划分大致分为几大块，分别是冲压、焊装、涂装、总装四个车间部门，加上质量部、物流部、采购部等配 合生产的部门，构成了主机厂的主要部分。其他的保障部门还有很多，比如人力资源部、后勤保障部等等。具体划分到什么岗位工作 主要还是看个人的意愿、专业和公司的用人需求来定。第三种是销

应聘汽车销售面试技巧 面试三部曲

应聘汽车销售面试技巧面试三部曲 第一步：面试前的准备 毛主席教导我们说：不打无准备之仗。古人云：知己知彼，百战不殆！凡事预则立，不预则废。对于即将离开学校步入社会的你，一场面试可能决定你的未来！对于准备跳槽的你，一场面试可能改变你的现状！因此，没有什么比做好充分的准备更重要的了。 搜集有关公司和职位信息： 有关该公司和行业的信息(年度报告、产品、市场占有率、直接竞争者等)。公司组织机构图、性质、规模等。公司文化和价值体系。应聘岗位的职位说明。所属部门及汇报关系。你未来的老板的国籍、背景、风格。 了解招聘流程： 该公司的招聘过程。一般第一步是由人事部面试。还可能有笔试。然后是由用人部门经理面试。也可能人事与部门同时面试。有的岗位则首先进行电话面试。了解面试你的面试考官的姓名和职位。尽可能了解面试考官的背景和个性。 资料准备： 精心准备你的中英文简历(参阅本人另一篇文章-如何使你的求职简历打动人？)，把你过去的经历与应聘的职位紧密联系。检查需要带的资料：学历资格证书、推荐信、身份证等)。不要带任何暴露你现任公司机密的资料。不要使用公司抬头纸制作资料(除了推荐信)。 着装与打扮： 与你应聘的公司的文化和岗位相适应。有的公司严格要求工作日着正装，如一些日本公司，而许多欧美公司着装较随意。有些公司的一些岗位(例如客户服务、销售代表)要求正式着装。为安全起见，着装保守一些更好。 再开放的公司，对于背心、短裤、乞丐服、光脚凉鞋、拖鞋式凉鞋等也是不能接受的。男孩注意自己的头发干净整齐，领口袖口整洁，指甲修理干净。女孩不要浓妆艳抹、珠光宝气。要给人整洁和健康的印象。 出发前：弄清面试地点 计算好需要多长时间到达。带上联系电话。 如果以上要点检查后没有问题，你就可以信心百倍地出发，去敲击那命运之门了！ 第二步：面试中 提前到达面试地点：留足充分的时间提前出发，考虑到堵车、走错路等所有可能。如果万一由于特殊原因还是不能在约定的时间到达，必须在约定的时间未到时给应聘公司的人事部打电话说明。守时被许多公司看成是重要的职业素养，所以面

汽车营销面试技巧

汽车营销面试技巧 当面试考官随便地咨询你：谈谈你自己的事情怎么?这是面试中的第一具咨询题。此刻，你应把在此之前所有紧张别安的情绪稳定下来。因为那个咨询题，应试者差不多做了充分的预备，同时有脚够的信心和勇气相信自己能回答好那个咨询题。 1、自我介绍的内容 首先请报出自己的姓名和身份。可能应试者与面试考官打招呼时，差不多将此告诉了对方，而且考官们彻底能够从你的报名表、简历等材料中了解这些事情，但仍请你主动提及。这是礼貌的需要，还能够加深考官对你的印象。 其次，你能够简单地介绍一下你的学历、工作记忆等基本个人事情。请提供给考官对于你个人事情的基本的、完整的信息，如：学历、工作记忆、家庭概况、兴趣爱好、理想与报负等。这部分的陈述务必简明扼要、抓住要点。例如介绍自己的学历，普通只需谈本专科以上的学历。工作单位假如多，选几个有代表性的或者你认为重要的介绍，就能够了，但这些内容一定要和面试及应考职位有关系。请保证叙述的线索清楚，一具结构混乱、内容过长的开场自，会给考官们留下杂乱无章、个性别清楚的印象，同时让考官倦怠，削弱对进行的面试的兴趣和注意力。 应试者还要注意这部份内容应与个人简历、报名材料上的有关内容相一致，别要有出入。在介绍这些内容时，应幸免书面语言的严整与拘束，而使用灵便的口头语进行组织。这些个人基本事情的介绍没有对或错的咨询题都属于中性咨询题，但假如所以而大意就别妥了。 接下来由这部份个人基本事情，自然地过渡到一两个自己本科或工作期间圆满完成的事件，以这一两个例子来形象地、明晰他说明自己的经验与能力，例如：在学校担任学生干部时成功组织的活动;或者怎么投入到社会实践中，利用自己的专长为社会公众服务;或者自己在专业上取得的重要成绩以及出色的学术成就。 接下来要着重结合你的职业理想说明你应考那个公务员职位的原因，这一点相当重要。你能够谈你对应考单位或职务的认识了解，说明你挑选那个单位或职务的强烈愿望。原先有工作单位的应试者应解释清晰自己放弃原来的工作而做出新的职业挑选的原因。你还能够谈假如你被录用，那么你将怎么样尽职尽责地工作，并别断依照需要完善和进展自己。固然这些都应紧密联系你的价值观与职业观。只是，假如你将自己描述为别食人间烟火的、别计较个人利益的圣人，那么考官们对你的求职动机的信任，就要大打折扣了。 这个地方我们介绍了一条清楚的线索，便于你组织你的自我介绍。为了保证结构明确，有条有理，你能够多用短句子以便于口语表述，同时在段与段之间使用过渡句子，口语也要注意思路、叙述语言的流畅，尽量幸免颠三倒四，同一句话反复说几遍的粘糊劲，并且别要用过于随便的表述。 2、自我介绍的时刻 普通事情下，自我介绍应该是三～五分钟较适宜。时刻分配上，可依照事情灵便掌握。普通地，第一部分能够用约二分钟，第二部分能够用约一分钟，第三部分用1～二分钟。 好的时刻分配能突出重点，让人印象深刻，而这就取决于你面试预备工作做得好坏了。假如你事先分析了自我介绍的要紧内容，并分配了所需时刻，抓住这三、五分钟，你就能中肯、得体地表达出你自己。有些应试者别了解自我介绍的重要性，不过简短地介绍一下自己的姓名、身份，其后补充一些有关自己的学历、工作记忆等事情，大约半分钟左右就结束了自我介绍，然后望着考官，等待下面的提咨询。但也有的应试者想把面试的全部内容都压缩在这几分钟里。要知道面试考官会在下面的面试中间向你提有关咨询题的，你应该给自己也给他人留下那个机会。 3、自我介绍的重要性：经过自我介绍，主动地向面试考官推举自己，这是面试组成结构的重要内容，并且也是面试测评的重要指标。

【精选】面试汽车销售的自我介绍4篇.doc

【精选】面试汽车销售的自 我介绍4篇

【精选】面试汽车销售的自我介绍4篇 当进入一个陌生环境，需要我们进行自我介绍，自我介绍可以拉近我们与陌生人的关系。到底应如何写自我介绍呢？以下是为大家整理的面试汽车销售的自我介绍4篇，仅供参考，大家一起来看看吧。 面试汽车销售的自我介绍篇1 您好，我叫xxx，现就读于“福建省新华技术学校”所修专业为汽车维修与检测。通过长久以来的学习和实践，对这一领域的相关知识，也有了一定程度的理解和掌握，特别是对于现代化技术型人才的要求，因此，对于处身于新时代的我来说，无时不刻地严格要求着自己。 在校三年来，无论是在知识能力，还是在个人素质修养方面，我都受益匪浅。我刻苦学习，勤奋工作，取得了优良成绩。汽车维修有：机械基础，机械制图，电汽设备等专业。 我曾利用假期，勤工俭学，在工厂做工，凭借自己的能力获取自己汗水的薪酬，但不论是学校学习也好，实践做工也罢，让我学到的还有许许多多的知识：团结、友爱、积极进取，人与人之间的沟通于信任等等!我认为自己具有较高的综合素质和较高的工作适应能力。我对步入社会充满希望,对未来的工作岗位怀有满腔热情.而且也是您选择我的一个重要依据.当然,再实际工作经验和历练方面还有欠缺,各个方面还不成熟,但我坚信通过我不懈的努力,刻苦的学习我一定能在您的领导下,不断的取得进步.。 追求永无止境，奋斗永无期限!我怀着紧张而激动的心情踏入社会，也充满着无比期待的心情和热情寻找每一个机遇，把握每一个机遇!恳请贵公司能给我这次展示自己的机会，我会尽自己最大的努力为贵公司做出更大的贡献! 面试汽车销售的自我介绍篇2 我叫***，****年*月*日出生，*岁，来自***，****给了我直爽的性格，但又不失稳重，后来不远千里来到**这个城市求学。来到中专学习的事实和我的理想有很大的出入，难免有些郁闷，但在一段时间后，我认真了事实，很看好汽车业。21世纪是内燃机的世纪，这句话一点都不假，随着汽车的展，它为21世纪

汽车4s店应聘自我介绍.doc

汽车4s店应聘自我介绍

汽车4s店应聘自我介绍范文 来到一个完全陌生的环境，时常需要用到自我介绍，通过自我介绍可以得到他人的欣赏。写自我介绍时总是没有新意？下面是帮大家整理的汽车4s店应聘自我介绍，仅供参考，大家一起来看看吧。 汽车4s店应聘自我介绍1 尊敬的各位领导，大家好！ 我叫xx，是xx市人，现在就读于汽车专业。 平时喜欢打球、旅游等一些户外活动，因为这些都可以给我带来很多快乐。 今年暑假在xx公司进行了为期一个月的汽车维修实习，期间学到了很多汽车维护保养方面的知识，由于我的努力和勤奋，最后也得到了公司和学校的好评。 平时也会在节假日做一些兼职，从中也学到了很多与人沟通和推销技巧。在外地求学的四年中，我养成了坚强的性格，这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难。 经过四年的学习，我掌握了很多专业基础知识，实践操作能力大大增强，也考取了相关的职业资格证书。我热爱汽车行业，所以我这次坚决的选择了xx公司。 我知道汽车行业是一个充满活力而且竞争力很强的行业。如果这次我有机会被录用的话，我想，我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值。谢谢！ 汽车4s店应聘自我介绍2各位考官： 大家上午好！ 我叫李华，我来自天津。大学毕业于天津滨海大学！作为汽车专业的一名应届毕业生。在学校期间，除了本专业的技能知识的学习之外，我就注重自己的综合素质的提升，并且以自我的全面发展为努力方向，在大学期间我树立了正确的人生观、价值观和世界观。通过四年的学习和生活，在掌握了专业课程知识之外，参加了很多次的社会实践活动，我有健全的人生观，正确的政治方向，有一定的分析问题、解决问题的能力，有较强的动手能力。 对于汽车专业来说，我会经常关注中国汽车产业发展的动态方向，特别是汽车后市场服务领域。清楚的了解汽车维修行业发展现状及趋势。善于学习新的知

汽车销售面试技巧

汽车销售面试技巧一：准备。不打无准备之仗，这是销售人员都明白的道理，套用到面试环节也是很受用的，因此，汽车销售面试的第一个技巧就是事前的准备。包括资料的准备：1、汽车行业市场简单情况。2、要面试公司的简单情况。例如汽车品牌的历史和车型等。3、个人面试汽车销售的优点，及个人一些对于行业的看法等。（以备面试官的提问）做好面试前的形象准备：1、掌握服装面试技巧，个人着装方面，干净、大方、利落。 2、心态方面，做了充足的准备，自然胸有成竹。汽车销售面试技巧二：实战没有一个用人单位会不喜欢工作积极、主动的雇员的，很多企业喜欢招聘应届毕业生看中的就是他们的工作热情和活力，要在求职过程中把你对这份工作的渴望和热爱表现出来！” 中国职业咨询网的资深职业顾问吴斌说，“特别是有些条件不是很好，很容易因为学历或者某些硬件资格没达到要求而被刷下来的同学，如果实际能力较突出，但又难以在简历上体现出来，就更要积极主动出击，争取得到有用人决定权的招聘官的了解和肯定。可以自己开辟多些途径，比如说打电话或者直接上门拜访等等，但有一个前提就是不要让别人觉得你烦” 。除了上述的几点以外，应届毕业生在面试时要特别注意的问题：1、不能说谎，要实事求是。一个没有诚信的人，无论他有多优秀，也是要受到用人单位鄙视的；2、掌握情景面试技巧，要注意自己行为语言上的小细节。例如握手、告别、关门等小细节，容易忽略，但却是面试官观察候选人的一个很重要的途径，因此要特别谨慎注意； 3、对薪金待遇的要求要慎重回答。就面对应届毕业生的招聘而言，很多企业都会有其相应的薪酬标准，无论你提多少，面试官都不会以你所提为参考标准的，只是把此作为探究你期望值的方法而已，因此，说“依据公司规定”是较妥当的回答。汽车销售面试技巧三：结束面试结束后，并不意味着你的面试整个过程结束了。1．在面试后的一、两天内，你必须给某个具体负责人写一封短信。感谢他为你所花费的精力和时间，为你提供的各种信息。这封信应该简短地谈到你对公司的兴趣，你有关的经历和你可以成功地帮他们解决的问题。2．如果两星期之内没有接到任何回音，你可以给主试人打个电话，问他“是否已经作出决定了？” 这个电话可以表示出你的兴趣和热情。你还可以从他的口气中听出你是否有希望。3．面试看起来很成功，但结果你还是落选了。对此，你不要大惊小怪。面试时，大多数的主试人都尽量隐藏他们的真正意图，不会轻易让你看出来。万一他人通知你落选了，你也应该虚心地向他人请教你有哪些欠缺，以便今后改进。一般来说，能够得到这样的反馈并不容易。4．如果你在打电话打听情况时觉察出自己有希望中选，但最后决定尚未作出，那你就在一、两个星期后再打一次电话催催。5．每次打电话后，你还应该给他人寄封信，哪怕他们已经暗示你可能落选了。这样做的原因是：a）你觉得有必要重新强调一下自己的优点。b）你又发现了一些新的理由、成绩或经验，有必要让他们知道。得到一次面试机会不容易，不要轻易放弃希望。1 你想找一份长期的还是临时性的工作主试人是想确认你是真心实意地对这份工作感兴趣，而不会干了几个月后便又到某个学 校去做博士后研究了。不要简单地只说个“是”，要解释清楚你找这份工作的理由，可以说：“当然，我要找一份长期性的工作，我想在这个领域发展自己的事业，找机会学习业务，寻求新的挑战，向有经验的专业人士学习。”在你回答完毕之后，你也要反问对方以确认其所提的问题：“你们要招的这个岗位是长期的还是临时的?”不要怕问，偶尔也会有些不道德的用人单位短期聘用一些新手参与某个项目，完工之后便把他们辞退掉你今天为什么来这里? 你今天为什么来这里一投资银行面试官看到面试者时所问A2 这样的问题提供了一个阐述自己对这份工作的热情的机会。面试时很重要的一点是,让自己轻松一点,不要分析每个问题到底是什么意思。想方设法让你的回答能够拉近你与面试官之间的关系,并表明你作为这个职位的应聘者,有着自己的优势。例如直截了当地表示,“我来这里是要和你讨论一下我应聘某某工作的问题。你愿意听我介绍一下自己的情况吗?” 最合适的答案你是愿意做一个大池塘里的一条小鱼,还是愿意做一个小池塘里的一条大鱼，如果是想

面试汽车销售顾问自我介绍

面试汽车销售顾问自我介绍 大家好，我叫徐英琪。我工作六年，现在在捷豹路虎中国，担任捷豹品牌的经理这样一个职位。我在大学毕业的第一份工作其实就加入了汽车企业。我第一份工作在上海通用汽车，同样是在市场部门担任市场传播营销专员。在上海通用工作了三年之后，我加入了保时捷中国，当时是因为保时捷offer了一个能够管理保时捷旗下所有车型的品牌主管这样一个role。但是因为一个企业文化的关系，在一年半的时候我就离开了保时捷中国，加入了上海大众汽车。在上海大众汽车可能是我用来更多的是作为一个职业生涯的过渡，因为当时我在保时捷可能过得并不是特别顺利。 那在近期，在两个月之前，我加入了捷豹路虎中国，负责捷豹品牌的这样一个管理。我想在汽车行业这个角度来看的话，就是我对我所从事过的这四家公司企业文化，以及业内几乎所有整车行业的企业文化，都有一个比较直观的了解。因为其实虽然我去了四家公司，但是几乎我把中国大型的所有整车企业都面过一轮。但是毅然选择贵公司。 我叫xxx，汽车学院车辆工程xx级学生，在大学期间没有在学校社团或班级担任职务，但是在家乡创办过一个青年公益组织。在校成绩中等偏上，拿过奖学金，比赛方面得过无限创意大赛二等奖。兼职方面做过拓展教练和咖啡店员。英语比较好，能和外国人比较顺畅的交流。 今年的整体就业形势比较糟糕，但是汽车行业人才需求量还是很高的，我身边只要认真准备了面试的同学基本上都找到了汽车行业的工作。

一般来说汽车行业从业有几种类型的工作：第一种是研发技术类，比如上汽 研究院，上海泛亚，广汽研究院，日产技术中心这些都是很好的公司，这类公司 对学生的成绩、项目要求比价高，如果有实习经验也是加分项。第二种是制造技 术类，比较好的公司有上汽大众，一汽大众，上汽通用，广汽丰田，广汽本田等等，具体的工作因人而异，部门划分大致分为几大块，分别是冲压、焊装、涂装、总装四个车间部门，加上质量部、物流部、采购部等配合生产的部门，构成了主 机厂的主要部分。其他的保障部门还有很多，比如人力资源部、后勤保障部等等。具体划分到什么岗位工作主要还是看个人的意愿、专业和公司的用人需求来定。 第三种是销售类，销售也是一个很大的部门，待遇和压力都很大。但是仍然愿意 选择销售部门，挑战自己。 我叫xxx，xxxx年x月x日出生，x岁，来自xxx，xxxx给了我直爽的性格，但又不失稳重，后来不远千里来到xx这个城市求学。来到中专学习的事实和我的理想有很大的出入，难免有些郁闷，但在一段时间后，我认真了事实，很看好汽 车业。21世纪是内燃机的世纪，这句话一点都不假，随着汽车的发展，它为21 世纪插上了腾飞的翅膀，后来，我开始对汽车产生兴趣，用心钻研，三年的中专 就是在不断的培养兴趣，不断的学习进步中度过的。三年的中专生活有如过眼云烟，一去不返，唯一留下的就是我的知识和技能，现在的我将要走向我所热衷的 岗位，面对当今激烈的人才竞争，我很清楚自己知识有限，但我更清楚我有着不 甘落后的精神和不断学习、不断提高的愿望。我拥有自己年轻和执着的事业热情，我相信我会做的更好！我需要一个机会，一个展示自己、锻炼自己的机会。再苦 再累，我都愿意一试，“吃得苦中苦，方为人上人”，在工作中，我一定会是一